通過審計，可以發現企業在財務管理、風險控制等方面存在的問題，并提供改進建議。以下是一些常見的審計問題和解決方案，供大家了解和借鑒。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇一
監察審計室主任在院長和紀委書記的領導下，全面主持監察審計室的日常工作。其主要職責：
一、主持監察審計室工作會議，組織研究討論各項業務工作，及時了解各項工作的進展情況，并親自抓好重點監察項目和重大違紀案件的查處。
二、組織起草監察審計室上報和下發的重要文件，組織制定監察對象廉潔從政方面的制度規定，及時傳達上級監察領導機關和學院領導對監察審計工作的指示精神，并組織貫徹實施。
三、組織檢查監察對象遵守和執行國家法律、法規和學院規章制度的情況，針對帶有普遍性、傾向性的問題提出意見和建議，并及時向學院領導報告。
四、根據學院的中心工作和監察審計工作的要求，制定工作計劃、并組織實施。
五、協助紀委書記抓好專、兼職監察審計干部的思想教育和業務學習，做好受行政紀律處分副科級以下干部的思想教育工作。
六、組織編寫審計報告，做到真實反映被審單位(個人)的情況，實事求是、客觀、公正的評價和提出審計建議。
七、定期聽取黨風廉政監督員的工作匯報，提出階段性工作目標和要求。
八、做好上級監察機關、院長和紀委書記交辦的其他工作。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇二
20xx年3月22日，紀檢監察審計室成立并人員到位，在公司行政、黨委、紀委的領導下，根據工作職責迅速進入角色開展工作，建立和完善規章制度；對公司各單位在落實制度、協調配合、履行職責、工作質量等情況進行了“執行力”監察；先后對c擴建技術改造項目和擴產項目開展了效能監察；對發現和反映的違規違紀情況進行了調查和處理；協助省局審計組完成了擴建項目的審計工作；對公司各類債權進行了追討；負責對公司各類經濟合同進行評審和管理；對公司“6s”管理進行日常的監督檢查；對供應部服務質量進行跟蹤檢查和考核；對出庫材料的使用情況進行了跟蹤檢查。部門成立以來，通過學習得以提高，通過工作得以進步，取得了一定的成績，現將所做工作主要內容、存在的問題及20xx年工作打算匯報如下。
一、主要工作。
（一）建章立制、加強學習。
部門成立后，為加強紀檢監察工作，收集、整理了關于部門開展業務所需要的各類規章制度，包括xx集團、x公司、x局關于紀檢監察審計方面的各項規定和制度。為了有章有據地開展工作，根據工作需要，紀檢監察審計室先后制定了“公司問責制暫行規定”、“紀檢監察審計室談話制度”、“公司合同評審暫行規定”等規章制度，使部門開展工作有了制度基礎。
我們除每周參加公司舉辦的各類學習班外，還自行學習了效能監察、案件查處、企業內部審計、“6s”管理、合同管理等方面的業務知識，為盡快進入角色，正確履行職責，較好地完成各項工作任務打下了基礎。
（二）執行力監督監察。
根據部門職責，我室根據公司各類會議精神及多種反饋渠道，對公司各部門工作進行了執行力監察，其中總經理辦公室3件，技術部2件，xx廠2件，供應部6件，都下達了執行力監察建議書。其中供應部一起下文通報，并對責任人進行了經濟處罰。經過不間斷的執行力監察，各部門執行力情況明顯好轉。
接手紀檢監察工作后，恰逢公司擴建項目正在進行，根據效能監察工作的要求和實施步驟，首先成立了公司效能監察工作領導小組，編制了《20xx年公司效能監察工作實施方案》，對該項目進行了立項，填報的《效能監察立項審批表》經過了審批程序，向擴建領導小組發送了《效能監察通知書》，項目完成后，經過認真、嚴謹的統計、計算，填報了《效能監察結項核定表》，寫出了對該項目的《效能監察報告》。后又根據集團公司要求，填報了效能監察優秀項目申報表、評分表、評審表等，并出具了各類效能監察工作材料，該項目被集團公司評為20xx年度效能監察項目三等獎。擴建項目開始后，經紀委討論，對該項目進行效能監察，我室填報了《效能監察立項審批表》，編制了《擴建項目效能監察實施方案》，向擴建項目辦公室下達了《效能監察通知書》，目前該項目正在實施當中。通過開展效能監察，既加強了對項目實施的監督，防范了違規違紀事件的發生，又促進了工作人員的執行力，協助項目管理人員提高了工作質量，不但能夠及時發現工作中存在的問題，還能系統地分析、總結項目管理工作中的經驗和不足。
（四）查處違規違紀事件。
根據多種渠道，對群眾和基層反映的一些問題及時進行了查處。比如車間反映的部分閥門質量存在問題，經過調查驗證后，對三家閥門供應商所供閥門進行了退貨處理，并根據嚴重程度取消了兩家供應商的供貨資格；比如供應部門采購不合格編織袋并違規付款，給公司造成一定的損失，經過查證后，妥善處理了遺留的問題，并對責任人進行了處理；比如xx煤供應商對我公司供煤過程中，在地磅上安裝了增重器，采取詐騙手段騙取公司錢財，我室進行了調查和處理，為公司挽回了經濟損失。
由于我們在審計業務上的生疏，還為獨立開展過審計工作，十月份，我室協助x局審計監察室完成了公司擴建技術改造項目審計工作，通過參與到具體的審計工作中，對審計工作的程序和方法有了一定的了解和認識。今后還要繼續加強對審計工作的學習和參與，以便能夠獨立對內解開展審計工作。
（六）債權清償工作。
年清欠工作匯報》。
（七）嚴把合同評審關。
根據部門職責，結合企業實際，我室編制了公司《合同評審暫行規定》，并按照制度對公司各部門簽訂合同進行了指導，對所有簽訂的經濟合同進行了評審，對20xx年以來公司簽訂的所有對外經濟合同進行了整理、暫存和歸檔。另外，要求供應部門將所有對外合同放在公司局域網上供領導查詢和掌握。
（八）抓好6s管理工作。
在“6s”管理工作已經取得成效的基礎上，我們將“6s”管理中的“素養”要素作為重點，著力抓好這項工作。首先，我們經過研究討論，改變了以往周末統一檢查的方式，而是每天集中精力檢查一個單位，避免檢查流于形式和檢查范圍大而造成疏漏。為此，我們向公司各單位下發了“6s”檢查通知，明確規定各單位被檢查的具體時間和其它時間內檢查出問題的處理方式。其次，每次檢查中，我們將發現的問題做好詳細的記錄；另外，將在檢查中發現的問題當面與被檢查單位領導進行溝通，并讓被檢查單位領導簽字確認；最后，定期將檢查情況和處理結果進行通報。我們想通過這種嚴格的管理方式，有力地促進公司“6s”管理工作步入一個新的臺階。
（九）對供應部服務質量進行考核。
根據公司安排，我室負責對供應部服務質量進行監督檢查和考核工作。為了做好這項工作，我室經常深入車間了解情況，掌握第一手資料，對了解和掌握的情況進行認真調查，經查屬實的，要求供應部門進行整改，對產生誤解或歧異的問題，向信息源部門進行反饋，并做好月底的考評工作。經過幾個月的監督考核，供應部對基層的服務意識不斷加強，服務質量明顯提高，車間滿意度不斷上升，雙方理解和支持度明顯提高。
（十）對出庫材料的使用情況進行跟蹤檢查。
根據公司安排，我室負責對出庫材料的使用情況進行追蹤落實。每周星期一將出庫材料進行登記后到使用單位現場察看，通過追查材料的使用情況，能夠杜絕多領、冒領現象。
（十一）做好與上級部門的溝通和匯報工作。
由于工作關系，我們經常與省國防科工辦紀工委和x局政工辦聯系，接受其工作安排并向其匯報業務范圍內的各項工作開展情況。先后向兩個主管上級部門匯報了我公司“懲防體系建設”情況、“效能監察”工作情況、“治理商業賄賂”專項工作情況、黨風廉政建設情況等。
二、存在的問題。
（一）業務知識不硬。
紀檢監察審計所涉及的知識范圍很廣，要想真正將工作做好，做出成績，沒有過硬的專業基礎知識是不行的。在具體工作中，無論是效能監察還是審計工作，我們時常感到吃力，原因是缺乏相關的專業知識。
（二）缺乏工作經驗。
由于紀檢監察審計工作，涉及許多專業基礎知識，更需要一定的工作經驗，由于我們初涉此行，缺乏這方面的工作經驗，難免影響工作效率和工作質量。
（三）清欠工作進展緩慢。
通過實地催討，雖有一定的效果，但由于債務人住地分散，清欠費用較高。自十月份清欠人員調出后，只是通過電話追討，但沒有效果，債務人要么拒接電話，要么答應還款但就是不見行動。
三、明年工作要點。
我們將嚴格按照各項規章制度，認真履行部門工作職責，嚴肅行使手中的權力，本著對公司負責、對他人負責、對自己負責的態度，重點做好以下工作。
（一）加強學習、總結經驗。
為更好地開展工作，使紀檢監察審計工作發揮應有的監督保障作用，首先要加強自身學習，除向書本學習之外，還要向上級對口部門有經驗的紀檢監察審計人員學習。其次通過各種途徑加強聯系和交流，與xx集團內部其他單位的紀檢監察審計部門取得聯系，除進行正常的工作交流外，在工作的方式方法等經驗上要得到他們的支持和幫助，以此在學習中積累經驗，在工作中得到提高。
（二）認真履行職責、提高工作質量。
一是做實紀委辦公室的腳色，全面完成紀委各項工作任務和目標。
1、做好已經立項的糊精擴產項目效能監察，
（1）參與基建工程和安裝工程的驗收工作；
（2）監督檢查工程決算工作；
（3）監督檢查合同的執行情況。
（4）完成效能監察報告。
2、通過調研選擇一個大家都關心的項目，開展效能監察。
（1）監督監察各部門及人員落實規章制度和履行職責情況；
（2）對執行力薄弱的部門和人員進行勸誡或提出處理意見。
四是繼續做好合同的評審和管理歸檔工作。
五是落實債權清欠工作。
1、對已經掌握和取得債權憑證的通過電話催討，必要時，配合法院人員實地清欠。
2、對有債權憑證但債務人下落不明的，要積極地通過多種方式打聽、了解，盡可能地實現清收。
六是做好部門職責范圍內的其他工作。
1、繼續對供應部門服務質量進行監督考核。
2、繼續對材料的領用情況進行追蹤落實。
我們將本著認真、負責、求實的工作態度，充分發揮企業內部紀檢監察審計工作的監督監察作用，為公司健康、穩定、持續地發展做出我們應有的貢獻。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇三
xx年以來，本部門在公司黨委、行政的領導下，在上級主管部門的指導幫助下，在各職能部門的積極配合下，圍繞公司中心工作，將紀檢監察、審計出發點和落腳點放在強化內部控制、防范風險上，通過開展各種形式的監督、審計，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。推薦報院：《建筑工程專業分包招投標管理專項效能監察報告》參選，榮獲二等獎;《關于對水電費收支管理工作情況專項審計報告》參選，榮獲三等獎?，F總結如下：
一、加強領導，突出黨風廉政建設責任制落實到位。
(一)根據院紀檢監察工作部署，以全面完善和落實各項制度為主線，強化監督檢查和效能監察為重要手段，切實做好黨風建設和反腐倡廉各項工作，推進懲治和預防腐敗體系建設，制定xx年公司紀檢監察工作要點。
(二)由公司紀委書記組織召開紀委工作會，一是討論公司xx年紀檢監察工作要點，二是對紀委委員工作進行分工，三是組織學習胡總書記在中紀委七次全會上的講話，四是對紀委委員提出具體的要求。
(三)為落實黨風廉政建設責任制，按照公司黨委、行政的要求，針對不同崗位人員，分5個不同層次起草并制定了相關《黨風廉政建設責任書》，《重要崗位人員廉潔承諾書》，明確規定了相關責任目標、應承擔的責任、應盡的義務等，并分別與相關責任人共計35人進行了逐一簽訂。
二、開展反腐倡廉教育活動，增強黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。
(一)根據上級《關于開展xx年元旦、春節黨員干部黨風建設、廉潔自律教育》的通知要求，組織黨員干部、重要崗位、管理人員進行“兩節”專題黨風廉政教育，一是公司組織學習上級有關黨風廉政建設的文件規定;二是收看廉政電教片《欲蓋彌彰》;三是黨委書記對春節期間黨風廉政建設有關注意事項提出具體要求，提醒打招呼;四是嚴格執行《廉政準則》，拒收禮品、禮金。
(二)根據院統一部署，積極組織開展以“保持黨的'純潔性，廉潔促發展”為主題的第13個黨風廉政建設宣傳教育月活動：
6.結合公司黨風廉政宣傳教育工作，通過網絡及辦墻報進行宣傳，警示黨員干部、重要崗位人員，做到廉潔自律，警鐘長鳴。
三、加強監督檢查，規范領導干部廉潔從業行為r。
(一)年初，向公司相關部門征集效能監察立項建議，20效能監察項目立項并報公司領導批準，確定項目“年安全生產管理效能監察”，完成了立項表、監察前期準備工作效能監察實施方案并行文，目前此項目正在開展過程中。
(二)2012年4月參與黨群部組織的工會安全檢查，對咸寧、武漢、孝感等工程管理部安全管理工作進行檢查和考核;通過對施工人員、場地、防護等安全管理情況的檢查，并提出意見及建議。
四、開展審計與風險管理，認真履行監督職能。
(一)年初，根據計劃安排和領導指示，公司成立紀檢監察審計部、計劃部、財務部為成員的考核小組，于2012年2月17日-15日起，分別對遠安辦、宜昌分公司、檢測公司、物資設備部等，與公司簽訂經營管理目標責任完成情況進行審計考核。在相關單位和部門管理人員支持及配合下，已按預定考核方案順利完成考核工作,并報告。
(二)根據《公司全面風險管理體系建設工作規劃》推進的同時，將按照“機構職責明確、重要風險受控、梳理業務流程、定期風險分析”的標準，對風險管理體系推進工作進行計劃安排，制定了2012年公司風險管理工作要點。
(三)認真履行監督審計職能，在建筑工程專業分包招投標、物資設備采購等方面，截止2012年6月底，紀檢監察審計人員先后參加3項建設工程分包招投標、6項物資設備采購比值比價開標、評標的全過程進行了監督，程序符合文件規定，確保按照市場配置資源的原則，實行比質、比價，競爭擇優，做到公開、透明、規范，杜絕暗箱操作。
五、需要改進方面及采取措施。
(一)需要改進方面。
1.紀檢工作上滿足于正常化，業務水平有待提高;監督制約機制還需進一步加強。
2.審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。
(二)采取措施。
1.抓日常教育，提升廉潔文化管理。以中心組擴大學習會議，組織收看廉政錄像專題片，積極引導黨員干部和關鍵崗位人員加強黨性修養，增強廉潔從業自覺性。創新學習形式，積極運用網絡優勢建立平臺發布廉政短文和廉政格言集錦進行網上宣教，大力營造反腐倡廉文化氛圍。
2.抓日常工作，提升紀檢監察管理。將紀檢監察日常工作細化到月，明確每月常規工作內容。結合公司“管理提升”活動，進行主題討論，開展自我診斷，查找工作中的不足和存在的薄弱環節，提出措施加以改進。將紀檢監察工作落實到各黨支部和各參建單位。堅持管理人員廉政談話制度，適時打預防針。
3.抓日常監督，提升效能監察管理。圍繞工程建設和公司經營管理重要領域和關鍵環節及管理中的重點難點，深入調研分析，進行效能監察選題立項，重點開展招投標、物資采購和成本管理等項目專項效能監察。繼續抓好跟蹤審計工作，使工程在合同辦理之前就開展進行審計工作，做到事前控制，規避風險。加強內部管理、排查內控隱患，不斷提升科學管理水平。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇四
我是xx，是xxx學院審計學專業的畢業生。在校的四年磨練出一個自信和上進心強的我。在思想行為方面，我作風優良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。
在大學我專攻的即為審計學，通過對計學原理、財務會計、管理會計、審計學、財務收支審計、經濟效益審計等一系列審計專業知識的學習，相信我是具備了豐富的理論基礎。同時，我們的課業也涉及會計學與財務會計，這就讓我對審計知識有更長遠更豐富的認知。
在學習期間，我積極學習提高充實自己。將大部分精力都用在豐富審計專業上，除了以優異的成績完成每學年的課業，并獲得院“優秀團員”的榮譽外，也拿到了國家計算機二級證書和英語四級證書，并且我從未間歇過自學考試，已經通過好幾門課程。我一直以行動提高自己的能力，以便勝任各種不同崗位的工作。
我會用行動和敬業的精神來證明自己的能力和您的無悔選擇!竭盡所學，在工作中不斷學習，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇五
1、負責本處文件收發、印章和文件資料管理工作。
2、根據海關總署、總關有關反腐倡廉的政策、法規和規定，負責泉州海關廉政建設工作和黨風廉政建設責任制執行情況的指導、檢查、督促及評比工作。
3、負責關區反腐倡廉的宣傳教育工作。
4、負責對廉政執紀等情況開展調查研究，發現帶有傾向性的問題，向有關領導提出改正及改進建議。
5、負責糾風工作以及民主評議行風效能工作，抓好隊伍行風效能督導;受理行風方面來信來訪工作。
6、抓好隊伍行政管理和關風關貌，組織作風紀律督導工作，負責內務規范建設、檢查及考核評比的各項工作。
7、負責組織協助總關開展各類審計工作，組織開展常規執法檢查和專項執法督察;對發現的問題和隱患，提出整改意見或督察審計建議，下發整改通知，督促整改。
8、負責各辦事處hl系統運用的指導、檢查、督促及評比等工作，發揮hl2008系統的作用。
9、組織協調開展社會治安綜合治理工作，負責本關安全保衛工作，組織開展安全教育等活動。
10、承辦上級交辦的其他工作事項。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇六
按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，加強內部管理和監督，加強審計隊伍建設和制度建設；在深化學校改革，促進廉政建設，服務學校發展、提高資金使用效益等方面發揮作用，促進我區教育事業健康快速發展。
內部審計是獨立監督和評價本部門、本單位及所屬單位及所屬單位財務收支與經濟活動的真實、合法及效益，為加強經濟管理、實現經濟目標服務的行為。內部審計的依據是有關法律、法規和規章制度，只有不斷豐富和完善單位的規章制度，才能更好地加強管理，才能為內審工作提供制度依據，才能豐富審計評價依據。今年，我局從審計規范、審計質量控制、財務管理、黨風廉政建設等方面著手，要完善各類規章制度，基本做到審計工作延伸到哪里，制度就約束、規范到哪里。
1、切實加強領導，提高認識。組織校長、會計等認真學習《審計法》《關于進一步加強區教育系統內部審計工作的規定》和省、市頒布的內部審計規定，提高各校領導干部和有關人員對加強內審工作重要性、必要性的認識。切實加強教育內審工作的領導，認真落實教育審計職能，主要負責同志親自分管這項工作，把教育審計列入重要工作，認真落到實處。
2、加強隊伍建設，健全內審網絡。根據教育經費管理體制調整后的實際，及時調整充實專兼職審計人員，保證教育內審工作的正常運轉。組織專兼職審計人員參加審計上崗證考試及各類業務培訓，不斷提高其業務水平。
（二）認真做好幾項常規工作。
1、認真做好財務收支審計工作。檢查財務收支的合法性、真實性，防止國家投入的教育經費流失或用于其他不該開支的項目，保證有限的教育經費真正用在發展教育事業上。
（1）檢查學校收費情況。各單位是否建立收費管理責任制，所有收費是否全部納入單位財務帳核算，實行“收支兩條線”管理，有無亂收費行為，有無擅自增加收費項目，擴大收費范圍和提高收費標準的現象，代辦費是否及時與學生結算等。
（2）加強對支出的審計。重點審計各項支出的真實性和合法性。檢查各種補貼、勞務費的發放，會務費、活動費、業務招待費的開支，有無亂支行為，設備費和修繕費是否按規定列支。
（3）檢查財經紀律的執行情況。重點檢查有無“小金庫”、公款私存和帳外帳，各單位是否嚴格執行財經法規，有無違紀違規、弄虛作假和損失浪費等行為。
2、對學校小型維修項目的管理。繼續按《關于印發“區公共小型項目管理暫行辦法”的通知》文件，公共小型項目的實施堅持科學決策、嚴密程序、標準管理、陽光監督的原則。各校的小型維修工程項目堅持先審計后結算。具體程序要嚴格按教育系統審計規范中的相關規定執行，防止高估冒算，提高教育資金使用效益。
3、加強對各校食堂監督管理。今年重點檢查各校食堂財務管理是否規范，會計核算是否符合要求，大宗食品是否集中采購。繼續對6所外來民工學校，監督其建立食堂賬戶。對已建立食堂賬戶的學校，監督其對賬戶中的伙食收入、伙食支出、成本的核算是否合理，是否賬實相符，促使食堂的財務更加規范化。
4、強化經濟責任審計，促進黨風廉政建設。今年我們要在全區教育系統實施以離任審計為主要內容的經濟責任審計制度，凡離任的校長及主要負責人，都必需通過經濟責任審計后才能離崗或輪崗。做到業績評價實在，經濟責任分清，建議意見中肯，對國家和單位負責，對當事人負責。
5、結合中小學布局調整，加強撤并學校國有資產的審計，防止教育資源的流失，校產置換所得資金全部用于基礎教育。檢查拆并學校雙方的校產是否按經常途徑處理，該移交的要賬目清楚，并入學校要及時清點入賬，拆除學校財產該報廢的是否按規定程序辦理，學校財產有無長期外借，財產管理是否規范、帳物是否相符等。特別是拆除的學校，資產要保持完整性。
6、配合做好信訪工作，對人民來信反映的有關經濟問題進行專項審計調查。
7、積極配合上級部門和區紀監、審計、財政等部門做好相關工作。
3月份、9月份對全區中小學進行20xx年春、秋學期教育收費檢查。
3月份、5月份參加省、市內部審計協會組織的20xx年度組織的有關內審業務培訓。3——9月份對全區部分學校進行常規財務收支審計。對部分學校進行校長任期經濟責任審計。
12月份對已完工的基建、維修工程項目及常規審計資金進行審計匯總，對全年內審工作進行總結，并參加市會議匯報。研究制定20xx年教育內審工作思路。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇七
為了深入學習貫徹《^v^關于加強審計工作的意見》，進一步規范審計執法行為，提升審計工作質量和水平，推進審計依法行政工作有序開展，結合我局工作實際，特制訂20__年度依法行政工作計劃。
一、指導思想。
以《^v^關于加強審計工作的意見》為指導，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，加強審計監督、創新工作機制，加強法制建設，強化內部管理，提高干部素質，全面依法履行審計職能，真正將審計機關的依法行政工作更好地融入我縣經濟社會發展大局。
二、工作任務。
(一)強化審計監督。
20__年審計工作將按照《__縣20__年審計(調查)項目計劃》的要求，突出對公共資金、國有資產、國有資源、領導干部履行經濟責任情況審計監督和“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”政策落實情況跟蹤審計力度，充分發揮審計監督“免疫系統”功能，高質量完成20__年度縣政府安排的99個審計(調查)項目。
(二)加強質量管理。
1、規范審計業務管理。嚴格執行《__縣審計局審計項目進度控制辦法(試行)》等8項辦法、規定、制度，規范完善了審計業務流程，認真落實周一業務例會和項目匯報會制度，加強審計現場管理，防范審計風險，提升項目質量。
2.嚴格審計執法程序。認真貫徹落實執行《審計法》、《國家審計準則》、《陜西省國家建設項目審計條例》等規定，嚴格審計項目復核、審核及審理工作，規范審計執法行為、嚴格執法程序，增強責任意識，優化工作流程，提高審計質量。
3、加強項目審理復核。切實將審理工作作為提升項目質量、規范審計行為、強化內部監督、推進依法行政的重要手段。按照上級審計機關審計審理工作全面推開的要求，進一步明確審計項目的審理范圍、審理方法、審理內容、審理程序、審理職責等，確保審計項目審理全覆蓋。
4、重視審計整改落實。嚴格執行《__市人民政府關于進一步加強審計整改工作的通知》，對所有審計項目實行審計結果整改反饋制度，由被審計單位在規定時限內針對審計報告提出的問題和審計意見，逐條進行整改落實，形成專題整改報告報送我局，確保審計結果整改落實到位。
5.強化執法質量考核。按照局審計執法質量考核辦法，強化審計項目質量考核、把優秀項目評選和審計質量考核作為深化質量控制有力抓手，通過改進考核評比方法，完善考核評比內容，優化考核評比流程，不斷提升考核評選工作的科學性、完整性和公正性，充分體現審計機關依法行政建設工作的成果。
(三)堅持依法行政。
1、嚴格執行依法行政各項政策法規。全面貫徹落實《^v^關于加強法治政府建設的意見》(國發〔20__〕33號)和省市縣20__年依法行政工作要點，認真執行依法行政各項政策法規。
2、認真執行規范性文件登記制度。強化規范性文件管理，嚴格執行規范性文件統一登記、統一編號、統一管理制度的“三統一”，完善規范性文件備案登記、公開發布、定期清理制度，全面實行規范性文件報送備案制度。
3、積極探索審計行政指導工作。積極探索審計行政指導工作，制定審計行政工作指導意見,綜合運用政策輔導、審計回訪、行政建議等方式把行政指導工作貫穿于審計管理和審計執法的全過程。
4、推行重要審計結果公告制。對社會保障資金、政府公共工程項目、涉民專項資金審計結果適時向社會公告，讓廣大群眾了解、參與、監督專項資金運行情況，推進有關職能部門管好用好資金，同時，增強審計透明度，切實維護群眾利益，使民生資金成為群眾的放心款和明白款。
5、實行重大事項集體決策制。強化規范行政決策，提升決策科學性，堅持重大事項集體研究制度，完善并嚴格執行議事規則和決策程序，增強整體合力，發揮領導核心作用，進一步提高審計機關決策的科學性，實現依法決策、科學決策、民主決策。
(四)開展審計普法。
1、深化“法律進機關”活動，提高審計干部依法審計能力和服務社會的水平。局黨組中心組全年學法不少于12次，局機關全年舉辦法治講座不少于2次，干部個人全年集中學法時間不少于12次。同時，我局將通過開展法治培訓、舉辦法治講座、法律知識競賽、進行法律知識考試、建設法治學習園地等形式，重點學習依法治國、依法執政理論，社會主義民主法治建設理論，《憲法》《行政許可法》《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準則》《陜西省國家建設項目審計條例》等法律法規，全面深化法制宣傳活動，提高全體干部依法行政水平和依法審計能力。
2、深化“法律進農村”，提高農民群眾的法制意識，提升審計工作的影響力。局機關將成立法治宣傳宣講隊，組裝宣傳車，深入鄉鎮街道、農村田間地頭，開展法律咨詢、散發宣傳資料，宣傳審計法律法規，提高廣大群眾的法治意識，增強群眾對審計工作和審計機關的了解和信任，提升審計工作的影響力。
3、開展“法律進學?！被顒?，提高師生的法律素質，提升審計工作的知名度。組織局法治宣傳宣講隊進入學校，向在校學生和教師宣講審計法律法規，增強師生對審計機關和審計工作的了解和信任，提升審計工作的知名度。
4、開展“法律進社區”活動，促進和諧法治社區建設，提升審計工作的公信力。組織局法治宣傳宣講隊深入居民小組、住宅小區，宣傳審計法律法規，不斷提高群眾法治觀念，增強廣大群眾對審計機關的了解和對審計工作的支持。
5、開展“法律進企業”活動，規范企業經營行為，提高審計工作的.服務能力。組織局法治宣傳宣講隊深入企業，宣傳審計法律法規，增強企業對審計工作的理解、配合與支持，提高審計工作的公信力。
6、開展法律進單位活動，著力提高干部法治觀念，提升審計工作執行力。組織局法治宣傳宣講隊深入機關事業單位，宣傳審計法律法規，進一步規范各單位財務管理，提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，促進領導干部審慎對待和正確使用手中權利，爭得單位領導和干部職工對審計工作的理解、支持與配合，提升審計工作的執行力。
三、工作措施。
1、統一思想認識，增強責任意識。全體審計干部要充分認識依法行政工作的重大意義，認真學習中省市有關依法行政政策規定，增強依法行政的自覺性，不斷提高依法行政能力和水平。
2、加強組織領導，夯實工作責任。切實加強對依法行政工作的組織領導，將依法行政工作納入局年度工作重要議事日程，與其他重點工作一起研究部署、一起組織落實、一起監督檢查、一起考核表彰，確保依法行政工作的有序開展。
3、加強督查考核，推進依法行政。局辦公室和紀檢組要組織專人對各股室依法行政工作開展情況進行督查考核，嚴格按照審計執法依據、審計業務流程、審計執法責任制，對審計人員依法執審情況進行監督檢查，對于發現的問題及時予以糾正，情節嚴重的予以嚴肅處理。
根據上一季度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政部計劃從以下方面開展接下來的工作：
一、日常工作：
2、完成日常行政招聘與配置;。
3、每月月底最后一天統計本月所有員工的考勤，月初一號交與財務部作為核算工資的標準之一。
隨時了解員工近期的工作狀態，對進職、離職、調崗職員工作情緒進行了解。隨時關注離職職員動態，做好下一步職員招聘安排及計劃。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。
6、在現有績效考核制度基礎上，參考先進企業的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。
二、公司項目資料的信息化管理：
為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便。
1、必須認真協助投資部做好項目資料的整理、編檔、管理工作。
2、對借閱和領取操作的項目資料按照《項目資料領用規定》做好詳細的登記并催促其及時歸還，以便查詢。
3、對投、融資業務有一定相關的了解，對對接單位提供資料方面的科目、類別區分要有基礎認識。
三、辦公資源的有效控制：
更好地控制辦公用品費用的支出，根據公司辦公用品及耗材的實際領用情況，對領用的物品進行嚴格的控制。細心察看公司電器設備的使用狀況和用電情況，督促合理用電和用電安全。
四、公司制度的落實執行及督察工作：
公司過去頒布的剛性的制度已經不少，但如果沒有行政部門的監督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以，我們最需要的對公司規章制度的貫徹執行和維護。如何做到制度的剛性執行，首先自己就要以身作則。再有對政策的執行要始終如一地堅持，不能虎頭蛇尾；工作不能要寬以待己，嚴于律人。
行政工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關鍵。所以行政部在制定目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。
20__年，我局電子政務和政務信息化工作的總體思路是：按照市政府關于電子政務和政務信息化工作的部署和要求，以提升電子政務和政務信息化工作質量和水平為突破口，突出農機化發展工作信息，創新工作機制，優化工作思路，狠抓措施落實，確保完成全年電子政務和政務信息化工作目標任務。20__年著力抓好如下工作：
（一）著力抓好政務信息報送工作。深入開展調查研究，積極捕捉撰寫信息，拓寬信息渠道，提交一批較高參考價值的政務信息，使信息報送質量和總量較上年有所提高，力爭全年達到200條。同時，把工作中的難點、熱點問題及時反饋上報。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇八
20__年全縣衛生系統內部審計工作堅持以---和“---。
”重要思想為指導，深入貫徹落實---。
緊緊圍繞衛生中心工作以創新的工作思路、科學的工作方法、務求實效的工作態度切實履行監督職責充分發揮衛生系統內部審計作用促進我縣衛生事業又好又快發展。今年重點做好以下幾項工作：
一、突出財務收支和項目資金審計，切實發揮審計監督職能。
全年計劃對4個鄉鎮衛生院實施常規審計，對財務收支、項目資金管理、政府采購、國有資產管理及票據、物價等就地開展績效審計。從會計基礎工作規范和項目資金規范管理方面入手，檢查工作中不規范的做法和存在的問題，提出建議和整改措施，建立長效管理機制，規范管理，增強領導干部的財經法規意識和經濟責任意識。
二、運用審計成果，加強對審計發現問題的督促整改。
科學分析和梳理審計結果，有效發揮監督與服務職能，立足發展，著眼整改，充分運用好審計結果。加大審計后續跟蹤力度，及時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改情況，在整改過程中，注重加強內控制度建設，不斷完善財務管理制度，確保內部管理規范有序。同時督促未被審計的單位對照其它被審計單位暴露出的問題，組織自查整改。
三、推動內部審計交流，提升內部審計效率。
加大對本系統內審工作的.力度，深入進行調查研究，總結交流經驗，促進內審工作的深入開展和審計工作水平的提高。加強單位之間相互學習和交流，不斷提高本系統內部審計的能力。
加強與審計機關之間的溝通與交流，創新審計思路，改進審計方法，努力提高衛生系統內部審計工作效率。今年計劃請審計部門對公立醫院進行內部審計工作。
四、強化內審隊伍建設，加大業務培訓力度，提高審計人員政治素質和業務水平。
加強審計人員政治思想教育，提高審計人員的綜合素質和業務水平。組織審計人員認真學習，不斷提高業務能力；提高審計人員職業道德，樹立強烈的事業心和責任感，積極而公正地履行審計職責。審計人員工作總結內部審計工作總結縣審計局普法工作計劃。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇九
工作。部門職責：營目標的實現：部門相關業務的溝通。
審計^v^部門職責1、根據《審計法》、《^v^關于內部審計工作的規定》、公司。
對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行務工作的指導。審計、監察工作。使用及效益性進行審計監督。
對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行措施，并對直接責任人提出處理意見。，然后根據規范與規程規定，制定設備調試高中資料試卷方案?？兀瑢Τ鼍叩南嚓P審計、監察報告的真實性、合法性負責。人員，經公司領導同意，有權作出臨時制止決定和采取必要的臨時溝通，了解相關企業的財務情況，以便于審計工作的開展和具體業滿足審計工作的需要；與公司控股企業的財務部門及主管領導隨時共同予以協商解決；與公司其他業務、管理部門隨時聯系溝通，以項財務數據的真實、合法性，對財務部門提出的業務或政策問題，8、完成公司董事會、監事會、管理層交辦的其它工作。
對全部高中資料試卷電氣設備，在安裝過程中以及安裝結束后進行任職條件：的經濟審查工作，保守秘密。
2、年齡：不限。1、教育程度：大專以上。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇十
一、指導思想：
認真貫徹落實某大精神，以科學發展觀為統領，繼續堅持^v^圍繞中心、服務大局^v^的指導思想，牢固樹立^v^審計為發展服務^v^的科學理念，切實履行監督職責，發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。
二、工作重點。
(一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡^v^離^v^必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型為預防型。進一步規范經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
(二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規范核算行為，提高資金使用效益。
(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程，搞好內審人員后續教育工作。
(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1.堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質，努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識，繼續發揚^v^依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻^v^的審計精神。
2.貫徹^v^全面審計、突出重點^v^的方針，做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
3.堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發，實事求是，以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題，做到原則性和靈活性的和諧統一。
4.發揚^v^嚴謹細致、一絲不茍^v^的作風，把它貫穿到審計業務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產生。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇十一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重點思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據十七屆中紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會的總體部署，圍繞我市建設生態文明和全面小康社會兩大戰略目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為推進我市科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強保障。
二、總體要求。
——緊貼中心，保障“兩創”總戰略和“三市并舉”發展戰略的深入實施，最大程度提高對中心工作的貢獻率。
——突出主線，把完善具有麗水特色的懲治和預防腐敗體系貫穿于反腐倡廉建設全過程，最大限度降低腐敗的發生率。
——圍繞民生，認真解決損害群眾利益的突出問題，最大幅度提高群眾的滿意度。
三、主要任務與工作措施。
(一)保障政令暢通，服務科學發展。
1、以專項執法監察為載體，加大監督檢查力度。加強對中央“擴內需、保增長、調結構”各項政策落實情況的監督檢查。針對我市深化“三大改革創新”、抓好“三大產業培育”、謀求“三大重點突破”、提高“三大保障水平”等工作重點，開展對耕地保護和節約用地政策執行情況、資源節約和環境保護政策落實情況等專項檢查，嚴肅查處各類違法違規行為，保障政令暢通。
(二)加強宣傳教育，倡導廉政文化。
4、加強對黨員干部的理論和法紀教育。開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，舉辦新任縣處級領導干部專題培訓班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展“現身說法”警示教育活動和典型案例討論。完善“大宣教”格局，健全黨風廉政教育機制，黨風廉政培訓和考核結果作為干部提拔任用的重要依據。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇十二
監察審計室是公司的監督、審計業務工作部門，在監事會的領導下開展工作，主要職責如下:。
1、擬訂公司監察、審計制度，制訂年度監察、審計工作計劃，并負責組織實施。
2、主管公司監察審計人員的推薦、交流、考核及業務培訓工作。對集團公司監察審計人員進行業務咨詢和指導。
3、組織開展公司的廉潔自律教育，對公司管理干部及員工廉潔自律、執行制度情況進行監督檢查。
4、受理信訪舉報、申訴，負責公司違紀違規案件的調查和處理。
5、參與審核招標文件及各類合同，參與并監督各項重大采購和工程項目的招投標、詢比價、商務談判、工程驗收和項目簽證。
6、負責公司的內部審計工作，制定審計項目的實施方案，客觀、公正提出審計報告、審計建議、審計結論，并跟蹤落實。對公司是否依法依規運作提出意見和建議。
7、組織開展公司重要項目的監察審計工作，重點對物流、工程項目、主要負責人離任等重要經濟活動開展專項審計及監督檢查。
8、通過監事負責組織對公司的資金和各項資產的安全及完整，經濟活動的合法性、真實性、效益性，以及內部控制制度的有效性等進行審計。
9、推薦和建議調整控股子公司的監事和監察審計負責人的人選。
10、配合財務科做好外部中介審計機構的工作溝通。
11作為公司監事會的日常工作機構，根據監事會要求開展相關工作；根據公司董事會審核委員會的要求，開展對公司會計報告及關聯交易披露事項的審查工作。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇十三
在市委、市紀委的領導下我局堅持“三個代表”重要思想認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會及中紀委六次全會精神緊緊圍繞建設“衛生強市”這項中心工作按照《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求堅持標本兼治綜合治理懲防并舉注重預防的方針加強領導、深化教育、完善制度、狠抓落實深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作為我市衛生事業的和諧發展保駕護航?，F將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，落實黨風廉政責任制。
堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;二是制定了**衛生局20黨風廉政建設和反腐敗糾風的工作計劃、宣教計劃及實施意見，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求;三是按照“誰主管，誰負責”的原則，根據上級下達給我局的目標責任，結合實際，制定下發了《**衛生局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任制》，通過對局黨委領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓的工作格局。四是確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標，和下屬各衛生醫療單位主要負責人簽定目標責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育，促進領導干部廉潔自律。
我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和每個人務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。建立以中心組學習為主，黨員干部培訓為輔的領導干部學習制度，切實加強領導干部的理論學習，切實提高其理論水平和能力。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了中紀委第六次會議精神和上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，黨的十六屆五中、六中全會精神、^v^章、^v^“七一”講話、《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^紀律處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了行政行為。通過教育，堅定了信念，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經受執政、改革開放和發展社會主義市場經濟考驗的自覺性，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、完善制度，扎實構建源頭防腐有效機制。
1。完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執行談話制度，著力抓好領導干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。
2。推行政務、院（校、所、站）務公開制度。全市衛生系統各單位所有服務項目收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施藥品集中招標制度，今年一至十月，醫療機構參加由**市統一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元，占用藥總金額的53%，因**市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內，故其余47%左右的臨床用藥，各醫療單位仍采用所規定的藥品采購程序繼續采購。現在醫療單位的藥品售價均實行了順價作價。
3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫療衛生工作和衛生行政執法與群眾的身體健康、社會發展息息相關。隨著社會經濟發展人民生活水平的提高，群眾對衛生工作提出了更高的要求，信訪投訴相應的有所增多，為此，加強了新《信訪條例》和相關的業務知識培訓，提高信訪工作人員能力，積極妥善處置來信來訪和投訴。今年，我局共受理信訪件152件，投訴30起，針對信訪和投訴的內容，認真調查，去偽存真，在查清（更多精彩文章來自“秘書不求人”）事實的前提下，給予認真落實解決查處，并嚴格按照信訪工作的要求報結。共報結信訪件150起，辦結投訴28起，使絕大數投訴信訪人得到滿意的答復。通過暢通渠道，完善制度，形成領導監督、內部監督、群眾監督、輿論監督的有機結合，讓領導干部的權力運行行為始終置于各種有效監督之下。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
1。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。一成立了市衛生局整治醫藥購銷領域商業賄賂領導小組，加強了組織領導;二制定下發了《關于開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的實施意見》，指導全市衛生系統開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領導班子和工作班子，制定治理商業賄賂的實施方案，并與科室簽訂了承諾書，科主任與科室所屬醫務人員也簽訂承諾書，落實了責任，做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作動員大會，部署了我市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動。5月召開了衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂工作學習會、教育會，對全市衛生系統具有主治以上的醫務人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫療衛生單位在單位內宣傳欄定期張貼反商業賄賂宣傳資料，并以簡報和發放《治理商業賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式，宣傳當前整治商業賄賂工作的緊迫性和重要性;五公布舉報電話和專門的廉政帳戶，并確定紀檢監察室為接待辦公室，由紀檢監察人員專人負責接待，做到接待有登記，處理有憑證，反饋有記錄，查詢有檔案;六召開整治商業賄賂專項工作座談會，召集了與醫院有業務往來的藥品、醫用設備，以及骨科鋼板、外科吻合器等醫用耗村生產商和經銷商，簽訂行風保證書，保證其在銷售過程中不得采取不正當的促銷行為;七加強基層調研，發放摸底調查表5000份。到目前為止，自糾自查階段共上繳13多萬元現金和實物。
2。糾正醫療行業不正之風。4月13日，召開了由市級醫療衛生單位科主任以上，其他醫療衛生單位班子成員參加的400余人的動員大會，明確了工作目標，制定了工作措施、規定了工作紀律。圍繞“醫療安全年”活動的開展，對照^v^制定了“八個不準”、“六個規定”的行業紀律，狠抓醫療不正之風的整治工作。7月份起，在全系統開展“社會評機關”活動，各醫療衛生單位向社會共做出了15件服務承諾并刊登在**日報上，通過建立健全醫德醫風檔案、記錄制度，假日患者座談會和義診扶貧制度，接受群眾工作建議500余條，進行了20余次督促檢查，不僅給患者一個滿意的答復，而且融洽了醫患關系，全面推進了行風建設。目前，我市醫療服務不正之風整治工作已初步取得成效，主要表現在以下幾方面：一全市醫療單位已取消開單提成;二自去年7月1日起，各醫療單位已全面實施省衛生廳、省發改委、省物價局的新醫療收費標準，實施新醫療收費標準，今年僅市級醫療單位就每月減少醫療收入200萬元，據不完全統計，1月至10月合計讓利給患者多萬元;三目前沒有發現和查處收受回扣、“紅包”的違紀案件;四今年群眾對醫療服務方面的投訴件僅3件，并件件進行調查和答復投訴，對調查處理結果，投訴人基本滿意。
3。查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發現局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現機關零違紀，基層負增長的工作目標。
4。其他工作。針對衛生系統重大基建項目多，如衛生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關制度，加以規范，確保陽光操作，領導干部不準利用職權違反規定干預和插手本系統本單位建設工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規定在各單位均得到落實和執行。
五、存在問題：
1、衛生糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現象，醫療技術質量欠高，群眾滿意度有待于進一步提高。
2、醫療事故和醫療糾紛屢有發生，對直接責任人的責任追究力度有待于進一步加大。
3、醫師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫療衛生單位紀檢監察室未派駐，監督難以落實。
4、藥品醫療器械采購招投標專業性強，牽涉廣泛，本級監督難以到位。
5、信訪投訴件報結要求高，但調查取證工作數量多、難度大。
6、對衛生行政執法工作監督力度不夠，群眾對衛生行政執法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求。
1。繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2。大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
3。積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇十四
xxxx年在院領導的支持下，在上級主管部門的指導幫助下，我們審計科全體同志認真學習、領會*會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《^v^關于內部審計工作的規定》和國家相關法律法規。以醫院工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我院的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發揮內審的監督和服務職能，為醫院領導及時提供決策依據。共開展各項審計10余項，為醫院節約了資金。在深化醫療體制改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經濟效益等方面，真正起到了經濟衛士和參謀助手的作用。
xxxx年是我院迅速發展的一年，醫療、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛生局、審計局等上級部門的指示精神，結合我院實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1、規范了審計工作流程，按照xxxx年審計工作計劃，進一步加強了對院內各經濟項目的監管。
2、參與制定了醫院物資采購、設備管理及相關規章制度若干項。規范了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規范化。
3、在審計部門單獨成立時，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。
4、調整人員的知識和年齡結構，新增專業審計人員1名（應屆本科畢業生），加強了審計隊伍建設。
強化措施，進一步提高審計人員的業務素質和政治素質，使我院每個內審人員都真正成為思想、業務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。
1、參加審計廳、市審計局、市衛生局規財處召開的培訓班，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
2、與南昌市第九醫院、江西省精神病醫院等審計人員相互交流，共同探討審計工作新思路。
3、加強自身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討。
1、參與后勤維修審計。
隨著醫院業務不斷的擴大，后勤管理部門所涵蓋的內容也越來越豐富，這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規章和措施，對零星維修每月審計一次，對基建維修的每個項目都進行審計，截止到6月底，共為醫院節省開支1000余元。為推動醫院的后勤發展起到了應有的作用。
2、參與財務收支審計。
做好醫院財務賬面審計工作，為保證醫院財務賬面的合法性、合理性、準確性，我科室配合審計局對醫院xxx年財務收支情況進行審計，對存在的問題進行了及時有效的整改，進一步規范了財務制度，為領導提供了決策依據，為醫院的改革和發展做出了貢獻。
3、參與各項招投標工作審計。
4、參與物價審計。
為了加大醫療收費的監督，我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查，截止到6月底，發現20多份出院病歷，30多份運行病歷存在“三單不符”的現象，并及時做出了整改。
審計監察中心工作計劃（優秀15篇）篇十五
（2010年11月29日）。
2010年是集團戰略轉型關鍵期，產業項目和新媒體運作等重點工作面臨新突破，客觀上需要有力的紀律保障作支撐，集團監察審計室圍繞集團中心工作，以深入推進黨風廉政建設工作和反腐敗工作為抓手，推動集團重大決策落實，強化對重大項目的監督檢查，不斷促進產業項目規范化運作，為集團實施跨越式發展戰略提供堅強的紀律保障。
一、嚴格落實黨風廉政建設責任制，促進集團重大決策貫徹落實。
針對集團戰略轉型中可能出現的情況和問題，牽頭擬寫《成都傳媒集團2010年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對工作任務進行分解，嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，把反腐倡廉與具體工作結合起來，進一步完善了集團黨風廉政建設責任制領導制度，強化一級抓一級，層層抓落實的工作機制，形成單位負責人親抓、牽頭單位（部門）執行、協辦單位（部門）配合的齊抓共管工作格局。在很大程度上杜絕了決策落實不得力、工作流程不清晰、操作不規范、工作執行不到位等不良現象，有效防止違規違紀行為發生，推進集團各項重大決策剛性落實。
二、加強干部隊伍作風建設，切實提高工作效能。
三、突出紀檢監察工作實效性，不斷推進集團經營管理規范運行。
康運行軌道。在今年7月至8月，集團監察審計室在集團辦公室、經委辦、人力資源部和財務中心緊密配合下，對集團及下屬各單位重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免、大額資金使用、工程建設項目招投標、比選以及中介機構聘用、職務消費等情況進行了深入清理排查，針對存在的問題，責令相關單位或責任部門及時整改，從決策制度、工作流程、組織程序等方面加以完善，不斷提升規范化管理水平。二是針對集團項目經營實體相關從業人員不熟悉招投標工作流程和招投標法律法規知識，重點加強對物資采購、工程建設招投標等關鍵領域人員的業務培訓，著重提升從業人員法紀意識和規范化素質，促使各項目招投標工作趨于規范，防止違規違紀行為的發生。
四、注重從源頭治本防腐，不斷規范權力運行通過重點介入干部選拔任用、工程建設招投標等工作，不斷規范權力運行。一是積極介入干部人事任免工作，從政策把握和程序監督上杜絕用人上的不正之風，保證干部任免公平、公正、公開。集團監察審計室與集團人力資源部組成聯合考察組，按照《領導干部選拔任用條例》規定和相關組織程序，參與了成都日報、成都商報、成都晚報等單位14位干部選拔民主推薦會和任前考察，并對新提拔的干部開展任前廉政談話，推動集團干部選拔任用工作更加規范、制度更加完善。
二是全面督查集團及下屬單位大額資金使用，把資金使用納入規范化軌道。集團監察審計室借助開展“三重一大”專項督查工作的機會，對大額資金使用可行性研究、會議研究以及依據的制度和合規性等進行清理核實，對財務制度存在的漏洞提出改進建議，責令相關單位及部門限期整改，不斷推進大額資金使用進入規范化軌道。同時，按照市審計局《2010年市級專項資金審計監督考核辦法》的工作要求，在集團范圍內積極開展專項資金督查工作。
三是加強督查力度，規范各級領導干部職務消費行為。利用開展“三重一大”專項督查工作的機會，對集團各級領導干部職務消費情況進行督查，并從制度上加以規范。
五、重點抓好關鍵環節重要領域的監督管理，著力構建懲治和預防腐敗長效機制。
根據集團戰略向藍海轉型、重大建設項目和重大經營活動日漸增多的客觀實際，重點加大對集團重大建設項目的監督檢查，促進重大項目經營決策和具體操作規范化、制度化，有效規避違規違紀行為發生。
權、按制度辦事、靠制度管人的制度體系，充分發揮制度管理在促進集團建設和防止腐敗中的重要作用。
二是加大對工程建設招投標活動的督導檢查力度。重點介入成都東區、大魔方、美食嘉年華、沙西線、蜀山.棲鎮等重點項目物資采購和工程建設招投標等關鍵環節的監督檢查，從政策法規、操作流程和工作程序等方面牢牢把控，幫助相關單位完善工作制度和操作流程。并派員到達工作現場，靠前督導各經營實體搞好招投標工作，適時提供政策咨詢和操作指導，確保操作規范，程序合法。
三是深入排查工程建設領域突出問題，確保工程建設快速推進，同時又不犯規。今年2月和9月，兩次組織開展工程建設領域突出問題專項治理工作，對集團工程建設項目存在的問題進行深入細致地排查。重點排查工程建設項目是否辦理審批手續，是否取得環評報告、國土證、建設用地規劃證、建設工程規劃許可證、設計方案批復以及是否在工程設計、地勘、施工、監理等環節實行規范化招投標活動。通過深入排查，摸清了工程進展情況和操作情況，對存在的問題，責令項目方有關責任人整改完善，確保工程建設項目優質、高效、安全、廉潔，及時規避了違規違紀行為發生。
督等方面深入治理“小金庫”，從源頭上防堵“小金庫”漏洞。對存在的問題及時整改，對薄弱環節和可能出現的問題及時改進，進一步建立健全內控制度。在清查治理過程中，責成成都廣播電視臺對違規設臵“小金庫”的《新聞背景》欄目進行了嚴肅處理，給予欄目負責人降職、通報批評，沒收欄目全部所涉金額等處罰，起到了很好的警示作用。
六、加強信訪工作，嚴肅查處違紀違規行為。
今年以來，監察審計室共處理各類信訪舉報10件，按照《信訪條例》認真查辦。根據舉報線索，對4月26日收受“賢成汽車”禮金的5名采編人員進行調查詢問，在充分查明情況、調查取證基礎上，對收受禮金未按規定上交的人員進行了嚴肅處理，在采編隊伍中起到了警醒作用。同時，指導集團各單位相關職能部門，對禮金上繳制度進行清理和規范。
今年上半年，在參與下屬單位選拔任用干部民主推薦會和任前考察過程中，接到一則舉報其中一名干部的匿名短信，隨即會同人力資源部的同志展開調查，通過仔細查證核實，最終澄清為不實舉報。既防止帶病提拔干部，又保護了真正愿意干事、積極肯干的同志，保證了干部提拔任用的規范。
七、切實開展廉政教育，著力提升領導干部廉潔自律能力。
針對集團產業發展向縱深推進、工程建設項目和產業經營主體日益增多的客觀實際，從強化領導干部廉政意識、提升廉潔自律能力入手，不斷增強廉政教育的針對性和實效性。
一是重點抓好《^v^中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件的貫徹落實，制定《成都傳媒集團2010年預防職務犯罪工作實施意見》，從管理制度和工作機制、工作流程等方面入手，深入查找容易誘發職務犯罪的薄弱環節，重點加強對工程建設、大宗設備采購、項目運作等重要領域的監督管理，制定防治措施，及時消除誘發腐敗的因素，防止違規違紀行為發生。
二是加大領導干部廉政教育力度，著眼于提高各級領導干部廉潔自律能力，不斷深化反腐倡廉教育工作。向集團及下屬各單位中層以上領導干部發放《學習問答》，人手一冊，采取自學、集中學習等形式，深入掌握《廉政準則》。6月，舉辦了“成都傳媒集團《廉政準則》輔導報告會”，促進各級領導干部對《廉政準則》各項規定有了深刻的理解和認識，取得了良好的教育效果。
性和時效性，為我市反腐倡廉宣傳教育營造了良好的輿論環境。
八、明確工作思路，扎實開展好明年集團黨風廉政建設工作。
紀檢監察干部服務重點項目建設的能力和意識，重點提高服務水平和運用法律法規規范項目運行的能力。將借鑒對“成都東區”項目監督的經驗做法，對集團紀委參與的所有重大項目，集團監察審計室采取定崗定員的辦法，制定工作流程和項目廉政監督的辦法和制度，確保對重大項目廉政監督落實到位，執行到位。五是進一步加強集團重大經營活動廉政監督，健全權力監督制衡機制。建立健全集團內控制度，強化審計監督，定期開展對集團重點項目運行情況、各單位固定資產管理情況的監督檢查。六是積極開展學習調研，摸清內控管理和項目運作等方面存在的問題，結合在查辦信訪舉報案件中暴露的問題，深入查找管理漏洞，適時為集團領導提供決策建議，推動集團不斷優化內控管理體系。
證明。
茲證明羅紅偉同志為我單位正式職工（身份證號：***471），該同志從22歲起至今一直未婚，特此證明。
2011成都傳媒集團年1月4日。