月工作總結可以幫助我們思考問題的根源，尋找解決問題的方法和策略。接下來，我們一起來看看其他人的月工作總結范文，希望能給我們一些啟發和借鑒。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇一
在各級黨委政府統一領導和上級林業主管部門的大力支持下，襄陽市國有林場堅持“營林為本、生態優先、合理利用、持續發展”的辦場方針，采取加強組織領導、爭取政府支持、依托工程項目帶動等措施，較好的完成了年度建設任務。
一一林場收入穩中有升。全市國有林場實現總收入4774.9萬元，同比增長29.8%，其中林場集體收入1992.9萬元。
一一圓滿完成營林生產任務。完成人工造林1.91萬畝，育苗0.45萬畝，中幼林撫育11.68萬畝，封山育林26.97萬畝。
一一扎實推進基礎設施建設。新修或維修防火線273.8公里，新修或維修林區道路152.9公里，新修或維修林道151.6公里，新建通訊線路和輸電線路20.6公里。國有林場危舊房改造工程進展順利，2011年的963戶危舊房改造計劃實際開工913戶，開工率為94.8%，同時新爭取國有林場危舊房改造計劃394戶。
(一)加強組織領導，促進國有林場發展。2012年以來，我局主要領導和分管領導圍繞危舊房改造、發展后續產業、營造生產、資源管護等重點工作，先后深入到近20個國有林場進行調研，及時了解有關情況，幫助林場解決發展中出現的新情況、新問題。為指導國有林場森林撫育工作，2012年1月6日，襄陽市林業局召開全市森林撫育工作會議，采取以會代培訓方式就國有林場森林撫育作業設計編制、施工關鍵技術措施等進行培訓;為解決國有林場危舊房改造工程進度問題，2012年4月19日，襄陽市林業局召開國有林場危舊房改造工作推進會，聽取有關單位危舊房改造工作情況匯報，通報全市危舊房改造工作進展情況，研究加快推進危舊房改造工作措施;為推動城市森林旅游業快速發展，2012年9月16日，省委常委、襄陽市委書記范銳平同志主持召開峴山森林公園建設現場辦公會，要求襄陽市各部門要有大局觀念，全力支持峴山森林公園開發建設。
(二)依托林業重點工程，帶動國有林場發展。林業部門利用自身優勢，將林業重點工程向國有林場傾斜，相繼實施了生態公益林保護、國家森林撫育補貼試點、退耕還林后續產業等重點工程。目前全市國有林場擁有生態公益林47.5萬畝、中幼林40.6萬畝，2012年爭取中央和省級公益林補償資金219.7萬元，爭取中央財政森林撫育資金929.46萬元，爭取國家退耕還林工程配套荒山造林(封山育林)中央預算內投資56萬元，爭取國有林場扶貧項目資金100萬元。隨著一批林業重點工程項目的實施，既有效的保護了國有森林資源，提高了森林質量，也大大緩解了國有林場建設資金不足的矛盾。
(三)推進后續產業項目建設，夯實發展之基。采取國家投資和招商引資等措施，強力推進國有林場后續產業重點投資項目建設。今年8個國有林場所建立的森林公園完成總投資7070.2萬元，其中國家投資2143.2萬元，招商引資4350萬元，自籌577萬元。
一一峴山森林公園“城投”項目取得新突破。為提升襄陽都市形象，打造城市森林生態旅游名片，今年襄陽市林業局組織編制了《峴山森林公園(賈沖片區)生態修復與景觀改造工程可行性研究報告》;2012年11月,襄陽市政府投資審計局核定工程總投資921.52萬元，所需資金由襄陽市建設投資經營有限公司投資。重點開發建設陽春白雪、桃之夭夭、襄山紅葉、竹海聽濤等四大景觀功能區，著力塑造“移步易景”、“季換景遷”的景觀效果。目前該項目正在進行招投標。
一一森林旅游招商引資項目進展順利。香港潤福貿易有限公司投資的鹿門寺國家森林公園旅游開發項目，累計實際到位投資1.5億元，實施了供水、生態搬遷、孟浩然紀念館等工程項目;福建君科集團投資的七里山森林公園旅游開發項目累計完成投資8000多萬元，先后完成了生態搬遷、水電路基礎設施配套、森林景觀優化等工程項目。隨著招商引資項目的順利實施，為森林公園建設注入了活力，必將支撐國有林場第三產業的跨越式發展。
一一鄂西生態文化旅游圈投資額度前所未有。2012年薤山國家森林公園利用“圈投”資金2800多萬元，完成了人工湖防滲、別墅接待中心修繕、生態停車場和20棟小木屋建設、核心景區供水管網改造等九大工程項目。
(四)拓寬職工致富渠道，鼓勵職工發展自營經濟。2012年全市國有林場職工自營經濟收入2782萬元，占林場總收入的58.3%，同比增長71.2%。其中8個林場利用森林景觀發展森林旅游業，吸納社會從業人員663人，帶動社會旅游收入1887萬元;20多個林場利用林地資源優勢鼓勵職工發展苗木花卉2452畝，占當年全市國有林場育苗總面積的54.6%，苗木花卉產業已成為百花山、神龍山、襄陽市試驗林場等國有林場職工增收致富的主導產業。
下一步我們將以深入貫徹落實十八大精神為契機，以建設生態文明和美麗襄陽為統領，搶抓機遇，乘勢而上，努力開創國有林場建設新局面。2013年全市國有林場計劃人工造林1.9萬畝，育苗0.39萬畝，中幼林撫育12萬畝，封山育林29.7萬畝。
主要工作：一是進一步貫徹落實《國有林場管理辦法》，切實加強國有森林資源(資產)保護和管理工作;二是積極探索國有林場發展新模式，按照國家林業局統一部署，穩步推進國有林場改革工作;三是加大林場項目策劃、包裝和申報工作力度，大力爭取各類項目資金。進一步抓好國有林場危舊房改造、林業重點工程等在建項目建設和管理工作。幾點建議：一是盡快啟動國有林場改革試點工作，加大政策扶持力度，消除其發展瓶頸;二是積極做好匯報和溝通工作，爭取省政府盡快落實國有林場危舊房改造工程配套資金;三是加大國有林場扶貧攻堅力度，尤其要在增加扶貧總量的同時，兼顧地區以及林場之間平衡;四是切實加強國有林場管理機構建設，解決目前體制不順、機構不健全、工作經費無著落等問題。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇二
一年來，我場安全生產工作在黨委高度重視下，在縣安監局及有關業務部門的精心指導下，認真貫徹落實省、市、縣關于安全生產工作的會議精神，緊緊圍繞繼續深入開展安全生產年各項措施，進一步加強安全生產工作的監管力度，狠抓各項制度建設，加大宣傳教育培訓、安全檢查及專項整治等工作力度，促進社會和諧發展，半年來我場未發生安全生產事故，有效地保障了廣大人民群眾的生命財產安全，為全場經濟發展和社會穩定奠定了基礎。現將半年來的安全生產工作情況總結如下：
搞好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，才能充分體現最廣大人民群眾的根本利益，反映先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。為使安全生產責任制落到實處，年初，月巖林場與各村委會、分場、學校簽訂了安全生產目標管理責任書共12份，并納入年終考核，做到層層抓落實，將安全生產工作作為一項政治任務來抓緊抓好，從而形成全社會齊抓共管、全力推進的安全生產工作新格局。
為強化全民的安全意識，增強廣大人民群眾的安全防范和自我保護能力，提高生產經營單位的安全生產意識，防止安全事故的發生。在六月安全生產月中，我場從6月1日起，連續5天開展了內容豐富、形式多樣的以“安全責任、重在落實”主題的宣傳活動。在整個宣傳活動中，參加宣傳人員12人次，宣傳版面10張，張貼宣傳標語75條，懸掛橫幅２條，受教育群眾達20xx余人。
抓好安全生產檢查，是做好安全生產工作的重要手段，是發現事故隱患，杜絕各類事故發生，確保人民生命財產安全的重要舉措。針對我場安全生產工作中面臨的嚴峻形勢和存在的問題，半年來，共開展了安全大檢查4次，日常性安全檢查9次，參加檢查人員43人次，查出隱患27條，發放責令改正指令書1份，并進行限期整改，整改率達98%以上。
我場于20xx年9月以來，全場集中開展以“六打六治”為重點的“打非治違”專項行動，該專項行動得到了場黨委的高度重視，成立了由局長何月軍親自掛帥的領導小組，經過一個月的打非治違行動，查出隱患10余處，非法經營戶一家，目前該專項行動正如火如荼的開展中。
一年來，我場安全生產工作在場黨委的領導下，在上級安監部門的指導下，通過全場上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的.目標任務和群眾要求還有一定的差距，不少地方還存在問題:
一是部分群眾仍存在僥幸心里，對排查出來的安全生產隱患無動于衷。
二是部分農村道路損壞仍十分突出，安全隱患仍然存在。一些群眾對農用車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，道路交通安全事故仍然出現。
三是旅游安全仍然形勢嚴峻，隨著我森林公園的名氣越來越大，慕名而來的旅游者也越來越多，旅游安全將是我場安全生產工作的重中之重。
1.進一步完善體制，明確責任、切實強化安全安全監管，落實好“一崗雙責”制度。
2.搞好20xx年安全生產月活動。
3.在2月下旬開展一次安全生產大宣傳活動。
4.至少開展4次安全生產大檢查活動。
總之，我場安全生產工作在場黨委高度重視下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產管理的方針，加大宣傳力度，進一步強化安全管理，使我場安全形勢較為好轉。半年來，未發生安全生產事故，保障了人民群眾的生命和財產安全，促進了全場經濟持續發展和社會穩定。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇三
從調入林場工作以來，我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭，從一名新兵也逐漸步入老兵的行列，從內勤工作到一線護林，在不斷學習中收獲良多。轉眼又將迎來新的一年，回顧20xx年的工作，總結如下：
我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想、黨的十七大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通，系統地加以認知和領會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效；三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結，端正態度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關系，工作上既能相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。今年內，我由內勤人員主動申請到一線管理林區，由于工作的變更，我不斷學習護林防火知識，科學護林管理，不斷請教學習林木病蟲害的防治，以切實保護林區的安全。
上半年，我主要從事內勤管理工作。作好管理站每日考勤，維護辦公區域安全和衛生，監督造林打窩質量，清點、查收、發放所購苗木，協助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作，監督窩邊除草，防止人畜對幼苗的傷害，確保造林成活率和保存率。
下半年，我申請到一線參與護林管理，擔任護林員工作責任重大，我在老同志的帶領下熟悉林權林界，區分國有林和隊有林，排查轄區林木是否受到病蟲害的侵襲，并作了護林日志。在今年連晴高溫的酷暑期間，我天天蹲在森林防火點，排除火災隱患，并向當地民眾宣傳護林防火知識，在自身時刻警醒的情況下，也提高當地民從的責任感和危機感，讓護林防火責任深入人心。工作中，加強團隊合作，時時，協調溝通，共同參與其他轄區的造林、護林、防火工作，不互相推諉做到有勁一起使，有難共同擔，團結一心，確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想，造福子孫后代，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓組織滿意，讓群眾滿意的優秀共產黨員和護林員。
一年來，嚴格要求自己，自覺開展批評與自我批評，遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度，誠實做人，踏實做事，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結，在處理工作關系上，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，切實履行自身的工作職責。
縱觀一年的工作，我在新的崗位上有了新的提高，也取得了一些成績，同時也存在一些不足，一是知識面還不夠寬，特別是護林防火防病蟲害的專業知識還嚴重不足，以后要更加努力學習，才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創造性，要打破長期形成的心理和思維模式，根據工作需要，不斷改變和調整自己，創新工作方法。在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發展的步伐，為林場今后的繁榮發展做出應有的貢獻。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇四
春風林場首要以人工林為主，樹種首要為油松，所占比例達95%以上。人工造林首要分兩個時代，第一個時代為60－70年月年夜規模人工造林時代，這個時代造林年夜部門已成林，第二個時代從20xx年起頭到此刻，因為受登時、氣侯、情形等方面影響，第二個時代所造林存在成活率低、成林堅苦現象。造成這種現象除自然身非凡，很年夜水平上由酬報身分造成，總結近年來的造林成敗，試探出可供石門地域造林的幾點經驗，供巨匠參考。
一是造林的各項籌備工作要早，搜羅施工方案的編寫、人員培訓、苗木的落實等。二是造林起頭要早，近年來，雖然應用必然的手藝，可以全年造林，但從經驗上看，春季造林下場最好。初春苗木還未萌動，土壤墑情好，有利于苗木和土壤的連系，縮短苗木的恢復期，削減北方春旱對苗木造成的影響。要抓緊時刻，土壤一解凍就起頭造林，而且先陽坡后陰坡，解凍一塊營造一塊，操作最短時刻，把苗木造好。
造林用林場自育苗一是可以解決苗木順應性問題；二是可以解決外調因取苗、運輸、假植等多道工序對苗木造成的損傷；三是按照氣侯、土壤解凍狀況可以實時開展造林工作。
林場按照本場造林使命量及社會市場需要，積極成長適合當地及周邊地域造林所需苗木，除知足林場造林所需外，還能為周邊地域供給必然數目的苗木。此外，在造林過程中，要注重苗木的分級工作，針對分歧工程、分歧登時類型，使用分歧的苗木。對灌木高、密度年夜的造林地塊，使用60㎝以上年夜苗，可以避免苗木過度蔽蔭造成的苗木衰亡；土壤薄、遠山地域，為了削減運輸成本，可以使用30－50㎝的苗木。
近年來各場造林年夜多采用隨整隨栽的體例，隨整隨栽可以節約時刻，節約投資，但土壤熟化水平差、穴面保墑能力差，影響了苗木成活。提前一年整地，錯開了春季勞力嚴重的時代，整地成本也可以相對地降底。在整地時，要按照分歧的登時前提、造林樹種、工程要求，采納分歧的整處所法和規格，在前提許可的情形下，盡量年夜穴整地，雙株栽植，整地深度必需在30㎝以上，以利于栽植時苗木根系的伸展。穴面要做到里低外高，操作蓄水保墑。穴面內的石塊、根系要撿清潔，要表土回坑，心土作埂。穴埂必然要筑夠高度和厚度，而且拍實，以防被雨水沖垮。
去年林業局組織的調研組對此前我場的營林工程進行了實地調研，發現造成苗木發展不良或衰亡的首要原因是苗木窩根現象嚴重，埋土深度不夠，埋土未能分層結壯、營養袋苗沒有脫袋等。今年我場在總結以往造林基本上，完成了800畝通道荒山造林工程，去年20xx畝退耕還林補植工作，現苗木成活率達98%以上，且長勢精采。造林工作流程一是取苗，在造林前的1－2天苗圃地澆透水，在造林的當天早上，按照使命量挖取苗木，當天掏出的苗木當天用完；第二挖坑，挖坑深度必需超出苗木根系長度的10㎝以上；第三容器苗脫袋，避免將苗木根系上的土球弄碎；第四修根，對主根太長的根系要進行剪除，以免造成窩根；第五醮根，用配制好的保水劑、生根粉容液浸泡苗木根系；第六分層埋土結壯，埋土深度要高于原土痕2－3㎝；第七穴面清算，將穴面清算成里低外高外形，如穴面四周有石塊，可以將石塊平鋪于苗木四周，以起到防止水分蒸發和鼠兔風險的浸染。
三分造林，七分打點。前幾年的營林普遍存在重造輕管現象，存在著投資到位了造林也就竣事了的思惟，直接的功效是只有成活沒有保留。今年林場針對分歧的造林地塊采納分歧的管護法子，對造林地四周村莊少、牛羊少的地塊，由轄區管護員兼職管護，林場給以恰當津貼；造林地四周牛羊多的地塊，場里招聘專門人員進行專職管護。對鼠兔風險，采納下套、噴灑防啃劑的體例進行防治。
此外還要增強對幼苗的撫育打點，松土、除草、割灌是撫育的和要內容，出格是近年來的造林地塊灌木的密度都斗勁年夜，若是割灌不實時往往造成苗木過度蔽蔭而衰亡。
成立獎罰軌制是杜絕弄虛作假、提高職工工作積極性、確保造林成功的有用手段。在今年的營林工作中，林場與分管場長、手藝員、施工員層層簽定了責任狀，把工程質量、造林成活率與勞動酬報直接掛鉤，造林成活率達到95%以上，每提高一個百分點，林場按投資的0.5%給以獎勵；反之，每降低一個百分點扣除投資0.5%作為賞罰，經由過程軌制簡豎立，職工責任心年夜年夜地提高了，造林質量也獲得極年夜的改善。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇五
一年來，在局黨委的正確領導下，本人嚴格按照局黨委工作安排，按照黨員先進性具體要求，努力踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”可持續發展戰略目標，以森林防火工作為重點，以社會主義新農村建設為核心，認真做好本職工作，勇于創新，身體力行，為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。
以“三個代表”重要思想為指導，利用一切空閑時間，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本理論知識和林業專業、法律法規知識，不斷提高自身政治理論素質，提高駕馭林業建設的領導水平。嚴格按照上級黨組織的要求，積極參加機關支部開展的以“三個代表”重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育活動，積極開展理論知識和業務知識的學習。
據縣委、縣政府《安字16號》文件要求，在鎮x村掛點開展新農村建設工作，根據縣局安排由我和另一名干部負責該示范點建設的日常工作。在鄉鎮掛點干部和當地理事會的大力配合下，經過一年時間的努力，使示范點面貌發生了很大的改變，農村的村容村貌得到了很大的改善。
(一)高度重視，社會主義新農村建設穩步推進。
結合掛點村實際，堅持“合理規劃、嚴格管理、現場指導、尊重民意”的原則，及時制定了符合該村新農村建設工作的《林業局新農村建設工作方案》，明確新農村建設工作任務和目標，嚴格按照要求，除節假日以外，我堅持在示范點與群眾同吃同住，進一步理清了工作思路，健全了機制，強化了措施，從而有力地確保了新農村建設工作落到實處。
(二)強化宣傳，新農村建設宣教活動有聲有色。
通過開展新農村建設知識講座，舉辦培訓班，走訪座談等農民喜聞樂見、通俗語易懂的方式，積極開展宣傳教育活動，切實加大新農村建設宣傳力度，將新農村建設的意義、目標、政策宣傳到每家每戶，做到人人皆知，家喻戶曉，營造濃厚氛圍，從而轉變政府要我干，變成了我要干的自覺參與新農村建設工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農村建設知識講座，走訪群眾9，召開戶長會1x次，發放有關新農村建設宣傳資料320張，張貼新農村建設標語12條。
(三)突出重點，新農村建設工作彰顯成效。
緊緊圍繞“五新一好”的`目標，本著以示范點的實情出發，以人民群眾的利益和需要為出發點，整體規劃，分布實施，著力改變農民的生活環境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位，做到突出重點，合理布局，對“釘子戶”則以“三清三改”為突破口，集中時間、精力，全面整治，實現點內無障礙，達到點內區域房屋美化綠化，樓房整潔美觀，基本形成示范點新區體系風格。掛點的××村××示范點從社會主義新農村建設以來，拆除空心房、牛豬欄、廁所338x米，占任務數的;改水16，占任務數的;粉刷墻體710x米;硬化道路、街檐米;新建社區中心;新建公共活動中心49x米;規劃新建房屋10套。
一年來，全縣發生森林火災，火災發生率在每1公頃3.，火災控制率平均每次為公頃;受害森林面積公頃，森林火災受害率‰;火災案件查處率達100。
(一)注重輿論引導，強化宣傳力度。
在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電臺、電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和責任感，引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前，層層發動、書寫，更換或刷新森林防火標語，重點林區和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內，在林區張貼、書寫“森林防火、人人有責”，“進入林區、防火第一”等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳2。基本做到了宣傳不留死角，教育不分老幼，政策家喻戶曉，提高了全縣廣大人民群眾的森林防火意識，增強了林區群眾愛林護林的積極性。
(二)規范防火行為，強化火源管理。
火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來，采取非常規措施，嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數169，派出巡邏隊2，派出護林員50x人嚴防硬守。查處違章野外用火。二是嚴格執行雙調度和雙督查制度，重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙調度：查煙禁火情況調度、火情信息調度;雙督查：縣查鄉、鄉查村，林業局查林管站、林管站查護林員);三是加大督查力度，實行領導掛點責任制，組織督查組，深入各鄉鎮開展森林防火“六查六看”，落實“五類人”監管措施。確保了火源管理各項措施得到落實，野外違章用火得到有效控制。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇六
半年來，在市委、市政府的領導和各級各部門大力支持下，我市林業工作始終堅持以建設綠色生態、生態環境為目標，大力推進林業生態建設和保護，用半年時間就超額完成了年度造林任務，推動了全市生態環境的進一步改善。上半年，市政府被評為“全國國土綠化突出貢獻單位”。
(一)大力開展植樹造林，超額完成年度造林任務。以“一軸、三廊、三環、多點”為重點，大力推行工程化造林。僅上半年就完成新造林14萬畝，植樹1740萬株，綠化村莊716個，超額完成年度造林任務。深入開展了全民義務植樹活動，上半年全市共有340萬人履行了植樹義務，其中直接以植樹形式盡責的有萬人，盡責率達到。進一步創新林業發展模式，啟動了萬畝林場建設。五市三區申報建設萬畝林場15處，符合條件的14處，規劃面積萬畝，截止x月底已開工建設的有11處，共完成新造林5萬畝，栽植各類苗木萬株，其中膠州市的山洲、明山萬畝林場萊西市的宮山萬畝林場膠南市的長阡溝萬畝林場等4個林場建設已初具規模并形成景觀效果。
(三)科學防控林業有害生物，實現了“有蟲不成災”。堅持疫情調查和監測預報制度，每周發布一次林業有害生物疫情監測和防控動態報告，監測普查面積322萬畝，監測覆蓋率達到。組織對全市萬畝松林進行監測普查，界定死亡、瀕死、衰弱松科樹木11309株，重點對161株疑似松材線蟲病死亡植株進行了取樣和焚燒處置。綜合采取多宗措施防控美國白蛾，防治率和無公害防治率均達到100%，成災率為0‰，其中人工防治作業面積達萬畝，飛機噴灑生物藥劑防治面積萬畝，有效遏制了林業有害生物成災的勢頭。
(四)堅持依法行政，提高了林政資源管理能力。嚴把行政許可關，上半年全市共辦理各類林業行政許可1萬余件，占用林地538畝，采伐面積萬畝、蓄積萬立方米。特別是在辦理林地征占用和林木采伐許可時，認真落實林木采伐后異地或就地恢復造林等規定，有效防止了森林資源流失。依法嚴厲打擊各類破壞森林資源的行為，集中開展了春季護綠、“綠盾20xx”等專項執法活動，查處林業案件80起，補種樹木8500株，案件查辦數量較去年同期增加了10%。積極開展多項資源調查工作，目前林地保護利用規劃編制工作進展順利，市內四區已完成“一張圖”建設，是全省第一批提出申請驗收的區市;第八次森林資源連續清查已完成總任務量的，在全省處領先地位;林木種質資源和第二次濕地資源調查已完成人員培訓等前期準備工作。
(五)穩步推進集體林權制度改革，進一步激發了林業發展活力。扎實搞好集體林權制度改革“回頭看”活動，對林改工作進行了全面細致的自查整改，加快新發(換)林權證進度，積極穩妥的做好林權糾紛和歷史遺留問題的調處，確保了集體林權制度改革有序推進。積極籌備建設市級林權交易服務平臺，經多次洽談，已經與xx市產權交易所達成初步合作意向，正共同籌劃起草《xx市林權交易平臺建設方案》。抓好膠南市全國農民林業專業合作社示范縣試點工作，鼓勵林農參加林業專業合作社，我市3家林業專業合作社被評為省級示范社，全國林業專業合作組織建設與發展研修班專門參觀了膠南市張家樓鎮林業專業合作社的建設現場，并給予充分肯定。
(六)加快發展林業產業，促進了興林富民。堅持把植樹造林與產業發展和促進農民增收致富相結合，大力發展經濟林和林下種養業，合理利用林地空間，提高林地產出率。上半年，全市共發展薄皮核桃、大櫻桃等經濟林萬畝，培育了以膠南市大村鎮為中心的林下食用菌產業發展基地。大力發展森林旅游業，上半年全市35處森林公園和森林旅游景點吸引游客200多萬人次。部分鎮(街道)立足實際，將植樹造林與種苗產業發展相結合，政府負責把土地從農戶手中流轉出來，企業負責苗木、栽植、管護等其他一切費用，減輕了鎮(街道)財政負擔，解決了造林及管護難題，推動了種苗產業發展，增加了財政收入，效果很好。
雖然我市的林業生態建設取得了一定成績，但與建設宜居幸福的現代化國際城市要求相比，仍有一定差距。主要表現為三個方面：一是總量不足、質量不高。在5個計劃單列市中我市森林覆蓋率排末位，在15個副省級城市排第9位，還需要大量增綠。森林蓄積量相對偏低，樹種單一，楊樹和黑松占了70%以上，分布不均勻。二是產業發展相對較慢。我市缺少大型的涉林龍頭企業、產業集群和知名品牌，產業鏈短，產品附加值低，市場競爭力不強。三是科技支撐不到位。缺少專門的林業科研機構，基層科技人才缺乏，林業科技的研發和推廣使用得不到有效開展。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇七
為了充分發揮科技在林業建設工作中的支撐作用，實現科技強場的目標，我場始終注重科學技術的推廣和使用，并且注重科技人才的培養。把所掌握的科學技術和先進的經驗及時應用到種苗、造林工程的第一線。
一、我場始終堅持“人才是第一資源”的理念，注重科技人才的培養，林場在種苗、營林生產、林業有害生物防治等工程實施前開展林業科技應用培訓，實施中提升林業科技應用力度和廣度，實施后總結林業科技應用效果，不斷提升林場技術人員的科學素養。
二、積極響應林局安排部署，做好上報工作。其中結合林場實際，我場積極參與到20山西省林草重點研發計劃項目申報工作，提交了《中條槭經營技術示范項目》、《中條山華北豹棲息地及其遷徙規律研究》、《林木種質資源（原地）保存庫建設項目》、《低效林改造技術》申報書。
三、在育苗工作中我場以科技保成效的理念，嚴格遵循育苗技術規程，大力培育生態苗，采用層積催芽、高錳酸鉀浸種消毒處理種子，使用硫酸亞鐵、五氯硝基苯和六氯環己烷進行土壤消毒，并采用除草地膜、遮陽網、草皮等覆蓋物增溫保墑提高出苗率和成活率。
四、在營林工作中運用科技創新技術攻堅克難，提高造林工程效益。注重提前整地、頂凌栽植，并加強苗木分級檢驗和病蟲害檢疫，堅決杜絕不合格苗木、帶病苗木上山。大力實施容器苗脫袋栽植，裸根苗生根粉和根寶2號浸根、保水劑沾根，增效板覆蓋保墑、植物遮蔽、涂抹防啃劑防止鼠兔害等林業實用技術。加強擴穴、松土、除草、割灌、人促等撫育管護工作，確保幼苗的正常生長。
五、為有效遏制林業有害生物，嚴格控制蟲口密度，我場準備集中人力物力，全面開展林業有害生物防治，通過人工釋放腫腿蜂、“綠色威雷”藥劑等措施的科學防治，對我場今后在森林病蟲害無害化防治工作起到積極的推動作用。
五、為了讓科技發展成果更快更廣地惠及全體人民，我場積極響應林局號召，開展了以“全面加強科技推廣，扎實服務農林生產”為主題的科技活動周宣傳活動。
七、下半年，我場將完善科技管理制度，抓好學習培訓，提升技術人員的科技素養，強化林業技術推廣，更好地發揮好科技在林業中的支撐作用；加大對林業科技應用材料的收集和總結，更加及時、高質量地報送林業科技動態。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇八
半年多時間以來，我場在區委、區政府和區林業局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發展觀，抓住發展機遇，嚴格保護生態，全力建設生態，適度經營生態。無論是在蟠龍山森林公園開發建設上，還是生態林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：
經過多年努力，在區林業局的大力支持和幫助下，20xx年4月17日，我場與山東魯建房地產開發有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發蟠龍山森林公園的協議。協議中規定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經呈現。
但是，在蟠龍山森林公園開發建設中，由于受開發商行業特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據協議規定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據協議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。
但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關系到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀，我們再墨守成規，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態環境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設，今年春，在區林業局的正確領導下，針對公園內側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現狀，找了專業的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區進行了生態景觀林建設。對進山道路兩側進行了規劃，共設計樹種10余種，以彩葉樹種為主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹2000余株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。
針對公園內管理混亂，雜草叢生這一現狀，我們發動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發商未利用的原苗圃地，清理完雜草后，種植上各種苗木，即美化了環境，又帶來了收益。
今年半年多的時間里，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質，又展示了林業職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。
（一）繼續搞好森林公園旅游項目建設，加大森林公園投資力度
今年一開春，協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩。“五·一”期間，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。
（二）運用科學的發展觀，精心打造會務經濟
近萬畝的側柏林，良好的生態環境，是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區林業局領導的直接參與下，我們從實際出發，運用科學地發展觀，對蟠龍山森林公園的現狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古跡，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現在由港溝鎮承包給了私人經營。如果要把森林公園開發建設的重點放在純搞旅游經濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅游環境相比。那么，要想搞好蟠龍山森林公園的開發建設，就要發揮離省城近、有著良好的生態環境這兩大優勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發建設定位在為：充分利用林中空地，適度發展會所經濟，提升完善娛樂設施，創新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。
根據這一思路，在李季孝副區長和區林業張局長直接參與下，我們與開發商進行了溝通，這一思路也得到了開發商的認可。
為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規劃，隨意建設，重復建設。我們要求開發商，根據會務經濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據林中空地的具體情況，做好規劃，報有關部門審批，按規劃實施。目前，會所建設規劃已基本完成。
（三）主動為開發商搞好服務
為開發商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在著衛生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發商進行了認真的交談。通過交談，與開發商達成共識。首先找了一家具有管理經驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時為開發商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發現，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發商，找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規范了。下一步的工作就是督促開發商搞好賓館的硬件設施的提升。
在6月下旬，我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們全場人員，在區局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：
為了搞好森林公園的內部環境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。
為了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮林業站配合，對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，并交專業園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。
為了打造森林公園的氛圍，制作了數條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。
通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區亮點的要求，也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。
搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。為此，我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：
（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識
我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林郁閉度為。40多年來，一直沒有發生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：
主觀上，一是省、市、區各級業務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場干部職工認真負責的態度和扎扎實實工作的精神。
客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發生火情，能迅速到達現場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發生森林火災的危險性較小一些。
因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。
針對干部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：
一是，雖然我場的森林位于丘陵地區，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發生火情，發現不及時，也能釀成大火。
二是，雖然我場的側林郁閉程度較高，林下雜草少，腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情，也能夠引發林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發現不及時，撲救不得利，就會殃及我場。
三是，開發商在森林公園建設的木質別墅，經過多年的風吹日曬，已經風干，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區，后果不勘設想。
通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。
（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由林警和防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協作，重點時期，死看死守。充分發村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。
（三）繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮，搞好森林防火的協防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮林業站聯合，經常性地到與林場邊緣區域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，并及時交給當地林業站處理。促進了林場和各鄉鎮森林防火工作的協調開展。
（四）建立森林防火檔案卡。為了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調查，根據林區、林班、小班仔細調查摸底，并填表建檔。
（五）加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉鎮的森林防火工作，在我場以中青年職工為主成立了10人的區森林消防三中的基礎上，區局又在萬畝綠化區成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮的撲火、滅火工作。進入戒嚴期后，每當接到區森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內出動，以最快的速度趕到火警發生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區東部鄉鎮森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的.撲救中，我們消防隊員發揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續戰斗七、八個小時，圓滿完成區森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。
為了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質高，業務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業知識學習，使森林消防隊員的素質有了較大的提高。為了搞好周邊環境，組織森林消防隊員，對周邊的環境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現的問題，我們及時向區局匯報，及時處理，為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。
（六）做好森林公園景區的森林防火巡邏檢查。今年，為了搞好景區的森林防火工作，加大景區森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發現問題及時處理，確保了森林公園的旅游安全。
針對公園內建設的臨時建筑——木制生態別墅，可能引發森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木制別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房，及時斷電。
我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在區林業局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區和萬畝綠化區的2000畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內枯弱木進行了清除。
我場是側柏純林的林場，發生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由于氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發生。側柏毒蛾重度發生，面積為2600畝，主要在龍洞林區和黑峪林區。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區林業局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續蔓延。
為了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調整成四人，負責四大林區的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防為主，從測報入手，采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查，每月上報一次。每個林區設標準地3塊，面積為20×20㎡。
在山區工作的林場職工，由于過去沒有條件，一直沒有走出山區，一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發職工的愛國熱情，經場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了xxx遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。
雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發建設停滯不前；創新意識不夠等。今后一段時間，在“在保護中開發，在開發中保護”的原則指導下，運用科學的發展觀，督促開發商，抓住有利時機，盡快拿出會所建設的規劃，打造蟠龍山會務經濟，把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區的一個新的功能區。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇九
20xx年，在區委區政府及自然資源局領導的正確領導下，我加強學習，端正工作態度，切實按照工作要求，在自身工作崗位上認真努力工作，真誠服務于群眾，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。現將20xx年工作情況總結如下：
一、根據市局下達的育苗計劃，編制了萊蕪區20xx年各鎮街道育苗任務。
二、積極與市局種質資源中心對接為林場的板栗種質資源庫爭取項目管理資金。
三、在市局的指導幫助下，創建完成了全區8個省級森林村居。
四、迎接國家衛生城市復審，積極與市園林服務中心多次對接，最終達到了預期效果。
五、協助市局種質資源中心對我區個別相關古樹名木實地鉆眼測樹齡。
六、協調全區各鎮、街道完成了市園林和林業綠化局古樹名木調查組古樹名木普查工作。
七、古樹名木普查完成后，根據區實際情況積極對接市局種質資源中心對我區的12株古樹進行了修復。
八、按照萊蕪區20xx為民辦事的要求，對全區14個鎮、街道的道路現場摸底調查，制定出了實施方案，為下一步的工程開工打好了基礎。
九、參加了20xx年長防林造林驗收工作。
十、迎接建國70周年高速路口綠化改造提升萊蕪西萊蕪北、楊莊等出路口，得到了市局領導的好評。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇十
林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。
我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》和《綠化工作方案》、《“十星級文明戶”評比方案》等各項工作計劃和方案，并嚴格按照方案和計劃進行，每項工作都安排專人負責，確保了各項工作取得實效。
以前由于林場疏于教育，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。通過前兩年的創建工作，居民的生活習慣有了明顯的好轉，在此基礎上，我們趁熱打鐵，打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了四項措施一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準、“八榮八恥”內容印發到每一戶，林場在資金緊張的情況下，拿出兩千余元錢購買了廣播喇叭，每天早、中、晚利用廣播向居民宣傳，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的呼瑪新形象。三是結合社會主義榮辱觀的開展，利用板報設立了一塊“榮辱榜”，將林場中的好人好事和不文明行為公之于眾，時刻提醒居民弘揚社會公德、摒棄不文明陋習，進而使居民形成了學習先進、抵制邪惡的良好風尚，促進了林場風氣的不斷好轉。四是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養成，提高了公民文明創建的意識。
我場今年文明創建的工作思路是“規范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院。”
具體做了以下幾方面的工作：
（一）基礎設施建設工作
今年我場基礎設施建設工作的重點是清挖場區巷道不規范的邊溝、拆除不規范的建筑物、扶正補齊不規范的板杖子。針對不規范的邊溝、建筑物、板杖子，我們利用防火期撲火隊員待命時機，組織撲火隊員及辦公室后勤人員進行清理整頓。采取包片領導負責制，共清挖巷道不規范邊溝1000延長米，釘板杖子150延長米，拆除不規范建筑1處，達到全場街道邊溝通暢、沒有私接亂建、板杖子整齊劃一。
（二）環境治理工作
1、各街道都設有垃圾投放點，林場為每戶居民提供2個垃圾桶，達到垃圾干濕分類，無亂扔、亂倒。設專職清潔工負責對每天的垃圾進行及時清理，達到日產日清，并負責對日常衛生的監督。
2、制作了2個垃圾焚燒爐，將可焚燒的垃圾利用焚燒爐焚燒掉，避免拉到山上造成再次污染。
3、居民房前屋后、廁所、室內外衛生自行清理，達到了室內粉刷一新，被褥整潔，窗明幾凈，通風良好。房前屋后沒有私接亂建和亂堆亂放，廁所干凈。林場派一名副場長負責，不定期進行檢查。對達到要求的住戶和未達到要求的住戶均在林場的“榮辱榜”上進行表揚和貶斥，并對未達到要求的住戶限期整改，對屢教不改的取消“十星級文明戶”參評資格，這一措施對促進居民文明行為的養成收到一定效果。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇十一
1、做好日常考勤登記工作。
2、做好節假日值班安排。
3、做好相關文件的起草、收發、歸檔工作。
4、做好領導有關批示的傳達工作。
5、嚴格按照有關規定做好車輛的管理調派工作。
6、做好相關合同的簽訂及管理工作。
7、按照有關規定做好相關的接待工作安排。
8、做好會務工作。
9、做好公共設施的管理維護、辦公場所的環境衛生工作和危舊房改造工程的收尾工作。
10、做好信訪工作，上半年、全場無信訪事件，根據省廳同意部署，完成了場內部矛盾糾紛排查工作。
11、配合協助各相關部門做好各項工作。
12、及時完成場領導交辦的工作。
（一）廉政風險防控機制建設工作，今年4月，工作開展以來，按照省林業廳和場領導的工作要求，根據我場制定的《xx省島東林場廉政風險防控機制建設工作方案》，成立廉政風險防控機制建設工作領導小組，并下設領導小組辦公室在場行政辦公室，主要負責宣傳、文件整理歸檔、群眾監督意見反饋等工作，按照方案目標按階段開展各項工作，一是做好宣傳工作，先后制作了宣傳橫幅、宣傳標語。二是做好文件整理歸檔工作，按照要求將我場152名職工存在的風險點逐一進行梳理排查，做好統計整理工作，按照要求做好材料匯編并分類歸檔。
1、林場改革五上墻（林改領導小組、林改工作職責、林改工作流程、林改方案制定流程、林場山林權土地界限核定圖）。
2、林場改革方案的制定。
林場改革宣傳工作（懸掛宣傳橫幅宣傳標語）。
4、國有林場改革數據統計上報工作。
5、按時定期上報林場改革工作進度。
（三）環境整治工作，今年3月，為迎接20xx年博鰲亞洲論壇年會，根據省林業局的統一部署，按照“統一組織、單位負責”的工作原則，組織干部職工對辦公區、住宅區、停車場、庭院房前屋后等區域進行了環境大掃除，同時做好宣傳引導工作，倡導職工、講文明、愛環境。
（四）集中整治“庸懶散貪”專項工作，今年6月開展集中整治工作，省林業廳和場黨委高度重視這項工作，我場干部職工的考勤登記是我們的本職工作，也是場領導一直以來較為重視的工作之一，在集中整治“庸懶散貪”專項工作中，我們努力將上級精神傳達到各部門、作業區，做好宣傳工作，也保證了整治工作落到實處，做好這承上啟下的關鍵環節。工作開展以來我們做了以下幾項工作：（1）嚴格進行上班考勤登記，加強下班早退的監督，上班時間不定時進行檢查登記，嚴格杜絕缺勤、串崗、遲到、早退等現象的發生。
（2）做好督導工作和宣傳教育工作，監督檢查個部門整治工作的開展情況，對于整治不到位或工作中違反紀律行為的職工進行提醒和警告。以宣傳橫幅、警示標語等職工容易接受的方式，提醒干部職工上班時間要遵守工作紀律。
（五）統計工作。做好林業點快報統計上報工作，按照省林業廳計資處要求，收集整理我場生產數據，通過電腦網上報的方式按時做好季報、半年報、年報、電快報的統計報送工作。
（六）遠程教育工作。定期按時開機，做好遠教學習登記工作，遠教材料的歸檔工作，做好設備的防塵、防雷、防水工作，每個月定期對線路進行檢查，發現問題即使解決，以保證各終端站點設備的正常使用。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇十二
xx林場在縣委、縣政府和林業局的領導下，堅持可持續發展戰略，致力于改善人民的生存環境，創造人與自然和諧發展的生活空間，大力推進林場的綠化步伐。一年來，林場以“綠化提檔、美化增色”為工作思路，以提高居民的環境意識、促進居民和諧發展為宗旨，以陶冶居民情操、培養文明習慣為重點，以實現場區“綠化、美化、香化、凈化”，徹底改善場區人居生態環境為根本目標，積極開展“建設綠色家園”活動。實現了“三季有花、四季常青”的優美環境，為職工創造了一個清新、舒適的生活和工作環境。
為了提高職工的環境意識和林場的文明創建檔次，林場把“綠化提檔、美化增色”作為今年的文明創建的工作思路之一，將綠化、美化工作擺上了重要工作日程。黨政一把手親自抓，并指定一名副場長分管，林場成立了綠化工作領導小組，制定了詳實的綠化工作方案，定期召開工作會議，研究綠化工作的具體實施及對職工的環境教育等工作。并及時解決環境建設中出現的各種問題，確保有關工作落到實處。一是落實了領導干部綠化目標責任制，層層簽定綠化責任狀。二是劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》明確分工，細化任務，落實責任。三是實行多渠道籌集綠化資金制度。四是建立檢查評比通報制度。五是實行獎懲制度。這些制度的落實，為推動林場綠化發揮了重要作用。
幾年來，xx林場采取多種形式廣泛深入、扎實有效地開展綠化宣傳教育，一是及時召開會議，認真傳達學習黨中央、國務院關于生態環境的方針、政策、法律、法規和指示精神。二是抓好重點時段與經常性宣傳相結合，抓住每年的植樹節等，集中抓幾次大的有影響的宣傳活動，大張旗鼓地宣傳綠化工作的新形勢、新任務。通過各種宣傳對提高居民、職工的綠化意識起到了很好的作用。使廣大職工懂得人人都有參加植樹造林的義務，樹立綠化祖國、愛我中華的思想觀念，義務植樹造林的熱潮在職工中得到了進一步的開展，潛移默化中增強了環保意識，使大家不斷關心綠色，親近綠色，鐘情綠色，保護綠色，為綠色生命的可持續發展營造良好的生存條件，激發干部職工愛綠、護綠的積極性。
3、走保護生態與發展經濟雙贏之路
隨著人類社會的發展和社會的不斷進步，人們對環境與生態，特別是對人類自身生存與環境、生態之間的認識越來越深刻。在這一大環境下，林場最大的優勢，最大的潛力，最長遠的后勁已不再是木材生產，而是生態環境、生態資源及由此產生的生態效益和經濟效益。我場認清形勢及時轉變發展觀念和工作思路，經多方考察和論證，在資金十分緊張的情況下，從xx、xx等地引進俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊，在場區的空地上試種俄羅斯大果沙棘25株、五味子5株、扦插了無序速生楊17株現已成活，長勢很好，明年我們就可以在職工中推廣種植，這樣既綠化了林場，又可利用林間空地發展林場的特色經濟，為職工尋求了一條發家致富之路，實現走保護生態與發展經濟雙贏之路。
4、努力建設整潔、優美、和諧、清新的場區環境
林場每年都超額完成上級下達的義務植物和四旁綠化任務，義務植樹盡責率都達1%以上，并以義務植物活動為契機，對場區街道、辦公區和廣場進行了合理、富有特色的綠化美化，林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬木、灌木和鮮花，主要樹種以樟子松、魚鱗松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑、丁香為主。今年街道共栽植樟子松大苗8株，栽植白樺大苗4株，栽植無絮速生楊大苗2株，今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17株現已扦插成活，明年就可作為綠花樹種栽在場區街道。
廣場周圍栽植了魚鱗松2株，廣場的樟子松林里移植了興安杜鵑1余墩和百合花1余株，形成喬灌木錯落有致的立體栽植方式，變人為景觀為自然景觀，讓人們在廣場娛樂就有一種回歸大自然的感覺。由于林場在綠化上精心的科學、合理、實用的設計，實現了一街一品，各具特色的局面和場區內喬木、灌木、藤草、鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀，提高了林場文明創建的檔次和品味。
在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都種上了鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展。花的品種根據林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽牛花、地膚、葫蘆等有特色的鄉土品種，今年辦公區內共栽花5余株，場區內播種波斯菊花籽2.5公斤。花苗多數是自己培育的，這樣既節省了資金、美化了環境又突出了林場的特色。林場住戶每家在自家庭院內栽植2―4株果樹，達到場區春季花香、秋季果香，真正實現了林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標。
5、加強對綠化成果的管理和保護
為了加強對已種植的樹木和花草的管理和保護，林場一手抓環境綠化，一手抓綠化成果的管護。建立健全了綠化管理制度，建立了林場綠化崗位責任制，安排了一名專職人員具體管理和修正花木。幾年來，管理人員嚴格遵守管理制度，按計劃、分類別的實行了精心的管護，林場還規定每星期五為“義務勞動日”，場領導親自帶領工作人員為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護理，大大保證了花木的正常生長，苗木成活率達98%，實現了三季有花、四季常青的綠化效果。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇十三
感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我支持和幫助。
回顧一年的工作，自調任林場任副場長至今。中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作。有很多感概。自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們支持下自已所取得進步的喜悅，感受到工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。
一門樓接待工作
頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，接手門樓接待工作我新小娘上橋子。從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡。
二林地工作
林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，隨著初最高人民關于林地方面的最高司法解釋的出臺。根據縣局林地股的安排，結合我園實際，做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。
三營林工作
營林是基礎；對于森林公園而言，對于林業而言。營林更是基礎上的基礎。林校畢業的過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，營林工作方面，將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二舒劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
工作的組織指揮上，一綜合協調能力方面欠缺。缺乏堅定性，存在手軟現象。
工作中表現執行力不到位。二因對職工激勵辦法少。
不夠冷靜。三工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題。
處理問題不夠細致。學習不夠，四考慮問題不夠周全。知識面不廣。
為適應公園快速發展做出自已的貢獻。一提升個人工作管理能力。
提高個人修養，二加強綜合學習。使班子更加團結。
加強廉建設，三以黨風廉建設為重點。做到勤廉。
爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇十四
國有濟源大溝河林場始建于1958年，位于濟源市西南，黃河小浪底北岸，現有職工80余名，（其中在職職工45名，退休職工35名）。擁有林地6萬畝，森林覆蓋率97.8％，林木蓄積量10余萬立方米，屬重點生態公益性林場，是省國有林場改革試點單位，20xx年批準為省級森林公園。在上級各主管部門的正確領導下，我場從解放思想轉變觀念入手，搶抓機遇，迎難而上，以改革為動力，以調整產業結構為主線，以安置富余人員為核心，以制度創新為保障，在抓好營林管護的同時，多措并舉開辟新的發展渠道，在經營管理、機制創新等方面進行了有益的探索和嘗試，取得了較好的效果。
偏僻的位置、信息的閉塞，特殊的環境、因循守舊的觀念是制約林場發展的重要原因。林場要改變貧困面貌，唯一出路是必須發展，必須真正的干起來。因此我場按照《決定》要求，首先從改變觀念入手，采取了以下措施：一是多次學習林業政策、先進單位典型事跡，觀看學習碟帶，不斷提高林場職工的認識，增強改革發展的緊迫感和責任感。二是請專家教授等人員到場授課，讓大家了解國際國內形勢、林業發展形勢、科技知識、致富信息及社會發展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是走出去參觀考察。先后組織骨干人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養雞場、養豬場及其它先進林場、企業參觀考察學習，并要求寫出考察報告、心得體會。經過參觀考察學習，走出大山的林業人看到了外面世界的精彩，開闊了視野，增長了見識；其后組織全場職工進行大討論，查問題，找原因，挖掘自身優勢，尋找發展出路。經過討論，大家認識到我們的資源是優勢、技術是優勢，我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實的品德、有吃苦耐勞的精神，別人能干的事我們也能干，從而使大家達成共識：消極等待思想要不得，只有發展才有出路，只有依托自身優勢，搶抓機遇，大膽開拓創新，才會走上強場富民之路。并制定了以林為主，圍繞自身優勢，開展多種經營的發展思路，確立了“一年理順打基礎，兩年起步圖發展，三年之內見成效”的奮斗目標。思想統一了，目標明確了，發展意識增強了，轟轟烈烈地開始了二次創業。
奮斗目標確立后，我們經過詳細的市場調查，充分的論證，決定依靠資源優勢、人才優勢、技術優勢成立了“濟源市黃河園林工程有限公司”，實行股份制經營，從事荒山造林、園林設計與施工、通道綠化、苗木培育與銷售等業務，三年來，該公司先后承擔三十余家的設計、施工業務，創造了產值500余萬元，增加固定資產80余萬元。為了和園林公司配套發展，我場收回了過去承包給農民的土地，又租賃了一百余畝的苗圃地，全部育上了綠化苗木，形成了較好的產業鏈。通過園林公司的成立，不僅安排了二十余名下崗富余人員，又從社會上招收了部分下崗職工，并安排了部分職工子女就業。園林公司的成立，通過職工入股分紅，到公司加班勞動，人均年收入增加20xx元以上。園林公司的成立，已成為我場走出林場辦企業、發揮優勢謀發展的新的經濟增長點。今年在完善往年工程的基礎上，又承接了濟源聯創、恒通化工、邵原一中、邵原實驗小學、市委市政府、第二行政區、市區大樹進城項目、濟源賓館、濟源林業局等單位綠化工程，創產值180萬元，預計利潤25萬元。其次，利用我場豐富的林下資源優勢，發展了土雜雞養殖，實行職工自主經營，政策扶持，自負盈虧的自營方式，開辟職工脫貧致富的綠色產業。
一是加強人的管理，精簡機構，實行一人多崗，一人多職，實現人盡其能；二是完善制度，目標管理，獎罰分明，實現干多干少不一樣，干好干壞不一樣的激勵機制；三是實行競爭上崗、末位淘汰的競爭機制，樹立“崗位靠競爭、報酬靠貢獻”的觀念，充分調動職工積極向上、踏實工作的積極性。
基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深入基層了解職工生產生活中的實際困難，逐步改善生產生活條件。打深水井一眼、建護林房三座、高標準了望塔一座、新配備七臺電腦、各護林點全部通上了電、配備了電視機等設備，實現了辦公自動化，提高了辦公效率，改善了林區生活條件。穩定了職工情緒，激發了職工工作熱情。
要振興林業，使林場經濟不斷向前發展，形成良性循環，真正做到青山長綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終堅持“以林為本”，把造林培育擺在全場工作的重要位置，完成造林520畝，成活率均在90％以上，完成大田育苗150畝，重點培育山地造林樹種側柏、速生楊樹40畝，四旁、道路、園林綠化樹種110畝。
1.森林防火工作歷年來都是我場工作的重中之重，常抓不懈，主要采取了以下措施：一是強化意識，進一步加強森林防火工作的宣傳教育，提高廣大群眾的防火意識，營造濃厚的防火氣氛，在林區各主要路口設立五個醒目的防火警示牌，路邊、村莊、學校書寫防火標語萬余條，與精神病人、癡呆人的監護人簽定防火責任狀，確保防火法規家喻戶曉、人人皆知；二是強化責任，領導分片負責，護林員劃定山頭、地塊，場與林區內濟邵高速施工等單位簽訂防火責任協議，真正做到山有人管、林有人護、火有人救、責有人擔；三是認真做好值班和火情監測，進入防火期，實行領導帶班的防火24小時值班制度和護林員夜間巡視、了望臺不間斷監測的措施，確保火情信息上傳下達通暢，并加強了主管領導巡視檢查工作，發現問題及時整改，消除隱患，重點布防，確保萬無一失，取得了全年無森林火災的成績，被市森林防火指揮部評為“20xx年度全市森林防火先進單位”。護林員某同志榮獲“全國優秀護林員”稱號。
2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初根據今年我場刺槐尺蛾的發展預測，及時向市森防站上報，并在5月初進行了飛機生物農藥防治，面積達1.6萬畝。
3.加強《野生動物保護法》的宣傳，在今年“愛鳥周”期間，市林業局在我場舉行了“愛鳥及屋”的掛巢儀式，為鳥類提供溫馨舒適的生存環境，進一步提高了全民愛鳥護鳥意識，關注生態發展，促進人與自然和諧相處。
經過一年來的努力，完成全年經營收入**萬元。其中：種植業**萬元，養殖業**萬元，承包戶上交收入**萬元，補貼收入**萬元，營業外收入**萬元。
2、林場基礎設施落后，林區房屋破舊，吃水困難。林區護林房大多建于上世紀五十年代，由于年久失修，房屋已成為危房。生活條件遠遠落后于當地群眾。
3、社會保障體系尚不健全，除養老保險參加外，醫療、工傷保險因無力補交（40余萬元），而不能參加。
1、盡快出臺國有林場林地、林木和林權流轉以及真正能夠操作林木林地抵押借款等相關政策，加快國有林場的改革發展步伐。
2、要求國家安排專項資金解決林場的基礎設施建設需求。
3、要求每年給國有林場森林防火專項資金，加大防火設施建設力度。
4、出臺相關政策，給國有林場明確定性。
5、有關部門下達撫育間伐計劃。自天保工程后，沒有撫育計劃，大多已成過熟林，林分密度大，自然老化現象嚴重。應采取積極穩妥措施，恢復撫育間伐，提高森林質量。
6、切實解決國有林場職工醫療、工傷、失業等社會保險欠帳問題，解決職工后顧之憂。
7、增加管護人員，確保資源安全。由于我場地處淺山丘陵區，道路多，林區內農村、農民居住多而分散，人為活動頻繁，國有林地和集體林地縱橫交錯，而上級核定的管護人員少（5700畝/人），且經費不足，管護困難，森林資源達不到有效保護。建議每人管護20xx畝。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇十五
自月下旬我轉入保持黨員先進性教育分析評議階段以來，我黨支部的精心組織，圍繞抓好征求意見、黨性分析、民主評議等重點環節開展工作，工作成效明顯。具體做了以下幾個方面。
（一）動員及時，要求明確。根據活動總體部署和要求，從分析評議階段特點和我實際出發，制定了切實可行的分析評議階段實施方案和日程安排表，對分析評議階段工作做出具體安排，及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。
（二）組織再學習，提高思想認識。進入分析評議階段后，我場緊緊抓住提高黨員思想認識這個關鍵，進一步搞好學習，把學習貫穿于分析評議階段的全過程，將全縣規定的學習篇目統一打印成冊（總計萬字），印發到每一名黨員手中，統一學習筆記。通過學習教育，引導全體黨員進一步統一思想，提高認識，切實增強做好分析評議階段的工作主動性和自覺性。
（三）發揚民主，廣泛征求意見。我場主要通過四種途徑征求對支部和黨員的意見，一是通過城域網發放《征求意見表》，廣泛征求縣直各部門對我場黨支部和黨員的意見。二是分別召開黨員、群眾、入黨積極分子座談會，直接聽取意見；三是通過發放《征求意見表》，設立意見箱、電子信箱、專線電話，向廣大干部職工和社會各界廣泛征求意見；四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。征求意見面占全場在職職工人數的％以上。對收集的意見，支部又進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，及時向黨員本人作了反饋，這些意見幫助支部和個人反思問題創造了良好的條件。
（四）精心組織好談心活動。首先，場領導班子成員帶頭相互談心。根據群眾的評議和征集到的意見建議，場領導班子成員進行面對面的談心，開展批評與自我批評，圍繞加強自然保護區建設為主題，共商解決問題和改進工作的辦法，進一步增強了場領導班子的凝聚力和戰斗力。其次，場領導與所分管科室和聯系支部的黨員、群眾開展談心活動。名場領導分別與分管科室負責人和黨員談心，分析查找存在問題及其根源，同時對下一步的整改提出意見和建議。三是黨員之間相互談心。月日起，場各科室和黨員逐一相互談心，相互溝通，查找存在的問題，制定整改措施，把群眾對自己的問題和評議轉變成自己的工作動力。
（五）明確標準，認真進行黨性分析。根據縣里制定的《新時期黨員保持先進性的具體要求》，引導黨員結合自身實際進行對照檢查，進一步加強對有關必學篇目的學習。在此基礎上，全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。通過嚴肅認真的黨性分析，每個黨員都找出了今后自己的努力方向和具體整改措施，達到增強黨性，保持先進性的目的。
一是繼續抓好廣大黨員的理論學習。堅持把學習教育貫穿于整個教育活動的始終，通過集中學習和自學相結合的學習方式，按照實施方案的要求，認真學好全縣規定的學習篇目，并保證學習時間和學習質量。
二是針對查找的問題，制定整改方案。對第二階段征求意見、群眾評議、民主評議反映的問題和自我剖析中找出的問題，制定認真的整改方案。同時對照黨員公布的整改措施進行不定期督查。
三是嚴格程序，提高標準，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對本人負責、對組織負責、對黨的事業負責的精神，按照縣委關于開好××年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的有關要求，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基礎。
四是搞好民主評議及情況通報。認真組織黨員、群眾代表采取黨員自評、黨員互評、群眾參評的辦法進行民主評議，民主評議告一段落后，將黨支部的評議結果、黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向等向黨員和群眾代表通報，增強分析評議階段工作的透明度。
五是認真組織開展分析評議工作“回頭看”活動。對分析評議階段工作情況進行全面的回顧和檢查，查漏補缺，完善提高。在此基礎上，請縣督導組來場組織召開由全體黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的測評大會，對分析評議階段工作進行滿意度測評。
六是在超前謀劃上下功夫。從實際出發，把可能出現的問題分析得更全面一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢掌握工作的主動權。
總之，在下一步的工作中，我場將在縣先進性教育活動辦公室的正確領導下，在督導組的具體指導下，嚴格按照分析評議階段實施方案的規定和要求，狠抓分析評議階段各個環節的落實，加強領導，科學安排，扎實推進，確保取得實效，為整改提高階段奠定良好的基礎。
林場擁工作總結（優秀16篇）篇十六
20xx年度的重點人口管理工作取得了一定的成績，動員社會各方力量，齊抓共管，形成合力。減少了重新違法犯罪，社會風氣明顯好轉，人民群眾的安全感進一步增強。主要做法是：
場里成立了由副書記任組長的車上林場重點人口管理小組，副組長為人武部長，成員是綜治辦的成員和各村支書、治保主任等。把重點人口管理工作擺上了議事日程，做到常抓不懈，明確了各單位的工作目標，各個村對重點人口設立檔案，做到底數清，情況明。
采取每一個重點人口由三人組成幫教小組對其進行幫教。幫教小組人員必須做到“四知道”、“六熟悉”。即：
（一）知道姓名、性別、年齡、住址、職業、違法犯罪性質處理情況；
（二）知道家中的經濟狀況；
（三）知道平時經常交往的人員；
（四）知道現實表現情況。
六熟悉是：
（一）體貌特征；
（二）犯罪同伙；
（三）姓名、外號；
（四）作案手段；
（五）活動規律；
（六）著裝變化。
我們針對一些有違法的人員，我們的幫教人員制定計劃加以引導，一般在三年內就要轉化過來，而對一些剛釋放回家的人員。我們采取區別對待的辦法，對一些被減刑回來，罪行不重，且確屬改造好了的，幫教組人員盡可能提供各種幫助，包括生產、生活、經濟等各個方面，對一些沒有改造好的人員，我們的幫教組人員也很有采取推不管了的方法，而是想方督促其轉化，讓其堅信可以轉化好，社會不會拋棄他。
20xx年的重點人口管理工作，全場其作為列管的重點人口30人，無一人重新違法犯罪。我們雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有一定的差距，還有很多工作要做，如違法犯罪人員低齡化，在安置督教工作中優惠政策很難兌現等，在今后的工作中。我們將加倍努力，把工作做好。