在月工作總結中，我們可以發現并解決工作中的問題和困擾。下面是一些精選的月工作總結樣本，它們或許能給大家帶來一些靈感和啟示。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇一
20xx就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情況作工作總結如下：
依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的.情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇二
新春來臨，首先祝在黃創業務工的各位朋友新年快樂，合家幸福！感謝你們為黃巖經濟發展所作出的貢獻，并祝你們在新的一年收獲更多的成功和喜悅！
為確保大家過一個*安、歡樂、祥和的春節，黃巖區流動人口服務管理局提醒各位黃巖新市民在節日期間注意以下幾點：
1、請隨手關門，夜間關好門窗。
2、出入公共場所要管好自己的包和隨身物品，防止被盜。
3、去銀行取款最好結伴而行，騎自行車時包和貴重物品不要放在車兜內。
4、夜間單身女子不要在偏僻街巷行走，防止被盜搶。
5、春節期間文明娛樂，不得酗酒、不得賭博。
1、請檢查一下家里的電器、開關、插頭是否完好，發現電線老化、漏電、損壞等現象要馬上修理更換。
2、保持室內通風，尤其是在室內燒煤爐的，要防止一氧化碳中毒。睡覺前檢查一下煤氣閥門是否關好，熄滅各類火種。
3、在規定、安全的區域燃放煙花爆竹，注意燃放安全。發現非法運輸、儲放煙花爆竹的要及時向*機關舉報。
4、做飯、炒菜、燒開水、烘烤衣物要嚴加看管，不要中途離人。
5、不要在樓梯、走道、陽臺上堆放可燃物品；教育孩子不要玩火。
1、春節期間天氣寒冷、多雨雪、路滑，騎自行車和摩托車時要注意安全；騎乘摩托車必須戴安全頭盔。
2、經過交叉路口要自覺遵守交通信號，切勿闖紅燈。
3、行人通過路口應走安全通道；認真區分馬路標線；不能翻越交通隔離設施。
4、騎自行車、電瓶車外出要上鎖，并盡量將車停在看護處。
5、對學齡前兒童要悉心照料好，不得讓其獨自在公路上行走。
區流動人口服務管理局竭誠為您服務！衷心祝愿您及您的家人在我們共同打造的“和諧黃巖”安居樂業！
臨時防護工作總結范文（21篇）篇三
20xx就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情況作工作總結如下：
依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇四
20xx年春節期間，xx鄉黨委*認真貫徹落實國家和省安全生產法律、法規及國家、省、市、縣有關政策、文件及會議精神，按照“橫到邊、縱到底、不留死角”的要求，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的力度。
在有證煤礦安全方面。全鄉共有有證煤礦3對(生產煤礦21對，新建煤礦2對，技改未驗收煤礦7對)，其中資源整合煤礦8對，朱家溝煤礦現已關閉。在管理上我鄉主要是強化對《安全生產包保巡查監管制度》、《互糾互查制度》、《夜查制度》等規章制度的落實，同時進一步加強對煤管站的領導。經與縣煤碳局充分協調，將煤管站人員分成兩個檢查組，分片區交叉檢查有證煤礦安全生產，達到了每個煤礦白天檢查每周最低2次；夜間檢查每周最低1次，確保零點班的安全生產。鄉副科級領導干部到煤礦巡查2次/月。對資源整合和發現有安全隱患的煤礦實行煤管站人員駐礦督促整改。
在道路交通安全方面。鄉交管辦配合縣交警隊、派出所堅持每天上路巡查，并建立巡查登記臺賬；在電三輪車外部印上“嚴禁載人”字樣；加大對車輛超載和農用車、拖拉機、摩托車違法載人的監管，對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。在八道灣等危險路段設置永久性安全警示標志，樹立路標牌11塊，進行路檢路查2次。
在煙花爆竹、民爆物品、非煤礦山和消防安全的管理方面。根據縣的文件及會議精神，鄉黨委*切實開展了煙花爆竹、民爆物品和消防安全專項整治活動，對煤礦企業、非煤礦山的民爆物品器材進行深入細致的檢查；對非法銷售和制造土火炮業主給予嚴厲打擊，對在市場上銷售的煙花爆竹、土火炮業主實行倒查制，對已取締非法生產、銷售的煙花爆竹和制造土火炮點進行定期復查；對全鄉人口密集的村寨進行消防安全檢查，以排查重大火災隱患、消防知識宣傳為重點，預防各類火災群死群傷事故的發生。截止1月31日，取締土火炮制作點4個，銷售點2個，銷毀黑火藥公斤，共沒收制造土火炮銀粉35公斤，紙筒21個，硫磺55公斤，土火炮3余枚，刑事拘留3人。
在森林防火、供電安全方面。按照縣*關于森林防火、用電安全的文件精神，鄉森林防火指揮部組織護林員、各村綜合執勤隊對全鄉森林防火工作進行全面巡邏，同時向群眾進行宣傳。供電所組織全體員工對全鄉境內的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農戶用電安全。
危房校舍、食品衛生安全。結合本鄉教育教學實際，兩基辦、各中小學組織開展學校危房校舍及防火設施安全檢查；食品藥品領導小組對全鄉的餐館、飲食店、食品加工點進行全面檢查，確保春節期間安全。
在安全生產督查方面。全鄉實行三級督查制，各包領導帶領駐村干部對本村境內的安全生產進行檢查，鄉安全執法隊對各村的安全生產工作檢查情況進行督查，鄉黨委*主要領導對鄉安全執法隊督查情況進行巡查。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇五
親愛的同志們：
縣*決定今天召開全縣安全生產工作會議，主要任務是安排部署春節期間全縣安全生產及商品市場監管工作。剛才，縣安監局局長張自強宣讀了xx縣安全生產委員會《關于切實抓好春節及“*”期間安全生產工作的意見》，隨后王*對安全生產工作還要做重要講話，請大家認真領會，切實抓好貫徹落實。下面，我就春節期間商品市場監管和困難群眾生活安排等方面講幾點意見，供大家在工作中參考。
抓好商品流通市場監管，是全縣落實科學發展觀的重要體現。商品市場秩序關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到黨和*的形象。去年以來受國際金融危機影響，我縣糧、油、肉、菜、副食品等價格漲幅較大，消費品價格始終保持較高位運行，給廣大群眾生活帶來較大經濟壓力。目前，春節即將來臨，商品流通進入高峰期，一些生產企業為滿足市場需要，片面追求利潤，加速生產，甚至無證生產，對產品質量放松或達不到質量要求。一部分經營企業也抓住這一黃金時期，購進品種更全、數量更多的產品投入市場進行銷售，很容易出現假冒偽劣、過期變質產品，給市場監管、市場質量和交通運輸帶來極大安全隱患。因此，各鄉鎮、各部門要進一步增強工作責任感和緊迫感，切實抓好春節期間的商品市場監管，確保人民群眾用上安全、放心的商品。
市場監管是一項系統工程，各有關部門要進一步細化措施，突出重點，狠抓落實，確保春節期間商品市場安全*穩運行。農牧部門要加大對農產品污染源頭治理，強化溯源管理。加強對已認證的無公害農產品、綠色食品、有機食品的監督檢查力度。重點對農業投入品使用、生產過程進行檢查，加強農藥殘留、“瘦肉精”、“孔雀石綠”等禁用、限用藥物及添加劑監測，強化對奶源質量的抽樣檢驗。同時，大力宣傳農業投入品安全使用知識，規范種植養殖行為，杜絕非法生產、銷售和使用*、對硫磷等5種高毒有機磷農藥;質監部門要進一步完善食品及相關產品市場準入制度，全面落實食品安全區域監管責任制。
重點對食品生產企業和小作坊進行檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為。堅決取締無衛生許可證、無營業執照、無食品生產許可證等違法生產加工企業;工商部門要嚴格食品經營主體市場準入，加強對農村食品進貨渠道和農村集市的管理，加大食品批發市場、集貿市場、商場、超市、小食雜店監管力度，嚴厲查處無照經營、超范圍經營食品及經銷過期變質、有毒有害、假冒偽劣食品等違法行為。建立健全行政監管強制退市和經營者主動退市相結合的管理機制，繼續完善食品進貨銷售臺帳;商務部門要根據節日期間消費需求，鼓勵商家精心組織貨源，豐富商品品種，增加服務項目，科學儲備應急物資，繁榮城鄉市場，確保市場供應。并要加強生豬定點屠宰管理，整頓和規范肉品流通秩序，嚴厲查處和打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉的違法行為，確保肉食品安全;*門要嚴格推行餐飲業原料進貨索證和驗收制度，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。
加強對學校、社區、建筑工地、旅游景點餐飲、小餐館及農村紅、白喜事聚餐的衛生監管，嚴防食物中毒事件和食源性疾病發生;藥監部門要全面清理和整頓藥品、醫療器械經營市場。堅決打擊藥品、醫療器械批發企業出租(借)許可證及藥品零售企業出租(借)柜臺行為和掛靠經營行為，嚴厲查處進貨渠道混亂及購銷記錄不完備等違法違規經營行為。加強對中藥材、中藥飲片監管，規范中藥飲片的購銷渠道。加強對醫院藥品使用行為的監管，尤其要加強醫院診斷試劑和新特藥的監管，確保用藥安全。大力整治虛假、違法食品藥品廣告。要對虛假、違法的保健食品、藥品、醫療器械廣告及時移交工商部門進行查處。
對虛假、違法宣傳的藥品，要對其進貨渠道、產品質量及其租賃柜臺經營等情況進行重點監督檢查，嚴厲打擊用食品、保健品冒充藥品和醫療器械等違法違規行為;糧食部門要加強糧油市場管理，依法加強對糧食銷售、運輸、加工等環節的監管，建立嚴格糧油市場準入制度，履行糧油市場監管職責，維護糧油市場秩序。物價部門要針對節日期間價格普遍上漲的實際，集中力量對與人民群眾生活關系密切相關的糧油、肉類、酒類、藥品及交通運輸行業的價格進行重點檢查和監管，嚴厲打擊價格欺詐、哄抬物價、串通漲價、不執行明碼標價等問題，確保節日期間價格穩定;消防、交警部門要開展火災隱患和道路交通安全大檢查，嚴防各類不安全事故發生。
全縣各級各部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，按照部門分類監管的原則，采取分段監管為主、品種監管為輔的方式，明確職責，積極配合，依法監管。各相關部門既要按各自職責要求，加大力度，切實抓好各自負責的環節和部位的監管，更要按照縣上的部署和具體要求，統一步調，統一行動，聯合執法，形成商品市場監管的強大合力，集中精力整治一些食品藥品生產、銷售、經營中的違法、違規問題，確保通過整治使一些問題突出的企業、商場、門店、作坊得到查處，徹底整改。各鄉鎮、各部門要積極主動開展工作，進一步建立和完善市場監管聯席會議制度以及信息共享、聯合執法以及案件移交機制，從生產、銷售、消費等各個環節加強對商品的全過程的監管。進一步建立上下聯動機制，對發現的重大案件和商品安全隱患，要一查到底，集中整治，確保春節期間的商品市場安全。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇六
就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情況作工作總結如下：
依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的`完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇七
當得知考上大學以后，并沒有想象的那么高興，因為之后的選專業對我及家人形成了困擾。我家是農村的，我父母都是初中文化，對于選什么專業，學習什么知識，他們也不了解，但是他們也不像大多數家長那樣幫我選，而是讓我自己決定，喜歡什么選什么，選什么就要學好什么，這是他們對我的要求。得到支持以后，我滿懷信心的去瀏覽去選擇。其實說實話，我并不知道自己喜歡什么，從學習到生活，幾乎都是家長和學校安排好的，我幾乎沒有選擇的權利。突然讓自己來做決定了，還真有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但是千載難逢的機會一定要抓住，所以我選擇自己不是很了解，但是覺得今后市場絕對有需求的專業-金融（證券方向）。。。大學學業將要結束的時候，我對自己的選擇有過考慮，這個專業的就業方向適合我嗎？結果證明：我只能說技術型的也許還可以，與人溝通問題也不大，關鍵問題就是不懂銷售，每次都被銷售業績壓著，我很苦惱，但是卻不知道我的從業方向在哪里。這時候我看到我的同事的工作，我就隨便交流似的向他了解了一下，但是他的回答讓我深思良久：讓合適的人去做合適的崗位，使得人盡其才，事有所成。綜合了解后，我又一次的做出了選擇：我要改行，從事人力資源一職。
二、工作中的酸甜苦辣
由于我非人資專業出身，想找份適合自己的人資工作真的是很不容易，大部分公司都要求，要么是人資專業，要么是有類似的工作經驗，要么是國家重點院校出身。。。這些我什么都沒有，所以一次次投簡歷，一次次石沉大海，一次次被拒絕。。。我一直堅持著，終于有家小型公司在招聘一名負責人事招聘的人員。機會終于被我等到了。入職以后，問題又來了，工作到底應該怎么做呢？沒有人培訓我，也沒有人帶我，部門經理給我安排好位置以后就各自忙工作去了。。。
“沒事，沒有人帶也沒關系，還有度娘呢”。我心里這樣想著，于是我開始了解網站的情況，了解所有的招聘渠道，招聘方式和技巧，了解公司的崗位需求，慢慢的學著使用網站招聘，試著打電話約面試，邁出第一步，我的膽子就大起來，做事也就更規范，給自己做安排，做計劃，不斷的歸納總結，學著和不同的人進行溝通，簡單的電話面試，初試。。。我感覺自己越做越順手，但是面試率低怎么辦，面試成功率低怎么辦。。。怎么樣才能找到合適公司的人員呢？新的挑戰來了，我不斷和度娘溝通，也試著加一些人資的群去學習去交流，但是凡事要“因地制宜”，沒有良好的基礎知識，聽別人講很簡單，到自己身上就不是那么回事了。不做人資的時候苦惱了，做了人資工作做不好還是頭疼。老總比較了解情況，他支持我招聘比自己優秀的人員，招聘人資經理，只有不斷學習，才能有更好的發展。但是招聘了幾個人資經理，卻很少有能落地的，幾乎沒有留下來的。這時候很幸運的事情發生了：一個偶然的幾乎我得知三茅人力資源網的存在，于是我注冊網站，成了三茅人資學員中的一員。看到資料庫里那么多我夢寐以求的人事知識，真的讓人流連忘返，當時我只覺得下載份數太少了，根本就不夠用的。當時只忙著收集資料，卻沒有考慮大腦里是不是裝的下。現在回想起來覺得真的很好笑，難怪說人都是貪婪的。慢慢的對三茅熟悉了以后，我知道了應該怎么學習，如何安排工作了。隨著不斷的學習，不斷的看案例分析，不斷欣賞各位優秀hr的工作經驗和總結，讓我受益匪淺。現在我對自己的招聘工作做的更細了，不斷的在工作中歸納總結。招聘的人員也越來越滿足公司的需求，老總說我有靈性，能夠招聘到他想要的，適合公司發展的人員。在招聘板塊，我終于可以說，我會走路了，我剛剛走出起點，我需要走的路還有很長。
三、2015年招聘總結
今年招聘工作完成的總體上還是不錯的。但是仍有不足需要改進：
2015年9月-11月這一段時間的求職者比較多，絕大多數是應屆畢業生，對于我們而言意義不是很大，因為我們招聘的都是中老年人偏大，但是這不失是一次良好的宣傳機會，即使現在沒有合作，今后也會有。再說一個城市也不是很大，來來去去做類似工作的也不外乎這些人。公司在他們的印象中比較正規，公司整體氛圍比較良好，也是今后達成合作的一個因素。所以我們在網絡做廣告宣傳，在樓面貼招聘廣告。。。
2015年12月-次年2月臨近年底，招聘難度很大，但是我們公司與其他公司不同的地方是，年底招聘到合適的人員，做好規劃，年后好開展工作，這就給我們的工作帶來了難度。三茅推出了《hr如何應對年底員工跳槽》，使我們頓時頭腦思路清晰了不少。再結合我公司的情況和之前的人才儲備，相信完成公司要求是可以的。
四、2015年的總結
現在感覺時間過的好快啊，不知不覺接近一周的尾聲，一眨眼的功夫，一年就要過去了。回想這一年的工作歷程，生活歷程就像老舍文章里說的：有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動又長見識，這就是“養花”的樂趣。這也許就是人生的樂趣。經歷過刺心的疼，也有蜂蜜的甜，這一年的整體收獲也許就是我感覺自己又成熟了，當然不是因為我又長了一歲，而是一年的閱歷有時候感覺比一生都要豐富。做好2015年的規劃，讓自己的職業生涯更豐富多彩，讓自己繼續邁步向前，走好hr的職業路。
前面從整個招聘工作流程跟大家分享了我自己在實際操作過程當中的一些做法和感受，下面就對招聘工作做一個整體評價吧。招聘工作做為人力資源系統的一部分，其作用在于選人，如何選對正確合適的人隊企業的影響是十分大的，招聘工作切不可脫離企業實際。在工作中，我們首先要保證的是做正確的事情，否則做得越努力負面影響越大，南轅北轍。
先說說招聘系統的第一個問題吧，人力需求的產生。招聘需求來源于人力資源規劃，而人力資源規劃源于企業的發展戰略。人力資源規劃是整個人力資源管理工作的`剛要，沒有規劃就是一盤散沙，什么時候該做什么沒有指導綱領，豈不亂套？就招聘來說，今年準備招多少人，找什么樣的人，都應在年初中做一精確計劃，不然年中的招聘工作就沒有任何依據。今天這個部門說工作多不夠人手，明天那個部門說人手不夠，試問，人力資源部經理可以明確的告訴他夠與不夠嗎？依據在哪？這個職位該不該招，誰說了算？按照流程，寫一張人力需求表，逐級審批，最后老板一個簽字決定是否招聘。其實到底要不要招應該是由企業經營運轉狀況決定的，不是某某主管批準決定的。這樣做的結果最后就成了老板一人獨裁專制，這么大一集團，老板一個人看得住嗎？這樣造成的人力成本的浪費是非常巨大的。
我們公司有一個營銷管理部的經理，其實相當于業務后勤主管吧。有幾次，有業務助理離職她就按照慣例申請補充，然后遞交上級領導以及人力資源部經理審批，最后到老板批準執行。第一次呢，老板就批準執行招聘了，很快我們就招到了一個業務助理，沒想到來了幾天，底下那邊子公司就因為環保檢測停止生產了。當時我們就按照入職流程往上報批，誰知道最后去到老板那里不批，這下麻煩，老板不批，人已經上班了工資怎么給啊。最后這事就一直放著。第二次她底下有業務助理又離職，她還是照慣例申請招人，這次也是逐級審批，最后老板那里，老板不批準招人了，指示內部調整。從這個案例我們可以看到企業管理的一些問題，但是我們單就招聘來說，招聘需求的產生并不是這樣審批出來的，而是規劃出來的。人力資源規劃是招聘工作的指導綱要，根據綱要可以判定是否需要招人，而不是各個部門領導都簽字通過就是需要招聘。
第二個比較重要的就是人才篩選工作了。面試技術種類繁多，各有倚重。人才招聘中，用人單位用的最多的就是面談法了，即面試官與應聘者之間通過談話判別應聘者是否勝任崗位要求。在面談法中運用行為面試法，即star?面談法，此法的關鍵是讓應聘者用自己親身經歷的事情說明自己具備某種特質。在此抓住事件的背景，要達到的目標，個人采取的行為以及最后的結果，通過應聘者詳細的敘述，我們即可判斷事情的真實性，如果編造的故事，通過此種方式追問，自會漏洞百出，無法說服面試官。將?star?法與結構化面試結合使用，效果更佳。其他一些面試測評方法，比如公文筐、情景模擬、演講等都可以在平時的招聘工作中進行模擬演練，從中可以觀察應聘者在模擬的真實工作環境中的真實表現，從而人我們能看到真實的應聘者，而不是偽裝的，語言能力高，動手能力低的假把式。將各種測評方法結合使用，可以更全面的了解應聘者，提高我們選人的效果。
第三個是人員如何融入公司的過程，這個是招聘工作的最后一步，但也是比較重要的，新人到一個公司首先肯定會水土不服，人力資源部應與部門主管協作分工，做好新人的融入工作。
最后要說的是，整個招聘體系的執行問題，招聘工作不是人力資源部單個部門的工作，需要各個部門主管的通力協作招聘才能順利進展，除了要有明確詳細的招聘管理制度規定，招聘負責人也要做好期間的溝通協調工作，各種突發事件的處理。人力資源部要扮演好自己的角色，避免過于看重自己的權利，更不可被用人部門牽著鼻子走，我們是公司用人部門的合作伙伴，相互依存，任何一方利益的損害都會導致不平衡的產生，不平衡則會在組織內部產生矛盾，影響組織正常運轉。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇八
疫情發生后，學生工作部(處)第一時間成立疫情防控工作專班，制定防控工作方案，部署安排部門工作任務。向各學院發布《某某學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間學生管理工作的通知》《關于做好學生疫情排查工作的通知》，對學生疫情防控工作做出明確職責任務和具體要求。向全體學生發布《關于新型冠狀病毒感染肺炎防控致學生的一封信》，告知全體學生高度重視疫情，做好個人防護，理性對待疫情。
建立“學生工作部(處)—學院—輔導員”的防疫工作三級聯動機制，確保工作落實和信息統計有效、暢通。全面排查學生去向，及時掌握感染新型冠狀病毒感染肺炎疫情學生情況，重點摸排學生假期與疫區及疫區人員的“接觸史”，做好湖北籍學生相關信息統計，協同相關部門做好留校學生管理，同時告知學生不得提前返校，嚴格落實了學校疫情防控各項措施。
考慮到學校目前仍處于放假階段，傳統的信息收集方式難免出現學生漏報、瞞報等現象，為確保準確收集學生疫情數據，在努力做好各類信息摸排統計的.同時，通過“今日校園app”，利用大數據手段每日摸排監測學生健康情況。每日下發簽到任務，學生每天打卡簽到并上傳地理位置和所處地點合影影像，對于未及時簽到的同學，系統自動推送短信提醒，確保學校了解每一名學生的真實所在地信息和身體健康狀況。
在全力遏制疫情蔓延的關鍵時刻，為保障我校困難學生正常生活，立即啟動疫情緊急救助機制，學生資助管理中心第一時間對家庭經濟困難學生、期間外出打工學生、因為疫情目前家庭生活遇到困難的學生進行摸排統計，將對有現實生活困難的同學發放臨時困難補助，資助支持學生緩解經濟壓力渡過難關。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇九
今年以來，排查禽類場所約1800個，禽類數量約10萬只，累計出動人員約200人次；監督檢測蔬菜樣品10萬個，銷毀不合格蔬菜約600公斤，總體檢測合格率達以上；抽檢水產品220份，合格率100%；組織開展宣傳活動4次，發放有關農產品質量安全宣傳資料8400份，懸掛宣傳標語約60條；與食安辦其他成員單位開展私宰肉統一行動19次，無害化處理私宰肉斤。
（一）重視宣傳工作，采取多種宣傳模式，提高宣傳效果。
一是在年初印制了6000份內容豐富、圖文并茂的有關農產品質量安全知識的臺歷，通過多種方式發放給廣大人民群眾，使農產品質量安全工作家喻戶曉，深入人心。
二是開展食品安全宣傳周活動。我單位正好毗鄰民新市場和樂興百貨，樂興百貨門口人流量較大，為了更廣泛地讓市民重視食品安全工作，已多次在樂興百貨門口開展現場咨詢活動。單位領導和工作人員一起接受市民咨詢，圍繞“民以食為天，食以安為先”的工作原則，認真宣傳有關動物防疫和食用農（水）產品安全對維護人民群眾身體健康和生命安全的重大意義。此外我單位還制作了宣傳口號及標語懸掛在轄區人流集中地帶、工業區、農貿市場周邊及花園小區，達到了廣泛的宣傳效果，全年派發相關宣傳資料合計約2000份，懸掛宣傳標語。
三是與食安辦成員單位合作開展宣傳活動。6月26日上午9點30分，我單位與街道其他食品安全成員單位在宏富百貨門前集中開展了一次以“社會共治同心攜手維護食品安全”為主題的現場宣傳咨詢活動，活動現場，我所領導和工作人員與其他成員單位的人一起向廣大市民宣傳有關食品安全的法律法規，并現場回答市民提出的關于動物防疫和食用農（水）產品安全的問題，現場合計發放相關宣傳資料約400份。
（二）重視檢測人員培訓工作，嚴把業務技術關。
工作要做的扎實，業務技術更要過關。為進一步做好農產品質量安全監管工作，我所通過進行集中培訓、個別輔導和現場指導的方式，對各個農貿市場、超市自設的檢測員進行業務技術培訓，大大提高了企業的自我檢測能力，今年約培訓檢測員24人次。此外，我所積極派人參加市、區舉辦的農（水）產品檢測技術培訓班，將吸取的新知識及時傳授出去，通過不斷加強自身的業務技術水平，爭取把農產品質量安全工作做得更好，今年已選派業務骨干參加有關業務培訓20人次。
（三）做好食用農產品安全的檔案管理工作。
一是批發市場監督檢測小組每天根據工作內容填寫好《岳湖崗批發市場蔬菜監督檢測工作表》、《岳湖崗市場蔬菜抽樣登記表》，銷毀農藥超標蔬菜時要拍照留存，并安排專人負責管理和存檔。二是為了有效監管轄區內各市場、超市銷售的農產品質量安全，農產品巡查監督檢測組每周2-3次隨機抽檢兩個市場或超市的蔬菜，并做好抽樣記錄及巡查記錄存檔，內容包括受檢單位有沒自檢蔬菜、檢測記錄是否完整規范、公示牌填寫是否規范和及時更新、速測卡是否充足、雞檔有無疫病檢疫證、雞檔收市有無清洗消毒記錄、豬肉檔有無檢疫證等等。三是及時向市、區有關部門和街道食安辦報送我單位開展食用農產品安全監管工作的數據和信息。
（一）加大農（水）產品監督檢測力度，并做好檢疫查證和排查工作。
批發市場監督檢測小組堅持每天對岳湖崗農貿批發市場的蔬菜進行監督檢測，每天工作時間從凌晨2點至時早上九點，嚴格實行市場準入制，制定了岳湖崗批發市場蔬菜質量安全檢測操作規程，切實做到逢進必檢，監管覆蓋率必須達到100%。對經檢測發現的農藥殘留超標蔬菜，一律予以就地銷毀，確保從這里批發出去的每一筐蔬菜都是合格的蔬菜。同時負責農貿市場活禽檔口的檢疫查證工作，了解只健康狀況及禽只來源，嚴禁銷售病死禽只，并監督指導消毒工作。
農產品巡查監督檢測組每天對轄區內農貿市場、超市進行巡查監管，督促農貿市場、超市經營者做好自檢和公示工作，不得采購和銷售來源不明的食用農產品，對于抽檢出農藥殘留超標的蔬菜下架銷毀；每周至少2天輪流到轄區內的市場、超市抽檢蔬菜；每月抽檢20份水產品送檢區所。在h7n9禽流感爆發期間，分片區加強各市場活禽檔口的排查，包括查驗檢疫證明、了解進貨來源及檢疫情況，加強指導禽只無害化處理技術，強化活禽交易檔口“一天一清洗，一周一掃除”的衛生意識及監督、指導消毒工作。并指定專人將每天（周）排查情況向區所報告。
（二）有效監管農產品生產基地，把好源頭質量關。
巡查監督檢測組對街道內所有生產基地進行有效監管：一是加強產品出場檢測。推行基地農產品售前檢測制度，幫助每個農產品生產基地建立了檢測室，采取企業自檢（或送檢）與監管部門抽檢相結合的方法，嚴控農藥殘留超標的產品上市。二是加強巡查監管。建立巡查監管責任制度，印制《坪地街道蔬菜、畜禽、水產品質量安全監督檢查表》，每月對各農業生產點至少巡查一次，發現問題立即處理及上報。三是每周配合區農檢站的人到指定菜地抽樣檢測2-3次。
（三）開展私宰肉統一行動，加強肉品安全監管工作。
我街道高度重視肉食品安全整治工作，對轄區銷售私宰肉、注水肉、病死肉等違法經營行為，發現一例，查處一例；行動上，打破正常工作時間，采取夜間突擊檢查方式，抓重點整治區域，由市場監管管理、衛生監督所、執法隊和我所開展聯合行動，在行動過程中我所主要是對每個肉檔進行查證驗票，同時做好經營者要到正規屠宰場屠宰生豬的宣傳教育工作，并將每次查獲的私宰肉全部送往城市廢物處理中心作無害化處理。
全街道內沒有發生因食用殘留農藥農產品引起的食物中毒事故；蔬菜生產基地、水產生產基地、農貿市場、超市等經營者遵紀守法，生產和經營井然有序；廣大群眾對農產品食用安全意識不斷增強。
1、目前各居民小組內肉菜等農產品銷售攤點眾多，監管難度較大；
2、產品源頭控制難。由于受土地總量限制，街道內規模農產品生產基地所占比例不高，供應我街道市場95％以上的農產品從外地調入，這些來自全國各地的“千家菜”進入坪地，沒有經過生產環節把關，直接進入流通和消費環節，質量安全隱患多。
2、繼續加大對市場、超市、生產基地的抽檢及監管力度；
3、繼續加強政治理論和業務知識培訓，提高隊員的整體素質；
4、一如既往積極配合上級和街道有關部門做好有關食用農產品安全的執法查處等工作。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十
1—6月份，在縣綜治委、縣*局、治安大隊、溪洛渡派出所等上級安保主管部門領導的關系、幫助、指導下。我公司嚴格遵照《企事業單位內部治安保衛工作條例》中之規定以及國家、省市縣關于企業內部安全防范工作的有關政策、要求，結合公司實際，切實開展安全防范工作，保證了公司燃氣輸配的正常運行。
1—6月單位內部刑事、治安案件發案率為零，內部員工違法亂紀率為零，火災事故率為零，人身和財產安全傷害和損失率為零，被*機關通報處罰率為零。
上述成績的取得，主要開展了一下工作：
在每月的安全防范工作會議上，組織員工學習《刑法》、《民法通則》、《企事業單位內部治安保衛工作條例》、《消防法》、《特種設備安全監察條例》、《保安服務管理條例》、《治安管理處罰法》、《永善縣內部單位安全防范等級達標創建活動考核辦法》、《溪洛渡鎮轄區單位內部治安保衛工作責任制》等與公司經營活動密切相關的法律法規，通過學習，使全體員工對國家的法律法規有了更清楚的認識，明白什么可以做，什么不能做，從而增強了守法自覺性。使管理人員詳細的知道了企業內部應該做好哪些安全防范工作，怎樣把安全管理落到實處，保證企業的正常生產和運行。
作為經營易燃易爆天然氣的高危行業，公司把安全工作列為公司經營管理中的頭等大事，始終堅持“安全第一”的方針。公司成立了以法定代表人為主任，公司經理為安全管理第一責任人的安全管理委員會，負責公司在燃氣輸配、管道安裝中的安全管理，同時成立了保衛科和應急救援隊伍，并明確各部門的負責人為部門的安全防范責任人，各特殊工種人員為本崗位的安全管理責任人。至上而下的安全管理體系的建立，確保公司各個部門、各個區域都有人負責安全防范工作，消除了“盲區”，對公司的安全防范工作起到了積極的保障作用。
（一）、人防：
1、儲配站內招聘兩名保安，實行24小時值班，每2小時巡查一次；
2、安裝隊成立巡線組，每天進行安全防火檢查一次，每月進行安全防火大檢查一次。
（二）、技防。
1、員工上崗前進行崗前安全知識培訓；
2、全體員工每月進行一次安全知識培訓；
3、全體員工每半年組織一次安全、消防、防恐、處置突發事件演練；
4、全體員工會使用滅火器材，懂初期火災撲滅方法；
5、保安經正規培訓合格后上崗，并能熟練使用消防器材，知道報*法，明確知道緊急突發事件的處置方法，了解火災撲滅的基本方法，知曉如何做好防恐工作，熟知安全防范重點部位和內容，并具備基本的法律常識。
（三）、物防。
1、儲配站安裝高清攝像監控探頭，監控室內24小時有人觀察畫面；
2、營業廳安裝高清攝像監控探頭；
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十一
寫也不愿掃碼，出入時電子登記率不足1/5，在過去嚴控時期，出門人數有限，即使需要排隊，也基本能應對。隨著管控放開和出行條件的變更，小區進出人數驟增，如何讓每個人都掌握龍江健康碼的注冊和使用方法便成了我們的新使命。
嚴峻的工作環境，不斷激發我們思考新的應對辦法。關于注冊，我們打破了萬事老人優先的常規做法，選擇為排隊的年輕人優先辦理。因為年輕人學習能力強，接受新鮮事物快，自主操作性強，只需在關鍵步驟指點一二便能完成注冊。而且，可以多人同時操作。年輕人學會后，也能成為“二代老師”，在志愿者的帶動和號召下，幫助其他在隊伍前后等待的老人進行注冊。年輕人減少了排隊等候的時間，老年人也能更快地得到幫助，一舉兩得，極大地提高了注冊效率，有效地避免居民在小區卡口扎堆排隊。
另外，清河灣小區老年人的節儉習慣，也給我們的微信健康碼注冊工作帶來了新的挑戰。一些老人的手機套餐流量十分有限，就怕在戶外使用微信登記浪費錢。一開始，志愿者們還打開自己的手機熱點功能，為老人們共享手機流量。但如何接收共享流量對老人來說又是新的難題，還會再次浪費時間，降低通行效率。為此，我們專門研究了微信上的流量包，為老人推薦便宜又夠量的手機套餐，用幾塊錢就能長期解決他們的燃眉之急。這樣，在出行方面他們有了極大便利，在經濟方面又不會造成什么大負擔。站在老人的心坎里，為他們一點一滴地貼心著想，才能讓老年人真正地開心出行。
遇到功能不全、程序老舊的手機，我們還需要先幫老人升級應用軟件，然后再進行注冊。看到我們流暢的操作，老人有時還會留下來問一些其他的手機問題，給予我們極大的信任。志愿者們也會在疏導人群的基礎上，盡量給予他們力所能及的幫助，沒有怨言。
健康碼的注冊問題解決了，出示環節又遇到新的扎堆掃碼的問題。除了告訴大家在微信小程序里直接查找，我們干脆把龍江健康碼的圖片設成了手機屏保，拿著手機幫助身邊的老人掃碼，成了移動的貼示牌。為避免反光造成的掃描不成功，我們集體將手機屏幕亮度調低，一個個地解決問題，多角度、發散思維地解決問題。
管控人員出行是服從大局的需要，但具體的落地實施，需要每個人的配合，需要志愿者們幫大家解決一個又一個的實際細小問題。幫助老人學會、用好龍江健康碼，才是工作的難點所在。在我們眼里輕而易舉的操作，在他們那可能是費解半天的難題，需要黨員志愿者們付出更多的時間和耐心。如何身體力行地尊老敬老愛老助老，也將是我們一直努力的方向。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十二
就快結束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情況總結如下：
（一）在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（一）年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的`完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十三
現在社會對老師的要求是越來越嚴格的了，所以自己也要不斷的去提高自己。在這一年中我時刻的保持著為學生著想的思想，帶著這樣的想法去完成我一年的工作，才能夠帶給學生更多的知識，才能夠讓學生提高自己的成績。今年我也在不斷的研究新的教學方法，希望能夠找到一種最好的教學方法，能夠適應當下的教學模式。我會一直在教學中探索，不斷的尋找到適合學生的教學方法，讓他們能夠更好的學到知識，這是我的目標。
今年的工作是很好的完成了的，我要為了明年的教學工作而努力了，希望明年自己能夠有更好的教學成績。
時間過的真快，轉眼年已經過去，迎來了年新的開始。此刻回想我由包裝庫調到原料庫，這一年的工作，心中有許多感慨，由于我個人的原因出現過兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺。
第一次由于我個人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態甚至好幾天失眠，才出現了工人推錯料而自我不明白的情景，錯把辛硫磷當成高錄加入罐中，倒置生產出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。
第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自我配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自我。
回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導，也給自我留下了很多遺憾，辜負了廠領導對我的期望，所以在下半年的工作中，我下定決心做到善于發現問題、把握問題、并在第一時間解決問題，不斷地學習提升庫管的經驗增加新人的知識來提高自我的本事，使自我時刻堅持清醒的頭腦，從頭開始轉變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人，不斷積累工作經驗，僅有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時，也要反思自我工作上的不足和失誤、也是今后應當時刻注意和逐步改善的。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十四
1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作，培訓鑒定老師xx余人，完成了學校提出的老師鑒定目標任務。
2.在xx區教委和學校的領導下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛、試卷分發和試卷收取等工作都受到教委負責考務工作領導的好評。
3.對負責招生片區的學生進行新學期的引導。聯系和跟蹤未到校的學生的具體情況，并對流失學生做了詳細的摸底調查。
4.完成了小升初畢業班的分班、教材修訂工作，對任課教師進行了認真的選擇和安排，分學科對教師召開了教學研討會。并加強對畢業班班的日常教學督查。
5.組織召開了20xx級小升初考試班任課教師會，分析總結了中期考試成績，為下一階段復習做好準備，制定出了升學班相關的管理獎勵制度。
6.啟動并初步完成了20xx年春季學期全校的教材的征訂。
7.進一步強化對各專業科教學管理和教學督查，做好了教學督查的詳細記錄，并落實了每周教學督查通報和每月教學考核通報。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十五
依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國氣象法》和《河北省防雷減災管理辦法》第五條規定，防雷減災工作已經納入本級國民經濟和社會發展規劃以及安全生產監督管理的工作范圍。因此，各單位要高度重視防雷減災工作，切實加強對雷電災害的防御工作，避免因雷電導致的災害和事故發生。
按照防雷相關法律法規規定：一般防雷裝置每年檢測一次、爆炸危險環境的防雷裝置每半年檢測一次。經檢測合格的，由曹妃甸工業區氣象局頒發《避雷設施年檢合格證》；對存在安全隱患，沒有取得《避雷設施年檢合格證》的，安監局對有關單位的安全生產許可證和生產許可證不予年檢，視為安全生產不達標單位；對于拒不安裝防雷裝置、不接受防雷中心檢測及不按要求進行整改的'，安監局和氣象局將依法予以處罰。
防雷設施年度安全檢測工作實行歸口管理，由曹妃甸工業區防雷中心統一負責。請各單位于20xx年4月30日之前，積極配合氣象部門并主動向曹妃甸工業區防雷中心申報檢測，辦理防雷裝置檢測手續，檢測申報電話：8820678。
1、防雷裝置圖紙設計審核：新建、擴建、改建的建（構）筑物及其附屬設施需要安裝防雷裝置的，開工前必須取得氣象主管機構頒發的《防雷裝置設計核準書》，未經審核或審核不合格的，不得交付施工。
2、分階段檢測：為切實做好防雷工程的監督管理工作，施工單位應當按照具體要求，在每個施工階段開始前提前告知防雷裝置檢測機構，以便防雷檢測機構及時組織分階段檢測，排除隱患。
3、竣工驗收：含防雷工程的建設項目竣工后，建設單位要向當地氣象主管機構申請竣工驗收。未經檢測驗收或檢測驗收不合格的，不得投入使用。
4、雷擊風險評估：為確保公共安全，大型工程、重點工程、爆炸危險環境等建設項目在設計規劃前，建設單位應當組織進行雷擊風險評估。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十六
為落實政務公開主題日活動安排，大力宣傳社會救助政策，不斷增強社會救助工作透明度，市民政局開展了務實高效、特色紛呈、影響較大的救助政策宣傳工作，成效明顯。現將情況總結如下：
分別于2022年7月22日和2022年7月26日在淮川街道的才常廣場和關口街道的政東廣場舉辦熱鬧的現場講解，設立咨詢臺、政策圖片展板、發放宣傳資料等形式，向過往的行人、群眾面對面宣傳救助政策。
利用鎮村便民服務窗口，公示欄等場所，通過制作宣傳畫、發放政策“一本通”，開展現場咨詢、現場解答、現場辦公等形式進行宣傳。
對全市新增低保特困對象，實行入戶調查，通過走訪形式，重點宣傳享受低保特困需具備條件、審核程序、動態監測等內容，切實做到救助政策家喻戶曉。該事項從6月份開始，已完成5個鄉鎮（街道）走訪。
此次活動旨在進一步讓群眾真正了解社會救助的政策、內容和要求，擴大社會救助政策宣傳面，提高群眾對社會救助政策的知曉率，更好地服務于轄區困難群眾。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十七
2021年，鎮民政辦在縣民政局和鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，以改善民生、發展民生為重點，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，切實保障困難群眾的基本生活權益。現將工作開展情況總結如下：
一、各項工作開展情況（一）民政工作1、關心弱勢群體，對在冊低保戶和集中供養的特困人員等對象開展春節慰問走訪入戶活動，共發放春節慰問金約xx萬元。
2、扎實做好2021年城鄉低保年審和動態管理工作。從x月底開始，對全鎮x戶在冊已享受農村低保人員開展家庭經濟狀況核對工作，及時掌握農村低保家庭經濟狀況，及時動態更新調整，對有預警家庭要求各村進行逐一核查備案，填寫續保表和入戶調查表，完善低保檔案，截至x月x號，全鎮已完成城鎮低保核減x人，農村低保核減x人（正常死亡核減除外）。
3、每月按時足額完成城鄉低保金和低保電返等各類資金的發放、公示等工作。1-6月發放農村低保資金共x元，城鎮低保資金共x元（截至x月底全鎮有農村低保x戶x人，城鎮低保x戶x人）。
4、認真做好分散供養特困人員救助，及時發放冬春救助資金，為他們解困濟憂，關心關愛他們的生產生活，保障他們過上安定祥和的春節。每月按時完成五保金和電返等各類資金的發放、公示等工作，1-6月發放分散供養人員資金共x元。
5、全面加強敬老院疫情防控、食品安全、用電安全、消防安全管理等工作，定期走訪慰問院民，確保集中供養人員生命安全，安心保障老人的食品安全。一季度對敬老院開展了賬務清查和固定資產清查等工作。同時1-6月份共開展“學雷鋒，獻愛心”為老人免費體檢、免費理發，送電影入院等志愿服務活動，確保集中供養人員生活舒心，健康度晚年。
6、履職盡責，認真審核，按時完成每月、每季度的其它民政類資金。1-6月份，共審核累計發放各類社會救助民政資金共約x萬元。
7、規范操作，及時為群眾辦理臨時救助和醫療救助的申報工作，解決群眾“急救難”問題。1-6月共辦理臨時救助x人，發放補助金額x萬元。辦理25（大病）醫療救助x人，發放補助金額x萬元；8、1-6月共開展民政專干業務培訓兩次，完成民生工程宣傳x次，積極開展弱勢群體入戶走訪慰問數次等。
（二）殘聯工作1、積極幫助有需求的殘疾人申辦殘疾證件，辦理相關殘疾補助申請，1-6月份，全鎮共累計發放貧困殘疾人生活救助資金x元；重度殘疾人護理補貼資金額x元；3、認真開展了重度貧困的精神病人申報工作，共為x名對象入戶采集資料，申報精神病藥費補助，x月份完成精神病藥費補助發放資金x萬元；3、積極開展殘疾人的精準康復工作，為有輔具需求的殘疾人積極申報輔具用品，為0-14周歲的殘疾兒童辦理康復訓練需求，關心關愛殘疾人生活。x月已完成x名殘疾人輔具需求信息采集信息的錄入。
二、下一步工作安排1、繼續做好低保、社會救助、殘聯等社會救助和各類民政資金發放工作，切實保障鎮內困難群眾的基本生活。擬在x月底前督促各村全面完成低保對象年審資料歸檔工作，x月份完成新增對象的入戶調查、申報等工作。
2、加強對敬老院的管理，加強疫情防控、消防安全、食品安全等工作，全力保障院民的生活質量。
3、擬在x月-x月做好與衛生院聯合開展殘疾人精準康復服務入戶走訪工作，在x月底前全面完成信息系統錄入工作。
4、進一步做好社會性服務工作。關心關注殘疾人、農村老年人、未成年人、留守兒童、困境兒童、流浪乞討人員等弱勢群體，進一步完善制度機制，提升服務水平。
一、民政工作（一）低保工作嚴格開展低保動態管理，全年共新增低保人員x人，取消低保人員x人。x月，按照民政局要求，完成了低保提標工作，同時對低保人員類別進行了進一步梳理核對。截至x月，我鎮共有農村低保x戶，x人，城鎮低保x戶x人。共發放農村低保金x萬元，城鎮低保金x萬元，農村低保臨時價格補貼x萬元，城鎮低保臨時價格補貼x元。
（二）特困供養工作。
1.嚴格落實特困供養人員動態管理工作。
全年共新增特困供養人員x人，死亡取消x人。截至x月共有散居人員x人，集中供養人員x人。全年共發放散居特困供養資金x萬元，散居特困供養臨時價格補貼x萬元。其中失能半失能人員x人，發放五保護理補貼共計x元。
2.敬老院安全管理全年共對敬老院開展x次安全檢查。x月，民政所、派出所、安監站在敬老院聯合開展了消防疏散演練和滅火器材使用現場教學活動。
（三）養老服務工作個已建成村級養老服務中心正常運營，另今年新建x個村級養老服務中心，目前均基本建成，等待縣民政局驗收。
2.正在開展2020年度高齡津貼末低申報工作。
（四）兩殘補助工作1.重度殘疾人護理補貼。今年以來，新增x人，取消x人。截至x月，共有重度殘疾人護理補貼享受人員x人。全年共發放重度殘疾人護理補貼資金x萬元。
2.貧困殘疾人生活救助。全年共新增x人，取消x人。截至x月，共有享受人員x人。今年以來共發放貧困殘疾人生活救助資金x萬元。
（五）社會事務工作1.社區協商試點。四個社區協商試點村社區協商工作正常開展。
2.孤兒。目前我鎮僅1名孤兒，由其爺爺和叔叔監護。截至x月共發放孤兒補助資金x元，臨時價格補貼x元。
3.村級公益性公墓建設工作。今年我鎮x個村村級公益性公墓建。
設項目均上報縣發改委非標專項債建設項目，目前新建村土地流轉協議已完成，各部門聯合審批完成，民政局建設批復已完成，目前正在開展項目用地林地審批工作，待林地審批完成后即可動工，其他x個村目前正在開展前期工作。
（六）業務培訓工作今年以來，組織各村民政專干開展了x次業務培訓，針對低保、五保、兩殘補貼等業務知識進行了全面培訓。
（七）臨時救助工作全年共辦理臨時救助x人次，共發放救助資金x萬元。辦理小額臨時救助x人次，發放救助資金x萬元。
（八）醫療救助全年共受理申報醫療救助x人次，共發放救助資金x萬元。
經濟困難失能老人目前共有經濟困難失能老人x人，發放資金x萬元。
（十）疫情防控相關工作1.疫情期間，根據上級要求，敬老院持續實行封閉式管理，做好敬老院防疫物資儲備、日常消殺毒等疫情防控工作，組織敬老院管理人員進行了核酸檢測。各村級養老服務中心疫情期間均暫暫停開放。
2.敬老院廚房所在一棟平房維修改造施工已完工，即將開展竣工驗收和工程審計。
3.根據上級要求，疫情期間加強了對散居五保、留守老人、留守兒童、孤兒等特殊群體的走訪探視工作，并發放了口罩等物資。
4.為部分村干部和疫情防控志愿者上報購買了疫情防控相關保險。
（十一）其他工作上報了民政對象中代繳新農合人員清冊，共計x人。
社救資金正常發放，全年共發放x萬元。
留守兒童、留守老人按要求開展入戶走訪和三留守系統系統的錄入更新等工作。
救助1位流浪乞討人員并送至歙縣平和精神康復醫院住院治療。
二、殘聯工作（一）貧困精神殘疾人醫藥費補助工作共摸底上報x人，發放補助x元/人。
（二）貧困戶中殘疾證到期換證工作摸底并通知全鎮殘疾證到期人員進行了集中換證工作。
（三）殘疾人創業扶持項目為5位自主就業創業殘疾人申報了創業扶持項目，補助x元/人。
（四）殘疾人就業培訓組織了x人參加了縣殘聯舉辦的農村貧困殘疾人實用技術培訓班，3人參加了縣殘聯舉辦的殘疾人職業技能培訓班。
（五）2020年殘疾人動態更工作對全鎮x位殘疾人開展了入戶核查更新并錄入動態更新手機app。
（七）輔助發放情況主動為全鎮x名輔具損壞人員申領輪椅x臺，拐杖x副。
2021年工作計劃一是繼續做好低保工作，持續開展農村低保專項治理工作，落實低保動態管理政策，做到低保有序進出。
二是繼續做好農村特困供養工作，保障農村特困人員基本生活。
三是繼續做好養老服務和老年福利工作，豐富老年人休閑娛樂活動。
四是繼續做好兩殘補助工作，主動排查和個人申請相結合確保全面落實。
五是繼續做好城鄉社區協商創建工作，完善村級協商議事機制，更好的推動村級事務的開展。
六是繼續做好醫療救助臨時救助。加大醫療救助臨時救助政策宣傳，在受理個人申請的基礎上，主要摸排符合申報人員，主動辦理救助。
七是繼續做好殘疾人就業創業扶持工作，鼓勵殘疾人就業創業。
八是繼續開展好貧困精神殘疾人醫藥費補助工作，減輕長期接受治療的貧困精神殘疾人負擔。
xx鎮2020年民政工作總結及2021年工作計劃（3）。
我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和縣民政局大力支持下，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹上級“富民惠民，改善民生”政策精神，以改善民生、精準扶貧為重點，堅持“以人為本，為民解憂，為民服務”的理念，堅持公平、公正、公開的社會救助原則，切實解決弱勢群體生活問題，學習貫徹好十九大精神。
一、低保工作1、嚴格按照“安徽省最低生活保障法”的要求，逐項了解低保家。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十八
通過認真的培養和引導，是我校學生在升學方面創下了又一史記，今年我校進入重點中學的有xx人，這是對我校教學工作的充分肯定和最好的交代。
2.技能獲佳績。
今年三月我校代表xx區參加xx市第x屆小學生技能大賽取得優異成績及，獲獎學生達25人次，打破了我校一直在xx市級技能大賽成績落后的局面。
3.教師教學活動。
我校于4月份啟動了新教師課堂教學展示活動，先由各專業科室組織初賽，10月份有每個科室選派兩名優秀教師舉行了一次全校性的新教師優秀課堂教學展示活動，獲得良好的效果。
4.職業技能上臺階。
12月組織全校具有相應資格的教師進行了一次高級技能培訓及考試和考評員培訓及考試，以此促進我校的高級技能人才再上階段。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇十九
市民政局2022年上半年工作總結及下步計劃3。
2022年，x民政局以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以高質量黨建為引領，統籌推進以民生保障為重點的各項民政工作，全x民政事業持續高質量發展。現將x年度x民政工作工作情況總結如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨風廉政建設x民政局黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任，壓實“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與民政業務工作同部署、同落實、同要求，將全面從嚴治黨管黨的政策、法規列入黨風黨紀教育，列入中心組必學內容。制定《x民政局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，與局屬單位簽訂《xx黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系，并結合年度考核開展檢查。局黨組除書記負總責外，還安排一名班子成員分管黨風廉政建設，加強工作領導。扎實開展黨風廉政建設警示教育、縱深推進黨史學習教育常態化，深入查擺存在的形式主義和官僚主義問題，不斷堅定干部職工理想信念、不斷樹牢黨員干部廉政意識、不斷凈化內部政治生態，確保全面從嚴治黨無盲區無死角。
二、緊盯民政主責主業，依法履行工作職責。
今年以來，x局認真貫徹落實x委x政府決策部署，堅持和發揚不忘初心、埋頭苦干、高效服務的工作作風，用心用情地保障民生、服務群眾。加強社會事務管理和服務，推進婚證、殯葬、留守和困境兒童、福彩、社區治理等工作水平再上新臺階，讓群眾享受更優質的服務和保障，奮力開創新時代民政工作新局面。
（一）恪守為民情懷，筑牢基本民生底線。
聚焦鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障與鄉村振興戰略有效銜接，把“社會保障兜底”作為最大的政治任務和最重要的工作，不斷健全社會救助體系，強化基本生活救助，加強專項社會救助，完善急難社會救助，著力構建分層分類、城鄉統籌、制度完備、高效順暢的社會救助新格局，做到“應保盡保、應救盡救”，廣大群眾幸福感和獲得感不斷提升。今年上半年穩步提高城鄉低保、特困供養、孤殘兒童基本生活保障等標準，全力保障困難群眾基本生活。全x散居、集中供養孤兒保障標準分別提高至x元／人／月、x元／人／月；全x城鄉低保標準調整為x元／人／月，農村低保標準實際補助達x元／月／人，城x低保標準實際補助達x元／月／人。城鎮、農村特困人員供養標準分別調整為x元／人／月、x元／人／月。截至6月底，共計保障各類民政兜底對象x萬人，投入保障資金x億元。
（三）堅持以人為本，精準落實保障政策。
境兒童政策宣講活動，深入學習宣傳和貫徹落實《未成年人保護法》，共開展宣講活動x場，宣講對象x萬人。1名兒童主任受到民政部表彰。加強雨雪、高溫、臺風等天氣下的街面巡查，共救助流浪乞討人員x人次。二是加強殘疾人權益保護。全年累計發放困難殘疾人生活補貼x萬元，惠及x人；累計發放重度殘疾人護理補貼3x萬元，惠及x人。三是聚焦群眾需求，開展婚姻登記跨區域辦理工作試點。跨區域辦理結婚登記x對，跨區域離婚登記申請x對，辦結x對。
（三）聚焦養老服務，補齊養老服務短板。
積極應對人口老齡化國家戰略，著力健全居家和機構養老相協調、醫養和康養相結合的多層次養老服務體系。一是探索養老服務新模式。出臺xx，進一步規范失能集中養護工作；二是養老服務設施不斷完善。探索推進農村養老服務體系建設，新建或改造各類農村養老機構x所，大大提升農村養老服務水平。養老機構集中供養失能半失能特困供養人員x人，集中供養率x％，超出x％的標準。三級養老服務中心建設覆蓋率達x％，x張床位以上養老機構內設醫務室或護理站比例1x％，年度計劃實施特困人員供養服務設施（敬老院）改造提升x所完成率達x％.（四）堅持規范有序，培育發展社會組織。
強社會組織監督管理。加強社會組織審計監督，對x家社會組織進行財務審計。開展行業協會商會亂收費清理整治工作及“我為企業減負擔”專項行動，全市共有x家行業協會商會減免會費x余萬元，惠及企業近x家。開展“僵尸型”社會組織清理整治專項行動，全市共清理整治x家社會組織，其中撤銷登記x家。三是不斷加強社會組織培育支持。投入x萬元支持x個社區開展社區社會組織培育發展。
今年是黨的^v^召開之年，是“十四五”規劃實施的關鍵之年，民政工作取得一定的成績，但與上級的要求和群眾期盼尚存在一定的差距。我們將堅決貫徹^v^十九大和十九屆歷次全會和省、x黨代會精神，間距貫徹落實好民政“十四五”規劃，以完善基本民生保障和創新社會治理為核心任務，以社會救助、養老服務、社會事務等為主要內容，以城鄉社區、社會組織為依托平臺，以社會工作作為專業手段，以志愿者為重要力量，以深化改革為動力，以法治建設為保障，切實落實各項民政政策，全力服務改革發展穩定大局，進一步增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（一）堅持以黨的建設引領事業發展切實履行主體責任，全面加強組織建設。認真落實“一崗雙責^v^^v^制，形成支部書記負總責，支委配合、黨小組長積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解。堅持“三會一課”制度，召開支委會x次、黨小組會xx次、黨員大會x次、上黨課x次。制定《黨建工作要點》，對黨員學習教育、作風建設、黨員發展、統一戰線、基層治理等工作進行了安排部署。
強化思想政治引領，推進政治理論武裝。組織黨員深入學習《^v^新時代中國特色社會主義學習綱要》《^v^法治思想學習綱要》《以史為鑒開創未來埋頭苦干勇毅前行》《中國^v^章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《^v^中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等內容，通過理論學習，增強了黨員的理論修養，進一步堅定了理想信念。加強對學習強國app平臺的使用管理，定期對黨員學習情況進行檢查督促，確保參學率xxx％。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，局黨支部組織全體黨員開展了黨的十九屆六中全會精神理論知識測試。通過測試，進一步檢驗了全體黨員學習效果，達到了“以考促學”的目的。
次全會上的講話》，集中收看全市“轉作風辦實事優環境”暨“雙招雙引”大會實況，筑牢思想之基。對區紀委的通知、通報及時進行組織學習，對典型案例進行分析，用身邊人身邊事教育黨員，讓黨員時刻保持警醒，做到守住底線，不碰紅線。組織全體黨員干部簽訂《黨員廉潔自律承諾書》，引導黨員規范從政行為，加強作風建設，從源頭上杜絕違規違紀問題發生。
（二）社會救助工作足額及時發放困難群眾生活補助資金。1—5月城市低保累計發放xxxxx人次，萬元。農村低保發xxxxx人次，萬元。特困人員累計發放xxxx人次，萬元，失能半失能累計發放xxx人次，萬元。臨時救助救助xx人，發放資金萬元。同時，每月月底都對在保對象和市殯葬系統進行比對，確保死亡人員及時刪除，通過家庭經濟情況核對平臺核對新申請戶進行家庭經濟狀況核對，入戶調查、民主評議、公示，并對有預警信息在保低保戶進行逐戶核對，符合低保、特困條件困難群眾及時審批，納入救助范圍，不再符合救助條件的對象及時從發放系統中刪除，確保下月xx日前救助金從系統中成功發放。
綜合施策不全面等社會救助政策落實不到位問題；“錯保”“政策保”等社會救助對象保障不精準問題；門難進、臉難看、話難聽、事難辦等社會救助經辦服務形式主義、官僚主義問題；責任不明確，尤其是群眾辦理救助業務過程中推諉扯皮；鎮、街道、開發區社會救助經辦機構責任不落實不到位導致群眾訴求不能及時回應，特困供養對象失能半失能人員集中供養不到位等。目前我區結合社會救助對象復核工作，整治工作有序開展，截止x月xx日還沒有發現以上問題。
充分發揮社會救助主動發現機制作用，組織基層干部、社會救助工作協理員對低保戶、特困人員、低保邊緣戶、支出型家庭等低收入群體進行全覆蓋走訪，特別是分散特困供養人員住房安全、日常照料，患病照料做到時時有人照顧。共走訪困難群眾xxxx人次，確保困難群眾得到及時救助。
持續落實《xx區低收入人口認定及救助暫行辦法》（xx字〔xxxx〕號），依托xx省低保障信息平臺，開展低收入審核確認工作，目前低保xxxxa，特困人員xxx人，低保邊緣家庭和因病低收入家庭xx人。
xxxx年春節慰問情況。“兩節”期間積極開展幫扶和走訪慰問活動。縣領導干部，區直各部門走訪慰問了轄區內貧困戶、特困戶、困難黨員等困難群體，共慰問xxx戶，資金萬元，及時把黨和政府的關懷和溫暖送困難群眾手中。
津貼萬元，百歲老年人xx位。發放上半年特困供養服務機構管理經費萬元。購買養老機構老年人意外傷害險萬元。購買低保、特困、重點優撫對象三類人員意外傷害險萬元。一季度社區養老服務中心運營補助發放萬元。推進特殊困難老年人家庭適老化改造和家庭床位建設，xxxx年對符合條件的xx戶特殊困難老年人家庭實施居家適老化改造，對符合條件的xx戶中度、重度需長期照護家庭開展家庭床位建設，通過進行無障礙、安全性、適老性、輔具適配、服務簽訂等，為老年人創造更加安全、便利和舒適的生活和服務。目前xx戶招投標工作已完成，預計x月底完成改造。xxxx年新增x個社區老年食堂，分別是高岳社區老年食堂、礦山集社區老年食堂，目前已建設完成。建設xx個城市助餐點和x個農村助餐點，其中x個助餐點已基本完成設施安裝配置，其余也在建設配置中，預計x月中旬全部完工。
（四）兒童關愛保護工作依法依規開展收養登記工作，對符合條件的收養登記嚴格按照法定程序辦理，對不符合收養條件的當事人做耐心細致的解釋工作，取得當事人的理解。加強收養登記檔案管理，嚴格實行一人一檔案。按市局要求積極參與收養登記能力評估工作。
名，材料齊全，信息錄入完整規范。按時足額發放孤兒基本生活費，1－5月份全區共發放孤兒基本生活費萬元。認真組織開展疫情期間孤棄兒童走訪活動，深入孤兒家中，了解孤兒學習生活情況，宣傳疫情防控知識。
積極組織開展農村留守兒童大走訪活動，加強政策宣傳引導，幫助農村留守兒童父母增強法律意識和責任意識，落實監護責任，督促農村留守兒童父母要委托有監護能力的親屬作為孩子的監護人。完成了上半年留守兒童信息臺賬更新工作；根據留守兒童父母返鄉和外出情況，實行動態管理。目前我區共有xx名留守兒童、x名困境兒童，都得到監護人的有效監護。聯合教育、衛健等部門聯合開展督查活動，重點督查疫情期間留守兒童返校復課情況、鎮（辦）是否貫徹落實xx省農村留守兒童關愛保護工作基層督查巡查工作制度的情況等。
（五）社會事務管理積極開展生活無著人員救助管理工作。積極貫徹落實上級民政部門關于流浪乞討的文件精神，共印制宣傳橫幅xx條，宣傳材料xxx份，不斷加大流浪乞討宣傳工作，積極營造提升年活動氛圍。開展了浪乞討人員夏季送淸涼專項救助行動。確保流浪乞討、生活無著人員在炎熱天氣能夠得到及時安全有效的救助服務，讓他們感受到黨和政府的關心和溫暖。目前，共救助流浪乞討生活無著人員x人。
落實xx省《關于做好淸明祭掃工作的通知》要求和xx市《關于印發xxxx年xx市清明節期間殯葬服務單位疫情防控工作方案的通知》文件精神以及xx市新型冠狀病毒肺炎疫情防控應急綜合指揮部通告要求，在區委區政府高度重視和各有關部門的共同努力下，充分發揮廣大黨員、干部帶頭示范作用，確保疫情期間祭掃活動安全、文明、和諧、有序。抓好宣傳，營造良好輿論氛圍，x至x月份，結合清明節祭掃活動、大力開展殯葬改革宣傳活動。共印發宣傳單近xxxx份，懸掛標語、橫幅xx余條，噴涂墻體標語xx余條，出動宣傳車輛xx余輛深入鎮辦、村莊進行宣傳，同時督促鎮辦加大廣播等宣傳力度，在全區范圍內開展了廣泛的、多種形式殯葬改革宣...
臨時防護工作總結范文（21篇）篇二十
這一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著^v^一切以病人為中心，一切為病人^v^的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規章制度。
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；(2)護理操作時要求三查七對；(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水*。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水*。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：x月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設。
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于x月份、x月份組織全體護士參加禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質。
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、^v^xxx節^v^舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。
5、x月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、x月份至x月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有x名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理。
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、x月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人xx個，留觀xx個，手術室開展手術xx例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文xx篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加xx地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
臨時防護工作總結范文（21篇）篇二十一
4、外購料管理力度不夠。到此刻為止，還沒有一套理解的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必須的隱患，也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
期望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發揚優點的同時，更應當學會改善不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理必須會再嶄新姿。
今年以來在鎮黨委、政府和上級團市委的領導支持下，按照團市委20xx年工作總體思路，以科學發展觀為指導，立足服務大局、服務青年兩個基點，以打牢基礎提升凝聚力為主線，以強化服務提升影響力為目標，緊緊圍繞“十二五”規劃目標任務，全面履行團的四項基本職能。用心探索新形勢下鄉鎮團工作的新思路、新措施，團結帶領廣大團員青年奮發進取，在促進我鎮精神禮貌建設和各項社會事業發展中發揮了用心的作用。現將我鎮團委的20xx年上半年工作狀況總結如下：
一、全面加強團的基層組織建設。
1、始終堅持在黨的領導下開展團的工作。用心爭取鎮黨委、政府的支持，按照全鎮經濟發展步伐謀劃開展團的工作。將團建工作與黨建工作及經濟發展有機結合起來。大力推進“黨建帶團建”，把鎮基層團組織建設納入黨建的總體格局，統一部署實施。
2、全面加強團的組織和隊伍建設。按照上級團委的統一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設，用心探索在“非公”組織和“兩新”組織中建設團組織。目前，全鎮92個村已經全部完善團支部，全鎮10家非公有制企業已經建成團支部，兩家農民專業合作社成立團支部，實現團組織的全面覆蓋。
同時加強優秀團員青年的培養教育工作，不斷深化團員推優入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨應在團員中發展，把推優工作的立足點放在加強團員的培養和教育上，堅持把在生產和工作一線做出顯著成績的優秀團員和團干部作黨的發展對象，為黨組織輸送新鮮血液。今年上半年共團員推優入黨共11人，進一步優化的黨員隊伍。
3、全面加強團的陣地建設。針對農村青少年文化活動場所匱乏的此刻，在完善基層組織建設的同時，用心加強村級團的陣地建設，依托現有的村兩委辦公室，各村建設團支部辦公室，做到制度上墻。整合現有資源，用心建設村級文體娛樂場所，將農家書屋整合成村級青少年學習基地，村級健身廣場成為青少年健身休閑場所，村級文化墻成為青少年教育陣地。從讀書育人、健身強體、輿論宣傳三個方面作為抓手，將農村青少年文化陣地和團組織陣地建設巧妙結合，進一步提升基層團支部凝聚力和影響力。
二、廣泛開展教育引導青少年工作。
緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，用心引導青少年開展“青春夢、中國夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導到偉大社會主義實踐上來;組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動;邀請鎮司法所到中心中學做“學法懂法”警示教育活動。透過各項活動的開展，加強對廣大團員青年的思想引導，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。
三、以優化青少年發展為主旨，全力促進青年就業創業。
堅持以“培養青年創業致富帶頭人”活動為抓手，廣泛整合社會資源，用心探索服務青年創業的新方式，全面推薦青年創業就業工作。努力引導廣大團員青年在社會主義新農村建設中建功立業。
2、建立優秀青年、致富能手備案制度。透過對全鎮青年致富能手和技術骨干進行摸底和統計，并將他們的專長，潛力，發展意向進行了歸納匯總，建立基本信息數據庫。協調他們與農行、農商銀行等金融部門，用心爭取資金、政策支持，支持他們發展壯大。
3、建立青年創業示范基地。對創業項目比較好，示范引導作用比較的青年創業，由鎮黨委、政府給以掛牌成立青年創業示范基地，透過示范引導作用，引導、鼓勵其他青年創業就業。目前全鎮以成立新大制衣、遠東花卉、富民果品等青年創業基地，起到較好的示范帶動效果。
四、下半年工作計劃。
在下半年的工作中，鎮團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鎮黨委和上級團委的領導下，結合我鎮農村工作實際，大膽探索，努力創新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發展，實現團的工作全面發展。
時間過得真快，轉眼20__年即將結束，迎來的是20__年新的開始，在這期間回顧20__年的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、負責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產。
配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發現問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證。
1、配合做好了各車間gmp認證所需很多的調帳工作;。
3、配合化驗中心做好現場核準工作。
四、負責倉庫潔凈區的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區空調機組的維護工作;。
2、每個星期一做好潔凈區的清潔工作及填寫相關記錄;。
3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作;。
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄;。
2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;。
3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;。
4、配合化驗中心的取樣工作;。
5、每月協助財務做好盤點工作;。
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
xx歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調料品，大家都知道，食品類的東西保質期都很短，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：
1、酒店開業以來，倉庫大量的鋪貨，現有的廚師做菜時使用不到這些物品。
2、廚師流動頻繁，每個廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變，所以，人走了，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失，我們的領導還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題，為此，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如，對保質期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年xx月份的xxx萬下降到今年xx月份的。
不入規距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進行對物品的驗收和發放，對需要補倉的物品我們根據部門的使用量及時的請購，以我們應有的工作態度來支持對前臺的工作！
在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口，一個重要的窗口，我們有義務也更有責任來做好自己份內的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務部丟面子！我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施，到我休息天的時候，我拖朋友的關系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下，結合我們的倉庫取人之長，補已所短！
在工作中，我們一直按著常清潔，常整理，常整頓，常規范，常自律這五常法來嚴格要求自己，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽，很明了……工作需要xx，xx需要鼓勵！領導能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……！
時間總是轉瞬即逝，在前臺工作的兩個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自我的工作職責，完成各項工作任務。從來公司的第一天起，我就把自我融入到我們的這個團隊中。現將這兩個月的工作情景鑒定如下：
一、日常工作資料：
1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;。
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記;。
4、簽收郵件，送郵件至各級領導;。
5、每一天早來、晚走10分鐘，配合各部門的工作;。
6、領取每一天的報紙及郵件，并將信件及時轉交給相關人員;。
7、公司文件的分發，及時將文件分發給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;。
8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關掉。
在實踐中學習，努力適應工作，剛加入公司對公司的一些事情都不了解，經過領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時間內學到了很多知識。
二、存在的問題：
做事情不夠細心，研究問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現了一些疏漏。
三、對自我的提議：
1、作為一名前臺人員，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應當注意與各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作資料，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的電話。
2、按規定做事的前提下還應當注意方式方法，態度堅定、講話委婉，努力提高自我的服務質量。
3、做事要研究周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡事都要先想到后果;。
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業余時間還必須學習相關的專業知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。經過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應當是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必須會更加努力的工作!
作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但能夠使我們真實的掌握經營效益還是發揮我們內部監督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。
經過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優質高效化的方向發展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到此刻的不斷提高。正如我們所供給的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業務水平及工作本事。