寫培訓工作總結時，可以參考相關領域的理論知識和實踐經驗，提升總結的質量和水平。下面是一些優秀的培訓工作總結范文，希望對大家有所啟發。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇一
20xx年×月×日，×××舉辦駕駛員安全培訓講座，各單位接送學生車輛駕駛員32人參加了培訓。
為加強××接送學生車輛駕駛員的交通安全意識，增強交通法制觀念，進一步加強對接送學生車輛的監督力度，針對××當前安全生產形勢，安辦、派出所、校園、綜治辦、公路辦、教育科和司法所用心聯合開展治理農場轄區內接送學生車輛三超等違規行為活動。
活動首先由××交警隊路警官為培訓班講課，此次講課主要是透過國家公安部新頒布的道路交通相關法律法規的.解讀與發生在×××管轄區內案例相結合的方式，從相關法律法規和鮮活的事例兩個角度，從實際切入形象生動的為駕駛員講解了交通安全在現實生活中的重要好處。培訓過后由校園向各位參加培訓的駕駛員發放了《致駕駛員的一封信》，要求各位接送學生的駕駛員能夠牢固樹立安全第一的思想意識，營造一個良好的安全交通氛圍。
××安辦、教育科、綜治辦、司法所、派出所做了相關方面的要求。農場將在近期內集中對農場轄區內接送學生車輛三超等違規行為進行治理。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇二
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉勞動者就業技能培訓，全面提高勞動者素質，根據省市下達的目標任務，年初及時召開相關培訓機構的工作會議，總結去年的工作，部署分解今年的工作任務。
一、人社局結合就業技能培訓的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業技能培訓實施法案》、《關于認定和復核20xx年就業技能培訓機構名單的通知》、《關于設立全椒縣就業技能培訓（民生工程）經辦窗口和申領程序的通知》、《關于成立全椒縣就業技能培訓（民生工程）領導小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業技能培訓扎實開展，共舉辦七期培訓，分別是電工一期技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓543人，占年度計劃2400人的23%，實現首季培訓工作開門紅。
三、今年就業技能培訓是我縣繼農民工技能培訓后轉型為面向城鄉勞動者實施技能（提升）培訓第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發廣大的勞動者學習技能的熱情，在宣傳現場出現涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓的學員深有感慨的.說：“國家民生政策好，學技術、學技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產和工作做到兩不誤，陽光職業培訓校園、紅警職業培訓校園利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉勞動者歡迎。
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉勞動者就業技能培訓，全面提高勞動者素質，根據省市下達的目標任務，年初及時召開相關培訓機構的工作會議，總結去年的工作，部署分解今年的工作任務。
一、人社局結合就業技能培訓的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業技
能培訓實施法案》、《關于認定和復核20xx年就業技能培訓機構名單的通知》、《關于設立全椒縣就業技能培訓（民生工程）經辦窗口和申領程序的通知》、《關于成立全椒縣就業技能培訓（民生工程）領導小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業技能培訓扎實開展，共舉辦七期培訓，分別是電工一期技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓543人，占年度計劃2400人的23%，實現首季培訓工作開門紅。
三、今年就業技能培訓是我縣繼農民工技能培訓后轉型為面向城鄉勞動者實施技能（提升）培訓第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發廣大的勞動者學習技能的熱情，在宣傳現場出現涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓的學員深有感慨的說：“國家民生政策好，學技術、學技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產和工作做到兩不誤，陽光職業培訓校園、紅警職業培訓校園利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉勞動者歡迎。
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉勞動者就業技能培訓，全面提高勞動者素質，根據省市下達的目標任務，年初及時召開相關培訓機構的工作會議，總結去年的工作，部署分解今年的工作任務。
一、人社局結合就業技能培訓的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業技能培訓實施法案》、《關于認定和復核20xx年就業技能培訓機構名單的通知》、《關于設立全椒縣就業技能培訓（民生工程）經辦窗口和申領程序的通知》、《關于成立全椒縣就業技能培訓（民生工程）領導小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業技能培訓扎實開展，共舉辦七期培訓，分別是電工一期
技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓543人，占年度計劃2400人的23%，實現首季培訓工作開門紅。
三、今年就業技能培訓是我縣繼農民工技能培訓后轉型為面向城鄉勞動者實施技能（提升）培訓第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發廣大的勞動者學習技能的熱情，在宣傳現場出現涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓的學員深有感慨的說：“國家民生政策好，學技術、學技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產和工作做到兩不誤，陽光職業培訓校園、紅警職業培訓校園利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉勞動者歡迎。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇三
x年xx月xx日，教育局聯合疾控中心在紅寺堡三中階梯教室召開了秋季開學后中小學幼兒園傳染病防控及預防接種證查驗、補正、補種工作培訓會議。會議組織我區的中小學校長、幼兒園園長、分管衛生工作的相關人員及校醫近300人參加了培訓。
會議由教育局局長xx主持，首先通報了自治區衛生計生委領導對我區學校幼兒園傳染病防控及預防接種證查驗工作督導檢查情況，同時強調了下一步要密切防范秋季開學后傳染病在學校內的暴發流行，明確各自職責，確保防控工作措施到位，熟悉防控工作程序。強化兒童入園入學查驗預防接種證工作的管理，確保各種疫苗查漏補種全面推進，進一步規范學校免疫環境，防范輸入性的`傳染病在我區校園內發生。
此次培訓由紅寺堡區疾病控制科xx科長主講，內容主要包括以下幾個方面：首先xx科長對xx年我區上半年學校發生的狂犬病、水痘、手足口病等傳染病疫情進行了分析介紹;其次著重講解了：1、各校(園)開展入園入學預防接種證查驗工作的重要性及學校的職責;2、做好學校傳染病報告管理，做到早報告、早發現、早隔離、早治療，及時掌握疫情控制的主動權。3、上好健康教育課，同時要充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、班隊會等多種途徑進行宣傳教育，各學校教室和學生宿舍要定時開窗通風，保持室內空氣流通。一旦發生疫情流行或暴發，要立即對教室、學生宿舍、衛生間、食堂等重點部位進行消毒，控制疫情傳播。3、加強溝通協作，責任落實到位。各校(園)要嚴格按照《學校衛生工作條例》要求，認真履行監管職責，形成齊抓共管的良好局面。
通過此次培訓，各校(園)進一步認識到了學校傳染病防控的重要性。為今后開展好入園、入學預防接種證的查驗和季節性流行性的傳染病防控工作奠定了良好的基礎。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇四
陽春三月，律回春暉漸，萬象始更新。為進一步推動學校教師信息技術應用能力和信息素養的全面提升，促進信息技術與英語學科教育教學的深度融合，激發教師提升信息技術應用能力的內生動力，有效提高教育教學質量，2022年3月24日下午，陳xx主任與信息技術2.0指導老師以及全體英語老師，在湛江市第十四小學會議室開展研修培訓，切實提升教師們的信息化能力。
本次研修內容是信息技術能力校本研修培訓。指導老師認真細致地操作、講解，切實幫助我們理解了提升工程2.0做什么、怎么做等關鍵內容。他不僅對操作流程中容易出錯的環節進行了強調，還給我們老師推薦了很多供以學習的資源網站，最后還一一解答了老師們的疑難困惑。本次培訓就如一場及時雨，拓寬了老師們的視野，洗刷了老師們的畏難心理，滋潤了信息化操作常規化、高效化的苗頭。
老師們認真聆聽，用心記錄，滿滿的收獲化作一篇篇筆記，記錄下我們在提升信息技術能力成長路上的點點滴滴。
隨后，陳主任進行會議總結。她充分肯定了此次英語科組信息技術2.0項目推進工程的有效性，表示信息技術2.0對老師們來說是一個挑戰，但更是一個成長的機遇，只要我們靜下心來，思想重視、行動積極、操作規范，相信憑借建團隊的集體智慧和力量，必定能出色地完成研修任務，并使教師在此項目中更新教學理念，提高自身素質，使信息技術廣泛運用到課堂教學當中，實現常態化、高效化。
本次培訓科研活動，為各老師理清了工作思路，并對信息技術2.0項目的實施意義有了更進一步的認識，對重點任務的落實充滿信心，為英語科組下一步信息技術應用能力提升工程2.0工作的順利實施打下堅實的基礎。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇五
熟悉的會場，陌生的面孔，這是新進大中專畢業生入職教育培訓的第一天。對于我這個“老人”來說，來到中冶建工實習已有余月了，相較其他剛來的新員工，更為熟悉一些這里的環境，然而為期十天的培訓，仍讓我充滿期待。
入職培訓的第一節課是姚董事長主講的《企業文化與企業追求》。剛來實習的時候，我接到的第一個任務就是熟悉公司的展示廳解說工作，展示廳可以說是企業文化、企業追求、企業歷史的一個瞭望臺。初次來到這里，我就被這穩重、大氣的展廳所震撼了，并開始熟悉解說工作。由于學校公司兩頭跑，豐富的文化精神與近半世紀的企業歷史漸漸只是成為了我的口中的解說詞而已，我并沒有很深入地去理解與領悟。
姚董事長的第一課，讓我重溫了中冶建工這么多年的發展歷史與精神走向，重新去感悟這個建筑施工企業的文化內核。曾經聽過這樣一句話：_制度是磚瓦，再好的設計也會有縫隙;文化是泥漿，見縫插針，無處不在。_隨著世界市場經濟的發展，一個企業的成功之處在于它們能夠運用各自強大的企業文化來經營每個員工，讓企業內每一個員工都能與企業共同發展而努力奮斗?，F代企業的.競爭，歸根到底是企業文化的競爭。
從這個角度看，企業不僅是一個經濟組織，也是一個文化組織，企業的生產經營活動不僅是產品競爭，而且也是文化競爭。姚董事長的講課讓我深深領悟到企業文化的重要性，從第一課起，這將是我在中冶建工新的起點，我將以一個中冶建工人的標準來要求自己，努力奮斗，為企業的發展加磚添瓦。
今年的培訓還安排了戶外拓展訓練，“團隊精神，眾志成城”是我這次拓展最大的收獲。在拓展訓練中，無論是一開始的分組，設計隊名、隊旗、對歌還是后來的兩人三足，挑戰60秒和翻越畢業墻等，幾乎所有的項目，每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。大家的目標完全一致，才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在整個拓展訓練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。當我們完成項目筋疲力盡的時候，最后一項翻閱畢業墻，完成了我們最后的心靈洗禮。當我踩著一個個隊友搭成的梯子，握著一雙雙用盡全力拉我上去的手臂，這些甘愿為團隊犧牲奉獻的正是我以后即將共事的同事，也許他們就是我以后翹起地球的一個支點，給許我無私的愛與幫助。我很感謝這一幫隊友、同事，團隊是我們成長那個路上不可或缺的支點。
十天的收獲遠不止這些，作為職場新的起點，前行路上重要的支點，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，在中冶建工的大舞臺上，我將從小事做起，從每一件事做起，從自己做起。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇六
校園專職保安是學校安全保衛工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的業務素質，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。
培訓分為三個方面進行。一是業務培訓提水平。縣教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監督管理及企事業單位治安內保條例等方面對校園專職保安進行業務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能?？h公安消防大隊戰士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的身體素質和保安服務形象。三是應急演練強應變。結合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發事件應急演練培訓和示范，增強校園專職保安突發事件應對和處置能力。
此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。通過培訓，有效地提升了校園專職保安的業務水平和突發事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇七
鄭州正宗小吃技術培訓，就選擇御品香小吃培訓!小吃是一類在口味上具有特定風格特色的食品的總稱。可以作為宴席間的點綴或者早點、夜宵的主要食品。世界各地都有各種各樣的風味小吃，因當地風俗而異，特色鮮明，風味獨特。
小吃就地取材，能夠突出反映當地的物質文化及社會生活風貌，是一個地區不可或缺的重要特色，更是離鄉游子們對家鄉思念的主要對象。
現代人吃小吃通常不是為了吃飽，除了可以解饞以外，品嘗異地風味小吃還可以藉此了解當地風情。也有些人因胃口小或由于疾病不能吃得太多，三餐不足以供應必要的營養，需要在正餐后額外吃一些小吃補充。小吃一般售賣起點低，價格不高，普通人都可以買得起。
隨著經濟發展，人類生活水平提高，吃在日常生活中占的比例越來越大，再加上工作緊張，人們開始厭棄正餐青睞小吃。因為小吃不必講究禮儀，隨時方便地解決饑餓問題。
御品香是有名的鄭州小吃培訓中心，自成立以來，鄭州小吃培訓中心采取小吃技術培訓的方式，為創業、經商、投資者提供成熟可靠的食品技術項目和服務。
學習正宗的小吃培訓技術就到御品香，御品香小吃培訓開設有砂鍋土豆粉培訓，豆腐腦培訓，無礬大油條培訓，串串香培訓，熱干面培訓等等，讓每一位來的學員感受到家的感覺，學習到真正正宗的小吃技術，保證讓每一位懷著創業夢想的學員學習到小吃創業的精髓，包教包會，讓每一位學員帶著滿意而歸!
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇八
4月19日到4月20日，賽罕區西把柵鄉在內蒙古電力校園培訓中心舉辦了為期兩天的計劃生育業務知識培訓班。全鄉16個村計生工作人員109人參加了培訓。
補充空缺項目，逐步完善個案信息，努力做到全員人口信息的準確、完整、全面，為實現人口信息共享、更好地服務人口計生工作奠定堅實的基礎，同時，也為各級領導的科學決策帶給基礎性依據。同時，培訓班對全員人口信息的安全保密工作提出了具體的要求。
此次培訓詳細講解了全員人口信息系統項目填寫、錄入、備份、導出、查詢、邏輯審核等資料，并進行示范操作，認真解答在全員人口信息工作中存在的問題，使大家進一步了解和掌握全員人口信息系統，為建設高質量的人口數據庫奠定了基礎。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇九
為了提升員工職業技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業務部于20xx年8月5日及6日下午在xx分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及excel軟件基礎、圖表制作、函數運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業務部項目經理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環節：
第一環節是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對excel辦公軟件進行介紹;
第二環節是由淺到深，循序漸進地對excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;
第三環節是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現的各種問題。
第四環節是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業務系統使用問題進行了討論，提出切實的推薦。
透過本次培訓，提高了配送業務部員工職業技能，為業務數據處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業績統計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業務系統的推廣運用，更好地適應日益激烈的`市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十
12月23日上午，我縣在清城酒店三樓會議室召開村“兩委”換屆工作動員部署暨培訓會議?？h委副書記王偉主持會議并講話，市委第十九督導組長馬聚平到會講話，縣委、組織部長邱海飚進行動員部署，縣人大副主任楊瑞碩出席會議?？h村“兩委”換屆工作領導小組成員，縣換屆辦公室主任、副主任、各組組長，縣委各督導組組長，各鎮(處)黨委書記、鎮長(主任)、主管副職、工作站負責人，各村換屆指導員以及縣換屆辦有關同志參加了會議。
邱海飚作動員部署講話時指出，要充分認識做好村“兩委”換屆工作的重大意義，從中央到省市委都十分重視這次村“兩委”換屆工作，并明確提出把“黨管換屆”作為換屆工作的一項總要求、總原則，貫徹到村“兩委”換屆的全過程。各級要積極適應從嚴治黨、轉變作風的新常態，充分認識到這次換屆工作是貫徹從嚴治黨、鞏固執政基礎的內在要求，是實現全面建成小康社會的關鍵，是提高農村社會治理水平的現實需要，更是維護農村社會和諧穩定的基本保證。要嚴格按照法定程序和規定步驟扎實推進村“兩委”換屆工作，要做好選前準備工作、建強選舉工作機構、嚴格選人用人標準、嚴把候選人推薦提名關、依法依規確定參會人員基數、周密組織大會選舉、科學把握推進節奏，確保各項工作按照時間節點順利推進。要加強領導，落實責任，確保換屆工作圓滿完成，縣委組織部、縣領導小組成員單位、各鎮(處)以及參與換屆工作的廣大黨員干部要各司其職、履職盡責、密切配合，齊心協力抓好村“兩委”換屆工作。各督導組要嚴格督導，及時發現和解決問題，嚴厲追究責任。同時，要抓好輿論引導。廣泛宣傳教育，引導黨員和村民正確認識自己的權利和義務，為村“兩委”換屆選舉奠定良好的思想基礎。
王偉強調，村“兩委”換屆是農村政治生活中的一件大事，各鎮(處)和相關部門要高度重視換屆工作，堅持“黨管換屆”原則，細化方案措施，確保我縣村“兩委”換屆工作順利開展。要把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監督、嚴格問題查處”貫穿換屆選舉全過程，按照市委提出的“十條禁令”、“八不準”、“五杜絕”的要求，嚴肅查處各類破壞村“兩委”換屆選舉行為，為村“兩委”換屆營造一個風清氣正的環境。各相關單位要構建上下聯動、齊抓共管的工作局面，確保換屆工作圓滿完成。
馬聚平對我縣村“兩委”換屆工作提出了很好的指導意見。他指出，要切實增強抓好換屆工作的政治責任感，充分發揚民主，依法依規實施換屆工作，要嚴肅工作紀律，營造風清氣正的換屆環境，堅持黨管換屆，落實責任分工，高質量高規格完成清河村“兩委”換屆工作。
動員會議結束后，縣委組織部、縣民政局對各鎮(處)主管副職、工作站負責人以及各村換屆指導員進行了集中培訓，使參與換屆工作人員進一步熟悉并掌握了相關政策法規和具體操作方法。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十一
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓，各科室負責人參加會議，啟動新學期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓。
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優質、幸?！逃恍概Α钡拈_班講話。熊穎局長強調，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規律，治教辦學、教書育人。一是辦學要遵本道。二是教學要合本規。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務：一是關注公平、二是研究管理、三是提高質量。最后，宣讀本學期幼兒園的計劃安排，要求本學期要圍繞教學質量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務好、工作好，及早部署、統籌安排，確保各項工作有序開展。
新學期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學期的教育與教學工作當中，創造新的輝煌。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十二
為推廣校本培訓工作先進經驗，加快中小學教師專業發展進程，推廣先進學校和先進個人的優秀成果，經區教體局研究決定，xx區教育研究指導中心于xx年1月22日在xx六中召開了xx區中小學教師校本培訓工作會議。
大會首先進行的是先進學校校本培訓成果展示。與會人員齊聚展臺前觀看了xx小學校本培訓檔案，xx小學還制作了校本培訓成果展示板，該校廣大教師在校本培訓中團結協作、攜手共進。開發了《小學生養成教育》、《剪紙》、《古詩詞誦讀》、《腰鼓》等校本學科課程。還開發編輯了《xx小學校本培訓課程教材—英語篇》、《書法篇》、《簡筆畫篇》、《學習習慣篇》、《路隊展風采》、《信息技術篇》等6本校本培訓用書;xx一中、實驗中學、xx街道xx小學分別以專題片形式展示了校本培訓成果;xx街道進行了校本培訓工作成果交流;區教育研究指導中心李秀云主任就xx年校本培訓工作進行了總結。會議由區政府副主任督學、人事科科長朱丕需主持，各中小學分管校長、教導主任、各街道教委辦分管主任、教研室主任共計200多人參加了大會。最后教體局崔顯華副局長強調：學校是校本培訓的主陣地，各單位要提高對校本培訓的認識，科學規劃好校本培訓工作，積極行動起來，將校本培訓作為教師專業發展的主要途徑，常抓不懈。
這次中小學教師校本培訓工作會議，全面總結了我區校本培訓工作的先進經驗，匯聚了廣大教師的工作智慧和專業技能，是我區中小學教師專業發展工作的.一項重要內容，有效促進了我區教師教育工作的全面發展。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十三
9月17日下午，朝陽小學有幸請來了縣教研室的***副校長，專門就eepo有效教育如何進行備課做了一場精彩的講座。全校教師認真地聽取和學習，受益匪淺。
魏副校長圍繞如何確立教學目標為出發點，生動地闡述了要素組合方式的備課要點以及步驟，怎樣才能備出適合實際課堂教學的教案。她首先以理論與實際相結合的形式，分析了傳統的教案與eepo有效教育教案的區別和聯系。如何從學生的角度出發，定位教學的大小目標，以促使課堂能到達應有的效果。之后是全體教師分小組現場備課，最后是小組備課教案展示，魏副校長一一對展示的.教案進行了獨到的點評。
最后，石燕靜校長對本場講座進行了總結，她在肯定校園在推行eepo有效教育取得必須成效同時，也鼓勵大家一路前行、大膽嘗試，讓eepo有效教育在教學實踐中發揮更大的作用。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十四
無數辛苦的日子，在被太陽烘烤發燙的球場里，她重復著不知多少個單調的動作，灑下無數汗水，虛心聽著教練的無數次教誨。她總是夢想著有一天，登上大滿貫的領獎臺上。
從李娜夢想成真的故事中，我明白了：一個人有夢想就要去實現，如果只說不去做，那要夢想來做什么呢？然而，實現夢想的過程卻是很不容易的，只有你自己真正的去努力，去奮斗，夢想才有可能成為現實；如果你不去努力，不去奮斗，那你的世界，你的生活，以及你的一切，都是毫無光彩的。夢想，也許與你只有一步之謠，在你實現這個夢想的'過程中，你就會多學得一種道理，就如同李娜一樣，她的夢想已經實現了，然而我們也看到一個逐漸冷靜的思考、穩定的掌握以及準確判斷的李娜。這就是一個夢想的力量。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十五
3月22日，駱駝城水管所結合法制宣傳月活動，組織相關人員進行水法規宣講活動和勞動力技能培訓工作。共出動宣傳車一輛，懸掛橫幅3條，發放宣傳資料1000多份，張貼標語68多份。通過宣講活動的'開展，增強了全鄉人民的水法制意識、水憂患意識和節約用水意識，為我灌區水利事業健康和諧發展營造良好的氛圍，為構建社會主義新農村打造良好的法制環境。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十六
為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，強化消防安全職責，防止各類火災事故的發生，全面做好公司的消防安全工作，安全監察部于20xx年xx月xx日下午14時許，由組織公司全體員工，參加由xx社安消防知識宣傳中心陳x講師的消防專項培訓講座。在講堂上，陳x講師首當其沖的為員工，闡述了消防意識的重要性，講述了發生在我們身邊的大大小小的'消防案例及慘痛的教訓，發人深省。
同時，在宣教的過程中穿插了相關的法律法規以及與本公司相關聯的資料，如：消防三級職責制（包括消防第一職責人、消防安全管理人、專職消防安全員）；消防部門規定的天然氣爆炸極限標準（爆炸上下極限為5%～9%）與公司、行業標準（爆炸上下極限為15%～5%）有出入且標準高；燃燒的不同階段；專業消防裝備的使用；火災發生后的自救與施救；糾正錯誤的自救與逃生方法等資料。在培訓的過程中，大家唏噓不已，深切地體會到對于消防安全的無知所招致來的慘重后果而感到后怕。講師同時，也提醒大家“消防安全不是掛在嘴邊的口號，要提高自身意識、貫徹執行才是目的，生命財產安全要靠大家來維系”。
就此，陳講師的消防安全專項培訓在員工熱烈的氣氛中圓滿結束。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十七
5月份以來，xx市教育部門高度重視加強校園內外安保工作，經過校園、警方、家長和學生等各方面的積極配合，本市小學幼兒園的安全工作在安全思想教育、安保人員培訓與配置、硬件配套設施等方面都得到了較大改善。
（一）安全思想教育方面。
xx市各區（市）縣陸續召開校園安全工作會，強調學生安全。學習傳達中央和省委、省政府、公安部領導指示精神，深入分析當前我市校園及周邊社會治安穩定形勢，安排部署校園、幼兒園及周邊治安整治專項行動，切實維護校園安全穩定。在青羊區教育局召開的校園安全工作會上提出校園就應堅持“課后一分鐘安全教育”，規定全區校園要利用晨會、班會等時間對師生們進行安全常識和自護自救等安全教育培訓。
家長和學生理解安全思想教育，并積極參加到維護校園安全的'實踐中來。在xx岳家橋小學上學時段，有不少家長配戴紅色袖套作為家長“義工護衛隊”出此刻了校門口，他們不僅僅送自己的孩子上學，同時看護同行而來上學的孩子。另外，校園還在學生中挑選了強壯的孩子組建了“學生校園110”，這些孩子將在校園進行巡邏和勸導。校園每周二還開設了“學生安全潛力”演練，以增強孩子們緊急狀況下的應急自救潛力。
（二）安保人員培訓與配置方面。
xx市多所小學、幼兒園的保安、教師、學生參加了由各轄區公安機關主辦的“校園安全演練活動”。培訓保安擒敵技能、為校園保衛人員發放安保器材以及組織師生與家長共同參與安全培訓。
為確保xx校園安全，xx市教育局制定了5項措施加強安全保衛，還與xx市公安局聯合推出了“一校一警”制，協調當地公安部門在校園上學、放學時段至少安排一名警察或治保人員進行巡邏。xx市教育局還規定，校園務必在校園及周邊建起三道防線，即校門外有警察、校門口有保安，校內有護校隊。1000人以上的校園要與當地公安部門聯系設立治安崗亭或警務室。
培華小校園長楊曉丹說，校園實行了“一崗雙責”制，加強了與警方聯系，每一天空上學、放學以及校園大型集會，警方、社區以及校園安全巡邏大隊都會抽調專人到校園，確保師生安全。
（三）硬件配套設施方面。
xx市將投入700萬元為小學幼兒園建“校園天網”，在每所校園都建立起校園安全監管網絡系統。金牛區教育局相關負責人表示，目前金牛區正在幼兒園和中小學布點調研，制定安保方案，根據校園布局在視線死角和重要聚集場所都將安裝攝像頭監控校園安全。
目前，校園重點要害部門的物防措施落實率到達100%，市教育局也督促校園新增配備警棍1860余根，防刺手套199雙，噴霧劑128支，對講機371個。所有校園（幼兒園）均建立了消防安全檔案。其中，xx高新區芳草小學還制定了科學的安全事故應急處理預案。
xx市的小學幼兒園安全工作方面確實取得了較大的成績，為學生們健康成長和快樂學習帶給了良好的環境保障。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十八
推進完善基層大調解工作信息化建設——小金縣召開大調解工作信息管理系統培訓會議為了進一步規范基層綜治維穩暨“大調解”工作，切實做好新形勢下基層綜治和調解工作。10月25日,小金縣委政法委舉辦了“基層綜治暨大調解工作信息管理系統”培訓會.全縣各部門、州駐縣單位主要領導，各鄉鎮大調解協調領導小組組長，綜治大調解專干及系統管理人員近兩百名人員參加了此次培訓。縣委、政府領導出席會議，并作了重要講話。會議由縣委常委、縣人民政府常務副縣長金紹強同志主持。
會上，縣政法委何建華書記強調：“要按照科學發展觀的要求，從新的角度來認識綜治和調解工作的地位和作用，把落實科學發展觀變成推動工作的強大動力，進一步優化工作方式，創新社會管理模式，破解制約工作發展的難題，努力為經濟社會發展創造良好的社會環境”。
形勢下維護社會穩定的極端重要性和緊迫性，切實承擔(請勿抄襲本站：)起維護社會穩定的政治責任，加大不穩定因素排查力度，做到邊排查、邊梳理，邊調處、邊化解，切實把問題預防在源頭、解決在萌芽狀態，為構建“平安小金”做出積極貢獻。
會議同時對四川省基層綜治暨大調解工作信息管理系統軟件的使用、人員信息管理、矛盾糾紛排查、受理、調處、報表統計、分析、信息上報、交換、共享等實際操作進行了現場培訓。
報：州大調解協調領導小組辦公室。
抄送：縣大調解協調領導小組組長、副組長。
熱門培訓簡報總結（案例19篇）篇十九
為使甘蔗施肥規范化，以促進廣西和平糖業實現甘蔗增產、糖分增加的目標，同時推廣云肥旺牌bb肥進入蔗區，按照集團公司的安排部署，7月24日下午1點，在和平糖業廠區會議室舉辦了廣西田林和平糖業科學施肥技術培訓班。農化公司領導曹副總、高經理、陸經理，和平糖業領導蒙總、鐘總、孫經理，及下屬各農務員共55人參訓。本次培訓由和平糖業蒙總主持，農化公司高晉強經理擔任本次培訓的指導講解。
場所選定廠內會議室，方便各學員參加培訓，降低培訓成本；
場內座位采用普通塑料凳，充分利用會議室空間；
落實農戶數量，不浪費每一份宣傳資料。務實方面，培訓前，經過農化公司領導及技術員長期深入蔗地測量考察，將英茂十幾年的種植經驗與當地的實際情況如土壤、品種、氣候等因素結合，精心設計出適用于和平糖業蔗區的施肥方法，講授于農務員。召開本次培訓會意義重大。
指導員高經理在培訓會上首先介紹了我公司甘蔗專用bb肥發展歷程，他通過列舉產收數據、主要原料及技術特性等事實對bb肥品牌價值做了深入淺出的介紹。針對廣西蔗區施肥特點提出有機無機復混肥料與“云肥旺”牌bb肥混合施用的優點。接著對課題進一步提升，教授了對甘蔗種植極具指導意義的英茂糖業蔗區中耕管理施肥方法、測土配方施肥技術、甘蔗生育營養特性與施肥技術，以及蔗農最關心的肥料質量識別方法。
隨后各領導發言：
蒙總：
第一，測量后現有甘蔗面積約為12萬畝（包括1萬畝新增），與原來大家上報的18萬多畝相差很大。第二，今年雨水很大，是一個豐收年。按照我們當前田間管理，現在是甘蔗長勢最旺的時候，也是病蟲害最嚴重的時候，發現病蟲害要立刻防止。但是當前現狀一是蔗地雜草多，二是表面施肥雨水多會造成肥料嚴重流失。第三，通過考核進行蔗管員精簡，加大人均管轄面積。第四，對產量的要求，力爭實現今年40萬噸甘蔗產量。
鐘總：
感謝農化公司領導在曹總帶領下把整個技術送到我們蔗區。從免。
費贈送幾十噸肥料到田間做試驗到現在的技術培訓，以及在田間親自指導，為我們和平糖業做了很多事情，他們是非常敬業的。今天的這個技術培訓是我們和平糖業的第一個培訓。下一步要加強對聘用蔗管員的培訓，提高管理水平，貫徹和平糖業一定要發展的理念。我們與英茂是兄弟關系，都屬于光明集團。相信通過今天的學習大家有所收獲，希望今后多加思考。問題：技術不規范，肥料拋施，包括英茂農化公司給我們試用的肥料都沒有按要求施肥，未培土。為配合下一步發展，大家應多學習技術指導資料，希望不斷加強要求，將技術推廣到蔗農。
曹副總：
大家說好我們心里面感到很欣慰，但真正我們要看到到底能不能增產，還要等到11、12月份甘蔗砍收的時候，我們還要進行現場的測土和估產。現在大家都說好，我們心里感到非常寬慰。我確實認識到我們英茂十幾年來一直在走的測、配、產、供、施這條路是非常正確的，也證明我們英茂12-13年榨季甘蔗出糖率達到13.17%，在云南省是最高的。盡管13年12月16日到18日，我們整個云南省蔗區（例如文山）遭受了很嚴重的冰雪霜害，我們在13-14年榨季甘蔗出糖率仍達到12.38%，目前來說也排在云南省第一。我們云南省平均甘蔗出糖率是12.07%，我們比云南省平均水平高了約0.31個百分點。目前整個英茂甘蔗種植面積為117萬畝，13-14年榨季我們工業入榨量達到498萬噸接近500萬噸，生產白糖61.78萬噸。這些數據充分證明了我們英茂十幾年來在自己的蔗區一直堅持著‘追肥一定用bb肥’的道路。目前在西雙版納、文山、紅河蔗區沒有出現使用尿素的蔗地，全是用bb肥。不僅農業實現了增產，目前117萬畝的蔗區平均農業單產達到4.56噸。這非常不容易！因為我們除了德宏蔗區為大田外，其他蔗區都是山地——面積占了80%至90%，但我們13-14年榨季平均農業單產達到4.56噸，說明我們肥料對農業單產、對甘蔗糖分的增加的貢獻是非常大的。這次培訓已達到學習的目的！
此次培訓，進一步增進了廣西田林和平糖業與我方的關系。通過學習交流，針對廣西和平糖業蔗區施肥不合理，種植管理水平低的主要問題做了細致解答，為蔗農提供了科學的施肥方法，也為和平糖業實現提高甘蔗單產量與糖分的目標做出了貢獻。