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    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)

    時間:2025-05-14 作者:紫衣夢

    寫總結可以幫助我們反思自己的學習和工作方法,找到更好的方式和策略。請大家閱讀下面的總結范文,希望能夠為大家提供一些有用的寫作技巧和方法。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇一

    專業教師進企業實踐鍛煉是提高教師專業技能水平和實踐教學能力的有效方法,是大力培養雙師型教師的良好途徑。今天本站小編為大家精心挑選了關于教師實踐鍛煉總結的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

    我就要走上社會了,離開生活四年的大學校園了,一時我有一點不舍,可是這又能怎么樣呢,聚散總有時,只能期望自己將來的生活比現在還要好,那樣的生活才是進步,才是更有意義的生活。

    回想畢業之前兩個月的教師實習,我一直難以忘懷。十年樹木,百年樹人。”四年來,我以做一名高素質的優秀師范大學生為目標,全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。

    近兩個月的實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,同時,它使我的教學理論變為教學實踐,使虛擬教學變為真正的面對面的教學。近兩個月的實習,現在回想起來,短短的實習生活,感覺可以說不錯,真的很不錯。當我漫步在實習的校園里,那出自學生的一聲聲“老師好。”“老師好”的感覺真好,我有時覺得自己是不是被叫上癮了。呵呵。

    近兩個月的實習,令我感慨頗多。我實習的班級是二年級201班,一大群八、九歲的小孩子,又可愛,又活潑,又好動,又調皮。記得我剛到課室的第一天,下午就有的同學送了自己畫的畫給我。我非常感動。

    聽了一周的課之后,我開始走上講臺,開始了自己的第一篇“處女作”。當然,剛開始心情特別緊張,由于經驗不足和應變能力不強,課堂出現了“講課重點不突出,講課順序不清,師生配合不夠默契”等等。針對出現的問題,指導老師要求我多聽課,多向經驗豐富的教師學習,并且面對面地指出。

    教案。

    的不足以及上課時存在的缺點。幫助修改教案,她們沒有絲毫的架子,有更多的是朋友般的親切交談。

    為了彌補自己的不足,我嚴格按照學校和指導老師的要求,認真仔細地備好課,寫好教案,積極向其他同學和老師學習,多多向人請教,把握好每次上課的機會,鍛煉和培養自己的授課能力。

    在上課的過程中,我遇到了許多困難:譬如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時有人建議我使用強制的方法。如罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持課堂秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至使學生產生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且教師要把自己當成活動中的一員,是學生們的良師益友。我取得的教學效果還不錯,有幾個很調皮的學生在上我的課時認真多了,還積極舉手回答問題。

    八、九歲的小孩子很好動,而且注意力非常容易分散,這樣很容易開小差,影響教學效果。為了改善這種情況,我給每個小組在黑板上加小紅花,哪個小組認真聽課,就給哪個小組加小紅花,這種方法取得的效果果然好。以前常常因為學生在下面開小差,我喊破嗓子都沒辦法控制,現在卻可以很好地控制課堂,直接向課堂要效益了。

    俗話說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個小學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,使他們在快樂中主動學習。無論是上語文還是數學,我都采取以學生為主,老師為輔的教學方式,課堂只要是以學生的朗讀和提問為主,然后讓學生充當小老師的角色講評,我再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主,充分調動了他們學習的主動性和積極性,由“要我學”轉化為“我要學”的教學方式。激發了學生濃厚的學習興趣。

    小學二年級的學生喜歡炫耀自己,于是我根據他們的個性和年齡特點,非常注重鼓勵他們。只要他們答完問題,我都用鼓勵性的語言對他們說:“真好”、“真響亮”、“還不錯”等等。他們得到老師的贊揚,積極性提高了,久而久之,就養成了敢于舉手回答問題的習慣了,而且,同學回答問題很好的,我就叫所有的同學用“棒、棒、你真棒!”的激勵話語來鼓勵他們,這樣,充分活躍了課堂氣氛,學生情緒飽滿,起到了很好的教學效果。

    批改作業,糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候,寫上激勵的。

    評語。

    并在評語中強調訂正的重要性并根據各個學生的情況加以勉勵之開導之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學生我在作業上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會直至認識了錯誤并改正為止。對于個別情況的學生我會輔導他們直到他們主動改正錯誤。身為一位教育工作者就是要有這樣的耐心才能把學生的缺點糾正過來。

    整個實習期間,我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。由于二年級的學生都還小,自我組織和約束能力都還很差,特別是后進生更差。這就需要老師牽著他們走,告訴他們應該怎樣做。我特別注重對后進生的工作,要實現“沒有教不好的學生”的教育理想,因為我相信沒有教不好的學生,只有教不好的老師,因此,我非常注重我自身素質的提高。在這方面,我絕不訓斥他們,而是耐心地教育他們,跟他們聊天,了解他們,對癥下藥。制造機會讓他們參加班里的活動,讓他們知道,老師是重視他們的。學習成績好只是孩子健康成長的一個方面,不能因為成績不理想就懷疑孩子的能力,因為才能是多方面的。在我的悉心努力下,班里的幾位后進生成績都有了顯著的進步,他們以前考試從不及格的,在接下來的語文和數學2個單元測驗都及格了。從中我深深體會到,對那些后進生不能只是一味地訓斥,罰站,罰蹲,而要了解他們的內心世界,對癥下藥。

    時間過得真快,短短的近兩個月實習生活已經結束了。這近兩個月的實習使我的教學經驗得到了一個質的飛躍,我學到了很多書本上學不到的知識。“知識是永無止境的。在取得好成績的同時,我時刻不忘超越自己,面對教育事業的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進。

    走上社會的我該何去何從呢,這是一只令我困惑的問題,我一直在不斷的拷問自己,自己究竟適合什么樣的工作,是去繼續當教師,還是參加公司工作,或是下海經商呢,這一直是我解不開的心結,我的未來究竟會怎樣,我不知道!

    前面的路還是很彷徨,我只有一步一個腳印,慢慢的走向成功吧!

    回首過去的一個多月,我們每日與旭日同起,伴著皓月而歸。生活充實而有規律。

    在社會實踐之前,我迷茫過,壓抑過。要成為一個老師,除了知識淵博,說話必會需要一定的魅力。但一直以來,我始終有個無法克服的缺點,在眾人面前說話我常會緊張,或是聲音顫抖,或是說話太快。因此越接近社會實踐,我心里越緊張。到了社會實踐動員大會上,我們院的指導老師的一句話,留給我很深的感受:社會實踐,我們就是去失敗的,去成功的。這句話讓我釋放了許多。

    來到社會實踐學校,見到穿著統一白色服裝的學生,特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”,我的心里已平穩了許多,很自然的,接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的八個星期的有著雙重身份的學習生活。

    一.教學體會。

    我任教初三級的美術。之前在學校的十節微格教學訓練,在這里變得有點微不足道。

    1.基礎技能課。

    第一堂課,我抱著敢死的心態,沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮,而且教的內容是基礎技能課,這樣的課堂仿佛有個形去抓,目的非常明確。我結合我的經驗和初學者易犯的錯誤,分步驟去教。同學們的專注的眼神不斷地給我動力和勇氣,這讓我感覺很實在。

    但是,一個星期下來有五節的重復課,不同的班級,有不同的課堂反應,活躍或沉悶。這相當考驗老師的應變能力。根據課堂上的反應,我也做出相對的改變。一個星期下來我有了一個小總結:

    (1)聲調表情是控制課堂氣氛的方向盤。

    (2)別想著一節課你說完了就了事,那是完了你的事,別忽略了學生。

    (3)盡早摸索到學生的實際情況,如接受能力,學習美術興趣等。

    (4)別老在簡單的問題上搞太多花樣。

    (5)學生喜歡實際例子的引導。

    于是,接下來的時間,我以這幾點去要求自己,在課堂上多了幾分自然,也漸漸加強了隨意發揮的能力。而且在改了大量的學生作業之后,我才發現,原來批改作業的作用是如此的大。它讓我更清楚學生的實際情況。在面對學生的時候,讓我有個底。在上課之前,評論分析同學們的作業,可以讓課程分階段性,更加系統性。同學們學習的積極性更高。

    2.作品鑒賞課。

    可以說鑒賞課是美術教育里面最難以把握的課堂,像水中月,霧里花,你知道她的美,卻難以展現在學生面前。

    在備課階段,我盡量想象優美的語句,或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛,我把課堂盡量設成我的想像中那樣完美。

    而到了真正的課堂上,才發現以上準備的這些,需要你的語言藝術,你的真正的感受去感染學生。但我的感覺是,我像是把剛發現的新聞報告給觀眾聽一樣。我放不開,無論是動作,表情或是語調。每一節課,我的指導老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短,她讓我注意與學生互動,像這種課留多點時間讓學生去說.還有聲調沒有控制好,整節課就平了。

    我抓住這兩個意見,反思。的確,幾節課,我都上得比較吃力,想盡量帶學生進入那個大師的崇高的藝術境界當中去。卻沒注意到學生的感受。就像前面總結的別忽略了學生。

    接下來,我嘗試讓學生去說大師的故事,或是怎么欣賞大師的畫。有一個男同學給我的印象很深刻,他把達芬奇的畫模糊地總結了一下,雖然聽起來有點稚氣,但著實讓我產生了點小佩服,課堂氣氛也比較好,那是從他們理解的世界出發,比較容易帶動同學。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時候用什么聲調,適當停頓或留個空白,會讓課堂更富有節奏感。

    幾節課下來,我多了點體會和一些思考。

    (1)課堂就像匹野馬,需要你的點點積累去慢慢馴服。

    (2)要想去感染學生,你必須要有真實的感受。

    (3)教好美術,需要一種情感,這種情感包括你對藝術不斷的探索,還有對學生的一份愛心,守護學生的天性并加以引導。

    (4)把你對學生的愛融入到你對藝術的熱愛。這樣你的教學質量才能不斷上升。

    3.手工制作課。

    最后的一個星期是手工制作課,主要讓同學們制作和設計家具模型因為前面的許多挫折,我很早就為這個課做好準備,我努力回想我在初中時對美術課的期望,和那個時候對房子裝扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作,我也事先做好了幾個范品。我也想著讓音樂融進美術課堂,音樂美術本相通。有些音樂就是有種無形的力量,激發著人的情感。

    在真正的課堂上,效果都不錯。我把初中時的一些幻想陳述或轉為提問放在導入部分。這給課堂起了個很好的展開,在展示樣品時,同學們的眼睛都亮起來了,氣氛達到了預期的效果。在同學們的制作過程當中,我慢慢推放原先準備好的一首節奏輕松的鋼琴曲,沒有人發問我為什么播放音樂,我也沒故意說明。整個課堂情境,輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個課以后,我發現和同學們的感情更親切了。一部分同學的作品都不錯。看著她們的作品,我仿佛回到了我的中學時代。

    藝術是一種語言,藝術探索的是人類情感的奧秘。在美術教育中我深深體會到:必須注重與學生心與心的交流,盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學生對生活的感受,講方法、抓契機引導他們用美術語言去表現內心的情感,豐富生活、陶冶情操,促進審美能力的提高,能夠身心和諧地健康成長。

    二.班主任。

    工作體會。

    有句話說,天下最小的主任是班主任,管的事情最多的也是班主任。真言。

    雖然社會實踐之前看了一些關于班主任工作的書籍。但是在我剛面對一班學生時,我什么方向都沒有。

    原來的班主任是一位比較嚴厲的老師,向我介紹了班里的基本情況之后,我便甚少與張老師交流。一切得靠我自己慢慢摸索。

    我給自己的定位是原班主任的助手。同學們的第二個領導者。

    因為一個美術繪畫表演的輔導,我選擇了初三3班。18個男生,28個女生。剛開始的感受是女生對于集體活動比較積極,也比較可愛,而男生相對被動些,但是給我的印象很幽默。本班級是美術專業班,學習成績在全級看來多是中等水平。大部分同學學習積極,學習氣氛良好。

    面對他們,有種更深的身為人師的責任感,也有一種領導者的感覺。

    因為這是一間封閉管理式的完全中學,以藝術教學為主。這就更加考驗了班主任在許多細細碎碎方方面面無所不及。在這過程當中,我深深第體會到了作為老師的不容易。

    在初階段,我主要以觀察為主,早讀,午讀,晚修時間去巡班,留意同學們的一舉一動,學習狀態。漸漸的,每次去的目的更明確。我也漸漸清楚了自己的任務。

    作文。

    中下午有空找學生聊天課間深入班級廣泛接觸學生與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法我逐步了解了班內每一個學生為做好班級輔助管理工作做好了準備。

    學校的許多活動都是在我們社會實踐期間舉行。這給了我更多的機會去與學生接觸,以及鍛煉我們的組織與領導能力。我本著對學生關愛,負責的態度很快獲得了同學們的信任與依靠。

    相處久了,漸漸發現這個班級存在的問題,相當一部分的同學學習比較散漫,有些同學存在互相猜忌的情況,而不清楚現在所處的狀態。缺少一個目標。在了解了同學們的基本狀態之后,我決定召開一個以“堅持,奮斗”為主題的班會。

    利用網絡資源尋找了一個。

    勵志。

    短片《啟動夢想.成就人生》馬拉松競賽篇。在同學們平時的體育鍛煉中拍取一些積極認真的鏡頭,結合流行曲《最初的夢想》制作了一個視頻短片。也結合了品是對同學們的學習態度,生活狀態擬定了一份講話內容。

    在這次班會課上,我深刻地體會到了班主任在一個班級里的重要性。那一雙雙專注的眼神,投入的表情就是對我的肯定。班會課在一陣掌聲中結束。心里有種滿足。同時也感覺到班主任是一個班集體的中心、靈魂,引導者,平凡而偉大。

    在一次和張老師的深入談話中,她向我訴說了許多班主任的艱辛,在面對自己的家庭和自己的班級時,很多時候難以抉擇。而學生又很難去體諒老師的苦處。

    這讓我深受感動開始去深思,作為一個教育者,所具備的知識體系只是個基本條件,而更多的是你對教育的情感、態度。這一份職業帶給你的生命內涵。其中的復雜,意義還需要我以后慢慢去發現,去經營。

    三.工作關系體會。

    社會實踐期間,我們幾個美術隊員參加了三次美術科組的例會。這讓我對一個科組的整體工作的運行有了初步的了解。也認識到工作中的同事關系,集體協調性的重要。

    八個星期的體驗非凡深刻。對于我來說,它就是一場洗禮。也讓我有了一種對職業在生命中的意義的衡量。八個星期的收獲,我想,這得在以后的生活中才能慢慢體會。

    堅定不移地貫徹執行黨的群眾路線,密切聯系、努力服務廣大人民群眾,是我們黨歷來所倡導和要求的。

    要認真解決對人民群眾的態度問題。一要時刻牢記為人民服務的宗旨,想問題、做決策、干工作都要把為群眾謀利益作為出發點和落腳點。二要把握好人民賦予的權力,為人民掌好權、用好權,以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為標準,不能失職失責、以權謀私。三要虛心向人民群眾學習。人民群眾是歷史的主人,是推動社會向前發展的決定性力量。只有虛心向人民群眾學習,才能不斷汲取智慧和力量,團結和帶領人民群眾把各項工作推向前進。

    要認真解決同人民群眾的感情問題。感情是黨群干群關系的紐帶和基礎。只有在感情上同群眾打成一片,才能在思想上與群眾共鳴,在行動上與群眾合拍。一方面,任何時候都不能忘本。黨員干部本身就是人民群眾的一分子,是在人民群眾中成長起來的,應與人民群眾同呼吸、共命運。如果忘記了這一點,在感情上與人民群眾漸行漸遠,最終便可能做出背離人民群眾的事情。另一方面,要帶著感情做工作。特別是廣大基層黨員干部,與群眾接觸最多,只有對群眾懷著深厚的感情,工作中才能更好地發揮主觀能動性和創造性,真正把群眾的事當成自己的事辦,把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的利益作為第一考慮,把群眾的滿意作為第一標準。也只有如此,才能贏得群眾的信任、理解和支持,為解決難題、做好工作打下基礎。

    要認真解決工作作風和工作方法問題。隨著改革開放的不斷推進、社會主義市場經濟的不斷發展,人民群眾生產生活狀況大幅改善,信息獲取渠道越來越多,對服務的要求也越來越高。黨員干部要適應形勢和任務的新要求,必須在密切聯系、努力服務群眾方面做新文章,不但要注重解決態度和感情問題,而且還要注重解決工作作風和方法上的問題,把聯系群眾、服務群眾的工作做深、做細、做好。

    當前,在工作作風和方法上,群眾反映強烈的兩個問題,一是形式主義,二是官僚主義。要解決好這些問題,必須把對上負責與對下負責統一起來,把言與行統一起來,發揚腳踏實地、真抓實干的良好作風,采取科學嚴謹、符合實情的工作方法。一要傾聽民聲,了解民意。群眾的呼聲,直接反映出他們在生產生活實踐中的真實意愿,是其根本利益的綜合體現。

    因此,黨員干部應該把群眾的呼聲作為了解情況、思考問題、制定政策、開展工作的首要信息來源和基本依據。既要身到,與群眾打成一片,更要心到,當群眾的貼心人。只有這樣,才能真切地感受群眾的情緒,清楚群眾的需要,增強互信,消除隔閡,為科學決策取得第一手資料。二要公平公正,讓人信服。既要以情服人,堅持以人為本,善于換位思考,設身處地為群眾著想,實事求是地研究和解決群眾的困難,又要以理服人,把政策講透徹,把道理說明白,耐心做好解釋溝通工作,贏得群眾的理解和支持,還要以法服人,不徇私情,不帶偏見,堅持公開、公平、公正的原則,讓群眾監督,使群眾信服。三要真抓實干,力求實效。要從群眾最關注、最迫切的事情抓起,以實事聚民心,不搭花架子,不搞形象工程。在工作安排上,不僅“想到”、“說到”,還要“抓到”、“做到”,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要檢查督促、一抓到底,做到“定一件、干一件、成一件”。

    要認真解決保障和改善民生問題。民生問題連著民心,是群眾利益的最直接載體。抓住了民生問題,就抓住了構建和諧社會的關鍵。一要善謀富民之策。在解決就業、住房、教育、醫療等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上狠下工夫,讓群眾共享改革發展的成果。二要恪守安民之責。堅持從平安建設抓起,讓群眾安居樂業,促社會和諧穩定。構建防控體系,強化社會治安綜合治理推動和諧;創新工作方法,妥善化解各種矛盾維護和諧;傾聽群眾呼聲,暢通民主渠道促進和諧。三要多辦為民之事。以作風贏得民心,注重把干部作風的轉變體現在行政效能上,把高效的服務寓于經常性工作中;以實事凝聚民心,把關注民生真正落實到為群眾辦實事的具體行動上;以幫扶溫暖民心,加大對低收入階層和困難群體的生活保障力度。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇二

    20xx年8月底,我有幸參加了學校安排的去縣為期一個學期的支教活動。一個學期的實踐生活非常的辛苦,要面對許多的困難,面對一個完全不同的生活環境,以及許多許多陌生的人和事。然而在校領導、帶隊教師的支持和指導下,在英語教研組各位老師老師特別的幫助輔導下,我的實踐工作了得了比較圓滿的成功。

    本次教育實踐按照學校的要求,主要任務完成情況如下:

    教學任務:在支教實踐的一個學期內,聽從學校對我的任何安排。教務處安排我教三年級英語,因此我必須按時完成著一學期對這一門課的教學教案(要求超周備課,提前一周完成一切教學工作,準備迎接考試)。教材共有六個單元,分為三周一單元,一周兩課時,每完成一單元進行小結測試(及時糾正學生所犯錯誤)。經常去聽公開課并仔細做好聽課筆記,吸取經驗。在平時及時的批改學生作業,及時的發現問題,解決問題,對同學進行個別疑答。了解教師的工作安排并參與集體備課。指導教師的授課做教案式記錄。

    一個學期的實踐,使我真正體會到做一位老師的樂趣。同時,它使我在大學課堂上的教學理論變為教學實踐,使虛擬教學變為真正的面對面的教學。一個學期小學的實踐,現在回想起來,說短不短的實踐生活,成為了我生命中永恒的記憶。每天當我走在新城小學的校園里,聽到孩子們真摯地敬禮,鞠躬一聲聲的問候“老師您好”。面對著他們活潑和可愛的小臉,仿佛自己也回到了童年。那時就感覺有股暖流慢慢流入心底,被學生們一次次的感動著,感染著。讓我對他們的付出更是無怨無悔。

    一學期的實踐,令我感慨良多。我實踐的班級是小學二三年級的小學生。他們都是一些8,9歲的孩子。即可愛活潑,又好動調皮。開始與他們接觸我還有些緊張,常常不知道應該如何教導這些小孩。我與孩子有著不同點,那就是我是他們的老師。但是慢慢地通過與他們的交往與了解,我發現,我們有著共同點,那就是我還是像個學生。上課的時候我是老師,下課的時候我是朋友。然而,做到這一點卻是很難,應此這對我也是一個挑戰。時間過的很快,一個學期下來,我與孩子們結下了深厚的友誼。

    小學開學一周后,我和正式老師一樣領到了課程表,然后就開始了教課工作。上課之前我已經寫好了教案,準備好了教具以及所要用到錄音機磁帶。剛開始心情有些緊張,但是慢慢的就放松下來了,直到鈴聲響了,才知道40分鐘匆匆過去。這就是第一次上臺講課的經歷,對一個初次正式上講臺的老師來說,算是成功的一堂客。初次的講課當然會有許多不足。每次指導老師都會給予指正,在老師的指導和教學過程的摸索中,我有了很大的進步。在此,非常感謝各位在校老師對我的指導。

    在實踐教課期間,收作業批改作業也是老師的責任,作業會反映出學生對知識的接受情況。每次的作業好壞各半,這讓我壓力很大。再說每個班平均人數接近70,三個英語班并不是個小數目。盡管批改作業量很大,我還是會根據各個學生的情況加以評價。作業好的學生給他們畫個開心的笑臉以示獎勵,寫不好的同學同樣會鼓勵他們再接再厲,因為我相信:鼓勵和贊揚是真正使人向上的力量!

    在校實踐期間,由于學生都還小,自我組織和約束能力都還很差,特別是個別學生十分調皮。這就需要老師多給予他們關注,告訴他們應該怎樣做。在這里,我從我們指導老師身上學到了很多東西。老師平時很嚴肅,言語很少。可是對管理他們很有一套。通過每天日常的觀察和學習,確實體會到作為一名老師確實不易,要做好老師更需長久的耐心和不斷學習。該獎的獎,該罰的罰。學生的事永遠是大事。

    一學期的實踐已經結束了。這一學期的實踐使我的教學經驗得到了一個質的飛躍,我學到了很多書本上學不到的知識。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去的探索。這一學期記載了我人生中的許多第一次:第一次真正站在講臺上、第一次面對學生向他們傳授我所學知識、第一次有人叫我老師、第一次批改自己學生的作業……我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中不滅的記憶。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。

    如果說我以后要成為一個老師的話,那么這一次的實踐就算是開了一個好頭。好的開始是成功的一半。在此,對帶隊老師老師、指導老師老師、及其它所有支持和幫助我的老師、領導、同學們表示衷心的感謝!謝謝你們!

    回來上課的這一段時間,經常會回憶起在小學的那段難忘的日子,那里有教過我的老師,那里有我教過的學生,那里有我歌唱過的宿舍,那里有我曾走過的痕跡......以及我所渡過的辛酸與快樂時光。

    總之,教師是太陽底下最光輝神圣的職業,是人類靈魂的工程師。要當一名好的教師更不容易。此次實踐中,我也看到了自己的很多不足之處,社會在不斷進步,使學校對教師的要求越來越高,尤其是師范生將面臨更大的挑戰,“學高為師,行正為范”的內涵也在不斷的加深,這就是要求我們不斷完善自己,增加自己的知識,提高自我處事能力,時刻準備全身心投入將來的教育事業。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇三

    根據市紀委《關于認真組織開展xx年“雙擁”活動的通知》文件精神,我縣結合實際,于xx年xx月xx日—xx月xx日開展了“雙擁”專項行動。現將我縣“雙擁”活動總結如下:

    縣委、縣高度重視“雙擁”活動,召開縣委縣會、縣直單位工作會、縣常務會議,傳達了“雙擁”活動方案和相關會議精神。會上明確了“雙擁”活動的目的、重點、工作措施、時間節點、活動時間及工作要求,并制定了實施方案,確定了活動的主要內容,要求各單位領導帶頭學習、帶頭宣傳“雙擁”工作的相關文件,增強“雙擁”工作的責任感和使命感,并認真組織實踐,確保“雙擁”專項行動取得了實效。

    縣雙擁活動領導小組辦公室設立“雙擁”工作辦公室,具體負責組織、宣傳、組織協調、檢查、考核等各項規章制度的落實,并把落實情況與年終目標考核、優秀、先進個人評選結合起來,與考核獎懲結合起來。對于“雙擁”工作要求高、責任重,要求嚴,措施得力,責任到人,從而使縣委縣在“雙擁”工作上的指示、方針、路線得到貫徹落實。

    我縣根據“雙擁”工作要求,結合實際,制定了《縣“雙擁”工作實施方案》,進一步明確了“雙擁”工作要求,使縣直單位工作責任、責任到人,確保“雙擁”工作落到實處。各單位制定了實施方案,把“雙擁”工作要求作為“雙擁”工作的一個重心來抓,并與績效考核掛鉤。

    為了加強“雙擁”工作的組織領導和工作協調,確保“雙擁”工作的順利進行,縣雙擁辦加強了“雙擁”的組織領導和工作協調,確保“雙擁”工作扎實有效開展。

    在縣委、縣的統一部署下,縣雙擁辦加強了組織領導。成立了“雙擁”工作領導小組,由縣雙擁工作領導小組統籌協調,縣委會成員單位和縣直單位工作人員為成員。縣雙擁辦在“雙擁”工作會議上對“雙擁”工作的開展給予指導,明確了工作的任務、要求和目標及責任,并把“雙擁”工作列入了黨政主要領導的議事日程。各部門單位也都把“雙擁”工作列政主要領導的議事日程,把工作目標任務進行了細分落實,確保了“雙擁”工作的正確有序進行。

    通過“雙擁”活動的開展,進一步增強了廣大群眾的“雙擁”意識,為“雙擁”工作的開展打下了堅實的基礎。

    在“雙擁”工作中,我縣“雙擁”活動雖然取得了一定的成績,但也存在一定的問題,主要表現在:宣傳教育不夠全面,宣傳工作還需進一步加大;部門間的工作合力還需進一步密切;部分單位領導參與活動積極性、主動性不強,活動效果還不夠理想。

    一)加大宣傳力度,強化思想教育。

    在縣雙擁活動領導小組及縣“雙擁”辦的統一安排部署下,縣雙擁辦通過多種途徑,大力宣傳“雙擁”工作的重要性、必要性和緊迫性,進一步提高了全縣群眾對“雙擁”工作的認識,營造了“人人知雙擁,人人享雙擁”的濃厚氛圍。

    二)加強組織領導。

    為進一步加強雙擁工作的領導,縣雙擁辦加強了對“雙擁”工作的領導,確保“雙擁”工作有序開展,縣雙擁辦成立了以主要領導為組長、分管副縣長為副組長、有關部門負責人為成員的“雙擁”領導小組,下設辦公室,辦公室設在縣雙擁工作領導小組辦公室,負責日常事務,確保“雙擁”活動有序開展。

    三)加大宣傳力度。

    在“雙擁”期間,縣直單位都將“雙擁”工作納入縣重要工作日程,在“雙擁”工作中,充分發揮引導和監督作用,通過主動宣傳與電信、電視動的方式,進一步加強“雙擁”工作的宣傳。

    四)加大經費投入。

    縣雙擁辦將“雙擁”辦公經費納入縣委、縣的重大事情中列入。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇四

    在合肥學院的安排下,我有幸來到了萬郎磁塑集團公司進行企業鍛煉,這是一次難得的充分展示自我能力和加強自我學習的機會,同時也讓我學到了在學校里面學不到的東西。其間感觸頗多,受益匪淺。現將這我在企業鍛煉期間的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗企業的體會匯成文字,作一次總結。

    萬郎磁塑集團公司19xx年成立于中國白色家電之都順德,伴隨著中國家電產業由沿海向內地階梯式轉移,20xx年公司將總部搬遷到國家級合肥經濟技術開發區。萬朗致力于做家電行業能耗和成本問題專家,業務涉及磁性材料、化工原材料制造、模具制造、冰箱零部件、冰箱整機制造、境外投資等領域。 萬朗是國際知名品牌惠而浦、伊萊克斯、海爾、三星、lg、日立、松下、東芝、三菱、夏普、三洋、vestel等一級供應商;以及中國著名家電企業美的、海信、美菱、格力、萬寶、創維等一級供應商。 自20xx年起,萬朗集團規模每年以30%的速度保持增長。 20xx年,萬朗集團銷售收入16億人民幣。20xx年,預算銷售收入將超過20億人民幣。 下設戰略發展部、雪祺電器、萬朗磁塑、國際業務部、安徽邦瑞、長城制冷等子公司。

    由于本人從大學畢業進入合肥鐵路工程學校從事專業課程的理論教學工作,盡管期間在學院的實習工廠有過相關的實踐鍛煉經歷,但是時間較短,而且學習也不系統化,因此多數時間都是擔任理論教學工作。我深知自己在操作方面和實踐知識方面離企業要求的差距,因此,進入企業后,我首先清醒的認識自己,把自己當做一個剛畢業進入企業的大學生,當做一名普通的工人,每天按照企業的作息時間按時上下班,在實踐過程中忘記自己的身份,放下人民教師的架子,虛心向企業的工程師和工廠一線師傅請教和學習并作好了工作筆記,與一線師傅一起動手操作,不怕臟,不怕累。

    萬郎集團在工作態度及作風方面也做了專項課程設置,朱雷老師也用他的`經歷告訴我們企業和學校的性質完全不一樣,因此到企業里來,做的第一件事就是不要再把自己當成一個老師,在企業里面的每個人都是一樣的,任何事情都會嚴格按照企業的規定來執行。因此,萬郎對國培老師指定了嚴格的考勤和績效考核制度,早,中,晚都要按照規定時間進行考核。為更好的融入公司管理,還特意設置口號訓練課程,通過口號訓練提升士氣增強認真刻苦的精神 。這樣做在一定程度上對于老師轉換角色有很大的幫助。

    在萬朗實踐期間,萬郎邀請了在集團等各方面的專家、學者為我們做了重要的講座。萬郎磁塑集團公司副總經理曹明才作的講座《企業介紹》和《走出去-創業》。 《企業介紹》讓我們了解到萬朗企業的發展歷程及產業介紹。《走出去-創業》 讓我們開闊眼界,了解到國外的一些風土人情以及國際上目前冰箱產業的制造技術。項目經理何初陽作的《多元化發展》介紹了萬朗制定了企業未來十年發展規劃,提出了“做白色家電零配件整合供應商”的企業使命,并按規劃逐步進入了冰箱內襯、蒸發器、冷凝器、壓縮機直至整機生產加工與銷售領域,確立了公司在家電(白色家電)配套行業的領軍地位。吳運海工藝工程師作《冰箱門封條制作工藝及流程》講座詳細的介紹冰箱門封的制作工藝以及生產過程的質量控制要點。朱雷老師做的《浪費與改善講義》、《6 tool》、《5s管理》系列的講座從生產企業的iso9000發展到現在5s和6s的管理模式,到企業的人性化與個性化管理詳細介紹工廠現場管理的細節問題以及習慣養成。這些講座使我們從更深層次理解當前在中職學校加強職業技能學習及職業道德是非常有必要的。

    讓我收獲最多的還是進行實踐操作和頂崗實習 在萬朗集團江中獻老師和朱雷老師的精心組織下先后到長城制冷工廠、雪祺冰箱工廠 、美的吸塑工廠、海爾門封工廠、美菱吸塑工廠、萬朗模具工廠進行頂崗實習。去每一個工廠頂崗實習時都給我們安排經驗豐富的師傅,師傅們都很熱心的給我們傳授技能。

    通過參加設備的安裝調試、電氣設備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發研究和指導學生解決技術難題的能力。不同類型企業進行實踐鍛煉,熟悉了解企業生產工作流程,了解與自己所教專業相對應企業、行業的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展方向,有利于他們在教學中及時補充反映當前生產現場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業現狀和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種種不適應。

    我通過參觀、座談會和個別請教等形式,尤其對公司如何定崗,如何培訓員工,如何招聘等問題,進行了比較深入的分析。同時,也為自己回校后進行課程改革,探索工學結合的教學模式做好調研和準備工作。使我對企業的生產流程、工藝技術有了一定了解,我開拓了視野、提升了技能,加強了我的動手能力,加強了我的實踐經驗,同時培養了我理論聯系實際的能力,提高了我分析問題和解決問題的能力,增強了獨立工作的能力。最后,感謝合肥學院和萬朗集團給了我這次企業鍛煉的機會,我會把我在企業所學用于中職的教學中。作為職業院校的教師,我將在工學結合的實踐道路上繼續前行。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇五

    大學生活即將結束。此刻已經是寫自我鑒定的時候了。走出大校園門,在找工作的過程中、在找到工作后的試用期里,沒有感覺到大學給我帶來了什么,沒有體會到自己的進步。原因也許我們尋找的比較對象是跟自己同事成長的同學、比自己跟老練的同事;要么是自己急于求成的心態是自己作出了這樣的評價。其實,把四年前的自己跟此刻的自己作一比較,我發現自己變化很大,收獲很多。

    最重要的,我的人格有了升華。雖然到如今自己都沒有加入共產黨,但是我一向在思想上和行動中向黨組織靠攏。從大一第二學期寫入黨書開始,我跟輔導員、班里的學生黨員一向進行思想交流,加強對黨的認識。個性是黨校培訓的過程中,跟指導老師發生的沖突使我在理論之外的實踐中認識了黨、黨員以及高校的學生政治思想教育工作的一些方面。

    雖然我明白作為一個小小的學生,很多方面還不能想到做到,但是我一向追求公平正義,很多時候我當著班干部或者老師的面說直話,這也許是對他們的不尊重,但是實際上我早已經超越了那種狹隘,很少有私人恩怨,更不會由于某些私事來報復。

    我想來推崇務實,不搞形式主義,多做對校園真正有益的事,多做對社會有好處的事。經常我在清晨出樓道時候關上還亮著的燈,在洗完衣服后關上別的同學沒有關緊的水龍頭,勸跟我一齊用餐的同學把免費的湯喝完,不要任意浪費……我說這些不是吹噓我自己,我記得幼兒班的老師給我們說過,“上廁所的時候,要注意你的屁股不要擺在便槽的外面”。但是此刻在我們大學生宿舍樓的廁所里有隨便亂扔的報紙,甚至還有屁股都還擺不正的行為。總之,我覺得生活的升華是人格升華的基礎。今后我會一向從生活的細節做起,做個會生活的人。

    我在村委會完成了我將近一個月的社會實踐,這些天下來,我收獲了太多太多的東西,許多都難以用語言來形容和表達。而透過這次實踐活動,讓我感受最深的除了我的潛力得到了鍛煉和提高外,就是農村在這幾年里的飛速發展,農村經濟的欣欣向榮,農民生活的巨大改變。

    尤其是在黨和國家關注三農問題并著手解決三農問題之后,農村能夠說是發生了翻天覆地的變化,從稅費改革到減免農業稅,減輕農民負擔,提出建設社會主義新農村的口號,制定農村可持續發展的政策和戰略,無一不是關于農民民生的重大事情,這也說明了黨和國家對農村工作的重視,也更加說明了在一個農業人口占大多數的國家里,農業興,則百業興,則國家興。

    作為一個在校大學生,能夠在農村中參加社會實踐,深入到農村基層,這對我以后的人生道路來說是一筆寶貴的財富。透過這次活動,我既開拓了眼界,增長了知識,鍛煉了潛力,而且還豐富了許多工作和生活上的經驗,自己的認識和理論水平也明顯有了較大提高,也讓我對以后的生活和工作充滿了信心,我會用飽滿的熱情去迎接即將到來的大學新學期的生活和學習。

    有幸成為農村政策宣講團的一名成員參加了xx大學大學生。

    二、社會職責感是我們當代大學生務必具備的素質。

    這次活動,我深入了農村,接觸了我國社會中人數最多,而且最苦、最窮的一個階層,對我的震撼很大,同時也感到了肩上的擔子更重了。隨著我國經濟、社會的不斷進步發展,農民的生活水平有了必須的提高。但是,農民的生活依然很苦,生活環境很差。

    三、透過參加這次社會實踐活動,我也發現了自身的許多不足之處。比如:專業知識的欠缺,人際交往潛力、處事應變潛力等方面的不足,也為以前不了解實際狀況,不進行實地的調查研究而亂下結論的行為感到汗顏。這些不足,我將會努力的克服,培養各方面的潛力,提高自身的綜合素質,爭取自己進一步更好的發展。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇六

    ****年**月,根據組織安排,我與其他四位同志到縣****進行為期一年的實踐鍛煉。一年來,在縣委組織部和****領導的正確領導下,自己珍惜機遇,認真學習,積極調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、工作能力等方面都有了不同程度的提高。現將一年來的工作與學習情況總結如下。

    圍繞實踐鍛煉的工作目標,自己較快地適應了三個轉變,即工作角色的轉變,工作環境的轉變和生活環境的轉變。由于自己一直在**局工作,對于**工作比較熟悉,但對**工作尤其是項目建設和招商引資工作十分陌生。為盡快進入角色,在工作中自己甘當小學生,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己學習鍛煉的位置,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、專心工作學習。認真遵守**的各項規章制度,做到工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與原工作單位的關系,把主要精力放在學習鍛煉上,較好地完成了角色轉變,并盡快地適應了新的工作環境。

    縣政府制定的招商引資有關優惠政策等文件資料,掌握了**乃至全縣的項目特點以及我縣的區位、資源優勢,在此基礎上廣泛聯系同學、親朋好友等搜集相關項目信息,主動與各企業工作人員接觸,著重與他們建立良好的人際關系,為“以商招商”打下基礎。在不影響掛職工作的同時,最大限度地參與到**的其他工作中,到各局辦學習,熟悉**的各項工作。根據**領導的安排,協助組織了**所屬各村的村民委員會和村黨支部選舉,參加了各村春、秋季畜禽防疫工作,積累了一定的農村工作經驗;組織了**與**的友誼籃球賽,舉辦了**首屆“**杯”職工籃球邀請賽,豐富了**干部職工的業余文體生活;5月、11月分別與**副主任**同志、**同志赴**、**和**等地招商,接觸了一批客商。通過**同學的介紹,**一煤層氣銷售公司擬在我縣投資建設煤層氣銷售站,如建成,可解決駐**企業生產用氣的瓶頸問題,降低企業生產成本。通過“走出去”,既開闊了視野,掌握了部分有價值的項目信息,同時也增強了下一步招商引資工作的信心。

    (一)掌握信息是前提。要善于捕捉信息,不但要發動已有客商提供信息,還要利用老鄉、同學、親屬以及各地的朋友、客商廣泛搜集信息,并通過新聞、網絡等掌握各地產業轉移動態,掌握大企業、大集團的擴張動向,這是做好招商引資工作的前提。在此基礎上,我們以優越的政策、完善的配套、優良的環境,做好充分的承接準備。

    挫折。同時要深入研究引進項目的特征和我縣的承接優勢,找準結合點,全力以赴促成項目。同時,在招商引資工作中要樹立成本意識,追求高效益,積極推動項目落地投產。

    (三)以誠招商是核心。要善待外商,善待投資者,要把企業的老板當作自己的朋友、親人,以誠相待,用誠心感動客商,用誠信感化客商,讓投資商投得放心、投得舒心。

    (四)項目儲備是保障。要立足項目招商,儲備一批大項目、好項目,通過合資、獨資等合作方式,引入一些有實力、有財力的大企業大集團,實現招商引資的新突破。

    (五)產業優勢是基礎。要圍繞**、汽車零部件等項目,做強做大產業鏈條,尤其要抓住我國內需不斷擴大和汽車行業迅速回升的大好時機,充分發揮產業優勢,圍繞**產業做文章,更好地促進招商引資工作。

    (六)注重成效是落腳點。招商引資的根本目的是引進項目,并轉化為生產力,注重招商引資成效,確保項目招得來、落得下、快建設、早投產,是做好招商引資工作的出發點和落腳點。

    總之,通過一年的鍛煉,我充分感受到了自己與其他同志、我縣與其他地區的差距,同時也看到了我縣項目建設的潛力與希望,有了更強的責任感、使命感與緊迫感,堅定了加快項目建設的信心、決心,進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對項目建設和招商引資工作有了較為明晰的認識,增強了自己的大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識,自己的工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。我將倍加珍惜這難得的機遇,充分運用在掛職鍛煉期間學到的先進的知識和經驗,努力工作,勇于創新,在“奮戰三年、再造喀左”的偉業中建功立業,發出自己的光和熱。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇七

    思想是行動的先導,要求是發展的指南,這兩項前提條件必須提前鋪陳,深刻把握。首先,要加強宣傳教育,端正思想認識。分析近幾年干部掛職鍛煉工作,思想觀念的認識程度,嚴重影響著干部掛職鍛煉工作的成效。結合實際,應注意克服三種思想:一要克服短期思想。由于干部掛職時間一般較短,往往只轉組織關系,不轉行政關系、工資關系,接收單位容易產生應付思想,給掛職干部分配一些無關緊要的工作,掛職干部也會因接收單位管理不嚴而產生懈怠。因此,要加強與接收單位聯系,把掛職干部當作自己的干部看待,視同已出,一視同仁,真心實意地關心、關注、關愛掛職干部,真正給掛職干部安排一些實實在在的工作,敢于把一些急、難、險、重任務交給掛職干部去完成,為掛職干部提供經受磨礪、展示能力的平臺。同時,教育督促掛職干部克服短期思想,不虛耗時光,不畏難而退,樹立建功立業、施展才華的信心和決心,主動融入接收單位,努力爭取在掛職期間干出成績,錘煉成鋼。二要克服作秀意識。這種作秀表現為搞形式主義,為掛職而掛職,為完成上級規定指標而掛職,存在著一定盲目性,扭曲了掛職鍛煉的初衷。要克服這種作秀的意識,就必須從本地實際出發,挑選掛職干部,明確掛職要求,強化掛職管理,嚴肅掛職紀律,嚴格掛職考評,確保掛職效果,避免掛職工作流于形式、走過場。三要克服鍍金思想。掛職鍛煉對掛職干部來說是一次難得的機遇,但少數掛職干部誤認為是提拔重用的先兆,是鍍金之旅,以致消極掛職,身在曹營心在漢,最終無功而返。這種現象必須加以遏制,要教育干部克服掛的思想,增強主人翁意識,及時調整心態,擺正位置,真正以接收單位為家,住得穩、蹲得住、沉得下,不要讓金鍍在外表,僅落個金玉其外,而要在掛職中真正有所收獲,有所提高,胸懷錦繡,志存高遠。

    其次相統一的管理方式,實現管理的螺旋式上升。要建立管理目標體系,重點制定干部掛職鍛煉工作的總體規劃和年度計劃,明確選派的形式、途徑、方法、數量等方面內容,特別是在選派標準上,要堅持高標準、高質量,做到優中選優、強中選強,把政治素質好、吃苦精神強、發展潛力較大、優秀年輕干部作為選拔重點。要建立過程實施體系,加強過程管理、全程管理。接收單位具體負責干部掛職期間的學習安排和日常管理,派出單位適時進行跟蹤考察指導。要建立考核評價體系,確保掛職成效。掛職期滿后,由接收單位對掛職干部的學習、工作、生活情況作出書面鑒定,由組織部存入其個人檔案,作為今后選拔任用的重要依據。二是職責、權利與義務的統一。明確責權利,能夠充分調動各方面積極因素。一方面以組織手段,明確年輕干部在崗位上的責權范圍,把干部放到關鍵崗位,負責具體事務,增強其獨立解決問題的能力。另一方面以協商方式,明確接收單位的職責、義務,并以制度形式進行規范,避免出現管理上的真空,為干部掛職鍛煉創造良好的外部環境。三是培養、鍛煉與使用的統一。培養的方式就是鍛煉,鍛煉的目的在于使用,這是干部掛職工作的產業鏈。要通過干部掛職鍛煉學習接收單位的先進發展理念,將掛職成果轉化運用,放大學習效果,提升工作能力,服務科學發展。要通過建立掛職干部信息庫,加強掛職干部的跟蹤考察,將表現突出的干部及時列入后備干部隊伍,重點培養,優先選用。

    制度管根本、管長遠;程序管過程、管運行,二者都是推進規范化建設的關鍵環節。在今后工作中,要把完善制度,規范程序作為推進干部掛職鍛煉工作規范化的主要任務,切實達到實掛職,掛實職,出實效的目的。

    第一,加強制度建設,營造干部掛職鍛煉的發展平臺。要不斷健全和完善各項規章制度,對現有的'關于干部掛職鍛煉工作的各項規章制度要進行整理、完善,使管理工作趨于制度化、規范化。當前,應著重完善以下三項工作制度:一是建立雙重管理和傳幫帶制度。派出單位要有專人負責掛職干部的管理;接收單位要指定一名領導作為掛職干部的委培人,幫助掛職干部盡快適應環境,開展工作,定期與掛職干部溝通思想,交流情況,肯定成績,指出不足,明確努力方向。二是建立情況互通制度。接收單位要定期向選派干部主管部門和選派單位通報參加掛職干部的政治思想和現實表現情況,提出進一步培養的措施和辦法。對于集中選派的掛職干部,選派單位要在掛職地方成立臨時黨支部或黨小組,具體負責干部掛職期間的學習、教育和管理;還可明確信息聯絡員,定期向組織報告掛職干部的學習、工作生活情況和思想動態。三是建立研討交流制度。掛職期間特別是結束之時,要及時組織召開掛職鍛煉干部座談會,交流學習體會,查擺問題和不足,提出意見和建議,并把掛職鍛煉學習經驗和體會文章通過簡報、信息、網絡等形式廣泛交流,進一步擴大學習效果。

    第二,拓寬選派渠道,豐富干部掛職鍛煉的實現形式。針對當前年輕干部市場經濟知識缺乏、處理突發事件能力偏弱等狀況,重點確定以下四條掛職渠道:一是到經濟發達地區、大型企業掛職,學習先進的發展理念和管理經驗,主動為招商引資牽線搭橋;二是到重點建設項目掛職,加強協調,提供服務,解決難題,提升能力;三是到信訪、維穩部門掛職,促其在黨性觀念、群眾觀念、政策水平、工作作風等方面得到改善;四是到上級部門或下級單位掛職,增強把握全局的能力、實際操作的能力和學習調研的能力。同時,隨著形勢的發展,在方法和方式上要與時俱進,注重四結合四為主:一是上掛與下掛相結合,以上掛為主。上掛干部到對口的上級部門參與工作,能夠更清楚地了解上級部門對各項工作的具休要求,學習處理問題的思路和方式,有助于提升干部的全局觀念和整體意識。二是正掛與副掛相結合,以正掛為主。掛任正職能增強干部的責任意識,鍛煉干部獨擋一面,統攬全局的能力,效果好于掛任副職。三是低掛與高掛相結合,以低掛為主。高職低掛的目的是為了讓干部進一步了解基層情況,推進基層工作,了解民生,傾聽民意,解民憂,提高為民服務的本領。四是團掛與單掛相結合,以團掛為主。團隊集體掛職,有助于形成管理的凝聚力,有利于加強干部的管理監督,取得好的掛職成效。

    第三,合理設置崗位,增強干部掛職鍛煉的實際效果。根據干部的學習工作經歷、脾氣性格和能力素質等個體特點合理設置崗位,確定不同的培養目標和方向,對干部的成長至關重要。要立足四個圍繞,因材施派,力求人盡其才、人崗相適。一是圍繞提高實踐能力,選派缺乏基層工作經歷、群眾工作經驗的年輕干部到基層掛職鍛煉。二是圍繞提高業務能力,選派業務骨干到上級主管部門對口掛職鍛煉。三是圍繞提高創新能力,選派優秀干部到先進地區掛職鍛煉。四是圍繞提高應對復雜局面能力,選派干部到急難險重崗位掛職鍛煉。通過采取這些缺什么補什么的措施,有意識地對重點培養的干部所從事的工作進行適度調整,讓他們得到多崗位鍛煉,不斷豐富閱歷,培養站在全局角度思考、分析問題和解決復雜問題的能力。

    管理出效率,管理出生產力,干部掛職鍛煉工作要通過管理機制的創新來規范、完善,從而更好地承擔起培養鍛煉干部的重任。

    1、建立健全選拔培養機制。選準派好掛職干部,嚴把入口關,是確保掛職鍛煉能否取得實效的關鍵。要以實現干部全面發展為目標,明確黨員干部在掛職鍛煉工作中主體地位,改進選拔產生方式,規范選派工作程序,采取群眾自薦、組織推薦和公開選拔的方式進行,體現公正性和競爭性,提高群眾公信度,真正把那些政治思想堅定、想干事,能干事,干成事、有發展潛力的干部納入掛職培養鍛煉人才庫,有計劃地分期分批外派掛職鍛煉。

    2、建立健全激勵約束機制。為了讓干部實實在在接受鍛煉,真真正正掛出成效,工作中要采取激勵與約束相結合的辦法進行。在建立激勵機制方面,應重點突出政治激勵和保障激勵。可明文規定,除專業性較強的職位外,在干部提拔條件上增加掛職鍛煉的經歷,同等條件下優先提拔使用掛職鍛煉的干部,作為一項制度長期堅持下去。要堅持定期評選一批優秀掛職干部,利用新聞媒體大張旗鼓地宣傳典型,弘揚他們奮發進取、艱苦奮斗、勇于拼搏的精神,激發干部敢于迎接挑戰、努力成就事業的信心和潛能。同時,要從領導上保障,強化組織領導,形成工作合力;從崗位上保障,由接收單位根據掛職干部自身特點,結合工作實際,大膽重用,把掛職干部安排到最適合的崗位上進行鍛煉;從經費上保障,對掛職工作的經費、掛職干部的生活補貼等方面進行規范,解除掛職干部的后顧之憂,讓掛職干部安心工作。在建立約束機制方面,要對掛職干部行為管理規范、掛職時間、掛職紀律,掛職任務等予以明確規定,使干部掛職管理工作有章可循。

    3、建立健全考核評價機制。如何考準評實掛職干部的政治思想和工作成效情況,是對考核評價工作提出的一項新課題。我們認為,完善考核評價機制應重點研究三性:一是考核評價目標的科學性。要對考核評價指標進行量化,按照實、硬、全的要求確定目標項目和目標值,使干部對確定的目標跳起來能摘,通過努力能實現。二是考核評價手段的靈活性。可采取定期考核和即時考核相結合,明察與暗訪相結合,考察與指導相結合的辦法,通過個人述職、領導談話、民主評議、群眾訪談、單項測試等各種措施,客觀、公正、全面地考察他們的領導能力、工作能力以及政治思想、道德品質、群眾觀念等各方面的具體表現,防止考察的片面性。三是考核評價內容的差異性。堅持透過現象看本質,去偽存真,使考核評價結果認定客觀、公正、準確,能夠作為干部選拔任用、評先評優的重要依據。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇八

    在全縣上下奮力沖刺全年經濟社會目標任務的關鍵時刻,召開實踐鍛煉干部座談會,主要是和大家一起座談、交流,一是了解大家的思想和工作情況,二是聽取大家的建議和意見,共同研究如何開展干部實踐鍛煉工作。剛才,聽了幾位同志的發言,大家講得很好,總體感覺我縣開展后備干部實踐鍛煉工作已經取得了一些成效,主要表現在:一是干部學習的自覺性明顯增強。大家到了新的工作崗位、面對新的工作,能夠自覺加強學習,掌握了開展工作的方法,較快進入工作角色。二是開闊了視野,學到了知識。在實踐中,積極創新工作思路,大膽探索,務實工作,學到了新的技能和知識。三是豐富了閱歷,提高了能力。大家通過參與實踐鍛煉工作,掌握了解決復雜問題的方法,提高了自身的素質和工作能力,積累了經驗。但實踐鍛煉工作還存在著部分干部“身”入、“心”未入,接收單位管理不到位、培養措施不明確等問題,需要在以后工作中加以改進。決定,在歲末年首之際,將選派一批后備干部奔赴信訪維穩、安全生產、督查考核、“雙創一鞏固”等實踐鍛煉工作崗位,為進一步作好干部實踐鍛煉工作,下面,我講幾點意見:

    一、充分認識干部實踐鍛煉工作的重要性和必要性

    近年來,提出**實現突破發展的要求,也確立了“率先突破發展”的主題和建設“民富縣強、文明和-諧、環境優美”新石泉的奮斗目標。我縣作為一個欠發達的山區貧困縣,要在全省競相發展的逼人態勢中實現率先突破發展,并進入全省縣域經濟中上水平,是全縣各級干部面臨的一項重要任務。選派干部實踐鍛煉是對年輕干部的關心和愛護,也是加強干部隊伍建設,推動全縣經濟社會發展的重要一環。干部參加實踐鍛煉的目的就是給大家提供一個接受鍛煉、增強個人修養、提高自身素質的機會,創造一個拼博創業、施展才華的舞臺,同時也是提高-干部隊伍綜合素質,增強全縣各級領導班子的戰斗力和凝聚力,促進各項工作上臺階的重要舉措。

    1、實踐鍛煉是提高-干部綜合素質的現實需要。實踐出真知、實踐出人才。對于一個人來說,素質不僅是立身做人之本,也是成就事業的基石。提高素質的方法、途徑很多,除了組織的培養教育、領導和同事的傳幫帶之外,關鍵是靠自身的努力,注重在實踐中鍛煉提高。理論來自實踐,知識來自實踐,能力來自實踐。實踐是培養干部的“大學校”、“大熔爐”,也是建設高素質干部隊伍的重要方法。從我縣干部隊伍建設狀況來看,部分干部長期在同一崗位工作,工作經歷單一,閱歷淺薄,專業知識結構不盡合理,難適應經濟社會發展需要,主要表現在:有的干部有基層工作經驗,缺少機關工作經驗,有的干部有機關工作經驗,缺少基層工作經驗;有的干部熟悉黨務工作,不懂經濟;有的干部會抓產業結構調整,不懂城市建設工作等。存在這些問題的原因主要是干部鍛煉渠道單一,綜合素質、復合能力的提高在客觀環境上受到了一定限制。需要各級黨組織為他們提供必要的舞臺,讓他們不斷加強實踐鍛煉,在實踐中認識自我、改造自我、完善自我,使他們盡快成為能夠擔當我縣發展重任的優秀人才。

    2、實踐鍛煉是干部成長的重要途徑。江-澤-民指出:“在實踐中鍛煉干部,是我們黨培養干部的一條根本途徑”,揭示了干部成長規律,為廣大干部特別年輕干部的健康成長指明了方向和道路。五十年代,毛澤東發出了“知識青年到農村去,接受貧下中農再教育”的號召,一大批知識青年響應祖國號召,放棄城市生活轉向農村和邊疆,形成了轟轟烈烈的`上山下鄉運動。他們在艱苦環境下經受磨練,比一般人更能吃苦耐勞,更有責任感,更具有頑強拼搏的精神和意志,也正是這種艱苦的環境才造就了一大批在改革開放和現代化建設進程中做出巨大貢獻的仁人志士。今天,組織選派你們到確定的重點項目、重點產業建設工作中去,讓大家在改革和建設的第一線經風雨、見世面,從而培養你們求真務實、艱苦創業的優良作風,提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力,使你們盡快成為德才兼備的優秀干部,成為推動石泉率先突破發展的中堅力量。

    3、實踐鍛煉是創新培養機制,服務我縣“率先突破發展”的客觀要求。從創新干部培養選拔工作機制看,探索建立了以“公推公選、實踐鍛煉、重點培養、擇優任用”為主要內容的干部選拔工作機制,把基層和生產一線作為后備干部培養鍛煉的主陣地,將實踐鍛煉成果作為檢驗干部、考察干部、使用干部的重要依據,因此,干部成長、進步需要實踐鍛煉。從我縣實現“率先突破發展”對各級領導班子建設要求看,必須全面提升干部隊伍整體素質。通過實踐鍛煉,使大家在多崗位工作,在急難險重的環境中經受磨練,提升素質,在新的工作崗位上,創新思路、開闊視野,積累經驗,進一步增強發展意識,責任意識,樹立富民之志,為推進我縣“率先突破發展”提供人才支撐。

    二、勇于實踐,做到學有所獲、學有所成

    今天在座的各位同志,都是各單位表現突出、有發展潛力|||和培養前途的業務骨干,是綜合方方面面意見后,精挑細選出來的。希望大家一定要珍惜這次難得的機遇,全心投入、積極實踐,增長才干、盡快成才。

    礎。學習既是積累知識、增強本領、提高水平的重要手段,也是加強修養、陶冶情操,提高思想境界的重要途徑。大家一定要牢固樹立終身學習的理念,自覺把學習融入工作、融入生活,做到少一些應酬多一些閱讀,少一些娛樂多一些思考,少一些空談多一些實踐,擠時間學、下苦功學。在學習內容上,一是要學理論。要注重學習中國特色的社會主義理論,特別是科學發展觀,提高運用科學理論解決實際問題的能力。二是要學業務。要圍繞新的工作崗位業務知識,認真學習,特別是相關的法律法規,要學精,在工作中能熟練運用。在學習方式方法上,一是要向書本學,豐富間接經驗;二是要向實踐學,積累直接經驗;三是要注意互相學,向身邊的領導和同事學,增強統籌能力和協調藝術。要結合實踐鍛煉工作崗位,突出重點學,做到學有所思,學以致用,啟迪智慧,創新思維,增強工作的預見性、針對性和實效性,不斷提高工作水平。

    [1][2]

    總結提練,多一些調查研究,少一些表面文章,多些務實工作,少些形式主義,多為石泉發展謀思路、出點子。大家要想有所作為,不管做什么,都要勇于實踐,腳踏實地,埋頭苦干。要善于從小事做起,從自我做起,嚴肅認真、一絲不茍地對待每一項工作,多干事、干成事,用實干創造出業績,為所在單位工作增光添彩,只有這樣,才能贏得周圍干部群眾對你們的信任和尊重,贏得組織上對你們的發現和重視。當然,人的一生不可能一帆風順,大家還要學會在失敗、挫折和逆境中超越自己。要善于通過實踐的磨練、不同崗位的鍛煉和復雜環境的考驗,不斷提高履行崗位職責的能力和水平,特別要在提高貫徹落實科學發展觀的能力、組織協調的能力和務實創新的能力上下功夫。

    三要轉變作風,樹立形象。事業是干出來的,人才是實干中鍛煉出來的。搞任何工作,如果只是圖虛名,練虛功,急功近利,不求實效,結果將一事無成。大家要在實干中不斷增長自己的領導才能就要敢干不要蠻干,時刻把握干的方向性;要實干又要巧干,時刻注意干的科學性;要手腦并用,干學結合,時刻不忘干的目的性。要求真務實,轉變工作作風,做到“身”、“心”都融入到實踐鍛煉工作中,增強工作積極性和主動性,虛心請教,大膽工作,力戒急功近利,心浮氣躁思想。同時,要注意自身修養,大家到新的單位工作,不僅代表個人形象,也代表原工作單位形象,大家一定要把實踐鍛煉的過程,作為錘煉作風的過程。日常工作生活中,要謙虛謹慎,嚴于律己,尊重領導,團結同志。要嚴格遵守接收鍛煉單位的各項紀律和規章制度,始終保持年輕干部奮發有為的精神面貌、積極進取的精神狀態和求真務實的作風,用良好的作風和實際行動贏得接收鍛煉單位領導和同志的信任與支持,以過硬的素質和出色的業績樹立良好的形象。

    三、強化管理,確保干部實踐鍛煉工作取得實效

    干部的成長一靠自身努力,二靠組織的教育和培養。希望各單位“一把手”要嚴格按照《石泉縣實踐鍛煉干部管理考核辦法》的有關要求,切實負起責任,加強對實踐鍛煉干部的教育和培養,保證他們的健康成長。

    一要高度重視,積極接納。干部實踐鍛煉工作是創新干部培養選拔機制、科學用人的重要舉措。各單位主要負責人要樹立大局意識,把接收實踐鍛煉干部作為一項政治任務,高度重視,精心安排。積極為實踐鍛煉干部提供必要的工作條件,幫助他們熟悉情況和有關工作程序,盡快投身鍛煉,切實做到思想上關心,工作上支持,生活上照顧。

    二要落實責任,精心指導。各單位黨委(黨組)要制定培養措施,確定責任心強、業務精通的同志作為實踐鍛煉干部幫、傳、帶責任人,嚴格日常管理。要根據工作需要和實踐鍛煉干部自身特長,盡可能地為他們安排有利于鍛煉提高和發揮作用的工作崗位,有意識地安排他們承擔一些急、難、險、重任務,處理一些比較復雜、棘手的問題,讓他們在新的工作環境中磨練意志,培養作風,提高能力。要經常了解和關心他們學習鍛煉情況,指導他們解決工作中困難和問題,定期組織實踐鍛煉干部進行座談交流,強化實踐鍛煉的效果。

    三要加強溝通,密切配合。派出單位和接收單位要靈通信息,密切合作,共同做好干部實踐鍛煉期間的管理工作。干部在實踐鍛煉期間,原單位不得再安排工作,其行政、工資和黨組織關系不變,與原單位其他職工享受同等福利待遇;鍛煉期未滿或未完成工作任務的,未經組織部同意不得回原單位上班。接收單位對實踐鍛煉干部要像對本單位干部一樣,加強培養,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督。組織部將定期了解實踐鍛煉干部的思想、工作和生活情況,幫助他們解決遇到的實際困難。同時,要進行跟蹤協調管理,定期進行考核、考察,對成績突出、有重大貢獻、表現優秀的干部予以重點培養、適時擇優提拔任用。

    同志們,選派優秀干部進行實踐鍛煉,這是全縣工作的需要,也是干部健康成長的需要,希望大家要珍惜機會,虛心學習,努力工作,充分發揚勤奮敬業、務實苦干的精神,認真履行職責,主動參與接收單位的工作,切實發揮專長和優勢,積極出主意、想辦法,在實踐中提高素質,在實踐中增長才干,在實踐中鍛煉成長,為我縣經濟社會率先突破發展做出應有的貢獻。

    最后,我衷心地祝大家工作順利、健康成長!

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇九

    專業教師進企業實踐鍛煉是提高教師專業技能水平和實踐教學能力的有效方法,是大力培養雙師型教師的良好途徑。今天本站小編給大家帶來了教師實踐鍛煉。

    工作總結。

    希望能夠幫助到大家。

    20xx年春,我帶領計算機、商務英語等專業學生在慶鴻電子有限公司進行了為期三個月的社會實踐頂崗實習,其目的是為了完成理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養成為社會所需要的高素質的復合型人才。

    現將社會實踐情況及效果總結如下:

    一、明確實習目的:

    頂崗實習是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能,在于運用教學成果,檢驗學習效果。就是看一看課堂教學與實際工作到底有多大距離,并通過綜合分析,找出教學中存在的不足,以便為完善教學計劃,改革教學內容與方法提供實踐依據。

    1、培養學生的實際能力,而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向工廠。目的就在于讓學生通過親身實踐,了解實際的機械加工和工藝過程,熟悉工廠管理的基本環節,實際體會一個機械工人的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

    2、預演和準備就業工作。通過實習,讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。

    二、實習管理實習學生具有雙重角色。

    他們既是學校派出的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:

    1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作能力。

    2、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從工廠工作的全局出發,了解企業運行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉工廠,增強適應能力。

    3、以“研究者”的身份實習。要求學生在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入工廠,了解機床,認識加工工藝,關注最新行業動態,有準備地進行1~2個專題的社會調研,實習結束時要完成實習論文并作為實習成績的重要組成部分。

    4、安全第一,服從管理。在實習過程中,要求學生始終堅持安全第一的理念,絕對遵守工廠的。

    規章制度。

    服從實習老師的統一管理。

    三、實習效果。

    1、頂崗實習達到了專業教學的預期目的。在一個學期的實習之后,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是通過對機械加工有了感性認識,進一步激發了大家對專業知識的興趣,并能夠結合生產實際,在專業領域內進行更深入的學習。一些學生寫發出了質量較高的實習論文。

    2、教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會,培養了他們的環境適應能力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發展打下了良好的基礎。

    3、教學實習配合了所在單位的工作。參加實習的學生在各自的實習基地積極工作,從小事做起,直至參與工廠的機械零件的生產,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊伍,實習學生的精神風貌及工作能力受到了公司領導與工作人員的普遍好評,在每次實習歡送會上,都出現依依惜別的感人場景,而幾乎所有單位領導都表示,歡迎我校以后能繼續向該單位派出實習學生。

    通過此次社會實踐證明,教學實習適應本專業特點,符合教學規律與學生心理預期。它作為機械專業教學體系的一個環節,無論對學生成才還是對教學改革,都有極大的促進作用。

    暑假期間,外國語學院為貫徹理論聯系實際的教學原則,加強實踐性教學環節,使每一位學生通過實踐鍛煉,加深對理論知識的理解,增強動手能力與解決實際問題的能力,特安排了大學生暑期社會實踐活動,作為指導教師現將活動總結如下:

    一、暑期社會實踐的前期準備籌劃工作。

    為了突出社會實踐對專業人才知識、技能、素質要求和專業人才需求等內容的調研,更好地適應實際工作的需要,按照學院20xx年度第2學期教學進程,20xx年7月1日至7月14日學院安排了為期十二天(2周)的社會實踐活動。第19周,選題并進行實踐活動,通過與有豐富實踐經驗的管理者和企業員工交流,搜集資料;整理資料,列出實踐報告簡要提綱,老師審核后,學生開始準備不少于3000字的初稿;第20周,學生把初稿提交給指導老師初審,由指導老師提出相關的修改意見,學生修改,指導老師再審并提出修改意見,最終形成定稿。20xx-20xx學年第一學期第1周(20xx年9月2日至9月6日之間),所有學生交齊實踐報告。遵循“以教師為主導、以學生為主體”的教學原則,在方法上,實踐將充分采用師生討論、學生獨立分析的方法,鼓勵學生充分融入到社會實踐過程中進行積極的探索和思考,發揮大學生在當代社會的先進性作用。

    學生在開展本次社會實踐之前,應熟練掌握與本次實踐相關的理論知識,做好吃苦耐勞的準備,了解學校有關社會實踐的管理規定和安全制度,明確此次實踐的意義、任務與目的。

    二、暑期社會實踐活動的主要內容及目的。

    結合專業特點,學生可以自主選擇實踐單位或相關地點,了解和掌握專業的發展現狀,并結合實踐情況寫出實踐報告。

    本次社會實踐給出了十個相關專業的實踐活動研究課題,每個大命題下分別涵蓋了不同角度的小命題:

    (一)通過市場調研,分析當前市場狀況和市場對人才的需求,對該專業學生可適應崗位進行定位,對崗位能力和知識要求進行闡述,并闡述自己的發展規劃。

    (二)通過市場調研,分析當前市場狀況和市場對人才的需求,剖析該專業學生的當前狀況,給出建議和應對措施(除英語專業知識外,用人單位更注重哪些工作技能)。

    (三)旅游資源開發(包含:開發鄉村旅游、生態旅游資源背景、旅游發展的swot、為鄉村等旅游資源主題形象設計、項目布局、功能分區和旅游產品策劃及游線組織設計等問題獻計獻策)。

    (四)湖北省國家4a級以上景區現狀調查。

    (五)針對學校專業英語各項課程等學習,探討課程和社會實踐的關系。

    (六)目前幼兒教育市場對于蒙氏專業教師的需求量。

    (七)我們如何從在校學習過程中提高自己的幼師應該具備的專業知識和專業素養。

    (八)湖北省的外貿方向人才就業形勢和工作能力需求調查(主要針對汽車、制藥、芯片等行業領域)。

    (九)如何理解國際化外貿人才,然后結合當前國內外形勢,分析我國國際化外貿人才的需求現狀。基于這種現狀,重點從思想品德、專業知識和綜合能力這三個角度對外貿人才具備的基本素質進行分析。

    (十)大學生應如何對待大學生活認識大學學習特點,掌握大學學習方法,從中學到大學,如何培養自主創新的學習能力。

    學生可以在這些小命題中任選一題進行調查,也可以根據大命題自擬調研題目,也可以根據社會熱點,自主命題調研。從中選擇一個做出一篇不少于3000字。

    調研報告。

    實踐報告在實踐結束后交給指導教師。通過本次實踐我們希望達到如下實踐目的:

    (一)了解專業相關行業服務與管理理念;。

    (二)熟悉相關企業的組織及整體運作模式;。

    (三)把握相關企業主要業務部門的工作程序與方法;。

    (四)開闊學生視野,豐富學生的知識結構,培養良好的職業素質與團隊精神;。

    (六)為撰寫實踐報告進行必要的調查研究并搜集所需資料。

    三、社會實踐活動的。

    心得體會。

    作為指導老師,我深刻認識和理解社會實踐的重要性和必要性。社會實踐的宗旨是:接觸社會、了解社會、深入社會、服務社會。人的一生中,真正的學校只有一個,那就是社會。

    在學生社會實踐的指導工作上,我精心策劃、精心組織。首先讓學生們充分了解社會實踐的目的與意義,實踐出真知,讓同學們認識到社會實踐是自己培養綜合能力,提高綜合素質,適應社會,在未來競爭中提高競爭力的有效途徑。

    通過社會實踐活動,使學生獲得直接感受和問題解決的經驗;通過社會實踐活動,增強學生的組織紀律性;通過社會實踐培養學生們認真嚴謹的工作作風,通過社會實踐活動,培養學生認識社會、探究社會問題的基本能力,形成綜合思考問題的能力;通過社會實踐活動,養成良好的勞動觀念,形成一般勞動技能;通過社會實踐活動,培養學生人際交往能力、協作能力、組織能力和操作能力以及適應環境的能力。更重要的是,通過社會實踐,培養學生的參與意識、創新意識和勤于實踐、勇于探索、精誠合作的精神,不斷提升學生精神境界、道德意識和能力,完善學生人格,最終指向于學習者個性健全發展。

    本次的暑期社會實踐活動,對于學生來說是一次難得的經歷與磨練。通過對學生。

    的批改,可以直觀的看出,不管學生暑期在那種崗位實踐,他們在思想認識水平、專業知識、社會工作能力等方面都得到了鍛煉,吃苦耐勞的意志品質得到了磨練,為今后的學習乃至工作都打下了堅實的基礎。

    xx年x月xx日,本人帶領由20人組成的志愿者社會實踐小分隊開赴xx縣xx鄉xx村及xx區xx村進行了為期20天的大學生社會實踐活動。本次活動響應了黨中央關于大學生暑期“三下鄉”的號召,積極貫徹“三個代表”重要思想,并達到了鍛煉同學們社會實踐能力,豐富同學們暑期生活的目的。現將本人此次活動總結如下:

    一、活動的前期宣傳和培訓:

    本次活動的目的使同學們在深入農村幫困解困的同時鍛煉自己的實踐能力,鞏固自己的專業知識,因此在活動之前我組織了大量的宣傳和培訓工作:

    1、廣泛宣傳。我利用多種機會深入到廣大學生當中廣泛宣傳暑期三下鄉活動的重要性和深刻意義,鼓勵廣大同學加入到青年志愿者社會實踐的隊伍中鍛煉自己的社會實踐能力,提高自己的專業知識,開闊視野,服務社會,宣傳工作取得了良好的效果,得到了學校和廣大學生的熱情關注。

    2、組建小分隊。在廣大青年志愿者當中選拔出20名知識扎實,實踐技能過硬,表現良好,熱心社會服務的同學組成了本次活動的主要成員。

    3、前期培訓。邀請我校臨床經驗豐富的醫學課老師和思想政治課老師針對活動對象(即農村居民)的特點,有針對性的對這20名同學進行了醫療健康知識,計劃生育知識,農村常見病的預防及防治,構建和諧社會等方面的知識的培訓。

    二、活動的主要內容:

    1.計劃生育政策宣講和構建社會主義和諧社會有關知識宣講。

    因民樂縣北灘鄉新民村及甘州區花兒村地處偏遠,經濟又貧困,獲取信息的渠道少,且傳統觀念較強。對黨和國家的新政策、新規定不能及時了解和貫徹實施。我們邀請相關專業老師給村民們宣講有關計劃生育和構建社會主義和諧社會的知識,發放了有關宣傳圖譜,并和隊員們一起對村民們進行了細致地解說和指導。

    2.帶領隊員深入到農民家中對他們進行健康指導。

    我們秉持著“把健康的主動權交給村民,把預防疾病的‘訣竅’告訴村民”的宗旨,在向村民提供義診服務、免費送醫送藥的同時,深入農民家中講解普及健康知識,增強農民群眾的自我防護意識和群防群治技能。活動中,我引導并鼓勵隊員們充分發揮醫學生的所長,向村里的村民宣傳健康知識,不厭其煩地講解常見病的傳播途徑與預防,中老年常見病,例如高血壓、高血脂、糖尿病、冠心病等疾病的防治與保健,分發健康教育手冊和圖譜等,使相對落后地區的居民也能建立健康的生活意識;在義診工作中,指導隊員們將課堂上所學知識與實踐活動相結合,熱情地接待前來就診的村民。我們開展活動的地區條件較差,生活水平和醫療水平都很低,但是我和所有隊員們一起克服了很多意想不到的困難。

    3.帶領隊員們為當地學生輔導功課并贈送學習用品。

    小分隊到達活動現場后發現許多農民家十分貧窮,且傳統觀念強小孩又多,加上當地的教學條件和環境相當的落后,有許多上學的小孩不能很好的學習,成績很差。了解到這些情況后,我安排隊員專門對這些上學的小孩輔導功課,并在輔導功課的同時帶去我們所捐贈的各種學習用品。

    三、活動后的深刻體會:

    本次的實踐活動對于我和所有隊員來說都是一次難得的經歷與磨練,隊員們的思想道德水平得到了提高,醫學專業知識得到了補充,社會工作能力得到了鍛煉,吃苦耐勞的意志品質得到了磨練,為今后的學習乃至工作都打下了堅實的基礎。在深入到廣大農民家庭的各種活動中,我更加體會到了大學生暑期三下鄉活動的重要性和必要性,也體會到了農村生活的艱苦與困難,同時我也認識到將大學生社會實踐活動和農村生活相結合確實對農民生活的改善和我們大學生的能力的提高都有極大的幫助。在今后的團委工作中,我會以次為一個工作重點,讓我校的大學生在服務社會,服務農村的同時也得到自身實踐能力和專業知識的提高,成為真正的“德高醫粹”的醫壇接班人!

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇十

    通過社會實踐,拓展知識面,熟練專業技能,了解藝術設計流程及日常業務。認識藝術設計活動與人力、資金、社會的關系。實習時間:

    一、學習了平面設計(photoshop和coreldraw的使用)。利用photoshop進行照片、圖像處理。

    二、進行個人寫真相冊的設計。

    三、進行宣傳海報設計。

    四、進行超市、商店促銷單設計。

    五、進行學校招生簡章設計。

    六、進行學生校服的設計。

    團隊精神非常重要,一個優秀的設計團隊并不是要每個人都非常的優秀,這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大的策劃項目的時候,設計師之間一定要經常溝通、交流,在共同的探討中發現問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備。

    從學習中也讓我更深刻的了解設計行業的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員,不僅要將設計的理論掌握好,更要充分的去認識市場、了解市場。作為一個設計師,要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝,讓設計與市場更加融合,使設計更加市場化、市場更加設計化。

    我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種平面設計的了解,。通過這次實習,在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次實踐是對我的綜合素質的鍛煉和提高。我要將這些寶貴的學習體驗帶到我的課堂之上,讓我的學生也能享受到實踐的快樂,體會團隊合作的重要性,這也是素質教育所要求的。再次感謝xx公司的所有工作人員。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇十一

    導言:對于每個人來說,實踐鍛煉總是不可或缺的一部分。通過實踐鍛煉,我們不僅能夠獲取更多的知識和經驗,還能夠提升自己的技能和能力。在我個人的實踐鍛煉中,我深刻意識到實踐鍛煉的重要性,同時也領悟到了一些心得體會。下面我將從提高學習效率、培養團隊合作精神、增強溝通能力、鍛煉身體健康和培養創新思維等五個方面,總結我在實踐鍛煉中的心得體會。

    第一段:提高學習效率。

    在實踐鍛煉中,我們面臨的首要問題是如何提高學習效率。我通過實踐發現,合理安排學習時間和任務,制定學習目標以及采用高效的學習方法都可以有效提高學習效率。在時間安排方面,我會設定一個明確的時間表,合理分配各個學科的學習時間,避免拖延和浪費時間。在制定學習目標方面,我會根據任務的性質和要求,設定明確的目標,并通過反復練習和總結來達到目標。在學習方法方面,我會采用積極主動的態度,靈活運用各種學習方法,例如歸納法、分類法和舉一反三法等,用不同的方法解決不同的問題。通過這些方法,我的學習效率得到了明顯提高。

    第二段:培養團隊合作精神。

    實踐鍛煉不僅可以提高個人的能力,還可以培養團隊合作精神。在一個團隊中,每個人都有自己的特長和優勢,通過合作可以互相學習和提高。在實踐鍛煉中,我學會了傾聽他人的意見和建議,尊重每個人的觀點,積極與他人協作。團隊合作需要每個人發揮自己的專長,同時也要學會在團隊中充分發揮協調的作用。通過與他人一起合作,我不僅提高了自己的能力,也學會了與他人相互配合,形成良好的團隊合作氛圍。

    第三段:增強溝通能力。

    在實踐鍛煉中,溝通能力的重要性不言而喻。良好的溝通能力可以幫助我們更好地與他人交流,減少誤解和摩擦,促進工作的順利進行。我在實踐中學會了傾聽他人的意見和思想,學會了表達自己的觀點和看法。通過與他人的溝通,我不僅能夠更好地理解他人的需求和期望,也能夠更加清晰地表達自己的想法和意圖。溝通能力的提高不僅對于個人的發展有著重要的意義,也有助于團隊的協作和合作。

    第四段:鍛煉身體健康。

    實踐鍛煉不僅是對于我們的腦力勞動的鍛煉,也是對于我們身體健康的鍛煉。在實踐鍛煉中,我們需要做各種各樣的活動,例如體育運動、戶外探險和勞動實習等。這些活動可以鍛煉我們的體能和身體素質,增強我們的體魄和耐力。在我個人的實踐鍛煉中,我參加了一些體育運動,例如足球和籃球等。通過參加這些運動,我發現我的體能得到了明顯改善,身體也更加健康和有活力。

    第五段:培養創新思維。

    實踐鍛煉還可以培養我們的創新思維。在實踐中,我們需要通過分析、總結和歸納,解決各種問題和挑戰。通過實踐鍛煉,我學會了從不同的角度思考問題,尋找問題的根源和本質。在實踐中,我還學會了尋找問題的解決方案,不斷提出創新的想法和思路。這些思維方式和方法在解決問題的同時,也培養了我對新事物的理解和創新意識,為我的個人發展奠定了堅實的基礎。

    結語:在實踐鍛煉中,我通過提高學習效率、培養團隊合作精神、增強溝通能力、鍛煉身體健康和培養創新思維等方面,總結了一些心得體會。這些心得體會對于我的個人發展和成長都有著重要的意義。通過實踐鍛煉,我們不僅能夠提升自己的能力和素質,還能夠改善自己的心態和態度,走上更加成功和有成就感的道路。因此,我將繼續努力,不斷提高自己的綜合素質,為實踐鍛煉做出更好的成績和貢獻。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇十二

    在生活中,每個人都會面臨各種各樣的挑戰和困難。而實踐鍛煉是一種方法,可以幫助我們在現實生活中積極應對,提高自己的實際能力。通過實踐鍛煉,我收獲了很多寶貴的經驗和體會。下面我將在這篇文章中,結合自己的經歷和感悟,總結出實踐鍛煉的重要性、困難和挑戰、得到的價值以及如何不斷改進自己的方法。

    在實踐鍛煉中,最重要的是培養自己的解決問題的能力。每個人都會面臨困難,但是如何解決問題卻有著不同的方式。通過實際操作,我們可以將理論知識轉化為實際技能,提高我們的執行力和解決問題的能力。例如,在我參加一個志愿者項目時,我們需要一起完成一系列的任務。在任務的過程中,存在著各種困難和挑戰,比如時間緊迫、資源有限等情況。然而,通過實踐鍛煉,我意識到解決問題的關鍵在于團隊合作和靈活應變。我們通過充分利用現有的資源,采取一些創造性的辦法,成功地完成了任務。這次經歷讓我認識到,在實踐鍛煉中,我們可以以一種更加主動積極的態度去解決問題,而不僅僅是去接受困境。這種自主性和積極性的培養對于我們未來的發展非常重要。

    然而,實踐鍛煉也帶來了許多困難和挑戰。在實際操作中,我們經常會遇到各種各樣的問題,比如時間緊迫、資源不足、團隊合作困難等等。這些困難可能會導致我們的計劃無法順利實施,或者需要付出更大的努力和時間來解決。例如,在我參加一個研究項目時,我們需要進行大量的數據收集和分析。然而,在實踐的過程中,由于數據采集困難,我不得不重新調整我的計劃,并與團隊成員密切合作,共同尋找解決方案。這次經歷讓我明白到,在實踐中,我們需要面對困難和挑戰,而不是退縮和逃避。只有通過不斷的努力和堅持,我們才能夠克服這些困難,取得成功。

    然而,盡管實踐鍛煉存在困難和挑戰,但它也帶來了許多寶貴的機會和價值。通過實踐鍛煉,我們能夠學習到一些書本上學不到的知識和技能。例如,在參加一個社交實踐活動時,我學會了如何與陌生人溝通和建立聯系。在這個過程中,我了解到溝通的重要性,掌握了一些有效的溝通技巧,例如傾聽和表達自己的觀點。這些技能在我以后的學習和工作中,都發揮了重要的作用。同時,實踐鍛煉也可以讓我們更加深入地了解自己。通過實際操作,我們可以發現自己的優勢和不足,并及時調整來改進自己的方法。例如,在參加一個領導力培訓班時,我發現自己在領導團隊方面存在一些問題。通過與導師和其他學員的交流和學習,我不斷反思自己的行為和方法,并嘗試不同的領導風格。這次經歷讓我意識到,通過實踐鍛煉,我們可以不斷地改進自己,成長為一個更好的人。

    從實踐鍛煉中得到的價值是很大的,但我們也需要不斷地改進和提升自己的方法。首先,我們應該根據自己的實際情況和需求,選擇適合自己的實踐項目。不同的項目對于我們的發展有著不同的提升作用,我們應該根據自己的興趣和目標,進行選擇。其次,我們應該有計劃地進行實踐鍛煉,在實際操作中學習和積累經驗。只有通過實際操作,我們才能夠真正地發現問題,并解決問題。最后,我們應該與他人進行交流和合作,共同提高。通過與他人的交流和合作,我們可以互相幫助,共同成長。同時,通過與他人的交流和合作,我們可以了解到不同的觀點和思維方式,開闊我們的視野,提高我們的思考能力。

    綜上所述,實踐鍛煉是一種重要的方法,可以幫助我們在現實生活中積極應對困難和挑戰,并提高自己的實際能力。通過實踐鍛煉,我們可以培養解決問題的能力,面對困難和挑戰,并取得寶貴的機會和價值。然而,在實踐鍛煉中,我們也需要不斷地改進和提升自己的方法,選擇適合自己的項目,有計劃地進行實踐,并與他人進行交流和合作。只有這樣,我們才能夠真正地從實踐鍛煉中受益,并成為一個更好的人。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇十三

    為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設,根據培訓學校的安排,我們參與培訓的教師在班主任李老師和專業教師于老師、任老師的帶領下,下放到了好幾個企業,直接參與到工人的一線操作中,增加了自己的專業見識,對行業的先進技術有了新的認識。

    中職學校強調的是培養學生的職業能力和職業素養,具有一定的實際操作能力。作為專業課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,故我積極參加實踐鍛煉,踏踏實實從生產一線做起,抓住一切機會自己動手操作,積累經驗,切實提高自己操作能力和知識應用能力。我們總共參與了青島德盛、青島星光模具機械有限公司、青島市慶修精密鑄造廠、東風汽車改裝公司、青島魁罡精密模具有限公司、青島明湖機床有限公司等企業,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發研究和指導學生解決技術難題的能力。

    和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業實際脫離太遠,從而產生種種不適應。

    我們教師下企業鍛煉,了解了目前行業、企業對各類人才的需求、就

    業狀況,通過自己親身經歷,掌握企業對本專業人才知識結構、職業能力、職業素養的要求,返校后有針對性的進行課堂教學,培養出更符合企業需求的應用性人才。同時根據企業要求與工作過程特點,修訂人才培養方案,改革課程體系,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。根據企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,修訂教學計劃時加大人文素養、職業素養培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養。

    改變思想觀念,提高學習技能積極性在沒有下廠實踐鍛煉時,我們有很多教師看不起企業普通工人,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發教師學習專業技能積極性。教師返校任課后,可以較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業技能緊密結合起來,教學內容豐富,形象生動,提高了人才培養質量,我們對此有深刻的理解,要求去企業鍛煉的積極性很高,此次培訓教師企業實踐鍛煉起到了較好效果。

    細心的安排,我會將所學到的先進理念運用到以后的教學工作當中,爭做一名優秀教師。

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇十四

    我認為,實習生實習關鍵在于與學生打交道,與他們打交道是一門深奧的藝術!語文老師是所有老師中最累的。(要批改的作業最多)不僅僅教知識,還教大家如何做人。最令人遺憾的是,現在的教育對語文也不似其他課重視。大家都覺得語文最簡單,語文的研究生最好考,真的嗎?在這里我不想同大家討論這個問題。聽語文課,對于指導老師深厚的學術功底,很是佩服,越聽越沒底氣,越聽越覺得自己大學四年白混了。后來想想,其實要彌補這個缺陷并不難。第一,指導老師們教了十幾年,翻來覆去就這么幾篇課文,想不深厚也難啊;第二,大學教育是將簡單的東西復雜化,而中學教育是將復雜的東西簡單化,他有一個固定的模式。到時候教學相長,邊教邊補還來得及。我想最難的是如何引導學生。我們都是從學生過來的。

    我們都深深的明白一個好老師對學生的影響。有時候我們的教學理念有時候可能會左右一個學生的一生!當然,我并不是什么經驗豐厚的專家,甚至什么經驗都沒有,只是對最近實習心得和各位同仁討論一下而已。以下總結出三點。

    首先,自己要心平氣和。我們班有的同學性格特別溫柔,一開始我就擔心他們會受欺負,事實上也的確有,至于是誰我就不說了,大家猜吧。對于這類學生,我們要學會不怒而威,既要給玉米又要給大棒。我的指導老師說:在中學里,學生和老師的關系,就是天生的老鼠和貓的關系,頑皮的學生都是怕老師的。確實,實習老師對于整天處在繁重的學習負擔下的學生來說,無疑是他們的新鮮空氣,是他們覺得老師沒那么神秘的快樂心情。他們搗蛋是可以理解的。如果你在管紀律時,學生不聽,你就站在他身邊一言不語,生氣的看著他,他會覺得不好意思變乖的。沉默可真的是金哦。這一招,百試不爽!

    代課實踐鍛煉總結范文(15篇)篇十五

    暑假期間,外國語學院為貫徹理論聯系實際的教學原則,加強實踐性教學環節,使每一位學生通過實踐鍛煉,加深對理論知識的理解,增強動手能力與解決實際問題的能力,特安排了大學生暑期社會實踐活動,作為指導教師現將活動總結如下:

    一、暑期社會實踐的前期準備籌劃工作。

    為了突出社會實踐對專業人才知識、技能、素質要求和專業人才需求等內容的調研,更好地適應實際工作的需要,按照學院20xx年度第2學期教學進程,20xx年7月1日至7月14日學院安排了為期十二天(2周)的社會實踐活動。第19周,選題并進行實踐活動,通過與有豐富實踐經驗的管理者和企業員工交流,搜集資料;整理資料,列出實踐報告簡要提綱,老師審核后,學生開始準備不少于3000字的初稿;第20周,學生把初稿提交給指導老師初審,由指導老師提出相關的修改意見,學生修改,指導老師再審并提出修改意見,最終形成定稿。20xx-20xx學年第一學期第1周(20xx年9月2日至9月6日之間),所有學生交齊實踐報告。遵循“以教師為主導、以學生為主體”的教學原則,在方法上,實踐將充分采用師生討論、學生獨立分析的方法,鼓勵學生充分融入到社會實踐過程中進行積極的探索和思考,發揮大學生在當代社會的先進性作用。

    學生在開展本次社會實踐之前,應熟練掌握與本次實踐相關的理論知識,做好吃苦耐勞的準備,了解學校有關社會實踐的管理規定和安全制度,明確此次實踐的意義、任務與目的。

    二、暑期社會實踐活動的主要內容及目的。

    結合專業特點,學生可以自主選擇實踐單位或相關地點,了解和掌握專業的發展現狀,并結合實踐情況寫出實踐報告。

    本次社會實踐給出了十個相關專業的實踐活動研究課題,每個大命題下分別涵蓋了不同角度的小命題:

    (一)通過市場調研,分析當前市場狀況和市場對人才的需求,對該專業學生可適應崗位進行定位,對崗位能力和知識要求進行闡述,并闡述自己的發展規劃。

    (二)通過市場調研,分析當前市場狀況和市場對人才的需求,剖析該專業學生的當前狀況,給出建議和應對措施(除英語專業知識外,用人單位更注重哪些工作技能)。

    (三)旅游資源開發(包含:開發鄉村旅游、生態旅游資源背景、旅游發展的swot、為鄉村等旅游資源主題形象設計、項目布局、功能分區和旅游產品策劃及游線組織設計等問題獻計獻策)。

    (四)湖北省國家4a級以上景區現狀調查。

    (五)針對學校專業英語各項課程等學習,探討課程和社會實踐的關系。

    (六)目前幼兒教育市場對于蒙氏專業教師的需求量。

    (七)我們如何從在校學習過程中提高自己的幼師應該具備的專業知識和專業素養。

    (八)湖北省的外貿方向人才就業形勢和工作能力需求調查(主要針對汽車、制藥、芯片等行業領域)。

    (九)如何理解國際化外貿人才,然后結合當前國內外形勢,分析我國國際化外貿人才的需求現狀。基于這種現狀,重點從思想品德、專業知識和綜合能力這三個角度對外貿人才具備的基本素質進行分析。

    (十)大學生應如何對待大學生活認識大學學習特點,掌握大學學習方法,從中學到大學,如何培養自主創新的學習能力。

    學生可以在這些小命題中任選一題進行調查,也可以根據大命題自擬調研題目,也可以根據社會熱點,自主命題調研。從中選擇一個做出一篇不少于3000字調研報告,實踐報告在實踐結束后交給指導教師。通過本次實踐,我們希望達到如下實踐目的:

    (一)了解專業相關行業服務與管理理念;。

    (二)熟悉相關企業的組織及整體運作模式;。

    (三)把握相關企業主要業務部門的工作程序與方法;。

    (四)開闊學生視野,豐富學生的知識結構,培養良好的職業素質與團隊精神;。

    (六)為撰寫實踐報告進行必要的調查研究并搜集所需資料。

    三、社會實踐活動的心得體會。

    作為指導老師,我深刻認識和理解社會實踐的重要性和必要性。社會實踐的宗旨是:接觸社會、了解社會、深入社會、服務社會。人的一生中,真正的學校只有一個,那就是社會。

    在學生社會實踐的指導工作上,我精心策劃、精心組織。首先讓學生們充分了解社會實踐的目的與意義,實踐出真知,讓同學們認識到社會實踐是自己培養綜合能力,提高綜合素質,適應社會,在未來競爭中提高競爭力的有效途徑。

    通過社會實踐活動,使學生獲得直接感受和問題解決的經驗;通過社會實踐活動,增強學生的組織紀律性;通過社會實踐培養學生們認真嚴謹的工作作風,通過社會實踐活動,培養學生認識社會、探究社會問題的基本能力,形成綜合思考問題的能力;通過社會實踐活動,養成良好的勞動觀念,形成一般勞動技能;通過社會實踐活動,培養學生人際交往能力、協作能力、組織能力和操作能力以及適應環境的能力。更重要的是,通過社會實踐,培養學生的參與意識、創新意識和勤于實踐、勇于探索、精誠合作的精神,不斷提升學生精神境界、道德意識和能力,完善學生人格,最終指向于學習者個性健全發展。

    本次的暑期社會實踐活動,對于學生來說是一次難得的經歷與磨練。通過對學生社會實踐報告的批改,可以直觀的看出,不管學生暑期在那種崗位實踐,他們在思想認識水平、專業知識、社會工作能力等方面都得到了鍛煉,吃苦耐勞的意志品質得到了磨練,為今后的學習乃至工作都打下了堅實的基礎。

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