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    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)

    時間:2025-06-01 作者:念青松

    適應(yīng)變化,靈活應(yīng)對工作中的各種問題,對于工作能力的提升有著積極的影響。在這里,我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┕ぷ餍牡皿w會的優(yōu)秀范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇一

    今年以來,市財政局機(jī)關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo),以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),以認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo),按照市直工委和局黨委的總體要求和部署,突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞發(fā)展大局,發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做了必須工作,現(xiàn)今年上半年機(jī)關(guān)黨建工作情景和半年機(jī)關(guān)黨建工作安排匯報如下:

    一、今年上半年機(jī)關(guān)黨建工作情景。

    (一)扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

    1、按照市委統(tǒng)一部署,扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn);抓好與全年財政工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合,與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來,組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹群眾路線,堅持正面教育為主,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不貼合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機(jī)制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的本事,使財政改革與發(fā)展更加貼合科學(xué)發(fā)展觀的要求,確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。經(jīng)過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動,到達(dá)了提高思想認(rèn)識,解決突出問題,創(chuàng)新工作機(jī)制,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

    2、加強(qiáng)思想政治工作,努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用,增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平臺,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動,科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進(jìn)各項工作順利開展。深化教育,強(qiáng)化效果,提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),加強(qiáng)黨員思想政治教育,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下頭臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

    3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí),開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有討論、有記錄。進(jìn)取參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”,認(rèn)真撰寫讀書筆記,對原著重點(diǎn)篇目要進(jìn)行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動,認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。

    4、進(jìn)取組織機(jī)關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。進(jìn)取組織22名機(jī)關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式,進(jìn)取組織開展“三進(jìn)農(nóng)戶”活動,深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作,加強(qiáng)工作互動。2014年5月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金1000多元。

    (二)建立健全機(jī)關(guān)黨組織,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織先鋒模范作用。

    1、建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神,堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程,建立健全機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織,規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機(jī)關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務(wù)局機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)制,明確局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé),實行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè),推進(jìn)黨務(wù)公開,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

    2、加強(qiáng)黨支部建設(shè),建立健全黨支部目標(biāo)管理職責(zé)制。完善工作機(jī)制,明確工作重點(diǎn)。在工作機(jī)制上,要落實黨支部目標(biāo)管理職責(zé)制和“一崗雙責(zé)”制,支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組進(jìn)取參與的工作機(jī)制,抓好職責(zé)分工和任務(wù)分解,并明確職責(zé)人和完成期限。

    3、建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨費(fèi)管理,及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi),及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。

    (三)以活動為載體,探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式。

    一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動:將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來,讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動,引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列,更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動,學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施,充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性在商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務(wù)知識競賽活動,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,開展了機(jī)關(guān)黨員干部演講比賽活動、調(diào)研報告學(xué)習(xí)體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

    (四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng),推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。

    1、切實改善干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”,建立健全長效機(jī)制,深入基層和群眾,為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚(yáng)商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)儉的作風(fēng),抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作,重實際、謀發(fā)展,推動我市商務(wù)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

    2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、職責(zé)追究制等制度的落實,深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。

    3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防_體系20_&mdash;20_年工作規(guī)劃》,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作,大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育,引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率,構(gòu)成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。

    (五)加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),建設(shè)禮貌機(jī)關(guān)。

    1、深化機(jī)關(guān)精神禮貌建設(shè)。繼續(xù)開展禮貌創(chuàng)立活動;引導(dǎo)黨員干部堅定夢想信念,加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng),開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創(chuàng)立禮貌科室,促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

    2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。圍繞商務(wù)經(jīng)濟(jì)工作,開展宣傳教育活動。進(jìn)取組織和參加機(jī)關(guān)文體等活動,構(gòu)建進(jìn)取向上的機(jī)關(guān)文化。

    二、下半年機(jī)關(guān)黨建工作安排。

    市商務(wù)局20_年下半年機(jī)關(guān)黨建工作總體思路是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署,以增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目的,以推動發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾為重點(diǎn),以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、組織形式和活動方式為動力,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,力求思想建設(shè)有新提高,組織建設(shè)有新加強(qiáng),作風(fēng)建設(shè)有新提高,制度建設(shè)有新完善,反腐倡廉建設(shè)有新成效,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面,為推進(jìn)商務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,確保全年各項工作任務(wù)順利完成供給堅強(qiáng)保障。

    (一)加強(qiáng)思想建設(shè),全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

    1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。經(jīng)過上黨課、理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實踐活動等多種形式,組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,深刻領(lǐng)會并準(zhǔn)確把握十七大報告中關(guān)于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,用以促學(xué),引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實際問題的本事。

    2、繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心,以開展主題實踐活動為載體,以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以解決問題為關(guān)鍵,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,經(jīng)過學(xué)習(xí)實踐活動,提高黨員干部異常是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本事和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動和實際本事,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。

    3、繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果,進(jìn)一步建立和完善黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制。深入開展夢想信念教育,繼續(xù)開展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章活動和社會主義榮辱觀教育,激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和走中國特色社會主義道路的堅定信念,認(rèn)真履行職責(zé),切實做到為民、務(wù)實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育,經(jīng)過各種形式的實踐活動,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立社會主義榮辱觀,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部職工正確對待自我、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽(yù),塑造進(jìn)取向上的健康心態(tài),以個人內(nèi)心和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)的整體和諧。

    (二)加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程,建設(shè)規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作。

    2、加強(qiáng)支部建設(shè)。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政本事建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)支部建設(shè)。經(jīng)過開展“提升本事,服務(wù)發(fā)展,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動,著力提高黨支部的學(xué)習(xí)本事、教育本事、創(chuàng)新本事、服務(wù)本事。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)功能,激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織活力。推動機(jī)關(guān)黨組織在活動資料和方式上創(chuàng)新,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧中的政治優(yōu)勢。

    3、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序,切實把政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)本事強(qiáng),作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。讓他們參加各類學(xué)習(xí)實踐活動,在工作中理解鍛煉和考驗。進(jìn)取拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。進(jìn)取探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,幫忙生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

    加強(qiáng)黨務(wù)干伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用,強(qiáng)化和落實好“一崗雙責(zé)”。增強(qiáng)黨務(wù)干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識,提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)本事、協(xié)調(diào)創(chuàng)新本事和工作落實本事。

    4、加強(qiáng)制度建設(shè)。各黨支部要認(rèn)真落實“三會一課”制度,確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。注重突出黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員隊伍的管理機(jī)制、黨員聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制和新形勢下做好黨建工作的職責(zé)機(jī)制。進(jìn)取探索機(jī)關(guān)黨建工作的途徑和方法,努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

    認(rèn)真落實黨建工作職責(zé)制。堅持和落實黨建目標(biāo)職責(zé)制。各黨支部要建立起“書記負(fù)總責(zé),一級抓一級,層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機(jī)關(guān)黨建職責(zé)制的自查自評。做好督查考核。

    (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),扎實推進(jìn)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    2、加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè),樹立廉潔高效的機(jī)關(guān)新形象。規(guī)范內(nèi)部管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范,打造勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)高效、風(fēng)清氣正、和諧有序的政府機(jī)關(guān)。

    3、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制。把黨風(fēng)廉政職責(zé)制建設(shè)擺上重要議事日程,把反_各項任務(wù)落到實處。不斷豐富和完善職責(zé)制資料,加大督查力度。嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定,大力倡導(dǎo)“八個方面的良好風(fēng)氣”。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,經(jīng)過開展述職述廉等,不斷強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督制約,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    (四)加強(qiáng)文化建設(shè),營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。

    1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨(dú)立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護(hù)和保障職工權(quán)益的作用,關(guān)心群眾生活,維護(hù)職工利益。

    2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)。在黨員干部中培育禮貌,倡導(dǎo)和諧。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地建設(shè),因地制宜開展多種形式文體活動,豐富機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活,營造健康禮貌、生動活潑、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇二

    決議是指在某些會議或組織中,成員已經(jīng)討論好一些事項之后,達(dá)成的一種共同的決定。作為一個組織,決議是組織工作中最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)。本文將從個人的角度,分享我在組織工作中的決議心得體會。

    第二段:認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。

    在制定決議時,必須進(jìn)行全面而周密的前期準(zhǔn)備工作。這個準(zhǔn)備過程,需要我們采取多種方式,主要包括搜集資料,分析問題和權(quán)衡各種因素。個人經(jīng)歷中,發(fā)現(xiàn)很多失敗的決議都是由于準(zhǔn)備工作不夠充分而導(dǎo)致的。因此,在制定決議之前,要認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作,保證決議的成功實施。

    第三段:堅持團(tuán)結(jié)一心的原則。

    在討論決議時,首先要保證成員的心態(tài)是團(tuán)結(jié)一心的,彼此認(rèn)同和信任,而不是互相爭斗。如果存在不和諧的聲音,它們必須被充分聽取和討論,并且理性地解決。個人經(jīng)歷中,碰到的最大的問題就是缺乏理解和信任。但是通過溝通和解釋,最終在決議達(dá)成前獲得大家的支持。

    第四段:保持公正和透明。

    在達(dá)成決議時,保持公正和透明非常重要。這一原則意味著決策制定的過程必須是開放的,不論是權(quán)力還是信息,都要向所有與會者公開,不得有保留。此外,對于每個決策,都要設(shè)定一個公正的標(biāo)準(zhǔn),確保每一個成員都有平等的機(jī)會,而任何形式的暗箱操作和私人利益都是不可接受的。

    第五段:不斷總結(jié)并反思改進(jìn)。

    通過對每一次決議的實施和反思,在組織中,我們必須不斷總結(jié)和改進(jìn)自己,以保持決策的高質(zhì)量和成功實施。通過認(rèn)真地總結(jié)每次決策的成功或失敗原因,分析決策制定和執(zhí)行中的問題,認(rèn)真踐行每一次反思帶來的經(jīng)驗和教訓(xùn),從而使組織工作逐步變得更加完善和健康。

    結(jié)論:

    決議是組織工作的基礎(chǔ),必須被認(rèn)真對待。我們必須保證全面而周密的前期準(zhǔn)備工作,堅持團(tuán)結(jié)一心的原則,保持公正和透明,不斷總結(jié)并反思改進(jìn)。只有當(dāng)我們真正理解這些原則和將它們貫穿到組織工作的各個環(huán)節(jié)中,才能取得真正的成功。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇三

    習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作的重要指示,為我們做好新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向。xx將堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想為指導(dǎo),著重抓好以下五個方面工作。一是堅持不懈凝心鑄魂。用好領(lǐng)學(xué)述學(xué)考學(xué)制度,完善黨員、干部理論教育培訓(xùn)長效機(jī)制,重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,推動廣大黨員、干部堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。二是旗幟鮮明選賢任能。適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步健全選育管用各項機(jī)制,探索建立“四類干部”隊伍建設(shè)長效機(jī)制,推動干部能上能下、能進(jìn)能出,引導(dǎo)樹立正確政績觀,著力建強(qiáng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。三是持之以恒強(qiáng)基固本。注重抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本,充分發(fā)揮村(居)民代表作用,全面推行“一月一課一片一實踐”主題黨日活動,嚴(yán)格落實規(guī)范組織生活5項制度,不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能,推動高質(zhì)量發(fā)展。四是矢志不移育才聚才。以xx“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),實行更加積極、更加開放、更加有效的政策,不斷增強(qiáng)人才集聚效應(yīng)。五是從嚴(yán)從實建強(qiáng)自身。做到堅定堅決講政治、專心專注學(xué)業(yè)務(wù)、有力有效抓落實、慎終如始守清廉,努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門和過硬隊伍。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇四

    習(xí)近平總書記的重要指示為做好新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了方向,我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,持續(xù)做優(yōu)“支部領(lǐng)辦+”文章,把“黨支部領(lǐng)辦+”作為增強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的有效途徑,切實解決黨組織“強(qiáng)不強(qiáng)”的問題,不斷夯實戰(zhàn)斗堡壘,為加快融入寧德“一核兩廊五軸”發(fā)展格局,全力推進(jìn)“五個x”建設(shè),爭當(dāng)山區(qū)綠色經(jīng)濟(jì)走廊引領(lǐng)者提供堅強(qiáng)組織保證。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇五

    習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示強(qiáng)調(diào):實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務(wù),黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。作為黨的二十大代表和基層黨員干部,我將認(rèn)真落實習(xí)近平總書記重要指示,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,推動黨的二十大精神進(jìn)村入戶,特別是弘揚(yáng)好習(xí)近平總書記在寧德工作期間“三進(jìn)下黨”的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng),堅持深入群眾、深入基層,用黨建凝聚合力,加快創(chuàng)建黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇六

    群團(tuán)組織工作是一項非常重要的工作,它涉及到很多次要職位,一直都是一個組織中不可或缺的角色。在參與群團(tuán)組織工作的過程中,我積累了一些心得體會,幫助我更好地完成工作。在本文中,我將分享這些心得,希望對于大家也能有所幫助。

    二段:熟悉組織結(jié)構(gòu)。

    無論我們參與哪個群團(tuán)組織工作,我們都要首先熟悉這個組織的結(jié)構(gòu),明確每個成員職責(zé),了解其宗旨,了解與其他組織的聯(lián)系等。只有先了解清楚,我們才能更好的把握工作,發(fā)揮我們的工作能力。

    三段:跟進(jìn)成員要求。

    在群團(tuán)組織工作中,成員的要求非常重要,我們應(yīng)該不斷地跟進(jìn)成員的要求,了解他們的需要,并在工作中保持溝通,盡力滿足他們的要求。這樣可以增加成員的滿意度和參與度,更好的鼓舞組員積極性,促進(jìn)團(tuán)隊合作,以達(dá)到更好的效果。

    四段:明確分工合作。

    群團(tuán)組織工作中一個重要的環(huán)節(jié)是分工合作。只有每個成員明確自己的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)以及工作任務(wù),才能更好地合作。在工作中,合適的溝通,即時的反饋和分享,都是有效和迅速完成工作的重要因素。同時,給予合作伙伴及時的反饋和贊賞,以激勵他們的積極性。

    五段:不斷學(xué)習(xí)提高。

    在群團(tuán)組織工作中,我們不能停止學(xué)習(xí),我們應(yīng)該不斷提高自己的能力和技巧,以更好的完成工作任務(wù)。此外,對組織內(nèi)的情況、變化以及外部的政策、法律等都應(yīng)該有了解,掌握一些基礎(chǔ)技巧,如如何合理地組織活動、如何更高效地進(jìn)行溝通等。只有不斷地學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)工作的需要。

    結(jié)論:

    群團(tuán)組織工作看似簡單,實則需要成員們的不懈努力,理解每個成員的意愿和動向,充分調(diào)動大家的積極性,借助團(tuán)隊的智慧去取得更佳的工作成績。我們要增強(qiáng)自我意識,積極地學(xué)習(xí),掌握生產(chǎn)工具和正確的工作方法,提高我們的組織能力和工作績效。只有像這樣,我們才能夠勝任這份工作,贏得多方我們的信任和肯定,為未來鋪就良好的基石。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇七

    《中國共產(chǎn)黨章程》第五章“黨的基層組織”明確了我黨的基層組織建設(shè)的目標(biāo)要求,并提出了8條基本任務(wù)。對照黨章,我感覺到在當(dāng)今教育改革的時期,如何抓好學(xué)校基層黨的建設(shè),是目前廣為關(guān)注的問題,本人就這個問題談幾點(diǎn)體會。我校黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,始終以“發(fā)揮先鋒作用,爭做先進(jìn)黨員”的良好精神風(fēng)貌,組織好黨員隊伍,力促黨建工作和教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合,形成了黨建與教學(xué)工作共同推進(jìn)、同步發(fā)展的良好局面。我們的具體做法如下:

    一、突出學(xué)習(xí)抓教育,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的黨員隊伍。

    在教育改革的大背景下,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,就要求黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識,擺正黨建工作位置,把力量集中到社會主義教育事業(yè)上來,這是新時期黨建工作要認(rèn)真研究的問題。思想是行動的先導(dǎo),黨的建設(shè)關(guān)鍵的是思想建設(shè),有了正確的指導(dǎo)思想,就有正確的行動。我支部一是根據(jù)上級黨組織的工作部署,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等作出規(guī)定,要求各黨員有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得,并嚴(yán)格抓好學(xué)習(xí)人員的落實、學(xué)習(xí)時間的落實。二是把深入學(xué)習(xí)“三個代表”、黨的xx大文件重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、“兩個務(wù)必”和國家重大決策部署作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn),并結(jié)合學(xué)校各個時期的中心工作,開展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和規(guī)章制度教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析新情況、解決新問題,有效地提高了黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。此外,黨支部還豐富學(xué)習(xí)形式,組織全體黨員觀看了《任長霞》、《鄭培民》以及《女檢查官》等系列教育影視,到社會上去學(xué)習(xí)了解新農(nóng)村建設(shè)中的黨員先進(jìn)人物,通過這些學(xué)習(xí)活動,先進(jìn)人物振奮人心的事跡,全心全意為人民服務(wù),辦實事的共產(chǎn)黨員光輝形象鼓舞教育了全體黨員,艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師,對提高黨員的政治素養(yǎng)和改進(jìn)師德師風(fēng)起到了很好的作用。

    二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制,推進(jìn)黨員行為管理。

    抓好新時期學(xué)校的黨建工作,關(guān)鍵是要把握時代的脈搏,找好切入點(diǎn)。辦好學(xué)校,建設(shè)一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員教師隊伍,就是學(xué)校黨建工作的切入點(diǎn),我們支部采取了以下做法:

    (1)實行黨員責(zé)任區(qū)制,支部安排黨員聯(lián)系責(zé)任區(qū),黨員要做好積極分子和群眾的表率,切實做到盡職盡責(zé);密切黨群關(guān)系,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人員積極、主動、開拓性開展工作,這已經(jīng)成為黨員和干部的思想共識和辦事原則。

    (2)進(jìn)行了黨支部的換屆選舉工作,建立新的支委班子,明確了分工。確定每月最后一周三為黨的活動日,每月初召開黨支部委員會。

    (3)做好組織發(fā)展工作加強(qiáng)對積極分子隊伍的教育和培養(yǎng)。積極分子隊伍的培養(yǎng)工作是支部的常規(guī)工作,也是隊伍建設(shè)的重要方面。對積極分子隊伍的培養(yǎng)采取確定黨內(nèi)專人負(fù)責(zé)制,定期談話、寫體會,對積極分子提出發(fā)展目標(biāo),定期指導(dǎo)工作,積極分子邵明華、雷震宇、喻麗江、堅持和組織保持聯(lián)系,成為學(xué)校工作的骨干力量。

    (4)開展民主評議工作。每年進(jìn)行了兩次黨員民主評議工作,結(jié)合教育教學(xué)和學(xué)校建設(shè)開展批評和自我批評。進(jìn)行黨員民意調(diào)查,對黨員隊伍中的優(yōu)秀進(jìn)行表彰,對支部建設(shè)中的不足進(jìn)行研究,制定措施。在近期的黨員信任度測評中,黨員干部的信任度都達(dá)到95%以上。

    三、突出規(guī)范抓教學(xué),創(chuàng)造良好教學(xué)效果。

    教育教學(xué)工作是我校工作的中心,黨員教師是教學(xué)中的骨干力量,起著重要作用。黨建要圍繞這個中心開展工作。要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的帶頭作用。支部堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導(dǎo)黨支部為教育教學(xué)服務(wù),為教職工服務(wù)的理念,為被管理對象著想,充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求,營造良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,讓教職工愉快地做好工作,黨支部要求黨員力求做到“四個熟知”,即熟知黨的教育路線、方針、政策,熟知學(xué)校各個階段的中心工作和重要工作部署,熟知教育教學(xué)的新課程新理念,熟知自己所教科目的目標(biāo)、方法。在教學(xué)評比展示等活動中,黨支部都給予及時的支持和關(guān)注。這一舉動使教師看到了黨支部對教師的關(guān)心,激勵著黨員教師,積極參加教學(xué)教研活動。黨員楊曉芳、唐利萍同志的區(qū)級公開課,為教師黨員作了示范。青年黨員伍巧紅同志承擔(dān)微機(jī)室的管理工作,由于課堂教學(xué)中的現(xiàn)代化手段應(yīng)用不斷增強(qiáng),微機(jī)教學(xué)已經(jīng)開始普及,不少做課教師都求助于他,他業(yè)務(wù)能力強(qiáng),掌握現(xiàn)代技術(shù)過硬,全校教師的課件幾乎都出于他的手中。他常工作到很晚,利用休息日主動奉獻(xiàn)是經(jīng)常的事,在他的帶動下,一批同志開始使用微機(jī)教學(xué),并也能做簡單的課件。老同志共產(chǎn)黨員秦引生,主動幫助青年教師張明耀同志,經(jīng)常找他談話,鼓勵他進(jìn)步,指導(dǎo)他教學(xué)。黨員在日常教育教學(xué)中作用有明顯提升,并在各自崗位上建功立業(yè)。,展示給教職工一個銳意進(jìn)取,無私奉獻(xiàn)、模范先鋒的黨員群體。

    四:突出抓黨建常規(guī)工作,形成良好黨風(fēng)。

    1、堅持好“三會一課”教育。

    2、堅持對黨員的考核工作。開展群眾評黨員,群眾評干部,學(xué)生評黨員,家長評黨員活動。在評議中黨員接受考核,使黨組織保持先進(jìn)性和純潔性,發(fā)揮群眾的監(jiān)督效應(yīng),杜絕了違紀(jì)事件發(fā)生。

    3、開展批評與自我批評。堅持開展民主生活會制度,從班子、支委到黨小組堅持民主生活會制度,及時分析問題、及時總結(jié)工作、及時指出不足、及時改正缺點(diǎn),形成黨內(nèi)良好風(fēng)氣,純潔了思想,凈化了組織。本學(xué)期利用行政例會時間開兩次,利用黨員活動的時間召開一次,效果很好。

    4、堅持做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作,做好新黨員發(fā)展工作,在黨內(nèi)、在黨外同時進(jìn)行評議,保證了預(yù)備黨員和新黨員的如期轉(zhuǎn)正、發(fā)展工作。

    5、發(fā)揮團(tuán)委、工會工作積極性,配合黨組織完成各項工作。開展了走訪離退休老教師工作,關(guān)心他們的生活。

    抓好新時期的黨建工作是一門科學(xué),只要我們在實踐中去認(rèn)真摸索,勇于實踐,就能找到有效的途徑和好的工作方法,從而更好的發(fā)揮黨支部的作用,推動學(xué)校教育教學(xué)工作不斷發(fā)展。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇八

    習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示,為做好新時代黨的組織工作提供了根本遵循。作為一名基層組工干部,我要大力傳承和弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),依托“把心貼近人民·四下基層發(fā)源地”主題展、東山村“幸福之路”主題展等重要載體,引導(dǎo)廣大年輕干部深入基層一線調(diào)研實踐,不斷增進(jìn)同人民群眾的情感,真正把“人民至上”內(nèi)化于心、外化于行。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇九

    習(xí)近平總書記對全國組織工作會議作出重要指示,抓住當(dāng)前黨的建設(shè)和組織工作的根本性、全局性問題,作出了科學(xué)深刻的回答,進(jìn)一步豐富和發(fā)展了馬克思主義黨建學(xué)說,既是理論的“指明燈”,也是實踐的“工具書”,為新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。作為毛主席家鄉(xiāng)的組工干部,我們要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論述,深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想,迅速把會議精神傳達(dá)貫徹到各級組織部門和廣大組工干部之中,切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示上來,準(zhǔn)確把握新時代黨的組織路線的精神實質(zhì)、核心要義、實踐要求,把黨的組織路線貫徹到全面從嚴(yán)治黨全過程、落實到組織工作各方面,使新時代組織路線服務(wù)政治路線更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。要對照習(xí)近平總書記提出的一些帶有方向性、指引性的重要問題,緊密聯(lián)系xx市實際,查找存在的問題和不足,認(rèn)真加以解決,不斷健全完善,使我們的工作更加符合中央精神和工作實際,進(jìn)一步樹正培養(yǎng)選拔好干部的導(dǎo)向,更好地堅持黨管干部原則,切實把從嚴(yán)治黨要求貫穿到組織工作全過程,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),不斷提升人才工作質(zhì)量水平,不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),奮力開創(chuàng)新時代黨的建設(shè)和組織工作新局面。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十

    們:

    現(xiàn)在開始開會。這次全市組織工作半年工作會議是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會精神、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵時期召開的一次重要的會議。這次會議的主要任務(wù),是對上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)回顧,對下半年重點(diǎn)組織工作進(jìn)行安排部署。今天參加會議的有各縣市區(qū)組織(人事)部長,市委組織部機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

    今天的會議主要有二個議程:一是各地匯報上半年重點(diǎn)組織工作完成情況及下半年重點(diǎn)工作安排;二是講話。

    下面進(jìn)行第一項議程,請各地匯報上半年重點(diǎn)組織工作完成情況及下半年重點(diǎn)工作安排。

    ……。

    剛才,各位部長圍繞重點(diǎn)組織工作進(jìn)行了交流發(fā)言,從發(fā)言情況看,各地上半年的工作思路清、力度大、措施實、成效好,對下半年的工作安排周密、重點(diǎn)突出、部署到位,對全市組織工作有啟發(fā)、有促進(jìn)、有推動,請對各位部長的發(fā)言、特別是好的意見建議進(jìn)行梳理和整理,為全市組織工作提供借鑒和參考。

    下面進(jìn)行第二項議程,請領(lǐng)導(dǎo)講話,大家歡迎。

    ……。

    們,剛才,總結(jié)回顧了上半年全市組織工作取得的成績與特點(diǎn),令人振奮、備受鼓舞;同時,對今年下半年的重點(diǎn)工作作出了安排部署,對干部、人才、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)都提出了明確要求。講話主題鮮明,任務(wù)明確,重點(diǎn)突出,措施有力,具有很強(qiáng)的針對性和可操作性,為我們再接再厲、進(jìn)一步做好下半年工作指明了方向、增添了動力。下面,我就深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神強(qiáng)調(diào)四點(diǎn):

    第一,要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會。各地各單位會后要認(rèn)真做好會議精神的匯報、傳達(dá)和學(xué)習(xí)工作,特別要向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報,爭取重視和支持。要組織召開一次專門會議,對這次會議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)和傳達(dá),要讓各級黨組織和廣大黨員、特別是全市組工干部深刻領(lǐng)會議精神實質(zhì),把握工作重點(diǎn),明確主攻方向,不斷提高全市組織工作科學(xué)化水平。

    第二,要強(qiáng)化措施,狠抓落實。這次會議明確了下半年全市組織工作的重點(diǎn),能否把會議精神貫徹好,把各項重點(diǎn)任務(wù)完成好,關(guān)鍵在于能否抓好落實。各地要按照鐘部長的講話要求,緊密結(jié)合實際,拿出科學(xué)、具體、務(wù)實、管用的推進(jìn)措施。特別要針對工作重點(diǎn)和工作短板,逐項制定推進(jìn)措施,把任務(wù)分解到單位,把責(zé)任落實到人頭,并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限要求,確保全年各項工作落實到位。

    第三,要轉(zhuǎn)變作風(fēng),務(wù)求實效。當(dāng)前,學(xué)習(xí)教育實踐活動正處于“查擺問題、開展批評”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從教育實踐活動情況看,中央和省、市委反對“四風(fēng)”的決心堅定不移。組織部門要帶頭貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神,以“三嚴(yán)三實”為總要求,堅決反對“四風(fēng)”,立行立改,善作善成;要切實改進(jìn)作風(fēng),深入基層、深入實際、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,努力破解組織工作難題。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會正在有序開展,各地要以開好高質(zhì)量民主生活會為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè),在全市起到帶頭作用,作好表率。

    第四,要勇于擔(dān)當(dāng),善于作為。今年是貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神的關(guān)鍵年,是全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵年,是推進(jìn)“五城聯(lián)創(chuàng)”的關(guān)鍵年,全市組織系統(tǒng)和組工干部要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提振精神,激發(fā)斗志,勇于擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化作為,創(chuàng)造性開展工作。要按照講話要求,加強(qiáng)對組織工作全局性、戰(zhàn)略性的思考,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,培育各類示范樣板,發(fā)揮典型經(jīng)驗的引領(lǐng)作用,全面推動組織工作上新臺階、新水平,為區(qū)域性中心城市建設(shè)再作新貢獻(xiàn)!

    今天的會議就開到這里,散會。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十一

    同志們:

    現(xiàn)在開始開會。這次全市組織部長會議,是市委同意召開的一次重要會議。市委對開好這次會議高度重視,會前專門聽取了全省組織部長會議精神和全市組織工作情況匯報,對今年全市組織工作進(jìn)行研究,提出了指導(dǎo)意見,同時也對開好這次會議提出了明確要求。剛才,市委召開了全市黨建工作會議,對全市黨建工作進(jìn)行了安排部署,對組織工作也提出了新的更高的要求。這次會議主要任務(wù)就是深入學(xué)習(xí)貫徹全省組織部長會和全市黨建工作會精神,總結(jié)回顧20xx年、安排部署20xx年全市組織工作,進(jìn)一步在全市組織系統(tǒng)統(tǒng)一思想、凝聚力量,提振精神、強(qiáng)化舉措,全面推進(jìn)組織工作再上新臺階,開創(chuàng)新局面,為全市實現(xiàn)今年五大目標(biāo),做好六大重點(diǎn)工作,加快區(qū)域性中心城市建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

    今天參加會議的有各縣(市、區(qū))、十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武當(dāng)山旅游經(jīng)濟(jì)特區(qū)黨(工)委組織人事部長,市內(nèi)高校黨委組織(人事)部長,市直正縣級以上行政企事業(yè)單位(包括中央、省屬國家機(jī)關(guān)派駐管理機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位)分管領(lǐng)導(dǎo),市委組織部班子成員,部機(jī)關(guān)各科室(中心)負(fù)責(zé)人。

    今天會議的議程只有一項,就是今年組織工作進(jìn)行安排部署。

    ……。

    剛才,就全市組織工作作了重要講話,回顧總結(jié)了20xx年全市組織工作,充分肯定了工作中取得的成績,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的信心,鼓舞了我們的士氣;從六個方面對今年全市組織工作進(jìn)行了安排部署。講話既全面貫徹了全省組織部長會議和全市黨建工作會議的新精神、新要求,又緊密結(jié)合十堰實際,緊緊圍繞市委工作中心和全市工作大局,明確了今年全市組織工作的主要目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。特別就組織工作如何服務(wù)和保障“三國兩區(qū)一基地”建設(shè),推進(jìn)“一城兩帶”戰(zhàn)略和“一核多支點(diǎn)”發(fā)展格局,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了全面部署。講話主題鮮明、思想深刻,內(nèi)涵豐富、重點(diǎn)突出,具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性,為我們把握大局、服務(wù)中心、推進(jìn)工作指明了方向、提供了遵循、明確了舉措,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,結(jié)合實際抓好落實。這次會后請各地各單位及時把會議精神向黨委(黨組)作專題匯報。同時,要組織廣大黨員干部、特別是組織人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,抓緊研究貫徹落實措施,確保把講話精神落到實處,確保圓滿完成各項工作任務(wù)。

    請各地各單位將貫徹落實本次會議精神有關(guān)情況于2月底之前報市委組織部辦公室。

    今天會議到此結(jié)束,散會。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十二

    工作設(shè)計是組織管理中的一項重要內(nèi)容,它涉及到組織結(jié)構(gòu)、流程、職責(zé)定位等方方面面。如何進(jìn)行有效的工作設(shè)計,實現(xiàn)組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn),提高員工的工作滿意度和績效,一直是組織管理者們共同面臨的難題。本文就此主題,結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,談?wù)剬M織工作設(shè)計的一些心得體會。

    第二段:分析業(yè)務(wù)流程。

    在進(jìn)行工作設(shè)計前,需要仔細(xì)分析整個業(yè)務(wù)流程。具體來說,就是先要列出業(yè)務(wù)流程的具體步驟,然后考察每個步驟的時間消耗、人力投入、成本支出等方面的情況,最后確定整個流程中每個步驟的價值和必要性。通過這樣的分析,我們可以找到流程中存在的問題,進(jìn)而提出優(yōu)化和改造的建議,有效提升流程效率和質(zhì)量,減少浪費(fèi)和冗余。

    第三段:制定合理的組織結(jié)構(gòu)。

    業(yè)務(wù)流程分析完成后,下一步是制定合理的組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)的建立一般都要根據(jù)公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)性質(zhì)和人員分布等多方面的因素來進(jìn)行考量和設(shè)計。在實際操作中,我們需要充分考慮不同部門、不同崗位的人員職責(zé)和權(quán)利,盡可能讓所有人在不同崗位間具有順暢的溝通和協(xié)作。結(jié)構(gòu)合理的組織能夠讓員工更清晰地了解自己的職責(zé)和任務(wù),提高個人效率和整體績效。

    第四段:合理分配工作職責(zé)。

    一個優(yōu)秀的組織應(yīng)該是能夠合理分配工作職責(zé)的,這樣每個部門、每個崗位的人員都能在自己的職責(zé)范圍內(nèi)得到充分發(fā)揮和提高。在分配工作時,需要根據(jù)員工的專業(yè)能力和興趣愛好來考慮,從而讓員工在工作過程中體現(xiàn)出專業(yè)素質(zhì)和獨(dú)特性。此外,還應(yīng)該合理安排上下級之間的員工關(guān)系,讓各個層級的員工間能夠協(xié)調(diào)工作和化解矛盾。這樣,就能夠形成一個高效、和諧的團(tuán)隊。

    工作設(shè)計不是一次性的事情,而是需要不斷反復(fù)和完善的。隨著組織的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工的不斷成長,工作設(shè)計也要不斷適應(yīng)新的變化和需求。對于已經(jīng)完成的工作設(shè)計,我們需要不斷地對其結(jié)果進(jìn)行持續(xù)性評估,分析其效果和存在的問題,并根據(jù)需要進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和改進(jìn)。只有這樣,組織的工作設(shè)計才能不斷完善和精進(jìn),為各級員工提供更好的工作體驗和個人發(fā)展機(jī)會。

    總結(jié):

    組織工作設(shè)計是組織管理的重要環(huán)節(jié),它決定了企業(yè)流程的效率和績效。在實踐中,我們需要根據(jù)業(yè)務(wù)流程、員工的能力和需求等因素進(jìn)行合理的工作設(shè)計,并不斷完善和調(diào)整,使它成為一個既符合大局又照顧了細(xì)節(jié)的優(yōu)秀設(shè)計。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我們可以提高自己的組織能力和管理水平,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十三

    組織工作會議是一種常用的管理工具,可以促進(jìn)團(tuán)隊合作,提高工作效率。最近,我參加了一次組織工作會議,深刻感受到了它的作用和意義。在此,我想分享一下我的所見所聞,談?wù)勎以谶@次會議中的心得體會。

    第二段:明確會議目的和議程。

    在這次會議中,主持人非常注重時效性和議程的編排,讓我們明確了會議的目的和方向,避免了會議過程中的偏題和無效討論。這種組織方式讓我深刻認(rèn)識到,在組織工作會議中,明確目的和議程是非常關(guān)鍵的一環(huán),它可以幫助我們提高會議效率,確保會議效果和成果的最大化。

    第三段:精心準(zhǔn)備和現(xiàn)場掌控。

    在會議現(xiàn)場,主持人和參會人員都迅速進(jìn)入了狀態(tài),有條不紊地完成了會議的各項議程。我發(fā)現(xiàn),這離不開主持人和參會人員的精心準(zhǔn)備和現(xiàn)場掌控能力。主持人事先布置了會議室的環(huán)境和設(shè)備,確保了現(xiàn)場的通暢和順暢。而參會人員也充分準(zhǔn)備,帶著相關(guān)資料和想法來到會場。這些都為當(dāng)前的會議順利進(jìn)行提供了保障。

    第四段:團(tuán)隊合作和文化融合。

    在這次會議中,各參會人員積極發(fā)言、討論,針對工作中的具體問題提出了不同的解決方案。我深刻認(rèn)識到,在組織工作會議中,團(tuán)隊合作和文化融合是非常重要的,通過大家的討論和交流,我們更好地理解了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),也為工作中出現(xiàn)的問題提供了多種解決思路。

    第五段:總結(jié)和展望。

    通過這次組織工作會議,我深深地感受到了這種管理工具的價值和意義。會議的順利進(jìn)行充分說明了,在工作中,我們需要注重團(tuán)隊的合作和文化融合,重視會議的效率和結(jié)果。也說明了,組織工作會議不僅可以加速團(tuán)隊之間的聯(lián)系和溝通,也可以促進(jìn)個人的成長和素質(zhì)提升。因此,我相信,在今后的工作中,我們應(yīng)該更加注重組織工作會議的意義和價值,注重加強(qiáng)團(tuán)隊的合作與文化融合,進(jìn)一步提高我們的工作效率和水平。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十四

    第一段:

    作為組織者,我們無論是在校園里還是在社會中,必須具備了解團(tuán)隊成員性格特點(diǎn)、掌握基本的溝通技巧、設(shè)計活動以及積極發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)力等能力。由此,我們組織工作集訓(xùn)的開展就變得非常有意義。在此次集訓(xùn)中,我收獲頗豐,通過各種形式的訓(xùn)練和練習(xí),我更深刻地理解了什么是好的組織工作,也對自己的不足有了更加全面的認(rèn)識。

    第二段:

    集訓(xùn)的第一項內(nèi)容是扮演不同角色進(jìn)行溝通。這一環(huán)節(jié)對于我來說是一種全新的體驗,因為平時我們在思考問題的時候,往往只會站在自己的角度上進(jìn)行思考,忽略了其他人的感受和需求。通過這個環(huán)節(jié),我與其他組員進(jìn)行了多次模擬溝通,從不同的角度思考問題,發(fā)現(xiàn)了許多平時我們忽略的溝通技巧和方法,使得我們之間的交流更加自如。

    第三段:

    其次,我們還通過追星活動進(jìn)行了團(tuán)隊建設(shè)。在追星活動中,我深刻感受到了個人的力量與團(tuán)隊的力量之間的區(qū)別。只有團(tuán)隊緊密協(xié)作并互相信任,才能完成所有任務(wù)。我們在訓(xùn)練中也摸索出了一些團(tuán)隊合作的新方法,例如制定明確的規(guī)劃和任務(wù)分配、針對團(tuán)隊成員的不同特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的管理、及時調(diào)整進(jìn)度等等。

    第四段:

    要想成為一名優(yōu)秀的組織者,還必須具備組織領(lǐng)導(dǎo)力。在集訓(xùn)的最后一項內(nèi)容中,我們分別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),通過實際操作和評估互相提升。領(lǐng)導(dǎo)需要起到激勵和調(diào)動團(tuán)隊成員的作用,使得團(tuán)隊成員能夠積極參與項目和各種活動。我在這部分中學(xué)會了更好地掌握分工、合理安排時間和任務(wù)分配、以及及時與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通,讓我們的團(tuán)隊更加有條理和高效。

    第五段:

    在集訓(xùn)活動中不僅僅是學(xué)習(xí)知識和技能,更重要的是學(xué)習(xí)如何使得這些技能發(fā)揮最大效用。通過知識和技能的學(xué)習(xí),我明確了我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并且從訓(xùn)練中找到了自己欠缺的方面,努力去補(bǔ)足它們。此次訓(xùn)練加強(qiáng)了我對團(tuán)隊活動的運(yùn)作、力量集中和靈活處理意外情況的能力,并讓我更加理解和感知到這些經(jīng)驗對我日后的成長和發(fā)展的重要性。

    總之,本次組織工作集訓(xùn)對于我的收獲和啟示是深遠(yuǎn)的。在未來的工作中,我會堅定執(zhí)行我所學(xué)到的一切技能和知識,不斷發(fā)展自己,并幫助組成更加穩(wěn)健、受人尊重的團(tuán)隊,為取得更高成就而努力。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十五

    近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和變化,越來越多的人涌向了接觸型組織工作。接觸型組織工作是一種以人為本的服務(wù)型工作,需要從事者有較高的情商和溝通能力。在進(jìn)行接觸型組織工作時,我深刻地意識到,這一工作對于個人的成長和發(fā)展具有十分重要的意義。在此,我將分享我的接觸型組織工作心得和體會。

    第二段:走出舒適區(qū)。

    在進(jìn)行接觸型組織工作時,最大的困難在于跨越自己的舒適區(qū)。接觸型組織工作要求我們與陌生人進(jìn)行交談,幫助他們解決問題或提供支持。這需要我們克服自己的內(nèi)心恐懼,主動與人接觸,了解他們的需求和問題。對于我這樣一個比較內(nèi)向的人來說,這是一項非常大的挑戰(zhàn)。但我意識到,只有不斷地跨越舒適區(qū),我才能在工作中得到更多的提升和收獲。

    第三段:傾聽與理解。

    對于接觸型組織工作來說,傾聽與理解是非常重要的技能。我們不應(yīng)該僅僅只是聽別人說話,而是要認(rèn)真傾聽他們的話語,理解他們的需求和感受。與此同時,我們也應(yīng)該嘗試站在他人的立場上來思考問題,更好地理解他們的想法和行為。通過傾聽和理解,我們可以更好地幫助他人解決問題,提供有效的支持和幫助。

    第四段:團(tuán)隊合作。

    接觸型組織工作也需要與同事們緊密合作。團(tuán)隊合作可以提高工作效率和質(zhì)量,同時也能夠減輕個人壓力。我們應(yīng)該積極參與團(tuán)隊活動,幫助團(tuán)隊解決問題。在遇到困難時,我們應(yīng)該主動尋求同事的幫助和建議。團(tuán)隊的成功離不開每一個人的努力和貢獻(xiàn),良好的團(tuán)隊合作能夠帶來更多的成功和成就。

    第五段:總結(jié)。

    通過接觸型組織工作,我學(xué)會了如何跨越自己的舒適區(qū),如何傾聽和理解他人的言行,以及如何與同事密切合作。在這個過程中,我深刻地認(rèn)識到,服務(wù)于他人是一項非常有意義和有價值的工作。我相信,只要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,就能夠在接觸型組織工作中獲得更多的成長和發(fā)展。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十六

    作為一名職場新人,我一直渴望提高自己的組織工作能力。最近,在公司組織的一次集訓(xùn)中,我獲得了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。在此,我想分享我的心得體會,希望對大家有所幫助。

    第二段:學(xué)習(xí)筆記。

    在集訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何制定計劃、如何安排時間、如何與團(tuán)隊溝通以及如何處理問題等方面的知識。我頗為受益,尤其感觸比較深的一點(diǎn)是如何優(yōu)化時間,充分利用時間做事。我們老師提到了“番茄工作法”,即集中精力工作25分鐘,然后休息5分鐘,不斷重復(fù)這個過程,提高工作效率,避免疲勞感。我們在課堂上進(jìn)行了實踐,效果非常顯著。

    第三段:案例分析。

    在課堂上,老師給我們講解了一起小組合作不當(dāng)?shù)陌咐K麄兊男〗M因為意見分歧,互相抱怨,最終導(dǎo)致項目延期,任務(wù)沒有完成。老師指出,他們的合作中,缺乏正確的溝通與分工。因此,組織工作時,要切實加強(qiáng)溝通,避免隔閡與互相攻擊等不良情感。建立良好的分工合作機(jī)制才能保證團(tuán)隊成員的效率與歸屬感。

    第四段:體驗分享。

    我們在集訓(xùn)中進(jìn)行了多項互動體驗,其中一項是“接龍游戲”。我們需要把自己的身體接起來,類似一串接龍,然后讓整個隊伍一起走過障礙物。這項體驗讓我深深感受到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。我們需要高度協(xié)調(diào),密切配合,才能完成游戲。個人的能力和表現(xiàn)不如整個團(tuán)隊的合作得到了更好的體現(xiàn)。因此,我相信在企業(yè)的實際工作中,相互支持與鼓勵也是不可缺少的一部分。

    第五段:總結(jié)。

    通過這次集訓(xùn),我深刻認(rèn)識到,成為一名優(yōu)秀的組織工作人員,僅僅依靠基本的技能和知識是不夠的。還必須有良好的溝通技巧、團(tuán)隊合作意識和分析解決問題的能力。以及合理地規(guī)劃時間,開展一系列的心理訓(xùn)練以及練就良好的工作習(xí)慣。無論是在個人生活還是企業(yè)職業(yè)發(fā)展中,都是不可或缺的一部分。同時,我也希望自己能夠在今后的職業(yè)中不斷學(xué)習(xí)及提高自己的組織工作技能,實現(xiàn)個人的價值與企業(yè)的合作共贏。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十七

    們:

    今天,這次組織工作會議主要有兩項議程,一是由縣委、組織部長_x總結(jié)__年全縣組織工作,安排部署今年的組織工作,二是由縣委副書記_就今年的組織工作做重要指示。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織副書記、組織委員,縣直單位的黨委(組)書記、分管組織人事工作的副職。

    下面,我們以熱烈的掌聲歡迎_x部長給我們作重要講話。(鼓掌)。

    ……。

    剛才,_x部長客觀公正、實事求是地總結(jié)了全縣__年的組織工作,全面具體地安排部署了今年的組織工作。

    下面,我們請_書記給我們做重要指示。(鼓掌)。

    ……。

    們,這次全縣組織工作會議,在大家的共同努力下,圓滿完成了各項議程,現(xiàn)在就要結(jié)束了,我就這次會議作一簡要小結(jié)。

    大家已經(jīng)感受到,縣委對這次會議高度重視。會前,縣委會專門聽取匯報,作出安排,_書記、_部長在百忙中都出席了會議,并分別作了重要講話。另外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直單位黨委(組)書記也都參加了會。可以說,這次會議規(guī)格很高,內(nèi)容重要,短文網(wǎng),意義重大。

    下面,我就如何落實好這次會議精神,再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

    一、要學(xué)習(xí)傳達(dá)好。這次會議,是我縣一次政治生活中十分重要的會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)任書記、陳部長的重要講話,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,真正領(lǐng)會精神,深化認(rèn)識,指導(dǎo)工作。們回去后,要盡快將會議精神向所在單位黨委(組)匯報。匯報內(nèi)容要全面、重點(diǎn)要突出,工作方向要明確。黨委(組)要結(jié)合中心組學(xué)習(xí)或民主生活會,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)這次會議精神,真正把思想和行動統(tǒng)一到會議要求上來。同時,采取適當(dāng)方式,及時把會議精神傳達(dá)到各級黨組織。

    二、要研究規(guī)劃好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都要對照縣委的要求,從本地實際出發(fā),組織專題調(diào)研,研究具體的工作意見,確定切實的目標(biāo)任務(wù),制定科學(xué)有效的措施,在組織工作方面不斷探索新路子、創(chuàng)新新經(jīng)驗。

    三、要貫徹落實好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認(rèn)真貫徹落實會議精神,召開會議,作出安排部署,但不能簡單地把開會作為貫徹落實的主要形式。要把工作著力點(diǎn)放到真正解決認(rèn)識問題、拿出具體的辦法措施、抓好落實上來。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真分析組織工作的情況,肯定成績,找準(zhǔn)不足,制定切實可行的措施,有針以性的解決存在問題,真正把組織工作的目標(biāo)任務(wù)落到實處。

    們,做好今年的組織工作責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。我們一定以這次會議為契機(jī),繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不辜負(fù)縣委的重托和全縣黨員干部及人民群眾的殷切希望,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎扎實實的工作作風(fēng),實實在在的工作業(yè)績,向縣委、向全縣人民交上一份滿意的答卷。為我縣實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證!

    祝與會全體身體健康,工作順利!

    謝謝大家。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十八

    同志們:

    這次全縣組織工作暨?三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒?主題實踐活動及發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動動員會議,是在我縣堅持?四區(qū)?目標(biāo),致力科學(xué)發(fā)展,加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程的新形勢下,經(jīng)縣委研究決定召開的一次重要會議。縣委對這次會議高度重視,縣委會專門聽取了全省組織部長會議和全市組織工作會議精神的專題匯報,對做好今年的組織工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,提出了明確要求。縣委書記在工作特別繁忙的情況下,擠出時間出席今天的會議并將作重要講話,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,切實抓好貫徹落實。下面,圍繞這次會議的任務(wù),我講三點(diǎn)意見。

    一、以換屆工作和創(chuàng)先爭優(yōu)為主線,20xx年組織工作取得新成效。

    20xx年,是全面實施?十二五?規(guī)劃的開局之年,也是縣、鄉(xiāng)、村三級集中換屆之年。一年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織工作堅持圍繞中心,服務(wù)大局,奮力拼搏,積極作為,扎實完成了慶祝建黨九十周年以及縣、鄉(xiāng)、村集中換屆、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作。一年來,全縣組工干部講黨性、重品行、作表率,在攻堅克難中奮力前行,在繁重任務(wù)中追求卓越,在默默奉獻(xiàn)中再創(chuàng)佳績。

    第一,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,組織工作有為有位。

    圍繞縣委中心工作開展活動,在服務(wù)發(fā)展大局中彰顯了組織工作的地位和作用。一是選派了干部到項目一線工作,大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化項目建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實縣第十三次黨代會精神,進(jìn)一步完善和創(chuàng)新選人用人機(jī)制,更好地支持和保障新型城鎮(zhèn)化項目建設(shè)的順利推進(jìn),選派了84名優(yōu)秀干部到部分征地拆遷任務(wù)重、難度大的新型城鎮(zhèn)化項目建設(shè)一線工作,為項目建設(shè)的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極作用。通過這一舉措,有效提升了干部破解難題、服務(wù)發(fā)展的能力和水平,實現(xiàn)了項目建設(shè)和培養(yǎng)鍛煉干部?兩促進(jìn)、雙豐收?。二是加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)建設(shè)。為切實加強(qiáng)換屆后干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè),在黨員干部中深入開展了?五比五看五增強(qiáng)?、爭當(dāng)?四大先鋒?、?走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展?和?三進(jìn)三同?等活動,著力解決部分干部存在的心浮氣躁、服務(wù)意識淡薄、因循守舊、怕?lián)L(fēng)險、畏首畏尾等突出問題。同時,出臺實施了?追責(zé)十七條?,狠剎了賭博風(fēng),機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化。在?走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項目、促發(fā)展?活動和?三進(jìn)三同?活動中,全縣600多名機(jī)關(guān)干部集中時間,深入基層、深入群眾,掌握社情民意,破解發(fā)展難題,共收集意見建議800余條,化解矛盾糾紛130余起,走訪慰問困難群眾300余戶,發(fā)放慰問金10余萬元,為群眾做好事實事530余件。三是著力加強(qiáng)了干部能力建設(shè)。圍繞蓮花經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際,加大了黨員干部技能培訓(xùn)、實踐鍛煉。舉辦了科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班2期,優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)干部200余人次,選派36名干部參加了省、市委組織部的調(diào)學(xué),較好落實了新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì),有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。四是大力推進(jìn)了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。按照培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才和使用人才并重的工作思路,圍繞金屬新材料戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),依托永安特種、金泰特種等骨干企業(yè),以?贛鄱英才555工程?項目為載體,積極引導(dǎo)具有博士學(xué)位和正高級職稱的高層次人才帶項目來蓮花創(chuàng)業(yè)。全省第二批?贛鄱英才555工程?,我縣永安特種材料有限公司董事長顏曉明和瑞特冶金有限公司引進(jìn)的加拿大獨(dú)立冶金技術(shù)研究與咨詢顧問、博士劉玉林名列其中。

    第二,堅持嚴(yán)格程序、精心操作,確保縣鄉(xiāng)村換屆任務(wù)圓滿完成。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,集中精力抓好換屆工作,實現(xiàn)了科學(xué)換屆、和諧換屆。一是按照重實績、重基層、重公認(rèn)的原則,選準(zhǔn)人、用好人。精心組織換屆考察,全面推行實績考核評價,使長期在一線和艱苦地區(qū)工作的同志,埋頭苦干、默默無聞的同志,得到提拔重用。采取?四公開五差額兩票決?公開推薦選拔了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,公選了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,選拔了2名實績突出、群眾公認(rèn)的村黨支部書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級職務(wù),在干部群眾中引起了較好的反響。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,加大干部交流力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位之間共交流39人,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)的36%,激發(fā)了干部隊伍活力。二是按照注重教育、注重疏導(dǎo)的原則,理順了干部情緒、凝聚了發(fā)展合力。堅持縣委書記、組織部長約談制,在換屆工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點(diǎn)與重點(diǎn)對象及時進(jìn)行談心談話,做好心理疏導(dǎo)工作,促進(jìn)了干部在換屆中安心抓工作、謀發(fā)展,實現(xiàn)了換屆與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。三是按照嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督的原則,確保換屆風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧。對縣鄉(xiāng)換屆監(jiān)督做到了態(tài)度堅決、組織嚴(yán)密、措施過硬。整個換屆過程中,我們采取送發(fā)提醒函、專題談心談話、簽訂承諾書、知識測試等?六個全覆蓋?的方式,認(rèn)真抓好?5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律?換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳。全縣共發(fā)放換屆風(fēng)氣測評表3956份,總體評價為“很好”的占99.68%,“好”的占0.32%,并實現(xiàn)了換屆工作“零違紀(jì)”、“零舉報”的目標(biāo)。

    第三,按照夯實基礎(chǔ)、培育亮點(diǎn)的總體思路,努力打造“紅色蓮花”黨建品牌。按照縣委基層黨建工作總體部署,進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ),培育黨建亮點(diǎn)。一是優(yōu)化組合抓設(shè)臵,擴(kuò)大黨組織覆蓋面。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和工作方式的變化,創(chuàng)新黨組織設(shè)臵。在農(nóng)村,根據(jù)黨員特長,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實際,靈活設(shè)臵相應(yīng)黨小組。在非公經(jīng)濟(jì)組織,在全市率先成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委,通過單獨(dú)組建、企企聯(lián)建等方式,擴(kuò)大黨組織覆蓋面,20xx年新組建非公企業(yè)黨支部8個,覆蓋企業(yè)65家。目前,全縣已組建34個非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織,覆蓋企業(yè)91家,規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%。同時,加強(qiáng)了外出黨員管理,新成立三個流動黨支部,并注重發(fā)揮其信息靈通的優(yōu)勢,為家鄉(xiāng)招商引資牽線搭橋。二是上下聯(lián)動抓陣地,深化城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶和城鎮(zhèn)社區(qū)結(jié)對幫扶活動。通過機(jī)關(guān)部門結(jié)對幫扶強(qiáng)村(社區(qū))、工商企業(yè)支農(nóng)反哺興村、黨員干部返鄉(xiāng)貼心扶村等結(jié)對幫扶方式,初步建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)動、覆蓋全部的幫扶網(wǎng)絡(luò)。20xx年,各級幫扶工作組為各村(社區(qū))引進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目13個,到位幫扶資金600余萬元。第二輪村級組織活動場所建設(shè)中,縣、鄉(xiāng)配套資金321.91萬元,71個項目村場所建設(shè)基本完成,極大改善了村級組織活動場所條件。在社區(qū)結(jié)對幫扶活動中,縣財政一次性給四個社區(qū)20萬元的建設(shè)經(jīng)費(fèi),幫扶工作組籌措資金10余萬元,較好解決了社區(qū)辦公場所建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺的問題。三是千方百計抓示范,樹立了一批黨建先進(jìn)典型。沿319國道、吉蓮公路確立了50個基層黨建示范點(diǎn),通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、聯(lián)系人蹲點(diǎn)等方式,重點(diǎn)打造兩條黨建紅色長廊,培植了神泉鄉(xiāng)竹湖村等16個市級基層黨組織示范點(diǎn)。同時,通過先進(jìn)帶后進(jìn),較好地發(fā)揮了示范點(diǎn)的帶動引領(lǐng)作用。在慶祝建黨__周年活動中,南嶺鄉(xiāng)四桂村黨支部書記樊全良等一批優(yōu)秀個人和琴亭鎮(zhèn)蓮花村黨支部等一批先進(jìn)基層黨組織分別受到省、市委表彰,進(jìn)一步激勵了全縣各級黨組織和廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。四是轉(zhuǎn)變理念抓品牌,推進(jìn)基層黨建項目化發(fā)展。在基層實踐的基礎(chǔ)上,探索出專業(yè)黨小組建設(shè)、三評議三票決、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村坐班制等一系列夯實黨建基礎(chǔ)、提升黨建水平、服務(wù)發(fā)展大局的黨建項目,在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、教育干部群眾、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮了很好的作用。其中,?推行農(nóng)村專業(yè)黨小組建設(shè),深化農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)?已被列為全省基層黨建工作創(chuàng)新探索型項目。五是創(chuàng)新方法抓管理,激發(fā)了黨員活力。把黨員?星級評比?與黨員?百分制?管理考核和黨員承諾活動有機(jī)結(jié)合,科學(xué)設(shè)定?星級?等次,對優(yōu)秀黨員授予?星級黨員?標(biāo)牌,進(jìn)一步激發(fā)了黨員的工作活力。

    第四,堅持創(chuàng)新載體,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊扣?我是黨員我?guī)ь^?活動,牢牢抓住公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),將創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標(biāo)落實到具體實踐中。在整體推進(jìn)全縣各領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,重點(diǎn)推動窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在公開承諾上,采取公示欄、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺廣泛公開黨員承諾,并通過佩戴黨徽、服務(wù)卡、崗位公示牌等形式,引導(dǎo)廣大黨員多渠道亮身份,接受群眾監(jiān)督。在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗300余個,公開承諾事項2100余件,?一站式?服務(wù)接待群眾辦事6000多人次。在領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議上,采取領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研隨機(jī)點(diǎn)評、聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、召開服務(wù)對象座談會和設(shè)臵公開意見箱等靈活多樣的方式,對窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員進(jìn)行評議,查找差距和不足。

    第五,堅持增強(qiáng)素質(zhì)、錘煉黨性,提升組織工作滿意度。以深化拓展?講、重、作?活動和?組工干部下基層?活動為抓手,切實加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。堅持“周五學(xué)習(xí)日”制度,落實“四個一”(每個組工干部撰寫1萬字學(xué)習(xí)筆記、1篇學(xué)習(xí)體會、1篇調(diào)研報告、每月1篇組工信息)學(xué)習(xí)任務(wù),開展“樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)”活動,集中學(xué)習(xí)楊善洲、李林森等優(yōu)秀組工干部的先進(jìn)事跡,使每名組工干部的綜合素質(zhì)得到較大提升。二是深入基層轉(zhuǎn)作風(fēng)。以?萬名組織部長下基層?、進(jìn)一步深化?萬名干部下基層,爭做群眾貼心人?等活動為載體,引導(dǎo)組工干部在實干中轉(zhuǎn)變作風(fēng),在實干中提升能力。每名組工干部確定一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4-6個村、一家企業(yè)、一所學(xué)校和一個新社會組織作為聯(lián)系點(diǎn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的黨建業(yè)務(wù)工作。三是健全制度抓管理。建立健全了上班考勤、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作每月例會等一系列制度,加強(qiáng)了組工干部的日常管理,提高了工作效率,提升了服務(wù)水平。

    總結(jié)過去一年的工作,在肯定成績的同時,也要看到,我縣組織工作還存在一些問題和不足。必須看到,基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作比較薄弱,創(chuàng)新意識、品牌意識還不強(qiáng),培植建設(shè)、宣傳推介經(jīng)驗典型做得還不夠,在全省、全市叫得響、推得開的黨建品牌還很少;少數(shù)干部還存在思想不夠解放、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、工作作風(fēng)不夠?qū)崱⒎?wù)效率不夠高的問題;人才總量偏少,高層次人才緊缺,等等。對于這些問題,要引起高度重視,采取有效措施,切實加以解決。

    二、以迎接黨的勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹精神為主線,扎實做好20xx年組織工作。

    20xx年是黨的召開之年,是貫徹落實縣第十三次黨代會和縣委十三屆三次會議精神、實施?十二五?規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。根據(jù)全省組織部長會議、全市組織工作會議精神和縣委的工作部署,今年全縣組織工作的總體要求是:以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞迎接黨的和學(xué)習(xí)貫徹黨的精神主線,抓住開展基層組織建設(shè)年活動契機(jī),注重基層強(qiáng)基礎(chǔ),發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)特色,切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè),著力打造?紅色蓮花?黨建品牌,不斷推進(jìn)組織工作科學(xué)化,提升組織工作滿意度,為堅持?四區(qū)?目標(biāo),致力科學(xué)發(fā)展,加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程提供堅強(qiáng)的組織保障。按照這一要求,今年將重點(diǎn)做好以下幾項工作:

    第一,圍繞迎接黨的這條主線,精心謀劃組織工作,為我縣科學(xué)發(fā)展、加速推進(jìn)“蓮花之鄉(xiāng)”崛起進(jìn)程提供強(qiáng)大動力。迎接召開,學(xué)習(xí)貫徹精神,是今年組織工作的主線,全縣各基層黨組織要緊扣這條主線來謀劃和推進(jìn)各項工作。當(dāng)前,要嚴(yán)格按照省、市、縣委的安排部署,大力宣傳組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗,宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進(jìn)典型,為黨的勝利召開營造良好的輿論氛圍。要圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程和組織工作的重點(diǎn)任務(wù),深入開展調(diào)查研究,努力提出有價值的意見和建議,切實轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和舉措,引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部以實際行動迎接黨的。召開后,要把學(xué)習(xí)精神作為一項重大政治任務(wù),通過舉辦培訓(xùn)班、座談討論、巡回宣講等形式,迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí),引導(dǎo)全縣廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到精神上來,真正使精神深入人心、武裝頭腦、指導(dǎo)工作,為致力科學(xué)發(fā)展、加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程提供強(qiáng)大的思想動力。

    第二,突出加強(qiáng)思想政治建設(shè),著力提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力。20xx年,縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆全面完成,一大批優(yōu)秀干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,給各級領(lǐng)導(dǎo)班子增添了新鮮血液和生機(jī)活力。但是一些新同志黨內(nèi)生活鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗不足,新的領(lǐng)導(dǎo)班子也還處于磨合期。因此,換屆后要突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一要加強(qiáng)黨性教育,打牢思想基礎(chǔ)。健全黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度,舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的精神培訓(xùn)班,充分利用蓮花一枝槍紀(jì)念館、列寧學(xué)校、蓮花縣革命烈士紀(jì)念館、甘祖昌將軍陵園等黨員干部教育基地,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),進(jìn)一步完善民主生活會質(zhì)量考核評價體系,提高解決自身問題的能力。二要加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新提拔、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),多層次、多渠道、高質(zhì)量地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn),提升履職能力。要加強(qiáng)實踐鍛煉,實行上掛下派與橫向交流相結(jié)合,選派干部到上海市閔行區(qū)、長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等地掛職鍛煉,繼續(xù)做好市縣雙向掛職鍛煉干部的跟蹤管理。堅持在信訪一線鍛煉干部,繼續(xù)選派新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和副科級后備干部到信訪局跟班鍛煉,提高干部分析、解決復(fù)雜問題和做群眾工作的能力。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。新班子的作風(fēng)、形象是社會的聚焦點(diǎn),也是群眾的關(guān)注點(diǎn)。要繼續(xù)深入開展?五比五看五增強(qiáng)?活動,著力在加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)上下功夫。要繼續(xù)開展約談工作,重點(diǎn)了解換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和思想政治建設(shè)等情況,促使干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要教育引導(dǎo)干部弘揚(yáng)求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、密切聯(lián)系群眾之風(fēng),構(gòu)建?群眾貼心人?暨?民情家訪?活動長效機(jī)制,推進(jìn)干部下基層常態(tài)化。要按照縣委縣政府部署,認(rèn)真開展?整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境?主題活動,集中整治工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題,為政不廉的私、奢、貪問題,努力樹立干部隊伍良好形象。

    第三,穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革,進(jìn)一步提高選人用人公信度。認(rèn)真總結(jié)去年換屆中推進(jìn)改革的經(jīng)驗和做法,抓住干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵問題、干部人事工作的難點(diǎn)問題和干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。一要樹立正確選人用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是方向、是標(biāo)桿、是旗臶。要樹立以德為先的導(dǎo)向,把德的標(biāo)準(zhǔn)和要求全面落實到干部選拔任用、管理監(jiān)督中,對德行表現(xiàn)不良、群眾評價差的,堅決不予任用,切實防止?帶病上崗?、?帶病提拔?。要樹立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,優(yōu)先選用原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部,完善民主推薦提名辦法,既尊重民意又不簡單以票取人,不讓堅持原則的干部吃虧,不讓?老好人?占先。要樹立注重實績的導(dǎo)向,突出?以項目用干部?,把項目建設(shè)作為考察干部的?主陣地?、識別干部的?試金石?、使用干部的?導(dǎo)向標(biāo)?,大力選拔想干事、能干事、干成事,實績突出、群眾公認(rèn)的干部,真正讓想干事的人有機(jī)會,會干事的人有舞臺,干成事的人有地位,在全縣形成?憑本事論英雄、憑實績排座次?的用人導(dǎo)向。二要健全充滿活力的選人用人機(jī)制。要健全干部考核評價機(jī)制,拓展綜合考核評價內(nèi)容,科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo),堅持平時考核與年度考核相結(jié)合,探索實行差異化考核,著力把干部的實績考實考準(zhǔn),引導(dǎo)干部樹立正確政績觀。要進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用初始提名,繼續(xù)推行差額推薦、差額醞釀、差額考察、差額票決等成熟做法。加大競爭性選拔干部工作力度,繼續(xù)開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部、優(yōu)秀村黨組織書記、大學(xué)生?村官?中公開選拔副科級干部工作。從今年開始,每年拿出3個左右名額選拔優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。建立健全后備干部動態(tài)管理機(jī)制,實行后備干部資格準(zhǔn)入制,優(yōu)化后備干部人才庫。三要加大干部監(jiān)督管理力度。進(jìn)一步健全和落實談心談話制度,對干部存在的各種苗頭性、傾向性問題及時提醒、教育和幫助。要加強(qiáng)對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,做好?12380?舉報受理查核工作,落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。要加強(qiáng)黨政一把手和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理。在推進(jìn)干部人事制度改革的同時,要注意加強(qiáng)思想疏導(dǎo)和輿論引導(dǎo),關(guān)注網(wǎng)上輿情,防止不當(dāng)炒作,為改革營造良好氛圍。

    第四,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。今年是基層組織建設(shè)年。要以此為契機(jī),深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真落實縣委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的相關(guān)文件,深入開展?三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒?主題實踐活動和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動,著力把力量沉到農(nóng)村、指導(dǎo)下到基層、工作抓到支部,扎扎實實為基層組織辦一些實事,解決一批突出問題,力爭多出亮點(diǎn)、多出經(jīng)驗、多出成果。一要深化創(chuàng)先爭優(yōu),探索建立長效機(jī)制。緊扣迎接黨的召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的精神這條主線來謀劃和推進(jìn)各項工作。以?服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒,創(chuàng)先爭優(yōu)迎?主題,引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動迎接黨的。進(jìn)一步深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,打造一批群眾滿意崗位、創(chuàng)建一批服務(wù)先進(jìn)單位、樹立一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。開展十個?十佳?評選表彰活動,大力宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個人,進(jìn)一步營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍,推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。今年?七一?前后,中央和省、市、縣委都將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行表彰,各級黨組織要在多出典型、出好典型上下功夫,特別是對那些理念內(nèi)涵深、創(chuàng)新措施實、社會反響好的先進(jìn)典型,要集中精力進(jìn)行重點(diǎn)培植、精心包裝,力爭打造出一批在全省、全市有影響的黨建品牌。二要豐富?紅色蓮花?黨建品牌內(nèi)涵。充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優(yōu)勢,在每一個擁有革命故事和人物的村和社區(qū)活動場所,建立紅色人物、故事陳列(展覽)室,作為黨員群眾接受革命傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,激勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的平臺,豐富和拓展?紅色蓮花?黨建品牌的內(nèi)涵和底蘊(yùn),做紅做亮319國道、吉蓮公路、秋收起義部隊引兵井岡之路三條黨建風(fēng)景線。三要繼續(xù)抓好農(nóng)村基層黨建和社區(qū)黨建工作。繼續(xù)開展?三培兩帶兩服務(wù)?活動,充分發(fā)揮專業(yè)黨小組的優(yōu)勢,著力建設(shè)?一村一基地?,帶領(lǐng)群眾增收致富,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),力爭3-5年,使全縣70%的行政村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上。按照?三有一化?要求,全面推廣?1365?社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制,重點(diǎn)打造琴亭鎮(zhèn)金城社區(qū)、御景灣社區(qū)黨建示范點(diǎn)。建立健全社區(qū)黨建共建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和聯(lián)席會議制度,動員和組織社會各方面力量共同參與社區(qū)建設(shè),繼續(xù)開展社區(qū)結(jié)對幫扶活動,探索建立社區(qū)黨建共建例會制度,組織駐社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位積極參加社區(qū)各項建設(shè)。四要突出抓好非公企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委的作用,努力破解非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建難題。圍繞特種材料、機(jī)械電子等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),通過屬地單建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建等方式,不斷擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的組織覆蓋面,做到員工在30名以上的企業(yè)都有黨員,有3名以上正式黨員或員工在50人以上的企業(yè)都有黨組織。建立縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作制度,定期督查、調(diào)度和通報非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況,把非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列為各級黨委班子工作實績和基層黨建工作考核評估的重要內(nèi)容。五要扎實推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員?十六字?方針,推行落實?三述三評三票決?發(fā)展黨員機(jī)制,加大在農(nóng)村致富帶頭人、企業(yè)生產(chǎn)一線、優(yōu)秀外出務(wù)工青年、?雙高?(高學(xué)歷、高職稱)人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作力度,確保每個村每年至少發(fā)展1名黨員。做好機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織書記加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理集中輪訓(xùn)工作。繼續(xù)落實黨員?百分制?年度考核制度,量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議等工作。按照五年內(nèi)達(dá)到一村一名大學(xué)生?村官?的目標(biāo),做好大學(xué)生?村官?的選聘、考核、教育和管理工作。建立?黨組織關(guān)愛金?,對年滿70周歲、黨齡30周年以上、黨員年度考核合格且無工資性收入的老黨員,按每人每月不低于30元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。六要強(qiáng)化基層黨建工作督查和考核。健全各級黨組織書記基層黨建述職測評制,堅持基層黨建年度考評制度。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行基層黨建工作職責(zé)評估機(jī)制,從今年開始,每兩年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行評估,評選出?黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?,對評估排后兩位,且沒有完成黨建基本工作任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,不列為下一年度縣級后備干部。七要抓好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。組織協(xié)調(diào)電信部門開展一次終端站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行、線路巡查整治活動。做好《蓮花一支槍》和《陳毅脫險的故事》紅色故事匯拍攝相關(guān)工作。

    第五,認(rèn)真落實人才發(fā)展規(guī)劃,深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。一要大力實施重大人才工程。認(rèn)真貫徹落實全市《20xx年人才工作要點(diǎn)》,圍繞特種冶金材料、電子機(jī)械等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),統(tǒng)籌推進(jìn)?高層次人才1123工程?、?企業(yè)精英人才工程?等六大人才工程,依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村實用技術(shù)人才培養(yǎng)。積極做好?贛鄱英才555工程?等重大人才工程人選的申報工作。二要優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全面加強(qiáng)人才信息庫的開發(fā)利用,搭建人才信息共享平臺,實現(xiàn)人才信息互通。改進(jìn)服務(wù)人才方式,建立高層次人才引進(jìn)綠色通道制度。加大人才工作投入,建立30萬元人才工作發(fā)展基金,落實人才工作經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)人才工作宣傳,積極營造寬松優(yōu)厚的政策環(huán)境、人盡其才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、惜才愛才的社會環(huán)境。

    第六,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律,扎實開展“三抓三促”主題實踐活動和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建“五好”村黨組織活動。這次會議重要內(nèi)容之一就是對全縣?三抓三促強(qiáng)基礎(chǔ)、服務(wù)‘四區(qū)’當(dāng)先鋒?主題實踐活動和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動進(jìn)行動員。?三抓三促?活動分三個階段,歷時10個月。縣四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)成員分別掛點(diǎn)聯(lián)系一個村,縣直和省市駐縣各單位在抓好自身活動開展的同時,分別掛點(diǎn)指導(dǎo)一個村。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動一抓三年,從今年開始到2014年底,由縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系,從縣直單位及省市駐縣單位抽調(diào)機(jī)關(guān)干部組成28個工作組,每組幫扶指導(dǎo)一個經(jīng)濟(jì)薄弱村,開展幫扶指導(dǎo)。兩項活動具體的時間、方法和步驟在方案中都有詳細(xì)安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他沒有市縣工作組掛點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)薄弱村也要通過派駐工作組、強(qiáng)村帶弱村等形式進(jìn)行幫扶。

    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時部署。會后,各黨委(黨組)要立即研究部署落實,結(jié)合本單位實際,制定好實施方案,把活動鋪開到每一個支部。縣直和省市駐縣各單位會后要立即組成工作組,下到所聯(lián)系的村。?三抓三促?工作組,要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,抽調(diào)3—5名工作經(jīng)驗豐富的干部組成工作組。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動工作組,要求牽頭單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他成員單位要抽調(diào)經(jīng)驗豐富的干部組成工作組。上述兩類工作組成員名單,各單位要在3月23日前報縣委?三抓三促’活動辦公室(設(shè)在縣委組織部),所有工作組成員必須在3月19日前下到聯(lián)系幫扶村開展工作。

    二要率先垂范,全力推進(jìn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作組要將?三抓三促?活動、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建?五好?村黨組織活動與深化?三進(jìn)三同?活動、?群眾貼心人?活動和?民情家訪?活動結(jié)合起來。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部平均每月至少2次帶頭深入基層,縣直和省市駐縣各單位要分期分批組織班子成員及沒有基層經(jīng)歷的年輕干部深入基層與群眾同吃同住同勞動。工作組按照?三抓三促?主題實踐活動的要求,突出抓好?五個一?工作,即整頓轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)支部,掛點(diǎn)聯(lián)系一個黨建項目、幫助基層解決一批實際問題、指導(dǎo)幫助一批村級黨組織發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、結(jié)對幫扶一批困難群眾。

    三要嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化督查。活動過程中,要嚴(yán)格紀(jì)律,不準(zhǔn)層層陪同,不準(zhǔn)違反規(guī)定大吃大喝,不準(zhǔn)收受所駐鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)。活動期間,縣委將派出督查組,采取明察暗訪等方式,對各單位?三抓三促?活動進(jìn)展情況、幫扶工作組到位情況以及?五個一?工作任務(wù)具體落實等情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。對活動進(jìn)展緩慢、工作組指導(dǎo)幫扶不力和搞形式、走過場的單位和個人,縣委將進(jìn)行通報,并責(zé)成相關(guān)人員向縣委作出書面檢討。

    三、適應(yīng)新形勢,把握新要求,不斷提高全縣組織工作科學(xué)化水平。

    提高組織工作科學(xué)化水平,是新時期組織部門一項重大而又緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。在縣級層面提高組織工作科學(xué)化水平,關(guān)鍵在于順應(yīng)形勢、把握規(guī)律、掌握方法。要實現(xiàn)全縣組織工作突破發(fā)展,關(guān)鍵從以下幾個方面入手:

    一要在服務(wù)大局、融入大局中推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的,離開了黨的中心工作,組織工作就失去了存在的價值。全縣組織工作為大局服務(wù),就是要緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生來謀劃、來推進(jìn),努力做到縣委有部署,組織工作就率先行動;縣委有要求,組織系統(tǒng)就帶頭落實;縣委有關(guān)注,組織部門就主動謀劃。當(dāng)前,全縣組工干部必須牢牢把握縣第十三次黨代會和縣委十三屆三次全會提出的全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)、總體思路和工作舉措,找準(zhǔn)致力科學(xué)發(fā)展、加速推進(jìn)?蓮花之鄉(xiāng)?崛起進(jìn)程的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),選好干部,配強(qiáng)班子,集聚人才,夯實基礎(chǔ),真正把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,不斷在推動大局發(fā)展中彰顯組織工作的地位和作用,努力提高組織工作服務(wù)大局的能力和水平。

    選拔優(yōu)秀年輕干部的關(guān)系;如何科學(xué)考察和選拔干部,既重票數(shù)又不唯票數(shù),提高選人用人公信度;如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對黨的建設(shè)和組織工作提出的新挑戰(zhàn)新要求等,都需采用改革創(chuàng)新的辦法來破解。要進(jìn)一步解放思想,大力推進(jìn)組織工作的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。要主動深入基層,拜人民群眾為師,以實踐為師,善于發(fā)現(xiàn)和提煉基層實踐創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,用以指導(dǎo)和推動組織工作創(chuàng)新,不斷拓展組織工作創(chuàng)新的廣度和深度。

    三要在運(yùn)用先進(jìn)的手段方法中推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展。組織工作手段方法創(chuàng)新在推進(jìn)組織工作中具有重要作用,也是反映組織工作水平高低的重要標(biāo)志。要以開闊的眼界、思路和胸襟,廣泛吸收和借鑒其他工作領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀成果,形成更加先進(jìn)的組織工作手段方法,推進(jìn)組織工作科學(xué)化。要把加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的有力抓手,把量化分析作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的重要工具,把類別化精細(xì)化管理作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的重要方法,使組織工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處;要注重實際效益,注重成本管理,不搞形式主義,認(rèn)認(rèn)真真抓實施、抓落實;要建立調(diào)查和評估反饋系統(tǒng),健全抓落實的責(zé)任制,及時檢驗組織工作成效,發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作,確保工作取得實實在在的效果。

    最后,著重強(qiáng)調(diào)一下組織部門自身建設(shè)的問題。推進(jìn)組織工作科學(xué)化,對組織部門和組工干部隊伍建設(shè)提出了更高的要求。要按照中組部?一迎雙爭?主題活動要求和李源潮同志?三從嚴(yán)?批示精神,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),帶頭改革創(chuàng)新,帶頭聯(lián)系群眾,帶頭清正廉潔。一要廣泛開展?一迎雙爭?主題活動。開展?迎接黨的,爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?活動,引導(dǎo)組工干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律,帶頭下基層、聯(lián)系基層、鼓舞基層,帶頭風(fēng)清氣正,做到自身要求、制度約束、監(jiān)督檢查三個?特別從嚴(yán)?。深入推進(jìn)向李林森學(xué)習(xí)活動,按照?大氣謙誠、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派公道、團(tuán)結(jié)和諧?部風(fēng)要求,構(gòu)建先進(jìn)組工文化。深入開展新一輪?萬名組織部長下基層?和組織部長與干部談心談話活動,建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度,健全基層聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度,推動組工干部與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾?結(jié)對子?,幫助解決實際問題和困難。二要加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)和管理。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),實行每月組織工作例會制度。采取分級、分層、分類培訓(xùn)的方式開展組工干部全員培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行?十嚴(yán)禁?、?五條禁令?等紀(jì)律規(guī)定,引導(dǎo)組工干部爭做守紀(jì)最嚴(yán)的干部。帶頭深化干部人事制度改革,加強(qiáng)對組工干部的人文關(guān)懷和思想引導(dǎo),充分調(diào)動組工干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三要進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)政務(wù)和事務(wù)工作。加快組織系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐,提高工作效率。加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查督辦,推動各項工作有序落實。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,不斷完善組織部門人事管理制度、工作運(yùn)行制度、安全保密制度、紀(jì)律約束制度和關(guān)懷激勵機(jī)制,切實提高我縣組織工作科學(xué)化水平。

    全縣組織工作新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇十九

    組織工作設(shè)計是現(xiàn)代企業(yè)管理重要的組成部份,旨在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高效率和利潤。在如此復(fù)雜的市場環(huán)境中,這項工作尤為重要。在我的工作經(jīng)驗中,我發(fā)現(xiàn)組織工作設(shè)計帶來的益處非常顯著,它可以幫助我們更好地規(guī)劃和支持我們的業(yè)務(wù)。

    二、過程分析。

    組織工作設(shè)計的過程是非常復(fù)雜的,需要深入分析業(yè)務(wù)流程和員工工作流程,考慮各種因素,以確定最佳方式來利用公司資源。這個過程涉及到業(yè)務(wù)分析、流程設(shè)計、人員優(yōu)化等諸多方面。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)出色的組織工作設(shè)計能夠讓所有的流程更加清晰和高效,尤其是在分工協(xié)作方面,可以讓我們更好地配合。

    三、員工培訓(xùn)。

    優(yōu)秀的組織工作設(shè)計也包括為員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們對流程的清晰理解和技能的不斷提高。這需要我們花費(fèi)大量的時間和精力,但它將帶來很多好處。如果員工具有高度的技能和專業(yè)知識,他們將更有信心、更有能力完成他們的工作,并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

    四、利用技術(shù)。

    隨著科技的不斷進(jìn)步,新的工具和系統(tǒng)不斷涌現(xiàn),可以幫助我們更好地進(jìn)行組織工作設(shè)計。例如,許多企業(yè)現(xiàn)在采用自動化流程進(jìn)行控制和管控,這又讓效率和質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升。利用這些先進(jìn)的技術(shù)和工具是非常重要的,它們可以幫助我們更好地優(yōu)化和管理我們的業(yè)務(wù)流程。

    五、總結(jié)。

    在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)組織工作設(shè)計對任何一家企業(yè)都是非常重要的。通過清晰的流程設(shè)計,培訓(xùn)員工和利用先進(jìn)技術(shù),我們可以提高效率,減少生產(chǎn)時間和資源浪費(fèi),從而獲得更高的收益。當(dāng)然,這只是一個大的概念,實際運(yùn)作時還存在很多細(xì)節(jié)問題。但只要我們不斷深入思考、創(chuàng)新、實踐,我們一定可以為公司創(chuàng)造出更好的效率和經(jīng)濟(jì)效益,同時也讓員工的工作更加愉快和有意義。

    優(yōu)秀黨的組織工作心得體會(匯總20篇)篇二十

    同志們:

    現(xiàn)在開會。

    這次全市組織部長會議,是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會、全國、全省組織部長會議、省第九次黨代會和市第二次黨代會精神,回顧總結(jié)20xx年的組織工作,研究部署20xx年的組織工作。

    參加今天會議的有:各縣(市、區(qū))委組織部長、組織部辦公室主任;市直各單位分管組織人事工作的負(fù)責(zé)人、組織(人事)科長;市委組織部全體人員,共300余人。

    市委對這次會議十分重視。會前,市委張書記就開好會議作出重要指示,提出明確要求。今天,張書記在百忙之中親臨大會并要作重要講話,這充分體現(xiàn)了市委對組織工作的高度重視和關(guān)心。在此,讓我們以熱烈的掌聲向張書記和到會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

    這次會議的議程共有三項,第一項,由市委組織部常務(wù)副部長邵景陽同志傳達(dá)全省組織部長會議的精神;第二項,我代表市委組織部部務(wù)會作工作報告;第三項,請市委書記張茂才同志作重要講話。

    下面,由邵部長傳達(dá)全省組織部長會議的精神。

    ……。

    下面,我代表市委組織部部務(wù)會作工作報告。

    ……。

    現(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎市委張書記作重要講話!

    ……。

    同志們,剛才,邵部長傳達(dá)了全省組織部長會議的精神,張書記給我們作了重要講話。張書記的講話,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和貫徹落實省第九次黨代會和市第二次黨代會精神,充分肯定了20xx年我市組織工作取得的明顯成效,深刻分析了今年的工作形勢,明確提出了“三個圍繞”、爭當(dāng)“五型干部”,進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面的要求。張書記的講話立意高遠(yuǎn),總攬全局,思想深刻,內(nèi)涵豐富,對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確任務(wù),開拓創(chuàng)新,做好今年的組織工作,開創(chuàng)組織工作新局面,具有重要的指導(dǎo)意義。會議還印發(fā)了《中共運(yùn)城市委組織部20xx年組織工作要點(diǎn)》,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,全面貫徹,確保落實。

    一是要深入學(xué)習(xí)會議精神。做好今年的組織工作,關(guān)鍵在于深入學(xué)習(xí)好、深刻領(lǐng)會全國、全省組織部長會議和我們這次組織部長會議的主要精神,尤其是要學(xué)習(xí)和領(lǐng)會好張書記的重要講話和市委組織部的工作報告。會議結(jié)束后,大家要及時向黨委(黨組)匯報,在組織人事部門及時傳達(dá),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解會議精神,切實增強(qiáng)自覺性和緊迫感,根據(jù)會議提出的今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和工作重點(diǎn),聯(lián)系各自實際,切實理清工作思路,明確工作任務(wù),統(tǒng)籌安排好今年的各項工作。

    二是要抓好工作任務(wù)的落實。今年的組織工作任務(wù)重、要求高,政治性、政策性強(qiáng),工作難度大。要確保今年各項任務(wù)的圓滿完成,以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開,必須在狠抓落實上下功夫。各級組織部門一定要把重點(diǎn)工作擺上重要議事日程,思想上高度重視,工作上精心安排,人力物力上充分保障,每項工作都要細(xì)之又細(xì)、慎之又慎。同時,要將會議提出的各項工作任務(wù)進(jìn)行分解,落實到單位和人頭,進(jìn)一步明確職責(zé),做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。要加大對重大任務(wù)落實和重要制度執(zhí)行情況的督查力度,做到有布置、有檢查、有總結(jié)。

    三是要改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工作的不竭動力,也是我市開創(chuàng)組織工作新局面的一條重要經(jīng)驗。市縣兩級組織部門都要把全國、全省、全市組織部長會議精神和本地區(qū)、本單位實際有機(jī)結(jié)合起來,大力推動制度創(chuàng)新和各方面創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中提高。通過改革創(chuàng)新,促進(jìn)全市組織工作在新的一年實現(xiàn)新突破,取得新成效。

    同志們,一年之計在于春,新的一年已經(jīng)開始,組織工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們抓住機(jī)遇,振奮精神,在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,開拓進(jìn)取,求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)全市組織工作新局面,以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開!

    最后,祝大家新年快樂,身體健康,闔家幸福!

    通知兩件事:一是散會后各縣(市、區(qū))和各單位到報到處領(lǐng)取會議講話材料;二是市區(qū)以外的同志請到市賓館西餐廳就餐。

    散會!

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