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印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇一
??首先，我覺得今天這個會議開得非常及時，也非常有必要。結合會議的要求，“找差距、抓管理、增效益、謀發展”，我認為這個會是求真務實、正確認識自己，下決心改掉自己身上缺點和不足以謀求更大發展的會議。通過找差距、練內功、強素質，可激發企業發展的內在活力，重塑企業良好形象，增強市場的競爭力。
??下面借此機會，我主要結合本部門的不足之處，談一點個人的看法，來和與會的各位領導、同志們共同協商、探討，以求找到更好的解決辦法和途徑，來促進我們部門工作的改善。關于本部門的工作我主要從四個方面來談：
??近幾年隨著市場競爭的日趨激烈和主導固定產品期刊發行數量的大幅度下滑等因素的影響，造成我廠在生產任務方面出現了些大的空缺。所以，為了保證生產任務的完成，機器的正常運轉，就出現了只要能干的活都去接，所有的產品一起上的局面，造成了經營產品的方向、目標比較模糊，經營的重點和精力比較分散，產品品種繁雜，主導產品不明確，客戶良莠不齊，有些產品尤其在圖書方面出現了資金占用較大，回款不及時，利潤大幅度減少的情況，逐步顯現出產品結構不合理的一面。在上一次研討會上，廠領導及時發現了問題，明確做了指示，要求我們進一步優化產品結構，篩選不良客戶，減少流動資金的占用。根據上次會議的精神，我們制定了一個改進措施，請同志們指正。首先，在經營思路的貫徹執行方面，要做到思想統一、目的明確、行動一致、分工到位、操做有力、行之有效。
??具體做法是：
??在報刊固定產品的開發上又以報紙為主，期刊為輔的經營思路，這是因為期刊目前的大形勢，每年都在走下坡路，現在在全國來說，有能力分印的期刊已越來越少。相對于報紙來說，報紙的發展空間和潛力就比較大，同時報紙又具有每月期數多，資金周轉快，工價適中的特點。當然這樣做并不是不發展期刊，只是一個主次的問題。
??這樣可利用本省出版社自來料的合作形式，減輕我們廠流動資金緊缺的壓力，同時又保證了生產任務。
??對現有客戶群進行篩選，在認真分析、研究的情況下，對那些信譽不好、工價低、回款不及時的客戶將逐步剔除，優化客戶群。為了保證這三條的有力實施，我們將設幾個小組專人負責，分工到位，責任明確，有針對性地開展工作。
??不足之處是在生產調度方面未能實現全廠一盤棋，時有發生多人到車間催活的現象，旺季矛盾尤其突出，各車間的生產不能得到同步進行，設備的生產效率未達到最佳效果，總調度的作用沒有得到充分發揮。改進的方法是：今后，在生產調度安排上，要權責分清，所有業務員的活都集中到總調手里，由總調一人對車間。平時各車間調度按產品要求的時間自行安排生產，遇到活路沖突時，以總調的安排為準，其他人不得隨意改變，使全廠的生產安排合理、有序、統一。
??同樣隨著我們廠生產規模的不斷擴大，市場競爭的日趨激烈，現在這支經營隊伍已不能完全滿足企業發展的要求，加強經營隊伍建設已迫在眉睫。要建設、健全一支能力強、作風好，能打硬仗的經營隊伍。無非通過兩種途徑：一是靠企業自身培養；二是靠人才引進。這兩點來說主要是依靠我們企業自身的培養。所以我們考慮在下一步的工作過程中，要敢于給他們壓擔子，多給他們鍛煉成長的機會，使他們在工作過程中不斷得到充實，盡快成為能獨擋一面的業務能手；另外，在人才引進方面，也要多留意了解，配合人力資源部做好這方面的工作，使業務人員的管理，真正做到有進有出，優勝劣汰，能者上，弱者下的動態管理模式。
??在制度建設方面，存在許多不足，還有許多制度不健全。例如：產品承攬制度、合同簽定的制度、貨款回收的獎罰制度等都不健全。在管理方面造成無規可循，無章可依，各行其事，監管無力。改進措施：積極配合工廠爭取在12月底前制定和完善各項制度，使企業管理規范化、制度化，使科學管理的水平得到進一步提高。
??對于全廠的工作，我認為在教育方面和細化管理方面有待加強。現在許多職工甚至一些中層管理人員的危機意識、質量意識淡薄，對于手中的產品缺乏責任感和創優意識，只是一味地追求產量的高低，而降低了質量的標準。形成了近幾年干大路活馬馬虎虎，時有差錯；干精品活路略顯費勁的局面。在同行業大廠之間，產品質量已沒有任何優勢而言。所以，建議廠里一方面定期不斷通過多種方式進行宣傳，使職工真正認識到質量是企業生命的重要性。另一方面，廠里以及各車間積極建立健全質量獎罰制度，形成一種員工在生產工作中有成績就獎，有問題就處罰、就下崗的危機氛圍，使所有員工的責任心和質量意識能不斷加強。在管理方面。多年形成的管理模式在大的方面已經很健全了，但是工作中的細化管理不到位，經常會出現因某一細小環節的疏忽、差錯造成客戶的投訴。有時是一張廢頁子沒挑出來，有時是書里折了一個角問題是：既是出現了這樣的差錯，也不會引起任何人的重視。不是現在有本書叫《細節決定成敗》，的確是這樣，你認為是小問題，但客戶有時會認為你管理有問題，質量不行。現在市場競爭又很激烈，可能就會因此失去一個客戶。所以，細化管理在我們的工作中同樣重要，要做好這項工作，我想應從下面四點來抓：一是管理工作要緊緊抓住人這個核心。把責任分解到人，提高人的主觀能動性、增加人的責任心，從有壓力，有危機感，同時還有動力。二是管理工作要層層抓。作為管理工作的決策層一方面是出好主意，另一方面就是抓車間主任，車間主任抓班組長，班組長再抓每一個人。調動人人參與管理的積極性。三是要提高管理者的素質。比如管理“十法”，即：要帶頭、要談心、要公正、要獎罰、多表揚、少批評、不猜疑、會用人、靠大家。和管理人員工作“六步驟”即：工作要有重點、要布置、要檢查、要落實、要記錄、要總結。并要求車間主任對員工的管理標準要高，干部要求到什么程度，員工就能做到什么程度，關鍵是干部對員工的要求標準高不高。四是不管什么工作，有布置、要落實，說到做到。不要給下面的同志造成一種光喊口號，不實干的印象。既然工作布置了，那么就要檢查、落實。工作必須有結果，該罰的罰，該獎的獎。
??最后，借這次轉變觀念練內功，狠抓管理創實效的機會，希望工廠能建立一個長遠的規劃，利用兩年到叁年，甚至五年的時間，逐步打造自己的質量品牌。用質量品牌來開拓市場，以質量求生存，以質量求發展，今天的質量就是明天的市場。
??以上就是我幾點不成熟的想法，懇請各位領導、同志們多多指正。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇二
二戰后,在對固定匯率制與浮動匯率制的優劣比較中,蒙代爾提出了最優貨幣區理論。他認為,在單一貨幣的流通區內,人們無需兌換貨幣,節約了社會資源,也無需承擔匯率風險,擴大了經濟交易范圍,有利于經濟發展。因而,一種貨幣的流通范圍越大就越能促進微觀經濟效率。但是,由于各國經濟發展存在差異,經濟周期也不完全同步,此冷彼熱是經常現象,這時就需用貨幣政策加以調節。從這個角度考慮,貨幣區就該盡量細分,貨幣區越多越好。這樣,當某一地區經濟緊縮時可采取積極的貨幣政策,刺激經濟,避免經濟衰退。反之,如出現經濟過熱,則實行緊縮性貨幣政策,使經濟降溫。如上所述,貨幣政策的靈活性需要增加貨幣種類,縮小貨幣流通范圍,微觀經濟效率則需擴大貨幣流通范圍,減少貨幣種類。那么,貨幣種類的最恰當范圍,即最適度的貨幣區是怎樣確定的呢?蒙代爾認為,判斷一個貨幣區是否最優貨幣區,關鍵在于要素的充分流動性。如果一個貨幣區域內要素能充分流動,區域外則存在流動性障礙,該貨幣區便是一個最優貨幣區。值得注意的是,他同時指出,最優貨幣區既可能大于一國范圍,也可能小于一國范圍。最優貨幣區理論引起了廣泛關注,在蒙代爾之后,不少經濟學家對最優貨幣區的劃分標準,提出了多種見解,比較典型的有經濟的開放度與通貨膨脹的相似性。
正如蒙代爾指出的那樣,最優貨幣區既可能大于一國范圍,也可能小于一國范圍。一個國家使用一種貨幣并不等于說該國就是一個最優貨幣區,除非在經濟方面滿足一系列條件。因為一國通行一種貨幣主要是國家主權的表現,由政治力量主導,其貨幣流通范圍取決于國家xxx力量所能達到的地域,而最優貨幣區則主要是由經濟力量決定的。但由于歐洲經濟一體化的實踐,人們更多地把注意力集中在幾個國家的貨幣聯合組成一個更大的貨幣區上。實際上,這隱含了一個條件:各國本身已是一個最優貨幣區。對經濟發展水平比較均衡的小國來說,或許基本上可以這樣認為。但對一個大國,特別是對我國這樣的發展中大國來說,各地經濟發展水平存在顯著差異,該國本身是不是一個最優貨幣區,或者說,是否存在實行全國統一的貨幣政策的條件是值得探討的。下面,我們按照上述對最優貨幣區劃分標準的典型觀點,對我國是否是最優貨幣區加以判別。
從生產要素具有高度流動性來看。我國戶籍制度管制嚴重,各地差異甚大的社會保障標準,都極大地阻礙了勞動力的自由流動。另一種主要要素——土地,其高度流動性更是無從談起。
從經濟的開放度來看。經濟開放度可用外貿依存度,即進出口額占gdp的比重來衡量,從全國范圍來看,我國整體經濟開放度在不斷提高。但是,我國地區之間外貿依存度存在著巨大差距,東部沿海地區經濟開放度高,其差距是顯而易見的。
從通貨膨脹的相似性來看。各地的經濟發展水平不同,各方面的具體條件不同,我國各地的通貨膨脹率也存在很大差異,如1994年全國通貨膨脹率達,最高的陜西()與最低的上海()相差。在其它時期,地區間的通貨膨脹率也存在較大的差異,物價水平的不一致,使執行統一的貨幣政策存在相當困難。
二、統一的貨幣政策對西部地區經濟的不利影響。
按世界標準來衡量,部分經濟發達地區已達中等收入國家(地區)水平;而落后地區仍處于世界最貧窮國家(地區)之列。存在這么顯著的地區差距,無論從哪個判斷標準看,我國都不是一個最優貨幣區,因而執行統一的貨幣政策存在困難。從我國貨幣政策的實踐看,實行統一的貨幣政策,不利于全國經濟的均衡協調發展,也引起了一些地區或明或暗的抵觸。
首先,由于東部在全國經濟中占較大比重,因而全國經濟狀況的判斷就主要是基于東部地區的形勢而做出的。東部地區市場經濟相對發達,其經濟對外界環境的變化比較敏感,在一個經濟周期中,東部地區要快于西部地區。現實情況就很可能是東部已過熱,而西部則仍屬正常范圍。此時,實行緊縮貨幣政策就對東部來說是適宜的,就全國整體來說,也可能是適宜的,但對西部這一局部范圍來看,則不啻于一記悶棍,使發展勢頭良好的經濟遭受沉重打擊。因而,我們說這種全國統一的貨幣政策在改善整體經濟狀況的同時阻礙了部分地區特別是西部地區的發展。
第二,貨幣政策最終效應取決于宏觀經濟主體與微觀經濟主體對貨幣政策的反應靈敏程度。貨幣化程度高的東部地區,貨幣資金的運動對整個實體經濟的影響更為顯著。而在貨幣化程度低的西部,在經濟發展中有一個貨幣化程度逐漸提高的過程,因而即使相同的貨幣政策力度調控力度,對東西部產生的實際作用也不同。就“基礎貨幣-貨幣乘數”機制來說,簡單地,貨幣乘數=1/(法定準備金率+現金漏損率),由于法定準備金率是全國統一的,而西部地區的貨幣化程度遠遠低于東部地區,因而其現金漏損率較高,再加上西部地區向東部地區的資金漏出,使西部地區貨幣乘數低于東部地區,從而使西部地區支持經濟發展的資金遠遠少于東部地區,帶來區域經濟發展不平衡。另一方面,東部地區市場經濟較發達。一般而言,受國家的貨幣政策調整影響最大的是國有企業,東部地區國有經濟比重較小,西部地區國有經濟所占比重較大,也就意味著同樣的貨幣政策調控力度,對東西部產生的影響是不一樣的,東部地區受到的影響要比西部小。
第三,同樣的.利率客觀上造成對東西部的差別利率,東部在享受“優惠利率”。根據經濟理論,利率的范圍在0與利潤率之間。資金的使用效率受到基礎設施,管理水平等多方面影響,而在諸多方面東部都要優于西部,造成東部地區的資金使用效率較高,企業的利潤率較高。企業是否借用資金,關鍵在于,所借資金獲得的利潤能否補償成本后仍有剩余。就是說所借資金的邊際利潤率是否高于借款利率。由于全國統一的利率政策,東西部的借款利率基本一樣,而資金的邊際利潤率存在差異,東部要高于西部。東部資金利潤率高于西部而實行統一利率,其隱含意義就是東部地區實際上在享受“優惠利率”,不可避免地造成西部資金需求旺盛但同時又有大量資金流出的現象,制約了西部經濟的發展。
三、用區域貨幣政策促進區域經濟協調發展。
論認為,存在地區差距時,既有回波效應,即由不發達地區向發達地區轉移勞動力、資金、資源并增加發達地區有效需求,從而有利于發達地區進一步發展的力量;也有擴散效應,即發達地區向不發達地區傳播技術、購買原料等有利于不發達地區發展的力量。但在市場的力量下,回波效應通常總大于擴散效應,也就是說,更可能造成地區差距的進一步擴大,而不是縮小地區差距。從各國發展經驗看,在縮小本國地區間差距上,都是通過自覺的調整來促使地區經濟協調發展的,不采取有差別的區域性貨幣政策。如美國頒布了地區再開發法,成立區域開發機構以保障區域扶持政策的落實;意大利則對到相對落后的南方地區投資的,給予特殊優惠和信貸支持。
我國的地區發展差距,特別是東西部差距問題對我國經濟的持續發展、國家的長治久安都將帶來不小的影響。這一問題已引起廣泛關注,也采取了一些財政轉移支付措施,但收效不明顯。前面我們論述了我國范圍內本身還不是一個最優貨幣區,因而實行統一的貨幣政策是不適宜的。實踐上,我國原來實行的統一貨幣政策,客觀上是對東部地區的“優惠”,進一步加大了地區差距。自然地,我們可以得出結論,實行有差別的貨幣政策,以緩解地區差距,是目前可行選擇。
1、針對東西部地區差距,實行有差別的利率、準備金率。
目前,我國利率仍未市場化,中央銀行可對西部地區實行有別于東部地區的貸款利率,使其與西部地區企業的經濟效益和承受能力相適應,同時對西部金融機構在稅收和利潤留成上給予一定優惠,以彌補貸款利率所帶來的損失。中央銀行的再貸款利率也對西部實行優惠,同時規定西部銀行必須為所在地提供較大比例的貸款,防止銀行資金通過拆借等形式流出西部。我國現行存款準備金主要作為資金調節的工具而非作為安全性的保證措施,可將東部地區的存款準備金率定得稍高于西部,使發達地區的資金通過中央銀行的調節流入西部地區,支持西部地區經濟發展。
2、在各地經濟冷熱存在明顯差異時,根據一地的經濟冷熱決定實行緊縮或松弛的貨幣政策。
我們已說明了由于全國的經濟周期不同,西部地區在一個經濟周期中慢于東部地區,根據東部地區的經濟狀況來決定貨幣政策的松緊,實際上形成了對西部經濟的損害,對西部而言難免有“瞎指揮”之嫌,這也就是為什么西部對治理整頓屢有怨言的關鍵所在。我國中央銀行已建立大區分行,可以充分發揮其作用,擴大其制定本轄區內貨幣政策的自主權,針對本區實際決定實行松或緊的貨幣政策,或者至少在松緊幅度上具有自主權。
3、適當放寬西部企業直接融資條件,為西部發展籌集更多資金。
目前,我國企業發行股票、債券的資格是全國統一的,不利于西部企業在股票、債券市場上籌集發展資金。我國西部地區的上市公司數不到全國的20%,通過一級市場融資的比例更低。西部地區的資金積累能力薄弱,如果不能提供有力的資金支持,則難于促進區域經濟的協調發展。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇三
近期，按照市委黨校的要求，本人對**市私營企業發展情況進行了走馬觀花式的調研，掌握的基本情況如下：
近年來，由于**市委、市政府積極營造發展私營經濟的社會氛圍，加大了對私營企業的扶持、引導、和服務力度，私營企業發展較快，已成為該市國民經濟的重要組成部分。
(一)私營企業已占該市經濟主導地位。目前，全市私營企業已發展到5844戶，資產總額億元，從業人員萬人。xx年，私營工業總產值億元，占全市總產值的32%;私營企業出口產品交貨值億元;私營企業上繳稅金億元，占全市工商稅收的。
(二)私營企業已初步形成一定的產業規模。該市的私營企業來源于改制、招商和自然形成三個方面。改制為私營企業的，經過幾年來的努力經營，艱苦運作，一些企業實現了新的跳躍式發展。表現最突出的是**化工有限公司，投產還不到兩年，僅xx年上繳財政的稅金就1111萬元;**啤酒有限公司發展迅猛，xx年上繳稅金930萬元;**冶金有限公司發展勢頭強勁，年納稅額由改制前1996年的38萬元，增加到xx年的131萬元。自然形成和招商引進的私營企業普遍良好，象***制衣有限公司、****管材有限公司、**應用科技有限公司等一批企業，都顯示出了勃勃的發展生機。隨著私營企業的發展，產業規模在該市已初步形成。金屬冶煉制造業、釀酒業、服裝加工業、塑料制造業已成為該市的四大支柱產業。
(三)私營企業技術管理水平已有較大提高。為了提高經濟效益和國內與國際兩大市場的競爭能力，***、***等企業，紛紛從全國各地引進技術和管理型人才，據初步統計，全市引進各類人才2200多人，這些人才的引進，提高了企業技術和管理水平，提升了企業檔次，增加了企業活力。**、***等企業引用了“目標成本考核制”、“成本包干制”、“千分考核制”以及其他一些先進的管理辦法，主動尋求與國際市場接軌，企業發展態勢良好，令人振奮，迄今為止，該市先后有42家私營企業通過了iso9002國際質量體系認證，這是走上健康發展軌道的重要標志。
**市私營企業發展形勢總體上是良好的，特別是有些企業呈現出了廣闊的發展前景，但是問題依然不少，而且有的已成為私營企業發展的桎梏。
(一)流動資金短缺，融資貸款難。在企業的諸多困難與問題中，貸款難、流動資金短缺是首要的困難、關鍵性的問題。1996年企業產權制度改革以來，原企業欠貸問題解決得不夠妥善。
(二)產業結構不合理，缺乏互補性。該市工業重工業與工業的比重為1：。從表面看分配比例近乎合理，實則不然。首先，重工業與輕工產品不配套，沒有形成產業鏈。重工產品以軸承、汽車輪轂、冶金機件、鉬鐵為主，輕工產品以針織服裝、塑料制品、釀造業、制藥業為主。其次產業內部也不能相互銜接，相互依存。例如泳裝業大量面料全部從廣州等地購進;針織廠織出棉布、化纖布等大部分以原料形式銷往西柳市場或轉口國外。
(三)規模經濟發展不足，運行質量不高。表現在企業過于分散，低水平重復建設。銷售收入超過500萬元以上的企業產值合計僅億元。全市總產值億元，僅相當于外地大型私營企業一家的產值。大部分企業處于略虧損或微利狀態，企業的盈利能力，償債能力普遍偏低。使企業的信譽度下降，產品更新換代速度緩慢，市場競爭能力較弱。
(四)出品產品少、檔次低。該市工業出口產品主要有針織品、泳裝、軸承、汽車輪轂、鉬鐵、皮裝五類。其中泳裝、皮裝、針織品主要出口俄羅斯，軸承、鉬鐵出口美國，年出口交貨值億元，僅占總產值的，其中自營出口億元，占出口總額的68%，占總產值的，其余大都轉口。有出口自營權的企業僅為30戶，占企業總數的。出口產品檔次偏低，在國外進入的也只是中低檔市場。
(五)管理水平低，人才缺乏。在企業改制時轉為私營企業的大都組建了有限公司，但實際上絕大部分并未真正組建公司的法人治理機構，組建了法人治理機構的也未真正運行，自然成長起來或后引進的私營企業更是如此。這種管理，增加了主觀臆斷，制約了企業管理水平的提高。另外，一些企業不注重人才的培養和貯備，出現了人才斷層，特別是實用技術型人才十分缺乏。這就形成了一方面是大量的大中專畢業生找不到工作，另一方面卻有大量的崗位找不到適用的人才的局面，造成了人才資源的閑置與浪費。
(六)發展環境不寬松，影響投資者信心。一些執法執紀部門仍然存在著吃、拿、卡要和門難進、臉難看、事難辦的不良作風，存在著厚此薄彼、以罰代管、亂收費、亂罰款等執法不嚴、不公問題，這些問題影響了投資者的信心。**域外的上級主管部門，直接到企業檢查和處罰的現象有增無減，造成了本級與上級重復檢查，干擾了企業正常的生產秩序，耗費了企業領導大量寶貴時間，破壞了**的發展環境。
我們應該清醒地認識到，私營企業在增加地方財政收入、培植稅源、安置就業等方面做出了重要的貢獻。興城經濟的發展離不開私營企業，私營企業的發展也需要政府的扶持。我們應以更多的精力、更高的認識、更新的觀念、更大的熱情為私營企業創造一個更加廣闊的發展空間。
(一)合理調整產業結構。中國入世為私營企業提供了新的發展機遇。由于該市的企業多以勞動密集型的輕工業為主，所以入世后的形勢是利大于弊。在四大支柱產業調整上要趨利避害。第一，金屬冶煉制造業，更加快新產品的開發，增加高科技產品比重。開發產品以高精度軸承和精鍛粉末冶金連桿為主。第二，酒水加工業，要擴大規模，提高產品檔次和市場占有率，白酒有以營養型白酒開發為主，啤酒要壯大企業規模，降低生產成本，飲料要利用當地水果資源做深加工文章。第三，塑料制造業，要大歷程開發生產國家推廣的大口徑塑料波紋管材。第四，針織服裝業要上規模，上檔次，爭占國際、國內市場。要努力打造興城泳裝品牌;要抓好針織、印染加工區建設，形成紡織、印染、加工一條龍生產，增加產品附加值，要鼓勵、扶持一批重點私營企業擴大生產規模。
(二)加快與國際接軌步伐。私營企業也要在世貿組織游戲規劃下參與公正的國際市場競爭。隨著時間的推移，一些所謂的優惠政策將不復存在，政府的扶持也是十分有限的。而企業的好與壞，關鍵還在于自身，沒有好的企業素質將難于生存和發展。因此，企業要煉好內功，努力打造自己的品牌，努力塑造誠信的企業形象。
(三)加強技術創新。把技術開發作為企業進步與發展的切入點。加大技術開發投入，加速科技隊伍建設，進一步強化產、學、研聯合。堅持引進技術與自主開發相結合，加快技術進步，提高企業的核心競爭力。
(四)加大管理創新力度。要加大以科學管理和管理方式現代化為重點的企業管理經驗的推廣力度，加強企業的成本、資本、質量、生產和營銷管理，推進以建立基本秩序、基本管理制度和基本信譽為重點的企業基礎管理工作，從企業的內部到外部建立起適合企業自身體制特點的科學、規范、有效的管理機構。在銷售收入超500萬元以上企業中推廣現代企業管理制度，有條件的企業要開發自己的管理軟件。爭取到三年內所有企業全部通過iso9000質量保證體系認證工作。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇四
??20xx年即將過去，來xx公司也將近一年的時間了，在這將近一年的時間里我通過努力工作，有了很大的收獲。臨近年終，我現在對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以便在未來的工作中可以做到更好。下面我對我一年的工作進行簡要的工作總結：
??我是今年才來到公司工作的，我所學的專業就是印刷，而且也從事了兩年的印刷職業，所以來到公司后，很快我就融入到了公司的隊伍中。全面進入工作狀態后，我開始積極參加生產，全力保障生產印刷運行。我知道，印刷廠的技術人員，不僅要精于印刷工藝技能，而且還應掌握印刷工藝裝備的知識。隨著生活水平的不斷提高，印刷廠這塊占的比例也會越來越大，因此，客戶對印刷設計的要求也越來越高，印刷業也越來越專業。專業的設計機構，專業的印刷廠以及好的售后將會構成更專業的印刷隊伍。所以在工作中，我不斷的向其他同事學習操作技能，以提高自己的技術能力;工作之余，我還時常看一些專業的書籍充實自己，以提高自己的理論知識。作為公司的一員，這一年來我漸漸明白了公司之所以發展得這么好，主要是因為公司一直堅持高素質、高起點、高科技、高效益的發展思路。
??20xx年的大多工作與生活的時光是在xx度過的，在xx的子里，辛苦里夾著充實，汗里帶著甘甜，完成了自己的大多數目標，我雖然努力的完成了自己應該做的事，但是其間也顯露出了我的不足之處，而且有點致命，雖在慢慢的改進，可是效果不是很明顯，使得自己會陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一直作祟，原有的很多想法在時間的磨合中。本想今年可以很好的掌握一門拿得出手的技能，可是沒有如心所愿。事做了很多，也學到了很多東西，但是卻沒有奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡，只要用心，誰都可以去完，心有不甘。我知道這樣的結果不是我想要的，但是又在無計可施中為代價的犧牲品。是，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程，可這個過程太長太慢，那就是自己的問題了，我想這是我的原因，態度還不足夠端正，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位。工作的子我已經度過了嘗試，已經適應了這份工作，現在要做的就是怎樣去把它做的更好。再細數一下20xx年自己工作的表現，為了自的發展，我一直是在堅持不懈，堅持不懈的去努力。時間的走過，見證著一切，讓自己有得有失，一個的態度決定著一個的走向，我也不例外。20xx年已經悄然來到，在這新的一年里，我做出了自己的新的規劃，現就此闡述一下。
??一、在新的一年里，在完本職工作的同時，學習好相關的知識與技能，把自己向一個技術全面型的方向發展。
??二、改掉自己的不良習慣，用心的去做每一件事，細節決定敗，時刻的提示著自己，嚴格的遵守勞動紀律。
??三、多虛心求教，多積累經驗，多多與領導溝通。事件的發展離不開溝通，只有相互換意見，才能取得進步。
??四、在20xx年的基礎，更好的了解公司的產品以及開機技術。年紀的增長，不能白白浪費，更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克服，優點在什么地方，怎樣去發揮。有一個明確的生活和工作態度，我想只有如此才能打理好20xx年的日子，有更加輝煌一些的表現。
??隨著公司的快速發展，公司對我們員工的福利待遇也越來越好了，這促使了我們員工的工作積極性得到很大的提高。所以我們基層工作員工也更加努力工作，我們知道這不僅是為了自己，也是為了最大限度的提高公司的生產效率。公司成立以來，在“追求卓越、追求完美、志誠合作、創新發展”的企業精神指導下，得到了業內人士的認同和社會各界的好評，這些都里不開公司的正確領導和員工的辛勤勞動。
??這一年中，由于我的任性和自負，我也犯過一些錯誤，還好有領導和同事的及時給我提出，并給予我改過自新的機會，讓我迷途知返，沒有犯下更大的錯誤。在接下來的一年，我會吸取教訓，積極學習，更加努力，認真工作，服從公司領導的安排，團結同事，讓自己早日成長起來可以為公司的發展做出自己的努力。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇五
??20xx年，業務科在廠部的領導下，以“擴大市場，提高技術，強化管理，完善服務，全面提高經濟效益”的工作總目標為指導，把深化為客戶提供優質服務與樹立良好的對外形象相結合，在越來越激烈的競爭中，努力開拓業務渠道，保持業務量穩定。在本廠各部門配合支持下，全年完成業務額×××萬元。
??一、堅持“質量第一，周期保證，價格合理，服務周到”的服務宗旨。做到內部追求產品質量高標準，按時交貨時間守信用，對外價格隨行就市、合理適當，服務上滿足客戶新要求和適應市場新變化。
??第一，牢牢地穩定老客戶單位，鞏固基礎。20xx年，業務員們除一如繼往地為老客戶提供滿意的印刷產品外，還在深化服務內容上下功夫，加大走訪客戶力度，主動征求客戶意見，不斷加深與客戶的感情；實行“一對一”服務，及時了解掌握客戶單位動態，做到即使這些客戶單位經辦人有變動也不會影響業務，相反由于人員的調動而增加了新的業務面，使一些單位中原來不在我廠印刷的處室也把業務轉到我廠來，從而擴大了業務面。
??第二，努力開拓新的業務單位，提升業務量。我們發揚“腿勤、嘴勤、手勤”的精神，做好二方面的工作。一是，不厭其煩上門推銷自己，在已經形成的印刷市場格局中打開新的缺口，從別人手中把業務抓過來，建立起新的業務關系。業務員們一次一次上門，一遍一遍解說，一趟一趟地碰壁，但大家都毫不氣餒，再次踏進門去推銷自己，拿到業務他們跑了多少趟，說了多少話，碰了多少釘子。二是，時刻記住客戶至上，處處照顧客戶的方便，不怕麻煩，不怕困難，不惜化精力、化力氣，盡力使客戶滿意。業務員們從接業務的實踐中深深地知道，要開拓業務渠道，爭取更多的業務，特別是要從別人手里把業務抓過來，除了產品質量好、價格合理外，優質的服務是不可缺少的。一年來，業務員們認真做到：大客戶、小客戶我們給予的服務同樣，新客戶、老客戶我們接待的熱情同樣，大業務、小業務我們付出的精力同樣。20xx年，業務科服務的單位有××家，經手的業務有××××多件，跑的方向東至××、西到××，南至××、北到××。有的單位一年到頭業務量本來就很少，但每件業務的要求卻很多；有的業務充其量只有幾十元，客戶卻要我們提供多個設計樣，幾次修改送樣，來來回回地跑。有的單位還把業務員當成勤雜工，要我們幫他們清理雜物，處理廢品，采購物品。類似種種，業務員們不但毫無怨言，而是認認真真地對待，一絲不茍地做好每一次工作。正是由于業務員這樣的精神面貌，這樣的服務質量，贏得了更多的客戶的信任，爭取到更多的業務量，取得了可喜的成績。
??二、努力學習，提高素質，自覺奉獻。盡管業務科工作很忙，但大家都懂得，如果離開了政治學習，就不能及時了解黨和國家的方針、政策和國家的最新法律、法規，就不能做好業務工作，還可能會在工作中出差錯、犯錯誤；不學習業務知識，就適應不了新技術發展的形勢，接受不了新技術、新事物，無法為客戶提供優質產品和滿意的服務，不但不能開辟新的業務單位，還有可能把原有的客戶單位喪失掉。在政治學習方面，我們業務科根據廠部的學習安排，每一次都認真地學完應學的內容，并能結合形勢學習貫徹黨和國家的路線、方針、政策，加深對國家有關法律、法規的了解，以此作為自己業務工作的指導。特別是在今年的黨員先進性教育活動中，黨員業務員能自覺地按黨支部的要求，積極參與先進性教育活動，并以自己的實際行動影響和帶動科里的同志一起做好工作。在業務知識學習方面，大家都注意學習和掌握印刷方面的新技術知識，學習美術、版面設計、電腦等對業務承接有用的知識，關心、了解新技術發展動態，并用于實際工作之中，不斷提高自己在業務承接藝術、工藝設計、文字校對等方面的水平，努力做到與客戶言談不落伍、版面設計不俗套，產品技術含量有提高。從而增強自身的綜合業務工作能力。
??一年來，全科同志團結協作，互相幫助，老同志指導幫助年青同志，年青同志尊重老同志，主動承擔重、遠、累的工作，大家都盡心盡力地為了“多接業務”這個共同目標而勤奮。一年幾百個工作日，無論寒冬還是醋暑，無論是刮風還是下雨，大家都急客戶之所急，想客戶之所想，接稿、送樣、送貨風雨無阻；設計、審稿、校對，無法分清八小時以內還是八小時以外；大家既是業務員，也是工藝員，又是送貨員、裝卸工；大家都認為業務工作無小事，更無份內份外之分、計酬與不計酬之別，只要是廠里的業務，就會用同樣的精力、同樣的付出去對待、去做好，從不因增加工作量而產生絲毫怨言。
??在為客戶服務的工作中，業務科的同志們聽取的不僅僅是表揚，還有客戶的抱怨、責怪，這些大家都能正確對待，耐心、誠懇地接受客戶意見，有委屈也不能在客戶面前表露；業務員接不到業務自己心急，接到業務交不出貨被客戶逼得心焦；校對文稿也生怕出紕漏，大家時時都處在壓力中。但這一切，我們都當作是一種磨煉，只有直面對待，才能鍛煉自己，才能使自己日益成熟，成為一個優秀的工作人員。
??1、穩定老客戶，發展新客戶。按廠部提出的20xx年工作要求，繼續深化客戶服務工作，穩定現有客戶，發展新客戶。在空白點上下功夫，新增客戶單位，多接業務，接好業務。
??2、抓好業務員隊伍建設。新任業務員要認真學習業務工作知識，盡快適應業務員崗位工作。全體同志要加強學習，適應形勢和新技術的發展，不斷更新自己的知識，做到工藝設計跟上社會發展的步伐、適合客戶的要求，為客戶提供滿意的產品和優質的服務。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇六
??20xx年上半年的時間就要過去了，回顧上半年所做的工作令人欣慰，在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，工作是為自己干而不是為別人干，更新理念，提高自我的素質和業務水平，提高自身安全防范意識，以適應工作崗位的需要。在車間領導、組長的帶領下，順利地完成了上半年各種品牌印刷任務,半年來我的總結如下:。
??遵守公司和車間的規章制度，不擅自離崗、不遲到、不早退，做到了安全生產，安全操作。團結同事，服從組長安排，完成印刷紙箱**×只、廢紙裝車**車、粘箱**只等各項生產任務。
??通過清潔生產培訓考核，履行好自己的崗位職責，在生產運行中，巡視好每一張紙板的印刷質量，不厭其煩地反復抽查，參照樣箱的規格和圖案，復核和抽查紙板質量，發現異常即刻停機檢查原因，杜絕不合格的半成品進入下一道工序。4月和5月氣溫升高，油墨干燥速度快、泡沫有所增多，每天反復測試各種所需油墨的黏度隨時少量添加溶劑，控制好車速，使墨色基本一致。出現凸凹不平的紙板盡量采取加、減車速的方法，控制好開槽，減少廢品。在印刷過程中紙板時常出現灰塵和粘紙太多，采用有粘性廢膠帶裹在進紙的夾送上，減少停機擦板的次數，提高了印刷的生產效率。
??由于時間緊，任務繁雜，為了完成進度而忽視了設備保養工作，我負責的油墨也會出現不均勻現象，今后應加強油墨控制，刀槽居中的操作流程，減少廢品率。
??20xx年上半年的工作情況有可喜的一面，也有不足，我只有加強學習，盡快掌握工作技能，靈活運用于實際的工作中。把本職工作做到更精更細，提高清潔生產水平，為完成20xx年各項生產任務貢獻一份力量。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇七
截至20xx年底，全國國有及國有控股企業(不含金融類企業，以下簡稱全國國有企業)萬戶，資產總額萬億元，所有者權益萬億元，在冊職工萬人，離退休職工萬人。20xx年，全國國有企業實現營業收入萬億元，實現利潤總額萬億元，上繳稅金萬億元，分別約占全社會工商企業的35%、43%和40%。其中，納入_系統監管的企業資產總額、營業收入、利潤總額、上繳稅金分別占全國國有企業的、、和。
改革開放以來，國有企業改革作為經濟體制改革的中心環節，不斷深入推進，走過了艱難的歷程。從改革開放初期到十四屆三中全會，大體上用了20xx年時間，通過擴權讓利、實行承包經營責任制等措施，把國有企業引入市場。之后用了20xx年左右的時間，通過“抓大放小”、困難企業退出、分離企業辦社會職能、轉換經營機制、建立現代企業制度等一系列措施，著力解決國有企業走向市場后暴露出來的結構不合理、機制不適應、社會負擔重、歷史包袱多、企業冗員嚴重等問題。特別是黨的xx屆四中全會作出《關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》，全面闡述了國有企業改革發展的基本方向、主要目標和指導方針，1998年開始實施國有企業改革脫困的“三年攻堅”，為新世紀國有企業改革發展打下了堅實基礎。黨的xx大以來，國有資產管理體制進行了重大改革，從體制機制上推進政企分開、政資分開、經營權和所有權分離，國有經濟布局結構不斷優化，國有企業發展活力不斷增強，國有企業改革發展取得顯著成效。
(一)國有企業布局結構發生重大變化。
一是通過改制、兼并、租賃、出售等方式，國有企業從中小企業層面逐步退出，國有企業的戰線大大收縮，布局結構得到優化。二是通過實施政策性關閉破產，用了十幾年的時間，使5010戶長期虧損、資不抵債、扭虧無望的國有大中型困難企業和資源枯竭的礦山平穩有序退出市場，并妥善安置了職工。三是推動國有資本逐步從一般生產加工行業退出。在39個工業行業中，有18個行業國有企業總產值占比低于10%，國有資本更多地向關系國民經濟命脈和國家安全的行業和領域集中。四是一批國有企業在競爭中發展壯大。上榜《財富》世界500強的國有企業由20xx年的6家增至20xx年的54家。
(二)政府和國有企業之間的關系發生重大變化。
一是政企分開邁出了實質性的步伐。隨著財政體制改革和金融體制改革的深入，財政預算不再安排用于補充國有企業資本金性質的支出，也不再安排資金來彌補企業的經營性虧損，銀行也不再為困難企業輸血。國有企業以全部法人財產對外承擔責任，成為獨立的法人實體。二是政府公共管理職能與出資人職能初步分離。黨的xx大確立了“權利、義務和責任相統一，管資產和管人、管事相結合”的國資監管重大原則。各級_的組建，在政府機構設置上實現了公共管理職能和出資人職能的分離。《_企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》，從法律層面確立了國資監管機構的職責定位。三是對國有企業監管方式不斷完善。建立和完善業績考核、重大責任追究等機制，使國有資產經營責任得到層層落實;建立根據經營管理績效、風險和責任確定企業負責人薪酬的制度，實現“業績升、薪酬升，業績降、薪酬降”;深化內部分配制度改革，加強職工收入分配調控;加強產權流轉監督，形成覆蓋全國的國有產權交易監控平臺，從制度上遏制國有資產流失;強化財務監督、外派監事會監督、審計監督、紀檢監察監督和巡視監督，加強境外國有資產監管，基本形成企業國有資產經營管理重點環節的監督體系;建立并逐步完善國有資本經營預算制度，落實國有資本出資人收益權。同時，充分尊重企業作為獨立市場主體的法人財產權和經營自主權，不干預企業生產經營活動。
(三)國有企業經營機制發生重大變化。
一是公司制股份制改革深入推進。全國90%以上的國有企業完成了公司制股份制改革，中央企業的公司制股份制改制面由20xx年的提高到20xx年的72%。二是公司治理結構逐步規范。按照《_公司法》和《_企業國有資產法》的要求，多數國有企業建立了股東會、董事會、經理層和監事會等機構。在部分地方國有企業和50家中央企業進行建立規范董事會的試點，企業科學決策水平和風險防范能力明顯提升。三是勞動、人事、分配三項制度改革逐步深化。國有企業普遍實行全員勞動合同制、員工競爭上崗和以崗位工資為主的基本工資制度。積極探索黨管干部與市場化選聘企業高層管理者相結合的有效方式，中央企業有141個高管職位在全球公開招聘，累計選聘各級經營管理人員60萬人。
(四)國有企業發展質量和運行效率顯著提升，對經濟社會發展的貢獻進一步顯現。
國有企業改革發展取得的顯著成效充分證明，中央關于國有企業改革發展和國資監管體制改革的一系列重大決策部署是完全正確的，公有制與市場經濟是可以有效結合的，改革開放30多年探索走出的中國特色社會主義國有企業改革發展道路必須繼續堅持。
二、國有企業改革發展存在的問題。
國有企業改革發展雖然取得很大成效，但改革仍處于過程之中，需要進一步解決的體制問題、機制問題、結構問題、歷史問題仍然很多。
(一)國有企業改革與建立現代企業制度的要求還有相當差距。
一是國有企業治理結構還不完善。國有大型企業母公司層面的公司制股份制改革步伐相對較慢，不留存續資產的整體上市等制度性難題有待進一步探索解決。國有企業的規范董事會建設還處于不斷探索完善的過程中，董事會的考核和外部董事的選拔、任用和評價機制還不完善，國資監管機構、董事會和經營管理層之間的關系需要進一步理順。二是企業經營機制與市場經濟要求還有很大差距。國有企業經營者管理制度還不能適應現代企業制度的要求，企業經營者的行政化管理色彩還依然存在，尤其是缺乏市場化的退出通道。一些國有企業內部三項制度改革還需要進一步深化，市場化選人用人和激勵約束機制還沒有真正形成。三是對進一步深化國有企業改革的緊迫性認識不足。一些國有企業存在重發展輕改革、重速度輕效益的傾向，加之外部環境更加復雜，維穩壓力加大，改革成本上升，對突破改革重點難點問題有畏難情緒，重點領域改革進展相對遲緩。
(二)國有企業發展方式還比較粗放，布局結構還需進一步調整。
一是布局結構還不盡合理。國有企業目前大多仍分布在傳統產業，戰略性新興產業比重比較低。一些企業發展還主要依靠擴大規模、增加投入，從外延式擴張模式向內涵式增長模式轉變的任務相當艱巨。一些行業產業集中度較低，資源配置效率不高，核心競爭能力不強，重復建設、惡性競爭、資源浪費、環境污染等問題還沒有很好解決。二是企業創新能力亟待提高。與國際先進企業相比，國有企業研發投入強度還比較低，技術創新能力還比較薄弱，缺少具有自主知識產權的關鍵技術和知名品牌，不少核心關鍵技術仍受制于人。三是國際化經營能力比較弱。國有企業跨國經營指數遠低于國際水平，缺乏與國際化經營相適應的高素質人才隊伍。一些企業對國際化經營缺乏總體戰略和發展規劃，境外經營風險意識不強，管理制度不夠完善，境外重大經營風險和資產損失時有發生。
(三)國有資產管理體制有待進一步完善。
一是政企不分、政資不分問題仍然存在。應由企業自主決策的一些重大事項仍由政府負責審批，一些地方政府對企業日常經營活動的干預有增加的趨勢，各類型的重復檢查日益增多。經營性國有資產尚沒有實現集中統一監管，仍有大量國有資產分散在多個政府部門管理，導致政出多門，監管規則不一致，資源配置分散，經營效率低下。二是國有資產管理體制和制度需要進一步完善。出資人職責和政府公共管理職能的分離還不到位，存在較大的交叉重疊。由于體制搖擺，有些已經交由特設機構履行出資人職責的國有資產，復歸政府部門實施行政化管理。國有自然資源類、金融類、文化類和非經營性國有資產的監管體制和制度還需要進一步探索建立。三是國資監管效率和水平亟待提高。國資監管的及時性、有效性、針對性還不夠強，國有企業收入分配管理、資本經營預算、境外資產監管等方面的制度體系需要進一步完善。一些地方國資監管機構的行權履職方式需要進一步改進，干部隊伍的整體素質和履職能力有待進一步提升。
(四)國有企業各種社會負擔還比較沉重。
一是國有企業辦社會職能還沒有完全分離。以中央企業為例，截至20xx年底，中央企業還有醫院、學校和管理的社區等辦社會職能機構8000多個，對這些機構的費用補貼每年多達幾百億元。二是離退休人員管理和困難群體幫扶需要大量補貼。中央企業現有離退休人員萬人，還有困難職工等100多萬人，企業為此需要承擔大量管理和其他負擔。三是廠辦大集體改革難度加大，解決國有企業廠辦大集體問題需要付出很大改革成本。
三、進一步推進國有企業改革發展的工作思路與措施。
當前，我國經濟社會發展既面臨難得的歷史機遇，也面對諸多可以預見和難以預見的風險挑戰。國有企業作為國民經濟的支柱，擔負著更加重大的責任，承擔著更加艱巨的任務。必須堅持以中國特色社會主義理論為指導，堅持社會主義初級階段基本經濟制度，堅持市場化改革方向，進一步深化改革，加快調整，強化創新，加強管理，增強國有經濟的活力和競爭力。重點推進七個方面工作：
一是繼續深化國有企業改革。堅持市場化改革方向，推動具備條件的國有大型企業實現整體改制上市或主營業務整體上市，不具備整體上市條件的要加快股權多元化改革，有必要保持國家獨資經營的也要加快公司制改革。繼續完善電力、電信、石油石化等特殊行業的改革措施，根據產業發展實際進一步放寬市場準入，同時加強行業監管。加快推進鐵路、郵政和鹽業等企業的體制改革，實現政企分開、政資分開。進一步完善現代企業制度，規范董事會運作，形成股東會、董事會、監事會、經理層各負其責、運轉協調、有效制衡的機制。建立健全適應現代企業制度要求的企業領導人員選聘、考核、獎懲和退出機制，探索職業經理人制度。深化企業內部勞動、人事、分配制度改革，切實轉換企業經營機制。
二是繼續完善國資監管體制機制。堅持政企分開、政資分開，完善“三統一、三結合”的出資人制度。進一步明確國資監管機構性質和職責定位，推進經營性國有資產分級集中統一監管。加快制定與《_企業國有資產法》、《_公司法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》相配套的法規規章，建立完善加強國有資產基礎管理、防范國有資產流失、重大資產損失責任追究等方面的制度辦法。建立健全覆蓋全部國有企業、分級管理的國有資本經營預算制度，合理分配和使用國有資本收益。完善經營業績考核體系，探索對不同性質國有企業分類考核和監管的辦法，提高監管的有效性。健全企業負責人薪酬管理制度，完善職工收入分配調控方式，形成激勵和約束有效結合的機制。推進出資人監督與審計、紀檢監察監督的有機結合，充分發揮外派監事會制度的積極作用，提高監管的針對性和有效性。進一步完善國有金融資產、文化資產、行政事業資產和自然資源資產的監管體制和制度。
三是著力推進國有經濟布局優化。完善國有資本有進有退、合理流動機制，大力推進國有企業重組和調整，推動國有資本向重點行業和關鍵領域集中，向優勢企業集中。鼓勵企業通過跨國并購、參股、上市、重組聯合等方式，加快“走出去”步伐。著力培育一批具有國際競爭力的世界一流企業，代表國家實力，配置全球資源，參與國際競爭。引導企業突出主業，加大內部資源整合力度，采用多種方式剝離重組非主業資產。積極利用資本市場和產權市場，吸收民間資本參與國有企業改制改組，形成各種所有制經濟公平競爭、相互促進、共同發展的格局。
四是加快推進國有經濟轉型升級。加大淘汰落后產能力度，調整產品結構，提升市場競爭力。以信息化帶動傳統產業升級換代，促進制造業向高端發展。大力發展現代服務業尤其是高端服務業和生產性服務業。支持戰略性新興產業發展，突破并掌握一批核心技術，加快實現規模化生產。引導企業加大技術創新投入，促進產學研結合，增強技術開發能力和自主創新能力，培育知名品牌。鼓勵企業參與跨國并購重組，提升在國際產業鏈中的層級。引導企業強化管理，提高發展質量和運行效率。
五是抓緊解決歷史遺留問題和企業社會負擔。研究制訂有關政策措施，集中力量解決分離國有企業辦社會職能、廠辦大集體企業改革、離退休人員社會管理等問題。多渠道籌措資金，加大國有資本經營預算用于解決國有企業歷史遺留問題的力度。研究解決職工關心的實際問題，妥善安置轉崗職工，做好職工技能培訓和再就業工作，確保企業和社會穩定。
六是推進國有企業更好履行社會責任。引導國有企業牢記使命責任，追求經濟、社會、環境綜合價值最大化，努力做依法經營誠實守信的表率、節約資源保護環境的表率、以人為本構建和諧企業的表率，成為國家經濟的棟梁和全社會企業的榜樣。切實保障職工安全、健康，維護職工合法權益。引導國有企業積極承擔援疆援藏和定點幫扶任務，積極參與社會公益事業。
七是進一步加強和改進國有企業黨的建設，把政治優勢轉化為企業的核心競爭力。把建設高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍貫穿國有企業黨組織活動始終。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的企業領導體制，保證黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督，發揮政治核心作用。進一步推進企業文化建設，弘揚和培育國有企業先進精神。完善職工代表大會、廠務公開和職工董事監事等制度，探索職工參與民主管理的有效途徑和方式。進一步加強反腐倡廉建設，加強對國有企業重大決策的監督檢查和專項治理，嚴肅查處各類違紀違法案件。
委員長、各位副委員長、秘書長、各位委員，_會對國有企業改革發展情況進行專題審議，充分體現了對國有企業改革發展的高度重視和關心。我們將按照此次會議的審議意見，進一步改進工作，加快推進國有企業深化改革和科學發展，更好地發揮國有經濟在經濟社會發展中的主導作用，為全面實現小康社會宏偉目標作出更大貢獻。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇八
摘要：開放戰略對區域協調發展具有重要意義，在新形勢下，為了區域協調發展與欠發達地區跨越式發展，實施更加積極主動的開放戰略勢在必行。采取多種措施，優化外貿結構，提高利用外資質量，強化實施“走出去”戰略，加強區域之間交流與合作。不僅要實行更加積極主動的開放戰略，也要正確處理好改革與開放的關系，使改革與開放更好地發揮其應有效力。
關鍵詞：開放；開放戰略；區域協調。
自從中國改革開放以來，中國區域之間差距不斷拉大，區域發展極不平衡。進入新世紀后，為了縮小區域差距，中國實施區域發展總體戰略和主體功能區戰略，正是在這樣的發展思路指導下，中國經濟社會發展明顯提高。總結發展經驗，我們必須堅定不移地實施互利共贏的開發戰略，進一步提高中國各區域的對外開放水平。xxx中央十七屆五中全會通過的《xxx中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年計劃的建議》明確提出：“必須實行更加積極主動的開放戰略，不斷拓展新的開放領域和空間”。既要對外開放，也要對內開放，不僅要對外拓展新領域和新空間，同時也要對內有效利用現有資源。不斷加大開放開發力度，適應時代步伐，以更加積極主動的開放戰略來促進中國區域協調發展。
一、開放戰略對區域協調發展具有重要意義。
開放戰略就是要充分利用“兩種資源、兩種市場”，發揮自身優勢，參與世界、利用世界、分享世界，使自己不斷發展和壯大。在區域發展過程中，實施積極主動開放戰略對區域協調發展具有重要意義。
一是開放戰略促進區域經濟增長，縮小區域差距。實施開放戰略，激活區內、區際以及國際貿易，發揮自己優勢，獲取貿易利益，從而為自己創造財富。大量吸收外來投資，吸引區外及國外的資本、技術、管理等發展本區域經濟。通過開放策略發展旅游、服務業等第三產業，吸引區外、中外游客，不斷擴大消費，促進地區經濟快速發展。加強區域合作，互利共贏，發達地區適當為欠發達地區在開放中適當“照顧”，縮小區域差距。二是開放戰略使生產要素在區域之間有效流動和合理配置，提高生產資料的利用率。區域開放給經濟發展提供了一個寬松而自由的環境，資源、資金、技術、勞動、信息、管理理念等生產要素在區際間有效流動和合理配置。同時開放也能有效轉變本地人民落后觀念，通過人員的流動，人們在外不斷接收新技術、新觀念等，把這些新觀念、新視野、新認識、新技術等帶回本地區，使信息得到有效回流和傳播。這不僅增長了自己的能力，還帶動了其他人的不斷提高，不僅使自己思想面貌煥然一發，還催生家鄉人們的思想觀念的改變，從而提高人們綜合能力和綜合素質。三是開放戰略增進民族團結，促進區域社會和諧穩定。中華民族眾多，大部分民族分布主要集中在西部地區，邊界線漫長，社情、民情比較復雜。如果實行閉關自守政策，那將會各自為政，極大影響社會穩定。通過開放戰略的實施，區域間相互交流，尤其是民間交流將會進一步深入。各族人民通過相互間的深入交往，不斷融合，增進相互間的了解和溝通，促進社會和諧、穩定。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇九
??為加強對出版物發行單位的監督管理，根據資陽市文化和新聞出版局《關于做好20xx年全市印刷企業年度核驗工作的通知》（資文新發20xx4號）文件要求，20xx年1-3月，我局對全縣印刷企業開展了20xx年度審核登記工作，現將年審工作情況總結如下：
??我縣印刷企業分布零散，對我們既定的年審工作造成一定的影響。針對這一情況，我局提前召開專門會議安排布置年審工作，組織參加年審工作的工作人員學習《印刷業管理條例》、《四川省文化市場管理條例》以及省市關于做好20xx年印刷企業年度核驗工作的文件精神，并對歷年年審工作進行認真的總結和分析，結合我縣實際，明確今年年審工作的具體做法和工作程序，指定專人負責年審工作。同時下發《20xx年印刷企業年度核驗的通知》到各鄉鎮社事服務中心，聯合各鄉鎮社事中心文體專干們反復宣傳省市相關文件精神，使印刷企業提高按規定年審的自覺性。通過宣傳大部分印刷企業能夠按時，按要求參加年審。
??這次年審的目標，在于通過年審鞏固歷年來的印刷行業整頓成果，進一步規范印刷市場秩序。本次印刷企業年審，我局將年審工作與業主培訓工作相結合，組織印刷企業經營業主學習相關法律法規。稽查隊工作人員利用多媒體授課，對參訓人員進行統一考試，考試合格者予以頒發培訓合格證。對在規定的期限內無故不參加年審或拒不接受年審的印刷企業，依照相關法律法規，發出口頭或書面通知，限期辦理，在限期內仍未按規定年審的，按規定給予相應處罰直至取消經營資格。
??截止3月中旬，我局完成了印刷企業年審工作。審核登記情況如下：原有印刷企業40家，通過年審39家，注銷1家。其中，包裝裝潢印刷品印刷企業10家，通過年審10家；其他印刷品印刷企業30家，通過年審29家，注銷1家。原打印復印店85家，通過年審75家。
??（一）個別印刷企業對年審工作不重視，個別鄉鎮偏遠，交通受阻，影響了年審工作的順利進行。
??（二）各印刷企業雖然基本達到《印刷業經營者資格條件暫行規定》的資質要求，但與其他地區比較，則存在規模小，技術設備落后的問題，同時缺乏專業性強的專業管理技術人才，從業人員素質比較低。
??（三）印刷企業缺乏生氣，全縣內資、專項印刷企業、出版物印刷企業有0家。
??（四）部分印刷企業更改了聯系方式，給通知企業參加年審帶來了困難。
??（一）嚴把市場準入關，堅持“布局合理，競爭有序”的原則，對不達到經營資質要求的企業一律不準進入市場經營。
??（二）進一步完善市場基礎臺賬，校對印刷企業聯系方式。即使對未參加年審的印刷企業下達年度核驗催告函，對經催告仍未參加年度核驗的企業，予以注銷。
??（三）加強與工商部門的協調合作，加強對印刷及復打印企業的檢查，杜絕無證或證照過期的經營行為，促使印刷經營者自覺守法持證經營。
??（四）加大日常對印刷企業的監管力度，對企業經營行為實行動態跟蹤管理，發現問題，即時整改，把違法違規消滅在萌芽狀態。(五)加強對印刷企業的政策引導與技術服務，結合我縣印刷業發展現狀，尋找差距與不足，研討舉措與對策，促進我縣印刷企業快速、健康發展。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十
自從有城市以來，人類社會的發展、擴散，人類文明的交融、變遷就開始了。進入21世紀后，城市的價值和其獨特的魅力更加凸現，它已不僅僅是吃、穿、住、行等城市生活方式的外在體現，而是滲透在社會生活和經濟生活的一切領域，構成每一個人的社會生活的基本組成部分，并在社會政治和經濟發展中展現出特殊的地位和巨大的促進作用。
建設和諧城市是中國城市現代化的目標與動力，當代中國正進入一個以經濟發展黃金期與社會矛盾凸顯期共存為重要特征的關鍵時期，在新世紀新階段，我們黨要帶領人民構建和諧社會，其中構建和諧社會的一個重要方面是要建設好和諧城市。
一、和諧城市的內涵及構成要素。
所謂“和諧”，就是人與人之間關系的協調和人與自然之間的關系協調，其中人與人的關系是社會和諧的核心問題。城市是一個以人為中心、以自然環境和公共設施為依托、以經濟活動為基礎的、復雜的社會系統，包括經濟、自然環境、公共設施、社會四個大的組成部分。和諧城市，是指城市系統中的各個部分、各種要素處于相互協調的狀態，整個城市處在良性運行和協調發展中。其具體構成要素如下：
1.發達的經濟水平是和諧城市的物質基礎。
經濟是社會發展的基石，經濟落后就會導致生活資料匱乏，人們就會為了爭取生活資料進行斗爭，社會則會因此動蕩不安，更無法奢談和諧。另外，要消滅貧困、增加就業、健全社會保障、增加基礎設施、完善公共衛生體系、提高環保水平等都需要城市以雄厚的資金加以支撐，只有經濟發展，才能為和諧城市建設提供必要的物質基礎。
2.可持續的自然資源與優美的環境是和諧城市的重要組成要素。
自然資源是城市生活資料、生產材料的源泉和經濟布局的場所，對城市的和諧發展至關重要，要合理利用能源、土地資源和水資源這三大核心資源。而城市環境既是影響招商引資策略成敗的重要條件之一，又是反映居民生活質量高低的一個關鍵指標，要實現經濟活動主體與環境相適應、與環境的再生產能力相協調，以生態魅力城市為目標，建設生態城市。
3.公平的社會秩序及發達的精神文明是和諧城市的內涵。
精神文明和社會秩序是衡量社會制度、系統、社會活動是否合理的一個重要尺度。社會公正是衡量社會全面進步的重要尺度，也是社會主義的`本質要求。雖然我國近些年在人民的基本權利建設方面取得了巨大成就，但是由于歷史條件、先天稟賦、政策傾斜、制度不健全等方面的原因，城市居民在發展機會方面存在著一些不平等的因素，精神文明的不夠發達也困擾著城市的發展，影響著城市的和諧。
二、我國城市中的一些不和諧的現象。
目前，我國正經歷著世界上規模最大、速度最快的城市化進程，城市化呈現的超常規速度使城市的膨脹與國家整體經濟水平脫節，資源短缺、環境污染、貧富分化等問題匯聚成“城市危機”，嚴重影響城市的和諧。主要表現如下：
1.城市內部之間差距拉大。
在城市內部居住空間的分異尤為明顯，貧富差距加大：重主要街區形象工程，輕街巷角落地區建設；重高檔豪華建設，輕基層服務設施；三甲高級醫院全部集中在城區中間，社區醫院寥寥無幾，社區衛生體系不健全；高檔房閑置，低廉租房卻無著落，必要的基礎設施和公共服務不足或建設嚴重滯后等等不和諧因素廣泛存在。
2.環境惡化，各種污染日益嚴重。
改革開放以來粗放型經濟發展模式讓我國城市在環境方面付出了高昂的代價：全國很多城市供水不足，河流開發利用率超過國際警戒線；飲用水源中包含大量污染物；多個城市由于地下水的過度開采出現了不同程度地面沉降和地裂縫災害；空氣質量遠遠低于國際水平，空氣污染引起大量的呼吸道疾病，煙塵、光化學煙霧、細小顆粒物等，經過一系列作用和反應，形成復合型污染；城市中心噪聲擾民。
3.人數眾多的弱勢群體是城市和諧的隱患。
目前，我國城市的弱勢群體主要是下崗職工群體和進城的農民工群體，城市的下崗職工一般年齡偏大，學歷低，缺乏適應新工作的技能，靠最低生活保障金生活。快速的城市化進程使大量的農村人口涌入城市，但農民工的政治地位和社會地位低下，不能享受城市居民的同等權利和社會保障，由于不能充分享受改革開放的成果，容易導致心理失衡，誘發社會情緒，成為社會不穩定的重要因素。
4.城市規劃和管理缺乏透明性和公眾的參與。
隨著城市化進程的加快，不少城市征地拆遷、城區擴張以及人口管理等工作力度也在加大。有些城市規劃屈從于開發商的利益，打著建設需要的旗號，動用國家權力強制拆遷；決策過程暗箱操作，不能很好協調政府及各行業各企業與公眾之間的利益。城市政府管理體制和管理行為不和諧，對同一事項不同部門重復規劃，造成混亂。
三、和諧城市對區域協調發展的影響。
城市發展不是獨善其身，沒有城市的協調發展，就沒有區域的協調發展。近年來，我國某些區域內部城市之間在區域和國際市場上惡性競爭，爭奪資金、人才、資源；在流域內污染治理上互相推諉；在產業布局上惡性競爭，造成工業布點分散、產業集中度低，產業雷同、重復建設，形成不了規模經濟，造成嚴重資源浪費。
所以，必須從區域的視角出發，從整體上統籌區域資源，化解區域內部城市之間的矛盾，實現區域內部城市經濟發展、產業協調、資源分配、環境承載的合理布局，要進一步確定城市本身在區域內部的定位，建設好區際城市關系，與周邊城市搞好分工協作，實現資源共享、合作共贏、追求區域和諧。
四、構建和諧城市的建議。
1.合理布局城市的產業結構，扶持特色產業的發展。
城市化水平決定了城市和諧的物質平臺，對于發展中國家而言，城市和諧在很大程度上取決于城市的經濟水平，只有工業強大，經濟總量才能有質的提高，城市和諧才有雄厚的物質基礎。
要立足城市發展實際，全力發展科技含量高、具有資源和傳統優勢、擁有區域發展特色的產業，使之成為城市經濟的支柱力量；注重高新技術產業的發展；加大對傳統產業改造力度，通過追加注入推動技術改造和技術創新，使傳統產業煥發出新的生命力；按照城市工業發展布局，在重點區域推進產業集中發展，著力培育具有特色的工業園區，形成規模效應和集聚效應。
2.加強公共服務和社會保障體系建設，營造和諧穩定的發展環境。
城市發展體現在微觀上，是要保證成果由人民共享。城市發展必須解決好居民安居、就業、就醫、就學等問題。要加強就業體系建設，完善勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業的就業體系，努力使就業和發展相協調；建設城市居民基本衛生保健制度，著手建立城鄉大病救治體系；加大教育經費投入力度，解決城市低收入者子女就學問題，加快建設城市職業教育培訓體系；完善社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業相配套的城市社會保障體系，推進與民生密切相關的各項保險制度建設，加強對城市困難群眾和低收入群眾的政策扶助力度，要擴大城市中等收入階層比重。
3.公平分配社會資源的同時建立先進的城市文化。
加強城市制度建設，積極妥善地協調好各方面利益，保障社會公平正義，依據宏觀綜合指標考核，盡量對資源的分配實現整體社會公平。利益的和諧是社會和諧的核心，社會公平要正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，激發起全社會的創造活力。
要關注城市文化導向的正確性文化的包容性，先進的文化與傳統的文化和諧相處、共融共生。要挖掘地區文化的精髓，融合創新形成具有地域特色的人文精神，重視城市精神塑造、加大城市文明建設，還應大力宣傳誠信理念，創造一個普遍誠信的社會環境。
4.加強政府和群眾之間溝通體系的建設，管理透明化、民主化。
在管理城市和城市發展的過程中，必須要切實做到以人為本，把城市的居民當作城市的主人。在制定政策、作出決策、采取措施的過程中要更多地聽取廣大市民的意見，使決策更加符合實際，體現民意。
要進一步加強政府和群眾之間的聯系，最大限度地激發社會各階層、各群體、各組織的創造活力，加大力度打造服務型政府、創業型政府、學習型政府等政府新形象。加強政府管理的透明度，促進城市管理者和居住者一同建設城市家園的合作關系，努力實現城市三個文明的協調發展。
5.長遠規劃，統籌發展，走出一條資源節約、環境優美的和諧發展之路。
和諧的城市規劃應立足當前、著眼長遠、遠近兼顧。要堅持可持續發展的新思維，認真研究城市生態系統的環境容量和生態環境的演變規律，積極探索建立循環經濟的社會經濟體制和激勵機制，完善相應的政策法規體系。城市是一個兼具自然特征和人工特征的復合生態系統，要尊重城市發展的客觀規律，樹立崇尚自然、追求循環的觀念，建立有利于節約資源和保護環境的產業結構和消費方式。要探索將城市發展中的資源消耗、環境損失和環境效益納入城市發展的評估體系，建立和維護人與自然相互平衡的關系。
五、小結。
建設和諧城市就要在“以人為本”的科學發展觀指導下加快發展經濟和各項社會事業，緊緊圍繞五個統籌，用綜合的思維，多學科交叉的方法，著眼協調不同利益群體在城市發展中的利益關系，從最廣大人民群眾根本利益出發，創建為人民大眾的良好的生存和發展環境，促進社會各種利益、各種要素關系的和諧共生。
要以人為本，將宏觀上發展經濟與微觀上注重民生有機結合，只有兩者相統一，才能實現建設和諧城市的目標。既要調動一切力量，用發展的辦法解決前進中問題，提高城市經濟發展水平，又要保證人民享有城市發展成果，確保人民利益，才能促進城市和諧，最終實現以人為本、全面、協調、可持續的發展。
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印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十一
鑒于：許可方是以拉丁文和中文書寫的________商標和商號以及本協議附件a所列出格式的注冊和申請(許可商標)的所有權人。
鑒于：被許可方準備根據合營合同的約定在_營銷、制造、供應和安裝_________斜拉索和懸索結構體系(合營公司業務)且希望在合營合同規定的合營公司業務中使用許可商標。
有鑒于此，考慮到有關各點，雙方達成如下協議：
第一條許可的授予。
根據以下所規定的條款和條件，許可方在此授予被許可方在區域內，且被許可方在此接受，一項非獨家、不可轉讓且免收特許權使用費的使用附件a所列許可商標和商號的許可。
許可方在此承諾其為許可商標的合法所有權人并擁有全權授予被許可方許可商標的使用權。
本許可僅授予給以合營公司名義進行的合營公司業務。
上述第條的許可的授予，不包括合營公司的分許可授予權。
第二條區域。
本協議的唯一區域應為_的大陸領域(不包括香港、澳門和臺灣)。
第三條許可商標和商號的所有權。
合營公司承認，許可方擁有許可商標和商號及其所有權利，本協議并不給予合營公司除授予的許可外的對許可商標和商號的任何權利或利益。
合營公司同意，其將不做任何與許可方對許可商標和商號的所有權相抵觸的行為且不對許可方作出或不協助第三方試圖對許可方作出任何有關該所有權有關的不利索賠。
合營公司同意，其將不對許可方對許可商標的權利提出異議，不反對許可商標的任何注冊，或不對本協議的效力或本協議所授予的許可提出異議。
未經許可方事先書面批準，合營公司不得將許可商標用于任何與合營公司業務無關的業務。
盡管有本協議授予的許可以及本協議的任何規定，本協議并未授予合營公司有關沒有列于附件a中的任何其它商標、服務標記和/或商號的任何權利或許可。
合營公司同意協助許可方按照_法律或法規的要求或許可方的許可和愿望到相關政府機構辦理本協議的備案手續。
所有有關本協議的備案費用以及本協議授予許可的費用應由合營公司承擔。所有有關許可商標和商號的注冊、維持或續展費用應由許可方承擔。
第四條許可商標和商號的使用。
合營公司承諾采取各種措施促進許可商標和其小冊子、出版物和促銷資料的使用，特別是使用時以合營公司的名義。
在有關介紹許可商標的任何出版物面世之前，合營公司將申請許可方的批準。
合營公司只能在本協議所授予的許可生效期間內使用許可商標。
合營公司承諾決不損害許可商標或以可能損害許可方名聲的方式使用許可商標。
合營公司承諾在使用許可商標時使用與該商標注冊時完全一致的格式和顏色。未經許可方事先批準不得作任何改變或修改。
合營公司承諾不直接或通過任何關聯公司使用、注冊、促銷可能與許可商標構成競爭關系的任何商標或商號。
第五條許可期限和終止。
本協議在雙方正式代表簽署且經被許可方董事會第一次會議認可后生效，且在許可商標有效期間保持其效力，但本協議根據以下第條規定提前終止的情況除外。
本協議在下列情況下終止：
(1)由許可方提出終止：如果許可方在合營公司中擁有的股權低于百分之五十一(51%);如果合營公司解散或破產或業務停止;如果被許可方違反本協議的任何義務;如果技術許可協議或合營合同終止。
(2)如果許可方違反本協議的義務，則被許可方可提出終止。
在上述任何情況下，本協議應在用掛號信發出一封通知后三十(30)日內終止。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十二
高校體育相對于區域體育，有著自身明顯的優勢。比如，高校體育具有自身明確的教學目標和教學任務，有著獨立且良好的場館設施及器材，最為重要的是高校體育有著有效的途徑來保障實現自身教學任務與目標。以上的種種優勢使得高校體育對區域體育的發展有著積極的作用和影響。高校體育具有較為穩定和集中的物質資源和人力資源基礎，這些基礎的存在，為高校正常的教學運轉和教學活動提供了保障。這也使得高校體育較區域體育在物質和人力資源方面占有了優勢。如果高校體育能與區域體育共享這種資源優勢的話，就可以大大緩解區域體育中所存在的設施設備及專業技術人員短缺等諸多問題。此外，高校的學生，特別是體育專業的學生通過在校的學習和積累，具備了一定的體育鍛煉的基礎知識、方法及手段。這些知識與技能的積累，為學生進行獨立的體育活動奠定了良好的基礎。如果高校學生能夠積極投入到區域體育活動中的話，必定會給區域體育帶來朝氣和活力，不僅能更好地體現區域體育倡導的全員性的特點，更能擴展體育人口，引導著區域體育朝著科學、健康的方向積極邁進。正是因為高校體育社會化與區域體育教育化之間的這種相互聯系，相互促進的關系，二者其實是同一問題的不同側面。高校體育社會化過程的實現，也就是高校體育逐步接受社會對其教學實踐的監督和管理過程，這種監督和管理反過來又會督促高校體育朝著良性方向發展。然而在實際的運行當中，高校體育與區域體育之間卻存在著一些不協調的現象，因此有必要對二者的各自與相互發展現狀及存在的問題進一步的分析研究。
2高校體育與區域體育發展現狀及存在問題。
2．1區域體育方面。
2．2高校體育方面。
3．高校體育與區域體育協調發展的對策。
3．1更新觀念，加強理論研究。
觀念的更新是發展的基礎。要對區域體育和高校體育重新認識，重新定位。根據目前所存在的問題，要加大對區域體育的建設，合理調整、拓寬教育方向。促進區域體育和高校體育的協調發展與資源互補，積極推動區域體育的教育化和高校體育的區域化。同時要加大對二者間協調發展理論的研究。發現問題，總結經驗，形成新的理論依據和指導。
3．2提高學校體育設施的開放程度，開展多種形式的區域體育活動。
在教育社會化的背景下，學校要適當擴大自己的教育范圍，充分認識到區域體育對學校體育的補充和促進，加強學校教學與社會實踐間的交流合作。就目前區域體育硬件設施比較缺乏的問題，學校應該充分利用其優勢，向社會提供其場館和設施，提高學校場館和設施的利用率，以此方便區域群眾借此開展體育活動，達到最大化的資源共享。區域體育則需要依托高校體育的人力資源和設施，開展形式多樣的健康活動。
3．3增加社會體育指導員，提高社會體育能力。
要使區域體育能夠健康、科學的發展，就必須有一定數量的具有較高的素質的體育專業人員來對之進行指導和管理。高校中的體育教師普遍都具有較高的專業學歷，具有較為完善的體育理論知識、運動方法和執教經驗等優勢，如果他們能到加入到社區體育當中來擔任指導和管理工作，可以填補區域體育在發展時所需要的理論保障和指導人員的空缺。高校的體育師資雄厚，人員專業理論及專業技能過硬。但就參與社會服務的情況而言，高校體育人員的活動主要集中在對區域內的體育賽事的指導工作，而非區域內普通體育活動的指導。我們的調查表明，大多數的高校體育人員愿意參與到區域體育相關活動的組織與指導工作當中，但是由于缺乏適當的途徑和平臺而無法實現。就高校學生而言，他們也很樂意以志愿者或者是低償服務者的身份參與到區域體育活動的各個環節中來。這不僅使得學生有機會學以致用，在社會實踐中鍛煉自己的技能，更符合了高校教育改革的內在要求。
3．4利用科研教改加大體育實踐活動的實施推廣。
高校內可以借助科研項目和教改項目進行體育實踐活動的實施推廣。一方面有效合理地利用科研經費來補充體育活動經費的不足，另一方面借助體育活動的開展來實現科研項目的實踐環節，從而促進產學研的結合發展。這樣不僅強化了學生的體育實踐指導能力，更是明確了體育科研和教改的發展方向。在充實學校教學內容和活動的同時，豐富了學生的社會實踐機會，更促進，推動了區域體育的積極發展。
3．5匯集社會力量，發揮政府部門引導力量。
高校體育能否實現與區域體育的協調發展，不是單純取決于兩者之間的一方或者是雙方。它需要社會各界力量的參與與推動，特別是相關政府部門的宏觀引導。在我國，雖然高校體育于區域體育分別服務于體育教育事業和體育事業，但是二者都離不開政府部門的管理，特別是資金上的投入和政策上的指引。只有政府的相關部門很好地認識了高校與區域體育間的這種相輔相成、相促進的關系，對二者間存在的不協調的因素和問題進行深入的分析研究，并且制定相關的法規進行指導和保障，才可能從根本上促進二者間的協調與促進，并解決二者在共同發展過程中可能會出現的種種問題。
4結論。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十三
從人口結構看，我國已步入老齡化社會。人口老齡化將給經濟發展帶來巨大挑戰。然而，只看到老齡化的消極一面是不夠的，從老年人的消費觀念、消費能力和消費方式看，一個巨大的養老消費市場正在形成。人口老齡化對消費也有正向拉動作用。適時調整產業結構，把人口壓力轉化為發展動力，是我們面臨的新課題。
按照聯合國標準，65歲及以上人口比重超過7%即是老齡化社會。據國家_發布的統計數據顯示，截至2015年底，我國65歲及以上人口已達億人，占總人口的，且每年以1000多萬人的速度在增加。數據表明我國已步入老齡化社會。另據有關部門預計，到2053年，我國的老齡人口將達到峰值億，約占總人口的35%。這意味著每三個中國人中就有一位老年人，人口老齡化將對中國發展帶來諸多可以預見和難以預見的風險挑戰。
人口結構的變化尤其是人口老齡化的加快，將對經濟社會發展帶來深刻影響，對社會總消費也會產生較大影響。老年人不僅在醫療保健、食品、服裝、旅游、娛樂、養老等各方面有大量需求，而且隨著價值觀、消費觀與生活方式的不斷更新，老年人消費需求正在向高層次、高質量、個性化、多元化的方向發展，潛在需求將主要集中在養老服務、餐飲、旅游、娛樂等消費點。
老年人的消費觀念、習慣、偏好以及消費能力和方式將改變社會消費結構，形成潛在消費市場。老齡化社會催生的銀發經濟不僅有助于解決現實的民生問題，還有可能成為調結構促增長的新亮點，并蘊藏著新的產業機會，有助于我國經濟的優化和轉型。
目前我國產能過剩問題較為突出，而人口老齡化對醫療保健、養老服務等銀發經濟有巨大需求，為過剩產能的轉移和新的投資機會尋求到了新的出口，這有利于改善我國現有產業結構，把人口壓力轉化為經濟機會。要實施積極的老齡化戰略，大力發展老年消費產業，特別是醫療保健、休閑養生、家政服務業和社區服務業等相關服務性消費的需求。
我國人口老齡化特征較為明顯。
1.老年人口規模不斷擴大。
聯合國關于老齡化社會的標準是，60歲及以上人口占比超過10%，或65歲及以上人口占比超過7%。2000年，中國65歲及以上人口占比達到7%，正式步入老齡化社會。截至2012年，中國60歲及以上人口占比達到，65歲及以上人口占比達到。截至2015年底，全國65歲及以上人口為14386萬人，比上年凈增加631萬人，比2001年增加5324萬人，年均增加萬人。目前我國全國65歲及以上人口數是歐盟同年齡總人口的倍。
2.老年人口占總人口的比重不斷提高。
2015年底，全國65歲及以上人口占總人口的比重為，比上年提高個百分點，比2001年提高個百分點。據聯合國預測，中國65歲及以上人口占比將在2032年突破20%，在2049年突破30%;中國60歲以上和65歲以上人口占比翻倍(60歲以上人口占比從10%到20%，65歲以上人口占比從7%到14%)所需時間分別僅為26年和25年，而美國分別為78年和70年，俄羅斯分別為51年和49年，就連人口老齡化最為嚴重的日本也略慢于中國，分別為29年和25年。
3.人口高齡化趨勢明顯。
居民生活水平的提高，居民壽命不斷延長。1982至1990年，我國80歲以上高齡老年人口年平均增長速度達到5%，大于60歲及以上老年人口增速;1990至2010年80歲以上高齡老年人口年平均增長速度為，高于世界平均水平和發達國家平均水平。
據國家_人口抽樣數據顯示，2014年我國80歲以上的高齡人口規模占總人口比重為。據預測，到2025年前后，我國60歲及以上老年人口占總人口的比例將超過20%，65歲及以上老年人口比例將達到14%左右，進入到深度老齡化社會。也就是說，從2000年進入老齡化社會算起，中國僅用25年左右的時間走完西方發達國家上百年的人口老齡化路程。
4.老年人口撫養比上升。
撫養比又稱撫養系數，是指在總人口中，非勞動年齡人口數對勞動年齡人口數之比。撫養比的高低，反映勞動力撫養負擔的輕重。2014年末，15-59歲勞動年齡人口撫養60歲及以上人口的老年撫養系數為，比上年增加個百分點，比2001年提高個百分點。
人口老齡化對經濟的影響。
作為人口結構變量重要因素之一的人口老齡化，不僅是影響消費市場的決定因素，作為經濟增長的內生性因素，還會從供給和需求兩個方面影響各要素市場。從理論上看，人口老齡化對經濟新常態的影響是多方面、多途徑的，這些影響構成一個非常復雜的關系結構。人口結構的變化尤其是人口老齡化的進一步加快，將對經濟社會發展帶來深刻的影響，對社會總體消費也會產生較大的影響。
1.人口老齡化對經濟增長的影響。
人口老齡化主要從供給方面來改變勞動力供給的格局變化，并帶來勞動力資源短缺、勞動力老化等問題，從而影響經濟增長的可持續增長;同時，人口老齡化帶來的勞動力隊伍的大齡化，也會在一定程度上影響技術的更新與進步。從需求方面來看，人口老齡化將可能導致未來消費需求乏力，從而影響經濟增長活力尤其是消費需求的持續增長。
2.人口老齡化可帶動老齡產業發展，成為經濟社會發展新的增長點。
人口老齡化進程加快，在影響消費需求持續增長的同時，還將帶來消費結構的變化。眾所周知，老年人的消費與年輕人完全不同，他們的吃、穿、住、用、行都有自己的特點，有一定的特殊需要，這決定了將會相應帶動相關老年產業發展，被稱之為銀發產業。
銀發產業涉及滿足老年群體特殊需求的生產、經營、服務等方面的二、三產業，一是健康產業將得到發展。包括養生、飲食、運動、保健等相關服務;二是養老服務產業會大量增加。各種專業的、社會化的托老所、敬老院、家居老人生活照料等方面的養老服務需求旺盛;三是老年用品、用具等產品的開發。養老產品和服務幾乎覆蓋所有與老年人日常生活密切相關的領域。這些都是經濟社會發展新的增長點。
3.人口老齡化對消費需求產生一定的抑制效應。
主要表現在人口老齡化直接改變消費需求的水平和結構。一方面由于老年人口支付能力不及勞動人口，這將對消費需求產生一定的抑制效應;另一方面，老年人口是特殊生活用品、醫療保障及護理服務的主要消費群體，將提升和改變商品消費的水平與結構，這種消費需求指向必然促使我國重新調整產業結構，向醫療衛生、社會保障與福利服務業等老年需求產業方向協調運轉，引起資本與勞動在全社會范圍內重新配置，促進我國服務業和老齡產業的發展。
4.人口老齡化倒逼經濟結構調整，將進一步提高全社會資源配置效率。
勞動適齡人口減少，間接推高了勞動力成本，反過來倒逼經濟發展方式轉變和結構調整。在農業領域推動加快農業良種培育和機械化進程，促進農村土地流轉加速，實現土地規模經營。在二、三產業領域，推動由發展勞動密集型產業逐步轉向發展資金、技術密集型產業，整體上看，將進一步提高全社會資源配置效率。
5.人口老齡化將帶來結構性勞動力短缺和競爭力弱化問題。
在人口老齡化的推動下，中國勞動力資源開始減少。與2013年相比，2015年勞動年齡人口(15至59歲)的絕對數減少了858萬人，所占總人口的比重由下降到，2年間降低了個百分點。人口結構的變化形成了對勞動力供給的約束，隨著勞動力成本的加速攀升，低成本優勢已出現明顯逆轉，抑制了企業擴大再生產和技術研發能力。對外貿易傳統的成本與價格優勢逐漸弱化，部分出口產品市場份額被周邊低成本國家侵蝕。
6.人口老齡化對社會保障的影響。
人口老齡化程度的不斷加深將對我國未來養老保障提出更加嚴峻的挑戰。根據全國老齡委的相關研究報告，2011至2050年，我國老年人口將增加，勞動年齡人口減少，老年撫養比由上升到，養老負擔增加倍。與此同時，隨著我國基本養老保險覆蓋面的擴大、保障水平的不斷提高，我國的養老金支出壓力不斷增加。人口的快速老齡化，將導致我國的疾病經濟負擔和醫療服務需求急劇增加，帶來巨大的醫療費用壓力，這將給我國醫療衛生事業的發展帶來巨大沖擊。
人口老齡化帶來的巨大商機。
應該看到，人口老齡化對現有的社會保障體系提出嚴峻挑戰，人口老齡化影響勞動力供給數量及結構，制約經濟發展，家庭和政府養老負擔沉重等等。同時，人口老齡化也給社會經濟發展帶來新的機遇和無限商機。
1.人口老齡化將進一步挖掘銀發消費品市場潛力。
老齡人口的迅速增加將會進一步擴大消費需求，主要包括物質消費和精神消費。物質消費既包括衣、食、住、用、行方面的實物消費需求，又包括醫療保健、護理服務、家政服務、健康和疾病咨詢服務等服務消費需求，而老年精神消費包括文化、藝術、體育、休閑、娛樂等方面的消費需求，可以帶動一系列行業和產業的創新發展。
隨著我國經濟的迅速發展，老年消費能力得到很大提高。一方面，老年人收入水平隨經濟總體發展進程逐年提高，自身消費能力得以提升;另一方面，中青年的消費能力和消費觀念在孝敬老人、消費老年產品方面得以體現，消費人群和消費數量都會得到有效拓展。
據預測，2050年中國老年人口將達到億，將成長為全球老齡產業市場潛力最大的國家。根據《中國老齡產業發展報告》，未來老齡化的人口的商品及服務市場將達到4萬億元左右，在國內生產總值中所占的比例約為8%。老齡產業預計將于2050年前增至106萬億元，相當于中國經濟的三分之一。老年人口比重提高預示老齡化程度繼續加深，這種年齡結構的變化趨勢對有關老人的消費品和消費服務提出更大的需求，帶來消費市場的擴大，尤其是醫療保健上支出更加明顯。
2.人口老齡化將對消費結構產生重要影響。
隨著人口結構老齡化加深，老年人的消費傾向、消費規模和結構將對總消費和結構產生至關重要的影響。總體來看，人口老齡化將減少食品和衣著消費，大幅度增加醫療保健消費，一定程度增加文化娛樂和旅游消費。從我國老年人消費市場現狀與發展趨勢看，消費需求和消費結構的變化主要表現在：
一是將會增加醫療保健消費。隨著社會發展和收入水平的提高，老年人對健康的態度也更加積極，觀念也在轉變，人們要小康、更要健康。尤其是年齡較高導致身體免疫能力下降，因此，老年人較易發生各類疾病，因而對于醫療、保健有較高需求。我國衛生服務總調查的結果顯示出，60歲以上老人的發病率明顯高于青少年，而且人均都患有2-3種慢性疾病，高患病率將使老年人對醫療保健消費需求大為增加。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十四
二、調查地點。
重慶市北碚區歇馬鎮。
三、調查的必要性。
四、概況。
五、調查數據。
總調查人數：300人其中城市人口183人農村117人。
六、調查數據分析。
從調查數據可以看出，我們的人口比例中的是青年，但是老年人的所占比例已達到30%，這是個驚人的數字，因為它已經和青年人的比例持平了。且少年的比例只有僅僅的15%，也就是說我們所調查的這個地方已經進入老齡化。
七、產生人口老齡化的原因。
1、生活水平的提高，老齡人得到了保障，以及醫學水平的進步，使得人口平均年齡大幅度的提高。
2、由于計劃生育及生育時間推后，造成出生率的降低。
3、人口遷移造成的地區性人口老齡化。
八、本地養老體制。
1、老年人健康狀況的自我評估。
2、老年人收支情況及養老保障覆蓋率。
(1)老年人領取退休金(養老金)的比率。
城市老年人為，農村為。城市享受退休(養老)金的老年人平均月退休金為990元;農村684元。
(2)老年人平均年收入和支出情況。
城市老年人平均年收入為11963元，支出為10028元，其中由自己承擔的醫藥費平均885元;農村老年人平均年現金收入為2722元，支出為2691元，其中由自己承擔的醫藥費平均287元。
由上可知，城鄉的養老體制存在著差異，這會在很大的程度上讓農村的老人感到不公平，覺得自己過得不幸福，因此，必須完善養老保障體制，讓老人覺得老有所養，老友所依。
九、中國老齡化所帶來的問題。
第一、人口老齡化深深的影響著我國經濟生活和經濟發展，它會引起勞動力資源，勞動力就業，勞動力生產率，消費品構成等方面，影響社會經濟的運行。1.人口老齡化意味著社會要用更少的勞動力來撫養更多的人口，即社會總撫養比上升;2.勞動力人口相對減少，甚至可能出現勞動力不足;3.人口老齡化會影響國家競爭力，甚至關系到民族存亡;4.人口老齡化會影響社會的投資結構和消費結構。
第二.社會資源分配和供給矛盾重重，人口老化指在總人口中，老齡人口的比例不斷提高，而其他年齡人口的比例不斷下降的動態過程給社會經濟帶來調整問題。對家庭而言，老人主要照顧者為家庭成員，照料年限之長，每天花費時間之多，都是很難想象的。顯然，單獨依靠家庭來解決大面積，曠日持久的老人照顧是不可能的。
第三.人口老齡化會引發新的老年貧困人口的出現。我國人口老齡化分布是：農村大于城市，漢族地區大于少數民族地區;西部地區大于東部地區。這樣的分布可引發一下問題：1.對這些地區的經濟發展具有滯后作用;2.使這些地區教育得不到較快發展;3.使這些地區老年人口性別比例失衡;女性老年人口在晚年成為寡婦或獨居的可能隨著年齡增長不斷增加，高齡老年女性人口成為一個特殊的人口群，他們的晚年的晚年處在極度悲慘的境地。
總之，人口老齡化將帶來越嚴重的問題，我們只有重視這一問題，從建立合理的年齡結構開始，才能zui終解決我國人口老齡化帶來的系列問題。并使我國朝著更合理，更健全，更快速的經濟發展方向和社會發展方向。
十、人口老齡化的對策。
1、進一步發展經濟，增強經濟承受力，這是解決人口老齡化的根本出路。
2、完善社會保障制度，進一步建立符合中國國情的保障體系。
3、積極推進老年立法，建立老年法規，維護老年人的合法權益。(1996年我國出臺了《_老年人權益保障法》。)。
4、大力發展老年人力資源。為老年人提供更多的機會，為有貢獻的老年人鼓勵，刺激更多的老年人為社會貢獻。
5、放寬計劃生育的政策，及時且有效的推行二胎政策，從而提高出生率。
十一、結語。
人口老齡化是我國特色社會主義建設中的一個重大問題，它深深地影響著人類的經濟生活與發展，社會總撫養比上升，勞動力供不應求，國家競爭力下降。人口老齡化雖然是個問題，但是它在不久的將來會變成昔日凋謝的玫瑰;老齡人口也是我們群體中的一員，我們應盡的努力去幫助他們，這也是我們當代大學生的義務與權力。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十五
根據客戶的委托，北京國泰佳明可代理下列調查取證事宜：
一、查詢有關當事人的工商登記注冊信息，查閱有關當事人的登記注冊資料；
二、聯系公證機關對有關當事人侵犯權利人知識產權的證據予以公證保全；
三、了解有關知識產權（尤其是注冊商標專用權）的使用情況；
四、向客戶提供知識產權市場調研服務；
五、調查有關當事人侵犯權利人知識產權的行為，搜集有關當事人侵犯權利人知識產權的證據，具體包括：
2、根據已掌握的侵權線索，采取各種專業手段追蹤侵權產品的來源；
3、對于秘密生產侵權產品的工廠，安插內線，了解詳細情況，獲取可靠證據；
4、根據客戶的要求及各種案件的不同情況，通常可為權利人搜尋和提供如下證據和資料：侵權產品的樣品、樣本、照片、目錄、報價單、發票；侵權者的名稱、地址、名片、公司登記、個人資料；侵權產品的制造過程、銷售過程、銷售渠道、銷售數量、出貨時間，等等。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十六
xxx村位于xxx鎮南部塬區，總戶113戶，總人口423人，總耕地面積1324畝。截止目前，蘋果栽植面積1110畝，掛果面積達余畝，常年產量在噸左右。有富士、秦冠、新紅星、嘎啦、黃元帥等品種。目前蘋果這一產業已經成為村經濟支柱產業，不僅發揮著巨大的富民作用，而且已經成為村經濟發展的基石。
一喜該村是蘋果生產最佳環境，該村塬面寬闊，地勢平坦，光照充足，晝夜溫差大，是生產蘋果的最佳優生地之一。
二喜蘋果管理水平較高。村上成立了果業專業合作社，并抽調懂技術、在蘋果生產管理上有一技之長的人為技術員，并由果業局專門人員指導，根據農時季節舉辦各種培訓班。有力的提高了全村果農的技術管理水平。
三喜果農的技術意識有所增強，自從20xx年省、市、縣提出推廣四大技術以來，廣大果農通過對比以及自己的實踐，已經深刻認識到“四大技術”的重要意義，由原來的不愿意甚至用各種方式抵制“四大技術”到現在縣、鎮等尋師救技的現象。
四喜政府高度重視銷售渠道拓寬，自從我市全面取消兩稅以后，政府的職能轉變，通過在廣州等沿海地方設立對外營銷窗口。并出臺一些有利于果商的政策。通過對現有信息員的培訓，促使了果品營銷氛圍。鼓勵一部分有市場意識的人走出去，大力發展果庫、氣調庫。通過一系列的引導，從而使我村蘋果的銷售渠道由原來的果商一統天下大局面向多方位、全年銷售局面的轉化。
在我們看到該村果業生產好的一面時，我們也應該清醒的認識到該村果業生產還存在一些不足，這些不足必須讓我們高度重視，否則，將對這以產業有致命的一擊。
一是品種單一。
中、早、晚品種比例不合理。目前該村，早熟品種基本為空白，中熟品種規模化低，嚴重地制約了中熟品種的發展，并且占有比例僅為10％左右，且管理粗放。晚熟品種占有比例較大，以富士為多，在果子成熟期間，銷售相對集中，容易導致銷售難，價格偏低以及抵御市場能力差等現象。
二是廣大果農應用各種技術死板，不靈活。
對于一種新技術不能根據自己樹勢，生長等進行相應的配套。常常出現，修剪生搬硬套，噴施農藥人云亦云，施肥只注重萌芽肥，忽視追肥。只注重化肥不重視農家肥。大改形只注重疏枝，不重視間挖等。
三是市場意識。
果子后續深加工不足以及增值空間相對較窄。許多果農對市場經濟規律以及市場經濟知識欠佳，往往出現別人是買果子賺錢，自己賠錢。蘋果生產出來以后只注重原材料的價格，對后續產業的挖掘不足，極大的影響蘋果的增值空間。
四是抵御自然災害的能力差。
遇到風調雨順之年能有一個好收成，遇到冰雹、凍害等則力不從心。
通過這次調研，我深刻認識到農業生產，同期長、抵御自然災害。市場挑戰能力差。同時作為我國擁有九億農民的一個農業大國，機械化、規模化程度較低，我認為，要改變農村現狀以及該村果業，必須做好一下幾點：
一是不斷加強對農民的培訓力度。
科學技術是第一生產力。先進的科學技術只有應用在生產關系上才能發揮其真正的效果，所以，我們應該加大對農民培訓力度，不只注重培訓農業科普知識，應該全方面的培訓，培訓市場知識，國家的法律，法規等。把農民培育成為懂政策、懂技術、有道德、有知識的新型農民。
二是大力發展“一村一品”的模式。
農民一家一戶干什么事，只能是單打獨挑，處處碰壁。只有把全體果農聯合起來。形成規模優勢、地域優勢，才能在市場的沖擊下站穩腳跟。從而達到共同受益的格局。
三是要重視農業的可持續發展。
我們不應該只重視一個產業的發展而忽視了環境，后續產業等。否則，在主導產業遭受到各種災害后，農民的生活將受到極大的影響。只有將各種產業配套好，各種技術應用好，農村的持續發展是實在必行的。
四是要切實轉變政府職能。
當前兩稅取消后，黨和國家出臺了許多的惠農政策。政府要改變有原來的指導方向向服務方向轉變。把當和國家的惠民政策落到實處。從而不斷提高黨在農民心中的聲望。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十七
限的力量投入到某個領域，做的比較精；第三是符合現代化大生產的商品經濟。
企業認為禮品業未來最大的障礙是行業標準不規范，比例遠遠大于其他其他選項。
入wto之后，中國禮品業還面臨著外資企業的挑戰，更應該強化規范經營，分工合作，走現代化的發展之路。
2、品牌、個性禮品將是今后禮品市場的寵兒。
禮品行業企業多而小，品牌意識還不強，像深圳禮品行業近2000家企業中，有自己注冊商標的企業還不到20％。
在現代化的市場中，沒有品牌的商品不會有廣闊的市場。
牌。如果說在禮品市場初期，客戶關注的還只是價格和樣式，那現在的客戶對產品的品牌的關注已經越來越強烈了。
業實施品牌戰略，評定全市禮品的知名商標。此舉提高了行業市場競爭力，也提高了企業保護注冊商標的意識。
低了利潤，高附加值只能出現在好的創意和設計上。供給與需求的雙向增長使得個性禮品市場日益擴大。
3、行業商會的作用日漸凸現。
不斷增加。
國工商聯禮品商會籌備組的相關負責人介紹，禮品商會籌建之初期望起到的作用有：
加強企業間溝通和對外交流合作，樹立行業形象，為企業爭取發展機會和平臺。
化合作。
可以通過評選等打造自己的行業品牌，這對于提升行業影響力是很有用的。
制定行業標準。
和企業的基礎上，推出禮品行業統一標準、制度。
成為傳遞政府和企業之間的橋梁。
了呼吁的力度，能夠加快問題的解決。
組織業內人士進行專業培訓。
實踐經驗和理論知識，而且他們對國外同行的先進模式有著一定的研究。商會在培訓方面有著明顯的優勢。
商會在保護知識產權方面的作用。
規劃、協調上發揮著很重要作用。隨著我國經濟大環境的改善和行業的規范化，商會的作用會日益明顯。
4、加強交流與合作。
的交流合作，并且希望新成立的禮品商會能給這種合作預想提供一個實現的可能。
大大改善，合作需求上升，在信息化的現代市場，交流合作成為一個發展趨勢。
5、連鎖經營模式逐漸擴大。
連鎖經營是近幾年才興起的一種經營模式，在我國發展的時間不是很長，但速度很快。連鎖經營有幾點優勢：
品牌統一，有效提升了形象，節省了廣告費用，客戶信賴感和安全感都增強。
統一、規范的管理減少了每一個連鎖店的管理成本。
統一采購降低了采購成本，并且使得采購流程變得簡單。
集中及定期的培訓將有效提高從業人員的專業知識和服務水平。
共享豐富的設計資源，節省研發力量。
連鎖經營也吸引了禮品行業的經營者，在被調查的企業中，有30%的企業已經開展了或者正準備開展連鎖經營。
一些已經建立起自己成熟的連鎖品牌，有了較高的市場知名度。
說有一些禮品連鎖還不能稱之為真正意義上的連鎖公司。
品占有更多國際市場提供了更好的機遇。無論是賣方還是買方都對這個市場抱有足夠的信心。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十八
一、民宿產業迅速發展。
中投顧問在《2016-2020年中國民宿行業深度調研及投資前景預測報告》中指出，國內受多種因素的影響，民宿短租也迎來了發展的新時期，不僅民宿的數量急劇上升，民宿的質量也在不斷的提升，同期游客入住意愿逐漸增加，如此循環，促進民宿產業迅速發展。
2010至2015年間，各地民宿數量呈爆發式增長。尤其在旅游資源豐富的地區，民宿數量更是幾何式增長，據西湖風景名勝區民宿行業協會的數據，截至2015年12月，西湖景區內的民宿已達到165家，比2010年6月底的41家翻了3倍多。同樣，在廈門民宿由2006年的13家擴展到2015年的1800多家。
線下民宿資源的豐富為游客提供了多種選擇，在o2o飛速發展的今天，集合線下資源的民宿預訂平臺也匯集了大量的民宿資源。據木鳥短租平臺數據顯示，僅2015年至2016年間，平臺房源數量增加10萬套左右，總量達到30多萬套，成功覆蓋全國396個城市。
在民宿數量不斷增加的同時，民宿的質量更是在不斷的提升。從房源裝潢開始到周邊環境的修繕，短租民宿提升質量經歷了三個階段。
第一階段，房間設施的增加與房型的增加。2010年短租民宿的概念僅僅停留在住宿的地方，而后在不斷的發展中，民宿不斷開始充實內部設施。從wifi到熱水器，從微波爐到電水壺，甚至出現多功能民宿、設有智能門鎖的民宿。
第二階段，民宿內涵的增加。在民宿設施與房型基本齊全之后，民宿的發展又進入新的階段，即賦予民宿更多價值的階段，這個價值體現在民宿的文化屬性、歷史屬性等，讓民宿跳脫出單純的住宿，融入文化、故事等內涵變成主題民宿，使入住者感受到更濃厚的文化背景。
第三階段，服務的提升與擴展。現階段的民宿已經逐步邁進第三階段，這個階段是基于分享經濟中的“分享”概念。此時民宿主共享的不僅僅是民宿本身，還包括自身的服務，從分享房源出發到分享自己的汽車、時間、技能等內容，房東在房屋租賃收入基礎上同時增加額外的收入。
除了線下民宿資源外，線上民宿預訂平臺也在跟隨民宿的發展不斷的進步，從最初的信息展示平臺到現在兼具向導、綜合服務等功能。在服務上，民宿預訂平臺從最初的只提供信息服務開始發展到現在兼具各種服務、保障功能。從房客的擔憂入手，采用更嚴格的房源管理，推廣安裝智能門鎖，贈送平臺與保險公司合作的短期住宿險種等等。在產品上，民宿預訂平臺逐漸增加多種功能，例如木鳥短租平臺在2016年更新地圖找房與地主之誼功能，并實現移動端的同步更新，便于現在大量的手機用戶操作預訂。
民宿短租的發展除了技術的進步、觀念的改建與自身發展建設外也離不開國家政策的推動，從分享經濟上升為國家頂層經濟構架到85號文件，每一個政策的出臺都給民宿短租發展提供了更多的法律基礎與支持，當然各地出臺的民宿短租的法律法規細則更是讓民宿短租有了具體的法律保障。
中投顧問·讓投資更安全經營更穩健。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇十九
黨的十八大以來，_高度重視就業工作，把就業擺在“六穩”“六保”首位，全面強化就業優先政策，多措并舉促就業、拓崗位，就業形勢總體保持穩定。
（一）城鎮就業規模持續擴大。
我國經濟規模不斷躍上新臺階，高質量發展持續推進，新發展格局加快構建，新的就業增長點不斷涌現，為穩定和擴大就業打下了堅實基礎。雖然受人口老齡化程度加深、勞動年齡人口逐步下降的影響，就業人員總量于2014年達到76349萬人的峰值后開始減少，但隨著城鎮化進程加快，大量農村勞動力向城鎮轉移，城鎮就業人員保持增長態勢。2013年，城鎮就業人員比重首次超越鄉村，達到。2021年，城鎮就業人員總量達到46773萬人，比2012年增加9486萬人，年均增長1054萬人；城鎮就業占比進一步提高到，比2012年增加個百分點，年均提高個百分點。
（二）失業率保持在合理區間。
得益于經濟發展與擴大就業的有效聯動，我國勞動力市場供求平穩，實現了比較充分的就業。2018—2019年，全國城鎮調查失業率。
[2]。
始終穩定在左右的較低水平。2020年初，受新冠肺炎疫情突發影響，就業形勢受到沖擊，2月份失業率升至。面對嚴峻復雜的國內外形勢，_、_科學統籌疫情防控和經濟社會發展，出臺了一系列政策措施，從持續推動復工復產、大規模減負穩崗、穩定重點群體就業、促進多渠道靈活就業、完善職業技能培訓、加強就業服務等方面全面發力，就業形勢得以改善。隨著經濟持續恢復和各項就業政策落地見效，城鎮調查失業率不斷回落，2020年12月降至，與2019年同期持平，2021年12月進一步回落至。
（三）重點群體就業保障有力。
_、_聚焦重點就業群體，堅持市場化社會化就業與政府幫扶相結合，努力擴大就業容量，緩解就業結構性矛盾，保障重點群體就業形勢穩定。針對高校畢業生實施就業創業促進計劃，支持引導企業吸納就業，積極拓寬公共部門就業，鼓勵創業創新，有力解決了高校畢業生就業難問題。針對農村勞動力，加強跨區域精準對接，有效促進富余勞動力外出就業，依托縣域經濟、鄉村產業發展，鼓勵就地就近就業和返鄉創業。2012—2021年全國農民工總量由26261萬人增至29251萬人，農民工就業規模平穩增長。針對困難群體，不斷加強就業幫扶。2012年以來，平均每年有超過550萬失業人員實現再就業，超過170萬困難人員實現就業，約5萬戶零就業家庭實現每戶至少一人就業。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇二十
《電影市場研究咨詢報告》國家xxx、國家商務部、國家發改委、國家信息中心、xxx發展研究中心、國家xxx、全國商業信息中心、國民經濟景氣監測中心提供的最新行業運行數據為基礎，驗證于與我們建立聯系的全國科研機構、行業協會組織的權威統計資料。我們對醫藥、化工、通訊、電子、家電、食品飲料、服裝紡織以及汽車、機械等4000多個細分行業進行了長期追蹤，積累了多達580多個國家政策法規信息庫、行業統計數據庫、行業技術資料庫、企業數據庫、產品資料庫(年度更新)，8000多種產品的海關進出口統計數據庫(月度更新)、10000多條統計數據的宏觀經濟數據庫，使您對各行業歷年的發展動態一目了然。中研普華的《細分市場研究咨詢報告》均采用20-30余萬字的詳盡內容，多達200多個圖表向您詳盡描述您所處的行業形勢，為您提供詳盡的內容。
在其多年的行業研究經驗基礎上建立起了完善的產業研究體系，一整套的產業研究方法一直在業內處于領先地位，是目前國內覆蓋面最全面、研究最為深入、數據資源最為強大、具有可操作性的行業研究報告系列。
我們研究的重點：
(1)政策環境：全面深入研究電影行業所處的國際國內經濟環境，分析電影產業政策以及相關配套政策動向的分析，把握電影行業政策的發展趨勢;(2)市場供求：依靠強大的數據庫資源，透過數據，分析電影市場供求現狀，提供電影行業發展規模、發展速度、電影產業集中度、產品結構、所有制結構、區域結構、產品價格、效益狀況、技術特點、進出口等重要行業信息，并科學預測未來3-5年電影市場供求發展趨勢;(3)投資趨勢：從當年新建、在建項目入手，突出研究電影行業投資現狀及投資中存在的問題，提供電影行業投資趨勢預測和投資重點市場判斷，為投資者提供發展策略及投資建議;(4)市場競爭：比較分析電影行業排名前10-30家的重點企業的運營狀況，包括生產、銷售和效益情況以及各自的經營策略和競爭優勢。
中研普華的優勢：
(1)豐富的專家資源和信息資源：中研普華依托國家xxx、國家發改委和國家信息中心系統豐富的數據資源，建成了獨具特色和覆蓋全面的產業監測體系;(2)行業覆蓋范圍廣、針對性強：我們在對電影行業進行綜合分析的同時，還對其中重要的細分行業或產品進行單獨分析。報告信息量大、實用性強是任何同類產品難以企及的;(3)內容全面、論述生動：中研普華《電影市場研究咨詢報告》在研究內容上突出全方位特色，報告以本年度最新數據的實證描述為基礎，以豐富的數據和圖表為主，突出文章的可讀性和可視性，避免套話和空話，為投資者和業界人士提供了一幅生動的行業全景圖;(4)深入的洞察力和預見力：我們不僅研究國內市場，對國際市場也一直在進行職業的觀察和分析，因此我們更能洞察電影行業今后的發展方向、行業競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規模、潛在問題與行業發展的癥結所在;(5)有創造力和建設意義的對策建議：對電影行業及具體產品的投資特性、市場規模、供求狀況、行業競爭狀況(結構與主要競爭企業)、發展趨勢等進行分析和論證，尋求規律、發展機會、現存問題的解決方案、做大做強的對策等等。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇二十一
2011年3月**日，我局接到“佛山市某食品有限公司”投訴位于**縣**鎮**路的“某茶飲店”的經營者侵犯“某”注冊商標專用權,對此“佛山市某食品有限公司”要求我局對“某茶飲店”經營者進行嚴歷查處、停止其侵權行為。為進一步調查核實，同日，我局予以立案，并指派陳**、崔**等同志負責承辦。本案現已調查終結，情況如下。
一、當事人基本情況：
當事人：林某，男，漢族，現年29歲。
住址：廣東省**市******。
身份證號碼：44************。
二、違法事實：
現已查明，當事人從2011年*月**日起，在未向工商行政管理機關核準登記領取營業執照并經“某”商標注冊人盧某許可的情況下，擅自在**縣**鎮**路銷售標有“某”注冊商標外包裝的商品。至我局查處為止，當事人銷售上述商品獲得經營額4000元，獲得利潤1000元。
另又查明：“某”注冊商標是盧**在2005年*月*日經商標局注冊的注冊商標，核定使用商品第29類，注冊號是37****，并于2009年*月**日許可佛山市某食品有限公司使用。
三、相關證據及其證明事項。
1、當事人提供的身份證復印件1份，證明當事人的身份情況；
2.現場檢查筆錄1份，共2頁，證明我局依法對當事人經營場。
所進行現場檢查及查獲侵權商品的情況；
3、詢問筆錄1份，共3頁，證明當事人在沒有得到“某”商標。
注冊人盧某許可的情況下，擅自使用“某”注冊商標和銷售標有。
“某”注冊商標外包裝的商品的事實；
4、現場及商品照片4張，證明當事人使用“某”注冊商標和銷。
售外包裝標有“某”注冊商標商品的事實；
5、銷售記錄1份，共2張，記錄當事人的銷售數量及違法所得；
6、“佛山市某食品有限公司”投訴書一份，證明“某”商標注冊。
人沒許可當事人使用“某”注冊商標；
7、“某”商標注冊證1份，與當事人使用的商標標識相同，證明。
當事人侵犯投訴人注冊商標專用權。
四、案件性質：
根據上述違法事實和證據，當事人違反了《城鄉個體工商戶。
管理暫行條例》第七條和《_商標法》第五十二條。
第（一）、（二）項的規定，構成了無照經營行為和侵犯他人注冊。
商標專用權行為。
五、自由裁量理由。
根據我們查明的當事人的違法事實以及當事人的陳述和申。
辯，本著處罰與教育相結合的原則，當事人屬于初犯，認錯態度。
較好，主動減輕危害后果。屬于《_行政處罰法》。
第二十七條第一項的從輕處罰的法定事由。我們認為應對當事人。
違法行為作出從輕處罰。
六、處罰依據及建議：
依據《城鄉個體工商戶管理暫行條例》第二十二條、《城鄉。
個體工商戶管理暫行條例實施細則》第十五條、《中華人民共和。
國商標法》第五十三條和《_商標法實施條例》第五十二條的規定，建議對當事人作如下處罰：
一、責令立即停止無照經營行為和商標侵權行為；
二、沒收侵犯“某”注冊商標的茶飲杯180個、雙皮。
奶6杯、封口帶1件；
三、沒收違法所得1000元；
四、罰款2000元。
以上調查及建議妥否，請審批。
辦案機構：**縣工商行政管理局。
**工商所。
辦案人員：
二0一一年*月***日。
印刷業發展報告優選（優秀22篇）篇二十二
隨著城市和農村經濟體制改革不斷深入，商品和要素市場的迅速發展，自主性遷移成為人口遷移的主要方式，遷移的地域結構也發生了變化，并形成了規模龐大的農村流動人口群體。在社會經濟發展的過程中，流動人口成為一個特殊的群體。在農村，流動人口主要是農民。近年來，流動人口的規模是空前的。其流動方向主要是從農村流向城市、及經濟發展的沿海地區。農村人口流動主要都是因為外出務工。
農村的人口流動給農村帶來了一定的影響。那么，農村的人口流動給農村帶來了什么樣的影響?對此，我利用寒假時間在我所在村進行了調查。
1.調查時間：20**年**月**號至20**年**月**號。
2.調查地點：**省安慶市潛山縣xx鎮xx村。
3.調查人：xx。
4.調查方式：對該村負責流動人口的村委會進行訪問調查、以及訪問一些農民。
5.調查內容：對農村人口流動情況及其影響進行相關調查。
二、該村人口流動概況。
通過對村委會的訪問，我們了解到xx村是一個以農業為主的農村，農村人口有1925人，根據2011年xx村流動人口調查資料推算，2011年全村流動人員達924人，占到農村戶籍人口總數的48%左右。其中絕大部分人口都是常年在外，緊春節期間在家停留幾天。這一情況比2010年上升了約8個百分點。
流動方向大部分都是向江蘇、上海、浙江、北京等一些經濟發展城市。主要從事第二產業以及小部分服務業。近兩年來也有不少從事第三產業的。外出人口以30歲以上的男性為主，也有夫妻共同外出的情況。還有約19%的人口是17——27歲的青少年。而且，外出人口的文化程度普遍不高(不包括外出讀書的學生)。據調查顯示，該村下面的一個組里，一百多口人只有18口人常年在家。尤其是近幾年來，外出人口逐年增加。
當然，農村的人口流動對遷入地有一定的積極影響。給那些經濟發展的地區的勞動密集型產業帶來了充足的勞動力，促進經濟的發展。但是，由于外出人口主要以成年男性為主，于是，留在家里務農的多是老人、婦女、小孩以及一些病殘者。當前農村不盡合理的人口結構給農業發展帶來一定阻礙，農村還有相當數量的資源有待開發，中低產田需要升級改造，農業自身的生產層次亟待提高。此外，一些農村的基本建設因勞動力的外流而取消或拖延，農業技術改良青黃不接，都在一定程度上導致農業發展后勁不足。對此，我們通過調查來進行一些粗淺的分析。
三、農村人口流動帶來的積極影響。
隨著農村流動人口規模不斷擴大，不僅為促進城鄉經濟發展和改變家庭生活狀況帶來了巨大的經濟效益，同時也為改變農民生活觀念、生活習慣注入了全新的活力，產生了良好的社會效應。
由于該村四面環山，交通不便，信息阻塞，從而導致農村發展滯后。而且，農業生產結構單一。往年，農民都以種植糧食作物為主，屬于典型的“民以食為天”。同時，種植技術不完善，產量不高。單靠水稻小麥等糧食作物帶來的微博收入越來越滿足不了農民日益增長的物質文化需求。于是，大多數農民紛紛外出，從而增加增加的非農業收入。
隨著人口遷出遷入，不僅為遷入地解決了勞動力緊缺的問題，與此同時，也給遷出地帶來了新面貌。近兩年來，大部分農民都蓋了新房，家用電器也從原先的電視機發展到電冰箱、洗衣機電腦等。村民生活水平得到了普遍的提高。如今，農民的生活觀念、生活習慣都有了新的改變。
隨著農民收入的增加以及觀念的轉變，基本上現在不存在適齡兒童不能完成九年義務教育的情況。據調查，現在農民對子女的教育問題也逐漸重視了。不像十多年前，很多家庭一方面由于經濟條件的限制，一方面又由于觀念落后，導致跟多兒童不能接受教育。更甚者是不讓女孩子入學。而如今這一情況得到了大大的改善。
人口的流動同時也加強了農村與外界的聯系。交通也較以前來說方便的多。幾乎每天都有通往鎮上和縣城的班車。在農村，小型超市也逐漸發展起來，很多以前不能直接買到甚至是不知道的商品現在也都能買到了。
總體來說，農民的生活水平越來越高。而這從一定程度上來說是得益于農村的人口流動。
四、農村人口流動的帶來的問題。
事物有利必有弊。雖然農村的人口流動帶來了諸多有益的影響，但它所帶來的問題也是不容忽視的。
首先，農村流動人口加大了計劃生育工作的難度。根據該村村委會婦聯主任的訪問結果，我們只知道了農村流動人口離開其原居住地，形成人戶分離的局面，雖然計劃生育部門都強調流動人口的婚育證明管理，但實際上婚育證明管理的效果不盡如人意。部分流動人口利用這一兩地都管不到的“真空”機會超計劃生育。這樣極不利于計劃生育工作的管理。從而會引發一系列的社會問題及糾紛。而且或許會給新生的幼兒造成一定的心理陰影。
第二，農村人口的流動讓社會治安面臨了新的課題。農村流動人口中不乏身無長技又盲目流動的，他們很難在城市中找到謀生的工作，這些生活無保障的人會迫于生計可能做出違法行為，這在一定程度上增加了治安管理的難度和社會不穩定因素。據調查，該村某戶戶主的兒子，常年在外，結識了一些不良少年。形成了諸于偷竊的犯罪行為，并屢教不改。
最后，其在某風景區游玩，卻意外身亡。很明顯這些對構建社會主義和諧社會提出了嚴峻的挑戰。不利于我國的社會主義新農村建設，不利于社會主義精神文明建設。因此，對于此類問題我們要正視，并要采取一定的措施。
第三，農村流動人口的生產經營居住條件和環境往往十分惡劣，部分流動家庭對子女無暇顧及，或由于缺乏經濟能力，其下一代極易被某些不健康因素感染。外出務工的多為中年夫婦。
因此，他們的子女只能留守在家。據調查，2011年留守兒童占所有兒童總數的。較2010年又增長了2個百分點。并且這一數據有繼續上升的趨勢。留守兒童無論從生理上還是心理上都還沒有發育完全，而此時是正需要父母愛護的時候，而父母卻不在身邊。這無疑是不利于少年的健康成長的。另外，有些家庭還有老人健在，后人外出，這又形成了留守老人這一群體。眾所周知，老年人身體不便，行動遲緩，更需要有人在身邊照料。中華民族以孝為先，作為子女更應及時行孝。“樹欲靜而風不止，子欲孝而親不在”。作為子女應該多多陪陪父母。