了解和掌握工作計劃范文的寫作技巧，對于提高自己的職業素質和職業發展具有重要的意義。接下來，我們將分享一些成功的工作計劃案例，希望能夠給大家帶來啟發和靈感。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇一
以《學校體育工作條例》為指導，建立符合^v^樹德廣才^v^辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程，提高學生體育素養，開發學生的體育潛質，以美育人，促進學生生動活潑地發展。
二、課程設置。
基本原則。
1、整體性原則，建立顯形課程（包括學科類課程和活動課），隱形課程（包括運動會、體育興趣小組、課間操等）。
2、科學性原則，要遵循體育教育的規律和國家教育部的課程要求。
基本要求。
1、開足、開齊、開好學科類課程按照國家教育部制訂的課時計劃行課，即體育課每周二節，體育鍛煉課二節，為必修課，采用考查方式（分為優、良、及格、不及格四個等級），標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主，著眼于全體學生整，重在培養學生的基本體育素養和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合，充分運用現代教學技術。
2、開展多種形式，富有吸引力的體育活動課體育教育著眼于普及，兼顧提高。體育活動課是培養體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合，可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等，要注意充分運用現代教學技術，注意室內外結合，校內外結合。活動課的師資可以是校內體育課教師。
三、體育學科教學的具體管理要求。
學校一貫按^v^條例^v^要求，安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監控。
1、執行教學計劃和教學大綱情況：20xx年以前、后分別以舊、新大綱為綱，在教研組組織下，以備課組為單位，制定年度、學期教學計劃，并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執行情況進行管理和監控。
a、管理和監控從部門分:。
(1)分管體育工作校長：應明確學校體育工作條例以及體育工作在學校工作中的重要性和特殊性，明確體育組年度工作計劃及重點，參加體育教研組工作會，隨時查看體育課及體育工作，并提出意見和建議。
(2)學校教務處：嚴格遵循人體活動規律和場地容量的規定，科學地排課，并嚴格控制教師自行調課的現象，教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄，以備在對教師年終考評時提用。
(3)學校體育教研組組長：制定計劃并帶頭執行計劃，組織好每周一次的教研組會，了解各備課組的工作情況，打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見，如有必要還可以在教研組會上做專題討論，形成共識，同時做好記錄與備課組長一起進行研究，以形成有特點的校本課程。
(4)體育器材保管員：了解各位教師近期的教材，隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》（見表二），還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》（見表三）。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。
b、管理和監控從時段上分可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監控。
(1)日常管理監控：在教研組會決議下，由備課組長分管兩課兩操兩活動的內容和組織，并在下一周教研組會上在組上匯報工作，并提出意見和建議，填寫《場地使用分配情況表》（注：根據各校場地情況而定），如果在使用上有重合，由備課組長之間調節。
(2)周/月管理監控：由教研組長負責執行教研組工作計劃以及各備課組的工作，檢查體育課情況及各項活動情況，配合備課組長調整工作思路及日常活動內容和組織工作，并將工作情況向分管體育校長匯報，提出管理建議。
(3)學期、年度管理監控：由分管體育工作校長全面關心學校體育工作，利用教研組會時間查看教師教案，并抽時間觀看體育課及體育活動，與體育教研組長一起研究學校體育工作，并全力支持體育組工作。
2、體育課開課率情況：
1）根據人體生物節律的規律，人體活動高潮期一天內一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建議排課時按科學規律和學校實際,將體育課排在上午第四、五節;下午第一至三節。
2）根據體育活動的技術規律和教委關于學生每天有一小時體育活動的要求,建議課與課之間、與體育鍛煉課之間、活動課之間有天數上的間隔。
3）我校現有的場地器材條件下,體育教學課每次課最多安排3---4個班為宜,以利于教學效益和教學觀摩及檢查工作。
4）體鍛課可以安排在下午第三、四節課,但一定不要與正常體育課時間沖突。
四、課外體育活動與課余訓練管理具體要求。
（一）課外體育活動：
1、早操：每期安排體育教師配合住校生管理員，組織學生早操鍛煉。體育教師之間進行組織安排交流，盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規范化。如：a.田徑代表隊早操。b.住校生早操。
2、課外輔導與鍛煉：我們體育鍛煉課、體育活動課作為體育課的延續，把體育課上的教學內容安排到體育鍛煉課、體育活動課中來繼續練習。能力強的學生進行教學比賽；能力弱一點的學生以班、組或男、女生，在由組長帶領下的小組進行練習。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導。如：國家體育鍛煉標準的實施；體育合格標準的實施；一年一度的成都市田徑班級對抗賽。
3、群眾性的競賽活動：群眾性的競賽活動是由各個年級任課體育教師征求學生意見、提出學期競賽活動方按、年級組配合、分管體育領導同意后進行的活動。活動中體育教師幫助和配合學生骨干組織各個體育項目的活動。如：
a.一年一度校田徑運動會參加人次達到90%以上。
b.以年級各班為單位的sba籃球聯賽每年都有不同程度的提高。
c.以年級各班為單位的乒乓球班級賽學生自己就達到了組織、競賽的水平。
d.一年一度的成都市田徑班級對抗賽。
（二）課余體育訓練：
1、運動隊訓練與管理：我校運動隊訓練與管理，由體育教研組組長陳紅戈全面負責，對各運動隊訓練進行管理及監控。
a.男子籃球隊：我校男子籃球隊由于是國家級籃球（試點校）之一，又是四川省籃球重點學校之一，我校男子籃球隊特聘四川省籃球優秀教練楊旋為主教練，體育干事黃海鏑為教練，對我校男子籃球隊進行籃球訓練：訓練時間為每周二、四、六下午；訓練地點在我校一號籃球場（即將到我校體育館進行訓練）。
b.田徑代表隊：田徑運動項目，是我校獲四川?^v^傳統體育項目^v^學校的重要項目之一，教練由陳紅戈、金仁杰、姚曦（獲成都市體育局頒發的，田徑教練員資格證），分別擔任跑、跳、投各單項的田徑訓練工作。訓練時間為每周二（三）、四（五）下午；訓練地點在我校田徑場。
c.羽毛球代表隊：羽毛球運動項目，也是我校獲四川省^v^傳統體育項目^v^學校的重要項目之一，教練由何紹虹（成都市優秀教練員；羽毛球國家一級裁判員）擔任羽毛球代表隊訓練工作。訓練時間為每周二、五（日）；訓練地點在我校或租用場地。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇二
學生會作為學生的自治組織，它是學校學生管理工作的一支重要力量。下面是小編收集整理的大學院學生會。
歡迎大家閱讀參考希望有所幫助。
帶著新的力量與夢想，帶著新的憧憬與渴望，教育學院學生會的工作在新的學年里已經悄悄然拉開序幕。新的學年里，我們將繼續本著“創新，拼搏，務實，進取”的精神，在院團委的領導下，繼續服務廣大同學，為廣大同學搭建一個鍛煉自我的平臺。本年度的工作主要從四個方面著手：
一、全力安排好迎新工作，使廣大新生體驗到教育學院大家庭的溫暖。
二、開展一系列學生活動，是新老生更好的交流，讓同學們在活動中不斷鍛煉自我，發展自我。
三、為提升同學們的思想道德素養和文化心理素質，特邀請一些經驗豐富的老師，學生與同學們進行面對面的交流。
四、做好本職工作，全力配合院團委工作，并不斷提高自身素質，培養新的優秀的學生干部。
1、新生到校前兩日晚召開部長會，安排迎新具體工作事宜，做周密布置，為本年度學生工作打響頭炮。
2、為應對新生在。
軍訓。
中所遇到的突發事件，特布置軍訓現場安排值班人員。
3、真誠交流意，共敘教育情——新老生交流會。使新生更多地了解大學生學習方法，更好地適應大學生活，正確認識自己的專業。
4、學生會，藝術團的招新——為了給學生會，藝術團注入新的血液，增添青春活力，發掘新的出色人才，學生組織的人事更迭也是本學期學生工作的頭等大事。
1、激情打拼，活力碰撞——新老生籃球賽、為了豐富廣大同學的業余生活，提高身體素質，增進向心力和集體凝聚力，以籃球為載體，在運動健身過程中發揮團隊精神，團結互助，充分展現出當代大學生風采。
2、唇槍舌劍各展雄風——新老生辯論賽、有我院學生會的特色部室口才部承辦，旨在提高同學們之間的語言表達，反映的交流能力，為院辯論賽選拔人才。
3、溫馨宿舍，精彩人生——“學生處生活園區第十一屆門飾及宿舍文化設計大賽”，由生活部承辦、此次大賽，要求同學們充分發揮自己的想象力，創造力及動手能力、用各種材料及各種方式裝點自己的宿舍，體現著各宿舍成員的專業特色、生活品位，性格特點及自身的理想追求，展現大學生文化素質和基本才能，推動大學生素質拓展工作的開展。
4、青春躍動，真誠展現——教育學院藝術團匯報演出，植根于我院深厚文底蘊的藝術團，成立數年來，儼然已是我院團員青年拓展自身之文藝素質的重要陣地，藝術團的匯報演出定將是一場精彩的舞臺大戲。
1，“增強團員意識，關注團員心理”系列講座，我院學生會實踐部特舉辦此次活動，邀請相關專業人士前往現場進行講座，答疑解惑。
2，“緬懷先烈，少年壯志不言愁”——清明節掃墓，對于沒有經歷過硝煙與苦難的我們，生長在紅旗下，時刻也不敢忘懷今天的幸福從哪里來，4月5日清明節，走進烈士陵園掃墓的活動，期待您的參與。
教育學院學生會使全院的群眾組織，經院學生代表大會選舉產生，學生會在校各級黨組織領導下，校團委、校學生會的指導下，代表全體同學的利益，發揮自我教育，自我管理，自我服務的作用，其一切權力屬于全體同學。學生會的標準體制是由下向上逐級負責，并且有相對的自由性和獨立性，各部門對主席負責，主席圍繞院系的中心工作開展活動，要對廣大同學和上級領導負責。學生會各部長負責本部的全面工作。主持本部的有關會議，制定本部的工作計劃，定期向上級匯報工作，各部門要有主人翁精神，發揮創新意識，使本部的各項活動產生轟動效應。各部之間積極配合，加強橫向聯系，相互協調，是學生會成長為更具凝聚力的整體。在工作中要發揮和培養骨干并注意充分調動積極性，在平時工作中要負責搜集本院同學意見及建議，并及時向領導匯報。相信在新的學年里，河北大學教育學院學生會定將會在大家同心協力之下越走越好。
隨著炎炎夏季的到來，第二屆院學生會選舉終于落下了帷幕。在院團委和學生處的正確指導下，學生會將繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，以“促學風、抓特色“為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為全校師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會，我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作計劃。
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。
2、副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3、各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
4、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務”的根本任務。
1、積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用。
2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。
2、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
3、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。
1、組織開展校內活動，增強全院同學的素質。
2、組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
本學期學生會將聯合各系對學生住宿和學生飲食方面加強管理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺。
1、組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督。
2、組織成立宿舍管理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評比制度。
2、展開學生調研工作，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動。
3、探索新的學生管理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
針對各系的實際情況，院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續以自我服務、自我管理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內部的管理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務。
最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
在新的學期里，我院學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結合作、務實創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力；以培養學生的綜合素質為重點，營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是內部工作考核制度，值日管理制度、會議聽取制度以及獎罰制度等等。在加強自身建設的基礎上發展壯大各部門。實行“會議”制度，即每兩周一次學生會干部會議，及時開展各項工作，提高工作效率。
2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。
進一步擴大學院學生會在學院范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。
（一）團總支。
1、積極配合書記做好各項工作、做好輔助參謀作用。
3、認真完成所分配的工作任務，及時向書記匯報工作開展情況。
4、監督各班級團支書工作，及時向書記匯報各班級團支部工作開展情況，抓好團支部自身建設工作。
5、完善團總支。
規章制度。
加強自身建設建立一支有組織有紀律的鋼鐵團隊。
6、深入同學，及時反饋同學的思想動態，認真做好同學的思想政治工作。
7、負責組織、帶領全院團員青年認真學習馬列主義、思想和理論；學習黨的路線、方針、政策；負責組織好團課教學。采用各種形式，有針對性地對團員青年進行思想政治教育，圍繞黨的中心工作開展共產主義、社會主義和愛國主義教育，搞好宣傳鼓動工作。
8、負責青年積極分子的培養，組建好學生干部隊伍，積極向黨組織推薦優秀團員入黨。安排組織部做好新團員發展、超齡團員離團以及團費收繳工作。負責搞好學院和班級的團內組織建設；負責搞好學生干部隊伍建設并指導幫助學生會和班委會開展工作。
9、結合本專業特點，帶領團員青年深入社會、深入實際，廣泛開展青年志愿者服務活動。
10、積極配合學生會做好各項活動的開展，為我院營造一個和諧的校園氛圍。
（二）組織部。
1、組織部是學生會中協助團總支工作、加強全院共青團思想建設、組織培養共青團干部的重要職能部門。一方面，組織部積極參與學生會許多重大活動的組織策劃；另一方面，密切聯系和監督各班級團支部并負責各類推優評先的基層組織工作。
2、認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩，確保每次活動能成功開展。
3、依照學生會的安排，組織部積極配合各部圓滿完成各類活動的策劃和舉行。
4、完善組織部內部建設，加強自我管理。
5、和團支部保持密切聯系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。
6、努力做好志愿服務中心工作，為我院打造一個全新的品牌。
（三）主席團。
1、與學校有關部門溝通、聯系。主持學生會全面工作，定期主持召開學生會全體委員、班長會議，研究貫徹學校布置的各項任務。通過各種活動促進學生德、智、體、美、勞全面發展。
2、圍繞學院的中心工作，制定團總支學生會工作計劃，協調學生會各部工作并指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況，并加以督促檢查，協助學工處參與對班級輪值的管理工作。
3、做到及時向學院領導們請示和匯報工作以及學生的思想情況，經常和團委書記保持聯系，以解決工作中的實際問題。
（四）紀檢部。
1、紀檢部各位成員將在院領導以及團總支學生會的指導下落實部門職責，做到公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
2、積極配合學院工作的開展，加強與團總支學生會其它部門的溝通與合作。
3、作為常規部門，明確部門獎懲制度，做到賞罰分明。部門干事嚴于律己，加強組織紀律觀念和團結協作精神。
4、定期開展部門活動，讓更多的同學參與進來并提升自己的能力。
5、從上學期優秀干事中選出2名助理，進行培養。
（五）學習部。
1、定期開例會。
根據實際情況決定每周或每兩周開一次例會。如工作量小可每兩周開一次，如工作量大可每周開一次。例會上主要匯報兩周內的工作，交流思想，并對已完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排，如平時有重要事情則及時召開臨時會議。
2、做好每次例會及活動的記錄工作以書面或電子檔的形式存放記錄。一方面正規學習部的各項工作，以便加強管理，提高工作效率；另一方面可以積極配合系里的評估工作。
3、學習委員例會。
適當召開學習委員例會。從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態度，樹立信心，及時把校、系里的各項活動通知等傳達到同學們那里，充分體現我們學生會的服務功能。
4、組織與我們專業相符合的活動。
根據院里、院學習部的要求組織列如：手繪制圖大賽，cad大賽活動。加強同學們的專業基礎知識。
5、積極配合其他部門。
積極配合其他部門的工作，協助、支持其他部門開展有關活動，加強部門間的聯系與交流，合作，博取眾長，攜手共進。
6、部門間組織活動。
加強部門間的交流，可以在兩部門間進行相關活動。
（六）宣傳部。
2、負責本學期的學院各部門舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。
3、做好重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據需要做好文化節日的對外宣傳。
4、配合學院領導以及學生會主席做好對外聯系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
5、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
6、提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
7、配合其他部門活動的宣傳，確保我學院每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計、創作。
8、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強學院文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節、母親節和教師節前，在全學院征集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識，還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
9、及時報道學院動態。雖然在本學期系報方面已經有了很大進步，但是活動報道并沒有及時展示在同學們面前，所以下學期，我部門將進一步加大力度，爭取把系報做的更好。
10、我部將重新組建大學生記者團，將大學生記者團發揚光大。
（七）文體部。
1、加強與學校各文藝類社團的交流。
2、協助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。
3、加強與部門干事交流，營造團結一致的工作氛圍。
4、積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排。
5、部門例會及干事培養管理計劃。
6、我部將在體育方面新成立電大籃球協會；文藝方面將組建禮儀小姐、拉拉隊并將其打造為建筑學院一道靚麗的風景。為我院各項文藝活動提供服務。
（八）外聯部及志愿服務中心。
1、把勤工儉學作為本學期的重點工作，切實為我院想要勤工儉學的同學找到一份屬于他們自己理想的勤工儉學崗位。
2、積極帶領部門成員為我院的各項活動尋求贊助。
3、建立和維持部與部之間的聯系，在同學開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯系起來，使之互相協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。
4、積極部署、開展“張開雙手，讓我們擁抱社會”的志愿服務，明確志愿服務的目的與意義，為社會貢獻我們青年學生的一份力量。
5、做好青年文明監督工作，廣泛開展志愿服務活動。與此同時響應和諧社會的發展要求，舉辦“關注弱勢群體，走進希望之家”慰問活動，將我們的愛灑滿人間。
6、以“打開那一扇關閉的心窗”為主題，對學生進行大型調研，以此了解大學生的思想和心理狀況，針對當代大學生心理健康問題，進行深入的調查研究，觀察總結同學們可能遇到心理問題，建立幫扶小組，深入同學之中，幫助同學解決心理上的一些困擾，形成積極地心態和健康的生活方式。
7、組織參加一些志愿者活動，提升我院在社會上的知名度。
（九）女生部。
1、進行“文明宿舍”的評比工作。通過“文明宿舍”的評比提高學生美化寢室的積極性，發揚寢室文化。
2、加強本部門內部建設，讓成員之間加強溝通與了解，以達到互相促進共同提高的目的。
3、積極參加學院同總支學生會各項活動，著重培養和加強部門干事的合作意識。
4、與自管會合作，開展宿舍文化節。通過對男生宿舍的參觀，發現其存在的問題做好自我反省。
5、鼓勵我院女生在校報、院報上投稿，展現女生的文學底蘊。
6、做好部門干事的鼓勵與引導并做好推優工作。
7、部門將開展禮儀文化、女生著裝規范展示等活動，以展示建筑系女生風采。
（十）自管會。
1、召開部門例會，分配好新學期部門干事的工作。
2、各個部門成員相互合作，重點做好常規安全衛生檢查。
3、學期過半后，整理出檢查結果，評出文明宿舍，并頒獎。
4、做好本學期收尾工作，寫好學期總結，部門的總結。
5、和女生部做好聯誼活動，傳承“寢室文化評比活動”。
（十一）辦公室。
1、進一步完善部門工作計劃，加強內部建設。
2、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任。
3、做好財務物品歸檔管理。
4、事務通知。
（1）時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到各部門。本學期辦公室將充分利用學生會網絡資源，真正實現無紙化辦公。
（2）制作學生會通訊錄，通訊錄分為學生會副部以上干部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種，方便學生會內部人員的聯系。
（3）應急機制的制作與初步宣傳。制作學生會空閑時間表，使人力資源的調度達到最優化，提高學生會的工作效率。
5、值班考勤。
及時制定出本學期值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時、有序地開展。認真負責整個學生會值班考勤工作，對值班情況進行詳細的統計整理。
6、及時做好會議記錄并反饋，以便內部優化。
（十二）社團部。
1、星河文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優秀文章刊登出版；請專業老師進行文學方面的指導。
2、五主題話劇社：組織一次劇本有償征集活動，經常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。
3、逸軒棋社：組織成員進行棋藝的切磋；選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽；爭取在我校舉辦九大高校比賽。
4、筑夢社：組織與學習有關的活動，例如建筑模型，材料認知等。
（十三）衛生部。
1、做好部門制度建設，以利于科學規范化管理。
2、做好干事思想工作，充分調動其積極性。
3、加強與各部門的聯系，通過部門交流互相學習，在學習中發現不足，在學習中改進自己。
4、嚴格履行學院規章制度，為同學建造一個清潔干凈的校園。
5、做好部門干事的鼓勵與推優工作，為其創造一個更有利發展的平臺，使其充分發展自身才能。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇三
1、加大專業建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業，另一方面，不斷加強專業建設與應用性改造的力度，區別對待、凝煉特色，逐步形成“網格狀”的發展態勢;做好省特色專業的遴選申報工作。
2、進一步優化人才培養方案。抓住本次全國專業目錄調整的契機，對接行業、關注就業，充分調研，不斷細化“三類型”應用型人才的培養規格，做好201x年培養方案的修訂工作;積極做好“創新班”的調研與籌備工作;繼續深化卓越計劃的試點改革工作。
3、持續推進課程的應用性改造。以“應用性課程標準”為引領，以“千人業師”為載體，做實校首批“優秀應用性課程”，培育院級應用性課程，以點帶面，扎實進行課程應用性改造;選擇部分專業，做好職業證書與專業課程對接工作。
4、改革招生模式，嘗試進行大類招生的試點。以此為契機，引導學院大膽進行人才培養模式的改革;落實專業發展規劃，逐步建立本科專業校內競爭機制。
二、突出重點，持續推進“優秀課堂”的創建工作。
1、不斷深化“優秀課堂”創建活動。堅持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環節的創建力度;加強調研、籌備教師業績考核制度的修訂工作，引導教師更加重視課堂教學環節與教學效果;做好“優秀課堂”的階段性總結，提前布署下階段的創建工作。
2、確保高質量教學運行。全校上下應按照評估的要求，從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面，細化每一個環節，落實責任，加強監督，保證日常教學秩序的穩定有序。
3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽，引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結合教師發展中心的工作，開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作，提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。
4、推進教師分類管理工作。加強調研、統籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩步推進教師分類管理工作。
三、注重應用，繼續深化實踐教學改革工作。
1、推動實驗平臺建設與改革。以“開放、復合、共享”為指導，深化實驗管理平臺建設與改革;完善實驗室建設項目庫的建設工作，積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示范中心建設與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。
2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創新基地建設改革，積極建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點，抓好校級優秀實踐創新基地建設，積極做好省級實踐教育基地建設項目工作;強化社會服務意識，以創新實踐基地為平臺，提高與政府、企業的對接與管理服務水平。
3、完善實踐教學信息化建設。進一步深化實驗教學管理信息化改革，積極準備啟動畢業設計(論文)管理信息系統的應用工作。
四、精心準備，做好評估專家回訪及教學質量發布會工作。
1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結評估一年多來取得的辦學成果，起草完成評估整改報告;以此為契機，各學院各專業再次梳理人才培養的規格、辦學特點與改革舉措。
2、繼續辦好本科教學質量發布會。對照本科教學狀態數據與辦學指標，有的放矢地加以完善;積極引入第三方質量評價，結合專業建設與二級管理，逐步建立動態監機制。
3、認真總結整改與教學質量發布的經驗，規范管理、形成完善制度，夯實教學工作的基礎。
五、明晰職責，做好二級管理的各項教學準備工作。
1、按照學校二級管理的整體要求與部署，加強調研，明晰校院兩級教學建設與管理的權利與義務，制訂教學相關實施細則;以此為契機，梳理各項。
規章制度。
引導學院加強質量、提升效益。
2、完善質量保證體系。進一步規范教師的教學活動，不斷加強對各主要教學環節的監控，更加重視備課、作業、輔導、答疑、實驗、畢業設計(實習)等教學環節的監控;進一步發揮教學督導與學生信息員的作用，完善信息反饋體系;加強人才培養的內容與手段、教學方式方法、教學評價等各子系統的保證機制建設。
3、結合教育行政部門的相關文件精神，遵照教學規律，加強教學基層組織建設。
六、強化服務、不斷提升教學管理人員的能力與水平。
1、結合二級管理的需要，教務處將繼續改進工作內容流程，完善獎懲，內提效率、外拓資源，不斷提升管理服務水平與能力。
2、鑒于教學管理干部的實際，有針對性地開展學習、培訓、參觀和教學研究等活動，不斷提高工作的積極性、主動性與科學性。
4、積極發揮現代管理技術作用，提升管理服務效率，積極探索科學管理與服務的新途徑、新方法。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇四
堅持用沂蒙精神育人，緊緊圍繞學校中心工作，以大學生思想政治教育為先導，以文明修身系列教育為中心，全面深化學生管理體制，創新管理模式，全面提高學生管理隊伍的整體素質和能力，促進學生的全面發展。
一、重點工作。
（一）創新學生管理體制，加強學生教育管理，做實大學生思想政治教育。
培育和弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀教育。堅持“以學生為中心”的育人理念，利用黨課、團課、就業指導課、軍事理論課作為宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策的主陣地，緊扣當代大學生的時代特點，有針對性地開展思想政治教育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）明確責任目標，加強安全教育管理，做牢學生的安全穩定工作。
明確責任，嚴明紀律，扎實做好學生安全穩定工作。制定年度安全教育實施方案和計劃，開展以安全理論、安全形勢和安全常識為主要內容的學習教育，使學生對安全工作常思不忘、常防不疏。
1、樹立教育在先、預防第一、管理提前的工作思想，有目的、有重點、有針對性地開展對學生的安全教育管理。通過各級各類會議，開展各種活動，向學生進行安全教育宣傳，使學生在思想上構筑防線，在行動上采取預防措施。學生會、班委會要配合輔導員定期或不定期地進行安全檢查，排除各種安全隱患，針對安全問題，提出改進或整改措施，加強安全管理。
2、加強學生遵紀守法教育。了解國家的有關法律法規和學校的各項規章制度，培養學生遵紀守法的自覺性，營造優良的學風和考風。教育學生珍愛生命，熱愛生活，禁止打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為，降低學生違紀率。
3、開展法制講座，各班要定期召開安全穩定教育主題班會，把安全穩定教育工作貫穿于學生工作的全過程，堅決反對校園暴力。
4、強化預警機制，落實預警制度。通過預警，強化學風建設、紀律意識和心理健康工作，努力提高學生管理工作的預見性與科學性；要實現預警工作和學生思想品德評定緊密結合，同時繼續高度重視學生管理工作中的熱點問題，堅決維護廣大學生的根本利益。
（三）實施筑基工程，加強學風建設，促進學生的學業學習。
加強班級建設，打造班級凝聚力、向心力和戰斗力，營造積極向上、文明健康的良好班級氛圍。實施班級日志記錄制度，“約會晨光”早讀制度，構建新型班級建設模式和學習型公寓創建模式，評選10個先進班級，30個先進宿舍，開展讀書節系列活動，推進書香校園建設。堅持管理育學風，制度樹學風，榜樣帶學風，活動促學風，進一步加強學風建設，促進學生的學業學習。
1、加強大學生誠信教育。
培養學生科學嚴謹的學習態度，杜絕曠課、遲到、早退、上課開小差等不良現象。加強考風考紀的宣傳和教育工作，嚴格考試紀律，在學生中，形成一種自覺學習、自我管理、自我提高的良好習慣。
2、加強學習適應性教育。
加強新生入學后的學習適應性教育，幫助新生實現由中學到大學的角色轉變，使其盡快適應大學生活，了解所學專業方向和專業要求。積極宣傳落實各級各類獎學金、助學金制度，引導、鼓勵學生刻苦學習。
3、加強職業生涯和就業指導教育。
有計劃、有步驟地對學生進行職業生涯和就業指導教育，并貫穿于整個大學生活，讓他們了解社會就業形勢，引導他們根據自身的特點選擇和設計職業生涯方向，并圍繞這個主題調整自己的`學習方向，培養學生的科學精神和人文精神，從而讓學生能自主學習，形成良好的學習風氣。
4、加強人文素質教育。
開展豐富多彩的校園文化活動，舉辦符合體育專業特點的各種學術報告會、專題講座、專題研討會、專業技能競賽等活動，提高學生的學習興趣和綜合素質，提高學生的實踐和創新能力，使學生在文明、整潔、優美的環境中學習和生活，增強學習效果，提高學生綜合素質。
5、加強主題活動教育。
通過開展以學風建設為主題的各種活動，使學風建設成為每個學生的一種牢固觀念、行為目標和自覺行動。
6、加強心理健康教育。
充分發揮輔導員和心理咨詢師的作用，積極為學習困難學生提供心理幫助，為他們排憂解惑，激發他們學習的信心和勇氣，克服學習上的畏難情緒，在校園大環境里勤奮學習，健康成長。
（四）深化制度改革，加強輔導員隊伍建設，全面提升輔導員隊伍的整體素質。
舉辦第二屆輔導員職業技能大賽；創新工作思路與方法，提高學生工作隊伍的服務意識和管理質量，開展輔導員教育和培訓，選派優秀的輔導員參加各類培訓及相關的學習實踐活動。輔導員要深入學生班級、宿舍，增強與學生之間的溝通；通過家訪、書信、電話等形式，增強學校與家長之間的溝通。
二、常規工作。
（一）扎實做好20__年就業創業工作。
認真做好就業推進月的各項工作，辦好體育學院專場招聘會，建立建設10個大學生就業創業基地，轉變學生就業觀念，培訓學生就業能力，努力實現畢業生充分、高質量就業，努力提高20__屆畢業生的就業率。（3—5月份）。
（二）加強考研、考聘服務工作。
對考研、考聘學生進行復試面試培訓，指導、幫助學生做好面試、復試工作，努力實現考研率、考聘率的新突破。（4—5月份）。
（三）加強畢業生的思想政治教育工作。（六月份）。
對畢業生進行感恩教育、誠信教育和愛國愛校教育，使每一位畢業生都能珍惜大學美好時光，站好最后一班崗，文明安全離校。
（四）加強共青團工作，積極開展大學生社會實踐活動。
加強黨委對青年工作的領導，推動黨的建設中帶動團的建設，逐步建立健全與學院發展相適應的組織體系和運行機制，提高團委自我完善和發展的能力，進一步增強團委的吸引力、凝聚力和戰斗力，不斷鞏固和擴大青年群眾基礎。
推進大學生素質拓展計劃，積極開展大學生社會實踐活動和專業見習實習活動，使大學生在社會實踐活動中接受鍛煉，增長才干。（7、8月份）。
（五）認真做好20__級新生入學教育和軍訓工作。（8、9月份）。
認真做好20__級學生的思想教育，著重進行軍訓和國防教育、紅色教育與文明規范教育、校情校史與專業思想教育、校紀校規教育、生活適應與安全教育等，把新生軍事訓練和學生管理規章制度教育相結合。
（六）舉辦20__年學生專業技能展示暨20__元旦晚會和第二屆“程斌·十佳學子”評選活動。
在晚會上，對學生群體中涌現出的先進個人、先進集體和程斌·十佳學子進行表彰，倡樹典型，表彰先進，鞭策后進，形成你追我趕的良好學風、院風。（12月份）。
（七）充分發揮學生會、班委會、團支部的作用，加強學生干部隊伍培訓和能力建設，釋放正能量。
舉辦學生干部培訓班，通過外出參觀學習考察、聆聽專家輔導報告等形式，建設一支高素質學生干部隊伍，充分發揮他們的橋梁、紐帶作用，使之成為學生工作的主力軍。
提高學生管理干部隊伍的思考力、學習力、執行力和表達力，傳承沂蒙精神，落實責任擔當，全力打造一支特別能吃苦、特別能戰斗的學生管理干部隊伍。
（八）結合體育專業學習，舉辦豐富多彩的第二課堂活動，促進第一課堂的學習。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇五
4.實施“1+x”證書制度和考核點的建設工作，按照人才培養方案，繼續做好學生的技能鑒定工作，鼓勵學生在校取得多種相關職業技能等級證書，確保我系畢業生雙證率達到100%。
5.強化科研創新團隊建設，鼓勵學科交叉和研究團隊跨界,加大論文、論著發表、課題開發、校本教材編寫，探索立體化、活頁式教材開發，提升我系科研服務能力和創新水平。
8.與合作的中職院校、本科院校深度對接，重新修訂人才培養方案，探索“3+2”中高職銜接、高職本科銜接新模式。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇六
1、繼續閱讀公司的各類文件和操作規程，對公司的企業文化、組織架構、規章度、運營管理等進行學習及領會;并對本職工作的工作范圍、操作流程等進行深入了解。
2、在短時間內溶入本部門團隊中，并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監督及執行工作，如：創維以舊換新;家家樂頌師恩、賀中秋活動;賀司慶、慶國慶活動;新塘店新裝啟航;國美重開應對活動等。
3、在活動執行期間，深入各分店了解活動進程及效果，對區域競爭對手進行調查分析，針對對手同期內的促銷策略，及時反饋信息;并參與了湯總為首的營銷部、采購部、分店負責人的應對會議，提出個人建議。
4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數據、圖片及在執行中的亮點與不足等相關資料，對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執行——后段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結，得到相關領導及同事的認可。
5、在促銷活動期間字幕廣告作上，我建議極大的采用三維動畫效果，生動的體現我司的促銷內容及優勢，給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀;在各項宣傳物資設計上，我也給予不少的創新及建議，使畫面更加美觀、生動，吸人眼球，更好的傳達我司的企業形象及活動內容。
6、通過對公司以前各項廣告作費用的查看，并對現階段廣告作市場調查及取證，重新定宣傳廣告及促銷物資作價格，極大的控了宣傳作成本，在一定程度上為公司節省開支。
7、對賣場內外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關建議。如：對于日新新的場外舞臺布局進行調整，使其更能搶眼，吸引人流;建議新塘店賣場內五個舊的形象牌進行翻新作，提高賣場環境，更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形象、全新定位、全心服務”的定位。
8、整理我司原有企業專題片(約10分鐘)及30秒形象廣告片題材，結合我司現階段廣告訴求，重新修改調整，在盡可能傳達我司的經營理念及員工精神面貌，強化我司的優質服務的前提下定了新的提案，而且在原有價格下降低作成本。
9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業形象及各項促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優化市場競爭力，通過對區域市場各項宣傳推廣途經調查分析，在湯總的指導下，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協調，降低投放成本。
10、積極、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業經理人》、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓。并從中學習了不少管理及銷售知識，領悟出不少的道理，更明白企業的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協作的競爭。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇七
以學校工作計劃為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，針對我校實際情況，創新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規范養成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。
二、工作目標。
1、強化學生行為習慣養成教育，提高學生自我管理能力。
2、通過各種教育活動，使學生學做真人。
三、工作重點：
1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。
2、常規管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規范的檢查評比，促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，教導處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。
3、繼續開展“文明禮儀”教育活動，寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
4、通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用社區資源對學生進行教育，辦好家長學校，形成教育的合力。
四、具體工作。
(一)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。
1、加強校園德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學期將繼續實行值班領導、值班教師和值周學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。
2、加強班主任隊伍建設。
樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，年級組長是年級工作的第一責任人，要加強班主任、年級組長之間的聯系。本學期實行班主任培訓制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。
3.充分發揮團隊工作的作用，擴大班干部的影響。團員、班干部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。要定期對團員、班干部進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。
(二)常規教育常抓不懈。
1、抓好行為規范教育。開學第一個月，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，教導處和團隊組織將利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規范系列教育，強化訓練，培養學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。加強值班領導、值班教師和值周學生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。
(三)抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。
1、以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育，加強學生文明禮儀規范教育。從平時的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
2、結合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規范學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結合清明節、勞動節等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。
3、感恩教育。本學期繼續開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。
(四)根據學生年齡特點，抓好各年級學生管理。
學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據學生的特點，抓好學生不同階段的管理和教育，有利于學生的健康發展。因此，本學期要求各年級要根據學生的特點，合理安排活動，制定循序漸進的德育養成程序，以培養學生的競爭及誠信自立的意識。
(五)加強班級建設。
1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。教導處要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結果列入對班主任的評價中。
2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。
3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。
(六)提高學科德育滲透功能。
繼續開展學科德育滲透教育活動，充分發揮各學科自身的特點，做到傳授科學文化知識與加強學生思想修養相統一，靈活隨機地對學生進行思想教育，引導學生樹立崇尚科學，追求真理的科學態度，提高他們識別真善美的能力，逐步形成理想與信念，進而轉化為發憤學習，積極向上的內在動力。
(七)抓好“三結合”教育，促進學生全面健康地發展。
重視家庭、社會與學校教育的配合，利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，舉辦家長學校講座，定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文等活動，開展家教交流。班主任要做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前行。通過社會實踐活動，繼續深入開展社區教育，利用一切社區資源對學生進行全方位的素質教育。
(八)加強問題學生的教育與轉化。
問題學生轉化工作做到有計劃，有措施，勤總結，重在落實，班主任要填寫好問題學生檔案。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。
(九)法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。
充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法。
(十)加強心理健康教育，使學生形成健全人格。
心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容，要開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導，教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。充分利用學校的心理健康教育咨詢室，保證心理健康教育活動的正常化、規范化，促進學生身心全面健康地發展。
(十一)重視科技教育。
科普活動，旨在培養和提高學生的科學文化素養，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，將科技教育與學校各項教育教學工作有機地結合起來，促進學生全面發展。
(十二)繼續抓實體育衛生工作。
堅持陽光體育活動，通過活動促進學生的身心健康。對課間操和眼保健操要加強檢查。做好傳染病的預防宣傳工作，堅持晨午檢制度,堅持每天兩次衛生掃除，設定每周五為校園清潔日。
(十三)安全教育。
通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創建安全文明的校園。
在新學期將繼續按照計劃認真執行，將德育工作落到實處，積極主動地、創新性地開展工作，開創學校德育工作的新局面。
【篇er】。
一、認真學習“十x大”精神，進一步強化“雙學”活動。
3月份結合“兩會”的召開，進一步學習領會黨的“xx大”精神實質，學習《和一所特色大學》，把“中國夢，兩強夢”融入日常的學習生活之中。德育辦制定理論學習、宣傳計劃，組織系學生黨員、黨員積極分子、學生干部、骨干先行學習，認真組織備課，依托團組織、學生會組織，利用全體學生大會、主題班會、主題團會，開展形式多樣的宣傳教育活動。3--6月份，圍繞學生普遍關心的熱點問題，組織六次主題班會、4次主題團會，廣泛交流思想，統一思想認識，端正學習態度，提升思想境界，樹立遠大理想;3--4月份結合“中國夢，兩強夢”首屆大學生讀書節活動，積極動員組織本系學生參與校團委組織的“xx大”知識競賽和“我的中國夢”征文活動。4月份組織開展一次班與班，學生們感興趣的熱門話題辯論賽，通過辯論交鋒，澄清一些模糊認識，增強明辨是非的能力;5月份系里組織開展一次“學知識、強本領、促兩強”讀書演講比賽活動。
4月份，擬開通系二級網與校園網的鏈接，上傳系成立以來，有關名師風采、系況介紹、學子風采、黨建工作、學生管理、熱點關注、校園文化活動等有關方面的文字和圖片，拓寬系學習宣傳的渠道和范圍。
二、遵循育人為本原則，突出奉獻精神的教育和培養。
結合年度教育計劃，有重點的做好經常性思想政治教育工作。突出奉獻教育，“兩強”精神，本著貼近學生，適應學生的觀點，注重思想的引領，心理的疏導，讓學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確的看待學習、生活中遇到的疑難問題，增強明辨是非的能力和解決問題的能力。充分發揮基層黨支部、團總支、各班團支部組織領導作用，加大志愿奉獻活動的宣傳、組織工作，3月份結合學生參與志愿奉獻實踐活動的考核認證工作，充分發揮《大學生志愿奉獻認證書》和志愿奉獻單項獎對學生的引導激勵作用。抓好奉獻精神的主題教育，幫助學生堅定理念信念、深化吃苦精神、強化成就“兩強”人才的目標和動力。向校團委申請成立系“融心”志愿者組織，盡快對接志愿奉獻活動對象和地點，加大指導監控的力度，確保志愿奉獻活動的時間和質量，確保志愿奉獻活動常態化、制度化。
上半年重點關注12級學生的思想引導，4-5月份開展心理健康教育即《職業生涯規劃與心理健康》《人際關系與心理健康》教育。下半年重點關注201x年新生的入學引導和教育工作，及時做好經常性思想教育工作。
三、發揮學生骨干作用，不斷提升骨干隊伍綜合素質。
由于沒有往屆生，本年度將加大對12級學生骨干隊伍的教育和培養。注重黨團組織、學生組織、班級骨干作用的發揮，有意識培養和鍛煉較為突出的骨干，給他們壓擔子，交任務。在活動中不斷地總結經驗和教訓，不定期開展座談和交流活動，特別是結合寢室管理、課堂學習秩序、早晚自習的管理、校園文化活動、志愿奉獻、組織建設、班集體建設、社會實踐等活動的開展和組織，讓學生骨干在參與中摸索經驗，不斷鍛煉提高，逐步形成自上而下、自下而上的管理體系，用骨干隊伍的模范帶頭作用引領本系學風建設的質量，通過扎實的工作，逐步形成齊抓共管的良好環境。
為迎接14級新生的到來，做好充分的思想準備工作，做好學生組織遴選、納新工作，為學生自我教育、自我管理、自我服務奠定一個扎實的、和諧的組織管理基礎體系。
四、積極開展校園文化活動，豐富大學生課余文化生活。
依托專業特點和學生個性特長，圍繞“兩強”精神，充分發揮學生的創新能力，結合目前社會上對專業的需求，積極打造平臺、搭建項目，搞好策劃活動。3月份結合寒假社會實踐活動，組織班級同學進行座談交流，加深對大學期間參與社會實踐活動重要性的認識;3月份組織開展“學雷鋒、講奉獻”用微笑面對人生的主題班會活動;4月初組織開展本系籃球賽，活躍學生課余文化生活;4月份結合“兩會”精神的學習和職業生涯規劃與心理健康教育，開展“努力學習就是的愛國”大討論，制定人生發展目標;5-6月份在學習、工作、生活中，組織開展“發現身邊的典型”活動，通過學習典型、奉獻典型、遵章守紀典型、團結友愛典型等培養和選樹，在學生中廣泛宣傳，努力提升大學校園文化活動的質量。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇八
xx系德育辦積極響應學院董事會、學院黨委的號召，以黨的十八大精神為引領，緊密結合xx系實際，認真學習貫徹十八大精神，緊緊圍繞學院培養“兩強”人才核心任務，堅定走學院改革創新、質量第一、特色興校之路。充分發揮黨團組織有活力，能戰斗的優勢，努力培養學生社會責任感，創新精神、實踐能力，圓滿完成年度德育工作任務。
一、認真學習“十八大”精神，進一步強化“雙學”活動。
3月份結合“兩會”的召開，進一步學習領會黨的“十八大”精神實質，學習閱讀《xx和一所特色大學》，把“中國夢，兩強夢”融入日常的學習生活之中。德育辦制定理論學習、宣傳計劃，組織xx系學生黨員、黨員積極分子、學生干部、骨干先行學習，認真組織備課，依托團組織、學生會組織，利用全體學生大會、主題班會、主題團會，開展形式多樣的宣傳教育活動。3--6月份，圍繞學生普遍關心的熱點問題，組織六次主題班會、4次主題團會，廣泛交流思想，統一思想認識，端正學習態度，提升思想境界，樹立遠大理想；3--4月份結合“中國夢，兩強夢”首屆大學生讀書節活動，積極動員組織本系學生參與校團委組織的“十八大”知識競賽和“我的中國夢”征文活動。4月份組織開展一次班與班，學生們感興趣的熱門話題辯論賽，通過辯論交鋒，澄清一些模糊認識，增強明辨是非的能力；5月份系里組織開展一次“學知識、強本領、促兩強”讀書演講比賽活動。
4月份，擬開通xx系二級網與校園網的鏈接，上傳xx系成立以來，有關名師風采、系況介紹、學子風采、黨建工作、學生管理、熱點關注、校園文化活動等有關方面的文字和圖片，拓寬xx系學習宣傳的渠道和范圍。
二、遵循育人為本原則，突出奉獻精神的教育和培養。
結合年度教育計劃，有重點的做好經常性思想政治教育工作。突出奉獻教育，“兩強”精神，本著貼近學生，適應學生的觀點，注重思想的引領，心理的疏導，讓學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確的看待學習、生活中遇到的疑難問題，增強明辨是非的能力和解決問題的能力。充分發揮基層黨支部、團總支、各班團支部組織領導作用，加大志愿奉獻活動的宣傳、組織工作，3月份結合學生參與志愿奉獻實踐活動的考核認證工作，充分發揮《大學生志愿奉獻認證書》和志愿奉獻單項獎對學生的引導激勵作用。抓好奉獻精神的主題教育，幫助學生堅定理念信念、深化吃苦精神、強化成就“兩強”人才的目標和動力。向校團委申請成立xx系“融心”志愿者組織，盡快對接志愿奉獻活動對象和地點，加大指導監控的力度，確保志愿奉獻活動的時間和質量，確保志愿奉獻活動常態化、制度化。
上半年重點關注12級學生的思想引導，4-5月份開展心理健康教育即《職業生涯規劃與心理健康》《人際關系與心理健康》教育。下半年重點關注新生的入學引導和教育工作，及時做好經常性思想教育工作。
三、發揮學生骨干作用，不斷提升骨干隊伍綜合素質。
由于沒有往屆生，本年度將加大對12級學生骨干隊伍的教育和培養。注重黨團組織、學生組織、班級骨干作用的發揮，有意識培養和鍛煉較為突出的骨干，給他們壓擔子，交任務。在活動中不斷地總結經驗和教訓，不定期開展座談和交流活動，特別是結合寢室管理、課堂學習秩序、早晚自習的管理、校園文化活動、志愿奉獻、組織建設、班集體建設、社會實踐等活動的開展和組織，讓學生骨干在參與中摸索經驗，不斷鍛煉提高，逐步形成自上而下、自下而上的管理體系，用骨干隊伍的模范帶頭作用引領本系學風建設的質量，通過扎實的工作，逐步形成齊抓共管的良好環境。
為迎接13級新生的到來，做好充分的'思想準備工作，做好學生組織遴選、納新工作，為學生自我教育、自我管理、自我服務奠定一個扎實的、和諧的組織管理基礎體系。
四、積極開展校園文化活動，豐富大學生課余文化生活。
依托xx專業特點和學生個性特長，圍繞“兩強”精神，充分發揮學生的創新能力，結合目前社會上對xx專業的需求，積極打造平臺、搭建項目，搞好策劃活動。3月份結合寒假社會實踐活動，組織班級同學進行座談交流，加深對大學期間參與社會實踐活動重要性的認識；3月份組織開展“學雷鋒、講奉獻”用微笑面對人生的主題班會活動；4月初組織開展本系籃球賽，活躍學生課余文化生活；4月份結合“兩會”精神的學習和職業生涯規劃與心理健康教育，開展“努力學習就是最好的愛國”大討論，制定人生發展目標；5-6月份在學習、工作、生活中，組織開展“發現身邊的典型”活動，通過學習典型、奉獻典型、遵章守紀典型、團結友愛典型等培養和選樹，在學生中廣泛宣傳，努力提升大學校園文化活動的質量。
下半年，結合所學專業，邀請社會xx業知名人士和專家到我院，面對13級學生，組織首屆xx沙龍活動，讓同學們有機會與所學專業的知名人士及專家面對面的交流，提升對所學專業的興趣，了解未來社會的需求，明晰職業生涯規劃的方向，堅定學習xx專業知識的信心。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇九
1.該同學在校期間能夠遵守校紀校規，學習刻苦努力，成績優良，具備了一定的專業素養。能夠積極參加院系舉辦的各類活動，并在院運動會中多次獲獎。在院學生會中任職期間能夠以身作則，對工作矜矜業業，責任心強。團結同學，樂于助人，是一名品學兼優的大學生。
2.該同學在校期間能夠遵守學校各項規章制度，學習刻苦認真，學習成績優秀，具備良好的理論知識和實踐能力。興趣愛好廣泛，積極參加院系各類活動并多次獲獎。在系部學生會擔任學生會副主席，在班級擔任女生委員，有一定的群眾基礎，做事踏實穩重，具有較強的組織能力和管理能力。尊敬師長，團結同學，是一名品學兼優的大學生。
3.韓婷婷同學，思想積極要求上進，為人誠懇，團結同學，學習勤奮刻苦，成績優良，善于思考，注重培養創新意識，有較高的專業理論水平和較強的實踐操作能力。擔任學生會心理部副部長和班級副班長等職，工作盡心盡責，具有較強的組織管理、協調能力，主動積極的參加體育鍛煉，綜合素質好，是一名品學兼優的大學畢業生。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇十
為師生提供優質服務質量為宗旨，以財務法規、法紀為依據，以規范化財務管理為手段，以。
教學。
醫療科研為中心，認真踐行科學發展觀，緊緊圍繞學院20--年黨政工作要點，多渠道籌措資金，加強資金管理，不斷提高財務工作效益，圓滿完成了全年的各項工作任務。這里豆花問答網小編給大家分享一些關于大學學院工作計劃范本，供大家參考。
一、加強理論學習，打下堅實思想基礎。
全中心同志認真學習“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，自覺的用科學發展觀指導和檢驗我們的學習和工作，不斷改進學習作風和工作作風，努力學習科學文化知識和專業技能，加強職業道德修養，切實作好本職工作，為教職工服好務。
二、狠抓工作落實，取得較好工作成績。
財務結算中心全體同志在學院黨、政的正確領導和各部門的大力支持和配合下，努力克服任務重、人員少等困難，立足本職，團結協作，加班加點，圓滿完成了日常財務收支工作和領導安排的各項任務。
1、進一步提高財務人員業務素質，強化財務管理。
今年，組織全院財務人員參加繼續教育培訓，認真學習了各項財經法規、財務制度，鼓勵財務人員提高自身學歷水平，提高專業技能和業務素質。
2、作好本職工作，完成學院日常財務收支。
對學院的各項收支活動，嚴格按會計制度和財經法規進行核算和處理。對該收的各項費用，做到收費項目有依據，收費金額有標準，收費行為有規范，及時收繳，及時入賬。對學院的各類支出，緊緊圍學院黨政工作要點，堅決按照國家和學院的有關財經法規和度學院財務預算執行，嚴格票據審核，加強財務管理，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，使各項收支活動有法可依、有章可循。
3、準確及時的編報了學院財務和基建財務的預算。
20--年部門預算編制，我們結合學院度的收入支出具體情況，與相關部門協作配合，進行綜合平衡，根據本年度學院的工作重點，堅持“量入為出，收支平衡”的原則，按照統籌兼顧、保證重點、注重效益、勤儉節約的要求，合理安排事業發展支出，為學院各項工作和教學任務的完成提供資金保證。
4、協調相關部門，完成了相關工作。
配合成教處，完成了成教新生報到和老生技能考核、答辯、畢業等工作；
配合國有資產管理中心做好教學資源配置和資產管理工作；
協助科研處做好申碩、科研經費的使用和管理工作等。
5、充分利用現有資源，多渠道、多方面籌集資金，為學校發展提供資金支持。
積極爭取財政撥款，保證學校基本開支。在編制預算時，全盤考慮，把學校財政經常性撥款范圍內的開支全部寫入預算，盡力多爭取財政經常性撥款。積極向教育廳、省財政廳等上級主管部門申請經費支持，為我院建設和其他各項工作開展提供了財力保障。
6、順利通過省市有關部門的監督檢查。
總結。
經驗，完善管理，使財務工作做的更好。
三、
20--年，對我們來說，有機遇，更有挑戰。作為全院的財務結算中心，將進一步完善財務制度，提高服務質量，為長治醫學院的發展、教職工收入的改善，努力作好自己的工作。
1、繼續加強財務人員繼續教育和崗位培訓，提高思想和業務素質，學習財經法規，嚴格財經紀律，規范收費管理和收支兩條線管理，為長治醫學院當家理財建設一支高素質隊伍。
2、積極支持學院各方面的發展，為學院的教學科研、學科建設、師資培訓等提供資資金保證，進一步解放思想、更新觀念，開源節流，多渠道籌措資金。加大向教學科研部門的傾斜力度，保證我院教學科研工作的正常進行。
3、進一步完善部門經費切塊包干管理制度和審批制度，保證各部門日常收支能及時辦理，提高工作效率，爭取作到隨到隨報，保證學院工作的正常運轉。
4、配合學生處、職教院、成教處等部門，做好學生學費、公寓費的收取和助學貸款的審核發放工作。學生學費、公寓費是我院事業收入最主要的來源，其收取情況的好壞，直接關系到學院各項工作能否正常開展。但學生拖欠學費的情況，由來已久，排除一些家庭確實困難的學生，仍有很大一部分學生有意拖欠，嚴重影響了學校正常的工作、教學秩序。新學年，我中心將協調相關部門，徹底摸清學生實際情況，采取有力措施，從根本上遏止故意拖欠學費的現象，保證收費工作的正常進行。
我院的資金預算安排，要進一步加強為教學服務的思想，加強預算執行力度，強化預算約束力。一要牢固樹立綜合統籌和平衡的觀念，堅持統籌兼顧，先收后支，量入為出，不打赤的原則。二要必須遵循緊縮、穩健的方針，根據財力可能，周密計劃，量力而行，嚴格控制各項支出。三要分別輕重緩急，突出重點，確保一般，在確保人員經費和基本的教學科研、后勤生活經費的前提下，有計劃、有步驟地安排修繕費和設備購置費，節約和壓縮行政費、差旅費，以保證和促進我院教育事業的發展。
展望20--年，長治醫學院將進入一個嶄新的發展階段，財務結算中心全體人員將在學院黨政領導下，深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高自身素質，增強服務觀念，強化改革意識，團結一致，同心同德，以迎接新的挑戰。
在過去的一年中，我系按照學院工作部署，圓滿的完成了北遷大學城，人才培養水平評估，常規教學，學生管理等各項工作任務，全系教師發揚艱苦奮斗，團結協作的精神，取得了顯著的工作業績和效果.展望，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據新的一年學院提出的發展目標以及我系的實際情況，繼續發揚艱苦奮斗，團結協作的工作作風，努力做好以下各項工作:。
一、指導思想和工作重點。
（一）指導思想。
1，教學管理工作。
2，專業建設特別是課程建設工作。
3，加強各項規章制度建設。
4，師資隊伍建設工作。
5，畢業生就業工作。
6，學生管理工作。
二、加強常規教學管理，完成各項常規教學任務。
1，辦學模式的探索。
1，進一步加強學生思想教育。
隨著換屆工作的順利完成，新一屆的學生會更加生機盎然，干勁十足，學生會文體部也將在新學期中迎來新的挑戰。經歷了我院元旦晚會、冬季體育節、敬老院慈善活動、“雷鋒杯”、“木蘭杯”、“國球杯”、摜蛋大賽等大型活動。在充分總結上一學期工作的基礎上，我們對這學期的工作信心滿懷。這學期，我們仍將承擔開展各種形式的文體以及公益性的活動，提高學生的身體素質和文化品位，努力使我部門的工作更上一層樓。
--年5月15日，淮海工學院繼續教育學院學生會主辦的首屆摜蛋大賽如期舉行。此次活動是學生會的破冰之舉，是學生會首次舉行的活動。此次活動共有7組學生36人參加比賽，8位老師參加，前來參賽的選手齊聚二樓多媒體，大家濟濟一堂，氣氛十分活躍。比賽以抽簽的方法來決定對手。比賽過程中，選手們在遵守比賽規則的前提下大展身手，展現高超牌技，與對手一較高下。此次活動豐富了同學們的校園生活，增強了同學之間的交流與友誼，發揚了競技精神，體現了同學們積極向上的生活態度。
對文體部的檔案資料進行整理歸納。一是方便日后工作需要時查閱，二是保存文體部歷史，讓每一個新加入文體部的人能夠了解文體部的發展過程和借鑒活動經驗。同時，我們會把各種工作方法與工作技巧以及成員們形成的成熟可行的想法整理成冊，并不斷進行更新、增加和刪減，包括申請某場地應準備的材料和應走的流程這些具體工作、活動以后將走一個什么樣的創新之路這些好的想法，使以后的文體人在碰到一些簡單工作時能像查閱百科全書一樣翻看目錄就能按照方法去解決問題，而不是因為沒有經驗導致什么事情都需要去咨詢自己的學長們。這樣不僅可以大幅度的提高部門工作效率，有更多的精力與時間去創新關鍵的工作，還能使文體部由于換屆而流失的工作經驗與好的想法減少到最少，從現在開始做起，我相信通過一定時間的積累，這個冊子會變成一個很好的工作指導手冊。
為了進一步豐富我院校園文化生活，營造積極向上，清新高雅，健康文明的校園文化氛圍，打造和諧校園，展現我校學生的青春風采和精神風貌，激發學生對藝術的興趣和愛好，培養學生健康的審美情趣、良好的藝術修養和追求真理的科學精神，引導他們向真、向善、向美，得到全面和諧的發展，從而推進校園精神文明建設，提高學校的辦學品位。我院計劃于5月底6月初舉行文化藝術節和每周的小活動，如“兩人三足”、“投籃比賽”、“呼啦圈”、“俯臥撐”、“吹氣球”等。
以上就是文體部在這學期作出的工作計劃，在未來的工作中，我們文體部將以高漲的熱情和嚴謹的態度去做好每一件事，努力完成上級交給我們的任務，加強部門的建設，做好本部門的本職工作，積極配合好其他部門的各項任務，希望以后的工作更上一層樓。
2011年是我院十二五規劃的開局之年，為了更好地體現“閎約深美、人文日新”的辦學理念，推動學生工作的深入開展，促進學生全面發展，根據學校中心工作、學工部門工作要點和人文學院2011年工作計劃，結合人文學院專業特點和學生實際情況，制定人文學院2011年學生工作計劃。
一、圍繞學校中心工作，進一步加強和改進大學生思想政治教育。
1、結合建黨90周年，繼續配合學校加強愛國主義和理想信念教育，組織學生開展主題鮮明、內容豐富的系列活動，并繼續推動黨員示范崗，發揮黨員的先鋒模范作用，組織學生干部培訓，進一步增強社會主義國家的榮譽感和使命感。
2、堅持通過座談會、調查表、走訪學生宿舍等多種方式，廣泛收集學生中的方方面面的信息，及時準確地把握學生的思想動態。同時做好與家長溝通工作，通過電話、“給學生家長的一封信”等方式，在第一時間與家長溝通學生在校的表現情況，爭取在家長配合下共同教育、引導學生，使學生順利完成學業。
3、完善以人文學院網站、學生工作信息欄、櫥窗、人文博客、《人文》院刊為主要單元的人文學院學生工作信息網絡，建立好思想政治工作的網絡平臺，加強正面教育，上傳下達、信息及資源共享，進一步加大學生工作宣傳力度，抓好、抓牢《人文》刊物的編撰和“人文社團”的管理。
二、樹立良好學風，進一步鞏固和加強院風學風建設。
1、組織各項交流會，通過組織新老生經驗交流會、社會實踐經驗交流會、優秀學生學習方法交流會、先進班級體事跡交流會等，引導學生相互學習、相互促進。
2、鼓勵并指導學生報考研究生，帶動我院學習風氣。積極為今年報考研究生的同學提供條件，指導學生選擇報考專業，提供參考資料和考研教室。
3、組織“人文講壇”系列講座，使學院學術氛圍更加濃厚，拓展學生知識面。
4、堅持教師、學生雙考勤制度，院學生會學習部、各班學習委員作好每堂課的考勤記錄，堅持設立考勤崗，公布每周學生曠課情況，并及時處理。
三、常規工作。
1、加強共青團的組織建設和團員意識教育，組織開展各類素質拓展訓練、團日活動、青年志愿者活動、社會實踐活動及各類講座等，加強青年團員的素質教育。
2、指導學生會根據人文學院專業特點，開展豐富多彩的校園文化活動，并完成換屆工作。
3、認真做好獎學金評定及各項評優工作，嚴格依據評選條件和程序辦事。
4、進一步完善貧困生認定和教育援助工作。
（1）認真作好2011級新生的貧困生認定工作。
（2）公平、公正、公開的開展助學金的評定及困難補助發放工作，幫助貧困生順利完成學業。
（3）落實好國家助學貸款和江蘇生源地貸款工作。
5、加強就業指導，提高就業率。
（1）建立2011屆學生信息檔案。將畢業班學生入學以來的學習情況、評優獲獎、社會實踐、就業意向等情況匯編建檔，以便于學院管理和向用人單位推薦就業。
（2）定期召開就業工作專題會，制訂推動就業的相關措施，抓好2011屆畢業生就業工作。
（3）提前開展內容豐富、形式多樣的就業和創業指導，讓畢業生做好就業準備，更好的走入社會。
（4）全院上下一心，利用各自的一切社會關系網絡積極主動搜集用人單位需求信息，幫助畢業生聯系用人單位，為畢業生拓寬就業渠道。對在就業工作中成績突出的個人應給予表彰和獎勵。
（5）與各系一道提前做好2010屆學生畢業設計、畢業匯報工作。
6、做好新生報到、軍訓、入學教育等工作。
（1）為了幫助新生更好、更快的適應大學生活，我院將從2011級新生開始實行“導生制”，選取三年級中成績優異，思想上積極要求進步，熱心于班級事務的同學作為導生，從新生入校開始就協助輔導員進行跟蹤指導，每個新生班級安排男、女各一名導生，指導時間為一個學年。
（2）豐富新生入學教育的內容和形式，使新生更加了解我院的優良傳統、校園文化、校風學風，調整心態樹立目標，積極地投入大學的學習，盡快地適應大學生活。
7、做好宿舍管理工作，定期檢查學生宿舍，及時處理學生夜不歸宿情況，抓好宿舍衛生，嚴查違章電器的使用，爭創校級文明宿舍。
四、本學期主要學生活動安排。
同時鼓動大家積極進行人文院刊的投稿工作，增進院刊的質量。
2、四月份：開展人文學院第四屆讀書節——“悅讀——傳記人生”，培養學生良好的閱讀習慣，拓寬知識面，提高整體素質，培養良好的學習氛圍。在中旬的時候舉辦趣味運動會，不同于傳統的競技體育而衍生勾勒出的技巧性活動項目錦集，受眾更廣，趣味更強，組織更加靈活。
3、五月份：為慶祝建黨90周年，組織開展“學黨史，學典型”知識競賽活動、“我們的紅色青春——人文學院k歌大賽”，另外為增強學生專業技能，還舉辦第二屆人文專業技能大賽，活動內容包括：文物修復大賽與策劃方案大賽兩個部分。
4、六月份：出臺“人文學院導生制暫行辦法”，組織導生的競聘遴選工作；
組織畢業生開展我愛我家之畢業生文明離校活動，為他們的大學生活劃下美好句點。
5、九月，首批導生上崗；
舉辦人文學院首屆“新生節”活動。活動包括：迎新晚會、“鏡頭里的風采”——迎新攝影比賽、新生宿舍美化大賽、迎新拔河比賽。
6、十月，學校各類獎學金初審、完成人文學院學生會換屆選舉工作，7、十一月，為促進學生就業，舉辦“完美簡歷設計大賽”活動。將邀請相關企業人力資源部門的專業人士和學校就業指導中心老師參與指導并給予點評。
8、十二月，舉辦“興校園文化，展社團風采”人文學院社團巡禮活動。開展歡樂青春在南藝主題活動，豐富校園文化。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇十一
201*年教務處工作的總體思路：以省委、省政府關于建設高教強省意見為統領，以啟動本科教學審核評估為契機，以提高教育教學質量為目標，落實教育部、省教育廳和學校201*年有關工作要求，重點做好以下工作：
一、啟動審核評估工作。
1.組織召開本科教學工作審核評估動員大會，啟動本科教學審核評估工作；建立校、院兩級評估組織機構，制定年度評估計劃，組織學習評估指標體系，全面開展自評工作。
2.做好201*年度教學基本狀態數據采集工作，通過教學基本狀態數據分析，服務于教學評估和質量監測監控。完成本科教學質量報告。
3．根據上級有關文件精神，研究制定省屬本科高校或專業群轉型發展方案，以培養高層次應用型人才為主要任務，建立產教融合、校企合作的辦學機制，主動服務區域發展、產業振興和技術進步。
4.開展校級重大教育教學改革招標項目申報工作；加強教學改革項目的檢查與建設,提高教學改革實效，推進人才培養模式、課程體系、實踐教學、教學內容、教學方法、教學手段、考試方式等的改革，加快教改成果在教學工作中的推廣應用。
5.完善中英合作辦學專業人才培養方案，大幅度推進人才培養模式改革和課程改革。
6.落實《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》（國發[20**]19號）、《中共吉林省委吉林省人民政府關于加快發展吉林特色現代職業教育的實施意見》（吉發[]22號）文件精神，探索中職—高職—本科銜接人才培養模式，擴大辦學規模，為學生多樣化選擇和多路徑成才搭建“立交橋”。
7.進一步完善課程考核機制，推進課程考核改革，加大形成性考核力度，適當減小終結性考核比重，建立課堂教學出勤率考核的機制，完善落實平時成績考核方案，促使學生提高平時學習的積極性和主動性。
8.推進研討、啟發、案例、項目教學，卓越計劃試點專業建立至少5個以上的完整工程實例資源庫。
三、質量工程及本科教學工程建設。
9.扎實推進專業綜合改革試點專業、人才培養模式創新實驗區、大學生校外實踐教育基地等“本科教學工程”項目的實施；認真做好相關研究、實施和檢查評估工作，加強項目內涵建設，提高建設水平，切實發揮項目的示范、輻射和帶動作用。
10.積極組織開展各級“本科教學工程”項目的申報、評定和推薦工作，遴選一批新的重點建設項目。
四、專業建設。
11.開展省級品牌專業申報推薦工作，力爭2個左右專業列入吉林省高等學校本科品牌專業建設點。
12.組織機械設計制造及其自動化、水利水電工程專業、電氣工程及其自動化等3個“卓越計劃”試點專業申報專業認證工作，推進專業內涵與特色建設。
13．組織申報新增本科專業工作。
五、課程建設。
14．組織校級精品課程、優秀課程的遴選工作，組織省級精品課程、優秀課程的申報工作。
15繼續開展基于“pbl”理念，引導課程建設向著打造特色、更新教學內容、改革教學方式方法、提高教學質量，帶動與輻射全校課程建設，推動課程建設邁向新的臺階。
16.規范理論課程的講授、討論、作業、實驗、考試、教材等教學要素,重點檢查課堂教學、教學大綱、授課計劃、教材、教案和作業；設計講授、實踐、研討、自主學習等多種課程，推進課程講在企業、實驗室、研究室等開放場所。開展考查課、公選課的專項檢查。
17．推進bb教學平臺課程資源建設，積極推進網絡資源在課堂教學、輔導答疑等教學環節中的利用；建成2-3門視頻公開課。
18.進一步加強教材建設與管理工作，保證優質教材進入課堂，并積極開展教材研究與評價工作，做好國家“十二五”規劃教材的推薦和建設工作。
六、實驗室建設及大學生科技創新活動。
19．落實5個試點專業的.實踐教學方案與考核綱要，并在全校推廣。基于實際工程項目，突出工程設計能力培養。
20．組織開展實驗室建設項目的論證、立項、驗收，做好中地專項資金、吉林省專項資金資助項目建設工作，加強實驗室建設。特別要加強新增專業的實驗室建設，保障新增專業的教學條件。
21．抓好201*屆畢業設計工作。對畢業設計（論文）選題、指導教師資格審核和畢業設計（論文）過程、畢業答辯和成績考核等重要環節進行檢查與評價，加強對畢業設計的過程管理和各環節質量監控，杜絕學位論文作假行為。開展201*屆本科生優秀論文的評選工作。
22.推進數學等公共基礎課，電工電子、制圖、力學等學科基礎課開展基本技能競賽活動，鼓勵教學單位承辦全國性、跨學科的學科競賽，一個教學單位至少1個核心賽事。
23.制定201*年大學生課外實踐及科技創新活動項目計劃，大力支持學生參加國家級競賽和省級比賽，積極爭取省級、國家級大學生科技創新項目。
七、質量管理及質量監控。
24.組織修訂學校教學質量管理規章制度文件；開展教學文件及學生成果等檢查工作。
25.積極建立科學完整的教學質量綜合評價體系，充分發揮校、院兩級教學督導組的專家評教、學生評教和同行評教的考評作用。
26.加快教學管理信息化建設，繼續完善和拓展教務管理系統的管理功能，提高管理水平和效率。
八、教風學風一體化建設。
27.貫徹落實學校《關于進一步加強教風學風一體化建設實施方案》,深入推進教風學風一體化建設工程，建立教學—學工系統聯席會議制度、聯合檢查制度、信息通報制度，將教學信息、學工信息及時反饋，加強教風學風建設。
28.繼續嚴格考試管理，加強考風建設，規范各考試環節，加大考試有關規定的宣傳力度，通過考風帶動學風。
29.組織學校第八屆青年教師教學公開賽、第三屆微課教學比賽等活動，引導教師對教學的投入，推進教師教學水平提高。
九、教學運行。
30．完善課程考核和學業管理機制及制度，切實體現堅持原則、寬嚴相濟、發揮效能的管理要求。
31．加強對教學計劃的審核，科學調配教學資源，合理地進行教學任務安排和排課工作。
32．認真組織校級、省級、國家級各類考試工作，加強考試管理，推進考核模式改革。
33.做好201*屆學生畢業資格審查、學位授予和證書發放工作。
34.做好學生重新學習組織工作；做好學籍處理工作。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇十二
重大電氣是老牌專業之一，有句話這么說的：重大電氣前五，建筑前八，以前重大電氣叫電機系，現在清華大學還叫電機系，而且清華大學很多教授都是從重大電機系出去的。在西南地區毫無疑問是no.1，有人會說川大呢，川大在合并華西醫科之前實力沒有這么強的，重大弱在典型的理工科學校，文科偏少，而醫科完全沒有。但就電氣而言，無論是歷史背景、科研成果、論文數量質量，重大都要好一些。稍微打聽一下，都可以了解到川大的學術氛圍不濃，更多搞行政管理。如果你想走行政管理類去川大比較合適，如果你想在學術上更進一步，可以考慮重大。
前四的學校清華、浙大、西交、華科競爭非常激烈，重大電氣性價比非常高，當然考研沒有容易的。選擇重大有一個好處，政治和英語改卷比較松，尤其是英語作文，另外一個重大電氣專業課電路原理只考上冊，而且題目比較基礎。
一、初試。
言歸正傳，說說重大初試吧。一本重大本校電路原理教材，一本課后習題解答，一本輔導教材，有了這三本書就搞定了電路原理，真題很多都是按照輔導教材上面的思路出的，非常有用。總的來說，電路原理上冊就是用時域，頻域，復頻域這三種方法，求解電路，再加上求三相功率。只要你認真看書并做了題目，基本都可以拿到130.
二、復試。
復試非常關鍵。首先說說2012改革前的復試，復試分數線就是重大的工科校線，比較低，幾乎進入復試的人數都在260以上，復試筆試按所報方向分開考，復試前一天學院會安排你選導師，導師是哪個方向你就考哪個方向的課目，不管你報名的時候填的是哪個方向。例如報高壓方向就考高壓，報電力系統方向就靠電力系統分析，報電力電子方向就考數電模電等。筆試直接刷人，不看初試成績。比如招100個人，面試比例是1：1.2，則筆試成績的前120名進入面試，剩下的直接淘汰，哪怕你初試考了第一名，要是筆試在120名開外，也直接被刷。重大非常注重基礎，以后的復試改革體現更為明顯。從20起，復試筆試統一考試，不管你報考哪個方向，筆試都是考四門：電機、電磁場、數電和模電。2012年因為是過度年只考了選擇題、填空題和判斷題，增加了解答題，20增加了計算題，難度越來越大，今年有幾個人做到一半直接走了，有一個女生邊做邊哭。題目類型估計和14年一樣，難度也相差不大。
2014相比2012、2013有兩個非常大的變化：
1、第一次脫離校線，改為單獨劃線，學碩為330，專碩300，這樣做一個明顯的變化是復試人數減少，往年至少260人，今年只有160人左右，減少了100人，幾乎按1；1.2的比例進入復試。
2、復試筆試沒有刷人，那些復試被刷的.都是很早提前交卷的。這樣的變化和其他學校就一致了。筆試不刷人是不是就說筆試不重要了？不是的，如果你筆試差了，面試會被老師各種輕視的。和我一個面試組的兩個同學，一個初試好，但是復試差，一個初試不好，但是復試很不錯，筆試成績好的直接被錄了學碩。筆試成績不理想的則被刷掉了。重大筆試非常重要，而這些都是靠自己實力的，你基礎學的好，打得牢固，你就越突出，老師更看重這個，本科學校不好的同學千萬要對自己有信心，只要你努力，筆試考好點，老師會很喜歡的。我實驗室一個師兄，就是一個普通的二本學校，但是他現在轉博了，而且學術做得非常好，是導師的第一個博士，我非常佩服他。
三、導師。
聯系導越早越好，可以先和導師打個招呼，成績出來后趕緊給導師發郵件，看導師的反應，如果積極，多聯系，多打聽，如果反應平淡，趕緊換。我覺得很多年輕的博士和老師非常不錯。那些博導固然厲害，但是都是他的博士生帶，反而小老板會和學生更緊密，成長也更快。而且重大的學碩和專碩都是三年，沒有多大的區別，唯一不同的是專碩第二年按理要去實習，很多也沒有去實習。獎學金，學碩和專碩都是分開的，各自競爭。重大電氣錄取導師是關鍵，因為重大是導師個人招錄，而不是整個項目組招人，筆試完之后學院會把各老師的名額和招錄情況貼出來，某某導師還有多少學碩，多少專碩，然后報同一個導師的同學就競爭那些名額。很容易出現那種情況，有的導師擠死了，有的導師沒人報。如果提前呢聯系好導師，基本就沒問題，重大的老師都比較講信用，但是你要區分老師給你的答復死答應你還是模棱兩可，筆試成績出來就給導師打電話。最開始選的一個老師，見過面后我以為是要我了，后來筆試完給他打電話，他說得很模糊，我就感覺有點危險，趕緊重新聯系導師，我的導師直接說要我，第二天面試的時候，卻把我罵的一塌糊涂，說我專業課好多都學得不好，我當時就懵了，以為完了，后來才知道老師心里是已經要我了，但希望我能夠認識到自身不足，好好打基礎，研究生的時候能夠好好努力。
四、總結。
打好初試基礎，復試是關鍵。相信付出就會有回報，預祝各位考研順利。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇十三
1.該同學在平時生活中，為人處世和善熱情，和同學關系融洽，并積極參與各項集體活動，樂觀開朗，樂于助人，意志堅強，并有著樸素的生活作風，不驕不躁，并且參加了很多校內的活動，學習了恰恰，以及交際舞等等，有助于成就一個良好的健康體魄。希望在以后的工作和學習中，繼續保持并發揚優良作風，兢兢業業，爭取取得更大的成績。
2.寫該同學刻苦，認真，踏實。堅持上課聽講，獨立作業，能夠摸索出自己的學習方法，并堅持獨立思考，在課堂以及小組課題討論上通常能發表出自己比較獨到深刻的見解。該同學虛心好學，常能向老師和同學虛心求教，并且能積極地和同學一起開展學習上的討論。成績始終保持良好的水平。
3.該同學平時友愛同學，尊師重道，樂于助人。能積極熱情的參加班級活動，如國慶晚會，知識競賽活動，班級野餐，體育活動，有較強的集體主義精神。同時還參加過一些社會實踐活動，表現出較強的溝通交流能力和組織能力。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇十四
：寫這篇文章，只是給想考重大電氣的學弟學妹們提供一些參考，漫漫考研路上，困難重重，從最開始下定決心到最后，有過退縮，有過搖擺，更多的是害怕卻也能最終塵埃里開出了花，只有四個字：貴在堅持―不到最后關頭，不要輕言放棄，更不能掉以輕心。
重大電氣的研究生競爭是相當殘酷的，特別是高壓和電力系統方向，至于電氣學院為什么這么多人想考，我就不多說了，相信大家選擇電氣也是沖著他的就業來的。先向大家簡單的自我介紹一下，也好和你們自己作個對比，有用還是無用我不得而知，但是如果換成我，我也會默默地在心中比較一番，看看自己的優勢劣勢（當然，我不是說比我條件差的就不能考不會上了，今年，很多考上電氣的人都比重大差，二本三本外專業的多的是，還是那四個字：貴在堅持）我進的是電力系統方向。
首先，我是一位女生（相信很多女同胞都怕被歧視，當然作為工科專業，要說不歧視女生是不可能的，但是只要你實力在那兒，初試成績高點，復試成績高點，面試表現不錯，也是沒問題的）。
其次，我是工作過一年才辭職考研的（工作一年書都丟完了，以致于剛開始看高數書的時候，真的是頭暈眼花，半天看不完一章，適應了很久才進入狀態）。
再次，我是跨專業的（我本科是重慶大學通信工程的，通信和電氣相差還是挺大的，不過有一點好處就是，初試的時候選擇專業課可以選擇我們本科學過的電路，但是，我們學的電路遠遠沒有電氣學的電路難）。
然后，我初試的時間相當緊迫并且困難實在是多（因為辭職被公司阻撓耽誤了我將近一個月的時間，八月初才回學校開始看書，半個月后，媽媽發生嚴重的車禍，兩度趕回成都省醫院，在醫院里面前后呆了半個多月，時間不是最重要的，關鍵是對我身心的打擊是不可想像的，一直到我初試結束，我媽媽還不能下床走動，并且賠償官司也還沒結束。不僅導致我復習時間不夠，并且身體素質嚴重跟不上，而且心里特別疲憊，相信學弟學妹們不會有我這樣慘痛的經歷，祝愿大家！）。
最后，我的硬件條件：本科畢業成績優異，推免外校研究生放棄。英語過6級，計算機過2級。其實這些也不是很重要，只是想告訴大學我心里壓力確實很大，當初放棄保研現在又力排眾議，把本來還可以的工作辭掉全職考研，要是考不上。我從來不敢去思考這個問題。
轉入正題。因為上面種種原因，我初試的時候只考了356（當時看到成績的'時候還是高興了一下，因為今年出的題目大家都感覺比去年難，個我感覺這個成績還算不錯，后來慢慢的被打擊到了，原來高分是特別的多）。不要希望學校或者學院會給出專業排名，我都是到復試的時候才知道排名（復試安排座位，電氣學院是根據整學院的排名來的），我356排了學院的99名。今年上線的人很多有246個，最高分的是447，380以上有四十來個，360大概排90名，340大概排150名，我想從這個大家可以看出大致的分數分布！分數出來之后，還有一個接近一個月的時間復試，其實我心里也很痛苦，這么低的分數，去找導師，導師也是不冷不熱，還讓我最好是多找幾個電力系統的相關老師，增加進系統的機會。最終我決定，賭一把了，反正都走到這個地步了退也沒有后路了。
電氣學院復試的排名，完全按復試的成績來排的，所以，復試是相當重要的。今年報電力系統的人是最多的，過了初試線（重大電氣的初試線和學校工科初試線一致）的有74個，這74個人之中進入面試的只有31個了，直接刷了43個人。這31個人是按最終錄取人數的1：1.3來確定的（意思就是不管過了初試的有多少人，成百上千都好，只要學院今年只招收30個電力系統的人，那么進入面試的人就只有39個，這39個是完全按照復試的成績從上到下按排名選的）。辛苦總算沒有白費，我在74個人之中復試成績排了10名（因為我沒有糾結于換導師，也沒有忙著去找導師，我報的導師正好出國進修了，可能比起其它人多了些復習時間并且內心也沒那么患得患失的，反正我都是死馬當活馬醫了）到了這個時候，就只有面試一關了，導師起的作用比較大了！
提醒那些跨專業的，面試的時候會問電氣專業的知識，也會問本專業的知識（我的問題比較簡單，電氣專業的問題我答對了2/3吧，有兩個還是頭天復試的題目，本專業的問題我全都答上了，運氣比較好，雖然我沒有復習過，但是剛好問到我畢業設計方面的，所以全都答上了，還問了兩個報考導師的相關專業方面的問題，答得不是很好），第二天，最終錄取結果出來了，我如愿以償，還得了b等獎學金。我不敢說其它學院有多么公正，但是就我所經歷的電氣學院是相當公正的，獎學金得a等的，分數比我低的多的是。
大學電氣學院工作計劃范文（15篇）篇十五
為了做好20xx年的黨總支工作，根據學校及中文系20xx年工作安排，結合我系黨總支的實際情況，現制定20xx年中文系黨總支工作計劃如下：
一、20xx年工作的指導思想。
以黨的及三中全會、四中全會精神精神和科學發展觀為指導，圍繞學校中心工作，黨政聯動，認真開展黨風廉政建設，繼續做好“黨的群眾路線教育實踐”活動，繼續鞏固我系科學發展成果。加強黨組織的思想，作風和組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。充分發揮黨組織在系部工作中的組織保障作用，為系部的發展保駕護航。
二、20xx年的主要工作。
(一)理論學習工作安排。
1、要認真學習貫徹黨的x中、x中全會精神、的系列講話精神，不斷探索和創新學習方式、方法，創建學習型黨總支，進一步強化政治意識，提高思想覺悟，努力提高廣大師生的思想政治素質和政策理論水平。
2、進一步加強大學生思想政治教育，全面提高大學生思想政治素質，按照學生工作要點的要求，在學生當中廣泛開展熱愛祖國、誠信、文明禮儀教育等五個主題教育，重點是抓好新生的入學教育工作，將大學生思想政治工作落到實處。
4、堅持辦好系部的業余黨校，進一步提高辦學質量和效果，充分發揮業余黨校在教育黨員、團員和培養入黨積極分子等方面的作用。高度重視黨員發展工作，做到成熟一個發展一個，確保高質量發展黨員(20人)，同時加強黨員的教育和培養，利用學生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用帶動中文系各項工作。
5、統一師生的思想認識，為落實黨的群眾路線教育實踐活動整改方案積極開展工作。
(二)加強師資隊伍建設。
1、突出重點抓教學團隊建設，團結系領導班子，配合行政抓好各項工作，發揮高職稱、高學歷教師的示范和傳幫帶作用。推行激勵機制，細化全系教職工量化考核，努力做到評優公平、公正。
2、按照學校有關文件精神，充分調動輔導員的積極性，特別是要注重發揮德育導師的作用。
3、積極配合行政抓好教學工作，尤其是教學的秩序、安全和教學的常規檢查，在教室中開展以提高教學藝術、水平的教學技能大賽。
(三)加強教學和學生的日常管理。
1、加大系領導進行檢查監督聽課力度，要求青年教師進行助課，不斷提高教學水平，使教書育人真正得以實現。
2、堅持抓學生的一日生活制度，加強引導和監督檢查，使學生各項出勤率全面提升。逐步改變過去懶、散、拖的局面。
3、把學生的學習積極性充分調動起來。切實抓好級大學生職業規劃設計，建立學校、學生、家長共同培養的目標。
4、加強學生宿舍管理，為同學們營造舒適的生活環境，及時公布衛生和安全檢查結果。加強宿舍內違紀現象的監督和管理，抓好文明宿舍的評比活動。
5、狠抓考前考風教育，通過誠信教育開展活動，強調誠信考試，用良好的考風促進良好學風的形成，尤其對考試違紀和作弊的學生要加強教育，充分體現出學習的公平、公正競爭。
6、加大學風建設典型的宣傳教育力度，用良好的的教風引導學風建設。重點樹立學習標兵和先進集體的示范作用，建立學生黨員示范榜監督臺。
7、公平、公正、公開做好學生的日常考核，以此為抓手做好學生的獎助學金的評選工作，抓好特困生的評定和資助工作，同時加強教育和管理，教育他們懂得感恩。
(四)黨總支要加強對分工會、共青團、學生會和學生社團工作的領導。
1、大力支持分工會的各項工作，并力爭全校性比賽活動取得較好成績，創造條件成立職工之家，積極組織全體教職工開展有益的活動，為和諧中文系作出應有的貢獻。
2、加強對學生會和學生社團干部的培訓，鼓勵學生干部大膽開展工作，在實踐中提高自身素質。指導共青團的各項工作，通過舉辦各種形式的學術講座和有益的文體活動，豐富和繁榮大學生的校園文化活動，使我系的團學工作再上一個新臺階。
3、積極開展安全教育工作，通過有效渠道使廣大師生學習安全知識、掌握安全防范技能，維護校園安全穩定，為和諧校園建設作出應有的貢獻。
(五)加強黨總支的反腐倡廉建設。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。緊緊圍繞學校的中心工作，按照系部黨風廉政建設責任制要求，加強教育、完善制度，狠抓黨員和領導干部思想、組織、作風建設，堅持民主集中制原則，在黨風廉政建設工作中積極開展各項工作，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展。
20xx年，后勤保障處的工作思路是：在學校黨政的領導下，以黨的和十八屆四中全會精神為指導，加強黨的建設，改進工作作風;以深化綜合改革為重點，加強隊伍建設，增強發展后勁;以為教學科研和師生員工生活提供優質服務為主線，提高保障能力，提升服務水平;以推進和諧型、學習型、服務型、節約型、平安型后勤為抓手，胸懷更高精神追求，確定更高發展目標，樹立更好后勤形象，全力打造升級版后勤服務保障體系。
一、加強黨的建設，改進工作作風，努力營造和諧型后勤。
1.凝心聚力，切實加強黨的思想建設。認真學習貫徹黨的、十八屆四中全會、系列講話精神，把學習貫徹全會精神與完成“十二五”改革和發展規劃、校第二次黨代會確定的主要目標有機結合起來，與完成今年后勤工作任務有機結合起來，通過學習使思想有新提高、精神有新動力、作風有新境界、能力有新增強、工作有新成效，凝心聚力，明確目標，落實責任。
2.示范引領，扎實推進黨的組織建設。認真學習《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，加強領導班子建設，充分發揮后勤黨委在后勤事業發展中的政治核心作用;加強基層黨支部的建設，有針對性地開展立意高、教育意義好的最佳黨日活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用;加強黨員的教育管理，做好黨員發展、轉正工作以及黨員評議教育活動，以黨建帶動團建，發揮黨員的先鋒模范作用。
3.反對四風，大力強化黨的作風建設。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，抓好整改方案落實，持之以恒改進作風，全心全意服務師生。班子成員堅持每周、每月、每學期有計劃地到校區、學院察看、調研，聽取服務對象意見。制訂《后勤保障處工作作風建設若干規定》，落實《后勤黨委關于制度建設的工作計劃》，切實履行服務承諾制、ab崗工作制、首問負責制、一次告知制、限時結辦制等工作制度，管理、服務人員實行置牌上崗或掛牌上崗，強化管理，培育干事創業的“精氣神”。
4.廉潔自律，深入開展黨風廉政建設。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育，認真學習落實中央《建立健全懲治和預防體系2013—工作規劃》，健全網絡，簽訂崗位廉潔承諾，深入貫徹中央八項規定、省委十項規定和校黨委十項規定，打造清廉的后勤隊伍。
5.促進和諧，做好宣傳統戰工會等工作。認真做好宣傳報道和信息工作，弘揚主旋律，傳播正能量，宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動和涌現出的新人新事新風尚，大力弘揚先進后勤文化。重視統戰工作，通過聯系交友、召開情況通報會等形式，溝通思想，增進共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動，積極參加校四屆一次兩代會，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議。
二、加強隊伍建設，開展崗位練兵，著力構建學習型后勤。
1.牢固確立“人才是第一資源”的戰略思想，從后勤事業發展的高度，充分認識加強后勤隊伍建設的極端重要性和緊迫性，制訂后勤隊伍建設中長期規劃，推動員工專業成長，促進后勤事業可持續發展。
2.圍繞學習型領導班子建設，以“團結和諧、務實清廉、開拓創新、爭先進位”為目標，繼續抓好黨委理論學習中心組的學習，細化領導班子崗位職責，加強頂層設計整體謀劃，不斷提高班子的集體領導效能，團結帶領廣大職工同心同德共同完成任務目標。
3.加強黨員干部教育培訓。組織科級干部培訓班，切實加強干部隊伍的思想建設和能力建設，不斷提高服務意識、管理能力、執行力。
4.有計劃地對員工進行業務培訓。在各中心推行“職工文化學校”，開展崗位練兵活動，提高員工的思想品質、職業道德和專業素質。加強骨干隊伍建設，轉換用人機制，優化人員結構，合理定員定編，增強發展后勁。加強對非編員工的人文關懷，規范用工，和諧用工，提升歸屬感。
三、深化綜合改革，開展“雙創”活動，全力打造服務型后勤。
1.按照學校深化綜合改革的工作要求，把改革工作貫穿后勤工作的始終，以改革促進發展，以改革提高質量，以改革增強活力，加強深化改革的頂層設計，擬定后勤發展規劃，明確當前及今后一階段后勤保障工作的發展目標和重要任務。
2.不斷深化后勤內部管理機制改革。根據后勤崗位特點，按照學校績效工資改革總體精神，統一原則，制訂業績績效分配方案和考核辦法，發揮績效工資改革的激勵作用。參與揚子津校區綜合服務平臺建設，切實服務廣大師生。
3.開展“雙創”建設年活動。在全處開展創后勤十佳優秀服務窗口、創后勤十佳優秀服務員工活動，做到年初有爭創計劃、年中有爭創檢查、年末有爭創評優表彰。通過開展“雙創”活動促進“三提”：一是規范真誠促窗口服務提神、二是多措并舉促維修服務提速、三是打造特色促重點服務提質。
4.開展“優質服務月”活動，通過美食文化節、宿舍文化建設月、物業便民月、節能減排月、醫療服務月、幼教家長開放月等系列活動的開展，強保障，惠師生，展風貌。
5.加強高校后勤同行間的交流，參與行業協會的活動，使管理更加科學規范、使服務標準和行業接軌并努力走在行業前列。
6.大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務工作，精心服務，精細管理，樹立揚大新形象。
7.強化督查機制，實施量化考核。聘請一批責任心強、敢于直言的督察員和信息員，對后勤工作進行全方位監督檢查，發現問題立即組織整改。
8.針對財務人員減少以及核算內容變化的實際，調整崗位分工，加強新版財務軟件學習與培訓，定期開展財務分析,及時反映財務狀況，評價經濟效益，為領導決策提供依據。
9.飲食服務工作以提升服務能力、提高“兩個”效益為目標，以實行食堂經理負責制為著力點，探索風味小吃窗口經營管理模式，完善食品安全關鍵點控制流程，建立工作標準執行反饋機制，切實提高飲食服務中心內涵和綜合實力。
10.公寓管理工作建立學生公寓“全時服務”機制，完善公寓育人工作模式。配合學工部積極探索把學生宿舍區建設成類似于“書院制”的相互學習、共同成長的陣地。與學校相關職能部門一起做好文匯路校區、瘦西湖校區、荷花池校區學生宿舍電路改造、空調、熱水器安裝等工作。
11.物管工作以樓宇管理為核心，推行分類分級管理，重點強化公共教學樓宇保潔、護衛和多媒體鑰匙發放管理。以校園網格化管理為抓手，建立校園環境責任管理網絡，立足長遠，謀劃校園綠化布局，實行長效管理機制。
12.全面實施老校區供配電工程建設，配合做好瘦西湖校區、文匯路校區學生宿舍空調安裝水電改造配套工作，滿足教學科研以及學生宿舍安裝空調的用電需求。
13.編制20xx年維修專項計劃，加強維修工程質量、安全、進度、投資控制。按照新的《揚州大學采購管理暫行辦法》，組織好各項維修工程的招投標工作。
14.進一步做好公費醫療、城鎮職工醫保調研工作，為學校決策提供依據。認真做好一年一度的教職工、畢業生、新生體檢工作，繼續做好專家門診服務，不斷提高醫療服務水平。
15.擴大幼教品牌效應，以“文化建設、內涵打造”為核心，加強師資隊伍建設，不斷提升教育和服務質量，促精致和精細化管理。
四、落實節能降耗，加大技改投入，師生共建節約型后勤。
1.貫徹中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的精神，以節能減耗、節約增效為重點，構建勤儉節約、低碳環保、節能降耗、合理使用資源的后勤服務管理新體系。
2.規范制度管理，建立節約型后勤工作長效機制，認真落實建設節約型后勤的獎懲、檢查、監督機制。
3.開展食堂“光盤行動”、杜絕“長流水、長明燈”、加強成本控制，營造校園節能氛圍，增強師生珍惜資源、節約資源的意識。
4.根據《揚州大學水電管理辦法》，合理編制并監督實施水電指標年度分解方案，推進獨立樓宇水電表的安裝工作，實施按責任單位分塊計量，確保水電指標包干使用的實施。
5.認真做好節能技改和節能監控體系平臺的建設工作，建立水電能耗定期通報制度，促進水電管理的科學與規范，加強水電回收環節基礎性工作，促進節約，減少浪費。
6.積極探索符合我校實際的物業管理模式，設立樓宇勤工助學崗，減少人力成本，提高管理效益。推進物業管理機械化操作，添置大中型機械化設備，進一步提高工作效率。
7.加快后勤數字化建設。謀劃后勤信息化建設規劃，分步推進信息化建設。完善師生健康檔案體系建設工程，教職工體檢信息實行網上查詢，醫療收費與校園一卡通對接;飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統”軟件，加強內部監控力度;建立公寓管理學生信息庫;逐步建立水電管網、維修工程數字檔案;發揮處網站功能。
五、落實崗位責任，健全安全網絡，合力創建平安型后勤。
1.抓好安全生產和校園安全綜合管理工作。牢固樹立“安全第一”的思想，完善安全工作管理網絡，做好防火防盜工作，確保政治安全、經濟安全、生產安全和生命財產安全，積極創建平安后勤。
2.落實安全生產責任制和責任追究制。層層簽訂安全生產與防火責任書，實行安全責任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度。制定和完善處內相關安全應急預案，強化安全制度保障。
3.健全和完善安全檢查制度。堅持安全員天天巡查、分部負責人每周檢查、部門安全生產工作小組每月檢查、處安全工作領導小組每季度檢查的工作機制，確保安全生產萬無一失。
4.加強員工安全培訓，對新上崗人員、特殊工種、特種設備操作人員定期進行教育培訓，強化職工安全生產和安全防范意識。
5.認真學習貫徹新頒發的《江蘇省愛國衛生條例》要求，執行《江蘇省禁止吸煙警語和標志制作標準與張貼規范》，推動學校愛國衛生運動。