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    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)

    時間:2025-06-26 作者:LZ文人

    寫心得體會可以激發我們的深度思考,提升自我認知和自我管理的能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家一些寫作的啟示。讀完這些范文,你可能會從中找到一些共鳴或靈感,也可以借鑒其中的一些寫作技巧和方法。希望大家都能寫出有深度和質量的心得體會,讓我們共同成長與進步。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇一

    上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團xx藥業,感覺很有收獲,以下,是我一些參觀心得體會:

    這次在講解員的帶領下,我們參觀了xx集團的整體布局圖,看到了他的綠化設計,以及生產車間,潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理,充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創建于19xx年的成都xx集團,是由著名科技實業家薛永新先生帶領xx人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示藥品。

    這次參觀最大的感觸就是課本知識與參觀同樣重要!我們從事實際生產時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導,課本上的知識點就是一些基礎和依據,而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與參觀相聯系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書上平面圖,會很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書中來的,所以,實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與參觀緊密結合,不要忘記了學習知識的最終目的是要指導參觀的初衷!

    這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是實力外,最重要的是企業要不斷創新,不要停止不前,要不斷創造開發新的東西,特別是像藥物方面,本來就存在很大開發空間,所以,一個公司在新藥研發上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷,展現了社會生產上的人性化管理,所以,除了本專業必須學得很好外,其他關于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

    是藥三分毒,現代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物,所以,xx作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場上很受親睞,這讓我想到,我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性,盡最大努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創造更大價值,也能真正造福社會!

    總之,這次參觀感覺受益匪淺,真正的感受到了一個正規制藥廠的'宏大產業與生產規模!讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與美好的憧憬,也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不同之處,并且深刻體會到了參觀的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會,需要的更多是多型性人才,所以我們要在大學期間不斷完善自己,做個全能型人才。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇二

    上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團—恩威藥業,感覺很有收獲,以下,是我一些實踐心得體會:

    一,要將課本知識與實際相結合。

    這次在講解員的帶領下,我們參觀了恩威集團的整體布局圖,看到了他的綠化設計,以及生產車間,潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理,充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創建于1986年的成都恩威集團,是由著名科技實業家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示藥品。

    這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導,課本上的知識點就是一些基礎和依據,而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與實踐相聯系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書上平面圖,會很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書中來的,所以,實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合,不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!

    二勇于創新精神。

    這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是實力外,最重要的是企業要不斷創新,不要停止不前,要不斷創造開發新的東西,特別是像藥物方面,本來就存在很大開發空間,所以,一個公司在新藥研發上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷,展現了社會生產上的人性化管理,所以,除了本專業必須學得很好外,其他關于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

    三現代消費觀的思考。

    是藥三分毒,現代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物,所以,恩威作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場上很受親睞,這讓我想到,我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性,盡最大努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創造更大價值,也能真正造福社會!

    總之,這次參觀感覺受益匪淺,真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產規模!讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與美好的憧憬,也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不同之處,并且深刻體會到了實踐的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會,需要的更多是多型性人才,所以我們要在大學期間不斷完善自己,做個全能型人才。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇三

    剛入藥廠,首先讓我們了解藥廠廠區布局,車間布局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,安全,消防知識和企業文化,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習了各車間物料流程,加強了gmp知識和安全知識的學習,把理論與實踐相合。在我們培訓了這些知識后就把我們分配到了各個車間開始車間實習。

    我被分配到四車間,和我一齊的還有2名應屆畢業生。這個車間是20__年建的車間,我們剛到車間時,我們主任給我們說進入車間的注意事項,然后給我們介紹車間主要生產的藥品。這個車間主要生產紫杉醇特素,醋酐等原料藥。。。主任給我們分配崗位,我一開始被分配在膠塞鋁蓋清洗滅菌崗位,跟著陳新的師傅學習了很多關于膠塞機和鋁蓋機的工藝的知識與清洗操作。發現,就那樣小小的一個膠塞鋁蓋需要那么多的工藝流程才能夠滅菌成功。之后主任又從新崗位,我被分到包裝。在包裝雖然不像別的崗位那么需要工藝知識,但我在包裝學習的很開心。我們每個新學員和包裝的師傅們關系很融洽。就這樣經過我們大家共同努力,我們完成了一次次的任務。我們每個新學員都由衷的開心。

    就像和上班族一樣上班,天天早上七點半起床,八點三十準時到車間換好工作服開始進入工作狀態,實習過程中我遵守公司的各項制度,沒發生過重大事故,虛心向有經驗的師傅學習,認真的完成領導下達的工作任務,并把在學校里所學的專業知識運用到工作當中,下班休息之余擴充自我的專業知識和崗位安全知識,使自我在工作中更有競爭力。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇四

    參觀藥廠心得體會要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的參觀藥廠心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【參觀藥廠心得體會精品7篇】,供你選擇借鑒。

    按教學方案安排,本學期第8教學周為我們的消費實訓周。實訓地點為天士力大藥房南塔店和沈陽第一制藥廠。

    4月23日下午,我們來到了位于沈河區南塔附近的天士力大藥房南塔店。作為連鎖藥店中的一家,該點坐落在居民聚居區域,并南臨南塔鞋城等商業街區,北臨省醫院,東面與頤瑪特超市絕對。沈河區作為市核心,人口絕對集合,交通便利,居民生活程度絕對程度絕對較高,因而南塔店在選址上具有了充足的客源,一定的顧客夠買力,便利的交通以便當顧客的前來購置和配送核心送貨運輸。南塔店的出口設想為封閉型出口,面向大街一面。進入店內,左面為非處方藥專柜,右面為處方藥專柜。緊貼店內側的是中藥飲片專柜,旁邊還建立了一個醫療器械專柜,作為運營的“副業”以增加出售量。

    為了充分利用營業面積,在店地方建立了“藥島”,將柜臺出售與貨架出售有機分離。藥島和四周的柜臺在整個店內構成“口”字型通道便當顧客從身邊兩冊同時閱讀選購藥品,縮短了路程。在店中環顧閱讀時覺得到南塔店雖然營業面積不大,但運營藥品的品種很完全。每個柜臺都分為幾層擺滿了各種不同的藥品,讓顧客有更大的選擇空間再與營業員的交換中,營業員具有了根本的醫務能力和營業素質。對罕見并所售藥品的藥理常識掌握很結實,能根據顧客的口述疾速判別疾病,協助顧客選準藥品。對醫治同種疾病的不同藥品之間的差別、反作用等都能細致具體的注釋。處方藥的出售須嚴格持醫師處方出售。

    天士力大藥房南塔店之行,讓我有如下三個方面的收獲:第一,從運營者的角度考慮,藥品出售是以盈利為核心。最初的藥店選址應分析考慮客流量、購置力、交通、現有市場和潛在市場等多方面要素,已保證藥品有暢通的出售渠道。其次是店面營業場所的設想,一個好的營業場所能夠推進藥品出售、培養顧客忠誠度并進步任務效率。在設想進程中,應根據行業特性和顧客需求及周邊環境等要素,分離各種布局、櫥窗、貨架的優缺點分析設想,揚長避短,以做到有利于顧客、效勞于大眾、突出特征、善于運營、進步效率、增加效益。在天世轉自力大藥房南塔店的藥品擺設中,讓我不足之處在于藥品的擺設有些混亂。兒童藥品與成人、中老年人藥品交錯擺設,不便顧客尋覓。同時,柜臺分層擺設雖然充分利用了柜臺空間,但卻沒有充分考慮集體特性。

    兒童藥品擺在上層,而成人、中老年人相當一部分藥品卻擺在了上層,常常需求俯下身去才干看清藥品。兒童正處于生臨時,而中年人特別是老年人視力減退、舉動不便,在正常視覺范疇內很都會造成一定艱難后,就是運營戰略的選擇上。天士力的促銷戰略是會員積分制。當顧客的積分到達一定不同程度時,增予不同的獎品以安慰顧客的再消費。同時在點內粘貼pop廣告以喚起顧客留意,渲染氛圍。運營者應根據本店本身特性兼消費者的特性選擇合適的促銷模式增加需求、擴展出售。第二,從運營的范疇來看。出售的是藥品,具有特別性的商品,關系到人的健康與生命成績。運營者要具有優良的職業品德。在法律答應范疇內正常營業,不能為了謀取暴-力而出售偽藥、劣藥,也不能強賣顧客實際并不需求的藥品。由于藥品的特別性,運營者在運營前要持有相關的法律文件如《藥品運營答應證》、《營業執照》、gsp認證等。第三,就是出售人員本身。出售人員要有一定的醫務能力、辨認顧客的能力、出售技巧和優良的心思素質,給顧客帶去高質量的藥學效勞,以表現藥店的核心功能。這也正是目前我們在校大先生在即將踏入社會成為一名醫藥出售者所應具有的最根本的能力和素質。

    4月24日下午,我們來到了實訓的第二站——位于鐵西區的沈陽第一制藥廠。接待員在會議室向我們引見了藥廠的大致概況。沈陽第一制藥廠建于年,是我國歷史最長久的藥廠之一。該廠先總共有4種劑型的消費線。其中次要的整腸生膠囊劑銷量曾位于全國首位。經過幻燈片,接待員向我們引見了次要消費線的流水進程,并引見了其中一些關鍵的消費設備和近年來廠里引進的新技術與新設備。隨后,我們觀賞了整腸生和青霉素的消費線。藥品消費對環境的請求非常高,所以只能隔著玻璃觀看里面的工人操作。消費線的機械化程度很高,工人的操作也很純熟。

    今天我去了西域藥廠參觀,接待我的是廠里生產部的部長,一位和藹的阿姨,個子不高,但很有氣質,也很多話,和媽媽聊的是口若懸河,滔滔不絕,先去了她的辦公室,環境不錯,之后就帶我去了生產車間,我就奇怪為什么要叫“車間”,車間不大,但很有井井有條,一個房間挨著一個房間,門上都有掛有牌子,有凈水間,空調間,儲存間,稱量間,制漿間等等。

    進到里面的生產車間還要進行進一步的消毒,還要換衣服,我又換了一身淡蘭色的衣服,還要帶帽子,口罩,進去前還要洗手,然后進的是稱量間,顧名思義就存東西的地方和稱重的地方.我參觀的是固體顆粒車間,接下來的工序就是制漿,固體顆粒的原料主要是蔗糖,將制好的漿放入烘干容器(類似炒瓜子的容器)中,鋪平放在容器壁,開動機器不停的震動,搖晃,還要加適量的水,最后就成了顆粒狀。這個工序分了兩步,一步是制漿,一步是制粒,還有一個先進的制漿和制粒就在一個容器里進行,是個很高的儀器,把蔗糖和藥放進去,不停的抖動里面的白色布袋,最后連烘干就都出來了,接著的就是包裝間,機械化的包裝器就將顆粒包成我們平時吃的時候所見的小袋子,帶子在沒有包裝好前是一個圓桶狀的一邊匝著,然后機器控制一定的顆粒下流速度,到了一定的時間就把向下傳送,把另一頭也匝住,這樣就成了一包一包的顆粒了,機器還附帶自動裁剪。

    最后就是制丸藥的車間,我看見這里有兩個老式的叫什么不記得了,還有一個是高級一點的,高級一點的一次可以制8噸,小的就只能是1,2噸(小的形狀象葫蘆)。大的是鑲嵌在一面墻里的,還有就是片狀藥品進瓶子里的車間,叫內包裝間,還是一樣的空瓶、藥還有瓶蓋都是機器自動安裝的,工人只是在監視而已,將不合格的揪出來,這個車間還連著外圍的車間,在外圍是貼標簽,打生產批號的車間,最后就是十個十個包裝好,最后進箱。

    還有就是壓片間,西藥的片劑壓制出來的,壓片機的原理不是很清楚,但大概知道的就是壓制的口有大小之分,大碼壓制出來的就大,小碼壓制出來的就小,這個壓制口是可以更換的,這個車間有兩個壓片機,一個是33口的,一個是35口的,一次可以比33多壓兩片藥。

    所有的的機器都是分開放的,需要人的搬運,淡季有很多藥不制,所以我看的不全面,有的機器都不在運轉,希望在寒假的時候有機會,對這些機器有更進一步的了解~。讓我感觸最大的是,我現在學的知識和實踐沒有什么聯系,覺得人家要有經驗的也不足為奇,最后就是我現在這種狀況要學的還很多,人要能屈能伸,現在做免費的勞力以后就有更好的機會等著我,寒假我就做勞動力去了!

    在這個假期中,我們一行六位大學生來到了__省__藥業股份有限公司進行了參觀學習。這個企業坐落于___市經濟技術開發區,是一個新興的現代化綜合性制藥企業。公司自從1995年創立以來,通過實行程序化和目標化治理的營銷策略,建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網絡。他們以科學的營銷體系促進銷售,達到了銷售業績連年翻番的好成績,并于__年進入全國醫藥企業五十強,且連續八年被評為aaa資信企業。在最近的福布斯__中國潛力100榜上,__藥業位居排名第七位。這作為一家新興的藥業公司,實在是難能可貴!

    作為仍在象牙塔內學習的我們,非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里,我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中,我們學到了關于制藥方面的專業知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學生在對待企業還有自身發展的認知上,受到了相當的震撼。毫不夸張的說,這次實踐,顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里,我主要想簡單的談談關于企業文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

    一、企業文化。

    ___藥業股份有限公司是一家擁有自主知識產權,朝氣蓬勃,富有創新意識的知識型、科技型的大型制藥企業。她以創新、科技、人才、治理的核心優勢和嚴謹、科學、兢兢業業、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。

    眾所周知,要想把一個企業做大不是很困難,但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經在一些統計上看到過,長壽企業與曇花一現的企業之間,最大區別在于企業文化中的核心價值觀和企業的核心競爭力。而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。

    而成立于1995年的__制藥在短短的10年時間內,從當年的一個不具天時不具地利的小廠,發展到了現在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業,就是因為他們擁有一套自上而下的優秀企業文化。

    那么,究竟企業文化的內涵是什么呢?“企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、習慣性的行為規范和準則的總和。”而正是這些統一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業擁有強大的核心競爭力。

    據__藥業的伏女士介紹,每一個進入__的員工(小到負責清潔工作的工人,大到項目經理)在來到工作崗位之前,都需要提前進行培訓。

    “回顧__藥業的漫漫征程,梳理諸多經驗。我們發現,高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始,可謂不具天時、不具地利,但我們沒有為困難阻礙,沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業求生存求發展的重要條件,在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來,公司領導班子團結而有激情,激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析,謀劃未來,這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。在榮譽和成就面前,__人并沒有滿足現狀,我們深深知道要創業就必須創新,創新就意味著打破常規。我們的核心能力在于新產品的研發,這些年公司來一直秉承’科技為本’的理念,以博士后工作站及國家級技術中心為依托,誠招醫藥領域內的高科技人才,做好科研開發工作,為公司進軍新醫藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

    在’__精神’的旗幟下,我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發展,為人類的健康事業做出更大的貢獻。”這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關于__歷史的領導致辭。其中,所謂的“__精神”就是:豪在大志、森在偉業、精在治理、神在創新。也即,立大志、創偉業、精治理、重創新。員工也要受到這樣的教育,作為一個高科技制藥公司,__企業的終極目的絕不只是為了盈利,她有著更為沉重的企業責任——為醫、患提供滿足的服務;為員工提供良好的個人發展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的,“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命,或起到某項特定的社會作用而存在的。”所以,我們可以看到,__企業正與德魯克的這句話遙相呼應,證實了一個企業當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

    在參觀__制藥廠的時候,我們發現廠內并沒有口號式的標語。例如,他們的企業宗旨是“服務社會,營造健康”,但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人__的企業宗旨是什么,他們都能流暢的告訴我們,其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業的治理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到,企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成了統一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們,他們這里除了培訓時候發下的學習資料,沒有任何字面上對企業文化的詮釋。但是,當我們走進這個企業,當我們成為其中任何崗位上的一員之時,就會發現,__的企業文化就似乎空氣一樣,無處不在。每個員工的心態、每個員工的行為,處處體現著__的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

    我們在閑聊時也曾經詢問伏女士,他們為什么要進行企業文化建設。她告訴我們,__文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”,也不是為了提高企業品牌在消費者心中的檔次地位,而是要通過企業文化約束員工,凝聚員工,激勵員工。但是,這種凝聚并不代表__文化就是統一員工的行為。許多企業要求員工統一制服,清晨排列成行做早操,喊些口號,就算企業文化了。其實不然,優秀的企業文化在于員工對制度的真心擁護,在于企業統一的價值觀,并非只是對于工作環境的統一。就似乎微軟的招聘廣告語所說:“你喜歡自由安閑,手拿可樂,邊聽音樂邊工作的環境嗎?”實踐證實,隨意的工作環境并不妨礙優良企業文化的行成與執行。

    伏女士說,“其實人才固然重要,文化才是要害”。的確,頂尖的人才,可以通過合作生產出世界上最好的產品,但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化,這個組織也只是一盤散沙,這個時候人才的增多,不過是增大內耗而已。所以,__需要她特有的企業文化,不但如此,任何企業都需要其獨特的企業文化。因為,企業文化總是標志著該企業的視野和品位,一個企業假如沒有文化,尤其是沒有自身特色的企業文化,那它就好比是建造房子時,只有磚、瓦、沙子,而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之,當企業的發展達到了一定的高度時,為了能再上一層樓,再創新的輝煌,這個企業就必然要提高它的文化素質,只有這樣,這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

    二、大學生從學校到企業的轉變。

    通過這次實踐,我們發現,畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別,或者是與人的交往能力的差距,光是大學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

    從學校走向社會,從教室走向工作崗位,由學生變成員工,無論生活方式,還是生活環境;無論是思維方式,還是思考方法,都要發生很大的變化才能更好的適應企業。在實踐過程中,我們通過和員工的交談,再加上伏女士的點撥,以及各自的觀察,總結出了下面幾條。要想成功的從學生變為員工,至少要做到以下幾點:

    第一,由“是什么”轉變為“做什么”

    校園里的學生更喜歡探究了解事物的本質,非要弄出一番道理才知足;但企業里更注重的是以實踐為前提,可行性與成本效益一旦作出合理評估,即可采取行動。換句話說,校園型思考喜歡冠以抽象的概念,而企業工作者更側重做什么,從何時做,何處做,并如何達到最佳效果。一句話:學生喜歡抽象具體,但員工需要具體抽象。

    第二,由“別人提出問題”轉變為“自己發現問題”

    時間過得很快,轉眼間,實習生涯已經過去一大半了,我學到了很多課本上學不到得知識,令人難忘,令人回味。踏上工作崗位,才知道,時間是這樣過的,生活是這樣過的,思想是這樣在改變的。。。

    剛到公司報道的第一天,心情特別激動,來到公司門口,雖然不大,也不失氣派,雖然簡單,卻非常整潔。不愧是藥廠啊!生活部的楊部長先帶我們到宿舍安頓下來,心里頓時涼了半截,六人住的小房間,和學校一樣,上下床,儼然沒有學校的好。公用的衛生間,男女宿舍同樓,天!這就是宿舍啊?收拾東西,吃班中餐,參觀公司,開新員工會,將制度,一切按部就班的進行。酷暑難耐,再加上公司條件簡陋,在我們眼里,只有三個字:被欺騙。剛來第三天,就有人離開,選擇了其他藥廠,陸續又有人離開,心里很不是滋味。

    實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環節。通過實習,使我們在社會實踐中接觸到與本專業相關的實際工作,增強感性認識,培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識,去獨立分析和解決實際問題的能力。

    在新舊交替的時刻,回望時必做的功課。反思一年中你的得到與失去,錯過與珍惜----可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要懂得回望過去,懂的留戀,更懂得在短暫的祭奠后仍要轉頭繼續前行。在開始一段新的旅行之前,你需要花一些時間為接下來的旅程重新整理背包里的裝備。因為只有清楚了手中的籌碼,才能更理智的面對即將開始的挑戰。不管是給心靈增強抵抗打擊的韌度,還是為身體儲備更多應對疾病的能量,都是一個非常重要的重整步驟。在明天的大幕拉開之前,請將自己調整到一個從容穩健的姿態,蓄勢待發。黃永玉大師有一則經典的寓言故事:螃蟹、貓頭鷹和蝙蝠去上惡習修正班。數年后,他們都順利畢業。不過結過是---螃蟹仍橫行,貓頭鷹仍白天睡覺晚上活動,蝙蝠仍倒懸。故事的寓意一目了然:筆被動的吞咽知識更重要的,是立即行動。如果你還一直盯著眼前的目標,只懂得渴望,那么,請打破沉默,邁步出發吧---因為準備的越久,就會越來越難以行動。過去的一年,失落也好,榮耀也罷,如瀏覽過的電腦視窗被點擊翻頁。回望、眺望、凝望、渴望……撲面而來的是新一年無限的新鮮與熱望。所以,回望之后,請立刻轉身,向著下一個目標前進、前進。

    來到企業,我才發現,學校公選課學的東西真正和生產實踐能緊密結合。大一下學期,我選修的是我校梁毅教授的“藥品質量管理與監督”,當時選這個課僅僅是考慮到今后考證所需,我以為這類課程屬于文科類的,會很無聊。不過,上課之后才漸漸體會到其很強的操作性,不過苦于沒有實際廠房的參觀,所有的學習還是停留在課本上。

    如果說之前的選修課平面的話,今天的學習就是立體的書本了。

    第二,關于做良心藥的思考。

    記得選修課上,梁教授曾經講到過,藥廠提高利潤的一些方法,其中有一條就是潔凈設施少開一些。聽有關負責人講到,中等規模的藥廠提高一個潔凈度,每天要多花費10000度電費,這樣看來,這個提高利潤的方法制造的利益還是很可觀的。這樣以來,藥品質量如何保證?藥品的質量不是最終檢驗出來的,所有生產過程中產生的偏差都不能帶到最終成品中去,要把對最終產品質量造成風險的因素消滅在生產過程中,這也是gmp的基本要求。做良心藥,這也是對人民健康負責,莫不可為了自己利益而將他人安危看輕,當然以此試法者也有很多,于是乎,一些藥廠閃電般關門也便見怪不怪了。

    用心做好良心藥,其真正含義大概就由于此吧。

    第三,關于國情,社會,專業,管理。

    到了企業才發現,原來專業知識,僅僅是其中很小的一部分。在我國,很多時候要考慮到國情和社會,當然,管理也是一門很深的學問,上述幾點必須都具備才能在企業,在制藥業有所成果。

    帶我參觀的負責人舉了這么一個例子:在國外,設計的人員不光光是要把藥物作用原理,合成原理,毒理等理論層面上的東西設計好,而是要把實際生產過程中會遇到的問題,包括和社會和國情有關的東西都要考慮在內,工廠工人僅僅負責生產,一旦生產中出現問題,就要由設計人員自行解決。而在中國,設計人員與生產人員存在著嚴重的脫節,往往生產中出現問題,都要由生產人員考慮解決,而這些問題往往在設計上就存在偏差,生產人員又如何能快速高效解決呢?這也是當前我國的國情,一流的藥物設計人員還不多。

    實習已經是每個學校讓即將畢業的大學生必修的一個過程。因為在實習中,你會學到很多的東西,明白很多東西,有些是在課堂上學習不到的。學校安排我們外出實習,是為了讓我們更加了解社會,了解自己的專業,在以后的工作中,多一份了解,多一份信心。

    在這個假期,我們六位大學生在指導老師的帶領下,到____藥廠進行參觀實習。在這些天的交流學習中,我們學到了關于制藥方面的專業知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學生在對待企業還有自身發展的認知上,受到了相當的震撼。在剛來到公司,在負責人的帶領下,我們穿上工作服,跟著他進行藥廠參觀。我們經過一個又一個車間,看到里面機械員工,都很忙碌,但是他們的工作都井井有條。我們一邊參觀藥廠,一邊聽著負責人的介紹,我們都是受益匪淺。實習的時間過的很快,經過這段時間的參觀實習,我多少有著一些體會。

    在工作上嚴格遵守公司的規章制度。這是對一名員工最為基本的要求,所以在以后的工作中,我會嚴格的遵守藥廠車間的規章制度和安全意識,不遲到、不早退,不無故曠工,在工作崗位上不得隨意離開工作崗位,認真工作,細心檢查。

    在工作上,要認真工作、謙虛好學、努力學習。在工作上,很多事情都不要,粗心大意不然后果就會很嚴重。在工作上有什么不懂的就虛心向前輩請教,努力學習,在這個社會,你如果不努力,只會被這個社會所淘汰。

    在工作上要與同事們團結交好,畢竟團結的力量才是最大的,個人的力量還是有限的,在工作上要和各位同事保持好關系,互相幫助,互相提高,這樣對大家來說都會有所幫助。

    這個社會時時刻刻都在競爭,優勝劣汰這是永恒不變的真理,而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。所以要有競爭,才會有壓力,才會有所進步。每個人在這樣的情況下,都會有很大的提高,這次的實習,我還知道自己有很多的不足,所以在以后的工作學習中,我會不斷的努力,我會做的更好。

    在這個假期中,我們一行六位大學生來到了__省__藥業股份有限公司進行了參觀學習。這個企業坐落于___市經濟技術開發區,是一個新興的現代化綜合性制藥企業。公司自從1995年創立以來,通過實行程序化和目標化治理的營銷策略,建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網絡。他們以科學的營銷體系促進銷售,達到了銷售業績連年翻番的好成績,并于2004年進入全國醫藥企業五十強,且連續八年被評為aaa資信企業。在最近的福布斯2006中國潛力100榜上,__藥業位居排名第七位。這作為一家新興的藥業公司,實在是難能可貴!

    作為仍在象牙塔內學習的我們,非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里,我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中,我們學到了關于制藥方面的專業知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學生在對待企業還有自身發展的認知上,受到了相當的震撼。毫不夸張的說,這次實踐,顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里,我主要想簡單的談談關于企業文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

    一、企業文化。

    ____藥業股份有限公司是一家擁有自主知識產權,朝氣蓬勃,富有創新意識的知識型、科技型的大型制藥企業。她以創新、科技、人才、治理的核心優勢和嚴謹、科學、兢兢業業、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。

    眾所周知,要想把一個企業做大不是很困難,但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經在一些統計上看到過,長壽企業與曇花一現的企業之間,最大區別在于企業文化中的核心價值觀和企業的核心競爭力。而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。

    而成立于1995年的__制藥在短短的10年時間內,從當年的一個不具天時不具地利的小廠,發展到了現在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業,就是因為他們擁有一套自上而下的優秀企業文化。

    那么,究竟企業文化的內涵是什么呢?“企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、習慣性的行為規范和準則的總和。”而正是這些統一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業擁有強大的核心競爭力。

    據__藥業的伏女士介紹,每一個進入__的員工(小到負責清潔工作的工人,大到項目經理)在來到工作崗位之前,都需要提前進行培訓。

    “回顧__藥業的漫漫征程,梳理諸多經驗。我們發現,高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始,可謂不具天時、不具地利,但我們沒有為困難阻礙,沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業求生存求發展的重要條件,在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來,公司領導班子團結而有激情,激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析,謀劃未來,這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

    在榮譽和成就面前,__人并沒有滿足現狀,我們深深知道要創業就必須創新,創新就意味著打破常規。我們的核心能力在于新產品的研發,這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念,以博士后工作站及國家級技術中心為依托,誠招醫藥領域內的高科技人才,做好科研開發工作,為公司進軍新醫藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

    在‘__精神’的旗幟下,我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發展,為人類的健康事業做出更大的貢獻。”

    這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關于__歷史的領導致辭。其中,所謂的“__精神”就是:豪在大志、森在偉業、精在治理、神在創新。也即,立大志、創偉業、精治理、重創新。員工也要受到這樣的教育,作為一個高科技制藥公司,__企業的終極目的絕不只是為了盈利,她有著更為沉重的企業責任為醫、患提供滿足的服務;為員工提供良好的個人發展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的,“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命,或起到某項特定的社會作用而存在的。”所以,我們可以看到,__企業正與德魯克的這句話遙相呼應,證實了一個企業當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

    在參觀__制藥廠的時候,我們發現廠內并沒有口號式的標語。例如,他們的企業宗旨是“服務社會,營造健康”,但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人__的企業宗旨是什么,他們都能流暢的告訴我們,其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到,企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成了統一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們,他們這里除了培訓時候發下的學習資料,沒有任何字面上對企業文化的詮釋。但是,當我們走進這個企業,當我們成為其中任何崗位上的一員之時,就會發現,__的企業文化就似乎空氣一樣,無處不在。每個員工的心態、每個員工的行為,處處體現著__的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

    我們在閑聊時也曾經詢問伏女士,他們為什么要進行企業文化建設。她告訴我們,__文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”,也不是為了提高企業品牌在消費者心中的檔次地位,而是要通過企業文化約束員工,凝聚員工,激勵員工。但是,這種凝聚并不代表__文化就是統一員工的行為。許多企業要求員工統一制服,清晨排列成行做早操,喊些口號,就算企業文化了。其實不然,優秀的企業文化在于員工對制度的真心擁護,在于企業統一的價值觀,并非只是對于工作環境的統一。就似乎微軟的招聘廣告語所說:“你喜歡自由安閑,手拿可樂,邊聽音樂邊工作的環境嗎?”實踐證實,隨意的工作環境并不妨礙優良企業文化的行成與執行。

    伏女士說,“其實人才固然重要,文化才是要害”。的確,頂尖的人才,可以通過合作生產出世界上最好的產品,但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化,這個組織也只是一盤散沙,這個時候人才的增多,不過是增大內耗而已。所以,__需要她特有的企業文化,不但如此,任何企業都需要其獨特的企業文化。因為,企業文化總是標志著該企業的視野和品位,一個企業假如沒有文化,尤其是沒有自身特色的企業文化,那它就好比是建造房子時,只有磚、瓦、沙子,而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之,當企業的發展達到了一定的高度時,為了能再上一層樓,再創新的輝煌,這個企業就必然要提高它的文化素質,只有這樣,這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇五

    學校給我們布置的暑假作業是自我找制藥廠實習,并且還要寫實習周記和報告。慶幸的是,我來到了藥廠頂崗實習周記藥廠。

    由于我實習的時光短,僅有一周,所以王部長先帶我到生產車間看一下生產流程。要想進入車間內必須經過許多關卡。第一步就是更衣室,我進去換上專門的工作服,然后在進入下一個房間,就是普通區,最終才能進入生產車間,而車間里面也是一個一個的相通的房間,每進入不一樣的車間也都得經過兩道門殺菌后才能真正進入到生產線。在參觀的過程中,王部長給我依依詳細的介紹各個部門的工作職能,以及各個設備的運轉功能。

    參觀完后王部長讓我先在包裝部門干。來到包裝部門,跟著那些姐姐們一齊學習包裝藥品。姐姐一交我立刻就會了,不一會我感覺自我就干的很順手了,速度也快了不少。包裝車間里的活太多了,一早上我幾乎沒休息一分鐘,一向的在忙碌著。。。只要帖標機一開我們就得快速的把帖好標簽的藥裝在專門的泡沫盒里,全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝,最終再統一的帖封標裝箱。我是次接觸包裝東西,感覺很新鮮、很好玩,所以干的也很帶勁,一點也感覺不到累,但要是讓我真的在這干上一年,一個月,一個星期估計我絕對會無聊死的。我真佩服那些姐姐們,她們有的在那都干了四年了,太了不起了!

    后面2天我們沒在包裝部呆了,我想到出看看各個步驟都是怎樣來操作的。雖然早上王部長都給我詳細的介紹了,但我還是想親自看看,這樣對我來說印象比較深刻。

    這是我次親眼看到藥品的制作全過程。原先那一個小玻璃注射劑要經過那么多的工序才能制作出來。步是用堿水粗洗瓶子,接下來是細洗,而細洗瓶得經過三道工序:凈化水清洗,甩干機甩干和紅外線烘干殺菌。第二步是裝藥封口,這雖然都是由機器來完成的,但有的瓶子的口會沒封住,所以必須得有人在旁邊隨時把那些沒封住口的瓶子挑出來。第三步是水蒸氣及高溫殺菌。最終是帖標簽裝箱。。。

    經過這一周的實習實踐雖然很短暫,但我還是從中學到了不少知識。我相信經過這一周的參觀,必須會對我以后的學習有很大幫忙的。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇六

    來到企業,我才發現,學校公選課學的東西真正和生產實踐能緊密結合。大一下學期,我選修的是我校梁毅教授的“藥品質量管理與監督”,當時選這個課僅僅是考慮到今后考證所需,我以為這類課程屬于文科類的,會很無聊。不過,上課之后才漸漸體會到其很強的操作性,不過苦于沒有實際廠房的參觀,所有的學習還是停留在課本上。

    來到企業,書本上很多東西都“具體”起來。廠區的環境當然沒有話講,沒有大樹,綠化也是一些草坪之類低矮的植物,這些都是出于對環境的布置。到制藥廠參觀,美國fda指定的'油漆,廠區墻角圓弧的設計,內外壓差對環境的保持,10萬級潔凈廠房的過濾措施,留樣室內詳細的樣品保管!

    第二,關于做良心藥的思考。

    記得選修課上,梁教授曾經講到過,藥廠提高利潤的一些方法,其中有一條就是潔凈設施少開一些。聽有關負責人講到,中等規模的藥廠提高一個潔凈度,每天要多花費10000度電費,這樣看來,這個提高利潤的方法制造的利益還是很可觀的。這樣以來,藥品質量如何保證?藥品的質量不是最終檢驗出來的,所有生產過程中產生的偏差都不能帶到最終成品中去,要把對最終產品質量造成風險的因素消滅在生產過程中,這也是gmp的基本要求。做良心藥,這也是對人民健康負責,莫不可為了自己利益而將他人安危看輕,當然以此試法者也有很多,于是乎,一些藥廠閃電般關門也便見怪不怪了。

    第三,關于國情,社會,專業,管理。

    到了企業才發現,原來專業知識,僅僅是其中很小的一部分。在我國,很多時候要考慮到國情和社會,當然,管理也是一門很深的學問,上述幾點必須都具備才能在企業,在制藥業有所成果。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇七

    大三的暑假,很高興能有一次去__藥業實習的機會。一方面能夠更好的接觸社會,了解社會,到達學校組織暑期社會實踐的目的。另一方面由于和我學習的專業相關,能夠借此機會學習專業在實踐中的運用,以及今后的工作方向。但由于時光的關系,我在20__年七月十六日——20__年七月二十二日在__藥業的化驗科進行了為期一周的實習。

    雖然時光不長,但在這期間仍然收獲頗多,感觸頗多。

    第一,主動出擊。在學校里的學習總是教師逼迫,我們還常常生出些許抵觸,心不甘情不愿的。在工作崗位上,才真正理解了什么叫做“求學”,就是求別人教你一點東西。作為實習生,并不會給我們安排什么具體的工作,就是跟在師傅后面打打下手,順便“偷師”。看到有人進了實驗室,就要主動跟上;看到師傅需要什么藥品、儀器就要主動去拿;操作中遇到問題更要主動去問,雖然他們不會像學校里的教師那樣耐心細致,可是有個好的態度總不會避而不答。在工作中,沒有人會關心你學沒學會,也沒有人會管你心里想學什么,一切都要靠自我主動!主動學習,主動工作,主動和人溝通。

    第二,認真嚴謹。在學校里也常聽教師說科學來不得半點馬虎,要嚴謹,嚴謹,在嚴謹!但我們做實驗時,很多時候都是求快,求簡便而擅自更改時光,步驟,甚至篡改數據。我實習所在的化驗科是對藥品原料及成品是否合乎標準進行化驗,對實驗的要求及其嚴謹。每一項都嚴格按照《藥典》進行實驗是必須的,另外對各種數據的精確度也要求很高,不貼合偏差范圍的必須要重做。每份報告都寫明每一步的現象及數據,而不是單純的“合格”與“不合格”。對于生產車間使用的蒸餾水也要定期化驗,對于之間進入人體的東西,容不得半點差池。有時由于某種試劑要做高效液相色譜,一些人就要早晨五點中來做實驗,中午大部分都是不回去的。有時鑒于車間的生產需要,可能要晚上或者周末趕工。科學是嚴謹的,我們每一天都說,可距離這種實驗態度,科學精神,我們還差很遠。

    物流道和人流道,而人流道僅有很窄的兩條黃線,只能一人通行,雖然沒有設置任何障礙,雖然上下班時人很擁擠,但人人都遵守這一規則,沒有人會走到寬闊的物流道上。

    第四,服從安排。在工作中目空一切,恃才放曠是最要不得的。在化驗科中有不少新進的大學生,業務本事也很強,不論同事還是領導都很重視。而科長和分管老總卻沒有這么高的學歷,但卻沒有人所以而不服管束。雖然學歷高,操作本事好,但在很多方面還是個新人,要學會虛心學習,服從安排,不要給別人留下難管理,高傲的不好印象。

    這次社會實踐給我帶來的不僅僅僅是一種經歷,而是寶貴的財富。今后不論在學習還是人際關系中我都明白了該如何應對。書本上的知識總是抽象枯燥的,如何將他們應用到實際的生產生活中,我也體驗到了,更明白了在今后的學習中要向哪方面努力,哪些技能和知識是重點。另外,在這過程中也認識了幾個同樣來實習的大學生,能結識更多的朋友,在實習中相互學習和幫忙也同樣令人高興!

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇八

    參觀心得體會即是通過到工廠,企業里去參觀學習后所得的感悟體會,因為在實習中,你會學到很多的東西,明白很多東西,有些是在課堂上學習不到的。學校安排我們外出實習,是為了讓我們更加了解社會,了解自己的專業,在以后的工作中,多一份了解,多一份信心。

    在這個假期,我們六位大學生在指導老師的帶領下,到康萊藥廠進行參觀實習。在這些天的交流學習中,我們學到了關于制藥方面的專業知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學生在對待企業還有自身發展的認知上,受到了相當的震撼。在剛來到公司,在負責人的帶領下,我們穿上工作服,跟著他進行藥廠參觀。我們經過一個又一個車間,看到里面機械員工,都很忙碌,但是他們的工作都井井有條。我們一邊參觀藥廠,一邊聽著負責人的介紹,我們都是受益匪淺。實習的時間過的很快,經過這段時間的參觀實習,我多少有著一些體會。

    在工作上嚴格遵守公司的規章制度。這是對一名員工最為基本的要求,所以在以后的工作中,我會嚴格的遵守藥廠車間的規章制度和安全意識,不遲到、不早退,不無故曠工,在工作崗位上不得隨意離開工作崗位,認真工作,細心檢查。

    在工作上,要認真工作、謙虛好學、努力學習。在工作上,很多事情都不要,粗心大意不然后果就會很嚴重。在工作上有什么不懂的就虛心向前輩請教,努力學習,在這個社會,你如果不努力,只會被這個社會所淘汰。

    在工作上要與同事們團結交好,畢竟團結的力量才是最大的,個人的力量還是有限的,在工作上要和各位同事保持好關系,互相幫助,互相提高,這樣對大家來說都會有所幫助。

    這個社會時時刻刻都在競爭,優勝劣汰這是永恒不變的真理,而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的'變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。所以要有競爭,才會有壓力,才會有所進步。每個人在這樣的情況下,都會有很大的提高,這次的實習,我還知道自己有很多的不足,所以在以后的工作學習中,我會不斷的努力,我會做的更好。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇九

    近日,我有幸參觀了一家知名藥廠,這次參觀不僅讓我對藥品生產過程有了更深入的了解,也讓我深刻體會到了藥廠對質量和安全的重視。以下是我對此次參觀的心得體會。

    一、產品質量始終是藥廠的核心。

    參觀藥廠的第一站是實驗室,那里整齊地擺放著各種檢測儀器,顯微鏡和試劑瓶等,在實驗室的導游耐心地向我們講解了實驗室的工作流程。我驚嘆于藥廠的強大技術實力和先進儀器設備,同時也更加深刻地體會到了產品質量對于藥廠來說是多么重要。在實驗室,每個環節都需要嚴格把控,每一個數據都需要精確到小數點后幾位,只有經過嚴苛的實驗室檢測,才能確保產品質量的安全和有效。

    二、嚴格的生產流程保證了產品安全。

    參觀藥廠的生產車間,我們看到了各種自動化設備的運作,在整個生產過程中,嚴格遵循了藥典標準和GMP規范,確保了產品的安全性。在生產車間,每一道工序都十分重要,從原料的采購、檢驗到制劑的配制和包裝過程,每一項都需要嚴格遵循標準程序進行,以避免外界污染和交叉污染的產生,最大程度地保證了藥品的安全和可靠性。

    三、注重企業社會責任,保障藥品市場的穩定。

    參觀藥廠,我不禁對藥廠注重企業社會責任的精神所折服。在參觀中,我們了解到,藥廠在保證產品質量和安全的同時,還積極參與公益事業,從事科研和教育活動,為社會做出了巨大貢獻。我深深體會到,藥廠除了為人們提供良好的藥品,同時還履行著對健康產業的責任,保障了藥品市場的穩定和良性發展。

    四、創新是藥廠發展的動力。

    在參觀中,我了解到藥廠注重科研創新,對新藥研發投入巨大。他們設有一個專門的研發團隊,擁有先進的研發設備和實驗室。這一點讓我深受鼓舞,我相信只有不斷創新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,也只有通過創新才能滿足消費者對更好、更有效藥物的需求。

    五、參觀藥廠帶給我的啟示。

    通過參觀藥廠,我深刻理解了藥品生產的復雜性和重要性。藥品是關系到人們生命安全的產品,因此藥廠不僅要追求商業利益,更需要將質量和安全放在首位。我也意識到,在日常生活中,我們要注重用藥的安全和合理性,選擇合格的藥品,遵醫囑使用藥物,健康生活。

    總結起來,參觀藥廠讓我對藥品生產有了更深入的了解,也讓我認識到藥廠對質量和安全的重視。藥廠在產品質量、生產流程、社會責任和創新方面都表現出了高度的重視,這些都給了我很大的啟發和感悟。希望藥廠在不斷發展的同時,能夠繼續為人們的健康貢獻力量。同時,我也希望更多的人能夠參觀藥廠,深入了解藥品的生產過程,提高對藥品的認識和信任,為建設一個更加健康、美好的社會做出貢獻。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇十

    在我國,藥品是人們日常生活中不可或缺的一部分。近日,我有幸參觀了一家知名藥廠,深入了解了藥品的研發、生產和品質控制流程。這次參觀讓我對藥品產業的規模和重要性有了更深刻的認識,也讓我深受啟發。

    第二段:研發過程中的科學與創新。

    在藥廠參觀中,我了解到藥品的研發過程是一個極其復雜且科學的過程,需要數年時間,耗費巨大投入。藥廠研發團隊先是進行大量前期的研究和實驗,通過藥理學和化學分析等手段,篩選出具有潛在療效的化合物。然后,它們進行了反復的臨床試驗,確保安全有效后方才進入市場。我深受這種科學和創新精神的啟發,意識到科學家們的勤奮和付出,為人類帶來了健康福祉。

    第三段:生產過程中的精細和質控。

    參觀藥廠的生產車間,我被眼前的景象所震撼。生產車間內,設備齊全,工作人員細致操作,每一個環節都經過嚴格控制和監測。在生產過程中,藥廠注重精確的配方和生產流程,確保每一批藥品的質量。品質控制團隊通過高效而準確的檢驗工藝,確保產品符合國家標準和藥廠的自我要求。這種嚴謹的工作態度和對品質的追求,令我深受感動。

    第四段:安全和合規的重要性。

    在參觀中,我了解到藥廠對于安全和合規的要求非常高。藥廠提供了嚴密的安全措施和防火設備,確保工作人員的生命財產安全。藥廠嚴格按照國家法律法規和藥監部門的要求進行生產,并接受各類審核和檢查。只有通過多項合規審核,藥廠的產品才能正常投放市場。這讓我深刻理解了藥品安全和合規對人們健康的重要性,也讓我更加信任和依賴藥品的質量。

    第五段:對未來的思考。

    參觀藥廠后,我開始思考未來的發展方向。藥品行業現在正面臨科技進步和人口老齡化的雙重挑戰。我相信,隨著科技的不斷進步,藥廠將會繼續推出更多更安全、更高效的藥品,為人們的健康提供更好的保障。同時,我也認為,作為一個有夢想和抱負的人,我可以通過學習相關知識和技能,為藥品行業做出貢獻。我希望有朝一日,能夠成為一名有責任感和熱情的藥品研發從業者,為人類帶來更多的福祉。

    結尾:

    通過一次藥廠參觀,我對藥品的研發、生產和品質控制有了更為深入的了解。我相信,科學和創新是藥廠研發過程中的重要推動力,而精細和質控是保證藥品品質的基石。同時,我也認識到安全和合規對藥品行業的重要性,它們關乎著人們的生命健康。藥廠參觀讓我思考到未來的發展方向,我愿意通過學習和努力,為藥品行業的發展貢獻自己的力量。我相信,未來的藥品行業會更加輝煌,將會為人類的健康事業做出更多更偉大的貢獻。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇十一

    時間過得很快,轉眼間,九個月的實習結束了,原本迷茫與無知,現如今滿載而歸,我告別了我的藥廠實習生活,也永遠告別了我的學生時代,在這段時間里我收獲了許多,收獲了知識、技術、經驗。我學到了很多課本上學不到得知識,令人難忘,令人回味。踏上工作崗位,才明白,時間是這樣過的,生活是這樣過的,思想是這樣在改變的。

    在入廠第一天,公司領導就安排所有的實習生在會議室進行培訓,首先讓我們了解藥廠廠區布局、車間布局,熟悉相關原則,給我們介紹各個車間生產的藥品和車間領導人,然后就是各個部門管理人員給我們講解保健品方面的知識、車間工藝、安全、消防知識和企業文化,讓我們熟悉了藥品生產工藝流程,學習了各車間物料流程,加強了gmp知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合,在我們培訓了這些知識后把我們分配到了各個部門開始實習。我被分配到生產部的固體制劑車間,一進車間就是清場,親身實踐6s,之后被分配到顆粒分裝崗位跟著師傅學習顆粒包裝機的知識,然后跟著壓片的師傅學習了很多關于壓片機和壓片工藝的知識。發現,就那樣小小的一個藥片需要那么多的工藝流程才能夠制作成功。在為期九個月的實習里,我們每個新學員像一個真正的員工一樣每一天簽到,有自我的工作服,有自我的工作日志,感覺自我已經不是一個學生了,和上班族一樣,每一天早上早早地起床,準時到車間換好工作服開始進入工作狀態。下頭我把實習以來的工作做如下簡要的總結:

    一、思想紀律方面。

    實習期間,我嚴格遵守公司的各項規章制度,按時上下班,不隨便曠工,對工作認真負責,進取地向公司靠攏,平時遵紀守法,愛護公共財產,樂于助人,人際關系融洽,并進取參加公司開展的各種培訓活動,在培訓中進取發表自我的看法。

    二、自身要求嚴格,樹立良好形象。

    在工作中,我更是進取要求上進,跟著師傅從最基本的做起,從清掃地面、墻壁到清洗機器,努力工作,記得從小事做起,從身邊做起,車間里的衛生查差了,不是自我當值也拿掃帚掃掃,哪個房間的燈開著沒人就隨手把燈關了,在車間里親自實踐“6s”,明白了“6s”的重要性;幫師傅剔除牛初乳鈣片上的黑點,體會到了余世維教師說的職業化工作態度:力求完美,用心把事情做好。

    三、端正生活態度,謹記工作職責。

    健康和禮貌的生活態度越來越受到人們的關注和重視,作為一名當代大學生,我們的生活態度應當是更進取的,意志是更堅定的,要正確應對現實,并對自我和社會要有高度的職責感。在實習期間,車間溫度經常是到達三十多攝氏度,加料加到胳膊酸痛;在制粒間濃重的酒精味嗆的都喘可是氣···這些苦我們都抱怨過,但我們沒有退縮,看著藥片一片片從機器中出來,我們滿足地笑了,所以我們不再怕臟怕累,認真謹慎地做好每一項工作,從不松懈。

    四、處理好人際關系,關心愛護身邊的每一個人。

    五、把個人價值置于社會價值中。

    實習是對一個應屆大學畢業生來說十分重要的經歷,實習是我們離接觸社會的一個平臺,最真實地感受社會的一個窗口。這次在______合成制藥有限公司為期的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會,更便捷的融入社會,它不僅僅使我在理論上對制藥技術這個領域有了全新的熟悉,并且在實踐本事上也得到了提高,真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛煉了自我,長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇十二

    今天我去了xx藥廠參觀,接待我的是廠里生產部的部長,一位和藹的阿姨,個子不高,但很有氣質,也很多話,和媽媽聊的是口若懸河,滔滔不絕,先去了她的辦公室,環境不錯,之后就帶我去了生產車間,我就奇怪為什么要叫“車間”,車間不大,但很有井井有條,一個房間挨著一個房間,門上都有掛有牌子,有凈水間,空調間,儲存間,稱量間,制漿間等等。

    進到里面的生產車間還要進行進一步的消毒,還要換衣服,我又換了一身淡蘭色的衣服,還要帶帽子,口罩,進去前還要洗手,然后進的是稱量間,顧名思義就存東西的地方和稱重的地方。我參觀的是固體顆粒車間,接下來的工序就是制漿,固體顆粒的原料主要是蔗糖,將制好的漿放入烘干容器(類似炒瓜子的容器)中,鋪平放在容器壁,開動機器不停的震動,搖晃,還要加適量的水,最后就成了顆粒狀。這個工序分了兩步,一步是制漿,一步是制粒,還有一個先進的制漿和制粒就在一個容器里進行,是個很高的儀器,把蔗糖和藥放進去,不停的抖動里面的白色布袋,最后連烘干就都出來了,接著的就是包裝間,機械化的包裝器就將顆粒包成我們平時吃的時候所見的小袋子,帶子在沒有包裝好前是一個圓桶狀的一邊匝著,然后機器控制一定的顆粒下流速度,到了一定的時間就把向下傳送,把另一頭也匝住,這樣就成了一包一包的顆粒了,機器還附帶自動裁剪。

    最后就是制丸藥的車間,我看見這里有兩個老式的叫什么不記得了,還有一個是高級一點的,高級一點的一次可以制8噸,小的就只能是1,2噸(小的形狀象葫蘆)。大的是鑲嵌在一面墻里的,還有就是片狀藥品進瓶子里的車間,叫內包裝間,還是一樣的空瓶、藥還有瓶蓋都是機器自動安裝的,工人只是在監視而已,將不合格的揪出來,這個車間還連著外圍的車間,在外圍是貼標簽,打生產批號的車間,最后就是十個十個包裝好,最后進箱。

    還有就是壓片間,西藥的片劑壓制出來的,壓片機的原理不是很清楚,但大概知道的就是壓制的口有大小之分,大碼壓制出來的就大,小碼壓制出來的就小,這個壓制口是可以更換的,這個車間有兩個壓片機,一個是33口的,一個是35口的,一次可以比33多壓兩片藥。

    所有的的機器都是分開放的,需要人的搬運,淡季有很多藥不制,所以我看的不全面,有的機器都不在運轉,希望在寒假的時候有機會,對這些機器有更進一步的了解~。讓我感觸最大的是,我現在學的知識和實踐沒有什么聯系,覺得人家要有經驗的也不足為奇,最后就是我現在這種狀況要學的還很多,人要能屈能伸,現在做免費的勞力以后就有更好的機會等著我,寒假我就做勞動力去了!

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇十三

    上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團—恩威藥業,感覺很有收獲,以下,是我一些實踐心得體會:

    這次在講解員的帶領下,我們參觀了恩威集團的整體布局圖,看到了他的綠化設計,以及生產車間,潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理,充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創建于1986年的成都恩威集團,是由著名科技實業家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示藥品。

    這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導,課本上的知識點就是一些基礎和依據,而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與實踐相聯系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書上平面圖,會很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書中來的,所以,實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合,不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!

    這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是實力外,最重要的是企業要不斷創新,不要停止不前,要不斷創造開發新的東西,特別是像藥物方面,本來就存在很大開發空間,所以,一個公司在新藥研發上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷,展現了社會生產上的人性化管理,所以,除了本專業必須學得很好外,其他關于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

    是藥三分毒,現代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物,所以,恩威作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場上很受親睞,這讓我想到,我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性,盡最大努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創造更大價值,也能真正造福社會!

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇十四

    上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團恩威藥業,感覺很有收獲,以下,是我一些參觀心得體會:

    成都恩威集團,是由著名科技實業家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示藥品。

    這次參觀最大的感觸就是課本知識與參觀同樣重要!我們從事實際生產時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導,課本上的知識點就是一些基礎和依據,而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與參觀相聯系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書上平面圖,會很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書中來的,所以,實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與參觀緊密結合,不要忘記了學習知識的最終目的是要指導參觀的初衷!

    這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是實力外,最重要的是企業要不斷創新,不要停止不前,要不斷創造開發新的東西,特別是像藥物方面,本來就存在很大開發空間,所以,一個公司在新藥研發上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷,展現了社會生產上的人性化管理,所以,除了本專業必須學得很好外,其他關于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

    是藥三分毒,現代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物,所以,恩威作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場上很受親睞,這讓我想到,我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性,盡最大努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創造更大價值,也能真正造福社會!

    總之,這次參觀感覺受益匪淺,真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產規模!讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與美好的憧憬,也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不同之處,并且深刻體會到了參觀的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會,需要的更多是多型性人才,所以我們要在大學期間不斷完善自己,做個全能型人才。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇十五

    上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團恩威藥業,感覺很有收獲,以下,是我一些實踐心得體會:

    一,要將課本知識與實際相結合。

    成都恩威集團,是由著名科技實業家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示藥品。

    這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導,課本上的知識點就是一些基礎和依據,而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與實踐相聯系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書上平面圖,會很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書中來的,所以,實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合,不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!

    二勇于創新精神。

    這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是實力外,最重要的是企業要不斷創新,不要停止不前,要不斷創造開發新的東西,特別是像藥物方面,本來就存在很大開發空間,所以,一個公司在新藥研發上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷,展現了社會生產上的人性化管理,所以,除了本專業必須學得很好外,其他關于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

    三現代消費觀的`思考。

    是藥三分毒,現代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物,所以,恩威作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場上很受親睞,這讓我想到,我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性,盡最大努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創造更大價值,也能真正造福社會!

    總之,這次參觀感覺受益匪淺,真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇十六

    上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團恩威藥業,感覺很有收獲,以下,是我一些參觀心得體會:

    這次在講解員的帶領下,我們參觀了恩威集團的整體布局圖,看到了他的綠化設計,以及生產車間,潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理,充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創建于1986年的成都恩威集團,是由著名科技實業家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等,里面也有好多展示藥品。

    這次參觀最大的感觸就是課本知識與參觀同樣重要!我們從事實際生產時,很多廠房的修建,設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導,課本上的知識點就是一些基礎和依據,而真正在實際操作上,更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了,若單靠在書本上學習會比較抽象無味,但若與參觀相聯系的話,就會比較生動了,如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備,這些設備若只看書上平面圖,會很難以去想象他是如何工作的,但這次親眼看到整個工作流程后,才豁然開朗,在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜,但主要結構還是依照數書中來的,所以,實際生產的理論基礎xxx于課本但又高于課本,這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與參觀緊密結合,不要忘記了學習知識的最終目的是要指導參觀的初衷!

    這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大,除了雄厚的是實力外,最重要的是企業要不斷創新,不要停止不前,要不斷創造開發新的東西,特別是像藥物方面,本來就存在很大開發空間,所以,一個公司在新藥研發上是很看重的,另外,考慮到我國國情和社會,管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性,還是怎樣節省投資力度方面,都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施,這是出乎我意料的,這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷,展現了社會生產上的人性化管理,所以,除了本專業必須學得很好外,其他關于管理方面的知識也應該有所涉足,這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

    是藥三分毒,現代人們生活水平日漸提高,人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物,所以,恩威作為以中藥提取為主的制藥集團,在市場上很受親睞,這讓我想到,我們在研發每一種藥品是首先要想到他的.實用性與安全性,盡最大努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣,我們才能為公司創造更大價值,也能真正造福社會!

    總之,這次參觀感覺受益匪淺,真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產規模!讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與美好的憧憬,也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不同之處,并且深刻體會到了參觀的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會,需要的更多是多型性人才,所以我們要在大學期間不斷完善自己,做個全能型人才。

    實用中藥藥廠參觀心得(通用17篇)篇十七

    不到的收獲,僅有自我想不到沒有做不到。第二周實習快結束了,來那里有一段時光了,雖然同事們都很好,工作也簡便,對工作的環境有必須的了解,但真正在那里生活了,還是會覺得有些不適應。與當初想象中的職場狀態似乎有些差距,我相信我會適應職場生活。

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