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網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇一
1、這來年的第一單雖然沒收全款，但也拿了一個彩頭，這讓我很興奮，也很開心。
2、新年到了的這第一場會議，與以往不一樣的地方是努力的去讓自己學會傾聽，學會找到問題的重點，去深挖客戶的需求。客戶永遠不會跟一個只說自己想法和思路的人合作的，即使你殺單能力再高都是不可能的，因為你給他的感覺是你是去賺他錢的。
3、回想去年，對于某些事實在“太重視”了，使得自己三棵樹上吊死，越是這樣越是被吊得更死，所以我就加不能把握住客戶的心。注意自己的格局，已經得到的是不會引起你重視的，只有真正一直堅持，一直不動搖，把握禁止的限度，你才能獲取到真正你所想要的東西。那被叫做付出的含義！
4、歸根結底，不能靜下自己的心靈去做事；因為自己也是比較脆弱的，害怕被傷害，所以對于事件的太度大多還是觀望著的，加之自己的頭腦又不是很靈活，很多事沒放開去做，業務也一直做不好。
5、心清如鏡、心靜如水。這是一種狀態與意識，靜靜地聽聽大家的意思，再反思自己的沖動。
2、學會獵戶般的思維，去為客戶考慮，讓你的客戶自由發揮，然后找準重點，一槍斃命，這才是真正的殺手！殺單手!而不是拿機槍沒目標亂掃的野狼。要做就做有素質的人狼！
堅定下場27號花都會議搞定3萬目標，爭取3個有質量的老板到場，簽一單，回執數量5份。
1、拿起放下，動靜間學會顯現不凡，去改變自己的裝束，不要那么寒酸，給客戶和他人舒服的感覺。
2、平靜的心態，重視的態度，不被三棵樹吊死的遠見。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇二
11月4日，我鎮在鎮政府會議室召開了人口計生工作例會。會議由鎮計生分管領導朱君水黨委委員主持。會議傳達了省、韶近期重要文件精神，聽取了各村(居)匯報上月工作進展情況，并對上月工作進行了講評，通報獎罰情況，布置了下月任務。樂昌市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬參加了會議并作講話。現紀要如下：
會議由鎮計生辦主任蘭志軍學習傳達近期省、韶的有關人口計生工作的重要文件精神：
20xx年10月8日下午，省政府召開的貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡發展的決定》電視會議：
1、充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性。
2、明確知道思想和主要目標。
3、“xx”期間省人口計生工作十項重點任務。
4、落實保障措施。
20xx年9月20日韶關市人口計生局辦公室《轉發省人口計生委辦公室關于做好20xx年人口和計劃生育統計年報的通知》(韶人口計生局辦【20xx】11號)：
1、按照新統計口徑的`要求進行統計;
2、做好暫住人口信息的核查和通報工作;
3、上報報表種類及時間要求;
4、做好統計分析評估工作。
會議聽取了各村(居)有關生育、節育等工作進展情況匯報。全鎮綜合情況如下：
1、人口出生：10月份全鎮人口出生53人，其中政策內一孩38人，政策內二孩12人，政策內多孩2人，政策外出生1人;流動人口無出生發生數。
2、四術落實：上月共落實“四術”29例，戶籍人口落實“四術”28例，其中結扎5例(純二女結扎0例)上環21例，補救措施2例;流動人口落實“四術”1例，其中是補救措施1例。
3、三查：應查5922例，已查0例，未查5922例。
4、征收社會撫養費：3.03萬元。
5、流動人口：流出22人，流入38人，均已辦證。
6、戶籍變更78例，其中婚遷入戶21例，出生入戶25例，遷出32例。
7、宣教、隨訪：對育齡夫婦進行隨訪服務107例，發放避孕藥具75盒，發放宣教資料84份。
8、新婚26例;懷孕41人;死亡3人。
9、領導干部掛鉤幫扶工作落實情況：上月市扶貧工作到我鎮吳塘村委會調研2次，派車兩次，幫扶經費500元。
(一)由鎮計生辦主任蘭志軍對上月工作中責任聯系工作情況及存在的問題進行分析點評：
1、上月田頭、坪南路、老街等村(居)委會責任人完成情況較好。在完成三查、四術等任務類型加大了落實力度，減少了庫存數。
2、部分村(居)經常性工作仍不夠到位，個別責任人思想認識不到位，責任制落實情況不容樂觀，導致四術庫存量大，工作態度有待該進。
3、宣傳教育和隨訪工作落實不到位，服務管理仍需進一步加強。
4、責任人在完成社會撫養費的征收過程中執法力度不夠，造成征收困難，征收率偏低。
(二)由鎮長朱長林對人口計生工作層級動態管理責任制考評獎罰情況通報：
1、表揚：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較好的田頭村等5個村(居)委會給予表揚。對按時完成任務的謝濟養、朱君水等19位責任人共計1550元獎勵。
2、批評：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較差的河豐村等4個村委會給予批評。對上月未及時完成任務的范儒忠等22位責任人給予批評，對上月未完成任務的邱和松等6位責任人給予通報批評。
3、根據近幾個月責任人任務完成情況，上月本鎮無誡勉談話和“一票否決”的同志。
(附：坪石鎮20xx年9月計劃生育獎罰結果名單)
(三)由鎮計生分管領導朱君水委員對下個月工作進行部署：
1、本年度韶關、樂昌已進行了考核，要求大家工作不能放松，仍然要一如既往地做好工作，為來年再創新高打下堅實的基礎。
2、要加大“三查、四術”工作的落實，要求各專干與廣大鎮村干部一起，真抓實干，抓好落實。
3、例會工作不能放松，要認真完成例會制度中規定的，按要求做好各項工作。
市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬強調：
1、計劃生育是基本國策、要求廣大專干要有高度的責任心、緊迫感，要真抓實干地完成計劃生育工作。
2、針對坪石鎮的實際情況，人口多、地域廣、三查和四術庫存多，大家要不怕辛苦，積極進村入戶去抓好三查、四術工作的落實。
3、要按照省計生委的要求，扎實抓好例會制度的落實工作。
4、廣大計生干部隊伍要加強自身的業務學習，不斷提高業務水平，提升自身素質。
5、要求各部門互相配合，互為聯動，計劃生育工作是系統的社會工程，涉及部門多，人員廣，要求各部門互相配合，明確責任，扎扎實實地抓好計劃生育工作中的各環節工作，從而為提升我鎮計劃生育水平上臺階多做貢獻。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇三
地點：公司會議室。
內容：各項工作總結；各高層述職演講；財務盈利狀況；業務成績和趨勢；績效考核；評優頒獎；等等。
主持人：總經理。
參加人員：董事長；總經理；副總經理；財務總監及其他高管。
1、半年總結會。
時間：每年7月10日，如遇周末假期順延。
地點：公司會議室。
內容：各項工作總結；財務賬目；各項業務開展和成績；等等。
主持人：副總經理。
參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。
2、每月總結會。
時間：每月1日，如遇周末假期順延。
地點：公司會議室。
內容：各項工作總結；財物賬目；各項業務開展進度；績效考核；網站維護；宣傳推廣；接待；等等。
主持人：副總經理。
參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。
3、每周例會。
時間：每周星期一，如遇假期順延。
地點：公司會議室。
內容：總結上周工作，布置這周工作。
主持人：副總經理。
參加人員：總經理；副總經理；其他高管。
二、非常規會議。
1、大型項目或活動籌備前，項目活動籌備及分工會議項目活動開始前，檢查籌備工作會議項目活動后，總結會議總結報告入檔。
2、各項小活動前期，布置分工會議結束后，總結會議總結報告入檔。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇四
時間：每年1月10日，如遇周末假期順延。
地點：公司會議室。
內容：各項工作總結；各高層述職演講；財務盈利狀況；業務成績和。
趨勢；績效考核；評優頒獎；等等。
主持人：總經理。
參加人員：董事長；總經理；副總經理；財務總監及其他高管。
時間：每年7月10日，如遇周末假期順延。
地點：公司會議室。
內容：各項工作總結；財務賬目；各項業務開展和成績；等等。主持人：副總經理。
參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。
時間：每月1日，如遇周末假期順延。
地點：公司會議室。
內容：各項工作總結；財物賬目；各項業務開展進度；績效考核；網。
站維護；宣傳推廣；接待；等等。
主持人：副總經理。
參加人員：總經理；副總經理；財務總監及其他高管。
時間：每周星期一，如遇假期順延。
地點：公司會議室。
內容：總結上周工作，布置這周工作。
主持人：副總經理。
參加人員：總經理；副總經理；其他高管。
籌備前，項目活動籌備及分工會議。
項目活動開始前，檢查籌備工作會議。
項目活動后，總結會議。
總結報告入檔。
前期，布置分工會議。
結束后，總結會議。
總結報告入檔。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇五
今天，我們召開縣（市）區、市直各有關部門及部分企事業單位參加的科技計劃項目申報工作會議，其主要任務是：安排和動員20xx年度省級、市級科技計劃項目申報工作；提出科技計劃項目申報的具體要求。稍后，計劃處的同志還將對20xx年度省級、市級科技計劃項目申報工作進行具體的安排布置。下面，我就做好科技計劃項目申報工作講三點意見：
科技計劃是國民經濟和社會發展計劃的重要組成部分，是科技工作中的一項重要內容和關鍵環節，也是政府管理科技工作的基本職能，是政府通過資金運用和政策調控，直接引導，促進科技進步，經濟和社會發展的有效辦法和必要手段，體現了政府發展科技和經濟的意志。近年來，隨著我市經濟與社會的快速發展，市委、市政府愈加重視科技在經濟發展中的帶動作用。特別是財政資金對科技投入的逐年增加，為我們更好地開展科技工作創造了十分有利的條件。我們必須在科技與經濟的結合上認真貫徹落實市委、市政府發展經濟的指導方針，圍繞全市經濟發展的大局，切實管好、用好科技經費，真正使科技經費在促進經濟發展的過程中起到積極的導向作用，從而樹立科技工作的良好形象。科技項目申報工作是做好我們工作的有效載體，因此，我們一定要在思想上重視科技計劃項目的工作，按照科技項目申報的要求，確保此項工作按時完成。
充分發揮科技進步與創新在我市經濟與社會發展中具有的支撐作用、引領作用和導引作用，是新時期對科技進步與創新的準確定位。目前，我市科技與經濟社會發展，結合不夠緊密的問題還較為突出，科技成果的數量雖然不斷增加，但其質量提升不夠，具有重大帶動作用的成果卻很少，這個問題必須引起我們的高度重視。因此，我們要很好地發揮科技計劃在配置科技資源中的導向作用，充分體現政府目標、政府導向，使第一生產力有大的解放和快速發展。在20xx年全市科技計劃項目申報工作中，要突出以下重點：
一是要突出引導企業成為技術創新的主體。以企業為主體的技術創新體系是，發達國家及新型工業化國家的鮮明特征。堅持以企業為核心，組織產學研聯合創新，可以發揮相互間的優勢和資源集成，完善創新產業化鏈條，以形成技術突破和實現產業化。科技計劃項目，要重點支持企業參與，產學研緊密結合的項目，要大力支持高新技術企業和民營科技企業承擔科技計劃項目。
二是要突出用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業。大力發展高新技術產業，用先進適用技術改造傳統產業是我市科技進步的重點，這是由我市國民經濟發展的基礎所決定的。當前，我們正在按照"實施工業技術創新2662和農業技術創新52122項計劃，打造制造業信息化、科學數據資源、農村信息化3項重點工程，構建科技管理、信息數據資源共享、農村科技信息、技術成果交易等4個科技服務平臺，抓好科技計劃管理、高新技術產業、科技基地建設、農村信息化建設、科普工作等5項重點工作"的思路開展工作。這些工作的開展，將會有力地為企業技術創新創造良好環境，為高新技術和先進適用技術的廣泛應用提供條件，為我市經濟發展提供服務。
三是要強化縣（市）區科技工作。縣市科技工作是國家創新體系的基本單元，是區域創新體系的基礎環節，加強縣（市）區科技工作至關重要。去年以來，國家科技部先后出臺了《關于加強地方科技工作的意見》等一系列文件精神，國家科技部和省科技廳，都已列出專項對縣（市）區科技工作給予支持，并要求省轄市科技局，也要給予一定的匹配。今年省政府出臺的《關于擴大部分縣（市）管理權限的意見》為縣（市）區爭取上級支持，做好科技工作創造了良好的條件。因此，各縣（市）區，特別是鞏義、新鄭、新密、登封和滎陽5個擴權市科技局一定要借此機會加大力度，做好科技計劃管理工作，要選擇技術含量高、有自主知識產權、能形成產業規模，有利于產品和產業結構調整的共性關鍵技術，開展科技攻關，做好科技成果推廣，促進縣域經濟發展。
組織好科技項目申報是做好科技計劃工作的前提和基礎，只有把好的項目挖掘出來，才能為科技計劃順利實施，打下堅實基礎。為了搞好與省廳科技計劃的銜接，提高工作效率，從今年起，我市的科技計劃工作將與省廳同步實施，一是有利于財政資金盡快地用到科技攻關項目上來；二是利于企業能夠更加主動地爭取上級的各類科技資金；三是有利于我們拿出更多的時間，加強對科技計劃項目中、后期的監督與管理。
20xx年度在繼續做好重點實驗室和工程技術中心等科技基地建設和重大專項的同時，我們將逐步加強對科技計劃項目，特別是重大項目管理，擬建立鄭州市科技計劃項目信用制度，通過現代信息手段，加強對項目的中、后期管理，對信用等級較差的單位，將采取有力的制約措施。
今年我們還將對計劃項目工作，進一步進行改革：一是拿出350萬元左右的資金，對2-3項課題進行招標；二是繼續完善重大項目遴選機制，使真正優秀的項目能脫穎而出；三是對擬支持的重大項目實施運行監測；四是改進和完善市級工程技術研究中心和重點實驗室管理辦法，積極鼓勵有條件的企業，按要求組建工程技術研究中心和重點實驗室。建成通過驗收后，掛牌運行，并給予經費的支持。鼓勵已建、在建的工程技術研究中心、重點實驗室提升運行水平，創建為省級中心和實驗室。
同志們，今年省科技廳對重大科技項目將全部采取招標方式進行。同時，還設立了數額每年200萬元連續支持三年的重中之重科技攻關項目，希望在座的各位要認真篩選項目、推薦項目，力爭把好的項目盡可能地挖掘出來，積極爭取省廳科技經費的支持。對于我市企業爭取到省重大項目的工業、農業項目，我市在經費支持上也將重點地給予考慮。
以上講的三點意見，供同志們在組織20xx年度省、市級科技計劃項目申報工作中參考。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇六
我在20xx年，會議營銷業績不是太理想，當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。20xx年，我將一如既往地按照我會議營銷企業的要求，在去年的會議營銷工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展會議營銷工作”的指導思想，發揚井岡山創業精神，確立會議營銷工作目標，全面開展20xx年度的會議營銷工作。20xx年會議營銷工作計劃現制如下：
一、要有好保健品會銷業績就得加強會議營銷知識學習，開拓視野，豐富經驗，采取多樣化形式，把學會議營銷與交流技能相會議營銷總結合。
二、在擁有老消費者的同時還要不斷從快速開發新消費者，要更多的消費者用上我們我會議營銷企業的會銷產品，為他們的健康帶來福音。
三、對于老消費者，和固定消費者，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，登門拜訪送一些小禮物消費者，好穩定與消費者關系。
1：每周要拜服四個以上的.新消費者，還要有三個潛在消費者。
2：見消費者之前要多了解消費者的狀態和需求，再做好準備工作才有可能與這個消費者合作。
3：為了20xx年的會銷保健品任務每場會我要努力完成5萬到10萬元的銷售額，為我會議營銷企業創造利潤。
4：一周一小會議營銷總結，每月一大會議營銷總結，看看有哪些會議營銷工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
5：和我會議營銷企業其他會銷同仁要有良好的溝通，有會議營銷團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長會議營銷技能。
6：對所有消費者的會議營銷工作態度都要一樣，加強會銷產品質量和服務意識，為我會議營銷企業樹立更好的形象，讓消費者相信我們的會議營銷工作實力，才能更好的完成任務。
7：對自己嚴格要求，學習李云龍精神，會議營銷工作扎實細致，要不斷加強會議營銷的學習，多看書及相關會銷產品知識，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇七
一般情況下，業主會在會議的前幾天，將會議事項以書面的形式告知物業管理部門。一般包括以下內容：會議時間、與會者的身份、出席人數、接待規格和路線，會場布置要求、桌椅擺放形式，特殊服務如茶葉要求、點心、水果、臺布、香巾、空調溫度、音響、錄像、燈光、花卉擺放等。
另外，對于大型會議，要進一步明確責任分工，細化工作方案，要求：
(1)、加強會務工作人員的服務意識和奉獻意識教育；
(2)、接待服務工作細致、周密；及早制訂會議服務保障方案，做到萬無一失。
(3)、高標準、高質量完成會議保障工作，為大型(重要)會議提供一流服務。
(4)、嚴格按照標準對會場布置、環境衛生、安全保衛等方面作出服務承諾。
(5)、嚴格執行衛生值日制度，清潔人員負責會議場所衛生清掃；
(6)、會場內空調、電燈等電器開關、門窗由會務清潔人員負責管理。
物業管理處根據業主的要求及會務編導計劃，在會議開始前要做好相關的準備工作。并且在會議開始前提前一個小時到達會場，做好進一步的檢查工作：如會議室的設備、設施是否正常，如有異常盡快通知音響師進行處理；檢查室內的衛生、桌面、地面有無灰塵及雜物，口杯煙灰缸是否干凈；擺好口杯、煙灰缸、香巾，煙灰缸、口杯、香巾要求無論從什么角度看都在一條線上；保證室內空氣清新，無異味。會場布置檢查完畢后，請業主會議主辦部門進行檢查，避免出現差錯。
在會務準備中，物業管理人員要主動當好業主的配角，積極為業主出謀劃策。首先，會議服務人員要有專長，能提得出改進意見；其次，要熟悉業主的習慣，符合業主的口味，不能喧賓奪主，更不能強辭奪理，先斬后奏，什么都替業主“當家作主”。
物業管理公司要對會議服務人員強調會務紀律：
(1)會務服務人員應穿戴整齊，統一制服。
(2)不遲到，不早退，有事離開應提前向會務組負責人請假。
(3)規定時間內加水、倒茶。
(4)會議期間應關閉通訊工具，保持會場安靜，不做與會議主題不相關的事。
每當重要或者大型會議舉行之前，物業管理處要召集其他部門做好相關保障工作：要召集各部門開會，部署此次會議工作計劃，保安要做好轄區車輛指揮、停放工作，為與會人員做正確的引領；維修部門要全面檢查配電、音響、線路、供水、電梯等設備的使用情況，并派專人值班負責，看好會場附近的供電電閘，保證供電不出現任何問題。對于重要領導，要專人保證電梯的供應，確保領導及時到達會場；保潔方面要對會場作細致的清潔，衛生間備好衛生用紙，并噴灑空氣清新劑。另外，物業管理公司要組織員工重溫“各類突發事件預案”，做到有備無患。在會議開始之前，管理處組織各部門主管，對全部設備、保潔、綠化、保安等進行嚴密徹底的檢查，確保萬無一失。遇到重要人員到場時，除電梯操作人員和保安站崗，會議服務人員進行引領外，其他物業人員忠于自己的崗位，各司其職，不在會場周圍露面。
客人到達會議室時，會議服務人員應站在門口的一側迎接客人，并主動問好。重要客人到達時，服務人員做好賓客迎接、簽到、兵引領其所坐位置，拉椅請其入座。另外，客人到達時，厚件衣物可能脫掉，服務人員應主動接過衣物，將衣物放在何時的位置。
客人到達入座1分鐘后，需要倒上茶水，倒水順序要正確，不滴不灑，無響聲，杯內水應在七分滿。客人開會初期倒水時間應隔在5分鐘左右一次，后期可略將時間延長至10—15分鐘左右一次；會議期間，服務人員應及時更換煙灰缸和使用過的香巾，一般煙灰缸有3—5個煙頭就應更換，香巾使用過2—3次就更換一次。在會議進行中，會議服務人員應站在合適的位置，悉心觀察會場情況，隨時注意與會人員的需求。
在重要人員來訪或出席重大會議前，會有一定的準備時間，這樣就存在保密問題，一旦泄露機密就會鑄成大錯。而當會議服務人員在服務時，不可避免地能夠聽到相關的會議內容，業主方出于對物業管理公司的信任，會將有關信息傳遞給物業管理公司。在這種情況下，物業管理公司一定要對員工加強員工的保密工作，并形成制度，即不該看的不看、不該聽的不聽、不該說的不說，絕對禁止翻看領導的文件，重申保密紀律，做好防范教育工作，確保不出現絲毫的閃失。
當會議結束后，會議服務人員應站在門的一次，使用敬語并目送客人離去。客人離開后，服務人員應以最快的速度檢查會議室內是否有遺留物品，如果有，要及時上交物業辦公室，由辦公室設法找到失主。另外，物業管理處要組織人員，按要求恢復會場會前的模樣，重點是“三清三關”工作，及時清除會議桌上的物品、清除室內垃圾、清除可能出現的隱患，進行搬運桌椅、關電器、關電源、關鎖門窗的等工作。最后，由會議服務主管再全面檢查一遍，做好相關記錄，確保不留下任何隱患。將口杯用消毒液浸泡后沖凈，擦干準備下次使用，香巾用消毒液浸泡后沖凈、晾干。
會議服務人員在會議期間要為大會提供全過程、全方位、全天候高效、快速的優質服務，處處體現“滿意+驚喜”的服務宗旨。要求做到：一絲不茍，精益求精；揮灑自如，忙而不亂；盡善盡美，萬無一失；各負其責，協同作戰。總之，只有嚴格的培訓，細致的準備，不斷提高服務人員的服務技能，才能以優良的會議服務取得業主的認可和贊揚。認真做好會議保障工作是展示物業管理公司能力和實力的機會，實踐證明：做好物業管理中的會議服務工作，可以不斷滿足業主的新需求，使物業管理公司與業主連接成紐帶關系，榮辱與共，共同發展。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇八
“一村一大”是為廣大農村培養留得住、用得上、懂科技、善經營的技術型、應用型人才的一種人才培養模式，是全面提升農村基層黨員干部科技文化素質，促進農村基層組織建設，加快農村經濟社會協調發展，全面推進社會主義新農村建設的重要舉措。我鎮參加“一村一大”學習的學員已達30余人，占現有村(社區)干部的41%。我們按照學習強素質，實踐促發展的要求，督促學員加強學習，努力實踐，為我鎮三個文明建設貢獻自己的力量。我們具體作法是：
一、高度重視，廣泛宣傳，深入調查，積極推薦。
我鎮對培養農村黨員、基層干部，提高其政治素質業務水平高度重視，特別是一村一大工作開展以來，我們覺得是一次很好的機遇，我們廣泛宣傳此次試點工作的重要意義，積極組織黨員基層干部、積極向上的青年參加報名，鎮黨委召開專題會議進行研究部署，并制定相關的文件，把這項工作納入對村(社區)年度黨建目標管理考核的重要內容來抓，先后召開調查摸底會、宣傳發動會，通過宣傳發動，大家要求學習的熱情和積極性很高，現我鎮參加“一村一大”學習的學員是我縣報名最多的鄉鎮。
二、加大資金的配套支持，積極參與試點工作。
我鎮參與學習的村干部學習期間費用采取鎮、村、個人三級負擔，鎮村為主的辦法，鎮每年補助3萬余元，充分調動了廣大學員參學的積極性。我鎮是目前全縣唯一建立了“一村一大”學員學習室的鄉鎮，學習室設我鎮中華嶺村部，鎮政府和_村村支兩委對“學習室”的建立高度重視，積極支持配合，投入資金5萬余元，建設高標準的學習室。目前，學習室設備運行正常，較好地發揮了其功能，該村8個村干部全部報名學習，20_年4月省級評估組專家專程到學習室觀摩，給予充分肯定和較好評價。同時，我們充分發揮學習室作用，組織全鎮村干部和學員參加政策法規等方面的學習，取得良好效果。
三、高標準，嚴要求，督促學員積極參學。
我們為保證學員的學習效果的質量，對學員的學習提出嚴格要求，要求到課率在100%，因特殊情況不能參加學習需向老師請假，先請假后補課。我們還經常與電大老師聯系，了解學員的學習情況，督促學員自覺學習，認真學習。同時我們還組織開展學員參加的座談慰問等活動，交流學習心得，相互學習，相互促進，并對優秀學員進行表揚和鼓勵。
四、堅持學用結合，學以致用。
我鎮參加“一村一大”學習的學員大部分都是青年村干部，都在村級擔負一定量的工作任務，通過學習，學員們的政治素質和業務能力明顯增強，村干部隊伍整體工作能力和水平都得到明顯提高，村支兩委干部更加團結，工作中底氣更足，也更加務實。同時，通過學習和實踐，學員們發揮所學知識專長，學以致用，如_、_等同志綜合素質顯著提高，駕馭全村工作的能力增強;_、_等能充分發揮所學電腦知識，在遠程教育工作中能熟練操作，做到得心應手。
各位領導、同志們，開展一村一大工作是實現人才強鎮，人才強縣的一項重要舉措，是全面推進社會主義新農村建設的一項有益嘗試，在今后的工作中，我鎮一定積極支持、參與此項工作，為培養社會主義新農村的建設者而發揮我們的更大作用。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇九
11月4日，我鎮在鎮政府會議室召開了人口計生工作例會。會議由鎮計生分管領導朱君水黨委委員主持。會議傳達了省、韶近期重要文件精神，聽取了各村(居)匯報上月工作進展情況，并對上月工作進行了講評，通報獎罰情況，布置了下月任務。樂昌市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬參加了會議并作講話。現紀要如下：
會議由鎮計生辦主任蘭志軍學習傳達近期省、韶的有關人口計生工作的重要文件精神：
20xx年10月8日下午，省政府召開的貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡發展的決定》電視會議：
1、充分認識加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性。
2、明確知道思想和主要目標。
3、“xx”期間省人口計生工作十項重點任務。
4、落實保障措施。
20xx年9月20日韶關市人口計生局辦公室《轉發省人口計生委辦公室關于做好20xx年人口和計劃生育統計年報的通知》(韶人口計生局辦【20xx】11號)：
1、按照新統計口徑的要求進行統計;。
2、做好暫住人口信息的核查和通報工作;。
3、上報報表種類及時間要求;。
4、做好統計分析評估工作。
會議聽取了各村(居)有關生育、節育等工作進展情況匯報。全鎮綜合情況如下：
1、人口出生：10月份全鎮人口出生53人，其中政策內一孩38人，政策內二孩12人，政策內多孩2人，政策外出生1人;流動人口無出生發生數。
2、四術落實：上月共落實“四術”29例，戶籍人口落實“四術”28例，其中結扎5例(純二女結扎0例)上環21例，補救措施2例;流動人口落實“四術”1例，其中是補救措施1例。
3、三查：應查5922例，已查0例，未查5922例。
4、征收社會撫養費：3.03萬元。
5、流動人口：流出22人，流入38人，均已辦證。
6、戶籍變更78例，其中婚遷入戶21例，出生入戶25例，遷出32例。
7、宣教、隨訪：對育齡夫婦進行隨訪服務107例，發放避孕藥具75盒，發放宣教資料84份。
8、新婚26例;懷孕41人;死亡3人。
9、領導干部掛鉤幫扶工作落實情況：上月市扶貧工作到我鎮吳塘村委會調研2次，派車兩次，幫扶經費500元。
(一)由鎮計生辦主任蘭志軍對上月工作中責任聯系工作情況及存在的問題進行分析點評：
1、上月田頭、坪南路、老街等村(居)委會責任人完成情況較好。在完成三查、四術等任務類型加大了落實力度，減少了庫存數。
2、部分村(居)經常性工作仍不夠到位，個別責任人思想認識不到位，責任制落實情況不容樂觀，導致四術庫存量大，工作態度有待該進。
3、宣傳教育和隨訪工作落實不到位，服務管理仍需進一步加強。
4、責任人在完成社會撫養費的征收過程中執法力度不夠，造成征收困難，征收率偏低。
(二)由鎮長朱長林對人口計生工作層級動態管理責任制考評獎罰情況通報：
1、表揚：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較好的田頭村等5個村(居)委會給予表揚。對按時完成任務的謝濟養、朱君水等19位責任人共計1550元獎勵。
2、批評：根據上月各村任務完成情況，對上月人口計生服務管理工作落實較差的河豐村等4個村委會給予批評。對上月未及時完成任務的范儒忠等22位責任人給予批評，對上月未完成任務的邱和松等6位責任人給予通報批評。
3、根據近幾個月責任人任務完成情況，上月本鎮無誡勉談話和“一票否決”的同志。
(附：坪石鎮20xx年9月計劃生育獎罰結果名單)。
(三)由鎮計生分管領導朱君水委員對下個月工作進行部署：
1、本年度韶關、樂昌已進行了考核，要求大家工作不能放松，仍然要一如既往地做好工作，為來年再創新高打下堅實的基礎。
2、要加大“三查、四術”工作的落實，要求各專干與廣大鎮村干部一起，真抓實干，抓好落實。
3、例會工作不能放松，要認真完成例會制度中規定的，按要求做好各項工作。
市委常委、坪石鎮黨委書記歐陽曉冬強調：
1、計劃生育是基本國策、要求廣大專干要有高度的責任心、緊迫感，要真抓實干地完成計劃生育工作。
2、針對坪石鎮的實際情況，人口多、地域廣、三查和四術庫存多，大家要不怕辛苦，積極進村入戶去抓好三查、四術工作的落實。
3、要按照省計生委的要求，扎實抓好例會制度的落實工作。
4、廣大計生干部隊伍要加強自身的業務學習，不斷提高業務水平，提升自身素質。
5、要求各部門互相配合，互為聯動，計劃生育工作是系統的社會工程，涉及部門多，人員廣，要求各部門互相配合，明確責任，扎扎實實地抓好計劃生育工作中的各環節工作，從而為提升我鎮計劃生育水平上臺階多做貢獻。
會議總結范文-會議總結。
會議總結。
會議簡報范文和會議簡報格式。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十
集團各單位：
為認真落實集團__年工作計劃，順利完成全年工作目標，集團定于本周五(3月14日)召開__年度工作計劃匯報會，具體事項如下：
一、會議內容。
1、各單位負責人以ppt形式匯報本單位__年度工作計劃。
2、集團領導及其他單位負責人現場集體評議匯報內容。
二、會議要求。
1、各單位需在3月13日前完成工作計劃的制定，并交主管領導審核。
2、3月13日下午5點前上交紙質版、ppt電子版、word電子版。紙質版交至辦2(圖書館109室)，。
3、紙質版標題例“辦公室__年工作計劃”，字體要求宋體小二加黑，正文仿宋_gb2312四號字體，行間距設置固定值26磅。
4、工作計劃ppt匯報時間不超過5分鐘。
5、工作計劃內容要具體，有可操作性，有創新。需從工作目標(服務質量目標、經濟目標、管理目標及其他)、重點工作或主要工作(圍繞集團計劃和本單位計劃的實施需開展的具體措施)、創新工作或亮點項目等方面闡述。
后勤集團公司。
二〇__年三月十日。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十一
讓班主任了解整個學期學校的德育工作思路，自我規劃學期計劃;圍繞學生“文明素養的養成教育”展開研討，促進本學期教育重點工作的落實和開展。
二、時間。
第一周星期三下午3：50~5：30。
三、地點。
一號樓三樓會議室。
四、人員。
校長室、教導處、班主任。
五、主持人。
六、議程。
1、杜英姿介紹學期德育工作思路;。
2、許嫣娜指導班主任工作;。
3、張麗東指導少先隊工作;。
4、專題研討：文明素養的養成教育。
(發言代表：)。
5、校長總結。
七、保障。
1、星期一，所有材料送潘校長審閱;。
2、星期二，確定各班主任發言內容;。
3、會議室準備投影儀、話筒，主講者制作幻燈片;。
4、曹之杰負責攝影;。
5、楊麗銘撰寫通訊報道稿;。
6、會議材料：
少先隊計劃人手一份(負責)，班主任記實手冊人手一份(負責)。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十二
20_年，在區委、區政府和市住房保障局的正確領導下，我局緊緊圍繞市、區下達的各項工作任務指標，結合區委“群眾工作直通車”工程，以“六個走在前列”為奮斗目標，努力推進保障房管理、項目建設與登記審核工作，著力提升住房保障綜合服務水平。
一、半年度工作情況。
上半年，我局在解決困難家庭住房問題方面做了大量的工作，特別是在保障民生、支持棚戶區改造，為棚改提供周轉房源，加速推進棚改進程、發展和服務區域經濟卓有成效。一是全力支持棚改項目。20_年，我區新增3個棚改項目，加之去年結轉項目，累計達5個棚改項目。為促進棚改工作，我局派駐四名干部常駐項目指揮部，開展日常協調與住房保障服務工作。對每個棚改項目涉及到住房保障的問題實施跟蹤服務，把問題解決在棚改一線，得到了區領導的好評。上半年累計為棚改項目的征收戶落實保障房實物配租10戶、辦理經適房貨幣補貼133戶(1995萬元)、協調個案處理10例。為配合棚改強制征收，我局還為棚改項目提供了200余套房源用于征收法律程序。
有效促進了我區棚改項目的順利開展。二是做好新建保障房運營。位于我區東湖街道東岸三號安置地的芙蓉區首個保障房小區建設項目“合鑫苑”第一期工程343套(17044㎡)與第二期工程276套(15195㎡)保障房已完成接管并投入運營。該小區的正式啟用，將為我區保障對象提供就近分配、交通便利、基礎設施完備的保障房源，有效解決了我區保障對象生活與工作上造成的交通困難。截至目前，該小區安置或計劃安置保障對象480戶，安置率達78%。三是籌備開展公租房退租。20_年我區在東岸梅園回租300套農民安置房作為公租房。截至今年11月，四年的租賃期限已到。
為確保退租工作順利穩步推進，經區政府和市局批準，年初我局就開始部署止租退租相關工作。包括與當地街道社區銜接、提前與房產業主溝通、逐個與承租對象協商、核算租金支付與違約金等事宜。目前前期工作已全部完成，部分保障對象已開始陸續退租或搬遷新址。四是登記審核不斷優化升級。結合區委“群眾工作直通車”工程，為切實加強窗口服務，從強化隊伍建設、夯實工作基礎、加大政策宣傳、強化考核細則等措施入手，著力提高干部隊伍的為民意識、服務意識，效能意識。
我局先后完善了“一次性告知制度”、“首問責任制度”，開展了“十個一點”貼心服務，努力為低收入住房困難家庭提供便捷、優質、高效的住保服務。半年來累計接待來訪群792人次、回復信訪5件，審核廉租房實物配租153戶、公租房實物配租28戶、辦理社會經濟適用房貨幣補貼27戶。開展全區街道社區住房保障基層專干業務培訓活動2次。五是保障房管理持續加強。我區保障房“跨度遠、分布散”的特點給保障房日常管理工作造成了諸多困難。
今年我局實行了房管員制度，定人定責定崗。房管員實行錯時上班制，對每個小區的保障房管理全覆蓋，發現問題及時處置、及時上報。對房管員實施獎懲并舉，工作不到位造成不良影響的嚴肅追責。目前房管員制度已初見成效，小區違規現象明顯減少，僅發現3例違規情況，并已迅速整改落實到位。在安全生產方面，我局管理人員聯合當地物業每月對小區進行了安全排查，發現問題、當即整改，確保了安全零事故。上半年我區實現保障房租金收繳75萬余元。六是住房補貼工作有進展。根據區政府的安排，今年將“職工貨幣補貼”職能調整至我局。為確保工作順利延續開展，我局對歷年來全區職工貨幣補貼工作進行了詳細的梳理，并對歷史貨幣補貼情況進行了核算，下階段即開展對還未進行補貼的對象進行收件審核工作。
二、工作中存在的問題。
1、人員編制少。我局目前現有在職干部職工24人(包括5名班子成員、1名政府雇員)。剩余18人均為原區房產局機構改革留下的老職工，其中殘疾2人，患重大疾病(癌癥)1人，年齡50歲以上不懂電腦操作的7人，即將面臨退休的3人、棚改脫產借調在外3人，實際可用人力資源極其有限。今年來，為全力支持棚改，提供住房保障配套服務，加之保障房小區管理難度日益增大，人員不足的問題愈發嚴重。為解決該問題，我局臨聘了7名公益性崗位人員，協助棚改服務與小區管理。但由于區編辦核定我局的臨聘人員編制為2人，另5人的工作經費一直存在缺口，給我局的資金也造成了困難。
2、棚改個案多。棚改項目住房保障申請對象存在諸多特殊情況，申請數量也超過了社會申請量，工作強度大、群眾要求高、情況十分復雜，部分棚改申請對象對于稍微超過政策標準而未被審核通過的意見較大。為加快棚改工作推進，針對一些棚改征收對象申請住房保障的特殊個案，請求市局持續給予最大的政策扶助和業務指導，開辟專項通道，簡化辦事流程、優先審批。
3、小區管理難。保障房小區的管理與違規整治工作難度日益增大，租金收繳也越來越困難，主要原因是沒有有效的措施予以糾正和規范小區保障對象的違規行為。去年，根據《廉租住房保障辦法(建設部等九部委令第162號)》、《公共租賃住房管理辦法(住房和城鄉建設部令第11號)》中相關規定，區政府將“虛假申報、轉借轉租、擅改用途、違規房產經紀”等6項涉及對保障對象、違規企業的行政處罰權納入《芙蓉區住房保障局行政權力清單》，并將予以監督和考核。但實際上市局并未明確授權區級住房保障管理機構行使相關行政處罰權，我局也從未開展過相關處罰，導致職權和考核出現了矛盾。
下半年，我局將緊緊圍繞“項目建設有亮點、廉租房管理有創新、登記管理嚴把關、作風建設落實處、服務工作上臺階”為總體要求，全面推進住房保障各項工作。
1、加快推進合鑫苑全面運營。盡快排除和解決當前“合鑫苑”保障房小區存在的問題，切實抓好新建小區的管理和安全工作，努力加快“合鑫苑”保障房小區全面投入配租運營。
2、穩步開展回租房退租。派遣專職人員常駐東岸梅園小區開展接待與咨詢工作，妥善安置東岸梅園的公租房保障對象，積極與房產業主開展退租止租協商，確保工作安全穩定推進。
3、創新保障房管理模式。一是按照省湘建保〔20_〕72號文件精神，力爭打造芙蓉生態新城“合鑫苑”保障房小區成為湖南省城鎮保障性安居工程示范項目。二是針對我區運營的8個廉租房小區分布散、跨度遠、管理難的特點和現狀，繼續完善保障房管理員專職隊伍建設(一個小區配一名房管員)，對八個保障房小區的配租入住、租金收繳、安全監督、矛盾化解、空房維護等管理工作實現全覆蓋，及時查處和糾正違法搭建、違規經營、違約轉租、違章裝修等違規使用保障房的現象，確保保障房小區安全有序運營。
4、提升住保服務質量。一是加大對全區各街道、社區住保專干的政策、業務培訓力度，強化基層隊伍建設，提升窗口服務質量。二是加強登記審核政策把關，在符合政策的前提下，盡可能讓更多的住房困難家庭進入住房保障體系。三是持續優化審批程序，積極與市局信息處對接，爭取“網絡聯審”系統盡快在我區建成投入使用，提高審核效率，降低審核成本，方便群眾辦事，提升群眾滿意率。
5、全力支持棚改建設。繼續把支持棚改工作列入局頭等大事來抓。一是盤活現有資源，為棚改征收項目組織籌集足夠的房源，促進棚改工作推進。二是開辟直通窗口，為符合政策的棚改對象提供快捷的住房保障服務。三是常駐服務人員，為每個棚改項目派駐一名專職干部，服務和協調棚改住房保障工作。
努力擴展保障范圍。為切實減少保障房空置率，提高入住率，我局將公租房保障對象延伸到區屬有關部門公益性崗位外來務工人員，為市政、園林、環衛工人解決住房現實困難。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十三
今天召開這次會議，主要是分析當前我區城市管理工作中存在的問題，研究相應的對策，進一步動員各部門、各單位圍繞建立科學高效、運轉協調的城管體系，全面提高城市管理水平，文秘部落為實現爭先創優和爭創的目標而作出積極的努力。下面，我主要講三個方面的問題。
今年以來，全區上下深入開展了居民小區、城市道路綜合整治和六項專項整治活動，城市市容環境面貌得到了進一步的改善，并在多次全市市容環境衛生檢查評比中取得了第一名的較好成績。月日，市政府關于調整城市管理體制職能的方案公布以后，各有關部門、各街道辦事處認真學習、深刻領會、通力合作、積極落實，迅速完成了區級城管體制和職能權限的調整工作，實現了平穩過渡，協調運轉。
根據市、區近期對城市管理工作的檢查情況，城市管理體制和職能權限調整以后，雖然城市管理水平有所提高，城市面貌有所改觀，但是，就整個城市管理工作而言，進一步幅度不大，面貌改善不明顯，存在的問題還比較多歸納起來，主要有以下幾點：
一是治臟不徹底。個別地區、路段、居民小區保潔質量不高，果皮紙屑、塑料袋隨處可見；路邊、居民小區等處堆放垃圾不能及時清運；臨街餐飲店、市場及洗車場污水橫溢，衛生狀況較差；環衛設施損壞較多，垃圾運輸撒漏仍然存在。二是治亂不到位。各類違章搭建有蔓延的趨勢，拆除違法建筑物、構筑物效果不明顯；占道經營、店外經營、漲市經營、亂設夜市燒烤點出現回潮，個別路段、小區還十分嚴重；戶外廣告設置不規范，隨意性大，缺乏有效監督；非機動車擺放不規范，無人進行管理。三是治差力度不大。路邊、花壇雜草叢生，部分綠地損壞嚴重；一些沿街小門面門頭字號設置不規范，檔次低，店外亂堆亂放嚴重；家犬管理有所放松，不辦證、不按規定時間地點遛犬的現象有所抬頭；亂貼亂畫及各種野廣告沒有得到有效遏制；油煙擾民、噪聲擾民情況嚴重，投訴不斷，解決不力。四是城管職能、權限落實工作還存在一定問題。審批部門與執法單位銜接、抄告備案、結果反饋等工作配合不夠，對出現的問題，不是重復處罰，就是無人過問；少數單位不能堅持依法行政，僅從單位利益出發，要么亂作為，亂批、亂建、亂擺、亂罰、亂收；要么不作為，為了經濟收入，不認真履行法定職責，該管的不管，該罰的不罰。
對于存在這些問題，雖然有城市管理問題矛盾積壓過多等客觀因素，解決這些問題需要一定的`過程、時間和財力支撐，但主觀因素十分突出。首先，個別單位領導對城市管理i作重視程度不夠。存在松懈、麻痹、厭戰的情緒，面對面廣量大、問題矛盾較多的城管工作，缺乏完整的工作思路和有效的工作措施，對經濟工作與城市管理關系處理不當，害怕管得太嚴，影響經濟創收，甚至給執法隊員下達拉稅源、搞創收的硬性任務，造成執法人員不但不可能集中精力去做好城市管理工作，而且還要想方設法亂批、亂設、亂罰。其次，少數城管、環衛工作人員工作責任心不強。沒有工作主動性、積極性，對存在問題熟識無睹。第三，城管工作制度流于形式。“四定”工作機制和工作責任制、責任追究制、評議考核制度有些還未真正建立，有些制度沒有真正得到落實，造成責任不清、獎罰不明，城市管理反復、回潮現象嚴重。
對于這些存在的問題和工作中的薄弱環節，各部門、各街道辦事處必須引起高度重視，進一步增強搞好城市管理工作的緊迫感，采取切實有效的措施，努力加以解決，千方百計把城市管理工作落到實處，抓出成效。
市政府已作出決定，各部門、各街道要針對當前城管工作存在的問題和面臨的形勢，以城管體制職能調整為契機，再次掀起城市環境綜合整治新高潮，集中解決一批突出問題，努力實現全市城市管理爭先創優各項目標。
（一）繼續開展道路和居民小區綜合整治活動。開展城市道路、居民小區綜合整治和犬類管理、市場治理等六項專項整治，是市委、市政府工程之一。經過前幾個月的整治和檢查驗收，我區整治工作已經取得了初步成效，但因后續日常管理工作的不到位，一些整治過的地區和路段回潮現象已非常嚴重。各街道、各有關部門要認真組織一次回頭看，對全區條主次干道、個較差居民小區存在的問題進行摸底排隊，從市容秩序、環境衛生、市政設施、戶外廣告、建筑物容貌和綠化管理等多方面，制定出整治方案，再進行一次臟、亂、差全面整治活動，確保近期內城市市容狀況有一個明顯的改善，城管工作水平有一個顯著的提高。
（二）加大專項整治工作力度。一是突出抓好違章建筑整治。違章搭建問題目前十分嚴重，既有歷史遺留的問題，也有日后新建的；既有社會上的，也有街道辦事處搭車新建的。市政府已經明確，對于日前歷史遺留的違章建筑，由規劃局提出處理意見，區城管部門作為執法主體，逐步予以拆除；對于日以后新增的違章建筑，由區城管、街道辦事處具體處理，違章建筑必須無條件拆除。各街道要加強對轄區內違章建筑的管理，早發現、早制止，并及時告知規劃執法中隊，力爭阻止在開始階段，杜絕既成事實增加執法難度現象。對已建成的違章建筑，區城管執法局要認真核查、落實，依法作出處罰，并限期徹底拆除。各街道要強化法制觀念，不得帶頭違章搭建，更不得對轄區違章搭建越權審批、以罰代批、以罰代管及亂收費、亂罰款，堅決遏止違章搭建上升的勢頭。二是加強廣告管理工作。對已經設立的廣告，要依法進行全面清理，凡是經過批準的要提高檔次，達到規劃標準；凡是沒有經過批準的要依法拆除。對于今后的廣告審批，要嚴格按照市規劃部門的整體規劃，從嚴控制。三是開展油煙、噪聲擾民治理工作。對居民樓下、居住區內經營有噪音、油煙污染的行業，要進行一次專項整治，協調工商、環保部門，無證經營的一律取締；雖證照齊全，但不符合經營條件的也要依法注銷。四是認真解決市場漲市經營問題。積極協調工商部門取締馬路市場和市場漲市，規范市場周圍秩序，改善環境衛生狀況，進一步加強非機動車停放管理，強化對各類停車場、洗車場的監管。
（三）進一步加大城市中心區整治工作落實力度。城市中心區路的整治是市委、市政府為提升城市形象、完善城市功能、造福城市居民，對老城區提檔升級采取的重大舉措，沿線相關街道，特別是承擔著艱巨的任務。雖然前一段時間整治工作進展較為順利，但遇到的困難和問題還不少。各有關街道要進一步認識這項整治工作的重要意義，明確改造任務，嚴格工作標準，不折不扣地把市委、市政府的決策部署落實到位；要采取先易后難的辦法，選準突破口，帶動兩條道路整治工作開展；要牢牢把握施工合同簽訂工作，協調產權單位與施工單位盡快簽約實施；要按照市政府“四統一，’的要求，加強督促、協調、配合，確保10月底前全面完成整治任務。
（四）加強市政設施、綠化、物業的管理。區街道路經過三年的整治，基本上完成了大部分的維修工作，但部分道路出現新的破損，一些市政配套設施人為損壞的現象依然存在。建設部門要進一步對人民群眾反映較為強烈、矛盾較為集中道路、市政設施維修問題，排出方案，制定計劃，年底前再整治一批；要進一步加強對市政配套設施的管理，對掘路施工、占道施工等方面的問題，嚴格審批，加強監管，及時恢復，完善城市服務功能。綠化管理職能下放后，綠委辦、綠化所做了大量的工作，但從市綠化監督部門通報的情況看，樹木、花壇、廣場的除草、修剪、維護工作還存在一些問題。綠化部門要注重加強這方面的工作，同時做好病蟲害防治和汛期造成的險樹、危樹處理工作。物業管理企業不履行職責，管理不到位等問題一直困擾著居民小區的管理工作這次的城管職能權限調整，區房管、執法、街道都具有一定的職權。對物業管理企業，各有關單位要密切配合，加強監督、指導、檢查，采取一定的管理手段，把物業管理企業納入全區整體城市管理體系中來，全面提高居民小區管理水平。
抓城市管理工作，關鍵是要有清晰的思路，得力的措施，突出抓特色，創品牌，做徐州城市管理工作的領頭羊。
一是要強化對城市管理工作的組織領導。各街道、各部門要按照爭創的要求，真正把城市管理工作擺在重要位置，切實加強組織領導，努力保持城市管理的領先地位。街道辦事處要按照屬地管理的原則，全面擔起轄區城市管理工作的各項責任，認真抓好城市環境綜合整治和日常管理工作；要協調處理好城市管理和經濟發展的關系，不得出現利用職權，亂搭亂建、亂批亂設的現象，不得向城管執法隊員下達創收指標和罰款任務，確保城管隊伍集中精力管好城市。城管執法、建設、綠化、規劃、房管等部門要按照職責分工，既要履行各自職責，又要與街道辦事處加強協作、密切配合，共同做好轄區的城市管理工作。
二是要進一步完善城管機制、制度。全區城管執法隊員、環衛職工、民辦保潔員近千人，組織好、使用好這支隊伍，提高城市管理和保潔水平，關鍵是要靠良好的機制去激勵人，嚴格的制度去約束人。雖然我們圍繞機制、制度創新作大量工作，但在落實問題上還存在許多不足。近期，要在全區城管、環衛職工中進一步完善定人、定崗、定職責、定獎懲的工作機制，制定明確的獎罰制度，做到責任明確、人員到位、制度健全，確保考核有據、獎罰到人、管理有效。建立健全行政執法責任制度、錯案追究制度和執法評議考核制度，促進執法水平的不斷提高。
三是要加強執法隊伍建設。城市管理執法隊伍是我們搞好城市管理的關鍵和依靠，培養一支敢于觸難碰硬、能打善戰的文明之師至關重要。因城管體制調整，目前的執法隊伍還很不穩定。月底前，對經培訓合格的執法隊員要迅速做好政審、體。檢和資格審查，盡快完成城管執法人員定編和執法證辦理工作，確保城市管理工作不出現斷檔。在定編工作中，要注重純潔執法隊伍，對不具備執法人員基本素質要求的堅決拒之門外。個別單位聘用的協管人員不允許參與行政執法，有劣跡的協管人員要嚴格清退。
四是要把綜合整治與日常管理有機結合。綜合整治是城市管理的有效手段，日常管理是提高城市管理水平的可靠保證。各街道、各部門從本周開始，要利用一周的時間，采取一次綜合整治活動，集中解決一批城市管理中比較突出的矛盾，逐步轉入長效化管理。在全面集中整治以后，開展“集中整治日”活動，每周二為全區統一集中整治日，由各街道牽頭組織，執法局配合，集中解決每周日常管理中存在的問題。“集中整治日”活動要有計劃、有方案、有總結、有講評，長期堅持下去，要精心組織，解決問題，求得實效，不準流于形式，不了了之。
同志們，加強城市管理工作是政府及其部門義不容辭的責任，讓我們振奮精神，開拓創新，正視困難，扎實工作，為我區爭創徐州首善之區和全面完成城市管理爭先創優各項任務而努力奮斗！
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十四
近日，全縣計劃免疫工作總結會議在縣疾控中心四樓會議室召開，全縣各有關醫院分管院長、預防接種門診(室)負責人共30余人參加了會議。
會議對全縣計劃免疫工作進行了總結，并對明年計劃免疫工作全面安排部署。會議指出，全縣各預防接種單位年內必須建成數字化門診，要以加強門診建設為重點，以規范日常管理為內容，以強化管理為手段，以提高質量為核心，以鞏固提高國家免疫規劃疫苗接種率為目標，狠抓活動內容落實，確保活動取得實效。
會議強調，全縣各預防接種單位要以切實加強預防接種門診規范化建設，強化疫苗和冷鏈管理，規范預防接種工作流程，確保預防接種安全，消除預防接種薄弱環節，鞏固人群免疫屏障，全面提升我縣免疫規劃管理水平，提高預防接種工作質量。
_月_日，__縣計劃免疫工作會議在縣衛生局召開。全縣各鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)的防保人員和創建規范化預防接種門診衛生院院長參加了會議。
會議全面部署了國家免疫規劃疫苗和接種調查工作。會議指出，計劃免疫工作是一項事關全縣廣大兒童身心健康和生命安全的大事，事關每一個家庭的幸福，也事關經濟社會發展穩定大局。各鄉鎮(街道)衛生院要結合實際，認真落實有關本次麻疹疫苗集中式查漏補種工作，并抓緊抓實調查摸底、通知、接種及aefi監測等工作，確保目標兒童2劑次麻疹疫苗接種率達95%以上。
會議要求，要充分認識計劃免疫工作的重要性，增強工作的責任感和使命感，保證將此項工作落到實處;要加大督導力度，嚴格規范接種，明確查漏補種的各項指標和要求，扎實推進計劃免疫工作，為保護全縣人民群眾的身體健康和生命安全做出積極的貢獻。
首先，我縣邀請的地區疾病控制中心防疫科科長肉孜授課，重點講授了計劃免疫規范化專項整治活動各項工作目標任務解析、工作要求以及計劃免疫一票否決相關工作要求。
然后，縣疾控中心領導通報了我縣8月份以來專項整治活動工作完成情況和各鄉鎮、街辦調查摸底及查漏補種存在問題，對近期需要落實的各項計劃免疫相關任務進行了安排部署。
最后，參訓人員均表示對下一步的計劃免疫規范化專項整治活動工作各項任務指標的落實有了更加清楚的認識，按要求做好各項工作。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十五
為了全面推進依法行政，加快建設法治財政，根據《縣依法治縣20_年工作要點》的要求，結合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律，又學習確需了解的法律的原則，安排20_年財政局會議學法計劃如下。
一、總體安排。
采取財政局會議學法和自學相結合的形式，計劃安排會議學法8次。
二、時間、內容安排。
(一)具體時間安排：以局辦通知為準。
(二)學法內容安排。
1、第一講學法內容：《中華人民共和國預算法》(國務院令第十二號);主講股室：預算股。
2、第二講學法內容：《中華人民共和國會計法》;主講股室：會計監督股。
3、第三講學法內容：《中華人民共和國政府采購法》;主講股室：采管股。
4、第四講學法內容：《財政部門監督辦法》;主講股室：會計監督股。
5、第五講學法內容：《中華人民共和國注冊會計師法》;主講股室：會計監督股。
6、第六講學法內容：《國有資產評估違法行為處罰辦法》;主講股室：國資辦。
7、第七講學法內容：《企業財務會計報告條例》;主講股室：企業股。
8、第八講學法內容：《行政事業性收費標準管理暫行辦法》;主講股室：綜合股。
三、組織實施。
四、工作要求。
(一)高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的'重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展。
(二)精心組織，確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際，突出重點，保證質量，務求實效。
(三)強化監督檢查，推進學法活動深入開展。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監督檢查，并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核，使學法活動取得實實在在的效果。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十六
機關各部門：
為深入查找----年機關各部門工作不足，便于安排布署----年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門----年工作總結、----工作計劃安排、----年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：
一、會議時間、地點。
二、參會人員。
三、會議的主要內容(或會議議程)。
(一)機關各部門負責人匯報----年各項工作任務完成情況以及----工作計劃。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求。
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于----年度效能監察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知。
---辦公室。
--年--月--日。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在20--年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理能力，積極推動規范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排。使公司20--年財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20--年個人財務工作計劃：
為了全面推進依法行政，加快建設法治財政，根據《縣依法治縣20--年工作要點》的要求，結合我局財政工作實際需要，按照既學習新頒布的法律，又學習確需了解的法律的原則，安排20--年財政局會議學法計劃如下。
一、總體安排。
采取財政局會議學法和自學相結合的形式，計劃安排會議學法8次。
二、時間、內容安排。
（一）具體時間安排：以局辦通知為準。
（二）學法內容安排。
1、第一講學法內容：《中華人民共和國預算法》（國務院令第十二號）；
主講股室：預算股。
2、第二講學法內容：《中華人民共和國會計法》；
主講股室：會計監督股。
3、第三講學法內容：《中華人民共和國政府采購法》；
主講股室：采管股。
4、第四講學法內容：《財政部門監督辦法》；
主講股室：會計監督股。
5、第五講學法內容：《中華人民共和國注冊會計師法》；
主講股室：會計監督股。
6、第六講學法內容：《國有資產評估違法行為處罰辦法》；
主講股室：國資辦。
7、第七講學法內容：《企業財務會計報告條例》；
主講股室：企業股。
8、第八講學法內容：《行政事業性收費標準管理暫行辦法》；
主講股室：綜合股。
三、組織實施。
四、工作要求。
（一）高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平，加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃并認真組織實施，推動全局學法活動的深入開展。
（二）精心組織，確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際，突出重點，保證質量，務求實效。
（三）強化監督檢查，推進學法活動深入開展。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監督檢查，并將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核，使學法活動取得實實在在的效果。
在20--年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理能力，積極推動規范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排。使公司20--年財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20--年個人財務工作計劃：
一、加強財務知識學習。
在新的一年里，我要繼續加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。
二、加強規范現金管理，做好日常核算。
1、我將根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、按照工作措施，
使公司財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。
使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一年里，我會繼續加強自身學習，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
機關各部門：
為深入查找----年機關各部門工作不足，便于安排布署----年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門----年工作總結、----工作計劃安排、----年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：
一、會議時間、地點。
二、參會人員。
三、會議的主要內容(或會議議程)。
(一)機關各部門負責人匯報----年各項工作任務完成情況以及----工作計劃。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求。
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于----年度效能監察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知。
---辦公室。
--年--月--日。
各位領導、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們--人濟濟一堂，在古都--隆重召開--公司--年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。
在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現--全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統--年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的--年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
--年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，
三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；
及時獲取公司領導決策所需的信息；
努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的'橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保--年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。
謝謝大家。
深圳市赤灣東方物流有限公司。
參加人員：范肇平董事長、李紅衛董事、公司經營班子、公司職能部門負責人、
各分支機構負責人。
公司頒布了20--年度單項獎、安全獎并公布了20--年集團超額激勵分配初算結果；
18日下午，會議進行了“集團大物流戰略”培訓和研討。本次工作會會議紀要如下：
完成凈利潤2471萬元，同比增長106%。各項管理指標全面達標。
公司的綜合管理水平有了較大的提升，為東方物流長遠發展打下了良好的基礎。
3、20--年，赤灣東方物流按照公司大客戶開發戰略的要求，一方面通過不斷提升服務質量、深化與現有戰略客戶的合作，另一方面也努力拓展和培育新的大客戶。
4、20--年，東方物流安全管理工作取得良好的成績，集團八項管控指標全部達標。交通行業安全管控指標全部達標。
1
一步提高服務意識，在管理創新方面有所突破。
總經理工作報告對公司20--年的重點工作安排進行了部署：
推進人才梯隊建設和人才儲備工作，建立健全激勵機制；
強化成本費用控制，提高公司的精細化管理水平；
優化和再造流程，提高業務管理水平；
加強司機管理工作，穩定司機隊伍；
構建項目運營平臺，使之成為東方物流未來發展可復制的模板。
加大網絡布局力度、完善運輸網絡系統；
加強大客戶開發和平臺類客戶挖潛力度；
創新業務發展模式；
持續打造品牌形象。
提高對安全生產的重視程度，變被動安全為主動安全，狠抓設備和技防兩個安全要素；
建立安管工作、車輛違章和交通事故三個方面的數據庫；
安技部負責制定各分支機構設備更新計劃，加強車輛技術檔案管理。
結合集團“大物流”發展戰略，推進公司的信息化建設工作；
上半年落實。
在分組討論環節，各部門、分支機構針對《總經理工作報告》和集團“大物流戰略”，對工作中的具體問題進行了充分討論，形成了《工作會小組討論記錄》，公司將安排專人負責跟進《記錄》中的事項，分步驟落實。
19日上午，會議對20--年重點工作計劃逐一進行了任務分解，責任到人，要求責任人針對重點工作計劃制定檢驗標準、實施步驟、重要舉措。
深圳市赤灣東方物流有限公司。
20--年2月19日。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十八
1:個人著裝及內務：
-按規定穿好工作服，名牌戴在左胸上方，易于客人辨認，不得有開縫和紐扣脫落。
-按規定穿好黑色皮鞋，皮鞋應保持清潔光亮。
-男服務員應保持面容整潔,精神,留齊耳短發.
-指甲剪短，不得涂抹指甲油。
-工作時間內不得佩帶飾物(結婚戒指除外)。
-檢查好自己著裝及儀表儀容是否符合要求。
-接受領班分配工作。
2:工作區暫行服務標準。
-講標準普通話，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。
-熟練掌握服務技能、清潔標準，保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環境優雅。
-上班時間不得在客區打私人電話,不準聽音樂等.
-堅守崗位，不準到無關區域亂竄、閑談、忠于職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發現問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告。
-負責檢查各部設備的運轉情況，發現問題及時向上級報請維修項目。
-提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規定的服務流程并根據客人的要求合理安排。
-填寫單據時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏。
-拾到任何遺留物品，要立即上交上級領班或主管，之后由主管交至客房中心保管并做好記錄以備存查，如客人認領，請客人詳細描述物品特征(如手機請其講出機號撥打驗證)出示有效證件并登錄備案，方可返還，如長時間無人領取，上交部門另行處理。
-客人等待服務不得超過規定時間(3分鐘)，如不能及時處理,不得冷遇客人,立即上報上級領班或主管。
-在客區碰到客人，應馬上停止手上的工作,有禮貌地打招呼，之后再進行工作。
-不準在客區吸煙、使用明火，禁止堆放雜物、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰及吐口香糖等，不準大聲喧嘩、嬉笑、打鬧，以免影響客人開會.
-不準使用客區內物品(如客用廁所,客用電梯,會議茶點等以及會議客人所帶物品).-會議室員工應隨時注意整個會議室的安全工作,發現有安全隱患應第一時間對其進行處理,如不能及時處理或遇到不能處理的情況,應立即通知安全部以及上級領導并對會議室客人進行疏散,切忌自行武斷決定.
-不得在下班時間穿便裝在酒店大堂隨意出入,隨意使用客用電梯.
-玻璃：明亮，無手印，無水跡。
-門：內外干凈，無污跡，無破損，門牌干凈，光亮，無污跡無破損。
-門合頁：使用靈活，無污漬，無破損，無噪音。
-墻紙:無污漬，無破損、開縫。
-地角線:光亮，無灰塵，無污點，無破損。
-窗戶：玻璃明亮，窗框無污跡，無破損。合頁靈活，開關自如，窗槽無灰塵,雜物。
-窗簾：干凈，無灰塵，無蜘蛛網。定期吸塵清洗，窗簾整齊、美觀，無少勾。窗簾軌道使用靈活。
-天花、墻壁：無蜘蛛網，無灰塵，無污漬。
-燈飾：燈泡燈傘干凈無灰塵，使用正常，無故障。開關靈活，無灰塵，無污漬，無破損。
-空調口、風口：無水跡，無灰塵，無故障。
-空調開關：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。
-溫度：調節到規定溫度：夏季：不高于24℃，冬季不低于20。
-安全指示燈：使用正常，無灰塵，無污漬，無破損。
-裝飾物：擺放整齊，無灰塵，無污漬，無破損。
-植物：無灰塵，無黃葉。花盆內無煙頭，無垃圾。
-地毯：干凈，無污漬，無燙痕，無破損，無起包。開會期間必須保持客區衛生整潔,干凈.會議間歇期全方位打掃會議室,包括平時的衛生死角.
會議室臺型大概分為:課桌式。
劇院式。
談判式。
分組討論式。
魚骨式。
u字型。
網銷部工作計劃會議大全（19篇）篇十九
一、要有好保健品會銷業績就得加強會議營銷知識學習，開拓視野，豐富經驗，采取多樣化形式，把學會議營銷與交流技能相會議營銷總結合。
二、在擁有老消費者的同時還要不斷從快速開發新消費者，要更多的消費者用上我們我會議營銷企業的會銷產品，為他們的健康帶來福音。
三、對于老消費者，和固定消費者，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，登門拜訪送一些小禮物消費者，好穩定與消費者關系。
1、每周要拜服四個以上的新消費者，還要有三個潛在消費者。
2、見消費者之前要多了解消費者的狀態和需求，再做好準備工作才有可能與這個消費者合作。
3、為了的會銷保健品任務每場會我要努力完成5萬到10萬元的銷售額，為我會議營銷企業創造利潤。
4、一周一小會議營銷總結，每月一大會議營銷總結，看看有哪些會議營銷工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
5、和我會議營銷企業其他會銷同仁要有良好的溝通，有會議營銷團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長會議營銷技能。
6、對所有消費者的會議營銷工作態度都要一樣，加強會銷產品質量和服務意識，為我會議營銷企業樹立更好的形象，讓消費者相信我們的會議營銷工作實力，才能更好的完成任務。
7、對自己嚴格要求，學習李云龍精神，會議營銷工作扎實細致，要不斷加強會議營銷的學習，多看書及相關會銷產品知識，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。