通過述職報告，可以全面總結自己在一段時間內的工作表現，找到不足之處，并制定改進計劃。以下是小編為大家收集的述職報告范文，希望能夠給大家提供一些參考。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇一
2017年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣人社局全體黨員干部職工深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，規范權力運行，強化制度約束，扎實推進黨風廉政建設各項工作有序開展。
一方面，完善責任體系。年初，我們成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。圍繞“兩個責任”、“一崗雙責”逐項細化目標責任，層層簽訂任務交辦書、目標責任書，將黨風廉政建設和中心工作同部署、同考核，落實黨風廉政建設工作的全面領導責任，黨組書記的第一責任人責任，班子成員在分管領域的主要領導責任，以及各科室負責人的直接責任人責任。另一方面，加強安排部署。局班子圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，全年召開12次專題會議和2次形勢報告會，討論研究黨風廉政建設的上級精神、當前形勢、工作安排、具體措施等，部署重要工作，過問重大問題，協調重點環節，督辦重要案件。同時督促班子成員和中層干部時刻加強履行“一崗雙責”的意識和能力，既抓業務經辦，也抓廉政建設，通過層層傳導壓力，將黨風廉政建設的各項工作落實到人社系統的“神經末梢”。
二、堅持教育在先，筑牢黨員干部思想防線。
我們以黨章為基本遵循，堅持高標準和守底線相結合，始終堅持思想建黨。一方面，加強主題教育。圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化示范點建設，舉辦了專題知識競賽，重溫了入黨誓詞，組織了“喜迎黨的十九大”演講比賽，參觀了南陽抗大愛國主義教育基地，觀看了《將改革進行到底》等專題片，舉辦了《學習習總書記視察山西重要講話精神》等專題黨課，開展了“人社案例大家談”系列講座12期，由班子成員和股室長結合自身工作，帶頭分析案例、解讀政策、分享經驗，幫助黨員干部職工提高理論素養、重樹理想信念。另一方面，加強警示教育。集中觀看了《作風建設永遠在路上》、《巡視利劍》等警示教育片，集中學習了新《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，通報反思典型腐敗案例。為每個中層以上干部制訂印發了《領導干部廉政談話記錄》，黨組書記與黨組成員談，班子成員同中層干部談，股室負責人同股室成員談，特別是對新進人員和入駐政務中心窗口服務人員進行紀律規矩制度重點專題談話，結合發現的實際問題，以及存在的問題隱患，咬耳扯袖，引導全體干部職工不斷增強政治定力、樹立規矩意識。
三、
從嚴監督執紀，杜絕損害群眾利益行為。
全力支持紀檢監察工作人員轉職能、轉方式、轉作風，指導和督促紀檢組、監察室對重點工作、重點崗位和重點環節嚴格監督執紀問責，并且主動履行全面從嚴治黨的主體責任。一是嚴肅工作紀律。開展紀律專項檢查6次，重點檢查了請銷假、簽到簽退、串崗聊天等情況，對3名違反工作紀律的人員進行了誡勉談話，并依紀依規扣除8人考核獎金2萬余元。二是改進工作作風。聚焦“四風”問題新動向，要求黨員干部對照形式主義、官僚主義的十種新表現進行了自我剖析，并且組織開展了專項檢查，打擊隱形變異的享樂主義和奢靡之風，糾正“慵、懶、散”、“推、拖、繞”等不良風氣。三是加強資金監督。對我局2015年至2017年給土沃鄉塘坪村幫扶資助的10萬元資金，以及我局管理的61萬元就業扶貧補貼資金進行了專項監督檢查，確保了扶貧資金規范使用。辦公設備采購、社保大廳和政務中心改造等項目也都按規定程序進行了公開公示，自覺接受廣大干部職工的監督。
四、強化制度落實，消除違規違紀違法隱患。
一是重新修定出臺了《加強作風建設、規范工作秩序、嚴肅工作紀律的規定》，對辦公、值班、學習、會議、集體活動、請假、違紀與處分做出了詳細規定。二是開展黨風廉政建設情況檢查，圍繞各科室履行“一崗雙責”、執行民主集中制、落實中央八項規定精神、落實黨務政務公開等12個方面的工作進行了全面督查。三是不斷加強預警防控體系建設，對照班子成員以及科室職權目錄，逐一排查干部職工在履行職責過程中存在的廉政風險，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，并建立了臺帳。
2018年，我局將認真。
總結。
黨風廉政建設工作中的成績和不足，持之以恒堅持全面從嚴治黨。一是加強黨性教育，不斷增強落實黨風廉政建設責任的意識和自覺。二是堅持以上率下，充分發揮班子成員表率作用，帶頭遵守各項紀律和規矩。三是抓好作風建設，始終保持反腐敗的高壓態勢，努力營造人社系統風清氣正的政治生態。為人力資源和社會保障事業發展提供堅如磐石的政治保證。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇二
年度個人工作總結一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，協助領導和同志們做了大量輔助性工作。
主動學習，不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓，努力學習各種知識，注重理論聯系實際，不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。
在業務理論學習上，立足本職認真學習《干部選拔任用工作條例》及其“四項監督制度”等配套文件規定，深刻把握上級文件精神和主旨，很好地協助領導完成了全年x批x名干部的提拔及備案審批，并按規定建立了x卷x冊記實文書，使系統科級干部選拔任用工作各個環節都有據可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現。同時，積極學習計算機軟硬件知識，不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統人員信息數據庫結構，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統計、季報表及其他各類人事統計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。
努力工作，不斷干好本職業務。立足本職崗位牢固樹立服務宗旨，本著更好地為基層服務、為機關服務、為領導和同志們服務的理念，牢固樹立“快樂工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認真踏實，勤懇敬業，不斷培養嚴謹細致、一絲不茍的工作作風。本著讓領導放心1不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對待各項任務不怕麻煩，嚴格審查，認真把關，堅持以事實為依據，以政策規定為準繩，堅持高站位、高起點、高標準，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯，努力當好參謀助手。先后輔助領導完成了x名干部的調整交流和到齡免職、x名試用期滿干部考核、公務員登記與核銷、x批x名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考核評優評先及履行干部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整理了機構編制文件匯編和任免文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規定的時限協調各直屬單位完成諸多有關工作。
慎獨慎微，不斷增強自身修養。
堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學習法律法規，模范遵守各項規章制度，為做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防范承諾，牢記服務的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴守工作紀律和組織紀律，謹小慎微，每日自醒吾身，平時注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團結同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學習，采他人之長補已之短，不斷提高自己綜合素質。同時積極參加單位組織的各種教育培訓和集體活動，不斷拓寬視野增長閱歷。很多人事工作時間緊迫，任務繁重，業務量大，對此能正確認識自身的工作及其價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，不爭名不奪利。為保證按照保質完成工作任2務，經常加班加點，并能做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
雖然工作有了很大進步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于求成，偶有疏忽，影響了工作質量;在學習上抓得不是很緊，特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距，今后需要認真總結經驗，克服不足，揚長避短，當好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績。
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黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇三
2011年，為了全面搞好學校整體工作，作為學校黨支部書記，我按照黨的路線、政策和教育方針，圍繞教育局黨委的工作總體要求，以年初指定的各項工作目標為依據，在管理工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力開展學習實踐科學發展觀活動，把宣傳黨的路線、方針、政策和政治理論學習做為首要任務；把加強師德師風建設做為教師隊伍思想建設的重點；把加強黨的先進性建設和黨的基層組織建設作為黨建工作的根本來抓；把加強領導班子建設和廉政建設作為加強黨的執政能力建設等方面積極開展工作。同時，更新教育觀念、深化教育教學改革、全面實施素質教育作為今后辦學的方向；把進一步改善辦學條件作為學校發展的基礎；把強化學校內部管理作為學校工作的關鍵；把提高師資隊伍素質作為提高教育教學質量的保證；把全面提高學生教學質量作為辦學的歸宿和生命。因此，一年來的工作，自我評價是：工作思路清晰、黨政工作協調、工作措施得力、工作方法到位，學校黨風廉政建設取得了明顯的實效。
一、加強理論學習，提高思想素質，堅定理想信念。
黨章明確規定，黨的干部應當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是加強我們黨的自身先進性建設，加強黨員教育，根本目的在于提高黨員素質，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業務工作能力以及開展黨的工作的能力。因此，本人積極參加上級組織的各種理論學習和學校集體學習。在學習中，突出了學習的重點（重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記關于新時期保持共產黨員先進性的具體要求、“中共中央關于《黨紀處分》和《黨內監督》”兩個條例），觀看皮黔生《暴風雨中的懺悔》教育片，由于黨風廉政教育長抓不懈，警鐘長鳴，我校黨員干部的廉政意識明顯得到了加強。通過先進性教育活動和政治理論學習，不斷改造和完善了自我，提高了科學判斷形勢的能力，特別是增強了學校管理工作的能力和解決問題的能力，特別增強了貫徹實踐“三個代表”要求的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態，有效促進了自身工作的開展。
二、加強專業知識學習，提高自身業務素質。
作為學校的一名管理者，不僅政治上成熟，更重要的是懂業務、會管理。因此，我不斷加強業務學習，提高自身業務素質顯得更為重要。我能夠堅持對教育理論的學習，經常深入教學一線，積極參與教育教研活動，探索教育教學工作的新思路、教研教改的新突破、提高教學質量的新舉措。堅持以德治校、依法治校、科學管理學校。能夠主動承擔工作和責任，具有獨立工作和協調工作的能力，較好地完成了組織交派的工作任務。在工作中，特別注重工作的實效性，注意工作的嚴謹性，講究工作方法的藝術性，盡量彌補工作中的漏洞和欠缺。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性。
胡錦濤同志在“七一”重要講話中指出：“在學習貫徹‘三個代表’重要思想過程中要緊密聯系自己實際，堅定共產黨人的理想信念，提高思想水平，加強道德品質修養，牢記‘兩個務必’，真正做到改造世界觀的同時，改造主觀世界”。按胡總書記“兩個務必”和中共中央《兩個條例》精神，本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，做到了權為民用、情為民系、利為民謀，能全面貫徹落實中央和省、市、縣委關于廉潔自律的各項規定。在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為。在黨員民主生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。
在學校廉政工作建設中重點抓了四個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監督，支部與每一個黨員鑒定了目標責任書；三是積極開展黨內和領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權力；四是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇四
(一)局紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，突出監督主業，形成監督有力、制約有效的監督責任落實體系。
(二)局黨組其他成員年底前向縣紀委書面報告黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并報局紀檢組備案，局屬各單位主要負責人以及局機關中層干部每年定期向局紀檢組述責述廉，局黨組將述責述廉情況納入干部個人年度考核內容，并對局紀檢組評議提出的問題，督促及時整改。
(三)完善責任考核、責任追究等制度，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的“兩個責任”問責追究體系。嚴格實行“一案雙查”，對作風方面的舉報案件和存在不正之風的單位和股室，既要追究當事人責任，又要倒查追究主要領導和分管領導的責任。
二、竭力推行陽光政務，切實打造“公開、公平、公正”的政務環境。
(一)局系統各單位職能職責、業務經辦流程、工作人員，必須在人力資源和社會保障局的官方網站上及時公示，接受群眾監督，打造陽光政務。
(二)對凡未涉密的上級文件要在人力資源和社會保障局的官方網站上及時公開，讓全系統干部職工應知應會，促進業務股室認真研讀政策，精準把握政策，嚴格執行政策;同時使相關法規政策家喻戶曉，更好地方便群眾辦事。
(三)公務員和事業單位人員的考錄(聘)、考調(遴選)公告和結果，必須在人力資源和社會保障局的官方網站上及時公示，接受群眾監督。
(四)定點醫院應當在人力資源和社會保障局的官方網站上及時公示，接受群眾監督。
(五)機關事業單位申請病退的人員，經勞動能力鑒定，符合病退條件的，必須在人力資源和社會保障局的官方網站上及時公示，接受群眾監督。
(六)靈活就業人員和就業困難對象各類社保補貼標準，必須在人力資源和社會保障局的官方網站上及時公示，接受群眾監督。
(七)事業單位的崗位設置和職稱評聘，應當在人力資源和社會保障局的官方網站上及時公示，接受群眾監督。
(八)勞動保障監察處罰決定，必須在人力資源和社會保障局的官方網站上公示，接受群眾監督。
三、著力聚焦重大事項，切實履行“監督、監管、監控”的紀檢職責。
(一)局紀檢組全程監督公務員和事業單位人員考錄(聘)、考調(遴選)的條件設置、資格審查、筆試、閱卷、面試和資格復查以及檔案審查，確保整個環節公平、公正。全程監督對我縣新錄用公務員和外地調入公務員的政治審查、檔案核查，確保新錄用的公務員政治合格，調入的公務員身份準確。
(二)局紀檢組全程監督新增加定點醫院審核報批，確保其公正合理;同時局紀檢組參與對定點醫院的年度考核，監督考核的真實性。
(三)局紀檢組加強對干部的任用管理監督，系統內中層干部的任用和副科級領導干部的提拔、轉任提名推薦，局紀檢組應對考察對象黨風廉政建設情況作出書面鑒定意見，并對任職干部進行談話，督促任職干部簽訂領導干部履職承諾書。
(四)局紀檢組加強對社保基金的監督，進一步督促經辦機構健全內控制度，規范業務流程，堅決查處弄虛作假和虛報冒領社保基金的違紀違法行為。全程監督全縣享受養老金待遇人員資格的集中審核和特殊群體參加社會保險的資格審核，確保惠民政策不走樣。
(五)局紀檢組定期對全系統財務管理進行監督檢查，督促財務工作人員嚴格執行財經紀律和財務制度。
(六)局紀檢組全程監督全縣財政供養人員的流動管理，督促相關股室按規定及時辦理相關業務。
(七)局紀檢組全程監督全系統項目招標和項目實施，確保程序合法，結果公正。
(八)局紀檢組全程監督勞動能力鑒定、工傷工亡認定的調查核實，確保結果真實準確。
(九)局紀檢組全程監督專業技術人員職稱評聘和就業資金各項補貼申報審核，確保公平合規。
(十)局紀檢組對全系統干部職工工作作風進行全面監督檢查，對工作不在狀態和不作為、慢作為、亂作為的人員進行執紀問責。
四、努力拓寬監督渠道，切實杜絕“違規、違紀、違法”的不良行為。
(一)局紀檢組要把嚴明政治紀律放在首位，切實當好人力資源社會保障局的紀律“宣傳員”，竭力營造為民務實清廉的人社工作氛圍。在人力資源社會保障局官方網站上建立局紀檢組工作專欄，公示局紀檢組組成人員、舉報電話、電子信箱，宣講人社工作紀律要求，強化廉政教育，不斷拓寬舉報渠道，探索建立更加有效、更為靈活、參與廣泛的社會監督機制，完善電話、信訪和網絡“三位一體”舉報平臺，引導人民群眾有序參與監督，形成全民監督的高壓態勢。
(二)局紀檢組要圍繞民生資金使用，經辦業務的重點環節，嚴格監督檢查，切實當好人力資源社會保障局的業務“監督員”，竭力構建和諧人社工作環境。進一步建立起多層次、全方位、立體化的懲防體系，把廉政風險排查、行政效能監察和局紀檢組的監督檢查緊密結合起來，讓權力在陽光下運行，資金在網絡上監管，風險在流程內控制，資源在市場中配置;切實加強對人社業務工作的監督，讓監控全面覆蓋，嚴防權力濫用。
(三)局紀檢組要以抓鐵有痕、踏石留印的堅定決心狠抓作風建設，切實當好人力資源社會保障局的事業“護航員”，竭力維護人社發展大局。要堅決查處工作不實，執行不力等問題;絕不允許“上有政策，下有對策”;絕不允許有令不行，有禁不止;絕不允許在貫徹執行局黨組決策部署上打折扣，做選擇，搞變通;絕不允許陽奉陰違，拉幫結派;絕不允許以權謀私和侵害群眾利益。同時加大舉報案件查處力度，對業務辦理中涉嫌違反人社政策規定的，一經查證屬實，局紀檢組將對經辦業務股室發出整改建議，整改建議提出后七個工作日落實不到位的，局紀檢組將按照《中國共產黨紀律處分條例》、《x行政監察法》立案初核;情況嚴重的，嚴格倒查分管領導，并按干部管理權限同步將初核情況上報縣紀委、監察局，從根本上杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為，全力堵塞權錢交易漏洞，為全縣人力資源和社會保障事業健康有序發展保駕護航。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇五
堅持兩個務必，認真執行領導干部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
一是對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規范六大條三十小條，自己均無違紀情況。
二是對照領導干部五不允許和四大紀律、八項要求的執行情況，本人沒有違紀。
三是按照領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。
四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。
五是對照《2004年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任范圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。
六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關于黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。
七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。
八是積極參加領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。
九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監督，吸納群眾意見，規范自己的行為。
十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現象。
總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
三、存在問題。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇六
1、堅持學習教育活動。
通過強化教育，清除“清水衙門無需開展廉政建設”的思想誤區。不少同志認為行政服務中心只有責、沒有權、經費又少，不需要談什么廉政建設，因此，我們在工作的過程當中，注重“思想松懈亦為腐敗”的思想教育，把黨風廉政建設工作從根子抓起，從基礎抓起。
每周一機關干部例會，要求機關干部堅持“四個基本”：即“知曉基本的禮儀、遵守基本的規矩、履行基本的職責、完成基本的任務”，也作為中心為人處事的底線和準責。
每雙周四下午的窗口工作人員學習。中心管委會領導堅持雙周給窗口工作人員上黨課、思想教育、業務培訓等，加強窗口工作人員的日常教育和管理，強化服務意識，提高服務質量，做到服務態度文明、辦件無差錯。窗口按三個黨小組開展活動，每年都組織窗口人員愛崗敬業的演講比賽，激發工作熱情。
2、扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動。
3、深入推進腐敗風險預警防控工作。
我們緊密結合中心工作實際，把防控工作貫穿于中心工作的全過程，促進各項服務工作穩步推進。
一是加強窗口管理，規范窗口運行。我們抓住“百日整治”辦公室進駐大廳辦公和全市機關作風現場會召開的機會，強力開展了大廳作風整治。規范窗口工作紀律，加大了值班領導巡查的力度，堅決杜絕上班時間從事玩游戲、看電影、聽音樂等與工作無關的行為。規范窗口辦件秩序。我們建立和完善了窗口一系列制度，開展政務公開和服務承諾。今年我們組織全市各審批職能部門的審批科長和窗口首席代表、重點工業園區投資代辦員進行了《天門市優化發展環境制度匯編》知識考試，提升了知識水平，規范了行政審批行為。
二是通過季度考評，提高窗口的爭先創優意識。我們堅持開展每月對窗口運行情況通報，堅持定期請人大代表、政協委員、企業家代表和群眾代表對窗口進行評議評價。我們堅持每季度對窗口工作進行考評，采取集中評議的方式，推選出每季度的“流動紅旗窗口”和優秀工作人員，并予以適當的獎勵，以此推動窗口服務水平的整體提高。
三是通過工作督查，適時打壓一些瞄頭性問題。首先強化電子監察。對超時辦件，我們通過電子監察系統適時監控，每季度將紅黃燈預警情況進行通報;對上班遲到、早退、缺崗的情況，我們根據指紋打卡系統記錄，每月將情況進行通報。其次開展主題活動。結合全市的“百日整治”活動，中心開展了以便民、高效、廉潔、規范為目標，開展學習型機關和效能型機關建設活動和治庸問責活動，使全體機關干部和窗口工作人員工作作風進一步轉變，服務能力進一步提高，業務素質進一步增強，打造全省審批程序最簡、審批時限最短、審批費用最低的地區之一。
我們加大窗口管理力度，切實增強窗口工作人員的大局意識、服務意識、紀律意識、責任意識和效率意識，塑造窗口新形象。在活動中，我們加強對窗口工作人員的服務態度、服務質量和服務效率的督查，每天進行四次紀律巡查，重點檢查隨意脫崗、串崗、上班時間上網聊天、炒股、打牌、玩游戲，辦事拖拉、違反服務承諾、超時辦結、態度生硬、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉扯皮、叼難群眾、不給好處不辦事、吃拿卡要等問題，對發現的庸懶散現象加大通報、曝光和處理力度，確保集中活動取得實效。
三、明確工作重點，不斷優化我市發展環境。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇七
同志們：
2014年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒；部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督；個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。
對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。
一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。
當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。
1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。
2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。
二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”
黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見（試行）》（xx黨〔2014〕x號），財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”.
1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”,把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。
2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議；充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。
3、落實“一崗雙責”.各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”.要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的'要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率；要敢管隊伍，敢于“當包公”,勇于“唱黑臉”,對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”.
4、突出“一案雙查”.中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”,既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。
三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。
1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用；注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育；對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。
2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345?政風行風熱線”,放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。
3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。
局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。
1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。
2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督；對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督；從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督；認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。
3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督；運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。
同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力！
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇八
我校黨委在深入貫徹落實黨的十七大精神，探索新時期黨員先進性教育和黨的建設的新路子，堅定共產主義理想信念，把“先鋒工程”推向深入的過程中，積極地制定了一系列措施和方案。始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，緊緊聯系伊春經濟社會發展和學校發展大局，弘揚抗震救災精神，用社會主義核心價值體系武裝黨員干部頭腦，使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提升道德水準，提高整體素質，不斷增強辦好電大教育的緊迫感和使命感，增強努力工作，立足崗位做貢獻的自覺性，今天我們在這里召開述職述廉及測評大會，全體教工將本著對工作、對事業、對領導負責的態度，提出寶貴的意見和建議。
下面我就我一年來的工作和述職述廉內容要求進行對照檢查，自我剖析。我本著堅持自我教育為主，通過述職述廉活動自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，做到立黨為公，執政為民。
一、一年來，按照黨風廉政建設責任分工，在自己的職責范圍內，始終堅持勤儉節約，少花錢、多辦事，及時傳達黨委、政府、紀委關于反腐倡廉建設的決議、決定及工作部署，在積極開展各項活動的同時，注意不搞鋪張浪費，把好一定的尺度，收到更好的效果。
二、在參加領導班子專題民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。
三、對于自己分管的工作人員能夠做到發現問題及時提醒，在一系列的工作中積極改進。
四、在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實。
五、在自己住房，配車，出國，裝修辦公用房，享受津貼補助，配偶及子女就業和婚喪事操辦上都不存在問題。
六、在研究解決自己主管范圍內反應強烈的熱點難點問題上，自己能夠積極想辦法，出主意，這也是我今后所努力的方向，在以后的工會活動上，自己還要努力增加一些新的內容，來豐富我校的文化生活，增強教育工作的積極性，進一步發揮工作組織貼近職工的優勢，增強服務意識，提高服務能力，完善服務手段，拓展服務領域，形成服務體系。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇九
黨組書記、局長：
按照縣紀委《關于2006年度黨風廉政建設及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據本年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顧。
切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題。
（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策此文來源于文秘家園法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策此文來源于文秘家園、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是。
講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。
5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
（三）生活作風方面隨大流。
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。
三、產生問題的'原因。
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向。
（一）加強學習，努力提高自身素質。
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。
（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
從大局，服務大局。
（三）牢。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇十
史志辦在市委、政府的正確領導下，在自治區黨史委、地方志編纂委員會及地區史志辦的悉心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，積極發揮資政育人的作用，較好的完成了年初制定的各項工作任務。
一、加強政治、業務學習，提高史志辦干部的整體素質。
本人于今年6月份由組織部任命到史志辦擔任副主任，主持工作，上任后深感責任重大。一是健全完善學習制度，堅持每周五集中學習制度，學習做到有計劃、有筆記、有考核、有心得。二是注重學習實效，全面提升史志干部的綜合素質。結合今年開展的各項學習任務，史志辦結合自己業務工作性質開展了政治、業務學習，主要是采取的單位集中提供材料，個人自學的方式。本人與單位每個人員都認真的學習了《江澤民文選》、《黨章》、《第九個黨風廉政教育月動員會上的講話》、國發2007[31]號、[32]號文、十七大報告及市委和機關工委要求學習一系列篇目，撰寫了學習筆記和心得體會，樹立了長期學習、學習為了更好工作的理念，職工的整體素質得到全面提高。三是根據自治區地方志委員會安排，__市二輪修志工作明年啟動實施，提高史志干部的業務水平是作好二輪修志工作的基礎。今年在財政困難的情況下，市委主管領導對史志干部培訓工作給予了高度重視，投入1萬元，對5名干部分兩批派到自治區地方志、年鑒培訓班學習，時間為一周。同時注重與外界同行業學習交流，在地區業務主管部門的組織下，到阿勒泰、昌吉、克拉瑪依市同仁交流學習了修志經驗。通過學習，開拓了工作人員的視野和工作思路，提高了史志干部的業務能力，為開創史志工作新局面打下了堅實的基礎。
二、健全完善制度，改善辦公條件，不斷提高工作效率和質量。
一是建立與堅持工作例會制度。每半月開一次例會，單位職工就半月以來的的工作進行小結，明確近期的工作重點，協調工作中存在的問題。互通工作信息，掌握工作進展情況，使各項工作責任到人，分工明確，各負其責。二是加大投入，改善辦公條件。史志辦的的工作性質就是長期要和文字打交道，現代化辦公條件會加速、提高工作效率。針對今年《__市年鑒2007》(創刊號)30萬字編撰及《歷代黨代會資料》70余萬字的收集工作，主管領導給予了高度重視和大力支持，投入1.5萬元購置了兩臺電腦，更換原有電腦的主要配置，給史志辦開展工作帶來了便利條件，極大地提高了工作效率。
三、明確任務，各項業務工作按計劃實施。
一是認真組織編撰《__市年鑒2006》(創刊號)。史志辦的一項重要工作職能就是編撰出版《__市年鑒》，全面、客觀地反映我市政治、經濟、文化等各項事業的成果。今年，根據地區要求，必須全面完成《__市年鑒》(創刊號)的編撰、出版工作。此項工作開展以來，得到市委領導的高度重視，截止目前，28萬字的文字編輯工作全部完成，已三校其稿，現已送到印刷廠出送審稿和征求意見稿，計劃12月中旬印刷出版。《年鑒》還附有60張彩頁，彩頁的征集工作已全部完成。二是完成了《中國共產黨__市歷史大事記》(1949年10月—2005年10月)29萬字翻譯、打印，第四稿校對工作已完成，現正在申請印刷出版。三是及時完成了《新疆年鑒》和《伊犁州年鑒》__市專稿(共1萬字)編寫、上報工作。
四、全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設工作。
圍繞第九個黨風廉政教育月“加強作風建設，促進廉潔從政”活動主題，結合單位工作特點，認真開展了各項工作。組織單位黨員，傳達了6月23日、6月27日市委和機關工委關于第九個黨風廉政建設教育月動員大會的精神，制定支部黨風廉政建設責任制，制定開展第九個黨風廉政建設教育月活動實施方案和學習計劃。按照學習要求組織黨員學習各項內容，積極參加機關工委組織的警示教育活動，結合自身實際撰寫心得體會。
本人能夠嚴于律己，自覺做到廉潔正派。嚴格按照《黨章》、《黨員領導干部準則》規范和約束自己的行為。在日常工作和生活中，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，廉潔勤政，并認真履行黨風廉政建設領導責任制。積極參加民主生活會，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨內監督和群眾監督。
五、今后的打算。
一是啟動二輪地方志編修工作。進一步加強史志干部的培訓，為二輪修志工作夯實基礎。有重點的搜集修志材料，對各部門的編修人員，進行培訓。
二是積極爭取資金，啟動編修《中國共產黨__市簡史》，完成《__市年鑒2008》、《__市情》、《中共__市(縣)委員會歷次黨代會資料》的編撰、印刷出版工作，切實發揮史志辦鑒古知今、存史資政作用。
三是認真完成市委、政府交辦的其它工作任務。
六、自我評價。
到史志辦工作近半年，我認為史志辦整體素質高，年青有活力，工作主動性強。班子團結進取，能夠帶同志全面完成市委政府和上級史志部門交辦的各項工作任務。
七、不足之處及努力方向。
一是加強理論學習，進一步提高自己的政策理論水平和業務能力，提高駕馭全局的能力。
二是多請示、多匯報、多溝通，爭取主管領導和各部門大力支持。
三是解放思想，不等、不靠，開創史志工作新路子。
以上述職有不妥之處，請批評指正，以便今后工作更上一層樓。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇十一
各位、同志們：
為進一步加大干部的黨風廉政建設和個人廉潔自律的工作力度，不斷提高各級領導干部廉潔從政的自覺性，切實把黨風廉政建設和個人廉潔自律抓緊、抓好、抓出成效，根據穆建黨發[200x]20號文件精神和黨風廉政建設責任制的要求，在這里，我代表領導班子對200x年的黨風廉政建設和我個人廉潔自律工作情況向大會如下：
一、加強廉政建設，規范廉政制度，推進黨風廉政工作健康發展。
二、強化廉潔自律，規范從政行為，用實際行動實踐自己的諾言。
領導干部廉潔自律，這是黨交給每一個黨員干部的一項緊迫而嚴肅的政治任務，根據當前反腐敗斗爭的緊迫形勢，自年初以來，我就組織支部班子成員，認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的有關文件和領導的重要，鄧小平同志指出：“我們自從實行對外開放和對內搞活兩個方面的政策以來，不過一兩年時間就有相當多干部被腐蝕了，要足夠估計到這樣的形勢，這股風來的很猛，如果我們黨不嚴重注意，不堅決剎住這股風，那么我們黨和國家確實要發生會不會改變面貌的問題。”鄧小平同志的講話，給全黨打了一針清醒劑，特別是黨的領導干部是否保持清醒的頭腦，在改革開放的大潮中堅持廉潔自律，執政為民，是關系我們黨和國家前途和命運興衰的關鍵，在這個認識的基礎上，根據當前存在的突出問題，我在黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，堅持做到了“四個不準”，在廉政建設方面，堅決防止和克服形式主義，官僚主義，在堅決反對各種奢侈浪費行為方面，堅持做到了“五個嚴禁”，“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”。在廉潔自律方面，帶頭嚴于律己，用身教重于言教的方法來影響和教育廣大職工，例如在外地的戰友、朋友等邀請我去赴宴時，我從來沒有利用職務之便租車前去，每次都是搭乘其他戰友的車或者乘坐公共汽車去，用自己的實際行動來教育每一名職工。在家庭重大事項及子女方面，沒有出現任何不正之風和違規現象，前一段當我兒子從上海回到哈爾濱出差時，我和愛人乘坐火車去看望的兒子，沒有給單位找一絲麻煩，增加一點經濟負擔。在干部提拔使用問題上，我始終堅持任人唯賢，任人唯才的原則，堅持按照干部管理條例，把那些德才兼備，年富力強，在職工中享有較高威信的人提拔到領導崗位上來，使黨的事業牢牢掌握在忠于黨，敢當人民公仆又可以信賴的人，大家知道，城建處除了有一輛路燈高空作業車以外，沒有任何車輛，除了公務必須租用車輛外，幾年來沒有任何人為個人的私事租用過車輛，這已形成了一個不成文的慣例，也為領導干部廉潔自律減少了許多麻煩。幾年來，我們在費用支出方面，嚴禁利用公款大吃大喝，在招待客人用餐時，實行誰主管，誰坐陪的原則，嚴禁大幫哄，嚴格控制用餐標準，自從我到城建處主持工作以來，沒有進行過一次娛樂活動，沒有報銷過規定以外的一分錢的話費。在日常公務活動中，沒有收過任何人的禮金，有一次在節日期間，有一位施工業主以節日為名，給我送去了一個信封，我都沒有開封，就地給這位施工業主退了回去，估計里面最低有500元以上。更談不上什么有價證券，我的原則就是堂堂正正做人，清清白白當官，原創，網。對上對下有個明確的交待，退休時一身輕松，修閑自在。城建處是主抓城鎮建設和管理的職能部門，每年都有相當的工程建設項目，但在工程招投標上，歷年來都是由政府主持工程的招投標工作，基本工作都是由政府拍板后，交于城建處來實施操作的，根本不存在工程招投標亂插手的問題。由于我在廉政建設和廉潔自律方面抓的比較緊，要求的比較嚴，不但我自己沒有利用借子女升學、老人過生日之機設宴斂財的現象，就連職工也沒有出現這樣的現象，如今年***的女兒考取了東北師范大學，本應大家在一起慶賀一番，但他沒有搞任何形式的操辦。
為了解決好領導干部廉潔自律的問題，我給自己制定了以下廉潔自律工作目標。一是堅定理想信念，正確擺正自己的位置，解決好怎樣當官，為誰當官，怎樣才能當個好官的問題。二是正確處理好職務與權力的關系，把全心全意為人民服務，當好人民的公仆作為我的工作目標和前進方面。三是時時處處以身作則，用身教重于言教的方式，在職工中樹立起廉潔自律良好的干部形象。
我按照自己制定的廉潔自律工作目標，在工作中實踐著每一項諾言，從點滴做起，從每一件小事做起，在廉潔自律工作中，突出解決和繼續堅持了以下方面的做法。一是繼續堅持杜絕了租車私用的問題。二是繼續堅持杜絕了公款釣魚的問題。三是堅持杜絕了公款娛樂的問題。四是嚴格控制了招待客人用餐超標準的問題。五是在一些重大決策上堅持了集體討論、公開辦理的原則，進一步加大了工作上的透明度。在廉潔自律工作中用實際行動實踐著自己的一言一行，我不僅自己嚴格按照諾言去做，也嚴格要求班子成員都要以身作則，起到帶頭作用，用實際行動為職工作出表率。
我在抓黨風廉政建設和廉潔自律工作中，做出了很大的努力，取得了一定的成效，但是黨風廉潔建設和廉潔自律工作，是一項長期的任務，不是一朝一夕就可以解決的問題，所以，我決心在市委和建設黨委的正確領導下，與班子成員及全體職工一道，用鍥而不舍的精神，堅持常抓不懈，為黨風廉政建設和廉潔自律工作取得更好成果，做出自己應盡的義務。上面是我在200x年抓黨風廉政建設和我個人廉潔自律方面所做的努力，敬請各位領導和同志們對我的工作報告給予認真審議，并提出寶貴意見，謝謝大家！
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黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇十二
現將今年以來抓基層黨建、落實意識形態工作和黨風廉政建設責任制情況報告如下：
(一)履職工作情況。
一是突出政治擔當，嚴格落實主體責任。推動出臺《市xx2019年度黨建工作要點》《市xx黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》，組織召開黨組專題黨建工作會議2次研究部署黨建工作，為全年黨的建設工作開展明確了方向;落實黨組理論學習中心組制度，及時組織學習貫徹黨的十九大、十九屆。
四中全會。
精神學習10次。二是突出思想引領，扎實推進主題教育。學習扎實有效。市xx領導班子開展集中學習9次，黨支部開展每周一學14次，舉辦專題學習班，列出5個專題，明確自學篇目9篇，觀看視頻7個，交流發言20人次，領導領學3次。結合大討論大檢視大落實活動，開展交流發言20人次，切實學出了感情、學出了擔當、學出了忠誠。調研深入精準。確定5個調研方向，形成5個專題調研成果共計xx萬余字，認真召開調研成果交流會，梳理問題xx個，提出針對性對策措施18條，開展領導干部上黨課xx次，推進了xx工作高質量發展。檢視問題深刻。共收到各類意見建議xx條，確定專項整治(為民服務解難題)問題3個，制定整改措施14條;動態查擺梳理領導班子問題3條，班子成員問題8條，按照“18個是否”要求，領導班子及成員深入查找問題40余個，全體黨員共查找問題xx余條。整改效果明顯。領導班子動態查擺問題3個，已全部整改到位;領導班子成員動態查擺問題8個，已全部整改到位;領導班子成員對照黨章黨規找差距的問題57個，已整改見效56個;高質量召開領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規范開展組織生活。以“三會一課”為主要內容，每月定期組織集中學習、繳納黨費、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學習活動28次，組織生活進一步規范，黨性修養進一步提升，黨員示范引領作用進一步發揮。充分發揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結對幫扶村、文明城市結對社區參與扶貧助殘、政策宣傳等xx次，以實際行動引領助殘新風，擴大助殘影響。常態化開展談心談話28人次，達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實到位。領導班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市xx召開黨組學習會，認真學習了民主生活會有關規定。認真開展民主生活會，認真開展批評與自我批評工作，真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，嚴格落實“三會一課”制度，按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會xx次，黨員大會xx次。
(二)存在問題和下步思路。
一是學習質量還要進一步提升。雖然市xx學習次數多、力度大，但普遍存在見縫插針學、擠時間學的現象，一定程度上影響了學習質量和效果。學習教育形式也較為單一，理論學習偏多，現場教學偏少。在理論學習中，又以讀文章為主，交流研討、視頻學習等形式應用不多、學習教育的形式不夠新穎、吸引力不夠強;二是黨建引領促進作用還要進一步發揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發的正能量轉化為xx事業發展動能還有待進一步研究。
2020年，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、
四中全會。
精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，發揚“三真”作風，充分發揮機關黨組織的引領作用，以黨的建設高質量發展推動xx事業的高質量發展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態化開展學習教育、檢視問題、整改落實等環節工作，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學習強國”app，努力做到入腦入心、真學真會、真信真用。二要夯實主體責任，不斷強化黨建引領作用。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實管黨治黨責任。抓好全面從嚴治黨主體責任落實，明確責任清單，主動適應從嚴治黨新常態，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度，不斷發揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度，切實增強黨性意識，提高黨性修養，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(一)履職工作情況。
報告。
會等各類活動報備制度的通知》，對講座、
報告。
會等各類活動實行全流程報備管控，全年開展講座xx次，報備xx次。四是強化宣傳引導，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作，開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，xx網站及市內外多家媒體對我會xx工作進行xx余次報道，主動利用“政行風熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機，廣泛宣傳惠殘政策，及時發出xx聲音，解答xx困惑，提升xx影響力，營造全社會參與支持xx事業氛圍。
(二)存在問題。
一是對意識形態工作的分析研判還不夠深入，面對信息化時代和互聯網、微信等新媒體，對如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考不多、實踐不夠;二是對干部職工思想動態還沒有做到全面掌控。
(三)下步思路。
一是進一步夯實主體責任。堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效;加強對意識形態工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態各項工作任務。二是進一步強化思想教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育常態化，繼續開展好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進。
廉政。
文化示范單位建設，常態化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態，確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執行力度，落實好網絡輿論管控、新聞信息審核、講座報告備案等制度，提高網站、微信公眾號宣傳引導力，提高網上輿論引導水平，扎實做好網絡問政工作，確保意識形態工作有效可控，為xx事業高質量發展提供堅強保障。
(一)履職工作情況。
一是統籌部署促規范。全年專題研究部署黨風廉建設工作3次，出臺《市xx黨組2019年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》等制度4項，利用春節等契機召開各類警示教育會議6次，修訂出臺財務管理等制度規定9項。二是深化學習常提醒。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各類學習30余次，組織黨員干部參加各類。
廉政。
理論學習教育26次;赴宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館等地接受現場警示教育6次;開展領導干部上廉政黨課5次。三是嚴管厚愛暖人心。開展廉政測試xx人次，談心談話xx人次，開展廉政家訪活動xx人，簽訂廉政承諾書31份，開展小班化警示教育，組織“考紀考法”3批次xx余人，組織撰寫廉政心得體會xx篇，實現在編人員全覆蓋，高質量創建廉政文化示范先進單位，并順利通過市紀委驗收。
(二)存在問題。
一是教育管理力度還需加強。從目前看來，監督檢查長效體制機制還不成熟，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態化制度化上還需要進一步加強。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優化。由于xx人手少，目前包括黨風廉政建設在內的很多工作都沒有做到專人專職負責，黨風廉政建設更多的是滿足于完成，對落實質量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實質量。
(三)下步思路。
一是強化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續化常態化工作，繼續組織學習黨的十九屆四中全會精神，充分運用學習強國等載體，豐富學習形式，提升學習效果。二是夯實主體責任，全面落實黨風廉政建設責任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責任清單》，促進黨風廉政建設工作與xx中心工作進一步融合，以黨風廉政建設工作高質量開展為xx事業高質量發展奠定堅實基礎。三是堅持正風肅紀，持續鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題，緊盯關鍵節點，切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態，對一些苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，最大限度的保護干部，著力打造既能為xx群眾擔當，也敢為xx事業高質量發展擔當的xx工作者隊伍。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇十三
（一）??????????抓基層黨建工作情況。
一是切實履行黨建工作主體責任職責。作為國土局黨組書記，我牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，認真履行黨建工作第一責任人職責，全面貫徹落實省委、市委和區委關于基層黨建部署要求，對黨建各項工作做到親自安排、親自謀劃、親自督促。堅持每季度至少集中開會2次研究黨建工作，組織班子集中學習4次，開展上黨課2次，傳達學習上級黨建有關文件和精神，推動上級理論政策、決策部署和支部各項工作的落實。二是認真落實黨建工作責任制。全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行深入研究。落實理論中心組學習制度，2017年組織黨員干部學習7次，深入駐點村研究基層黨建工作3次，落實駐點村黨員活動場所經費1萬余元。三是切實發揮帶頭示范作用。本人在推動黨建工作落實上當好領頭羊，在完善自身上取帶頭示范作用。
????我結合“兩學一做”常態化教育活動，帶頭參加支部學習活動、帶頭落實“三會一課”制度、帶頭過雙重組織生活，帶頭與支部37名黨員開展進社區服務活動，參與社區共建，全面了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，結合國土業務實際，在國土資源管理政策法規咨詢、安全生產管理、農村居民建房用地審批等方面提供服務。年內，接到群眾訴求5件，均得到圓滿解決。四是堅持黨建工作與業務工作并重。作為黨建工作和行政工作的第一責任人，我堅持黨建與業務工作同部署、同檢查、同落實，完善“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體黨員共同參與的黨建工作格局，取得了黨建工作與國土業務工作相互促進、協調發展良好局面。年內落實新增建設用地指標374.9738公頃,增加52.18%,盤活存量建設用地209.53公頃，完成下達年度任務的147.6%；以及在今年12月份代表我市在全省國土資源執法工作會議上作國土資源執法工作經驗發言。五是堅持黨建工作與巡視反饋問題整改一同抓。圍繞黨組書記全面從嚴治黨責任以及上級部門有關巡視整改要求，堅持黨建工作與落實中央、省巡視組對我市巡視反饋“落實管黨治黨主體不到位”的問題整改一同抓，研究制定了《xx市xx區國土資源系統重點領域廉政風險防控實施辦法》、《中共xx市xx區國土資源局黨組工作規則》、《中共xx市xx區國土資源局黨組會議議事決策制度》，明確了重點領域重點部門廉政風險防控措施，明確了“三重一大”議事決策原則和程序，堅持發揚黨內民主，杜絕“一言堂”現象。
（二）??????????履行黨風廉政建設主體責任情況。
一是深化意識，履行主體責任。作為黨組書記，我始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識，強化責任落實，做到管好班子、帶好隊伍、管好自己，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。年內組織召開班子會研究黨風廉政工作7次，召開干部職工大會部署黨風廉政建設工作會議4次，及時聽取其他班子成員工作匯報，共同研究解決所遇到的問題，督促其他班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的部署、檢查工作，確保落實到位。二是簽訂黨風廉政責任狀，層層傳導壓力。年初，代表局黨組與各班子成員、各班子成員與各股室單位負責人簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，通過明確目標任務，層層分解責任、形成工作合力。三是當好表率，引領廉潔自律風范。嚴格執行個人事項報告制度，及時向組織報告個人有關事項，管好配偶和子女，主動接受組織和群眾監督，自覺維護黨紀國法，恪守規章制度。
?????努力做到辦事不離章，行為不越軌。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護良好形象。四是學好兩項法規，抓約談提醒和廉政教育。組織黨員干部40多人學習《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，召開全局干部職工集體約談會、到區廉政教育基地接受廉政警示教育，警示教育干部職工守紀律講規矩，班子成員及股室單位負責人帶好隊伍，切實擔負起從嚴治黨的政治責任。五是深入貫徹中央“八項規定”精神。對中央八項規定出臺以來，貫徹中央八項規定精神主體責任落實、有關紀律要求與制度建設以及執紀問責等四個方面進行回頭看自查自糾，整改完成排查出的xx個問題，共清退款項xxxx萬元，進一步完善了財務管理、公務接待、公車管理、持續貫徹落實中央“八項規定”等制度。五是持續開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，研究扶貧領域監督執紀問責工作。召開專題會研究查處“四風”和腐敗問題、扶貧領域監督執紀問責專項工作3次，在局機關、科室設立舉報箱共6個，發放宣傳資料300余份，出版板報2期。六是深入學習領會《巡視工作條例》精神，積極做好巡視整改工作。本人深刻領會《巡視工作條例》，明確自身工作職責，抓好落實好巡視反饋意見整改工作，及時召開專題會議研究部署學習傳達和落實整改措施，年內完成交辦涉及國土牽頭整改事項2件，整改問題2個。
（三）??????????落實意識形態責任情況。
一是強化認識，加強領導。始終把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持“一把手”親自抓，抓輿情分析、抓形勢研判、抓決策應對、抓方向導向。成立意識形態工作領導小組，帶頭專題研究意識形態領域新情況新問題，增強班子的政治敏銳性和鑒別力，加強對重大問題的分析研判。二是強化監管，落實責任。局黨組書記對意識形態工作負總責，副職領導、股室單位負責人對理論學習負責。局領導小組成員實行“一崗雙責”，把意識形態工作列為全年重要工作目標安排部署，納入領導班子民主生活會對照檢查和述職評議的重要內容，納入領導班子年度考核，年內開展了2次專題研究意識形態工作，與業務工作會同部署、同落實3次。三是強化引導，加強宣傳。在本部門門戶網站平臺設置社會主義核心價值觀宣傳欄目，同時平臺申請加入了xx新媒體聯盟，進一步做大做強了網上主流輿論陣地。及時抓好網評工作，做好涉及本部門的網上輿情引導和回復工作1次，維護了正確輿論導向。
雖然在抓黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作方面取得了一些成績，但仍存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作重視不夠。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是流于形式，口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是廉政建設主體責任意識不夠強。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究不夠透砌，廉政監督檢查、提醒次數少，一些廉政制度措施久久未完善。三是對意識形態認識不足，思想觀念存在偏差。部分人對意識形態概念模糊不清，往往把意識形態工作作為一項軟任務，接受意識形態積極性不高。究其原因，與我平時對具體工作過問的不夠細、抓得不夠牢、監督落實不到位，特別是在一年來我局領導班子不齊全這個問題上，本人主動抓協調跟蹤落實不緊，以致于一年來仍未能解決班子隊伍建設不齊全的老問題上影響工作的推進落實。
針對存在的問題，我將嚴格按照市委、區委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好以上三項主體責任落實工作：一是抓好主體責任落實。認真執行省委、市委、區委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，充分發揮黨組的主體作用，把第一責任人的職責履行好。二是加強班子隊伍建設。積極協調，向上級部門申請配齊班子，充實力量，更好地承擔三項主體責任和監督責任的落實。三是加強理論學習，提高對意識形態的認識。強化意識形態宣傳教育力度，深入學習中央、省委、市委和區委關于意識形態工作的部署要求，辨析新形勢下意識形態領域新問題、新情況，研究和改進意識形態工作的新思路和措施。
黨風廉政建設述職報告（通用14篇）篇十四
我是今年三月由辦公室主任升任建筑分公司經理助理。接到公司《中冶實久建筑分公司關于考核二〇〇七－二〇〇八黨風廉政建設責任制執行情況的通知》后，我認真學習了通知精神，主動征求了項目部黨員和主要管理人員的意見，并收集回顧了多方面情況，根據我的實際情況，現就我在黨風廉政建設方面工作述職如下，請公司黨政領導、公司紀委和全體同志給予評議。
去年，我任公司黨委委員、紀委委員、辦公室主任，今年三月底，擔任公司經理助理兼任辦公室主任職務，分管黨政辦公室、人才中心、協管人力資源部、黨群等部室。在公司黨政和紀委的指導下，我團結部室一班人，經常針對黨風廉政建設，建設廉潔高效部室等問題，提要求、勤教育，并按照黨委的責任及任務分工認真開展工作，各項工作出現了令通人和的良好局面。今年五月底至七月，我又受命到遼寧朝陽鞍鋼凌鋼工程項目部協助項目部的工作；今年七月中旬至今，我又受命擔任公司重鋼環保搬遷工程項目部的負責人。
1、抓好分管部室的黨風廉政建設和反腐敗工作。經常要求各部室負責人做到對本部室的黨風廉政建設和反腐工作高度重視，負責人要帶頭履行黨風廉政建設職責，自覺接受公司紀委監察室的監督檢查，把責任追究作為落實責任的關鍵環節抓緊抓實。在要求部室抓好業務工作的同時，還非常注重權力部門的黨風廉政建設，不要把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標，不能有反腐敗只是紀檢監察機關的事，與自己關系不大等錯誤認識。在我分管、協管期間，各部室基本能夠按照要求，認真落實黨風廉政建設責任目標，無各種違紀違規現象發生。
2、抓好重鋼項目部的廉政勤政工作。到重鋼后，雖然這里沒有建立黨支部，我還是專門指派了一名共產黨員兼職從事黨建工作，除在各種會議上經常講之外，還注意經常利用黨報黨刊、電視、網絡等媒體對員工進行教育，使管理人員從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。人員基本到齊后，我們又結合實際制定了《中冶實久建筑分公司重鋼環保搬遷工程項目部黨建工作有關規定》。通過學習、教育和加強管理等有效手段，在項目部管理人員中營造了良好的廉政、勤政范圍。
3、抓好與外協隊伍合作中的廉政勤政工作。項目部利用各種會議等時機，對管理人員傳達上級下發的關于廉潔從業和黨風建設方面的制度文件，明確要求管理人員不得利用職權對外協隊伍“吃、拿、卡、要”，否則，堅決按照公司的有關規定予以嚴處。同時，我們對外協隊伍也提出要求：必須堅決貫徹與公司簽訂的《廉政協議》，不得出現賄賂、邀請項目部管理人員消費等行為，對違反規定的，項目部將上報公司，情節嚴重的將提請公司終止合同。
二、廉潔自律方面。
一是按照公司和上級的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待手中的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照公司各項制度，在群眾中自覺維護自身形象，認真抓好分管的各項工作，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，不該說的不說，不該做的不做，一直以來，他們對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀現象發生。
盡管在黨風廉政建設方面，自己能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。今后，我決心認真學習，努力工作，團結帶領項目部全體人員，認真堅持已經建立的各項廉政制度，并不斷根據新形勢，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，堅決完成各項工作任務，為公司發展盡自己的努力。