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協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇一
“全面從嚴(yán)治黨”是^v^^v^在科學(xué)分析新時(shí)期黨的建設(shè)基本態(tài)勢與客觀要求、自覺運(yùn)用中國^v^執(zhí)政與建設(shè)規(guī)律的基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略部署，對于全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。我區(qū)逐步構(gòu)建“大投入、大黨建、大發(fā)展”的黨建工作格局，始終抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，落實(shí)基層黨組織書記抓黨建工作主體責(zé)任，以基礎(chǔ)實(shí)、成效優(yōu)、后勁足的基層黨建工作，為新區(qū)建成泉州新經(jīng)濟(jì)增長極和城市核心區(qū)提供有力的基層人才支撐和堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、主要做法。
新思路。三是健全制度，三級聯(lián)動(dòng)。建立處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月調(diào)研指導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員抓黨建的工作機(jī)制；建立黨員干部“聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)企聯(lián)項(xiàng)目”工作制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織和黨員干部掛鉤幫扶基層黨建工作，形成了機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級黨建工作聯(lián)動(dòng)格局。
一、白加黑”，弘揚(yáng)“立大志、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的新區(qū)精神，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)，匯聚推動(dòng)新區(qū)發(fā)展的正能量。二是推行項(xiàng)目練兵。創(chuàng)建“項(xiàng)目+黨建”模式，采用崗位練兵、賽場選人、制度管人等方式，選派黨員干部到征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等面向基層、任務(wù)艱巨的崗位上鍛煉，在急難險(xiǎn)重等一線工作中培養(yǎng)、考驗(yàn)干部，形成以業(yè)績論英雄的良好氛圍。三是踐行群眾路線。積極打造“333”服務(wù)體系，大力開展“部門下鄉(xiāng)走基層，窗口前移解民憂”便民服務(wù)活動(dòng)，深入村級幫助群眾解決實(shí)際問題286個(gè)，結(jié)對幫扶群眾450戶1695人，發(fā)展項(xiàng)目90個(gè)，有效提升“服務(wù)群眾、解決民憂”的實(shí)際成效。
4.從嚴(yán)治黨，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。2014年，通過加強(qiáng)信訪線索初查轉(zhuǎn)立案3起，給予22名黨員干部黨政紀(jì)處分，挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元。如，通過明察暗訪，抽查轄區(qū)內(nèi)部分酒店、餐飲、娛樂場所中公款宴請、公款吃喝情況和敏感地帶的公務(wù)用車停放情況，發(fā)現(xiàn)并整改突出問題12條。嚴(yán)肅查處了張坂鎮(zhèn)張坂村原黨支部書記駱文龍利用職務(wù)便利受賄、職務(wù)侵占等違紀(jì)違法問題；東園鎮(zhèn)玉坂村原黨支部書記王遠(yuǎn)金涉嫌侵占、挪用征地補(bǔ)償款等違紀(jì)違法問題。嚴(yán)肅查處了教育系統(tǒng)相關(guān)學(xué)校利用辦理學(xué)生保險(xiǎn)收取保險(xiǎn)宣傳勞務(wù)費(fèi)不入賬、設(shè)立和使用“小金庫”的案件，涉案學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人員共14人被立案調(diào)查并給予黨政紀(jì)處分。
二、存在問題。
違法建筑亂開口子、亂批條子，忘掉了為人民服務(wù)的根本宗旨。還有個(gè)別人權(quán)為妻用、利為子謀，支持和庇護(hù)親屬、子女和商人朋友非法牟利，大搞利益輸送。六是落實(shí)黨建主體責(zé)任方面：隨著新區(qū)大開發(fā)大建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)不斷發(fā)展，基層黨組織書記把許多工作精力投入到抓社會(huì)事務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)上，深入基層不夠，抓基層黨建存在一定偏差，主體意識(shí)不濃厚，存在一手硬、一手軟的問題，缺乏有效的解決辦法和措施，導(dǎo)致出現(xiàn)部分村級黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、服務(wù)群眾不到位現(xiàn)象。
三、意見建議。
全面落實(shí)從嚴(yán)治黨是當(dāng)前和今后全黨的重大政治任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，從自我做起，自覺落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，盡到黨賦予的義務(wù)和使命。
1.全面從嚴(yán)治黨，要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。領(lǐng)導(dǎo)干部雖然人數(shù)不多，但卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)^v^和國家立法權(quán)、行^v^、司法權(quán)等公權(quán)力，作用非常關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部若是守不住底線，全面從嚴(yán)治黨也就無從談起。從這個(gè)角度來說，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅(jiān)守政治底線、思想道德底線、法紀(jì)底線、政績底線、生活底線。
2.全面從嚴(yán)治黨，要用好反腐倡廉這個(gè)“法寶”。毫無疑問，反腐敗事關(guān)黨的生死存亡。基于此，十八大以來反腐力度不斷增大，形成了“老虎”、“蒼蠅”一起打的高壓態(tài)勢，但同時(shí)頂風(fēng)作案現(xiàn)象也頻頻被媒體爆出。這就要求我們以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。
3.全面依法治黨，要落實(shí)制度保障這個(gè)“根本”。全面從嚴(yán)治黨工作效果如何，制度無疑最為根本。也只有在科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫缺Ｕ舷拢珯?quán)力才能在正常有序的陽光下進(jìn)行。^v^^v^就曾明確要求，要“把制度約束作為剛性約束”。而今一大批“蒼蠅老虎”相繼落馬已經(jīng)倒逼著我們要在制度上下功夫，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。
4.全面從嚴(yán)治黨，要在“常”字上下功夫。腐敗問題具有反復(fù)性和頑固性，不可能一蹴而就，更不能一陣風(fēng)，而需在“常”字上下功夫。^v^就曾明確指出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“常”“長”二字，一個(gè)是要經(jīng)常抓，一個(gè)是要長期抓。反映在全面從嚴(yán)治黨方面，也就是其絕對不會(huì)一勞永逸，而是一個(gè)漸變的過程，需要“嚴(yán)”字成為新常態(tài)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把黨建工作擺在重要位置，突出位置、甚至是首要位置，常研究、常布署，抓具體、抓長效、成常態(tài)。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇二
第一條。
為規(guī)范協(xié)同監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行，完善“三化三有”特色懲治和預(yù)防腐敗體系，保障“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，依據(jù)《江蘇省電力公司協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則》及《蘇州供電公司協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則》，制定本工作規(guī)則。
第二條。
協(xié)同監(jiān)督工作堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。監(jiān)督工作委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量，強(qiáng)化職能部門監(jiān)督作用，構(gòu)建協(xié)調(diào)配合、信息互通、形成合力、監(jiān)督到位的縱向貫通、橫向協(xié)同、覆蓋全面的監(jiān)督工作機(jī)制。
第三條。
協(xié)同監(jiān)督堅(jiān)持橫向監(jiān)督與縱向監(jiān)督相結(jié)合的原則。在發(fā)揮職能部門縱向監(jiān)督作用的同時(shí)，發(fā)揮監(jiān)督工作委員會(huì)對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。
第二章監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
第四條。
公司成立監(jiān)督工作委員會(huì)。監(jiān)督工作委員會(huì)由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，紀(jì)委書記擔(dān)任副主任，公司各職能部門為監(jiān)督工作委員會(huì)成員部門（以下簡稱“成員部門”），職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員。
第五條。
監(jiān)督工作委員會(huì)辦公室設(shè)在黨群工作部（紀(jì)委辦、工會(huì)辦），部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任。各成員部門指定一名工作人員為監(jiān)督工作委員會(huì)辦公室成員。
第三章監(jiān)督職責(zé)。
第六條。
監(jiān)督工作委員會(huì)在本級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)研究監(jiān)督工作的重大問題，定期聽取相關(guān)監(jiān)督工作情況報(bào)告，提出工作要求，部署監(jiān)督工作重大任務(wù)和專項(xiàng)監(jiān)督工作，研究監(jiān)督工作的考核意見等。
第七條。
監(jiān)督工作委員會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查督辦等工作。
第八條。
成員部門按照職能分工和監(jiān)督職責(zé)，是本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的主要監(jiān)督主體，應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)縱向監(jiān)督、過程管控和檢查考核，確保企業(yè)運(yùn)營依法合規(guī)。
第九條。
監(jiān)察審計(jì)、法律等監(jiān)督部門按照職能分工，履行再監(jiān)督職能，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。
第四章監(jiān)督方式。
第十條。
監(jiān)督工作委員會(huì)實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議由主任或副主任主持，原則上每半年召開一次。主要討論每半年監(jiān)督工作存在或發(fā)現(xiàn)的問題，研究整改措施和考核意見等。
成員部門在聯(lián)席會(huì)議上匯報(bào)本部門半年度開展監(jiān)督工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題、對相關(guān)業(yè)務(wù)單位的考核建議、需要監(jiān)督工作委員會(huì)研究解決的事項(xiàng)等。
（一）報(bào)告內(nèi)容。
1、半年度開展監(jiān)督檢查或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研情況；
2、半年度接受上級單位、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)查處、稽查、調(diào)研，或新聞媒體報(bào)道等情況；
3、自主開展及接受監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題；
4、對發(fā)現(xiàn)問題的原因分析及整改建議和措施；
5、對下級單位的考核建議；
6、需要相關(guān)部門互通的信息或協(xié)作的內(nèi)容；
7、需要監(jiān)督工作委員會(huì)研究解決的事項(xiàng)；
8、上次監(jiān)督工作委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要中明確需本部門辦理事項(xiàng)的辦理情況。
（二）報(bào)告時(shí)限。
在監(jiān)督工作委員會(huì)會(huì)議召開前5天，將本部門監(jiān)督工作報(bào)告報(bào)監(jiān)督工作委員會(huì)辦公室（黨群工作部）匯總。
監(jiān)督工作委員會(huì)可以根據(jù)情況或工作需要，召開部分和全部成員部門參加的臨時(shí)工作會(huì)議，及時(shí)研究處理監(jiān)督工作中出現(xiàn)的問題。
第十一條。
監(jiān)督工作委員會(huì)可以根據(jù)情況安排部署一個(gè)或多個(gè)部門開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。
第十二條。
加強(qiáng)成員部門縱向監(jiān)督作用。成員部門按照監(jiān)督工作委員會(huì)的部署，根據(jù)職責(zé)分工，創(chuàng)新監(jiān)督方式，采取有效措施，加強(qiáng)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)督。
成員部門發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大違規(guī)違紀(jì)問題和事件的苗頭性問題，填報(bào)《協(xié)同監(jiān)督重要信息報(bào)告表》（見附件1），提出處理意見，及時(shí)向監(jiān)督工作委員會(huì)報(bào)告。必要時(shí)填寫《協(xié)同監(jiān)督整改意見書》（見附件2），由監(jiān)督工作委員會(huì)簽發(fā)；可能造成重大損失或惡劣影響的事項(xiàng)，立即向監(jiān)督工作委員會(huì)主任報(bào)告；涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，應(yīng)及時(shí)移交公司紀(jì)檢_門處理。
第十三條。
實(shí)行監(jiān)督工作定期評估通報(bào)制度。監(jiān)督工作委員會(huì)每半年對監(jiān)督工作情況進(jìn)行評估，對發(fā)現(xiàn)的突出問題在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
（一）評估方式。
1、評估主體：監(jiān)督工作委員會(huì)。
2、評估客體：各職能部門半年度監(jiān)督工作。
3、附件4），會(huì)議結(jié)束后一周內(nèi)將評估表交監(jiān)督工作委員會(huì)辦公室（黨群工作部）進(jìn)行匯總。
（二）評估內(nèi)容。
4、橫向協(xié)同情況：對于需協(xié)同配合的事項(xiàng)，能夠積極協(xié)調(diào)配合、信息互通、形成合力；
5、報(bào)告及評估表提交及時(shí)性：按時(shí)提交監(jiān)督工作情況報(bào)告及評估表（此項(xiàng)由監(jiān)督工作委員會(huì)辦公室評分）。
第五章監(jiān)督考核。
第十四條。
監(jiān)督工作委員負(fù)責(zé)對成員部門監(jiān)督工作情況進(jìn)行考核，依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、業(yè)績考核等規(guī)定提出意見，由業(yè)績考核管理部門按規(guī)定給予年度考核。
第十五條。
受到考核處理的部門應(yīng)根據(jù)情況對部門相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。
第十六條。
受到考核處理的部門、部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人取消年度評先資格。
第六章附則。
第十七條。
本工作規(guī)則由監(jiān)督工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十八條。
本工作規(guī)則自印發(fā)之日起實(shí)施。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇三
1.著力抓好政務(wù)服務(wù)實(shí)體大廳建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一門”、“一窗”“一次”。截至目前，除因場地、設(shè)備等限制暫時(shí)無法進(jìn)駐的事項(xiàng)外，其余政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐，進(jìn)駐率，基本實(shí)現(xiàn)辦事“只進(jìn)一扇門”；除即辦件現(xiàn)場辦結(jié)外，承諾件實(shí)現(xiàn)“一窗受理”；“最多跑一次”率提升至，除確實(shí)無法最多跑一次事項(xiàng)外，其余事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一次”；極大地方便辦事企業(yè)與群眾，提高了辦事效率，節(jié)約了辦事成本。
（二）強(qiáng)化管理，政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平穩(wěn)步提升。
1.強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。一是加大巡查監(jiān)管力度。在不斷完善管理規(guī)章制度的前提下，堅(jiān)持每天巡查不少于8次，截止目前我局工作人員對大廳巡查共1656次，對窗口工作人員在崗情況、服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，每月對入駐大廳的窗口工作人員考勤及遵守紀(jì)律情況進(jìn)行通報(bào)。二是做好群眾咨詢及投訴工作。一年來我局共受理投訴、咨詢15件（含12345政府熱線平臺(tái)轉(zhuǎn)來的其他單位的轉(zhuǎn)辦件）、辦結(jié)13件（有2件由x市法院、x市征收安置辦正在辦件時(shí)限內(nèi)受理辦件），滿意率100%。三是實(shí)行約談制。局分管領(lǐng)導(dǎo)對違反政務(wù)中心管理規(guī)章制度的工作人員進(jìn)行約談。通過嚴(yán)格管理，政務(wù)服務(wù)大廳工作秩序、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等得到較大改善，普遍受到企業(yè)和群眾的一致好評。截止10月底，全市“好差評”受理辦件93792件、評價(jià)總數(shù)91761件、評價(jià)率為、好評率為100%。
（三）規(guī)范運(yùn)作，保障公共資源交易陽光透明。
1.完善流程化管理。實(shí)行交易項(xiàng)目“分類+流程+崗位”的流程化管理模式，圍繞工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購、國有建設(shè)用地掛牌出讓和國有資產(chǎn)處置等公共資源交易活動(dòng)，不斷優(yōu)化流程設(shè)置，明晰交易受理、文件制作、信息發(fā)布、招標(biāo)報(bào)名、開標(biāo)評標(biāo)、中標(biāo)公示、合同簽訂等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和操作標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行定崗定責(zé)管理模式，確保公共資源交易活動(dòng)有法可依、有章可循、責(zé)任到人。
2.深化交易信息公開。按要求在信息發(fā)布平臺(tái)上全程動(dòng)態(tài)公開了招標(biāo)預(yù)公示、招標(biāo)文件、預(yù)算金額、中標(biāo)金額、評分標(biāo)準(zhǔn)、成交結(jié)果等交易信息，有力保障各方市場參與主體的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3.規(guī)范交易現(xiàn)場秩序。嚴(yán)格執(zhí)行《評審委員會(huì)（談判小組、詢價(jià)小組）工作紀(jì)律》，強(qiáng)化開評標(biāo)現(xiàn)場紀(jì)律，建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不定期現(xiàn)場巡查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決交易服務(wù)現(xiàn)場的各類問題，確保交易有序開展。認(rèn)真配合市直相關(guān)部門，依法嚴(yán)格查處圍標(biāo)串標(biāo)、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，對違法企業(yè)沒收投標(biāo)保證金、拉入“黑名單”、列入不良行為記錄，限制其不得在規(guī)定的時(shí)間段、規(guī)定的區(qū)域參加招投標(biāo)活動(dòng)。
4.規(guī)范采購程序。政府采購和出讓中心始終把規(guī)范采購程序放在第一位，嚴(yán)格按照《政府采購法》、《政府采購實(shí)施條例》等法規(guī)規(guī)章，進(jìn)一步修訂完善了政府采購操作規(guī)程，整合修訂招標(biāo)。
截至10月底，x市公共資源交易中心共交易項(xiàng)目203個(gè)，成交金額萬元，節(jié)約資金萬元，增加收入萬元，政采云交易項(xiàng)目671筆，成交金額萬元，節(jié)約資金萬元，遠(yuǎn)程異地評標(biāo)134個(gè)，其中主場68個(gè)，客場66個(gè)。文件編制程序，確保招標(biāo)程序的規(guī)范有序。
（四）從快從嚴(yán)從實(shí)抓好疫情防控工作。
1.疫情期間，按照省級、州級、市級的要求，我局安排專人每天都對進(jìn)入大廳的工作人員和辦事群眾測量體溫（體溫正常）、都要求佩戴口罩并用手機(jī)掃健康碼才能進(jìn)入大廳。不定時(shí)要求抽調(diào)疫情防控的政務(wù)局2位工作人員和大廳8位保安在政務(wù)大廳門口用消毒液和酒精進(jìn)行消毒處理、都在大廳洗手臺(tái)擺放消毒洗手液、要求大廳保潔人員每天對大廳消毒處理兩次。
2.積極參與x市疫情防控工作。每月我局輪流排班參與x海鎮(zhèn)拱抗岔路口卡點(diǎn)參加疫情值守，并參與搜尋偷渡者4次。
3.積極參與社區(qū)疫情防控工作。從4月2日開始，我局每天安排3人參與社區(qū)疫情防控工作，到榮上居小區(qū)、華豐紫園小區(qū)對進(jìn)入小區(qū)人員掃碼、測體溫，認(rèn)真開展外來人員報(bào)告、入戶宣傳、入戶登記等等工作。
4.認(rèn)真做好智慧邊防視頻監(jiān)控24小時(shí)值守。根據(jù)《x市智慧邊防視頻巡查管理辦法（試行）》工作要求，我局每天安排2人為一組負(fù)責(zé)智慧邊防視頻監(jiān)控24小時(shí)值守工作，認(rèn)真做好邊境視頻監(jiān)控工作。
二、存在的問題和困難。
（一）青少年活動(dòng)中心搬遷問題。目前，政務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已進(jìn)入到內(nèi)裝修公示候選人，弱點(diǎn)項(xiàng)目馬上進(jìn)入開標(biāo)階段，預(yù)計(jì)11月底12月初按合同進(jìn)行施工。但青少年活動(dòng)中心遲遲未搬遷，影響政務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化施工進(jìn)度。
（二）相關(guān)部門人員變動(dòng)快，業(yè)務(wù)能力不熟悉等原因，少部分存在“數(shù)據(jù)化”、“理論化”精簡及優(yōu)化的問題，實(shí)際工作中換湯不換藥，使用新增說明、增加流程等手段增加了辦事難度。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇四
區(qū)醫(yī)保局成立后，重點(diǎn)厘清黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、班子成員責(zé)任，著力健全制度機(jī)制，努力形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)與紀(jì)檢派駐組的溝通聯(lián)系，建立監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)體系，扎實(shí)推進(jìn)我局全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨組書記為組長、黨組成員及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、基層單位主要負(fù)責(zé)人為組員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)局系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作，研究部署局系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作，積極推進(jìn)協(xié)調(diào)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)在局系統(tǒng)的落實(shí)。以中心組學(xué)習(xí)為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^xx市xx區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》（x委[2017]98號(hào)）文件精神，制定xx區(qū)醫(yī)保局關(guān)于全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案，明確領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個(gè)人的職責(zé)和分工。認(rèn)真落實(shí)“3+x”專題會(huì)議制度。年初會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作要求和具體措施；年中會(huì)議總結(jié)上半年黨委落實(shí)主體責(zé)任情況，研究下半年相關(guān)工作，推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制落實(shí)。
2、健全工作機(jī)制。區(qū)醫(yī)保局為新設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)成立后的工作重點(diǎn)之一就是建章立制。制定局系統(tǒng)工作制度，加強(qiáng)流程管理和監(jiān)督，督促科室和基層單位充分履職、各負(fù)其責(zé)、互相監(jiān)督，形成黨組負(fù)責(zé)、科室和基層單位實(shí)施的工作格局。強(qiáng)化各項(xiàng)制度落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作融入到日常工作中，確保黨組主體責(zé)任工作得到全面落實(shí)。
3、明確責(zé)任體系。研究我局黨建工作要點(diǎn)，指導(dǎo)基層單位結(jié)合實(shí)際制定“四責(zé)協(xié)同”實(shí)施方案，形成橫向到邊、縱向到底的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系。明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，依據(jù)我局三定發(fā)文，制定各級《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，力爭做到各級責(zé)任范圍、對象分工明確。把主體責(zé)任分解傳導(dǎo)到科室、基層單位負(fù)責(zé)人，發(fā)揮齊抓共管的整體作用。制定局黨組議事規(guī)則，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。
5、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合區(qū)委大調(diào)研和周四走基層活動(dòng)，完善基層聯(lián)系服務(wù)制度，深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)了解調(diào)研對象的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，努力解決實(shí)際難題。上半年，共開展調(diào)研63次，涉及社會(huì)組織63家，共收集問題9個(gè)，解決率達(dá)到100%，反饋率100%。通過調(diào)研，獲取意見建議，優(yōu)化服務(wù)舉措，有效提高服務(wù)對象的滿意度。以創(chuàng)建文明城區(qū)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作人員服務(wù)態(tài)度和廉潔自律，提升窗口服務(wù)水平。
（二）廉政風(fēng)險(xiǎn)滾動(dòng)排查情況。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)。
召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步開展廉政風(fēng)險(xiǎn)滾動(dòng)排查機(jī)制建設(shè)的通知》，對開展廉政風(fēng)險(xiǎn)滾動(dòng)排查機(jī)制建設(shè)工作的工作目標(biāo)、實(shí)施步驟等進(jìn)行專題研究。成立由局長、黨組書記任組長，黨組成員、副局長任副組長，科室和基層單位負(fù)責(zé)人為組員的局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)滾動(dòng)排查機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)紀(jì)委文件精神基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施方案，進(jìn)行全面部署安排。
2、認(rèn)真查找加強(qiáng)防控。按照局三定工作職責(zé)，對照方案要求，認(rèn)真梳理領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、科室（部門）負(fù)責(zé)人等的政治、黨風(fēng)廉政、紀(jì)律作風(fēng)責(zé)任，梳理權(quán)力底數(shù)，突出崗位重點(diǎn)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控。在風(fēng)險(xiǎn)梳理排查的基礎(chǔ)上，及時(shí)進(jìn)行情況溝通，加強(qiáng)指導(dǎo)和提醒，認(rèn)真聽取意見建議，逐條評定風(fēng)險(xiǎn)等級。初步統(tǒng)計(jì)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、2個(gè)科室、1個(gè)基層單位、8個(gè)重點(diǎn)崗位參加了風(fēng)險(xiǎn)排摸，共查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)77個(gè)，其中，高等級風(fēng)險(xiǎn)19個(gè)，一般等級風(fēng)險(xiǎn)50個(gè)，低等級風(fēng)險(xiǎn)8個(gè)，制定防范措施85條。
（三）“三個(gè)主動(dòng)”工作機(jī)制落實(shí)情況。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員與科室（部門）負(fù)責(zé)人，科室（部門）負(fù)責(zé)人與成員之間，主動(dòng)溝通聯(lián)系，即時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，積極協(xié)調(diào)解決問題，推進(jìn)工作高效開展。主動(dòng)開展談心交心，及時(shí)把握干部職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮思想引領(lǐng)。局黨組加強(qiáng)與紀(jì)檢派駐組的溝通聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)局內(nèi)各類會(huì)議安排，邀請派駐組列席參加，主動(dòng)溝通有關(guān)從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)情況，及時(shí)獲得派駐組的指導(dǎo)和幫助。
機(jī)關(guān)黨支部主動(dòng)參與結(jié)對居委走訪，堅(jiān)持開展周四走基層活動(dòng)，主動(dòng)征集問需，開展掃黑除惡專題宣講，參與垃圾分類引導(dǎo)宣傳，協(xié)同提升社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)水平。
（四）掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作推進(jìn)情況。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。建立我局掃黑除惡專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。召開專題會(huì)議部署到位。號(hào)召全員思想上高度重視，行動(dòng)上全力投入，氛圍上積極營造，并就工作開展作出具體安排。在全局系統(tǒng)范圍內(nèi)，傳達(dá)學(xué)習(xí)落實(shí)^v^^v^和中央、市、區(qū)各級關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭專題會(huì)議的一系列重要指示要求。組織學(xué)習(xí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭相關(guān)知識(shí)，要求全員提高政治站位，立足本職崗位，提升群眾滿意度。
2、健全工作機(jī)制，加強(qiáng)工作落實(shí)。制定掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作方案。明確工作任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，加強(qiáng)線索排查、案件查辦、信息報(bào)送，建立健全工作機(jī)制。加大宣傳發(fā)動(dòng)。在醫(yī)保對外服務(wù)大廳張貼海報(bào)、滾動(dòng)播放宣傳視頻（口號(hào)）、發(fā)放宣傳資料、知識(shí)讀本等，積極營造掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作氛圍。安排黨員干部赴結(jié)對居委開展專題宣講，提高群眾知曉率和參與度。結(jié)合今年“打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金”專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對區(qū)內(nèi)有關(guān)涉嫌欺詐騙保信訪案件、舉報(bào)案件的排查梳理，聚焦虛構(gòu)醫(yī)藥服務(wù)、販賣醫(yī)保藥品等行為，深挖徹查黑惡勢力違法犯罪線索，深挖“保護(hù)傘”。目前已查案件中并未發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡現(xiàn)象。
3、聚焦工作重點(diǎn)，建立長效機(jī)制。積極開展我區(qū)“打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金”專項(xiàng)治理。開展集中宣傳月活動(dòng)，在定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)等張貼海報(bào)、發(fā)放通告、折頁，播放宣傳片。上半年完成區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查14家次，追回不合理使用基金萬元。對95家次長護(hù)險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，追回不合理使用基金萬元。對24家定點(diǎn)藥房進(jìn)行現(xiàn)場檢查。對發(fā)現(xiàn)的不合理的違規(guī)行為，要求機(jī)構(gòu)立即整改，并予以追蹤。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷建立規(guī)范管理、重點(diǎn)監(jiān)控等長效機(jī)制，提高日常監(jiān)管能力水平。
1、“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制落實(shí)力度有待加大。由于本單位為新設(shè)機(jī)構(gòu)，“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)啟動(dòng)較晚，且人員較少，相關(guān)人員在黨建工作方面均為新手，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尚不充足，學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)均須進(jìn)一步加強(qiáng)提升。且機(jī)構(gòu)成立初期側(cè)重組織籌建、建章立制、業(yè)務(wù)銜接和平穩(wěn)過渡，部分黨員干部對于“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)還須逐步提升。對于黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任之間的相互協(xié)同、有機(jī)銜接的認(rèn)識(shí)還不到位，四責(zé)聯(lián)動(dòng)不夠充分。對于如何開展“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)的工作方式方法和能力還有待加強(qiáng)。班子成員“一崗雙責(zé)”的履職意識(shí)和履職能力還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
2、廉政教育的形式有待豐富。醫(yī)保人數(shù)規(guī)模較小，再加上基層窗口單位的工作特性，組織支部活動(dòng)等方面有所局限，對于針對全體醫(yī)保干部職工的廉政教育研究還不夠充分。目前教育形式多以被動(dòng)授課、參觀見學(xué)為主，方式方法還不夠創(chuàng)新，教育形式還不夠豐富。新形勢下如何進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，突出針對性亟需研究。主動(dòng)思考學(xué)習(xí)理論、主動(dòng)挖掘黨建資源，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等還有待進(jìn)一步提高。
3、廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作有待加強(qiáng)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革有關(guān)精神，機(jī)構(gòu)新設(shè)后，醫(yī)保工作職能在原有基礎(chǔ)上，有所調(diào)整和增加。新的業(yè)務(wù)工作流程在市級部門的指導(dǎo)下，也在不斷地過渡和調(diào)整。隨著各項(xiàng)政策的調(diào)整和窗口服務(wù)方式的變化，廉政風(fēng)險(xiǎn)工作排摸永遠(yuǎn)在路上。崗位權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)工作流程、以及責(zé)任形態(tài)都須動(dòng)態(tài)地調(diào)整和明確。機(jī)關(guān)科室和基層單位間業(yè)務(wù)經(jīng)辦和管理的職責(zé)權(quán)限還需進(jìn)一步梳理明晰，以免職責(zé)不清、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)遺漏。
1、扎實(shí)推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制建設(shè)。局黨組認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)作用，黨組書記落實(shí)第一責(zé)任，帶頭作表率，帶動(dòng)班子成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)與紀(jì)檢派駐組的溝通聯(lián)系，依靠紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，合力推動(dòng)“四責(zé)”協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。結(jié)合年中（終）工作會(huì)議，重點(diǎn)落實(shí)好“四責(zé)協(xié)同”3+x會(huì)議制度，根據(jù)三定內(nèi)容，加快科室人員調(diào)整，部署、推進(jìn)、總結(jié)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作,提高本系統(tǒng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題苗頭及傾向性問題，加強(qiáng)對存在問題的整改，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)在本系統(tǒng)有效落實(shí)。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育。以黨組中心組學(xué)習(xí)、每月一次黨員集中政治學(xué)習(xí)為依托，積極開展形式多樣的教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)中央和中紀(jì)委及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神，學(xué)習(xí)宣傳《中國^v^紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。以知行合一、以知促行為目標(biāo)，努力提高廉政宣傳教育的針對性和實(shí)效性。督促落實(shí)學(xué)習(xí)強(qiáng)國app的使用，營造樂學(xué)善思、積極向上的良好氛圍。
3、強(qiáng)化權(quán)力制約。認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制建設(shè)，滾動(dòng)排查梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效的預(yù)警防控措施。加強(qiáng)對黨員的日常管理監(jiān)督，做好批評與自我批評，落實(shí)約談監(jiān)督、廉政談話等制度，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置苗頭性、傾向性問題。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述責(zé)述廉等各項(xiàng)制度。
4、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)文件，做到及時(shí)提醒教育，抓常、抓細(xì)、抓長。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，完善服務(wù)規(guī)范，提升窗口單位服務(wù)品牌，推動(dòng)干部職工為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的醫(yī)保服務(wù)，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
5、持續(xù)深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。聚焦打擊騙保專項(xiàng)治理行動(dòng)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成監(jiān)管合力，集中力量予以治理，鞏固基金監(jiān)管高壓態(tài)勢。建立長效機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)單位采取有效措施，及時(shí)落實(shí)整改，從以打擊為主向打擊、整治并重轉(zhuǎn)變，確保專項(xiàng)斗爭持續(xù)深入推進(jìn)，營造xx良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇五
（2012年5月7日）。
近年來，為了貫徹落實(shí)上級工會(huì)“兩個(gè)普遍”的工作部署，按照《xxx市總工會(huì)2011-2013年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》和《xxx市2011—2013年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》的要求，我們緊密結(jié)合本縣企業(yè)實(shí)際和職工就業(yè)特點(diǎn)，努力探索靈活多樣的工作方式，深入開展工會(huì)組建和工資集體協(xié)商工作，“兩個(gè)普遍”工作正在有序推進(jìn)，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)取得顯著成效。
一、主要做法。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作規(guī)劃，我們積極主動(dòng)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取黨委政府重視支持，成立了以縣委分管副書記為組長，以縣^v^會(huì)、縣總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和政府分管企業(yè)的副縣長為副組長，工會(huì)、勞動(dòng)保障、經(jīng)貿(mào)等單位為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組（象辦發(fā)[2011]128號(hào)）。縣總工會(huì)還成立了以縣^v^會(huì)、縣總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，兩個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組織、法律等部門負(fù)責(zé)人為成員的推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門具體負(fù)責(zé)、其它部門緊密配合，全會(huì)總行動(dòng)的工作格局。
同時(shí)對企業(yè)老板宣講依法開展“兩個(gè)普遍”有利于廣大職工樹立“共損共榮”意識(shí)、便于扭轉(zhuǎn)職工群眾不關(guān)心企業(yè)發(fā)展被動(dòng)局面，宣講開展“兩個(gè)普遍”的的重要性和必要性。在宣傳發(fā)動(dòng)過程中，xxx、寺村、運(yùn)江、妙皇等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)深入到企業(yè)、個(gè)體門店進(jìn)行宣傳，發(fā)放入會(huì)宣傳書、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等宣傳資料1000余份，營造了濃厚的工作氛圍。
3、建立信息檔案。為了切實(shí)摸清情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)的專門負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作，我會(huì)組織工會(huì)干部聯(lián)合地稅局干部下到11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底。在調(diào)查摸底過程中，采取邊摸底、邊宣傳、邊講解、邊溝通，對具備建會(huì)條件的企業(yè)造冊登記，確保不留空白點(diǎn)，今年以來配合地稅、人社局等部門深入企業(yè)調(diào)查30多人次，調(diào)查企業(yè)60多家，調(diào)查企業(yè)為開展“兩個(gè)普遍”工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、關(guān)于企業(yè)建立工會(huì)情況。
我們把企業(yè)工會(huì)組建作為工會(huì)工作的基礎(chǔ)，確立了“三抓”的建會(huì)思路：
一是突出重點(diǎn)抓覆蓋。就是把量大面廣的非公企業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)作為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建會(huì)和農(nóng)民工普遍入會(huì)，具體工作中采取了“調(diào)查摸底、制定規(guī)劃、黨工共建、整體推進(jìn)、落實(shí)任務(wù)、嚴(yán)格考核”等措施，最大限度地?cái)U(kuò)大了建會(huì)覆蓋面，目前，全縣企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%。
工會(huì)8個(gè)，覆蓋企業(yè)49家。
三是完善機(jī)制抓規(guī)范。我會(huì)堅(jiān)持“建會(huì)、建制、建家”并舉，先后下發(fā)了《xxx縣基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等文件，在規(guī)范組織建設(shè)、制度建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量工作，有力推進(jìn)了工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
三、關(guān)于工資集體協(xié)商工作。
工資集體協(xié)商是一個(gè)“牽動(dòng)全局、社會(huì)關(guān)注、涉及面廣、矛盾突出”的焦點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題，特別是非公企業(yè)占主導(dǎo)地位的縣域經(jīng)濟(jì)，要實(shí)現(xiàn)普遍開展工資集體協(xié)商，必須充分發(fā)揮工會(huì)作用，采取超常規(guī)措施強(qiáng)力推進(jìn)。具體工作中我們主要堅(jiān)持了以下幾點(diǎn)：
一是堅(jiān)持三個(gè)到位。即宣傳到位、組織到位、措施到位。認(rèn)真組織開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，印發(fā)了相關(guān)材料，使企業(yè)法人和職工切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。為營造良好的工作環(huán)境，確保工作到位，我會(huì)除了建立了工作組外，還建立了工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，隊(duì)伍由縣總工會(huì)一名分管領(lǐng)導(dǎo)、縣人社局、縣總工會(huì)干部等5名工作人員組成。同時(shí)，我們選擇了供電公司、xx化工公司、xx公司、xx膠合板公司等不同類型的企業(yè)抓試點(diǎn)、搞示范、樹樣板，較好地發(fā)揮了以點(diǎn)帶面的作用。
二是抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。即抓培訓(xùn)、抓協(xié)商、抓示范。通過以會(huì)代培、現(xiàn)場參觀、印制資料等形式，對300多名工會(huì)干部和職工代表進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)，按照“重在協(xié)商”和“簽訂集體合同協(xié)商前置”的原則，我們要求簽訂集體合同時(shí)，凡涉及企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，涉及職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都要通過工會(huì)和企業(yè)行政雙方協(xié)商解決。為規(guī)范運(yùn)作，我們對集體合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行責(zé)任等進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。
三是建立三個(gè)體系。即動(dòng)態(tài)管理體系、監(jiān)督檢查體系、目標(biāo)責(zé)任制體系。在動(dòng)態(tài)管理上，對已建立平等協(xié)商制度的企業(yè)登記造冊，促其完善提高；對未平等協(xié)商的企業(yè)認(rèn)真排查，重點(diǎn)推進(jìn)；對新建企業(yè)實(shí)行同步建立職代會(huì)、同步簽訂集體合同、同步完善法人治理結(jié)構(gòu)“三個(gè)同步”。在監(jiān)督檢查上，建立由工會(huì)、行政、職工代表組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，健全定期檢查制度，實(shí)行職工代表視察和向職代會(huì)報(bào)告制度。在目標(biāo)責(zé)任上，與企業(yè)簽訂責(zé)任狀，并作為對企業(yè)考核的主要內(nèi)容，同時(shí)作為評先樹優(yōu)的重要條件。經(jīng)過近年的努力，全縣共簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同76份，覆蓋企業(yè)37家，涉及職工2168人。
四、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”面臨的困難和建議。
一是工會(huì)組建容易作用發(fā)揮較難。企業(yè)工會(huì)干部都是企業(yè)職工中的普通一員，且絕大多是兼職，再加上粗放型、家族式的管理模式，企業(yè)主一言堂，工會(huì)組織的作用很難發(fā)揮，這也是縣、鄉(xiāng)企業(yè)的最大特點(diǎn)。建議因地因條件而宜，改變建會(huì)方式，簡化建會(huì)程序，既考慮單獨(dú)建會(huì)，又考慮聯(lián)合建會(huì)，既注重建會(huì)數(shù)量，又注重建會(huì)質(zhì)量。
二是由于歷史的積累，使基層工會(huì)和會(huì)員數(shù)量基數(shù)普遍抬高，而企業(yè)的員工又具有極大流動(dòng)性，每年建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的任務(wù)壓力很大。建議建立更適合實(shí)際組織建設(shè)考核體系。
三是企業(yè)工資集體協(xié)商存在工會(huì)不敢談、行政不愿談的問題，普遍推行集體協(xié)商任重道遠(yuǎn)。建議從上到下加大執(zhí)法的力度。
四是推動(dòng)工資協(xié)商單靠工會(huì)的力量難度很大。建議采取有效的行政手段，引起各級黨政的高度重視，盡快形成工作的強(qiáng)大合力。
五、下段工作措施。
1、進(jìn)一步提高對推進(jìn)“兩個(gè)普通”工作重要性的認(rèn)識(shí)。依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，是鞏固我們黨在現(xiàn)階段階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的內(nèi)在要求，動(dòng)員廣大職工群眾依法加入工會(huì)組織，能夠增強(qiáng)他們主人翁意識(shí)，同時(shí)更是落實(shí)“組織起來切實(shí)維權(quán)”工會(huì)工作方針，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制，是貫徹落實(shí)黨的^v^關(guān)于“建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制”精神、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系的重要舉措。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)新形勢下推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，從抓落實(shí)入手扎實(shí)做好此項(xiàng)工作。
2、樹立典型，以點(diǎn)帶面。充分利用新聞媒體、宣傳專欄等方式，進(jìn)行廣泛深入地宣傳，營造出大環(huán)境、大氛圍廣泛宣傳，對開展“兩個(gè)普遍”工作比較有特色，并積累了成功經(jīng)驗(yàn)的，要認(rèn)真總結(jié)，突出重點(diǎn)，及時(shí)推廣，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面。
3、建立健全工會(huì)組織，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能。對規(guī)模小、不具備建立工會(huì)組織的企業(yè)，建立健全區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織，由區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)代表企業(yè)職工參加工資集體協(xié)商的協(xié)商工作。同時(shí)要注意把有參與企業(yè)管理能力、懂政策懂法規(guī)、敢說會(huì)說、敢干會(huì)干的職工選入?yún)^(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組織，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)代表職工進(jìn)行工資集體協(xié)商的職能。
4、加強(qiáng)工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，加大對工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)的力度，切實(shí)提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好“兩個(gè)普遍”工作打好基礎(chǔ)。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇六
新冠疫情，來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對疫情蔓延，做為交通運(yùn)輸行業(yè)，防控責(zé)任，基地領(lǐng)導(dǎo)高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動(dòng)，動(dòng)員組織全體干部職工開展疫情防控，認(rèn)真做好各項(xiàng)疫情防控工作，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)，疫情防控工作取得良好效果。通過全方位把控將疫情風(fēng)險(xiǎn)降至最低，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
(一)及時(shí)響應(yīng)行動(dòng)，加強(qiáng)統(tǒng)籌部署。
在基地黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，基地快速響應(yīng)，第一時(shí)間成立以黨政一把手為組長的基地疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和以辦公室主任為組長的工作小組，負(fù)責(zé)疫情防控工作的收集上報(bào)、物資調(diào)配、防控知識(shí)宣傳等。公司總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及相關(guān)成員正月初二便返回南昌，部署落實(shí)防控工作。在基地黨支部、工作組的統(tǒng)籌部署下，基地全面展開防控工作，迅速落實(shí)防控措施。做到準(zhǔn)備充足、行動(dòng)有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，及時(shí)察覺疫情風(fēng)險(xiǎn)，搶先購置一批防空物資，為疫情防控提供堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。年后復(fù)工后，基地疫情防控小組通過員工每日健康申報(bào)、人員返昌信息統(tǒng)計(jì)采取居家隔離7天的措施，密切關(guān)注疫情期間員工的身體健康情況和市外員工返程安全，加強(qiáng)復(fù)工人員管控。
防疫物資準(zhǔn)備。基地通過多個(gè)渠道足量采購口罩6000多個(gè)、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822雙，額溫槍15支等物資進(jìn)行配發(fā)，艱難的度過了基地物資配發(fā)困難期，保障全體員工個(gè)人的疫情防護(hù)。
(三)外防輸入、內(nèi)防反彈常態(tài)化疫情防控。
針對國內(nèi)地區(qū)疫情態(tài)勢發(fā)展趨于穩(wěn)定，疫情風(fēng)險(xiǎn)等級降至最低的情況下，基地疫情防控小組依舊將疫情防控做為第一任務(wù)來抓。面對國內(nèi)部分地區(qū)疫情反彈，基地立即響應(yīng)地方政府、公司號(hào)召，詳細(xì)排查員工、家屬及可能存在接觸史7次，全力阻斷疫情傳播，確保了基地安全平穩(wěn)有序開展。申請防疫物資各類口罩17670個(gè)，防護(hù)服15套，護(hù)目鏡75個(gè)，洗手液240瓶，有效的保障了機(jī)場一線員工的健康。
根據(jù)上級單位的防控要求，結(jié)合疫情防控新形勢對整體防疫工作進(jìn)行再安排、再部署，下發(fā)《江西基地疫情防控指南》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作的通知》、《江西基地關(guān)于加強(qiáng)常態(tài)疫情防控工作要求》等通知。基地疫情防控小組進(jìn)一步落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的原則，嚴(yán)格實(shí)行疫情“零報(bào)告”，保證信息摸排、匯總、分析研判工作科學(xué)到位。
當(dāng)前，疫情隨著形勢越來越趨向平和，國內(nèi)已取得了階段性的勝利，但是越是這個(gè)時(shí)候越不能放松警惕。立足疫情防控的新態(tài)勢、新階段，基地疫情防控小組將繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)防控措施，嚴(yán)抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等傳染性疾病高發(fā)季節(jié)，面對新冠疫情與流感“雙流行”風(fēng)險(xiǎn)，常態(tài)化防控工作一刻也不能放松。基地防控小組將繼續(xù)保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，堅(jiān)持做好疫情防控工作，徹底打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇七
疫情是指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。歷史上在全球發(fā)生的重大疫情包括：1347年-1352年在歐洲爆發(fā)的黑死病、1520年在墨西哥爆發(fā)的天花、1918年-1919年遍及全球的西班牙流感以及2002年-2003年在中國爆發(fā)的sars、2019年末遍及全球的2019-ncov等。
2021年疫情報(bào)告工作總結(jié)關(guān)于疫情防控工作總結(jié)一篇。
為做好全區(qū)肺炎疫情防控宣傳工作，區(qū)委宣傳部堅(jiān)持以^v^、^v^關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，深入貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求，根據(jù)市委宣傳部、市衛(wèi)生健康委有關(guān)宣傳安排，引導(dǎo)社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)防范，為打好打贏疫情防控戰(zhàn)役提供堅(jiān)強(qiáng)的宣傳輿論支持，取得階段宣傳成效，現(xiàn)將宣傳工作情況總結(jié)如下。
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二、突出重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任。
宣傳各級各單位深入一線開展防控工作;宣傳科學(xué)防控疫情知識(shí);開展輿情監(jiān)測，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
一是強(qiáng)抓社會(huì)宣傳，打通宣傳“最后一公里”。共發(fā)布戶外廣告牌__塊，各類電子顯示屏__塊，標(biāo)語橫幅__條，印制發(fā)布宣傳單__萬余張，入戶宣傳走訪__萬余次，以微信群、qq群發(fā)信息__萬余條，出動(dòng)宣傳車__臺(tái)次;統(tǒng)籌利用小喇叭、流動(dòng)音響__個(gè);利用村村通廣播宣傳累計(jì)__小時(shí)。印制《新型冠狀病毒社區(qū)(村)防控行動(dòng)指南》的印制__份。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇八
《傳染病防治法》、《xxx職業(yè)病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《獻(xiàn)血法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷加大監(jiān)督執(zhí)法力度，使全鄉(xiāng)各類行業(yè)衛(wèi)生整體水平穩(wěn)步提高。現(xiàn)將我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管主要工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
（一）機(jī)構(gòu)建設(shè)。
20xx年，我鄉(xiāng)組建了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作站，有工作人員4人，村級衛(wèi)生監(jiān)。
督信息員9人。自20xx年年底受縣衛(wèi)生監(jiān)督所委托，行使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管執(zhí)法職能。
（二）行業(yè)單位基本情況。
1、生活飲用水。
全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)共有2萬人的生活飲用水均為地表水源，無二次供水點(diǎn)。集鎮(zhèn)和。
學(xué)校供水均為窖水，統(tǒng)一采用氯化消毒。
2、中小學(xué)校食堂。
全鄉(xiāng)范圍內(nèi)有中小學(xué)校10所，各學(xué)校均開展學(xué)生營養(yǎng)餐，年內(nèi)辦理了《餐。
飲服務(wù)許可證》10個(gè)，《食品從業(yè)人員健康證》38人次。學(xué)校的建筑、環(huán)境、教學(xué)采光照明、課桌椅設(shè)計(jì)，均符合國家學(xué)校衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、公共場所。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有公共場所經(jīng)營單位3戶，其中美容美發(fā)店2戶，旅店1戶；現(xiàn)已發(fā)。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇九
從狹義上講，協(xié)同商務(wù)可以看成是協(xié)同商務(wù)運(yùn)作，它是專指企業(yè)與外部供應(yīng)商、合作伙伴、分銷商、服務(wù)提供商、客戶等的基于web平臺(tái)的商務(wù)活動(dòng)往來，主要指物流、促銷等形式。
對協(xié)同商務(wù)運(yùn)作的認(rèn)識(shí)，必須把視野從事務(wù)性與技術(shù)性的角度提升到經(jīng)營模式的高度。雖然協(xié)同商務(wù)還僅僅是一種趨勢，但是其先進(jìn)性與光明前景是不容置疑的。
協(xié)同商務(wù)運(yùn)作模式為供應(yīng)鏈上的各企業(yè)都帶來雙贏的結(jié)果。例如，nabisco是一家全球性的食品生產(chǎn)商，wegmans是一家美國的食品零售商，兩家公司在計(jì)劃、預(yù)測和供貨方案等方面進(jìn)行合作，使得nabisco的果仁種植者的銷售收入上升了32%，同時(shí)wegmans公司的銷售額增加了29%，相應(yīng)的供貨周期縮短了17%。
其關(guān)系體現(xiàn)在連貫與互補(bǔ)兩個(gè)特征。連貫性指的是三者是一個(gè)完整的業(yè)務(wù)流程，體現(xiàn)的是順序性的邏輯關(guān)系。互補(bǔ)性指的是三者彼此互補(bǔ)互動(dòng)，體現(xiàn)的是結(jié)構(gòu)性的邏輯關(guān)系。
從連貫性上講，協(xié)同設(shè)計(jì)、協(xié)同制造、協(xié)同商務(wù)運(yùn)作通過內(nèi)在的業(yè)務(wù)聯(lián)系，有機(jī)地結(jié)合在一起，彼此互動(dòng)。
從互補(bǔ)性上講，協(xié)同設(shè)計(jì)、協(xié)同制造、協(xié)同商務(wù)運(yùn)作各有各的優(yōu)勢。協(xié)同設(shè)計(jì)適宜于產(chǎn)品技術(shù)含量高的企業(yè)，有利于發(fā)揮不同企業(yè)之間的技術(shù)優(yōu)勢協(xié)作;協(xié)同制造適宜于產(chǎn)品組成部件品種多，加工工藝不一的產(chǎn)品，比如大型機(jī)械等等;而協(xié)同商務(wù)運(yùn)作適宜于跨地區(qū)的長型供應(yīng)鏈管理，可以有效地把生產(chǎn)制造出的產(chǎn)品，通過物流管理的優(yōu)化，而達(dá)到合理配置資源的作用。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇十
一、方法：制備人胎盤羊膜雙池培養(yǎng)系統(tǒng)，分離了豬卵巢顆粒細(xì)胞和卵泡膜細(xì)胞，并分為健康和閉鎖兩組，在促性腺激素刺激下協(xié)同培養(yǎng)。
二、光緒三十一年,江留辦京畿冬防,協(xié)同守衛(wèi)皇宮禁地,經(jīng)直隸總督袁世凱保奏,以知府留于直隸委用。
三、是存在的,陣法是一種戰(zhàn)斗隊(duì)形的配置,在古代戰(zhàn)爭短兵接戰(zhàn)的條件下,為著要求戰(zhàn)場上統(tǒng)一的指揮和協(xié)同動(dòng)作而產(chǎn)生的。
四、如果沒有兄弟們的協(xié)同和幫助，難道你能這么容易地取得成功?
五、為了解決計(jì)算器輔助協(xié)同設(shè)計(jì)中重啟動(dòng)頻繁、死鎖等問題，建立了一種實(shí)時(shí)協(xié)同設(shè)計(jì)并發(fā)控制模型。
六、我國應(yīng)將海上石油設(shè)備研制作為走向制造強(qiáng)國的“抓手”之一，統(tǒng)一規(guī)劃，形成協(xié)同發(fā)展的合力。
七、曹公奉迎天子,輔贊國政,威靈命世,將征四海,將軍宜與協(xié)同策謀,圖太山之安。
八、今年同志亦凡人協(xié)同英國大使館，法國大使館一起舉辦了國際不再恐同日的慶祝活動(dòng)。主題是“同性戀不是一種精神疾病”。
九、簡介：今年同志亦凡人協(xié)同英國大使館，法國大使館一起舉辦了國際不再恐同日的慶祝活動(dòng)。主題是“同性戀不是一種精神疾病”。
十、20xx年5月份以來,我縣警方歷時(shí)7個(gè)月,行程近2萬公里,跨省協(xié)同作戰(zhàn),成功破獲一起通過外地報(bào)紙宣傳、寄遞渠道銷售的制售治療糖尿病假藥案件。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇十一
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照“核心是精準(zhǔn)、關(guān)鍵在落實(shí)、確保可持續(xù)”的.工作要求，以開展“春季整改”、“夏季提升”“秋冬鞏固”為主抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)新工作舉措，優(yōu)化服務(wù)流程，著力解決貧困人口“因病致貧、因病返貧”問題，實(shí)現(xiàn)對貧困人口的醫(yī)療保障兜底，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：
（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。
成立局扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室負(fù)責(zé)人具體辦，全體工作人員共同參與扶貧的工作機(jī)制。制定年度工作計(jì)劃和方案，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)分工，定期召開調(diào)度會(huì)，確保醫(yī)保扶貧各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)銜接，實(shí)現(xiàn)貧困人口應(yīng)保盡保。
同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通聯(lián)系，將建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)財(cái)政全額補(bǔ)助資金及時(shí)落實(shí)到位。建立了與扶貧辦、民政局信息共享機(jī)制，我局工作人員每月主動(dòng)聯(lián)系扶貧、民政部門，及時(shí)掌握貧困人員動(dòng)態(tài)便新信息，準(zhǔn)確完成了貧困人員參保信息錄入登記，并反復(fù)比對篩查，對參保錯(cuò)誤信息進(jìn)一步反饋給關(guān)部門，做實(shí)精準(zhǔn)標(biāo)識(shí)。對于新增或減少人員建立參保信息動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，農(nóng)村建檔立卡人員從年初xxxx人到xx月底xxxx人，貧困人口參加基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)參保率始終保持xxx%。
（三）認(rèn)真履職，全面落實(shí)貧困人員各項(xiàng)醫(yī)療保障待遇。
提高了建檔立卡貧困人口大病保險(xiǎn)補(bǔ)償比例和貧困慢性病患者年度最高支付限額和報(bào)銷比例；提高貧困家庭重性精神病救治保障水平，貧困家庭重性精神病患者，享受一個(gè)周期（xx天以內(nèi)）免費(fèi)住院治療；對建檔立卡貧困患者大病保險(xiǎn)報(bào)銷起付線下降xx%。
全區(qū)建立了基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)充險(xiǎn)和醫(yī)療助救四道保障線機(jī)制，對經(jīng)四道保障線報(bào)銷住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)不到xx%的實(shí)行財(cái)政兜底保障。xxxx年x-xx月，全區(qū)建檔立卡貧困人員辦理住院報(bào)銷xxxx人次，住院費(fèi)用萬，基本醫(yī)保支付xxx萬元，大病保險(xiǎn)支付xxx萬元，重大疾病補(bǔ)充保險(xiǎn)報(bào)銷萬元，醫(yī)療救助萬元，財(cái)政兜底保障xx萬元。
在落實(shí)醫(yī)療保障待遇的同時(shí)，針對部分貧困戶報(bào)銷比例遠(yuǎn)超百分之九十的問題，我局積極與衛(wèi)健等單位溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合制定《xx區(qū)xxxx年健康扶貧實(shí)施方案》，明確了貧困戶住院費(fèi)用報(bào)銷比例控制在xx%的適度要求，并于今年x月份在我市醫(yī)保系統(tǒng)“一站式”結(jié)算軟件上予以調(diào)整，確保貧困戶住院報(bào)銷比例穩(wěn)定在xx%左右。
（四）優(yōu)化醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算服務(wù)。
一是在區(qū)內(nèi)的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行“先診療、后付費(fèi)”一站式結(jié)算基礎(chǔ)上，通過積極協(xié)調(diào)、爭取支持，率先在包括x市中心人民醫(yī)院、井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院在內(nèi)的全市所有三級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行了貧困人員“先診療、后付費(fèi)”一站式結(jié)算；二是我局進(jìn)一步簡化了零星醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷經(jīng)辦手續(xù)，在區(qū)便民服務(wù)中心設(shè)立“健康扶貧窗口”，實(shí)行五道保障線“一窗式”受理及限時(shí)辦結(jié)制；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入門診特殊病種定點(diǎn)醫(yī)院，同時(shí)對符合條件的貧困村衛(wèi)生室納入門診統(tǒng)籌定點(diǎn)單位，開通了門診醫(yī)藥費(fèi)用刷卡結(jié)算，方便了貧困人員門診就醫(yī)報(bào)銷。
（五）簡化門診特殊病性病種證辦理流程。
開通綠色申報(bào)通道，經(jīng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)商后，實(shí)行工作日在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隨來隨審，對符合準(zhǔn)入條件的直接發(fā)證；對申報(bào)惡性腫瘤、器官移植抗排異治療及尿毒癥三種一類特殊慢性病種的取消醫(yī)療專家評審，憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明材料直接在區(qū)行政審批局醫(yī)保窗口登記發(fā)證；組織工作人員開展“大走訪”，對符合申報(bào)條件貧困人員、五類人員慢病患者集中在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，辦理了門診特殊慢性病種證，確保符合條件的門診特殊慢性病患者及時(shí)辦證到位，不落一人。
（六）加強(qiáng)政策宣傳，提升醫(yī)保惠民政策知曉率。
協(xié)同工作總結(jié)大全（12篇）篇十二
協(xié)同商務(wù)成為新經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)。
所謂的協(xié)同商務(wù)是強(qiáng)調(diào)從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品交貨、財(cái)務(wù)處理、甚至是最后的成效評估等，都通過電子集市使交易各方能夠同步作業(yè)，它被認(rèn)為是電子集市發(fā)展的第三階段，超越了第一階段由中立第三者主導(dǎo)的電子集市、以及第二階段是產(chǎn)業(yè)中既有領(lǐng)導(dǎo)廠商相互結(jié)盟的電子集市的功能特質(zhì)。可以說，到了協(xié)同商務(wù)階段，電子集市才會(huì)真正成為電子化的信息樞紐，同步處理供應(yīng)鏈和需求鏈，提供買賣雙方增值的、專業(yè)的中介平臺(tái)。
協(xié)同商務(wù)的含義其實(shí)非常廣泛，它包括企業(yè)內(nèi)部門與部門之間，或是企業(yè)與外部企業(yè)間，包括供應(yīng)商、合作伙伴、分銷商、服務(wù)提供商、客戶等的業(yè)務(wù)往來。不管任何形式的協(xié)同，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈規(guī)劃、預(yù)測、物流、促銷等，都可以視為協(xié)同商務(wù)的一部分。
其實(shí)就產(chǎn)品的生命周期來看，從公司接單到開始定義產(chǎn)品、設(shè)計(jì)產(chǎn)品、試驗(yàn)和制造產(chǎn)品，及到產(chǎn)品演化等各個(gè)不同階段，都應(yīng)該有相對應(yīng)的功能性解決方案和整合解決方案針對廠商的這些不同流程建立資料庫，改善組織內(nèi)外流程，并建立信息分享機(jī)制等。基于此，metagroup甚至將協(xié)同商務(wù)分為設(shè)計(jì)（design）協(xié)同商務(wù)、促銷與銷售（market/selling）協(xié)同商務(wù)、采購(buying)協(xié)同商務(wù)、規(guī)劃與預(yù)測(planning/forecasting)協(xié)同商務(wù)四大領(lǐng)域。由此可知，metagroup認(rèn)為協(xié)同商務(wù)不單單是銷售鏈和供應(yīng)鏈的廠商的內(nèi)外電子化與流程整合，更包括設(shè)計(jì)與規(guī)劃等不同層面。
erp是協(xié)同商務(wù)發(fā)展的基石。
簡單說來，協(xié)同商務(wù)是一種買賣雙方彼此互相分享知識(shí)并共同緊密合作的一個(gè)商業(yè)環(huán)境。由于這個(gè)協(xié)同商務(wù)的環(huán)境能夠是圍繞在企業(yè)內(nèi)不同的作業(yè)環(huán)境，所以需要許多現(xiàn)行的應(yīng)用軟件與之配套運(yùn)作，如像scm、erp、crm等等。
這么多種不同的商務(wù)軟件到底要先導(dǎo)入哪一種才最好呢？這通常是企業(yè)面臨的難題，根據(jù)許多案例研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在考慮企業(yè)應(yīng)用集成的時(shí)候，通常要經(jīng)過三個(gè)階段才能達(dá)到協(xié)同商務(wù)的境界。第一個(gè)階段是企業(yè)內(nèi)部集成，包括整合電子商務(wù)應(yīng)用軟件與企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的套裝軟件或舊有的自開發(fā)的軟件。第二個(gè)階段是企業(yè)外部交易層次的集成，包括整合與上游供應(yīng)鏈體系各黑板之間的交易信息，如定單和物流等，甚至是下游顧客的定單管理。第三階段是企業(yè)外部關(guān)系層次的集成，包括整合策略聯(lián)盟伙伴間的高附加值的信息，如客戶基本資料、市場信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息等。
由于要達(dá)到協(xié)同商務(wù)需經(jīng)過這三個(gè)階段，所以企業(yè)在加入電子集市前需要構(gòu)建公司的的e-business平臺(tái)，這時(shí)必須將“集成性”放在第一要素來考慮。曾經(jīng)有些企業(yè)在引入和構(gòu)建供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)后，才發(fā)現(xiàn)它和既有的erp系統(tǒng)的'集成不夠嚴(yán)密，使得無法充分發(fā)揮由供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)所帶來的效益。有些企業(yè)在建立網(wǎng)站，參加電子交易集市后，發(fā)現(xiàn)無法及時(shí)回應(yīng)交易集市所傳送的需求，主要原因在于未將網(wǎng)站和erp系統(tǒng)加以整合。所以一個(gè)完整的e-business平臺(tái)需要能夠?qū)⒉煌墓δ芗右哉希菇灰啄軌蛄鲿车耐瓿伞?/p>
協(xié)同商務(wù)被冠以下一波電子商務(wù)的頭銜，但仍需要注意運(yùn)作上可能遇到的困難，如維持內(nèi)部與外部合作者之間的協(xié)同與關(guān)系平衡、平臺(tái)相容問題等，都可能會(huì)商企業(yè)投入比原先更多的精力和時(shí)間。
delloitteresearch針對全球356家企業(yè)進(jìn)行導(dǎo)入電子商務(wù)瓶頸研究的調(diào)查資料中，發(fā)現(xiàn)有超過一半以上的企業(yè)普遍認(rèn)為目前市場上所提供的解決方案過于復(fù)雜，因此無法以明晰的方式使企業(yè)順利導(dǎo)入?yún)f(xié)同商務(wù)，這是目前企業(yè)在導(dǎo)入?yún)f(xié)同商務(wù)時(shí)所面臨的最主要問題。此外，在企業(yè)內(nèi)部流程部分太過分散，也使導(dǎo)入不易成功。另外提供解決方案的廠商太多，也使企業(yè)有無所適從之感。當(dāng)然成本也是企業(yè)在導(dǎo)入?yún)f(xié)同商務(wù)的主要考慮因素之一，有三成多的企業(yè)認(rèn)為協(xié)同商務(wù)的成本太高，使企業(yè)多導(dǎo)入?yún)f(xié)同商務(wù)猶豫不決。
由此，我們可以發(fā)現(xiàn)，目前協(xié)同商務(wù)仍處于混沌不明的發(fā)展階段中，雖然有很多的廠商宣稱有良好的解決方案，但是因?yàn)樘峁┑南到y(tǒng)太過復(fù)雜，而且建設(shè)成本也偏高，導(dǎo)致企業(yè)認(rèn)為發(fā)展協(xié)同商務(wù)困難重重。對此，有待系統(tǒng)供應(yīng)商開發(fā)出簡易且有效的導(dǎo)入方案，以降低導(dǎo)入成本才能為企業(yè)市場所接受。
雖然導(dǎo)入?yún)f(xié)同商務(wù)還有相當(dāng)難度，但其潛力巨大，根據(jù)gartnergroup的研究調(diào)查，到擁有協(xié)同商務(wù)能力的供應(yīng)商和客戶，與沒有協(xié)同商務(wù)能力的企業(yè)競爭時(shí)將能夠贏得超過8成的商機(jī)。所以協(xié)同商務(wù)對于企業(yè)未來生存和發(fā)展具有相當(dāng)程度的重要性。而且電子商務(wù)交易集市(e-marketplace)的未來發(fā)展方向也將是協(xié)同商務(wù)，它通過集成采購商、供應(yīng)商、后勤作業(yè)以及金融服務(wù)商等，整合信息，可以提高整個(gè)商業(yè)價(jià)值鏈的整體運(yùn)作效率。