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    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)

    時間:2025-05-28 作者:儲xy

    環保宣傳是推動全社會形成良好環保氛圍的重要途徑之一。編寫環保宣傳資料需要注意哪些要點?這是一些環保宣傳的經典口號和標語,希望能激發大家的環保意識。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇一

    尊敬的領導:

    你們好!

    我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到中石油差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

    其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

    現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。

    我很遺憾不能為中石油輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿中石油的業務蒸蒸日上!中石油領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。

    謝謝!

    申請人:無憂考網。

    20__年__月__日。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇二

    敬愛的黨組織:

    作為一個新時代的石油工人,作為一個在黨的光輝照耀下成長的年輕人,我最大的理想就是成為一名中國共產黨員,在十_大召開之后,我的入黨愿望更加強烈,因此,我鄭重的向黨組織遞交申請。

    在過往的歷史中,我深刻的了解到共產主義是中國共產黨的最高理想和最終的奮斗目標,而這也是我最終的奮斗目標。

    我之所以志愿加入中國共產黨,不僅是因為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊、是中國人民和中華民族的先鋒隊、是中國特色社會主義事業的領導核心,更因為他代表了中國先進生產力的發展,代表了中國先進文化的前進方向,代表了中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨的最高理想和最終目標也是我的最高理想和最終目標,就是要實現共產主義。

    在改革開放的三十多年時光中,我深刻的領會到了中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想作為黨的行動指南,為中國的發展作出了重大貢獻,它的成就是眾人皆知,有目共睹的。

    我的成長過程中的每一步都離不開黨的培養和教導。黨的十_大的勝利召開,更使我體會中國共產黨是一個偉大、正確和光榮的黨。所以我決心以黨章規定的對共產黨員的要求嚴格要求自己,努力創造條件,把自己的缺點盡快改掉,達到共產黨員的要求,成為中國共產黨的一員,和全體共產黨員一起為實現共產主義貢獻自己的一份力量。

    我是一個積極要求加入中國共產黨的石油工人,我會嚴格按照黨的章程來行事,也會嚴格以黨員的標準來要求自己,聽黨的話,牢記“三個代表”,堅持四項基本原則,按黨員的八項義務,在黨員同志的指導下,努力改造自己的世界觀,積極為黨為人民做好每一件工作。

    從我進入宣鋼開始,我在黨員同志與同事的熏陶與培養下,逐步學會了很多為人民服務的本領,也強化了為人民服務的意識,我在努力為較好地完成工作任務與創新工作方法而努力,但我深知我離黨員的標準還相差很遠。

    我只有不斷虛心向老同志學習,努力嚴格要求自己,以先進黨員為榜樣,才能真正實現“三個代表”,為黨增光,為民解難、為實現共產主義貢獻自己的力量。

    我鄭重地向黨組織提出了入黨申請,并殷切地希望黨組織嚴格對我進行考察和培養,如果黨組織可以等到批準,我一定繼續努力按黨的要求嚴格要求自己,自覺努力為黨工作。

    如果黨組織暫時不批準,那就代表我與黨員的標準還有差距,我會繼續努力奮斗,不斷克服自身的缺陷,繼續以黨員標準來要求自己,直到實現我的奮斗目標。

    此致

    敬禮!

    申請人:__。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇三

    敬愛的黨組織:

    我嚴格按照共產黨員的標準要求自己。我堅持這樣的信念:國家要富強不是喊口號就能達到共產主義的,石油的開發也不是說說就行的,要靠干,腳踏實地的去干。工作中,我堅持著要有“干一行、愛一行、成大事”的精神,立足本職,勤奮學習,刻苦鉆研,創造性地勞動,努力成長成才。要善于掌握和運用先進技術,在技術提升、科技攻關、合理化建議等活動中貢獻才智,爭取在科技進步和技術革新中起到表率作用,近學陳景世,遠學許振超,練一流技能,干一流工作,創一流業績,思想上,我認真學習黨的有關政策方針,用“三個代表”重要思想時刻檢測自己,看哪些是符合“三個代表”要求的,哪些又是不符合的,符合的繼續保持,堅持發揚光大,不符合的一定摒棄,堅決改正。

    說起石油,不得不提到大慶鐵人王進喜,他為什么寧愿自己少活二十年,為什么不要命的去干,全國范圍內掀起學習鐵人精神的背景下,我,在感受方面、在情理方面去想象他的處境,他的心情,來接受他的思想,他的境界,石油工人入黨轉正申請書。他知道國家窮,他努力摘掉“貧油”的帽子,他希望國富民強,他希望自己的國家能雄偉地屹立在世界之林。他很驕傲自己是名石油工人,我也驕傲我也是一個油田人,我能設身處地的理解他了,不同的歷史時期,有得不同的戰略部署,有著不同的思想意識,然而在油田這個環境里,鐵人的精神已經影響了幾代人,他們不計個人得失,講政治、講大局、守紀律,講學習、轉觀念、強素質,求真務實,真抓實干,共產黨人的先鋒模范作用在這里表現得更是淋漓盡致。我積極上進,希望自己生命充滿意義和價值,渴望成為優秀組織中的一員,為國家的建設發展貢獻我的一份力量,我將嚴格要求自己,努力奮斗,以自己的實際行動向黨組織表示我的決心。

    我志愿加入中國共產黨,為中國的社會主義事業奮斗終生,并在祖國需要我的時候為“祖國的統一事業”犧牲自己的一切。請組織考驗我!

    申請人:

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇四

    7月15日,帶著好奇而向往的心情,全體新員工在北京長溝鎮中石油國際人才培訓中心進行了為期半個月的入職教育。時至今日,入職教育已經圓滿結束,原本有些迷茫和無知,如今已滿載而歸,經過半個月的實習,我們對公司有了更深刻的認識和了解。在此,衷心感謝公司領導給我們提供的學習機會,感謝所有任課老師給我們的精彩講座和諄諄教誨,感謝中石油國際人才培訓中心提供的舒適的學習環境和各種優越條件,所有這些都使我們受益匪淺。

    入職教育期間,公司安排了多門課程,并對課程順序進行了周密的排列,每一門課程的安排和講解都是循序漸進的,這使我們能很快潛移默化地融入到公司的企業文化中,讓全體新員工深刻認識****,認識中石油海外事業的發展,從而深刻認識到自己肩上的重擔和自己的使命。培訓內容主要涉及公司的發展歷程、公司的各項規章制度、海外石油的傳統教育和室外拓展訓練等四大方面。主要包括公司發展現狀及發展戰略、人事制度、企業文化和職業道德、海外項目合同的特點、海外作業管理、國際石油采辦與銷售、新項目開發、現場急救知識、現代商務禮儀,以及hse知識等等。通過這些內容的培訓,我們深刻感受到了公司技術力量的雄厚,以及發展前景的光明,深刻理解了公司全體員工吃苦耐勞,樂于奉獻的“大慶精神”、員工之間團結互助,共同進步的關愛文化和團隊精神,以及海外作業的hse安全文化,全面體現了公司“以人為本,環境優先,奉獻能源,創造和-諧”的經營理念。

    入職教育培訓期間,公司給我們除了安排豐富的文化課程之外,還安排了很多精彩的文體活動,包括室外拓展訓練、爬山觀光、新農村建設參觀、羽毛球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、棋牌比賽、臺球比賽,還有游泳活動、開卡丁車活動,卡拉ok活動等等一系列活動。通過這些豐富多彩的娛樂活動,員工之間增進了友誼,增進了了解,更重要的是增強了集體榮譽感和團隊精神。

    其中,只有短短一天時間的室外拓展訓練在我們每位新員工心中刻下了深深的烙印,并且得到的收獲使我們終身受益,我想不管在什么時候,都會記憶猶新,永遠難忘?!陡卸鞯男摹分黝}教育中,通過充當盲人和聾啞人,經歷了很長的曲折而又復雜的人生道路,深刻體會了殘疾人生活的艱辛和苦難,我們更應該最大限度地幫助身邊的殘疾人,而不是漠視,甚至嘲笑。培訓老師講解的動人故事讓我們知道,一個人不管自己官有多大,不管自己多富有,只要用心,生活中會有很多人,很多事值得我們用心去感悟,去感恩。這些人可能是自己的親朋好友,可能是自己的同事同學,甚至可能僅僅一個陌生人而已。但是,不管是什么人,不管他的職位如何,只要用心去觀察,用心去相處,每個人身上都會有很多值得我們學習的閃光點?!侗撤怼讽椖恐?,幾句簡單的對話,“我準備好了”,“請相信我們”,“我來啦”,“來吧,我們愛你”,好溫馨的話語,深刻體現了同事間彼此的信任和幫助!《羅馬戰車組裝》項目要求每組成員按照圖紙設計的要求,在規定的時間組裝羅馬戰車,然后進行打水仗比賽,簡單的一個項目體現了成員之間團結協作的精神?!斗疆厴I墻》項目要求七十多位學員在四十分鐘時間內翻越四米高的水泥強,沒有任何其他設施,只能靠大家互相墊座,互相拉扯,真的體現了大家的團隊精神和努力拼搏的精神!看著同事們一個個爭分奪秒,一個個爭先恐后地擔當起人梯底座的重任,看著被踩得通紅的肩膀,我們的心在流淚,但是看到第一個和最后兩個經歷了千辛萬苦后成功翻越畢業墻的同事,我們又是那樣的驕傲和自豪!因為我們沒有被眼前的困難所嚇倒,反而我們越挫越勇,絕對不能向困難低頭,我們都流淚了,但那是成功的淚水,那是喜悅的淚水。

    除了文化課程學習和文體娛樂活動外,最大的收獲還是各位老師給我們的人生哲理和對生活的感悟?!靶貞烟煜率碌臍舛龋覟樘煜孪鹊臍馄恰?、“珍惜每一個第一次和最后一次,珍惜存在的每一分鐘,活在當下,享受人生”、“人生的機會永遠青睞那些時刻準備好的人”、“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”、“追求卓越,迎接挑戰”、“人的一生不可能跳躍和復制,我們所做的是使自己的人生更加有意義!”。所有這些無不包含領導和老師們對我們的殷切希望和無限厚望,正如****經理說的“給想做事的人展示的機會,給能做事的人發展的舞臺,給成事的人應有的待遇”,相信公司會給每一位想做事和能做事的人以廣闊的舞臺和施展才能的機會。

    總之,在這段短暫的培訓實習時間里,我們的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。收獲還有很多,只是沒有必要將它一一列出,因為我們知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現,所以我們用某些點線來代替面,用特殊代表個別。最后,我相信在以后的工作中我們將以更積極主動的工作態度,更扎實牢固的專業技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高工作能力,對石油事業盡心盡責!用我求職簡歷的話語結束我的心得體會吧,“魚,因有水而存活;水,因魚而靈動”!

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇五

    創建學習型組織,爭做知識型職工。

    首先,感謝公司的領導及主管領導給予我這次學習和提高的機會。使我不但學到了相應的知識,也從另外一面看到我公司的企業文化—一個具有有學習力、創造力,競爭力、凝聚力的團隊。

    主持人充滿激情的開場白讓我們備受感染,在主持人的帶動下,讓我看到一種團隊精神和力量,剛開始是學員思考互動訓練,公司學員分為四組,當所有學員積極參與不顧往日的矜持,將人的本性、熱情、積極的一面顯露時,就成了我心中永遠的記憶,當大家握手為自己的組吶喊助威,握手時我突然明白什么是真正的團結友誼。我們生活在一個集體里,唯有團結,才能為團隊增光,為自己添彩,才能促成燦爛的錦繡。

    聚成公司徐堅老師給我們留下了深刻印象。作為專業的管理類培訓講師,能夠給我們這些員工培訓,實在很榮幸。培訓課一開始,徐堅老師就強調了同事之間贊美、微笑、點頭極其重要性,并做了簡單的訓練,活躍了氣氛。

    “成功從優秀員工做起”。首先,徐堅老師講到成功的因素是心態加能力,成功是一種習慣,態度決定一切。說到心態,徐堅老師提到了企業員工的四種類型:廢品,半成品,精品,毒品。廢品和精品很好理解,精品是有好的心態和工作能力,廢品則相反。半成品是指有好的心態而工作能力不強,這種類型的員工是可以培養成精品的:毒品則剛好相反,指工作能力很強但是心態不好,這種員工往往也是最讓領導頭疼的,通常容易讓其他同事心里不平衡,針對這種情況,我們只能對其進行改造,朝精品的方向發展。

    優秀的員工一般都有一些共同點,自主,積極,目標明確等等。一名優秀的員工通常不會單以薪水為目的,并且能完成超出領導期望的勞動。在這點上,我們都還需要很多的努力。

    最后也是最重要的,我們該怎樣成為優秀的員工呢?徐堅老師也重點分析了這個問題,在此我體會和總結為以下幾點:

    1.確立模仿對象,對象必須要適合自己,并且明確差距,制定目標并用逆推法將目標量化。

    2.態度決定行動,行動之前問自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。

    3.培養自己的分析、創造、解決問題的能力。分析是要把復雜的問題簡單想,簡單的問題不多想。

    4.在工作種學會派遣壓力,自我控制的能力。應對危機,面對挫折需要有積極的心態。

    5.每天進步一點點,相信自己,一切皆有可能的信念。

    6.培養對人微笑的儀態,造就永不放棄的意識,敢于切斷后路的決心,走出神經過敏的誤區。

    通過這幾點讓我感悟到:在現代社會,要想發揮企業的優勢,順應時代發展的步伐、立于不敗之地,只有加強學習型企業建設,不斷提升學習力、創造力和聚合力,勇于探索和實踐,增強執行力,企業的航船才會在市場的大潮中乘風破浪、勇往直前。

    同時,我也意識到,成功的秘訣在于行動,做比什么都重要,并且堅持不懈,打敗行動的敵人——拖延,一點點積累,循序漸進。

    正是由于開展了這些學習培訓,也讓我看到了公司領導睿智的眼光,因為通過這些培訓學習,不但提升了員工的學習能力,企業和員工普遍形成了崇尚學習、參與學習的良好氛圍,使“學習工作化、工作學習化、學習為本、終身學習”的主流生活方式和發展模式,成為了企業和員工的自覺行為,而且使企業的文明程度和員工的綜合素質得到進一步提升,并將學習力催生為一種創造力和競爭力。

    這次培訓課讓我受益匪淺,相信自己不斷學習,不斷努力,可以成為一名優秀的員工。其次,讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化,人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以專業獲得肯定,用實力贏得尊重,學歷不等于學習力。在現代社會,不管你是否愿意,每時每刻我們都在接受各種新信息、新知識的沖擊,每時每刻都面臨新的變化。在當今這樣一個知識信息對社會的發展起決定性作用的時代,惟一不變的就是“變”,未來學習主體惟一具有的持久優勢,就是有能力學習得更快更好。誰對變化的反應更快,誰就掌握先機,誰對變化把握的全面,誰就掌握競爭的主動權。所以學習力的首要方面就是獲取信息和知識的能力。沒有低素質的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向,對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,提高自身修養,在人生的這個重要時期利用我生命的本錢塑造好真、善、責、愛讓人生變得更有價值。

    人生如白駒過隙,我將通過學習提升自我,實現自己的人生價值,懂得珍惜時間、珍惜生命、珍愛親情、友情,我會珍惜和他們相處的每分每秒,用心去關心、了解他們,勇敢面對人生,人生最大的敵人是自己,只要突破自我,我堅信,只要努力去做,去奮斗,目標是一定能實現的。

    趙學麗2009年12月15號。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇六

    作為事業發展委員會的新員工,我們非常感激這次入職培訓。它使我們迅速地融入華夏這個大集體,在這幾天里,華夏給予了我們新進員工很多的關愛和幫助,使我們充分體會到了心理學的魅力和華夏的魅力。同時,從培訓的安排到課程的設計,我們又充分感覺到華夏人的熱情、認真和專業。這是每個從業者都向往的一種職場氛圍,為此,我們真的感到非常幸運。

    在一些不太規范的公司,新員工第一天入職,很多單位都會臨時組織一些入職培訓,零散而倉促,但在華夏,我們看到了曹芬元老師詳細的培訓計劃,魏霞老師,曲楠老師等各部門老師精彩的課程設計。這讓我們新員工有一種踏實的感覺,知道自己這一天具體要做什么,學什么,不僅如此,在培訓過程中,每一位培訓老師都把自己在心理學領域辛勤耕耘的成果和心得無私的奉獻出來與我們大家分享,讓我們體驗到接納,關注和尊重,迅速的融入到這個集體,在收獲了很多的同時,我們的內心充滿了感動。

    培訓雖然過去好多天了,可每一天的情景卻依然在我們腦海中回放:

    第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在滿滿的一教室新員工熱切的目光中,魏總簡明扼要地介紹了華夏心理,“科技助力領航心理學教育;心理產業成就健康中國”是公司發展一貫秉承的理念,“和諧人生源自心靈用心成就健康中國”是公司投入心理學教育事業的神圣使命,他希望加入華夏大家庭的新人,能理解和認同華夏的理念和使命,共同努力,實現理想。魏總充滿信心的致辭讓大家倍感振奮,一個踏實厚重的,持久發展的公司概貌躍然眼前中石油入職培訓心得中石油入職培訓心得。

    之后,魏霞老師帶來了她的《感受心理學》。在她熱情溫和的態度中,生動活潑的講述里,我們感受到了心理學的魅力――活在當下,成為有影響力的人,讓生命影響生命,把心理學的精粹用于生活,工作,人際交往,成為幸福的人……每個話題都是那么新鮮有趣,充滿了樸素的道理。

    第二天,年輕干練的營銷總監曲楠為我們介紹公司的營銷、宣傳、網站狀況。信息量大,沖擊力強,是我們的第一感受,脈絡清晰,思維敏捷,是我們接下來的贊嘆,聽完她的報告,才會明白“她是推動公司進程的超級高手”這句評價對她來說是恰如其分。通過她的圖式講解,更深刻了解公司經營策略和發展目標,啟發了我們每個人對工作的深入思考。

    下午,年輕卻資深的客服部主管李紅艷講解公司產品,厚厚的一本手冊被她講得清晰明了,加上她時常的提問搶答,課堂氣氛緊張而活躍。

    第三天,首先由教學部的趙歡老師介紹改版后的遠程教學平臺,公司一切新的進展都歡迎我們參與,雖然不熟悉,但也聽得津津有味。接下來,教學部主任曹雪做教學情況介紹,不僅ppt文件做的很漂亮,教學功力深厚的曹雪老師更是把具有世界先進水平的引領式立體化教學模式講解得透徹清晰,讓人大開眼界。

    教務部的郎俊蓮老師給大家介紹教務情況,教務工作繁瑣,細碎,又要高標準高質量地為學員服務,需要高度負責的工作態度。細致認真的她對待我們和對待學員一樣呵護有加。

    事業發展委員會的新員工們再次對每一位辛勤付出的老師表示感謝!

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇七

    我自愿申請加入中國共產黨。

    中國共產黨是中華人民共和國執政黨,是工人階級的先鋒隊組織,代表著最廣大人民群眾的根本利益。廣大黨員們能夠在各項工作中充分體現先進性,發揮先鋒模范作用:共產黨拯救國家于危難之中,拯救國民于危難之際,體現出的是大無畏精神和視死如歸的英雄氣概;共產黨在國民建設時期所表現出的吃苦在前、享樂在后和無私奉獻,體現出的是全心全意為人民服務的高尚品格;共產黨在油田建設中“寧可少活二十年,也要拿下大油田”的鐵人精神,體現出是的共產黨人的英雄壯舉和豪邁氣概。我自愿申請加入中國共產黨,因為我看到共產黨的先進性,我看到廣大黨員先鋒模范作用的充分發揮體現出的黨的凝聚力和戰斗力,我看到在油田的改革發展中,共產黨人時刻保持先進性,體現先進性,能夠亮出黨員的身份,樹起黨員的旗幟,真正做到思想覺悟領先于群眾、完成任務好于群眾、技術水平高于群眾、奉獻精神強于群眾。我知道國富才會民強,我知道石油在國民建設中的重要性,我們干石油這一行的就是要讓沉睡在地下的黑色黃金流淌出來,為祖國建設服務才是正事。

    說起石油,不得不提到大慶鐵人王進喜,他為什么寧愿自己少活二十年,為什么不要命的去干,全國范圍內掀起學習鐵人精神的背景下,我,在感受方面、在情理方面去想象他的處境,他的心情,來接受他的思想,他的境界。他知道國家窮,他努力摘掉“貧油”的帽子,他希望國富民強,他希望自己的國家能雄偉地屹立在世界之林。他很驕傲自己是名石油工人,我也驕傲我也是一個油田人,我能設身處地的理解他了,不同的歷史時期,有得不同的戰略部署,有著不同的思想意識,然而在油田這個環境里,鐵人的精神已經影響了幾代人,他們不計個人得失,講政治、講大局、守紀律,講學習、轉觀念、強素質,求真務實,真抓實干,共產黨人的先鋒模范作用在這里表現得更是淋漓盡致。我積極上進,希望自己生命充滿意義和價值,渴望成為優秀組織中的一員,為國家的建設發展貢獻我的一份力量,我將嚴格要求自己,努力奮斗,以自己的實際行動向黨組織表示我的決心。

    我嚴格按照共產黨員的標準要求自己。我堅持這樣的信念:國家要富強不是喊口號就能達到共產主義的,石油的開發也不是說說就行的,要靠干,腳踏實地的去干。工作中,我堅持著要有“干一行、愛一行、成大事”的精神,立足本職,勤奮學習,刻苦鉆研,創造性地勞動,努力成長成才。要善于掌握和運用先進技術,在技術提升、科技攻關、合理化建議等活動中貢獻才智,爭取在科技進步和技術革新中起到表率作用,近學陳景世,遠學許振超,練一流技能,干一流工作,創一流業績。思想上,我認真學習黨的有關政策方針,用“三個代表”重要思想時刻檢測自己,看哪些是符合“三個代表”要求的,哪些又是不符合的,符合的繼續保持,堅持發揚光大,不符合的一定摒棄,堅決改正。

    入黨申請書范文模板。

    尊敬的黨支部:

    我自愿申請加入到中國共產黨這個偉大的組織,是因為中國共產黨是中國的工人階級的先鋒隊,同時也是中國的人民和偉大的中華民族的先鋒隊,是中國的特色的社會主義事業的領導核心,中國共產黨要始終代表先進生產力的發展要求,中國共產黨要始終代表中國先進文化的前進方向,中國共產黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益。我誓愿為偉大的共產主義神圣的事業而奉獻我的所有。

    我強烈地希望,黨組織能夠批準我的入黨申請,讓我有機會在中國共產黨的領導下,發揮自己的能力、價值,為社會、為國家、為人民服務。我誓果斷地擁護黨的綱領,嚴格遵守黨的章程,積極地執行黨的決策,完成黨的布置任務,努力履行黨員義務,嚴守黨紀,保守黨的秘密,維護黨的團結和統一,做到忠于黨忠于人民,果斷地反對一切派別組織和小集團活動,反對那些陽奉陰違的兩面派行為和所用的陰謀詭計,切實地開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,果斷同消極現象作斗爭。只要黨和人民需要,我將奉獻我的一切!

    中國共產黨拯救了落后中國,拯救了苦難的人民,黨領導了中國新民主主義革命,將黑暗從神州大地上驅逐,使中國面目煥然一新;是黨趕走了外國入侵者,建立了獨立、自主、自強的新中國;是黨使中國人民擺脫了壓在頭上的三座大山,人民從此站了起來,挺直了腰桿、脊梁,真正當家作主,成為國家的主人!在當代中國共產黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會的和諧發展,為奪取全面建設小康社會新勝利而艱苦奮斗。懷著對黨的無比崇敬,我越發地渴望成為一名合格的、優秀的中國共產黨員。參加工作后,我努力在思想上、組織上向黨靠攏,通過黨組織的關心和教育,我對黨的熟悉進一步加深,渴望像共產黨員那樣實現自身的社會價值,我愿將自己的一生獻給我們偉大的祖國和人民,我渴望偉大的黨的指引,指引我前行的方向。因此,我懇請黨組織經過多方面的考察,并批準我入黨的申請。

    在新的歷史條件下,黨員要體現時代的要求,要胸懷共產主義遠大理想,要有遠見卓識和在復雜的環境中應變的能力,要帶頭執行黨和國家現階段的各項政策,勇于開拓創新、積極進取,不畏艱險、團結奮進,克己奉公,加強學習,提高明辨是非的能力,把握做好本職工作的知識和本領,努力爭創卓越成績,危難時刻挺身而出,維護國家和人民的利益,果斷同危害人民、危害社會、危害國家的一切行為作斗爭。

    假如這次我能夠被批準入黨,這將是我的莫大榮幸,我在以后的學習、工作和生活中一定更加嚴格要求自己,倘若黨組織認為我還有不足之處,還不能成為一名合格的黨員,我也不會因此而灰心喪氣,我會誠懇地接受黨組織的建議,反思自己的不足,努力讓自己成為一名合格優秀的黨員。

    希望黨考驗我!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇八

    20xx年3月16日,在信息系領導的組織下,我和40位油品銷售學生赴南京石油公司淮安培訓分公司進行崗前培訓和就業性實習。通過一周理論和實際操作培訓,學生轉變了角色,為他們成為石油職工打下很好的基礎,也為我們下一步如何教育和培養優秀合格石油銷售職工提供引導!

    這次淮安培訓之行,讓我更進一步對加油站和石油發展有了更具體化的了解,中石油也給我們油品專業學生的發展提供大好機會!但還存在不足,有的加油站比較偏僻,交通相對的不方便,還有一部分學生不能適應環境怕吃苦,所以我系在以后的教育中會加大學生的思想教育。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇九

    敬愛的黨組織:

    我渴望加入中國共產黨,我志愿加入中國共產黨,作為中國各族人民利益的堅實代表,作為中國工人階級的先鋒隊,作為中國社會主義事業的領導核心,中國共產黨始終在為共產主義社會制度的實現而努力。中國共產黨的歷史是輝煌的歷史,他始終在為中國人民的幸福而奮斗,也始終在為中華民族的解放而不懈努力,與此同時,中國共產黨的革命歷史是馬克思列寧主義基本原理與中國革命建設實踐相結合的歷史。

    中國共產黨在十一屆三中全會召開以來,不斷對自身的經驗教訓進行總結,并且積極開放國民的思想,堅持實事求是的原則,把工作的重點轉向經濟發展,與此同時,中國特色社會主義政策的形成,也讓中國社會主義事業的發展迎來了新高潮。開創了社會主義事業發展的新時期??傊疀]有中國共產黨的正確領導就沒有中國革命的,與社會主義建設的成功!我渴望加入中國共產黨,中國共產黨是堅持與堅信社會主義的政黨,同樣,也只有中國共產黨存在,中國才能不斷向前,與此同時,中國社會主義的進步、經濟的繁榮是中國特色社會主義實現的堅實基礎。

    作為中國共產黨的先鋒隊員,作為中國共青團的團員,我始終嚴格要求自己,在xx年參加工作以來,我對黨的認識越來越深,加入黨組織的渴望越來越強烈,我學習上的不懈努力,黨章的堅持,理論知識的實踐與應用,都讓我的黨性修養得到了較大程度的提升。我分別在xx年6月12號油田首屆“十佳百優”評選活動中獲得了“油田優秀青年志愿者”的稱號。在xx年獲得了“優秀青年崗位能手”的稱號。并于xx年8月19日參加了“抗災搶險”在此次搶險中我們頑強拼搏,艱苦奮斗。我還利用業余時間把有關黨的章程,方針和路線,政策在互聯網上廣泛的傳播,并取得了不錯的效果,使許多國際友人通過這種形勢更好地了解我黨的歷史和現在。我還經常地做自我批評總結經驗,發現自己的不足。同時還請組織給與指導和幫助。我志愿加入中國共產黨,為中國的社會主義事業奮斗終生,并在祖國需要我的時候為“祖國的統一事業”犧牲自己的一切。請組織考驗我!

    申請人:

    申請日期:

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇十

    中國南方電網云南電網公司2007年新員工培訓工作從2007年8月6日開始,在昆明陸軍學院經過為期20天實行軍事化管理訓練于2007年8月29日結束。在本次培訓中,我作為文山供電局的一名新員工有幸參加了云南電網公司組織的新員工培訓活動感到非常的榮幸。集中培訓結束了,回想這20天來的學習生活充滿了激情與夢想。在滿是期許與教導的氛圍下,我們進行了一次思想的傳承和精神的接力。課上的每一次共鳴,讓我們在思想上與云南電網公司越來越同步,由衷地感到對電網公司的了解加深了,與電網公司的距離拉近了,同時也感到肩上的擔子更重了。

    這次培訓以南方方略為引導,把南方電網公司方略貫穿新員工培訓全過程,讓新員工真正領會南方電網公司的企業文化和企業核心價值觀,樹立企業的自豪感,產生企業的向心力,教導新員工自覺地維護企業的聲譽和利益。訓練實行軍事化管理。整個課程總共分以下幾個模塊:基本素質培訓、基礎業務知識培訓、基本技能實訓。培訓結束典禮大會上,云南電網公司黨組書記張慧清作了講話,她勉勵新員工好好工作,真正成為南網人,指引新員工成長、發展、成才。

    這次培訓活動,我認為舉辦得相當成功。對我自己來說受益非淺。通過嚴格的軍事訓練和拓展,使我們感受到執行力和“忠誠、敬業、責任、服從”的理念。通過公司沿革及現狀、組織機構與人力資源開發、云南電網公司發展戰略的介紹使我感悟積極心態的重要力量,具備合格職業態度,認識企業,理解企業人的思維方式,快速進入職業化角色,獲得承擔崗位責任的自信。通過相關法律法規的學習,使我深知作為一名電力員工應該熟悉電業工作者最基本的相關法律、法規,進一步增強法律意識、遵章守紀的意識。通過安全教育的學習,使我時刻牢記、嚴格遵守——不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的安全格言。通過企業基本知識:云南電網公司發展規劃遠景目標、云南電網公司電力生產管理、云南電網公司經營與管理、云南電網公司營銷與服務的學習,使我了解電力生產經營管理,認知電力企業機構各職能部門功能。通過基礎技能實訓和電力通用公文寫作等知識的學習,使我們掌握人際關系、溝通、時間管理、有效的會議等職業技巧,掌握科學的工作方式及解決問題的基本方法和工作群體中的角色與相應的行為團隊的凝集力與團隊精神,學習制定工作計劃,提高行業公文寫作技能。

    形勢不斷向前發展,改革也在逐層深化,擔任電力輸送的供電人代表著人類社會的文明和進步。從事電網方面工作的每一位員工,都應了解電網公司的過去和未來,透過歷史去預測和掌握未來。南方電網公司自成立四年來,一步一個腳印,一年一個臺階,取得了顯著的成績:圓滿完成了涉及中央、地方資產大重組的電網公司設立,并在短短3年時間內較好的解決了公司融合的世界性難題,創造了“南網現象”;率先實施“走出去”戰略,是國內第一個與境外聯網的電網公司;成功吸收和整合了國際上先進的輸電技術,建立了駕馭國內最復雜電網的能力,探索出了大電網安全管理穩定運行和五?。▍^)電力可靠供應;提高了優質服務水平,“萬家燈火、南網情真”得到政府、社會各界和群眾的充分認可,首創了“限電不拉路、錯峰不減產”的經驗,2003——2006年公司利潤總額翻了六番。2006年,公司在全球500強企業排序中位居266位。我為自己能夠成為一名南網人而感到幸福和自豪!

    通過這次培訓,我對自己的人生坐標也重新作了定位,無論做什么都應腳踏實地,一步一個腳印。不要被文憑所迷惑,學歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今天,唯一辦法是加入競爭的行列,適應環境、適應社會,才能在競爭中戰勝對手,立于不敗之地。為此,我覺得,作為南網員工的我必須努力具備如下素質和技能:

    ——要有強烈的責任心。不管那個崗位、那個部門,其員工不是以時間去衡量工作,而是以其責任心和其他完成量來衡量,完成本職工作是員工的責任,我們不能以任何理由來推搪。

    ——要有長遠的眼光。這包括對公司企業和自己本身。正如崗前培訓中提到:要對所在公司歷史的了解,能正確把握未來。要用發展的觀點去看問題。而對自己來說,更重要的是是否有繼續學習和發展的機會。如古人說:學無止境?;畹嚼?,學到老,年輕的時候更不應故步自封。

    ——要有學習能力。我們應該在工作中利用一切機會學習、吸收新的思想和方法。一個人不善于學習,接受不了新知識、新方法、新技能,也就沒有什么潛力可挖,更無發展可言。自學能力的培養是相當的重要,大學就是培養我們自學能力的地方。在工作中也要發揚這種自我學習的能力:電網業務、也要學習管理、法律、理財、哲學等,努力提高理論素養、樹立世界眼光、培養戰略思想。通過學習,不斷提高解決實際問題的能力。

    ——要有較強的應變能力和突破精神。任何事物都不可能一成不變,我們不應滿足于現有的成績和工作方式,而應嘗試新的方法。在不斷改革和競爭激烈的今天,只有未雨綢繆,才有能力迎接新的挑戰,為此,我們需要的是創新和突破精神。

    ——要有團隊合作精神。個人的力量是有限的,只有發揮整個團隊的作用,才能克服更大的困難,獲得更大的成功。

    ——要有溝通技巧。溝通的概念很廣,也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通,不溝通而生隔閡、或者逃避現實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,善于溝通才容易被大家所接受和認可。

    總之,通過長達20天的培訓,我對中國南方電網公司和云南電網公司由陌生變為了解,由了解轉化為熱愛。中國南方電網公司和云南電網公司成長史處處寫滿了南網人的勤勞和智慧,他們有著極強的榮譽感、責任感和歸屬感??梢院敛粻繌姷卣f——中國南方電網公司和云南電網公司發展的歷程,也是南網人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發感到成為云南電網公司一名員工的幸運和驕傲,同時一股極強的使命感悠然而生,我希望在繼承公司前輩們的優秀品質的基礎上,發揮自己的個性,為云南電網公司做出自己應有的貢獻。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇十一

    叔本華也曾說過:“單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯賓遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作是多么的重要。上周六,我們參加了xxxx年滎陽新教師培訓,整個培訓過程中,我們感受了一次難忘的“破冰活動”。通過這次難忘的活動,我又一次對團結和信任有了新的體會。

    活動開始了,我們跟著老師的要求懷著寧靜的心,戴上眼罩,拋開從未見過面的害羞和顧慮,握起同伴的雙手,跟著隊伍緩慢的走向操場,體驗著盲人的生活。一路上不管是上下坡和臺階,我們都緊緊的抓著同伴的手,把自己所有的信任寄托在左右甚至還沒有來得及看長相的他們身上,一步一步......

    緩慢地移動到了操場,老師讓我們用前方五米處的繩子,和同伴一共48人圍成一個正方形,計時40分鐘。計時開始了,我們還沒有摸著方法地不知所措的站著,有的著急找繩子,有的站在原地不敢亂動。就在這時,有幾個同伴站了出來,積極想辦法,作為團隊的領頭人想各種辦法,用腳量步子,讓我們依次報數找出來直角處的同學,用拉緊繩子的辦法讓我們隊伍站直。其他同學也建言獻策,我們嘗試了許多方法,在時間結束的時候,擺出了一個四邊形。雖然沒有擺出來正方形,但是重要的是參與這個活動的過程。在活動中,我們拋下一切對未知的恐懼,緊緊的握著同伴的雙手;我們拋開性別,用自己的方式為后面的同學傳遞訊息。就這樣,在活動中,我們慢慢熟悉著,慢慢成為一個團結的不分開的集體,慢慢的懂得了團結一心對一個集體可以產生多大的動力!雖然我們沒有拼成正方形,但是我們一起討論,一起努力,一起想辦法這個過程就是成功!

    我們常說:團結就是力量!

    看過《動物世界》的人都知道:在非洲大草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在逃避,那一定是象群發怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景,那就是螞蟻軍團來了!螞蟻是何等渺小微弱,但是團結起來的螞蟻軍團竟然讓獸中之王退避三舍,可見團結的力量多么強大!動物界弱肉強食的競爭法則告訴我們,個體的弱小沒有關系,只要能夠團結起來、精誠合作,就能夠形成強大的合力,戰勝一切困難!我們不難看出,團結協作是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,產生一加一大于二的效果。

    在工作學習中,我們也要把團結協作精神發揚得更好。首先,要建立和諧的信賴關系,營造良好的人際氛圍。心理學家認為:如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環境。這將激發我們的工作熱情,更好地發揮我們的聰明才智。多交流,多協調,多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團結一致、齊心協力,共同把工作干好。

    其次,要積極參加集體活動,增強團結協作精神。參加集體活動,可以增強我們的團結協作意識,進而產生協同效應;在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。我們想一下,當我們在工作中遇到困難,內心彷徨、猶豫不決的時候,我們最需要的是什么呢?需要的是同事之間發自內心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團隊的巨大力量。

    第三,要營造你追我趕,力爭上游的工作學習氛圍。沒有流動的水就沒有活力,缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強,從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的協作精神和互補精神,就是要在目標一致的前提下團結起來,攜手爭一流。同時要避免惡性競爭,積極進行良性競爭,大家要心往一處想,勁往一處使,人人樹立良好的形象。

    通過這次活動,我收益頗豐。同心山成玉,協力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團結協作的合力。相信在以后的培訓過程中,我們會更加熱愛集體,齊心協力,為集體貢獻力量。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇十二

    近期,我有幸參加了中石油骨干培訓班,這是一次非常難得的機會,讓我更加深入地了解了中石油的企業文化和管理理念。通過這一段時間的學習和交流,我收獲頗豐,感受到了中石油強大的團隊凝聚力,了解到了其成功的秘訣。以下是我參加中石油骨干培訓班的心得體會。

    首先,培訓班注重實踐學習,提高骨干員工的實際操作能力。在培訓過程中,我們不僅僅是坐在教室里聽講,更多的是進行實踐操作,通過模擬真實的工作場景來提高實際操作能力。例如,在模擬的油田操作場景中,我們學習了如何合理安排作業流程、如何處理突發情況等等。通過親身參與和實際操作,我們更加深入地了解了工作的流程和要求,掌握了解決問題的方法和技巧。

    其次,培訓班注重培養創新思維,強化解決問題的能力。中石油一直秉承“創新是引領發展的靈魂”的理念,因此在培訓中也十分重視培養創新思維能力。通過組織各類創新比賽、實踐活動,我們鍛煉了自己的觀察力、分析能力和解決問題的能力。這讓我更加意識到,在今天競爭日益激烈的市場環境下,創新已經成為了一種必備的能力,在解決問題、改進工作中發揮著至關重要的作用。

    再次,培訓班注重團隊建設,強化溝通協作能力。中石油作為一家大型企業,注重團隊協作能力的培養。在培訓中,我們需要與來自不同背景、不同工作領域的同事合作完成各項任務。這種跨界跨部門的合作,讓我更加了解到每個人在團隊中的重要性,明白只有通過相互協作,才能夠最終完成任務。而且,通過與團隊成員的交流互動,我們共同面對挑戰,不斷超越自我,大大提高了工作的效率和質量。

    此外,培訓班注重思想引導,培養骨干員工的領導力。在中石油的培訓班中,我們不僅僅是學習崗位技能,更重要的是學習領導力。在課堂上,我們學習了領導力的核心要素和提升領導力的方法。通過學習和模擬實踐,我們不斷提高自己的領導能力,學會了如何激發團隊成員的潛力,如何帶領團隊實現目標。這對于我們個人的職業發展和團隊的進步都具有非常重要的意義。

    最后,培訓班注重個人素質的提升,提高骨干員工的綜合能力。中石油一直致力于塑造高素質的員工隊伍,因此培訓班也注重提升個人素質。在培訓期間,我們接受了豐富多樣的課程和講座,涉及到的領域廣泛,內容豐富。這讓我們能夠從各個方面提升自己的綜合能力,不僅僅是專業技能,還包括溝通能力、領導能力、團隊協作能力等等。這讓我深深地感受到,中石油對于員工的培養是非常全面的。

    綜上所述,中石油骨干培訓班是一次非常寶貴的學習機會。通過這段時間的學習,我不僅僅積累了豐富的知識和經驗,更加深入地了解了中石油的企業文化和管理理念。這將對我今后的職業發展產生重要的影響。我將繼續努力,不斷提高自己的素質和能力,在今后的工作中為中石油做出更大的貢獻。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇十三

    成就孩子,發展自我,教師不斷學**的目標。

    20xx年11月5-6日,我很榮幸能與同事們一齊參加了慧凡教育骨干教師的培訓,雖然只是短短的兩天,但我們收獲了很多知識,很感激我的殷園長給我這次外出學**的機會。

    經過這次精彩而有意義的培訓,我明白了:作為一名幼兒園教師,我們能做到的是:不錯過和孩子在一齊的每一天,我們必須要做的是:要對得起和孩子在一齊的每一天。為到達這目標,我們必須要不斷去學**,增長見識,豐富自我的教學經驗,才能給孩子最好的教育。這次的學**給我最大的感悟是:“心態決定一切”,做任何事以一個好心態去開始,那么也會有一個好結果,心態決定事情的結果。最重要的是:人要學會自我反省,當遇到問題時,先不要去抱怨,不要去推給別人,先從反省自我開始,在自我身上找原因,自我是一切事情的根源,但光反省不足是沒有用的,要去做,要去行動,落實到行動中。

    范教師說得對:“學為人師,行為世范”,經過學**,讓成為教師的人成為更好的教師,端正自我的行為規范。范教師講課繪聲繪色,每一個重點環節都會給我們進行詳細的講解,“教教師評課和聽課,現場觀摩優質課,提高教師教學技能,現場訓練兒歌創編,家長溝通的有效方法和實用模板……等等,都讓我大增見識,使我明白:學**是提升自我的過程,學**就是不斷增值的過程,僅有不斷提升自我的價值,才能讓自我成為一個更有價值的人。

    經過這次培訓,我懂得了讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師點路,感激慧凡教育,讓我們一齊成為“出言必智慧,出手必成功”的教師,成就幼教行業的輝煌。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇十四

    為了讓新員工迅速了解工作環境、組織文化以及新崗位所需具備的知識和技能,管理部于20xx年3月30日、31日組織53名新入職員工在集團總部參加培訓,本次主要培訓了企業概況、企業文化、組織架構、物業管理、積極心態共5個方面,整個培訓參訓員工學習熱情飽滿、態度認真、學有所獲、學有所用,培訓取得了預期的效果。但也存在很多不足之處,為將培訓工作開展得更好,特總結如下:

    一、本次存在問題。

    1、每一輪的培訓無簽到表。無法為后續“培訓素材基礎臺賬”的建立提供信息。

    2、培訓結束只有“培訓反應評估”,即只有對培訓師滿意度的評估,造成培訓學好學壞一個樣的消極局面。

    3、培訓形式缺乏創新,只是一味的采用“上面講,下面聽”的形式,呆板、枯燥,導致部分學員注意力不集中,影響培訓效果。

    4、原則性不強。不能嚴格執行培訓紀律,培訓過程中出現部分學員手機響鈴、外出接電話等現象。

    5、有部分員工入職后并已轉正,但目前才接受新員工培訓;培訓不及時、意識欠缺。

    6、授課技巧有待提高,培訓時間把握不好,制作課件水平不足,自主研發課件能力有所欠缺。

    7、互動偏少,學員參與度不高。

    二、改進措施。

    1、集團制度再建,改制員工綜合素質和工作技能的提高,必然是下一階段的工作重點,培訓工作任務必將增加,良好的培訓效果和質量也會越來越得到公司領導的重視。

    2、在新員工培訓結束后增加筆試考核,而三個月后的轉正考核各部門采用行為評估的方式進行。

    3、對各級管理人員,培訓下級是其職責之一。將培訓目標與責任人緊密結合。

    4、完善目前的培訓管理制度,方便以后培訓工作的開展。

    三、具體措施。

    1、做好年度培訓計劃方案擬定工作;培訓計劃性不夠便會間接地影響培訓的效果,而且缺乏計劃的培訓不僅容易在培訓目標上出現諸多偏差,而且還容易導致資源應用不合理、分布不均勻等后果。最為重要的是,只有當培訓計劃是成長性的培訓管理計劃時,才能夠使培訓管理水平不斷得到提高。

    2、在完善《培訓管理制度》的基礎上,在培訓方面擬制《員工培訓考核辦法》、《企業內部兼職授課人員管理規定》等,在激勵方面擬定《自學成才獎勵辦法》等;一方面是培訓工作規范化,一方面的鼓勵員工養成自覺學習的氣氛。

    3、建立一支富有實踐經驗,熟悉現實情形,高素質的企業內部培訓師隊伍。培訓需求的多元性(本次收集的培訓需求共計20項,頻次較多的有:專業知識、人際關系、管理知識、規章制度、心理知識。

    談判技巧、市場營銷、現代資本管理等)和企業內培訓資源的有限性的矛盾,培養自己的內部培訓師隊伍,大大節約了公司有限的培訓經費,其次,為公司培養了各個領域的專家,再次也可以在員工中樹立學習的榜樣,培養員工的自主學習的思想。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇十五

    收獲:6s管理知識的全面了解。良好習慣的養成。對今后工作具有指導性的作用。

    20xx年08月31日,根據公司安排我與我們二車間王主任、維修班長和其他部門同事參加了青江總部6s參觀學習。能成為參觀學習員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感激公司以及公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自我本事的機會。經過這次參觀學習,不僅僅感受到了我們對工作的職責心,激發了對工作的熱情還培養了我們嚴謹的態度!

    進入青江總部后,首先給我們的感覺就是干凈、整齊,并且規范化、標準化,大家邊學習、邊討論,反思自我,查找差距,拍照學習,所見所聞讓人耳目一新,帶給了我們眼界的開闊和心靈的震撼,這次真的是不虛此行,對開闊視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。

    經過學習,使我從思想上深刻的認識到:6s管理是經過實踐證明了的一種先進的、實用性極強的現場管理模式;是企業各項管理工作的基礎,它能幫忙企業消除工作和生產過程中的各類異?,F象,為企業創造一個整潔、規范、優美和舒適的工作環境。為提高企業形象,激勵員工士氣,促進禮貌生產,增加企業效益有著極大地推動和指導作用。

    6s現場管理包括有整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全六個方面的資料,其主要功能是為企業創造一個良好的工作空間,使每個員工都養成一個良好的工作習慣,從而到達提高工作效率,降低生產成本,保障生產安全,最終實現提高企業經濟效益的目的。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇十六

    近年來,隨著石油行業的日益發展,越來越多的人開始對中石油這個行業巨頭產生了濃厚的興趣。為了提高自己的競爭力和適應行業的快速變化,我決定參加中石油的培訓,提升我的專業知識和技能。經過一段時間的學習,我深刻體會到了這次培訓的重要性,同時也逐漸形成了自己的心得體會。

    第二段:培訓內容的豐富性和實用性。

    中石油的培訓課程非常豐富多樣,涵蓋了石油工程、石油化工、油氣儲運等多個領域。培訓的老師們都是來自業界的專家,他們能夠將抽象的理論知識與實際工作相結合,讓我們學習到最真實和實用的技能。同時,培訓還注重培養我們的團隊合作能力和溝通能力,通過各種形式的小組討論和項目實踐,讓我們能夠在團隊中更好地發揮自己的作用。

    第三段:培訓帶來的思維方式的改變。

    在培訓的過程中,我逐漸改變了自己的思維方式。以前,我往往只注重表層的問題,解決當下的困難。但通過培訓,我開始更加注重全局和長遠的問題,從整個產業鏈的角度去思考和解決問題。培訓還教會了我如何從不同的視角看待問題,激發創新和解決問題的靈感。這不僅提高了我自身的分析和解決問題的能力,還讓我在團隊中有更大的幫助和貢獻。

    第四段:培訓對職業規劃的影響。

    這次培訓也讓我對自己的職業規劃有了更清晰的認識。通過學習,我深刻認識到自己在某一領域還存在的不足,并且也知道了自己相對擅長的方面。這對我今后的工作發展非常重要,因為只有明確自己的優勢和不足,才能夠有針對性地進行學習和提升。同時,培訓還讓我認識到中石油這個行業巨頭的廣闊前景和發展空間,激發了我在這個行業的進一步探索的熱情。

    第五段:結束語。

    通過這次中石油的培訓,我深刻體會到了學習的重要性和自我提升的必要性。這次培訓不僅讓我學到了專業知識和技能,還讓我認識到了自己的不足和發展方向。未來,我將不斷努力提升自己的能力,迎接石油行業的挑戰,為行業的發展做出更多的貢獻。同時,我也鼓勵更多的人能夠參加類似的培訓,提升自己的競爭力,共同推動石油行業的進步與發展。

    2023年中石油培訓感悟(匯總17篇)篇十七

    通過這次學習,使我收獲頗豐;也讓我意識到自己還有很多不足。下面我就談談自己的感悟。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!

    一、要熱愛教育事業:既然選擇了教育行業,就要對自己的選擇無怨無悔,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

    二、不斷提高自己的教育教學水平:教師必須具備扎實的思想、業務、品德素質和創新精神??炭嚆@研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

    三、要用愛心對待每一位學生:師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發展。這種愛的交流是學生成長的催化劑,它可以有力的把學生吸引到教育過程中來,激發學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養目標所指引的方向攀登。

    我覺得教師的魅力來源于日常的教學中,要有很強的專業能力,讓學生信服你。一是對學科專業知識的掌握全面、扎實;二是教學有法,高效,能夠順利地實現教學目標,幫助學生圓滿完成學習任務。除了日常教學,還有就是要關愛學生,做學生的朋友。讓他們能夠感覺到你是在幫助他們,可以讓他們變得更加的優秀。對待一些學困生,一定要有耐心,要循序漸進。

    還記得那是星期二的一節歷史課。按照課前的準備,上課順利地進行到第五個環節:學生輪流講解自我測評的題目。按照以往的習慣,從第一排的學生開始縱向輪流講解,當輪到最后一排的張晨(化名)時,不知是他坐的有點偏還是當時在潛意識里認為就是叫起來他也不會講,反正鬼使神差的沒有叫他,而是直接叫了第二排的學生,當時張晨本來高昂的頭低下了,積極的情緒也隨之消失。為了課堂進度,我當時也沒有在意。題目很快就處理完了,學生開始分組總結本節課的收獲。當我巡堂到張晨身邊時,分明看到他想說什么,但我沒有停下。我第二次走到張晨身邊時有意識地停了下來,等了片刻,他站了起來,語言急促地說了一句讓我很后悔的一句話:“老師,其實這一題我也會做,我也能講好的!”望著張晨漲紅的臉,我無言相對。片刻后,我說:“我相信你,下一節我再讓你回答,好嗎?”在下一節,我不僅讓馬天行回答了一些較簡單的問題,還讓他講解了一道中檔難度的題目,盡管語言表達有些欠流利、不連貫,但畢竟把問題的核心答出來了,同學們也報以熱烈的掌聲。課后,我回想著張晨回答完問題時的那股高興勁兒,我想了許多:其實,善待、寬容也是教育的一種美麗!

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