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2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇一
隨著社會的發(fā)展和人民對公共安全的需求日益增長，基層公安工作壓力也與日俱增。為了提高基層公安民警的工作效率和提升工作質(zhì)量，減輕他們的工作負(fù)擔(dān)，一系列減負(fù)措施已經(jīng)在基層公安工作中得到實(shí)施。在這個(gè)過程中，基層公安民警們也積累了一些寶貴的心得體會。本文將從減負(fù)的必要性、減負(fù)的影響、減負(fù)的方法等方面進(jìn)行分析，以期能夠?yàn)榛鶎庸补ぷ魈峁┮恍┙梃b和參考。
第一段：減負(fù)的必要性和重要性。
基層公安工作一直以來都是一項(xiàng)重要的社會治安工作，其工作是保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量。隨著社會的發(fā)展，基層公安工作的任務(wù)量和復(fù)雜度越來越大，導(dǎo)致基層公安民警的工作壓力也不斷增加。因此，減輕民警的工作負(fù)擔(dān)，提高他們的工作效率，已經(jīng)成為當(dāng)前基層公安工作中亟待解決的問題。減負(fù)既是基層公安工作的一項(xiàng)必要措施，也是提升工作質(zhì)量的關(guān)鍵路徑。
減負(fù)對基層公安工作有著重要的影響。首先，減輕了民警的工作壓力，提高了他們的工作積極性和主動(dòng)性。由于工作壓力大，民警容易產(chǎn)生倦怠情緒，甚至影響到他們的工作態(tài)度和工作質(zhì)量。而適當(dāng)減輕民警的工作負(fù)擔(dān)，能夠讓他們有更多的時(shí)間和精力去處理案件和維護(hù)社會治安，從而提升工作效率和工作滿意度。其次，減負(fù)有助于改善警民關(guān)系。過重的工作壓力可能導(dǎo)致民警的工作疏忽，進(jìn)而對民眾的安全造成隱患。而減輕工作壓力，能夠讓民警更專注于維護(hù)社會治安，促進(jìn)警民之間的良好合作關(guān)系。
第三段：減負(fù)的方法和措施。
減負(fù)的方法和措施多種多樣，需要因地制宜地進(jìn)行選擇。首先，加強(qiáng)基層公安機(jī)構(gòu)的建設(shè)，提高工作效率。建立完善的工作機(jī)制和工作流程，對工作進(jìn)行合理分工和科學(xué)管控，能夠提高工作效率，減輕民警的工作壓力。其次，推行信息化建設(shè)，提高信息化水平。利用現(xiàn)代科技手段，建立起高效的信息化管理平臺，能夠提高工作效率，降低各項(xiàng)工作的復(fù)雜度，從而減輕民警的工作壓力。此外，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)，提高民警的素質(zhì)和綜合能力，也是減負(fù)的重要途徑。通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)，提高民警的專業(yè)知識和技能，能夠使他們更好地應(yīng)對各類突發(fā)事件和復(fù)雜案件，減輕工作負(fù)擔(dān)。
第四段：減負(fù)的借鑒與展望。
減負(fù)是基層公安工作的重要任務(wù)，也是提升工作效率的關(guān)鍵路徑。在減負(fù)的過程中，可以借鑒其他行業(yè)和領(lǐng)域的做法和經(jīng)驗(yàn)。比如，完善各項(xiàng)管理制度，借鑒企業(yè)管理的科學(xué)性和規(guī)范性；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)，借鑒教育領(lǐng)域的先進(jìn)理念和教學(xué)方法。同時(shí)，未來的減負(fù)工作還需要不斷創(chuàng)新和探索。隨著科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展，減負(fù)的方法和手段也在不斷更新和演變。只有不斷地適應(yīng)新形勢，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，才能更好地減輕民警的工作壓力，提高工作效率。
第五段：總結(jié)。
減負(fù)是基層公安工作中必不可少的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵路徑。在減負(fù)的過程中，我們需要加強(qiáng)基層公安機(jī)構(gòu)的建設(shè)，推行信息化建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)。同時(shí)，我們還可以借鑒其他行業(yè)和領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和探索減負(fù)的方法和措施。只有通過這些努力，才能夠提高基層公安工作的效率和水平，更好地維護(hù)社會治安，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇二
為基層松綁減負(fù)的呼聲，不時(shí)見諸媒體。中辦印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》正式對外發(fā)布，明確2019年為“基層減負(fù)年”，從正面進(jìn)行了積極回應(yīng)。
上面千條線，下面一根針。客觀而言，作為政策落實(shí)的末端，基層想輕松工作不太可能，負(fù)擔(dān)重也是正常狀態(tài)。問題在于，一些形式主義東西讓基層倍感壓力山大，直言累覺不愛。主要表現(xiàn)在：“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”;檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù);“文山會海”有所反彈等等。
不是在拍照留痕就是在迎接檢查，不是在寫材料就是在填報(bào)表，不是在開會就是在開會路上。留痕過度、檢查過頻、材料過濫、開會過多，導(dǎo)致基層陷入了形式主義泥淖中，把大量時(shí)間花在做虛功上，反而沒有精力抓落實(shí)辦實(shí)事。長此以往，必將導(dǎo)致基層政府疲于應(yīng)付，基層干部苦不堪言，基層群眾頗有意見。
問題在下面，根子在上面。形式主義的表現(xiàn)在基層，病根其實(shí)在上級部門。畢竟，無論是留痕抑或是檢查，無論是材料抑或是報(bào)表，無論是開會抑或是發(fā)文，都與上級部門有著直接關(guān)系。正所謂，上有所好下必甚焉。如果上級喜歡紙上談兵，基層就會“稿來稿去”;如果上級喜歡事事留痕，基層就會擺拍留影。總之，為了迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好，上級的指揮棒往哪指，基層的著力點(diǎn)就會往哪偏。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇三
近年來，基層減負(fù)工作成為了各級政府的重要任務(wù)。在推行減負(fù)政策的過程中，我深深感受到了其重要性和復(fù)雜性。本文將結(jié)合我的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一些基層減負(fù)工作的心得體會，希望對相關(guān)部門和同仁有所啟發(fā)。
第二段：理清思路，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。
基層減負(fù)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的任務(wù)，首先要做的是理清工作思路，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。在開展減負(fù)工作之前，我會深入調(diào)研，了解基層工作中存在的問題和痛點(diǎn)。然后，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體可行的解決方案，盡量減少對基層工作的干擾，以確保改革的順利進(jìn)行。
第三段：加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)，形成合力。
基層減負(fù)工作需要各級部門之間的密切配合和協(xié)作。在我的工作中，我注重加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)，形成合力。我會建立減負(fù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開相關(guān)會議，協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題。同時(shí)，我會加強(qiáng)與各級政府、社區(qū)組織和企事業(yè)單位的溝通，形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，共同推進(jìn)減負(fù)工作的順利進(jìn)行。
第四段：優(yōu)化流程，提高工作效率。
基層減負(fù)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，其中涉及到很多業(yè)務(wù)流程。為了提高工作效率，我會對流程進(jìn)行優(yōu)化。通過梳理工作流程，發(fā)現(xiàn)痛點(diǎn)和問題，并采取有效的措施進(jìn)行改進(jìn)。我會加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的工作能力和效率。此外，我還會利用信息化技術(shù)，推進(jìn)工作的數(shù)字化和智能化，進(jìn)一步提升工作效率和減輕工作負(fù)擔(dān)。
第五段：關(guān)注基層實(shí)際，注重問題解決。
基層減負(fù)工作要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況，注重解決實(shí)際問題。在推進(jìn)減負(fù)工作的過程中，我會深入基層調(diào)研，了解基層的需求和困難，以此為切入點(diǎn)，推動(dòng)改革和創(chuàng)新。同時(shí)，我會加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的思想覺悟和工作能力。通過這些措施，我相信我們能夠有效減輕基層工作負(fù)擔(dān)，提高基層工作效率和質(zhì)量。
結(jié)尾：
基層減負(fù)工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的任務(wù)，需要各級政府和相關(guān)部門的共同努力。通過理清思路、加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)、優(yōu)化流程、關(guān)注基層實(shí)際等措施，我們能夠有效推進(jìn)減負(fù)工作，提高基層工作效率和質(zhì)量。希望這些心得體會對相關(guān)部門和同仁有所啟發(fā)，共同推動(dòng)基層減負(fù)工作的順利進(jìn)行。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，強(qiáng)調(diào)20要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)。明確提出將年作為“基層減負(fù)年”，各地區(qū)各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)工作，切實(shí)為基層減負(fù)。
當(dāng)前基層形式主義、官僚主義依然突出，督查檢查巡查考核名目繁多，頻率過高、多頭重復(fù);文件下發(fā)層層發(fā)文、層層開會，“文山會海”有所反彈;工作責(zé)任層層落實(shí)變層層推卸、層層施壓;工作中表態(tài)多、行動(dòng)少、落實(shí)差;問責(zé)常態(tài)化，但追責(zé)問責(zé)不夠精準(zhǔn)、不夠嚴(yán)實(shí);一人干工作，九個(gè)人搞督查檢查等問題普遍存在。荒廢主責(zé)主業(yè)的“怪現(xiàn)象”，極大占用了基層干部的時(shí)間和精力，讓基層不堪重負(fù)。這種“怪現(xiàn)象”必須整治，及時(shí)把基層干部從“無畏的事務(wù)”徹底解脫出來，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。
習(xí)近平總書記在2019年新年賀詞中提出，“要傾聽基層干部心聲”。習(xí)總書記將基層干部的工作、生活時(shí)時(shí)牽掛于心。基層干部本本多、臺賬資料多、微信(qq)工作群多，手機(jī)app安裝軟件和公眾號多，基層即是問題的“始作俑者”，又是無可奈何的“受害者”。《通知》是習(xí)總書記對基層干部的深切關(guān)愛和為基層干部減負(fù)的明確要求，讓基層干部看到了曙光，我們應(yīng)該從五個(gè)方面將《通知》貫徹落實(shí)。
一是各級黨委(黨組)認(rèn)真履行主體責(zé)任，把本地區(qū)本部門本單位擺進(jìn)去，把工作抓具體抓深入，嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)查找問題，出臺過硬的措施認(rèn)真整改，讓基層干部群眾有實(shí)實(shí)在在的獲得感，尤其要堅(jiān)決防止用形式主義的做法來解決形式主義問題。二是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從中央和國家機(jī)關(guān)做起，一竿子插到底開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，對困擾基層的形式主義問題進(jìn)行大排查，著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改。三是各地區(qū)各部門黨委(黨組)書記負(fù)總責(zé)，拿出切實(shí)管用的措施，同形式主義、官僚主義作堅(jiān)決斗爭。四是建立健全抓落實(shí)的長效工作機(jī)制，各部門在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)對存在的問題進(jìn)行整改。五是建立科學(xué)的干部激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，制定容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，加強(qiáng)對基層干部思想、工作、生活、家庭的關(guān)心關(guān)愛，讓他們放下“思想包袱”，激發(fā)基層干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓他們輕裝上陣，扎扎實(shí)實(shí)干工作。
總而言之，想要“基層減負(fù)年”落到實(shí)處，需要由上及下、由下及上，各地區(qū)各部門各單位貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)工作，切實(shí)為基層減負(fù)。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇五
作為一名基層干部，減輕基層負(fù)擔(dān)一直是我所關(guān)注的焦點(diǎn)之一。近年來，我所在的單位也積極推行減負(fù)工作，取得了一些成效。通過這段時(shí)間的實(shí)踐與體會，我深刻認(rèn)識到基層減負(fù)的重要性，也體會到了減負(fù)工作的一些有效做法。
第二段：減輕行政負(fù)擔(dān)。
作為基層干部，我們最常面對的是繁重的行政工作。在減負(fù)工作中，我所在的單位采取了一系列措施來減輕行政負(fù)擔(dān)。首先，通過優(yōu)化流程、簡化手續(xù)，提高了各項(xiàng)行政工作的效率，減少了不必要的繁文縟節(jié)。其次，對于一些重復(fù)性、廢舊工作，我們引入了信息技術(shù)來進(jìn)行自動(dòng)化處理，解放了人力資源，提高了工作效率。這些措施的實(shí)施，顯著減輕了基層干部的行政負(fù)擔(dān)，使他們有更多的時(shí)間和精力投入到其他重要的工作領(lǐng)域。
第三段：減少會議次數(shù)。
在過去，基層干部往往需要參加各種各樣的會議。這些會議，不僅耗費(fèi)了寶貴的工作時(shí)間，也增加了工作的復(fù)雜性。為了減輕基層干部的負(fù)擔(dān)，我所在的單位開始嘗試減少會議次數(shù)，并采用電子化會議的方式。通過在線會議、電子郵件等方式，我們能夠更加高效地進(jìn)行信息交流和決策。此外，會議的議程和內(nèi)容也進(jìn)行了精簡和優(yōu)化，使會議更加緊湊和高效。這些調(diào)整使得基層干部的工作時(shí)間得到充分利用，為他們開展其他工作提供了更多的空間。
第四段：推行分級負(fù)責(zé)制。
在基層減負(fù)過程中，推行分級負(fù)責(zé)制是一項(xiàng)重要的舉措。通過明確各級單位的職責(zé)和權(quán)限，可以減少多頭管理，避免決策過程的繁瑣和延誤。在我們單位的實(shí)踐中，我們明確了各級單位的權(quán)責(zé)邊界，建立了科學(xué)合理的管理體制。在平時(shí)的工作中，我們注重鼓勵(lì)下屬主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，提倡下級單位自主決策，減少了上級單位的主動(dòng)干預(yù)。這樣的分級負(fù)責(zé)制能夠激發(fā)基層干部的積極性和創(chuàng)造力，提高了工作效率。
第五段：加強(qiáng)培訓(xùn)與交流。
基層干部的減負(fù)工作也需要充分的培訓(xùn)和交流。我們單位注重基層干部的綜合素質(zhì)提升和專業(yè)能力培養(yǎng)。通過組織各類培訓(xùn)班、研討會等活動(dòng)，我們提高了基層干部的管理水平和工作能力。同時(shí)，我們也積極引入外部資源，開展部門間的交流與合作，讓基層干部有機(jī)會學(xué)習(xí)和借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)與交流的加強(qiáng)，不僅減輕了基層干部的工作壓力，也促進(jìn)了他們的個(gè)人成長和全面發(fā)展。
結(jié)尾段：總結(jié)。
基層減負(fù)工作可以有效提升基層干部的工作效率和工作質(zhì)量。通過減輕行政負(fù)擔(dān)、減少會議次數(shù)、推行分級負(fù)責(zé)制以及加強(qiáng)培訓(xùn)與交流，我們能夠?yàn)榛鶎痈刹縿?chuàng)造更好的工作環(huán)境，提供更多的發(fā)展機(jī)會，激發(fā)他們的工作熱情與創(chuàng)造力。作為一名基層干部，我將繼續(xù)關(guān)注減負(fù)工作的發(fā)展，積極探索更多有效的減負(fù)舉措，為基層干部的工作生活貢獻(xiàn)自己的力量。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇六
共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》(以下簡稱《通知》)，明確將作為“基層減負(fù)年”，提出了一系列為基層松綁減負(fù)的務(wù)實(shí)措施。《通知》發(fā)布后，在我縣基層干部中引發(fā)熱烈反響。大家紛紛表示，《通知》反映了黨中央關(guān)心干部、心系群眾，著力給基層減負(fù)松綁的決心，為廣大基層干部卸下負(fù)擔(dān)，必將進(jìn)一步激發(fā)大家創(chuàng)業(yè)的激情，讓基層干部工作更有活力、工作更有效率。
新戶鎮(zhèn)的廣大黨員第一時(shí)間領(lǐng)會了《通知》要義，原計(jì)劃定于3月15日下午3個(gè)多小時(shí)的扶貧會議和人事工作會議在干部們的一致表決下，索性就地在辦公室進(jìn)行了全面、有效的安排部署，在節(jié)省時(shí)間的同時(shí)更提高了工作效率。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇七
隨著社會的快速發(fā)展，基層減負(fù)工作成為了當(dāng)前人民群眾普遍關(guān)注的問題。我作為一名基層干部，深刻理解到基層減負(fù)工作的重要性，積極投身其中，并有了一些心得體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，從政策倡導(dǎo)、信息化手段、機(jī)制創(chuàng)新、培訓(xùn)教育以及良好氛圍等五個(gè)方面，論述我在基層減負(fù)工作中的心得體會。
首先，政策倡導(dǎo)是進(jìn)行基層減負(fù)工作的關(guān)鍵。政府出臺了一系列的政策文件和指導(dǎo)意見，旨在解決基層干部過重、過累的問題。作為一名基層干部，在減輕自身負(fù)擔(dān)的同時(shí)，更應(yīng)該積極貫徹執(zhí)行政府的政策，以身作則。同時(shí)，要積極宣傳政策，引導(dǎo)組織機(jī)關(guān)和群眾落實(shí)政策，營造減輕基層干部負(fù)擔(dān)的濃厚氛圍。
其次，信息化手段的運(yùn)用有助于減輕基層工作負(fù)擔(dān)。現(xiàn)代科技的進(jìn)步為我們提供了很多便利，我們可以利用信息化手段來提高工作效率。例如，可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布通知和文件，替代傳統(tǒng)的紙質(zhì)通知，減少文件的印制和傳遞過程，提高工作效率。此外，還可以利用大數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評估等工作，以提高工作質(zhì)量和效率。
第三，機(jī)制創(chuàng)新是基層減負(fù)工作的重要保障。在基層減負(fù)工作中，我們要積極創(chuàng)新機(jī)制，探索符合地方實(shí)際的工作模式。例如，可以建立基層減負(fù)工作專班，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減輕基層干部的工作壓力。同時(shí)，可以建立健全基層干部考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的積極性和創(chuàng)造力，使他們能夠更好地履行工作職責(zé)。
第四，培訓(xùn)教育是基層減負(fù)工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。基層干部要不斷提高自身素質(zhì)和能力，才能更好地履行工作職責(zé)。因此，我們要加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)教育，提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和資源。可以通過培訓(xùn)班、講座、在線學(xué)習(xí)等方式，提升基層干部的綜合能力和管理水平，以應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。
最后，要營造良好的工作氛圍，使基層干部能夠積極投身于減負(fù)工作中。組織機(jī)關(guān)要加強(qiáng)干部關(guān)愛，關(guān)注干部的工作和生活情況，解決干部的實(shí)際困難和問題。同時(shí)，要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，讓干部有更多的參與決策的機(jī)會，使他們感到自己的工作得到認(rèn)可和尊重。只有營造出良好的工作氛圍，才能激發(fā)基層干部的工作熱情和創(chuàng)造力。
綜上所述，基層減負(fù)工作是當(dāng)前亟需解決的問題，也是各級政府和組織機(jī)關(guān)必須重視的工作。在實(shí)踐中，我深刻理解到政策倡導(dǎo)、信息化手段、機(jī)制創(chuàng)新、培訓(xùn)教育以及營造良好氛圍等方面對基層減負(fù)工作的重要性。只有在這些方面做好工作，才能真正減輕基層干部的負(fù)擔(dān)，提高他們的工作效率和生活質(zhì)量，推動(dòng)社會進(jìn)步和發(fā)展。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇八
第一段：引言（200字）。
現(xiàn)代社會，公安工作的繁忙已是司空見慣。尤其是基層公安機(jī)關(guān)，肩負(fù)著維護(hù)社會秩序、打擊犯罪的重大任務(wù)。然而，由于工作量過大、壓力過大，許多基層公安干警面臨著巨大的工作壓力和心理負(fù)擔(dān)。針對這個(gè)問題，我國公安機(jī)關(guān)始終以人民群眾的需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極采取措施解決基層公安減負(fù)問題，通過不懈努力，已經(jīng)取得了一定的成效。本文將從體制機(jī)制的改革、執(zhí)法方式的優(yōu)化、干警隊(duì)伍建設(shè)和心理健康等方面，總結(jié)基層公安減負(fù)的心得和體會。
第二段：體制機(jī)制的改革（200字）。
基層公安減負(fù)的首要任務(wù)是優(yōu)化體制機(jī)制。針對過去工作中的繁瑣程序和重復(fù)勞動(dòng)，各級公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了體制機(jī)制的改革。通過推行“最多跑一次”改革，對警務(wù)辦理事項(xiàng)進(jìn)行精簡和整合。推行便民利民措施，盡可能地減少辦事程序和時(shí)間，提高了警務(wù)工作效率，降低了公安干警的工作壓力。
第三段：執(zhí)法方式的優(yōu)化（200字）。
執(zhí)法是基層公安工作的核心，也是最為重要的一環(huán)。為了減輕基層公安干警的工作負(fù)擔(dān)，各地公安機(jī)關(guān)積極探索和推行智能化執(zhí)法模式。通過科技手段的應(yīng)用，如人臉識別、大數(shù)據(jù)分析等，提高了執(zhí)法的效率和準(zhǔn)確率。同時(shí)，合理化派警制度的建立，優(yōu)化了應(yīng)急反應(yīng)和力量調(diào)度，使工作更加高效。這些措施的實(shí)施，為基層公安干警減輕了一定的負(fù)擔(dān)，提高了工作效率。
第四段：干警隊(duì)伍建設(shè)（200字）。
干警隊(duì)伍是基層公安工作的關(guān)鍵，也是減負(fù)工作的重要內(nèi)容。為了提高警員的工作積極性和專業(yè)素質(zhì)，各級公安機(jī)關(guān)注重人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，提升干警的專業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)法水平和應(yīng)急能力。同時(shí)，對干警的待遇進(jìn)行合理提升，增加業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，激勵(lì)干警的工作熱情和積極性，提高工作效率，減輕了他們的心理負(fù)擔(dān)和工作壓力。
第五段：心理健康保障（200字）。
基層公安減負(fù)的工作不僅包括物質(zhì)條件的改善，也需要關(guān)注公安干警的心理健康。通過加強(qiáng)公安干警的心理健康培訓(xùn)和心理咨詢，幫助他們合理化處理工作中的壓力和矛盾，增強(qiáng)他們的抗壓能力。此外，還要構(gòu)建健康的工作環(huán)境和公平的激勵(lì)機(jī)制，為干警提供一個(gè)交流、支持和共享的平臺，共同解決問題，共同進(jìn)步，從而減輕心理壓力。
結(jié)尾：總結(jié)（200字）。
基層公安減負(fù)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。通過體制機(jī)制的改革、執(zhí)法方式的優(yōu)化、干警隊(duì)伍建設(shè)和心理健康保障等方面的綜合措施，公安機(jī)關(guān)已經(jīng)在減輕基層公安干警工作壓力方面取得了一定的成效。然而，基層公安減負(fù)的工作仍有待深入推進(jìn)，需要各級公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加大措施的落實(shí)力度，為基層公安干警提供更好的工作條件和保障，從而更好地完成維護(hù)社會穩(wěn)定和人民安全的使命。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇九
黨的十八大以來，領(lǐng)導(dǎo)書記就加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。近期，習(xí)近平總書記專門作出重要批示，強(qiáng)調(diào)要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，更好為基層干部松綁減負(fù)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，決定將2019年作為“基層減負(fù)年”。
新華社北京3月11日電，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，這《通知》一出在各地干部群眾中引起熱烈反響。大家表示，《通知》鮮明樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向，要把更多時(shí)間和精力用到干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)上來，全神貫注干工作、心無旁騖抓落實(shí)，在全面建成小康社會征程上砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難。
現(xiàn)在我們基層工作者的手機(jī)上，各種軟件，微信工作群、qq工作群，政務(wù)app、微信公眾號，不僅要時(shí)不時(shí)地查看信息、領(lǐng)任務(wù)，有時(shí)候還要回復(fù)，群多了很多時(shí)候布置的任務(wù)都沒有看見就彈沒了。有時(shí)和同事常常開玩笑說“我們是不是應(yīng)該配一個(gè)工作手機(jī)，現(xiàn)在自己手機(jī)運(yùn)行、內(nèi)存等完全裝不下這么多的軟件。”這種‘指尖上的負(fù)擔(dān)’還真不少!”平時(shí)工作開會要會議記錄要簡報(bào)要照片，每月各部門要求報(bào)送表格數(shù)不勝數(shù)。這些都無形的增加了基層工作者的壓力。
對于基層工作者來說，平時(shí)既要忙發(fā)展忙民生忙著思考怎樣讓村富起來讓村民的幸福指數(shù)提高，又要忙瑣碎事務(wù)，還要忙著迎接上面的檢查考核。到了年底時(shí)，各個(gè)部門都要交臺賬、收總結(jié)，開會議，對這一年工作情況進(jìn)行考核評分，這些占據(jù)了基礎(chǔ)工作人員大部分時(shí)間。這些不僅浪費(fèi)了時(shí)間，還浪費(fèi)了財(cái)力、物力、人力。如果能把這些時(shí)間剩下了讓工作人員去深入群眾，服務(wù)群眾這樣應(yīng)該會更好。
通過整治形式主義為基層減負(fù)，是為了更好推動(dòng)中央決策部署在基層得到落實(shí)。全國人大代表、溧陽市市長徐華勤認(rèn)為，各級黨政機(jī)關(guān)要把握好三條原則：一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。很多形式主義現(xiàn)象的產(chǎn)生，都是因?yàn)椴皇菑膶?shí)際出發(fā)，純粹為落實(shí)而落實(shí)、為問責(zé)而問責(zé)，傷的是基層干部的心，壞的是推動(dòng)發(fā)展的事。二是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。評價(jià)體系以實(shí)績論、以成就論、以群眾和社會評價(jià)論。三是堅(jiān)持廉潔導(dǎo)向。發(fā)揮好“三項(xiàng)機(jī)制”的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)作用，只要初心是為民謀利，動(dòng)機(jī)是把事辦好，過程中有欠缺、有不足、有失誤都可寬容。來自基層的聲音應(yīng)該引起高度重視。只有減輕了基層負(fù)擔(dān)，斬?cái)嗖槐匾ぷ鳎拍苁够鶎庸ぷ髡哂懈嗟臅r(shí)間建設(shè)祖國!
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇十
打通政策落實(shí)的“最后一公里”，基層干部是關(guān)鍵。基層干部作為行政體系的“神經(jīng)末梢”，若是負(fù)擔(dān)過重，動(dòng)力不足，必將導(dǎo)致“神經(jīng)末梢”失靈，最終將影響行政效能和社會善治。
為基層減負(fù)，需要?jiǎng)?chuàng)新化管理。基層負(fù)擔(dān)過重的一個(gè)原因，就是一些上級領(lǐng)導(dǎo)知識老化、理念滯后，工作方式方法習(xí)慣遵循原有傳統(tǒng)，跟不上時(shí)代潮流，系統(tǒng)思考、深度分析的能力不足。而真正奮斗在一線的基層工作者大部分都是大學(xué)生村官、第一書記等新生代力量，不愿遵循既老舊又缺乏實(shí)效的傳統(tǒng)工作模式，在實(shí)際工作中更傾向于創(chuàng)新而又新穎的方式方法。上級領(lǐng)導(dǎo)要相信基層，充分發(fā)揮基層工作者的主觀能動(dòng)性，減少過于細(xì)碎繁瑣的規(guī)定和程序，減少對具體工作的過多干預(yù)，留出足夠的干事平臺和創(chuàng)造空間，鼓勵(lì)基層干部主動(dòng)作為、積極探索、大膽實(shí)踐。
為基層減負(fù)，需要精細(xì)化管理。口上高聲喊著為基層減負(fù)、減壓，工作中卻把督查檢查組換成“督導(dǎo)組”“調(diào)研組”，其實(shí)就是換湯不換藥，結(jié)果往往是基層“啞巴吃黃連”。面對各種改容換貌的考核檢查，基層干部難以輕裝上陣，只能疲于應(yīng)對那些無謂的事務(wù)和變味變調(diào)的“痕跡管理”，擔(dān)心稍有怠慢便可能引來“禍端”。基層干部不是“超人”，時(shí)間和精力都是有限的，應(yīng)付形式主義花費(fèi)的時(shí)間越多，真正投入實(shí)干的精力就越少，結(jié)果往往是工作粗制濫造，亂作為、慢作為、不作為，用形式主義對付形式主義各種“接招”。要糾正走偏的督查檢查思維，實(shí)行精細(xì)化管理，讓基層干部擺脫高壓作業(yè)、干活憋屈的心理狀態(tài)，握緊拳頭、集中精力，把各項(xiàng)工作做得更精準(zhǔn)、更細(xì)致、更深入、更有效。
為基層減負(fù)，需要差異化管理。“最怕督查檢查的人不了解情況，還帶著抓政績的想法下來督查檢查，覺得沒查出問題就是暗訪不到位。”基層干部說。有的主管領(lǐng)導(dǎo)甚至明確給督查組同志表示“查不出問題，就是督查組本身有問題”。切實(shí)有效的考核方法是根據(jù)考核指標(biāo)的不同分別考核，對農(nóng)村地區(qū)和城市地區(qū)的考核應(yīng)該考慮地域差異等客觀因素，若是一味同步要求、同一標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子量到底，只會造成地方面對考核任務(wù)無所適從，差異化管理就是將那些壓在基層干部身上的一捆捆“稻草”放下來，做好松綁減壓的“減法”，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，提升新生活力，打通政策落實(shí)“最后一公里”。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇十一
在當(dāng)今社會，基層減負(fù)成為了一個(gè)熱門話題。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的生活和工作壓力越來越大，基層一線工作人員尤其如此。因此，基層減負(fù)成為了一個(gè)迫切需要解決的問題。在過去的幾年里，政府已經(jīng)采取了一系列措施來減輕基層工作人員的負(fù)擔(dān)，取得了一定的成效。在此，我將分享一些我在基層減負(fù)過程中的心得體會。
第二段：政府措施的效果與體會。
值得稱贊的是，政府采取了一系列有益的措施來減輕基層工作人員的負(fù)擔(dān)。比如，取消冒名登記、壓縮會議時(shí)間、提速工作流程等等。這些措施在一定程度上解決了一些問題，讓基層工作更加高效和便捷。在我個(gè)人的工作中，我也深刻感受到了這些改變帶來的影響。我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率明顯提升了，更多的時(shí)間可以用來處理實(shí)際問題，而不是被繁瑣而無效的工作流程所困擾。
第三段：主動(dòng)減負(fù)的重要性與措施。
政府的措施雖然帶來了很大的改變，但是我們作為基層一線工作人員，也要意識到主動(dòng)減負(fù)的重要性。我認(rèn)為，主動(dòng)減負(fù)需要從以下幾個(gè)方面入手。首先，我們要提高工作效率，合理安排時(shí)間，避免工作時(shí)間的浪費(fèi)。其次，我們要學(xué)會拒絕不必要的工作任務(wù)，要學(xué)會說“不”，不要把自己的時(shí)間全都耗在無效的工作上。最后，我們還需要減少與他人的紛爭，增加理解和溝通，避免不必要的矛盾和摩擦。只有主動(dòng)采取措施，我們才能真正減輕自己的工作負(fù)擔(dān)。
第四段：減負(fù)帶來的好處與變化。
我個(gè)人通過減負(fù)得到了諸多好處與變化。首先，我的工作效率得到了極大提升。自從減輕了工作負(fù)擔(dān)之后，我能夠更加專注和高效地完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量也得到了明顯提高。其次，我的工作生活平衡得到了更好的實(shí)現(xiàn)。沒有過多繁瑣的工作，我有更多時(shí)間陪伴家人和從事自己的興趣愛好。最重要的是，減負(fù)使我更加快樂和積極。我不再焦慮和壓力過大，工作的動(dòng)力和激情也得到了釋放和提升。
第五段：總結(jié)與展望。
綜上所述，基層減負(fù)是一項(xiàng)極其重要和意義深遠(yuǎn)的工作。政府的措施催生了一系列的積極變化，但主動(dòng)減負(fù)同樣重要。通過合理安排時(shí)間、拒絕無效工作和加強(qiáng)溝通，我們能夠減輕工作負(fù)擔(dān)，提高效率，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。減負(fù)不僅對我們個(gè)人有益，也對整個(gè)社會有積極影響。希望政府能夠繼續(xù)關(guān)注和加大對基層減負(fù)工作的力度，進(jìn)一步改善基層一線工作人員的工作環(huán)境，提升整個(gè)社會的發(fā)展水平。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇十二
從上而下落實(shí)，由點(diǎn)到面推進(jìn)。以上率下，由點(diǎn)及面，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起、改起，尋找問題根源，積極進(jìn)行整改，層層落實(shí)推進(jìn)“四個(gè)著力”，真正為基層減負(fù)，激發(fā)基層干部工作積極性，提高基層工作效率。
杜絕形式主義，力促真抓實(shí)干。長期以來，基層干部工作壓力大、工作任務(wù)重，既要迎接各類檢查督查考核，又要應(yīng)付從“文山會海”回潮到材料論英雄，這樣的工作狀態(tài)使基層干部心態(tài)浮躁，走過場多，重實(shí)干少。長此以往，基層干部工作態(tài)度消極，真正損壞的則是人民群眾的切身利益。只有真正將《通知》精神貫徹落到實(shí)處，杜絕將“留痕跡”淪為“造痕跡”，讓基層干部回歸為民服務(wù)本色，使人民群眾真正受益。
嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激發(fā)工作活力。《通知》中指出，“完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題”，提出要“有效減輕干部不必要的心理負(fù)擔(dān)”、“切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”，這也激勵(lì)了廣大干部在新時(shí)代勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，讓嚴(yán)管之下的干部不再“怕出錯(cuò)怕?lián)?zé)”，真正做到對黨員干部即加壓力又分憂愁，不斷鞏固好黨員干部心中的廉潔自律堡壘。
“為基層減負(fù)”也是“為群眾增福”。《通知》中糾偏的決心、務(wù)實(shí)的舉措，字字句句都說到了基層干部心坎上，讓廣大干部為之振奮。在新時(shí)代背景下，基層干部更應(yīng)腳踏實(shí)地，把更多的時(shí)間和精力投入到本職工作中，提升群眾的獲得感和幸福感，真正為人民群眾謀福利。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇十三
近日，中央組織部在北京召開基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會，認(rèn)真落實(shí)全國組織工作會議部署，對20基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)作出具體安排，要切實(shí)為基層減負(fù)，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。
要明確“減”的目標(biāo)。基層之所以負(fù)擔(dān)重，除了事多事雜之外，究其主要原因是執(zhí)行落實(shí)的人少，檢查指導(dǎo)的人多。難免造成重復(fù)檢查督查，如同一項(xiàng)目，國家督查省，省督查市，市又督查縣，最終落地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者村居一級，層層累加，工作形式就會向“文山會海”“過度留痕”“過頻檢查”等形式主義靠攏，讓廣大基層干部疲于應(yīng)付、叫苦不迭的同時(shí)，工作成效也不明顯，嚴(yán)重挫傷基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。因此為基層減負(fù)，并非“減責(zé)”，而是減掉那些“無用功”，更是對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和推動(dòng)工作落實(shí)的方式方法提出更高更嚴(yán)的要求。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇十四
近年來，我國基層減負(fù)工作持續(xù)推進(jìn)，為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層減負(fù)工作的實(shí)施效果，讓基層干部能夠更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾，各地積極探索并總結(jié)出了一些減負(fù)的心得體會。以下是筆者對基層減負(fù)工作的深入思考和體會的總結(jié)。
首先，要明確減負(fù)的目標(biāo)導(dǎo)向。減負(fù)并不是為了簡化工作、減少工作量，而是要提高基層干部的工作效率，使其更好地服務(wù)群眾。因此，在減負(fù)工作中，我們要充分認(rèn)識到目標(biāo)導(dǎo)向的重要性。只有明確了減負(fù)的目標(biāo)，才能在具體工作中防止流于形式、敷衍了事，確保減負(fù)工作真正發(fā)揮作用。
其次，要注重根本問題的解決。減負(fù)工作的關(guān)鍵在于找出基層干部工作中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，通過創(chuàng)新工作機(jī)制和優(yōu)化流程，解決根本問題。比如，可以通過推行信息化手段，減少冗余、重復(fù)的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率；可以加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)，從而更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。通過解決根本問題，才能真正降低基層工作的負(fù)擔(dān)，提高工作的質(zhì)量。
第三，要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。基層減負(fù)工作需要廣泛動(dòng)員、深入推進(jìn)，各級組織要充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)合作的力量，形成合力。只有像一張緊密的漁網(wǎng)一樣緊密合作，才能共同推進(jìn)減負(fù)工作。同時(shí)，要打破部門、地區(qū)、職能之間的壁壘，建立信息共享、資源互享的機(jī)制，提高工作的協(xié)同性和效率。
第四，要注重制度的建設(shè)。制度是減負(fù)工作的保障和支撐，只有建立健全的制度，才能讓減負(fù)工作落到實(shí)處。因此，各級組織要加強(qiáng)對減負(fù)制度的建設(shè)和優(yōu)化，明確職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，明確權(quán)力的適用界限，完善工作流程和操作規(guī)范，提高工作的透明度和合規(guī)性。同時(shí)，要加強(qiáng)制度執(zhí)行力，做到有法必依、有違必究，確保減負(fù)工作的順利進(jìn)行。
最后，要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。基層減負(fù)工作的推進(jìn)需要廣大基層干部的理解和支持，因此，各級組織要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓廣大干部充分了解減負(fù)工作的背后邏輯和目標(biāo)，明確工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步提高干部的參與意識和主動(dòng)性。同時(shí)，在宣傳中要注重實(shí)事求是，做到真實(shí)、客觀、公正，避免制造虛假的減負(fù)效果和虛假的幸福感，讓減負(fù)工作得到廣大干部和群眾的普遍認(rèn)同和支持。
綜上所述，基層減負(fù)工作對于提高基層干部的工作效率、推動(dòng)基層工作的發(fā)展具有重要意義。通過明確減負(fù)的目標(biāo)導(dǎo)向、注重根本問題的解決、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量、關(guān)注制度的建設(shè)和加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，可以進(jìn)一步推動(dòng)減負(fù)工作的深入開展，提高工作的質(zhì)量和效率，讓基層干部更好地為群眾服務(wù)。只有持續(xù)加強(qiáng)基層減負(fù)工作的探索和總結(jié)，才能為基層工作的改革和發(fā)展提供有力支撐，為廣大干部創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展條件。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇十五
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。《通知》圍繞為基層減負(fù)，直指我們的一些黨員干部黨性不純、政績觀錯(cuò)位，大量的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位文山會海反彈回潮，上級對下級的督查、檢查考核過多、過頻、過度留痕，一些黨員干部遇事不敢擔(dān)當(dāng)作為等形式主義突出問題，從堅(jiān)決鏟除形式主義、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面，做出了硬性規(guī)定，提出了操作性強(qiáng)的舉措，表明了我們黨堅(jiān)決誅滅形式主義、切實(shí)為基層減負(fù)的雄心壯志。著力解決困擾基層的形式主義問題，讓廣大基層干部從一些務(wù)虛的“形式”中解放出來，更好地?cái)]起袖子加油干實(shí)事、惠民生，這是億萬國民民心之所向，也是今年頂層設(shè)計(jì)關(guān)注的焦點(diǎn)，贏得了社會各界和基層干部的廣泛贊譽(yù)。
11月，黨的十八大召開以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央率先垂范，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，黨的作風(fēng)建設(shè)成效明顯。進(jìn)入十九大以來的新時(shí)代，面臨新時(shí)期、新目標(biāo)，徹底鏟除形式主義、官僚主義等突出問題迫在眉睫。
2023年為基層減負(fù)心得（通用16篇）篇十六
“減負(fù)增效”我覺得是對我們的教學(xué)活動(dòng)的一種優(yōu)化，通過優(yōu)化我們教育者的思想，到優(yōu)化我們的工作模式、工作方法，使學(xué)生減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，提高學(xué)習(xí)效果，為學(xué)生終身發(fā)展，全面發(fā)展做好奠基作用。在“減負(fù)增效”活動(dòng)中，我通過以下幾方面工作嘗試達(dá)到“減負(fù)增效”的目的，并取得一定效果。
學(xué)生從事學(xué)習(xí)活動(dòng)首先就是學(xué)生學(xué)習(xí)的情趣，有了興趣才有端正的態(tài)度，有了態(tài)度才有積極的行動(dòng)。反之學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的興趣，那學(xué)生學(xué)什么都是苦悶、壓抑的，可想這樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)生不僅壓力大，而且學(xué)習(xí)效果也是不好的。所以教學(xué)中調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生愛上學(xué)科教學(xué)，愛上學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)生才會自主能動(dòng)的去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)壓力才減小，學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)才變輕，學(xué)習(xí)效果也會有很大的提高。
我是語文教師，在語文教學(xué)活動(dòng)中，不僅要在廣度、深度上下功夫，還要注重文章的溫度，正如作家余華說的每次閱讀都是一次百感交集的情感之旅。我們在教學(xué)中就是要讓學(xué)生在課堂教學(xué)中經(jīng)歷一次百感交集的情感之旅，只有學(xué)生有了在學(xué)習(xí)中有了感受，受到優(yōu)秀作品的感動(dòng)，才會愛上語文，愛上閱讀。
《田忌賽馬》中學(xué)生認(rèn)識了那位聰明的智者孫臏，《晏子使楚》中我們感受到晏子的勇敢與機(jī)智，《草原》一課我們知道了草原景美人更美。《小抄寫員》讓我們看到了一個(gè)懂事的兒子這一幅幅畫面，一個(gè)個(gè)人物，都是打動(dòng)人心，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的良好素材，在教學(xué)中我們恰當(dāng)處理，學(xué)生不但可以得到大的收益，還可以激發(fā)學(xué)生再次閱讀，再次學(xué)習(xí)的興趣。這些都是孩子積極學(xué)習(xí)，減輕負(fù)擔(dān)，提高效率的前提。
學(xué)習(xí)成績的提高不是一蹴而就的，而是在循序漸進(jìn)中的積累中不斷推進(jìn)的。所以在學(xué)習(xí)的過程中，我們要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。少年若天性，習(xí)慣自養(yǎng)成，只有學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中才能有效地完成任務(wù)，降低無用的，重復(fù)的勞動(dòng)。提高效率，從學(xué)生良好的學(xué)習(xí)吸光做起。
在語文方面，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有很多，以中年級段為例。這些學(xué)習(xí)習(xí)慣是我們在專家的帶領(lǐng)下梳理出來的。
1.良好的書寫習(xí)慣。（整理錯(cuò)字集、錯(cuò)題集的習(xí)慣）。
2.使用工具書的習(xí)慣。（字典、詞典等）。
3.預(yù)習(xí)的習(xí)慣。（自學(xué)生字、新詞、讀熟課文、提出問題、重點(diǎn)批注、積累詞句）。
4.質(zhì)疑問難的習(xí)慣。（課題、內(nèi)容、景物描寫、人物語言、心理活動(dòng)、動(dòng)作寫法）。
5.讀書批注的習(xí)慣。（內(nèi)容、主旨、寫法、詞、句）。
6.課堂上善于針對別人的意見，發(fā)表自己獨(dú)特見解的習(xí)慣。（傾聽、交流）。
7.根據(jù)語文學(xué)習(xí)內(nèi)容課前查閱資料，課后補(bǔ)充資料的習(xí)慣。
8.有目的地大量閱讀、積累的習(xí)慣。（積累、背誦）。
9.養(yǎng)成觀察生活、記錄生活的習(xí)慣。
10.勤于動(dòng)筆的習(xí)慣。（審題、列提綱、修改）。
在課堂教學(xué)過程中，我們把老師的工作做細(xì)做勞，長時(shí)間的堅(jiān)持培養(yǎng)，學(xué)生自然會形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有益學(xué)生終生發(fā)展。
“授之以魚不如授之以漁”，在學(xué)生學(xué)習(xí)成長的過程中，如果學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)的方法，那學(xué)生就能自己利用合理的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上首先不會有太多的壓力，學(xué)習(xí)的效果也會有很大的提高。減負(fù)增效的目的也就達(dá)到了。所以在我們課堂教學(xué)的時(shí)候，不能只顧課文內(nèi)容是否講完了，學(xué)生是否聽明白了，而是要以學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)為我們教學(xué)中的重要目標(biāo)，也就是學(xué)生知道怎么學(xué)了，會學(xué)了，有自己的方法了。這里需要教師在課堂教學(xué)中傳授、指導(dǎo)。
例如我們在指導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系上下文理解詞語的時(shí)候，我們就可以幫助學(xué)生系統(tǒng)的歸納方法。在課堂中我首先引導(dǎo)學(xué)生自己思考方法，學(xué)生最后總結(jié)出的方法是這樣的。
首先標(biāo)畫出重點(diǎn)詞語聯(lián)系上下文反復(fù)讀，直到把這段話讀明白為止，然后嘗試解釋詞語，要做到語句通順，最后把自己的解釋帶到原文中看看能不能讀通。
學(xué)生總結(jié)的方法雖然不見得多么精巧，但是很實(shí)用。
當(dāng)然總結(jié)出方法后還要讓學(xué)生反復(fù)訓(xùn)練，最后形成自己的方法，這樣學(xué)生在面對文中不太理解的詞語是就可以用這個(gè)方法，時(shí)間長了學(xué)生自身的閱讀能力也會提高，而且還會用方法來解決問題。
同樣在語文教學(xué)中還有許多方法要學(xué)生掌握，如主要內(nèi)容的概括方法，中心主旨的提取方法，文章的寫法等等都是我們教學(xué)的重點(diǎn)，只有學(xué)生真正掌握的方法，學(xué)生才能減輕自己學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)，更好地提高課堂學(xué)習(xí)的效果。這些方法融入到孩子骨子里，也是對孩子終生發(fā)展有益處的。
語文教學(xué)中我們不僅注重學(xué)生課堂中聽說讀寫的訓(xùn)練，還要讓學(xué)生把這些語文能力運(yùn)用到具體的活動(dòng)中去。只有在實(shí)踐的過程中學(xué)生才能得到真正的訓(xùn)練，所以適當(dāng)?shù)亻_展語文綜合實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生能力才能得到更加全面地鍛煉。
例如在我在指導(dǎo)學(xué)生以“手”為主題進(jìn)行習(xí)作的時(shí)候，我就把綜合活動(dòng)引入到課堂上來。
“手”單元“初顯身手”板塊中的要求是讓“學(xué)生做翻繩游戲和打手影游戲，引導(dǎo)學(xué)生觀察手的動(dòng)作，并用準(zhǔn)確的詞語進(jìn)行描述。”我是這樣安排的：
（1）教師提出游戲要求。
首先讓學(xué)生在課前準(zhǔn)備一個(gè)手影游戲或者翻繩游戲。并能邊做邊講解自己的操作過程。這樣的安排不僅使學(xué)生能夠參與有趣的活動(dòng)，而且在實(shí)踐活動(dòng)中運(yùn)用語言、體會語言，從而提高學(xué)生的語文能力。
（2）班中展示。
在班級中以小組的形式讓學(xué)生充分交流，然后老師選擇小組代表在班級中展示。展示過程中教師提醒學(xué)生認(rèn)真觀察，為后面發(fā)言做準(zhǔn)備。
（3）練習(xí)說話。
觀察后，學(xué)生對展示過程進(jìn)行語言描述。教師可應(yīng)激對學(xué)生語言中的詞語進(jìn)行提煉、板書。以翻繩動(dòng)作為例：如，鉤、挑、捏、轉(zhuǎn)等詞語。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注動(dòng)作，更好的把過程說具體。
（4）完成積累卡。
活動(dòng)后引導(dǎo)學(xué)生完成積累卡，要求學(xué)生把所觀察的手影游戲過程寫清楚，寫具體，然后裝飾自己的積累卡，可配圖。最后全班展示交流。
一堂課的時(shí)間學(xué)生由玩到說到寫到畫，在娛樂中不僅充分激發(fā)了學(xué)生對手的興趣，感受手的靈巧，體會手的神奇，而且積累了語言，鍛煉了表達(dá)能力，潛移默化地為他們后期的習(xí)作做好了準(zhǔn)備。
通過這樣的語文綜合實(shí)踐活動(dòng)不僅有益，而且有趣，而且學(xué)生在活動(dòng)過程聽說讀寫的能力都得到充分的鍛煉，能力也由課堂遷移到了實(shí)踐應(yīng)用中，學(xué)生的能力得到真正的提高，更適合學(xué)生持續(xù)發(fā)展。
以上為我在“減負(fù)增效”活動(dòng)中的一些想法，我想對于學(xué)生的教育教學(xué)中“減負(fù)”要圍繞興趣、習(xí)慣、方法、能力等幾方面下功夫，這樣學(xué)生才能在減輕各項(xiàng)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，提高自己的學(xué)習(xí)效果，學(xué)生才能夠持續(xù)而全面的發(fā)展。