職業規劃是指對自己職業發展目標進行計劃和安排，以達到理想的職業生涯。職業規劃是每個人職業生涯發展的重要組成部分，以下是一些成功人士的職業規劃經驗分享。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇一
尊敬的領導:
你好!首先真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的求職信。我叫孟濤，畢業于河北北方學院計算機科學與技術專業的學生。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求真誠的推薦自己。作為一名計算機專業的應屆生，我熱愛本專業并為其投入了巨大的.熱情和精力。在幾年的學習中，系統學習了計算機基礎、計算機基本原理、c語言、c++、java、web編程、單片機等專業知識，具有扎實的計算機基礎知識，并通過學習完成項目積累了較豐富的工作經驗。
我在學習上勤奮嚴謹，具有很強的學習能力，很重視英語的學習，不斷努力擴大詞匯量，英語交際能力也有了長足的進步。同時，為了全面提升個人素質，我積極參加各種活動，這些經歷使我認識到團結合作的重要性，也學到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。我懇請貴公司給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報你的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業奉獻全部的真誠的才智。
萬事亨通，事業蒸蒸日上!
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇二
既然必須做出選擇，如何選擇就是關鍵。總不能寫幾個紙條，靠抓鬮來決定自己以后的命運。從眾多成功者的經歷來看，成功的一個關鍵因素就是做自己感興趣的和最擅長的事情。如果沒有興趣，就沒有百分之百的激情與動力，如果不擅長，就不可能把一件事情做到最好。
劉翔是短跑冠軍，王勵勤是乒乓球冠軍，喬丹是飛人，巴菲特是股神……他們之所以成為英雄，正在于他們都是在做自己最擅長的事情，都是在拿自己的長處和別人的短處較量。他們本來是普通的常人，但因為在某一點上超過了所有的人，因而獲得了成功。
職業規劃的目的，不是要你變成另外一個人，而是要你變成最好的自己。搞清楚自己的優勢在什么地方。做自己喜歡和最擅長的工作。不要羨慕別人的長處，不要絞盡腦汁地琢磨怎樣才能像別人那樣擅長某方面，不要幻想成為別人--做最好的自己！
成為行業專家。
通常說到程序員的發展前景，一般是指如項目經理、軟件架構師之類的，這種規劃主要是在it行業內就業發展的規劃，更像一個職位的規劃。所以，無論是就職資源還是職業前景都包含一定的局限性。隨著it行業的競爭加劇和其他傳統行業的信息化進程，如今的程序員職業規劃發展目標應該超越本職業概念的"行業專家",這里所指的行業，并不是指編程的語言，而是比如電信、互聯網、銀行、電子商務之類的行業，成為一個領域在行業中應用的專家。而在現實招聘的需求中也大量地體現了這方面的要求，具有某一行業多年從業經驗的開發人員一直是眾多企業苦苦追尋的香餑餑。
堅持到底。
除了選擇，最終要想獲得成功，唯一的辦法就是"專注".技術是層出不窮的，而人的精力卻是有限的，怎樣把有限的精力用到刀口上去，那就得認準了某個領域和某個行業堅持不懈地做下去，不但要成為這個領域的技術專家，還要成為這些行業的業務專家，你能熟知這個領域的點點滴滴，并能在這個領域的行業應用上發展創新，這樣的人才，我想才是目前最需要的人才。我的一個同學，畢業的時候被公認為是編程水平最高的，但3年來他換了6次工作，他總是對這個感興趣，對那個感興趣，做過很多，每換一個工作幾乎都是做的全新的東西，總在抱怨工作不如意，其實他換來換去，卻始終是在起點上轉。而另一個非常堅持的朋友，10年只跳了三次槽，第一個是程序員，第二個是部門經理，第三個是技術總監，不為什么，就因為他是專家，10年來他只做一個行業。用10年來做一件事情，不成功都難。
世界上沒有完美的公司，重要的是，你要有自己的目標。知道你自己要的是什么。有些人習慣不滿意就跳槽，跳槽可能會增加你的收入，但這種個人收入的增長，與一家企業由小到大而給員工帶來的成長是無法相提并論的。職業規劃就是要搞清楚自己的優勢在什么地方，自己最適合做什么。當有了自己堅定的目標和定位，打工就不再是為別人賣命，而是為了自己的目標在奮斗！用這樣的標準來衡量自己的成長和進步，那樣的人生也會變得輕松而快樂。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇三
1、線性級：編程的時候好比低著頭走路，腦子里完全不進行規劃。就像蓋房子的時候，一塊磚一塊磚的壘，想到哪就干到哪。結果越壘越龐大，后面的代碼管理越來越混亂。這一境界相當于生產車間里的操作工，按照圖紙根據工藝要求操作機器進行部件加工，至于零件在于整個設備中的功能和作用不了解，也不去考慮。這一境界的目標是把本工序工作做好。
2、邏輯級：掌握了一定算法經驗，對于現實業務比較了解，能夠撰寫出一些模塊和函數。邏輯比較嚴密，bug比較少。這一境界相當于生產車間里面的車間主任，需要對本車間的生產加工業務比較熟悉，還能自己設計出一些便利的工裝器具，便于重復生產加工的時候，加快生產速度，保證加工質量。這一境界的目標是快速的高質量的把本車間工作做好。
3、架構級：掌握算法，熟悉現實業務。對軟件進行架構，進行分層，指導團隊成員按照統一的目標進行工作。這一境界相當于制造本部長，對于整個產品的生產過程都非常熟悉，協調各個車間的生產進度，按照一致的交付目標進行生產加工。這一境界的目標是把產品按質保量的做好。
4、工程級：按照項目管理的理念，對軟件過程進行項目級管理。需要協調內外部各種資源進行統一工作。這一境界相當于事業部老總，需要協調市場銷售、材料供應、內部生產等內外部多方面的資源實現經營目標。這一境界的目標是低成本、快速的交付產品讓客戶滿意，實現營業利潤。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇四
尊敬的領導：
您好!非常感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來垂覽我的求職信!我叫xx，是南開大學計算機系的一名本科大學生，即將面臨畢業。懷著對貴公司強烈的渴望和滿懷的激情，我十分希望成為貴公司的一份子!懇請貴公司給我這個機會!我也會向貴公司證明我的能力!
4年多以來，在老師的教育及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了c++語言、匯編語言、單片機原理、電子電路、計算機組成原理、數據結構、數據庫等有關理論，以及嵌入式系統開發的一些理論，同時也擁有一定的分析和設計能力。通過在校期間的試驗實習和課程設計的訓練我具備了較強的動手能力。
除了對計算機熱愛，在大學四年里我還不斷的學習英語知識，我深切的感受到當今社會以及計算機行業，沒有過硬的英語能力是不行的，并且將會成為我們事業前進的瓶頸。我在大二上學期就通過了全國大學生英語四級考試。此外，我還積極參加校內的各種活動以及校外的.各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己的能力。
我通過各種渠道大致了解了貴公司的情況，知道貴公司是個很有發展前途的具有現代潮流的公司，具有很大的活力，而我也非常希望能加入這樣的企業，盡自己最大努力為公司的發展奉獻自己的微薄之力。
我十分熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為貴公司添磚加瓦;同時也在您的領導下發揮出我的實力與才能，在實踐中不斷學習、進步，在能力和素質方面進一步完善自我，為貴公司做出更大的貢獻。無論您是否選擇我，我都祝愿貴公司的事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職者：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇五
尊敬的負責人：
你好!我叫xx，我是一名即將畢業本科學生，所學專業是網絡工程，寫這封求職信給您，是因為我在學校招聘網站上看到了貴公司的“測試工程師”職位，我想請您考慮一下我。
看到這份職位描述的時候，我感覺該職位不僅完美地契合了我的興趣，而且我個人也相信我有足夠的能力勝任這樣的一個職位。大學四年的努力與鍛煉，使我擁有了一個有責任心、有耐心的人，也是一個追求完美，注意細節的人，這樣的一個性格與這職位剛好吻合。我還具有一些天馬行空的想法，為自己擁有藝術家的品位而頗感自豪，我希望不僅為公司應用上我的技術頭腦，還能充分展現我的藝術天分。在這樣的一個充滿著激情，充滿的朝氣的公司里，我認為這是一個展示我才能最好的平臺，我會在充滿著熱情去為它服務。
此外，我不是一個無所不能的程序員，我也尚有不足的.地方，我正在慢慢完善自己。我也曾為實現某一個功能，為了某個bug奮斗了很多個日日夜夜，我也曾為了撰寫需求文檔，設計文檔絞盡腦汁。我埋頭苦干編寫出程序時，調試程序卻占用了我大部分的時間，這讓我明白，軟件測試是一份更富有挑戰性的工作，這發現問題，解決問題的過程更是讓我充滿了成就感，雖然毫無工作經驗的我，尚且缺少些實踐經驗，但是如果我加入美麗傳說這個大家族，我會好好地去學習，去積累經驗，盡最大的努力，用最短的時間上手，我相信我有這樣的能力，同時也希望您給我這樣的一個機會。
此致
敬禮!
求職者：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇六
程序員的職業規劃其實是一個很好做的東西，因為程序員不像是一般的職業那樣那么的復雜，其實一個公司非常的有邏輯，要想做到程序員的職業規劃，那么就根據我們的公司的不復雜的程度來制定我們的職業生涯計劃！
首先程序員的職業規劃其實是對于我們的程序員的一種幫助，當然了有些時候我們可能會覺得很麻煩，因為這是要話費很多的時間還有精力來完成的事情，有些時候不是一個人就能夠獨立的完成的，還的征求很多的意見，這是我們很難去接受的事情，但是如果我們真的不去做的`話，概念又不會一樣了，所以這個時候需要的使我們的不斷的努力，去探索，最后找到一條我們能夠使用的道路，這一條道路記錄下來就是這個職業生涯規劃！
那么程序員的職業規劃第二點就是對于我們目前的職位的沖擊，沒有錯，但是這不是一天就能夠完成的事情，是需要更多的努力的，對于我們的職位的規劃，一般來說都是按照年齡來計算的，有的時候可能會少一點，但是這也是沒有關系的！
當然了程序員的職業規劃使我們每一個程序員都要做的事情，幾乎沒有人能夠逃避，所以這就需要我們的認真的對待還有對于程序員這個職位的努力，就算我們能夠逃過這里，但是下一次呢，下一次說不定就不能夠逃過了！
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇七
java程序員職業規劃第一步：
1、基礎必備：至少看過2本語言基礎書和一本領域技術書。
2、部分參與項目1-2個。
所需時間：3-12個月
java程序員職業規劃第二步：
1、行業知識領悟、擴展相關應用知識。
2、完整參與項目1-2個。
3、可以指導新人完成工作。
所需時間：6-12個月
java程序員職業規劃第三步：
1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構，對公司采用的架構能提出改善意見。
2、參與需求討論并能提出簡化方案。
3、能為決策提出一些建議。
java程序員職業規劃第四步：
1、能夠對整體需求方案做出精確描述。
2、運用一種架構對項目、產品進行設計。
3、評估項目風險、以及預留方案。
4、實現核心組件、技術難關。
5、行業技術指導。
其次，java程序員職業規劃要點
（1）只會編程是不夠的
仔細思考在哪個商業領域投入時間。軟件工程師（軟件工程培訓）不能只會開發軟件，應該要成為這個業務領域的專家。你的行業經歷應該成為你的重要才能。有機會多與公司行業內人士接觸，選擇一本與你公司行業有關的雜志，找一個行業網站。只有了解了一個行業后，你才能創造性地有所建樹。學習行業是如何運轉的，了解一些財務基本知識。
（2）在思維上投資
要學會抓住機遇。多學習新的技術，編程語言，可以改變你的思維方式。
（3）做一名通才
你的技術水平應該超越技術平臺。經常學習一些新技術。
（4）成為一名專家
不僅應該會處理高端抽象，同時也應該了解實現高端抽象的低端細節。
（5）切忌孤注一擲
不要把自己的職業發展完全依賴于一家技術公司。
（6）尋找良師
可以依賴別人，但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務是榜樣作用，還可以將你的學習過程形成體系，也是值得信任的朋友，可以幫助你作出職業導向，幫助你磨練技術。
（7）安分守己
要有雄心，但不必路人皆知。專注于現在的工作，不僅讓你更加快樂，也會讓你身邊的人更加快樂。你的同事，上司和客戶都能感覺到。你的工作成績會反映出你的態度。放棄你想要成功的期望可以提高你的能力，讓你走向成功。不要關注結果，要關注做事的過程。
（8）每天都有進步
如果在改善自己的道路上，每一天都比昨天多作出一點改變，就會發現—擁有卓越的職業生涯，越來越容易達成，而不再像汪洋大海一樣沒有邊際。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇八
光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：
從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了正義項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。
從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現的'問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。
平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識()，為后期的工作打好基礎。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇九
程序員一般指利用計算機機進行程序設計開發的技術人員。程序員包括程序設計師和程序編碼員。
按水平來分程序員一般分為初級程序員，中級程序員，高級程序員，系統架構師等。
按照所使用的編程語言來分，程序員又分為：c/c++程序員、php程序員、java程序員、delphi程序員、net程序員、asp程序員等。
按照面向的開發平臺來劃分，程序員可以分為web程序員、移動開發程序員，對進行移動設備程序開發的人員來說，針對的操作系統不同，還可以分為針對蘋果ios程序員以及針對安卓andriod程序員。
程序員從技能的角度來講，從初級程序員，通過不斷學習，發展為中級高級程序員，甚至是系統架構師，是技術路線。如果一個程序員的水平不斷進步，在高級程序員或架構師之后，可以嘗試開發經理以及技術總監類管理職位，其中開發經理的管理職能并不突出，而技術總監就是一個比較重要的部門管理崗位了。
如果換行業，程序員最適合的行業，一是產品經理類職位，二是項目管理類職位，程序員改做產品經理，因為對技術對程序有比較好的理解，在以后的工作中，和技術部門進行的溝通會更好，能夠在產品設計之前，考慮到技術方面可能遇到的問題，提高效率。
一個計算機系學生坐在樹下學習，又有一個計算機系學生騎著一輛很炫的自行車經過。前一個學生問道：“你的車從哪兒弄來的?”騎車的回答說：“我在外面學習的時候，一個漂亮的mm騎著車過來，她脫光了所有的衣服對我說，‘你想要什么我都給你’。”“明智的選擇!你穿她的衣服肯定不合適的。”前一個學生說道。
一男子在路邊一根接著一根地抽煙。一個女士走過來對他說：“嘿，你不知道你是在慢性自殺嗎?注意看看煙盒上的警告信息。”“沒關系”，男子悠然自得地又吸了一口：“我是個程序員。”“嗯?這和你是程序員有什么關系?”“我們一點兒也不在乎警告(warning)，我們只在乎錯誤(error)。”
一百萬只猴子，給他們一百萬個鍵盤，其中的一個會寫出java程序，其它的寫的都是perl程序。
十個頂尖軟件工程師參加培訓管理人員的課程。老師提出了這樣一個問題：“假如你供職的公司是為航空電子設備提供軟件的。有一天你乘飛機出差，當你上了飛機后你發現一個牌子上寫著這個飛機用的是你的團隊開發的beta版軟件，你會下飛機嗎?”
九個軟件工程師舉了手。老師看著第十個問道：“你為什么愿意留在飛機上?”這人回答說：“如果是我的團隊寫的這個軟件，飛機根本無法起飛，根本談不上墜毀。”
為什么程序員總是分不清萬圣節和圣誕節?因為oct31==dec25。
換一個電燈泡需要幾個微軟程序員?一個也不要，他們會把黑暗變成標準然后告訴每個人：“我們就是這么設計的。”
一個微軟工程師正走在路上，突然聽到一只青蛙說：“如果你吻我一下的話，我就會變成漂亮的女人，我們可以結婚，從此幸福地生活在一起。”工程師看著青蛙想了一下，抓起它輕輕地放在自己的上衣口袋里。青蛙把頭伸出來說：“怎么，你不準備吻我嗎?”“是的”，工程師說：“我在微軟工作，沒有時間娶妻——不過有一只會說話的青蛙還是挺酷的。”
換一個電燈泡需要幾個c++程序員?你還在用面向過程的思維考慮問題。一個設計良好的電燈泡類必然封裝了換燈泡的方法，所以你要做的就是調用“換電燈泡”方法。
兩個程序員在聊天：“我昨天碰到個辣妹。我把她帶回家，馬上就開始如饑似渴地親吻，她就坐在我的鍵盤上，然后……”“你在家里也有臺電腦?cpu是什么型號的?”
一個存放了一半數據的數組：悲觀的程序員覺得數組是半空的。樂觀的程序員覺得數組是半滿的。真正的程序員?覺得數組占用的空間過大，需要調用realloc()。
那條狗就進去申請，但是被拒絕了。
我不能雇一條狗在公司里做事。」經理說。
狗不服氣，指著告示上「均等機會」幾字抗議。
經理沒法，嘆了口氣，不屑地問道：「你會編程嗎?」。
那條狗默默地走到電腦前，編了個程序，運作準確。
「你有團隊精神嗎?」經理問。
那條狗掉頭看了看門外，一大群野狗在外面虎視耽耽。
「我真的不能雇狗做這份工作。」經理氣急敗壞地說。
「就算會編程、有團隊精神，但是我需要的雇員至少要能精通兩種語言。」。
那條狗抬頭看著經理說：「喵-汪。」。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇十
當今社會，it行業發展速度突飛猛進，技術更新換代周期小，專業方向和領域更是林林總總、百家爭鳴，若沒有一個明確的目標而漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華?俗話說，欲行千里，先立其志。因此，要為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了方向的指引，自然才會有乘風破浪之帆。
自我認知。
“知己知彼，百戰不殆”，進行職業規劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。
1)我的優點。
熱愛學習，對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣，喜歡凡事問個為什么，有條件的話會不斷鉆研直至懂得原理為止;熱愛工作，只要進入工作狀態常常到達忘我境界，做事情考慮周全，以大局和未來為重，并且在懂得應用知識后會去了解知識背后的核心，從經驗上升到理論。
2)我的缺點。
過分自信，執著的有些過頭;性格急躁，自控能力一般;自身專業知識水平、能力有待于進一步提高。
3)個人職業傾向。
目前從事的是java服務端的軟件開發工作，希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。
職業認知。
程序員一般有兩個大方向：技術與管理。
走技術路線的人，一定是對技術癡迷的人。但要走得長遠，我們需要把技術做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(c、匯編、逆向工程、驅動、內核)、計算機算法(網格計算、音視屏壓縮、語音識別…)、架構(軟件工程、跨平臺、多語言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些，才能做到”看問題看到本質”、”思想有穿透力”。這些才是最寶貴的，需要沉淀下來，僅僅靠做項目、寫代碼是無法達到的。
對于走管理路線的人，是具有“完成任務為第一要務”、“有計劃、善于管理時間”、“善于與人打交道”性格特點的人，重要的是“綜合素質”，而不是“專攻”。必須從思想上發生根本性轉變：技術是解決問題，而管理則需要滿足“多快好省”。
而本人對程序員職業的認知是：技術與管理并不是物理上的獨立，而是相輔相成的。只做技術無法深刻理解全局思維，無法更好地為業務服務;而只做管理，則與程序員漸行漸遠，最終成為一名行外的管理人員，無法在團隊內部樹立威望。因此，個人希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。
環境分析。
程序員通常被認為是相當不錯的工作，原因非常多。收入高，福利好(有可能非常好)，工作富有挑戰性(通常是正面積極的挑戰)，根據目前的就業形勢和程序員的需求量，這種職業競爭壓力很小。
但是，在國內的it環境下，要成為一名合格的程序員并不是容易的事。在國外，五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內，程序員則靠吃“青春飯”，三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser。這主要因為it技術的高速發展，程序員必須不斷地更新專業知識，以適應社會的需求。而上了年紀的程序員由于思維和身體原因，無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學習能力相提并論，只能苦苦掙扎在茫茫學海中，或被迫進入自己并不擅長的管理層面里。
當然，隨著對程序員的認知越來越廣泛，這種情況經已有所緩和，但是從教育角度上看來，國內形勢還是十分嚴峻。現在各個大學、it培訓機構為了賺錢拼命擴招，所以不僅it專業的學生人比較多，而且其他專業的學生人數也比較多，“僧多粥少”就通常意味著就業壓力大。但是反過來看，現在很多it企業都存在“人才荒”的問題，也就是很多企業都招不到合適的人才，一些從事it人力資源方面工作的人都普遍反映現在企業里很難招到合適的人才。初看起來很奇怪“每年有很多it專業大學生畢業，很多都找不到工作”，而“企業每年都缺人，招不到合適的人才”，造成這種奇怪的“人才斷層”現象的根本原因就是現在畢業生的素質明顯下降了，大學招的人多也意味著教學資源平均下來降低了，培訓機構為了賺更多的錢以最快的速度培訓出一群“知其然不知其所以然”的學生，所以教育質量也降低了，這些就造成了“學生需要工作，企業需要人”的這種狀況。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇十一
我于xxxx年xx月xx日成為本公司技術部的一名、net程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
剛到公司不久，我便開始負責、net方面的網站開發和廣告平臺開發和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個項目是xxx公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的'能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。
之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發了xxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。
接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最后終于把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發的更強大，更完美。
經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。
2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇十二
光陰似箭，日月如梭，輝煌的xx年即將結束，將迎來充滿希望的xx。回望即將過去的xx，展現在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經走過來了。在過去的一年里，我們經歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰，現將xx年的工作總結如下：
在過去一年里，主要擔負交通銀行前端項目組的開發工作，如開發臺北存取款系統、開發離岸存取款系統、開發動態下拉框任務、維護x存取款系統、維護x太平洋卡系統等工作。因工作需要，現調至浦發項目組，擔負對公回單自助打印系統的開發工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業務知識、技術知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業務加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
從上面的主要工作內容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下，團隊建設有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領導也經常跟大家一起談心論事，放下領導的.架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現出領導對同事們的關心，更能夠體現出領導的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂——團結就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態度”。關于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發現他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!
對于領導安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來，把問題、技術與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態度決定一切，態度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦x融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發人員，技術上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。雖然我現在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們!
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇十三
很多人剛畢業時充滿活力，然而幾年的摸爬滾打后，沖勁就會慢慢減弱甚至消失。再加上it大環境的起伏不定，一旦無法跟上技術或者行業發展的步伐，便會迷茫。
這并不奇怪，工作的新鮮感褪程序員首先需要提高系統設計能力。
從2年以后，軟件業的編程思維和模式、方法發生了翻天覆地的轉變，與九十年代、甚至2年前是完全不同的。但是，很多在企業工作的程序員的知識架構很難跟上。現在很多程序員不是按照應該如何設計最好做得，而是按照我會什么來做的，最終造成設計思想落后。現在做項目需要的是新的、巧的設計思想。我們可以將從無數次失敗中得到的理念告訴他們，包括如何學習，如何思考，技術變化的原因在哪里，其核心在哪里。這樣程序員的理解力就會完全不同。現在，對程序員的要求降低了，但對系統設計的要求提高了。所以程序員必須要提高系統設計的能力，否則永遠出不了頭。
現在中國純軟件公司不多，但是，中國的經濟非常好，從整個社會的經濟和行業角度可以得出很多有價值的內容。很多人不了解行業的需求情況，因此做不了判斷。跟隨一個快速發展的行業，就比較容易取得發展，而在一個發展緩慢的行業中成功就比較困難。當然，有了市場容量有多大和機會，并不代表一定會成功，但沒有這個因素成功的幾率會更低。工作一兩年的人，最關鍵的是要有一個方向感，不要太盲目，這就需要程序員有一定的判斷力。
電信行業新增的市場容量每年有1萬億，而且由于是新增市場，人員也比較容易進入。此外，中國的手機市場非常大，由于無線應用的迅速發展，可以預料，基于手機和電信結合的軟件的就業前景就比較好，事實證明，很多人也在向這個方面轉變。從金融和電信行業角度看，對軟件人才的需求每年以3-5%的比例增長。熟悉這兩個行業所需要的it技術和背景的人才，需求量是最大，缺口也是最大的。
而對于游戲不能稱之為一個產業，因為它不像電信那樣帶動很大的一個產業鏈，現在取得成功的只有幾個游戲，而且還主要偏重銷售，不是一個上下游的產業。盡管比較熱，但李巨鋒認為相比來說，至少一兩年內可能不會有很大的市場容量，這就需要進行判斷李巨鋒認為，已經工作兩年以上的程序員可以有幾種基本的職業規劃：技術專家、軟件架構師、實施顧問或銷售。其中程序員最主要的發展方向是資深技術專家，，還是數據庫領域，都要首先成為專家，然后才可能繼續發展為架構師。盡管架構師的職位可以工作一輩子，待遇也非常好，對于科班出身的程序員最為適合，但這種工作職位非常有限。一位畢業的學員到ibm軟件開發中心后，過了一年左右，開始請教其未來的發展，結合對方的情況，建議他先深入的技術，因為在中國架構師需要的:條件比較復雜，而且需求量也比較少。
對大多數人來說，首先是要專，在技術上做的比較深入，然后進行工作調整，把自己轉變為某個領域的專家，第三步，根據自己的情況，決定自己做軟件架構師還是高級的顧問銷售，另外一部分人可能就會走向行政管理，這和個人性格有關。要獲得職業成長，培訓也很有幫助。韓少云說：在北美，職業培訓是一種高端的培訓，即便是專業的人員也需要職業培訓。一個人在一生中需要經過很多職業培訓才能成為一個資深或者專業的人員。而在國內大家的觀念中，職業培訓還沒有被大家廣泛的認同。
對于更高級的技術人員，他們所關注的就不是解決基本的生活問題了。他們所關注的就是發展和成就感。從現在看，他們更為缺乏的是交流，尤其是和水平差不多或者更高的人進行交流。李巨鋒說：我建議他們做一些國產的產品，做一些自主產權的技術。比如，我們還有產品開發的部門就在做國產數據庫設計職業規劃帶動更好的成長從中國的軟件開發人員的層次看，工作幾年以內處于初級水平的程序員占據最大的比例，至少在5%之上，高級的人員最多也就1%左右。但無論處在哪個層面，一定要有規劃，按照自己的個性和優勢做一些規劃。
一個程序員的成長，學習過程中首先要讀到好書，然后是交到好的學友，找到好的老師，在這三個外圍的條件下，找到適合的工作環境，結合自己的特點，然后在一些重要的環節上遇到適合的人和合適的項目，這樣才能成功。有些職位可能在開始的時候不適合，但工作一段時間后，可能就可以走上更高的職位。最近，ibm軟件學院就開始做一個軟件人才庫的項目，為的就是跟蹤技術人員的成長，給他們在合適的時機提供合適的職位。業內人士說：it行業良性的人員流動也是很好的。
有了一定的職業規劃，就需要補充自己缺乏的經驗，只有經歷過足夠的項目，才有可能不斷積累。對行業的判斷有一定的理解之后，對一般的企業適應起來是沒有問題的，但高級的人才需要長時間的積累。
在中國，除了個人的基本技能，還需要具備一定的社會資源，行業資源和資本。學生要學會在提高智商的情況下，提高自己的情商。因為，在人和人交往中情商起很大的作用。技術人員需要慢慢改變自己的一些思維方式。個人成長要有意識的積累社會資源，認識相關的人，了解相關的政策和行業發展的過程和規則，這些東西是非技術的，非智商的，只要你關注就是可以得到的。我覺得最關鍵的就是多認識人，然后有意識的尋找合適的事情來做。情商也就需要有渠道，有多少人能夠幫助你，否則成不了。
機遇和經歷對于職業的發展有相當的影響力。某些人或者某些事情都可能會影響到未來的發展。王洪超也認為成為微軟mvp是自己的一個轉折點，由于成為mvp，便有機會接觸更多的技術朋友和微軟人，為自己的發展奠定了基礎。
總而言之，每個人至少三年要點評一下自己：是環境的原因，還是自己個人的原因，如果是環境的原因，可以考慮是否需要換地方，如果知道自己，可以調整自己或者設的目標現實一些。從一個普通的程序員做起，3年時間至少能夠做到做獨立需求分析和設計的。之后，就設法需要通過一個目標為自己輸送動力。這便是職業規劃。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇十四
程序員的職業規劃其實是一個很好做的東西，因為程序員不像是一般的職業那樣那么的復雜，其實一個公司非常的有邏輯，要想做到程序員的職業規劃，那么就根據我們的公司的不復雜的程度來制定我們的職業生涯計劃!
首先程序員的職業規劃其實是對于我們的程序員的一種幫助，當然了有些時候我們可能會覺得很麻煩，因為這是要話費很多的時間還有精力來完成的事情，有些時候不是一個人就能夠獨立的完成的，還的征求很多的意見，這是我們很難去接受的事情，但是如果我們真的不去做的話，概念又不會一樣了，所以這個時候需要的使我們的不斷的努力，去探索，最后找到一條我們能夠使用的道路，這一條道路記錄下來就是這個職業生涯規劃!
那么程序員的職業規劃第二點就是對于我們目前的職位的沖擊，沒有錯，但是這不是一天就能夠完成的事情，是需要更多的努力的，對于我們的職位的規劃，一般來說都是按照年齡來計算的，有的時候可能會少一點，但是這也是沒有關系的!
當然了程序員的職業規劃使我們每一個程序員都要做的事情，幾乎沒有人能夠逃避，所以這就需要我們的認真的對待還有對于程序員這個職位的努力，就算我們能夠逃過這里，但是下一次呢，下一次說不定就不能夠逃過了!
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇十五
1、基礎必備：至少看過2本語言基礎書和一本領域技術書。
2、部分參與項目1-2個。
所需時間：3-12個月。
1、行業知識領悟、擴展相關應用知識。
2、完整參與項目1-2個。
3、可以指導新人完成工作。
所需時間：6-12個月。
1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構，對公司采用的架構能提出改善意見。
2、參與需求討論并能提出簡化方案。
3、能為決策提出一些建議。
1、能夠對整體需求方案做出精確描述。
2、運用一種架構對項目、產品進行設計。
3、評估項目風險、以及預留方案。
4、實現核心組件、技術難關。
5、行業技術指導。
(1)只會編程是不夠的。
仔細思考在哪個商業領域投入時間。軟件工程師(軟件工程培訓)不能只會開發軟件，應該要成為這個業務領域的專家。你的行業經歷應該成為你的重要才能。有機會多與公司行業內人士接觸，選擇一本與你公司行業有關的雜志，找一個行業網站。只有了解了一個行業后，你才能創造性地有所建樹。學習行業是如何運轉的，了解一些財務基本知識。
(2)在思維上投資。
要學會抓住機遇。多學習新的技術，編程語言，可以改變你的思維方式。
(3)做一名通才。
你的技術水平應該超越技術平臺。經常學習一些新技術。
(4)成為一名專家。
不僅應該會處理高端抽象，同時也應該了解實現高端抽象的低端細節。
(5)切忌孤注一擲。
不要把自己的職業發展完全依賴于一家技術公司。
(6)尋找良師。
可以依賴別人，但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務是榜樣作用，還可以將你的學習過程形成體系，也是值得信任的朋友，可以幫助你作出職業導向，幫助你磨練技術。
(7)安分守己。
要有雄心，但不必路人皆知。專注于現在的工作，不僅讓你更加快樂，也會讓你身邊的人更加快樂。你的同事，上司和客戶都能感覺到。你的工作成績會反映出你的態度。放棄你想要成功的期望可以提高你的能力，讓你走向成功。不要關注結果，要關注做事的過程。
(8)每天都有進步。
如果在改善自己的道路上，每一天都比昨天多作出一點改變，就會發現—擁有卓越的職業生涯，越來越容易達成，而不再像汪洋大海一樣沒有邊際。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇十六
java(java教程java培訓java培訓機構java程序員)是現階段最流行的編程語言，而且它的涉及范圍非常廣，自然受到廣大編程人員的喜愛。java程序員的發展前景是光明的，選擇在這方面發展的人還是很有眼光的。下文介紹的就是java程序員職業規劃，希望能給想在這方面發展或者還沒有職業規劃的朋友一些啟發。
(一)java程序員職業規劃步驟java程序員職業規劃第一步：1、基礎必備：至少看過2本語言基礎書和一本領域技術書。
2、部分參與項目1-2個。
所需時間：3-12個月java程序員職業規劃第二步：1、行業知識領悟、擴展相關應用知識。
2、完整參與項目1-2個。
3、可以指導新人完成工作。
所需時間：6-12個月java程序員職業規劃第三步：1、深刻理解面對對象知識。熟悉常用架構，對公司采用的架構能提出改善意見。
2、參與需求討論并能提出簡化方案。
3、能為決策提出一些建議。
2、運用一種架構對項目、產品進行設計。
3、評估項目風險、以及預留方案。
4、實現核心組件、技術難關。
5、行業技術指導。
(二)java程序員職業規劃要點(1)只會編程是不夠的仔細思考在哪個商業領域投入時間。軟件工程師(軟件工程師軟件工程培訓軟件工程軟件工程師待遇)不能只會開發軟件，應該要成為這個業務領域的專家。你的行業經歷應該成為你的重要才能。有機會多與公司行業內人士接觸，選擇一本與你公司行業有關的雜志，找一個行業網站。只有了解了一個行業后，你才能創造性地有所建樹。學習行業是如何運轉的，了解一些財務基本知識，推薦一本商業教程：theten-daymba.(2)在思維上投資要學會抓住機遇。
多學習新的技術，編程語言，可以改變你的思維方式。
(3)做一名通才你的技術水平應該超越技術平臺。
經常學習一些新技術。
(4)成為一名專家不僅應該會處理高端抽象，同時也應該了解實現高端抽象的低端細節。
(5)切忌孤注一擲不要把自己的職業發展完全依賴于一家技術公司。
(6)尋找良師可以依賴別人，但要確保這個人是靠得住的。良師的首要任務是榜樣作用，還可以將你的學習過程形成體系，也是值得信任的朋友，可以幫助你作出職業導向，幫助你磨練技術。
(7)安分守己要有雄心，但不必路人皆知。專注于現在的工作，不僅讓你更加快樂，也會讓你身邊的人更加快樂。你的同事，上司和客戶都能感覺到。你的工作成績會反映出你的態度。放棄你想要成功的期望可以提高你的能力，讓你走向成功。不要關注結果，要關注做事的過程。
(8)每天都有進步如果在改善自己的道路上，每一天都比昨天多作出一點改變，就會發現-擁有卓越的職業生涯，越來越容易達成，而不再像汪洋大海一樣沒有邊際。
上文介紹了java程序員職業規劃步驟和java程序員職業規劃要點都是很不錯的，準備在java程序員方面發展的朋友可要認真閱讀本文，它可以讓你順利成為一個合格的java程序員，因為這些都是java程序員的出的經驗，讓你在學習java的道路上少走彎路。
最新前端程序員職業規劃范文（17篇）篇十七
日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，我們又有了新的工作，我想我們需要好好地做個職業規劃了。相信大家又在為寫職業規劃犯愁了吧！以下是小編收集整理的程序員職業規劃心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
首先你要明確入行的目的，你是深深的熱愛著編程還是只是因為程序員是個高薪的職業呢？如果是后者，那么不好意思，你需要慎重的選擇。
在中國，程序員并不是一個很好地稱呼。程序員似乎象征著邋遢，宅，甚至是it民工。記得有一期非誠勿擾上面，上去一個男嘉賓，開場說他是搞java的，臺上女嘉賓的燈全滅了。是不是很可笑，很可悲？而且只有你真正的進入這個行業你才清楚，這個看上去還不錯的薪水，你卻付出了超過薪水價值的代價。創業型與游戲型公司里面的項目小組一般是5~10個人，因為他們需要快速的開發以應對多變的市場波動，所以程序猿的每天工作時長都在12小時以上，身體和精神收到摧殘不說。作為程序猿的你很少有時間去陪陪自己的家人、自己的女友。
如果作為前者，你是因為深深的熱愛著編程，那么恭喜你，你有著一顆hacker的心，屬于那些愿意做一些有挑戰性的事情的人。就如why the lucky stiff所說：“當你不創造東西時，你只會根據自己的感覺而不是能力去看待問題。”
當你開始編程，開始創造的時候，開始享受的時候，一切外界的評論，都擋不住你對技術對創造的熱愛。但是，我不得已要潑你一盆冷水，來提醒你一下。你是否準備好了忍受寂寞，也許你面對的是十年寒窗無人問，若你沒有熬住，也許就等不到一朝成名天下知的時刻。技術是永無止境的，好的程序員必須保持對于新的技術敏感度，保持學習的熱情。stay hungry，stay foolish。
明確了目的，那么你應該規劃下自己的`職業生涯。
宏觀的講，個人認為我們需要經歷三個階段：深度、廣度、高度。
高度：這個層面往往體現在規劃能力，能夠看到未來業務的發展，設計出相對合理的架構滿足未來業務的快速擴展。這個階段應該是少參與到具體的編碼中去，應該是一個公司的cto或者首席架構師角色。這個方面的能力比較虛，相對來說也是最難煉成的。
廣度：就是知識領域的廣度。反映在it技能上，就是所掌握的領域，比如：net，java，數據庫，web，前端等等。不一定每個領域都能夠精通，但是至少都能了解，能夠在面對問題的時候能夠拿出一個切實可行的解決方案。對于跨領域方面，可能是你的溝通能力，管理能力等。
深度：在某一領域有很深入的了解，旺旺是一門具體的技術。比如js代碼寫的很精通，數據庫知識非常豐富，精通linux操作系統底層。
深度—廣度—高度，越往上，要求的抽象能力越高，越往下，要求細節知識越具體。一個人往往具備了以上三樣，就是一個成功的大牛。
微觀的講，。已經工作兩年以上的程序員可以有幾種基本的職業規劃：技術專家、軟件架構師、實施顧問或銷售。對大多數人來說，首先是要專，在技術上做的比較深入，然后進行工作調整，把自己轉變為某個領域的專家，第三步，根據自己的情況，來選擇技術還是管理。
有了自己的規劃，最重要的是執行。我認為很多漂亮的計劃都會因為執行力不夠而夭折。一個一流的計劃經過二流的執行，甚至不如三流。而一個三流的計劃，經過一流的執行，也許就能達到二流。所以從計劃本身來說，執行往往更重要些。