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    小學二年級班主任工作總結(六篇)

    時間:2025-06-24 作者:儲xy

    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    春小學二年級班主任工作總結篇一

    大學畢業之后,我光榮地成為一名人民教師。九月一號開始踏上講臺,沒有與小學生尤其是低年級孩子接觸的經驗,內心的慌張與壓力可想而知。經歷了短暫的焦慮與緊張之后,我漸漸平息下來。

    我開始審視這群可愛的孩子,四十四張笑臉,四十四雙眼睛,都是那么的生動,那么的可愛。他們帶給我成長的快樂,也讓我感受到了為人師的喜悅與肩負的重任。對班主任工作從理論到實際,一路走來,幾多坎坷,但與孩子們共同成長的卻是快樂的。下面,我就自己的班主任工作進行回顧和總結。

    1、愛學習。對于學生來講首要任務是學習。從開學那天起,我就要求孩子們登記并認真獨立完成作業,養成自己檢查作業,自覺改正作業錯題的好習慣。后來,我又在班上開展誦讀經典的活動,《三字經》、《大學》、《千家詩》等傳統經典書籍走進了孩子們的課堂。每天十分鐘的誦讀,不僅培養了孩子們熱愛朗讀的習慣,還對集中注意力有一定的幫助作用。

    2、講衛生。剛開始我是按小組輪流值日,但有部分學生放學后有興趣班等活動,不能參加值日。根據這種情況,我編排了每天的值日生表,編排的過程中,既做到男女搭配、高矮個協調,又照顧孩子們的興趣班活動時間。同時我指定一名同學監督協助。這樣一來,保證了教室的衛生,家長也可以安排時間接孩子。

    3、嚴懲罰。心理學家威廉杰姆斯曾經說過:“人性最深層的需要就是渴望別人的贊賞”。對于低年級的孩子,尤為奏效,我采用了表揚信、小組競賽、貼蘋果、朗讀星、閱讀星、寫作星、貼照片等手段鼓勵孩子。每個孩子只要在某個方面,例如上課不說話、課間不跑步、早讀表現認真、作業本干凈整潔等等,都能獲得表揚信。語文學習有閱讀大王、朗讀星、閱讀星、寫作星等具體的獎勵。我在班級設了“小組評比”項目,每周針對安全衛生、文明禮儀、紀律排隊、閱讀作業進行評比,得分最高地小組每人獎勵一個小蘋果。每周的班會課是總結評價的時間,孩子們都紛紛進行自我反省和自我鼓勵。獎勵相對應的便是懲罰制度,不論是班干部還是普通同學犯了錯誤,都要寫檢討書,家長簽字,并在全班同學面前做檢討,全班同學監督。倘若下次犯錯誤,就要罰寫《閱讀手冊》、默寫課文、背誦《三字經》等。

    4、守紀律。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心的呵護著我的班級,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。可這樣一來,很多孩子都不怕我,他們往往大膽地犯錯誤,然后用眼淚來博得我的同情與寬容。于是,我對班上幾個同學進行殺一儆百的嚴肅處理。要求他們上課時坐姿端正,認真聽講,積極舉手發言;用心聽同學發言,不隨便插嘴,誠懇提出建議。路隊要做到快、靜、齊,課間活動不亂跑、不影響他人。“冰凍三尺非一日之寒”,現在班級的紀律由于幾個調皮學生的搗亂還需繼續加強。

    5、重集體。我不單單是思品課、班會課強化孩子們的集體觀念,還在平時的語文課堂中滲透。教學課文的時候,我時常舉班上同學的例子來引導。有孩子生病沒來上課,我就引導他們寫祝福語給他。講愛護環境的時候,就提醒孩子們愛護環境,人人有責,只有這樣才能保持良好的環境,并拿到流動紅旗。孩子們很重視集體榮譽感,有的孩子到了校門口,發現校牌忘了,會催促著家長趕快回去取,并嚷嚷著“要是扣了班里的分數,我們這個星期的小紅旗就拿不到了。”課間同學們互相監督,爭取不被扣分。體育節期間,孩子們努力為班集體爭光,最終取得第2名的好成績。在孩子們的心中,班級榮譽是高于一切的。

    雖然這些措施很瑣碎,但對孩子們的行為習慣培養的確有一定的幫助作用。大部分孩子都在各個方面取得一定的進步。

    孩子的學習是一個系統工程,是一種綜合行為,而對孩子的教育方式又呈現個性化很強的特點,我認為父母是孩子的第一位老師,尤其是孩子做人的老師、人格的老師、能力的老師、健康的老師。所以,家庭教育與學校教育是互補的,缺一不可的。班主任是連接家庭與學校最直接的橋梁,班主任與家長的溝通尤其重要。

    平時,我十分重視與家長的溝通,尊重每一位家長。家長們比我擁有更多的社會經驗和教育孩子的經驗,我利用班級qq群、班級博客,與家長們共同探討教育孩子的方法,及時反饋孩子的學習生活情況。很多家長也向我提供過很多寶貴的意見和建議。

    10月中旬因為甲型h1n1流感停課一周,班上44個孩子中有38個孩子發燒。我自己也感冒咳嗽,連續4天沒有睡好覺,但我仍然堅持每天都與44個家長聯系,及時跟蹤孩子的病情,并鼓勵孩子們聽醫生的話,積極配合治療。那時候,疫苗還沒有出來,盡管可防可治。但孩子高燒不退,家長們個個恐慌。有些家長甚至對學校地工作充滿怨氣,我耐心給予疏導,家長們的恐慌緊張情緒也漸漸緩解。最終,全班同學都闖過了生病大關,家長們也紛紛對我的工作表示理解與肯定。

    另外,我積極與家委會愛心媽媽溝通,向他們征求班級活動的意見。家委會愛心媽媽也熱心支持我的工作,我們一起辦黑板報到晚上十二點,一起策劃班級活動。在不斷地交流中,家長們也對我的工作表示理解與支持。

    “教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。”每一個孩子都有自己我思想,都渴望被理解。作為班主任,我愛每一個孩子,尊重每一個孩子。

    我經常以朋友的身份,蹲下來和他們交流,傾聽他們的心聲,尊重他們的選擇,分享他們的快樂。孩子們也及時和我匯報班上一些不文明的現象,也表揚一些表現突出的同學。孩子們特別是班干部就是老師的左膀右臂,幫助老師管理班級,維持秩序。

    通過細致入微地觀察,我了解到班上有兩個孩子的父母曾有過失敗的婚姻,在孩子的心中有一道傷疤,他們很少在同學面前提起自己的媽媽,甚至有一種自卑心理。我單獨找他們談話,并鼓勵他們認真學習,積極生活。讓他們擔任班干部,并觀察他們的表現,連續幾周表揚他們的進步。另外,我利用思品課時間,給孩子們講了《我的爸爸叫焦尼》的故事,并鼓勵孩子們積極勇敢面對生活的挫折。一個月過去了,這兩個孩子變得開朗了,上課不再畏畏縮縮,而是積極舉手發言。他們的家長打電話說,孩子從小到大很少這么開心過,現在像變了個人似的,懂事、愛學習、愛生活。

    但是,愛孩子不能越俎代庖。開學之初,我覺得孩子們年齡小,作業收不整齊,衛生打掃不干凈,便自己到教室去整理。我還以為這能起到榜樣作用,孩子們卻養成了依賴習慣,弄不干凈反正有老師來整理。

    班主任工作需要的不僅是耐心、真心、愛心,更多的是瑣碎默默的.付出。作為一名年輕教師,我的班主任工作存在很多的不足。但我會和我的孩子們一起努力,爭取做得更好!

    春小學二年級班主任工作總結篇二

    我在班主任工作中,最深的體會是“只要你經心全意地愛孩子,孩子們就會愛你,只要心中充溢愛就必然能教導好孩子們”。我總是尋找光陰、尋找機會靠近孩子們,體貼和關切他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感想感染到我對他的親近和“愛”。我感覺這是我開展一切工作的根基。

    1、我的班主任工作重點也便是培養學生優越的學習習慣、衛生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰本身命運的人。二年級學生由于年齡小,自控力差,規律散漫。我從培養學生優越習慣入手,課上進行趣味教授教化,盡量吸引學生的注意力,組織勤學生的規律。霉畚下課時必提醒學生做好上課籌備工作,并且在課后注意察觀學生的行為,依據學生的表現在學生中建立模范。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,漸漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

    同時,針對本班學生實際,我應用一切有利時機增強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。學生做作業時,實時提醒學生矯正不良的寫字姿勢;學生談話時,要求他們聲音洪亮,吐詞清楚;作業部署時,提醒學生做好溫習和預習工作……耐久的關注,對學生優越習慣的養成起到了必然的匆匆進作用。培養優秀的班干,給孩子光陰,給先生光陰,和孩子們配合發展。

    孩子的提高,離不開教師,更離不開家長。為了更好地全面了解學生環境,我通過多種形式與家長樹立密切聯系。面對學生家長,我總是等量齊看,平等觀待。當學生有錯時,主動與家長取得聯系,以磋商交心的方法來交流教導孩子的得與失。向家長介紹一些教導孩子的措施,同時對家長提出要求:為孩子在家里創造需要的學習情況,做好模范,身教大于言傳。有才能的必須贊助孩子連續提高。平時,我能關切愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我常常和他們交心,抓住他們黨肆光點勉勵他們。當他們有艱苦的時候,我總是耐心地贊助他們。希望孩子們在高深學校的搖籃里康健發展。

    春小學二年級班主任工作總結篇三

    首先對班級情況進行了分析。全班總人數:53人,其中男生23人,女生30人。大部分學生熱愛勞動,熱愛集體,尊敬師長,友愛同學,有較強的集體榮譽感。在行為習慣方面,大部分學生能按照月行為規范來做,在學習方面,大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。當然,有一些學生的自覺性卻不高,老師要經常提醒,一直到現在還需要老師的跟蹤與監督,自然,他們的學習習慣也不是很好。

    其次,抓好常規工作。抓好班級一日常規的治理實施,通過班會、晨會,組織學生學習《小學生日常行為規范》、《小學生守則》,讓學生明白學習是他們的任務,遵守紀律,創造清潔衛生舒適的學習環境,都是他們應該做的。在平時的常規工作中,老師特別重視學生學具的擺放,先舉手再回答問題等等一下日常常規。以實行崗位責任制讓學生管理門窗、清掃旱廁、擦欄桿、做值日、監督課間紀律和間操、做好圖書管理等等。這樣師生配合,工作做的有條不紊,老師也輕松不少。今后的工作中應該多利用和幫助后進生做好崗位責任,以此來調動他學習的積極性。

    接著,做好月訓練工作。每月我都能按照月訓練要求,認真組織開展月訓練工作,每周表揚做的好的同學,并對一些同學,在下一周做好監督,教育工作,評比出每月的小標兵,并搜集資料及圖片,按時對每月的活動情況做記載、總結。這樣不光規范了學生的行為,同時把一些有用的方法延續下去,在日后的工作中揚長避短。

    然后,了解活動情況。在本學期我能認真對待每周的班隊會。利用班隊會組織學生學習相關內容,同時利用板報進行很好的宣傳,通過活動反饋出來的信息進一步做更加細致的強調與教育,使學生真正在教育教學中成長。這是一個長期堅持不懈的工作,不能有半點馬虎,要不以前所做的工作就白做了。因此,今后的工作要延續加創新,努力使工作更上一個臺階。

    談到這里,不免想到以后工作的一些小想法。老師還要繼續做到眼勤、嘴勤、腿勤,使學生行為進一步規范化;做好個別學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育宣傳工作;安全教育工作;學校教育與家庭教育相結合共同教育好學生,使學生養成良好的學習和生活習慣。人人努力、進步、成功,擁有智慧,擁有快樂,在快樂中成長。

    春小學二年級班主任工作總結篇四

    學期將要結束了,又到了盤點本學期班主任老師工作得失的時候了。對我而言,班主任老師工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。

    首先,培養班能學生良好的紀律。

    小學生好動,尤其是低年級的學生,課堂紀律的好與壞直接關系到教學質量的高低,因此我將利用一個月的時間好好整頓班級的紀律,保證能將教學任務順利地進行,在課堂上,盡是使用贊揚的語言,樹立孩子較強的自信心,培養良好的班風,爭取人人都能做到課堂上遵守紀律,下課后不打鬧、不吵架、不打架。平時,多與其他任課教師多溝通、聯系,對于不遵守紀律的學生同任課教師聯合起來一齊進行教育,使他們逐步養成良好的遵守紀律的好習慣。

    其次,加強學生學習習慣的養成教育。

    班主任老師同孩子相處的時間最長,對孩子了解的情況也比較全面。因此,我將針對孩子的個性特點培養他們良好的學習習慣,我就注意對他加強檢查次數,課堂提問以查效果。有孩子做作業喜歡講話,我就盡量站在他旁邊,要求他盡快完成作業,有孩子做完作業后不檢查,我就督促他認真檢查,克服粗心這個壞毛病。總之,對于班上的每一名學生,針對他的不良學習習慣我都將在教學工作中逐一將他改變成得到改進。

    第三,對學生衛生習慣的教育。

    有了好的環境衛生,學生才能健康成長,因此,我將培養一名能力較強,責任心強的衛生委員,每周對每一名學生進行儀容儀表的檢查,督促他們每周洗一次,勤剪指甲,常換衣服,做到干凈整潔地來校上學,對于每天的值日工作,也要求組長認真負責督促每一名會上生認真做好值日,教育學生保護好周邊環境,不亂扔果皮紙屑。

    總之,養成教育是要滲透在學習中的任何時刻。

    后進生的教育和管理歷來是班主任老師工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面,是班主任老師對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任老師堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優等生旁邊,以及兩名中等生前面,并組成一小隊。這樣后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使后進生更有了要轉好的動力。我們班上有個小朋友經欺負同學,而且動不動就出口成臟。在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任老師工作是任重道遠。總而言之,班主任老師的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任老師工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

    春小學二年級班主任工作總結篇五

    一、與家長合作

    為了更好的管理學生,為了讓學生“停課不停學”在家也要學好知識,我在釘釘上開家長會,與家長溝通,幫助指導他們監督孩子的學習。對于不按時完成作業或無條件上網課的孩子,我也經常和家長電話溝通。

    二、與任課老師合作。

    為了讓學生更好的學習,我也會經常與任課老師溝通學生的學習情況,發現問題及時與家長溝通。

    三、讓學生及時了解疫情做好防護工作

    生命安全永遠排第一,在學習之外,我經常給學生講疫情,讓他們及時了解疫情,并讓學生學習如何在疫情中保護自己。為了讓學生能安心學習,不產生恐慌,每天我都會給他們說一些好消息,讓他們堅信我們的祖國在全體人民的團結下一定會迎來勝利的曙光的。

    本學期的線上工作中,還存在很多有待加強和改善的問題。比如學生的各方面潛力比較差,自我約束力不強,還有一小部分學生學習缺乏用心、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。

    總之,小學班主任工作是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆”愛心在班主任工作實踐中不斷完善自己。接下來的工作,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。

    春小學二年級班主任工作總結篇六

    xx年-2018學年小學二年級班主任工作總結

    二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業的認識,穩定學生的專業思想,增強學生對專業的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態度,更自覺努力地學好文化基礎知識,和專業知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養和提高,為下一步走向實習,走向社會奠定基礎。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

    一.指導班干部在同學中樹立威信。

    本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之后,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放松了要求,想鉆紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何后,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班干部們如何在同學們當中樹立自己的威信。

    1、統一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規,守法的模范。

    1 / 10 班干部是班里的帶頭羊,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

    我班的副班長兼學習委員符同學,國慶將至,想到很快和家人見面非常高興地買了禮物與食物,準備下午放學后回臨高孝敬父母,因提著為同學買的快餐,被校警攔住批評并記名,不準其回宿舍,要求她把食物全吃掉才準回宿舍,一氣之下,該同學收拾好行李,不說一聲就回家了,因為她成績較好,既是班干部,又是宿長,在同學當中有一定的威望,宿舍的同學一看宿長跑了,立即情緒激動,各種不順心的事立即涌現,大家也打起行李準備集體離校,幸好我及時發現制止,并和政教處及管理宿舍的校警共同對學生進行了教育,才沒有釀成嚴重的后果,待該學生返校后,我耐心做她的工作,指出她對學校的紀律了解不深,對自己的要求不嚴,對班干部在同學當中的影響力知之不夠,險釀后患,并在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

    2、在學習上要努力使自己的成績是優良的。我班的班長徐小妹同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難于讓同學們信服的,班干部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班干部和學生會干部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班干部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關系,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,小妹同學在本學期的學習兇橫機加趕上了班上的優秀學生,在同學當中有較高的威信。

    3、優良的個人品德,是班干部在同學中樹立威信的基礎,做為一名班干部,要培養自己勤奮,正直坦誠,謙虛.寬容等優秀個人品德,這也是做好一名旅游服務人員的基本要求,要培養自己的原則觀,以旅校日常行為規范要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經過反復的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

    本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據本班的情況制定出手抄報,普通話,粵語,鋼筆字比賽和專業技能競賽及英語活動等等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現著能力的培養,班干部是關鍵,只有班干部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

    3 / 10

    把每項活動細分到每個干部身上,根據活動的內容及班干部的特點由一位班干帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協作完成使其學會與人協作的方法,使自己有限的能力煥發出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

    3.指導工作方法.

    三.利用集體正面的輿論,幫助后進生的轉變與進步.本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲作好班主任工作.為紀念第65個5.8世界紅十字日,弘揚人道、博愛、奉獻紅十字精神,根據上級紅十字會的部署,今年世界紅十字日的主題是志愿者與志愿服務,同時,結合我會的實際情況,特制定我會開展5.8紅十字博愛周活動方案。活動主題:攜手人道促和諧,志愿服務為民生 二、活動地點:市體育中心等。

    三、活動內容:開展募捐、義診、業務咨詢等活動。

    5 / 10 四、參加活動人員: 五、活動具體工作安排:

    1、5月8日,在市體育中心廣場開展義診、業務咨詢活動,由區人民醫院安排組織4名醫務人員(其中:醫生3名,護士1名)進行義診活動,免費為群眾診病檢查,免費治療和派送藥品;由區紅十字會組織3名工作人員開展業務咨詢服務,以傳單、標語、發放宣傳資料等形式廣泛宣傳紅十字知識、艾滋病知識、捐獻造血干細胞知識、無償獻血知識。

    1、要加強紀念活動的組織領導,充分認識開展世界紅十字日紀念活動的重要性和必要性。堅持服務群眾,講求實效的原則,積極有序地開展紀念活動,使今年5.8世界紅十字日紀念活動在本轄區范圍內產生較大的效果和深遠的影響。

    2、要做好善款的管理工作,活動結束后,現場開啟募捐箱,向社會公布善款清點情況,按照規定,將募捐箱籌集的善款全部轉入專用帳戶,并嚴格按照程序開展助醫扶貧活動。

    3、要加強輿論引導和宣傳報道工作,廣泛宣傳這次活動的重要意義,激發社會各界人士踴躍捐款、踴躍加入到推動紅十字事業發展中來,更好地造福全人類。

    要做好活動總結上報工作,5月10日前將活動開展情況、捐款情況、總結材料和相關影像資料上報市紅十字會并及時整理歸檔,向社會公布,接受群眾監督。

    今日傳出的一則新聞,如果全國4000余萬事業單λ的工作人員聽到,想必心里都會咯登一下北京事業單λ總量與事業單λ編制即日起凍結,禁止新增,這是北京市委常委會審核通過《關于北京分類推進事業單λ改革的實施意見》的內容之一。

    事業單λ多達9800多個的北京,相關改革已經推進7年,在去年形成事業單λ全員招聘的局面之后,終于掀開了事業單λ全面改革的大幕。

    任何一個觸及人的既得利益,觸及人的身份變革的改革,都意ζ

    7 / 10 著空前的阻力和前所δ有的壓力。因此,對于行政事業攤子無比龐大的首都來說,這一步走得非常艱難。

    但是,全國都盯著北京,這是北京必須走出的一步。

    不久前,有y體以《到體制內去》為醒目標題,報道了大學生畢業去向選擇的新動向到體制內就業成了年輕人最為垂涎的香餑餑,這和幾年前到外企去的情形迥然有別。

    公務員報考的逐年火爆與不斷爆出的事業單λ招聘中的潛規則事件,也使體制內編制特別是事業單λ編制成了半公開化的特殊商品。

    那?,以事業單λ編制為突出標志的體制內誘惑究竟何在?圈內人會掰著手指頭告訴你,其中包括福利的誘惑、職業幸福感的誘惑,體制內腐敗的誘惑,以及權力世襲的誘惑……甚至在創業精神之強在海內外都名頭響亮的溫州人中,事業編制的魅力也難以抵擋。一個地級市的公·管理處補充事業編制工作人員,居然有60多名溫州市交通系統干部家屬被內部招聘……顯然,在這部分人中,體制內的誘惑力,已大過創富激情。20年前,隨著經濟體制改革的深入,體制外的空間曾經充滿活力與機會,敢e險的年輕人紛紛走出體制下海,走創業之途,成為市場經濟的弄潮兒,深刻地改變了中國的面ò。然而,時過境遷,現在的年輕人幾乎是整體轉身,重新向體制內鉆去。

    這是一個σ險的信號。失血的企業,失去激勵的創業沖動,可能會使中國因此失去創新的動力,而最優秀的年輕人,可能會在舒服清閑、不思進取的事業編制上,日漸沉淪。

    所幸,這種體制內誘惑將在事業單λ的改革中,受到強有力的挑戰。如果此類凍結舉動推廣到全國,這些年不斷膨脹的事業編制將受到遏制,相應的暗箱操作將被迫終止。而接踵而來的對事業單λ進行的大刀闊斧的改革,也才能進入可操作層面。

    所ν事業單λ,一直是一個中國獨有的概念。在國外,一般是將類似所ν事業單λ的社會機構稱之為社會公共部門或社會公益性組織。有資料表明,我國最早使用事業機構稱ν是在1955年7月全國人大的一份報告中,而一直到1998年國務院辦頒布《事業單λ登記管理條例》才第一次給它規范化定義,即國家機關和其他社會組織,利用國有資產舉辦的,從事教育、科研、文化、衛生等公益性服務的社會組織。

    那?,要讓公益性服務更健康、更有效率地工作,而不是消解全社會的創新動能,這場涉及4000萬人切身利益的事業單λ改革的成敗,就極其關鍵了。改革的重要步驟,就是厘清事業單λ與行政權力、與市場行為的關系,這就要對現有的事業單λ進行分類、重組與剝離。而凍結事業編輯,就是下一步進行分類、重組與剝離的前兆。

    不過,畢竟事關4000萬人的命運,所以,這場改革既要堅定不移,又得慎之又慎。當年國企改制時,眾多下崗工人承擔了痛楚的改革成本,現在輪到了事業單λ,長痛畢竟不如短痛,我們只希望這痛楚會換來更廣大民眾的福祉。

    9 / 10

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