保密協(xié)議需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保信息的保密不會(huì)被違反。小編精心挑選了一些成功實(shí)施保密協(xié)議的故事，希望對(duì)大家有所啟示。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇一
當(dāng)事人雙方甲方：(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。
乙方(員工)：(住址、郵政編碼、電話、身份證號(hào))鑒于。
一.乙方在甲方履行職務(wù)，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密，為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立此保密協(xié)議。
二.雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各條的法律含義。
乙方勞動(dòng)成果的確認(rèn)及使用1.職務(wù)成果乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息、有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
1.乙方任職期間的保密義務(wù)乙方承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得探聽(tīng)與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;。
(7)乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和賠償不得由乙方承擔(dān)。
(8)乙方，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。
(9)乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值;若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體的時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方離職之后的保密義務(wù)。
(1)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
3本合同中所稱(chēng)的離職，指甲、乙任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職，以離職論;甲方按本單位規(guī)定或法律規(guī)定拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘，以離職論。第五條保密期限1.任職期間甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自簽訂本協(xié)議時(shí)開(kāi)始，到商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。
2.離職期間乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第六條違約責(zé)任。
1.如果乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣拾萬(wàn)元。
2.由于乙方前款所稱(chēng)的違約給造成甲方損失的，乙方還要承擔(dān)賠償責(zé)任，向甲方支付賠償金(賠償金數(shù)額=甲方實(shí)際損失額-乙方已支付違約金)。
3.前款所述甲方實(shí)際損失額按照如下方式計(jì)算：(1)因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積;(2)如果甲方的損失按照(1)所述的計(jì)算方式難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包括在損失賠償額之內(nèi)。(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或根據(jù)國(guó)有法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第七條爭(zhēng)議的解決本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列的第(1)項(xiàng)規(guī)定的方式解決：(1)提交仲裁委員會(huì)，以該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第八條乙方可被甲方派遣到甲方子公司工作，乙方在子公司工作期間的商業(yè)秘密和保密義務(wù)以及其他有關(guān)義務(wù)適用本協(xié)議。第九條本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十一條本合同于年月日簽訂。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇二
1)技術(shù)信息：___是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：___產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息：___是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：___推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：___是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息：___各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);
f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：___
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：___
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：___包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi);
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：___(蓋章)
乙方：___(簽字)
___年___月___日
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇三
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有型媒介體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)：
1)乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2)在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠荆米耘丁⑹褂蒙虡I(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3)服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。
4)乙方因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內(nèi)不得自營(yíng)或?yàn)楣镜母?jìng)爭(zhēng)者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對(duì)其所獲取的商業(yè)秘密?chē)?yán)加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責(zé)任：
1)乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。
2)乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3)因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。
四、若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
20--年--月--日。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇四
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及國(guó)家、地方政府及行業(yè)要求有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就雙方商定價(jià)格保密達(dá)成如下協(xié)議：
2雙方的權(quán)利和義務(wù)。
甲乙雙方所簽定的價(jià)格，雙方必須嚴(yán)加保密，不向第三方提供。3違約責(zé)任。
對(duì)于因雙方泄露價(jià)格而引起的不必要糾紛，所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔(dān)。
4協(xié)議的效力和變更。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇五
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、秘密信息
雙方確認(rèn)：___秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開(kāi)發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：___
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、保密費(fèi)用甲方要給保密方保密費(fèi)。
五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：___
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或訴諸法律解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___法定代表人（簽字）：________
___年____月____日
乙方（簽字）：_______
____年____月____日
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇六
1.1經(jīng)甲乙雙方商定，在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上，乙方給于甲方優(yōu)惠價(jià)，具體以雙方另外的約定為準(zhǔn)。
1.2甲方同意，不得向第三方透露乙方給予甲方的具體價(jià)格。
1.3乙方同意，不得向第三方透露乙方給予甲方的具體價(jià)格。
雙方合作期間，以及雙方合作解除或終止之后______個(gè)月內(nèi)。
3.1任何一方違約的，所造成對(duì)方的損失均由違約方承擔(dān)。
3.2任何一方違約的，應(yīng)同時(shí)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____________萬(wàn)元。
3.3任何一方發(fā)現(xiàn)第三方知悉或可能知悉該保密價(jià)格信息的，應(yīng)立即告知對(duì)方。
4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
4.2本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署時(shí)間：______________________
甲方(蓋章)：_____________________
法定代表人(簽字)：________________
乙方(蓋章)：______________________
法定代表人(簽字)：________________
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇七
乙方(受聘人)：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或。
離職。
以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、
人力資源管理。
信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造。
方法。
工藝流程技術(shù)指標(biāo)計(jì)算機(jī)軟件數(shù)據(jù)庫(kù)研究開(kāi)發(fā)記錄技術(shù)。
報(bào)告。
檢測(cè)報(bào)告實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)試驗(yàn)結(jié)果圖紙樣品樣機(jī)模具操作手冊(cè)技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度流程規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨。
渠道。
技術(shù)來(lái)源銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品價(jià)格供求狀況產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃產(chǎn)品市場(chǎng)定位產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑產(chǎn)品區(qū)域分布客戶名單合作協(xié)議行銷(xiāo)計(jì)劃采購(gòu)資料定價(jià)政策財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度流程規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);。
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);。
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);。
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);。
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);。
f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);。
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任。
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的。
措施。
承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息以保持其機(jī)密性而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止。
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
1、乙方在職期內(nèi);。
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任。
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇八
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的.保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。
乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過(guò)程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：
2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開(kāi)發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
甲方要給保密方保密費(fèi)。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽字）：__________
_____年____月____日
乙方（簽字）：__________
_____年____月____日
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇九
經(jīng)甲乙雙方商定，在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上，乙方給于甲方最高優(yōu)惠價(jià)___元，可加附頁(yè)，但雙方必須保證，不向外透露具體價(jià)格。
2、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲乙雙方所簽定的價(jià)格，雙方必須嚴(yán)加保密，不向第三方提供。
3、違約責(zé)任
對(duì)于因雙方泄露價(jià)格而引起的不必要糾紛，所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔(dān)。
4、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___(蓋章)
乙方：___(蓋章)
___年___月___日
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十
甲方：乙方：甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、秘密信息甲x雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
二、保密義務(wù)乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過(guò)程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：
2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開(kāi)發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、保密費(fèi)用甲方要給保密方保密費(fèi)。
五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十一
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的產(chǎn)品配方保密協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：___________________
法定代表人：_______________
公司地址：_______________
乙方：___________________
身份證號(hào)：_______________
地址：___________________
鑒于：
乙方在甲方任職過(guò)程中，甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密資料及信息（含甲方產(chǎn)品配方等信息），屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議所稱(chēng)秘密信息包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專(zhuān)利技術(shù)。
2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的'商業(yè)秘密。
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________元。
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________
________年____月____日
乙方：_______________
________年____月____日
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十二
本協(xié)議于[年月日]由以下雙方簽署:。
(1)（公司）以及。
(2)（“接受方”）。
鑒于。
(a)為了使接受方能夠考慮參與項(xiàng)目的可能性，公司需要向接受方提供某些信息。
(b)接受方同意按照本協(xié)議的條款和條件對(duì)公司向其披露的保密信息保密，公司同意按照本協(xié)議的條款和條件向接受方披露保密信息。
雙方同意：
1.定義。
本協(xié)議中，除非內(nèi)容另有要求:。
(1)“保密信息”指在本協(xié)議簽署之前或之后、公司或公司要求的任何人向接受方或接受方的管理者、雇員和專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)提供的任何形式的所有信息，而不論是否采用書(shū)面形式、通過(guò)肉眼閱讀或機(jī)器閱讀的形式、或任何其他形式，這些信息包含了全部的或部分的與項(xiàng)目或公司有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)性質(zhì)的材料，或包含了任何性質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；保密信息也包括上述信息的所有副本，這些副本包括書(shū)面副本、在任何電腦中的儲(chǔ)存和在其他信息存取系統(tǒng)的儲(chǔ)存。
(2)“項(xiàng)目”指[]。
2.保密信息的披露和使用。
鑒于公司向接受方披露保密信息，接受方同意：
(1)接收方僅以考慮和評(píng)估其本身參與項(xiàng)目的可能性為目的使用保密信息；
(2)對(duì)所有保密信息保密，并且不向任何人披露其任何部分；以及。
(3)遵守本協(xié)議條款。
3.保護(hù)和控制。
為了確保保密信息的保密，接受方應(yīng)采取類(lèi)似于為保護(hù)自己的保密信息而作的努力，特別是（但不僅限于）在實(shí)施此述義務(wù)方面，接受方應(yīng)：
(1)把文件形式的保密信息與接受方的所有文件和其他信息隔離；
(3)不在公共使用的電腦上使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)移或儲(chǔ)存任何保密信息；
(4)如果任何保密信息發(fā)生或懷疑發(fā)生任何未經(jīng)授權(quán)的使用、復(fù)制或披露，應(yīng)立即通知公司。
4.承認(rèn)和賠償。
(1)接受方承認(rèn)其知曉任何對(duì)本協(xié)議的違反都將導(dǎo)致公司遭受損失和損害。
(2)如果由于接受方違反本協(xié)議而直接或間接地導(dǎo)致公司遭受或發(fā)生損失或損害，接受方應(yīng)給予公司所有該損失或損害的賠償。
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
雙方承認(rèn)，除了本協(xié)議所包含的以外，本協(xié)議未提供任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不僅限于保密信息的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)）的任何權(quán)利。
6.終止。
(2)公司可以于任何時(shí)候，以書(shū)面形式通知接受方終止本協(xié)議，該終止通知立即生效；
(3)一旦本協(xié)議終止，接受方使用保密信息的權(quán)利將停止，并且接受方應(yīng)于3天內(nèi)，根據(jù)公司的如下選擇，處理接受方占有或控制的保密信息：
(a)將其交還公司；或。
(b)銷(xiāo)毀保密信息并向公司書(shū)面保證該銷(xiāo)毀；或。
(c)銷(xiāo)毀保密信息并允許公司目擊該銷(xiāo)毀。
本協(xié)議終止后___年內(nèi)，其包含的保密和不使用義務(wù)將繼續(xù)有效。
7.其他。
本協(xié)議以中文書(shū)就，兩者具有相等效力。
8.管轄法律。
本協(xié)議應(yīng)受中華人民共和國(guó)法律管轄，并按其解釋。因履行本協(xié)議而產(chǎn)生之任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交上海仲裁委員會(huì)按照其現(xiàn)行仲裁規(guī)則解決。
有鑒于此，本協(xié)議于開(kāi)頭所述之日期生效。
授權(quán)代表簽字。
簽字。
公司（公章）。
授權(quán)代表簽字。
簽字。
公司蓋章。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十三
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號(hào)：
地址：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
鑒于：
乙方在甲方任職過(guò)程中，甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密資料及信息（含甲方產(chǎn)品配方等信息），屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。
本協(xié)議所稱(chēng)秘密信息包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專(zhuān)利技術(shù)；
2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
甲、乙雙方約定：
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
___年___月___日。
乙方：
___年___月___日。
文檔為doc格式。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4）財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。
5）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的`，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；
b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；
d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；
e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；
f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；
g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3）甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4）甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6）對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò) 部門(mén)或分公司 職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼（最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%）。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi)；
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼” 元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額（詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2）分別支付甲方違約金人民幣 元。
3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
甲 方： 乙 方：
代表簽字： 代表簽字：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十五
甲方：
身份證號(hào)：
乙方：
身份證號(hào)：
丙方：
身份證號(hào)：
丁方：
身份證號(hào)：
戊方：
身份證號(hào)：
現(xiàn)有甲乙丙丁戊合股（合伙）開(kāi)辦一家調(diào)味品廠，全面實(shí)施三方共同投資、共同合作經(jīng)營(yíng)的決策，成立股份制公司。經(jīng)5方合伙人平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、出資的數(shù)額（5人的出資比例）、出資的形式（出資的是現(xiàn)金還是場(chǎng)地、設(shè)備等）、出資的時(shí)間（年月日）。
二、股權(quán)份額及股利分配(如：5方約定甲方占有股份公司的多少股權(quán)；乙方占有股份公司的多少股權(quán)；丙方占有股份公司的多少股權(quán)；丁和戊??同上)甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利，5方實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤(rùn)后，甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤(rùn)，其余部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利后再將其投入公司作為運(yùn)作資金，以加大資金來(lái)源，擴(kuò)充市場(chǎng)份額。
三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定。
四、在調(diào)味廠成立股東后，全權(quán)委托（誰(shuí)）作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項(xiàng)，由5個(gè)股東研究同意后方可執(zhí)行：
1、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過(guò)元；
2、新產(chǎn)品的引進(jìn)；
3、重大的促銷(xiāo)活動(dòng)；
4、公司章程約定的'其他重大事項(xiàng)。
五、股份合作公司成立后（如生意做大開(kāi)分廠），調(diào)味廠的資金獨(dú)立調(diào)控運(yùn)作處理，不得與總廠或其他分廠或經(jīng)濟(jì)實(shí)體混合使用，完全獨(dú)立核算，每月召開(kāi)一次股東會(huì)議，審核廠的每月財(cái)務(wù)報(bào)表，評(píng)議廠的運(yùn)作狀況。調(diào)味廠所有的一切經(jīng)銷(xiāo)的產(chǎn)品的代理權(quán)為5個(gè)股東共同享有，廠方的一切業(yè)務(wù)往來(lái)由總廠認(rèn)可，操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或者其他方面的優(yōu)惠和待遇，歸各股東共同享有。
六、公司今后如需增資，則乙方、丙方、丁方、戊方享有優(yōu)先的權(quán)利。為了消除各股東的后顧之憂，甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份后月內(nèi)，如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股，甲方完全同意，并在天之內(nèi)退還股本金，并且按照銀行同期貸款利息結(jié)算給退股方。事實(shí)上股份合作公司成立后，在至?xí)r間內(nèi)方不允許退出股份。在時(shí)間后，如有哪方股東退股，其所持股權(quán)由其他股東認(rèn)購(gòu)，如其他股東不認(rèn)購(gòu)，退股方方可把股份轉(zhuǎn)讓給第三方。
七、作為調(diào)味廠股東，同時(shí)作為經(jīng)營(yíng)運(yùn)作人，作為調(diào)味廠的返聘人員，廠里每月應(yīng)付工資為元，并享受聘用合同約定的其他權(quán)利。為了更好的進(jìn)行資金調(diào)控運(yùn)作，靈活使用，成立后的股份公司的所有現(xiàn)金和其他資產(chǎn)以及財(cái)會(huì)資料都由甲乙丙丁戊方同時(shí)保管和支配使用。
八、股份合作公司成立后，如公司性質(zhì)變更為獨(dú)立公司，為了更好的進(jìn)行分配管理、市場(chǎng)運(yùn)作，內(nèi)部協(xié)調(diào)等，營(yíng)業(yè)執(zhí)照法人代表或負(fù)責(zé)人變更為。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協(xié)商，本協(xié)議一式6份，5方各執(zhí)一份，見(jiàn)證方留存1份備案，自5方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。甲方（簽名）：
年月日乙方（簽名）：
丙方（簽名）：
丁方（簽名）：
戊方（簽名）：
見(jiàn)證方：（簽名和蓋章）：
公司蓋章確認(rèn)：
公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)：20年月日。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十六
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資。
源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);d、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第。
三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任。
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司。
三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止。
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第。
三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，
二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期。
1、乙方在職期內(nèi);。
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任。
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣_(tái)元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十七
本協(xié)議于[年月日]由以下雙方簽署:。
(1)（公司）以及。
(2)（“接受方”）。
鑒于。
(a)為了使接受方能夠考慮參與項(xiàng)目的可能性，公司需要向接受方提供某些信息。
(b)接受方同意按照本協(xié)議的條款和條件對(duì)公司向其披露的保密信息保密，公司同意按照本協(xié)議的條款和條件向接受方披露保密信息。
雙方同意：
1.定義。
本協(xié)議中，除非內(nèi)容另有要求:。
(1)“保密信息”指在本協(xié)議簽署之前或之后、公司或公司要求的任何人向接受方或接受方的管理者、雇員和專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)提供的任何形式的所有信息，而不論是否采用書(shū)面形式、通過(guò)肉眼閱讀或機(jī)器閱讀的形式、或任何其他形式，這些信息包含了全部的或部分的與項(xiàng)目或公司有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)性質(zhì)的材料，或包含了任何性質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；保密信息也包括上述信息的所有副本，這些副本包括書(shū)面副本、在任何電腦中的儲(chǔ)存和在其他信息存取系統(tǒng)的儲(chǔ)存。
(2)“項(xiàng)目”指[]。
2.保密信息的披露和使用。
鑒于公司向接受方披露保密信息，接受方同意：
(1)接收方僅以考慮和評(píng)估其本身參與項(xiàng)目的可能性為目的使用保密信息；
(2)對(duì)所有保密信息保密，并且不向任何人披露其任何部分；以及。
(3)遵守本協(xié)議條款。
3.保護(hù)和控制。
為了確保保密信息的保密，接受方應(yīng)采取類(lèi)似于為保護(hù)自己的保密信息而作的努力，特別是（但不僅限于）在實(shí)施此述義務(wù)方面，接受方應(yīng)：
(1)把文件形式的保密信息與接受方的所有文件和其他信息隔離；
(3)不在公共使用的電腦上使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)移或儲(chǔ)存任何保密信息；
(4)如果任何保密信息發(fā)生或懷疑發(fā)生任何未經(jīng)授權(quán)的使用、復(fù)制或披露，應(yīng)立即通知公司。
4.承認(rèn)和賠償。
(1)接受方承認(rèn)其知曉任何對(duì)本協(xié)議的違反都將導(dǎo)致公司遭受損失和損害。
(2)如果由于接受方違反本協(xié)議而直接或間接地導(dǎo)致公司遭受或發(fā)生損失或損害，接受方應(yīng)給予公司所有該損失或損害的賠償。
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
雙方承認(rèn)，除了本協(xié)議所包含的以外，本協(xié)議未提供任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不僅限于保密信息的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)）的任何權(quán)利。
6.終止。
(2)公司可以于任何時(shí)候，以書(shū)面形式通知接受方終止本協(xié)議，該終止通知立即生效；
(3)一旦本協(xié)議終止，接受方使用保密信息的權(quán)利將停止，并且接受方應(yīng)于3天內(nèi)，根據(jù)公司的如下選擇，處理接受方占有或控制的保密信息：
(a)將其交還公司；或。
(b)銷(xiāo)毀保密信息并向公司書(shū)面保證該銷(xiāo)毀；或。
(c)銷(xiāo)毀保密信息并允許公司目擊該銷(xiāo)毀。
本協(xié)議終止后___年內(nèi)，其包含的保密和不使用義務(wù)將繼續(xù)有效。
7.其他。
本協(xié)議以中文書(shū)就，兩者具有相等效力。
8.管轄法律。
本協(xié)議應(yīng)受中華人民共和國(guó)法律管轄，并按其解釋。因履行本協(xié)議而產(chǎn)生之任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交上海仲裁委員會(huì)按照其現(xiàn)行仲裁規(guī)則解決。
有鑒于此，本協(xié)議于開(kāi)頭所述之日期生效。
授權(quán)代表簽字。
簽字。
公司（公章）。
授權(quán)代表簽字。
簽字。
公司蓋章。
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熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十八
鑒于甲方從事汽車(chē)銷(xiāo)售以及汽車(chē)裝潢等，為此甲方聘用乙方為甲方的會(huì)計(jì),因?yàn)樯婕暗郊追綘I(yíng)銷(xiāo)的機(jī)密，為此甲方在聘用乙方為甲方會(huì)計(jì)時(shí)，乙方必須遵守如下保密協(xié)議：
一：本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括：汽車(chē)銷(xiāo)售進(jìn)、銷(xiāo)價(jià)格的空間及利潤(rùn)，涉及汽車(chē)裝潢及飾品的進(jìn)、銷(xiāo)價(jià)格空間及利潤(rùn)。
二：本協(xié)議提及其他商業(yè)秘密包括：客戶名單及資料、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
三：乙方對(duì)甲方擁有所提及的商業(yè)秘密、應(yīng)無(wú)條件的遵守保密原則，不得泄露本汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)中心的一切商業(yè)秘密給任何第三方(包括妻子、子女)。
四：如乙方有意和無(wú)意泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給第三方，乙方則應(yīng)無(wú)條件賠償甲方最低一百萬(wàn)元以上的賠償款。
五：任何時(shí)候乙方只要收到甲方對(duì)乙方的解除書(shū)面要求、乙方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料，并遵守有效期內(nèi)的保密原則。
六：本協(xié)議保密有效期為15年。
七：本協(xié)議一式四份，甲方三份、乙方一份，本協(xié)議自簽訂之日起即發(fā)生法律效力。
甲方:___________________。
__________年_____月_____日。
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇十九
產(chǎn)品配方保密協(xié)議范本是由以下文書(shū)幫小編推薦產(chǎn)品配方保密協(xié)議書(shū)閱讀。
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號(hào)：
地址：
鑒于：
乙方在甲方任職過(guò)程中，甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品配方等信息)，屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。
雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議所稱(chēng)秘密信息包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
1、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專(zhuān)利技術(shù);
2、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
3、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
甲、乙雙方約定：
3、因乙方的.違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇二十
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編整理的產(chǎn)品加工保密協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照證號(hào)：_________________
乙方：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
合同編號(hào)：_________________
合同簽訂及履行地：_________________
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白乙方對(duì)甲方著作權(quán)的侵犯或泄漏甲方商業(yè)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的著作權(quán)及商業(yè)秘密,維護(hù)甲方及乙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,雙方自愿約定如下。
(一)作品或成果的范圍：_________________包括技術(shù)研究成果、學(xué)術(shù)作品、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明、音像作品、美術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等。
(二)作品或成果歸屬約定：_________________自乙方進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間,出于本職或甲方任務(wù),利用過(guò)甲方物質(zhì)技術(shù)資料等資源而產(chǎn)生的,或非出于本職而提交給甲方采用的，或乙方離開(kāi)甲方一年內(nèi)創(chuàng)造的與原企業(yè)本職或與原企業(yè)任務(wù)有關(guān)的'作品或成果,其著作權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有,乙方不再提出異議。雙方另有約定的從約定,但以書(shū)面形式方為有效。
(一)保密的原則與范圍：_________________乙方對(duì)在職或服務(wù)期間因工作信任關(guān)系獲得的或取得的信息負(fù)有保密義務(wù),非經(jīng)甲方書(shū)面同意,不泄露與使用該信息。保密義務(wù)延伸至乙方在職或服務(wù)終止之后。這些信息包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售計(jì)劃、技術(shù)文件、軟件、供銷(xiāo)渠道、客戶資料以及計(jì)劃、措施等一切與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容。
(二)對(duì)署名權(quán)、名譽(yù)權(quán)的特別約定：_________________鑒于甲方出于對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)需要可能對(duì)作者姓名保密或某些成果或作品的作者認(rèn)定較為復(fù)雜,對(duì)著作權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)及相關(guān)權(quán)利屬于甲方的作品,乙方自愿接受甲方對(duì)署名權(quán)、名譽(yù)權(quán)的處置,除非在進(jìn)行該成果或作品創(chuàng)作前向甲方要求過(guò)署名權(quán)、名譽(yù)權(quán)并取得甲方書(shū)面許可。無(wú)書(shū)面許可的視為乙方未要求過(guò)署名權(quán)及名譽(yù)權(quán)。
(三)防止發(fā)表公開(kāi)措施：_________________對(duì)含有甲方商業(yè)秘密或含有與甲方有利害關(guān)系的單位或個(gè)人商業(yè)秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、文章、評(píng)定成果、職稱(chēng)等需要在有限范圍內(nèi)公開(kāi)作品或大范圍公開(kāi)作品的,應(yīng)先取得甲方的書(shū)面認(rèn)可。甚至這些信息可能全部或部分是乙方本人在工作期間直接或間接取得的成果。
(四)間接侵權(quán)與保密措施：_________________不使他人獲得、使用這些信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)企業(yè);保證遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章,認(rèn)真執(zhí)行保密措施;發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,有責(zé)任向甲方或美的集團(tuán)科技與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部報(bào)告;當(dāng)乙方結(jié)束在甲方的工作時(shí),應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員,不得帶離甲方或泄漏給第三方。
(一)對(duì)以上的未顯著標(biāo)明違約金的任何違約行為,違約員工都應(yīng)承擔(dān)_____元的違約金并繼續(xù)履約。
(二)如有本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家法規(guī)及甲方規(guī)章、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
甲方：_________________
乙方：_________________
授權(quán)代表：_________________
簽字：_________________
日期：______年__________月________日
日期：________年___________月______日
熱門(mén)產(chǎn)品價(jià)格保密協(xié)議（模板21篇）篇二十一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：
1．保密內(nèi)容和范圍
1．2 甲方現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案；
1．3 甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)；
1．4 甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
1．5 甲方銷(xiāo)售方案、計(jì)劃及客戶資料；
1．6 甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料；
1．7 甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額；
1．8 甲方其他認(rèn)為需要保密的其他保密事項(xiàng)。
2．具體保密要求
2．2 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；
2．4 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開(kāi)發(fā)；
司人事行政部報(bào)告。當(dāng)乙方結(jié)束在甲方的工作時(shí)，及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。
3．協(xié)議期限
聘用合同期_________內(nèi)；
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
4．保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式
甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_(kāi)________元/月，作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。
5．雙方違約責(zé)任
5．3 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
6．說(shuō)明
6．1 協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書(shū)具有同等效力。
6．2 本協(xié)議一式叁份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份。
6．3 本合同書(shū)作為乙方聘用合同的附件。
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由甲方提供設(shè)計(jì)圖紙，委托乙方加工甲方開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品。雙方在平等互利基礎(chǔ)上協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的圖紙內(nèi)容不被泄露，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議涉及保密的內(nèi)容：
1.所需加工的圖紙信息;
2.相互往來(lái)的傳真，電子郵件;
3.加工過(guò)程中新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;
4.經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。
二、甲方責(zé)任
1.甲方提供需要乙方加工的技術(shù)圖紙和加工要求;
三、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)僅將甲方提供的資料信息用于甲方的產(chǎn)品。
2.乙方對(duì)從甲方獲得的涉及相關(guān)工作的信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方。
4.項(xiàng)目完成后，所有相關(guān)圖紙資料，加工的報(bào)廢品，樣品，半成品，成品都需全部交給甲方，乙方不保留任何與甲方產(chǎn)品有關(guān)的資料與實(shí)物。
6.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時(shí)通知甲
方，并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。
四、違反本協(xié)議的'約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。
五、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，通過(guò)甲方所在法院仲裁解決.
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持有一份。雙方蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章)：
法人或代理人(簽字)：
年 月 日
被保密人： 有限公司
應(yīng)保密人： 身份證：
被保密人和應(yīng)保密人雙方就新產(chǎn)品研制和相關(guān)的技術(shù)、工藝保密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行：
一、應(yīng)保密人在被保密人處工作、學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)、技術(shù)合作交流期間，有機(jī)會(huì)接觸到被保密人的新產(chǎn)品研制和相關(guān)的技術(shù)、工藝，為保證被保密人的關(guān)鍵技術(shù)和合法權(quán)益不受侵害，應(yīng)保密人自愿簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
二、應(yīng)保密范圍及保密承諾：凡被保密人正在研發(fā)和試制的新產(chǎn)品或老產(chǎn)品的技術(shù)改造項(xiàng)目等所涉及的技術(shù)、工藝、配方和所采用的原料、輔助材料以及相關(guān)圖紙、參數(shù)、制備和設(shè)備、裝備改造等內(nèi)容（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為產(chǎn)權(quán)資料），不論被保密人是否申請(qǐng)專(zhuān)利，均屬應(yīng)保密范圍。故此，應(yīng)保密人承諾：
1、嚴(yán)守被保密人的所有一切產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密，并采取所有預(yù)防措施全方位保護(hù)這些產(chǎn)權(quán)資料。除對(duì)最終產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣和性能推介外，任何時(shí)候不與任何第三方交流或議論該產(chǎn)品的研制和生產(chǎn)過(guò)程以及相關(guān)的思路和策劃。
2、不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源于產(chǎn)權(quán)資料的任何信息給任何第三方。
3、除應(yīng)用或服務(wù)于被保護(hù)人外，任何時(shí)候、任何地方均不得使用被保護(hù)人的任何產(chǎn)權(quán)資料。
4、除應(yīng)用或服務(wù)于被保護(hù)人外，不復(fù)制或顛倒（修改）設(shè)計(jì)被保護(hù)人的任何產(chǎn)權(quán)資料。
三、保密年限：
1、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)期間；
2、申請(qǐng)專(zhuān)利的，在專(zhuān)利申請(qǐng)報(bào)批期間；
3、已獲專(zhuān)利的，在受專(zhuān)利法保護(hù)期間；
4、未申報(bào)專(zhuān)利但屬關(guān)鍵技術(shù)和制備、工藝的，保密年限至少兩年。
四、泄密責(zé)任：在被保密人以上專(zhuān)利或技術(shù)保密期間，由于應(yīng)保密人不謹(jǐn)慎導(dǎo)致泄密的，須承擔(dān)由此給被保密人造成的一切損失；有預(yù)謀有策劃的泄密視同陰謀泄密，除應(yīng)賠償被保密人經(jīng)濟(jì)損失外，被保密人保留追究泄密者其它法律責(zé)任的權(quán)利。
五、本協(xié)議自簽訂之日起生效，且在本協(xié)議規(guī)定的保密年限內(nèi)，不因雙方勞動(dòng)關(guān)系、合作關(guān)系和其它關(guān)系的解除而解除；也不因各種合同、協(xié)議的終止而終止。
六、本協(xié)議終止時(shí)間：應(yīng)保密人所接觸到的被保密人相關(guān)技術(shù)和專(zhuān)利受法律和本協(xié)議保護(hù)的時(shí)間到期后，本協(xié)議自動(dòng)解除。
七、本協(xié)議壹式兩份，具有同等效力，雙方各執(zhí)壹份。
被保密人： 有限公司 應(yīng)保密人（簽字）：
法人代表（簽字）： 身份證號(hào)：
地址： 家庭住址：
電話： 電話：
附：應(yīng)保密人身份證復(fù)印件。