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施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇一
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根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求, 結合我公司施工生產情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃,具體內容如下:
安全教育培訓對象:公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉崗人員)。
1.安全教育培訓內容: 建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策,安全生產發(fā)展新動向,安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。
3. 安全教育培訓時間:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。
4.培訓地點:公司會議室
5.安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。
1.安全教育培訓內容: 建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。
3. 安全教育培訓時間:內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。
4.培訓地點:公司會議室
5.安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。
1.安全教育培訓內容:建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策,公司各項安全管理制度,施工安全檢查標準,安全生產發(fā)展新動向,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。
3. 安全教育培訓時間:內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。
4.培訓地點:公司會議室
5.安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。
1.安全教育培訓內容:公司各項安全管理制度,安全生產基本常識,施工安全技術操作規(guī)程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓方法:內部強化培訓。
3. 安全教育培訓時間:內部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排,每個工程培訓次數(shù)不少于2次。
4.培訓地點:工程所在地會議室
5.安全教育培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產。
充分發(fā)揮各科室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。
建立培訓、考核與使用相結合的.制度:凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定,加強員工培訓工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實各項培訓工作。
各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓實施情況進行監(jiān)控。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇二
安全教育是學校教育的一項重要內容,通過安全教育,使干部、教師、學生掌握校園安全、交通安全等有關法規(guī)和安全方面的知識,樹立安全意識。
1、法規(guī)政策教育。
各類安全法規(guī)和政策是安全工作方針的具體體現(xiàn)。學校安全領導小組必須采取各種措施加大宣傳力度,提高師生的政策水平,增強安全意識,達到零指標。
主要是《中小學生安全教育須知》一書的教育及其他有關資料教育。每學期至少一次大型的`安全知識教育。
3、典型經驗和事故的教訓教育。
學校第一負責人根據(jù)上級的通報情況結合本校與兄弟單位的經驗和教訓,宣傳黨的政策,法規(guī)和規(guī)章制度,使師生看得見,摸的著,說服力強。從事故教訓中吸取有益的東西,防止類似事故的發(fā)生。
每學期每月必須進行安全教育一次,全校性教育一次,開展紅領巾廣播站安全教育每周一次。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇三
安全教育是勞動安全工作的一項重要內容。通過安全教育,使干部、職工熟悉和掌握勞動安全法規(guī)和安全生產方面的技術知識,樹立安全生產的思想。為此,特制定本計劃:
勞動安全法規(guī)和政策是安全生產方針的具體體現(xiàn),單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳,才能認真貫徹安全生產方針及有關政策法規(guī),提高各級領導和廣大職工的政策水平,增強安全生產意識,減少事故的發(fā)生。
安全技術知識教育包括生產技術知識教育、安全技術知識教育和專業(yè)技術知識教育。
單位第一責任人要結合經驗和事故教訓教育,結合單位典型經驗、宣傳黨的政策、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,使職工看得見、摸得著、說服力強。從事故中吸取有益的東西,防止類似事故的發(fā)生。
要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產,應對職工進行經常性的安全生產教育。經常性教育內容包括:學習安全生產文件、法律和各項安全規(guī)章制度。開展各種形式的安全活動,播放安全生產警示片。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇四
1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
1、“安全生產法”規(guī)定的相關員工教育和培訓內容。如:從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內容進行培訓。
2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析,并提出有效的防范措施。(有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等)。
3、“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內容進行培訓。
4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內容進行培訓。
5、《安全生產許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。
6、特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。(空壓機、鋼絲繩、安全閥、絞車等)。
7、員工法律法規(guī)意識的調查表反映出的法律法規(guī)問題。
8、國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關法律法規(guī)。
9、員工日常工作中暴露出欠缺的`法律法規(guī)。
1、根據(jù)培訓主要內容收集整理資料編寫講議。
2、制定“培訓計劃安排表”。(要求:培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。)。
3、制定培訓管理制度。
4、根據(jù)培訓內容制作《法律法規(guī)試卷》。
1、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。
2、對試卷要進行判卷、打分,60分以上為合格,低于60分的重新組織培訓考試。
所有培訓的簽到表、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔,妥善保存。
各分公司參照上述的方案制定本單位20xx年度法律法規(guī)培訓實施方案,要根據(jù)方案內容制定出具體的相關資料。
員工獲取相應安全生產法律法規(guī)和其他要求的有效途徑:
1、公司為各單位定有“中國安全生產報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊,通過閱讀獲取。
2、公司每旬下發(fā)內部報刊“礦山安全”報到分公司,由分公司下發(fā)到各車間、班組,便于員工獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。
3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。
4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。
5、通過網(wǎng)絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇五
為了規(guī)范安全生產工作,提高服務區(qū)員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定安全生產培訓計劃。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;。
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;。
4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;。
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;。
6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。
1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識:各項,對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
春節(jié)期間安全措施及應急預案。
防盜、搶事件應急預案。
對象:全體員工。
2、二月:安全生產管理制度。對象:服務區(qū)全體員工。
3、四月:消防安全學習制度。
對象:全體員工。
4、五月:消防安全應急預案。
初起火災的撲救與人員疏散逃生。
消防設施種類及使用情況。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇六
2018年,公司安全生產教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心,積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能,為城市的安全供水提供保障。
一、加強安全宣傳力度,提高職工的自我防范意識。
積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎。今年,我公司將積極組織開展“安全生產月”、“夏季安全生產百日賽”、“1+3安全生產監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動,利用戧牌、宣傳畫、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想,在增強職工的自我防范意識的同時,營造了“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。同時各基層部門要以活動為契機,組織各項演練活動,進行學習交流,不斷提升管理水平。
二、加強職工安全教育培訓,不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術水平。
1、組織好技能培訓。為全面提升技術工人隊伍素質,加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術型、復合技能型人才,2018年繼續(xù)做好凈水工、供水調度工、供水管道工、維修鉗工、水質檢驗工、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作,根據(jù)生產和工作需要,繼續(xù)做好高級工、技師的選拔送培工作和相關工種的送培工作,同時針對公司新增設備,對在崗及維修職工進行針對性培訓。
2、對特殊工種進行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面,今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機械操作工及廠內機動車駕駛員進行送培,保證所有作業(yè)人員持證上崗。
3、組織電工培訓與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進行培訓與考核,在提高職工理論知識水平的同時,不斷豐富其實踐操作經驗,保證公司供配電設備的`安全運行。
4、積極組織開展崗位練兵和競賽活動。通過練兵實訓,使生產崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能,為更好地開展安全供水工作夯實基礎。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓,采取自學、集中輔導和送培相結合的學習形式,鼓勵職工通過多種途徑自學成才。
5、加強外工培訓。隨著外來務工人員隊伍的不斷擴大,公司將組織對他們進行專業(yè)培訓,針對實際操作中遇到的危險點,就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進行講解,不斷提高職工的自我防范意識。
2018年,公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求,結合公司實際情況,以安全生產為中心,做好安全宣傳與教育培訓工作,為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇七
為做好今年的安全生產宣傳教育培訓工作,進一步提高全鄉(xiāng)安全生產工作水平,根據(jù)國家和省市安監(jiān)部門關于開展安全生產教育培訓工作的總體部署,結合我鄉(xiāng)實際,制定全鄉(xiāng)201_年安全生產宣傳教育培訓計劃如下:
堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持面向基層、面向群眾,發(fā)揚求真務實和改革創(chuàng)新精神,突出宣傳重點,改進宣傳方式,增強宣傳實效,不斷增強全社會的安全生產意識,提高生產經營單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力,為全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定好轉提供人力資源的智力保證。
(一)圍繞安全生產工作重點,開展專題宣傳教育活動。
緊緊圍繞201_年安全生產工作要點,結合煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、水陸交通、建筑施工、人員密集場所、作業(yè)場所職業(yè)危害防治等專項整治,開展專項宣傳活動,把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產管理服務工作,開展適時宣傳,認真總結安全監(jiān)管服務工作的經驗教訓,促進服務方式和工作作風轉變。
(二)大力宣傳安全生產法律法規(guī),推動安全生產法制建設。
加大力度繼續(xù)做好《安全生產法》的宣傳教育,同時,進一步宣傳國家安全生產監(jiān)督管理總局關于《生產經營單位安全培訓規(guī)定》、《四川省安全生產條例》、《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規(guī)定》446號令、《非煤礦山管理條列》、四川省《中華人民共和國道路交通安全法》實施辦法、《危險化學品管理條例》、《四川省內河管理條列》、《煙花爆竹管理條例》、煤礦、非煤礦山安全生產規(guī)程等相關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程。通過強有力的宣傳,使全社會和廣大職工知法守法,強化安全生產法律觀念和法律意識。
1、組織舉辦村(居)、單位負責人和安技人員安全生產法律法規(guī)知識及安全管理知識培訓班。通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產工作的水平和能力,增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感,正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關系。
2、加強特種作業(yè)人員培訓。在全面清理的基礎上,用鐵的手腕、鐵的心腸,采取一些強制性措施,促使企業(yè)負責人提高思想認識,積極主動安排特種作業(yè)人員參加培訓,通過培訓提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能。
3、切實抓好企業(yè)三級教育工作,真正做到“一人一卡”。把新進人員、輪崗、轉崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結合起來,從而時刻增強職工的安全意識,形成人人執(zhí)行安全規(guī)章,人人關心、支持安全生產的良好氛圍。
(三)集中力量抓好“安全生產月”宣傳活動。
在“安全生產月”期間,除圍繞活動主題,在全鄉(xiāng)開展安全生產知識競賽、演講比賽等活動外,充分利用櫥窗、畫廊,深入到街頭、企業(yè)、公眾聚集場所廣泛進行宣傳,通過各種群眾性安全文化活動,使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育,從而樹立“遵章守法,關愛生命”的安全理念,促進全社會對安全生產的高度關注。
安全生產宣傳教育培訓是安全生產工作的重要組成部分,各村、工廠、單位、學校,機關職能科室要根據(jù)國家和省市有關安全生產宣傳教育培訓規(guī)定,結合自身實際,進一步加強安全生產宣傳教育培訓工作。要加強領導,面向基層,突出基礎,重點開展安全生產法律法規(guī)、安全生產知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產宣傳教育培訓工作,營造良好的安全生產工作氛圍,為全鄉(xiāng)安全生產健康穩(wěn)定發(fā)展,奠定堅實的基礎。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇八
一、指導思想:
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在項目部組織開展安全生產知識培訓,全面提職工的安全素質,確保項目的安全順利的竣工。
使各級人員都認識到:
1.遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和工作程序,以及符合安全生產保證體系要求的重要性。
2.與他們工作有關的重大安全風險,包括可能發(fā)生的影響,以及其個人工作的改進可能帶來的安全因素。
3.偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果。
提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識。
1.安全思想教育。包括安全生產的方針政策,勞動保護法規(guī),勞動紀律、安全與效益、安全與個人利益的利害關系等方面教育。
2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動安全、衛(wèi)生知識、專業(yè)安全技術和安全常識等方面的教育。
3.安全規(guī)章制度教育。包括勞動保護、安全生產、安全技術和勞動衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則以及各項安全生產規(guī)章制度等方面的教育。
4.典型經驗和事故案例教育。包括國內外、企業(yè)內外安全生產先進經驗學習,促進本單位安全生產工作,不斷提高安全技術水平和操作能力,并通過典型事故的剖析,及時采取措施,避免同類事故的發(fā)生。
5.各工種的安全技術操作規(guī)程。
6.高處作業(yè)、臨邊作業(yè)、機械設備、用電安全基礎知識。
7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救。
8.防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
四、培訓時間安排:
五、教育地點:
項目部會議室。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇九
(一)街道安監(jiān)站在崗人數(shù)7人,內勤1人,安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量確定為6人,分為兩個執(zhí)法小組。
(二)執(zhí)法工作日測算確定。
1.總法定工作日的確定。
2.對執(zhí)法工作日的確定。
非執(zhí)法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。
4.執(zhí)法工作日推算確定。
按照分為兩組開展執(zhí)法活動,全年執(zhí)法檢查工作日為316天。
(三)直接監(jiān)管的生產經營單位。
煙花爆竹生產企業(yè)60家,煙花經營企業(yè)40家,非煤礦山、危化生產經營使用單位9家,八行業(yè)18家,共127家生產經營使用單位。依照相關規(guī)定,對煙花爆竹生產單位每年執(zhí)法4次,煙花經營單位每年執(zhí)法1次,非煤礦山、危化生產經營單位每年執(zhí)法檢查2次,八行業(yè)生產經營單位每年1次,全年共開展計劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇十
我局認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》以及安全生產相關法律法規(guī),以農民工培訓為主體,推動企業(yè)全員培訓工作,繼續(xù)抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山生產經營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓。截止11月15日,共培訓高危企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員900多人,其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人,危化品企業(yè)安全管理人員520人、從業(yè)人員330人、特種人員98人,非煤礦山安全管理人員8人,特種作業(yè)人員11人。高危行業(yè)人員安全資格再培訓的繼續(xù)深入開展,有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理。
今年,分別舉辦了建筑施工、冶金等行業(yè)專題培訓班十二個班次,培訓企業(yè)負責人、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發(fā)生相關責任單位和責任人員進行集中學習。對農民工進行培訓,共培訓建筑領域、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人。開展特種作業(yè)培訓,共培訓電工、起重工等工種1600多人。
一是定期學習。我局堅持每月組織局機關全體人員進行法律法規(guī)知識集中學習,由局領導和中層干部輪流講課,同時開展案例分析和研討,不斷增強執(zhí)法本領。二是強化培訓。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作,要求所有執(zhí)法人員只有經過培訓取得《行政執(zhí)法證》和《安全監(jiān)察員證》才能持證上崗開展行政執(zhí)法工作。今年,我局全體執(zhí)法人員參加了成都市組織的執(zhí)法人員培訓班。省、市執(zhí)法專家講授了《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和行政執(zhí)法、事故調查處理等實際操作知識,進一步提高了安監(jiān)隊伍整體素質和能力。
通過廣泛開展宣傳教育培訓,使全民安全意識得到進一步增強,有效防止了事故發(fā)生。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇十一
為落實安全生產責任制,從源頭控制危險貨物運輸事故的發(fā)生,把好從業(yè)人員管理關,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《危險貨物道路運輸安全管理辦法》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產管理制度編寫要求》(jt/t912-20xx)等法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
一、本制度適用于公司范圍內所有從業(yè)人員,所有從業(yè)人員必須按照“一崗雙責”的規(guī)定,遵守《安全生產法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī),并嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度,服從公司的統(tǒng)一管理。
二、公司從業(yè)人員的安全管理工作由安全科、業(yè)務科、辦公室負責。
三、從業(yè)人員的招聘管理由業(yè)務科根據(jù)業(yè)務需要提交擬聘用從業(yè)人員的信息申請報公司管理層研究同意后,制作招聘公告、發(fā)布招聘信息及要求。公司安全科對應聘人員的資格進行審核,包括:危險貨物運輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度、身體條件、業(yè)務技術條件(駕齡、安全行車經歷)、酒駕記錄、超速20%—50%記錄、吸毒篩查記錄、違章違紀記錄、職業(yè)品行等。
四、經審核合格的駕押人員必須參加公司72學時的崗前培訓,經培訓考試合格的從業(yè)人員方可上崗。崗前與公司簽訂勞動合同,試用期滿正式錄用后,公司辦公室根據(jù)具體崗位確定其工資標準及其他相應的責權利,辦理社保。
五、安全科對從業(yè)人員的信息及從業(yè)資格證建檔管理,檔案內容包括:從業(yè)人員姓名、性別、年齡、準駕車型、取得駕駛證時間、從業(yè)資格證編號、家庭成員、身份證號碼、通訊方式、參加安全培訓教育學習和安全活動記錄、違法違章違紀處理情況、調離辭退記錄等,做到一人一檔。
六、從業(yè)人員必須參加公司組織的各類安全教育培訓,具體培訓內容、要求、記錄按照公司《安全教育培訓制度》執(zhí)行。危險貨物運輸駕駛員應按照規(guī)定每2年參加繼續(xù)教育。
七、從業(yè)人員應接受公司組織的安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立即整改。公司安全科對從業(yè)人員發(fā)生的違法、違規(guī)、違紀行為進行糾正,并按照公司有關管理制度對其作出相應處罰,或責令其下崗參加安全教育培訓,并建立從業(yè)人員違法違章違紀情況記錄,記錄包括違章時間、地點、違章內容、違章處理等情況。
八、從業(yè)人員應保持良好的職業(yè)習慣和衛(wèi)生習慣,定期做健康體檢及心理職業(yè)適應性檢查。
九、對不適合從事危險貨物運輸作業(yè)的從業(yè)人員應上報公司管理層審批,依據(jù)《勞動法》辦理調離或辭退,由公司辦公室提前一個月填寫辭退申請,分管領導批準后,辦公室以書面形式通知本人,闡明辭退理由,本人到公司結算工資待遇,辦理相關手續(xù)。調離的人員應進行轉崗培訓,經考核合格后方可上崗。聘用從業(yè)人員有離職要求的,本人必須以書面形式提前一個月提出申請,經公司批準后,到期后方可與公司結算工資待遇。公司辦公室負責對從業(yè)人員的聘用、調離、辭退、辭職等作好記錄并妥善保存。
十、本制度自二0xx年九月一日執(zhí)行。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇十二
為加強工地安全生產管理,提高工地管理人員和民工的安全生產意識,減少安全隱患,預防事故發(fā)生,特制定安全教育培訓計劃。
一、六月份安全生產月,對民工和職工安全生產教育學習,加大對安全生產法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓測試,合格后簽定安全合同書。
二、七月份對職工和民工進行汛期培訓,為安全渡汛,切實把各項防汛措施落到實處,確保防汛物資和搶險隊伍落實到位,保證人身和財產安全。
三、八月份對職工和民工培訓內容。
(1)安全生產法的實施時間:20xx年xx月xx日。
(2)安全生產管理的堅持方針:安全第一,預防為主,綜合治理。
四、九月對職工和民工培訓內容。
(1)四不傷害:不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。
(2)三無:個人無違章、崗位無隱患,身邊無事故。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇十三
(一)指導、督促社區(qū)完成檢查計劃編制、備案及統(tǒng)計分析工作,并加強對社區(qū)安全生產工作的指導協(xié)調、履職督查和目標考核。
(二)做好本轄區(qū)的安全隱患、安全生產違法行為的舉報查處及生產安全事故的調查善后工作。
(三)按照區(qū)政府的要求,積極組織或參與區(qū)安全監(jiān)管、建設交通、質量技監(jiān)、消防等部門開展安全生產執(zhí)法聯(lián)合行動,開展打擊非法違法生產經營活動專項執(zhí)法。
(四)根據(jù)本區(qū)安全標準化建設推進計劃,組織開展本轄區(qū)安全標準化建設工作。
(五)認真做好各項執(zhí)法工作的統(tǒng)計分析和總結,及時將執(zhí)法檢查內容和信息上報區(qū)安監(jiān)局,落實執(zhí)法信息報送制度,促進行政執(zhí)法工作計劃的全面實施。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇十四
(一)加強組織領導。要加強對安全行政執(zhí)法工作的組織領導,統(tǒng)一思想,嚴格按照編制辦法的要求和程序,認真做好執(zhí)法計劃的編制、審批和備案工作。要加大對執(zhí)法工作計劃落實執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,保證安全生產執(zhí)法工作的有效開展。
(二)突出執(zhí)法重點。要以危險化學品、輕工、職業(yè)衛(wèi)生和施工工地等行業(yè)為執(zhí)法重點,將執(zhí)法檢查與開展專項整治、專項行動、集中整治等檢查活動相結合,嚴厲打擊非法違法生產經營行為,嚴肅查處安全生產違法違規(guī)問題,規(guī)范安全生產秩序。
(三)規(guī)范執(zhí)法程序。要加強對檢查人員的學習教育、培訓,全面提高檢查人員的安全生產業(yè)務知識和水平。認真做好執(zhí)法工作的統(tǒng)計分析和總結,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,促進執(zhí)法工作計劃的全面實施。
(四)嚴格責任落實。要加強執(zhí)法監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯責任追究,全面提升執(zhí)法質量,確保安全生產行政執(zhí)法計劃落實到位。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇十五
教育他們關心愛護學生,認真履行保護學生安全的職責,落實學校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法,具備準確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學生逃生避險的應急能力。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇十六
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產,做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的`積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。
(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執(zhí)行本廠安全教育制度,杜絕未經安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工,應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于5學時。
1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2、培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。
4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。
施工企業(yè)安全教育培訓工作計劃范文(17篇)篇十七
20xx年是落實國務院《進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的關鍵之年,為切實做20xx年全街道安全生產工作,我辦安全生產工作圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在上級安監(jiān)部門的指導下,注重加強隊伍建設,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,搞好應急救援體系建設,繼續(xù)深化安全生產專項整治,進一步狠抓基礎工作,堅決杜絕特大事故,遏制重大事故,減少一般事故發(fā)生,推進轄區(qū)安全生產狀況穩(wěn)定好轉。現(xiàn)結合我街道實際,特提出以下工作計劃。