民主生活會是推動黨建工作再上新臺階、實現新突破的重要抓手。以下是一些來自基層黨員干部的實踐經驗和總結，希望對大家有所啟發。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇一
根據上級和公司黨委關于召開巡視整改專題民主生活會的部署和要求，近期，我在深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、認真學習《習近平談治國理政》（第一卷、第二卷、第三卷）的基礎上，深入學習了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、省委第十巡視組關于巡視集團黨委的反饋意見，以及省委巡視工作領導小組領導同志在反饋會議上的講話和集團黨委書記的表態講話精神，緊緊聯系自己的思想和工作實際，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真開展對照檢查，深入剖析思想根源。進一步明確了自己的努力方向和整改措施。現將情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
圍繞這次民主生活會主題，根據省委第十巡視組反饋意見涉及的五大方面的內容，我逐一進行了認真的查擺梳理，自己存在的問題主要表現在以下幾個方面：
一是抓政治理論學習不夠經常和自覺。學習還不夠自覺，沒有把政治理論學習上升為個人的首要任務，學習的主動性、計劃性還不強，主要是參加黨組織安排的集體學習，個人深入研讀原文原著比較少。
二是對相關理論掌握不夠系統和全面。學習的篇目主要側重在與自身業務工作聯系緊密的經濟建設、法治建設、從嚴治黨等方面，對意識形態、外交國防等其他方面的內容學習很少，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習掌握的還比較片面，沒有形成系統的知識框架，學習的效果還不夠理想。
三是結合實際推動工作的能力仍需提高。由于對理論掌握的還不夠透徹，個人在大局意識、眼界視野、創新思維、開拓意識以及業務知識儲備和工作方式方法等方面都還有欠缺，在圍繞中心服務大局，聯系實際指導和推動創造性開展工作方面還存在不足。
（二）在“落實新時代黨的建設總要求不到位，政治保障作用未能充分發揮”方面。
一是對加強思想政治建設和意識形態工作重視不夠。抓理想信念學習教育活動開展不夠經常，主動抓意識形態工作還比較欠缺，缺少持之以恒的有效舉措，個人政治覺悟和政治能力仍需進一步提高，一線干部職工關心政治、講政治的氛圍還不夠濃厚。
二是黨員領導干部的模范帶頭作用發揮不明顯。干事創業、拼搏奉獻的激情、動力還不夠足，工作節奏還不夠緊，工作狀態還需要提升，在自覺勇挑重擔、敢于迎難而上啃硬骨頭方面的勁頭還不夠足，模范帶頭作用還不夠明顯。
三是主動與不良思想斗爭不夠堅決。雖然自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩，但在日常工作生活中主動與不良思想和觀點作斗爭還不夠堅決，存在事不關己、明哲保身的問題。
（三）在“管黨治黨政治責任落實不到位，重點關鍵環節漏管失控”方面。
一是個人一定程度上存在重經營輕黨建思想。在工作中有重經營輕黨建的傾向，側重協調推動業務工作和管理任務多，部署推動落實黨建任務少。對黨建工作過程管理還不夠經常，時松時緊，常態化調度不夠。
二是一些部位黨組織和制度建設還不夠健全。民資等新成立部位的黨組織和制度還不夠健全，黨員管理工作還不夠規范，黨支部開展活動的場所、條件、還不是很完善。
三是配套考核機制還不夠完善。對分管部位黨建工作責任分解落實還不到位，配套的考核機制還不夠健全，考核激勵的指揮棒作用在落實黨建工作責任制方面發揮還不明顯。
（四）在“紀律規矩意識淡薄，‘四風’問題禁而不止”方面。
一是到基層和業務一線調查研究還比較少。個人參加會議、聽報告多，主動到業務一線開展調研盡調、與職工和客戶面對面的交流還比較少。深入項目一線開展貸后檢查，及時掌握和監控已投放項目的風險情況還不過經常，工作接地氣還不夠。對一線提要求多、點評多，有針對性的幫助解決實際問題還不夠。
二是對分管部位紀律規矩要求還不夠嚴。由于分管的業務基本上都處在初創期，人員結構比較復雜，發展任務比較重，平時在紀律方面泛泛提要求多，有針對性的出臺制度和措施少，對一些苗頭性的問題以批評教育為主，真管真嚴發現問題線索、主動查處的還比較少。
三是個人在小事小節上有時執行不夠徹底。如在食堂用餐有時有剩菜剩飯的情況，商務接待有時也有上菜多的情況。
二、產生問題的原因分析。
針對以上存在問題，我認真進行了剖析，深入分析了自己思想上的根源，主要由于以下幾個方面的主觀原因造成的。
（一）理想信念不夠堅定。到了次集團以后，面對新崗位、新形勢、新變化，放松了對持續學習提高修養的要求，把政治理論學習當成了軟指標，以干代學，忙于具體事務就靜不下心來，讀不進大部頭的專著，政治學習弱化、虛化，缺乏與時俱進對個人主觀世界的持續改造，在持續加強黨性修養方面有所松懈。
（二）思想覺悟還不夠高。角色轉變后，政治站位提高還不夠，大局意識還沒有完全樹立，落實上級單位的決策部署考慮本單位、本部門和個人得失等具體利益多，一定程度存在本位主義的情況，主動擔當作為、積極開拓創新不夠，沒有嚴格按照黨員領導干部標準來規范自己思想和言行。
（三）群眾觀念還不夠強。對群眾工作路線和方法掌握不透徹、執行不徹底。主動接地氣不夠，換位思考不夠，從業務一線角度出發考慮問題、服務業務的意識觀念還有待提高。同時考慮問題從完成集團黨委要求和任務的角度多，對與職工群眾切身利益相關的事關注不夠，特別是對風控業務條線人員在工作中遇到的難題幫助解決不夠。
（四）規矩意識還不夠牢。自我要求還不夠嚴格，在小事小節上還不夠嚴謹,在真管真嚴、敢于動真碰硬方面還不夠堅決。
三、
今后努力的方向和整改措施。
在今后的工作生活中，我將堅持以問題為導向，以嚴謹務實的作風抓好整改工作，確保將巡視反饋意見不折不扣落到實處、取得實效。
（一）持之以恒加強政治學習。一是堅持把抓好政治學習和政治建設作為首要工作，認真參加集團黨委理論中心組學習，認真制定學習計劃，用好“學習強國”等平臺，堅持每月參加1次黨委理論中心組學習和黨支部學習，每個季度讀1本經典著作，認真撰寫學習筆記和。
心得體會。
做到信念堅定、以學促干始終保持奮發進取的精神狀態。二是切實增強政治責任感自覺抓好意識形態建設。三是在分管部位認真抓好集團黨委決策部署的貫徹落實確保各項改革舉措和年度重點任務落地實施。
（二）嚴格落實黨建工作責任。一是加強分管部門的黨建組織和制度體系建設，在集團黨委的指導部署下完善分管部位的黨支部和制度，把基層黨建工作責任分解落實到位、到人；二是認真履行“一崗雙責”，加強對分管領域黨建工作的過程指導與協調，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核，通過對標先進找差距、補短板，逐步建章立制、建立規范，持之以恒把黨建融入企業日常運行之中；三是結合集團內外開展的巡視巡察、內部審計、述職評議、專項檢查等反饋的意見情況，對分管部位主要負責人抓黨建工作情況進行綜合評價，對好的經驗做法及時進行。
總結。
推廣，對落實從嚴治黨責任不力的及時進行約談提醒和糾正。
（三）認真履職抓好分管工作。一是立足本職重點抓好集團風險防控工作，成立風控體現建設工作小組，完善風控制度和流程、充實貸審會人員，在加強項目風險防空的基礎上，充分調動各方面力量建立健全集團全面風險防控管理體系，為集團各項事業發展做好保駕護航；二是重點圍繞風控專業人才缺乏、資金短缺等一線的難點、痛點問題，主動作為、積極協調幫助各經營部位協調解決專業人員招募、資金對接等工作，力爭在專業人才引進、引進資金方面發揮更大的作用；三是持續加強創新業務研究與孵化，通過主動走出去對標學習、自覺深入業務一線學習，盡快補足業務經驗的短板，加快現有供應鏈金融業務模式的創新研究，加快公募基金銷售等新業務牌照的獲取，努力為集團拓展新的收入和利潤增長點。
（四）自覺遵規守紀營造良好風氣。一是嚴格自我要求，自覺帶頭執行“準則”“條例”和中央八項規定要求，嚴格執行集團公務接待、差旅管理等相關制度，切實發揮好示范作用。二是切實抓好分管部位的廉潔從商工作，通過完善相關制度流程嚴防審核環節的各類道德風險，研究出臺資產類業務貸后管理指導意見、問責追責辦法及經營管理信息保密等制度。積極運用監督執紀“四種形態”，對分管范圍內的不良思想和苗頭進行糾正和處理，積極支持紀檢監察部門執紀問責，形成有力震懾。三是自覺防微杜漸，從思想意識上、從小事小節上做到厲行節約、艱苦創業，嚴防“四風”問題反彈，積極營造艱苦奮斗、干凈干事的良好作風。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇二
黨委民主生活會發言提綱按照省局轉發省紀委、省委組織部關于開好2010年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的要求和安排，今天我們監獄黨委召開2010年度的專題民主生活會。民主生活會的主題就是貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設。
會前，我與黨委成員分別談心征求意見和建議，各個黨支部相繼召開的主生活會上也廣泛征求了對黨委工作的意見和建議。有些意見和建議提的還是比較好的，生活會后黨委還要專門開會研究解決意見，給群眾一個比較滿意的答復。下面我把自己貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況在民主生活會上作以匯報，并真誠地接受大家的批評監督。
一、認真抓好黨的建設理論知識學習，自覺增強黨性修。
養鍛練。
愈要抓得緊而又緊。每一位黨員領導干部都要嚴格遵守黨的紀。
律，嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，自覺遵守黨員領導干部。
廉潔從政若干準則，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力。
觀、地位觀、利益觀，做自覺踐行黨的各項紀律的模范，做廉潔。
從政的模范，做維護黨的形象的模范，做領導群眾干事創業的模。
范，做為黨領導的偉大事業不斷取得勝利無私奉獻的模范。具體。
到我們的實際工作上，就要做到象廳黨委倡導的河南司法行政精。
神說的那樣，“聽黨的話，無私奉獻，用心謀事”。
事處處忠于黨和人民事業，堅持黨性原則，忠實履行職責，無愧。
于共產黨員的光榮稱號。
二、嚴格貫徹落實《準則》，努力做到廉潔從政。
干部的要求，自覺遵守黨的廉潔從政紀律和各項規定。對照“八。
項禁止”和“五十二個不準”，能夠較好地遵守廉潔從政行為規。
范，沒有違犯規定的行為。沒有接受可能影響公正執行公務的禮。
品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有在公務活動中。
接受禮金和各種有價證券、支付憑證；沒有以交易、委托理財等。
形式謀取不正當利益；沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利。
系的單位或者個人的財務；沒有私自從事營利性活動；沒有違反。
公共財務管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；沒有違反規。
定選拔任用干部；沒有利用職權上的影響為親屬等某取利益；沒。
有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群關系等。凡是規定不準許做的事，自己堅決不做。
盡管在遵守廉政準則方面能自覺高標準嚴要求，但在學習和。
抓對全體黨員的教育等方面還需要進一步加強。一是在學習方面。
還不夠自覺主動，理論學習還不夠系統，尤其是對加強黨的作風。
建設方面的理論知識的學習理解還僅僅停留在表層，沒有真正深。
入進去，感覺自己位卑權輕，學的再好也不會對黨的整體建設產。
生什么大的影響，因而注重學習與本職工作聯系比較緊密的東西。
多些，系統地學習理論知識尤其是加強黨風廉政建設的文章及相。
作為思想境界升華的必不或缺的重要條件。二是對干警加強黨風。
些部門相比要廉潔的多，另方面也感覺干警長年累月在一線工作。
很辛苦，奉獻意思也比較強，沒必要搞那么多的廉潔警示教育。
三、切實高度重視，保持自身和隊伍廉潔執法。
結合自身和隊伍實際，在今后的工作中，要切實把黨的作風。
建設和廉潔從政教育放到黨委的重要議事日程，高度重視，認真。
抓緊抓好。
（一）加強學習，增強素質，做勤學善學的表率。
作為黨員領導干部，要不斷全面提升自身理論素養和知識素。
養，以適應新時期監獄事業發展要求。今后從自身做起，努力做。
到：一是注重自身理論學習，不斷在提升理論素養上下功夫，增。
力，做到精學與博學相結合，堅持在干中學、在學中干，緊密結。
合監獄工作實踐真學、真用，切實使科學發展觀內化為世界觀和方法論，把學習成果轉化為抓當前、謀發展、保穩定的能力。二是注重抓好黨委中心組的理論學習。要不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，努力提高班子成員的理論功底和素養，使我們班子成員都能夠以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。三要抓好黨員干警隊伍的教育，使每個人從思想上筑牢防線，增強廉潔執法、廉潔從政的自覺性。
（二）發揚黨的艱苦奮斗優良作風，廉潔奉公。
作為一名黨員領導干部，要深入學習和踐行《廉政準則》，始終保持和發揚艱苦奮斗的精神，將黨的艱苦奮斗的好傳統在自己的思想上和作風上深深扎根，成為一種精神狀態、一種道德情操、一種工作作風、一種毅力干勁，不斷提高自身素質，始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的良好作風，進一步加強廉潔自律，厲行勤儉節約，努力為班子和警察隊伍中做出榜樣，切實樹立黨員領導干部的良好形象。
（三）堅持標本兼治、懲防并舉，形成貫徹實施《廉政準則》的長效機制。
一是要把貫徹實施《廉政準則》納入監獄警風建設和反腐倡廉建設的總體部署之中，融入黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，進一步建立健全配套制度和實施辦法，著力構建有利于黨員干部廉潔從政、干事創業的體制機制制度環境。
二是要把貫徹實施《廉政準則》與抓緊建設懲治和預防腐敗。
體系緊密結合起來。堅持與教育制度建設相結合，引導黨員干部堅定理想信念、增強廉潔意識，構建不想腐敗的長效機制；與監督制度建設相結合，推進權力運行程序化和公開透明，構建不便腐敗的長效機制；與預防制度建設相結合，加強腐敗預警防控，構建不能腐敗的長效機制；與懲治制度建設相結合，紀檢監察部門要充分發揮應有的職能作用，及時揭露、發現、查處不廉潔行為，發揮案件的震懾和治本功能，構建不敢腐敗的長效機制。
三是要把貫徹實施《廉政準則》與加強領導干部作風建設緊密結合起來。與當前監獄正在開展的執法大培訓崗位大練兵活動緊密結合起來，鞏固機關人員紀律作風整頓、“學講話、找差距、促整改、抓落實、保穩定”專題教育等活動的成果，下大氣力解決少數黨員干部自律不嚴、從政不勤、工作不實等問題，大興求真務實之風、批評和自我批評之風，從嚴要求自己，弘揚新風正氣，以優良的黨風促警風。
四是要加強監督檢查。把貫徹實施《廉政準則》與完成好今年反腐倡廉各項工作任務緊密結合起來。通過深入貫徹落實《廉政準則》，強化對《廉政準則》學習貫徹和實施情況的監督檢查，確保學習《廉政準則》取得實效，推進監獄反腐倡廉工作上臺階。同時要加強監督檢查，完善各項行之有效的制度，扎實做好年度考核工作，確保監獄全年反腐倡廉各項工作任務順利完成。
心謀事”的河南司法行政精神，進一步強化全體警察廉政意識、大局意識、執行意識，居安思危、只爭朝夕，以時不我待的責任感和緊迫感積極投入到監獄工作中，全力維護監獄的長期安全穩定。
做。〇一〇年十月二十一日二。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇三
為了進一步加強領導班子建設，提高班子整體素質，轉變工作作風，增強為民服務意識，按照鄉黨委的要求，通過學習、座談、征求意見，感到思想上、工作作風上、自身建設上都不同程度上存在一些問題和差距。就存在問題和差距進行一次深刻的自我批評，以便更好地開展工作。
一、存在的問題。
1、自我學習不夠，忙于事務多。
2、創新意識不強，沒有開拓精神。
3、落實領導安排的工作不細。
二、產生的根源。
1、加強學習不夠。應該說自己平常也非常注重學習，但就是學習的方式、方法不夠科學，對一些政策理論鉆研的不深、不透，對很多新知識、新事務掌握的不好，缺乏學習的連續性。
2、創新意識不強，沒有開拓精神。在工作中，缺少以前的那種敢拼敢干、不怕得罪人的精神。存在縮手縮腳、礙于情面，沒有爭一流的精神。
3、完成領導交辦的工作不細。在完成領導交辦的工作中，落實的不細、匯報少、想的少，老是憑著自己的想法去做。
三、整改措施。
通過科學發展觀學習活動的開展，認真查找問題存在的根源，查找思想上、作風上的不足，搞好自我批評，以便更好地適應今后工作的需要。
1、加強學習，不斷提高政策理論水平，學習是不斷豐富頭腦，更新觀念以利于更好地工作，把學習堅持下去，要通過采取自學、輔導等形式搞好學習。
2、轉變工作作風，努力做好本職工作。在工作中要嚴格要求自己，牢固樹立為民服務意識，克服畏難情緒，敢于負起責任。對領導交辦的工作要認認真真地去落實，多想、多做，及時向領導匯報。
3、加強自身建設。在工作和生活中，要嚴格要求自己，以身作則，帶頭執行機關里的各面規章制度。要經常深入到基層搞好調查研究，了解民意。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇四
按照公司關于這次專題民主生活會的要求，我認真學習了習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻的自我剖析。下面，我將個人的有關情況向大家做個說明，請大家給予批評和幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，并認真整改。
一、在遵紀守規方面存在的問題。
（一）遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面。通過近年的學習，我認識到，黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規范，是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。在工作、生活中，本人將政治紀律嚴明作為自身一言一行的基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上，始終與黨中央保持高度一致，沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有公開發表同中央決定相違背的言論，沒有對中央的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言，沒有發表丑化黨和國家形象的言論，沒有泄露黨和國家的秘密，沒有參與各種非法組織和非法活動。但通過“三嚴三實”活動的深入開展，對照檢查和反思自身，仍存在一些不足：一是遵守組織紀律不夠。執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有的議題事先沒有征求意見，發揚民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取意見或建議不夠。二是對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，本人沒時及時對這種現象進行制止和嚴肅批評，間接地縱容了這種不正之風。
（二）落實黨風廉政建設責任和監督責任方面。黨風廉政建設和反腐敗工作是各級黨委應盡的責任，是必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。本人自覺學習領會中央八項規定、省委九條規定和市委若干規定等相關文件精神，自覺遵守黨紀國法，嚴守領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律，自覺接受監督。但對照“三嚴三實”和“一崗雙責”的要求，仍存在一些不足：一是精力投入不夠，負責公司全面工作，將更多的精力放在經營和管理方面，對落實黨風廉政建設投入的精力相對過少；二是監督指導不夠，作為公司黨委書記，對健全公司內部黨風廉政建設制度指導不夠。
（三）上一次民主生活會整改落實和群眾路線后續整改方面。針對上一次民主生活會提出的4個方面12個具體問題進行了積極整改，并逐個落實。同時，結合“三嚴三實”活動的開展，對照“黨員領導干部個人深化整改工作臺賬”進一步對照檢查自身不足，查擺問題，及時整改到位。
二、“不嚴不實”問題和具體表現。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，結合“三嚴三實”的標準，對照中央提出的“三個著力解決”、市委提出的“七個方面”突出問題，本人對自己在“三嚴三實”方面存在的問題梳理如下：
（二）用權不夠嚴格。日常工作、生活當中，雖然時刻保持自重、自省、自警、自勵，切實做到“看好自己的門，管好身邊的人”，但對照中央“八項規定”、省委“九條規定”和市委“若干規定”的要求，在“嚴以用權”方面還有很多地方需要改進。首先是對自己要求不嚴。在工作中，主要精力都放在了具體事務上，與同志們思想交流少，就算到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志和慰問聯系點上的群眾；為了協調工作，有時還有一些超標準接待，或接受超標準接待的現象發生。其次是對全局考慮不周。對公司項目建設工作急于求成，未能充分考慮實際困難與工作難度，沒有把自己放在全局的角度去考慮問題。同時，一心關注經濟建設，忽視了企業文化的建設，沒有充分帶動公司的凝聚力和向心力。
（三）律己不夠嚴厲。總以為自己參加工作多年，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想，在“嚴于律己”方面也往往放松了警惕。有“架子”，當前工作業務范圍廣、知識跨度大、工作任務重，有時感覺到自己能力有所欠缺，但又拉不下“架子”，很少主動去學習，不想虛心請教他人，最后還是沒有解開心中疑惑；平常對待員工過于嚴厲，給人一種難以接近的感覺，缺乏親和力。愛“面子”，勤儉節約意識不強，對日常事務性管理松懈，倡導節儉、反對浪費方面想得不多、強調不多、要求不嚴。例如，在接待上級業務部門時，擔心招呼不周會給人家留下不好的印象，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執行等問題。想“法子”，對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，存在“怕擔責”意識，容易想法子推脫。例如，對于鄉鎮有些需要自己協調的工作，安全相關業務板塊的分管副總前往辦理，而自己則在辦公室遙控指揮。
（四）謀事不夠自覺。當前，“兩城”建設處于攻堅期，產業發展處于深水期，攻堅克難、謀事要實顯得尤為重要，一定要克服以下幾方面的問題。一是調查研究太少。有時習慣于坐辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，自己直接面對和了解問題不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。二是深入一線不夠。雖然能夠盡量做到廣泛聽取方方面面的意見，但不到項目現場，終究是信息的“二傳手”，體會不夠深切，看問題不夠透徹，不能準確掌握群眾所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，對于項目建設推進過程中的困難和瓶頸，習慣于下“死命令”，但自己沉下身子“解剖麻雀”的時間少，沒有及時提煉出指導全局工作的經驗和辦法。
（五）創業不夠較真。目前，公司仍處于平臺公司發展的初級階段，依舊處于創業期，需要我們想盡一切辦法、貢獻一切力量來推動各項工作完成，要加快突破創業不實的問題。要突破方法不多的問題。在“兩城”的開發建設當中，習慣于按照發展規劃按部就班的開展工作，想大事、議大事、謀發展的超前意識不夠；在產業發展過程中，我對拓展融資渠道、優化經濟發展環境、化解項目包裝策劃與自身水平的矛盾等方面方法不多。要突破力度不夠的問題。盡管我在抓各項工作的落實中有一系列措施和要求，但還是在工作中存在畏難情緒，對征拆、優環境工作中華而不實、工作拖拉、相互推諉、辦事效率不高等現象整治力度不大，缺少了“推土機”精神，一定程度上影響了工作的突破。要突破協調不佳的問題。置身于具體的事務當中，我和同志們之間的溝通交流少了，不善于爭取對自己工作的支持，認為都是好同志，不需要用過多的言語去溝通，所以活動參加得少，有事不想說廢話，無事不愿多說話，缺少深層次交流，到了實際工作中需要尋求幫助的時候才會想到要去爭取支持，這樣子的協調效果也就大打折扣。
（六）做人不夠務實。一是喜歡“隨大流”。隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西斗爭不力，產生了從眾心理和攀比心理，對黨員的要求有所放松。二是喜歡“講形象”。工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對員工負責少。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，出現講享受、講待遇和講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己缺乏吃苦奉獻的精神。
三、
產生問題的原因分析。
對照“三嚴三實”的要求，通過深入剖析，認識到自身不足，究其根源主要有以下幾個方面：
（一）理想信念和黨性修養方面。習總書記提出“三嚴三實”，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實，做人要實，其目的還是希望領導干部提升個人修為，把權為民所用、利為民所謀、情為民所系，做人民滿意的公仆。反觀自身，本人雖然在理想信念、宗旨意識等方面與中央、省委、市委保持一致，但在實際工作中，仍有律己不夠嚴，謀事效率有待提高等問題。究其主要原因，還是負責公司全面工作以后，具體的事情比較多，本人注重具體工作而放松了學習。正是因為學習不夠，對于為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有完全做到立黨為公、執政為民、始終為群眾著想，黨性方修養方面有所松懈，說到底還是沒有時刻把好思想的總開關。
（二）權利觀、地位觀、利益觀和道德品行方面。權力觀是指人們對權力的基本看法或根本觀點，是世界觀、人生觀和價值觀在權力問題上的集中反映；地位觀是指個人在社會經濟生活和政治生活中所處的位置；利益觀是指一個人對利益所持的立場和態度。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，是擺在每個黨員領導干部面前的嚴肅課題。對照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，我還做得不夠。一是為誰掌權、為誰服務的問題上做得不到位。本人負責公司工作以來，很多事情都喜歡算投入產出帳，對公司效益有幫助的事就做，否則就不做，忽視了對群眾關注的一些訴求。二是大公無私，奉獻精神不夠。對于要犧牲自己單位利益去幫助別人的事上還是會猶豫，其實主要還是缺乏犧牲精神，很難做到犧牲自己的利益來成全他人。
四、今后的努力方向和整改措施。
對于存在的問題，下一步我將堅決踐行“三嚴三實”，認真加以克服和解決，努力把各項工作做到最好，在以后的工作、生活當中切實提高自己的能力和水平。
（一）注重理論學習，提升工作水平。
一是加強政治理論學習。深入學習我黨的先進政治理論，仔細研讀習總書記重要講話精神，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策理論水平；深入學習十八屆四中、五中全會精神，深刻領會“依法治國”的要義，提高依法治企、依法行政的能力。二是加強業務知識學習。認真研讀政府文件，深入學習《關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發〔2014〕43號）、《地方政府一般債券發行管理暫行辦法》（財庫〔2015〕64號）、《關于妥善解決地方政府融資平臺公司在建項目后續融資問題意見的通知》（國辦發〔2015〕40號）等重要文件；認真學習管理知識，仔細研讀法律法規、公共關系、企業管理、投資融資、項目管理等方面書籍，不斷提高自身理論水平、工作水平和知識水平。三是加強廉潔從業學習。深入學習“三嚴三實”相關理論、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及廉政建設知識和黨紀政紀法規有關材料，進一步強化廉潔意識，提高廉政水平。
（二）改進工作作風，提升工作實效。
一是堅持求真務實。堅決按照“謀事要實、創業要實”的要求，科學籌劃工作、合理擺布工作、嚴格落實工作，不打無準備之仗，不做半途而廢之事；以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環環要相扣，確保各項工作“一步一個腳印”向前推進。二是轉變工作作風。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己，與自身存在的“四風”問題劃清界限，時刻以維護群眾利益為工作的出發點和落腳點，多到項目現場、工作一線解決問題，以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。
（三）堅持求真務實，提升領導能力。
一是堅持科學決策。與大家研究問題時，積極創造和諧的氣氛，讓大家都能夠充分發表意見，做決策時，充分考慮同志們的意見，確保決策的科學性。同時，在下任務、定指標時，充分考慮員工能否按時完成、如何完成、完成質量如何以及有無困難、如何處理等，并積極提供支持和幫助。二是樹立進取意識。針對重大項目建設，認真做好前期工作，確保項目快速推進。同時做到身先士卒、靠前指揮、大膽創新，在不違反法律、法規的情況下，跳出條條框框，提高辦事效率。三是增強實干意識。大力弘揚求真務實精神，靠“實干”立身，把心思花在抓落實上，把精力用在促發展上，做到在思想上想干事、在能力上會干事、在履職上善謀事、在效能上干成事。
（四）強化自我約束，提升廉政水平。
一是增強法治意識。樹立法治思維，把立黨為公、執政為民落實到思想和行動中去，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。二是強化規矩意識。自覺接受組織和群眾監督，做到講誠信、懂規矩、守紀律；敬畏權力,不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在“兩城”建設和產業發展之上。三是厲行勤儉節約。在“儉”字上面下功夫，堅持從身邊小事做起，注意節約用電、用水、用紙，讓每分錢花在刀刃上，讓每分錢花在“兩城”建設最需要的地方。四是筑牢自律防線。堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑，做到自重、自警、自省、自勵，杜絕吸煙、嚼擯榔等不良嗜好，養成健康的工作方式和生活方式。同時，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇五
龍城區科協副主席——嚴愛國。
按照區委組織部、區紀委《關于認真開好以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題全區黨員領導干部民主生活會的通知》（朝龍組發[2011]102號文件）的要求，作為一名黨員領導干部，一定要堅持“以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”，學習實踐科學發展觀，認真自我剖析、切實轉變作風。為此，聯系自身思想工作實際，認真進行了自我剖析。現將自己的基本工作情況、發揚黨的優良作風、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報。
一、個人自查情況。
一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務院、省、市重要文件精神；積極參加科協黨組的學習活動，認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執法為民的理念，深刻認識到密切聯系群眾，全心全愿為人民服務的重要意義。
二是工作方面。在區委、區政府的正確指導下，按照全民科學素質綱要的要求，以提高全民科學素質為宗旨，一年來深入開展科學普及、學術交流，強化服務能力建設，以創新求突破，靠實效促發展，齊心協力，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務。
三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規和政治理論學習，嚴。
1格遵守《廉政準則》各項規定，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，不以權謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的政治本色。
二、個人存在的問題和不足。
一是學習積極性有待進一步提高。面對我區經濟社會快速發展，人民群眾物質和精神需求不斷提高，原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。
二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。
三是工作作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。雖然前期開展了一些工作，但缺乏有針對性的工作調研，解決實際問題較少。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。
三、整改措施。
一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內容，在學習專業知識的同時，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，又要向領導向同事學習，同時學會思考，勤于。
總結。
汲取經驗教訓更好地開展工作。
到權為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，推動科協工作的發展。
三是創新工作方法，不斷提高為人民服務質量。深入研究和把握新形勢下科協工作的新特點新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，采取群眾接受、歡迎、喜聞樂見的方式，加大科學普及力度，提高農民收入，不斷提高科普工作的針對性和實效性。
四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。
以上發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己，為龍城又好又快發展貢獻出自己應有的力量。
2011年11月1日。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇六
貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照“52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
今年三月份，組織安排我到香花嶺鎮任黨委委員、人大副主席職務，分管安全生產工作。我鎮安全生產工作在縣委、縣政府和縣安監局的正確領導下，以“科學發展觀”為指導，認真貫徹落實《安全生產法》等安全生產法律法規；堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，構建和諧社會，實現安全發展；結合全縣安全生產工作會議的要求，組織開展安全生產檢查，嚴厲打擊非法違法開采行為，確保廣大人民群眾生命財產安全，穩定了我鎮安全生產形勢。
二、存在的主要問題及成因。
經過自我剖析，與鎮里一些工作人員談心交流，發現自。
1身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯系實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創新能力較弱。在鄉鎮各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動安全生產的進展。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在打擊非法違法開采行為工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。
三是參謀和助手的作用發揮不夠充分。作為在香花嶺鎮的一位領導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。
四是廉潔從政方面有待進一步加強。有時覺得自己辦點私事坐車比較方便，所以存在公車私用的情況。
三、
存在問題分析。
存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動全鎮各項工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在安全生產和其他各項工作中還不能做到統籌兼顧。
第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多，做的還不夠，安排的多，督促的少。
四、整改措施和努力方向。
1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為香花嶺鎮領導班子成員，工作中要始終以一名黨員的心態，積極投入到鎮里各項工作中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。
2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照鎮里分工抓好工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為香花嶺鎮領導班子成員，要充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好安全生產工作，為香花嶺鎮的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守鎮里的各項制度，自己做到并帶領組員共同努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇七
根據這次民主生活會的要求，我認真學習了有關會議、講話和文件精神，開展了檢查和自我剖析，制定了整改措施。現將有關情況報告如下。
在市委工作會議上市委書記劉xx著重指出：“思想境界決定標準水平，解放思想、提升境界是推動干事創業的總閥門。”近幾年來，在市局黨組的帶領下，通過全局上下的齊心努力，質監各項事業取得了令人矚目的成績。實踐發展永無止境，解放思想永無止境，改革開放永無止境。黨的十八大報告指出“要適應國內外經濟形勢新變化，加快形成新的經濟發展方式，把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來”。當前，質監事業面臨著深化改革和跨越發展的緊迫形勢。我深深感到要很好地完成當前質監行政體制改革，必須加快發展；穩定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發展，即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。
就我本人來講，我始終本著發展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。201*年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是把握大局、更好的依法行政起到了積極作用。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本路線、基本方針，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，能夠按照市委、市局黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。面對當下變革的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。我時刻銘記自己作為班子成員的職責，自覺維護班子團結，在重大問題和決策部署上，始終自覺堅持民主集中制原則，決不借工作之便拉關系、謀私利，決不說不利于班子團結的話，決不做有損部門形象的事。在生活上，能夠嚴格按照領導干部廉潔自律各項規定和局里的規章制度要求自己，始終堅持廉潔自律與履行職責的互融共進。自覺保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，注重發揮領導示范作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，時刻注重發揮模范帶頭作用。一年來稽查隊伍沒有發生任何違紀現象。
雖然各項工作取得了很大的成績，我自己也做出了最大努力，但對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，通過廣泛征求意見和作風大排查，我也清醒地認識到，目前還存在一些問題和不足。
一是理論學習不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。隨著社會的不斷發展，不斷進步，社會管理越來越復雜，對行政執法提出了新要求，雖然想創新工作方式、方法，提高工作效率，但是由于學的不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
二是對新形勢新環境調研定位不夠。在全面深化改革和加快轉變政府職能新形勢下，如何才能做到依法行政、履職盡責，提高對三大安全的監管能力、預警能力、應急處置能力，思考調研得還不夠，亟需新的理念和新的模式的形成。
三是實干作風不夠過硬，工作方法缺少創新。自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，面對各種難點、熱點問題，難以跳出傳統思維方式的束縛，有些時候會有產生求穩的思想觀念，不能主動在豐富工作經驗的基礎上做出新的嘗試、用創新的工作方法開創稽查工作新局面。
四是工作中存在注重形式，追求短期效應的情況。對完成罰沒收入要求多，對企業實際困難和需求關注不夠，注重了對違法企業的處罰和程序上的完善，存在為執法而執法的情況，重點工作抓得不實不狠。
五是基層觀念比較薄弱。對稽查局干部關心不夠深入，平時給執法工作人員布置任務多，思想交流和集體活動相對較少，對他們的思想狀況了解還不夠全面、深入，尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關心得較少，主動出面幫助解決、協調的力度不夠大，稽查局內部環境緊張有余而活潑不足，活力略顯不夠。
三、下一步努力方向。
一是加強理論學習，進一步增強理論功底。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，進一步提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是改進工作作風，進一步增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，深入實際，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三是保持清正廉潔，進一步增強拒腐防變能力。增強戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，嚴格執行反對“四風”方面各項制度；加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
四是務實創新，進一步增強工作實效。堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞質監事業的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
總之，在即將到來的201*年要進一步提高自己政治素質和領導能力，積極進取、再接再厲，在市局黨組的帶領下，一方面勇于探索、完善體制，加大執法力度，嚴厲打擊違法行為，履職盡責；另一方面做到依法行政、和諧辦案，夯實工作基礎，服務轄區企業，落實企業質量主體責任，為打造質量強市做出更大的貢獻。
謝謝大家！
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇八
2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：
一、存在的問題和不足。
1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。
2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。
3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。
4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。
5、科學謀劃，創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。
6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。
二、存在問題的思想根源。
1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。
2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。
3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。
2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。
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專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇九
一年來，通過縣委領導和組織上的關懷信任，通過自己的辛勤努力和廣大職工的大力支持，我在政治理論、工作、學習、管理和服務等方面都取得了一定的成績，對公司的發展起到積極的推動作用。但是要做一名合格的、優秀的熱力公司領導，就必須做到上要對得起縣委、政府和主管局的領導，下要對得起公司廣大職工和用熱的千家萬戶。為了公司有新面貌，工作有新發展，我對自己存在的問題及其原因進行剖析，現匯報如下：
一、存在的主要問題：
1、理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。運用理論指導實踐的意識較弱，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，沒有很好地解決工作中出現的新情況、新問題。
相關單位和部門的協調不夠到位，自我感覺溝通能力較弱。
3、開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距，堅持科學發展觀的意識淡薄。工作作風還不夠大膽。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付，開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鉆"勁。能夠解決的實際問題還不算多，有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏"韌"勁。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。
二、產生問題的原因。
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的原因還是主觀方面的。
1、對理論學習的認識還不到位。認為自己管理的是企業，搞好服務就行了，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發展，致使在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。
2、服務意識樹立的不夠牢固。自身的工作作風不夠扎實、責任心不強。對待工作要求不嚴，標準不高，成績沒有突破。沒有用優秀的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，導致了工作起色不大，進步幅度較小的問題出現。
三、今后努力的方向。
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛積累經驗，提高綜合素質。
2、堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力。
3、在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是要立足于工作重點進行思考和謀劃，認真研究和解決一些重點、難點問題。
4、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤；二要牢固樹立廉潔自律的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
面對公司目前的種種困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對縣委、政府領導賦予的重任，我和大家一樣總想在有限的時間內能夠實實在在的多干些工作，多做些實事，多解決一些困難，把公司的發展作為第一要務，為把且末縣熱力公司建成一流的企業、一流的效益、一流的管理，做出新的努力，創出新的業績。
以上幾點是我個人查找出的一些問題和不足，可能不很準確、全面，請大家予以批評指正。
謝謝！
二〇〇七年十二月二十四日。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十
通過認真學習理論和“三個代表”重要思想、《領導干部廉潔從政若干準則》、我區召開的落實黨風廉政建設責任制工作會議精神，結合自己的工作實際，對一年來的學習和廉潔自律情況匯報如下：
一、存在的問題及思想根源。
1、存在的問題。
對理論學習的重要性認識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業務學習抓得不夠，不能很好地用法律、法規指導實際工作，致使工作不主動，缺乏進取精神。
2、產生問題的思想根源。
自認為工作時間長了，有些工作經驗，對理論學習不重視，尤其是調到人大工作后，認為自己既不管財、又不管人和物，不會犯錯誤。因而對理論學習和業務學習不夠重視，抓得不緊，沒有堅持正確的學風，不能理論聯系實際，影響了政治理論水平，工作能力和領導水平沒有得到提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，因此產生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務意識差，對有些信訪人員因多次為一個問題而來時，缺乏耐心細致的思想工作，致使反映的問題得不到及時解決。
二、廉潔自律，警鐘長鳴。
能夠認真學習理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，努力學習政治思想理論和業務方面的理論，加強法制教育，職業道德教育，增強了法律意識，并能嚴格按照廉潔自律規定和制止奢侈浪費行為的八條規定，沒有利用職權為個人或親屬謀利益，沒有到風景名勝區旅游，也沒有用公款大吃大喝等違紀現象。
三、今后的努力方向。
1、加強政治學習，提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習“三個代表”的重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時，還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平，進一步加強對教育和共產主義的認識，樹立堅定的信念，積極推進全面建設小康社會，把教育事業進行到底。
2、樹立全心全意為人民服務的思想，努力搞好本職工作。全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是中國共產黨區別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，密切聯系群眾，深入基層調查研究，勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作，為建設小康社會做出應有的貢獻。
3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執行《黨政領導干部廉政準則》，全面落實xx區委、政府關于廉政建設方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養的任務，常抓不懈，做到“自重、自省、自警、自勵”，加強黨的廉政建設，模范遵守國家的法律、法規，發揚艱苦奮斗的革命傳統，自覺拒腐防變，堅持反對消極腐敗現象的發生，經得起權利、金錢考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。
4、講正氣，開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優良傳統，也是解決黨內存在問題的主要方法，是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現象，要理直氣壯地開展批評，以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十一
按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：
本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。
1、科學發展觀體現得不好。
按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。
2、正確的政績觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
三、求真務實，聯系群眾不夠深入。
求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十二
我于9月調任$$鄉鄉長,在這次“學理論、找差距、求創新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉黨委的安排要求，結合“弘揚延安精神、加強作風建設”主題教育實踐活動，認真學習，積極學習，增強了學習的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現剖析如下：
一、存在問題和差距。
(一)、學習抓得不緊。這是我崗位發生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學習，集體學習都能參加，并且能認真思考，但由于整天拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華，對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。
(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風有待于進一步改進。一是下基層調研時間較少，雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領導溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務性工作，各種會議以及應酬中。三是對干部關心不夠，主要表現在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現象，在領導班子內部也存在工作見面多，思想見面少的現象。
(四)、廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現象。
二、問題產生的根源。
(一)、對學習的重要性認識不夠深刻。總是一味強調沒時間，沒精力學習，片面地認為基層領導干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、區的大政方針，形勢動態，工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重，導致在學習中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學發展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統性、深刻性。
(二)、作風建設不夠深入，總認為自己是從鄉鎮副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經過組織多年培養提拔，一步步走上領導崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風建設。
(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進措施。
(一)、加強學習，提高政策理論水平，要充分認識學習的重要性，把學習擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論的學習作為重點，常抓不懈，深刻深刻領會精神實質，并與實際工作結合，做到學以致用，同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學習經濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。
(二)切實轉變工作作風，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產生活問題作為工作的重中之重。根據群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓;抓具體，具體抓;抓細致，細致抓;抓深入，深入抓;用抓實實在在的工作，體現共產黨人的先進性，切實履行歷史和時代賦予的責任和使命。
(三)堅持和發揚艱苦奮斗的延安精神。繼續保持和發揚艱苦樸素的優良傳統，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監督，使自己的工作和作風經得起時間和群眾的考驗。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十三
（20**年**月**日）。
按照**黨工委統一部署，通過對照黨史學習教育的目標要求，我重點剖析了自身存在問題及根源，現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，深刻領會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是學習不精不細不深。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。二是在理論聯系實踐、學用結合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久，面對巡察全覆蓋這個新任務，辦里人手不足，各項工作任務繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規劃背景，對所分管領域的工作面臨的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢，培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。一是巡察報告質量還不夠高，了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中，對發現的問題向深處挖的韌勁不夠，只是作一個表面的了解，沒能透過現象發現問題的本質，抓不住問題的重點，歸納不出問題的屬生，第**輪村級巡察報告普遍質量不高，在第**輪巡察組工作評估中得分較低，排名靠后。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。對在現場巡察過程中群眾反映的某些問題，常以不在巡察組受理范圍內予以推拖，沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼，遇事怕麻煩，一推了之。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。一是應對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時，工作缺乏主見，人云亦云，不能將上級政策與新區實際有效結合，習慣于憑老經驗辦事，對出現的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項，在面對和處理復雜問題和局面時，習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執行不夠堅決，措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次，本次的**培訓遲遲沒有落實，**計劃也沒有完成。整改聯系試點督導工作也是下去督導少，推進力度不大，整體工作進度較慢。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。一是貫徹執行紀律規矩還有差距。在日常工作中，有遲到、早退現象，對巡察組的同志有時管理過松，對違反紀律現象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，甚至有時不自學會充當了傳播者，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒，吹吹牛的情況，有時對辦公室內的辦公用品和用水用電不能做到厲行節約，有浪費現象。經對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。
二、原因分析。
（一）學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
（二）理想信念不堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
（三）宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，以至于宗旨意識出現了情況。
三、
整改措施。
（一）強化理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
（二）強化理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。
（四）強化自律意識。即事到知足心常愜，人到無求品自高。努力做到事業上、工作上要努力拼搏、力爭上游，權力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求，始終保持共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣！
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十四
各位領導、同志們：
大家好！
一年來，我履行了*****黨支部書記的各項義務，貫徹執行黨的路線、方針、政策，注重職工思想教育，穩定隊伍，加強學習，提高自身理論水平和政治素養，廉潔自律，奉公職守，帶領黨員干部和全體職工創先爭優，建功立業，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。對照此次民主生活會的要求，我認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題及思想根源，請大家提出寶貴的意見和建議。
首先，我將一年來學習工作的基本情況作一匯報。
我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務知識的學習，積極參加各種學習培訓，通過網絡、報刊等擠時間自學，以此豐富自己的知識，開拓自己的視野，對先進管理思想、管理經驗和公司發展面臨的新形勢等都有了新的認識。進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想的理解，特別是十八大召開以來，深刻領會精神實質，并落實到實際工作當中。并以黨員開放式大講堂等形式積極開展職工教育培訓工作，學習了“八項規定”、《什么才是好部門好員工》、《曾經的鐵道兵讓我們學會了什么》、“九種文化”、“務企興業模范”高慶生事跡等，提高了職工的思想素質。
作為******班子的一員，我認真堅持民主集中制，既能積極發表自己的見解，又能愛護和珍惜班子的團結合作；既能大膽負責，勇于承擔責任，又能對討論作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，不推諉，不扯皮。平時多深入基層，多深入一線，多與職工談心，積極向基層提出指導意見，并向上級和領導班子進行意見反饋，增強了工作的針對性。積極開展黨工共建創先爭優活動，營造比學趕幫超的良好氛圍，充分調動職工的工作熱情和積極性。我還把黨建和思想政治工作納入日常企業管理當中，采取多種措施調動全體黨員和廣大職工的積極性，及時化解各種矛盾和糾紛，及時解決工作中出現的各種問題，使油品中心的基礎管理工作較過去有了一定的提升。在廉潔自律方面，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。
雖然做了一定的工作，但與上級黨組織的要求和職工群眾的.期望相比，還存在不少差距。主要表現在以下幾個方面：
一是理論學習深度不夠。雖然在平時能夠堅持學習，學以致用，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。并且由于主要分管黨務工作的原因，對國內外經濟形勢、油品市場關注度不夠。今后要繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，增強學習自覺性，從今年10月起，我被任命為油品中心經理，主抓經營工作，要從橫向與縱向不斷擴寬知識面，重點增加一些與生產經營工作有關的專業知識，并運用理論指導實踐，提高管理能力和決策能力。
二是需要加強黨性修養。作為一名黨員，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行自己的職責，而自己還是忽略了一些細節問題。如開展批評與自我批評做得還不夠，自我批評不夠經常，不能勇于面對自己的錯誤并及時改正；對他人批評不夠大膽，()擔心傷害他人感情和不利于工作順利的開展。因此，要正確運用批評與自我批評這個武器，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，通過批評，達到新的團結和統一。
三是管理不夠到位。抓管理一直都沒有松懈，但是實踐過程中還有許多不足之處，最主要的問題是方式方法缺乏創新，沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法，有時在制度和紀律面前礙于人情。現作為油品中心經理兼黨支部書記，要勤于思考，在思考中創新，不安于現狀、不局限于經驗，善于駕馭經驗并敢于突破經驗，走創新之路，摸索出一套更加適合油品中心實際情況的管理方式，既主張人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一層樓。
四是為群眾服務的意識不夠強。雖然日常工作中能夠經常跟職工談心交流，了解職工所想、所需，但有效溝通不足，偶爾還是會由于公司利益而影響職工利益。因此，要牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和領導干部的標準要求自己，增強全局意識和群眾意識，從大局出發考慮問題，克服形式主義，忠實地為基層為群眾服務，高標準高質量做好各項工作，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好自己的良好形象。
人無完人，金無足赤，在我身上還存在著其他的缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一個明顯的提高，為公司發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十五
根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題。現將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。
一、存在的問題。
1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。
2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。
3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。
4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。
5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。
6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。
7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。
8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。
二、分析存在問題的原因。
1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。
2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。
4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。“千里大堤毀于蟻穴”的道理，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。
三、整改措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。
2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十六
最近，胡錦濤就深入學習鄭培民同志先進事跡作了重要批示。按照批示精神和區委要求，我們認真學習了鄭培民同志的先進事跡材料，并以他為鏡子進行了對照檢查，從自己在“防非”和經濟等工作的現實表現中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現在：
做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。
做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，權為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領導崗位，他總是帶領群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠專，情不夠沈。很多時候，是為了做事而做事，只想做點政績，留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發生沖突的情況下，設身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
做官上的差距。鄭培民同志位高權重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經得起考驗，而且在小事上同樣也固守操節。工作調動，兒子升學，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚，堅持“從不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學習的自覺性不強，工作闖勁不強，生活節儉不夠。
聯系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經濟工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結的經驗，但仍有不少值得記取的教訓。比如：雖然我們及時認真貫徹執行了區委、區政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點亂，說明我們應對突發事件和駕馭復雜局面的能力不強；今年完成“雙過半”任務吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協調能力、運作能力還不夠適應當前工作的需要。
對以上存在的問題，我們尤其是我要進行認真的反思，用“三個代表”嚴格要求自己，牢記“兩個務必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當前著重要做好三件事：
第一，深入學習鄭培民同志的先進事跡，認真實踐好“三個代表”。學習鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅定黨性，學習他的從政態度，克已奉公，艱苦奮斗，學習他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學習他的律己精神、一身正氣、兩袖清風。通過學習，進一步確立正確的權力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強思想道德修養。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風上樸素，生活上廉潔。
第二，牢牢把握加快發展的主題，全面完成全年的各項目標任務。一是加大項目推進力度，爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標。
第三，堅持執政為民，努力提高本地區群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實事。一是抓好社區居委會建設，使之成為社區之家。二是堅持關注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護好、實現好群眾的利益。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十七
想作風、學習、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的差距及問題。
一、存在的主要問題：
（一）學習及思想作風方面。
一是學習時間少。“工學”關系還沒有進行科學合理的安排，平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。
二是學習不深入。心態浮躁，在學習中，靜不下心、沉不下去，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，也沒有認真地進行研究和。
總結。
一些深層次的理論沒有靜心扎實領會。
三是向實踐學習少。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。
（二）工作作風方面。
一是工作經驗仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。
二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。
三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作。
都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。
（三）黨風廉政建設方面。
自己能夠以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。對家屬、親屬嚴格管理、嚴格要求，經常教育親屬和身邊的工作人員遵紀守法，誠實做人，老實做事。同時，還認真負責的抓好自己分管部門的黨風廉潔建設工作，使分管部門沒有出現不廉政行為。
二、產生問題的原因。
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。
1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感。
2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。自身存在的作風不夠扎。
實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。
3、爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部。
門的工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。
三、今后努力方向。
1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，認真學習政治理論知識，不斷提高思想素質。要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，努力提高自己服務群眾、服務發展的水平。
2、在分管的部門做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。
3、牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，抽出更多的時間和精力，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究，切切實實察民情、幫民難、解民憂，自覺接受群眾監督，克服主觀主義、形式主義的東西，保持共產黨人的本色，真正把科學發展觀落到實處，把為人民服務落到實處。
專題民主生活會發言提綱范文（18篇）篇十八
2013年是中國共產黨誕辰八十二周年一度的黨員民主評議活動。
首先，我就自己一年來的工作、學習等情況向黨組織匯報如下：
第一、存在的問題。
對照《黨章》要求，對照具體要求，回顧檢查，我認為主要有點：
1、學習方面，還存在浮躁情緒，有急用、實用思想。突出表現在對政治理論學習重視不夠，雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但想到在學校，自己分管少先隊，與政治無關，片面認為政治理論學習是軟任務。開拓創新的少。工作中創新意識不高，辦法不多，成效不夠顯著，在有些方面還習慣于舊的思維定勢和工作慣性。針對偶爾出現的新情況，缺乏深層次的研究和探討，往往重視就事論事，解決當前的矛盾和困難，考慮眼前的多，考慮長遠的少。有時候還出現一些本位主義在作祟，要引以為戒。
二、分析存在問題的原因，主要是：
1、對加強學習的重要性認識不夠。
2、開拓進取精神仍然不足，知識有限。
3、個人修養不強。
第三、今后努力的方向。
針對以上不足，今后要努力作到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務能力、辦事效率，突出工作業績；牢記宗旨，以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大提高。努力做到以下兩點：
1、爭做一名合格的共產黨員。要做一名合格黨員，一要勤勤懇懇、發奮工作、工作上光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建議，多為學校發展，積極柬言獻策。二要顧全大局，積極主動協助領導工作，當好勤務兵。三要誠懇接受來自領導和教師的批評意見，本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，虛心聽取，認真反思。
2、要努力學習，提高管理能力，
教學。
能力，做到“堅定信念，與時俱進，管好自己，影響周圍”。實踐自己“平平凡凡做人，踏踏實實做事”的諾言。
以上就是我這一年來工作中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和老師給予提出，并進行批評指正。
其次，落實上次民主生活會存在的問題情況。回顧上次民主生活會，我提出兩個需要整改的問題：一是理論學習不夠積極，二是性格浮躁。
對這兩個自身存在的重要問題，我落實了很多但收效不高，已經加強理論學習的力度，我相信只要不斷學習，經常吸收新鮮血液，各項工作一定會有新的起色。