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2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一
第三季度，在xx市教育局的指導下，我局結合教育系統(tǒng)實際，認真做好政治安全和意識形態(tài)安全工作。現(xiàn)將工作情況匯報以下：
（一）抓機構，強化組織領導。本季度，由于縣調(diào)整了局領導，我局及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領導小組領導及成員，確保人員到位，并召開專門意識形態(tài)工作會議，對該項工作進行部署。
（二）抓學習，筑牢思想防線。
一是落實“第一議程”開展學習。我局黨組認真落實“第一議程”，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識。
二是登錄學習強國進行學習。組織局全體干部及學校教職員工登錄“學習強國”平臺進行學習。
三是加強學生思想品德教育。利用德育課、主題班會課等，對學生進行社會主義理論教育，組織學生學習社會主義核心價值觀，學習黨的歷史知識等；組織學生觀看《中小學德育學堂》等，深化對黨和國家路線、方針、政策的認識。
（三）抓防控，管好關鍵環(huán)節(jié)。針對政治安全和意識形態(tài)安全的一些重點環(huán)節(jié)，我局進行嚴格把關，切實管控好每一個可能出現(xiàn)問題的重點部位，確保沒有雜音。
一是加強對疫情期間的輿論管控。按照疫情防控要求，加強對疫情防控過程中的先進典型的宣傳，積極營造學習典型、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊Ａ硗猓€加強對因疫情引發(fā)的心理健康事件的'輿論管控，努力為師生營造健康向上的教育教學氛圍。
二是加強對不穩(wěn)定因素的防范。嚴防師生攜帶，嚴防師生轉發(fā)有害信息和散布錯誤言論，及時封堵網(wǎng)上負面信息的倒灌傳播。加強對違規(guī)進入教育系統(tǒng)被辭退的工勤人員的維穩(wěn)工作，特別是在開展紀念成立特區(qū)40年活動期間，有效防控好該群體，確保該群體沒有到京到省上訪及發(fā)布負面消息。
三是加強對網(wǎng)絡傳媒的管理。加強對校園網(wǎng)站、微信群、qq群、微博、公眾號等管控，教育師生不造謠、不信謠、不傳謠，規(guī)范師生在網(wǎng)絡上的言論。加強互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)的教育，引導廣大師生遵守互聯(lián)網(wǎng)法規(guī)，培育健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。
四是加強對課堂教學的監(jiān)管。對學校的課程開設、教材內(nèi)容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質(zhì)量以及教育方向的正確性。確保在課堂上不散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不發(fā)表違背中央決定的言論，不制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。
五是加強對社團文化活動的管控。加強對校園社團和各種社會組織的審批，對社團及其他組織的社會實踐、游學、資助等活動實行報批制度。認真對校園社團及各種社團活動進行排查，絕不允許宗教邪教及其他帶有雜音的組織和活動進入校園，凈化校園育人環(huán)境。
六是加強對論壇、講壇、講座、報告會、研討會等的管控。對學校舉辦的論壇、講壇、講座、報告會、研討會等，嚴格審批程序，加強對有關人員、資金、內(nèi)容的審核，嚴格把關，不給錯誤思想觀點和不良文化提供傳播渠道和平臺。
（四）抓活動，營造良好氛圍。
舉辦“2020·難忘的記”嶺南童謠征集傳唱活動，舉辦“2020年多彩鄉(xiāng)村主題教育實踐活動”，開展“愛國心報國情強國志”征文活動，組織師生開展經(jīng)典朗誦活動、演講比賽、國旗下的講話及各種傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的活動，在全縣中小學校營造良好的氛圍。
（五）抓預案，嚴防突發(fā)事件。
制定了《xx縣教育局暑假維穩(wěn)安保工作應急預案》，在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)進行排查，做到“五個堅決防止”（即：堅決防止發(fā)生重大影響的政治類敏感案件，堅決防止發(fā)生暴恐事件，堅決防止發(fā)生大規(guī)模集體進京非訪、鬧訪事件，堅決防止發(fā)生影響惡劣個人極端暴力犯罪案件，堅決防止發(fā)生重特大公共安全事件）、“六個不發(fā)生”（即：不發(fā)生政治安全事件、不發(fā)生群眾進京到省非正常上訪、集訪事件和個人極端事件、不發(fā)生重大事件、不發(fā)生暴力恐怖和重大刑事案件、不發(fā)生重大輿情事件、不發(fā)生重大安全事故）。實行領導包片、股室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)機制。領導班子成員負責分管股室，股室負責所掛鉤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，切實做好信訪涉穩(wěn)信息上報及維穩(wěn)工作。
我局對政治安全和意識形態(tài)安全工作中存在的風險和隱患，進行了分析和研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在以下點：
（一）個別同志對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。
（二）不能及時、準確地把握黨員、教師思想動態(tài)和輿情動向。
（三）網(wǎng)絡平臺的引導有待提高，且管理管控不嚴，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實甚至轉發(fā)錯誤言論的現(xiàn)象。
（四）受疫情影響，有個別教師、學生出現(xiàn)心理健康方面的問題。
（一）強化責任擔當意識。科學制定活動方案，嚴格落實部門責任，凝聚干部擔當氛圍。
（二）增強網(wǎng)絡安全意識。嚴控在網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉發(fā)有負面影響的信息，消極的言論和低俗的圖片、視頻等；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全。
（三）加強心理健康教育。加強班主任abc證培訓，各中小學配齊心理健康專職教師；開通心理咨詢熱線及咨詢郵箱，為師生提供服務；邀請心理健康教育專家到有關學校指導教師開展心理健康工作；組織我縣中小學心理健康指導中心專業(yè)教師到學校對高危個體的學生進行心理輔導。
以上就是我局政治安全及意識形態(tài)安全工作的有關情況的分析研判。今后，我局將對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施，梳理工作思路，增強憂患意識，提高政治覺悟，確保我縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二
為切實維護當前和兩會期間的我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，推動維穩(wěn)各項工作措施落到實處，確保我鄉(xiāng)不發(fā)生危害國家安全和政治穩(wěn)定的大事，不發(fā)生暴力恐怖事件，不發(fā)生重大事件，不發(fā)生集體事件，不發(fā)生惡性刑事案件，不發(fā)生群死群傷重大安全事故。特制定以下工作方案。
一、指導思想以黨的十九大、十九大三中、四中全會精神為指導，以“創(chuàng)建平安，打造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體，落實各項安全保衛(wèi)措施，全力維護社會穩(wěn)定，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作任務。
治安難點、亂點；
因環(huán)境污染、違規(guī)辦案、醫(yī)患糾紛、食品藥品安全引發(fā)的矛盾糾紛；
生產(chǎn)經(jīng)營、山林水利、土地權屬、村務管理等問題引發(fā)的矛盾糾紛，以及各種上訪隱患等等。
（二）高度重視對敵斗爭。要嚴密防范、嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢力，絕不允許危害國家安全和社會穩(wěn)定的人員形成組織，絕不允許危害國家安全和社會穩(wěn)定的各類活動形成氣候，要時刻保持憂患意識，充分認識到暴力恐怖活動的現(xiàn)實威脅，進一步建立健全反恐怖工作指揮協(xié)調(diào)機制，完善工作預案，加強反恐怖專業(yè)力量建設，提高發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力。
（三）落實治安管理措施，消除社會治安隱患。要健全長效管理機制，落實管理責任，加強對爆炸物品、劇毒性化學品等危爆物品的安全管理和檢查，檢查煙花爆竹生產(chǎn)管理使用情況，發(fā)現(xiàn)漏洞和問題，認真加以整改，及時消除安全隱患，要以防火、防盜、防破壞、防事故為重點，嚴防會期間發(fā)生重大安全事故。
（四）全面落實消防和交通管理措施。統(tǒng)籌兼顧，強化措施，繼續(xù)全力抓好道路交通管理和火災預防工作，壓事故、保平安，盡快遏制交通和火災事故接連不斷的態(tài)勢。各地、各單位要組織力量開展消防和交通安全隱患排查行動，對重點部位、重點場所、重點路段、重點安全問題進行一次全面的清理檢查，存在安全隱患的要限期整改，直到關停整頓，確保不發(fā)生群死群傷的重大火災和交通事故。
（五）全力做好事件的處置工作。要認真做好人民內(nèi)部矛盾的排查調(diào)處工作，及時掌握事件苗頭、動向，做好緩解、化解社會矛盾的工作，盡最大努力防止和減少事件的發(fā)生。要針對具體單位和部門的具體情況，進一步完善處置大規(guī)模事件的各項工作預案。
（六）進一步做好治安巡邏和社會面控制工作。要針對刑事犯罪的'發(fā)案特點，調(diào)整巡邏時間和方式，加大巡邏密度，在各種公共復雜場所、重點路段等案件多發(fā)區(qū)、易發(fā)案地區(qū)和部位組織晝夜巡邏防控，嚴防被盜丟失和被破壞。要加大對重點場所、部位的人防、物防、技防力度，發(fā)現(xiàn)并破獲一批現(xiàn)行案件，當場抓獲一批違法犯罪分子，力爭使搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪案件發(fā)案有所下降，有針對性地開展社區(qū)防范工作。
（七）全面做好安全生產(chǎn)大檢查和重特大災害事故的預防、應對工作。各村、各單位要認真落實各級安全生產(chǎn)責任制，明確各自職責，責任到人，確保會期間安全生產(chǎn)。要認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查，加大對各種經(jīng)營場所、人員密集場所進行安全大檢查。要認真做好特大事故的緊急預防應對工作。
（八）加大現(xiàn)有制度落實力度，確保維護穩(wěn)定工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。在當前和會期間，要認真落實近年來我鄉(xiāng)建立的維護社會穩(wěn)定工作的有關工作制度，如聯(lián)席會議制度、領導負責制度、定期排查制度、分類調(diào)處制度、值班制度、情況報告制度、首問責任制度等，確保維護穩(wěn)定工作有序規(guī)范運行。
三、具體要求。
（一）提高認識，加強領導。為切實維護當前和會期間的社會政治穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委、政府決定成立鄉(xiāng)維護穩(wěn)定工作督導組，由政府鄉(xiāng)長擔任總督導，由副鄉(xiāng)長、綜治辦主任任副導，由任鄉(xiāng)維穩(wěn)聯(lián)絡員，每月2日、12日、22日對全鄉(xiāng)各單位排查出來的安全隱患、上訪隱患、矛盾糾紛隱患進行匯總并向縣總聯(lián)絡員書面報送我鄉(xiāng)維穩(wěn)情況。
（二）嚴格落實維護穩(wěn)定工作責任制。要進一步完善以地區(qū)領導責任制、部門責任制、單位責任制為主體，以目標考核為手段，以責任追究制來保證當前維護穩(wěn)定工作責任制。實行“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確各單位主要負責人是本單位維護社會穩(wěn)定的第一責任人的原則。各單位要把當前和會期間維護穩(wěn)定工作列入重要議事日程，主要領導要親自掛帥、親自部署、親自督查。要將會期間維護社會穩(wěn)定工作任務層層分解落實，對于工作疏忽、麻痹大意、工作措施不到位造成嚴重后果的，要按照有關規(guī)定嚴肅處理相關責任人。
（三）切實加強情報信息工作。各單位要利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡，全面開展近期有關社會穩(wěn)定的情報信息的收集、傳遞、整理、研判和使用工作，提高維護社會穩(wěn)定工作的預見性和主動性。要暢通信息渠道，做到及時準確，對因遲報、漏報、瞞報造成嚴重后果的要嚴肅追究責任。
（四）把握工作重點，加強督促檢查。當前和會期間維護穩(wěn)定工作要求真務實，注重實效。要把握好工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，采取強有力的措施，扎實推進各項重點難點工作的落實。同時加大工作督查力度，通過定期、不定期的各種大檢查，推動各項工作措施制度落實到位。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調(diào)研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經(jīng)市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。20xx年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性的事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調(diào)查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內(nèi)容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內(nèi)容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四
求，我們結合自身工作實際確定了如下目標：一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內(nèi)容之一。二是規(guī)范行政審批行為，不斷創(chuàng)新便民服務新舉措。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。五是扎實開展平安單位創(chuàng)建活動，把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理，經(jīng)常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節(jié)假日期間的安全。
了《崇陽縣行政服務中心xx年社會治安綜合治理目標管理辦法》，成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組，以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程，并與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、協(xié)調(diào)重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結合起來，扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會，研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監(jiān)督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。
一是建立健全了各種規(guī)章制度，完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》，簽訂了“門前四包”責任狀，把門前四包等綜合治理的各項工作納入崗位責任制考核范疇，堅持“誰主管、誰負責”的原則，通過層層簽訂責任狀，力求全面實現(xiàn)各項綜合治理目標。
二是優(yōu)化行政審批流程，最大限度地減少行政審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，努力提高行政審批效率，服務全市經(jīng)濟建設。
三是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識，維護正常工作秩序。
2、強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的作用，每年對窗口和部門服務質(zhì)量組織兩次評議，并作為部門服務經(jīng)濟工作考評的依據(jù)。
四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制，做到各司其職，各負其責。圍繞行政審批監(jiān)管和機關建設，制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。
五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習，堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度，組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設，繼續(xù)執(zhí)行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”，鞏固了效能建設成果，狠抓深化延伸，認真開展“紀律作風整頓月”活動，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，提升窗口形象。
六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓，同時還設置了電子監(jiān)控，確保辦公場所的安全。
七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中，進行學習、工作小結和工作部署的同時，強調(diào)消防、安全等有關綜合治理事項，排查分析各種不穩(wěn)定因素，制定相應措施，有效預防和化解各種不穩(wěn)定因素。
行政服務中心的社會治安綜合治理工作，在縣綜治委的領導下，通過全體工作人員的共同努力，較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責，全面實現(xiàn)綜合治理的各項目標。做到了有組織有領導，制度齊全，維護穩(wěn)定防范措施具體，有力度，沒有出現(xiàn)一例影響社會治安綜合治理的不良事件。
行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效，但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設，扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神，嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位，為構建平安崇陽、和諧崇陽，為崇陽縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更多更大的貢獻。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五
xx維穩(wěn)工作措施根據(jù)xx召開的全x維護穩(wěn)定工作會議精神，xx將以“確保安全穩(wěn)定”為宗旨，在x黨委的統(tǒng)一部署和工作安排下，全面落實近期的維穩(wěn)工作，具體措施如下：
組長：xx組員：xxxxxxxx
1、大樓辦公秩序，員工宿舍安全小組：xxxxxx。
2、食品安全小組：xx。
3、水電及設備安全小組：xxxxxx。
（一）xx辦公秩序安全小組主要負責xxx號、xxx號、xxxx號辦公大樓及職工宿舍的物業(yè)管理工作。
1、強化辦公區(qū)管理。人員進出管理工作，要做到嚴格排查，不遺漏每一個進出人員，確保閑雜無關人員不得進入我行大樓，對xx大樓人員進出系統(tǒng)的管理辦法要細化并盡快落實。
2、落實接訪制度。要求值班人員接待來訪者，必須熱情接待，認真查驗證件并做好登記。如確需進入辦公大樓的，可由值班人員通知受訪人員到值班室接待來訪人員。對接待室環(huán)境，設備按照保衛(wèi)部門要求，配合科技部門安裝相關語音，監(jiān)控設備。
3、關心關愛員工。落實責任，切實解決員工反映的突出問題，做好穩(wěn)定工作，杜絕群體性不良事件發(fā)生提高應急事件的處理能力。安全和維穩(wěn)、密不可分。通過提高認識、落實責任。對突發(fā)事件制定有效的細化處理應急預案。
4、做好正常物業(yè)管理工作。檢查屋面、墻壁、玻璃、綠化、衛(wèi)生情況發(fā)現(xiàn)問題作好記錄，并及時處理，為員工營造安全、良好的工作環(huán)境。
5、加強職工宿舍區(qū)管理。落實相關管理制度。如：公共衛(wèi)生和設施的維護、用電安全、節(jié)約資源（水電）、消防等。
（二）食品安全小組主要負責對本單位食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查工作。
1、員工餐搭配問題，大樓員工來自各地考慮到口味，需要在品種、葷素搭配以及營養(yǎng)價值上做到豐富、合理。
2、檢查食材供應、運輸、儲藏以及生產(chǎn)過程中的食品安全衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
3、對重復使用的餐具的洗滌，消毒進行監(jiān)督調(diào)查，必須達到衛(wèi)生合格標準。對食堂設備故障應及時保修處理對本單位餐飲工作人員進行健康管理，嚴格把關。對患有有礙食品安全疾病和病癥的人員作調(diào)離崗位處理。
（三）水電及設備安全小組主要負責保障大樓設備正常完好運行。
1、檢查設備的使用狀況，對大樓內(nèi)的強弱電井、管井、機房設備做定期巡檢，定期保養(yǎng)維護，降低設備的'故障率減少損失。檢查大樓電力設備、防雷設施、消防設施、鍋爐房的安全使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄，及時處置。
2、實地檢查和電話檢查各設備值班人員在崗情況，消防值班人員必須嚴格遵守消防值班制度，熟練掌握消防應急處置方案。
xxxx
二〇一二年x月x日
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六
20xx今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。現(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結如下：
強化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調(diào)整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市、區(qū)關于維穩(wěn)工作的有關要求，工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。
（二）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（三）注意發(fā)揮“大調(diào)解中心”協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群體性的事件。
（四）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。建立信息網(wǎng)絡，各村均設有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的'順利進行。
多分，進行法制講課6次。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀守法意識。
對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。
盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應加強；三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。
辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七
在縣委、縣政府的正確領導和縣國家安全部門的業(yè)務指導下，緊緊圍繞年初上級國家安全部門下達的目標任務，加強組織領導，強化責任意識，結合“平安xx”創(chuàng)建工作，廣泛開展宣傳，積極做好各類安全保衛(wèi)工作，全系統(tǒng)國家安全工作取得了實效。現(xiàn)將全年國家安全工作匯報如下：
年初，我局調(diào)整了國家安全領導小組，由局黨組書記、局長為組長，主任科員為副組長，成員單位為局屬各單位、局各股室負責人，制訂了20xx年度局國家安全工作要點，并將國家安全工作納入社會治安綜合治理責任書，層層分解落實責任，使這項工作有人抓、有人管。制訂了局國安安全工作領導小組職責和制度，局屬各單位明確了一名國家安全信息聯(lián)絡員，制訂了局國家安全信息聯(lián)絡員工作職責和制度，加強了全局國家安全工作的領導力量。
成立了人社系統(tǒng)信息宣傳小組，加大對國家安全工作的宣傳力度，不斷強化每一位干部職工的國家安全意識。近年來，我局無一起干部、職工參加“黃賭毒”和邪教事件，無上訪、火災和刑事、治安案件，無人員傷亡等責任事故，各項工作進展順利。
國家安全工作事關民族、人民政權存亡的大事，做好保衛(wèi)工作顯得尤為重要。年初，局國家安全工作領導小組召開專題會議，針對本局實際，制訂了各類保衛(wèi)方案和活動計劃。狠抓工作機制完善，做好國家安全工作臺帳。一是制訂完善了保衛(wèi)工作方案，開展月排查工作，形成制度化管理。二是嚴格執(zhí)行信息上報制度，確保信息傳遞迅速及時。三是嚴格執(zhí)行國家安全（領導）小組例會制度，做好例會工作記錄。用嚴格的制度來規(guī)范全局的國家安全工作，確保工作的順利開展。
工作中，我們以全面促進社會和諧穩(wěn)定為主線，不斷加大工作力度，認真履職盡責，著力改善民生，各項目標任務超額完成了市定目標，各項工作又上新臺階。
一是完善社會保障體系建設。20xx年，共征繳各項社會保險基金xxx萬元，累計發(fā)放各項社保待遇xx萬元，圓滿完成了市定各項社會保障工作目標。為進一步健全社保體系，今年x月，我縣啟動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，并將獨生子女戶父母和農(nóng)村計生（絕育）雙女戶父母、烈士遺屬、失去勞動能力的重度（x—x級）殘疾人納入優(yōu)惠范圍，全縣參保率達到xx%，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度全覆蓋。
二是全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。首先，積極開發(fā)公益性崗位，全面推進就業(yè)援助活動，拓展就業(yè)渠道，切實幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體就業(yè)，堅持分類施策，開展個性服務，促進了服務工作的全覆蓋。去年以來，針對部分企業(yè)“招工難”和部分勞動者“就業(yè)難”的狀況，我們積極開展“校企聯(lián)盟促就業(yè)”活動，聯(lián)合家培訓機構和xx家企業(yè)，實行定向式校企合作和工崗對接，共幫助人實現(xiàn)就業(yè)。對縣域內(nèi)“雙零”家庭（城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭）實行就業(yè)援助中，我們始終堅持分戶幫扶、一人一策，設立專門的服務項目，制定專門的援助路徑，確保“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。其次，今年以來，我們以不斷健全基層公共就業(yè)服務體系為抓手，深入推進縣、鄉(xiāng)、村三級服務平臺建設，切實向群眾提供零距離服務。同時在全系統(tǒng)開展“服務之星”和“星級服務站所”創(chuàng)評，著力提升為民服務水平，公共就業(yè)服務的質(zhì)量和效益得到不斷提升。20xx年x月，市公共就業(yè)服務體系建設現(xiàn)場會在我縣召開，推廣xx經(jīng)驗；今年x月，我局在全國就業(yè)服務工作經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言。第三，今年小額擔保貸款市定市定目標為x萬元，結合我縣實際，我們自我加壓，拉高標桿提出了全年發(fā)放貸款超億元的工作目標。經(jīng)過創(chuàng)新思路，多措并舉，今年累計發(fā)放小額擔保貸款x億元，扶持人自主創(chuàng)業(yè)，帶動x人就業(yè)，有力的`推動了我縣的全民創(chuàng)業(yè)工作。
三是扎實做好人事人才工作。今年以來，我們先后組織事業(yè)單位公開招聘和選拔引進考試x次，招聘人員共計x人，累計報名考生x人。每次招聘工作中，我們都堅持“一簽審、兩親自、四對照、十不準”的工作模式，確保了每次公開招聘零責任、零信訪；穩(wěn)慎推進事業(yè)單位績效工資實施，目前全縣事業(yè)單位績效工資改革工作已全部完成；穩(wěn)妥推進軍轉安置和維穩(wěn)工作，軍轉干部思想穩(wěn)定，政策落實有力，軍轉干部工作總體形勢較好。
四是努力構建和諧穩(wěn)定勞動關系。為切實解決我縣建設領域農(nóng)民工工資拖欠問題，縣政府及時召開會議，建立健全各部門職責明確、協(xié)作配合的綜合治理機制。積極推進社會矛盾大調(diào)解工作，新聘xx名兼職勞動爭議仲裁員，受理勞動爭議案件起，法定時效內(nèi)結案率xxx%；解決農(nóng)民工工資案件xx起，為xx名農(nóng)民工追討工資xx萬元，為構建和諧勞動關系，維護社會大局穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
隨著國際國內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，國家安全工作顯得更加艱巨，我局的國家安全工作離上級的要求還有差距，需要我們進一步振奮精神，齊抓共管，開創(chuàng)國家安全工作新局面。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八
按照公司的通知精神，為切實做好春節(jié)期間的維穩(wěn)信訪工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效節(jié)日期間沒有群體性、突發(fā)性事件發(fā)生。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、落實通知精神接到通知后，我院立即召開專題會議傳達通知精神，并認真研究了我院維穩(wěn)信訪工作，對節(jié)日期間的維穩(wěn)工作做了周密部署。
1.是加強節(jié)日期間信訪維穩(wěn)工作的領導；
2.是落實責任，實行一把手負總責，形成一級抓一級，層層抓落實的.責任體系；
3.是結合實際制定我院節(jié)日期間處置突發(fā)事件預案，提高了處置突發(fā)事件的能力。
二、開展矛盾糾紛排查化解工作節(jié)前我院調(diào)動各方力量對全院的矛盾糾紛進行了梳理，對梳理出來的問題能化解的及時化解，對不能及時化解的安排當事人所在的單位及時跟進講明不能化解的原因。對于涉及穩(wěn)定的重大隱患和苗頭性、傾向性問題，進行分析研判，做到早預警，妥善化解。對于涉及面廣、情況復雜、反映突出的熱點、難點問題，黨政主要領導親自掛帥，集中力量，盡快化解，防止矛盾蔓延擴大。
三、重點群體和重點對象情況我院重點人員兩名重點群體一個，節(jié)前學院領導親自帶隊對重點人員進行了慰問送去了組織的關懷和愛護。公司主任親自帶隊會同學院李金書記對其中一名重點人員做了大量細致的思想工作，并代表公司學院送去了溫暖。節(jié)日期間比較穩(wěn)定。重點群體沒有反常動向。
文檔為doc格式。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九
我司漢成（廣州）電子有限公司，是成立于8月15日的外商投資企業(yè)，主要生產(chǎn)液晶模組零配件，主要產(chǎn)品模組面板框、背光板組件底蓋，金屬燈罩等，現(xiàn)在主要為世界第二大液晶模組生產(chǎn)商lgd提供產(chǎn)品，以及新譜電子、喜星電子、瑞儀光電等客戶，我司的現(xiàn)注冊資本為936.00萬美元，投資總額為2194萬美金.
根據(jù)認證經(jīng)營者（aeo）制度以及海關對保稅加工企業(yè)規(guī)范管理指引，以及海關關于《進出口企業(yè)守法狀況自我評測標準》（試行）對我司自我風險評估。
1.企業(yè)還未能按照人員管理等級、工作區(qū)域、授權等級等對身份標識系統(tǒng)進行分別設置。
2.夜間及節(jié)假日安排公司管理人員值班巡查，監(jiān)控物流動向、確保保稅品不非法外流。
1.與相關部門共同研究制定應對恐怖襲擊和災后重建的緊急安全情況的`計劃；
2.人員的定期培訓和對應急計劃的測試；
3.指定專業(yè)安全人員為應急擔當。
存在風險：尚未已達到評估指南的連貫性；確保安全管理制度的完整性和充分性；發(fā)現(xiàn)安全管理系統(tǒng)有待提高的方面，從而提高供應鏈的安全.
1.定期開展對其經(jīng)營情況的安全風險開展評估并采取適當措施降低這些風險；
2.建立和開展安全管理制度的自我評估；
3.明文規(guī)定自我評估程序和責任方；、
4.將評估結果，反饋意見及可能提高的工作建議整合在一個計劃里，為未來的安全制度的充分性提供參考。
2.合作伙伴信譽風險。
1.在與貿(mào)易伙伴進行合同談判時，應鼓勵貿(mào)易伙伴評估和提高供應鏈安全，也可在合同中予以明確。此外，保留在加強貿(mào)易伙伴的安全方面所做的努力的證明文件，并應海關請求提供相關文件。
2.開始簽訂合同前，對貿(mào)易伙伴相關信息進行核實。
基于以上對公司全面的風險評估,我司對存在的現(xiàn)在的存在的風險進行加強控制及改善,以達到aeo要求,望貴關根據(jù)我司情況,接受我司a類企業(yè)的申請,給予我司海關分類管理a類企業(yè)待遇,為盼!
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十
xxrcjl-8駐地監(jiān)理工程師辦公室：
第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會（以下簡稱：九運會）開幕在即，為了給“九運會”的順利舉行創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境，按照貴州省公路局高速公路建設管理辦公室文件《高路辦發(fā)[20xx]74號》要求，本項目開展了拉網(wǎng)式自查活動，并采取了一系列保證措施，現(xiàn)匯報如下。
由項目安全生產(chǎn)領導小組牽頭，對施工沿線進行了安全隱患全面排查整治。主要對民爆物品及爆破作業(yè)管理、高空作業(yè)、人工挖孔、臨時用電、交通安全、消防安全進行了檢查。經(jīng)檢查和測試，現(xiàn)場各項安全措施到位，人員安全意識到位，安全操作技能合格，無安全隱患。
（一）加強領導，落實責任。
為保證在“九運會”期間安全維穩(wěn)工作有序開展，由項目安全生產(chǎn)領導小組全面負責本項目在“九運會”期間的安全維穩(wěn)工作，層層落實安全維穩(wěn)工作責任，形成了群防群治的良好局面和橫向道邊、縱向到底的安全維穩(wěn)體系。
（二）、加強對重大危險因素的管理。
1、加強民爆物品的安全管理。本項目已制定了完善的民爆物品管理程序，配備了充足的專業(yè)管理人員及器材。從倉儲、運輸、領用、使用、清退各環(huán)節(jié)進行嚴密管控，嚴格執(zhí)行爆破安全規(guī)程，保證了爆破作業(yè)安全有序進行，民爆物品不流失。
2、加強高空作業(yè)、人工挖孔的安全管理。本項目路基高邊坡防護、橋梁高墩柱施工已全面展開，人工挖孔施工正在進行，項目安全、技術部門就施工過程中的安全注意事項和應采取的安全技術措施對一線作業(yè)人員進行了全面的`交底，對施工現(xiàn)場每日進行全面的隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)，及時消除，總結經(jīng)驗，加以改進。
3、加強高溫天氣施工安全管理。發(fā)放防暑降溫物品，合理調(diào)整作業(yè)時間，提前預警，著重預防爆炸、中暑、火災等事故的發(fā)生。
4、加強交通安全管理。進一步完善交通安全設施，加強對本項目司機和外來車輛的安全教育和管理。
（三）、加強對全體參建人員的身份信息管理。本項目已將全體參建人員信息進行了詳細登記，并制定了動態(tài)管理辦法。現(xiàn)已將人員信息全部上報地方公安機關，進行信息核實，確保參建隊伍中無潛逃到此的犯罪分子。
“九運會”期間，本項目將以高度負責的態(tài)度，切實做好安全維穩(wěn)各項工作，為“九運會”的順利進行履行好一個企業(yè)應盡的義務。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一
為了進一步落實5月3日中衛(wèi)市教育局校園安全防范工作會議精神，為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，2010年5月4日，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長張禮忠為組長、分管副校長岳廷章為副組長，張玉梅、薛連勇、王世榮為成員組成的安全自查小組，對照督查要求，逐條逐項進行落實，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、安全保衛(wèi)機構及人員隊伍情況。
成立了安全防范領導小組，重新明確崗位職責。由校長張禮忠任組長，分管副校長岳廷章任副組長，副校長張玉梅、教導主任薛連勇、政教主任王世榮任組員的安全防范領導小組。5人領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查。5月4日學校自查小組對門衛(wèi)工作進行重新整頓。首先對門衛(wèi)人員進行了詳細摸底登記；其次修改了門衛(wèi)安全制度與責任分工；然后建立了學校進出入登記冊與門衛(wèi)上下班接交登記冊。5月4日立即成立了每天有一名領導、兩名教師組成的校園安全巡查小組，分責任、分時段對學校內(nèi)及周遍進行安全巡查。
二、學校安全管理制度落實情況。
首先修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經(jīng)常化；然后聘請興仁派出所周學書干警為我校的法制副校長、劉福生為校外輔導員；最后對校園進行了拉網(wǎng)式排查，加強了對學校安全工作的檢查與督導。建立健全了學校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，制定了學生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出校園的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實節(jié)假日值班、值日、護送路隊制度，做好詳實記錄。
三、學校周邊治理和交通秩序情況。
學校周邊環(huán)境的治理工作對學校教育教學有較大的影響，是廣大師生和學生家長十分關注的問題。今年上半年，學校聯(lián)合多部門對我校周邊環(huán)境進行了治理，取得明顯成效，學校周邊環(huán)境得到較大的改善。但目前學校沒有設警務室、治安室。
我校地處興仁鎮(zhèn)北街，大門緊臨202省道和109高速公路出口匯總處，此路段學生多、家長多、來往車輛多、學生上學、放學經(jīng)常在車縫里間，交通安全隱患堪憂。學校經(jīng)過多方努力，在校門口設立禁示牌，但效果不佳，為此，學校把每天放學護送學生出入校門做為學校的頭等大事來抓，每天安排一名值班領導和8名教師教師護送學生過馬路，但是還是不能從根本上解決問題，近期，為了學生的安全，學校又決定在校門口增設5名安全巡查員，每天比其他教師和學生早到30分鐘，提前進行安全巡查，同時，學校積極跟興仁交警隊聯(lián)系，每天放學的時候讓交警到學校門口來值勤。以此來緩解校門口的壓力。
四、學校涉校矛盾糾紛問題和安全隱患排查整改。
興仁小學一直以來，認真貫徹落實上級各項安全指示精神，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過矛盾糾紛排查調(diào)處，使學校不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；通過齊抓共管，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失、維護學校正常的教育教學秩序。學校緊緊圍繞建設“和諧平安校園”這一主題，按照上級部門有關安全工作的要求，制度化、經(jīng)常化地開展拉網(wǎng)式安全檢查，做到警鐘常鳴，常抓不懈。使學校近幾年沒有發(fā)生一起較大的安全事故，也沒有發(fā)生群體性事件，學校及周邊矛盾糾紛較少，但也有一些不如人意的地方。
五、突發(fā)安全事件應急組織體系建設。
為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活，促進學校各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及有關法律法規(guī)，從我校實際情況出發(fā)，建立健全了學校各項應急預案，成立了應急處置領導小級。今年我校先后進行了防火應急演練和防震應急演練，取得了一定的效果。
六、學校安全設施的建設。
本學期學校千方百計，多方爭取政府教育投入，要對校舍進行了防水的翻修和維修、對7個教室進行了維修。同時還將自籌資金，逐步更新、改善局部硬件教育教學設施，在功能室、辦公室安放了滅火器、沙袋逐步消除安全隱患，確保了教育、教學工作的正常開展。
七、學校安全教育情況：
我校結合學校實際情況，針對小學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學校德育工作的核心內(nèi)容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班隊會、講座、廣播、黑板報等陣地和形式外，還將根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日，設計不同的安全教育活動內(nèi)容、不同的活動形式。學校本學期初已將安全工作作為一項重要內(nèi)容寫入《學校工作計劃》，將三月份定為“規(guī)范、法制、安全教育月”，將繼續(xù)開展“講文明，樹新風”的競賽評比活動；學生告別“三室一廳、網(wǎng)吧”、“崇尚科學，拒絕邪教，珍愛生命，遠離毒品”倡議簽名活動；開展交通規(guī)則和交通安全知識競賽活動，普及交通安全知識，提高學生交通安全意識；進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育，開展相關的安全知識教育主題班隊會；組織學生參觀了有關法制、安全知識的圖片展覽和典型事例，開展《安全在我心中》征文、書法、繪畫、攝影等系列比賽活動等。采取多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳教育。
二、存在的主要問題及對策：
（一）部分教育設施仍存在嚴重的安全隱患，亟待解決。近年來，由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的不均衡和政府財政教育投入不足的客觀因素，造成我校辦學條件和硬件建設相對滯后，再加上施工和維修上的存在的人為問題，致使我校的部分校舍、教育教學設施仍存在嚴重的安全隱患，一直都沒有得到妥善解決。
1、儀器室、電腦室，屋頂漏雨，開裂縫隙近20厘米，在去年中衛(wèi)市校舍檢測中將該房間定為d級危房，需重新翻建。目前我們只好一邊向上級匯報，同時只能把二室緊閉大門。使信息技術課無法開展，并告之學生遠離此房間。
2、前棟6間，18個教室。屋頂防水，油氈紙開裂，逢雨便漏；室內(nèi)墻壁開縫、脫落，磚地面爆裂，凸凹不平。應對個別油氈紙開裂的局部，進行重新鋪燙，做好屋頂防水；教室加固墻壁重新粉刷大白，重新鋪打水泥地面，以保證正常的教育教學工作的開展。
3、校園圍墻東邊緊臨商品樓，目前圍墻由于風吹雨淋，墻皮嚴重脫落，部分段落開裂，有傾倒的危險。目前對此段我們使用警戒線，告誡學生遠離此地活動。應對此段圍墻進行翻建。
（二）校園周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。
1、校門交通安全，刻不容緩。學校大門前是一條貫穿興仁境內(nèi)南北走向的202省道，同時加之又是109高速公路出口處，近段時間由于鎮(zhèn)政府開工建設下水道工程，至使本來就車流量大、行人較多的路段更加顯得擁擠，加之校門緊貼公路，每逢師生上下學或午休進出校門時，均要出現(xiàn)嚴重的堵車現(xiàn)象，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一嚴重問題，學校請示交通管理部門在校門南北兩側、公路邊上設立永久性鐵制交通警示牌，但效果并不明顯。應由交通管理部門在校門南北兩側、公路上畫班馬線，設立限速帶，以預防和避免校園周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。
2、校外食雜攤點，亟待整頓。學校大門前周邊小食店，特別是流動攤販較多，他們有些屬無證經(jīng)營，不符合基本衛(wèi)生安全要求，既影響校園周邊衛(wèi)生和校容，又擁堵校門交通，還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴重隱患。
針對上述問題，學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調(diào)上級有關部門，爭取得到上級有關部門的支持和幫助，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內(nèi)部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。
興仁小學。
2010年5月6日。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二
逸夫小學維穩(wěn)整改措施為了進一步做好學校安全工作，全面落實教育局關于安全工作的具體要求，緊密圍繞學校《各項安全整改方案》，我校及時召開了安全會議，認真?zhèn)鬟_了上級有關精神，補充調(diào)整了學校安全工作領導小組，做到檢查與自查相結合、檢查與整改相結合，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。下面將學校安全整改措施匯報如下：
1、加強領導，健全組織機構。我校及時調(diào)整了安全工作領導機構，成立了以校長為組長，政教處、教導處、部分有關人員為成員的學校安全工作領導小組，全面負責我校安全工作的組織領導。在具體工作中，堅持“安全第一，預防為主”的原則，始終把學校安全教育工作放在首位。通過學習有關法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對安全工作重要性和緊迫性的認識，增強了全體師生的安全意識。
2、根據(jù)《學校安全工作暫行條例》，結合我校實際，健全完善了學校安全工作管理規(guī)定、安全事故行政責任追究制度、安全教育制度、值周制度、安全常規(guī)檢查和放學護送制度等，明確了工作責任，狠抓安全措施的落實，確保學校財產(chǎn)安全和師生人身安全，努力營造一個良好的學習、生活、工作環(huán)境。
3、采取有利措施，認真進行整改工作。
（1）、認真組織學生學習上級關于學校安全工作的有關規(guī)定，特別要學習好〈學校安全工作暫行條例〉，加強安全教育，做到學法、懂法。
（2）、針對學校消防設施少的問題，我校已購買滅火器材三臺。
（3）、協(xié)調(diào)派出所、鎮(zhèn)政府職能部門加強對校外經(jīng)營食品個體戶的`管理，堅持持證上崗，合法經(jīng)營。通過召開專門會議，學習有關法律法規(guī)，宣傳飲食衛(wèi)生常識，進一步嚴格食品質(zhì)量，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
（4）、加強對校門口的管理，重點解決學生騎自行車問題，定期檢查學生自行車車閘、車鎖，對不符合要求的自行車一律實行強制維修。堅持放學護送制度，進一步明確教師放學護送職責，采取有力措施，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。
（5）、對體育設施方面存在的問題，首先要停用，及時進行拆除。其次要請專業(yè)人員對其進行維修加固，嚴格質(zhì)量標準，維修后要經(jīng)過驗收，確系合格，方可交付使用。同時，各學校要建立體育設施檢查制度，定期或不定期對體育設施使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
（6）、加強門衛(wèi)管理，嚴格按照門衛(wèi)職責執(zhí)行。
（7）、加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，積極會同公安民警清理校園周邊環(huán)境。強化值周工作力度，重視校園安全巡查工作，重點區(qū)域責任到人，根據(jù)兼職工作實行24小時不間斷防護。對不認真履行職責，措施落實不到位，出現(xiàn)重大安全責任事故和存在嚴重事故隱患的，按有關規(guī)定追究直接責任者和領導的責任。
（8）、教室和照明線路存在的問題，要按照質(zhì)量標準，規(guī)范照明用電線路，合理布線，有計劃、分階段對學校用電線路進行改造。要根據(jù)實際情況，該維修的就維修，該更換新線的就換新線，配齊開關、吊線盒等設備。要加強對學生安全用電知識的教育，堅決杜絕學生違章使用電器現(xiàn)象。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三
穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提，改革和發(fā)展必須要有穩(wěn)定的政治和社會環(huán)境，當前我鎮(zhèn)正處在改革與發(fā)展的關鍵事件，隨著各方面關系的調(diào)整，新農(nóng)村建設步伐不斷加快，各種矛盾隨之凸顯。近年來，隨著鎮(zhèn)黨委、政府不斷探索新形勢下維護穩(wěn)定工作的特點和規(guī)律，通過扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決了一批影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的突出問題，維穩(wěn)工作得到強有力的推進，但是，目前影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的問題還十分突出。
一、存在的問題
（一）思想認識不到位導致抓社會穩(wěn)定工作的力度不夠。廣大干部群眾普遍存在一種想法，當前的主要工作就是發(fā)展經(jīng)濟，從而忽視社會穩(wěn)定工作，個別干部甚至不抓社會穩(wěn)定工作，尤其是以行政村的表現(xiàn)更為突出，不能正確認識社會穩(wěn)定的重要性，不能正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，或者“一手硬、一手軟”來抓農(nóng)村經(jīng)濟建設，突出政績。
百姓權益，形成新的矛盾，極大地制約著新農(nóng)村建設的步伐。
（三）不完善的青少年教育體制是新農(nóng)村穩(wěn)定的暗礁。孩子是家庭的希望，青少年是新型農(nóng)民的后備軍，是新農(nóng)村建設的希望。而青少年的教育問題已經(jīng)成為社會、學校、家庭最頭痛的事情。現(xiàn)階段，青少年的違法犯罪主要集中在兩個年齡關口，一是初中畢業(yè)后沒有考上高中的學生，這一部分人由于年齡小，行為可塑性較大，極容易受外界誘惑而走上歧途。二是高中畢業(yè)后沒有考上大學，家中經(jīng)濟條件較差，無法把自己送高一級學校深造又不能及時找到合適的工作，更不甘心從事農(nóng)業(yè)工作，整日游蕩在家庭和社會之間無所事事。逆反和不平衡心理，急于走向社會闖一番天地的雄心、不健康的社會關系、不正確的價值觀念和尚不健全的心智使得一些青少年走上犯罪道路。
（四）不和諧婚姻家庭關系和鄰里關系是影響農(nóng)村治安穩(wěn)定的導火索。家庭是社會的細胞，和諧的家庭鄰里關系是新農(nóng)村和諧穩(wěn)定的基礎。在調(diào)研中，我們也真切感受到一些基層干部的無奈。一些村民十場因為一些雞毛蒜皮的家庭、鄰里小事，大吵大鬧有的動不動就上訪到村里、鄉(xiāng)里甚至縣里。一些小的摩擦因沒有及時的化解而升級，往往會導致家族矛盾、上訪案件，甚至是惡劣事件。
（五）少數(shù)干部，特別是村干部的腐敗行為成為新的不穩(wěn)定因素。在農(nóng)村低保、搬遷補償、惠農(nóng)補貼等中優(yōu)親厚友，甚至中飽私囊，嚴重損害了人民群眾的利益。
二、解決問題的方法
為了消除各種不穩(wěn)定因素，解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，必須堅持標本兼治、綜合治理的方針，強化各項工作措施的落實。
（一）社會穩(wěn)定工作管理、宣傳力度。一是認真落實領導責任制。
牢固樹立黨政一把手是第一責任人的工作思想。一級抓一級，層層抓落實。進一步完善社會穩(wěn)定領導責任制的具體實施辦法，明確責任，落實到人，加強監(jiān)督檢查，并與責任人的政績考核和任用掛鉤。二是進一步宣傳教育，提高全鎮(zhèn)干部群眾對社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展關系認識，樹立穩(wěn)定也是政績，穩(wěn)定亦是生產(chǎn)力，穩(wěn)定第一責任意識。三是深入各行政村，組織教育學習。各包村領導干部組織村干部經(jīng)常學習，糾正只抓村內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展，忽視社會穩(wěn)定的錯誤認識，要統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想。
（二）正確處理人民內(nèi)部矛盾和群體性的事件。一是認真做好信訪工作。積極探索信訪工作新路子，變被動接訪為主動開門接訪，變?nèi)罕娚显L為干部帶案下訪。健全、完善信訪工作制度，加大對信訪工作目標管理的考核、獎懲力度，力求將問題解決在萌芽狀態(tài)。二是暢通群眾訴求渠道。建立更加通暢、更加多樣的社情民意反映渠道。除進一步規(guī)范信訪接待工作外，還應充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)以及人大代表密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，積極發(fā)揮作用，確保黨和政府與人民群眾溝通、聯(lián)系渠道的暢通。三是對于因鄰里之間宅基地、子女贍養(yǎng)問題以及婚姻關系的等引起的權益糾紛，應充分發(fā)揮居民內(nèi)部調(diào)解、司法調(diào)解的優(yōu)勢，通過耐心細致的解釋說服教育工作，促成長期和諧的家庭鄰里關系，避免因小積大，矛盾升級，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。
理。二是家庭、學校、政府、法制部門，四位一體形成合力，以家庭教育為主，學校嚴格管理教育，政府和法制部門以耐心說服幾哦啊與，司法和派出所借用法律手段進行挽救，最終使這些青少年清醒的認識自己的錯誤，重返他們楊光的少年生活。
（四）深入開展社會主義法制宣傳教育。社會主義新農(nóng)村要有懂法律、有技能的高素質(zhì)農(nóng)民和以社會主義核心價值體系支撐起來的，以先進文化引領的社會主義新風尚。要堅決打擊黃賭毒以及非法宗教組織活動等惡化社會風氣、污染新農(nóng)村建設環(huán)境的違法犯罪行為，凈化新農(nóng)村建設的空氣；要大力開展以案釋法、法制專題講座、法律咨詢等多種形式的法制進農(nóng)家進校園活動，持之以恒地搞好法制宣傳教育，讓法制文化成為新農(nóng)村、新文化、新風尚的重頭戲。
（五）切實加強執(zhí)政能力建設，尤其加強對村干部的廉政教育，提高他們?yōu)槿嗣穹盏呢熑我庾R。一是黨政部門出臺的政策、規(guī)定和新舉措要有科學性，充分做好維穩(wěn)風險評估，杜絕形象工程、績工程。二是加大政務公開，自覺接受社會公眾監(jiān)督。凡是涉及群眾利益的事一律堅持“正、公開、透明”原則，廣泛聽取群眾意見建議，讓人民群眾廣泛參與社會事務管理提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新服務能力，努力提升公眾滿意度和群眾幸福感。
總之，穩(wěn)定是為了更好更快的發(fā)展。發(fā)展過程中引起的不穩(wěn)定不和諧音符只有依靠更健全的制度，更高水平的生產(chǎn)力去解決。只要我們切實把握“權為民所用，事為民所干，利為民所得”，正確處理發(fā)展和穩(wěn)定的關系，就一定能構建和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)長久治安。
一、悅來鎮(zhèn)村級綜治維穩(wěn)建設現(xiàn)狀
近年來鎮(zhèn)黨委、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設，和群防群治建設。按照“配強配齊人員，強化基礎工作”的要求，在27個行政村、一個社區(qū)分別建立了綜治辦公室，并配有專職治保主任28名,并成立了相應的巡邏隊，加強了義務聯(lián)防隊建設和調(diào)委會建設，群防群治工作得到有序開展。同時明確了治保主任的工作職責，制訂了相應的制度和紀律，使村級綜治工作進一步走上制度化、規(guī)范化、程序化、科學化軌道。在此基礎上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調(diào)處、治保、調(diào)解工作等多個規(guī)范性工作臺帳和檔案。
具體措施如下：
項制度。努力創(chuàng)新工作機制、拓展工作領域，規(guī)范工作運行，提高工作效能。
2、逐步建立健全了各類組織機構。加強安全穩(wěn)定是一項龐大的系統(tǒng)工程，必須動員各方面社會力量，運用政治、法律、經(jīng)濟、教育等手段綜合治理，以適應建設社區(qū)安全穩(wěn)定的要求，強化各類組織建設，創(chuàng)新工作機制。為此，我鎮(zhèn)成立了綜治工作領導小組，調(diào)解組織、幫教組織流動人口管理小組，宗教人員管理小組，印制了登記表，廣泛發(fā)展信息員、義務聯(lián)防員，切實形成了聯(lián)防互保的良好局面，提高了社區(qū)自防水平。
防控能力，有效避免了重新犯罪的發(fā)生，維護了社區(qū)的穩(wěn)定。
4、加強和完善了流動人口登記管理制度。緊緊圍繞發(fā)展大局，服務與管理并重，規(guī)范與防范并舉，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向，流量等規(guī)律特點積極探索有效的管理機制。
二、當前綜治工作存在的問題和不足
還存在一些“空擋”，沒有形成人防、物防、技防相結合的有效防控措施，這是一個較大的薄弱環(huán)節(jié)。
2、普法宣傳力度尚待加強。調(diào)查發(fā)現(xiàn)村民的`法律知識比較缺乏，法律意識比較淡薄，這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。
3 、治安防控工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。 夜間巡邏工作機制落實不到位，人員時有時無，給治安防范控制留下了隱患；由于關于土地、草牧場的群體性矛盾糾紛時有發(fā)生，暴露出“及時排查、各負其責、預防為主”和“分級負責、歸口調(diào)處”的制度未能有效落實。
三、幾點對策和建議
1、加強宣傳，提高認識。全鎮(zhèn)上下尤其是各級領導干部要進一步提高對綜治工作重要性的認識，加大宣傳力度，擴大社會參與面。不斷鞏固并擴大目前取得的成果，始終把這項工作擺上重要位置，切實加強組織領導，不斷改善社會治安狀況，努力維護社會穩(wěn)定。
拓寬籌資渠道，并逐步將基層綜治經(jīng)費納入財政預算予以保證。
3、充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心成員單位的職能作用，持續(xù)嚴厲打擊各種刑事犯罪。要針對新時期刑事犯罪特點，對暴-力犯罪、帶黑-社-會性質(zhì)的團伙犯罪要始終保持高壓態(tài)勢，及時打擊，確保人民群眾的生產(chǎn)、生活、工作有一個良好的治安環(huán)境。要針對農(nóng)村的特點，掌握不同時期的治安狀況，切合實際地組織開展專項整治工作。同時，特別要加強對青少年及外出務工人員的法制教育，減少違法犯罪。
4、依靠群眾，在群防群治上再下功夫。在加強專門機關工作的同時，充分挖掘民力資源，把群眾充分發(fā)動和組織起來，加強群防群治隊伍建設。繼續(xù)抓住綜治工作的根本，加強基層組織建設，強化基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基礎工作，堅固綜治工作的前沿陣地。
5 、深入開展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專項工作。 要按照“立足預防、及時排查、各負其責、有效化解”的原則，健全組織，充實人員，建立健全防范和處置群體性及突發(fā)性上訪事件的預案，實行分級負責、歸口管理，把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
為了進一步鞏固“平安底廟”創(chuàng)建成果，更好的開展社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn)、化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，筆者特深入綜治、司法、公安以及各村就綜治維穩(wěn)工作的開展情況、存在問題、對策建議等方面進行了廣泛調(diào)研，形成了以下調(diào)研報告。
一、基本情況
底廟鎮(zhèn)地處旬邑縣西北邊，陜甘兩省、彬縣、旬邑、正寧三縣交匯處，鎮(zhèn)政府距縣城45公里，211國道穿境而過。全鎮(zhèn)總面積63平方公里，轄12個行政村76個村民小組，20617人。耕地面積3.8萬畝，以蘋果、烤煙、小麥為主導產(chǎn)業(yè)，2015年農(nóng)民人均純收入5452元。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)有供電所、衛(wèi)生院、財政所、郵政所等12個駐鎮(zhèn)站所，信息網(wǎng)絡齊全，水電資源充足，人文底蘊厚重。店子河西甜瓜、咀頭大蔥等特色產(chǎn)業(yè)享譽省內(nèi)外。先后榮獲省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級教育強鎮(zhèn)、省級文明村鎮(zhèn)、市級煙葉生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)、科技示范鎮(zhèn)、目標責任制考核先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。
二、維穩(wěn)工作存在的問題
（一）協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠。底廟鎮(zhèn)對維穩(wěn)力量進行了有效整合，成立了社會矛盾糾紛調(diào)處中心，但綜治、司法、公安等部門對一些疑難糾紛存在相互推諉現(xiàn)象，打各自的“小算盤”，協(xié)調(diào)配合上存在一定的差距、聯(lián)系協(xié)作機制還不夠完善。
（二）民意訴求不暢。老百姓的一些意見、建議、想法沒有一個好的傾述渠道，得不到有效傾述，一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當一回事，久拖未決，至使釀成大的矛盾糾紛，而鎮(zhèn)領導還不知道。
（三）經(jīng)濟待遇不高。綜治維穩(wěn)工作人員無崗位津貼，工作經(jīng)費也難得到保障，工作待遇不高，導致部分綜治維穩(wěn)人員在工作上斤斤計較，公私不分，有私事時就把工作擺在一邊，工作忙時，又找各種理由脫身，逃避工作，嚴重影響了工作積極性。
（四）糾紛調(diào)處不力。待遇偏低，工作辛苦，綜治維穩(wěn)隊伍難得留住年輕、工作能力強、肯學習上進的人才，長期留在村級綜治維穩(wěn)隊伍的只剩那些社會競爭力弱、年齡偏大的民選村干部，由于業(yè)務素質(zhì)不高，對于一些簡單的矛盾糾紛都很難調(diào)處。
（五）群防群治難度大。在開展群眾進行護村工作時，因這些工作是出于義務，沒有報酬，特別是在農(nóng)忙時，更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工，廣大群眾沒有自覺參與治安聯(lián)防的直接動力。
（六）創(chuàng)新意識不強。特別在普法宣傳教育方面，由于工作創(chuàng)新意識不強，抓不著有效的載體，流于常規(guī)的發(fā)文件、宣傳資料等方式，單調(diào)而泛味，群眾感受不到實實在在的好處，導致群眾參與的積極性不高。
三、對策及建議
一是不斷完善“分級負責、部門聯(lián)動、依法為先、以理為重、
公開透明、文書規(guī)范”的綜治矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處機制。通過綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段，教育、協(xié)商、疏導等辦法，妥善處臵不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，針對矛盾糾紛所涉及到的相關部門，組織糾紛調(diào)解組，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處和化解，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
二是建立“信息直傳、民意直述、情況直報、領導直辦、矛盾直控”的綜治信息直接傳遞反饋機制。加強聯(lián)絡員和綜治信息員隊伍建設管理，堅持每月定期排查，每季集中排查，日常不定期排查，堅持抓早、抓小、抓苗頭，切實把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。確保辦案率達100%，息訴罷訪率達90%以上。
三是建立“電話公開、定時定點、現(xiàn)場處臵、責任督辦、跟蹤反饋”的主要領導信訪訴求接待機制。全面公開黨政領導和干部的電話，進一步完善主要領導接訪制度，設立主要領導信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實為人民群眾排憂解難，每周星期一為鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長接待日。嚴格落實矛盾糾紛領導督辦，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全部落實責任領導、責任單位和責任人，從優(yōu)從快妥善化解。
手，努力實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，群眾滿意”的目標。
五是建立“主題明確、內(nèi)容適用、通俗易懂、倡導新風、評選模范”的法制宣傳教育機制。以開展“樹文明新風、構和諧底廟”為主題的法制宣傳活動、文明戶評選活動；征文比賽活動、演講比賽活動和以安全、“六個一”活動及黨風廉政為一體的專題講座，通過采取群眾喜聞樂見的方式，認真搞好普法宣傳，全面提高廣大群眾知法、守法的自覺性。
六是積極探索“區(qū)域合理、以人為本、村民自治、建章立制、設崗定責、目標管理、以獎代補”的社會管理新機制。重點以“點、線”相結合的平安村寨創(chuàng)建為主。進一步強化和完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡建設。以自然組為單位成立5-7人的社會管理委員會，將治保、調(diào)解、普法、幫教、社區(qū)矯正、巡邏為一體的社會管理組織，做到有場所、有桌椅、有制度、有特色、有創(chuàng)新，定崗位、定職責、定制度、定獎懲。
七是建立“受理不及時、調(diào)查不真實、調(diào)處不公正、履職不到位，社會不安寧”的社會維穩(wěn)問責機制。嚴格推行矛盾糾紛首問負責制，對群眾矛盾糾紛要在第一時間受理，進行認真調(diào)查核實，公正公平處理各種矛盾糾紛。嚴禁在矛盾糾紛調(diào)處過程中向老百姓吃拿卡行為，對群眾矛盾糾紛受理不及時、調(diào)查不真實、調(diào)處不公正、吃拿卡等行為，造成重大事故的，一經(jīng)群眾反映或舉報，嚴格按照相關規(guī)定對相關人員進行嚴肅處理。
八是建立“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、漸次推進、管理有序、治
安良好、干群和諧”的“平安底廟”活動創(chuàng)建機制。在平安村的創(chuàng)建基礎上，規(guī)劃底廟街上至郭村、產(chǎn)場下至東牛、西牛“四大新農(nóng)村”示范線，以底廟街幼兒園和底廟小區(qū)開工建設為契機，結合中藥材、生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，按照“四大新農(nóng)村”“平安村”建設標準對郭村至底廟街沿線進行建設，通過政府引導，群眾參與，政府補助，部門配合，全面加強對示范村民居建設、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會治安綜合治理、產(chǎn)業(yè)建設為一體的建設。通過漸次推進，對其它示范線建設，從而達到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安底廟”創(chuàng)建機制。
---**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)調(diào)研報告
**鎮(zhèn)現(xiàn)有34個黨支部，其中19個農(nóng)村支部，農(nóng)村黨員1640人。
為加強基層組織建設，在全鎮(zhèn)范圍全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步做好鎮(zhèn)內(nèi)軟弱渙散村的排查整頓工作，切實解決軟弱渙散村黨組織存在的突出問題，全面提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
6月15日，**鎮(zhèn)召開各村支書、主任和全體機關干部共100余人參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。鄉(xiāng)黨委政府做出重要部署，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把軟弱渙散村整頓工作列入重要議事日程，集中時間、集中力量、集中精力深入開展社會矛盾化解工作。切實化解老矛盾，有效預防新矛盾，健全完善社會矛盾處理的長效機制，確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。
在全面調(diào)查摸底的基礎上認真排查，確定村黨組織班子不團結、無村黨組織書記、村務管理工作較差、因班子問題進行上訪及其他原因造成村組軟弱渙散的，針對突出問題及原因認真分析，找準突破口，并根據(jù)軟弱渙散村實際，制定整頓方案。
一、**鎮(zhèn)村級綜治維穩(wěn)建設現(xiàn)狀
近年來鄉(xiāng)黨委、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設，和群防群治建設。按照“配強配齊人員，強化基礎工作”的要求，在19個行政村、鎮(zhèn)區(qū)分別建立了綜治辦公室，并配有專職治保主任20名,并成立了相應的巡邏隊，加強了義務聯(lián)防隊建設和調(diào)委會建設，群防群治工作得到有序開展。同時明確了治保主任的工作職責，制訂了相應的制度和紀律，使村級綜治工作進一步走上制度化、規(guī)范化、程序化、科學化軌道。在此基礎上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調(diào)處、治保、調(diào)解工作等多個規(guī)范性工作臺帳和檔案。
具體措施如下：
1、嚴格落實群防群治制度。在抓好鎮(zhèn)區(qū)安全穩(wěn)定的同
時，不斷完善規(guī)范的完善群防群治的制度建設，制定了聯(lián)防員責任制，居民公約，治保組織工作的任務及權力，治保會工作制度，信息員制度，治安聯(lián)絡員、幫教、調(diào)解制度等各項制度。努力創(chuàng)新工作機制、拓展工作領域，規(guī)范工作運行，提高工作效能。
2、建立健全各類組織機構。加強安全穩(wěn)定是一項龐大
宗教人員管理小組，印制了登記表，廣泛發(fā)展信息員、義務聯(lián)防員，切實形成了聯(lián)防互保的良好局面，提高了社區(qū)自防水平。
3、加強對兩勞解釋人員的安置幫教工作。我鎮(zhèn)對兩勞
解教人員。分別進行造冊登記，加強了協(xié)管力度，并建立了安置幫教小組，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，提高幫教質(zhì)量和防控能力，有效避免了重新犯罪的發(fā)生，維護了社區(qū)的穩(wěn)定。
4、加強和完善了流動人口登記管理制度。緊緊圍繞發(fā)
展大局，服務與管理并重，規(guī)范與防范并舉，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向，流量等規(guī)律特點積極探索有效的管理機制。
二、當前維穩(wěn)工作存在的問題和不足
1、防范措施有待繼續(xù)完善。從調(diào)查中了解到，所制定
的維護治安穩(wěn)定的措施，在制度管理方面還存在一些“空擋”，沒有形成人防、物防、技防相結合的有效防控措施，這是一個較大的薄弱環(huán)節(jié)。
2、普法宣傳力度尚待加強。調(diào)查發(fā)現(xiàn)村民的法律知識
比較缺乏，法律意識比較淡薄，這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。
查、各負其責、預防為主”和“分級負責、歸口調(diào)處”的制度未能有效落實。
三、幾點對策和建議
1、加強宣傳，提高認識。全鎮(zhèn)上下尤其是各級領導干部要進一步提高對綜治工作重要性的認識，加大宣傳力度，擴大社會參與面。不斷鞏固并擴大目前取得的成果，始終把這項工作擺上重要位置，切實加強組織領導，不斷改善社會治安狀況，努力維護社會穩(wěn)定。
2、加強綜治干部隊伍及自身建設，逐步落實基層綜治
經(jīng)費。綜治辦要發(fā)揮協(xié)調(diào)能力，增強綜治成員單位履職意識，調(diào)動積極性，做到有獎有懲。要不斷加強綜治干部隊伍建設，進一步加強對專職干部的業(yè)務培訓，實行任職資格考核，推行“能者上、庸者讓”的用人機制。不斷增加綜治工作經(jīng)費，拓寬籌資渠道，并逐步將基層綜治經(jīng)費納入財政預算予以保證。
3、充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心成員單位的職能作用，持續(xù)
嚴厲打擊各種刑事犯罪。要針對新時期刑事犯罪特點，對暴-力犯罪、帶黑-社-會性質(zhì)的團伙犯罪要始終保持高壓態(tài)勢，及時打擊，確保人民群眾的生產(chǎn)、生活、工作有一個良好的治安環(huán)境。要針對農(nóng)村的特點，掌握不同時期的治安狀況，切合實際地組織開展專項整治工作。同時，特別要加強對青少年及外出務工人員的法制教育，減少違法犯罪。
4、依靠群眾，在群防群治上再下功夫。在加強專門機關工作的同時，充分挖掘民力資源，把群眾充分發(fā)動和組織起來，加強群防群治隊伍建設。繼續(xù)抓住綜治工作的根本，加強基層組織建設，強化基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基礎工作，堅固綜治工作的前沿陣地。
5 、深入開展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專項工作。 要按照“立足預防、及時排查、各負其責、有效化解”的原則，健全組織，充實人員，建立健全防范和處置群體性及突發(fā)性上訪事件的預案，實行分級負責、歸口管理，把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年的日子，各種反-華敵對勢力可能再掀惡浪，對維護國家安全、維護社會穩(wěn)定構成嚴峻挑戰(zhàn)。加之，隨著改革開放步伐加快，各種矛盾更加凸現(xiàn)，為進一步掌握全鎮(zhèn)的治安狀況，具有針對性和創(chuàng)造性地開展工作，以全鎮(zhèn)的平安促全國的平安，桂山鎮(zhèn)按照縣綜治維穩(wěn)委的通知要求，開展了一場聲勢浩大的綜治維穩(wěn)宣傳月活動，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，進一步加強桂山鎮(zhèn)維穩(wěn)基層基礎建設，筑牢平安建設的根基，大力推進“平安桂山”建設，維護社會穩(wěn)定，確保人民安居樂業(yè)。具體情況如下：
一、我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的主要做法
劃和黨政領導的任期目標，做到與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同規(guī)劃、同部署、同考核。各級各部門要切實落實社會治安綜合治理“一把手”工程的要求，對平安建設工作親力親為，親自抓動員部署，抓組織落實，有效解決了一些長期困擾綜治工作的困難和問題，基本形成了指揮順暢、運轉有序、保障有力的領導體制和工作機制，推動了平安建設的順利開展。
（二）建立齊抓共管機制，提供合力保障。工作中各級各部門認真落實“誰主管、誰負責”的原則，把平安建設的任務措施細化分解到每個村（社區(qū)）、每個部門，著力健全黨委政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的工作機制。各村（社區(qū)）、各部門對照本地區(qū)、本部門社會治安綜合治理和平安建設職責分工，精心制定建設規(guī)劃和實施方案，全力推進各具特色的行業(yè)創(chuàng)建活動。建立健全平安建設宣傳發(fā)動機制，深入開展宣傳發(fā)動工作，努力營造平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面。
（三）建立責任，落實和督查督辦機制
結果與其年度目標責任掛鉤、干部考核掛鉤、評先評優(yōu)掛鉤，并完善了落后警示、督查督辦、責任查究等責任落實制度體系，切實將平安建設的責任落實到各級黨政領導肩上，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二、當前我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中存在的困難和問題
（一）政法綜治維穩(wěn)工作意識有待進一步提高。部分村（社區(qū)）還沒有真正樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務；穩(wěn)定是硬任務，是第一責任；發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的觀念。工作中對本轄區(qū)穩(wěn)定使命認識不清，維穩(wěn)責任意識不強，履行綜治維穩(wěn)職能不到位，不敢管、不愿管、嫌麻煩，怕承擔責任，簽訂的責任書不認真落實，屬地管理職責難以履行。
（二）人員、經(jīng)費保障困難。目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專干不專的問題相當普遍，特別是在解決一些歷史遺留問題、突發(fā)事件等過程中，往往都是花了一定的經(jīng)費才息事寧人的。
（三）法制宣傳還有待加強。當前普法宣傳大多限于在縣城周邊活動，深入農(nóng)村民族地區(qū)、治安重點地區(qū)宣傳較少，群眾長期缺乏法律教育和法律知識。與法制建設、新型農(nóng)民的培養(yǎng)，新農(nóng)村建設要求存在較大差距，導致這些地方刑事治安案件多發(fā)，民轉刑案件增多，群體性的事件時有發(fā)生，邪教活動仍然存在。
（四）民主監(jiān)督還不到位。部分村組集體財產(chǎn)管理不善，
財務制度不健全，村務不公開或公開不規(guī)范，加之，少數(shù)部門辦事推諉拖拉，敷衍塞責，工作作風不扎實，對群眾反映的合理問題不認真落實，處理問題不到位，在一定程度上影響了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
（五）執(zhí)法行為有待進一步規(guī)范。當前，部分執(zhí)法工作還存在與新形勢任務不相適應的問題，有的還相當突出。主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位和執(zhí)法人員一定程度存在著執(zhí)法不規(guī)范、服務群眾理念不強、特權思想、部門利益思想等問題，影響了執(zhí)法公平正義，侵犯了群眾法權益，甚至引發(fā)人民內(nèi)部矛盾。
三、下一步工作的措施及對策
（一）深化認識，加強維護穩(wěn)定工作的責任心和緊迫感。社會治安綜合治理是建設“平安和諧桂山”的重要內(nèi)容，是一項龐大的社會系統(tǒng)工程。各級各部門和社會各界要高度重視，進一步增強做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅持一手抓經(jīng)濟，一手抓社會穩(wěn)定工作，把綜治維穩(wěn)工作列入重中之中的工作任務來抓，把“保護人民生命財產(chǎn)安全視為天職”，即守一方土地、保一方平安、促一方發(fā)展，形成合力，齊抓共管，才能克服目前面臨的困難和問題，政法綜治維穩(wěn)工作才會取得新的成效，從而才能推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）創(chuàng)新宣傳機制，營造群眾參與治安的社會風氣。構建和諧社會必須要有良好的社會作為基石，良好的社會風氣是在一定條件下形成的；而發(fā)動和依靠群眾維護社會治安，是我們的政治優(yōu)勢。因此，各級各部門要加大社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的宣傳力度，在群眾中形成大氣候、大氛圍，把全鎮(zhèn)廣大人民群眾維護社會治安的積極性調(diào)動起來，讓他們樹立“維護治安、人人有責”的社會風氣，把參與維護社會治安當作自己的切身利益來看待，把別人的生命財產(chǎn)安全當作自己的事來維護，把發(fā)現(xiàn)犯罪或破壞社會風氣當作是對自己的侮辱，即遇違法犯罪，人人挺身而出，以龐大的力量推波助瀾，共同參與和維護社會治安。
（三）落實責任，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。堅持和落實矛盾糾紛排查化解責任制度，切實把排查化解的責任落實到人，將一般性、偶發(fā)性矛盾糾紛消化在基層，化解在萌芽狀態(tài)，努力避免因矛盾糾紛激化演變?yōu)椤懊褶D刑”案件、群體性械斗和群體性上訪事件。
（四）筑牢基礎，深入持久地抓好治安防控工作。全面加強農(nóng)村的基礎設施和群防群治組織建設，建立健全各項安全防范措施和制度以及治安防范網(wǎng)絡，經(jīng)常性地開展安全檢查和治安巡邏，特別是城區(qū)治安聯(lián)防，要切實采取在重點區(qū)域、重點部位蹲點守候的辦法開展巡邏，從而達到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安桂山”創(chuàng)建機制。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四
2011年，我公司以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大常委會加強社會治安綜合治理工作的決定，進一步加強綜治工作力度，按照縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署和要求，采取有效措施，團結和帶領全局干部全面落實現(xiàn)《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》提出的各項工作，圍繞創(chuàng)建“平安單位”構建和諧社會開展社會治安綜合治理工作，促進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作的健康發(fā)展，取得顯著成績，先將有關執(zhí)行及自查情況報告如下：
1、黨政主要領導是綜治維穩(wěn)工作第一責任人，嚴格落實綜治維穩(wěn)工作責任制、責任查究制；堅持檢查考核制度，并兌現(xiàn)獎懲。并與各加工廠廠長及安全科長簽訂訂責任書，定期檢查我單位綜治維穩(wěn)工作責任制落實情況。
2、單位召開領導班子專題會研究解決綜治維穩(wěn)工作中的重大問題；發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并給各加工廠下達問題整改通知。
3、年初認真制定全年工作計劃，制定了各項專項制度和措施辦法，做到了年中有自查，年終由總結。
4、建立健全的綜治暨平安建設領導小組。堅持重大問題由綜治暨平安建設領導小組集體研究制度。
5、我單位有健全的職責制度，并能充分發(fā)揮職能作用。
二、社會治安綜合治理工作保障有力。
1、我各單位建設單位綜治暨平安建設、維穩(wěn)安保等組織健全，人員到位，經(jīng)費到位。
2、我單位推行以電子視頻監(jiān)控，防盜報警為主的技防設施；在辦公樓及公司院內(nèi)重要位置安裝電子視屏監(jiān)控設施。
三、嚴厲打擊“三股勢力”、非法宗教活動、邪教組織及嚴重刑事犯罪，確保穩(wěn)定。
我公司是少數(shù)名族成員居多的單位，我單位認真落實宗教管理“兩項制度”，確保本單位干部職工不參與任何非法宗教活動。在公司成員下鄉(xiāng)檢查工作期間反復給各廠職工宣傳反邪教內(nèi)容及在宗教場所不發(fā)生任何違法問題。
四、加強社會治安防控體系建設，積極預防違法犯罪，確保重點目標的安全。
1、我單位內(nèi)部建立應急小分隊，以防發(fā)生不可預見性案件。定期檢查各項安全措施，財務室各項重要物由專人管理，并結合專人管理，公司電子視屏監(jiān)控裝置監(jiān)控，處于有效安全的管理狀態(tài)。
2、保護公司內(nèi)所有車輛安全，并作到有固定停車位。
3、我單位如有流動人口做到及時了解人員情況，并及時上報至有關部門。
五、進一步鞏固平安創(chuàng)建成果，實現(xiàn)平安創(chuàng)建全面達標。
積極配合有關部門創(chuàng)建平安建設各項工作，并建立相關檔案。
六、加強公共安全監(jiān)督管理。
我單位在三月份制定安全培訓學習計劃，并邀請縣消防大隊相關人員到我單位進行實地操作及培訓。在培訓學習完畢后各加工廠進行技能比賽，將加強各廠人員對安全的重視。
進過自查我單位自查分數(shù)為85分，我單位是以生產(chǎn)為主，在安全生產(chǎn)上做到了生產(chǎn)前開生產(chǎn)安全動員會議，生產(chǎn)時及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強生產(chǎn)崗位各職工的安全生產(chǎn)及消防安全意識。定期給各崗位人員學習培訓消防安全及安全生產(chǎn)的相關知識。并在各國家法定節(jié)日放假期間，為預防防火、防盜等不可遇見的案件發(fā)生，做到了有人員在崗值班，值班人員在值班期間不能擅自離崗。安全小組人員在放假期間不定期檢查值班情況。、我單位嚴格按照《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》進行綜治維穩(wěn)工作。我單位力爭在下年度做到更好。
鄯善縣新昱棉麻有限責任公司。
二零一一年十一月十七日。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五
按照市維穩(wěn)辦的通知要求，現(xiàn)將我區(qū)維穩(wěn)工作情況做以簡要匯報。
一、社會風險評估工作開展情況。
為加強重大決策社會穩(wěn)定風險評估工作順利開展，我區(qū)領導高度重視，工作中把握三個基本原則，一是以人為本，二是促進發(fā)展，三是民主法治的原則。區(qū)管委會把穩(wěn)定風險預測到評估作為出臺和實施的重大決策、部署和重大項目的前置程序和必備條件，做到未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策，從源頭上減少社會矛盾。
二、矛盾糾紛排查化解工作情況。
持續(xù)開展重大涉穩(wěn)問題的排查和矛盾糾紛排查化解，通過近期新一輪影響社會穩(wěn)定矛盾問題摸排工作的開展，我區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)涉穩(wěn)重大問題。
三、社會治安排查整治工作情況。
我區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所加大社會治安防控刑力度，做好排查、預防、整治工作，切實維護社會治安大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)排查我區(qū)暫未發(fā)生重大社會治安問題。
四、維穩(wěn)基層基礎建設工作。
一是建立健全情報信息研判機制，定期召開情報信息預警研判工作會，研究部署有關信訪維穩(wěn)工作。指定專人負責收集、整理、分析、研判和報送涉穩(wěn)情報信息動態(tài)，并抓好穩(wěn)控、處置工作。二是建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。建立群眾反映事項辦理工作平臺，規(guī)范群眾反映問題、提出意見建議的途徑，充分聽取群眾訴求、及時辦理群眾反映事項，解決群眾反映的困難問題，做好群眾的息訪維穩(wěn)工作。三是健全完善應急處置機制。加強信訪維穩(wěn)執(zhí)行能力建設，做到出現(xiàn)信訪問題馬上處理。四是健全完善責任落實機制。進一步明確責任內(nèi)容、范圍，對全區(qū)信訪維穩(wěn)工作進行督查問效。
2017年10月11日。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六
教育辦：
根據(jù)國家、省市縣以及教育辦綜治維穩(wěn)工作會議精神，構建平安校園，切實落實學校綜治維穩(wěn)工作措施，為了確保我校師生人身、財產(chǎn)安全，杜絕安全事故發(fā)生，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，我們按照教育辦的總體部署和安排，對學校周邊環(huán)境以及學校內(nèi)部的安全隱患進行了排查。先存在以下問題：
1、學校外圍周邊環(huán)境無重大安全隱患，學校所在地精神病患者一人(單紅紅)。
2、學生上學、放學相對遙遠，東西距離學校超過20xx米。交通方面隱患較大。
3、學校校舍為20xx年4月新建校舍，現(xiàn)澆磚混結構。
4、學生中間無矛盾糾紛，但個別學生有購買并食用小食品的`不良習慣。
5、教師隊伍思想認識端正、健康，無思想偏激的人員。
6、留守兒童多，學生在家的安全教育管理存在空缺。
2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)風險評估報告（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七
兩人之間的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候只要輕輕一拉。。二00七年維穩(wěn)工作的自查報告[來源：本站原創(chuàng)|日期：2007-12-21|瀏覽2429次]修改字體大小:[大中小]2007年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領導下，在市維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結如下：
加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任制。
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本辦的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市上關于維穩(wěn)工作的有關要求，結合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作，各個副職和調(diào)研員負責一個片區(qū)，所有機關干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾。
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經(jīng)市編辦批準，專設有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務能力熟悉工作人員，負責移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎。
（三）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。2007年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓，截止今年底，已培訓移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調(diào)查研究，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領導、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結合移民工作特點，添制了技防設施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。我辦根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、實施政務公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識。
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務公開。根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內(nèi)容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內(nèi)容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
五、存在的問題和下步打算。
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡建設，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。