熱門專題情況報告格式范文（18篇）

通過情況報告，可以清晰地了解某個事件或情況的背景、過程和結果。以下是精選的情況報告范文，希望對大家在撰寫時有一定的幫助。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇一

分行黨委：

我行20**年度員工體檢工作已結束，現將有關情況報告如下。

本次體檢統計應檢人數為1，272人。其中，正式員工、勞務派遣員工、內退人員及臨時工合計1，124人，我行雇傭的守押人員121人，新中物業人員27人。實際參檢人員為1，246人，未檢人員26人。其中，因懷孕或產假未檢11人；因病未檢5人；通知未到的內退人員10人。

本次體檢，**城區機構員工統一指定在市金普醫院體檢中心檢查；**支行員工指定在**市中心醫院檢查；另有8人在**市中心醫院體檢中心檢查。

本次體檢結果顯示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三陽35人，大三陽10人。此外，有5人未進行肝功檢查。乙肝人員數比上年增加7人。乙肝人員占實際參檢人員總數的4%，與全國平均比率持平。

具體人員名單詳見附件。

xx年年，分行撥入工會經費賬戶專項體檢費用為719，926、16元。()20**年和20**年全員體檢結束后，該項費用剩余205,545、74元。本年度員工體檢費用為222,470元，該項費用已不足支付，透支16,924、26元。預計員工接種乙肝疫苗費用為8,086、50元，實際透支額度為25,010、76元，應由職工福利費列支。

五、后續工作情況。

1、體檢醫院介紹，乙型肝炎為通過體液傳染的傳染病，大、小三陽階段，屬傳染開放期。我部擬將上述患有乙型肝炎人員名單送交分行綜合管理部，由其制定分餐方案，通知全轄各食堂執行。方案制定后，我部負責向各單位一把手反饋所屬乙肝人員情況，由其逐一通知員工本人，以維護員工的隱私權。

2、對未患有乙型肝炎且體內未產生乙肝抗體的員工，我部負責與體檢醫院聯系，為這部分員工接種乙肝疫苗。經統計，有157人乙肝抗體指標顯示全陰，需接種3針疫苗。128人乙肝抗體指標顯示弱陽，需接種1針疫苗。每針疫苗費用為13、50元，總費用為8,086、5元。我部擬從5月24日開始安排疫苗的接種工作。

以上，是本年度員工體檢工作的總體情況，特此報告。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇二

為全面貫徹落實*市消防安全電視電話會議精神，我局召開了貫徹落實會議精神專題會議，并結合機關實際，對下一步消防安全工作做了安排部署。

一、迅速貫徹落實會議精神，落實消防安全職責按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民進取參與的原則，全面落實消防安全職責制。以國務院、省政府關于加強消防工作的《決定》為抓手，將消防工作和社會治安、發展改革工作等有機結合、同步安排實施。結合我局實際，要把消防工作納入社會治安綜合治理考評資料，將消防工作與綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同評比，切實履行消防工作職責和任務，進取主動地做好消防工作安全管理工作。

二、加強消防應急處置本事建設，提高抗御火災和其他災害事故的整體功能。

加強火災隱患的源頭控制，加強重點部門監督管理，堅決杜絕發生重特大火災事故。落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律職責自負的消防職責。加強消防應急處置本事建設，發生重大消防公共消防事件，及時有效組織施救，最大限度減少人員傷亡和財產損失。

三、深化社會消防宣傳教育。

明確一名領導具體負責消防工作，完善滅火搶險救援預案，異常是新春佳節即將來臨，認真開展一次安全自查與安全教育，全面提升檢查消除火災隱患的本事、提升撲救初起火災的本事、提升組織疏散逃生的本事。

文檔為doc格式。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇三

詞語解釋：1、宣告；告訴。《漢書?王莽傳上》：“雖文王卻虞芮何以加？宜報告天下。”2、對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。3、在會議上向群眾所作的正式陳述。知俠《鐵道游擊隊》第十三章：“李正把這次出去作報告的意義，要講的內容，以及應注意的事項大體講述了一下，最后希望大家一定要把報告作好。”4、手下進領導的辦公室進門之前的一種告知：“報告，我來了”。5、告狀：打小報告。術語：報告是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。

目錄基本信息詳細釋義基本信息

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇四

人，以年齡的增長，步入新一年的美好生活;樹木花草，以新的生長姿態，迎接春天的到來。做為加美學校初中部的同學們，也以不同于上學期的新的精神風貌回到學校，為新的成長播撒希望的種子，期待七月金秋碩果累累的豐收季節。俗話說得好：一年之計在于春。萬物生長由春始，只有春天的美好謀劃與精心播種，才會有秋天金色的收獲與滿懷的興奮。

初一的時候上生物課，老師給我們講種子的結構和生長過程。下課時，老師給每一位同學10顆麥子，讓我們自己回家去種，觀察種子從播種到發芽，再到破土而出，舒展綠葉的變化過程，做好觀察記錄。回到家里，爸爸給我找了一個玻璃器皿，放上沙子，和我一起把麥子種下去，擺在窗臺陽光充足的地方，并囑咐我經常澆水，保持沙子的濕度，好讓種子及時發芽。

從那天起，我每天放學回家的第一件事就是看看麥子發芽了沒有。一周以后的一天，突然發現平整的沙子上有了一個個小小的突起，很驚奇，很激動，麥子終于發芽了!我數了數，有8個小突起，爸爸說有的種子發芽慢，讓我別著急。又過了幾天，一顆顆嫩綠的小芽破土而出，小小的玻璃器皿里頓時有了綠色，數一數，還是8顆，另外兩顆種子怎么沒有發芽?問其他同學種子的情況，有的全發芽了，有的也有幾顆沒有發芽，再等等。后來8顆發芽的種子長成了小麥苗，5厘米、10厘米，綠葉舒展，看著很高興，好像干成了一件大事情一樣。我把那兩顆沒有發芽的種子挖出來看看，大家猜猜是什么樣子呢?同學們應當能夠猜到了，兩顆種子因長期浸在濕漉漉的沙子里，已經泡漲爛掉了，永遠也不可能發芽，長成麥苗了。

我想不通這個問題，就拿著我種的麥苗去問生物老師：一樣的沙土，一樣的水分，一樣的陽光，一樣的關心，為什么這兩顆種子就沒有發芽呢?老師告訴我，種子的生長條件很好，不能發芽是因為他本身就是一顆“死”種子，不會發芽，所以它不能成長為麥子。

一顆小小麥子不發芽，并不會產生災荒，也不會有人餓死。但一個人如果不會發芽，不會成長，就會給整個家庭帶來災難，會讓所有關心你、愛護你的人在痛苦中生活，并備受心靈上的折磨。

文檔為doc格式。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇五

主題：中秋、國慶放假期間的安全教育活動，提高同學們的安全防范意識。注意人身安全、財產安全。

地點：xxx。

主持人：殷xx。

目的：通過這次的長假假期安全教育，加強同學們的安全意識，平安快樂地度過假期，達到平安放假、平安收假的目的。

過程：

會議前：團支書殷玉亭將班會的具體內容下發到組織委和宣傳委。宣傳委馬上著手準備關于中秋、國慶節放假安全教育的資料，并將其匯總后，交到團支書處。團支書篩選資料交給組織委，組織委將相關資料傳達宿舍，安排好開會時間、地點及記錄人員。

會議中：團支書宣布會議開始，班會進入主題。團支書根據學校下發的通知精神，對放假期間的安全(包括人身安全、財產安全、防火防盜等)工作進行了詳細的介紹。緊接著，根據一些安全隱患提出問題，同學積極踴躍回答。有過經驗教訓的同學也紛紛發言給大家提個醒。

隨著提問和發言的進行，同學們有了更強烈的安全防范意識，對處理一些安全隱患及問題也有了很大的了解。

最后，在同學們的積極參與下，班會順利結束。

總結:安全責任重于泰山。安全防范教育工作是假期順利、快樂實現的“重要一環”，通過這次長假期間的安全教育班會，讓我們懂得了安全是獲得一切愉悅的前提。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇六

辦公室緊緊圍繞局黨組的決策部署，嚴格要求，規范管理，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，有效服務和保障了全局工作的順利開展。

一是切實做好綜合文字和公文處理工作。針對國土資源新形勢新要求，我們能認真研究有關政策法規，不斷提高文字材料的政策理論水平，共起草各類通知、報告材料16篇，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，無積壓、拖拉、誤事現象發生，共接收各類公文120余件，發文20件，保證了政令暢通。

二是牽頭做好目標管理工作。代區政府起草了xxxx年度各鄉鎮政府、分局xxxx年度目標責任書。以文件格式分解了市局xxxx年目標責任書，牽頭做好市局和區委、區政府重點工作安排與部署和局領導安排的重要工作，印發分局工作安排與部署5期，確保各項目標完成符合時序進度的要求。積極為參加市中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議代表委員建言獻策，《合理優化規劃布局促進“三化”協調發展》議案有望被采納。

三是加大信息化建設和政務信息工作力度。為營造有利于國土資源工作的良好氛圍，一方面是加強與市局信息中心協調溝通，完成了國土資源主干網內外網終端安裝調試工作，為進一步實現網上辦公、網絡傳輸提高工作效率奠定了基礎。另一方面加強與市局文宣辦和區信息科的聯系，并結合我局新聞宣傳工作實際，擬定《信息工作目標考核辦法》，努力提高全系統對土地調控政策、破解用地難題、服務經濟發展等方面的宣傳力度。四是切實加強檔案管理工作。xxxx年度的文書檔案立卷編目、計算機錄入工作有序進行，接收各科室移交的檔案工作正在開展，積極配合《厚土中原》大型文獻紀錄片攝制組完成采編任務，較好的完成了國土資源年鑒、鳳泉區年鑒的編纂上報工作。

五是認真做好后勤服務工作。在會議安排、日常接待、安全保障、會場布置、后勤服務等諸多方面，都能周密安排，逐項落實。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協調好方方面面的關系，確保各個方面都能協調一致，運轉正常，共組織“xxxx年度土地管理責任目標考核等會議3次，通知各類會議20余次。接待信陽市國土資源局調研團及省廳、市局考察鳳凰山6次，在公務接待工作中，節省行政經費，杜絕浪費，做到既熱情大方，又簡樸節約。車輛管理嚴格執行《暫行辦法》，車輛保險、用油、維修、調度使用等進一步規范。

1、圍繞全局中心工作抓落實，確保政令暢通。

2、圍繞具體事務抓協調服務，確保有效推進工作。

3、圍繞新形勢新要求，搞好調查研究，為促進工作建言獻策。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇七

分行黨委：

我行20**年度員工體檢工作已結束，現將有關情況報告如下。

一、參檢人員情況。

本次體檢統計應檢人數為1，272人。其中，正式員工、勞務派遣員工、內退人員及臨時工合計1，124人，我行雇傭的守押人員121人，新中物業人員27人。實際參檢人員為1，246人，未檢人員26人。其中，因懷孕或產假未檢11人；因病未檢5人；通知未到的內退人員10人。

二、體檢醫院情況。

本次體檢，**城區機構員工統一指定在市金普醫院體檢中心檢查；**支行員工指定在**市中心醫院檢查；另有8人在**市中心醫院體檢中心檢查。

三、乙肝人員情況。

本次體檢結果顯示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三陽35人，大三陽10人。此外，有5人未進行肝功檢查。乙肝人員數比上年增加7人。乙肝人員占實際參檢人員總數的4%，與全國平均比率持平。

具體人員名單詳見附件。

四、費用情況。

xx年年，分行撥入工會經費賬戶專項體檢費用為719，926、16元。(20**年和20**年全員體檢結束后，該項費用剩余205,545、74元。本年度員工體檢費用為222,470元，該項費用已不足支付，透支16,924、26元。預計員工接種乙肝疫苗費用為8,086、50元，實際透支額度為25,010、76元，應由職工福利費列支。

五、后續工作情況。

1、體檢醫院介紹，乙型肝炎為通過體液傳染的傳染病，大、小三陽階段，屬傳染開放期。我部擬將上述患有乙型肝炎人員名單送交分行綜合管理部，由其制定分餐方案，通知全轄各食堂執行。方案制定后，我部負責向各單位一把手反饋所屬乙肝人員情況，由其逐一通知員工本人，以維護員工的隱私權。

2、對未患有乙型肝炎且體內未產生乙肝抗體的員工，我部負責與體檢醫院聯系，為這部分員工接種乙肝疫苗。經統計，有157人乙肝抗體指標顯示全陰，需接種3針疫苗。128人乙肝抗體指標顯示弱陽，需接種1針疫苗。每針疫苗費用為13、50元，總費用為8,086、5元。我部擬從5月24日開始安排疫苗的接種工作。

以上，是本年度員工體檢工作的總體情況，特此報告。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇八

實習報告是指實習學生撰寫的對實習期間工作學習經歷進行總結的報告類文書。其中主要談自己對某個專業問題的見解和心得體會，對專門知識和基本技能的掌握情況。撰寫實習報告是實習教學的一個重要環節，是學生向教師報告自己的實習情況;同時，也是學生獲得專業能力的一種學習實踐。

(二)特點。

1.自我性。

實習報告是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特征。實習報告必須寫自己的實習經歷，可參考別人的資料，但不能抄襲。語言要求簡練，符合公務文書的要求。不要過多地說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務后，下面的文字盡量少出現人稱或不用人稱。

2.專業性。

“實習報告”和“實習總結”的寫法有區別。一般來說，“實習總結”，偏重于實習中的政治思想、組織紀律、勞動態度、人際關系等方面的收獲體會，而“實習報告”則偏重于專業理論方面，兩者是有明顯的區別的。

3.概括性。

實習報告是對實習期間的林林總總的材料進行歸納概括，選擇典型的有代表性的事例，予以科學歸納和總結，而不是流水賬式的“實習日記”。

(三)種類。

1.按實習任務分，有課題實習報告、畢業實習報告等。

3.按范圍分，有個人實習報告、小組實習報告等。

二、實習報告的結構和寫作要求。

(一)結構。

1.標題。

(1)直接寫“實習報告”或“頂崗實習總結報告”;。

(3)在標題“實習報告”后加副標題，如《實習報告―利用價值工程降低wg340客車門成本》。

2.開頭。

開頭部分用高度概括的語言介紹實習時間、地點、實習單位及崗位和實習任務、目的，要求詳略得當、重點突出，著重介紹實習崗位。

3.主體。

主體部分主要寫實習內容及過程，這是報告的重點。要求內容詳實、層次清楚，側重實際動手能力和技能的培養、鍛煉和提高，但切忌日記或記賬式的簡單羅列，要注意闡述將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為。觀察、體驗在學校尚未接觸的東西是以什么樣的方式、方法，以怎樣的形態或面貌出現的口如實習中專業書本理論中的哪一個(或哪一些)知識點去做哪一項或幾項實際工作，具體是怎樣做的?用學過的書本知識解決了實習工作中的什么問題，成效如何，自己有哪些提高?要密切聯系工作實際，運用專業理論加以分析論述，反映自己專業知識達到的水平。比如人際協調方法，實際工作中的人際協調和課堂上學過的《公關理論與實務》有什么樣的差異，怎樣體會公關理論，等等。

文秘專業實習生作為辦公室文員，實習中工作內容可能涉及所學大部分主干課程，如辦會(會議之前的準備工作、會議過程中服務工作、會后的總結工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領導對這些會議文件的寫作要求有哪些，文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等)，可以具體寫自己這些方面的工作情況，也可以根據實習的內容確定某一局部的工作，將一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了，運用的方式方法是否符合工作需要、效果如何，同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得學習的地方，等等。

4.結尾。

結尾部分主要寫實習總結及體會，特別是自己所學的專業理論與實踐的差距和今后應努力的方向。這是報告的精華部分，要求條理清楚、邏輯性強。

(二)寫作要求。

1.緊密結合實習崗位，材料全面、客觀。

為了讓讀者(教學組織單位、教師)全面了解實習者(學生)的實習情況，實習報告應緊密結合實習崗位，全面記錄、整理和如實報告自己的實習過程、理論指導實踐的情況和結果、成績和不足以及從中尋找規律性認識。因此，有關實習目的、過程、結果的材料要充實、全面。要避免兩種情況：一是抄襲別人的實習結論，缺乏或更改自己的實習過程;二是只談甚至夸大自己的實習成果。報告中要用科學的數據、經科學統計的事實材料進行匯報，不能使用虛假、道聽途說或偶然、單一的實踐材料。

2.注意理論聯系實際。

實習報告撰寫的目的和主要內容是反映自己的實習過程和結果，因此，寫作實習報告要結合實習的理論指導，寫作時分析對照理論和實際情況及結果，對自己的實習用理論的方式加以回顧總結，提出規律認識。

3.表述條理清楚。

實習是一個有目標指向、有時間規律、有成功或失敗結果的完整過程。在撰寫實習報告時，或按邏輯聯系分類整理，或按實習的時間為序，都應把整個實習過程寫清楚。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇九

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十

大學兩年即將結束，學院為了使我們更多了解產品、設備，提高對數控制造技術的認識，加深數控在工業各領域應用的感性認識，開闊視野了解相關設備及技術資料，熟悉典型零件的加工工藝，特意安排了我們到擁有較多類型的數控機床設備，生產技術較先進的工廠進行生產操作實習.為以后的工作打下基礎，在最后的幾個月里開始了我們的實習.為期一個多月的生產實習，我們來到了太原第一機床廠進行了實習.

單位介紹。

太原第一機床廠始建于1952年，是國家生產金屬切削機床的重點企業，是山西省數控產業化基地。企業位于太原市南內環街16號，占地面積13.28萬平方米。三面臨街，地處城市中心區域，地理位置優越，交通便利。企業在冊職工1293人，其中各類專業技術人員320人。資產總額2.23億元，負債總額1.78億元。企業擁有立式加工中心、臥式加工中心、高精度導軌磨、大型數控龍門鏜銑床、三坐標測量儀、雙頻激光干涉儀等高精尖加工和檢測設備468臺，具備完善的工藝保證體系和準確的計量檢測手段。

企業主要產品有高、中、低檔數控車床、臥式車床及龍門框架類機床，共三大系列、61個品種、182種規格，其中：數控車床16個品種，43個規格，跟蹤國內先進水平，市場潛力巨大;臥式車床14個品種，64個規格，性價比高、用戶滿意度好;龍門框架類機床31個品種，75個規格，呈旺銷態勢。特別是新產品數控龍門鏜銑床不僅市場前景看好，而且擁有知識產權，具有核心競爭優勢。以太一機為注冊商標的產品暢銷全國，并遠銷世界十多個國家和地區。企業技術力量雄厚，產品開發周期短、見效快，企業技術中心以其強勢的科技開發能力和現代的設計手段被評為省級技術中心;企業以誠信經營和快捷周到的服務著稱，在全國絕大多數省、市、自治區建有銷售網點并形成了長效網絡體系，企業注重產品質量，曾于2000年通過iso9001國際質量體系認證。

畢業實習是我們在完成本專業基礎課和專業課的學習之后，綜合運用知識的重要的實踐性教學環節，是機電專業必修的實踐課程，在實踐教學體系中占有重要地位。通過畢業實習使自己在實踐中驗證、鞏固和深化已學的專業理論知識，通過知識的運用加深對相關課程理論與方法的理解與掌握。加強對企業及其管理業務的了解，將學到的知識與實際相結合，運用已學的專業理論知識對實習單位的各項業務進行初步分析，善于觀察和分析對比，找到其合理和不足之處。靈活運用所學專業知識，在實踐中發現并提煉問題，提出解決問題的思路和方法，提高分析問題及解決問題的能力。

實習內容。

在這短短的幾個星期內，大家每天都要學習一項新的技術，并在很短的實習時間里，完成從對各項具體操做的一無所知到制作出一件成品的過程，我們在老師們耐心細致地指導下，很順利的完成各自的實習內容，并且基本上都達到了老師預期的實習要求，圓滿地完成了實習。在實習期間，通過學習車工、鉗工的操作，我們做出了自己的工件，雖然這幾個星期的實習是對我們的一個很大的考驗，但是看到自己平生第一次在車間中做出的工件，我們都喜不自禁，感到很有成就感。

來到工廠，首先工人師父給我們上安全課，告訴我們什么可以弄什么不可以弄，一定要服從廠里還有老師的管理，并且要自己注意安全，不要到處亂跑等，還給我們說了一些活生生的事件，加強我們對安全的認識，并且還給我們說了一些廠子里的優秀業績等，還給我們介紹了一些分廠的各種不同的地方.

接下來幾天實習老師帶領我們來到各分廠熟悉一下車工、鍛工、磨工，銑工等機械設備的構造、工作原理、基本操作和基本功能，等以后實習的時候再讓我們實際操作。通過老師的講解，我們熟悉了普通車刀的組成、安裝與刃磨，了解了車刀的主要角度及作用，刀具切削部分材料的性能和要求以及常用刀具材料，車削時常用的工件裝夾方法、特點和應用，常用量具的種類和方法，了解了車外圓、車端面、車內孔、鉆孔、車螺紋以及車槽、車斷、車圓錐面、車成形面的車削方法和測量方法，了解了常用銑床、刨床、磨床的加工方法和測量方法。

比如在使用磨床機床工作時，頭不能太靠近砂輪，以防止切屑飛入眼睛，磨鑄鐵時要戴上防護眼鏡，不要用手摸或測量正在切削的工件，不要用手直接清除切屑，應用刷子或專用工具清除，嚴禁用手去剎住轉動著的砂輪及工件，開機前必須檢查砂輪是否正常，有無裂痕，檢查工件是否安裝牢固，各手柄位置是否正確。開動銑床機床前，要檢查銑床傳動部件和潤滑系統是否正常，各操作手柄是否正確，工件、夾具及刀具是否已夾持牢固等，檢查周圍有無障礙物，才可正常使用，變速、更換銑刀、裝卸工件件、變更進給量或測量工件時，都必須停車。

更換銑刀時，要仔細檢查刀具是否夾持牢固，同時注意不要被銑刀刃口割傷。銑削時，要選擇合適的刀具旋轉方向和工件進給方向，切削速度、切削深度、進給#from最新數控技術量選擇要適當，要用鐵勾或毛刷清理鐵屑，不能用手拉或用嘴吹鐵屑，工作加工后的毛刺應夾持在虎鉗上用銼刀銼削，小心毛刺割手。銑齒輪時，必須等銑刀完全離開工件后，方可轉動分度頭手柄。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十一

對照市場部上半年的工作總結，我們存在的主要問題有以下十個方面，現按照要求，將整改情況逐項匯報如下：

一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強，有待進一步加強。市場信息是郵政業務發展的機遇，近幾年我局業務發展吃力的一個重要原因就是對于市場信息的掌握不及時和滯后，錯失了業務發展的機遇。

整改情況：在今后的工作中，我們將適時對市場進行調研，了解用戶的需求，挖掘郵政業務市場，發現與郵政有聯系的信息時，將信息及時反饋至相關部門，對郵政能否介入進行可行性分析和研究，如有介入的必要，將盡快制訂出策劃方案，并進行業務拓展。

二、在經營工作中經營亮點少，缺乏創新意識，沒有新突破，經營理念和手段比較落后，按部就班。

整改情況：我們將總結經驗，在今后多學習和借鑒其他地州局好的經驗和做法，指導配合專業局做好市場的開發和業務發展的同時，培養創新意識，在郵政的傳統業務和新業務上尋找突破口，并及時學習現代先進的經營理念和手段，為郵政經營工作創造更多的亮點。

三、代理信息業務的發展緩慢，有待進一步深入網點進行幫扶和指導，并加大宣傳力度。

整改情況：針對這一方面，我部室將根據區公司對代理信息業務發展的要求，結合各網點的實際情況，制訂出行之有效的方案和措施，制定下發《關于在全局開展郵政短信業務營銷活動的通知》，將考核與獎勵結合起來，細化業務量和業務收入，大力推行和發展我局的代理信息業務，將郵政短信業務的發展上去。

四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區公司和局里安排的工作任務，但工作中被動接受任務的情況較多，對待工作缺乏精益求精的精神，只求過得去，不求過得硬。

整改情況：針對這一情況，我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業、精益求精”的思想認識教育，培養我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。

五、在新業務開辦后，網點宣傳不到位，造成大部分用戶流失，加之，網點無新業務展示專柜，在辦理其它業務時，出現個別營業員將用戶打發走的現象。

整改情況：我部室將積極發揮市場部職能，及時組織、協調和督促相關部門，在對新業務進行統一宣傳的同時，對部分網點出現的負責人不重視管理，營業員不辦理業務的現象進行督辦和整改，同時，合理解決新業務展示專柜，為新業務的推廣打好基礎。

六、在日常工作中，管理人員事務性工作較多，沒有更多的時間開發市場；深入網點進行業務指導工作做的不到位，督導力度不夠。

整改情況：針對這一情況，我部室將積極組織人員進行市場業務的開發，對項目營銷進行可行性分析、立項和策劃。對基層業務發展不好的網點進行適時指導。

七、在對大客戶的走訪、維護的次數還不夠。

整改情況：在今后的工作中，我們將增加對大客戶走訪、維護的次數，達到每月走訪、維護大客戶四次，并對走訪、維護的大客戶資料及時進行補充和更改。

八、在研究制定企業整體營銷戰略，以及對局大客戶資源進行統一協調管理方面，站得高度不夠，對企業整體營銷戰略的認識還較模糊，因而對以后營銷項目的營銷方式的選擇上還不是很準確，影響了營銷項目的營銷效果。在對一些大型的營銷項目的立項、策劃、組織和協調方面，效果不明顯、不理想。

整改情況：我們將認真分析和學習專業知識，提高自己的綜合水平，積極發揮整體開發、項目牽頭、專業支撐、部門聯動的團隊營銷的優勢，按照區公司近期對大客戶工作的要求，結合我局實際情況，加大對項目營銷的執行力度，制訂下發《某郵政局郵政營銷項目管理辦法》，在由專業分局提供產品組織、策劃和業務管理支撐的基礎上，因地制宜重點開發維護全局性、有重大影響的綜合性營銷項目和大客戶。

九、在萬元以上大客戶用郵收入的`提高，新的大客戶開發，原有大客戶的鞏固，客戶檔案資料的完整等工作上，還有待進一步加強。

整改情況：在下半年，將進一步加強對各網點在這幾項工作方面的督導，制定出《某郵政大客戶服務質量管理考核辦法》，并在年底達到區公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個百分點，新的大客戶開發率提高30%，原有大客戶鞏固率達到95%，客戶檔案資料的完整率達到100%的目標。

十、在局開展的“爭創優秀營銷團隊，爭做優秀營銷員”主題勞動競賽活動中，大家積極性不高，入選比例低。

整改情況：我們將會同工會、人力資源部，加大對營銷人員專業知識的培訓，調動他們的積極性，適時舉辦一些局內的各項競賽活動，鍛煉營銷人員和團隊的能力，從而提高我局參加區公司開展的“營銷創百優”勞動競賽入選人員的比例。

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熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十二

我叫張三，家在重慶××縣×××鎮××××村×××社，，家中有七口人。家居貧困山區，家境貧困，其主要經濟來源靠種農田為生，無其它任何經濟來源，現母親因勞累過度，而生病需長期藥物療養，增加了家庭負擔，再加上父親年老體弱母親身體不好，且有一祖母已70多歲，常年臥病在床。姐妹四人均在上學。全家的生活重擔全靠父母種幾畝責任田來維持，為了四姐妹上學，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠遠低于350元。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十三

1、按作用分有呈報性報告和呈轉性報告。呈報性報告的主要內容是匯報工作、反映情況、提出意見和建議、答復詢問等，不要求上級批復或批轉；呈轉性報告是針對工作中普遍存在的問題進行匯報并提出處理意見，向上級機關匯報并請求批轉有關部門參照執行。

2、按性質分有綜合報告、專題報告。

3、按內容分有工作報告、情況報告、建議報告、答復報告、報送報告等。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十四

根據《揭陽市審計局關于20xx年至20xx年上半年揭陽市基本公共衛生服務政策落實及相關專項資金管理使用績效專項審計調查的整改函》（揭審整改函〔20xx〕8號）文件精神和整改要求，揭西縣高度重視，針對整改函中反饋我縣在20xx年至20xx年上半年揭陽市基本公共衛生服務政策落實及相關專項資金管理使用績效情況存在的問題，迅速組織落實整改，壓實工作責任，明確整改時限，積極采取有力措施，確保各項問題整改到位。現將整改情況報告如下：

審計調查整改函指出我縣存在7個方面共26項問題，具體整改情況如下：

（一）基本公共衛生服務項目政策落實方面。

1.關于“揭西縣衛生健康部門和財政部門未能制定本地區基本公共衛生服務項目績效評估（考核）的具體辦法”問題。20xx年6月17日，揭西縣衛生健康局、財政局聯合制定下發了《關于印發揭西縣基本公共衛生服務項目績效評估（考核）具體辦法的通知》（揭西衛函〔20xx〕340號），進一步建立健全行政部門負總責、專業公共衛生機構具體負責組織實施的常態化績效評估工作機制，規范我縣基本公共衛生服務項目績效評估（考核）工作。

2.關于“揭西縣未建立基本公共衛生服務項目考核結果與資金分配掛鉤機制”問題。

一是根據《廣東省財政廳廣東省衛生健康委關于印發廣東省基本公共衛生服務補助資金管理實施細則的通知》(粵財社〔20xx〕202號)文件，我縣嚴格執行基本公共衛生服務項目考核結果與資金分配掛鉤制度。

二是根據《關于揭西縣20xx年度國家基本公共衛生服務項目暨家庭醫生簽約服務項目評估情況的通報》（揭西衛函〔20xx〕91號），縣衛健局按縣域內每人年均70元的補助標準，以20xx年底我縣常住人口85.79萬人為分配依據，結合縣級20xx年度基本公共衛生服務項目考核結果兌現獎懲，申請撥付20xx年第一批中央和省級財政補助基本公共衛生服務項目資金6074.59萬元，于20xx年6月9日撥付完成。

（二）基本公共衛生服務能力建設方面。

3.關于“醫療衛生機構能力建設不到位，履行提供公共衛生服務的職責存在短板；基層醫療衛生機構專業人才缺乏”問題。一是截至20xx年5月20日，縣級醫療機構總床位數達到1730張，每千常住人口床位數為2.02張，達到省標準;基層醫療機構總床位數達到778張，每千常住人口床位數為0.91張，達到省標準。二是20xx年6月3日，我縣印發《20xx年揭西縣公開招聘衛生健康實業單位衛生專業技術人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），其中縣聘鎮用14名，鎮聘村用16名，面向社會招錄專業技術人才，逐步提高全縣醫療衛生服務能力和水平。

（三）基本公共衛生資金管理使用方面。

4.關于“財政、衛生健康部門未按要求制定資金管理辦法”問題。20xx年6月15日，縣財政局會同衛健局已制定下發《揭西縣財政局揭西縣衛生健康局關于印發揭西縣基本公共衛生服務項目資金管理辦法的通知》（揭西財﹝20xx﹞26號）文件，進一步規范資金使用，強化資金的監督管理，確保專款專用。

5.關于“揭西縣河婆街道社區衛生服務中心“互聯網+信息化管理”（國家基本公共衛生服務項目和家庭醫生簽約服務）服務項目超范圍列支基本公衛資金846790元，并存在損失浪費等問題”。一是河婆街道社區衛生服務中心委托“廣東啟正招標代理公司”負責“互聯網+信息化管理”服務項目采購，前期采購服務預算金額為96.8萬元。20xx年使用“互聯網+信息化管理”（國家基本公共衛生服務項目和家庭醫生簽約服務）購買服務后，20xx年度績效考核為全縣13名，名次較20xx年度有所上升，但總體任務未達到績效目標。受疫情影響，國家基本公共衛生服務項目間處于暫停狀態，未能及時處理合同規定的尾款評估工作，該購買服務項目配套使用的設備由河婆街道社區衛生服務中心暫為保管。二是根據《關于印發廣東省基本公共衛生服務項目資金管理辦法通知》（粵財社〔〕129號）第九條規定，將首筆購買服務費用846790元列入“醫療支出-公共衛生支出-其他公用經費”科目。三是根據20xx年度國家基本公共衛生服務項目績效考核評價和《關于揭西縣20xx年度國家基本公共衛生服務項目評估情況的通報》，考核結果評定為未完成績效目標，按照合同約定，無需支付項目服務費尾款12萬元，并向江西杰力亞貿易有限公司開具告知函，對方公司對結果無異議。四是河婆街道社區衛生服務中心已于20xx年3月與該公司簽訂居民信息保密協議，并已將相關信息數據從該公司數據庫中刪除，保證管理數據安全。五是縣衛生健康局對原任河婆街道社區衛生服務中心主任曾才瑞同志進行批評教育，并責令其向局黨組作出深刻書面檢討；責令河婆街道社區衛生服務中心針對存在問題全面抓好落實整改工作，并把整改落實情況報局黨組。

6.關于“滯留應當下撥的基本公共衛生服務資金”問題。按照專項資金管理辦法的要求，督促縣衛健局及時申請撥付資金，在收到專項資金下達文件30日內將專項資金撥付至各基層醫療衛生單位，推動基本公共衛生服務項目實施。

7.關于“防疫機構存在繼續收取基層接種單位非免疫規劃疫苗儲存配送費的問題，涉及金額502116元”問題。縣疾控中心于20xx年4月停止向接種點收取非免疫規劃疫苗儲存配送費，并將違規收取的配送費502116元于20xx年2月26日上繳財政，今后將進一步加強醫療衛生收費管理，規范下屬單位的收費行為。

8.關于“河婆街道社區衛生服務中心在基本公共衛生服務項目補助資金中開支春節節日補貼3.2萬元”問題。河婆街道社區衛生服務中心將超范圍開支資金已于20xx年5月20日將春節節日補貼3.2萬元全部追回，存入單位基本戶，并根據會計制度要求，對公共衛生支出進行賬務調整。

9.關于“基層衛生機構村醫支出占比低”問題。一是根據省衛生健康委數據統計和近年來省級績效評估情況來看，全省地市承擔比例平均不足10%，我縣村醫支出比例約為15%。近期，省衛健委正在進行調研，著手研究制定與我省村醫現狀和能力水平相適應的承擔公衛工作任務量化指標體系。二是20xx年6月3日，我縣印發《20xx年揭西縣公開招聘衛生健康實業單位衛生專業技術人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），其中縣聘鎮用14名，鎮聘村用16名，面向社會招錄專業技術人才，提高全縣醫療衛生服務能力和水平。三是繼續加大對現有村醫的培訓力度，提高村醫服務能力，助力國家基本公共衛生服務項目落實到位，如20xx年5月20-21日，我縣對全縣所有村衛生站醫務人員進行全面培訓，切實保障基本公共衛生服務落實到位。

10.關于“多撥付獎勵性績效工資未及時繳還財政，涉及金額71424元”問題。一是河婆街道社區衛生服務中心、灰寨鎮中心衛生院已停止發放借用人員績效工資，并將已發放的71424元分別于20xx年5月10日、5月8日上繳縣財政（其中：河婆街道社區衛生服務中心2人共41664元、灰寨鎮中心衛生院2人共29760元）。二是全面清理排查，對全縣其他基層醫療衛生機構涉及借用到公益二類事業單位縣人民醫院、棉湖華僑醫院、縣中醫醫院的人員獎勵性績效工資已以清退上繳縣財政，合計上繳獎勵性績效工資298876.4元。

11.關于“揭西縣疾控中心專項資金核算不規范”問題。縣疾控中心根據《會計基礎工作規范》第三十八條規定，已調整相關科目，今后縣衛健局將組織加強培訓，督促各下屬單位嚴格執行相關財經制度，加強單位資金使用管理。

（四）基本公共衛生服務項目管理和質量方面。

12.關于“部分基本公共衛生服務項目任務指標未達標”問題。一是根據20xx年度人口普查數據顯示，我縣常住人口約為67萬，與目前下達管理常住人口85.69萬人相差巨大，常住人口外流嚴重，重點人群返鄉常住我縣的時間較短，且無法掌握返鄉時間，難以完成管理任務。二是繼續加大人才引進力度，著力培養現有人才，鼓勵現有人員參加后續學歷教育以及職稱晉升，推進基層醫療衛生服務能力建設，補齊短板，切實保障基本公共衛生服務工作落實到。印發《20xx年揭西縣公開招聘衛生健康實業單位衛生專業技術人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），面向社會招錄專業技術人才，力爭提高全縣醫療衛生服務能力和水平。三是繼續強化基層醫療機構、特別是村衛生站醫務人員培訓，加大督促檢查力度，促進12類基本公共衛生服務項目和新劃入的基本公共衛生服務項目均能達到基礎任務目標。

作人員和村醫按有關規定作出相應處理，全面抓好落實整改，并把整改落實情況報局黨組。

14.關于“重點人群建檔管理不到位。個別重點人群對象未建立居民健康檔案；個別貧困人口未建立居民健康檔案”問題。一是針對問題中提到的個別貧困人口未建立居民健康檔案，縣衛健局已取得未建檔或檔案不完善的人員名單，并將名單下發至各鄉鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心），要求各衛生院建立居民健康檔案。二是目前縣衛健局與縣民政、農業農村等部門已建立數據共享機制，定期共享信息。

15.關于“健康體檢項目未達要求”問題。一是我縣已加大人力物力投入力度，落實各衛生站、村（居）委會、學校等單位，通過派發、張貼通知單，微信群通知等方式，加大基公衛服務項目宣傳力度。二是加強重點人群信息管理，對重點人群（特別是村居老年人）體檢實行由轄區內衛生站進行一對一預約服務，提高體檢率，及時反饋體檢報告。三是定期開展健康咨詢活動和健康講座，組織發動慢性病患者前來體檢，對未能前來體檢的患者由村醫根據國家基本公共衛生服務規范（第三版）健康體檢要求協助進行健康體檢。四是截止20xx年12月31日我縣宮頸癌、乳腺癌檢查率分別達到100.7%、100%，任務完成進度已達到上級要求。

16.關于“居民健康檔案管理信息缺失和不規范，揭西縣居民電子健康檔案中，有787人已經死亡，其中有58份是人員死亡火化后才建立的”問題。一是縣衛健局堅持立行立改，及時將死亡人口健康檔案全部注銷。二是對死亡人員數據篩選核查，加強隱私保護處理，防止個人信息泄露。三是定時對注銷死亡人員檔案進行自查，規范對銷死亡人員信息管理。

17.關于“家庭醫生簽約服務管理缺失”問題。一是對已死亡129人的健康檔案進行注銷。二是針對特困人員535人、低保戶5638人未簽約情況，縣衛生健康局已督促基層醫療機構及時完成簽約、續約工作（目前正在進行中）。三是加強與縣民政局、扶貧辦的溝通銜接，爭取每季度貧困人口名單、死亡人口名單等數據共享，確保貧困人群納入基本公共衛生服務體系，切實做好重點人群健康服務工作，確保檔案數據的真實性和有效性。

（五）傳染病和突發公共衛生事件管理方面。

18.關于“基層醫療衛生機構存在漏報、慢報傳染病問題”問題。一是縣疾控中心已召開會議，認真梳理，分析原因，嚴格落實傳染病管理制度，定期組織開展傳染病報告管理工作培訓，規范傳染病報送管理工作。二是河婆街道社區衛生服務中心造成水痘報告不及時情況的原因是：村衛生站不具備網絡直報條件，在管轄內的衛生站發現傳染病病例需先填卡，再上報至河婆街道社區衛生服務中心，河婆街道社區衛生服務中心接到報告后需進行收卡確認并隨訪，在與衛生站人員溝通并與相關人員進行健康宣教過程中存在一定的時間差，導致系統管理人員接收返回的數據再上傳到電腦系統存在延遲。目前，河婆街道社區衛生服務中心已按照要求落實核查工作，其余報卡均及時且無漏報。三是灰寨鎮中心衛生院造成漏報、慢報傳染病的原因如下：1.相關人員未能及時對傳染病報告卡進行查缺補漏；2.門診醫生、住院醫生在接收病人后，第一時間忙于對病人檢查和救治，導致漏報、慢報情況發生；3.傳染病制度培訓不到位。目前灰寨鎮衛生院按照整改要求對本年度內漏報、慢報的傳染病病例進行及時補報；同時組織相關人員繼續深入學習傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務規范，杜絕遲漏報現象發生。

（六）其他方面。

19.關于“計生藥具管理不到位。實際庫存與系統顯示庫存數量不符；村衛生站免費避孕藥具發放箱的實際規格與購置合同規格不符，且存在閑置現象”問題。一是按《廣東省免費提供基本避孕藥具服務管理工作實施細則（試行）》（粵衛健委藥具中心〔20xx〕18號）文件精神，加強倉儲管理，每月及時庫存盤點，做到賬物相符。截至20xx年5月23日，揭西縣計生服務站系統庫存與倉庫庫存一致。二是免費避孕藥具發放箱的實際規格與購置合同規格不符問題，系簽收表所述規格錯誤，現已按購置合同規格重新擬定簽收表，并向村醫說明情況后，由村醫重新簽收，原不符合同規格的簽收表現場作廢。三是根據《關于做好基本避孕藥具供應工作的通知》（粵衛健委藥具中心〔20xx〕42號）文件精神，逐步撤銷發放箱網點，取消無發放記錄。20xx年3月25日已撤銷全縣182個藥具發放箱網點，簡易藥具發放箱不再使用。

20.關于“揭西縣河婆街道社區衛生服務中心、灰寨鎮中心衛生院預防接種門診未公示疫苗價格”問題。對全縣各預防接種門診進行改造施工，原預防接種門診內制度牌部分卸下重做，現縣衛健局按照審計整改函要求于5月份前完成整改，所有單位制度、收費標準等內容已全部重新上墻公示。

21.關于“個別基層衛生服務機構的內部控制不規范，河婆街道社區衛生服務中心超過額度使用資金未報主管部門研究決策，灰寨鎮中心衛生院未按合同約定支付合同款”問題。一是河婆街道社區衛生服務中心使用資金超10萬未上報主管部門研究決策的有7項，由于該中心對《關于印發揭西縣衛生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛計〔〕152號）解讀不到位，導致以上款項未按照規定報送研究。河婆街道社區衛生服務中心已組織各科室負責人重新學習《關于印發揭西縣衛生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛計〔2017〕152號）文件精神。二是縣衛健局將嚴格督促河婆街道社區衛生服務中心、灰寨鎮中心衛生院按照《關于印發揭西縣衛生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛計〔2017〕152號）文件要求進行內部管理，確保“三重一大”事項必經該單位黨支部委員會及班子會議通過，并報縣級衛生健康部門研究決策通過。三是縣衛生健康局對原任河婆街道社區衛生服務中心主任曾才瑞同志進行批評教育，并責令其向局黨組作出深刻書面檢討；責令河婆街道社區衛生服務中心針對存在問題全面抓好落實整改工作，并把整改落實情況報局黨組。

（七）其他關注事項。

22.關于“揭西縣的國家基本公共衛生服務項目聯動機制不完善”問題。一是縣衛健局積極與相關部門進行溝通協調，建立健全國家基本公共衛生服務項目長效聯動工作機制，現已建立縣衛生健康、民政、扶貧、殘聯等部門間數據共享聯動機制。二是加強國家基本公共衛生服務項目組織領導，我縣已建立衛生健康與政法（公安）、社保、民政、教育、農業農村等部門常態化聯動，推進國家基本公共衛生服務項目信息共享，促進國家基本公共衛生服務項目的順利開展，提升國家基本公共衛生服務項目的服務效果。三是為進一步加強我縣公共衛生與重大疾病防治工作，建立“指揮高效、統一協調、部門聯動”的工作機制，縣人民政府擬成立揭西縣公共衛生與重大疾病防治工作領導小組，成員單位包括縣委宣傳部等40余個單位。

23.關于“雙向轉診機制不完善”問題。一是加強縣域醫共體建設，進一步落實分級診療制度，加大對基層醫療機構的人、財、物傾斜力度，縣衛健局已印發《關于進一步完善揭西縣基層醫療衛生機構績效工資制度的實施辦法》《揭西縣鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）及其工作人員績效考核與分配指導意見》，完善醫共體內基層醫療單位的薪酬管理，提高基層醫務人員待遇保障水平，調動基層醫務人員的積極性。二是制定基層醫療機構醫生培訓計劃，出臺綜合激勵政策，積極引導高水平的醫療服務向鄉鎮、社區延伸，優化醫療資源配置，全面提高基層醫療機構醫生技術能力。三是進一步提高縣級醫院診療水平，積極強化與基層醫療機構的醫共體工作縱向對接，加大人才、技術交流力度。四是完善各分院的醫療、公衛、家庭醫生簽約、慢病一體化等制度建設和考核，全面推動縣鄉村一體化管理。

24.關于“未使用大數據管理的手段進行考核評估”問題。我縣參照國家、省、市衛生健康及財政部門制定《關于開展揭西縣20xx年度國家基本公共衛生服務項目考核評估工作的通知》文件，通過隨機抽查方式，認真做好考核評估。下一步我縣將密切關注上級有關部門考核評估方式的調整，優化我縣基本公共衛生服務項目考核方式，使用信息系統間數據匹配等大數據管理手段在考核評估過程中的運用，確保考核結果真實反映整體績效。

25.關于“信息系統未能互聯互通，增加基層基本公共衛生服務工作量，且影響數據的一致性”問題。一是目前“廣東省基層醫療衛生信息系統”與“省家庭醫生簽約管理系統”、“省婦幼健康信息平臺”、“省避孕藥具系統”、“省精神衛生信息平臺”編輯權限均不在縣級，各系統互聯互通工作縣級無權限操作。二是縣衛健局積極與上級部門積極溝通，加快互聯網+衛生工程建設，推動實現各管理信息系統互聯互通及其數據庫的整合，提高數據的真實、準確和有效性，切實減輕基層醫療衛生服務人員的工作量。

26.關于“2家基層衛生機構人員在編不在崗，涉及18人”問題。一是5月20日前，河婆街道社區衛生服務中心鄒旭霞、蔡贊蓮等2人完成調動辦理手續；灰寨鎮中心衛生院張惠量、黃劍峰、劉美香、劉劍霞、林俊龍、楊沛源等6人完成調動辦理手續。二是對其他借調人員進行清退，返回原單位工作（河婆街道社區衛生服務中心10人：陳增、蔡淑清、李錦茹、張寧、張志賢、吳潔新、劉少光、張俊超、貝岳宏、林海生）。三是對其他基層醫療衛生機構的借調人員進行排查，進一步做好在編人員合法合規性管理。

二、審計建議的采納和落實情況。

根據審計反饋的意見，我縣認真整改，積極采納審計建議，切實采取強有力的措施狠抓落實。

（一）加強服務項目管理，完善制度機制建設。縣衛生建康局積極推進與民政、教育等部門溝通協調配合工作機制，推動各部門數據共享等衛生資源要素協調。目前縣衛健局與縣民政、農業農村、殘聯等部門已建立數據共享機制，定期共享包括城鄉低保五保貧困人員、殘疾人、死亡人口等信息，由縣衛健局落實各基層醫療單位進行檔案更新等服務，確保基本公共衛生服務項目管理規范發展。制定印發《關于印發揭西縣基本公共衛生服務項目績效評估（考核）具體辦法的通知》（揭西衛函〔20xx〕340號），建立健全績效評估工作機制，明確評價結果與補助經費掛鉤，促進我縣基本公共衛生服務項目績效評價工作規范開展。

（二）加強常態化管理，促進服務工作有序規范。在摸查本地基本公共衛生服務機構情況的基礎上，加強與縣民政局、扶貧辦的溝通銜接，分門別類建立健全檔案，規范檔案有效管理，確保檔案數據的真實性和有效性。20xx年9月份，縣衛生健康局制定了基本公共衛生服務項目例會制度，組織開展縣級、鄉鎮級例會，及時掌握項目進度，提高規范化管理水平。

（三）加強統籌規劃，推進衛生醫療信息化建設。積極爭取上級部門支持，加快基本公共衛生服務相關管理信息系統及其數據庫的整合和大數據應用步伐，推動全民衛生健康系統與當地醫院有關醫療信息系統互聯互通和數據共享，推進“互聯網+醫療健康”服務。

（四）加強資金管理使用監督，確保資金發揮效益。縣財政局牽頭縣衛健局已制定印發《關于印發揭西縣基本公共衛生服務項目資金管理辦法的通知》（揭西財〔20xx〕26號），進一步規范各項目實施單位補助資金的管理使用。

（五）加大宣傳力度，提高群眾健康意識。20xx年5月份縣衛健局印發《關于開展揭西縣國家基本公共衛生服務項目和20xx年“世界家庭醫生日”宣傳服務活動的通知》（揭西衛函〔20xx〕259號），結合“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”建黨100周年黨史的學習教育以及全面貫徹國家健康戰略決策部署，在全縣范圍內組織開展國家基本公共衛生服務項目和“世界家庭醫生日”宣傳服務活動，通過廣泛深入宣傳服務，本次宣傳活動通過各類途徑將家庭醫生簽約服務、基本公共衛生服務項目等廣泛進行宣傳，共計覆蓋人數23000人次，資料發放1份，新媒體宣傳推送210次，共計瀏覽量超過10萬，舉辦專題講座場次超過50場，參加人數接近3100人，有力地提升居民群眾對服務項目的感受度和滿意度，扎實推進全縣國家基本公共衛生服務和家庭醫生簽約工作深入開展。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十五

根據縣委統一安排，20××年8月1日至20××年9月30日，縣委第二巡察組對本單位進行了政治巡察。11月1日，縣委第二巡察組向本單位反饋了巡察意見。根據《中共xx縣委巡察工作實施辦法》有關規定，現將團縣委巡察問題整改情況報告如下：

一、提高政治站位，落實主體責任，確保整改實效。

縣委第二巡察組對本單位的政治巡察工作深入實際、扎實有力，對團縣委各項工作評價實事求是、客觀公正，對我們轉變思想作風、促進工作發展是一次難得的機遇。為此，團縣委高度重視，迅速行動，本著嚴肅認真的態度對巡察組反饋的問題進行了整改。

一是迅速召開專題會議。11月4日，團縣委召開了巡察整改專題民主生活會，在會前組織理論學習、征求意見建議、廣泛交心談心、撰寫對照檢查的基礎上，班子集體和個人分別開展了深刻的批評和自我批評，結合巡察組的反饋意見，深入剖析了自身存在的問題，認真分析了問題產生的原因，制定了切實可行的整改措施，最后討論通過了《團縣委關于縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，為下一步做好巡察整改工作打下了堅實的基礎。

二是成立整改領導小組。為確保此次整改工作扎實有效開展，團縣委成立了巡察整改工作領導小組，團縣委書記xxx任組長，為巡察整改第一責任人，擔負整改工作的領導職責;團縣委副書記xxx任副組長，為巡察整改主要責任人，負責整改工作的督辦落實;副主任科員xxx和團縣委干部xxx為成員，為巡察整改直接責任人，負責整改工作的具體實施。

三是嚴肅整改工作紀律。為確保整改工作按計劃、有步驟、高質量完成，團縣委細化了職責分工、明確了整改時限、強化了工作紀律，對整改事項進行定期督辦、聽取匯報、限期銷號，確保巡察組反饋的情況件件有著落、事事有回音。

二、巡察反饋意見的整改落實情況。

(一)在堅持黨的領導方面。

1、針對服務意識不強的問題。

一是建立了《團縣委機關干部聯系服務青年制度》，完善了基層聯系點制度、“4+1”和“1+100”工作制度、“青年之聲”輪值制度等。明確了團縣委機關干部每人至少經常性聯系3個鄉鎮團委，每年深入聯系點調研、指導不少于2次;每周4天在機關辦公、1天到服務對象中開展工作;每名專職團干部經常性聯系100名以上、兼職團干部經常性聯系10名以上青少年。二是制定了《共青團xx縣委員會綜合考評制度(試行)》，將青年評議作為綜合考評的重要內容，建立了以青年為導向的考核評價機制。

2、針對救助少年兒童工作任意性大的問題。

結合團縣委工作實際，研究制定了《團縣委資助青少年工作管理辦法》，對資助活動的宣傳發動、資格審查、資料審核、對外公示、資金發放等各個環節的工作流程進行了明確規定，具有較強的指導性和操作性，確保了資助活動有章可循、有據可依，提高了資助過程的合理性和規范性。

(二)在加強黨的建設方面。

1、關于學習教育不規范的問題。

一是制定了《團縣委機關學習制度》，明確了機關干部的學習時間、學習內容、學習方式及考評機制等要求，加強了學習教育的規范化管理，將理論學習常態化、制度化，在機關內部形成了濃厚的學習氛圍;二是制定了《團縣委黨支部流動黨員管理辦法》，明確了流動黨員的申請、黨組織關系轉接、聯系服務等內容，加強了黨支部對流動黨員的日常管理。

2、關于未按規定繳納黨費的問題。

相關負責同志認真學習了《黨章》有關內容，主動與縣委組織部對接，明確了黨費最新繳納標準，并按時足額上繳了20××年黨費。

(三)在落實全面從嚴治黨方面。

一是對出現的超標準、超范圍接待的賬目進行了逐一清查和整改;二是認真學習了《xx縣黨政機關國內公務接待管理實施細則》，制定了《團縣委機關公務接待管理制度》，明確規定了公務接待原則、范圍、程序和標準等，要求全體機關干部嚴格遵照執行，確保了公務接待活動的規范性;三是制定并執行《團縣委機關財務公開制度》，嚴格按照財務公開的時間、內容及程序，對本單位財務狀況進行公示公開，主動接受群眾監督，提高了財務工作的透明度;四是認真學習了《xx省行政事業單位財務支出票據管理辦法(試行)》，制定了《團縣委機關財務管理制度》，對辦公用品采購、公務接待、公務出差、公務用車、財務審批等程序進行明確規定，確保了機關日常工作的正常運轉。

(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

針對財務管理不規范的問題，財務人員對存在問題的票據進行了清理清查，并認真學習了《xx省行政事業單位財務支出票據管理辦法(試行)》，主動與財政局相關股室對接，就財務票據的規范整理進行了詳細咨詢，確保今后在財務支出票據方面不出任何問題。

下一步，團縣委將繼續落實和鞏固巡察整改成果，堅持用制度管人、管事、管權，將巡察工作成效切實轉化為干事創業的動力，進一步加強團縣委領導班子和干部隊伍建設，促進我縣共青團工作再上新臺階。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十六

專題報告是指向上級反映本機關的某項工作、某個問題或某一方面的情況，要求上級對此有所了解的報告。以下是小編為你帶來的專題報告的格式和范文，希望對你有幫助。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性。

標題由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。

結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。

關于領導班子開展思想大討論情況的專題報告。

自疾控中心開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，單位領導高度重視、周密部署，采取切實有效的措施確保活動取得實效。按照市委學習實踐活動的安排，在前期學習調研的基礎上，結合本職工作，進一步解放思想、創新思路，擴大討論對象和討論范圍，于4月12日開展了以“解放思想改革創新跨越發展”為主要內容的解放思想大討論活動。通過大討論活動，全體人員思想更加解放，視野更加開闊，觀念進一步更新，就如何圍繞黨政中心工作創造性地開展工作形成了共識。

一、迅速安排，積極籌備解放思想大討論活動。

全市動員大會后，疾控中心立即召開了全體干部動員大會。及時傳達市委對全市解放思想大討論的要求，就全面開展大討論活動作了詳盡的安排部署，并制定了的實施方案，確定兩個重點討論課題，即“群團組織如何在圍繞黨委、政府工作大局找定位、整合資源?”和“怎樣建設學習型、實干型、服務型、創新型的群團組織。”動員大會上，疾控中心黨支部書記王憲亭要求全體參學黨員圍繞討論課題，認真做好準備，廣泛收集資料、認真思索，做好發言提綱。她還強調，解放思想大討論活動要做到“四個結合”，即與實施“換腦”工程，促進實際工作開展相結合;與加強機關效能建設，提高辦事效率相結合;與轉變工作方式方法，樹立求真務實、創新實干的工作作風相結合;與增強干事創業的激情與活力，樹立昂揚向上、爭創一流的實干精神相結合，以大討論活動煥發出的熱情推動各項工作。

二、激烈討論，解放思想大討論活動順利開展。

在前期積極籌備解放思想大討論活動的基礎上，4月12日，疾控中心深入學習實踐科學發展觀解放思想大討論活動在疾控中心四樓學習實踐活動辦公室舉行。在為期一天的學習討論活動中，大家一致認為，開展解放思想大討論的根本目的在于樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創業、埋頭苦干的精神，從而在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實現突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀樂陵市人民跨越發展之策，聚跨越發展之力，奔跨越發展之路，以思想的大解放推動經濟的大發展。通過熱烈的討論活動，大家都明確了在今后的工作中要按照“創新實干、跨越發展”的要求，團結和帶領黨員群眾，在實現樂陵市跨越發展中發揮更大作用。通過討論中的思想碰撞，大家深化和拓展了對外開放內涵的認識，著力破除了“怕”字當頭、封閉保守的'思想現念，牢固樹立起了突破常規、敢為人先的創新精神，大家紛紛表示將以解放思想大討論活動為契機，將討論的成果轉化為爭做跨越發展的主力軍和生力軍的動力，推動我市衛生事業跨越發展。

三、緊抓落實，確保思想大討論出成效。

解放思想大討論活動雖然已經結束，但疾控中心深入學習實踐科學發展觀領導小組認為解放思想是永無止境的,而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。一是只有把解放思想當作是一項長期任務，持續有效地進行下去，繼續抓好討論活動的后續工作，以思想大解放來推動衛生事業全面發展，才能不斷促進工作的全面發展，從而出色的完成各項任務，并最終為推動樂陵市的跨越發展提供動力與支持。二是要運用好大討論的成果，進一步理清工作思路，把大討論活動中查找的問題，提出的建議和措施，體現在工作計劃和規劃中，認真抓好落實。三是要進一步做好大討論中查找出問題的整改工作，以此為突破口，深挖根源，掃清障礙，扎實抓好整改計劃的落實，切實做到工作觀念有新轉變，工作機制有新舉措，隊伍形象有新面貌，工作業績有新提高，新起色。以扎扎實實的工作，實實在在的業績，確保解放思想大討論取得實效。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十七

20__年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網絡股份有限公司進行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求。現就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。

一、整改工作概述。

公司黨委以高度警醒、負責的態度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待，始終把抓好反饋意見的整改作為當前公司的政治任務，真正做到了認識充分、措施有力、效果顯著。

1.高度重視、反復部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數次召開專題會議，結合“三嚴三實”專題教育，認真傳達和學習省委巡視組的《關于對甘肅省廣播電視網絡股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，既符合公司實際，又具有很強的針對性和指導性。《反饋意見》在充分肯定了我公司成立四年來經營管理發展取得的成績的同時，也中肯地指出了三個方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對我公司加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實。為此，我公司成立了整改工作領導小組，由公司董事長、總經理王永生和黨委書記田生榮共同擔任組長，公司其他高管擔任副組長，各部門、各市州分公司、各子公司主要負責人為成員，明確各級責任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復部署、推進，督促各單位、各部門高標準、嚴要求的扎實完成各項整改落實任務。

2.層層分解、責任到人。公司黨委多次召開會議進行專題研討，重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責任部門、責任領導和完成時限。經過公司黨委會議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網絡股份有限公司委員會關于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，緊密結合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴三實”專題教育活動，全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任，對號入座，狠抓責任落實，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改措施，明確時間節點，一個問題一個問題的整改，一個節點一個節點推進，真正做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。

3.強化督導、狠抓落實。為進一步強化對整改工作的督導檢查，確保各項整改任務落到實處，我公司制定下發了《強化工作落實開展督導考核實施方案》，同時派出以黨委副書記、紀委書記謝鵬，副總經理李向坤，副總經理朱林安為組長的三個聯合督查組，奔赴各市級分公司和子公司，重點針對黨建群團工作、“三嚴三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進情況等五個方面進行督查考核，開展督查工作。通過實地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導組普遍感到，各黨總支嚴格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發揮得以充分，基層黨組織建設不斷強化，主體責任意識明顯增強。能夠做到主動對薄弱環節進行自查自糾，較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學習制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認真整改。督查組也對在黨建群團工作、“三嚴三實”學習和黨風廉政建設部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴厲批評并限期整改。

4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發揮方面的制度7項，關于主體責任落實方面的制度4項，關于監督責任落實方面的制度5項，關于加強企業內部審計方面的1項，關于風險防控和內部管理方面的制度13項，關于干部作風改進方面的制度3項，關于執行民主集中制方面的制度3項，關于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立，加強了對關鍵環節的廉政風險防控，加強了對權利運行的制約監督，確保權利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內制度的籠子，強化制度的執行力和約束力，使得各項工作有章可循、有規可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進一步規范了工作程序和行為，有效促進作風轉變，切實提高了工作效率。

5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀檢監察審計室已進行了初核，形成的結論已經黨委會審定，整改處理正在進行中。群眾訴求類4件，均已移交相關職能部門或分公司進行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團購房問題的2件移交綜合辦公室進行處理;20pc年5月29日將平涼市用戶反映戶戶通受嚴重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉平涼分公司進行了處理。

為確保整改工作取得實效、落到實處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力，要嚴格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務。

1.關于黨風廉政建設和反_工作方面。

一是針對黨委政治核心作用發揮不充分的問題，我們以切實強化從嚴治黨，加強黨對國有企業領導，全面建立健全公司系統黨的組織體系，健全并完善黨內議事規則，落實從嚴治黨責任為目標，在集中力量發展業務的同時，大力健全和完善黨風廉政建設與企業經營發展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制，形成了上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力，以徹底扭轉抓發展、抓業務一手硬，抓黨風廉政建設一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司20pc年黨建及群團組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，切實加強了企業黨建工作，把抓黨建作為政績，不斷增強了黨委在公司經營管理發展中的戰斗堡壘作用。同時，為大力加強公司發展黨員的工作，切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺了《關于做好20pc年度黨員發展等工作的通知》、《關于加強黨組織建設目標任務考核實施辦法》和《關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見》，把黨組織的機構設置、職責分工、目標任務納入了企業的管理體制、管理制度、工作規范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

二是針對主體責任沒有完全落實的問題，公司黨委認真落實黨風廉政建設主體責任和“3783”主體責任體系，對各級班子成員落實黨風廉政建設和“3783”主體責任體系進行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司20pc年度黨風廉政建設和反_重點工作責任書》，進一步細化和量化了黨風廉政建設責任書的內容、指標，確保簽訂的黨風廉政建設責任書具有很強的針對性和操作性。進一步明確了黨委的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的分管責任，切實增強了“一崗雙責”意識，出臺了《關于深入落實兩個責任，進一步強化“一崗雙責”的實施細則》，并對各級班子成員落實“一崗雙責”的情況進行督查，對“一崗雙責”落實不到位、措施不明確的單位和個人，啟動高管集體約談、重點個別談話提醒，公司內部通報等形式予以加強，真正做到了把“一崗雙責”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯系市縣分公司主體責任落實情況的層層包抓制度，加大了對市縣分公司落實主體責任的領導，強化了對市縣分公司主體責任落實情況的監督考核，確保了主體責任的全覆蓋。

三是針對監督責任落實不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機制，創新組織制度，改進方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”對各自的工作職能、方式方法、工作作風進行了一次全面的回頭看，結合“三嚴三實”黨課教育，對不嚴不實的表現一一列舉，逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉”內容全面講解，幫助提高，切實做到了往監督執紀問責上轉，向轉變作風上轉，下大力氣糾正“四風”，切實形成嚴、細、深、實的工作作風，做到了情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。公司黨委召開黨委會，及時調整了公司紀委書記所分管、協管的工作分工，抽出專門的時間，專門的精力，加大工作力度，領導和督促檢查公司系統紀檢監察工作，切實發揮公司紀委書記的紀檢監察職能，強化了公司紀委對省市縣三級公司紀檢監察監督工作的統一領導。進一步健全和完善了公司三級紀檢監察監督體制機制，出臺了《關于組建省、市、縣三級紀檢檢察隊伍的實施意見》，一支102人的專職紀檢監察干部隊伍正在建設中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀檢監察監督體系。公司紀委在全面落實公司《關于紀檢監察信訪舉報工作暫行規定》和《公司關于開通紀檢監察信訪舉報渠道的通知》等相關規定的同時，起草了公司《關于加強內部審計工作的意見》，啟動了黨委、紀委約談程序，進一步暢通了信訪渠道，加大了對違紀違法案件的查辦力度，綜合運用紀檢監察、經濟責任審計、任期審計、離任審計等手段，形成了經常性的監督檢查機制。

四是針對風險防控機制不健全，內部管理存在薄弱環節的問題，公司先后出臺完善了《關于財務審批及內部報銷流程的規定》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司內部審計制度》、《商務卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司招標管理實施細則》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司工程對外發包管理辦法》、《關于各級分公司總經理、敦煌市分公司總經理績效薪酬核算的指導意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司關于所屬子公司財務支出暫行規定》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司子公司財務管理制度》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司預算管理制度》、《甘肅省廣播電視網絡股份有限公司關于市(州)縣級分公司財務管理改革暨財務人員直管的通知》等一系列規則制度，進一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度，對公司主要負責人兼任子公司法人的情況進行了及時調整變更，從業務上加強了對子公司的監管，保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務審批、報銷流程，對個別人員借用_的問題進行清理，對部分分公司、子公司私設小金庫問題的專項排查整治，已對7家市級分公司，5家縣級分公司進行了離任審計，形成全方位專業化的內部審計監督長效機制。嚴格執行中央省上關于國有企業薪酬管理的意見，對公司目前執行的績效考核和薪酬管理制度進行了全面的回頭看，制定了體現效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養方面，通過業務培訓、專業考試等手段，加大對現有財會人員的學習培訓，提高專業素質。同時面向社會和高校，公開招聘財會經驗豐富、業務能力較強的專業性人才，充實公司財會隊伍。全面從嚴落實公司關于設備集采、項目招投標、工程建設發包等方面的制度，由紀檢監察審計室牽頭，對目前所有實施的項目從招投標、設備集采、工程建設各個環節予以查驗，切實規范相關程序。通過公司內部oa等渠道，對物資采購、項目招投標、工程的發包、承包情況予以公示，做到了過程公開結果透明。組建了公司項目投資專家委員會，加強對投資項目的調查研究和評估論證，健全了項目投資決策程序，做到了凡是重大項目、重大資金，均由公司總經理辦公會議集體決策。

2.關于落實中央八項規定精神和作風建設方面。

一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進一步加快去行政化的步伐，切實轉變事業單位的管理模式，樹立企業化的經營管理思維，深化公司內部改革，建立健全了現代企業制度和公司內部法人治理結構。進一步加快了去行政化的步伐，堅決破除“官本位”思想，徹底轉變管理模式，提高履職服務能力，加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進能出的優勝劣汰的競爭淘汰機制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業單位向現代企業、事業干部向企業管理者、粗放式向精細化管理等方面的大轉變，全面整合公司技術、管理、體制、人才等方面資源，通過企業各要素的相互作用、相互協調，促進了企業發展的正能量。

二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務意識不強、運行效率不高的問題，公司一方面指導市縣各級分公司建立定期向當地黨委政府通報、匯報工作機制，積極協調處理與當地黨委政府的關系，力爭當地黨委政府的支持。一方面全面參與當地網絡信息化、智慧城市建設，千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務保障。同時繼續加大公司內部深化改革的力度，徹底轉變管理單一、服務呆板、深入基層不夠的問題。結合群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動，落實板塊化分工，打破部門界限，轉變服務管理職能，強化支撐保障。由省公司紀檢監察審計室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對工作目標任務、經營收入完成情況、黨的基層組織建設等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經營形勢分析會，研判市場，增強員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機制和科學的策略達到提升服務、搶占市場，發展業務的目的。

熱門專題情況報告格式范文（18篇）篇十八

今年以來，在縣委的堅強領導下，在縣人大的監督和支持下，全縣上下主動適應經濟發展新常態，深入推進供給側結構性改革，緊緊圍繞“風景、實力、創新、幸福”的發展目標，以生態文明建設為引領、項目帶動為抓手、科技創新為動力，不斷克服經濟運行中存在的新問題和新困難，全縣經濟保持了“穩增長”態勢。

一、主要經濟運行特點。

（一）經濟發展總體平穩。上半年，全縣經濟發展穩中有進、進中向好，社會事業全面進步。全縣實現生產總值31.3億元，增長9.1%，完成全年計劃的45.3%；財政總收入實現6.13億元，增長7.3%，完成全年計劃的65.1%；固定資產投資完成37億元，增長12.4%，完成全年計劃的44.5%；規模以上工業增加值實現11.3億元，增長9.8%，完成全年計劃的37.9%；社會消費品零售總額完成9.5億元，增長12.4%，完成全年計劃的44%；城鎮居民人均可支配收入實現11509元，增長7.8%，農村居民人均可支配收入實現4041元，增長8.7%。

（二）生態文明建設取得新進展。我縣森林覆蓋率76.45%，列全市第二，地表水達到iii類水體比例，城區綠地率41.91%。我縣始終把生態文明建設擺在更加突出的戰略地位，遵循綠色發展、循環發展、低碳發展的基本路徑，努力打造生態文明建設“樣板”。一是在全市率先組建了生態綜合執法大隊。大隊依法接受農業、林業、水利、國土、環保部門部分行政處罰權委托，統一行使森林采伐、水污染防治、河道管理、漁業保護等生態方面的行政處罰權。大隊組建以來，嚴厲打擊了破壞生態環境的違法犯罪活動。截至目前，共查處非法電魚、網魚、非法獵捕野生動物、非法收購野生動物、盜伐林木、非法采挖礦產等案件48起，處罰58人，取保候審2人，其中移送森林公安局偵辦的刑事案件1起、移送公安機關處理的治安案件2起；收繳電魚和捕獵工具342套、大電瓶5個、地籠69幅、漁網86幅，上繳各類罰沒款5萬余元，有效地扼制了各類破壞生態環境事件的發生。二是鞏固提升生態優勢。不斷加大生態保護和建設力度，始終強化生態、水資源、耕地保護“三條紅線”監管。大力推進山水林田湖生態修復工程，深入開展“凈空、凈水、凈土”行動，從源頭上杜絕污染的產生。三是努力提升綠色生態水平。切實抓好封山育林工作，穩步提高森林覆蓋率和森林蓄積量。實施了“河長制”、“山長制”、“路長制”，打造山清水秀。四是在全縣范圍內實施“清河提升行動”，開展了違法采砂專項整治、侵占河湖水域及岸線專項整治、畜禽養殖污染專項整治等行動，并取得良好成效，讓河水更清澈、河岸更碧綠、河流更通暢。

（三）重點項目建設扎實推進。進一步完善城市規劃，加快推進重點項目建設。一是認真做好項目儲備工作。圍繞全縣經濟社會發展目標，及時捕捉各類資金信息，準確把握中央資金投向，完善“十三五”項目庫，精心篩選儲備項目52個。二是加強跑項爭資力度。上半年我縣爭取到項目208個，爭取資金7.41億元。三是積極推動省、市重點項目建設。我縣把項目建設作為轉方式調結構提質量的重要載體，作為推動經濟平穩較快發展的根本動力。截止6月底，列入省重點項目2個（金程汽車部件產業有限公司汽車部件項目、天美生物科技集團板材生產加工項目），分別完成投資4900萬元、7400萬元,占年度投資計劃的15%、37%；省大中型項目3個；省、市、縣聯動項目4個；市重點建設項目6個，完成總投資18700萬元，占年初投資計劃的26%。

（四）工業運行展現新勢頭。全縣86家規模以上企業上半年預計實現工業增加值11.8億元，同比增長10%。因“去產能、去庫存、去杠桿”的政策影響，工業產業結構進入調整期。我縣主動適應經濟發展新常態、新機遇、新挑戰，著力建項目、強基礎、抓改革、增活力，鞏固和壯大支柱產業，不斷挖掘經濟增長新動力，較好地完成了各項工作任務。一是全力推進平臺建設。按照“適度超前、相互促動”的原則，加大力度推進園區基礎設施配套建設。今年啟動了瑞元實業、瑞旭實業等3個土方平整工程及唐竹山道路工程、金程以西防護工程、王冠排水工程、農貿市場廣告牌工程等其他綠化、亮化、美化工程；園區污水管網二期工程已完成，正在進行閉水試驗，預計9月份所屬企業污水可納管進廠處理；工業特色小鎮規劃方案正在設計中，小鎮客廳及園區公園已經完成概念性設計，目前正在做施工圖設計。二是招商引資形勢喜人。立足優勢和特色，圍繞主導產業配套和鏈條延伸，著力于招大引強，深入開展“雙返雙創”活動，加大“騰籠換鳥”力度。截止6月底，簽約項目31個，簽約投資總額26.32億元,其中億元項目9個，5000萬元以上1億元以下項目10個，5000萬元以下12個。此外，閑置土地清理再獲突破，得爾機械、鼎泰機械、紹忠汽配、鑫輝食品、日升新型建材、亞泰制罐、振華糧食加工廠、德明工程機械等企業相繼收購，盤活閑置土地260余畝。三是助力企業做大做強。用足用活國家有關政策，不斷提升服務水平，多措并舉幫助企業解決融資、科技創新等方面遇到的難題，積極幫助企業解決融資難問題。今年以來，累計發放“財園信貸通”貸款28家，放款金額10170萬元；為博瑞特、貝爾斯、珍廷鞋業等17家企業解決過橋資金6188萬元。推動企業加大資金投入，加快技術改造和產業升級，潔美電子、盛達隆科技、恒方塑業等企業啟動技改項目，預計今年可新增主營業務收入3億元。積極做好項目培育申報工作，幫助帝瑪實業申報市級工程技術中心，為明年創建省級工程技術中心打下基礎，幫助弘泰電材創建省級兩化融合示范企業。

（五）農業生產穩步增長。上半年農林牧漁業及服務業增加值2.92億元，按可比價同比增長4.2%。一是糧食生產連續實現豐收。糧食總播種面積36.5萬畝，其中水稻播種面積29.7萬畝。制種面積達3.4萬畝，規模連續18年全省第一，繼續爭取到了國家制種大縣獎勵政策。省惠農種業有限公司、廣東省農業科學院水稻研究所育種的“五優662”被農業部確認為超級稻品種。二是經濟作物持續增長。紅薯、馬鈴薯等作物6.8萬畝；蔬菜8萬畝，其中食用菌1萬畝，高山蔬菜0.12萬畝，無公害蔬菜基地面積1.2萬畝；白蓮種植面積1萬畝；新增果樹面積2500畝；新增茶葉面積600畝。惠農種業、軍峰山茶葉被評為省級農業產業龍頭企業，特種水產棘胸蛙入選水產種質資源保護區名單。三是畜牧業穩中有增。生豬出欄9.1萬頭，生豬存欄5.6萬頭，家禽出籠41.9萬羽，家禽存籠33.1萬羽。四是農業項目建設加快。按照“一縣一園”的要求，打造集設施農業、生態休閑、觀光農業為一體的省級現代農業示范園，重點發展雜交制種、藥材、有機蔬菜等優勢產業及高附加值的農產品，總體規劃面積6平方公里，建設總投資3.5億元。

（六）社會民生進一步改善。一是大力實施脫貧攻堅。截止6月底，全縣148個光伏扶貧電站已全部并網發電，總裝機容量19.76mw；整合各類財政資金6540萬元，在12個貧困村中安排落實新農村建設村點38個，為貧困村順利退出提供有力保障；出臺了《縣易地移民搬遷進園區“交鑰匙”安置工作實施方案》，積極引導有勞動能力的貧困戶進行搬遷，一期搬遷安置貧困戶17戶67人，已全部搬遷入住；全縣11503人建檔立卡貧困人口中，已實現脫貧人口5822人，全縣貧困發生率由20xx年底的5.12%下降至2.96%。二是公共服務水平不斷提高。中醫院綜合大樓主體竣工，婦幼保健院正在抓緊施工建設，衛生基礎設施體系進一步完善。三是農網安全運行水平有效提升。新建220千伏變電站1座、110千伏變電站1座，新建和改造10kv線路20.1公里，新建和改造低壓線路10.5公里；新建及改造臺區23個/12.8mva；戶表工程6650戶。四是抓住棚戶區改造政策“窗口期”，全力推動縣城中心6個片區危舊房和棚戶區改造工作順利實施。目前，1313戶征遷戶已完成簽約984戶，簽約率為74.94%，完成征遷面積81196平方米。五是成功舉辦了首屆中國曹洞宗禪學國際研討會，來自中國、日本、韓國、斯里蘭卡的高僧大德、專家學者近兩百人參加。進一步弘揚了中華民族優秀傳統文化，提升我國的文化軟實力，也有助于將我縣風景文化展現在全國人民面前，提升我縣知名度。

二、存在的問題。

今年以來全縣經濟開局良好，上述成績，是在經濟下行壓力增大的大背景下，是在我縣處于非常困難的特殊時期取得的，可以說彌足珍貴，十分不易。在看到成績的同時，我們更應清醒地認識到，當前經濟形勢依然嚴峻復雜，存在的矛盾和問題也十分突出，主要表現在以下幾個方面：一是工業運行質量普遍不高。企業效益仍然不佳。今年以來雖然規模以上工業實現利潤扭轉了下滑局面，但市場需求不足、訂單減少、產量和效益下滑仍是當前較多企業存在的問題，上半年我委重點調查的7家企業中，2家企業虧損，4家企業利潤率在3%以下、其中1家企業利潤負增長；停、減產企業依然較多。上半年，全縣86家規模以上工業企業中，停、減產企業共8家，占比9%；受融資難融資貴制約，當前各行業普遍反映流動資金緊張，并已波及到擔保企業的資金流動。二是項目建設力度仍需加大。項目質量和效益有待提高；土地、資金等要素制約突出。土地方面，不少項目存在土地調規和占補平衡指標落實問題。資金方面，由于市場需求不振，企業經營困難，資金緊張，擴大投資受到較大影響；項目實際開工情況不理想。三是財政收入平衡壓力仍然較大，不良貸款總額仍然有所增加；二季度以來實際利用外資增幅高位回落；非住宅商品房庫存居高不下；豬肉、禽蛋等農產品價格回落較多，農民增收難度加大。

三、下半年經濟社會發展工作的建議。

面對當前的困難和問題，我們不僅要增強緊迫感、危機感，更要堅定加快發展升級的信心和決心。下一步我們將緊緊圍繞發展主題，貫徹落實縣委、縣政府制定的各項政策措施，緊緊圍繞全面完成全年目標任務的要求，重點抓好以下幾方面工作：

（一）加快轉型升級，壯大工業經濟實力。一是加大結構調整力度，發揮主導行業支撐作用。一方面著力提升傳統產業發展優勢，盤活生產能力，延伸產業鏈條，提升產業層次；另一方面重點扶持農業產業化龍頭企業，做大做強農產品加工業特別是深度加工和精深加工業，以白茶、竹蓀菇、食用菌為主導，重點發展無公害食品、綠色食品、有機食品，發展我縣特色系列深加工食品。二是增強重點企業生產活力，提升主導產業支撐水平。加強生產調度和數據監測預警分析，定期掌握重點行業和重點企業生產經營形勢，及時發現和解決問題，充分發揮重點骨干企業對工業增長的強大引擎作用。三是加強資金要素保障力度。積極搭建銀政銀企對接平臺，拓寬工業企業融資渠道。四是充分發揮園區集聚效益，讓大項目大企業盡快投產形成新的增長力。要采取一系列有利于加快園區發展的政策措施，加大園區投入力度，著力優化生產布局，使各類園區成為項目落地的集聚區、經濟發展的核心區、產業轉移的承載區、高新技術的先導區，為全縣經濟發展提供新的支撐和發展動力。

（二）狠抓項目管理，提升投資增長后勁。一是抓重大項目的引進和開工。目前由于我縣5000萬元以上重大項目個數較少，對全部投資增長的主導作用下降，投資這駕馬車的拉動力不足。下階段必須下大力氣優化投資環境，加大招商引資力度，搶抓政策機遇，積極籌措資金，力促投資項目特別是重大項目的引進和開工建設。二是強力推進項目建設，加強項目調度，深入項目建設現場，及時掌握項目進展情況，及時、準確地做好項目建設信息臺帳。三是加強項目庫建設。結合國家產業政策，密切關注國家、省、市投資取向和市場資本流動變化情況，準確、全面地掌握、篩選和收集上級投資項目，通過深刻領會上級政策要求，篩選、包裝一批效益好、實施可行性大、成功率高、覆蓋面廣的項目，充實完善項目庫，努力做到常年篩選，三年滾動儲備，及時推介，把項目儲備庫建成經濟發展的動力庫。四是優化服務，提升效率，打造項目建設軟環境。致力于轉變工作作風，提高工作效率，優化環境，更新服務。切實為項目落地提供強有力的保障，積極為縣重點項目開辟綠色通道。

（三）注重提質增效，提升“三農”工作水平。適應農業農村發展的新形勢，積極轉變農業發展方式，促進農業增效、農民增收、農村繁榮。一是發展高效特色產業。加快以雜交水稻制種產業為核心的現代農業園區建設，大力發展制種、優質稻、煙葉、食用菌、特色種養等產業。積極推進農產品“三品一標”認證登記，力爭新增省級農產品1個，綠色有機無公害農產品3個以上。加大“農超對接”力度，提升優質農產品的市場競爭力和占有率。積極發展農村電商銷售模式，讓更多的名優農產品“走出去”。二是積極培育龍頭企業。按“發展一批、扶持一批、帶動一批、瞄準一批”的培育原則，新增省級農業龍頭企業1家、市級3家、縣級12家，重點扶持市級以上龍頭企業3家，帶動市級以上龍頭企業6家。三是加速農產品加工業與農村一二三產業融合發展。做強農產品加工業，大力支持發展農產品產地初加工、全面提升農產品精深加工整體水平、提升產業融合發展帶動能力。大力發展各類專業流通服務、積極發展電子商務等新業態新模式、加快發展休閑農業和鄉村旅游，拓寬產業融合發展途徑。四是加速休閑農業升級。圍繞“大生態、大景區、大旅游”的發展目標，著力實施好東陂鎮江背村、二都鎮白槎村、簾前村和桃陂鎮戈坪村，打造成美麗休閑鄉村示范村，力爭通過3－5年的時間，結合我縣人文、山水、生態特色，讓昔日陶淵明筆下令人神往的“桃花源”再現于大地，在廣闊的農村大地上展現出一道道靚麗的風景線。

（四）建設生態文明，努力打造“樣板”。以列入國家重點生態功能區、全省生態文明先行示范縣為契機，加快打造全市生態文明建設“樣板”的步伐。一是提升綠色生態水平。全面實施好封山育林，穩步提高森林覆蓋率和森林蓄積量。開展珍稀野生動植物保護專項整治行動，堅決打擊破壞珍稀野生動植物資源違法犯罪行為，確保越冬候鳥、紅豆杉和其他野生動植物安全，加大對電魚、毒魚、炸魚等行為的打擊力度，在全社會積極營*護野生動植物、共建美好綠色家園的良好氛圍。二是加強環境污染整治。以改善環境質量為核心，深入開展“凈空、凈水、凈土”行動，加大對違法排污行為監管和打擊力度，加強工業廢水廢氣、生活污水、農業面源、畜牧業養殖、城市建筑揚塵等源頭控制。加快園區污水處理廠、城市生活污水處理廠的管網配套建設。嚴格執行環境保護準入制度，推進節能降耗、減排降污、固廢綜合利用等工作。三是推進生態文明創建。嚴守生態紅線，落實環境保護“黨政同責、一崗雙責”制度，加強河湖、森林資源管理與保護，全面推行屬地黨政“一把手”負責的“河長制”、“山長制”、“路長制”，落實鄉鎮森林資源負債表離任審計制度。抓好節能減排，倡導綠色生活方式。加快生態文明創建，積極謀劃石鞏寺丹霞地貌省級地質公園、魚牙嶂森林公園、華南虎自然保護區。

（五）提升發展動力，著力深化改革開放。一是深入推進供給側結構性改革。認真落實好省市出臺的各項政策措施，研究制定年度改革任務，推動“三去一降一補”各項工作取得新進展；穩妥處置“僵尸企業”，推動層次低的企業和產業轉型升級；加快土地出讓，加強閑置土地清理和開發，加大棚改貨幣化安置力度，加快去除非住宅商品房庫存，促進房地產市場持續健康發展；大力推進創新驅動發展，落實促進民營經濟發展的政策措施，支持大眾創業、萬眾創新，不斷夯實創新平臺、創新產業、創新人才“三個支撐”。二是深入推進重點領域和關鍵環節改革。深化“放管服”改革，全面清理政府部門審批事項設計的各類證明材料，切實抓好“互聯網+行政審批”；深化投融資體制改革，推進國家重大市政工程領域ppp創新試點工作，加快推出一批ppp項目；加快推進農業農村、財稅金融、信用體系、生態文明體制等改革，進一步增強經濟社會發展活力。三是深入推進低碳社區試點。鼓勵發展綠色低碳產業，支持綠色低碳發展項目，加快編制我縣低碳發展規劃，全力打造桃陂戈坪生態村低碳示范社區、二都白槎省級低碳試點社區。

（六）推進脫貧攻堅，著力辦好民生實事。以“四進四聯四幫”活動為契機，緊咬脫貧目標，全力打好脫貧攻堅戰，持續保障和改善民生。一是努力完成年度脫貧攻堅目標。力爭實現今年脫貧3000人以上的目標，全縣30%以上貧困村形成“一村一品”產業格局。二是大力推進大眾創業萬眾創新。積極落實省80條、市38條降低企業成本、優化發展環境的惠企政策以及創業擔保貸款、社保補貼、職能培訓等一系列促進就業政策，著力營造寬松的創新創業環境；積極引才引智，持續掀起“雙返雙創”熱潮，激發多元化的創新創業主體活力；加快推進“雙返雙創”基地，為創業者提供低成本、便利化、全要素、開放式的創新創業平臺，打造“創客空間”。三是放大城鄉美的優勢，加快建設精美縣城。按照“城區景區化”的思路，以的山水環境為中心，著力打造有品像的“一河兩岸”景觀。突出鄉村風景秀美，統籌城鄉精品工程，圍繞抓好42個新農村建設，著力打造一批鄉村風情帶，重點打造一至兩個特色小鎮。

做好下半年的經濟社會發展工作意義重大，任務艱巨。讓我們在縣委的堅強領導下，在縣人大的監督和支持下，齊心協力、攻堅克難、真抓實干，確保全面完成甚至超額完成全年經濟社會發展各項任務，為建設“四個”作出新的貢獻！

為認真貫徹落實省、州委有關近期工作安排部署及20xx年第七次依法治市例會精神，市人社局高度重視、科學研判，以部門職能職責為載體、遵循“重部署、抓落實”的工作原則，扎實有效地做好維護全市社會穩定工作，合力確保全市社會局勢和諧穩定，現就近期群眾工作開展情況作如下報告：

一、走基層、系民情，各類隱患早知曉。

（一）訪民情。市人社局將工作與脫貧攻堅工作相結合，定期走村入戶了解貧困戶思想動態、家庭狀況、惠民資金落實情況等，建立了民情走訪記錄臺賬，以此作為基礎數據開展幫扶工作。同時，我局干部職工自發成立了專項幫扶基金，以收集到的信息為依據，及時為有生活困難的群眾送去必要的生活物資和慰問金。通過“收集民情+主動幫扶”的兩結合模式，讓群眾真正感受到政府的關心照顧。

（二）順民意。我局始終堅持“疏理排查矛盾，化解群眾積怨”工作原則，建立健全“疏導、總結、推廣、上報”的工作模式，不斷探索總結我局職工在結對認親工作中的好做法、好經驗，進一步激發了推動新時期下群眾工作的干勁，在突出政治性、政策性和導向性的同時，掌握節奏，注重實效，確保了“結對認親”活動的深入開展。

二、常走動、多聯系，聯戶聯僧保穩定。

市人社局進一步深化和提升“建好一條紐帶”、“開展一次懇談”活動，將聯戶聯僧工作從建立聯系向深化感情轉變。

（一）擴面：主動聯系、掌握動態、深入懇談；確保了干部職工熟悉結對認親戶中的僧尼，并真心交友，實現干部聯系僧尼的全覆蓋。

（二）提質：加深了解，增進友誼，深交朋友，真正實現僧尼與干部同心同向、同心同行；充分發揮人社職能，當好方針政策和法律法規的宣傳員、幫助捧塔寺解決和呼吁合理訴求的服務員、實施寺廟公共服務的協調員、加強寺廟依法管理的督導員；多方聯動，確保聯系寺廟工作與依法管理宗教事務相結合，與落實寺廟公共服務相結合，與群眾工作其他活動相結合，與創建和諧寺廟相結合，積極筑建社會和諧“穩定器”。

三、定計劃、制措施，創新思謀助脫貧。

(一)加強聯系村幫扶力度。我局高度重視扶貧工作，將扶貧工作與群眾工作相結合，定期到幫扶村進行走訪，及時解決群眾困難問題。今年，恰逢村級換屆選舉，我局積極配合鄉黨委、政府，全程參與監督指導，圓滿完成了崩沙村、三家寨村兩委、村級“八大組織”、村婦聯委員的換屆選舉工作。

(二)加強政策宣傳力度。在脫貧攻堅工作中，我局堅持將扶貧工作與群眾工作相結合，既扶貧又扶志，將“輸血式”扶貧逐漸轉向“造血式”扶貧轉變，在給予困難群眾物資幫助的同時，從思想上進行引導和幫助。今年，我局多次深入崩沙村、三家寨村，宣傳黨和國家的富民政策、宣傳省十一次黨代會精神，鼓勵群眾用好用活現有政策加快脫貧奔康步伐。我們還針對項目建設和種植養殖方面提供切實有效的技術服務與技能培訓，真正做到讓群眾心中有數，發展有底氣。

嚴格按照市委、政府要求，結合各個村的實際情況，配合做好綜治、信訪、等工作；全面提升干部隊伍素質，通過定期學習和組織培訓的方式，提升黨員干部的理論素養，發現問題、解決問題的能力，為民服務的水平，建設服務型機關。

根據縣安全生產委員會辦公室《關于保質保量完成國務院安委會安全生產巡查反饋意見整改落實工作的通知》（安辦發〔20xx〕53號）文件要求，我鄉高度重視，嚴格對照17項共性問題和7條具體問題認真開展整改工作，逐項分析提出整改措施并及時建立問題整改臺賬，明確責任人，限期開展整改工作。現將整改落實情況報告如下。

一、高度重視，精心組織。

認真貫徹落實市、縣關于國務院安委會安全生產巡查反饋意見整改落實工作的通知要求，牢固樹立安全發展理念，堅持“發展決不能以犧牲安全為代價”的紅線，深刻認識不足，全面整改落實。堅持安全第一、預防為主、標本兼治、綜合治理，把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面。堅持關口前移，超前辨識預判崗位、區域安全風險，通過實施制度、技術、工程、管理等措施，有效防控各類安全風險;加強過程管控，通過構建隱患排查治理體系和閉環管理制度，強化監管執法，及時發現和消除各類事故隱患，防患于未然，限度減少安全生產事故發生、降低損害程度，確保人民群眾生命財產安全。

二、對照問題清單進行整改。

1、上級部門的來文及時安排部署下去，確保安全生產工作及時開展到位，不拖拉。

2、根據我鄉實際，重新制定有針對性和指導性的預防重特大事故措施，達到措施精準，施救精準。

3、加強事故隱患排查整治力度，要求各行政村每月上報一次隱患排查，發現隱患立即整改，絕不拖延。

4、對發現的隱患立即整改，對整改不到位的村、鄉屬單位發整改指令書，嚴肅“回頭看”，確保整改落實到位。

5、根據本鄉安全形勢的需要，制定切實可行的。

應急預案。

使預案有針對性實用性強。

三、下一步工作打算。

為了進一步做好安全生產工作，我鄉積極開展進村入戶宣傳，使安全知識深入到為一位群眾中，增強群眾安全防范意識；繼續做好安全生產的各項工作，確保我鄉群眾的生命財產安全和穩定發展。