述職報告是評價和反思自己工作表現的有效方式，也是與領導進行溝通和交流的重要工具。小編為大家搜集了一些行業內頂尖人士的述職報告，希望能夠給大家帶來一些靈感。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇一
-->,供大家參考。
2021年以來，國資委黨委堅決貫徹落實***和xx省委工作部署，緊緊圍繞xxxxx目標，夯實基層黨組織建設基礎，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。現述職如下：
學習教育活動，國資委和各企業組織召開推進會、觀摩會和報告會xxxx余次，學習會、座談會、討論會xxxx次，開展為民辦實事xxxxx件次，對“十項整治”、“四氣”問題督查xxxx次，查處問題x件，給予黨紀政紀處理xx人。
一是迅速部署疫情防控工作。召開市國資委黨委（擴大）會議，認真學習貫徹*********關于疫情防控工作的重要講話精神以及省防控工作領導小組（指揮部）視頻會議精神，對做好市國資系統疫情防控工作進行再研究、再部署、再落實。二是層層落實防控工作責任。成立疫情防控工作領導小組，加強對市國資系統疫情防控工作的領導。黨委班子成員分頭到市屬企業疫情防當前隱藏內容免費查看控工作一線調研督導。印發《關于加強委機關疫情防控工作的通知》，切實抓好機關疫情防控工作。三是督促市屬企業以“戰時狀態”扎實做好疫情防控各項工作。根據疫情發展情況，督促指導市屬企業在前期工作基礎上進一步細化實化疫情防控工作方案，對疫情防控情況實施“一日一報”制度，并在醫療物資供應、醫療設施建設、交通保障、糧食供應等全力做好服務保障工作，履行國資國企責任擔當。充分發揮黨組織領導作用和黨員干部先鋒模范作用。印發通知要求市屬企業各級黨組織和廣大黨員充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅定站在疫情防控工作第一線，勇擔當、敢作為。劃撥xxx萬黨費用于支持各市屬企業開展疫情防控工作，重點支持機場、交通、醫療廢物處理等站在疫情防控第一線的企業做好各項疫情防控工作。
xxxxx人次，修訂完善黨建工作制度xxx項，編制基層黨組織工作手冊xx類，繪制黨建工作流程圖xxxx份，規范黨建工作程序，統一黨建工作標準；加強黨務干部隊伍建設，配強基層黨組織書記，今年全市國有企業共選拔調整專兼職黨組織xxxx人；輪訓黨組織書記、黨務干部xxxx人，配備調整專兼職黨務工作人員xxx人，目前全市國有企業建立各類企業技術中心xxx個、創新工作室xxx多個，開展重點技術創新攻關項目xxx個。今年xx省委下撥xxx萬元黨費，全部用在xx戶企業xx個品牌黨支部的創建上。
始終發揮吸納就業的主渠道作用，僅市本級監管企業今年吸納xxxxx名富余勞動力就業，提前超額完成“國有企業就業一批”目標任務。今年我們繼續堅定堅決、不折不扣按照xx省委部署，克服一切困難，落實好這項任務。監管企業在xxx已建成xx復合肥、xx果之初、xxx光伏發電、xxx莊園等項目的基礎上，今年又投資建設了機場集團xx小鎮、xx庭院示范街、xx集團特色林果業精品園等項目，帶動當地近xxxx人就業。xx集團x萬名干部職工自發捐款xxx萬元，支持xx縣xxx農村建設。今年國資委選派xx名黨員干部，進駐x個集中整治開展駐村工作，設立“向心基金”，成立合作社，投資xxx萬元建成小工程小項目xx個，幫扶xxx人次。
對全面從嚴治黨落實不夠，抓基層黨建工作標準尚需進一步提高，措施需要進一步強化。“生產經營是硬指標，黨建工作是軟任務”的思想認識尚未徹底扭轉，導致考慮經營管理、安全生產多，謀劃黨建工作、創新工作方式相對較少，國有企業黨的建設仍不同程度地存在弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。
發揮基層黨組織作用有待進一步加強，與企業發展模式相匹配、與經營管理方式相協調的黨建工作機制有待進一步完善，黨建促發展的作用發揮不顯著；部分企業黨組織書記主責主業意識不強，在履行黨建工作責任上缺乏一抓到底的“釘釘子”精神；部分企業思想政治工作同生產經營管理、企業文化建設等結合不夠緊密，基層黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不突出；部分企業尚未把促進企業改革發展、提高經營質量作為黨建工作的出發點和落腳點，黨建工作與生產經營“兩張皮”問題還不同程度存在；部分企業基層黨組織書記和黨務干部的能力素質亟待提升。
部分企業黨組織工作活力不夠，還存在工作方式方法創新不足的問題，統一性、任務性工作多，多樣性、個性化工作少，黨建創新步伐還不能滿足企業發展需要；部分企業落實組織生活制度不嚴格、不規范、不經常，“三會一課”制度落實不夠好、質量不夠高，黨組織換屆不及時，黨組織生活不夠嚴肅，黨性分析不夠深刻，觸及思想、觸及靈魂不夠，開展批評與自我批評缺乏火藥味和斗爭精神，相互批評存在“蜻蜓點水”的現象。
深入。
學習。
***新時代中國特色社會主義思想，貫徹xx省委各項部署，緊緊圍繞xxxx目標，突出加強基層組織，突出創新工作機制與方式，突出發揮核心作用，為做強做優做大國有資本提供組織保證和發展動力。
持續深入學習黨的十九大精神，深化黨史學習教育，加強作風建設，落實xx省委xxxxx要求，不斷強化“四個意識”，增強“四個自信”，發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。抓好國資系統處級以上干部學習黨的*********精神集中輪訓和基層黨組織書記示范培訓，組織好進企業、進車間、進班組宣講，引導廣大黨員干部將學習教育的成效轉化到企業改革發展、安全生產、科技創新等各個方面，推動生產經營中心任務的完成。
完善國有資產管理體制，研究制定《關于改革和完善國有資產管理體制的實施意見》，創新和加強對各類國有資產的監督管理，深入推進經營性國有資產集中統一監管，選擇具備條件的15-20家企業首批納入國資監管；改革國有資本授權經營體制，繼續在xx集團、xx公司深入開展國有資本投資、運營公司試點工作，在體制機制、運營模式和監管方式上積極探索；加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組，在化工、交通等領域打造x家百億資產規模的產業集群，在戰略性新興產業、現代服務業以及紡織服裝等勞動密集型產業實現更大突破；深化國企改革，大力推動企業改制上市，擴大監管企業子公司層面混合所有制改革，在直管企業和部分委管企業推行外部董事制度，完善公司法人治理結構；以管資本為主，著力完善地方國企與央企聯絡合作機制、企業重大事項動態報告機制、監事會監督機制、企業違規經營投資責任追究機制等，增強監管的針對性、有效性，促進國有資產保值增值，有效防止國有資產流失；全面貫徹新發展理念，圍繞供給側結構性改革，深入推進“三去一降一補”，做強做優主業，積極推動國企發展質量變革、效率變革、動力變革，著力振興實體經濟，推動國有資本做強做優做大。
以提升組織力為重點，突出政治功能，加強企業基本組織、基本隊伍、基本。
制度。
建設。加強學習型黨組織建設，全面推動國有企業品牌黨支部創建，編發《國有企業黨務工作規范手冊》。深入推進基層黨風廉政建設和作風建設，不斷增強黨的政治。
領導。
力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是聚力扛實黨建主責。主持黨委會研究支部建設等黨建工作46項，召開黨建專題會議4次，帶頭講黨課3次，開展調研23次。組織開展市管企業黨組織書記述職，牽頭研究制定黨建工作要點。督促黨委班子成員認真履行“一崗雙責”,制定“三級四崗”責任清單。研究擬訂貫徹落實“國有企業基層組織工作條例”的12項具體措施，經市委黨建領導小組會議審議印發。建立”互查互評互促”工作機制，完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，落實問題整改措施24項，主抓巡察反饋黨建問題8項，均整改到位。指導出臺《市管企業黨建考核評分細則。
當前隱藏內容免費查看》，形成抓黨建工作閉環。
二是聚力夯實黨建根基。部署開展“支部建設攻堅行動”，認領“黨建規范提升年”突破項目。圍繞支部建設7個方面33項重點內容清掃不足，過硬支部比例達到60%。擇優發展黨員116名,指導完成各級黨組織換屆和補選110余次。指導修訂黨建工作制度20余項，制定各類工作提醒和業務模板50多個。在市管企業實施黨建“百人中堅”計劃，層層篩選、調訓100名企業各層級黨務干部,其中80、90后占比60%以上，黨務干部梯隊合理充備。舉辦黨務干部能力素質提升培訓3期,市管企業全部按照不低于1%配備專職黨務人員。
三是聚力激發黨建活力。推動黨建與生產經營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產單元為主體的黨建工作創新21項，總結黨建經驗典型5個，打造特色黨建品牌11個，著力實現“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報到”踐行國資國企擔當，發動企業黨組織和黨員積極參加“雙報到同戰“疫”,堅決打贏疫情防控阻擊戰,為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風采。累計參與黨員12000余人次、服務社區65個、黨員捐款101萬元。有序組織復工復產，組建冷鏈集中監管倉，減免房租近5000余萬元。
一是對新時代黨建工作研究不到位。以高質量黨建促高質量發展的思路不寬、辦法不多,研究上級文件精神不深不透。比如，對不同類型、不同規模、不同行業企業開展黨建與業務融合缺乏具體的指導意見和措施，存在不會融、融不好等問題。開展黨建調研專題不突出，年內主動帶著問題下沉調研次數少，存在泛泛而論、只看表面的情況。對黨員教育管理創新不足，近10%的基層支部組織生活形式單一、吸引力不強。分析原因，主要是對新時代新形勢下國企基層黨建工作規律把握不夠準確，對深層次問題分析不深入。
二是抓責任和壓力傳導不到位。作為黨建第一責任人,傳導黨建工作責任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴分管負責同志和職能科室開展工作，我本人直接調度督導少對國資委黨委隸屬的20戶市管企業黨委書記，年人均督導頻次不到2次。推進工作不能“一竿子插到底”，沒有充分考慮企業市場主體屬性,習慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導致黨建責任壓力層層遞減;利用“國資云”平臺對重點工作任務進行過程跟蹤、評估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固,靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動作用發揮不充分。
三是抓落實的韌勁不到位。沒有做到始終堅持“嚴”的標準、“實”的作風抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實情況督查不深不細。比如，開展“支部攻堅”有死角，對代管的央企單位和非公企業基層黨支部用心不夠、用力不足。落實黨務人員配備偏重“配齊”，不注重配強，仍存在專職不專干的問題。**、***2戶企業制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察發現有2戶企業黨委民主生活會對照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴實，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導致抓落實不徹底。
一是加強理論和政策法規學習。認真學習************關于國企黨建的論述和指示精神，深入思考新時期國有企業黨建面臨的形勢、規律和特點，特別是促進黨建與生產經營融合方面的舉措，年內形成1篇調研報告、1個創新成果。指導企業積極借鑒先進地方經驗做法，明確對標對表對象，加快思維創新、舉措創新，增強黨建動力、黨員活力。
二是精準壓實黨建責任傳導工作壓力。聚焦堅持和加強黨對國有企業的全面領導，發揮企業黨組織把方向、管大局保落實的作用，嚴肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點。堅持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實施“書記抓突破項目”。對有關考核事項進行調整，精準實施黨建考核。每季度至少召開1次黨建專題會議，每月至少1次到企業現場辦公或調研，對黨建考核后2名企業黨委書記進行約談。
三是積極開展黨建工作成果提升。進一步完善黨建“百人中堅”計劃管理辦法及運行機制,以“中堅”帶全面。對“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經驗典型進行總結提升、推廣，新增打造黨建示范點3個。深入開展“融合發展年”活動，積極探索混合所有制企業黨組織發揮作用的途徑和方式，創新混合所有制企業從嚴管黨治黨的體制機制。
四是狠抓落實促黨建標準化規范化。運用好“互查互評互促”工作機制,督導各企業黨組織落實黨的基本制度和年度黨建工作要點，確保各項工作按進度及時推進。在上年“規范提升”的基礎上,以貫徹落實黨支部工作條例為抓手，推進“1+5″黨支部標準化體系建設，強化“五個方面再提升”，過硬黨支部比例達到80%，為2022年實現全面過硬打牢基礎。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，國資委黨委堅決貫徹落實中央和xx省委工作部署，緊緊圍繞xxxxx目標，夯實基層黨組織建設基礎，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。現述職如下：
一、履職情況。
（一）突出重點抓落實，認真履行主體責任。堅持把政治建設擺在基層黨建工作的首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。國資委黨委委員和企業領導班子成員先后xxx人次深入xxxx余家企業、園區、車間、班組宣講。舉辦國有企業基層黨組織書記學習習近平系列講話精神示范培訓班。廣泛開展黨史學習教育活動，國資委和各企業組織召開推進會、觀摩會和報告會xxxx余次，學習會、座談會、討論會xxxx次，開展為民辦實事xxxxx件次，對“十項整治”、“四氣”問題督查xxxx次，查處問題x件，給予黨紀政紀處理xx人。
（二）圍繞抓疫情防控落實，全力以赴投入疫情防控阻擊戰。
一是迅速部署疫情防控工作。召開市國資委黨委（擴大）會議，認真學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話精神以及省防控工作領導小組（指揮部）視頻會議精神，對做好市國資系統疫情防控工作進行再研究、再部署、再落實。二是層層落實防控工作責任。成立疫情防控工作領導小組，加強對市國資系統疫情防控工作的領導。黨委班子成員分頭到市屬企業疫情防控工作一線調研督導。印發《關于加強委機關疫情防控工作的通知》，切實抓好機關疫情防控工作。三是督促市屬企業以“戰時狀態”扎實做好疫情防控各項工作。根據疫情發展情況，督促指導市屬企業在前期工作基礎上進一步細化實化疫情防控工作方案，對疫情防控情況實施“一日一報”制度，并在醫療物資供應、醫療設施建設、交通保障、糧食供應等全力做好服務保障工作，履行國資國企責任擔當。充分發揮黨組織領導作用和黨員干部先鋒模范作用。印發通知要求市屬企業各級黨組織和廣大黨員充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅定站在疫情防控工作第一線，勇擔當、敢作為。劃撥xxx萬黨費用于支持各市屬企業開展疫情防控工作，重點支持機場、交通、醫療廢物處理等站在疫情防控第一線的企業做好各項疫情防控工作。
全市國有企業xxxx個黨委，均對黨委議事規則和決策程序進行了修訂完善；
輪訓黨組織書記、黨務干部xxxx人，配備調整專兼職黨務工作人員xxx人，目前全市國有企業建立各類企業技術中心xxx個、創新工作室xxx多個，開展重點技術創新攻關項目xxx個。今年xx省委下撥xxx萬元黨費，全部用在xx戶企業xx個品牌黨支部的創建上。
（四）服務大局抓落實，認真履行社會責任。一是在就業安置上當先鋒。始終發揮吸納就業的主渠道作用，僅市本級監管企業今年吸納xxxxx名富余勞動力就業，提前超額完成“國有企業就業一批”目標任務。今年我們繼續堅定堅決、不折不扣按照xx省委部署，克服一切困難，落實好這項任務。二是在鄉村振興上做表率。監管企業在xxx已建成xx復合肥、xx果之初、xxx光伏發電、xxx莊園等項目的基礎上，今年又投資建設了機場集團xx小鎮、xx庭院示范街、xx集團特色林果業精品園等項目，帶動當地近xxxx人就業。xx集團x萬名干部職工自發捐款xxx萬元，支持xx縣xxx農村建設。三是駐村工作上挑重擔。今年國資委選派xx名黨員干部，進駐x個集中整治開展駐村工作，設立“向心基金”，成立合作社，投資xxx萬元建成小工程小項目xx個，幫扶xxx人次。
二、問題和原因。
一是在思想認識方面，對全面從嚴治黨落實不夠，抓基層黨建工作標準尚需進一步提高，措施需要進一步強化。“生產經營是硬指標，黨建工作是軟任務”的思想認識尚未徹底扭轉，導致考慮經營管理、安全生產多，謀劃黨建工作、創新工作方式相對較少，國有企業黨的建設仍不同程度地存在弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。
部分企業基層黨組織書記和黨務干部的能力素質亟待提升。
部分企業落實組織生活制度不嚴格、不規范、不經常，“三會一課”制度落實不夠好、質量不夠高，黨組織換屆不及時，黨組織生活不夠嚴肅，黨性分析不夠深刻，觸及思想、觸及靈魂不夠，開展批評與自我批評缺乏火藥味和斗爭精神，相互批評存在“蜻蜓點水”的現象。
三、明年工作思路。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹xx省委各項部署，緊緊圍繞xxxx目標，突出加強基層組織，突出創新工作機制與方式，突出發揮核心作用，為做強做優做大國有資本提供組織保證和發展動力。
一是深入學習貫徹黨的十九大精神。持續深入學習黨的十九大精神，深化黨史學習教育，加強作風建設，落實xx省委xxxxx要求，不斷強化“四個意識”，增強“四個自信”，發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。抓好國資系統處級以上干部學習黨的十九屆六中全會精神集中輪訓和基層黨組織書記示范培訓，組織好進企業、進車間、進班組宣講，引導廣大黨員干部將學習教育的成效轉化到企業改革發展、安全生產、科技創新等各個方面，推動生產經營中心任務的完成。
全面貫徹新發展理念，圍繞供給側結構性改革，深入推進“三去一降一補”，做強做優主業，積極推動國企發展質量變革、效率變革、動力變革，著力振興實體經濟，推動國有資本做強做優做大。
四是切實加強國有企業基層黨組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，加強企業基本組織、基本隊伍、基本制度建設。加強學習型黨組織建設，全面推動國有企業品牌黨支部創建，編發《國有企業黨務工作規范手冊》。深入推進基層黨風廉政建設和作風建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇四
尊敬的領導：
您好!
區國資委于20xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
一、堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以后工作的信心。
二、圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。
(一)堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。(三)堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
(一)以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
20xx年x月，成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于20xx年x月xx日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關心領導下，機關團支部也于20xx年xx月xx日成立了，張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質好、能力強、工作中勤奮務實，敬業奉獻，做了大量卓有成效的工作。
精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作并盡早開創工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關20xx年春節聯誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。
(二)周密組織，高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，20xx年xx月x日至xx月xx日歷時20天完成了對系統內20家企業領導班子和班子中75名領導人進行了年度考核。考核工作時間緊任務重，我帶領政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細計劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準備會，對考核組成員進行了培訓。考核時，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結會、民主測評會、個別談話，考核當天隨即分析情況、統計數據，完成考核單位總結材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業后備干部的推薦。考核工作結束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達25頁全面翔實的考核工作總結。這些工作的順利完成是經過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。
本次考核客觀公正、公平公開，對我系統各國有企事業單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查，使國資委對我區國企的經營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調整，實現對國有資產有效監管提供了必要依據。
此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業對基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1.深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現已制成區國企領導人數據庫，為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對職工的分流劃轉工作。招待所由于多種原因經營不善，連年虧損。經國資委黨委研究決定，將招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯系，四處協調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3.成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創新能力，舉辦了這次培訓。根據企業實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于全會決定的精神;學習關于國企負責人決策和創新問題;學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。
我本人承擔關于國企負責人決策和創新問題這一內容的培訓。于是，我通過翻閱書報，上網查找，獲得大量資料，再結合我本人得經驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外，我還參與xx公司等五家國資委所轄單位領導人的考察任免工作;組織國資委系統所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
四、嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象。
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創新，能夠團結身邊同志，齊心協力、齊抓共管，體現出較高的責任感和事業心，較好的完成了工作任務。但是，與新形勢的發展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態，堅持高標準、嚴要求、創一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區國企改革工作和經濟發展工作做出更多更大的努力。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，國資委黨委堅決貫徹落實***和xx省委工作部署，緊緊圍繞xxxxx目標，夯實基層黨組織建設基礎，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。現述職如下：
堅持把政治建設擺在基層黨建工作的首位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。國資委黨委委員和企業領導班子成員先后xxx人次深入xxxx余家企業、園區、車間、班組宣講。舉辦國有企業基層黨組織書記學習***系列講話精神示范培訓班。廣泛開展黨史學習教育活動，國資委和各企業組織召開推進會、觀摩會和報告會xxxx余次，學習會、座談會、討論會xxxx次，開展為民辦實事xxxxx件次，對“十項整治”、“四氣”問題督查xxxx次，查處問題x件，給予黨紀政紀處理xx人。
一是迅速部署疫情防控工作。召開市國資委黨委（擴大）會議，認真學習貫徹*********關于疫情防控工作的重要講話精神以及省防控工作領導小組（指揮部）視頻會議精神，對做好市國資系統疫情防控工作進行再研究、再部署、再落實。二是層層落實防控工作責任。成立疫情防控工作領導小組，加強對市國資系統疫情防控工作的領導。黨委班子成員分頭到市屬企業疫情防。
當前隱藏內容免費查看控工作一線調研督導。印發《關于加強委機關疫情防控工作的通知》，切實抓好機關疫情防控工作。三是督促市屬企業以“戰時狀態”扎實做好疫情防控各項工作。根據疫情發展情況，督促指導市屬企業在前期工作基礎上進一步細化實化疫情防控工作方案，對疫情防控情況實施“一日一報”制度，并在醫療物資供應、醫療設施建設、交通保障、糧食供應等全力做好服務保障工作，履行國資國企責任擔當。充分發揮黨組織領導作用和黨員干部先鋒模范作用。印發通知要求市屬企業各級黨組織和廣大黨員充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅定站在疫情防控工作第一線，勇擔當、敢作為。劃撥xxx萬黨費用于支持各市屬企業開展疫情防控工作，重點支持機場、交通、醫療廢物處理等站在疫情防控第一線的企業做好各項疫情防控工作。
按照xx書記在省國有企業黨建工作會議上明確的重點任務，我們：按照“四同步四對接”要求，市屬大中型企業均已調整黨群或組織（人事）部門，配齊配全專兼職黨務干部，基本實現了黨群和人力資源部門合并或由同一名領導分管，調整優化基層黨組織設置xxx個，占xx%；完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，xxxx名黨委書記、董事長實行了“一肩挑”占xx%，xxx名黨員總經理任黨委副書記占xx%；全市國有企業xxxx個黨委，均對黨委議事規則和決策程序進行了修訂完善；市屬企業黨建工作寫入公司章程工作全部完成。堅持*********高素質國有企業領導人員“20字”標準，在企業生產經營一線培養、考驗、選拔干部，選拔既懂黨務工作又懂宏觀經濟和企業經營管理的復合型領導人才，擔任企業黨委書記、董事長。擴大組織覆蓋，在國有企業各個層面構建嚴密黨建網絡，及時調整設置黨組織，把黨的組織建到車間班組、經營網點、工程項目、服務窗口上，做到黨組織全覆蓋并發揮作用；嚴格落實理論中心組學習、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨組織書記抓黨建述職評議等各項制度。今年以來國資系統各級黨組織書記上黨課xxxxx人次，修訂完善黨建工作制度xxx項，編制基層黨組織工作手冊xx類，繪制黨建工作流程圖xxxx份，規范黨建工作程序，統一黨建工作標準；加強黨務干部隊伍建設，配強基層黨組織書記，今年全市國有企業共選拔調整專兼職黨組織xxxx人；輪訓黨組織書記、黨務干部xxxx人，配備調整專兼職黨務工作人員xxx人，目前全市國有企業建立各類企業技術中心xxx個、創新工作室xxx多個，開展重點技術創新攻關項目xxx個。今年xx省委下撥xxx萬元黨費，全部用在xx戶企業xx個品牌黨支部的創建上。
始終發揮吸納就業的主渠道作用，僅市本級監管企業今年吸納xxxxx名富余勞動力就業，提前超額完成“國有企業就業一批”目標任務。今年我們繼續堅定堅決、不折不扣按照xx省委部署，克服一切困難，落實好這項任務。監管企業在xxx已建成xx復合肥、xx果之初、xxx光伏發電、xxx莊園等項目的基礎上，今年又投資建設了機場集團xx小鎮、xx庭院示范街、xx集團特色林果業精品園等項目，帶動當地近xxxx人就業。xx集團x萬名干部職工自發捐款xxx萬元，支持xx縣xxx農村建設。今年國資委選派xx名黨員干部，進駐x個集中整治開展駐村工作，設立“向心基金”，成立合作社，投資xxx萬元建成小工程小項目xx個，幫扶xxx人次。
對全面從嚴治黨落實不夠，抓基層黨建工作標準尚需進一步提高，措施需要進一步強化。“生產經營是硬指標，黨建工作是軟任務”的思想認識尚未徹底扭轉，導致考慮經營管理、安全生產多，謀劃黨建工作、創新工作方式相對較少，國有企業黨的建設仍不同程度地存在弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。
發揮基層黨組織作用有待進一步加強，與企業發展模式相匹配、與經營管理方式相協調的黨建工作機制有待進一步完善，黨建促發展的作用發揮不顯著；部分企業黨組織書記主責主業意識不強，在履行黨建工作責任上缺乏一抓到底的“釘釘子”精神；部分企業思想政治工作同生產經營管理、企業文化建設等結合不夠緊密，基層黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不突出；部分企業尚未把促進企業改革發展、提高經營質量作為黨建工作的出發點和落腳點，黨建工作與生產經營“兩張皮”問題還不同程度存在；部分企業基層黨組織書記和黨務干部的能力素質亟待提升。
部分企業黨組織工作活力不夠，還存在工作方式方法創新不足的問題，統一性、任務性工作多，多樣性、個性化工作少，黨建創新步伐還不能滿足企業發展需要；部分企業落實組織生活制度不嚴格、不規范、不經常，“三會一課”制度落實不夠好、質量不夠高，黨組織換屆不及時，黨組織生活不夠嚴肅，黨性分析不夠深刻，觸及思想、觸及靈魂不夠，開展批評與自我批評缺乏火藥味和斗爭精神，相互批評存在“蜻蜓點水”的現象。
深入學習***新時代中國特色社會主義思想，貫徹xx省委各項部署，緊緊圍繞xxxx目標，突出加強基層組織，突出創新工作機制與方式，突出發揮核心作用，為做強做優做大國有資本提供組織保證和發展動力。
持續深入學習黨的十九大精神，深化黨史學習教育，加強作風建設，落實xx省委xxxxx要求，不斷強化“四個意識”，增強“四個自信”，發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。抓好國資系統處級以上干部學習黨的*********精神集中輪訓和基層黨組織書記示范培訓，組織好進企業、進車間、進班組宣講，引導廣大黨員干部將學習教育的成效轉化到企業改革發展、安全生產、科技創新等各個方面，推動生產經營中心任務的完成。
完善國有資產管理體制，研究制定《關于改革和完善國有資產管理體制的實施意見》，創新和加強對各類國有資產的監督管理，深入推進經營性國有資產集中統一監管，選擇具備條件的15-20家企業首批納入國資監管；改革國有資本授權經營體制，繼續在xx集團、xx公司深入開展國有資本投資、運營公司試點工作，在體制機制、運營模式和監管方式上積極探索；加快國有經濟布局優化、結構調整、戰略性重組，在化工、交通等領域打造x家百億資產規模的產業集群，在戰略性新興產業、現代服務業以及紡織服裝等勞動密集型產業實現更大突破；深化國企改革，大力推動企業改制上市，擴大監管企業子公司層面混合所有制改革，在直管企業和部分委管企業推行外部董事制度，完善公司法人治理結構；以管資本為主，著力完善地方國企與央企聯絡合作機制、企業重大事項動態報告機制、監事會監督機制、企業違規經營投資責任追究機制等，增強監管的針對性、有效性，促進國有資產保值增值，有效防止國有資產流失；全面貫徹新發展理念，圍繞供給側結構性改革，深入推進“三去一降一補”，做強做優主業，積極推動國企發展質量變革、效率變革、動力變革，著力振興實體經濟，推動國有資本做強做優做大。
以提升組織力為重點，突出政治功能，加強企業基本組織、基本隊伍、基本制度建設。加強學習型黨組織建設，全面推動國有企業品牌黨支部創建，編發《國有企業黨務工作規范手冊》。深入推進基層黨風廉政建設和作風建設，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇六
尊敬的領導：
您好!
區國資委于20xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以后工作的信心。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。
(一)堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。(三)堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
(一)以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
20xx年x月，成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于20xx年x月xx日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了xx等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關心領導下，機關團支部也于20xx年xx月xx日成立了，張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質好、能力強、工作中勤奮務實，敬業奉獻，做了大量卓有成效的工作。
精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作并盡早開創工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關20xx年春節聯誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。
(二)周密組織，高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，20xx年xx月x日至xx月xx日歷時20天完成了對系統內20家企業領導班子和班子中75名領導人進行了年度考核。考核工作時間緊任務重，我帶領政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細計劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準備會，對考核組成員進行了培訓。考核時，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結會、民主測評會、個別談話，考核當天隨即分析情況、統計數據，完成考核單位總結材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業后備干部的推薦。考核工作結束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達25頁全面翔實的考核工作總結。這些工作的順利完成是經過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。
本次考核客觀公正、公平公開，對我系統各國有企事業單位領導班子目前的配備情況全面進行了調查，使國資委對我區國企的經營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據此次考核的結果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調整，實現對國有資產有效監管提供了必要依據。
此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業對基層單位的年度考核工作，同樣取得較好效果。
(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1.深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現已制成區國企領導人數據庫，為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對xxx職工的分流劃轉工作。xx招待所由于多種原因經營不善，連年虧損。經國資委黨委研究決定，將xxx招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯系，四處協調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3.成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創新能力，舉辦了這次培訓。根據企業實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于xxx全會決定的精神;學習關于國企負責人決策和創新問題;學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。
我本人承擔關于國企負責人決策和創新問題這一內容的培訓。于是，我通過翻閱書報，上網查找，獲得大量資料，再結合我本人得經驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外，我還參與xx公司等五家國資委所轄單位領導人的考察任免工作;組織國資委系統所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。
總結上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創新，能夠團結身邊同志，齊心協力、齊抓共管，體現出較高的責任感和事業心，較好的完成了工作任務。但是，與新形勢的發展、與基層干部群眾的企盼、與我內心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態，堅持高標準、嚴要求、創一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區國企改革工作和經濟發展工作做出更多更大的努力。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇七
20xx年，市公司黨委在省公司黨組的正確領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，提高黨建水平，為電務改革與發展增添了動力，有力保證了企業年度主要目標的順利實現。下面，按照省公司黨組關于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就20xx年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。
一、抓好理論學習，進一步提高黨員干部的政治理論水平。
(一)帶領黨員、干部加強政治理論學習。黨委始終把思想建設放在黨的建設首位，以黨的理論宣貫和學習指導實踐工作，開展了多種形式的教育活動。一是加強思想政治理論學習。堅持黨委中心組學習制度，結合政治和經濟發展上的重點，明確學習重點，制訂了年度學習計劃，要求黨群部門組織學習活動，全年組織中心組學習12次。各支部也開展了學習活動。邀請黨校教授為領導班子、中層干部授課，組織交流活動，就學習黨的群眾路線教育實踐活動和黨的xx屆四中全會精神，職能部室、專業、區分局等部門負責人分別作了發言，談了依法治企、作風建設等方面的認識和體會。
(二)抓好黨員、干部業余時間學習。黨員、干部不僅利用上班時間學，“八小時”以外的理論學習也是必要的。20xx年，公司黨委下發了《關于開展電力職工讀書活動和“書香飄進電力來”職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學發展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工網上學習平臺。購買100冊《系列重要講話讀本》，分發到各黨支部，組織全體黨員認真學習。
(三)嚴格要求自己堅持理論學習。作為公司黨委書記，我嚴格要求自己，讓下屬學習的，首先自己帶頭學，不必要的應酬盡量不去，抽出更多的時間學習，不斷完善自我，進一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導實踐的能力。20xx年，我參加了省電力公司組織的“學習習一系列重要講話精神”遠程學習，參加了集團公司組織的“企業文化專題培訓”，參加了市委組織部組織的“企業經理人高端講壇”。
(四)健全學習機制，推進學習型黨組織建設。為保證學習型黨組織建設取得實際成效，20xx年，公司黨委出臺了《電力公司員工學習積分管理辦法》，完善了《電力公司員工職業生活培養計劃》《電力公司員工素質提升實施意見》等機制，并將員工學習培訓納入各單位領導班子績效考核。設立培訓經費，專款專用。
二、以組織建設為重點，提升基層黨組織凝聚力和戰斗力。
一是加強班子建設，突出黨委在轉型發展中的核心作用。班子成員從我開始，加強自身修養，從嚴要求自己，堅持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策水平和經營管理水平。堅持職代會述職評議制度，傾聽職工和會員代表意見建議。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。
二是加強支部建設，突出戰斗堡壘作用。結合市公司實際，對原有黨支部進行調整，重新設置10個黨支部，按程序選舉產生了支委成員及支部書記。開展了支部“達標創優”活動，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯系企業重點工作，建立了黨支部標準化建設測評體系，開展先進黨支部、優秀共產黨員評選活動。
三是加強黨員干部隊伍建設，突出先鋒模范作用。實行黨員干部測評制度，20xx年經支部與職工群眾測評，無不合格黨員。嚴格干部提拔任用管理，落實民主決策、任職公示等制度，對中層管理人員進行了職業生涯規劃，在供電站、所等多種崗位開展競聘上崗。
四是落實黨委主體責任，突出抓好黨風廉政建設。落實“第一責任人”責任，與二級部門和區局簽訂目標責任書，分解落實黨風廉政責任。落實廉政談話制度，由黨委成員對擬任職干部進行廉政談話。落實關鍵崗位輪崗制度，實行誡勉談話。針對黨風廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會議研究，及時化解問題，解決矛盾。
三、抓好作風建設，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。
從今年2月份起，全區電力深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。活動開展以來，全區上下堅決貫徹中央和中國電力集團總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開展教育實踐活動作為重大政治任務切實抓緊抓好。各級黨組織和廣大黨員、干部，積極響應中央號召，高度重視、踴躍參與，達到了預期目標，進一步轉變了工作作風。
(一)廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣(區)局黨委牢牢把握“問題導向”原則，始終堅持群眾提、自己找、上級點、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對班子及成員的意見和建議，通過召開座談會、發放征求意見表、開展談心談話等方式，真正把群眾和職工關心關注的問題找出來，真正把影響企業發展的問題找出來，累計發放征求意見函320份，收到意見和建議116條。
(二)嚴肅認真召開專題民主生活會及組織生活會。市公司及各縣(區)局黨委班子成員做到了自己動手撰寫對照檢查材料，一把手嚴格把關。在撰寫對照檢查材料過程中，各成員能按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區)局黨委先后召開了專題民主生活會，每位黨委成員結合自身的思想實際、個人成長經歷、工作實際，著重圍繞“四風”問題對個人進行了對照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評與自我批評，達到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區電力55個黨支部全部召開了組織生活會。目前，民主評議黨員工作正在進行。
(三)建立了長效機制。市公司及各縣(區)局黨委進行了認真細致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，全部制定了群眾路線教育實踐“兩方案一計劃”。在整改落實過程中，注重通過做好規章制度的“廢、改、立”工作，全區新建或修訂完善了49項規章制度，以制度形式鞏固活動成果。
四、踐行群眾路線，探索解決服務群眾“最后一公里”問題。
電力是為人民群眾提供服務的行業。電力的良好信譽和口碑是我們電力最大的財富。探索解決服務群眾“最后一公里”問題，是深入推進基層服務型黨組織建設的、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要抓手。
(一)關愛弱勢群體，打造“光明工程”品牌。20xx年，我親自督導，在全區進一步規范“光明工程”推進運行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關愛對象做好三件事情：一是當好“義務勞動員”。為關愛對象做些家務、干些農活，解決關愛對象的后顧之憂。二是當好“便民服務員”。為關愛對象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費等，為關愛對象提供便利。三是當好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨，通過與他們聊聊天、拉拉家常等進行溝通，使他們在精神上感到溫暖。目前已結對幫扶248名關愛對象，今年以來，收到表揚電話和信件150余次、錦旗26面。“光明之路”先進事跡先后被中央和省市級媒體報道10余次。
(二)真情服務三農，筑牢“便民利民平臺”。自20xx年9月以來，我帶領公司干部員工在全省電力率先開展打造“農村電力綜合服務平臺”工作。在每個縣(區)建立“鄂電便民服務點”，在各行政村建立分點，為農民免費提供用電咨詢服務。今年下半年，在做好這項工作的同時，我們在每個行政村建設一個電力便民服務站，目前已建成187個，為農民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購買等服務，探索解決服務百姓“最后一公里”問題,深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長調研電力工作，評價平臺建設“百姓點贊”;8月，市政府下發了《關于印發*市電力便民服務站建設實施方案的通知》。“電力便民服務點”列入今年“全市政府為民辦十件實事項目”。
(三)深入基層做好幫扶工作。20xx年，我帶頭參加了“在職黨員回社區、黨代表回選區”、“三進三幫”等活動。結對幫扶新村社區，組建了黨員進社區志愿特色服務隊——電力志愿者服務總隊，通過進社區義務勞動、幫扶困難家庭等活動，做好黨員干部基層幫扶工作。
五、強化服務，推進服務型黨組織建設。
一是實行周例會和公司領導基層調研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會，了解分管部門的具體情況，現場解決和指導工作。我也帶頭深入基層，聽取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實際問題，提升為員工服務的針對性。粗略統計，20xx年我到基層單位調研超過100天。
二是發揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長、發揮先鋒模范作用搭建平臺，開展了三大工種技能大賽以及“雙爭雙創”等活動。全區有2個支部榮獲全省電力“雙爭雙創”先進基層黨組織稱號，4名同志榮獲優秀共產黨員稱號，3名同志榮獲敬業奉獻好青年稱號。同時，不斷完善黨內關懷機制，在傳統節日期間開展慰問困難職工、勞模和離退休老同志活動，調動全體黨員的積極性。
三是推進黨建帶團建工作。組織青年拓展訓練、希望工程圓夢助學以及學生參觀電力等。公司團委被評為武漢市“五四紅旗團委”，被授予“武漢市希望工程貢獻獎”稱號，營銷分理處、漢口分部被評為市級“青年文明號”。
六、恪守“三嚴三實”，不斷加強黨員、干部隊伍的黨性修養。
作為電力公司黨委書記，我時刻用“三嚴三實”對照自己的一言一行，不斷加強黨性修養、道德修養和作風修養，進一步提升共產黨人的思想境界，在公司中樹立榜樣，做好引領。堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。正確使用手中的權力，嚴格遵守黨紀國法，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項制度，自覺接受各方面的監督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會址紀念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀錄以及《蘇聯亡黨亡國20xx年祭》、《權力的迷途》等教育片。7月，親自主持開展了關鍵崗位人員廉政談話活動。
雖然一年來在抓黨建方面取得了一些成績，但必須清楚地看到，在落實黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時在調查研究中發現，當前還存在部分黨員思想認識有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動有所“虛化”等問題。二是黨建工作創新能力不強。如何提升黨建科學化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統的方式方法，雖然開展了一系列活動，但總體還存在“求穩”現象，將黨建工作與企業經營齊抓共管，更好發揮黨建在經營、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務型黨組織建設有待進一步加強，服務群眾本領有待提高，服務的廣度和深度有待進一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒有完全彰顯。
在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，與黨委班子一道，團結和帶領全市電力干部員工，認真學習貫徹中央和集團公司、省公司的要求，推進基層黨建工作再上新臺階。
一是認真抓好黨的思想理論學習工作。持續深入學習的系列講話精神，學習xx屆四中全會重要精神，進一步加強黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，不斷提升黨員干部的品行修養。
二是不斷創新推進基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評機制》，修訂《黨支部管理工作手冊》，強化過程檢查督導，引導各黨支部形成黨建工作的長效機制。制定實施黨建工作要點，強化“三會一課”等黨建基礎工作，提高黨建的規范化水平。
三是鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續加強作風建設。切實抓好“兩方案一計劃”的落實工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果，建立長效機制，切實改進工作，增強服務意識，提高電力服務能力。
四是注重做好員工思想工作。制定實施《構建思想政治工作大格局實施意見》，建立分級負責的工作機制，推進思想政治工作創新、有效地開展。注重結合企業改革發展實際，梳理熱點難點問題和年度重要工作任務，及時準確地了解員工的思想動態，有針對性地研究、組織、開展好企業的思想政治工作。
謝謝大家!
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇八
各位領導、同志們：
現在，我就履行基層黨建工作責任情況報告如下：
(一)履行黨建責任有新認識。我作為黨委書記履行基層黨建責任還是首次，對基層黨建的認識還有一個提高的過程。一年來，我始終牢記習近平總書記“必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘”的教導，切實履行基層黨建責任，做到黨建工作與國資監管工作兩手抓，做到兩項工作同時計劃、同時部署、同時落實。自己帶頭調查研究，帶頭狠抓落實。我選擇汽齒黨委辦點，深入24家企業進行黨建調研，為企業解決了一批具體問題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示范。總結推廣了xx集團等企業的“黨員示范崗”等典型經驗，用典型示范，帶動全局。立足教育抓精品。將“企業流動黨校”打造成抓黨員教育的精品，贏得了省國資委黨委在全省國資系統的推介。立足解困抓幫扶。組織機關黨員對口幫扶17家困難企業的365名困難職工，發放慰問金43.6萬元。對企業進行劃片，每片由一個條件好的企業為組長單位，以強帶弱。批準全系統向黨建對口幫扶點捐款380多萬元。立足實效抓考核。將黨建工作列入了企業年度經營業績考核，把黨建工作的優劣和企業領導人的薪酬掛鉤。
(三)基層黨組織戰斗力有新增強。民主集中制更健全。通過抓企業建立“三重一大”決策、黨務公開等制度，使企業黨組織決策更加民主。帶頭人更強。選配了11名德才兼備的人才擔任企業黨組織負責人，有效解決了8家企業存在的“班長”不強的問題。隊伍更壯大。今年從一線員工中發展新黨員83名，占發展黨員總數的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務公開欄，有活動場地等“六有”要求，加強了黨組織基礎建設。
(四)群眾路線教育實踐活動有新成效。通過活動，我和班子成員作風更實了。對活動中反映我本人的12項、黨委班子的28項“四風”突出問題進行了整改。權力運行更規范了。減少了51%的審批事項，規范了審批程序。管理更嚴了。制訂了18個規章制度，扎緊了反對“四風”的制度籬笆，“三公”經費下降了60%。與群眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當即決定申報公租房改造項目，通過努力協調，該項目已經批準。項目實施后將使213戶職工居住條件得到徹底改變。
(一)落實基層黨建責任不夠到位。工作中對基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責任還沒完全到位。部分企業黨組織負責人對黨建工作缺乏熱情，工作處于被動應付的狀態，對這些問題的解決缺乏長效機制。
(二)基層黨員隊伍結構不夠優化。企業黨組織負責人中年齡在55歲以上的有11人，占55%;35歲以下的黨員僅20人，占17.5%。由于黨組織負責人和黨員隊伍老化，造成黨員隊伍活力不強，基層黨組織戰斗力較弱。
(三)基層黨建工作機制不夠健全。我委管理的企業黨組織中，有國有、集體企業，也有混合所有制企業;有上市公司，也有停產多年的企業;有效益較好的企業，也有困難企業。面對千差萬別的情況，有針對性地抓基層黨建的機制還沒有形成;對困難企業黨組織負責人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業中黨組織發揮政治核心作用的機制還沒有建立。
(四)群眾路線教育活動整改不夠徹底。對整改周期長、難度大的問題，缺乏持之以恒的韌勁。如部分困難企業的職業病防治、醫療保險欠繳等關系群眾切身利益的問題，還需進一步加大工作的力度。改進作風的基礎還不穩固，特別是個別黨員干部精神不振、為官不為、基層基礎薄弱等問題還沒有從根本上解決。
產生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業黨組織負責人對基層黨建工作重要性認識不足。二是黨組織在企業的地位由領導核心轉為政治保障的過程中，如何適應這一轉變缺乏必要的研究和探索，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國資監管責任相統一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實。自己也存在思想上重視多，行動上抓得少;安排布置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。
今天的述職，對我既是檢閱，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經驗，我將認真吸收借鑒，努力適應經濟新常態，開創企業黨建新局面，做到“四個著力”：
一是著力落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和國資監管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業黨建工作，年初制定黨建計劃，把責任分解到各黨委委員、各企業單位，年中督辦，年末考核，確保基層黨建落到實處。
二是著力創新黨建工作機制。創新黨員學習平臺，上下聯動，辦好“流動黨校”，抓好黨員教育培訓。創新活動載體，明年組織全系統黨員積極參與2-3個黨建主題活動。推廣創新典型。總結推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個黨建服務精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務能手，提升基層黨建水平。
三是著力落實保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調整，選優配強黨組織帶頭人。對基層黨組織經費保障、黨員干部待遇情況進行督查。為基層黨務工作者創造必要的工作條件和物質保障。加大幫扶力度，為困難企業黨組織和黨員辦實事。將黨員少、條件差的留守企業黨組織和條件好、力量強的黨組織進行整合、聯合、掛靠。
四是著力整改“四風”問題。按照活動要求，加強整改落實。對遇到困難、進展不順的要加大整改力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確責任人和整改時限。出臺履職清單，劃清出資人機構和企業的權力邊界，讓權力在陽光下運行。健全“以管資本為主”的監管制度，將權力關進制度的籠子。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇九
尊敬的領導：
您好!
伴隨省監管企業的轉型跨越發展，企業基層黨組織不斷壯大，黨員數量逐年增加。截止20xx年底，黨組織關系在省國資委黨委管理的14戶省監管企業、3戶中央駐并企業和3戶二級子分公司，共有基層黨組織6210個，其中黨委362個，黨總支505個，黨支部5343個;黨員125198名。
基層黨建工作是黨的建設的基石。作為省國資委黨建工作的第一責任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創新基層黨建工作作為重大政治任務，作為加強意識形態建設、密切聯系群眾、提升企業核心競爭力、促進國有經濟轉型跨越的重大舉措，進行謀劃和推動。一年來，團結帶領黨委一班人認真貫徹落實中央和省委要求，以深入開展基層組織建設年為契機，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，重點抓了以下工作：
一是強化黨委班子自身建設，精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎，嚴格執行中心組學習制度，進一步規范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領導能力和水平。同時，圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監管工作，在年初組織召開了委黨委會，對黨建工作進行了專題研究，并通過年度監管工作會議，向企業黨委部署了黨建工作任務。
二是突出服務企業職工群眾的價值取向和轉型跨越的中心任務，精心組織黨內集中教育活動。在深入開展基層組織建設年、創先爭優和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中，我把服務企業職工群眾、推動企業轉型跨越發展作為兩大核心任務，一方面指導企業黨委建立黨員服務站(點)2846個、黨員責任區(示范崗、先鋒崗)9791個，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調處信訪積案1424起。
三是總結推廣企業黨建工作中的先進經驗，著力創新基層黨建工作。我對焦煤集團“干部上講臺、培訓到現場”和太鋼集團“黨務公開”的先進經驗高度重視，安排專人組織開展了總結推廣工作，在基層黨組織中形成了學先進、趕先進、求創新的良好氛圍，有效提升了員工隊伍素質，落實了黨員在黨內事務中的知情權、選舉權和參與權。
四是加強意識形態建設，扎實做好黨員教育、管理和服務工作。我把加強意識形態建設作為基層黨建的首要任務，督促企業黨委實施黨員“素質工程”，加強教育陣地建設，企業形成黨員教育欄目7個、教育網站47個、教育基地55個。我委和省委黨刊總社合作創辦了《xxx》雜志。針對部分車間、班組無黨員的狀況，采取發展新黨員與合理調整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實現黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發揮了積極作用。
五是創新組織活動的內容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。根據企業跨地區、跨所有制，甚至跨國境發展的新形勢，督導企業及時組建新的黨組織，保證企業業務發展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。督促各企業黨委把解決改革發展中的難題作為黨組織活動的重點，積極開展黨員品牌工程、黨員攻關項目等活動，使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節，成為企業發展的內在推動力量。
一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強和改進的地方，主要是我個人在抓國資監管和企業轉型上投入的時間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細，導致基層黨建工作發展不平衡，新組建、微小型企業黨建工作薄弱，個別企業存在弱化黨建工作的現象，有的企業黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現代企業制度要求不相適應等。
下一步，我將以黨的十九大精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創新精神加強黨的建設，主動適應國資國企改革的新需要，主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到產業扶貧、項目建設等重點工程的全過程，把推動企業深化改革、深度轉型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發點與落腳點，進一步提高黨建工作實效性。
二是在制度建設上，堅持“雙向進入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問題決策上有效參與，增強基層黨組織的政治核心作用;創新領導干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進企業領導人才有序流動、合理配置，提高班子領導力和執行力。
三是在價值取向上，強化群眾觀念，增強服務意識，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強作風建設，補精神之鈣，祛“四風”之害;強化意識形態工作，加強思想政治工作和精神文明建設，傳播黨的聲音，講好國企故事，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
四是堅持高素質復合型要求，有計劃地安排黨務工作人員與經營管理人員進行崗位交流，進一步提升黨務工作者隊伍的整體素質。
五是堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規定，把黨組織監督與監事會監督、職代會監督、審計監督等結合起來，形成監督合力。統籌兼顧國家、企業、職工三者利益關系，積極協調各種利益矛盾，促進企業和諧發展。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
針對上年度查擺的問題，抓緊制定解決措施，抓好整改提升。一是制定黨建年度計劃和責任清單，把黨建工作納入企業考評體系，層層壓實責任。二是深入企業開展調研，落實廉政談話制度，加強與黨員干部職工的交流。三是拓寬抓黨建工作的思路和辦法，開展xxx主題黨日等活動，加強黨組織的凝聚力、戰斗力。四是堅決落實“兩個責任”，開展“以案促改”工作，深入推進黨風廉政建設。
今年以來，我認真履行黨建“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，對黨建重點領域、重點問題進行研究，牽頭制定工作要點和責任清單，修訂完善黨委議事規則，開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，推進任務落實。
（一）抓好理論武裝，堅定理想信念。積極組織學習，帶頭開展宣講，主持理論中心組學習xx次，深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神、《習近平談治國理政》等著作，使系統上下在思想上政治上行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）加強組織建設，強化監督問責。指導企業研究制定黨支部前置研究討論重大經營管理事項清單。規范“三會一課”等制度，嚴把黨員發展關。從嚴從實開展“以案促改”工作，持續跟蹤企業巡察整改工作，開展提醒談話、約談等x人次，移交問題線索x條。制定《國有企業違規經營投資責任追究暫行辦法》，加強責任追究體系建設。
（三）彰顯組織力量，全力抗擊疫情。發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動防控措施落實到位。指導監管企業分批有序復工復產，市屬監管國有企業主動為中小微企業及個體工商戶減免房租xxx萬元，在市場保供、育苗、農產品銷售方面發揮積極作用，國企責任彰顯。
依法依規清收債權，想方設法盤活資源，市場化融資，努力破解難題。地區國投公司有序化解到期債務xxxx萬元，提前償還拖欠民營企業中小企業賬款xxxx萬元，提前完成化解任務。二是聚焦主業抓好經營，積極拓展渠道，簽訂農產品訂單，銷售干鮮果xxxx噸，建成景區農產品銷售點xx個，完成xx個項目申報工作。現代農業搶抓機遇，開展淡水養殖，水產苗種場完成增值放流任務xxx萬尾。xxxx棚改項目全面建成，交付使用。三是起草國資委權力和責任清單，推動國資監管向管資本轉變。發揮財務公司作用，加強企業財務監管。加大企業債務依法追償力度，做到應訴盡訴，切實維護國有資產權益。四是深化國有企業改革，國有企業退休人員社會化管理工作全部完成。
一是監管企業黨支部領導力需進一步加強。黨支部書記兼職較多，支部成員黨建工作能力不強，以黨建指導和推動企業改革發展的能力不夠，黨建工作在適應從嚴治黨新常態、落實國企黨建任務方面仍有距離。二是黨建工作質量還需提高。個別黨支部活力不強，在開展工作時滿足于完成任務，未按照要求高質量抓落實，工作亮點不多。三是持續凈化國有企業政治生態任務依然艱巨。諸多歷史遺留問題處置復雜，風險評估、應對、處置等防控的制度還不健全。
存在以上問題的主要原因：一是傳導壓力還不夠。抓企業黨建的責任感、緊迫感和使命感還需進一步提高，推動黨建責任存在壓力遞減情況，個別黨支部書記抓黨建的責任意識不強，被動應付，投入精力較少。二是創造性開展工作的能力還不足。面臨新問題、新情況，習慣靠老經驗、老辦法辦事，習慣等上級決策部署，調查研究和國資國企實際開展創造性實踐不夠，對中央關于加強和改進國有企業黨的建設的要求研究不夠，領會還不深入。三是對國有企業的重點領域、重要崗位、關鍵環節在權力運行中風險漏洞分析研究的不夠，敏感性有待提高。
（一）強化責任落實。進一步加強黨的全面領導，加強支部建設。注重示范帶動，認真履行黨建工作職責，全面落實黨建工作責任制，層層傳導壓力，加強跟蹤問效，推動形成自上而下抓基層黨建的整體合力。
（二）夯實基層基礎。深入貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，不斷強固國有企業“根”和“魂”，推動基層黨建與中心工作深度融合。堅持黨管干部原則，選好用好企業領導人員，營造干事創業良好環境。
（三）加強黨建引領。一以貫之發揮好黨委領導作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，統籌抓好疫情防控和改革發展工作。堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。推進黨的領導與建立現代企業制度緊密結合，增強國資監管的系統性、針對性和有效性。
（四）堅持從嚴治黨。推進警示教育常態化，堅持不懈整治“四風”“四氣”。嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律政治規矩，堅決貫徹落實請示報告制度，對重點領域、關鍵環節、重點崗位重點監控，嚴厲查處腐敗問題，努力營造良好政治生態。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十一
尊敬的各位領導：
大家好!
今年，我在區委區政府的領導下，在市交通局的大力支持下，深入學習實踐科學發展觀，全面學習領會和貫徹區全委(擴大)會議、組織會議、經濟會議和全市交通工作會議精神，堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，帶領班子集體和干部職工，以構建和諧、穩定和活力交通為目標，做好“三個服務”，實現了我區交通工作率先發展、更好發展、更快發展。
今年，我帶領班子成員，緊扣發展這一主題認真抓黨建工作，找準黨建工作與交通建設和發展的結合點，以加強和改進、創新黨建工作為切入點，加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎，加強班子和隊伍建設，增強整體合力，加強黨員隊伍建設，提高整體素質，加強黨風廉政建設，樹立良好形象。通過以上措施，發揮出了班子的“領頭雁”作用，發揮出了黨員的先進作用，擴大了黨組織的凝聚力、影響力和戰斗力，在全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成了交通各項工作任務。交通工作的基礎性、先導性和服務性職能得到有效發揮，為我區經濟社會發展提供了強力的交通運輸服務保障。
一、抓班子，提高執政能力。
(一)注重提高理論素質和執政能力，建設學習型班子。
我緊緊抓住學習實踐科學發展觀活動，機關作風建設年活動的契機，堅持重在實踐，突出實效的理念，帶頭從健全理論中心組學習制度著手，帶頭堅持學習調研活動，用學習成果。
解決。
滯約發展的“瓶頸”和難題，推動交通工作科學發展。活動中身體力行，把活動拓展到基層道班，施工工地。結合交通實際，提出把交通事業確有新發展，傾力打造民生工程為活動的目標。通過活動創新和推動了黨建工作，黨員干部的思想統一，觀念轉變，作風改善，效能提高，黨員干部確實受到了教育，黨建工作制度健全，機制完善。
(二)堅持抓項目就是抓發展的理念，建設創新型、務實型班子。
上級投資2700萬元，區交通局投入征拆資金210萬元，按照上級要求該工程為兩年工期，已墊付資金提前一年全部完成。建設通鄉油路1條：縣道焦大線焦家營至堿場段三級公路，全長14公里，總投資1194萬元，完成投資280萬元。建設通村油路5條：猴頭溝至香山寺至烏臺圖段四級公路工程，全長20公里，總投資1522萬元，已全線完工;鄉道堿場至池家營子段三級公路工程，全長21公里，總投資2185萬元，完成投資460萬元;鄉道大廟至張家灣段三級公路工程，全長27公里，總投資2369萬元，完成投資350萬元;村道官倉溝至國道111線段四級公路工程，全長1.2公里，總投資50萬元，已全線完工;村道北道至風水溝段四級公路工程，全長2.3公里，總投資100萬元，已全線完工。建設公路橋梁7座：國道305線東山灣大橋改造工程，全長540米，總投資1900萬元，已建成通車;國道306線黑溝門橋、后五家橋、堿場南橋和省道205線四道溝梁橋4座危橋改造工程，總投資計745萬元，完成投資400萬元;大廟鎮陰河橋渡改橋工程，總投資640萬元，完成投資400萬元;三義永橋養護大中修工程，投資90萬元，已建成通車。這些工程的建設，較好地改善了區境內的交通環境，有效的提高了通行能力，繼續保持了公路建設高速度、高投資、高標準的良好發展態勢，為全區經濟社會發展做出了應有貢獻。
(三)貫徹落實黨風廉政建設責任制，建設廉政型班子。
我帶頭堅持民主集中制原則，自覺堅持和維護三重一大議事制度。認真開展廉政風險防范管理試點活動，和班子成員一道一是認真查找思想道德，崗位責任，制度機制等方面可能發生腐敗行為的風險點。二是抓住關鍵環節，重要崗位科學制定了風險防范管理措施，細化到每個崗位，每個人頭，做到責任明確，風險清楚，措施得力。
堅持一手抓交通建設，鎖定加快發展不動搖;一手抓黨風廉政建設，遏制腐敗不松懈。層層落實廉政責任，堅持政務公開，工程建設實施“陽光工程”，堅持招投標制和“三合同”制，凸顯制度和機制的防范作用。
二、帶隊伍，提高整體素質。
一是加強對黨員的教育和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度，開展好每年一次的黨員民主評議活動。按區委要求精心準備開好黨委民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，重點發展專業技術干部，生產一線骨干人員加入黨組織。20_年培養發展黨員3名。
三、重建設，夯實黨建基礎。
一是指導基層黨組織規范“三會一課”、黨員教育、培養、發展、黨費收繳、組織活動等一系列制度，用制度管人管事。二是開展學習型黨組織，學習型單位創建活動。一是鞏固和擴大學習實踐活動成果，抓好整改任務的落實，抓好制度的廢改立，建立起符合實際，有作用、出效果、推動發展的長效機制;二是在全局上下普遍開展“爭先創優”活動。
四、強管理，鞏固黨建工作開展。
一是健全責任體系，以身作則，率先垂范，明確黨建工作第一責任人的責任，推行“一把手”工程，保證黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是黨委各成員間，與基層黨組織間互簽責任書，分解任務，共擔責任。以黨建工作責任制度的落實，保證黨建工作有效扎實開展。三是實行目標實績考核制度，使黨建工作和業務工作層層有人干有人管。
五、優服務，擴大黨的影響。
20_年交通各項工作成績的取得，得益于區委、政府和市局的正確領導和關心支持，得益于有關部門和各鄉鎮的高度重視和通力合作，得益于社會各界的積極參與和關注理解，得益于交通系統干部職工的和衷共濟和奮力拼搏。我作為一班之長，只是進一點微薄之力，回顧一年來的工作，有以下幾點體會：
必須增強全局意識。圍繞全區經濟社會發展戰略目標的大局，需努力提高交通行業服務意識，改善交通行業服務能力，進一步加強黨的建設，促進和推動交通事業的發展，以更好地服務經濟、服務社會、服務群眾。
必須增強責任意識。要按照農村公路管養責任主體的劃分，切實處理好建設與養護的關系，形成建養并重、協調發展的良好局面。這有待于在通村油路的養護方式上進一步探索，在通村油路的養護經費上進一步投入，以逐步實現有路必養。
必須增強創新意識。要拓寬籌資渠道，創新融資模式，
解決。
資金難題。要不斷擴大公交服務網絡，解決群眾出行難的問題。這有待于在通村油路的建設機制和城鄉公交一體化的發展模式上進一步創新，以構建高效務實、充滿活力的交通體系。
述職人：_x。
20_年_月_日。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十二
各位代表：
根據公司黨委的安排，我在這里對自己20__年的履職情況，向各位代表述職，請預評議。
1、首次闖進油田。我們的市場主要是面向社會。年初，得知清河熱釆鍋爐要將渣油改為lng時，我欣喜萬分。我緊緊抓住這一信息，一方面冒著凜冽的寒風到實地進行考察，了解用戶的需求；另一方面虛心請教相關專家并連夜趕制標書，力求做到精益求精。功夫不負有心人，在多家單位參與競標中我們脫穎而出，一舉中標。日前，此標運作良好，不僅成為了項目部贏利的支柱，而且還為我們成功地闖進油田市場開創了良好的開端。
2、成功建立橇站。建立熱采鍋爐橇站，對客戶對我們都是一個全新挑戰。設備到達時，我發現設備與我方設計圖紙有差異，退貨已來不及，在征得公司領導及客戶單位同意后，我們決定在現場進行改裝。近半個月的時間里，我朝五晚九的忙碌在改裝現場獻計獻策，與設備改裝的工程技術人員一道，經過反復地協商、改進、試用，終于將其改裝成了易于掌控、易于操作、功能強大、抗干擾能力強的專用熱采鍋爐橇站。客戶一次驗收合格、設備按時順利投產、廠家由衷深表謝意、員工終于歡欣鼓舞，真可謂皆大歡喜。
3、贏得客戶依信賴。6月的一天，驕陽似火，氣溫炎熱，在____卸液站點，本來只需3—4小時就能卸完一車，可我們的車輛卸了十幾個小時還沒卸完。因是首次給這個站點配貨，該站站長非常生氣，揚言要退車并終止合同。得知情況后，剛剛做完切片縫合手術躺在病床上的我，一骨碌地爬起來，在醫生和家人的強烈反對聲中，帶上藥連夜趕往現場，忍著疼痛，在現場仔細排查。汗水一滴滴從我的'臉上往下淌，我全然不顧，經過五個多小時艱難排查，終于找到了罪魁禍首，原來是站上的一個分配閥堵塞了，并且這個分配閥還剛剛校驗過。該站站長露出了由衷的歉意，不由自主地樹起了大拇指。此事在客戶中產生了強烈地反響，他們都為油田干部的敬業精神和業務能力所折服。
4、關心員工冷暖。項目部組建后，為了更好地開展工作，我基本上就是與員工同吃、同住、同出車，跑遍了內蒙、山東、山西、陜西、河南、河北、湖北等省的所有站點。今年4月，當清河項目組成立時，我又一頭扎進項目組與員工朝夕相處。在解決項目組人員吃飯、住宿問題同時，還得考慮單位及員工個人的承受能力，我動用了一切能動用的關系，用最低的價格租下了二套三室一廳帶廚、衛的民房。平時在兄弟單位食堂就餐，偏僻的現場作業時，我將飯菜及時送到毎人手中，節假日休息時，我還親自下廚改善大伙的生活。生活雖然清苦，但我們這個大家庭始終充滿了歡聲笑語，因為我與大家同在。
5、爭取員工利益。雖然項目部運作了二年，但各項工作離公司領導、各種收入離員工企望還存在一定的差距。對此，我一方面積極對外拓展業務，讓員工多干活、多創收；另一方面積極向上反映項目部的實際狀況，爭取上級的支持、部門的理解，盡量減少與兄弟單位收入的差距；同時，針對項目部的實際，主動為困難員工積極申報補助，確保員工的既得利益和生活水平，從而極大地調動了全體干部員工生產的積極性、主動性、創造性。
6、調查市場前景。lng項目屬于環保、綠化產業，產、供、銷有著非常廣闊的前景。在平時的工作中，我非常注重收集、整理這方面的信息，并不放過任何機會，主動與客戶溝通、主動向客戶推薦、主動與客戶搭建橋梁。具不完全統計，隨著國際國內對環境改善要求日益高漲，山東省將并入北京、天津、河北、內蒙等環境污染較重地區進行整治。湖北省的lng加液站將由當初的7個發展到11月的36個。預計20xx年達到126個，未來3年計劃建成456個站點。黃岡工廠的停產只是暫時的，相信不久的將來，他將會煥發出蓬勃的生機！
1、觀念問題。自己一直在國企打拚，觀念陳舊、保守，總是用國企經營觀念參與社會市場競爭。考慮過久、考慮過多，結果是錯失良機，丟失市場，教訓深刻。
2、能力問題。自己以前一直從事汽車修理，一下子轉到轉到運輸主業，而且還是lng的全新領域。面對全新領域、面對全新知識，自己常常感到力不從心。
3、方法問題。每當工作上不去，效益上不來，自己有時控制不了情緒，說話欠考慮，方法欠妥當。自己本無惡意，但在不知不覺中挫傷了少數干部員工的積極性。
1、加強學習，提升能力。干一行，愛一行；活到老，學到老。向書本學習、向社會學習、向實踐學習，不斷提升自身的業務水平和能力，為打造現代環保運輸企業當好先鋒、打好頭陣。
2、轉變觀念，開拓創新。一鍬挖不出金子。要學會全局觀念、學會長遠觀念，取舍恰當，精打細算。為了占領市場，有時就得學會放棄。這就要求自己及時轉變觀念，不斷開拓創新。
3、強化自律，改進方法。遇事多冷靜，有事多商量。多發揮班子成員的作用，不斷地調動全體干部員工的積極性、主動性、創造性。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十三
各位領導、同志們：
xx轄13個行政村(社區)，總人口1.99萬，現有基層黨組織18個，黨員488名。201x年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，按照“強基礎、惠民生、促發展，建設服務型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”，打造“特色產業示范鎮”的總體思路，全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的工作。現將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下，敬請批評指正。
一、抓班子，帶隊伍，全力建設服務型黨組織。
我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”，重點在培養、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。今年以來，我十分重視機關效能建設，多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題，經過反復研究，制定了《xx“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村干績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學化”，把軟任務”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證了工作高效有序運轉。
并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員干部清正廉潔、為民務實、先鋒模范的良好形象，進一步改善黨群、干群關系，增強黨員干部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯系。二是注重隊伍發展，發揮模范作用。切實把能為民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。
二、抓載體，重發展，著力提升黨組織服務實效。
我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創新思維，創新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發展大局。一是服務干部生活。我將部門納入鎮黨委統一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環境，關心干部生活。
1、看望生病干部及家屬;。
2、開展慶各類有益的聯誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鎮基礎建設成效明顯。
目前全鎮實現90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務產業轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鎮農業特色產業快速發展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養殖產業，新型農村產業正在成為我鎮農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩定。我始終堅持用發展促進穩定的工作思路。堅持鎮黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。
3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。
三、創新體制機制，形成黨建合力。
(一)創新領導機制，強化組織領導。一是切實加強領導力量，調整充實黨建領導小組，新組建的黨建領導小組，在創建學習型黨組織、創新黨組織運行機制、創新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統籌部署。二是深入開展“聯抓共促”活動，建立黨建工作聯系點制度。為進一步加強對我鎮黨建工作的具體指導，培養黨建品牌、抓好后進黨組織的整頓轉化，我創新工作思路，探索建立了班子領導、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。
(二)創新工作機制，強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”干部述職述廉，接受黨委和群眾的監督，并形成整改方案，限期督導。二是構建三級幫聯機制。全鎮形成了每個黨委委員幫聯3名干部，每個干部幫聯3名黨員，每個黨員幫聯2戶群眾的三級幫聯制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務的落實。
四、抓落實、做表率，突出黨建實效。
今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發展有機結合，精心組織、有序各項活動，在全鎮形成了組織創先進、黨員爭優秀的、服務上水平、干部提素質的良好局面。開展“群眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮按照市委、縣委的整體部署，在機關干部中開展群眾路線實踐活動，采取集體學習研討、個人自學等形式，認真組織開展各類教育培訓活動，明確了學習計劃，做好了學習安排。
五、夯實基礎，推進基層黨建上新臺階。
基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。著眼于全鎮基層黨建基礎比較薄弱的現狀，我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：
(一)以完善黨組織服務功能為抓手，扎實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規范化建設這一基礎工程和民心工程。
(二)以提升黨員隊伍素質為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓。黨員干部是農村工作的生力軍，是農村經濟社會發展的重要力量，是農村和諧穩定的關鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員干部素質的建設和服務意識的培養，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力，促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法，實現黨員管理的規范化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉創業農村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。
(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發，穩步推進黨內民主建設。我在全鎮各級黨組織推開“黨務公開”，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，確保黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高黨的執政能力。在全鎮村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農村黨員參與黨內生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰斗力。
六、存在的問題和今后的工作。
今年以來，盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務相比，還有一些差距和不足。一是對黨員干部教育培訓工作還有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鎮黨委書記的職責，圍繞工作目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧天林作出自己應有的貢獻!
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十四
按照國資辦班子成員分工，我分管綜合科、考核評價科和社會事業科工作，范文之述職報告:市國資辦副主任述職述廉報告。回顧一年來的工作，在市國資委和財政局黨組的正確領導下，在郭局長和國資辦全體同志的大力幫助和支持下，我緊緊圍繞國資辦中心工作目標，以科學發展觀指導工作，保持和發揚團結、務實、廉潔、高效的工作作風，較好地完成了全年的目標任務，下面,我將一年來的工作情況和廉政情況作以匯報，請予評議。
一、加強學習，煉好內功。
作為班子成員，我在做好本職工作的同時，注重學習理論，不斷提升自身綜合素質和領導水平。一年來，我認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，從思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持中心組理論學習，增強政治敏銳性和大局意識。
我始終把加強理論學習作為首要任務，虛心向同志們學，向實踐中學，向書本上學，無論工作再忙事情再多，學習從未放松過，除積極參加黨委中心組學習外，始終堅持每天讀書看報，并將理論聯系實際，勤于研究思考，不斷完善自我，著力提升實際工作能力、科學決策的水平、謀劃發展的本領。
為提高隊伍整體業務水平，我組織工作人員參加省國資委舉辦的“周末論壇”、新《公司法》、新《會計準則》、行政事業單位產權交易規則、企業績效考核辦法等學習培訓，為科室購買新《公司法》、新《會計準則》、《企業國有資產法》釋義及實用指南等學習資料，組織各科室認真學習，提高了國資辦人員的業務素質，為國資監管工作的順利開展打下了堅實的隊伍基礎。
二、履行職責，干好本職。
1、加強內部管理，抓好基礎性工作。為了規范國資辦的各項管理工作，堅持從建立健全制度入手，我組織綜合科的同志們制定完善了《機關內部管理制度》、《機關理論學習培訓制度》《財務管理制度》等十多項內部規章制度，確保機關的正常化、規范化、科學化管理。
組織綜合科人員較好地完成了國資辦機關日常服務保障工作，保證了機關工作正規有序，全年人員車輛安全無事故;較好完成了機關公文處理和信息宣傳工作，全年編發《焦作國資》15期，網上發布國資信息50余條，嚴格財務管理，和文件檔案管理工作，及時處理政府下達的各項臨時性工作任務，各類文件的上傳下無一差錯，加強業務學習，提高人員業務素質，落實學習制度和學習計劃，定期組織理論考試，分期分批組織參加省國資委舉辦的《周末論壇》學習，協調聯系軍轉干部到焦作大學進行財務知識補習。關心愛護干部職工，主動為他們排憂解難，多方協調為財務總監解決了待遇問題。
2、強化業績考核，抓好薪酬管理。今年上半年，我帶領考核評價科的同志，按照《焦作市重點監管企業負責人經營業績考核暫行辦法》，對國資辦重點監管的23家企業進行了07年度業績考核，并切合實際，下達了2008年的經營目標，進一步強化了對監管企業的激勵和約束機制，在此基礎上，按照《焦作市國有及國有控股企業薪酬分配管理辦法(試行)》，穩步推進企業負責人的年薪制管理，至目前，我市已經有鹽業公司等五家企業負責人試行了年薪制，其它監管企業負責人的薪酬也按規定在每年年初報國資辦進行備案。
注重做好國有資產統計和財務決算管理工作，召開了全市企業國有資產統計工作會議，下發了《關于做好企業國有資產統計工作的通知》，組織人員對全市國有企業統計報表進行了全面審核，按時完成了2007年度全市國有資產統計報告的編制匯總和上報工作，在財務決算管理工作中，按規范要求及時編報財務快報，并對每期財務快報進行深度分析，為領導決策提供了依據。
3、落實制度規定，抓好行政事業單位資產監督和管理。為延伸國資監管的視野和領域,充分發揮財政、國資統一領導合署辦公的體制優勢，我帶領社會事業科的同志們深入調研，進一步規范行政事業單位國有資產監督管理辦法及有關資產配置、購建、調撥、轉讓、使用管理、報廢報損及違規追究等一系列配套制度，逐步建立起以財政國資部門為主體、資產預算編制與執行相對分離的行政事業資產占用編制制度、資產購置預算制度、資產使用效率評價制度和科學、公開、規范、統一的資產處置制度，最大限度地實現國有資產資本化，使用效益最大化。
聯合下發了《關于加強行政事業單位購置公務用車審批管理工作的通知》、《關于規范市直行政事業單位購置公務用車“交舊換新”管理工作的通知》和《關于進一步規范行政事業單位購置公務用車審批管理工作的通知》，實現了車輛購置、更新管理和預算管理的有機結合;建立了市直行政事業單位國有資產動態監管電子信息系統，實現了與財經沙盤和14個會計站的對接;制定了《焦作市市級行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法》，聯合下發了《關于規范行政事業單位國有資產進場交易有關事項的通知》。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十五
20xx年，也是我個人適應崗位變化，迎接新挑戰、經受新考驗、思想認識又有新收獲的一年。10月份之前在省委研究室工作，自我評價是，在履行崗位職責上盡了全力，在服務省委決策上用了真心，較好地完成了省委交辦的工作任務，也在完成這些任務的過程中使研究室干部隊伍的整體素質和工作水平有了新的提升。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持一崗雙責，既抓班子又帶隊伍，既抓決策服務任務的完成又抓整個單位的廉政建設。據我掌握的情況看，目前研究室領導班子還沒有發現重大違紀行為，我本人也不存在違反廉政紀律要求的問題。
10月后調到我們學院工作，至今已有五個月時間，但屬于20xx年的只有兩個月，總體上仍處在邊調查研究、邊熟悉情況、邊展開工作的適應期。還談不上什么作為和建樹，有的只是一些正在形成中的想法和思路。這些想法和思路，院黨委形成共識、變為決策的，已在前面工作情況的述職中做了表達，不再贅述。就我個人而言，始終堅持、力求做到的還有以下幾點：一是時刻告誡自己，學院走出歷史困境的任務很重，謀求未來發展的任務很重，作為黨委書記、常務副院長自己肩上的擔子很重。必須拋棄一切私心雜念，盡全力、致完美、空得失，以不辜負省委的重托和廣大教職工的期望。二是時刻告誡自己，民主集中制是黨的組織生活的根本原則。要把學院的事情辦好，必須堅持充分發揚民主，重大問題集體討論決定，不專權、不武斷，將班子成員的集體智慧發揮到淋漓盡致。
決策過程中，遇到思想分歧時，允許當面吵明架，不允許背后吹陰風，靠領導班子內部團結和諧的良好氛圍營造整個學院風清氣正的政治生態。三是始終要求自己，考慮問題辦事情，必須堅持以人為本、與人為善。無論是化解歷史遺留問題，還是觸及現實工作中面臨的復雜矛盾，都要力求做到，將所有在職干部和教職員工作為同一個團隊來看待，從學院長遠發展的根本利益出發去決策。四是始終要求自己，不講空話、套話、原則話，少說多做，干就干成;不圖熱鬧，只重實效。與班子成員一起，靠真才實學、憑真抓實干，帶領學院進一步走出封閉、走向開放，通過轉軌變型再創新的輝煌。
令我欣慰的是，在與大家五個來月時間的合作共事中，我感受到了廣大教職員工包括離退休干部，對我這位學院新兵的接納和信賴，也得到了院黨委領導班子全體成員包括剛剛離崗的劉日老書記，對我工作上的全力支持與傾心幫助，借此機會，請允許我表達對大家的崇高敬意和衷心感謝!
在充分肯定20xx年工作成績的同時，還應清醒地看到我們工作中存在的不足和問題。一是公務員培訓主渠道、主陣地作用發揮的還很不充分，與新時期大規模培訓干部的要求相比還存在較大差距，與云川書記希望我們在提高公務員隊伍整體素質、特別是貫徹落實科學發展觀能力上有更大作為的要求還很不適應，做大做強公務員培訓職能仍是當前和今后工作的重中之重。二是基礎設施條件和財力支撐狀況的剛性制約，雖有一定程度緩解，但尚未根本改變，仍是影響學院發育公務員培訓職能與實現轉軌變型的重要障礙。這方面，院黨委雖采取了一些舉措，但是思路仍不夠寬，辦法仍不夠多。尚需進一步解放思想，進一步加大力度。
三是由學歷教育為主向公務員培訓為主轉軌變型的歷史任務提出后，總體思路和制度安排尚未及時跟進，一定程度上帶來了部分教職員工思想上的困惑和迷亂，盡快研究出臺推進方案是當務之急。四是教職員工的辦公條件雖然通過迎評促建活動，有了一定程度改善，但由于歷史欠賬較多，仍遠不能滿足工作所需。特別是在廣大教職員工紛紛行動起來圍繞轉軌變型更新知識，拓展技能的時侯難以提供有力支撐。五是領導班子整體素質和機關干部隊伍的工作作風，也存在諸多與新形勢新任務不相適應的問題，圍繞中心、服務大局的思想意識尚未完全樹立，工作能力與工作節奏還需有大的提高和大的改變。這些都已納入干部作風建設年活動的工作部署，作為今年著力解決的突出問題。
同志們，今年是新中國成立xx周年，是省委省政府提出的干部作風建設年，也是我院鞏固擴大學習實踐活動成果、落實志方省長講話精神，推進轉軌變型，實現又好又快發展的關鍵一年。完成今年的目標和任務需要大家同心同德，戰勝前進中的困難和挑戰更需要大家群策群力。只要我們堅定信心，銳意進取，團結一致，奮力拼搏，就一定能夠化危為機，走出冬季，迎來春天，通過轉軌變型創造未來更加廣闊的生存空間!
以上報告，不妥之處，請同志們批評指正。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十六
4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件，受到職工家屬的好評。
九、積極組織做好離退休工作，促進研究所的穩定發展。
我所，現有離退休職工535人，其中黨員191人，這些人的穩定對研究所的發展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理，今年重點做了以下工作:。
1、抓組織建設，將離退休管理職能從人教處分離出來，成立專設機構，配備兩名專職人員進行管理，同時加強支部建設，認真組織好離退休職工的學習教育，使離退休職工思想穩定。
2、認真抓二項待遇的落實，不拖欠離退休職工的工資與醫療費。
3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。
4、認真做好老年大學工作。按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創新，規范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規模和聲譽，在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班，在校學員450人次。
5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調、鋼琴，使教學設施完備，教學環境優雅舒適，促進了研究所的穩定和發展。20我所老年大學(分校)在市26所分校中，被市老年大學(總校)評為先進分校。
總的來說年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。2003年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發展與生存;同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩過渡，實現順利交接，也直接影響著研究所的穩定和持續地發展;同時，研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰，創造新的輝煌。
述職人：__。
____年__月__日。
自___年__月__日，根據組織安排，我由___鎮長調整為___鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮廣大干部群眾一道，認真貫徹執行黨的十六屆五中六中全會精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：
一，加強學習，換好腦子。
俗話說：“活到老，學到老，還有三分學不了”，加強學習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：一是向同事學，我與鎮干部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;三是向實踐學，注重理論聯系實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二，深入調研，找好路子。
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后，我一面廣泛聽取和征求鎮村干部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證后，提出了“12345”的發展思路，即做大“義門陳”一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮，發掘旅游礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現“一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚”五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮村干部的努力，一定好走出一條“農業穩鎮，工業強鎮，旅游興鎮”的新路子，逐步把車橋打造成種養大鎮，工業重鎮，休閑旅游明鎮。
三，健全制度，定好格子。
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮村干部點到制?周一周五學習制度，完善了財務勤?值班?用車?接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規范化管理，使鎮村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面?破解難題?發展經濟的能力得到提高。
四，廉潔自律，正好身子。
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話“自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢，就不當干部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派?廉潔從政。
二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導干部廉潔自律“五個不許”，鎮村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承包過，還主動為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話，道公道話;“眼不斜”在看人?識事上，用發展的眼光看人;“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面?多形式?多渠道聽取意見和建議;“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私?損公肥私，把克己奉公?廉潔自律，作為行為標準;“腿不短”，經常要求自己深入群眾?深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究?督查指導。始終把車橋事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初?慎獨?慎微?慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說，鄉鎮干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮干部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五，勤政廉政，帶好班子。
一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉鎮領導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實現車橋大發展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創業的領導班子，有一支工作扎實?作風優良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮上下心往一處想?勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
六，真抓實干，邁好步子。
說一千道一萬，最后還看你怎么干。市委___提出“千秋偉業在于創，__巨變在于干”。我們車橋基礎差，地位低，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的。因此，我能吃一些苦：一是急得苦，鎮里很多工作都落后于別的鄉鎮，只要在全縣一排名，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;二是想得苦，怎樣才能把車橋的優勢發揮出來，怎么才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿___來說，我想打造一個__特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想，在網上找資料?查信息，我一查一找連續二是躲個晚上;三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。
七，求真務實，結好果子。
功夫不負有心人，在全鎮村干部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效：義門陳的打造已經邁出關鍵性一步，也引起了很大反響，全國16家報紙進行了報道，__月__日人民日報都進行了宣傳報道，隨著二期三期的開工建設，逐步形成規模效應;____的打造，__一套?三套電視臺都作了專題報道;扎染工藝簡便易行，在全鎮興起熱潮，全鎮已有近500人掌握了扎染技術，這將為車橋打造扎染之鄉奠定基礎，將為群眾致富找到一條好的路子。
其他象綜治?計劃生育?林改?合作醫療?宣傳?紀律檢查等各項工作也走在全縣前列。我深知這些成績的取得來之不易，是全鎮每一位鎮村干部辛苦工作的結果，是在坐的每一位干部齊心奮斗的結果，而我本人還存在著許多缺點和不足，對如何調動每一位干部積極性缺乏有效方法;對任何改善鎮村辦公條件缺乏籌資途徑;對如何增加農村農民收入缺乏有效渠道。這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鎮比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮上下的共同努力，車橋的發展大有希望，車橋的明天會更加美好!
述職人：__。
____年__月__日。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十七
上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。
(一)鞏固和加強學院學的群眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,整理群眾路線教育實踐活動后續材料，每月向省委督導組和省群教辦報送整改落實情況等相關材料。
(二)組織調研和改進黨委中心組學習。形成《關于加強和改進學院黨委中心組理論學習的調研報告》和《xx警官學院黨委中心組2015年理論學習安排》,經黨委會研究，印發《學院黨委中心組2015年理論學習計劃》。
(三)組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《2007-2013年xx警官學院黨費收支情況》，《2015年度學院黨費收入支出預算表》、形成《關于進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經黨委會研究，印發《關于進一步加強學院黨費管理的通知》。
(四)組織開展清理、規范表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調研工作，幾易其稿形成《關于學院表彰獎勵工作的現狀、分析及建議》。經黨委會研究，印發《xx警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。
(五)組織開展干部教師培訓工作。擬定《2015年學院黨員干部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯系安排院領導和處領導“干部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40周歲以下管理崗位的青年科職干部舉辦第一期青年干部(管理崗位)培訓班，著重提高科職干部的領導能力、組織能力、協調能力。
(六)組織評選四類“優秀”。4月至6月，在調研相關單位、征求部分系部教師意見的基礎上，根據學院黨委決定和《關于評選“優秀‘雙師型’教師”、“優秀青年教師”、“優秀教育工作者”和“優秀輔導員”的通知》(xx警院黨委[2015]39號)文件精神，組織專班開展了2015年教師節評優工作。評選出10名“優秀‘雙師型’教師”、5名“優秀青年教師”、5名“優秀教育工作者”、5名“優秀輔導員”，并在校園網上公示公告名單及事跡材料。
(七)迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集匯總編校各項匯報材料，圓滿完成迎檢工作。
(八)調研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和xx工業大學召開黨代會情況進行專題調研，學習兄弟院校成功經驗。經黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。
(九)組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院干部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規定程序公開招聘10名干部教師。
(十)開展干部掛職鍛煉工作。啟動了學院中層干部院內掛職工作，起草《關于實施中層干部院內掛職鍛煉計劃的決定》，出臺《學院中層干部院內掛職鍛煉管理辦法》。起草《關于派出干部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛煉干部的慰問和考察工作。利用學院與硚口分局共建的平臺，研究提出了選派6名年輕干部教師到武漢市公安局硚口區分局掛職鍛煉的意見。
(十一)完成干部選拔任用和調配工作。完成了實戰訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職干部的選拔任用工作，完成了部分科職干部平職交流工作，完成了兩名軍轉干部的工作安排。
(十二)進一步規范工作程序。出臺了《關于規范學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規定。進一步規范了學院教職工辦理因私出國(境)證件(簽注)審批程序。出臺了《學院教職工受邀出國(境)審批程序的規定》，向省政府外僑辦報告了我院出國(境)證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國(境)證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關于2015年看望因病住院教職工的意見”，規范了相關程序，節約了開支。
(十三)嚴格遵守工資福利政策，推動實現教職工收入逐年穩中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規范工資關系，使教職工收入逐年穩中有升。
(十四)組織完成職稱評審工作。申報獲批2015年度職稱評審高級職稱控制數(2個正高、4個副高)。組織職稱評審工作的調研，提交調研報告。制定關于做好2015年職稱評審工作的意見，印發《2015年教師職稱評審工作方案》和《2015年教師職稱評審量化辦法》。完成2015年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人(十五)改進教師進修培訓工作。研究創新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調研考察。
三、調整角色，迎接挑戰，努力提高適應能力。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十八
各位領導、代表下午好：
根據的統一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學習情況。
一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設。
今年年初，公司發現了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用。
20xx年，我支部能積極認真貫徹執行《支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。
20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。
20xx年x月至于x份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程。
主要開展了以下二項工作：
1.集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2.規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，17年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面“20xx年某企業黨支部書記述職報告”的體檢。
四、個人執行廉潔自律的情況。
20xx年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導匯報。在平時企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮斗辦企業的方針。
在業務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1.在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2.總匯商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3.隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、20xx年工作思路。
20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業發展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.
述職人：
20xx年xx月xx日。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇十九
各位領導、同志們：
我在局黨組的分工主要是分管政治處、機關黨委和工會的工作，同時任局機關黨委書記。一年來，我以“勤政、廉政、優政”為目標，以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習，開拓創新，科學領導，認真抓好自己分管的工作，積極配合局黨組書記、局長同志，團結局黨組其他成員，帶領局機關黨委圓滿完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責，現將一年來的主要工作匯報如下，請各位領導和同志們評議。
一、加強學習，不斷提高自身的政治素質和業務能力。
隨著城市建設管理的新課題不斷涌現和我本人分管工作的調整，我深感自己對新知識、新業務還不能夠完全駕輕就熟，因此，我在搞好日常工作的同時，自加壓力，不斷強化對新知識、新理論的學習和鉆研，提高自己的綜合素質，以利于更好地從事和領導有關工作。一方面，為提高自己的政治素質，強化了對政治理論的學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀相關理論知識，深刻理解黨的xx大精神的理念內涵和精神實質，積極參加中心組理論學習，尤其是在全局組織的深入開展學習實踐科學發展觀活動中，我按照要求認真學習了《論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等重要理論，并認真做好筆記，撰寫心得體會。努力將學到的理論知識與工作實際相結合，在掌握科學的理論體系上下功夫，在確立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫，用理論知識指導實踐工作，用實踐結果來檢驗理論學習，不斷在實踐中總結，在學習中提高。另一方面，為提高自身業務素質，強化了對業務理論的學習。“依法管理城市”是現代*的基本要求，熟練的掌握和運用*法律、法規是做好城市管理的前提條件。為此，在工作中我自覺加強執法業務的學習，一年來，我認真地學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《黨的基層組織工作條例》和《工會法》等相關的法律、法規，從理論知識和業務技能上不斷充實自我。使自己為履行好職責，完成好黨組賦予的各項工作任務打下了堅實的理論基礎。
二、履職盡責，圓滿完成了各項工作任務。
學習的目的是為了在黨組的領導下更好地履職盡責，一年來，我圍繞隊伍的整體建設、以“抓教育、強思想，抓培訓、強素質，抓職能、強責任”為自己的工作思路，主要開展了以下幾方面的工作：
(一)深入開展學習實踐活動，努力推進隊伍的思想建設。
深入開展學習實踐科學發展觀活動是今年全黨工作中的一件大事，也是我局一項重大的政治任務。按照黨組的整體部署，這項活動由我牽頭落實，為切實完成好這項工作，受領任務后，我對如何開展好這項活動進行了全面細致的思考，提出了：“理解內涵、結合實際、發揚民主、找出差距、完善制度、以人為本、確保發展”的工作思路，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求切實開展好學習實踐活動。這次學習實踐活動包括“三大步驟、三個階段、九項環節”，整個活動——時間跨度長、學習內容多、標準要求高，為使每個階段突出重點、每個環節抓出成效，做到了“三個提前、三個到位”：
一是安排部署提前，人員落實到位。3月18日召開了全局學習實踐科學發展觀活動動員大會，對活動作了安排部署。而后，按照上級文件精神，制定了《開展深入學習實踐科學發展活動實施方案》，成立了局學習實踐科學發展觀活動領導組，設置了活動領導組辦公室，為強化學習實踐活動的領導力度，我兼任了活動領導組辦公室主任，并抽派了機關部分同志組成了組織、協調機構，確保了全局學習實踐科學發展觀活動的順利開展。
二是學習安排提前，課題落實到位。為確保學習實踐科學發展觀活動出實效，我局學習活動領導組在動員會召開后，及時下發了學習計劃和相關學習資料，確立了學習實踐活動主題，組成了七個由黨組成員帶隊的督察領導小組，按照“邊學習、邊調研，邊查找、邊整改”的學習方法和交叉進行、齊頭并進的工作方式，扎扎實實地完成了：學習培訓、調查研究、思想討論、專題會議、分析報告、群眾評議、整改方案、解決突出問題、完善體制機制等九個環節的工作任務，找到了不足、解決了部分突出問題。在此期間，我局在抓學習實踐活動的一些好做法、好經驗得到市委指導檢查組的高度評價，并被市委確定為學習實踐活動先進單位。領導班子分析檢查報告和整改落實方案得到了市委指導檢查組的充分肯定。局黨組為加強隊伍建設所采取的一些措施及為群眾解決的一些實際問題，得到了廣大黨員、群眾及服務對象的高度贊揚。高標準、高質量的完成了學習實踐活動。
們采取了各項保障措施。具統計在這次活動期間，局督察領導組先后五次到相關部門單位進行檢查指導、四次深入基層進行調研、兩次與服務對象召開座會;局學習實踐活動辦公室下發各類文件15份，發簡報40期，各下屬單位發簡報280期;局宣傳機構組織各下屬單位制作宣傳專題板報3期22塊，向山西青年報、山西晚報、太原日報、太原晚報等10家媒體投遞稿件260篇。強大的組織保障和廣泛的宣傳保障，確保了我局的主題實踐活動的有序推進，使每名黨員干部對科學發展觀的基本精神、科學內涵、根本要求有了深刻的理解，強化了以人為本、文明執法的思想意識，進一步推動了我們行政執法隊伍的思想建設。
(二)延伸學習實踐活動，努力推進隊伍的組織建設。
作為一支較有規模的行政執法力量，加強隊伍的組織建設是實現行政執法工作科學發展的內在動力，是延伸學習實踐活動的職責要求。基于這種認識，我在年度工作中主要開展了以下幾項工作：
一是進行了換屆選舉。順利完成了對局機關黨委及所屬基層八個黨支部的換屆選舉工作。產生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并培養和吸收了新黨員，進一步強化了我局黨的組織建設。
二是進行了黨課教育。針對群眾反映個別黨支部堡壘作用發揮不好，有的支部書記黨建工作不熟悉等問題，8月4日，邀請了北京黨建工作專家進行了專題輔導，通過輔導學習使黨務工作者充分認識到在新的形勢下，加強黨建工作的緊迫性和重要性，從而開闊了視野、拓展了思路，學會了如何開好“三會”、如何上好黨課?做到了黨員干部經常性教育培訓與業務工作同規劃、同實施，將黨員干部經常性教育融入干部的整體教育培訓之中，融入各項業務工作之中，從而進一步增強了我局黨務工作者的自身素養。
三是開展了主題教育活動。下半年，為進一步加強各級黨組織自身建設能力，開展了“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執法事業”主題教育系列活動，領導新一屆黨委深入進行革命傳統教育和理想信念學習教育活動。開展了以學習《黨章》、黨史、黨建知識為切入點，組織了黨建知識競賽，通過對各黨支部“標準化支部”建設，尤其是“三會一課”的檢查評比，健全了組織體系，完善了組織制度，各支部黨建水平有了一個新的提高。五大隊黨支部被市直機關工委評為基層先進黨支部。為配合好這次主題教育活動，于九月份舉辦了一次“迎國慶六十周年、歌唱偉大祖國”的歌詠比賽;于11月份開展了一次以“牢記第一責任人、增強凝聚力”為主題的文體活動。通過形式多樣、活潑有效的各種活動進一步推進了我局的各級組織建設。
(三)抓好年度培訓工作，努力推進隊伍的素質建設。
培訓工作是提高執法隊伍政治業務素質的重要方式。今年的培訓我們緊緊圍繞貫徹落實黨的xx屆四中全會精神這個核心，提高建設工程安全生產監管能力、強化黨風廉政反*建設這兩個目標，按照貼近工作、貼近實際、貼近群眾的原則，圍繞政治、經濟、文化理論學習;反腐倡廉教育;工地管理辦法的研究探討;太原市公園管理條例等四個課題開展了培訓，在歷時一個半月、分六批的培訓過程中，無論是教學還是管理，始終做到了安全、有序，成效明顯，圓滿完成了培訓任務。
(四)發揮部門職能作用，努力推進隊伍的人才建設。
人才建設是實現*事業科學發展的根本，是行政執法工作在新時期經受各種考驗的重要依托。在年度工作中，按照黨組的總體要求，主要做了以下幾方面的工作：一是完成了公務員的招錄工作。在公務員的招錄工作中做到公平、公正、公開、透明，為我局引入了高素質人才，改善了知識人才架構。二是按照市委組織部的安排，圓滿完成了市管干部考核及公務員基層工作情況的統計工作，并對40名優秀公務員進行了審核和獎勵。三是完成了146人次公務員的任免職務等級工作。三是完成了全局人員的普通話培訓測試工作。四是在全局開展了向先進典型張世瑩同志的學習活動。張世瑩同志被我市評為太原市勞動模范、榮立個人一等功。為深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高政治素質、業務能力和執法水平，經局黨組研究決定，在五、六月份開展了向張世瑩同志學習的活動。通過巡回演講、召開交流會、寫心得體會等形式，在全局形成了一個學習先進、成就人才、共謀發展的良好氛圍，充分體現了我局黨組培養人才、尊重人才、成就人才的治局理念。
(五)以人為本關心群眾，努力推進隊伍的和諧環境建設。
維護群眾利益、關心隊員生活、實施“曖心工程”，是構建和諧集體、和諧團隊、和諧工作環境的重要舉措。今年我局共投入萬余元為279名同志辦理了大病醫療互助;投入近4萬元積極開展“送溫暖工程”，向31名困難職工和9名特困職工伸出援助之手，解決實際生活問題;與有關門部協調，解決幫扶資金3萬多元支援幫扶對象。通過局黨組力所能及細致周到的關心與幫助，使廣大執法隊員感受了大家庭的溫暖與關懷，全局上下形成了一個工作上相互支持、生活上相互關心的和諧的人文環境，在我局完成各項工作任務中發揮了重要作用。
三、堅持原則、廉潔自律，自覺接受監督。
堅持立黨為公、執政為民是黨員干部的必備素質，在年度工作中，我時刻告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實干事，提高自身的防范能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自律、防腐防變、警鐘長鳴。始終以黨的紀律嚴格規范個人行動：一是做到兩個約束。即：自我約束，不搞特殊化、不以權謀私、不為私情開綠燈;自我管束，管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手。不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該做的不做。二是堅持求真務實，始終保持良好的精神狀態。始終堅持以身做則，深信領導威信來源于人格魅力，用自身的行動帶動人勝于任何命令。在日常工作中，注意聽取不同意見，不搞主觀主義，注意調動多方面積極性，推功攬過，主動承擔責任，放手讓基層同志開展工作，為基層創造一個能干事、敢干事的環境。三是堅決貫徹執行民主集中制，努力維護班子團結。作為班子成員，首先自覺堅持民主集中制原則，明確正職的核心地位，對自己分管的工作，不分難易，不論苦樂，勇于去管去做，不上推下卸。對一些棘手和難處理的問題，敢于站到一線，不拈輕怕重，躲躲閃閃。注重從全局出發，虛心聽取班子成員以及各方面提出的意見，加強與班子成員的互相溝通，主動維護班子的團結。同時認真開展批評與自我批評，本著影響團結的話不說、影響團結的事不做的精神，維護黨組和一把手的，不折不扣地貫徹執行黨組形成的各項決議，努力維護班子的團結和統一。
回首過去的一年，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，不辱使命。當然，在實際工作中，我也依然存在工作不夠細致，干部思想教育還不到位，找同志們談心、交心少，在管理工作上仍需進一步精細化等問題，對于自身存在的以上問題，我決心在新的一年里工作中加以克服，以更好的成績貢獻于我市的城市管理事業!
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇二十
20__年，在市委、市教育局黨委的正確領導下，我校黨委以__重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態，學校的建設與發展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學校各項工作取得了可喜的成績。回顧一年來履行職責情況，我始終堅持實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己。現將本年度有關工作情況述職如下：
一、今年黨建工作的一個最大亮點：“黨建園地”網頁。
網絡是個新型的輿論宣傳工具，占領網絡宣傳陣地是新形勢下加強黨建工作的有效途徑。今年，我校黨委精心謀劃，在學校已有的網站首頁開設了“黨建園地”板塊，其中下拉的二級菜單里設置了“組織概況”、“黨建信息”、“支部風采”、“宣講陣地”、“網上黨校”、“廉政建設”、“群團統戰”與“書記信箱”等8個欄目，每個欄目又設置了下拉的三級菜單，形式設計美觀大方，內容更可謂豐富多彩，涵蓋了黨建工作的方方面面。黨委辦及各黨支部及時地將各種信息資料上傳，網頁內容逐漸增多，從而點擊率與日俱增。如今可以說，“黨建園地”網頁扮亮了黨建工作的一方天空，成為了市十一中校園里名副其實的“香餑餑”。
二、今年黨建工作一件最有成效的大事：黨員示范窗口單位建設。
為進一步推動創先爭優活動在我校的深入開展，提升服務水平和質量，樹立黨的良好形象，今年，我校黨委著力推薦教導處所屬的“招生學籍辦”和政教處所屬的“醫衛健康室”創建“黨員示范窗口單位”，開展“為民服務創先爭優”活動。
另一窗口單位“醫衛健康室”負責的工作又雜又細，既要負責全校的衛生打掃、保潔工作，還要一定程度上負責學生們的身體和心理健康。堅持“每日三掃，每周大掃”的制度，開展衛生委員的輪培與優秀衛生班級的評比，學校環境越來越干凈整潔了;每周堅持對學校小賣部和學校食堂進行檢查和食品抽測，師生的飲食安全越來越有保障了;能認真對待學生突發的每一次病痛，對每位來訪的學生熱情接待，細心呵護，學生的身心越來越舒緩了。
在今年學校開展的“優秀服務崗位”評比中，上述兩個部門獲得全校教職工的一致好評，均高票當選為“優秀服務崗位”，成為學校各部門、各崗位爭相學習效仿的榜樣。
三、今年開展黨建工作最有特色的一個創新舉措：燭光行動。
早在20__年，為響應市委號召，校黨委組織全體黨員和入黨積極分子參加“共度危機，黨員在行動”主題實踐活動。目前，這項活動仍在延續，并演變為我校特有的幫扶貧優學生的“燭光行動”。由于我校的黨支部設在年級上，六個年級六個支部，每個支部盤查摸底所在年級的學生情況，確定出成績優秀且家境貧困的學生作為幫扶對象，從初一到高三，一直跟蹤幫扶，六年一個輪回。各支部的每個黨員以及入黨積極分子每學期捐款50元以上不等數額的資金，對幫扶對象救助一次。不但進行物質上的救助，而且還從思想上、學習上進行交流、疏導。不但在學校進行幫扶，而且通過家訪進行幫扶。不但關心幫扶對象，而且關心幫扶對象的父母。今年的幫扶對象張正午同學說得好：“學校黨組織的‘燭光行動’太讓我們感動了，她帶給我們光明，帶給我們溫暖，帶給我們希望!”
四、當前黨建工作存在的一個最突出問題：制度建設。
我是今年九月底才調入十一中的，加上國慶長假，實際上是10月中旬才正式上班。上班伊始，面對的既有上至校長下至門衛的一片熱情，又有黨務工作方面的一片空白。問其究竟，前第二任書記任職期間臨近退休，前第一任書記到任旋即榮調，之后黨委書記一職空缺，故而所應有的黨建資料一片空白，這就造成了黨建工作的制度建設成為了一個最為突出的問題。但有一句話說得好：“一張白紙好寫最新最美的文章。”我想，我校的制度建設正好可以免除一切束縛，從而可以高起點全方位地予以構建。
五、明年黨建工作打算抓的最為迫切的一項工作：整章建制。
規章制度是學校科學管理、依法治校的基本依據和根本保證。一流的管理要靠科學的制度和嚴格執行制度作保障。全面制定規章制度，是我校黨委建設一流黨組織目標的迫切需要，是學校加強制度建設、理順工作關系的重要舉措，也是學校民主辦學、依法治校的必然要求。為了進一步完善學校內部管理體制和運行機制，提升學校管理水平，校黨委決定把全面開展整章建制工作作為明年最迫切的一項工作來抓。為此，學校將成立整章建制工作領導小組，制定黨委及其委員、黨支部的工作職責，制定黨委議事規則、落實“三重一大”制度的規定，制定黨務日常工作規范。向全校發布，征詢廣大黨員教師的意見，再進行修改、定稿并報學校黨委會討論通過。最后將討論通過的規章制度匯編成冊，并在“黨建園地”網頁上發布。
一年來，我校黨建工作取得了一定成績，學校在各方面工作都取得了進步，自己發揮了一名主要領導干部的作用。但是我也清醒地認識到，許多方面還存在著不足，一些難點問題的仍需不斷努力。20__年，我將進一步解放思想，創新思路，按照上級黨委確定的思路和目標，奮發有為，開拓創新，為湘潭的教育事業作出更大的貢獻。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇二十一
一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮上下的通力協作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發揮鎮黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實xx屆四中、五中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮的經濟發展和推進社會各項事業進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。
一、注重學習和實踐，著力提高執政能力。
作為一個鄉鎮黨委書記，要做到科學執政、民主執政、依法執政，就必須克服經驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領，工作中體現水平。
(1)堅持政治學習不放松。一年來，本人帶頭參加鎮黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經常寫讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養，錘煉黨性，為科學執政、依法執政奠定基礎。
(2)深入一線調研，深化鎮情認識。本人結合下鄉之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鎮情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(1)抓班子、促黨建，形成團結干事的新局面。
一個鄉鎮的發展，很大程度上取決于鄉鎮黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作。班子成員經常深入基層，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。同時，鎮黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村級領導班子。
(2)抓經濟、促發展，打造經濟大鎮新亮點。
農業生產穩步推進。加大現代農業扶持力度，推進農業產業化經營，發展優質、高效、安全、生態農業。借助我鎮農業優勢，南部靠近茨淮新河地區依托水稻制種基地，中部依托軋花廠發展棉花生產，同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發展規模林業生產。大力發展畜牧養殖業，黃牛、生豬規模養殖，沿芡河無污染禽蛋生產和水產養殖等。民營企業健康發展。
黨委出臺優惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發展環境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資、全民創業工作力度，促進全鎮民營企業不斷壯大，并逐步形成規模效益。基礎設施建設得到落實。x項民生工程在我鎮得以順利實施，“村村通”工程進度加快，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯，集排澇、灌溉、水產養殖于一體。我鎮聘請設計院對集鎮和新農村布點進行規劃，為集鎮的發展和新農村建設提供了科學依據。
(3)抓穩定，促和諧，推動社會事業再進步。
計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規范計生管理、增加干部工資和兌現優惠政策。
建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。
教育、衛生等社會各項事業取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮環境、衛生整治工作。通過走訪群眾，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮街道。特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現象，不僅優化了發展環境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。
三、筑牢拒腐防線，加強廉政建設。
在工作和生活中，本人一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴格遵守財經紀律，帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不以領導身份自居，違背機關各項制度和紀律，從不參加賭博，從不鋪張浪費，大吃大喝，增加公務開支。嚴格執行縣委關于領導干部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，講實干、講實績，看綜合素質，不講個人恩怨，不論親近遠疏。同時，大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制，保持整個班子的廉潔勤政。
綜上所述，雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，工作中也難免存在這樣那樣的問題。一是忙于應酬，政治學習有待加強;二是求穩怕亂。創新意識有待增強;三是具體工作做得多，深入調研不夠;四是工作中有急躁情緒，對同志的批評多，理解不夠。
2023年國資委黨委書記述職報告大全（22篇）篇二十二
尊敬的領導、同志們：
從20xx年xx月到現在，我到xx公司工作已有近兩個年頭，在xx公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!
二年來，作為xx公司黨委書記兼紀委書記，我與經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業和諧為出發點，以增強企業凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業改革發展穩定大局，使企業的整體工作推進到位。現將近二年來主要工作匯報如下：
到xx公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創新和勇于爭先的班子所做出的不平常業績。
黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統一、政令統一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現晉中公司的又快又好發展而努力。
學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇于爭先的優良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
黨委工作的出發點，必須服從服務于公司改革、發展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩工作大局，推進企業廉潔文化建設和效能監察，確保企業安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協調到位，對其它工作做到心中有數。
二、關注民情民意民生。營造環境，關心生活、把握動態、把思想政治工作轉化為生產力。
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。
不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發點。
從20xx年xx月到現在我們石油行業經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規范用工、技能競賽、優質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。
公司通過每年下發征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。
為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區配發了乒乓球臺。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。
對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統一規范管理，統一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。
因地制宜對加油站進行建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環境，豐富了業余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。
今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!
述職人：
20xx年xx月xx日。