月工作總結是一種對自己工作質量的負責態度，是我們自我管理和發展的重要方式之一。在接下來的內容中，小編為大家整理了一些關于月工作總結的范文，供大家參考和學習。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇一
xx年上半年，我院政治處工作在市院和院黨組的正確領導下，嚴格貫徹黨的路線方針政策，認真落實上級下達的各項任務。同時，我處充分發揮自身職能作用，在加強隊伍建設以不斷提高干警的綜合素質上狠下功夫。現將本階段的工作情況匯報如下：
一、精心安排，周密部署，抓實學習實踐科學發展觀活動根據《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》和縣委《中共xx縣委關于第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》的通知要求，從xx年3月開始我院進入了“學習調研”工作階段。結合檢察工作實際，我們在組織干警學習了上級關于實施該項活動的方案的同時，制定出了關于“深入學習實踐科學發展觀活動實施方案”并上傳到了局域網；召開了院領導干部會議，討論了關于該項活動在院各業務科室開展的具體事項；我們在院局域網站上設立了該項活動的專欄，隨時上傳相關信息；全體干警結合實際深入思考，撰寫了讀書筆記和學習心得體會；通過發放《征求意見表》80余份、召開座談會等方式，廣泛征求了人大代表、政協委員、基層單位、機關干部、黨員群眾、服務對象的意見和建議；圍繞檢察機關訴訟監督工作如何落實科學發展觀開展調研，共形成7000字的調研報告。目前，我院已轉入“分析檢查”工作階段，我們將按照第二階段工作方案將學習時間活動推向深入。
部署，緊密結合實際，不斷深入推進“服務年”活動的開展。活動中，我們制定了《xx人民檢察院關于開展“服務年”活動的實施方案》；成立了“服務年”活動領導小組，負責活動的統領、組織、協調、監督檢查和宣傳工作；制定了《“服務年”學習計劃表》和活動推進落實責任機制，把“服務年”活動的各項任務目標逐層分解落實到每個干警，形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的格局，在全院形成了依法履行職責，自覺肩負服務發展的良好氛圍；緊密結合檢察工作實際，研究制定了9項服務措施。通過開展“服務年”活動，人民群眾安全感有所提高，檢察機關的公信力和人民群眾的滿意度有所提高。我院以向社會發放調查問卷的形式認真聽取并征求社會各界對檢察機關服務社會、服務人民的意見和建議，通過問卷調查，社會各界對檢察機關的滿意率達100%。
三、以人為本，更新觀念，狠抓績效考核運行機制。
地激勵了干警的工作積極性和責任感，改變了干警的工作態度、工作作風，提升了干警的素質、工作能力、提高了隊伍的整體戰斗力，促進了我院檢察工作整體發展。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇二
在解決院直部門中層干部職級待遇和法庭正、副庭長全部職級待遇后，隨即院政治處又積極協助院黨組組織實施機構人事改革工作。一是增設機構。按照縣編委文件，我院又在原來的基礎上增編六個正股級單位，即執行一庭、執行二庭、執行綜合辦公室，法警一中隊、法警二中隊，司法行政管理科，使我院內部分工與管理更加規范并與上級法院歸口對接；二是選用本院優秀干部進領導班子。有2名優秀干警被選進班子（1名任副院長、1名任紀檢組長），解決了我院領導班子新老交替的關鍵問題；三是調整49名干警崗位。（1）提拔2名資深法官為專職審判委員會委員，3名法官被任命為審判委員會委員，2名被免去審判委員會委員職務；（2）28個中層正職崗位中：有4名審判員和一般法警被破格提拔進入中層正職領導崗位，有6名中層副職提拔進入中層正職領導崗位，有8名中層正職輪崗交流；（3）15名一般干警被提拔進入中層副職領導崗位；（4）免去7名中層領導職務：5名中層正職和2名中層副職。
2間，直至縣委、縣人大批復、任命，全程無雜音。縣委、縣人大對我院領導班子機構人事改革，改出和諧、改出形象的成效給予了高度評價。
三、協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動為加強人民法庭隊伍思想政治建設和司法能力建設、提升轄區黨委、政府和人民群眾對法庭工作的滿意度，院黨組決定對人民法庭正、副庭長進行述職述廉評議。政治處接到黨組的通知后，立即進行策劃設計，制訂了評議活動議程、方案、評議內容以及邀請人員的范圍。9月2日，我院7個人民法庭13名正、副庭長現場接受來自縣人大常委會、縣紀檢會、縣委組織部、縣委政法委等主管法院人事任免部門和7個人民法庭駐地黨委、政府以及全院干警對xx年以來法庭工作10個方面的內容評議。對評議結果差的法庭正、副庭長，采取提請人事任免措施予以制裁。受邀參加本次述職評議的代表對我院首創法庭庭長公開述職評議的新舉措給予了高度評價。
3xx年以來，按照上級的統一安排部署，院政治處組織開展了“讓人民滿意”活動、“深入學習實踐科學發展觀”活動以及“人民法官為人民”主題實踐等三大政治學習活動。按照黨組安排和各個活動方案要求，政治處分別制定了活動的總體實施方案、不同階段的實施方案以及一系列學習材料和學習日程表等下發到每個干警，確保教育培訓不漏一人、規定學時不少一課。對院黨組還專門確定了中心組學習內容。同時，還積極創新學習形式，舉辦研討交流活動、心得體會展以及到紅色教育基地參觀學習等進一步豐富了學習形式，深化了學習內容。通過三項教育活動，全院干警對“把人民群眾滿意作為法院工作標準”、科學發展觀的內涵和要求以及堅持人民法院人民性等重大理論觀點、重大戰略思想和重大戰略部署的的理論認同、感情認同和實踐認同，提高了在學習中解決實際問題的司法能力。
五、借開展各項活動為契機，大力宣傳“為大局服務、為人民司法”的良好形象。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇三
在監獄黨委的正確領導下，政治處全面貫徹黨的十八大系列重要會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是對監獄工作的重要指示精神，認真貫徹執行監獄黨委的決策、規定，全面加強黨的基層組織建設，全面深化民警隊伍建設，為創建省級現代化文明監獄，打造“四型監獄”和實現“七無五提升”監獄工作目標，提供了堅強的思想和組織保障。
一、全年主要工作。
（一）抓制度重執行，不斷強化規范管理制度支持。
總結。
整改等活動，切實提升民警文明執法意識、強化民警責任擔當與盡責，杜絕有法不依、執法不嚴的簡單粗暴行為。
（二）抓活動強基礎，不斷培養紀律規矩意識。
部署開展了“大學習大考試大提升”活動，并于4月份組織參加了省局的統一考試。4月份組織開展了2016年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，13名基層黨組織書記就2016年度抓黨建工作進行現場述職、接受點評及測評，其他12名支部書記以書面形式述職。6月份制定出臺“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，將開展“兩學一做”學習教育作為監獄黨建工作的政治龍頭任務，細化了“學”的內容、明確了“做”的標準、樹立了“改”的標尺，推動學習教育取得了扎實成效。“兩學一做”學習教育自開展以來，監獄黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強，嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督工作不斷深化，黨的組織生活更加嚴格規范，一些基層黨建突出問題得到有效解決，領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用進一步發揮，推動形成了風清氣正、干事創業的良好政治生態，為孝感監獄持續穩定發展提供了有力的政治保障。
（三）抓班子帶隊伍，不斷促進民警隊伍整體規范。
一是堅持強化基層班子建設。通過輪崗交流、民主推薦和兩推一述，全年選拔副調研員2人，正科職干部6人，副科職干部1人，正科級干部輪崗交流9人次，副科職干部輪崗交流24人次，進一步充實和改善了監區、分監區、科室班子，增強了工作活力。
二是認真落實民警內務規范管理。制定了民警“四室一衛”內務管理規范，加強了內務、警容風紀、警用裝備專項督察，確保警容嚴整，警用裝備使用規范、內務管理規范，并于每季度的工作目標責任考核中嚴格考核效用。
三是認真落實宣傳激勵引導工程。緊緊圍繞歐世元同志因公殉職這一熱點，大力宣揚以歐世元同志為代表的監獄人民警察恪盡職守、敢于擔當、默默奉獻、顧全大局的奉獻精神。堅持對先進典型及時嘉獎，認真開展評選季度十佳民警、黨員示范崗位評選活動，截止2017年三季度，共推選42人次季度十優民警，89人次季度黨員示范崗，注重發揮榜樣的激勵影響作用，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的濃厚氛圍，力促民警崗位建功。
（四）抓黨建促規范，不斷強化支部堡壘作用。
二是認真落實全面從嚴治黨工作。按照上級要求，結合監獄實際，下發了《2017年黨建工作計劃》和《關于進一步加強和改進基層黨建工作的實施意見》，狠抓“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會和組織生活會等制度落實，開展了監區、機關各支部基礎工作大考核、大檢查，表彰了一批黨內先進集體和先進個人，進一步濃化了創新爭優氛圍。
三是加強基層黨組織建設，健全基層組織體系，配齊配強支部領導班子。先后對公司黨總支進行調整，并督促基層支部班子按規定改選，對班子成員明確分工。
四是加強黨務工作培訓，錘煉業務優良的黨務工作隊伍。根據新形勢下從嚴治黨的新要求，2017年3月、8月，政治處分別就各支部存在的共性問題、突出問題召開黨建培訓會，總計培訓80余人次，切實提高黨務工作者理論水平及業務能力、并注重強化責任擔當意識，激勵黨務工作者發揮模范帶頭作用，為打造基礎扎實、業務精湛、團結向上的基層黨組織注入新能量。
五是順利完成原ml農場林園公司整體移交到syph監獄后，后續黨員組織關系核實、轉移工作，于3月份將57名職工黨員組織關系轉入ph監獄。
（五）抓學習重效果，不斷推進學習教育制度化。
認真落實民警周政治學習制度，強化學習引導。對照新形勢新要求新任務，結合階段性中心工作，堅持每月一期，先后下發了11期《黨員民警周政治學習安排》，結合“兩學一做”學習教育活動，堅持學黨章黨規、學系列講話、學文件、學法律、學先進典型并強化專項檢查促落實，引導廣大民警學以致用，為創建省級現代化文明監獄，打造“四型監獄”和實現“七無五提升”工作目標，提供思想技能保障。
（六）抓基礎重落實，不斷提升政工業務水平。
認真抓好組織宣傳、干部人事、工資福利、目標考核、警務督察、民警請休假及出入境管理、團委等各項基礎業務。建立健全各項基礎工作臺帳，組織54名民警參加警銜晉升培訓，組織457名在職民警，218名離退休民警參加體檢，對226名干部學歷學位進行專審，規范檔案管理工作，較好完成了上級業務部門和監獄黨委布置的各項工作任務。
二、存在的主要問題。
通過強化管理，優化舉措，監獄思想政治工作水平整體呈上升態勢的同時，少數民警在實際工作和思想作風方面仍然存在一些急待解決的問題。
一是學習上存在有不夠深入的問題。單純性的組織學習和討論比較多，但學習系統性不夠，組織討論的深度和廣度方面比較欠缺，尤其是在運用學習成果、運用理論指導工作實際方面存在著明顯不足。
二是民警的紀律、規矩意識還需要進一步強化。部分民警在履行職責方面仍然存在著不同程度的疏漏。少數民警對于越來越嚴的管理存在抱怨情緒，存在喊苦叫累發牢騷的情況。
少數民警存在有工作中不注意方法，不注意服務態度，粗暴執法等問題。
三、
下一階段主要對策措施。
一是進一步加大思想政治工作力度。重點是抓好抓好警情預測及警情分析排查及民警教育管理工作。持續推進“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化。把思想教育作為首要任務，不斷增強黨組織和黨員“四個意識”，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅定、發揮先鋒模范作用。
二是繼續推進從嚴治黨邁向深入，推動從嚴治黨突出“關鍵少數”并向基層延伸。持續加強基層黨支部建設，規范基層黨支部開展各種組織活動。
三是進一步抓好警務督察和績效考核。不斷強化民警工作職責、流程及內務管理專項督察，堅持民警考核排隊與評先表優、落實相關待遇掛鉤，激勵廣大民警立足崗位，創先爭優。
四是進一步加大民警教育培訓力度。重點突出技術含量要求較高及與強化監獄工作職能聯系緊密的各個崗位分類培訓工作。
五是認真抓好其他各項政治工作，圓滿完成上級布置的各項工作任務，確保各項工作平衡發展、穩步推進。
政治處。
2017年11月。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇四
五是以活動為契機，大力宣傳干警司法為民的良好形象。除此，還積極做好本院的目標績效考評工作、干警工資津貼調整、法官培訓及晉級、文明創建工作、老干部工作、計劃生育工作以及公務員業務培訓等相關工作，切實履行好為全院各項工作提供組織保障和智力支持的重要職責。
一、協助黨組全面落實好法庭職級待遇自豫組通（xx）xx號文件下發后，我院人民法庭正、副庭長待遇一直沒有得到落實。xx年xx月，我院新一任領導班子換屆成立后，積極向縣委匯報請求落實豫組通（xx）xx號文件要求，解決法庭正、副庭長職級待遇。經院黨組的積極努力，在我院政治處具體履行一系列組織程序后，xx年xx月，縣委正式下文落實了7個人民法庭共14名正、副庭長的職級待遇。其中，3名副科職級的庭長升為正科職級，4名科員級的庭長升為副科職級，7名科員級的副庭長升為副科職級。至此，在全省大多數法院還未解決法庭庭長職級的情況下，我院尚居前列。
（3）15名一般干警被提拔進入中層副職領導崗位；
（4）免去7名中層領導職務：5名中層正職和2名中層副職。
在院政治處的充分準備和嚴格組織下，我院的人事任免請示從法院到縣委、縣人大公示期間，直至縣委、縣人大批復、任命，全程無雜音。縣委、縣人大對我院領導班子機構人事改革，改出和諧、改出形象的成效給予了高度評價。
三、
協助黨組做好人民法庭正、副庭長述職述廉評議活動為加強人民法庭隊伍思想政治建設和司法能力建設、提升轄區黨委、政府和人民群眾對法庭工作的滿意度，院黨組決定對人民法庭正、副庭長進行述職述廉評議。政治處接到黨組的通知后，立即進行策劃設計，制訂了評議活動議程、方案、評議內容以及邀請人員的范圍。xx月xx日，我院7個人民法庭13名正、副庭長現場接受來自縣人大常委會、縣紀檢會、縣委組織部、縣委政法委等主管法院人事任免部門和7個人民法庭駐地黨委、政府以及全院干警對xx年以來法庭工作10個方面的內容評議。對評議結果差的法庭正、副庭長，采取提請人事任免措施予以制裁。受邀參加本次述職評議的代表對我院首創法庭庭長公開述職評議的新舉措給予了高度評價。
通過評議，法庭庭長們，深刻認識到法庭工作的重要性，進一步擺正了法庭在當地黨委、政府和人民群眾中所處的地位，深感責任重大，紛紛表示更加盡職盡責地做好法庭工作，真正發揮起潢川法院的“窗口形象”和“前沿陣地”作用。
心得體會。
展以及到紅色教育基地參觀學習等進一步豐富了學習形式，深化了學習內容。
通過三項教育活動，全院干警對“把人民群眾滿意作為法院工作標準”、科學發展觀的內涵和要求以及堅持人民法院人民性等重大理論觀點、重大戰略思想和重大戰略部署的的理論認同、感情認同和實踐認同，提高了在學習中解決實際問題的司法能力。
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法院政治處工作總結（優秀17篇）篇五
2010年,在院黨組的領導下，在各部門的大力支持配合下，政治處全體同志圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，以加強法院隊伍建設為重點，以增強司法能力與提高司法水平為目標，緊緊圍繞年度工作任務，盡職盡責，狠抓落實，較好地完成了2010年度工作任務，現將年度工作總結如下：
一、主要工作。
（一）立足本職，加強組織人事工作。
一是注重人才的發現選拔工作。根據黨組的要求，政治處在人才的發現選拔工作中做了大量工作。為讓德才兼備且又有工作激情的同志有施展才干的舞臺。根據區委對干部任用的權利下發。制定了我院中層干部選拔任用工作方案，使干部選拔任用工作上了層次，開展了中層干部競爭上崗活動，5名中層副職勇挑中層正職重擔，4名優秀干警被選拔到中層副職崗位上來。相繼使10名干警提拔任用，得到了干警的擁護和認可。
二是做好考核與調配工作。政治處與相關部門一道，按照院內的有關規定，對全院干警的德、能、勤、績、廉進行了全面考評，為院領導決策提供了可靠的依據。針對干警的1個人綜合能力，建議院黨組因材施用，對部分干警的工作崗位的調整提出了合理化建議。完成了聘用人員試用期滿后的考核工作。完成了對1名通過公務員招錄人員的政審工作。根據全院人少事多的具體情況，一方面懇請有關部門和領導增設編制、核定科級非領導職務職數，及時解決干警的職級。另一方面，積極爭取向區委和相關部門報請補充臨聘人員。充實了我院隊伍力量。
三是做好干警職務任免與等級晉升工作。向區委組織部報送任免干警14人（次），有力地激發了全院干部隊伍活力。根據法官等級晉升的有關規定，今年對我院法官等級進行了全面清理，對符合晉升條件的法官及時報送審批，先后有6名同志得到了不同級別的晉升。對經過國家司法考試，符合法官任職條件的4名干警及時報請審批助理審判員。
四是做好工資與福利工作。政治處在大力激發干警工作熱情的同時，時刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，認真學習領會有關工資福利文件精神，及時向區人保局和財政局報送了工資和獎金審批表，使干警的工資和獎金能按時得到兌現，對符合法官和警銜津貼晉升條件的同志及時填報材料報送有關部門審批，并使津貼及時得到了補發，提高了干警的等級待遇。
2動、開展了“深入基層訪民情、化解矛盾解民怨”主題活動、開展落實三項重點工作暨司法管理年活動以及以司法管理年活動為抓手深化“人民法官為人民”主題實踐活動和深化從嚴管理思想教育、司法公開宣傳月等活動。及時制定了活動實施方案并認真組織落實，更新了活動展版，做好活動記錄，收集整理活動資料，報送活動信息，做好活動中的階段總結和活動結束后的迎檢工作。我院扎實開展的司法管理年活動，尤其是“三個體系”建設情況，受到了市中院活動辦領導的好評，被確定為上級領導檢查的“樣板”單位之一。
（三）抓好隊伍，加強教育培訓工作。
一是抓好法官專項培訓。根據市中院教育培訓工作要求，及時報送有關材料，組織干警參加上級法院組織的法官輪訓班、晉升法官級別培訓班、預備法官培訓班等等。
二是強化學歷和素質教育。鼓勵干警參加學歷和素質教育。部分干警報考了在職法律碩士研究生。已有3名干警正在參加黑龍江大學在職法律碩士研究生學習。
（四）牢固樹立黨的意識，認真抓好黨建黨務工作。
3總支2010年工作規劃》等文件，為扎實開展好組織生活和各類活動提供了組織和思想保障。并積極向組織輸送新鮮血液。今年，2名入黨積極分子被吸收為中國共產黨預備黨員，2名同志光榮地成為了中國共產黨員正式黨員。輸送2名入黨積極分子參加區委組織的入黨積極分子培訓班。
（五）盡職盡責，完成好其他事務性工作。
一是做好各類報表工作。每年人事報表種類多、數量大，政治處干警扎實做好基礎數據的收集、整理工作，不斷更新《人民法院人事信息系統》軟件內容，進一步豐富和完善了干警個人檔案，使各種填報數據做到了真實、準確、及時。
二是開展隊伍建設調研與宣傳。根據政治處工作開展情況，及時收集整理材料，撰寫信息和提供新聞素材，多篇信息被本院情況反映所采用。
三是做好工、青工作。工會、共青團涉及的面寬，從不同側面影響法院各項工作的順利開展。政治處積極收集相關信息和資料，做好管理和事務性工作，充分發揮工、青在法院建設中的重要作用，根據干警的個人興趣，成立了不同內容的小組，豐富干警業余文化生活，用積極健康的娛樂方式疏緩干警壓力，陶冶干警情操。
四是積極做好各部門上下的協調工作。做到了向上級機關和領導及時匯報、各類情況和信息及時反饋、各種會議和活動及時通知，為有效促進以審判工作為中心的各項工作的4順利開展打下了堅實的基礎。
二、存在的問題。
2010年，政治處在工作中雖然取得了一定的成績，我們也清醒的認識到，我們的工作與院黨組的要求及先進法院政工部門相比還有一定的差距，還存在一些薄弱環節。一是思想政治工作創新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業務素質還有待進一步提高。
三、下一步工作打算。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創造性開展工作，以“黨的事業至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設，促進我院各項工作全面發展。
一是協助院黨組抓好隊伍管理，進一步規范隊伍建設。在協助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，我們將繼續完善《干警管理考評辦法》，并把目標管理考評工作作為隊伍管理的主線。做到既嚴格考核又注重培養，真正發揮以考核促工作、強素質的目的。
二是認真抓好文化建設，豐富干警生活。聯合有關部門以健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、座談會、球類友誼賽等活動，相互切磋，共同提高。
三是夯實自身基礎，發揮政治處的示范作用。注重抓好。
5政工干部的學習、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業務素質。力求通過強化自我教育，樹立政治處工作人員的奉獻意識，做堅持原則，雷厲風行，嚴于律已，帶頭執行規章制度的模范。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇六
___林區人民檢察院政治處xx年工作,在分院政治部、院黨組的正確領導下,在院各科室大力支持下,扎扎實實，做好本職工作，特別是在進一步深入實踐“強化法律監督，維護公平正義”的主題和開展社會主義法治理念教育活動中，能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，認真學習領會貫徹上級文件精神，牢固樹立社會主義法治理念，努力踐行“八榮八恥”,全面貫徹落實加大工作力度“立檢為公、執法為民”的要求，積極開展各項爭先創優活動，經過全科干警的共同努力，較好地完成了今年的各項工作任務，從而保證檢察工作的順利開展。
一、學習工作要點，明確任務。
按照分院xx年工作要點和檢察長工作會議精神，結合xx年政治工作的重點，逐項完成落實，面對xx年政治工作任務多，工作量大，在工作中，我們按照各司其職、各負其責充分發揮協調配合作用，主動與各科室之間搞好協作，能做到經常溝通情況，同時還認真做好職責范圍內的工作，盡心竭力辦好每項工作，為檢察工作服務提供強有力的保障。
1、以加強班子建設為關鍵，提高整體素質為目標，努。
力抓好隊伍建設。在班子建設上，今年加大了工作力度，積極努力協調取得林區分院和林業局黨委的支持，著力提高對干警政治和業務素質的培養，使一些年輕、有能力、懂業務的干部得到了鍛煉、成長和進步，走上了領導崗位，先后配齊配強了院領導班子，xx年1月份林業局黨委下發文件任副檢察長二名，院黨組成員三名。班子整體合力、開拓意識、駕馭全局意識明顯增強；干警的思想道德、理想信念、職業紀律不斷提高；2人參加非黨積極分子培訓。
2、加強各項規章制度建設。嚴格隊伍管理，嚴格考勤考核制度。
二、認真組織學習，注重效果。
為提高干警政治理論和業務知識，政治處認真按照制定的工作安排，把抓好日常學習作為政治處一項主要任務，制定學習計劃，確定重點學習內容，組織全院干警學習了“三個代表”重要思想，科學發展觀學習讀本，胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立85周年既總結先進性教育活動大會上的講話、胡錦濤同志在中央紀委第六次全體會議上的講話、羅干同志在社會主義法治理念研討班上的重要講話、中央政法委編寫印發的《社會主義法治理念教育讀本》，第十二次全國檢察機關工作會議精神，《林區分院xx年工作要點，》、十六屆六中全會相關文件和讀本等內容，在學習中全院干警能認真參加早會學習，并把早會學習作為一項考核內容，現干警學習筆記、心得體會已達1萬余字。
三、認真開展社會主義法治理念教育活動。
按照新期檢察工作加大工作力度，提高執法水平和辦案質量的總體要求，工作中牢固樹立社會主義法治理念教育，認真參加教育活動，結合工作實際和政治處工作職能，制定開展社會主義法治理念教育活動實施方案、活動日程安排表，組織參加教育活動動員大會、提高認識，在學習動員階段中，能夠完成方案中的學習內容和要求，為了使學習培訓收到效好的效果，切實達到方案中規定的要求，我們專門印發了學習筆記，干警人手一本，在集中學習中，利用每天的早會時間，進行系統學習有關重點內容，在學習中能夠做到嚴格要求自已，不遲到，不早退，認真聽，記好筆記，在自學中，能以中共中央政法委編寫的《社會主義法治理念教育讀本》為主要內容，在學習中，領導做到先學一步，先領會精神實質一步，先實踐一步，處處起模范帶頭作用。有時因公出差或開會不能參加學習，回來后能及時把所學的內容補上，從來不因工作忙南昌耽誤院里組織的學習，在學習中給全院干警帶了個好頭。干警學習筆記和心得體會已達10000字以上，寫心得體會每人3篇，七月份總局政法委來院檢查指導開展社會主義法治理念教育活動情況，對我院開展情況給予了充分肯定，10月份按照林業局黨委政法委的要求，組織干警參加了政法戰線社會主義法治理念教育測試，在閉卷考試中排名第一，取得了較好成績。在開展社會主義法治理念教育活動中上報活動情況6個，印發社會主義法治理念教育活動簡報3期。
四、全面作好各種文件材料的上報。
政工部門是一個綜合部門，起到上請下達，綜合情況反饋的職能，因此在不斷加強政治處工作職能、提高自身素質的同時也注重工作質量的提高，在林區分院政治部加大工作力度的同時，我們對檢察思想政治工作、組織管理建設和各種文件材料進行嚴格要求，按照誰填報誰上報的要求，對各種工作中上報的材料嚴格把關，確保質量。報送各種情況匯報10余份，報送各種統計報表20余份，為加強檢察業務建設，今年上半年有為符合報考法職資格的人員履行了法職任職材料，在上報有關材料時，做到了內容充實、填報準確，有2人參加了法職考試，為7名干警上報了晉升材料，其中，2名干警由原來的等級晉升為三級高級檢察官和四級高級檢察官，有4名干警晉升為不同等級，有一名干警首評。以上檢察官等級待上級院審批。
五、認真開展紀檢監察工作。
召開院黨組會、全院干警大會，認真傳達貫徹全區紀檢。
察會議精神，落實各項黨風廉政建設措施，簽定xx年黨風廉政工作目標責任狀，上報了xx年紀檢監察工作總結，認真完成紀檢監察目標考核中的各項工作，完成了各項紀檢監察工作。
六、作好法警工作。
認真開展法警工作，按照填報法警情況統計表，上報法。
警工作總結，認真落實法警工作守則和工作待遇，保證法警工作的順利開展。
七、作好黨務工作。
黨務工作在院黨組的正確領導下，在院支委的密切配合下，本著嚴格黨章要求，認真落實各項制度，定期召開支部委會、黨員大會，不斷加強黨的凝聚力、向心力。在開展“六個好”和“兩創一爭”創建活動中，結合工作實際，扎實開展活動。今年一名預備黨員按期轉正，發展預備黨員一名，評為林業局優秀共產黨員一名，優秀黨務工作者一名。
總結回顧政工工作，雖然做了一定工作，但與年初工作。
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法院政治處工作總結（優秀17篇）篇七
今年以來，我們政治處全體民警在局黨委的領導和市局政治部的指導下，緊緊圍繞全局中心工作大局，團結協作，恪盡職守，辛勤工作，圓滿完成了各項工作任務，為我縣公安隊伍正規化建設及各項公安工作順利開展，做出了積極的貢獻。一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
1、按照局黨委的安排部署，在全局集中開展“從嚴治警、執法為民”教育整頓活動，制定了“從嚴治警，執法為民”教育整頓活動方案，印發了教育活動日程安排表，并按照方案要求，有計劃、有步驟地認真加以落實。確保了教育整頓活動動員學習階段、查擺剖析階段、整改提高階段及各項工作有條不紊地開展。并堅持把學習貫穿于教育整頓活動的始終，做到邊工作邊學習，邊學習邊查擺，邊查擺邊整改。選優秀，樹典型，激勵先進，弘揚正氣，比學趕超，凝聚警心，形成了爭先創優的良好氛圍。同時，按方案要求及時做好轉段工作，總結上報教育整頓情況,做到了上呈下達。
2、按照局黨委的安排，組織開展大練兵活動。出臺崗位練兵活動方案及集中訓練月活動方案。為檢驗教育整頓和大練兵活動中各基層單位思想理論練兵成果，促進練兵活動的深入開展，我們先后四次組織全局民警進行了“二十公”基本知識、教育整頓、大練兵思想理論和法律知識考試，收到較好效果。在活動中，我們及時捕捉崗位練兵活動信息，好人好事、好的做法等，并及時上報市局。
3、我們在全局開展的“學長霞、鑄警魂、樹形象”專題活動中，按照市局部署，制定了關于向任長霞同志學習的《活動方案》，并將這一活動與教育整頓活動、崗位練兵活動相結合，狠抓檢查落實，促進了這一活動的開展，并取得了較好的效果。在全局樹立了學長霞好民警3人，用身邊事，身邊人教育激勵干警，使大家學有榜樣趕有目標。
4、按照市局等級化管理動員大會精神，我們認真貫徹落實我局的等級化管理工作。統一印發了《某某縣公安局局長令》（第一號）、《關于在全縣公安機關實行等級化管理的意見》、《某某縣公安局等級化管理考核實施細則》等一整套材料。為每個民警制作了民警工作日志本和民警等級化管理檔案，民警工作日志是一日一記，一周一自評，一月一考評，對單位進行半年和年終考核，民警等級化管理檔案隨民警的工作調動而調動。認真按照《實施細則》要求，堅持做到一月一考核，一月一匯總，一月一小結。在考核過程中，我們結合工作實際，不斷對《實施細則》認真修改完善，使其更具有可操作性。及時對全局中心工作納入等級化管理，促進了全局中心工作的開展。
1、進一步抓好了黨建工作。今年我局對各支部進行了換屆選舉，通過選舉，我們把政治性強，執行黨的路線、方針、政策堅決，公道正派，勇于改革，勤政廉政的共產黨員選進了班子。為全面推進各支部的自身建設，我處下發了《關于爭創“五好”先進基層黨組織的通知》。同時，做好了黨員納新工作，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的`指導思想，在基層所隊發展了10名新黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。
2、按排部署了十六屆四中全會、全國“二十公”、全省“二十一公”、全市第三次公安會議和全縣公安會議精神的貫徹落實。組織民警認真學習會議精神及部長在全國大練兵比武中的重要講話精神，并發放了學習資料。通過學習，使每位民警都能深刻領會上級精神，寫出了心得體會。
1、做好了我局的人事信息工作。按照市局政治部的安排，從去年十月份以來，我們就積極開展公安人事信息的建設工作，在局領導的支持和各單位的配合下，對全局民警的人事信息、照片信息錄入完畢。申報警銜、實力統計及警銜統計工作均在網上進行。今年以來，我處共為50余人調整了警銜和警銜工資，為160余人調整了職務及級別工資。為了貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作決定》，逐步解決公安系統非執法主體清理后警力不足問題。按照局領導的安排，籌劃了增編計劃，已上報市局。同時，積極主動的為黨委當好干部任用、提拔參謀。今年8月份，一次性提拔了30名科級干部，充實到中層領導崗位，特別是新調整的各派出所長全部高配副科，切實加強了各基層單位的領導力量。
2、做好全局宣傳報道及信息上網工作。一年來，我們本著宣傳公安形象的思想，深入一線，隨警作戰，采寫新聞，捕捉信息。截到目前為止在省市級報刊、電視臺、廣播電臺共發表篇目35篇，簡報61篇。
3、認真做好了老干工作。在中秋節、九九老人節我們為每一位退休老干部發放了慰問禮品，并在局領導的帶領下，對老干部一一進行了慰問。十月份我們組織老干部進行了體檢，及時預防各類疾病的發生起到了很好的作用。
4、堅持落實從優待警措施，上半年為全體民警和離退休人員進行了一次體檢，建立了民警健康檔案，并為在職民警辦理了意外傷亡保險，解除了民警的后顧之憂。
5、計生工作也按照上級部門要求，建立健全了計生臺帳，完善、規范了工作檔案，做到底數清、情況明，無違犯計生現象發生。同時，還完成了警官證、工作證的換證工作，部分民警記功嘉獎的申報及上呈下達工作等項工作的日常管理和迎檢工作，為我局各項工作上臺階做出了一定的貢獻。
一年來，我們在人員少、任務重的情況下，按照局黨委制定的《政治工作要點》，加強政工調研，總結經驗，推廣先進典型。改變工作態度和工作方法，逐步去掉不良的工作作風，積極為廣大民警辦好事、辦實事，真正使政治處成為民警之家。在做好全局教育整頓、崗位練兵及向任長霞學習活動的同時，時刻牢記加強自身建設，我們認真貫徹《公安機關政治工作條例》，探索新形勢下做好思想工作的最佳途徑，不斷刻苦鉆研本職業務，強化服務，參謀改革三個意識。切實加強自身學習，認真進行查擺剖析和整改，開展學長霞和崗位練兵，學習政治業務知識，寫心得筆記，努力提高自身的思想、工作水平，為下一步更好的做好政工工作打下了堅實的基礎。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇八
xx年，政治部在院黨組的正確領導下，在院各部門的支持配合下，全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，以拼命苦干的工作狀態，奮發有為的精神面貌，發揮職能作用，做了大量而平凡的工作。可以說，一年來，政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的。回顧一年來政治部的工作，我們全體人員始終堅持“圍繞中心、服務審判”的工作目標；堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨；堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經得住艱苦”的工作格言，不計得失，辛苦工作，取得了一定的成績。現將政治部xx年一年來的主要工作情況總結如下：
今年，院黨組提出在中院機關開展以提高干警素質、轉變工作作風、樹立良好形象為主題的“素質教育年、作風強化年、形象提升年”活動，并相應出臺了“五個一”學習制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實，我們堅持按照學習計劃每周明確學習內容，并協同紀檢監察室組成周一學習制度落實情況檢查組，按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟，堅持對學習情況進行檢查督導。一年來，共組織了“xx法”、“十九大及歷次全會精神”及各級領導關于作風建設的有關論述等方面內容學習2次x項，下發學習通報x次，組織學習講評x次。同時，政治部還按照院黨組安排，認真組織實施了“講正氣、樹新風、促發展”主題教育活動以及“學習貫徹十九大及歷次全會精神，強化作風建設，促進公正司法，塑造良好形象”集中學習教育活動的開展，并將學習貫穿于活動的全過程，把學習的過程作為提高素質、轉變作風、樹立形象的過程。在此基礎上，還著重培養干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，變“要我提高”為“我要提高”。
今年以來，院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針，加大了對干警的教育、管理力度。工作中，政治部人事處依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規定，認真做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截至目前，共完成xx名干警法律職務的任免、xx名干警法官官等級的晉升申報。與此同時，還按照《公務員法》要求，排摸情況準確做好公務員情況登記工作，根據省高院的有關晉高安排，嚴格把關做好高級法官等級選升工作。今年，政治部還協同有關部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。
從xx年開始，為推動活動的深入開展，營造干警積極向上、爭先創優的濃厚氛圍，努力建設一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍，政治部按照院黨組安排，在堅持自愿報名、擇優選拔原則基礎上，從各部門選出一批從事審判業務和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調研、案例編報等工作的隊伍，在完成本職工作的基礎上，撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務，確定宣傳、調研課題，嚴格獎懲辦法，極大地激發了發揮廣大干警寫作的積極性。
今年xx月初，我院選送參加省法院文藝匯演的四個節目中，戲劇聯唱《xx》獲得本次匯演的一等獎，歌伴舞《xx》、小品《xx》獲得本次匯演的二等獎，小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎，我院獲得此次匯演比賽的組織獎。
今年，我院提出要把法院建設成為“科技型、學習型、為民型、節約型”的人民法院，重點突出崗位培訓的針對性和實效性，有系統、分層次培養法院人才。通過組織中層干部到x、x、x等地先進法院院學習考察并撰寫考察報告、邀請法學專家xx教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執法能力和實戰水平，促使隊伍由知識型向能力型轉化。
根據院黨組年初制訂的《xx市中級人民法院機關目標管理辦法》的要求，成立中院機關目標管理考核辦公室，政治部在受領任務后，及時組織有關人員成立考核辦，著手進行相關準備工作。由于對機關的考核在中院尚未執行過，操作起來難度大，問題多。為做到公開、公平、公正，考核辦公室與中院各職能考核部門做了大量的工作。目前，對機關的考核工作已經結束。僅各職能部門下發的各類考核通報就達xx余期，考核辦公室進行數字統計用了近兩周時間。可以說，準確及時的考核情況，不僅促進了中院部門相互取長補短，改進工作，也為院黨組謀劃新年度的工作提供了第一手參考資料。
在完成以上工作的同時，政治部還完成了年度以來的各級表彰材料的準備，手續的完善報批；組織演講比賽、協助基層黨委和當地法院抓好班子建設等各項具體工作，在此不再一一講述。
總之，在院黨組的帶領下，經過政治部全體人員的辛勤工作，基本上完成了所規定的各項目標任務。在接下來的工作中，政治部將一如既往，積極工作，為法院發展做出更大的貢獻。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇九
__黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。
二、目標內容。
(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識。
1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，“三風”、“三難”現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將__年確定為全區法院“審判監督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的__大、__屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照“推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，__年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞“營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境”創先爭優。圍繞區黨委政府關于開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。
(二)實施三個創新，使黨員教育更具時代特色。
一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
(三)幾點要求。
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
__年，是全面貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神的重要一年，是開創機關黨建工作新局面的關鍵年。我院機關黨委在縣委和院黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“抓黨建促隊建”的工作思路，使機關黨建工作始終走在全市黨的基層組織建設的前頭，為完成法院中心工作服務、為范縣工作大局服務。現結合法院實際，制定如下計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發展、保民生、保穩定，保中央方針政策落實，以改革創新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務。
總體目標是機關黨建工作整體水平再上新臺階，達到自身建設好、履行職責好、制度落實好、工作作風好、發揮作用好的“五個好”目標要求，建一流班子、帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象，成為全市創建“學習型機關”的典型示范單位。主要目標是：
(一)機關黨組織戰斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業務工作協調、健康發展的舉措進一步優化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優化。機關黨務工作者學歷比例進一步優化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協作意識的黨務工作者隊伍。
(三)機關黨建工作規范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創新工作機制，努力實現黨建工作的科學化、規范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求。
(一)要深入學習和貫徹科學發展觀和黨的__屆四中全會、自治區黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。
(二)要在黨建工作中立足于“創”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點。
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有總結，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監督檢查的良好格局。緊密聯系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統一到中央、自治區黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高干警黨性修養。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創建“學習型機關”活動，抓好2—3個創建活動先進典型經驗的總結和宣傳工作，鞏固創建成果，發揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
(二)抓黨建促隊建，爭創先進模范。認真做好發展黨員工作，分層次、有重點培養，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調查摸底工作，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優化黨員隊伍整體結構。進一步增強機關黨建工作信息化服務平臺功能，運用將要建成的中院信息局域網絡，開辟集“黨員網上評議、學習教育、黨務公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關黨建專欄，建立網上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現網絡化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統優秀黨員評選活動，規范黨建工作程序、步驟，明確工作責任。將黨建工作納入法院工作規劃，并確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規范達標創建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。
(三)圍繞審判工作中心，發揮戰斗堡壘作用。嚴格執行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導干部作風建設。圍繞審判執行工作，建立“優秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認識到黨員與一般群眾要求的區別所在。圍繞“爭先創優”目標的提出，全方位、多角度完成爭創工作，創新學習載體和學習形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質媒體和互聯網，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。
(四)密切聯系基層，深入開展調研工作。進一步加大新農村指導員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農村建設指導員的選派工作，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式。要圍繞當前機關黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關黨員關心的熱點問題，發動機關黨員干部深入基層，掌握第一手材料，開展調研工作。要合理安排好調研工作計劃，鼓勵和引導更多的黨員干部參與理論調研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的調研報告，年內，各支部提交1份高質量調研報告，機關黨委撰寫1—2篇黨建工作優秀調研文章，努力把黨的理論創新成果轉化為促進發展的科學思路、實際行動，更好的指導工作實踐。
(五)扎實推進法院文化建設，豐富干警文化生活。結合干警現實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。在總結去年法院文化建設的基礎上，不斷豐富完善活動內容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態化。統籌機關黨群工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設，豐富機關文化生活，以打造特色機關文化推進創新型機關建設，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。
(六)做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現組織關懷。年內組織一次與掛鉤對象的聯誼活動。各支部要嚴格執行黨費收繳新規定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公布黨費收繳情況，并公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費臺賬。
五、主要措施。
(一)完善機關黨建工作領導體制。機關黨委結合不同時期開展的工作情況，充分發揮其職能作用，構建院黨組統一指導、機關黨委具體負責、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。
(二)明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責;機關黨委書記具體負責市法院機關黨的建設，是黨建工作的直接責任人;黨組班子其他成員根據工作職責要求，落實好黨建工作責任。政治部協助院黨組分管領導和機關黨委書記抓好機關黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責任人，負責抓好所在部門黨建日常工作。
(三)規范機關黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇十
加強政治理論和業務學習，結合社會主義法治理念教育、“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”主題教育和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育等活動，認真學習中國特色社會主義理論，堅定社會主義理想信念，自覺踐行科學發展觀，圍繞區委和上級檢察院及院黨組的指示精神，努力學習社會知識和科學文化知識，不斷增強綜合素質，提升領導能力和管理水平。始終堅持“講政治，講大局，講團結”原則，尊重領導和團結同志，正確處理好各種關系，加強聯系、溝通和協調，把“服務中心工作”放在做好一切工作的出發點和落腳點。
二、工作業務方面。
(一)加強檢察隊伍建設，促進檢察業務工作。
以開展“基層檢察院規范化建設”和創區“滿意單位”為抓手，在院黨組和檢察長的領導下，扎實抓好檢察隊伍建設，推進各項檢察業務工作的全面開展。
1、以主題教育活動為抓手，強化檢察隊伍政治思想教育。幾年來，堅持把干警的政治思想教育與開展社會主義法治理念教育、“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等主題教育實踐活動結合起來，制定詳細的實施方案和。
學習計劃。
認真組織周密布置。通過組織干警集中學習、開展大討論、撰寫。
心得體會。
開展警示教育等一系列形式，讓全體干警真正參與到各項主題教育實踐活動中去，確保主題教育實踐活動落到實處，取得實效，促使干警進一步牢固樹立社會主義法治理念，堅定政治方向強化宗旨意識端正價值取向。
2、以深化作風建設年活動為抓手，強化檢察隊伍黨風廉政建設。一是完善落實黨風廉政建設工作責任制。把黨風廉政建設和檢察業務工作有機結合起來，納入全院的整體工作目標，開展同部署、同檢查、同落實。實施檢察長與分管領導，分管領導與部門負責人層層簽訂責任書，一般干警向所在部門負責人簽訂廉政承諾書，使黨風廉政建設不留空白點，把黨風廉政建設責任制真正落實到檢察工作的每個環節。嚴格做到“兩手抓，兩手都要硬”，在全院上下真正形成一崗雙責、齊抓共管的整體合力。二是建立、健全制度，規范工作流程。幾年來，結合隊伍建設和檢察工作，建立和完善了《檢察官晉升辦法》、《檢務督察實施辦法》、《主要業務部門人員執法檔案管理辦法》、《線索管理和初查工作的有關規定》、《反貪污賄賂規程》等一系列制度，匯編成冊。通過抓制度建設，使執法責任制度、依法辦案辦事公開制度、責任追究制度等一系列制度進一步規范和明確，形成了用制度規范執法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。三是強化各級領導對下屬的監督管理機制。進一步強化院黨組內部的監督，通過檢察長對分管領導的監督，分管領導對所屬部門的主要負責人的監督，部門主要負責人對所屬部門的監督，切實履行一崗雙責制，形成既抓業務又抓隊伍的良好格局，使內部監督落到實處。
3、以基層院規范化建設為抓手，強化檢察隊伍專業化建設。一是不斷拓寬鍛煉平臺，提升干警專業化水平。采取崗位練兵、業務競賽、掛職鍛煉、學歷教育等多種形式，不斷提升干警業務業務能力和水平;認真組織干警參加司法考試和主訴檢察官任職考試，以考促學，學用結合。二是完善人員進出機制，嚴把人員進出口關。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》，堅持引進和錄用高素質人才，探索檢察隊伍專業化建設的有效途徑。近幾年來招錄公務員23人，其中研究生7人，占招錄人數的30%，進一步優化檢察隊伍學歷結構。三是嚴把職務晉升關。堅持“公開、公正、平等、擇優”的原則，20xx年開展新一輪的部分缺位中層干部競爭上崗工作，有8名同志被選拔為本院中層干部;有3名同志晉升非領導職務，全院干警對這次競爭上崗工作比較滿意。
(二)加強政工業務工作，服務全院中心工作。
1、開展教育培訓和人才培養工作。一是制定《教育培訓和人才培養。
工作計劃。
》，及時調整后備干部人選。堅持科學的人才培養機制，及時調整工作思路，注重實務型、理論型人才的培養，對各類人才培養對象進行動態管理，不斷進行選拔、調整，為檢察工作科學發展提供人才支持。二是強化崗位技能培訓，幾年來有240余人次參加省市院和區有關單位組織的各項業務崗位培訓。
2、以“零差錯”為目標，做好干部人事工作。本著“干警利益無小事”的原則，認真負責地對待每一項政工業務。一是對核定的每名干警的工齡、職級、任職年限嚴格把關，幾年來有170余人次調整工資，有40余人次晉升檢察官等級，無一人差錯。二是針對干部檔案整理工作難度大、要求高、人手緊缺的特點，充分發揮年輕干警接受快，能力強的優勢，組織各部門年輕檢察干警進行檔案工作培訓，在較短的時間內對全院70余本檔案進行整理，并通過區委組織部檢查驗收。同時，建立干警電子檔案庫，隨時予以更新，確保每個干警二套檔案的完整性，真正做到規范有序。三是做好老干部工作。落實“兩項待遇”，按計劃發放年度福利費，聽取老干部的意見建議，關心老干部生活。
三、工作作風和廉潔自律方面。
認真履行工作職責，扎實抓好工作落實，不斷提升工作能力和管理水平，講究工作方法，注重工作實效，加強黨性修養，自覺開展批評與自我批評。能做到廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，做經濟上的“清白人”，起好表率作用。
四、存在的問題和不足。
回顧幾年來，本人對學習抓得不夠緊，對一些理論的理解把握上還不夠深入;對人才培養方式方法創新不夠;有時脾氣比較耿直。
一年來政治處以xx大和xx屆三中全會精神為指導，在院黨組的正確領導下，在院各部門的支持配合下，按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標，做了大量瑣碎而平凡的工作。回顧20xx年政治處的工作，我們始終堅持讓黨組放心、干警滿意的工作宗旨;堅持公道正派、嚴謹細致的工作準則和耐得住寂寞、守得住清貧、辛苦工作，現將政治處一年來的主要工作匯報如下：
(一)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1、在“學習教育、聽取意見”環節，政治處積極配合院黨組的各項工作，組織制定了《黨的群眾路線教育實踐。
活動方案。
》、《檢察院黨的群眾路線教育實踐活動日程安排推進表》、《黨的群眾路線教育實踐活動黨組、中心組學習計劃及安排》、《檢察院黨的群眾路線教育實踐活動支部學習計劃及安排》;組織全員干警在十二樓會議室進行了三次15天的集中學習;組織觀看了《焦裕祿》、《蘇共亡黨亡國的教訓(警示篇)》等教育影片;制作宣傳版面三塊;第一階段資料匯編2套。
2、在“查擺問題、開展批評”環節，政治處配合監察室、計財科、辦公室分別對我院檢察人員不按程序、不規范執法;接受案件當事人及請托人提供的吃請、禮物、休閑娛樂活動;工作時間和工作日午間飲酒;酒后駕車;公車私用;上班時間玩游戲、網購等違反檢察人員職業操守的行為進行了專項整治;圍繞“四風”方面的問題以及對“三嚴三實”的對照分析，政治處認真撰寫了《黨組的群眾路線教育實踐活動班子對照檢查材料》;組織召開了一次以“為民務實清廉”為主題的高質量的民主生活會;專題民主生活會后及時公開會議情況和班子成員對照檢查材料共13人次;第二階段資料匯編成冊2套。
3、在“整改落實、建章立制”環節，政治處先后制定了《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實方案》;政治處根據我院現在工作的實際，修訂了《獎勵工作規定》;制作宣傳版面5版，匯編第三階段資料2套。
在黨的群眾路線教育實踐活動每個環節結束時，政治處都會組織干警代表，律師代表，服務對象代表參加區里開展的評議活動，以便院領導能夠全面掌握我院活動開展的情況。
1、認真做好了年度考核和總結表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規定，在回顧和總結的基礎上，3月份組織了總結表彰大會，對20xx年度的4個先進集體和21名優秀干警進行了表彰獎勵，其中3人被授予三等功，1人被授予嘉獎。同時，認真迎接區委組織的行政效能考核。
2、落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續。今年來為2名調動人員和1名招錄人員辦理了工資手續，為1名干警辦理了退休手續。
(三)教育培訓和崗位練兵工作。
1、政治處參照市院考核辦法的要求，制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論業務學習計劃》分別對專項業務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動進行了詳細規定。將崗位練兵活動與完成目標任務融為一體，采取評議案卷、文書、庭審觀摩、案件互評等形式，把工作過程當作練兵過程。
2、政治處根據不同檢察業務和不同崗位實際，科學確定培訓的對象、內容、形式和標準。積極參加上級院組織的培訓。非常重視上級院組織的各類專項業務、崗位技能培訓工作，先后選送30余人參加省、市院組織的培訓，大大提高了干警的業務素質和任職能力。
3、認真組織人員參加輪訓工作，院領導主動帶頭參加，每次輪訓前均認真統計輪訓人員名單，切實保證人員數量和培訓質量，目前所有人員都已完成積分目標，考核都已合格。
(三)文化育檢工作。
今年政治處舉辦了“書法、繪畫、攝影展”，干警共上交作品30余幅，其中為市院上報優秀作品15幅;“十一樓文化長廊”全面建成并投入使用。院史室收集整理了中國檢察史的發展歷程和我院檢察工作的發展過程，收集整理圖片300余幅，文字資料200余篇以及我院優秀干警的作品集8套10余冊;榮譽室整理了我院90年代以來所獲得的各個級別的獎勵獎牌50余個;書畫室收集區政府和我院干警的優秀攝影作品60余張，書法愛好者作品20余幅;文藝排練室購進鋼琴、古箏、架子鼓等中西方樂器10幾種30余件;檢察官書屋新增圖書1000余冊。“十一樓文化長廊”的建成豐富了我院檢察文化，同時也為干警的業余文化生活提供了充足的保障。
(四)宣傳工作。
截至目前，我院在《光明日報》發詩歌一篇，《河南日報》發頭版圖片一次，二版一次，人物通訊一次。在1月份《公民與法》發表題目為《為他人行方便把自己送進牢籠》一篇，約4000字。5月21日，以《瘋狂劫匪金店狂刷卡買黃金》在東方今報發整版一次，在大河報、河南法制報分別發20xx字。6月份在《公民與法》發表《黃金大劫案》約4500字。5月26日在《河南法制報》發頭版圖片一次，8月26日刊發《文化育檢聚發展能量》頭版一次，字數約20xx字。今年在《河南法制報》發1500字左右的的新聞7篇，共在河南法制報發14篇。在河南工人報發圖片2張，河南青年報發4篇，河南經濟報2篇，東方今報發5篇。
市檢察院組織評選活動，我院積極響應配合，推出候選人物，同時推出反貪團隊的事跡。經過我院的認真策劃，三個人物的優秀事跡陸續在全市展示，起到良好的社會效果。
20xx年10月20日，雙月刊《檢察之聲》正式創刊。現在，《檢察之聲》已經印出12期，每一期都有精彩的看點，讓大家喜聞樂見，且充分展示我院干警的形象。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，我們政治處將緊緊圍繞黨組的工作思路，做好各項工作。
(一)加強檢察人才隊伍建設。
一是抓好績效考核，驅動干警高效運轉。二是抓好紀律作風，端正干警工作態度。三是落實職級待遇，提高干警工作積極性。四是從優待檢，保障干警基本生活。
(二)抓好教育培訓工作。
20xx年我們要立足工作實際，超前安排工作，制定好本年度的學習培訓計劃，同時要明確學習培訓重點，采取形式多樣的培訓方式，除上級部門安排的培訓和正常輪訓外，要多邀請知名法學專家、大學教授來我院進行講課。
(三)細化檔案管理工作。
檔案管理工作要條條細化，有專門的人負責干警檔案的整理、登記，同時完善檔案查詢、外接、歸還制度，確保干警檔案安全。
(四)重點整治司法不規范的八個方面突出問題。
5、為追求考評成績而弄虛作假，違規辦案;。
6、受利益驅動，越權辦案，違規插手經濟活動;。
8、接受吃請、收受賄賂、以案謀私，辦關系案、人情案、金錢案。
上半年，受總隊黨委、支隊黨委的信任和重托，我調任支隊政治處主任一職，主要負責支隊的政治工作。任職以來，在省總隊、市公安局和支隊黨委的正確領導下，在同志們的關心幫助和自己的努力下，我始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞防火滅火執勤工作為中心，積極主動當好支隊黨委的參謀，扎實做好政治工作，在今年政治工作任務重、要求高、人員少的情況下，我一心撲在消防事業上，工作勤勤懇懇、踏踏實實、勤政廉政，時刻保持積極上進的心態。服從組織，聽從安排，和同事、戰友們并肩作戰，在大家的共同努力下，按時保質保量完成各項政治工作任務，有效地促進部隊全面建設，確保支隊各項工作任務的圓滿完成。現將上半年來的思想、工作和學習情況總結并報告如下：
一、學以致用在司、政、后、防這四個業務部門的工作中，政治工作對我來說是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什么都懂，只要努力肯學，我相信我是行的。到任后，我能正確認識到這一點，注重加強了對政治理論和政工業務的學習。上任來，我一直未敢松懈學習，而把學習作為一種要求，一種責任，時刻提醒自己要注重加強學習，才不會落伍，才不會被淘汰。一是加強書本方面的學習。除支隊黨委中心組學習外，平時注意利用時間加強對黨的理論、政工業務的學習，努力填補自己在政工業務方面的空缺。二是積極利用參加總隊舉辦的各種政工會議的機會加強與兄弟支隊政工領導的相互學習、交流。在今年召開的各種會議中，我能認真做筆記，主動請教，加深理解，從而不斷豐富自己的政治業務理論知識，使自己盡快完成從外行到內行的轉變;三是堅持在實踐中學習。從實踐中學知識，從實踐中積累經驗，努力做到格物致知，學以致用，做到在工作中學知識，用知識進一步指導工作，促進工作更好開展。經過學習和實踐，自己的實際工作能力有了一定的提高。
二、安心工作主要表現在兩方面：一是舍“小家”顧“大家”。本人雖說交流到支隊才半年，但由于消防部隊任務重多，工作繁瑣，實際上可以說一直以來就無暇顧及家庭。實事求是的說：我兒子到今年已上小學三年級了，但我從沒帶他上過學。誰不愛家，一想起我心也很內疚，覺得愧對妻兒，沒有盡到丈夫、父親的職責，但為了“大家庭”，我從沒后悔過。二是默默耕耘。在支隊現在的黨委班子成員中，我是上任時間最短的。但我卻從沒因為換了新工作環境需要適應為由消極過，而是迎難而上，積極協調好支隊黨委成員之間的工作，促進了黨委一班人的高度團結。半年來，不管自己的事業順不順心，我一直都默默工作著，從沒有過情緒,并且對工作認真負責，持之以恒。在工作中，自己從不分份內和份外，能樹立全局一盤棋的思想，圍繞黨委中心開展工作，凡是黨委決定，領導交辦工作，自己能堅決執行，認真負責，想盡辦法，努力完成。就是不屬于本部門工作，只要有需要協辦的，我也樂于接受，積極配合。
三、在位謀職任職來，本人工作預見性和計劃性較好，能根據上級的指示和支隊黨委的意圖，結合實際開展政治工作，重點抓好部隊的政治教育、黨團建設和干部管理。
一是扎實抓好教育工作。大家都知道，政治工作任務重，要求高，政策性、原則性和理論性強，但本人能精心組織，認真謀劃，統籌安排，同時以身作則，身體力行，克服各種困難，按時保質保量完成各項政治工作任務。任職以來，支隊的政治教育工作取得了較大的突破，政治工作開展扎實有效，多次受到有關領導充分肯定。如今年在抓“排頭兵”實踐、紀律教育學習月、社會主義法治理念等教育活動過程中，我認真組織，精心謀劃，狠抓落實，保證了教育實效。我多次深入大、中隊為官兵講清開展各種教育活動的重要性和必要性，提高官兵自覺參加學習的積極性。
二是抓好干部管理工作。第一是抓好官兵的素質培養，關心干部、戰士的成長。半年來，我多次深入到干部和戰士中去，找干部戰士談心，了解他們的工作、生活，掌握他們的思想動態，及時向支隊黨委反映，幫助、解決他們一些實際問題。按照支隊黨委意圖和支隊實際情況，_名干部被總隊推薦為副團職后備干部，提拔、調整營職干部_人，連排職干部_人，使支隊的干部結構更具合理性，更“合位、合體”;選送了_名戰士參加部隊院校考試，_名戰士考生被部隊院校錄取;考察發展了黨員__名，為部隊黨組織注進了新鮮血液。第二是解決好支隊干部隨軍家屬、干部子女入學入托的問題。我任職以來，對干部隨軍家屬就業和干部子女入學入托的問題一直非常關心，多次聯系市民政局、市教育局和市勞動局等有關部門，協商解決隨軍家屬、干部子女入學入托的問題。通過不懈努力，這個問題得到了較好的解決，從八月份家屬子女辦理入學手續情況來看，市教育部門也優先照顧解決消防部隊干部子女的入學入托。
三是抓好部隊的黨團工作。在在任職工作過程中，我意識到某支隊在紀檢、黨團建設、雙擁等工作上較為薄弱。針對這些薄弱環節，上任來，有側重點地逐一加以解決。首先是著重抓好支隊黨建工作，_月份對支隊基層黨組織進行了增補完善，_月份考察發展了黨員__名，不斷強化黨組織的戰斗堡壘作用。其次抓好共建雙擁工作。在大家的共同努力下，今年支隊團委被市團委評為“五.四紅旗團委”，某中隊被評為“青年文明號”，實現了某支隊在這方面工作零的突破。到目前為止，支隊的共建雙擁工作也開展的比較扎實，先后與__個單位進行共建，力爭今年蟬聯某市共建雙擁先進單位。在紀檢方面，我認真履行好支隊紀委書記的職責，上任后，我積極請示支隊黨委，對支隊紀委進行了改選，三名為人正派，作風過硬的同志被吸收入紀委，使紀委真正找材料到本站網上服務的文秘資料站點壯大起來，工作更加務實，不在成為擺設，充分發揮其紀檢監督作用。與此同時，不斷加強紀檢工作力度，建立完善了紀委學習、會議和工作制度，并實行與支隊督察隊聯合督察的工作制度，多次到基層進行紀律糾察，及時遏制了隊伍中違規違紀行為的發生，為某支隊的安全穩定做出了一定力量。
四、修德恪律守得住清貧，耐得住寂寞，干干凈凈干事是一個政工干部的起碼條件，平時我是這么講的，也是這么做的。在工作、生活中，本人能注意培養自己的思想道德情操，常修為政之德，自覺抵制腐朽思想、文化和生活作風的腐蝕，防微杜漸，時刻做到慎獨、慎微、慎權，不斷完善自己的道德人格。在待人方面做到以誠待人，誠信謹慎，對已對上對下皆以誠為主，做到不勾心斗角，不爾虞我詐。正由于我的誠心，換得了大家的真心。在紀律作風方面，能自覺加強黨性修養，自覺遵守黨紀國法和部隊條令條例，廉潔為官、勤政為民，規規矩矩做人，干干凈凈干事，做到常懷律已之心，常棄非份之想。在人事方面，本人身為政治處主任，能帶頭堅持黨性原則，遵守組織人事紀律和議事制度，充分發揚民主，秉公辦事，做到公平、公正、公開。自上任以來，本人未發生任何違反廉政建設規定的行為。
半年來，本人在黨組織和領導的教育培養下，做了一些工作，付出了艱辛，但我也深知還存在較多不足：一是對一些工作停留在口頭部署上，缺乏跟蹤問效，導致一些工作落實不到位;二是理論水平有待進一步提高，特別是作為一名政工干部，要做到坐著能寫，站著能講，走著能做的要求還有差距。在今后的工作中，我將再接再厲，發揚好的方面，努力克服存在不足，更好促進各項工作全面開展，更好地為支隊建設做出應有貢獻。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇十一
今年以來,我局在在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，在縣委、縣政府和省、市司法司法行政部門的正確領導下，以提高執政能力為核心，以維護社會穩定為目標，堅持依法行政，積極推進社會矛盾化解，大力加強社會管理創新，維護公平公正執法，認真履行職責，努力開拓進取，按照打造一流實戰單位的要求，堅持不懈地加強局領導班子和干部隊伍建設，充分發揮司法行政職能作用，完善預防腐敗體制機制，全縣司法行政事業取得長足進步，維護穩定能力顯著增強，服務發展水平明顯高，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力的保障。現就一年來我本人的工作情況述職如下：
一是加強理論學習，不斷提高領導班子的思想政治素質。全年我們堅持從自身抓起，把理論學習作為提高領導班子政治理論素養，提升領導能力和決策水平，加強思想政治建設，增強領導班子凝聚力和戰斗力的重要手段，每月至少安排一次集中學習。著重開展了學習和實踐科學發展觀、社會主義和諧社會理論、黨的十七屆六中全會精神、省委袁純清書記“7·29”講話精神、黨員和干部隊伍管理、黨風廉政和反腐敗建設等多個專題的學習。在學習過程中，努力做到“四個結合”，即：結合中央的重大決策和部署學，深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀基本觀點的理解；結合省委、省政府對司法行政工作的要求學，努力樹立全局觀念和服務意識；結合司法行政工作的中心任務學，把理論學習的成果轉化為指導工作實踐的能力；結合班子建設和領導干部的實際學，提高民主決策和科學決策的水平。通過深入開展學習研討，進一步加強了我局班子和領導干部的主觀世界改造，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，提高了理論水平和領導決策、駕馭全局的能力，推動了各項工作全面發展。
二是落實民主集中制，充分發揮班子成員的整體作用。制定和完善了局機關會議制度，制訂了《局黨務公開》和《政務公開》等議事制度，明確了局內重大事項決策的原則、程序，形成了凡涉及干部任免、調配、輪崗等重大事項都要進行集體研究，由局黨班子集體作出決定的科學決策體制，使領導班子思想政治建設逐步制度化、規范化。認真貫徹落實民主集中制，討論問題時自覺按程序辦，確保決策的科學性、正確性。在實際工作中，局里領導班子每位成員都能自覺地認真貫徹執行民主集中制，共同努力營造有民主又有集中、有統一意志又有個人心情舒暢的生動、活潑的氛圍。局班子集體決定的事項，每個班子成員都能堅決服從，認真落實，形成了互相理解、互相支持，團結一致，共謀發展的良好局面，避免了重大決策的失誤，班子成員的整體作用得到充分發揮。
三是加強隊伍培訓，大力培養高素質的司法行政干部隊伍。一年來司法局政治處通過組織全體司法行政干警開展“學習王元林”先進事跡活動、“創先爭優”活動、“發揚民主、堅定信念”主題教育實踐活動、“三比一樹”活動等方式來大力培訓干警牢固樹立執法為民的思想政治意識，要求每們干警對照先進找差距，并寫出了。
心得體會。
同時還通過表彰司法行政先進工作者的方法來充分發揮典型引路的作用以英模事跡為激勵引導隊伍切實擔負起維護人民權益、確保大局穩定的政治任務；進一步落實執法為民的要求推進執法規范化建設增強隊伍維護社會和諧穩定的責任感和使命感；加強法律宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正等業務技能建設提高干警“爭當司法行政系統排頭兵”的業務水平；抓好學歷教育鼓勵干警參加學歷教育和司法考試；狠抓崗位培訓有針對性地提高隊伍的整體能力。今年以來參加各類理論學習培訓、專題業務培訓達70余人次司法行政干警的參訓率達到了100%。
四是加強黨風廉政建設，努力提高隊伍整體形象。全年我們將黨風廉政工作列入重要議事日程，認真貫徹落實中紀委和縣黨風廉政建設工作會議精神，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作，建立“黨風廉政責任制”，分解落實到各班子成員及科室處所的機制，及時糾正不良現象和改進工作，做到常抓不懈，自覺抵制各種消極腐敗現象和不正之風，確保政令暢通，嚴格執行黨風廉政建設的有關紀律和規定，加強廉政自律教育。進一步完善公務接待、車輛管理等制度，嚴格實行審批制度，保持優良傳統和作風，做到防微杜漸，警鐘長鳴，確保了司法行政隊伍的純潔性。并補充完善了我局的內部管理制度，包括學習制度、考勤紀律、崗位職責、會議制度、首問責任制、責任追究制度、服務承諾制度、財務管理制度、車輛管理制度、廉潔自律若干規定、公物管理制度、監督投訴制度等各種制度，使局機關的內部管理有規可依。建立了考核管理機制，實現崗位工作責任化、服務群眾經常化、日常管理制度化，通過完善工作制度，保障各項工作任務的落實。
一年來，我在履行職責和廉潔自律工作中雖然作出了較大的努力，但離黨和人民的要求尚有很大差距，還仍然存在很多缺點和不足，一是對當事人的思想教育工作還不完全到位；二是對干警工作要求嚴，要求高，而對其生活關心不夠；三是深入調查研究不夠，沒能親身走入基層；四是思想還不夠解放，步子還放不開，今后的工作中，我將戒驕戒躁，艱苦奮，加強團結，顧全大局，進一步加大自身防范和工作力度，無論對自己還是對別人都要嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，努力提升自身綜合素質，繼續為推進全縣司法行政工作再上新水平，維護全縣和諧穩定再創新佳績。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇十二
轉眼，2012年即將成為過去，回顧自已一年來的工作，對照遵守部隊各項黨風廉政建設規定，自我評價政治上是堅定的，頭腦是清醒的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，工作成效也是明顯的。總體來說是滿意的。在支隊黨委、支隊首長的正確領導下，在上下左右幫助、支持、配合下，自已一方面緊緊圍繞支隊發展大局，團結帶領全體政工干部，著力構建和諧政工團隊，努力營造良好政治氛圍，較為圓滿地完成了上級和支隊黨委交給我的各項工作任務；另一方面始終嚴格遵守各項禁令和黨風廉政建設要求，隨時排除私心雜念，警鐘長嗚，始終保持頭腦清醒，確保自已在政治上的堅定性，始終把自已置身于官兵的陽光監督之下，正確行使組織賦予的職責，給基層官兵作好表率。
一、履行職責主要情況。
（一）積極出主意、出思想，為支隊黨委形成正確的工作思路當好參謀。
支隊政治處是支隊黨委的辦事機關，在事關部隊思想政治建設的一些重大問題要為支隊黨委、首長出主意、當參謀。作為支隊政工部門的負責人，我按照《政治工作條例》所賦予的職責，自已能堅持自沉維護支隊黨委班子的團結，能嚴格遵守的條令條例和各項?禁令鐵規?能忠實履行政治處主任的崗位職責，主動克服各種困難，充分發揮主觀能動性，加強政工業務學習，能在實際工作中恪盡職守、秉公辦事，在班子建設、干部隊伍建設、組織建設、思想政治教育、警營文化建設等工作中充分發揮政治工作的指導性作用，為部隊的正規化建設和隨時應對急難險重任務打下堅實的思想基礎。今年年初，我向支隊黨委建議，在全支隊大力開展以?喜迎十八大，全力保安全?為主題的系列活動。建議被采納后，我與機關同志一起苦心操作：一是將十八大安全保衛任務融入到平常的政治教育中，使官兵們?潤物細無聲?般地接受教育。二是組織開展相關系列活動，如?邊防衛士杯?籃球賽、?踐行‘三句話’，喜迎十八大??xx杯?第二屆書畫攝影大賽、?xx杯?邊防攝影大賽、?銘記‘三句話’，建功在警營?主題征文、紀念‘三句話’，警民促和諧暨慶八一主題警民座談會、?學習‘三句話’，我該怎么做?大討論、?‘三句話’總要求引領我成長?主題板報等活動。三是以支隊?警營大講堂?為載體，使官兵對?喜迎十八大，全力保安全?的內涵進一步加深。這些工作對喚起全支隊官兵高度的使命感和凝聚軍心起到了重要作用。
（二）注重把握培養和使用兩個環節，努力把干部隊伍特別是基層班子選配強化。
教學。
研判等方法，進行了專題研究，取得了一定成果。
（三）帶頭做好部隊政治工作，把思想建設落到實處。當前部隊建設和諧發展，要把加強思想政治建設擺在全軍各項建設的首位。我在綜合部隊內外形勢后，反復認真學習中央軍委和公安部、邊防局的重要指示后，深刻地認識到思想政治建設對于邊防部隊確保?兩個穩定?有著極其深刻的重大意義。對官兵的教育，我們按照部邊防局和總隊統一下發的教育提綱和計劃，由各基層單位組織，逐個專題抓落實。支隊以抓好干部教育為重點，主要出于三點考慮：一是上級也有此要求；二是干部思想定位不準；三是干部隊伍在部隊建設中的重要作用。今年以來，我們先后多次按照機關干部、基層大中隊主官、營團職干部和連排職干部，緊緊扣住當前官兵隊伍思想中存在的理想信念淡化、名利思想過重、敬業精神不強和貪圖享樂思想抬頭等問題，以樹立當代革命軍人核心價值觀這個中心，幫助干部弄清?為什么當官、靠什么進步、在位謀什么、奮斗圖什么?，幾次集中教育，我都參與研究教育計劃和講課提綱。為了深化教育效果，教育中，我們采取把大問題剖小，把虛問題變實，把遠問題拉近等方法，使教育真正緊貼干部思想實際。
（四）樹立服務保障意識，融匯思想政治建設。我以主動的姿態協調地方黨委政府，報請支隊榮記集體二等功，聯系總隊政治部特事特辦，為參加?6.28?抗洪救災的00名官兵立功受獎，極大地增強了官兵的榮譽感，激發了斗志，強化了工作干勁；努力協調地方黨委政府，通過聯系雙擁辦、軍轉辦和人社局，妥善解決了今年支隊xxx和xxx兩名干部的轉業事宜，將他們開始時對離開部隊的牢騷滿腹變為愉快接受重新在地方就業工作；在端午、中秋等傳統節日，帶領官兵慰問離退休老干部和駐地福利院；積極與教育、醫療主管部門溝通，解決了官兵子女入學入托和醫療保障的后顧之憂；協調黨委和后勤部門，為官兵在休假、結婚生子和生病住院出臺優撫政策；強制性對基層大中隊設置健康檔案，隨時了解官兵們的身體和心理健康情況。通過從優待警的措施，從而使去者高興，留者安心，營造出栓心留人的良好氛圍。
（五）事事處處嚴于律己，以實際行動為政工干部作表率。
作為支隊政治處主任，在官兵面前樹立良好的自身形象很重要，必須把?說?與?做?統一起來，在忠誠黨的事業、嚴守黨的紀律諸方面給廣大干部尤其是政工干部做好樣子。如果位置一變就忘乎所以，脫離群眾，不僅是政治眼光短淺、精神頹廢的表現，也糟踏、褻瀆了黨的政治工作者這一神圣稱號，在實際工作中就會出現?臺上他說，臺下說他?的負效應，大大削弱政治工作的威力和效果。這一年，自我感覺，在事事處處嚴于律己作表率這個問題上，一直是很注意的。首先，為黨工作的高度事業心責任感一刻沒有松懈過。我始終信奉這樣一句話：對黨忠不忠，關鍵看行動。今年伊始，我從未要求處里的同志進行加班，但他們看到我將全部精力用在了工作上，繼而自愿犧牲個人休閑時間，一起投入到工作中。在今年組織支隊迎接政工比武封閉式集訓中，我與支隊基層大中隊政工干部實行?五同六到位?，以自身行動作表率，帶動了參加集訓干部的學習熱情，學習效果較為顯著。一年來，自己按照《大綱》要求，積極參加黨委議教、教育統籌，帶領處里的同志進行思想調查分析00次、舉辦教育準備會00次、黨委中心組集中學習00次、機關干部政治學習00次和政治教育督導考核00次；盡管自己學習計算機的起點低，但我相信只要始終堅持?自學、勤學、苦學?，就能實現?勤能補拙?；在平時的講課備課中，基本上是自己動手，從不讓其他同志?代勞?。此外，在用車、住房、就餐等生活問題上，我自覺按規定辦，嚴格要求自己，不搞特殊化。再次，抓緊學習，不斷豐富自己的內涵從未停止過。在主任崗位上，盡管工作繁忙，難得有整塊的時間靜心學習，但我多年養成的?白天轉講干，晚上讀想寫?的習慣一直未改，每天擠出一定時間用于看書、讀報、學文件和寫學習心得，更重要的是，對知識的消化吸收和靈活運用的本領較以前有了明顯提高。我參加中共四川省委黨校的法律本科函授學習，已經順利拿到畢業證書。
（六）大興廉政教育之風，確保部隊風清氣正高效有力。在年初由我發起，安排紀保督察科的同志組織了一次到xx市看守所的參觀教育，對干部隊伍尤其是行政領導崗位上的同志是一次心靈上的洗禮。隨后，支隊出臺了《xx市公安邊防支隊預防腐敗預警工作辦法》，以預防可能出現的腐敗問題或發現的違紀違規苗頭性、傾向性問題，從而實現早發現、早提醒、早糾正的目的。根據支隊長、政委的指示，我帶領處里的同志，在吃透上情、摸清下情，多方征求意見，反復醞釀的基礎上，自始至終組織并參與了預警機制的起草工作，形成了一個較好的拒腐防變的有效措施，對指導全支隊部隊廉政建設起到了重要作用。
（七）重視運用典型指導，在培養樹立先進典型上下功夫。
按照支隊黨委、首長的意圖，自今年?7.23?抗洪救災以后，我多次聯系基層收集相關素材、聯系新聞媒體進行信息覆蓋，做了一些具體、扎實的工作，從而使支隊司令部參謀xx和xx中隊政治指導員xx以?優秀人民警察?的典型形象，對加強全支隊部隊的思想政治建設起到了有力的推動作用。由于xx、xx兩名同志一貫優異的表現，特別在幾次重大遂行任務中的突出成績，我們政治處積極協調各級部門，強化宣傳，xx以高票入圍?優秀人民警察?候選人，xx同志入圍候選人，為廣大官兵牢固樹立崇尚榮譽、服務人民的使命觀打下堅實基礎。
二、存在問題。
（一）創造性抓工作的針對性不夠明確。雖然自己在抓某項具體工作時有自己的想法，但受到客觀因素的影響，使得抓工作時的針對性有些模糊。
（二）學習方法有待提高。盡管自己學習態度很端正，但因為入伍時文化程度有限，在部隊期間基本上靠著函授和自學，學習進度不是很理想，學習效果不盡如人意。
三、個人努力方向。
（一）只有把服從領導與發揮主觀能動性結合起來，才能演好自己的?角色?。政治處主任是黨委的?秘書長?，是政委的助手，是本部門的負責人，是基層政治工作的指導者，是相關系統的協調人。這個?定義?，單從字面上理解并不難，可在實踐中演好這個角色并不易，對我而言更是如此。而我想得最多的是，只有盡快通過自我調節來適應不斷變化的形勢，唯有如此，才能不負組織重托。在服從支隊黨委和支隊首長領導方面，在聽招呼守規矩方面，我對自己要求是嚴的，完成任務是堅決的，支隊黨委、首長是了解的。我還感到，對于一名稱職的部門負責人來說，服從領導僅僅是起碼的要求，要創造出一流的實績，還必須充分發揮主觀能動性。具體地說，就是要在不斷提高自己思想水平的基礎上，增加整體思想意識，要站在黨委、首長的領導層次上想問題、辦事情，經常就一些重要工作超前思考，超前提出工作建議，大膽負責地陳述自己的意見，對黨委、首長交辦的工作，按照黨委、首長的意圖，創造性地抓好落實。今年由我們政治處牽頭樹立xx、xx兩名同志作為優秀人民警察，xx同志進京接受xxx同志的親切接見等，上下反映較好，無不得益于我們充分發揮了主觀能動性。
（二）只有牢固確立?為官一任，建設一方?的思想，才能自我加壓，多創實績。好人不一定是好官，好官必定是好人。但好官又不能滿足于做好人，還要時刻想到肩上的擔子和責任。我常想，我這任支隊政治處主任，不論組織讓干多長時間，在離任的時候，若能做到?既無愧于前人，也無愧于后人?，便是我最大的欣慰了。反之，則會感到終身不安。實現這一目標靠什么？我感到，唯有靠責任。既是壓力，亦是動力。功在領導，利在集體。回顧這一年來的實踐，我經常與官兵談心，該提醒的提醒，該批評的批評；狠抓了政治處機關組織生活制度的落實，在政治處內部形成了較強的原則空氣；每星期一次的例會制度堅持得比較好。目前，政治處人員進取精神強，思想純潔健康。
我決心，在今后的工作中，發揚優點，克服缺點，在支隊黨委和支隊首長的領導下，更加勤奮扎實工作，為確保全支隊部隊政治合格，為全支隊建設上新臺階作出自己的貢獻。
謝謝。
二〇一二年十一月二十日。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇十三
20xx年，xx法院的人事工作要按照區委組織部的要求，在院黨組的領導下，積極貫徹和嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執行和服務的職責，深入貫徹落實科學發展觀，創新工作方法，加強對現有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發活力，為全院的和諧發展提供組織基礎。
一、突出重點、有序推進干部管理工作。
在黨組的統一領導下，繼續強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善長寧法院隊伍建設發展規劃，有序地開展職務職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現公平公開公正晉升原則，又體現注重工作實績、任人唯賢的培養方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。
(一)配齊配強中層干部隊伍。
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業績為引導的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領導崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作;。
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;。
3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作;。
4、制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施;。
5、研究室、監察室主任試用期滿考核工作;。
6、第一、二批政治協理員聘任期滿考核工作;。
(二)完成各層次干部的職級晉升。
政治部將根據黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規定》的規定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區委組織部共同完成處級干部晉升;。
2、副科級晉升正科級工作;。
3、科員級晉升副科級工作。
(三)初任法官遴選、助審晉升審判員、警務人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。
4、兩年一度的`獨任法官續任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。
(四)進行干警的崗位交流，合理調配審判資源。
2、組織青年法官輪崗;。
3、對部分人員進行崗位調整;。
5、制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織最優化、效果產出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務。政治部將根據崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統籌兼顧、抓好人才隊伍建設。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續性發展的重要保障，需要把人才培養工作放在重要的戰略位置，從實際出發，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。政治部將根據黨組要求主要開展以下幾項工作：
按照人才培養可持續發展的要求，我院合理利用高院下撥的政法專項編制，在對本院年度收、結案、人均結案數等充分調研的基礎上，確定招錄數，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。對新進人員進行“青年成才&8226;職業生涯規劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現階段成長。
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法院政治處工作總結（優秀17篇）篇十四
1、加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實市依法行政工作會議和《關于加強法治政府建設的實施意見》精神，圍繞區委、區政府的中心工作，制定今年依法行政工作計劃，明確年度工作目標、工作步驟和完成時限，積極做好依法行政工作的統籌規劃、綜合協調、督促指導、政策研究和情況交流等工作。
2、建立健全行政決策機制。修改完善《區人民政府工作規則》，完善行政決策程序，完善公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，堅持重大行政決策集體決定制度，建立重大行政決策實施情況后評價制度和行政決策責任追究制度，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。
3、加強各級領導干部和行政執法人員法律知識學習培訓。重點落實好領導干部集體學法、行政執法人員培訓考核等制度。堅持領導干部學法制度，做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”，每年領導干部集體學法不少于4次。加強對內部工作人員和行政執法人員的教育和培訓，豐富培訓形式，強化培訓效果，提高政府和政府各部門工作人員依法行政的能力和水平。
4、建立健全依法行政考核工作機制。對各級各部門依法行政進展情況、取得的主要成效、存在的突出問題等加強督促、檢查和指導。落實工作報告制度，對全區依法行政情況及時予以匯總分析。繼續強化對依法行政工作的考核，完善考核機制，科學設計依法行政責任考核的指標體系，明確具體的考核內容、考核標準和考核形式，確保考核工作的科學性和可操作性。要實行日常工作建檔、半年調度小評、年底整體總評，切實保證依法行政各項工作任務落實到位。
5、認真做好政府法制宣傳工作，營造依法行政的良好氛圍。采取多種形式，宣傳國務院《綱要》和《決定》、《意見》精神，宣傳依法行政的重要意義和基本要求，宣傳依法行政的先進典型，剖析違法行政的反面案例。
二、大力加強制度建設。
1、科學安排規范性文件制定計劃。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照突出重點、統籌兼顧、急需為先、質量為上的原則，確定規范性文件制定項目。重點抓好事關發展全局、當前工作急需的規范性文件制定工作，如推進大項目建設、促進工業化進程、發展現代服務業、保障和改善民生、增進社會和諧穩定等方面的規范性文件制定工作，充分發揮制度對經濟社會的調節作用。
2、進一步擴大制定規范性文件的公眾參與度。堅持“民主立法、開門立法”的原則，拓寬民主渠道，擴大社會公眾參與的程度和力度，完善公眾參與制度建設的程序，所有制定的與群眾利益密切相關的規范性文件都要通過相關媒體向社會公開征求意見，同時采取召開座談會、論證會、聽證會等形式聽取社會公眾意見，并予以合理吸收和反饋。
3、認真做好規范性文件審查把關工作。嚴格執行《區人民政府規范性文件制定程序》，嚴格把好規范性文件的審查關，確保制定的規范性文件符合上位法和國家的方針政策，沒有違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，沒有違法增加公民、法人或者其他組織的義務，符合我市實際，具有較強的可操作性。
4、建立規范性文件定期清理制度。區政府和各執法部門每兩年要進行一次規范性文件清理工作，做到定期清理和適時清理相結合，對不符合法律、法規、規章規定，或者相互抵觸、依據缺失以及不適應經濟社會發展要求的規范性文件，及時予以修改或者廢止。今年，全市要對底以前發布的規范性文件進行一次全面清理。清理后要公布繼續有效、廢止和失效的規范性文件目錄。
5、強化規范性文件備案審查。嚴格執行《市規章和規范性文件備案辦法》加大規章和規范性文件的備案審查力度。采取有力措施，解決備案審查工作中存在的“制而不備、備而不審、錯而不糾”等問題，切實提高全區規范性文件的報備率、及時率、規范率、審查率、糾錯率。建立規范性文件電子數據庫和備案查詢系統，不斷完善規范性文件審查發布情況公告機制。結合規范性文件備案審查工作，切實加強對規范性文件制定工作的指導。
三、提升法制監督協調水平。
1、落實行政執法責任制。建立健全行政執法依據定期梳理和分解執法職權制度，依法明確行政機關之間和行政機關內部不同機構、崗位的執法職責，并將法定職權和執法責任分解到具體執法機構和崗位。加強對行政執法責任制的評議考核，制定切實可行的考評標準及實施細則，建立相應的管理和責任追究機制。
2、規范行政執法行為。加強對行政執法主體資格合法性跟蹤審查制度，今年要根據機構改革變動情況，適時審查有關部門的行政執法主體資格，并將合法的行政執法主體向社會公布。各部門的行政執法行為要符合有關法律、法規、規章的規定，行政執法環節、步驟要做到流程清楚、要求具體、期限明確。認真推行規范行政處罰裁量工作，減少執法隨意性。實行行政執法公示制度，執法主體、依據、權限、責任和裁量標準、程序步驟、辦事時限、監督方式等內容，都要通過便于公眾知曉的形式向社會公示。
3、加強行政執法案卷評查。統一行政執法案卷制作標準，完善行政執法案卷的評查制度，繼續組織好行政執法案卷評查，對評查結果，作為依法行政年終考核的一項重要指標，促進行政執法案卷質量的提高。
4、加強行政執法隊伍管理。完善行政執法人員執法證件頒發和管理工作，建立健全行政執法人員文書檔案和電子檔案，實行以證管人，實現網絡化、動態化管理。加大對行政執法人員持證上崗、亮證執法、罰繳分離、錯案責任追究的檢查力度，不斷規范執法人員執法行為。
5、進一步加強對行政審批的監督管理。認真執行行政許可法，深化行政審批制度改革，不斷清理和規范行政審批項目。繼續加強對行政審批大廳的監督管理力度，實現行政審批大提速。
四、認真做好行政復議應訴工作。
1、加強對行政復議應訴工作的指導。針對去年行政復議檢查中出現的問題，積極督促有關部門采取有效措施，認真加以整改，適時進行現場檢查驗收。加強行政復議應訴理論研究和指導。完善行政復議應訴案件統計制度，提高行政復議應訴案件統計水平。
2、進一步提高行政復議辦案質量。認真貫徹落實《行政復議條例》，暢通復議渠道，探索建立專家參與制度、聽證制度、質證制度等，推行“陽光辦案”，嚴格辦案，進一步提高辦案質量，降低復議決定的維持率，提高訴訟案件勝訴率。抓好行政復議決定的落實，切實維護人民群眾的合法權益。
3、認真做好行政應訴工作。加強與法院、信訪、監察等有關部門和單位的溝通、交流，積極做好預防和化解行政爭議工作。要依法行使訴訟權利，自覺履行訴訟義務，認真執行法院判決和裁定。
五、發揮職能作用，為區政府當好參謀助手。
1、圍繞區委、區政府的中心工作，加強對政府重大決策的法律咨詢論證。認真辦理區領導交辦的法律事務的協調工作，積極提供法律意見為區領導當好參謀助手，建立健全政府法律顧問工作的長效機制，夯實政府法律顧問工作，發揮法律顧問對重大事項的咨詢論證作用。保障政府出臺的重大決策依法、有效。
2、結合創建國家衛生城區，市容環境衛生綜合整治、城市房屋征收、拆違等工作帶來的大量法律適用問題，注重加強對城市管理方面法律、法規的`調研，努力破解在城市管理綜合整治中法律熱點、難點問題，為我區創建全國衛生城區提供強有力的法律支持。
3、積極參與涉法事務的協調工作，進一步增強工作的主動性、預見性和針對性，加強對區屬執法單位的業務指導，努力為區政府及各執法部門提供優質法律服務。
4、切實加強政府法制理論研究和宣傳，對依法行政和政府法制工作中的重大問題。開展前瞻性和對策性研究，通過理論創新進一步指導和推進依法行政工作。
六、加強政府法制機構建設，努力適應新形勢下政府法制工作的新要求。
以開展爭先創先活動為契機大力推進“學習型、服務型、創新型和務實型”機關建設，不斷加強學習、解放思想、銳意進取，進一步增強做好依法行政工作的責任感、緊迫感和使命感。要深入學習科學發展觀，不斷學習現代科技文化知識。要自覺加強思想政治素質、道德素質和業務素質建設，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，增強綜合協調能力，增強服務大局、依法處理復雜棘手問題的能力。
今年是中國共產黨成立xx周年，是落實“十二五”規劃開局之年，是推動區經濟社會發展再上新臺階，各項工作再上新水平的關鍵一年，區政府法制工作要充分發揮工作職能，搶抓機遇、開拓創新、站在高起點，搶占制高點，達到高水平，全面完成各項工作任務，為確保“十二五”規劃建設實現高起步、達到高水平、促進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設取得新成效提供有力的法律支撐。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇十五
__黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。
二、目標內容。
（一）抓好四項教育，增加黨的先進性意識。
1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，“三風”、“三難”現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將__年確定為全區法院“審判監督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的__大、__屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率；
在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率；
在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。
（二）實施三個創新，使黨員教育更具時代特色。
一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
（三）幾點要求。
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
__年，是全面貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神的重要一年，是開創機關黨建工作新局面的關鍵年。我院機關黨委在縣委和院黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“抓黨建促隊建”的工作思路，使機關黨建工作始終走在全市黨的基層組織建設的前頭，為完成法院中心工作服務、為范縣工作大局服務。現結合法院實際，制定如下計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發展、保民生、保穩定，保中央方針政策落實，以改革創新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務。
總體目標是機關黨建工作整體水平再上新臺階，達到自身建設好、履行職責好、制度落實好、工作作風好、發揮作用好的“五個好”目標要求，建一流班子、帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象，成為全市創建“學習型機關”的典型示范單位。主要目標是：
（一）機關黨組織戰斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業務工作協調、健康發展的舉措進一步優化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全，工作特色更加鮮明。
（二）機關黨務工作者隊伍素質進一步優化。機關黨務工作者學歷比例進一步優化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協作意識的黨務工作者隊伍。
（三）機關黨建工作規范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創新工作機制，努力實現黨建工作的科學化、規范化、制度化，用制度管人管事。
三、
基本要求。
（一）要深入學習和貫徹科學發展觀和黨的__屆四中全會、自治區黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。
（二）要在黨建工作中立足于“創”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創新、有提高。
（三）要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點。
（一）堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有。
總結。
形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監督檢查的良好格局。緊密聯系法院工作實際學以致用、用以促學不斷把黨員干部的思想統一到中央、自治區黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動提高干警黨性修養。以黨支部為單位組織開展一次全市法院系統黨的理論知識競賽用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創建“學習型機關”活動抓好2—3個創建活動先進典型經驗的總結和宣傳工作鞏固創建成果發揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
（二）抓黨建促隊建，爭創先進模范。認真做好發展黨員工作，分層次、有重點培養，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調查摸底工作，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優化黨員隊伍整體結構。進一步增強機關黨建工作信息化服務平臺功能，運用將要建成的中院信息局域網絡，開辟集“黨員網上評議、學習教育、黨務公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關黨建專欄，建立網上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現網絡化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統優秀黨員評選活動，規范黨建工作程序、步驟，明確工作責任。將黨建工作納入法院工作規劃，并確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規范達標創建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。
（三）圍繞審判工作中心，發揮戰斗堡壘作用。嚴格執行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導干部作風建設。圍繞審判執行工作，建立“優秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認識到黨員與一般群眾要求的區別所在。圍繞“爭先創優”目標的提出，全方位、多角度完成爭創工作，創新學習載體和學習形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質媒體和互聯網，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。
（四）密切聯系基層，深入開展調研工作。進一步加大新農村指導員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農村建設指導員的選派工作，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式。要圍繞當前機關黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關黨員關心的熱點問題，發動機關黨員干部深入基層，掌握第一手材料，開展調研工作。要合理安排好調研工作計劃，鼓勵和引導更多的黨員干部參與理論調研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的調研報告，年內，各支部提交1份高質量調研報告，機關黨委撰寫1—2篇黨建工作優秀調研文章，努力把黨的理論創新成果轉化為促進發展的科學思路、實際行動，更好的指導工作實踐。
（五）扎實推進法院文化建設，豐富干警文化生活。結合干警現實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。在總結去年法院文化建設的基礎上，不斷豐富完善活動內容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態化。統籌機關黨群工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設，豐富機關文化生活，以打造特色機關文化推進創新型機關建設，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。
（六）做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現組織關懷。年內組織一次與掛鉤對象的聯誼活動。各支部要嚴格執行黨費收繳新規定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公布黨費收繳情況，并公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費臺賬。
五、主要措施。
（一）完善機關黨建工作領導體制。機關黨委結合不同時期開展的工作情況，充分發揮其職能作用，構建院黨組統一指導、機關黨委具體負責、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。
（二）明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責；
機關黨委書記具體負責市法院機關黨的建設，是黨建工作的直接責任人；
黨組班子其他成員根據工作職責要求，落實好黨建工作責任。政治部協助院黨組分管領導和機關黨委書記抓好機關黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責任人，負責抓好所在部門黨建日常工作。
（三）規范機關黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇十六
20xx年,政府法制工作的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想統攬全局，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以推進法治政府建設為目標，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為主線，以國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區全面推進依法行政第二個五年規劃》為重點，全面加強皮山縣政府法制工作，切實發揮好政府依法行政的參謀助手和法律顧問作用，為實現皮山縣跨越式發展和長治久安做出貢獻。
一、大力推行行政執法責任制，強化行政執法監督。
繼續深入推進行政執法責任制工作，認真做好行政執法責任制評議考核工作;積極推進政府職能轉變，實現機制創新和體制創新;落實規范性文件的審查備案工作，完善報備程序，加強監督檢查;不斷提高執法水平，確保法律的嚴格實施，維護法制的統一和尊嚴;繼續做好梳理執法依據的工作;探索建立行政執法案卷評查制度，積極開展行政執法案卷評查工作。
二、創新機制，繼續做好行政復議、訴訟工作。
繼續推進行政復議工作的制度創新和工作機制創新;努力提高辦案質量，充分發揮行政復議制度的層級監督和救濟功能;進一步強化行政復議工作人員的培訓與工作交流;及時辦理縣政府領導交辦的涉法事務，充分發揮法律顧問的作用。
三、進一步加強規范性文件的管理，強化層級監督。
使我縣規范性文件的制定工作呈現出法制化、制度化、規范化。同時加強對規范性文件的培訓和指導力度，對政府規范性文件和部門規范性文件的起草、送審、審查、發布、實施過程中及實施后監督都作了明確要求，所有規范性文件出臺前必須經縣政府法制辦審核把關，確保所有規范性文件制定程序合法規范。明確規定縣政府出臺的規范性文件，由縣政府常務會議集體研究，未經縣政府法制辦審查的規范性文件，不得安排縣政府常務會議研究，從而確保文件的合法、科學、統一。根據新疆維吾爾自治區人民政府關于規范文件的管理規定及時做好規范性文件的清理工作，為制定規范性文件、備案，保障公民、法人和其它組織的合法權益，營造全縣經濟社會發展的良好環境作出積極的貢獻。
四、繼續貫徹落實《實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區全面推進依法行政第二個五年規劃》。
全面推進依法行政，加強宣傳和培訓;指導、督促各級行政機關進一步加強對政策法規的宣傳;根據縣政府法制工作要求，加強對各執法單位(部門)的督促檢查，確保各項工作健康發展。
五、強化政府法制宣傳培訓。
加強法制宣傳，不斷提高群眾的法律意識和法治觀念;加強對政府部門領導和行政執法人員的培訓工作，努力提高政府工作人員特別是領導干部依法行政的能力和水平;加強政府法制網站建設，及時發布重大依法行政信息;辦好固定欄目，切實發揮政府法制宣傳窗口的作用。
六、加強行政執法人員資格認證和執法證件管理工作。探索建立行政執法人員資料網上查詢系統，加強社會監督。加大對申報資格考試和領取行政執法證的執法人員的審查力度，規范行政執法人員資格認證考試，加強行政執法人員培訓，不斷提高行政執法人員的水平。
七、加強法制工作隊伍和機構建設。一是要在科學設置崗位上下功夫;二是深入創建學習型、創新型機關，鼓勵工作人員在職進修，適時安排參加政府法制業務知識培訓，不斷提高法制辦工作人員素質，增強業務能力，確保全年依法行政工作順利開展。
八、深入推行行政執法責任制，嚴格執行依法行政考核。
嚴格按照《新疆維吾爾自治區依法行政考核暫行辦法》及《依法行政考核評分標準》(新政發[20xx]86號)，建立建全行政執法責任制，保障和監督機制以及行政執法的錯案追究制度。做好依法行政的考核工作，著重對加強組織領導、提高制度建設質量、依法科學民主決策、轉變政府職能、規范行政執法行為、強化行政監督、法律知識學習和培訓等工作進行考核，做到：公開、公平、公正，切實將依法行政的各項工作落到實處。
法院政治處工作總結（優秀17篇）篇十七
尊敬的黨組織：
法院政治處承擔著承上啟下、聯系左右、兼顧全局的工作，每一件事情都事關干警的切身利益，每一個環節都影響法院的工作大局，因此做好政治處工作就顯得尤為重要，特別要注意從大處著眼、細處著力，抓實五個環節，即圍繞一個中心、強化兩項服務、加強三個協調、突出四個重點、發揚五種精神，不斷提高政治處工作的質量和效率。
圍繞一個中心——緊緊圍繞法院工作大局這個中心。
政治處是法院工作正常運轉的樞紐部門之一，政治處工作的好壞在很大程度上影響著法院的全局，這就決定了政治處的一切工作必須緊緊圍繞法院工作大局這個中心來展開，時時刻刻、事事處處從法院大局的角度出發深入思考問題，統籌謀劃工作。
強化兩項服務——強化為領導服務、為干警服務。
法院政治處既為領導服務，又為干警服務，但歸根結底是為干警服務。要大力實施領導滿意、干警滿意工程，既兢兢業業當好領導的“參謀”和“勤務兵”，又當好干警的公仆，堅持把對上服務與對下服務統一起來，為黨組服務與干警服務結合起來，在為領導服務中體現黨組的群眾路線，在為干警服務中體現黨組的決策和要求，在上級要求和下級需求之間找到準確的切合點，達到上級要求與下級需求的統一。
加強三個協調——加強內外、上下、左右三個層面的協調。
(一)加強對外聯絡，做到內外協調。基層法院許多工作需要縣級各單位部門的大力配合和支持，有了他們的配合，就能取得事半功倍的效果，以最快的速度完成任務。(二)加強縱向聯系，做到上下協調。一是加強上下兩級法院的聯系，爭取上級法院的業務指導，政策傾斜，及時做好上傳下達，落實要求、布置工作。二是加強與縣委、人大、政府、政協的聯系，主動參與全縣中心工作，積極完成縣委政府交辦的各項任務，多請示多匯報，爭取縣委政府的全力支持。三是加強法院內部領導班子、中層干部、普通干警之間的上下聯系，及時傳達落實黨組的決策部署，深入干警中去了解新情況、發現新問題、把握新動向，做好信息反饋，協助領導深化和調整工作思路，形成上下齊心、步調一致、執行到位的工作默契。(三)加強橫向溝通，做到左右協調。法院政治處地位的特殊性、服務對象的特定性和職責的獨特性決定了政治處工作要加強協調溝通。協調溝通要有章法，要將原則性、靈活性和權威性有機統一起來。
突出四個重點——突出抓好隊伍建設、規范化建設、法院文化建設、形象建設四個重點工作。
法院政治處負責全院人事工作、隊伍建設、宣傳教育、法官等級晉升、工資等工作，可謂紛繁復雜，但是在這眾多的工作中，不能平均用力，要學會“彈鋼琴”，要做到扎實常規工作保穩定，突出重點工作創特色，更好地推動法院的長足進步。
(一)突出隊伍建設這個重點，提供強勁發展動力。(二)突出規范化建設這個重點，保證法院良性發展。(三)突出法院文化這個重點，提高法院競爭軟實力。(四)突出形象建設這個重點，營造寬松外部環境。
發揚五種精神——發揚無私奉獻、求真務實、嚴于律己、精益求精、勇于創新的精神。
(一)發揚無私奉獻的精神。政治處工作人員要吃得苦，耐得勞，甘于平淡、樂于奉獻，默默地為干警做好事、做實事。(二)發揚求真務實的精神。政治處工作必須發揚求真務實的精神，要把每一件事情做實在，把每一項工作做落實，不能湖光掠影、跑馬觀花，否則就起不到實際效果，甚至誤大事。(三)發揚嚴于律己的精神。政治處工作人員一言一行都要嚴格要求自己，做到謹言慎行，做到自重、自省、自警、自勵，不投機取巧。(四)發揚精益求精的精神。政治處工作人員要把各項具體工作做實做細，保證忙而不亂，細而不慢、精益求精。(五)發揚開拓創新的精神。政治處工作要不斷創新，要不斷有新思路、新舉措，新氣象。要積極向領導提出符合客觀情況和發展趨勢的新觀點、新思路、新辦法，使工作更加貼近領導要求，更加貼近干警實際。
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