仲裁委員會實習報告（通用18篇）

總之，實習報告是我們實習期間必不可少的一項任務，寫好實習報告對于我們個人的發展具有重要意義。小編為大家整理了一些優秀的實習報告樣本，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇一

辦案數量和標的額穩步增長，全年共受理案件437起，標的額x.12億元，比去年同期分別增長xx%和x.7%，案件數量創歷史新高，受案數和標的額兩項指標上升到全省中等水平。辦案質量和效率不斷提高，全年審結案件400起，實際結案率xx.53%，其中審限內結案率xx.5%，調撤率xx.5%，案件審理綜合指標（結案率、審限內結案率和調撤率）在省內領先；當事人向市中級人民法院申請撤銷案件14起，尚未有一起被法院裁定撤銷或者不予執行。

二、審理情況。

1、調解結案情況。xx年以調解及撤回的方式結案的案件共286起，調撤率達71.5%，比去年上升x.9%，再創歷史新高。調解結案率較高的案件類型包括：物業服務合同糾紛，調撤率為xx.78%；拆遷安置補償協議糾紛，調撤率為xx%；買賣合同糾紛，調撤率為xx.78%；借款合同糾紛，調撤率xx.86%。

2、裁決結案情況。xx年以裁決方式結案的案件共111起。以裁決方式結案的主要案件類型包括：裝飾裝修合同糾紛，裁決率為xx.14%；商品房銷售合同糾紛，裁決率為xx.35%；建設工程施工合同糾紛，裁決率為44.44%；承攬合同糾紛，裁決率為xx.86%。相較去年而言，保險合同糾紛裁決率下降，商品房銷售合同糾紛裁決率上升，完成工作交付成果類型的合同糾紛（如承攬合同、建設工程施工合同等）仍屬于爭議較大的糾紛，裁決率較高。

3、案件審理周期。xx年度已結案件平均審理天數為119天。審理周期較短的案件類型為特許經營合同糾紛、商品房認購協議糾紛和聯銷合同糾紛，平均審理天數分別為19天、20天和28天。審理周期較長的為建設工程施工合同糾紛、裝飾裝修合同糾紛及租賃合同糾紛，平均審理天數分別為378.5天、233.14天和227.2天。

三、綜合分析。

1、案件數量和標的額穩步增長，案件審理全面提速。在xx年案件數量和標的額全面回升的基礎上，xx年本會受案數呈大幅增長態勢，案件審理的質效也進一步提高。全年度案件平均審理天數比xx年減少近xx天，審限內結案率比去年提高xx.2%，且未有案件被人民法院裁定撤銷或不予執行。

2、案件類型更加豐富，新的糾紛類型不斷涌現。今年受理的案件類型高達xx種（xx年為36種），新出現的糾紛類型有商標權轉讓合同糾紛、建設用地使用權轉讓合同糾紛、特許經營合同糾紛以及倉儲合同糾紛等。案件按合同類型劃分涉及我市城鄉建設、房管、國土和金融等9個行政主管部門（詳見附表）。

3、加大調處力度，積極化解民生領域糾紛。今年本會受理了179起物業服務合同糾紛案，考慮到物業糾紛具有標的額較小、爭議瑣碎，但又涉及民生的特點，本會高度重視，實行著力在組庭前調解的辦法，絕大部分案件協調解決，得到當事人普遍贊譽，也擴大了仲裁的知名度和影響力。

4、xx年，本會在案件審理的質效方面取得了長足的進步，但仍存在流程管理不到位、部分類型案件審理周期較長、部分辦案環節（如鑒定）有待規范等不足，xx年擬通過進一步強化流程管理，規范辦案程序，加強仲裁隊伍培訓，努力再上新臺階。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇二

(七)調解不成功的,仲裁庭應當繼續進行仲裁程序并作出裁決。

(八)當事人有調解愿望但不愿在仲裁庭主持下進行調解的,經雙方當事人同意,仲裁委員會可以協助當事人以適當的方式和程序進行調解。

(九)如果調解不成功,任何一方當事人均不得在其后的仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引對方當事人或仲裁庭在調解過程中曾發表的意見、提出的觀點、作出的陳述、表示認同或否定的建議或主張作為其請求、答辯或反請求的依據。

(十)當事人在仲裁程序開始之前自行達成或經調解達成和解協議的,可以依據由仲裁委員會仲裁的仲裁協議及其和解協議,請求仲裁委員會組成仲裁庭,按照和解協議的內容作出仲裁裁決。除非當事人另有約定,仲裁委員會主任指定一名獨任仲裁員成立仲裁庭,由仲裁庭按照其認為適當的程序進行審理并作出裁決。具體程序和期限,不受本規則其他條款關于程序和期限的限制。

第三章裁決。

第五十三條作出裁決的期限。

(一)仲裁庭應在組庭后6個月內作出裁決書。

(二)經仲裁庭請求,仲裁委員會仲裁院院長認為確有正當理由和必要的,可以延長該期限。

(三)程序中止的期間不計入上述第(一)款規定的裁決期限。

第五十四條裁決的作出。

(一)仲裁庭應當根據事實和合同約定,依照法律規定,參考國際慣例,公平合理、獨立公正地作出裁決。

(二)當事人對于案件實體適用法有約定的,從其約定。當事人沒有約定或其約定與法律強制性規定相抵觸的,由仲裁庭決定案件實體的法律適用。

(三)仲裁庭在裁決書中,應寫明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果、仲裁費用的承擔、裁決的日期和地點。當事人協議不寫明爭議事實和裁決理由的,以及按照雙方當事人和解協議的內容作出裁決書的,可以不寫明爭議事實和裁決理由。仲裁庭有權在裁決書中確定當事人履行裁決的具體期限及逾期履行所應承擔的責任。

(四)裁決書應加蓋“中國海事海事仲裁委員會”印章。

(五)由三名仲裁員組成的仲裁庭審理的案件,裁決依全體仲裁員或多數仲裁員的意見作出。少數仲裁員的書面意見應附卷,并可以附在裁決書后,該書面意見不構成裁決書的組成部分。

(六)仲裁庭不能形成多數意見的,裁決依首席仲裁員的意見作出。其他仲裁員的書面意見應附卷,并可以附在裁決書后,該書面意見不構成裁決書的組成部分。

(七)除非裁決依首席仲裁員意見或獨任仲裁員意見作出并由其署名,裁決書應由多數仲裁員署名。持有不同意見的仲裁員可以在裁決書上署名,也可以不署名。

(八)作出裁決書的日期,即為裁決發生法律效力的日期。

(九)裁決是終局的,對雙方當事人均有約束力。任何一方當事人均不得向法院起訴,也不得向其他任何機構提出變更仲裁裁決的請求。

第五十五條部分裁決。

(一)仲裁庭認為必要或當事人提出請求并經仲裁庭同意的,仲裁庭可以在作出最終裁決之前,就當事人的某些請求事項先行作出部分裁決。部分裁決是終局的,對雙方當事人均有約束力。

(二)一方當事人不履行部分裁決,不影響仲裁程序的繼續進行,也不影響仲裁庭作出最終裁決。

第五十六條裁決書草案的核閱。

仲裁庭應在簽署裁決書之前將裁決書草案提交仲裁委員會核閱。在不影響仲裁庭獨立裁決的情況下,仲裁委員會可以就裁決書的有關問題提請仲裁庭注意。

第五十七條費用承擔。

(一)仲裁庭有權在裁決書中裁定當事人最終應向仲裁委員會支付的仲裁費和其他費用。

(二)仲裁庭有權根據案件的具體情況在裁決書中裁定敗訴方應補償勝訴方因辦理案件而支出的合理的費用。仲裁庭裁定敗訴方補償勝訴方因辦理案件而支出的費用是否合理時,應具體考慮案件的裁決結果、復雜程度、勝訴方當事人及/或代理人的實際工作量以及案件的爭議金額等因素。

第五十八條裁決書的更正。

(一)仲裁庭可以在發出裁決書后的合理時間內自行以書面形式對裁決書中的書寫、打印、計算上的錯誤或其他類似性質的錯誤作出更正。

(二)任何一方當事人均可以在收到裁決書后30天內就裁決書中的書寫、打印、計算上的錯誤或其他類似性質的錯誤,書面申請仲裁庭作出更正;如確有錯誤,仲裁庭應在收到書面申請后30天內作出書面更正。

(三)上述書面更正構成裁決書的組成部分,應適用本規則第五十四條第(四)至(九)款的規定。

第五十九條補充裁決。

(一)如果裁決書中有遺漏事項,仲裁庭可以在發出裁決書后的合理時間內自行作出補充裁決。

(二)任何一方當事人可以在收到裁決書后30天內以書面形式請求仲裁庭就裁決書中遺漏的事項作出補充裁決;如確有漏裁事項,仲裁庭應在收到上述書面申請后30天內作出補充裁決。

(三)該補充裁決構成裁決書的一部分,應適用本規則第五十四條第(四)至(九)款的規定。

第六十條裁決的履行。

(一)當事人應依照裁決書寫明的期限履行仲裁裁決;裁決書未寫明履行期限的,應立即履行。

(二)一方當事人不履行裁決的,另一方當事人可以依法向有管轄權的法院申請執行。

第四章簡易程序。

第六十一條簡易程序的適用。

(一)除非當事人另有約定,凡爭議金額不超過人民幣200萬元的,或爭議金額超過人民幣200萬元但經一方當事人書面申請并征得另一方當事人書面同意的,或雙方當事人約定適用簡易程序的,適用簡易程序。

(二)沒有爭議金額或者爭議金額不明確的,由仲裁委員會根據案件的復雜程度、涉及利益的大小以及其他有關因素綜合考慮決定是否適用簡易程序。

第六十二條仲裁通知。

申請人提出仲裁申請,經審查可以受理并適用簡易程序的,仲裁委員會仲裁院應向雙方當事人發出仲裁通知。

第六十三條仲裁庭的組成。

除非當事人另有約定,適用簡易程序的案件,依照本規則第三十二條的規定成立獨任仲裁庭審理案件。

第六十四條答辯和反請求。

(一)被申請人應在收到仲裁通知后20天內提交答辯書及證據材料以及其他證明文件;如有反請求,也應在此期限內提交反請求書及證據材料以及其他證明文件。

(二)申請人應在收到反請求書及其附件后20天內針對被申請人的反請求提交答辯。

(三)當事人確有正當理由請求延長上述期限的,由仲裁庭決定是否延長;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會仲裁院作出決定。

第六十五條審理方式。

仲裁庭可以按照其認為適當的方式審理案件,可以在征求當事人意見后決定只依據當事人提交的書面材料和證據進行書面審理,也可以決定開庭審理。

第六十六條開庭通知。

(一)對于開庭審理的案件,仲裁庭確定第一次開庭日期后,應不晚于開庭前15天將開庭日期通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以請求延期開庭,但應于收到開庭通知后3天內提出書面延期申請;是否延期,由仲裁庭決定。

(二)當事人有正當理由未能按上述第(一)款規定提出延期開庭申請的,是否接受其延期申請,由仲裁庭決定。

(三)再次開庭審理的日期及延期后開庭審理日期的通知及其延期申請,不受上述第(一)款期限的限制。

第六十七條作出裁決的期限。

(一)仲裁庭應在組庭后3個月內作出裁決書。

(二)經仲裁庭請求,仲裁委員會仲裁院院長認為確有正當理由和必要的,可以延長該期限。

(三)程序中止的期間不計入上述第(一)款規定的裁決期限。

第六十八條程序變更。

仲裁請求的變更或反請求的提出,不影響簡易程序的繼續進行。經變更的仲裁請求或反請求所涉爭議金額分別超過人民幣200萬元的案件,除非當事人約定或仲裁庭認為有必要變更為普通程序,繼續適用簡易程序。

第六十九條本規則其他條款的適用。

本章未規定的事項,適用本規則其他各章的有關規定。

第五章香港仲裁的特別規定。

第七十條本章的適用。

(一)仲裁委員會在香港特別行政區設立仲裁委員會香港仲裁中心。本章適用于仲裁委員會香港仲裁中心接受仲裁申請并管理的仲裁案件。

(二)當事人約定將爭議提交仲裁委員會香港仲裁中心仲裁或約定將爭議提交仲裁委員會在香港仲裁的,由仲裁委員會香港仲裁中心接受仲裁申請并管理案件。

第七十一條仲裁地及程序適用法。

除非當事人另有約定,仲裁委員會香港仲裁中心管理的案件的仲裁地為香港,仲裁程序適用法為香港仲裁法,仲裁裁決為香港裁決。

第七十二條管轄權決定的作出。

當事人對仲裁協議及/或仲裁案件管轄權的異議,應不晚于第一次實體答辯前提出。

仲裁庭有權對仲裁協議的存在、效力以及仲裁案件的管轄權作出決定。

仲裁委員會現行仲裁員名冊在仲裁委員會香港仲裁中心管理的案件中推薦使用,當事人可以在仲裁委員會仲裁員名冊外選定仲裁員。被選定的仲裁員應經仲裁委員會主任確認。

第七十四條臨時措施和緊急救濟。

(一)除非當事人另有約定,應一方當事人申請,仲裁庭有權決定采取適當的臨時措施。

(二)在仲裁庭組成之前,當事人可以按照《中國海事仲裁委員會緊急仲裁員程序》(本規則附件三)申請緊急性臨時救濟。

第七十五條裁決書的印章。

裁決書應加蓋“中國海事仲裁委員會香港仲裁中心”印章。

第七十六條仲裁收費。

依本章接受申請并管理的案件適用《中國海事仲裁委員會仲裁費用表(二)》(本規則附件二)。

第七十七條本規則其他條款的適用。

本章未規定的事項,適用本規則其他各章的有關規定。

第六章附則。

第七十八條仲裁語言。

(一)當事人對仲裁語言有約定的,從其約定。當事人對仲裁語言沒有約定的,以中文為仲裁語言。仲裁委員會也可以視案件的具體情形確定其他語言為仲裁語言。

(二)仲裁庭開庭時,當事人或其代理人、證人需要語言翻譯的,可由仲裁委員會仲裁院提供譯員,也可由當事人自行提供譯員。

(三)當事人提交的各種文書和證明材料,仲裁庭或仲裁委員會仲裁院認為必要時,可以要求當事人提供相應的中文譯本或其他語言譯本。

第七十九條仲裁費用及實際費用。

(一)仲裁委員會除按照制定的仲裁費用表向當事人收取仲裁費外,還可以向當事人收取其他額外的、合理的實際費用,包括仲裁員辦理案件的特殊報酬、差旅費、食宿費、聘請速錄員速錄費,以及仲裁庭聘請專家、鑒定人和翻譯等費用。仲裁員的特殊報酬由仲裁委員會仲裁院在征求相關仲裁員和當事人意見后,參照《中國海事仲裁委員會仲裁費用表(二)》(本規則附件二)有關仲裁員報酬和費用標準確定。

(二)當事人未在仲裁委員會規定的期限內為其選定的仲裁員預繳特殊報酬、差旅費、食宿費等實際費用的,視為沒有選定仲裁員。

(三)當事人約定在仲裁委員會或其分會/仲裁中心所在地之外開庭的,應預繳因此而發生的差旅費、食宿費等實際費用。當事人未在仲裁委員會規定的期限內預繳有關實際費用的,應在仲裁委員會或其分會/仲裁中心所在地開庭。

(四)當事人約定以兩種或兩種以上語言為仲裁語言的,或根據本規則第六十一的規定適用簡易程序的案件但當事人約定由三人仲裁庭審理的,仲裁委員會可以向當事人收取額外的、合理的費用。

第八十條規則的解釋。

(一)本規則條文標題不用于解釋條文含義。

第八十一條規則的施行。

本規則自1月1日起施行。本規則施行前仲裁委員會及其分會/仲裁中心管理的案件,仍適用受理案件時適用的仲裁規則;雙方當事人同意的,也可以適用本規則。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇三

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇四

第1條為加強對本校學生宿舍計算機網絡(以下簡稱宿舍網)的管理，維護校園的正常教學、工作、生活秩序和穩定，規范本校宿舍網的管理和接入服務、信息服務，保障本校宿舍網的正常運行和健康發展，維護有關各方的正當權益，更好地為廣大網絡用戶(以下簡稱用戶)服務，特根據《上海交通大學學生宿舍計算機網絡信息管理辦法》制定本守則。

第2條凡上海交通大學全日制在校各級各類學生在宿舍中使用計算機網絡信息適用本守則。凡在本校學生宿舍居住的非本校全日制在校各級各類學生在宿舍中使用計算機網絡信息也適用本守則。

第3條任何人在將其本人使用的計算機接入宿舍網之前，必須首先向本樓的計算機網絡信息管理小組(以下簡稱網管組)提出申請并按要求填報有關資料。所使用的網絡跳線、網卡等網絡設備必須經有關網管員認可。申請人經網管組上報上海交通大學學生宿舍樓計算機網絡管理部(以下簡稱網管部)批準后方能成為宿舍網用戶。

第4條已安裝使用計算機網絡的用戶，如期中考試、期末考試出現不及格，經所在學院(系、所)要求，可以以書面形式向網絡信息中心要求暫?；蛑袛嗥渚W絡端口。暫停使用期限最短為一學期或由所在各學院(系、所)根據相關規定及實際情況決定。經所在學院(系、所)核準，可以重新辦理安裝及開通手續。

第5條學生辦理開通宿舍網的手續每學年進行一次,新用戶隨時申請隨時辦理,老用戶須在每年9月30日之前重新辦理登記開通手續,網管部保留10天的使用資格,逾期不辦理的將予以關閉。用戶信息變動時應及時通知網管部門，并重新辦理登記手續。

第6條所有學生宿舍樓中的在住人員，凡接受《上海交通大學學生宿舍計算機網絡信息管理辦法》全部條款的，可以且僅限于將其本人使用的計算機(含受上海交通大學各學生團體正式書面委托管理的計算機，下同)通過其所居住宿舍中的信息插座接入宿舍網。

第7條同一宿舍內的在住學生，享有完全平等的網絡接入權。此權利不因進住的早晚、連網的先后而變化。短時間一次性臨時接入可酌情免予申請。所在房間的在住學生以外的任何人不得使用該房間內的信息插座享有網絡接入服務。

第8條任何宿舍網接入服務的用戶，凡接受《上海交通大學學生宿舍計算機網絡信息管理辦法》全部條款的，均可以申請通過其經宿舍網接入的計算機提供信息服務。

第9條任何宿舍網接入用戶均可申請對外提供無償的、非商業性信息服務。經宿舍網提供的.信息服務必須經過審批、備案，不得以任何形式收取任何費用，不得發布商業廣告。

第10條服務提供人應對所提供信息服務中公開發布的信息進行有效監管，以使其符合本守則和其它相關的法律、法規、管理規章的有關規定。www瀏覽的服務提供人必須保證其網頁所鏈接的其它網頁內容符合本守則的規定。提供ftp上載的服務提供人必須保證非特定用戶所能獲取的上載信息符合本守則的規定。

第11條服務提供人有義務保證所提供信息的準確性和有效性。應該及時更新已變化的信息、刪除失效信息，不得故意提供或發布涉密信息、虛假信息和欺騙信息，應該尊重他人知識產權。

第12條服務提供人有義務明確告訴其信息服務的所有使用人，在使用其信息服務時所享有的權利和應盡的義務以及可能遭受的損失。

第13條宿舍網所有用戶在其網上活動中應該遵守網絡禮儀和道德規范，不得使用宿舍網或通過使用宿舍網從事危害政治穩定、損害民族團結、破壞公共秩序、侵害他人正當權益、竊取或泄露他人秘密、賭博以及有傷風化的活動，也不得通過宿舍網查閱、復制或在網上發布、傳播含有上述內容的信息。

第14條宿舍網所有用戶不得使用宿舍網或通過使用宿舍網制造或故意傳播計算機病毒，也不得故意在網上發布、傳播依附有計算機病毒的信息。宿舍網所有用戶不得使用宿舍網或通過使用宿舍網應用或傳播破壞網絡或連網計算機的方法。不得致他人網絡系統或連網計算機系統發生阻塞、溢出、處理機忙、資源異常消耗、死鎖、癱瘓等運行異常。不得切斷他人的網絡連接。

第15條宿舍網所有用戶不得冒用他人名義從事網上活動。不得通過掃描、偵聽、破解口令、安置木馬、遠程接管、利用系統缺陷等手段獲取他人信息。法律或有關管理辦法另有規定的除外。

第16條宿舍網所有用戶應該保證其系統配置參數和使用方法的正確有效，有義務改正其中防礙網絡及網絡服務系統正常運行或防礙其他用戶正常使用的內容。

第17條宿舍網所有用戶在宿舍網的使用過程中必須遵守有關部門制定的作息制度、宿舍管理辦法、用電管理辦法等有關規章制度，應當尊重他人的正常生活習慣，不得影響他人的正當學習、休息、工作。在發生矛盾時應本著互諒互讓的原則協商解決。

第18條宿舍網的運行控制與維護由網絡中心負責。所有樓內信息插座及其以上的網絡線路、布線槽、網絡設備、設備間跳線等，統一由網絡中心負責安裝、維護、連接、設置。未經網絡中心許可，任何人不得占用、更換、損毀;不得改變其物理的位置、形態、性能;不得改變其連接關系、運行狀態、系統配置;不得登錄網絡設備。

第19條當用戶因同一宿舍內的入網需求大于室內的現有接入能力而需要對現有接入能力進行擴充時，其所采用的擴充方案與設備，必須報本樓的網管組審查、批準。

第20條同一宿舍內可以置備和同時使用的網絡相關設備的數量及種類受所在宿舍樓的其它有關規定的約束。

第21條宿舍網所有用戶應及時釋放其所獲取的動態ip地址等系統共享資源。需要使用靜態ip地址的用戶應向本樓的網管組提出申請。靜態ip地址的有效期到網管組將其收回并書面通知用戶時為止。

第22條用戶在交還其所持ip地址前應結清有關費用并經網管部書面確認。

第23條用戶對系統和網管員所分配的網絡地址在分配的有效期內享有專用權。任何人未經網絡系統或接入樓網管員分配，不得使用宿舍網所擁有的ip地址。

第24條用戶使用計算機必須遵守宿舍作息時間，嚴禁私拉電線。

第25條用戶必須對其使用網絡的行為所產生的后果承擔法律責任。

第26條宿舍網使用人和信息服務提供人違反本守則的，按《上海交通大學學生宿舍計算機網絡信息管理辦法》的有關規定處理。

第27條本守則由上海交通大學委托學生工作指導委員會負責解釋并實施。

第28條本守則自公布之日起執行。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇五

實習時間：6月28日-8月28日。

今年暑假6月28日起我在xx仲裁委員會進行了為期8周的暑期社會實踐實習，然而就是在這短短8個星期的實習時間里，給我在踏入社會之前上了一堂意義深遠的實踐課，讓我感觸頗深，受益匪淺。

非常感謝法學院為我聯系了一個能夠運用和檢驗所學知識的實習單位――xx仲裁委員會，為我提供了一次難得的將所學的法學專業理論知識與法律實踐相結合的實習機會，從而，讓我在實踐當中不斷的發現平時學習過程中所存在的問題，并且不斷地豐富和完善了自己的法律實踐經驗，開拓了法律視野，對自己全面法律思維的養成也提供了很大的幫助。同樣，也要感謝xx仲裁委員會的領導和老師為我提供的優良的實習環境，讓我切身感受到了作為一個法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會的老師在實習過程中給予我的莫大的關心、幫助、支持和鼓勵，感謝老師們對我實習工作的'指導以及給予我的有關做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當然，我非常感謝我的指導老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時間帶領我實習，感謝老師在學習、生活和工作各方面對我的關心和幫助。

初到xx仲裁委員會，我被分在了仲裁一科，由仲裁一科科長――劉x，劉科長帶領我完成這一次畢業實習，剛到仲裁一科的辦公室，我看到的就是那種親和的氣氛，后來經劉科長介紹，我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會特有的親和仲裁的氣氛。然后，劉科長給我介紹了一番仲裁委員會的大體情況和一些關于仲裁的基本知識。此時我才感覺到這對我還是有挑戰性的，因為平時我的興趣和愛好都偏重于法學理論，很少有機會參加這樣得社會實踐活動，可仲裁委里面似乎沒有哪個部門是純理論性的，都是實踐性很強的，因此，從進來的這一刻起，我就應該認真的想一想如何做到將法學專業知識與法律實踐緊密結合。

在仲裁一科實習的一個多月里，我主要做了以下一些事情。

1、整理卷宗。

在整理卷宗的過程中，我邊整理邊看邊學習，在這些已經審結的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認定，證據的采信，責任的認定等等，在整理卷宗過程中，對民事案件從立案到審結的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細的了解。

2、旁聽案件。

在仲裁委實習的這段時間里，仲裁委的案件不是非常多，有些案件當事人因為涉及到個人隱私問題或者商業秘密是不愿意公開審理的，但是，我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽，這對我來說是一件好事，可以從案件審理過程中學到很多實用的東西。以前在學校法制宣傳周活動中我參加的模擬審判是刑事方面的案件，比較注重程序，法庭審理比較嚴肅，但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便，很多程序性的問題都省略了，仲裁員審案子就像嘮家常一樣，氣氛非常融洽，很親和的那種感覺，特別是在適用簡易程序時。通過旁聽案件，我對民事的審判特點和程序有了詳細的了解，懂得了審理民事案件關鍵在于化解當事人的矛盾，和刑事案件著重體現國家強制力懲罰犯罪不同，民事案件理想狀態應是讓雙方當事人共贏而又不失法律的尊嚴，這一點就對仲裁員的個人素質要求很高，這個素質不僅僅是法律方面的知識淵博，更重要的是懂得替當事人著想，盡量減少當事人的訴訟成本。

3、做合議庭評議案件的臨時記錄。

一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理，在開庭審理休庭后要對案件的疑難點進行合議庭成員合議，我擔當過幾起案件評議時的記錄，由于仲裁員們在討論案子或者交流意見是時大部分都是用xx方言，在記錄的時候，有一些聽不太懂，不能全面的記錄下來，只能記住一些重點和大概，在他們開完會后再來整理一遍才能讓他們簽字，其實他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準確，平時我們在速記這方面鍛煉較少，看來不只是法律專業知識和實踐水平有待提高，我各方面的綜合素質還有待于進一步提高。

4、寫一些法律文書。

在實習的一個多月里，曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書，也幫當事人寫過幾份仲裁申請書，雖然寫的都是一些比較簡單的文書，還是照著模板寫的，但還是出了不少錯誤，真是慚愧!回來后狂看司法文書寫作的格式，后悔當初老師講時自己沒好好聽，真是應征了那句古話，“紙上得來終覺淺，覺知此事須深行”。

在xx仲裁委的實習讓我知道了自己的不足，自己在各個方面需要改進得東西太多太多，在深入了解后才知道自己的盲目自大，知道了自己的無知。現在本科生滿大街都是，而自己就是那種底層學校出來的，原來心里總想著畢業后能找個待遇好的工作，這不想干，那個太苦太累了，不出去闖闖永遠不知道自己有幾斤幾兩。在仲裁委員會實習，做錯了什么事，他們可以說你還是學生，可以原諒你，但當走上工作崗位后再出錯，就要承擔責任，設身處地為仲裁員們著想一下，假如自己是仲裁員，當在判決書上簽下自己的名字時就意味著一種神圣的責任，這代表的行使國家的審判權。實習讓我在學生和走上社會進入工作崗位之間有個良好的過度，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，使我提前了解了社會，為適應不斷變化的社會做好了思想和能力等方面的充分準備，為就業打好了基礎，對我的將來有著極大的幫助。實習的最大收獲就是悟出了一個道理，路還很長，要學的東西還有很多。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇六

《上海市中學生守則(試行)》已出臺，這是《上海市中學生守則》第一次修訂。據了解，目前上海市使用的《中學生守則》是1981年由當時的`國家教委制定的“全國通用”版，經過20多年社會的巨大變遷，其中的很多要求已經落伍，試行版是20多年來上海市首次對這套《中學生守則》進行修訂。與“全國版”一樣，“上海版”《中學生守則》總共10條，“誠實守信”、“熱愛科學”、“尊重外賓，增進國際理解，維護國家尊嚴”等也第一次進入《守則》。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇七

第十一條委員由國務院有關部門，農業部有關司局、直屬單位，高等院校、科研院所，獸醫、畜牧、水產等部門推薦，由農業部聘任。

第十二條委員的基本條件：

(一)熱愛祖國，具有良好的學術道德素質;。

(三)在動物衛生風險評估方面有扎實的理論基礎和豐富的管理、實踐經驗;。

(四)熱心動物衛生風險評估事業，能積極參加委員會的各項活動;。

(五)身體健康，能夠履行委員的權利和義務，承擔相應的職責和任務;。

(六)遵守本章程，工作作風廉潔、嚴謹、客觀、公正。

第十三條委員的權利和義務：

(二)享有委員會規定的有關待遇的權利;。

(三)按時參加委員會組織的會議及活動，承擔委員會交辦的任務;。

(四)對有關涉密工作履行保密義務;。

(五)遵守和執行委員會的決定。

第十四條委員每屆任期3年，可以連聘連任，到期不續聘者自行解聘。委員本人聘期內要求退出專家委員會或因身體狀況不能堅持正常工作的，經本人申請，由委員會辦公室報農業部解聘。

第十五條對不能履行工作職責、不能遵守本章程或因工作變動及其他原因不宜繼續擔任委員的，經委員會研究同意，報農業部解聘。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇八

實踐中，有些當事人可能將爭議的標的物出賣、轉移、隱匿、毀損或者抽逃資金、將動產帶出國內，另外由于客觀上的原因，有些物品不宜長期保存，這時，法院就可以根據一方當事人的申請，對爭議的標的或另一方當事人的財產采取一種臨時性的強制措施。比如，查封、扣押被保全的財物、凍結被保全一方當事人的`銀行帳戶等。其目的是為了保護當事人的利益，以便在仲裁裁決作出后可以得到執行。這就是財產保全。

2、當事人是否可以申請財產保全？

可以申請。當事人申請財產保金的，由仲裁委員會將當事人的申請依照民事訴訟法的有關規定提交人民法院。

根據《中華人民共和國仲裁法》第二十八條：“一方當事人因另一方當事人的行為或者其他原因，可能使裁決不能執行或者難以執行的，可以申請財產保全;當事人申請財產保全的，仲裁委員會應當將當事人的申請依照民事訴訟法的有關規定提交人民法院”。

實踐中的具體做法，是當事人按照申請仲裁時提交給仲裁委員會的文件再提交一式三份，連同仲裁委員會出具的公函，由仲裁委員會轉交給被申請人住所地或其財產所在地人民法院作出裁定。需要強調的是，在受理財產保全的同時，出于對雙方當事人合法權益給予平等保護的考慮，防止由于當事人申請錯誤而給對方造成損失，法院通常要求申請人提供擔保。

被申請財產保全的一方當事人，對法院作出的裁定有申請復議的權力，但復議期間，不停止裁定的執行。

在下列情況下，財產保全可以被撤銷和解除：

(1)原申請人申請撤銷;。

(3)被保全人提供擔保的。

5、財產保全申請人的責任。

《中華人民共和國仲裁法》對財產保全錯誤也同樣作了規定：“申請有錯誤的，申請人應當賠償被申請人因財產保全所遭受的損失?！币虼艘坏┌l現保全申請錯誤，法院可以裁定以申請人提供的擔保對被申請人的損失予以補償，也可以裁定申請人以其他財產權益作出補償。

應指出的是，仲裁委員會既不是財產保全的申請人，也無權對財產保全申請進行審查，因此如果財產保全錯誤，仲裁委員會既不是錯誤的承擔者，也不是判斷是否有誤及錯誤程度的執法者。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇九

申請人：_________________，男，漢族，身份證號：_________________，住廣東省__________________，代理人聯系電話：_________________。

被申請人：廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區________________，聯系電話：_________________。

法定代表人：______________。

請求事項：

請求調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝______﹞______號”案庭審筆錄。

請求理由：

申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。

根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關系一案，即“穗_____勞人仲案﹝______﹞_____________號”開庭筆錄，被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動合同。

現由于申請人不能調取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此，請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定，依法調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

此致

廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會。

申請人：_________________。

______年______月______日。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十

__________________：

本委受理_________訴你（單位）_________勞動爭議一案（粵勞仲案字〔??〕??號），申請人要求你（單位）支付人民幣_________合計_________萬元。因無法聯系你本人，根據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第五十一條的規定，向你公告送達應訴通知書及開庭通知書?，F定于_________年_________月_________日_________午_________分在廣州市教育路88號廣東省勞動爭議仲裁委員會_________號仲裁庭開庭，無正當理由不到庭的，本委將作缺席裁決。自公告之日起經過三十日，即視為送達。

特此公告。

_________年_________月_________日。

（說明：公告內容應列明案由、申請人的主要仲裁請求和要求支付/賠償金額的合計數。）。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十一

第一條為規范本社的活動行為，根據《浙江省農民專業合作社條例》和有關法律、法規和政策，結合本社實際，制定本章程。

第二條本社是在家庭承包經營的基礎上，從事的生產經營者，依據加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，按照本章程進行共同生產、經營、服務活動的互助性經濟組織。

本社名稱：專業合作社。

本社住所：

第三條本社由、、、、、、等個社員組成，經工商行政管理機關登記注冊，取得企業法人資格。

第四條本社經營范圍：(以工商行政管理機關核定為準)。

第五條本社依法獨立承擔民事責任。本社社員以其出資額為限對合作社承擔責任，本社以其全部資產對本社債務承擔責任。

第六條本社努力為社員提供產前、產中、產后服務，組織社員開展生產經營，擴大產業規模，提升產品品質，提高社員生產經營的組織化程度，降低風險，依法維護社員的合法權益，增加社員收入。

本社接受農業行政主管部門的指導、協調和服務。

第七條本社的主要任務：

(四)統一組織銷售社員的產品;。

(五)統一注冊商標、產品包裝、廣告發布和市場開拓;。

(七)統一開展社員需要的法律、保險等服務和文化、福利等其它事業。

第二章股金設置。

第八條本社注冊資金由社員認購的股金組成。

第九條社員認購股金可以貨幣出資，也可以實物、技術、土地承包經營權等作價出資(實物、技術、土地承包經營權等出資認購股金的，必須經具有評估資格的資產評估機構評估作價)。

評估作價出資認購與貨幣出資認購享受同等權利。

第十條社員認購的股金，本社向社員簽發股權證書，作為所有者權益和盈余分配的依據，并以記名方式進行登記。

第十一條本社注冊資金為萬元，每股股金元。單個社員(含團體社員)認購的股金不高于股(單個社員的股金不得超過總股金的20%)。從事生產的社員認購的股金不低于股(從事生產的社員認購的股金應占本社股金總額的一半以上)。

社員之間可以聯合認購股金，聯合認購股金的.社員應推選一名社員，并由其進行注冊，履行相應的權利和義務。

社員的姓名(名稱)、認購的股金、出資方式、所占比例(附后)：

第十二條社員部分或全部股金，經理事會審核，社員(代表)大會審議通過，可以在社員之間轉讓。

第三章社員。

第十三條凡從事與本社同類或相關產品，有一定的生產規?；蚪洜I、服務能力，具有完全民事行為能力的個人和組織，承認并遵守本章程，自愿提出入社申請，認購股金，經理事會(合作社成立前由發起人)討論通過，成為本社社員。

第十四條以組織名義入社的社員，其權利和義務由該組織法定代表人負責行使。

第十五條社員的權利：

(一)有權參加本社社員(代表)大會，并有表決權、選舉權和被選舉權;。

(二)享有本社提供的各項服務和產品優先交售權;。

(三)享有按股金額和交易額參加盈余分配權;。

(四)享有民主管理、民主監督權，有權對本社的工作提出質詢、批評和建議;。

(五)有權建議本社召開社員(代表)大會;。

(六)有權拒絕本社不合法的負擔;。

(七)有權申請退出本社;。

(八)享有本社終止后的剩余財產分配權。

第十六條社員的義務：

(二)按本社規定認購股金，并承擔相應責任;。

(四)積極參加本社組織的學習、培訓等各項活動，積極向本社反映情況，提供信息;。

(五)根據社內分工，發揚互助協作精神，積極開展生產、經營和服務活動;。

(六)維護本社利益，保護本社財產，愛護本社的設施;。

(七)承擔本社認為需要承擔的其他責任。

第十七條社員退出本社須以書面形式提出，出具責任擔保字據，經理事會討論通過后辦理相關手續。退社后，其入社股金于該年度年終決算后兩個月內退還。如本社經營盈余，可參加盈余分配;本社經營虧損，應扣除其應承擔的虧損份額。合作社公共積累不能分配。

第十八條有下列情況之一，經理事會批評教育無效，由理事會決定予以除名，并辦理退社手續：

(一)不遵守本社章程和各項制度;。

(二)不履行社員義務;。

(三)其行為給本社名譽和利益帶來嚴重損害;。

(四)違反國家法律、法規，被依法懲處的。

第十九條社員死亡的，其社員資格和股金可由其具有入社條件的繼承人繼承。繼承人不愿意入社或難以繼承的，可按本章程規定辦理退社手續。

第四章組織機構。

第二十條本社設立社員(代表)大會、理事會、監事會等組織機構。

第二十一條社員(代表)大會是本社的最高權力機構。社員(代表)大會由全體社員(代表)組成。社員代表由社員選舉產生，代表人數不少于社員人數的分之一。代表任期3至5年，可連選連任。

第二十二條社員(代表)大會的職權：

(一)審議、修改章程;。

(二)選舉或者罷免理事會、監事會(監事)成員;。

(三)決定增減注冊資金和股金轉讓;。

(四)決定合并、分立、終止、清算;。

(五)審議理事會、監事會(監事)工作報告和財務報告;。

(六)決定生產經營方針和投資規劃;。

(八)決定重大財產處置;。

(九)決定盈余分配和彌補虧損方案;。

(十)需要社員(代表)大會審議決定的其它重大事項。

第二十三條社員(代表)大會每年至少召開1次。遇有下列情形之一時，可以臨時召開社員(代表)大會：

(一)四分之一以上社員或三分之一以上社員代表提議;。

(二)監事會(監事)提議;。

(三)理事會認為有必要的。

第二十四條社員(代表)大會應當有三分之二以上社員(代表)出席方可召開。

第二十五條社員(代表)大會表決實行一人一票方式(或者按交易額與股金額結合的一人多票方式。但單個社員最多不得超過總票數的百分之二十)。

第二十六條社員(代表)因故不能到會，可書面委托其他社員(代表)代理，一個社員(代表)最多只能代理2名社員(代表)。各項決議須有出席會議的三分之二以上社員(代表)同意，方可生效。

第二十七條召開社員(代表)大會前，理事會須提前5天向社員(代表)書面報告會議內容，否則社員(代表)有權拒絕參加。

第二十八條理事會是本社的執行機構，負責日常工作，對社員(代表)大會負責。理事會由理事人(單數)組成，理事由社員(代表)大會選舉產生，任期3至5年，可連選連任。理事會選舉產生理事長1人，副理事長人。理事長為本社的法定代表人。

第二十九條理事會的職權：

(一)組織召開社員(代表)大會，執行社員(代表)大會決議;。

(二)向社員(代表)大會提交需討論審議的章程、制度、工作計劃等有關事項;。

(三)討論決定內部業務機構的設置及其負責人的任免;。

(四)討論決定入社、退社、除名和繼承;。

(五)討論決定對社員與職員的工資、獎勵和處分;。

(六)根據本社發展需要為社員提供各項服務;。

(七)聘用或解雇本社職員;。

(八)管理本社的資產和財務;。

(九)履行章程和社員(代表)大會授予的其他職責。

第三十條理事會負責經營本社業務，保障本社的財產安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應追究當事人的經濟責任。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十二

第五條委員會設主任委員1名，副主任委員及委員若干名。

第六條委員會主任委員由農業部主管副部長擔任;副主任委員由農業部有關司局、直屬單位領導擔任;委員由在動物衛生風險評估方面具有較高理論水平及管理和實踐經驗豐富的專家擔任。

主任委員、副主任委員、委員均由農業部聘任。

第七條委員會根據工作需要設立若干工作組，在委員會領導下開展工作。

第八條委員會的主要職責：

(二)審定動物衛生風險評估準則、指南等規范性技術文件;。

(三)負責重大動物疫病、外來動物疫病和新發動物疫病的風險評估工作;。

(六)開展動物衛生風險評估科學研究、學術交流與國際合作工作;。

(七)負責全國動物衛生風險評估技術指導和培訓工作;。

(八)審議修訂委員會章程，審查委員會的工作報告;。

(九)審核委員會經費預算及決算;。

(十)完成農業部交辦的其他有關事項。

第九條委員會下設辦公室，辦公室為委員會的常設辦事機構。

委員會辦公室設在中國動物衛生與流行病學中心，該中心為辦公室提供必要的'工作條件，配備專職工作人員。辦公室設主任1名，副主任2-3名。

第十條委員會辦公室的主要職責：

(一)組織實施委員會的各項決定，負責委員會的日常工作;。

(二)組織起草動物衛生風險評估準則、指南等規范性技術文件;。

(三)負責建立和管理全國動物衛生風險評估專家庫，負責組成和派出評估專家組;。

(五)組織實施重大動物疫病、外來動物疫病和新發動物疫病的風險評估工作;。

(七)組織開展動物衛生風險評估技術培訓、科學研究、學術交流與國際合作等工作;。

(八)籌備委員會會議，承辦委員會換屆組織工作;。

(九)編報委員會經費預算及決算，管理委員會工作經費;。

(十)承擔委員會交辦的其他相關工作。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十三

農村土地仲裁書主要內容是：

申請人(申請人是公民的，寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;申請人是法人或者其他組織，寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、通訊方式。)。

被申請人(被申請人是公民的，寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;被申請人是法人或者其他組織，寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、通訊方式。)。

對于申請人_______________與被申請人_______________因_______________所提出的仲裁一案，(可以寫明撤回仲裁申請的原因)，現申請人請求撤回仲裁申請。

此致

申請人：______________。

_____________年__________月__________日。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十四

第一條為規范全國動物衛生風險評估專家委員會(以下簡稱“委員會”)工作，制定本章程。

第二條委員會是在農業部領導下依法開展動物衛生風險評估，為動物衛生風險管理提供決策咨詢和技術支撐的組織。

第三條委員會由農業部負責組建和管理。

第四條委員會堅持科學、公正、透明的原則依法開展工作。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十五

仲裁法第10條：仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由上述市的人民政府組織有關部門和商會統一組建。法律敎育網設立仲裁委員會，應當經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記。

(二)仲裁員的任職條件。

仲裁法第13條：

1.從事仲裁工作滿8年的。

2.從事律師工作滿8年的。

3.曾任審判員滿8年的。

4.從事法律研究、教學工作并具有高級職稱的。

5.具有法律知識、從事經濟貿易等專業工作并具有高級職稱或者具有同等專業水平的。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十六

（1）總體受案數量穩步增長。近五年來，由于我委積極調整發展策略，不斷拓展新的仲裁領域，使受案數量總體上保持了平衡發展的勢頭。

（2）爭議金額持續增長。隨著受案數量的增長，案件爭議金額總體上也呈現上漲趨勢，特別是受案爭議標的金額達到4.4億元。

（3）對當事人公平公正，裁決的公正性獲得廣泛認同。我委一直恪守“以誠為本、以信為先、以和為貴”的仲裁理念，以高度負責的敬業精神、務實創新的工作作風、公正廉明的執業操守，堅持公正辦案依照事實、法律和慣例作出裁決。

（4）案件類型呈現多樣化態勢。我委早期受理的案件中，以建設施工及貨物買賣爭議案為主，近五年來案件種類明顯增多，融資租賃、股權轉讓、建筑裝修、房地產開發、工程承包、保險、技術轉讓等類型的爭議案件比例大幅增加。

（一）規范機構管理工作制度，優化內部環境，為仲裁業務發展提供支撐。

（1）制定工作制度，促進工作發展。今年年初擬定全年工作進度，根據各處室的工作職責，逐級分解，層層落實，制訂目標責任書，確保年度工作目標順利完成。極大地調動了全委工作人員的主動性、創造性。制訂周一工作例會制度、月末工作安排匯報制度，及時傳達上級文件、會議精神，實現業務知識、政治理論學習信息共享；通報前一周各處室工作進展情況，安排部署下步工作任務；聽取各處室每月工作匯報及重點工作的開展情況，分析當前工作形勢，安排部署下月工作計劃，查找工作薄弱環節和存在的問題等。通過建立完善這兩項制度對保障我委工作高效運轉起到了積極作用。

（2）開展競爭上崗，實現人盡其才。今天8月，我委根據《關于做好全市機關事業單位科級領導干部競爭上崗工作的通知》的要求，結合我委工作實際，開展了科級干部和聘用人員的競爭上崗工作，通過競爭上崗發掘適應仲裁事業發展需要的人才，同時在工作人員中建立起愛崗敬業、努力學習業務知識，增強業務技能的良好氛圍，最終達到人盡其才的目的。

（3）不斷強化執行力建設，提高機關效能建設。通過進一步明確全體工作人員的職責分工和工作銜接制度，實行首問負責制、一次性告知制度等，強化了服務意識、責任意識，提高了全體工作人員履行崗位職責的能力，形成嚴謹、踏實，雷厲風行的工作作風，樹立了仲裁機構公正、公平、廉潔的良好形象。

（二）用新的理念推行仲裁法律制度，發揮仲裁為市場經濟提供優質法律服務的作用。

調整思路確定新的宣傳理念，主要是做到四個突出：一是突出仲裁的服務理念；二是突出仲裁的中立性、獨立性，提高仲裁的可信度；三是突出仲裁的費用優勢，語言優勢及制度優勢；四是突出用事實和數據說話。

今年8月，我委開展了以“宣傳仲裁，服務當事人”為主題的走訪活動，做到面對面的溝通，宣傳仲裁法律制度，征求機關、企業、事業單位、律師及當事人的意見和建議，提高我委仲裁的認知度，有效推廣了仲裁業務。9月份，我委邀請了全國人大常委會法工委民法室副主任賈東明來銀進行了仲裁法律知識及《民事訴訟法》修改內容的專題講座，組織廣大仲裁員、法學專業人員及我委全體工作人員聽講。召開了仲裁委員會和市中級人民法院工作聯系座談會，密切保持與法院的聯系，建立長效聯系機制，實現仲裁與訴訟相銜接的制度化、程序化和持續化。

堅持“在推行中融入，在融入中推行”的工作方針，利用市里統一組織志愿者活動等機會宣傳《仲裁法》，全方位、多渠道地推行仲裁法律制度，進一步擴大仲裁服務領域，不斷推進仲裁事業發展。

（三）強化服務意識，注重法律效果與社會效果的統一，提高案件質量，塑造仲裁良好形象。

良好的服務水平和工作質量，是仲裁贏得社會信任的重要標志之一。近幾年來，我委始終圍繞大局、服務大局、融入大局，堅持和諧仲裁，牢固樹立公平、公正及維護當事人合法權益的理念，從提高服務水平和管理水平入手，不斷提升工作質量。在嚴格依法仲裁的基礎上，充分把握仲裁涉及的政策及其他敏感因素，充分考慮仲裁結果對當地經濟、政治、政策、社會的影響，把好案件處理的各個環節，真正做到“案結事了”。從規范仲裁行為入手，改進仲裁服務方式，堅持“以調促和”的原則，充分尊重當事人的合理訴求，準確把握爭議的焦點和產生的背景，摸清雙方的心理底限，本著息事寧人，案結事了的態度，以誠懇、真誠的行為贏得雙方的理解和配合。嚴格按照《仲裁法》規定裁決案件，努力營造良好的仲裁服務環境，使當事人進入仲裁就會感受到尊重、理解、寬容、和諧的氛圍，充分發揮仲裁在鈍化矛盾和構建和諧穩定發展環境中的作用。

（四）全面加強班子和隊伍建設，積極開展“營造風清氣正發展環境”活動，努力確保仲裁事業的又好又快發展。

把“仲裁就是服務”的思想貫穿到工作的全過程，使服務企業、服務當事人成為工作人員的自覺行動。堅持服務承諾制，不斷提高仲裁品牌知名度和公信力。加強廉政建設，從仲裁業務工作的實際出發，針對各處室和每位工作人員的職責制訂了《廉政風險防范管理工作的實施方案》，班子領導與各處室、各處負責人與工作人員層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把廉潔從政工作納入目標管理，有效防范辦案過程中出現的不良現象，形成風清氣正，執行有力的領導集體。

（一）由于單位人員少,共有在編人員6人，因而在科室設置上不夠細致,立審不分離,會導致案件從立案到審理出現監管不到位的情況。

（二）在仲裁法律制度的宣傳上缺乏廣度和深度，在與相關部門和行業的協調交流上不夠積極主動。

（一）緊緊圍繞黨政中心工作，拓展仲裁業務范圍，充分發揮仲裁的職能作用，為經濟建設提供全方位的服務。隨著市開發開放步伐的加快，一大批大項目、好項目落戶我市，涉及國內外合作、合資、融資、外包等經營形勢日趨復雜，我市經濟發展呈現快速化、多元化態勢。仲裁委員會要緊緊圍繞新區黨政中心工作，通過對經濟合同仲裁這種簡捷、快速解決糾紛的形式，為我市企業提供優質高效的法律服務，為市場主體及時化解紛爭，維護我市良好的經濟秩序，創造我市良好的法制環境。

（二）適應形勢，總結經驗，明確發展定位。組織仲裁員和全體工作人員認真學習自治區十一次精神、市委十三次精神及徐廣國書記對建設的一系列要求，把握精神實質，根據市委提出的“2258”發展建設戰略，正確把握仲裁面臨的新形勢，新任務，堅持主題主線主攻方向，服務經濟發展，增強本領，提高水平，使仲裁工作更好地為跨越式發展服務。

（三）兼顧辦案、發展的需要，打造一支符合市場經濟需求的仲裁隊伍。提高市場經濟實務專家的比例，建成一支政治過硬、業務精良、品質高尚、作風嚴謹、勤勉敬業、善于按照市場經濟規律調分止爭的辦案仲裁員隊伍，培養一批善于宣傳推行仲裁法律制度的發展型仲裁員，體現精煉、實用、全面的原則。全面完善仲載員檔案資料的管理，仲裁員的個人詳細信息全面公開，配合《仲裁員名冊》使用，便于當事人充分選擇。逐步完善仲裁員參與庭審活動情況記錄、當事人投訴情況記錄、社會評價記錄，形成管理綜合評價體系，強化對仲裁員的管理力度。

（四）加強多方位、多渠道的宣傳力度，努力使仲裁工作向縱深發展。積極聯系新聞媒體對仲裁法律知識及本會的仲裁工作動態進行適時的宣傳，提高層次和宣傳效應，各處室也積極地撰寫工作信息和簡報，保證當事人能在第一時間掌握本會仲裁法律服務動態，讓當事人及社會大眾了解仲裁法律知識和仲裁工作動態及仲裁程序，為方便當事人參與仲裁起到聯系和溝通的橋梁作用。整合社會資源，形成推動仲裁工作發展的合力，營造一個良好地的仲裁發展環境，宣傳和倡導仲裁法律制度，使之更好地服務社會，服務于市場經濟主體，解決好仲裁業務寬覆蓋、深融入等方面的問題，組織仲裁員深入到市經濟建設的重點行業、重點企業和易發生經濟糾紛的環節進行調查研究，幫助市場主體了解法律知識，化解經營風險，為可能和已經發生的問題把脈、會診、作出風險評估。為構建和諧社會發揮仲裁的積極作用。

（五）以進一步提高案件質量，服務當事人為重點，不斷探索科學的審理模式，提高案件調解率，增強社會公信力和認知度。不斷更新仲裁觀念，大膽改革仲裁方式，體現仲裁“一把鑰匙開一把鎖”的特點及與訴訟的區別。要在融入市場中解放思想、開拓創新謀發展，打造仲裁特色，不能把仲裁辦成“二法院”。逐步建立規范的仲裁工作體系，使仲裁工作融入全市工作大局，在辦案中堅持做到“預先調解，溫和裁決，關注履行，跟蹤服務”，積極協助當事人自動履行裁決，嚴防因裁案出現不穩定因素，同時把立案窗口前移，主動宣傳講解法律，為企業提供法律咨詢和仲裁前的具體服務，從而把糾紛化解在立案前，消滅在萌芽狀態，努力實現裁決效果和社會效果的`有機統一。要加大與人民法院在執行、財產保全等工作上的銜接和協商，加強案件跟蹤管理，提高案件質量；要加強同類案件審理的理論研究；要加強仲裁員的管理，不斷提高案件審理質量；要傾力打造仲裁品牌，全力推進仲裁事業的全面、可持續發展。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十七

申訴人：____________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：___________。

被訴人：_______________公司，地址：_______________縣__________路__________號。

法定代表人：____________，職務：____________。

申訴請求：_______________。

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關系;。

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經濟補償金共計_____________元。

事實與理由：_______________。

_____________年__________月申訴人進入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年07月被任命為營業部副經理。由于工作量大，單位經常加班拖點。_____________年__________月__________日又因工作加班至21時許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關心申訴人的傷情與治療，反而停發了申訴人工資?；谏鎲栴}和自身權益，申訴人曾多次向被訴人提出補發工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關規定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規規定的合法權益。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

申訴人：____________。

_____________年__________月__________日。

附：1、副本_____份;。

2、證據_____件。

仲裁委員會實習報告（通用18篇）篇十八

雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

2.無固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3.以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至__________________工作任務完成時止。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1.無試用期。

2.試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。

二、工作內容。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

三、工作時間。

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

1.標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，每周至少休息一天。

2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時_____小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇。

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第______種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1.乙方試用期工資______元月;試用期滿工資______元月(______元日)。

2.其他形式：____________________________________。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月______日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每______(年季月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇。

(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲、乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病，因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律。

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、本合同的變更。

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除。

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1.試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。

2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.乙方被依法追究刑事責任的;。

5.甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;。

7.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9.本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

4.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4.法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同的終止。

本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

十一、違約情形及責任。

十二、調解與仲裁。

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

甲方：(蓋章)___________________。

法定代表人或。

委托代理人：(簽名)_____________。

__________年_________月________日。

乙方：(簽名)___________________。

__________年_________月________日。

鑒證機關：(蓋章)_______________。

鑒證人：(簽章)_________________。

__________年_________月________日。

變更勞動合同協議書。

甲、乙雙方經平等協商，一致同意對本合同作以下變更：

甲方：(蓋章)___________________。

法定代表人或。

委托代理人：(簽名)_____________。

__________年_________月________日。

乙方：(簽名)___________________。

__________年_________月________日。

附：

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

地址：

經濟類型：

聯系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼現住址：

聯系電話：