從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
派出所工作心得體會派出所工作心得體會篇一
一、樹正氣講團結，促進領導班子建設
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結帶領班子成員大膽開展工作，無論是部署業務工作，還是評功表彰，都反復征求班子成員和民警的意見，并在業余時間看書學習，在政治理論、公安業務、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結出做人、做事的道理。本人從警__年來，正是靠著日積月累的學習，養成了善于思考、鉆研和交流的習慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風建設，以廉政文化打頭陣
我深知：一種文化必須有倡導者，有追隨者，倡導者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優劣的關鍵。在___派出所所長后，我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領全所民警深入開展執法作風整頓和警風評議工作，并定期向管轄區域內的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風、行風、作風建設，有效的改進了___派出所民警的思想作風和工作作風。
同時，我還在全所范圍內積極開展廉政文化建設，堅持“三個制度”不放松： 一是堅持學習制度不放松。組織民警學業務、學理論、學政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外，還組織干警每月召開思想匯報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監管制度不放松。
為防止干警出現不作為、亂作為的現象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監督制度，規定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據收集關，民警把好規范執法關，法制員把好執法質量關，內勤把好涉案財物關，所領導把好審批關，四個環節那個環節出問題就追究這個環節責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關單位透明，終結與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。20__年，我們___派出所辦理的案件沒有一起發生被檢察機關增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復議案件，執法工作實現了“四零”記錄。 三是堅持監督制度不放松。我在堅持把內部監督和外部監督有機結合的同時，一方面，除在派出所內部開展相互監督外，還特別針對8小時之外容易失控的現象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通;另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監督舉報電話、聘請執法監督員，廣泛接受社會各界的監督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執法行為得到規范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關系案”、“人情案”的現象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到 了初步建立，叫響了“立警為公，執法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”近幾年來，小區盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區民警發布預警通知，在案件高發的小區內進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區內建立義務巡防隊伍，連同小區保安一同納入管理組織進行巡邏;其次，協調關系加強小區技防建設。目前轄區內全18個小區均建成了包括電視監控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統，并已經投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協破案件80余起，及早發現并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區、市場等復雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發的小區親自組織并參與蹲點守侯，并經常帶領案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領，養成雷厲風行的工作作風，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意。”今年，__月，我們___派出所民警接到群眾報警：轄區___小區某房間內有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內到達現場，把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職___派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責，把實現和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
身不正，不足以服;言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在___派出所的工作中取得了一定的成績，但是結合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心，在我的帶領下，我們___派出所將以崇高的責任干好公安工作，使轄區內的人民群眾能夠安居樂業。并為我市建設工作做出自己的一份貢獻。
派出所工作心得體會篇2
派出所工作心得體會派出所工作心得體會篇二
在工作這段時間，我有很深的體會。以前，我確實認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為單位不只是我一個人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會被領導肯定。現在，我覺得我所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在做人方面，我可以學到很多東西，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。在這段時間時間里，我學到了什么是工作精神，是內在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字，也努力把這8個字做為我做人的準則，一步步走向完美。
誠信
誠信 就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。讓百姓放心，讓百姓安心讓百姓認可，讓百姓認識到有事找警察，有困難找警察，只要是我們警察能辦了，我們會全力解決，給百姓個交代，給組織一個完美的答案。
敬業
見習心得
為了檢驗自己對在學校所學的專業知識的掌握程度，同時，應學院的學員暑期見習的要求，2011年7月1日至2011年7月31日，我于東莞市公安局寮步分局良平派出所見習。眾所周知，在公安系統中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。
派出所里只有我一個實習生，實習的日子緊張而充實。東莞市公安局寮步分局良平派出所是寮步鎮鎮派出所之一，硬件條件都很不錯。本所的轄區覆蓋范圍廣，主要是村民區與工業區，管理著上幾萬的人口，外來人口較多，交通暢通，經濟發展較為活躍。
實習期間我被安排到戶籍室，平時有機會的話我還可以隨其他民警出現場，學更多的東西。指導我的是民警梁樹平，工作上他對我是嚴格要求，生活上也是悉心照顧，平日里便會帶我熟悉警務工作。在他的教導下，我學會了管理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作治安類的法律文書，制作詢問、訊問筆錄，為群眾出具各類證明等，張所長和其他民警也非常照顧我，對我提出的問題也總是耐心解答。
最初實習的時候，我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的理論，根本無法將他們聯系在一起，所以，查檔的時候，我總是在一旁看著，看師傅是如何又快又準的查到所需資料的；接待群眾的時候，我總是在一旁聽著，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的；有機會出現場時，我總是在一旁學著，學民警們是如何做好現場訪問和調查的；制作文書的時候，我總是在一旁思考著，思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地，我學會了如何管理檔案；如何接待群眾，如何現場勘察的部分工作。師傅說我學得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作，我了解了轄區的更多情況，也認識了轄區的很多人，這對我以后的工作起了很大的幫助。
在這一個多月里，我參加的主要工作有：協助戶籍警幫群眾辦理戶口的相關工作，還有幾件輕微的打架斗毆的案子，經調查不足以立案，調解息事。實習的日子里我受益匪淺，收獲到許多在學校不曾有過的體會，主要有以下幾點: 在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生，我積極協助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。
對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好，實習期間作詢問、訊問筆錄數份，制作治安類法律文書多篇，幫助民警整理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作現場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序，對警察業務進行了較為全面、系統的了解。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結構，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規定與法理要求，將在學校所學到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習，從與他們的交談中學習到許多警察業務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質。同時我也從實踐中得到許多感性積累，這都將成為我人生中的寶貴財富，使我在以后的學習中有所偏重。
在派出所實習的這一段時間，我深感到，這是一個不斷學習、不斷進步、不斷完善的過程，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎。所學到的經驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這也讓我深刻了解到，在工作過程中與同事保持良好工作關系是非常重要的。“萬眾一心，其利斷金，”在實習期間，融洽的人際關系確實使我受益匪淺。
制財務制度，全局經費來源于財政撥付，局機關再根據預算撥付給下設的基層單位。受地區財政的影響，許多地方的派出所經費嚴重不足，除去辦案費用，民警的生活補貼和值班費支付困難。
二、派出所民警值班壓力大。公安派出所每分每秒都得有人在崗值班。根據現有警力配臵和目前治安形勢，派出所民警至少四五天就得值一個班，而值班民警肩負當天24小時接處警任務，一旦當日接報案件較多，民警精神壓力和工作強度就會明顯增大。
三、派出所民警家庭壓力大。由于經費保障不足導致待遇相對較低，加上長時間的值班和無條件的備勤加班，派出所民警對家庭在時間和經濟上的傾注、照顧往往不夠。部分民警家屬不能理解工作強度大而待遇較低的民警工作生活現狀，怨言較多，增加了民警的精神壓力。
派出所工作心得體會派出所工作心得體會篇三
在工作這段時間，我有很深的體會。以前，我確實認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為單位不只是我一個人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會被領導肯定。現在，我覺得我所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在做人方面，我可以學到很多東西，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。在這段時間時間里，我學到了什么是工作精神，是內在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字，也努力把這8個字做為我做人的準則，一步步走向完美。
誠信
誠信 就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。讓百姓放心，讓百姓安心讓百姓認可，讓百姓認識到有事找警察，有困難找警察，只要是我們警察能辦了，我們會全力解決，給百姓個交代，給組織一個完美的答案。
敬業
敬業 也是心態問題。把工作當做是一種樂趣的人，他就一定是敬業的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩，而喜歡工作，就會沒有雙休和工作日之分。敬業就會超越自我，每次比別人好一點點，從而做到爭創第一。
團結
創新 沒有創新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提，沒有誠信，他不會想到要去創新，沒有敬業，他也懶得去創新；沒有團隊，或許他的創新只是一個小小的發現，不能更加完善，團隊會把創新做的更無可指責，也只有不斷創新，個人才能夠走上成功，派出所才能走向輝煌。自然而然的變成優秀團體。
派出所工作心得體會派出所工作心得體會篇四
201x年，區公安局將繼續以“科學 發展觀”為統領，全面學習貫徹黨的“xx大”精神和上級公安機關的指示精神，以建設“長安”為總目標，以“世博會”安保活動為主線，以深化“三項建設”為抓手，繼續保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態勢，進一步增強突發事件和群體性事件的應急處置能力，提升全體民警的執法水平和服務能力，為我區 經濟 社會發展創造更加和諧穩定的治安 環境。
“四個突破”，即在打擊刑事犯罪、服務經濟社會發展、應對各類突發事件、和隊伍規范化 管理四個方面實現新突破，推動公安工作又好又快發展。
一、是以“世博會”維穩安保為中心，營造持續穩定的治安環境。充分發揮上海“護城河”作用，嚴密水路、陸路的治安查控，強化本地 政治和治安維穩工作。要立足國際、國內兩個大局，網上、網下兩個戰場，堅持“槍桿子”、“筆桿子”兩手抓、兩手硬。借鑒奧運保衛工作 經驗， 總結完善長效機制，提高各項工作能力。及時發現各類不穩定因素和突發事件苗頭，切實把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態。進一步加強信訪“綠色通道”和“公調對接”工作，及是化解各類矛盾糾紛，營造和諧良好的警民關系。以社會治安持續平穩為目標，以方面性、區域性治安問題整治為重點，進一步提高公安機關駕馭和控制治安局勢的能力和水平。積極應對撤市設區治安格局重組的深刻變化，整合現有人防、技防、物防等治安防控資源，進一步加強“大防控”體系建設。
二、是以“三項建設”為主導，繼續深化基層基礎工作。加強公安信息化建設。加強機制建設，促進信息互通共享，實現警務信息的 應用從單向的、粗略化運行模式向雙向的、精細化模式轉變，打贏新形勢下信息戰、科技戰。加強犯罪規律特點的分析研判，積極探索防范打擊多發性犯罪的有效辦法，不斷增強人民群眾安全感、滿意度。加強執法規范化建設。教育和引導民警堅持理性、平和、規范、文明執法，提高執法公信力。認真把好執法程序規范關，強制推行案件網上流轉，加大對失職瀆職、徇私枉法、濫用權力、刑訊逼供等行為的追究力度，對治安問題突出、人民群眾滿意率低、執法出現重大問題的單位，堅決實行執法質量“一票否決”。加強和諧警民關系建設。繼續深入開展學習 實踐科學發展觀活動，以此作為推動公安主業和隊伍建設上新臺階的動力和檢驗標準，完善符合科學發展觀要求的體制機制;積極響應群眾的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出臺更多更好的服務舉措，努力構建警民互信、專群互動的新型警方公共關系。
三、是以提升品牌效應為載體，繼續抓好抓強隊伍建設。堅持“政治建警、 文化育警、以警為本、以德治警”方針，以培育警察核心價值觀為目標，以提升品牌效應為載體，培育隊伍建設新亮點。要加大教育管理、考核考察、交流調整、監督制約等各項工作的力度，創造有利于優秀人才脫穎而出的環境。尊重民警的知情權、參與權、監督權，營造良好的工作氛圍，引導民警立足崗位，建功立業。從隊伍管理的基礎環節和基本要求抓起，規范民警行為舉止，強化監督管理和責任追究，切實增強民警的自我約束、自我規范和行為養成，實現隊伍建設、教育訓練、執法執勤、內務管理、監督制約等各個方面的標準化、規范化和法制化。全面推行警務公開、警民 聯系、“ 述職述廉”活動，健全定期聯系人大代表、政協委員和開門評警制度，自覺接受人民群眾監督、人大法律監督、政協民主監督、新聞輿論監督，進一步增強公安工作透明度，樹立良好的警紀警風，贏得社會各界和廣大群眾的理解和支持。
派出所工作心得體會派出所工作心得體會篇五
今年以來，__派出所在縣公安局和__鄉政府的領導下，認真貫徹黨的會議精神，堅持立警為公、執法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區政治穩定和社會安定，為轄區經濟發展和群眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。
一、加強法制宣傳，促進社會和諧
我派出所十分注重廣大群眾及是青少年的思想政治教育和法制教育，為切實提高廣大群眾的思想道德素質，增強法制觀念。我所大力加強對廣大群眾的法制宣傳教育工作，特別是在三中全會期間，通過宣傳欄、懸掛橫幅、發放宣傳單、召開村民大會及法制宣傳活動周等形式，廣泛宣傳《刑法》、《民法》、《治安處罰條例》等法律知識，真正做到法律宣講進村組、進校園、進家庭，在全鄉范圍內形成了良好的氛圍。并注重對青少年的法制教育，加強學校的法制教育工作，做到了法律教育進課堂;積極實施了《青少年違法犯罪說好話預防計劃》的具體要求;繼續做好了學校及周邊治安環境整治工作，進一步優化了青少年成長環境。
二、注重社會穩定，加強違法犯罪打擊力度
積極配合鄉黨委、政府對道路安全進行了治理;認真貫徹落實道路安全百日嚴打整治專項行動，對全鄉范圍內的拖拉機、低速載貨汽車和三輪車進行了登記，并密切配合鄉黨委、政府的各項工作。
三、確保社會團結，積極摸排民間糾紛
我派出所經常深入各行政村，認真排查不安定因素，積極疏導各種民間糾紛，加大對各種矛盾糾紛的調查排解力度，并對存在的矛盾糾紛積極調解、疏導，緩解社會矛盾、消除不安定因素，力爭把問題化解在萌芽狀態，做到“小事不出村，大事不出鄉”。隨時都有可能暴發沖突，所長多次帶領人員深入群眾，認真調查矛盾起因等情況，并認真組織村組領導做好廣大群眾的思想工作，教育廣大群眾遵紀守法，要用法律的途徑解決問題，最終矛盾圓滿解決。我派出所多次深入群眾家中，開展法制教育，說道理、講法律，以情動人。
四、加強流動人口及社會穩定安全工作
我所面對新形勢下流動人口管理工作中遇到的新情況、新問題，切實加強對出租房和流動人口的治安管理和服務工作，預防和減少流動人口違法犯。
總之，我所在上級各領導部門的關心指導下，積極開展各了項工作，全年我鄉未發生一起嚴重刑事案件，社會安定團結、人民安居樂業，為創建“平安__”打下了堅實基礎。以上是我派出所20__年度的工作總結。
派出所工作心得體會篇3
派出所工作心得體會派出所工作心得體會篇六
;根據縣局統一安排部署，我于xx年xx月xx日到xx派出所任所長一職，就任后，我迅速進入角色，積極適應新環境，在認真學習領會上級指示精神，全面了解轄區治安、維穩形勢的基礎上，全力以赴抓班子、帶隊伍，促工作，保平安，使全所上下呈現出積極進取、蒸蒸日上的良好局面。一個優秀的派出所所長，能穩定一片，服務一片，凝聚一片，派出所所長職級不高，要求卻很高，既要沖鋒在前還要兜底斷后。不僅要承上啟下，還要聯系左右，更要調動內外。我曾擔任過xx派出所所長長達十年時間，在這十年里我積累了寶貴的工作經驗，現就未來如何開展好xx派出所工作談談我粗淺的看法。
一、隊伍管理新氣象
結合“堅持政治建警察全面從嚴治警”教育整頓工作，進一步增強政治思想工作的經常性、針對性和實效性，加大從嚴治警、從優待警工作力度，加強紀律作風建設，確保全所民輔警統一思想認識，以良好的精神面貌投入工作；
同時倡導“工作成績是干出來”總體思路，充分發揮人的積極因素，在派出所內形成“多干事、干好事”的良好風氣。
1、發揮領導表率示范作用
叫響“向我看齊”的口號。由我帶頭，堅持做到以身作則、沖鋒在前、勇于擔當，以實際行動為全體民輔警做出了表率。自我到任后，國慶值班期間多次連夜參與辦理案事件，從接處警、制作詢問筆錄到完善辦案流程等每一個步驟都做到了親自參與，極大程度的調動了民輔警的工作積極性。
2、增強隊伍凝聚力
到任后我與每一位民輔警都進行了交流、談心，認真了解工作情況，征求意見建議，通過集思廣益、坦誠交流，進一步融洽了同事關系，積極為民警、輔警排憂解難、加油鼓勁，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
3、改變從內務開始
重新認識內務管理的重要性，消除民輔警消極懈怠心理，從思想根源上端正民輔警對待內務管理的態度。國慶期間由我帶領國慶值班民、輔警將城北派出所大院各個衛生死角徹底清除；
為解決派出所大院內停車不規范的問題，請專人為派出所搭建了停車棚，院內不出現一輛摩托車、自行車全部歸入停車棚內。今后還將對民警辦公室、宿舍的物品擺放、被子質量等進行定期、不定期檢查評分，公布評比成績，對存在的問題當場責令整改并記錄在案，建立長效機制。
二、業務工作新變化
結合轄區實際情況，明確任務目標，調整工作思路，積極創新工作方式方法，以一網考、奮進系列考核為指揮棒，讓派出所人人知道自己什么時候應該干什么，確保派出所各項工作穩步推進。
1.加強聯系溝通，廣泛征得支持
到任后及時向街道辦事處匯報工作，與有關部門加強聯系，積極到轄區重點單位走訪，互通情況，對接工作，共同探討亟需解決的突出問題，就下步工作達成共識，征得支持。及時與轄區學校主管領導和保衛部門負責人聯系，多方了解情況，就下一步加強學校安保工作征求意見建議。
2.進一步強化基層基礎工作
結合“百萬民警進千萬家”等活動，強化社區警務工作，密切警民關系。進一步推進“一標三實”工作，不斷加強對人、地、物、組織的治安管理，確保底數清、情況明。進一步加強轄區社會面吸毒人員管控、重點人口管理、行業場所管理、中小學幼兒園安保、治安消防隱患排查整治等工作的協調調度，從源頭上抓起，不斷提升維護穩定、治安防控和打擊違法犯罪能力。
3、合理分配工作任務
從立足派出所工作業務提升的方向出發，在民輔警崗位分工上重新調整，與具體工作任務以及工作任務的發展相互結合，合理確定工作任務對人之專長的需求。
教導員xx負責教育整頓和教育思想政治工作，主要負責民輔警業務素質提升；
副所長xx負責案事件辦理，重點整治社會亂象；
副所長xx負責一網考和專項行動考核，時常聯系業務部門和工作責任落實。
三、創新意識新思路
進一步增強開拓進取，以創新求突破的意識，努力探索、嘗試提升派出所工作質量、工作效率的新途徑、新方法。
1、積極創新派出所工作運行機制
未解決少數民輔警上班遲到現象的發生，城北派出所實行“早點名”制度，未杜絕落實不力、講人情的事情發生，每日“早點名”教導員親自負責落實。點名時由我對派出所昨日工作進行總結，并對本日工作進行安排。派出所實行兩種考勤，一種由內勤負責掌握出勤基本情況，一種由教導員負責，包括口頭請了假的遲到早退全部記錄下來。
2、積極提升派出所民輔警業務素質和崗位技能
由我本人親自參與培訓，因人施教、避免重復，具有針對性地開展培訓，做到干什么就學什么；
缺什么就、補什么。特別針對規范接處警、案事件受理、調查取證筆錄制作、出警裝備攜帶與使用等細節逐一規范，每天工作安排完畢后，暫無工作安排人員由邱云峰統一安排體能、隊列等教育訓練，內練素質外樹形象，使專業—理論—實踐—現場一體化，把工作和學習融為一體，以缺失確定培訓內容，不斷提升民輔警業務素質能力和崗位技能。