個人簡歷是一個人求職的敲門磚，要根據不同職位的需求來調整簡歷的內容和重點。通過閱讀這些范文，可以了解到一個成功的個人簡歷應該具備的一些要素和風格。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇一
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm。
體重：80kg。
籍貫：安徽。
現所在地：安徽。
求職意向。
工作經驗：應屆畢業生。
意向崗位：會計;網絡管理及維護;網絡/信息安全。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：安徽。
其他要求：無要求，希望有單休，倉管，erp維護，行政人力資源都可以。
自我評價。
有團隊合作精神，積極完成交待的任務。
教育經歷。
9~至今安徽大學信息管理與信息系統本科。
獲得證書：三級數據，三級計算機。
語言能力。
英語：熟練。
普通話：熟練。
聯系方式。
聯系電話：***********。
電子郵箱：***@。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇二
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm。
體重：80kg。
籍貫：安徽。
現所在地：安徽。
求職意向。
工作經驗：應屆畢業生。
意向崗位：會計;網絡管理及維護;網絡/信息安全。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：安徽。
其他要求：無要求，希望有單休，倉管，erp維護，行政人力資源都可以。
教育經歷。
9~至今安徽大學信息管理與信息系統本科。
獲得證書：三級數據，三級計算機。
語言能力。
英語：熟練。
普通話：熟練。
聯系方式。
聯系電話：***********。
電子郵箱：***@。
自我評價。
有團隊合作精神，積極完成交待的任務。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇三
我在生產部的mrb組，作組長!
還有我不管人!我的主要工作就是接收生產線給的差異報告和報廢物料，
差異報告：把這些單據整理然后找相關的領導簽字確認，并進行公司內部的系統調整。
報廢物料：把生產線送來的報廢物料進行統計，整理，并進行分類處理。
這就是我每天干的工作!
或是幫小弟描述一下應該在什么范圍寫第一年擔任這樣實在沒有經驗謝謝了。
最佳答案。
當然是在你的工作范圍內寫了。
首先你寫一下恭維的起頭，如，在誰的英明領導下之類的。
接著，你大體說你一下你做這項工作前后過程。
再接著，就是總結的`重要部分了。
這里面，你應該說一下你工作的主要內容，寫的時候一定要條例清晰，否則會被誤認為對自己的工作不夠了解。然后將一些自己工作，用數字或者圖表的形式表現出來，這樣更直觀，更有說服力。接著，挑自己一年工作的一個或者幾個亮點出來，大寫特寫，這叫工作有重點。
然后寫寫自己的不足，這里不要寫的太多，或者寫的問題不要太嚴重或者改起來比較困難的也不要寫，否則純屬給自己找麻煩。
最后寫一下對下一年度工作的打算，和寫不足同理。
結尾，寫點新年好之類祝福的話就可以了。
文檔為doc格式。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇四
年齡：31。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：173cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區：廣州。
工作經歷。
xx公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質：外商獨資。
所屬行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品）。
工作描述：
負責車間生產線的的管理，車間工作安排，崗位人員安排，生產進度的跟進，生產異常處理及跟進，日報表的統計匯總，生產物料確認，員工的績效考核等。
離職原因：尋求更好的平臺。
教育背景。
畢業院校：中山大學。
學歷：大專獲得學位：畢業日期：20xx-01
專業一：行政管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
1、性格開朗﹑有活力，待人熱情﹑真誠。工作認真負責，積極主動。
2、有較強的組織能力﹑實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應環境，并能融合其中。
3、管理能力較強，溝通協調良好，有親和力；能吃苦耐勞，適應能力較強；具備發現問題并能夠組織解決問題的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我評價。
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神；在以前的工作中積累了豐富的工作經驗及技巧，有良好的職業作風！精神積極向上，對工作努力勤奮，有較強的學習能力，可以勝任不同環境下的挑戰，將工作盡善盡美！
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇五
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區：廣東。
物流/采購類-倉庫經理/主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
20xx-09～20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。
xxx公司名稱(20xx-01～20xx-07)。
公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：
1.倉庫進行規劃。異常處理及日常工作的協調。
2.倉庫人員日常工作的管理，與各部門溝通，配合生產部完成客戶所下的訂單。
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。
4.有效的配合財務提供準確的原始數據，從源頭控制來料數量的準確性。
5.對倉庫現場執行“5s”管理，配合采購、業務、生產等相關部門有效的控制倉庫的存量，確保倉庫不出現呆料、滯料現象。
6.嚴格實施物料計劃的管理規定，配合上級領導的`工作，使倉庫管理系統化、數據化。
7.保證現場正常生產的連續，降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。
離職原因：有事。
xxx公司名稱(20xx-01～20xx-12)。
公司性質：合資企業行業類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表，按計劃搞好各時段的盤點工作。
監控倉庫各崗位操作流程，保證崗位操作質量。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發、管、控工作;erp系統進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產品出貨等工作。
協助主管的工作安排，及時準確報送區域產品需求計劃與發貨事宜、并及時追蹤生產公司的進度確保區域市場的需求庫存流轉。對erp系統公司資料維護和操作及票據管理、產品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴，并作投訴記錄，及時聯系相應人員前往處理等工作。
離職原因：有事。
專業職稱：會計員。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練掌握windos20xx/xp操作系統，會應用辦公軟件word，excel，對erp系統有較深刻認識。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發展方向：物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求：按國家法定節假日上班。
自我評價：我有8年倉庫管理工作經驗，對數字敏感，細心，責任心強，工作踏實，我在工作中比較看重細節。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇六
年齡：31。
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：173cm。
體重：65kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區：廣州。
xx公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質：外商獨資。
所屬行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品）。
工作描述：
負責車間生產線的的管理，車間工作安排，崗位人員安排，生產進度的跟進，生產異常處理及跟進，日報表的統計匯總，生產物料確認，員工的績效考核等。
離職原因：尋求更好的`平臺。
畢業院校：中山大學。
學歷：大專獲得學位：畢業日期：20xx-01
專業一：行政管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
20xx-09——20xx-01中山大學行政管理大專。
外語：其他較差。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
1、性格開朗﹑有活力，待人熱情﹑真誠。工作認真負責，積極主動。
2、有較強的組織能力﹑實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應環境，并能融合其中。
3、管理能力較強，溝通協調良好，有親和力；能吃苦耐勞，適應能力較強；具備發現問題并能夠組織解決問題的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神；在以前的工作中積累了豐富的工作經驗及技巧，有良好的職業作風！精神積極向上，對工作努力勤奮，有較強的學習能力，可以勝任不同環境下的挑戰，將工作盡善盡美！
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：身材：
婚姻狀況：年齡：
誠信徽章：人才測評：
聯系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：供應商管理、采購總監/經理/主管、國內貿易人員：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州廣州廣州。
公司性質：私營企業所屬行業：貿易/進出口。
擔任職務：采購員部門主管秘書。
工作描述：1、負責公司產品的采購;。
2、開發公司新產品;。
3、通過不同途徑尋找符合公司要求的供應廠商;。
4、實地考察供應商生產規模;。
5、保證采購的產品質量過關，達到95%以上;。
6、負責公司壞貨的處理方案，及時與廠商進行協調磋商;。
7、保證公司庫存足夠，能夠正常運作;。
8、負責運作部的日常工作安排及管理;。
9、負責公司日常出納及貨款;。
10、負責公司產品廣告圖片檢查，以及在ebay上面制作廣告;。
11、公司相關部門工作出現需與外界接觸的問題，負責聯系溝通;。
12、在公司人手不足時，兼管行政以及人事方面工作;。
13、負責老板秘書工作。
離職原因：
公司性質：民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：品管部主管。
工作描述：1、負責監督公司原材料、成品質量問題;。
2、查看車間產品生產情況，追貨;。
3、倉庫月末盤點核對，員工產量記錄;。
4、寫采購單及領導臨時交辦的一些事情;。
5、負責公司質量年檢工作;。
6、合理調配部門人員，分配工作。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：繪圖員兼文員。
工作描述：繪制建筑圖紙，兼做公司的文職工作，比如文件處理、后勤工作等等。
離職原因：剛畢業心還未定下來，穩定性不強。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業院校：廣東建設職業技術學院。
所學專業一：環境監測與治理所學專業二：人力資源。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
通過五年的工作經驗，我非常重視與人相處，不管到哪里，都能夠很好的和大家一起協同處事。我具有較強的領導、組織、協調能力。同時我擅長做采購規劃，采購流程及制度的制定及完善，供應鏈管理。我性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩的性格.對工作認真負責，經常得到領導的好評。工作態度端正，有上進心，同時善于溝通，愿意同大家一起協同作戰。
詳細個人自傳。
1.做事踏實，有責任心;。
2.工作細致、謹慎、有耐心;。
3.高度自覺、自律;。
4.擅于交流，溝通協調力強;。
5.待人真誠，易與人相處;。
6.心態積極，信任度強。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇八
年齡：
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：
身高：
人才測評：
體重：
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：網頁設計/制作/美工/ui。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：白云區,天河區,越秀區。
工作經歷。
公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：生產工。
工作描述：裝配部機械化流水線生產工,負責生產電視機、fr等。
裝配部品控員,負責對產品的外觀檢測。
離職原因：
公司性質：股份制企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：促銷員。
工作描述：負責賣場pop陳列及安全維護工作、保持產品與助銷品擺放整齊、清潔、有序。
利用各種銷售技巧、營造賣場氣氛,積極向消費者宣傳商品,提高品牌知名度。
畢業院校：廣州城市職業學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06
專業一：計算機應用技術專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟練使用dreamweaver、office等軟件。
深刻理解w3c標準,熟練運用div+css技術和table布局。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇九
三年以上工作經驗|男|26歲(1987年5月9日)。
居住地：上海。
電話：139********(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業：機械/設備/重工。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：機械一體化。
學校：xx職業學院。
自我評價。
本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力較強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動，并與團隊進行良好的互動，具有良好的溝通能力，對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：機械/設備/重工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
2012/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業：機械/設備/重工。
1.負責公司內塑膠類新制品開發生產準備，模具外協制作，內部量產前的試模評價。
2.根據制造現場統計的月度成形不良狀況，分析整理數據。
3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。
4.關鍵設備停機率的情況跟蹤，對影響停機率較大的設備問題整改對策。
2011/6—2012/6：xx公司[1年]。
所屬行業：機械/設備/重工。
業務部生產技工。
1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。
2.采購設備的維護操作規程和點檢表的制訂，資金支付申請。
教育經歷。
2007/9—2011/6xx職業學院機械一體化本科。
證書。
2009/6大學英語四級。
2008/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
-->。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十
網絡個人簡歷本文來源于大學生個人簡歷網,為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網推薦一份網絡管理員個人簡歷相關參考。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1987年1月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
70kg。
戶籍：
四川其他。
現所在地：
四川樂山。
畢業學校：
樂山計算機專修學院。
學歷：
中專。
專業名稱：
網絡。
畢業年份：
2005年。
聯系方式。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售人員。
銷售管理。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區：
四川樂山;。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
其他語言三級;其他語言三級;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2003年9月-2005年7月。
樂山計算機專修學院。
中專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
成都益陽數碼科技有限公司樂山分公司。
時間范圍：
2008年7月-2011年4月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
計算機業（硬件、網絡設備）。
擔任職位：
分公司經理。
工作描述：
負責分公司店面運營及渠道建設管理。
離職原因：
公司沒有很好的`發展空間。
所在公司：
成都潤方科技有限公司樂山分公司。
時間范圍：
2006年1月-2008年5月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
計算機業（硬件、網絡設備）。
擔任職位：
銷售人員-銷售工程師。
工作描述：
計算機相關產品銷售。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人活潑開朗，積極向上。
發展方向：
希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學習的機會，從而使自己能跟上時代的步伐。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十一
在職期間主要負責以下工作：
負責市場策劃；
廣告文案設計，圖片處理；
負責公司項目的調研，方案定立；
落實跟蹤，客戶問題回繢方面。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-05～-11廣州易鋯研磨材料制造有限公司。
公司性質：
私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：
網絡銷售主任。
工作描述：
公司是一間專營磨料磨具的公司。主要是通過傳統的銷售渠道去開展市場。我在職時，是為公司對電子商務平臺的架建，尋找潛在客戶資源。
離職原因：
公司倒閉。
公司名稱：
公司性質：
私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
網絡銷售工程師。
工作描述：
公司是一間專營pacs醫學信息管理系統的公司，專為醫院的放影、放射、投影等部門進行全方位和信息互聯，交流及報告出立的系統設計。
1、負責醫院網絡、系統的安裝。
2、對醫護人員進行操作培訓。
3、與醫院管理人員保持聯系。
4、對使用中出現的'問題進行修正與反饋，做好售后服務工作。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
起止年月：-02～-07中國建設銀行。
公司性質：
股份制企業所屬行業：服務業。
擔任職務：
柜員。
工作描述：
離職原因：
繼續進修。
教育背景。
畢業院校：
華南理工大學。
最高學歷：
本科。
畢業日期：
所學專業一：
電子商務。
所學專業二：
經濟管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州第二商業學校。
市場營銷。
公關員證。
-01。
程通汽車駕駛學校。
汽車駕駛。
汽車駕駛證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2.能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本身的自我價值。
3.熟悉電腦操作。
4.有獨立思考能力。
5.有很好身體素質。
6.人際關系融洽,能適應各種工作環境。
7.有較強的學習和適應能力。
8.有不達到要求不放棄的沖勁。
詳細個人自傳。
本人具有較強的市場探察和開發能力、戰略實踐能力。本人有三年以上的從事市場活動的策劃與設計經驗。曾任電子商務部推廣策劃主管，主要參與品牌的設計策劃和創意，并負責品牌文案策劃。曾經為公司設計產品推介會和客戶的聯誼會，熟悉了電子商務和傳統廣告的運作流程，并有實踐方案的經驗。我堅信：我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是千里馬總會有一天可以在大地上奔馳千里的。本人為人熱情，活潑，英語良好，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業專用人才。希望貴公司能給我一片發輝能力的寶地。
個人聯系方式。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十二
用心創作出來的簡歷不僅未能表現出高質量的一面，同時它所發揮出來的受歡迎程度多少也會表現的非常低。那么是什么影響了求職者的就職成功性?究竟是什么原因導致了自己在職場中行走的如此困難呢?如若簡歷中表現出來的內容偏離了預期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關注簡歷創作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關心的問題。
招聘方需要的人才不僅僅要在個人能力上非常出色，同時他們對待生活，工作，以及企業的理念，也應該處于一種比較正常的標準，只有這樣創作出來的簡歷，才可以在沒有偏離方向的情況下，如愿以償達到高質量的彰顯效果。沒有足夠實力的求職者，即便付出再多的`努力，也很難有效的增加它的實用性，所以在簡歷存在先天性劣勢的情況下，我們需要做的不是怎樣來使簡歷達到吸引效果。
下面是小編分享的生產組長個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-其他年齡：24。
現所在地：廣東-佛山身高：175cm。
希望地區：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-珠海。
希望崗位：工業/工廠類-生產經理/主管。
工業/工廠類-生產管理主管/督導。
工業/工廠類-組長/拉長。
教育經歷。
-09～-07北京經濟學院工商企業管理(函授)大專。
-09～-07四川聯合經濟學校電子商務中專。
培訓經歷。
工作經驗至今6年9月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業行業類別：皮革業(家私、造鞋、皮具…)。
擔任職位：生產主管崗位類別：車間經理/主管。
工作描述：全權負責邊油生產。
公司性質：股份制企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產主管崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1：生產交期管理。
2：過程品質管理。
3：現場5s條例和獎罰制度制定。
4：員工培訓技能提升和員工動態管理。
5：物料的跟進與生產的協調。
6：成本管理和新模式的推行。
公司性質：股份制企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
項目經驗。
擔任職位：小組組長。
項目描述：利用生產優化做ppt項目發表自身經驗提出部分可仿效改善經驗分享。
責任描述：統籌運作實施。
技能專長。
專業職稱：優秀組長。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：一般。
熟悉電子元器件曾經獲得優秀qcc小組熟悉精益生產和佳能細胞生產模式。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：希望公司有培訓機會和提升空間。
其他要求：包吃住。
自身情況。
更多。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十三
xxx年以來，我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，以快速掘進，狠抓質量管理與創新。現將今年工作做以下總結：
一：加強管理，嚴明紀律，安全生產。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程，嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態;認真執行交接班程序，手交手，口交口，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習，認清形勢，適應節能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節能減排覺悟，理論文化水平，及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組，民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足，提高工作責任心。
加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產人工操作的環節較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。
今年，我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中，事故讓我警醒，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學習，努力提高自身素質，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規范職工行為。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十四
春去東來，20xx年就要結束了，在經歷了金融危機的沖擊下，許多企業停產歇業，我們公司在在各級領導的帶領下，經受住了金融危機的沖擊，機器設備的增加;人員的穩定，產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。作為一名普通的班組長，我深感自豪。企業的各項發展具體表現在以下幾方面：
一、質量。
1.各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份83.1%到12月份達到84.5%，提高了1.4%，直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
二、產量。
短短三四個月，產量翻了一倍多，這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下，在所有員工的共同努力下，才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。2.客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。
3.未發生重大質量事故。
三、人員管理。
1、發動鼓勵大家利用工作之余，在技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故。
2、把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向專業組和領導請教。
3、充分利用家里網絡資源，
四、物耗。
1.主要原材料。
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2.主要輔材料。
銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制。
五、數據報表。
產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，隨著iso9000質量體系試行的推動下，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
六、工藝。
1.為了確保產品的品質的穩定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2.在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理。
在iso9000質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在沒有任何安全設施防護的情況下，這四個月中沒有發生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。
如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。20xx年八個方面中存在的不足，在20xx年中要加強改進，具體實施以下五方面：
一、產量方面。
1.加強員工的穩定性;。
2.加強提高員工的操作技能，提高生產效率;。
3.有效的安排好生產，減少時間的滯留性。
二、質量方面。
1.加強培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;。
2.加強對設備的保養;。
3.加強對重點工序的管控，減少生產質量事故的發生;。
三、物耗方面。
1.加大對返基、返修片的有效利用數量，提高一次性合格率;。
2.加強對原材料物掉地現象的管制;。
3.加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;。
四、5s管理方面。
1.加強對員工素質教育的培訓;。
2.要求領班堅持持之以恒的5s管理，加強在產品工藝中因5s易造成品質事故的進行管控。
五、在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強管理，確保安全生產。
結語：在新的一年來臨之際，我會做好本職工作，加強安全生產和班組管理。塑造一只合格的班組隊伍。相信在未來的一年會比20xx年有更豐厚的收獲!
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宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十五
有些同學在簡歷中提及“第二外語”，除非與招聘職位有關，或者你的水平真的很高，否則建議不寫在簡歷上，因為有故意賣弄之嫌。而且外國人會多門外語的非常普遍，說不準他會在面試中要求你用第二外語進行一下溝通，你這“二把刀”一下就露餡了。
在描述自己的電腦應用水平時，中國人最愛用“熟悉”這樣的字眼。“熟悉”就等于知道，是一個很弱的字眼，說明你不熟練、不常用。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名，而且只寫目前最新版的名稱，一些已經處于淘汰狀態的軟件就不用寫了。完全沒把握、一點兒不熟悉的軟件千萬不要寫。不要以為面試房間里沒有電腦就不會有人考你，招聘經理會口頭上考你一兩個關鍵用法測試你是否會用。如果確實對某些軟件用得很多，不妨寫上“經常使用”。
excel和powerpoint是公司內外交流中最需要掌握的兩種軟件，但是word千萬不要寫，因為那無異于在向招聘者說“我會寫字”，這只會降低你電腦操作水平的得分。
下面是小編分享的倉庫組長個人簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：土家。
戶籍：湖南-吉首。
年齡：37。
現所在地：廣東-惠州。
身高：165cm。
希望地區：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫管理員。
物流/采購類-倉庫經理/主管。
尋求職位：倉庫管理員、倉庫組長、倉庫主管。
待遇要求：3200元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.倉庫進行規劃。異常處理及日常工作的協調.
2.倉庫人員日常工作的管理，與各部門溝通，配合生產部完成客戶所下的訂單.
3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致.
4.有效的配合財務提供準確的原始數據，從源頭控制來料數量的準確性.
5.對倉庫現場執行“5s”管理，配合采購、業務、生產等相關部門有效的控制倉庫的存量，確保倉庫不出現呆料、滯料現象.
6.嚴格實施物料計劃的管理規定，配合上級領導的工作，使倉庫管理系統化、數據化.
7.保證現場正常生產的連續，降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料).
8.定期組織盤點,合理的控制庫存量.
離職原因：有事。
公司性質：合資企業行業類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表，按計劃搞好各時段的盤點工作;。
監控倉庫各崗位操作流程，保證崗位操作質量;。
主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發、管、控工作;erp系統進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產品出貨等工作。
離職原因：有事。
技能專長。
專業職稱：會計員。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練掌握windos2000/xp操作系統，會應用辦公軟件word，excel，對erp系統有較深刻認識.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。
其他要求：按國家法定節假日上班。
自身情況。
自我評價：我有8年倉庫管理工作經驗，對數字敏感，細心，責任心強，工作踏實，我在工作中比較看重細節。在工作中很看重與同事溝通，并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到最好。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。
更多。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十六
我在生產部的mrb組，作組長!
還有我不管人!我的主要工作就是接收生產線給的差異報告和報廢物料，
差異報告：把這些單據整理然后找相關的領導簽字確認，并進行公司內部的系統調整。
報廢物料：把生產線送來的報廢物料進行統計，整理，并進行分類處理。
這就是我每天干的工作!
或是幫小弟描述一下應該在什么范圍寫第一年擔任這樣實在沒有經驗謝謝了。
最佳答案。
當然是在你的工作范圍內寫了。
首先你寫一下恭維的起頭，如，在誰的英明領導下之類的。
接著，你大體說你一下你做這項工作前后過程。
再接著，就是總結的`重要部分了。
這里面，你應該說一下你工作的主要內容，寫的時候一定要條例清晰，否則會被誤認為對自己的工作不夠了解。然后將一些自己工作，用數字或者圖表的形式表現出來，這樣更直觀，更有說服力。接著，挑自己一年工作的一個或者幾個亮點出來，大寫特寫，這叫工作有重點。
然后寫寫自己的不足，這里不要寫的太多，或者寫的問題不要太嚴重或者改起來比較困難的也不要寫，否則純屬給自己找麻煩。
最后寫一下對下一年度工作的打算，和寫不足同理。
結尾，寫點新年好之類祝福的話就可以了。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十七
姓名：
性別：
女
年齡：
23歲。
身高：
婚姻狀況：
居住地：
銀川市。
身份證：
6403140。
工作年限：0年最高學歷：本科(全日制)專業：環境工程證書編號：11765116求職意向。
意向地區：
銀川市吳忠。
意向崗位：
實驗室經理/主管/專員生產質量工程師/專員環保工程師。
住房要求：
不需要提供。
保密。
簡歷詳述。
本人接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的'培養。
本人曾經從事過招投標相關工作三個月，做過三個月的保險推銷員，在學校期間曾經多次兼職做促銷員，在這些工作中鍛煉了我的口才，同時也提高了自己的耐心與細心。
教育/培訓。
學校。
學歷。
開始時間。
畢業時間。
證書編號。
專業。
河南城建學院。
本科。
-09。
-07。
1176510916。
環境工程。
9月--7月就讀于河南城建學院環境工程專業。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十八
20xx年就要結束了，在經我們公司在在各級領導的帶領下，經受住了沖擊，機器設備的增加;人員的穩定，產量、質量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。作為一名普通的班組長，我深感自豪。企業的各項發展具體表現在以下幾方面：
一、質量。
1.各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份83.1%到12月份達到84.5%，提高了1.4%，直通率也創下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。
二、產量。
短短三四個月，產量翻了一倍多，這組數據正說明了在張總、陳工的正確帶領下，在所有員工的共同努力下，才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。2.客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。
3.未發生重大質量事故。
三、人員管理。
四、物耗。
1.主要原材料。
車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2.主要輔材料。
銀絲和手指套控制不是太好，有待于在20xx年中加強管制。
五、數據報表。
產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好，隨著iso9000質量體系試行的推動下，產品批量卡等數據報表也能準確的統計好，方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。
六、工藝。
1.為了確保產品的品質的穩定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的指點及班組的監控下，人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。
2.在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理。
在iso9000質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面。
在沒有任何安全設施防護的情況下，這四個月中沒有發生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。
如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。20xx年八個方面中存在的不足，在20xx年中要加強改進，具體實施以下五方面：
(一)、產量方面。
1.加強員工的穩定性;。
2.加強提高員工的操作技能，提高生產效率;。
3.有效的安排好生產，減少時間的滯留性。
(二)、質量方面。
1.加強培訓、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;。
2.加強對設備的保養;。
3.加強對重點工序的管控，減少生產質量事故的發生;。
(三)、物耗方面。
1.加大對返基、返修片的有效利用數量，提高一次性合格率;。
2.加強對原材料物掉地現象的管制;。
3.加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;。
(四)、5s管理方面。
1.加強對員工素質教育的培訓;。
2.要求領班堅持持之以恒的5s管理，加強在產品工藝中因5s易造成品質事故的進行管控。
(五)、在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強管理，確保安全生產。
結語：在新的一年來臨之際，我會做好本職工作，加強安全生產和班組管理。塑造一只合格的班組隊伍。相信在未來的一年會比20xx年有更豐厚的收獲!
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇十九
性別：男。
民族：漢族年齡：45。
婚姻狀況：已婚專業名稱：機電一體化。
主修專業：電氣自動化政治面貌：群眾。
畢業院校：重慶大學畢業時間：1月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：二十年以上身高：168cm體重：68公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：重慶大學(9月-201月)。
專業名稱：機電一體化學歷：大專。
所在地：證書：畢業證書。
專業描述：學完機械及電氣全部課程。
學校名稱：福州大學(9月-207月)。
專業名稱：機電一體化學歷：大專。
專業描述：自學考試通過8科。
學校名稱：龍巖市成人中專(1993年9月-7月)。
專業名稱：計算機應用學歷：中專。
專業描述：學習c語言、數據庫等編程，學習電工學、電子技術應用、辦公軟件應用。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：億瑞電力(3月-至今)。
所屬行業：儀器·儀表·工業自動化·電氣公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10人以下工作地點：西方酒店商務樓。
職位名稱：項目經理。
工作描述：擔任珠江花園b地塊配電工程高速養護中心配電工程項目經理。
公司名稱：廈門國貿物業龍巖分公司(3月-202月)。
公司規模：1000人以上工作地點：商務運營中心。
職位名稱：工程主管。
工作描述：在國貿物業期間，前期參與交接了五幢商務運營中心大樓，提出了許多工程整改意見給業主，獲得業主的認可。后來國貿物業中標市中級法院物業管理權，我被調往中級法院服務處做工程前期介入，在給排水、供配電、智能化、暖通、消防、電梯、二裝上跟蹤排查，查出許多需要整改內容給業主和各施工方，提出許多合理化建議，得到業主的肯定，保證了中級法院的順利搬遷，并且保障了大樓正常的運行。
公司名稱：龍巖市博物館(3月-202月)。
所屬行業：政府·非營利機構公司性質：事業單位。
公司規模：50～200人工作地點：龍巖市博物館。
工作描述：在博物館期間，由于沒有物業，工程移交的任務全部落在技術組的肩上，在短時間內完成了全部移交工程的順利交接，使得博物館得以順利開館，接著保障了博物館暖通、智能化等設備設施三年的正常運行。其中博物館后期的空調安裝都是在我的協調監管下完成的'，并以甲方的身份經常協調配合二樓自然館的二裝，理順各施工方的交叉施工問題。
公司名稱：深圳馨居佳物業龍巖分公司(3月-202月)。
公司規模：50～200人工作地點：龍巖市政府。
職位名稱：綜合維修班長。
工作描述：在馨居佳物業市政府服務處期間，做了大量的搬遷入住前的查驗工作，查驗重點在給排水、供配電、智能化、暖通、消防、電梯、二裝等，給市政府的順利搬遷提供了有利的保障。
公司名稱：福建天橋智能網絡科技有限公司(10月-10月)。
所屬行業：計算機硬件·網絡設備公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：
職位名稱：工程主管。
工作描述：在天橋公司期間，進一步提升了我的技術水平，掌握了工程施工管理方法，帶領施工隊伍安裝調試了十多個智能化工程，有著豐富的工程施工管理經驗。
公司名稱：龍巖智電公司(1990年9月-199月)。
所屬行業：電子·微電子公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：
職位名稱：技術員。
工作描述：在智電公司期間，全面掌握了數字電子技術，同時鍛煉了生產管理能力。
自我評價。
自我評價：本人有二十多年的工作經驗，精通強電、弱電、暖通等設施設備的保養維護，接管過不少高端辦公樓盤。目前擁有電工證、消防資格證、助理工程師證(電子技術應用)、二級建造師證(機電工程、市政工程)、高壓進網證。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職者如何打造一份完美的個人簡歷。
投遞個人簡歷是求職路上必不可缺的一項。各大企業每天都會從天南地北收到數以萬計求職者們投遞來的個人簡歷。因此只有一小部分的個人簡歷能為求職者贏得面試機會。但是同為求職者為什么有人的個人簡歷就能得到招聘官的青睞，而有人的個人簡歷投遞出去只能是石沉大海。在編寫個人簡歷時有很多注意事項，作為求職者在提筆前要思考一下撰寫個人簡歷要了解哪些情況然后再去編輯。
在編寫個人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個人簡歷編寫的像論文這么長，幾張紙都裝不下的內容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個很辛苦的工作，要在最短的時間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計其數的個人簡歷，最想看到的當然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。
在個人簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個人簡歷的板式對招聘官來說提不起任何興趣，在求職中中規中矩的個人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時候建議求職者可以參考格式化的排版加以創新變成讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。這種方式在求職中非常占優勢。也能為求職者贏得面試機會。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇二十
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南—邵陽年齡：35。
現所在地：廣東—肇慶身高：170cm。
希望地區：廣東、湖南。
希望崗位：工業/工廠類—品管經理/主管。
質量/安全管理類—質量管理/測試經理/主管（qa/qc經理）。
經營/管理類—項目經理/主管。
尋求職位：總經理/總助、品質經理/主管、高級品質工程師。
待遇要求：12000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：2個月之內。
教育經歷。
1995—09～1998—07湖南省化工技術學院工業分析大專。
培訓經歷。
20xx—04～20xx—10企業外聘講師內訓ts16949及5大手冊。
工作經驗至今12年0月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱（20xx—04～至今）。
公司性質：外資企業行業類別：能源、礦產。
擔任職位：品質總監崗位類別：質量管理/測試經理/主管（qa/qc經理）。
工作描述：
1、負責品質部門的全面管理與協調工作，團隊的建設與教育訓練；
3、組織過程與產品的持續改善；
4、團隊的績效考核；
5、客訴的組織處理與回復。
公司名稱（20xx—03～20xx—03）。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品保課長崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：
1、主導公司質量管理各項工作；
2、幫助公司建立質量管理體系，通過宜家供應商質量保證體系的認證；
3、在短期內將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續的降低；
4、短期內將顧客投訴退貨數從每月14起降低到每月0起；
5、有六西格瑪品質改善的經驗，如精益生產、六西格瑪改善項目的主導。
離職原因：公司停止在國內成長，待遇2年無提升。
公司名稱（20xx—07～20xx—02）。
公司性質：民營企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：全質辦經理崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1、主導公司質量/體系管理工作；
3、主導公司產品通過ccc、ul、uve、ce等安全認證；
4、使公司產品質量在同行業中名列第三，且進步最快；
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
離職原因：結婚，準備自己創業。
公司名稱（1997—10～20xx—06）。
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
3、擁有技術背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。
離職原因：尋求發展。
具有多年工作經驗的品質管理類簡歷模板范文，希望對寫作個人簡歷時能帶來參考的作用。
技能專長。
專業職稱：注冊審核員/中級質量工程師/六西格瑪黑帶。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練使用各種辦公軟件，如office、cad等；能熟練使用品質分析軟件，如minitab等。
技能專長：
2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護，如qms、ems、ts等，豐富的品質管理知識與技能，熟練掌握各種品質控制與改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格瑪等等。
3、獲有國家注冊審核員資格證書、國家中級質量工程師資格證書、國家認可的六西格瑪黑帶證書，，教您怎樣寫范文能熟練應用這些知識改善公司的品質體系與產品質量，在工作中產生了非常顯著的效果（見工作經歷）。
5、很好的寫作能力與經驗，能獨立完成各類體系文件與管理制度的編制；
6、熟悉各類產品認證，如ccc、ce、ul等，能獨立組織完成產品認證的全過程；
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發展方向：專注質量工作。
其他要求：能直接向ceo匯報工作。
自身情況。
自我評價：1、性格堅強、外柔內剛、堅持原則、善于溝通；
2、愛好閱讀，善于學習，工作期間先后取得國家注冊審核員證、國家注冊中級工程師資格證、注冊六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質管理知識與技能；熟練使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各項品質管理與改善工具。
4、享受工作、生活，過程與結果并重。
文檔為doc格式。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇二十一
?????姓名：
性別：男。
出生年月：1986-3-22。
民族：漢族。
最高學歷：本科。
現居住地：河北省-石家莊市。
工作年限：應屆畢業生。
到崗時間：隨時。
聯系電話：
求職意向。
應聘類型：全職。
應聘職位：法務人員,律師助理,法律宣傳員,圖書情報·資料·文檔管理。
應聘行業：不限。
期望工作地區：石家莊市,北京市。
期望月薪：面議。
???教育背景。
2005-9至2009-6學校。
名稱：河北科技大學。
專業名稱：法學。
取得學歷：本科。
?
自我評價。
本人穩重，做事富有耐心;認真負責，服從領導安排;積極向上，樂于迎接新的工作;樂觀爽朗，與人為善。
宣傳組組長個人簡歷大全（22篇）篇二十二
為深入貫徹落實科學發展觀，全面推進人民滿意的服務型民政建設，進一步提升全縣民政工作的服務水平，創建具有桓臺特色的民政工作品牌，根據《淄博市民政局關于在全市民政系統建設“親情民政”的意見》精神，結合我縣實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，以“人民群眾滿意”為最高標準，以“親情服務”為主線，把維護群眾的利益、滿足群眾的需要、實現群眾的愿望作為一切民政工作的根本出發點和落腳點，引導廣大民政干部職工從現在做起、從自身做起、從小事做起，不斷拓展服務內容，轉變工作理念，改進工作作風，創新服務方式，提升服務質量，更好地服務發展、服務大局、服務基層、服務群眾，為促進全縣經濟發展、保障社會公平正義、維護社會安定和諧做出積極貢獻。
二、基本內涵。
“親情民政”的基本定位是：用“親情”構筑民政人和服務對象之間的紐帶，把服務對象作為與民政人同呼吸、共命運的親人來呵護，把“親人幸福”作為民政人共同的情感歸宿和民政事業核心的價值追求。本質屬性是服務，服務優先、服務至上，緊扣群眾關心、社會關注的熱點、焦點問題，創新服務理念，改進服務方式，提升服務水平，樹立親民愛民形象。核心理念是：“以人民滿意為最高標準，以人民幸福為最高追求”，讓民政事業真正體現群眾的意愿、滿足群眾的需求，真正經得起人民的評判和歷史的檢驗。
三、總體目標。
把“親情民政”服務品牌打造成為能夠最有力地統領所有工作、最深層地打動人的內心、最完整地展現民政特質的靈魂性載體。通過建設“親情民政”，進一步增強民政為民服務效能，進一步提升民政部門“親民、愛民、為民”的社會形象，努力做到把群眾的冷暖時刻放在心上，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上，實現全縣民政事業的科學發展。
四、積極創建“親情民政·愛在桓臺”系列子品牌。
1、縣婚姻登記處要以“親情民政-情系新人”為創建載體，通過開展“亮承諾，爭當明星”、“心連心，親情服務”、“三公開，兩分開”等系列活動，正確處理嚴格執法與熱情服務的關系，把服務對象當親人，積極打造人民滿意的服務窗口。
2、低保辦公室要以“陽光低保-親情扶貧”為創建載體，不斷強化政策觀念，完善工作機制，規范服務流程，推進民主審批，提高服務質量，通過嚴把“四關”、建立實施“三項制度”打造“陽光低保”;實施“親情扶貧”工程，通過產業扶持，在對農村低保戶實施錢、物等“輸血”式救助的同時，努力提升低保戶的“造血功能”。要不斷擴大“親情扶貧”范圍，讓更多的低保戶脫貧出保。
3、優撫安置科要以“親情民政-情暖功臣”為創建載體，實施“三項工程”、“一個試點”，提升優撫對象幸福指數。通過實施“關愛工程”，著力提升優撫對象生活水平;通過實施“健康工程”，著力提升優撫對象健康水平;通過實施“安居工程”，著力改善優撫對象住房條件;通過開展為部分退役士兵發放老年生活補助試點工作，保障優撫對象晚年生活。
4、慈善辦公室要以“親情民政-慈善桓臺”為創建載體，開展系列化的慈善公益活動，通過開展“愛心助醫”、“寒冬送暖”、“朝陽助學”、“愛心助孤”、“愛心助老”、“愛心復明”等系列工程，形成品牌效應，形成人人慈善，奉獻愛心，關心困難群體的氛圍。
5、基層政權和社區建設科要以“親情民政-愛在社區”為創建載體，以“居民的滿意就是我的追求”為服務理念，本著“用心服務、無怨無悔”的服務態度，在服務內容上做到“全方位、全天候”，為居民提供“優質高效、方便快捷”的服務，努力增強社區的凝聚力和向心力，提高居民的幸福指數，把社區打造成幸福、溫暖、和諧的大家庭。
6、社團管理科要以“優質社團-溫情服務”為創建載體，不斷強化政策觀念，規范服務流程，對于社團審批和年檢工作要“把好關，嚴把關”，強化管理理念，推進政府購買公益服務活動，形成服務品牌，積極打造人民滿意的服務窗口。
7、老齡辦公室要以“親情民政-情暖夕陽”為創建載體，認真貫徹落實上級有關老齡工作的政策法規，加強宣傳，引導全社會關注、關愛老年人。以“六個老有”為工作目標，結合我縣實際，全面抓好老年人養老、優待政策落實、基本生活保障、老年陣地建設、老年文體活動組織等工作，保障老年人的合法權益，為構建和諧桓臺作出積極貢獻。
8、信訪科要以“親情民政-滿意信訪”為創建載體，采取“聯三戶”、“領導包案”等措施，主動進行積案化解，變被動接待群眾來訪為主動登門拜訪，上門傾聽群眾呼聲，從源頭上化解矛盾，消除不穩定因素，不斷提升民政工作群眾滿意度，確保解決一個問題、收獲一片民心、促進一方和諧。
9、縣殯儀管理所要以“真情關懷-優質服務”為創建目標，結合窗口單位創先爭優活動，加大配套設施建設力度，打造優質服務環境。提供齊全商品及個性化服務，滿足不同服務對象需求，做到無微不至、關懷備至，讓喪屬“遂心”。
10、縣軍休所要以“和諧家園”為創建載體，健全完善各項規章制度，優化休養環境，全面落實好軍休干部“兩個待遇”，不斷提高服務質量和管理水平，營造和諧軍休氛圍。
五、創建要求。
(一)建立健全領導機構。為全面做好“親情民政·愛在桓臺”服務品牌創建工作，縣局成立由局長任組長，局其他班子成員、局下屬單位主要負責人及各鎮辦民政辦公室主任為成員的全縣民政系統建設“親情民政·愛在桓臺”工作領導小組。設立領導小組辦公室，專門負責“親情民政·愛在桓臺”建設的組織協調、工作調研、情況反饋、督導考核等工作。
(二)實施工作項目化、項目責任化。將所有工作細化成工作項目，每個工作項目責任到人，目標明確。要嚴格按照《桓臺縣民政局創建“親情民政·愛在桓臺”工作項目分解表》抓好落實。做到固定項目持之以恒，常規項目認真完成，實事項目不打折扣，拓展項目實效創新。
(三)加強宣傳，營造氛圍。一是在縣廣播電視和《桓臺工作》開辟專欄，進行“親情民政-愛在桓臺”系列報道;二是刊播《創建親情民政傾心傾力為民》的專題訪談;三是統一制作宣傳標牌，在局各科室、單位及鎮(辦)民政辦公室懸掛;四是在縣城區商廈、公交車站等地制作宣傳燈箱;五是在各城市社區主要入口處設置宣傳標牌。
(四)做好結合文章。要將創建“親情民政·愛在桓臺”服務品牌活動與深化三項主題實踐活動及窗口單位創先爭優活動有機結合起來，繼續開展“民政規范管理年”、“民政優質服務年”、“民政創新實踐年”活動，不斷推進“依法、規范、陽光、優質、高效”民政建設。一要健全民政工作制度。加大民政工作制度規范的探索創新力度，探索建立長效機制，努力構建多層次、全方位的民政工作制度體系，為全縣民政事業發展、塑造民政良好形象提供有力的制度保證。要更加注重傳統民政業務的深化、細化、實化，更加注重新拓展民政業務的研究、謀劃、創新，更加注重整體民政業務工作的統籌、協調、發展，使全縣民政工作的總體布局更加科學、完善。二要規范民政運行程序。要以便民、利民為核心，認真研究各項民政業務的流程優化，規范程序，嚴格管理，推動全縣民政工作有序開展。要針對各項具體工作特別是低保對象資格審核、救災資金發放、退役士兵安置、優待撫恤政策落實、村務公開民主管理、婚姻登記服務、殯葬管理、社會組織登記備案等，逐一建章立制，規范操作流程，規范民政工作運行程序，將工作規范和具體要求細化到每一個程序、每一個環節之中，保證民政工作各項制度的執行和落實。三要注重創新，不斷打造民政新亮點。既要創新工作機制，又要創新工作業務。各科室、單位要結合自身特點，創造性地開展工作，實現常規工作的突破、延伸、創新。四要堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的核心理念，把服務對象當親人，做到“小事大作為，實事真作為，好事常作為”。真情為低保戶等困難群體服務，讓服務對象“暖心”;真情為優撫安置對象服務，讓服務對象“放心”;真情為部隊官兵服務，讓服務對象“安心”;真情為老年人、孤殘兒童等特殊群體服務，讓服務對象“舒心”;真情為社區居民服務，讓服務對象“稱心”;真情為婚姻、殯葬等服務對象服務，讓服務對象“遂心”;真情為各類新社會組織服務，讓服務對象“省心”。
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