八項規定工作總結優選（模板20篇）

在每個月結束之際，寫一份工作總結可以幫助我們回顧自己的工作表現并制定下個月的工作計劃。大家可以參考下面的月工作總結范文，提高自己的寫作水平和效果。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇一

自中央八項規定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：

二是領導率先垂范，切實發揮表率作用。xx黨委堅持把貫徹中央八項規定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做“學習教育常態化制度化相結合，領導于部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯動的總體效應。領導于部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習__系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯系基層黨組織制度，每名黨委委員聯系一個基層黨總支，帶頭深入基層調查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了于群的關系。嚴格落實領導于部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守中央和省市關于住房建設、公車配備等方面規定，帶頭執行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實中央八項規定精神，切實增強了黨員于部的紀律意識、規矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

三是強化配套措施，構建長效機制。xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實_中央“八項規定“精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》《厲行節約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規章制度，強化了制度約束，規范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內部審計工作暫行規定，強化審計監督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規范外出學習、參加會議、業務培訓等行為，有效控制經費支出。

四是堅持問題導向，持續正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統一部署，深入開展了清理規范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發現違規收費、收紅包的情況，沒有發現違規使用公款支付或墊付個人應繳物業費的情況，也沒有出現整改職工構建住房審計工作中的問題。

五是加強監督檢查，強化責任落實。xx黨委緊盯“四風“新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執行中央八項規定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，都及時下發了廉政警示提示函，提醒廣大黨員于部遵規守紀，推進作風建設常態化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業、“三公”運行、財務資產管理等重點環節、重大事項進行監督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監督，避免了違規違紀現象的發生。截止目前沒有發現公款旅游、公款吃喝、違規購買公車、收受禮品、亂發津貼補貼等違紀現象。

下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子＂的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實中央八項規定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規章制度。加強執行制度的監督檢查，進一步增強制度的執行力和約束力，切實讓中央八項規定精神落地生根。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇二

八項規定的提出,既是對全國各族人民的莊嚴承諾,也是對各級領導干部的明確要求。但從當前對八項規定的執行情況來看,仍然存在許多問題。今天本站小編給大家整理了學習八項規定思想工作總結，希望對大家有所幫助。

學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。機關干部學習八項規定的。

心得體會。

做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂如此才能贏得群眾的信任和擁護最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎總之一句話，少說多干，求真務實除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空。

口號。

沒有一點實際意義我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間浪費精力浪費資源浪費群眾對我們的信任。

八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。中央政治局“改進工作作風、密切聯系群眾”八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細致具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實干的優良作風。“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”習強調，“八項規定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作為一項經常性工作，并制定監督檢查辦法和紀律處分規定。

這意味著，貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風。工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導干部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的范本。密切聯系群眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規范出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯系的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。

“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實干興邦”不日可期。

中央提出的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導干部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。

組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，其一舉一動直接關系干部群眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工干部。具體來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置于全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社區等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分干部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施干部培訓的“素質工程”。針對村務公開范圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放黨員學習八項規定心得體會。

思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把組織部門打造成模范部門，真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。

“八項規定”的學習，對于黨員來說有什么重大意義呢?大家敬請閱讀以下這兩篇黨員學習八項規定心得體會。

黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇三

黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對_自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆_領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了_從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是_為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。_出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實_作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇四

中央出臺“八項規定”和省委、市委、縣委《意見》下發后，鄉黨委、政府高度重視，及時組織鄉、村各級干部認真學習相關文件精神，并參照“八項規定”要求將各項工作落到實處。現將我鄉貫徹執行“八項規定”情況報告如下，主要體現在以下四個方面：

一、組織學習規定。鄉黨委、政府以“為民務實清廉”為主題，借助學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神的契機，組織全體鄉干部在周三學習會上對“八項規定”進行專題學習，組織全體班子及部分股級干部到xx市清風苑接受廉政教育，組織全體鄉、村干部及大學生村官、“三支一扶”近100人，在縣委黨校參加建黨92周年暨“為民務實清廉”主題教育活動培訓班。同時，并經常通報發生在大家身邊因違反“八項規定”而被查處的人和事，提高大家的警惕性。

二、嚴肅工作紀律。中央“八項規定”出臺后，鄉黨委、政府及時完善了值班考勤、來客接待、用車管理、便民服務等一系列管理制度。嚴格實行干部去向報告制度，工作時間不準從事與工作無關的事務，干部工作期間不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態等等。

三、提高工作效能。推行干部轉作風、辦實事、保廉潔等公開承諾制度，自覺接受社會監督。一是鄉便民服務中心提出“四零”標準（即：感情交流零距離，業務辦理零等待，服務過程零障礙，辦理結果零差錯）打造便民服務升級版，將7000份便民服務指南，發放到千家萬戶，共受理群眾政策咨詢1124人次。二是在保證開展日常工作的前提下，抽調鄉、村干部100余名干部深入開展“1120連心家訪活動”（每一個鄉村黨員、干部，每一個月，走訪20戶農戶），每月深入聯系點，訪民情、聽民意、解民憂、助民富、暖民心,為民辦實事37件，涉及資金近320萬元。三是不定期進行明查暗訪，對有令不行，有禁不止的人和事，一經發現，從嚴查處，維護制度的嚴肅性。

四、厲行勤儉節約。一是精簡會議。自2013年10月份以來，除鄉機關干部正常例會和集中學習外，全鄉共組織大型會議4次，有效減少了會議次數。二是嚴格控制日常辦公用品耗材的使用。自2013年10月份以來，鄉辦公用品使用量同往年同期相比減少25%。三是堅決執行關于禁止公款發放福利的規定。近2年來的端午、中秋、春節等節日，鄉黨委都嚴禁公款購買發放節日禮品。同時做好相關方面的解釋工作，取得了干部的理解和支持，使干部過了一個清爽愉快的節日。四是嚴格控制公務接待支出。2013年全鄉公務接待支出同比下降，2014年全鄉公務接待支出同比下降。五是進一步加強公務用車管理，無論是領導用車還是一般干部工作用車，我們都實行專人管理，杜絕了公車私用現象。六是嚴格控制辦公用房面積，清理整改辦公用房120㎡。七是“八項規定”出臺后，沒有新建的樓堂館所。

總之，通過健全和完善各項管理制度，全鄉干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違反“八項規定”現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央“八項規定”要求，在全鄉上下營造為民務實、勤儉節約、廉潔高效的機關環境。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇五

近日，城廂、龍崗、黃口等鄉鎮紛紛召開黨政班子會議，傳達學習全市開展落實中央“八項規定”精神制度建設“回頭看”工作會議精神，安排部署貫徹落實工作。

這些鄉鎮一致認為，開展中央“八項規定”精神制度建設“回頭看”工作，旨在進一步深化黨風廉政建設和機關紀律作風建設，有效防止“四風”反彈。要把貫徹落實“回頭看”工作作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執行中央“八項規定”精神的重要政治任務，作為責無旁貸的職責使命。要從五個方面抓好“回頭看”工作，即回頭抓認識、回頭抓落實、回頭抓問題、回頭抓監督、回頭抓責任，突出工作重點，把握關鍵環節，圍繞制度建設情況、制度執行情況、問題整改情況認真組織開展工作。要結合實際，切實抓好貫徹落實，突出重點工作，創新工作舉措，確保“回頭看”工作取得實效。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇六

“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。_“改進工作作風、密切聯系群眾”八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細致具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實干的優良作風。“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”__強調，“八項規定既不是最高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為_人應該做到的基本要求。”會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作為一項經常性工作，并制定監督檢查辦法和紀律處分規定。

這意味著，貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風。工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看，一些領導干部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的范本。密切聯系群眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規范出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯系的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。

“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實干興邦”不日可期。

中央提出的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導干部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心、民意，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。

組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，其一舉一動直接關系干部群眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工干部。具體來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置于全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社區等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分干部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施干部培訓的“素質工程”。針對村務公開范圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放黨員學習八項規定心得體會。

思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把組織部門打造成模范部門，真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇七

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇八

今年以來，我辦全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實_同志為核心的_持之以恒正風肅紀的新部署新要求，加大工作力度，強化措施，大力解決突出問題，持續有力推動中央八項規定精神落到實處、見到實效。現將有關情況報告如下：

(一)加強組織領導，層層傳達部署。

高度重視執行中央八項規定精神工作，制定工作實施方案，成立以辦公室黨組書記任組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組。年初及時召開辦公室黨組會議專題研究，組織召開全體干部職工大會進行動員部署;年中集中分析研究，認真開展“回頭看”，堅持領導帶頭自查自糾。制定黨組及班子成員黨風廉政建設主體責任工作清單，明確要求貫徹落實中央八項規定精神，定期排查和治理作風建設方面問題，領導班子率先垂范，抓早抓小，動輒則咎，持之以恒貫徹執行八項規定精神。

(二)強化輿論宣傳，營造良好氛圍。

認真開展“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，專門制定具體學習計劃，把八項規定精神作為一項重要學習內容。結合學習黨的十九大精神和開展“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”等活動，組織全體干部職工集中學習傳達中央八項規定精神工作有關文件，要求全體干部職工按照“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動要求，每名黨員都要做到“四個一”，分析一個典型案例，查找一批突出問題，樹立一個學習標桿，形成一份整改清單，通過認真對照檢查排查自身作風問題，落實整改，不斷加強自身作風建設。組織開展集中學習，黨員干部全面學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《中國_問責條例》、《中國_黨內監督條例》、《中國_紀律處分條例》等法規條例和中央關于作風建設的新部署新要求。利用區廉政教育基地，結合黨員主題活動日，組織黨員干部到基地接受廉政教育，參加市紀委、區紀委舉辦的廉政警示展板展覽，切實提高干部職工廉潔自律意識。

(三)突出問題導向，深入自查自糾。

按照落實中央八項規定精神有關要求，重點對落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容、貫徹落實中央八項規定精神等情況進行自查自糾。

1.落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容情況。我辦認真貫徹落實中央八項規定精神，作為從嚴治黨的重要內容，年初辦公室黨組將該項工作納入黨風廉政建設工作的一項重要內容來謀劃，定期不定期召開黨組會議分析研究，認真查找存在的問題，落實整改任務。

2.制度建設情況。我辦認真貫徹落實中央八項規定精神相關的制定、修訂完善情況，結合“回頭看”活動，我辦認真梳理了有關作風建設制度規定20多項，針對存在的制度不規范問題，修訂完善了單位內部管理制度，包括了學習制度、上班制度、財務管理制度、差旅費審批制度、公務接待制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、保密工作制度、工作責任追究制度、工作聯系點制度等多項制度，切實扎牢制度籠子。

3.貫徹落實中央八項規定精神情況。一是公款吃喝方面。我辦嚴格執行公務接待有關規定，完善公務接待制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、違規接待等問題。我辦不存在違規公款吃喝問題。二是公款旅游方面。嚴格按照差旅費管理規定，建立差旅費內部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅游問題。三是公車私用、私車公養方面。嚴格按照公車管理有關規定，對公務用車實行集中管理、統一調度，節假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養等問題。四是辦公用房方面。通過自查，我辦嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，干部職工辦公用房使用面積符合標準，沒有對辦公用房進行豪華裝修等問題。五是沒有私設“小金庫”和違規發放津貼補貼問題。六是婚喪喜慶事宜方面。嚴格婚慶酒宴審批制度，沒有出現大操大辦婚喪喜慶等問題。七是上下班紀律方面。嚴格執行上班打指模制度，沒有發現無故缺勤、紀律散漫、早退遲到等問題，辦公室黨組書記親自對有苗頭性問題的干部職工進行了談話提醒，批評教育。

今年以來，我辦強化措施，不斷加強干部隊伍作風建設，扎實推進八項規定精神和實施細則落實落地，取得了一定的成效，通過深入開展自查自糾，仍發現存在的一些問題和不足，主要表現有：一是思想認識還有待提高，部分干部職工對八項規定精神的具體內容了解不夠深，缺乏思想上的自覺和行動的自覺。二是抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是聯系服務基層，到基層開展調研，幫助基層解決發展難題的主動性還需加強。

我辦高度重視存在的問題不足，強化有效措施，積極落實整改，全面貫徹落實中央八項規定精神。

一是加強廉政教育，提高思想認識。結合“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，持續開展貫徹落實作風規定宣傳教育，繼續扎實開展好“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”和“雙報到、雙服務”等活動，營造全面學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍，嚴格干部隊伍教育管理，持續推進作風建設好轉。

二是編牢制度籠子，改進干部作風。結合本單位實際，繼續完善本單位上下班及請銷假、公務接待和公務差旅審批管理等各項制度，進一步完善幫扶制度，組織開展走基層聯系幫扶工作，主動到基層開展調研，解決聯系貧困村發展難題。

三是強化監督檢查。主動開展自查自糾活動，各股室、中心對存在的問題開展自查，及時上報存在的問題，實行問題整改銷號制度，定期上報整改進度，辦公室并成立專門監督檢查小組，對存在的問題定期不定期進行監督檢查，確保活動不走過場，取得實效。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇九

__主持召開__會議，審議通過了_關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。是對黨風的端正，對政風的整飭。這個聲音也應該成為端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰鼓，為中國發展帶來新的強大的動力。實干興邦，就從轉變工作作風開始。xx街道黨工委在緊扣“八項規定”的基礎上，結合實際，開展了一系列學習活動，站在講政治的高度，充分認識改進工作作風、密切聯系群眾及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的極端重要性和緊迫性。關于貫徹落實八項規定反對“四風”工作情況匯報。現就我街道黨工委黨風廉政建設情況匯報如下：

一、組織學習，深刻領悟。我街實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每月安排一次，雷打不動，每次不少于一個小時。在集體學習中，街道黨工委書記xx同志原原本本學領了_“八項規定”的具體內容，要求每一位黨員干部將規定的內容熟記于心，充分認識到規定的精神要旨，在工作中嚴格按照規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

二、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。健全完善相關管理制度，如考勤制度、請銷假制度、責任追究制度、干部考核制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處工作人員工作行為規范做出明確的要求。

五、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實好領導班子民主生活會、民主評議、和社區的述職述廉等制度，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

六、真抓實干，切實改變干部作風。街道黨工委高度重視“八項規定”的貫徹落實。首先是認真組織好貫徹學習，班子會上做好傳達學習，認真對照討論，干部職工大會認真傳達學習，提出貫徹的意見和具體措施。其次是啟動責任追究，有效維護八項規定的權威。黨工委書記負總責，部門負責人負各自部門的領導責任，對違反八項規定的，發現一起，處理一起，絕不姑息，并追究部門負責人的領導責任。再次是加強監督檢查。貫徹落實八項規定由街道紀工委負責監督檢查。去年底以來，紀工委對街道各部門、社區進行了每月一次以上的常規檢查和多次的突擊抽查，及時發現問題、糾正錯誤。要求我們每一位黨員干部必須樹立“五種意識”：發展意識、目標意識、攻堅意識、表率意識和爭先創優意識。在工作中要堅持24字方針：“守住紀、沉下去、辦實事、促廉潔、嚴督查、抓典型、求實效”。

總之，我們xx街道黨工委在落實_“八項規定”上，從遵守政治紀律的高度上，去認真落實、認真督導、認真檢查和嚴肅處理違反“八項規定”、的事件。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十

黨中央為改進工作作風、密切聯系群眾制定出臺八項規定。實施以來,黨風政風民風煥然一新。但一些地方和黨員干部依然有令不行、有禁不止,甚至在禮金收取、公款吃喝、公車私用、公款旅游等方面想方設法規避八項規定,在社會上造成惡劣影響。今天本站小編給大家整理了領導干部學習貫徹中央八項規定思想工作總結，希望對大家有所幫助。

新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優良傳統，制定了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，規定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執政新風，體現了求真務實的科學態度，樹立了清正廉潔的良好形象。

貫徹落實八項規定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質，努力落實為民務實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務實這個關鍵，改進公務接待，轉變文風會風，狠抓落實，倡導和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅定不移反對腐敗，站穩“反對腐敗、建設廉潔政治”的政治立場。

抓領導干部，率先垂范。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規定，從自身做起、從現在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監督、組織監督、群眾監督和輿論監督，以模范行為推動黨風政風建設。一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊。

口號。

坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放一抓到底，定責任定人員定時限定獎懲，一個環節一個環節地抓牢，確保各項工作落到實處見到實效。二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯系群眾服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處區直部門企業村(社區)開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現場協調會專題辦公會，親自動手撰寫有情況有分析有見解的。

調研報告。

親自協調督促有關部門解決群眾實際問題。三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制與群眾零距離接觸面對面交流化解群眾心中的怨氣推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦檢查工作落實始終保持同人民群眾的血肉聯系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執行“八項規定”各項要求堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則嚴格執行黨風廉政建設責任制始終做到艱苦奮斗、勤儉節約始終做到秉公用權、廉潔自律始終做到干干凈凈做事、堂堂正正、清清白白做官永葆共產黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。

黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作為一名大學生村官，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規定”的要求。就要強化規范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十一

近日，我縣召開貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作會議。通過再動員再部署層層壓實責任，在全縣范圍內開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”專項督察檢查活動。進一步繃緊紀律之弦，扎緊制度籠子，使中央八項規定精神落地生根。

備好功課明責任。在開展八項規定精神專項督查前，下發通知要求各單位制定相應的落實意見或工作方案，對貫徹落實中央八項規定精神認真開展自查自糾，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。并組織督察組全體人員集中培訓，強化業務技能學習，明確各自職責權限，增強發現問題的能力，為開展好專項督查工作奠定基礎。

嚴查細問不放過。專項督查采取查閱臺賬和實地察看、重點檢查和隨機抽查相結合的方式進行。通過開展形式主義和官僚主義檢查，重點整治文山會海、照抄照轉，上有政策、下有對策，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事，玩風盛行、縱酒鬧事等突出問題;督促縣財政局、縣人社局分別開展私設“小金庫”和違規發放津補貼檢查，重點整治違規收費、罰款及攤派，用資產處置、出租收入，以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金，虛列支出轉出資金等方式設立“小金庫”行為和巧立名目，變相濫發各種津補貼，公款支付應由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費和違規取酬等突出問題。各鄉(鎮)、農場紀委、各單位紀檢組(紀委、紀工委)督促有關職能部門開展檢查活動。工作中是否存在敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下、互相推諉、不作為、亂作為、慢作為，是否存在門難進、臉難看、事難辦等情況。對發現的問題仔細查擺，堅持一個細節不放過，一個問題不遺漏，涉及人員一個人也不放過。

通報曝光不留情。縣委第一時間下發了《寧明縣貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》，要求各鄉鎮、農場、單位要認真做好自查自糾，提出整改方案落實整改。縣委組織縣財政、審計、紀委組成檢查組進行專項檢查，通過專項檢查，對督查發現的問題發現一起通報一起。發現一批通報一批，決不姑息。對督查發現問題的單位、個人責令限期整改并對單位主要負責人進行誡勉談話。向全縣點名道姓進行通報，接受社會監督。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十二

一是調整充實了以局長為組長，班子成員為副組長，各股室、各校園負責人為成員的領導小組，以加強對教育系統干部職工作風建設的領導。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會、干部職工會議，傳達學習中央紀委監察部落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”電視電話會議、全系統深入落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”工作視頻會議精神。深入學習《黨章》《廉政準則》和中央“八項規定”、省州“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關規定;學習領會習近平總書記來川的系列重要講話、省第十一屆三次全會、州委第十一屆五次全會精神和十九大會議精神，進一步推進了干部作風建設，踐行了“三嚴三實”要求。二是將學習貫徹中央八項規定作為全年重要的學習內容。采取集中學、個人自學、線上與線下學等形式，深入學習宣傳了中央八項規定及省、州、縣關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，改進了教育系統的工作作風，提高了教育系統的工作效率，切實把干部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來;三是以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，提高了機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化了教育為民理念、公仆意識和奉獻精神。四是通過看警示教育錄像片《榮辱兩重天》等，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢領導干部的思想道德防線。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十三

為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會、省市區黨代會精神，有效鞏固中央八項規定執行成果，提高執行力，把糾正“四風”往深里抓、實里做，切實防止“四風”問題反彈回潮，桃園鎮三抓四強從嚴落實中央八項規定精神“回頭看”工作。

一、抓主體責任落實，強化組織領導。桃園鎮黨委高度重視，扛實抓牢主體責任，將“回頭看”工作作為當前重要的政治任務來抓，及時組織召開動員部署會，成立由鎮黨委、政府紀委班子領導為正副組長的專門工作小組，制定工作方案，細化分工，明確責任，派專人負責自查自糾和監督檢查工作，制定問題清單、任務清單、責任清單，要求從嚴從實從細開展好“回頭看”工作，結合“兩學一做”學習教育重學重申中央八項規定精神和黨風廉政建設工作切實抓好“回頭看”工作的貫徹落實，鐵腕糾正“四風”。要求支部書記要帶頭親自抓落實，結合實際作出安排部署，對督查中發現的問題要簽字背書帶頭整改，層層壓實責任。

二、抓制度防線設置，強化“不能腐”格局。桃園鎮通過全面系統梳理十八大以來貫徹落實中央八項規定精神制定的制度和配套制度，結合客觀實際，修訂和完善相關制度，織密制度籠子，加強宣傳，嚴格實施，在落實中央八項規定精神上做好堅持、鞏固、深化文章，以愚公移山的精神不斷地抓常抓細抓長，強化“不能腐”的格局。

三、抓監督舉報機制，強化整治力度。桃園鎮牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，強化責任擔當，設專門小組負責監督工作，對照“五查五看”要求，全面梳理情況，認真研究分析，突出問題導向，把工作重點放在發現問題、處理問題、督促整改問題上，緊盯老問題，注意發現“四風”新動向、新情況。對自查和督查中發現的問題不隱瞞、不回避，實事求是，既抓典型問題，也注重解決小事、小節、小錯，著重運用“第一種形態”，對督查中發現的苗頭性、傾向性問題，利用提醒約談、誡勉談話等形式，既抓早抓小，又抓長抓細，即知即改、立行立改、全面徹底整改，做到“三個不放過”，確保取得實效，在解決具體問題中推動全面從嚴治黨步步深入。完善監督舉報機制，重視舉報線索，建立鎮、村級舉報機制，加強與區直、鎮直單位的協同合作，充分利用鎮微信、郵箱等網絡手段和舉報箱、群眾來訪等傳統手段，擴大信訪舉報來源，以“零容忍”的態度嚴查快處頂風違紀問題，對存在的突出“四風”問題，開展“一案雙查”，強化整治力度。

在今后的工作中，我鎮將嚴格按照中央、省市區委的要求，緊密結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”和糾正“四風”的長效機制，將“八項規定”、糾正“四風”工作與各項重點工作緊密結合，統一安排、統一部署，切實轉變干部作風，提升工作效能，為構建美麗、幸福的桃園作出積極的貢獻。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十四

貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監督管理局堅持問題導向，以制度建設、制度執行和問題整改等三個方面10項問題為主要內容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風的新動向、新表現，查找隱形變異的“四風”問題，健全完善制度機制，持續推進中央八項規定精神落地生根。

一是建章立制，規范管理。結合市場監管局新的業務職能，重新對工作紀律、人事管理、內部管理、財務管理、公文管理、車輛管理、作風建設等制度進行了修訂和完善，現制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規范內部管理。

二是嚴格制度，提升執行力。嚴格落實公務用車、公務接待、公務用房、經費管理、廉潔自律等各項規定，按照相關制度規定對上述內容進行自查自糾。在公務接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務用車制度改革按時順利完成，無超標準配備使用公車，公務用車制度改革后未發生既領取公務交通補貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標準建設、裝修或違規占用辦公用房等問題。做到嚴格標準、嚴格紀律、嚴格規矩、嚴格把關。

三是嚴肅紀律，強化監督。緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執行關于厲行節約、公務接待、公車使用等規定的監督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節日廉政寄語、利用短信平臺發送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節前、節日期間，對市局機關、各分局和市場監管所的公車使用、節日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監督檢查32次。

四是嚴明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執行制度中不到位和不規范的問題，相關責任部門已結合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應的規章制度，在提高制度執行力上下功夫，切實發揮制度的治本作用。

五是嚴格問責，推動落實。堅持“小事問責立規矩、違規追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責任又追究監督責任，做到失責必問、問責必嚴。

截止目前，全局系統342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執行中央八項規定精神的書面承諾并背書簽字。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十五

一是建立黨務政務公開欄，將機構設置、崗位職責、教育惠民工程等與群眾息息相關的內容進行了公開公示，重點公開招生考試、收費、教師資格認定、學期經費收支、干部考察任免、教師評優評先、教師職稱評聘等事項，切實將重要工作置于群眾的監督下辦理，實現了陽光操作。各學校結合實際設立了“征求意見箱”“校長信箱”“校長接待日”“校園公眾信息平臺”等，改進了公開形式，活化了公開載體;二是認真落實首問服務制，始終堅持“誰主管誰負責”原則，要求首問責任人反映情況以及聯系公務、履行協作職能要及時熱情，耐心答疑、認真辦理或引導、跟蹤辦理有關事項，主動為人民群眾提供貼心服務。進一步防止和糾正了“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的行為，樹立了良好的機關形象;三是以“三會一課”民主生活會為主陣地，堅持會前學紀學法，在黨員干部中廣泛開展“優作風、提效能、樹形象”主題教育，進一步堅定理想信念、端正服務態度，進一步增強宗旨意識、服務意識。認真落實機關基層黨組織和黨員到農村幫扶、與弱勢群體結對和社區共建等聯系群眾制度。以“治懶、治散、治庸”為突破口，深入查找和整改作風方面存在的問題，激勵黨員干部做到在崗、在行、在狀態;四是落實廉政談話，增強防范意識。由局黨委牽頭，以談話提醒與警示的方式，分別對局機關黨委成員、各校園長和部分中層干部進行了廉政談話，達到警示教育的作用。五是修訂完善《考勤制度》《公務接待制度》《內部采購管理制度》《處罰制度》《職工守則》等一系列制度，嚴格工作紀律，改進工作作風，進一步激發了全體職工的工作熱情，強化了敬業奮斗的意識，使黨員干部工作作風得到進一步轉變，聯系群眾、服務群眾，自覺推動教育事業發展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十六

一是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳、會議等資料的印發，減少紙質公文數量，控制會議活動規模，減少會議次數，能合并的會議盡量合并。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓審批制度。嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導節約每度電、每張紙、每升油、每滴水，不搞鋪張浪費，杜絕干部職工婚喪嫁娶大操大辦，并在每次傳統節日前以qq、微信等形式在校園長群、教育系統工作群等群里宣傳“八項規定”精神，做到隨時提醒、警鐘長鳴，起到了預期的效果;二是緊緊圍繞“管錢、用人、制權”三個主要方面，實行黨內監督、政務校務公開制度。重大決策，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管領導同意，分管財務的局長簽字，一把手審核;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經過局黨組會充分討論決定，依法行政，按制度辦事;三是嚴格執行教育裝備、后勤物資、基建維修、工程建設項目等政府公開招標，由局紀檢組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為;四是結合“兩學一做”教育活動，大力糾正“四風”問題，嚴格執行公務審簽制度，杜絕公款吃喝、公車私用、公款娛樂、假公濟私等行為，嚴格控制三公經費支出。加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十七

總結。

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落實中央八項規定精神制度建設回頭看工作總結落實中央八項規定精神制度建設回頭看工作總結(1)貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監督管理局堅持問題導向，以制度建設、制度執行和問題整改等三個方面10項問題為主要內容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風的新動向、新表現，查找隱形變異的“四風”問題，健全完善制度機制，持續推進中央八項規定精神落地生根。

一是建章立制，規范管理。結合市場監管局新的業務職能，重新對工作紀律、人事管理、內部管理、財務管理、公文管理、車輛管理、作風建設等制度進行了修訂和完善，現制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規范內部管理。

二是嚴格制度，提升執行力。嚴格落實公務用車、公務接待、公務用房、經費管理、廉潔自律等各項規定，按照相關制度規定對上述內容進行自查自糾。在公務接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務用車制度改革按時順利完成，無超標準配備使用公車，公務用車制度改革后未發生既領取公務交通補貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標準建設、裝修或違規占用辦公用房等問題。做到嚴格標準、嚴格紀律、嚴格規矩、嚴格把關。

三是嚴肅紀律，強化監督。緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央申明：本文檔適用于在一段時間內的工作、學習、活動等進行一次全面的自檢自查，分析成果與不足之處，深刻反思后進行歸納總結，揚長避短，從而引以為戒的。

心得體會。

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“八項規定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執行關于厲行節約、公務接待、公車使用等規定的監督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節日廉政寄語、利用短信平臺發送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節前、節日期間，對市局機關、各分局和市場監管所的公車使用、節日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監督檢查32次。

四是嚴明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執行制度中不到位和不規范的問題，相關責任部門已結合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應的規章制度，在提高制度執行力上下功夫，切實發揮制度的治本作用。

五是嚴格問責，推動落實。堅持“小事問責立規矩、違規追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責任又追究監督責任，做到失責必問、問責必嚴。

截止目前，全局系統342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執行中央八項規定精神的書面承諾并背書簽字。

落實中央八項規定精神制度建設回頭看工作總結(2)省紀委《全省開展落實中央八項規定精神制度建設“回頭看”工作方案》印發以來，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開展落實中央八項規定精神制度建設“回頭看”工作。

強化組織領導。成立以廳黨組書記、廳長裴志揚為組長的領導小組，要求全。

廳各級黨組織切實提升政治站位，牢固樹立“四個意識”，把“回頭看”工作作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執行中央八項規定精神的重要政治任務，切實抓緊抓好。

壓實工作責任。結合工作實際，印發實施方案，要求廳辦公室、計財處、機關紀委依照各自職責明確一名處級干部專門負責此項工作，按照分工和時間節點，細化工作內容，高標準、高質量完成各項工作任務。

健全完善制度。將落實中央八項規定精神制度建設作為一項長期工作，針對存在的問題，及時修訂完善制度，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規定精神制度體系。

嚴肅執紀問責。駐省住建廳紀檢組明確職責，強化督查督辦，嚴厲查處“回頭看”工作中存在的避重就輕、敷衍應付、形式化走過場等問題，強化責任追究，確保取得實效。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十八

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇十九

市紀委要求，各地各部門貫徹落實中央紀委“開展落實中央八項規定精神、糾正‘四風’工作制度措施的制定、執行情況‘回頭看’，修訂完善相關制度”的要求，緊密聯系本地、本部門工作實際，全面系統梳理黨的十八大以來貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作制度建設情況，總結經驗、梳理問題、鞏固完善、健全機制，把制度建設的過程作為深化認識、增強執行力的過程，為持之以恒糾正“四風”、推進作風建設常態化提供制度保障。

“回頭看”主要內容包括：落實中央八項規定精神制度主要包括各地、各部門落實中央八項規定精神的實施意見、辦法或細則;落實中央關于厲行節約反對浪費、公務接待等制度的實施辦法或細則;針對“三公”經費、津補貼發放、公務用車、辦公用房、培訓、差旅、會議等方面出臺的相關制度;針對黨員干部操辦婚喪喜慶、收受禮品禮金處置等方面的相關制度。“回頭看”分三個階段：自查制度制定階段、檢查制度執行階段、修訂完善制度階段。

市紀委指出，各地各部門要提高政治站位，加強組織領導。黨組織要切實提高政治站位、擔負主體責任，以黨委(黨組)牽頭為主，把“回頭看”作為當前落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹執行中央八項規定精神的重要政治任務，作為責無旁貸的職責使命。黨委(黨組)書記是第一責任人，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高度重視、精心組織，帶頭抓落實、層層壓責任，確保“回頭看”各項任務落到實處。

各級紀檢監察機關要立足“監督的再監督、檢查的再檢查”職責定位，明確工作重點，強化督查督辦。在自查制度制定階段，將上級有規定、本級是否配套作為督查重點;在檢查制度執行階段，將各部門是否認真組織檢查、排查問題作為督查重點;在修訂完善制度階段，將能否積極主動修訂完善作為督查重點。要將落實中央八項規定精神制度建設作為一項長期工作，盯緊各地、各部門制度修訂完善情況，抓常抓長、實時督查，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規定精神制度體系。

嚴肅執紀問責，務求工作實效。各級紀檢監察機關和派駐(出)機構要認真履行監督責任，加強對本地和駐在部門(含綜合監督部門)“回頭看”工作的監督檢查，對須配套未配套但自查遺漏不主動上報，避重就輕、敷衍應付，檢查走形式不認真組織，針對存在問題未認真修訂完善的部門，要強化責任追究，嚴肅執紀問責，既要從嚴處理直接責任人，還要追究失職失責黨組織和領導干部的主體責任和監督責任。市紀委將對各部門工作開展情況和各級紀檢監察機關督查情況進行監督檢查，確保工作實效。

八項規定工作總結優選（模板20篇）篇二十