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    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)

    時間:2025-05-08 作者:字海

    合同協(xié)議是一種規(guī)范合作關(guān)系的工具,它確保了合作的正常進(jìn)行。參考這些合同協(xié)議范文,可以為您的合同協(xié)議起到指導(dǎo)和啟示的作用。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇一

    1工期目標(biāo):。

    6個日歷月完成本工程。即20--年1月1日開工,20xx年6月30日竣工。

    2質(zhì)量目標(biāo):。

    單位工程一次驗收合格率100%,優(yōu)良率80%以上,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

    3安全目標(biāo):。

    認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工安全、規(guī)則,杜絕因公死亡事故;杜絕重大交通、機(jī)損、火災(zāi)、溺水、墜落事故。

    4.創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃:。

    4.1牢固樹立'百年大計,質(zhì)量第一'的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識,高起點、嚴(yán)要求,工程一次驗收合格率達(dá)100%、優(yōu)良率達(dá)80%以上。

    4.2提出明確的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),成立創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由項目經(jīng)理擔(dān)任,副組長由技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目副經(jīng)理擔(dān)任,成員由項目經(jīng)理部管理人員擔(dān)任。

    4.3建立創(chuàng)優(yōu)責(zé)任制,強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)工程工作管理、監(jiān)督、檢查和獎懲機(jī)制,按照縱向到底、橫向到邊,責(zé)任到人的原則層層落實建立逐級檢查、考核、評比制度,獎優(yōu)罰劣,強(qiáng)化管理。

    4.4加強(qiáng)技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作,施工中認(rèn)真執(zhí)行'三檢',嚴(yán)格把好'五關(guān)'。'三檢'即施工前、施工中、竣工后檢查;'五關(guān)'為技術(shù)圖紙復(fù)核關(guān)、測量復(fù)核關(guān)、技術(shù)交底關(guān)、工程試驗關(guān)、隱蔽工程檢查簽證關(guān)。

    4.5強(qiáng)化嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、用工程試驗及相關(guān)測試結(jié)果對工程實體進(jìn)行量化評判,服從監(jiān)理工程師和政府質(zhì)檢人員的質(zhì)量監(jiān)督。

    4.6開展重點、難點工程的技術(shù)攻關(guān)和群眾性的qc小組活動,通過工序控制和工藝控制,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),杜絕各類質(zhì)量通病,消除操作中的薄弱環(huán)節(jié),使創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)按計劃實現(xiàn)。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇二

    管理責(zé)任人。

    班段長。

    監(jiān)管部門。

    安全生產(chǎn)辦公室、機(jī)電辦公室。

    監(jiān)管人員。

    安檢員、機(jī)電檢查人員。

    工作任務(wù)。

    乳化液泵站檢修。

    編號。

    dyyn-cmd-乳化液泵站司機(jī)-01。

    所需工具。

    防護(hù)用品。

    安全帽、防塵口罩、自救器、手套、工作服、礦工靴、礦燈。

    管理標(biāo)準(zhǔn)。

    1.掌握熟悉乳化液泵站工作原理。嚴(yán)格執(zhí)行維修工藝標(biāo)準(zhǔn),保證乳化液泵運(yùn)轉(zhuǎn)安全可靠;。

    2.保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,按規(guī)定佩戴好勞動保護(hù)用品;。

    4.關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況,班前、后要認(rèn)真檢查乳化液泵,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);。

    5.發(fā)生事故立即報告當(dāng)班班長,要保護(hù)好現(xiàn)場,并向事故調(diào)查人員如實介紹事故情況。

    管理措施。

    2.技術(shù)員利用班前會時間進(jìn)行措施的詳細(xì)貫徹,提高職工的安全意識和對風(fēng)險的認(rèn)識;。

    4.技術(shù)員利用班前會時間對乳化液泵站司機(jī)作業(yè)的風(fēng)險進(jìn)行辨識,提高職工的安全意識。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇三

    為規(guī)范分公司合同的.管理,防范與控制合同風(fēng)險,維護(hù)公司的合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。

    一、組織管理。

    分公司合同管理由成本核算科統(tǒng)一歸口管理,各科室、項目部分級負(fù)責(zé)的管理體制。

    1、分公司成本核算科具體職責(zé)。

    分公司有關(guān)示范文本的編制和推廣使用工作;。

    組織各類合同及文件的合法性、可行性、有利性評審工作;。

    負(fù)責(zé)各類合同及相關(guān)文件的檔案管理;。

    監(jiān)督、檢查各科室、項目部對合同的起草、評審、學(xué)習(xí)、履行、建檔等情況;。

    負(fù)責(zé)各類合同糾紛的調(diào)查、應(yīng)對、處理;。

    負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

    2、項目部及項目對口合同管理科室管理職責(zé)。

    配合項目部合同的起草、評審、學(xué)習(xí)、履行、建檔工作;。

    項目部及合同管理人員應(yīng)對各類合同的履行情況跟蹤監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時向成本核算科報告。

    二、合同的評審與簽定。

    1、合同的簽訂條件。

    訂立合同前,應(yīng)當(dāng)對對方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、履約能力進(jìn)行調(diào)查,不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同,也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。

    簽訂建設(shè)工程施工合同要重點審查業(yè)主的項目立項文件、招標(biāo)文件,以確定發(fā)包人的主體資格;審查項目資金落實程度及業(yè)主以往合同履約情況,以確定業(yè)主的履約能力。

    簽訂分包合同要重點審查承包人的營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍、資質(zhì)等級、管理能力和實際業(yè)績。

    分公司一般不與自然人簽訂經(jīng)濟(jì)合同,確有必要簽訂經(jīng)濟(jì)合同,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或分公司經(jīng)理同意。

    訂立合同,必須采用書面形式。公司一般要求采用正式的合同書形式,有示范文本(包括公司制定的示范文本)的應(yīng)當(dāng)使用示范文本。

    2、合同內(nèi)容的要求。

    建設(shè)工程施工合同、各類分包合同、按照國家或公司制定的示范文本規(guī)定的內(nèi)容填寫。沒有示范文件的由項目部起草,分公司成本核算科配合。

    其他合同(主要指材料買賣、租賃合同)必須明確填寫當(dāng)事人的名稱、住所、合同抬頭、落款、公章以及對方當(dāng)事人提供的資信情況載明的當(dāng)事人的名稱、住所應(yīng)保持一致。

    合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性,買賣合同應(yīng)詳細(xì)約定規(guī)格、型號、商標(biāo)、產(chǎn)地、等級等內(nèi)容;服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求;對合同標(biāo)的無法以文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件。

    合同必須約定明確的總額或暫估價,不能只約定單價,不確定數(shù)量,對供貨數(shù)量無法一次確定的合同可分批次簽訂合同。

    價款或者報酬應(yīng)在合同中明確約定,價款的支付方式如轉(zhuǎn)帳支票、匯票(電匯、票匯、信匯)、托收、信用證、現(xiàn)金等應(yīng)予以明確;價款或報酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定的日期后多少日內(nèi)。

    合同履行期限應(yīng)具有確定性,難以在合同中確定具體期限的應(yīng)約定確定期限的方式。

    3、建設(shè)工程施工合同的簽訂。

    施工合同主要條款商定后,由分公司合同主管科室配合項目部起草文本并初審,附合同會審表交成本核算科組織分公司各科室進(jìn)行評審,評審后分公司分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為已經(jīng)基本沒有異議的,報分公司領(lǐng)導(dǎo)班子評審簽定。

    項目經(jīng)理和分公司分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員必須參與合同簽訂活動的全過程,并按實際需要確定簽定合同的總份數(shù)。

    4、勞務(wù)(專業(yè))等分包合同的簽訂。

    合同洽談前,工程管理科、項目部必須按本辦法的相關(guān)規(guī)定對分包人的綜合情況進(jìn)行考察,要求分包方提供以下證件原件:有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、施工許可證、施工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)證書、安全資格證書、勞務(wù)隊伍資格證書、關(guān)于簽訂合同的法定代表人身份證明書或法人授權(quán)委托書。

    項目部在符合分包方條件的企業(yè)中進(jìn)行招(議)標(biāo)工作。成本核算科對招標(biāo)文件、評標(biāo)辦法及合同條件進(jìn)行審查,并對招標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督。

    勞務(wù)(專業(yè))分包招標(biāo)文件由工程管理科負(fù)責(zé)起草,成本核算科及項目部配合制定合理招標(biāo)文件進(jìn)行勞務(wù)(專業(yè))工程招投標(biāo)或議標(biāo)工作。由項目部與分包方起草勞務(wù)(專業(yè))分包合同,并初步評審分包合同。項目部初評后報成本核算科進(jìn)行合同評審,審核無異議后,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可簽訂。

    各科室、項目部在合同經(jīng)過商談、評審修改合理后由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽定后(重大勞務(wù)合同或特殊合同由分公司經(jīng)理批準(zhǔn)簽定),成本核算科給予辦理用印手續(xù)加蓋合同專用章。

    5、材料設(shè)備采購及租賃合同的簽訂。

    材料設(shè)備采購合同由相關(guān)科室、項目部根據(jù)建設(shè)工程合同要求與供應(yīng)方進(jìn)行洽談,擬訂合同條款,項目部初評后報送分公司成本核算科進(jìn)行評審,評審結(jié)果經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,按評審意見進(jìn)行修改,發(fā)往對方單位蓋章,成本核算科收到對方修改蓋章后的合同給予辦理用印手續(xù)加蓋合同專用章。

    6、所有合同正式簽訂后,分公司成本核算科與財務(wù)管理科各留一份,其余返回項目部及合同對方。

    三、合同的履行。

    1、在合同履行過程中,經(jīng)辦人員若發(fā)現(xiàn)并有確切證據(jù)證明對方當(dāng)事人有下列情形之一的,應(yīng)立即終止履行,并及時書面上報分公司成本核算科及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,分公司成本核算科應(yīng)立即向分公司法律顧問咨詢,并將基本情況和法律顧問的處理意見一同上報分公司領(lǐng)導(dǎo)。情況如下:

    (一)經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化;。

    (二)轉(zhuǎn)移財產(chǎn),抽逃資金,以逃避債務(wù);。

    (三)喪失商業(yè)信譽(yù);。

    (四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。

    2、債權(quán)債務(wù)的定期確認(rèn)和發(fā)生重大變動時的確認(rèn):

    (一)在重大、復(fù)雜合同的履行過程中,經(jīng)辦人員應(yīng)定期與對方對帳,確認(rèn)雙方債權(quán)債務(wù);。

    (二)在對方當(dāng)事人發(fā)生兼(合)并、分立、改制或其他重大事項以及本公司或?qū)Ψ疆?dāng)事人的合同經(jīng)辦人員發(fā)生變動時,應(yīng)及時對帳,確認(rèn)合同效力及雙方債權(quán)債務(wù)。

    四、合同的變更、解除。

    1、在合同履行期間由于客觀原因需要變更或者解除合同的,須經(jīng)雙方協(xié)商,重新達(dá)成書面協(xié)議,新協(xié)議未達(dá)成前,原合同仍然有效。

    2、公司任何人員不得擅自以公司名義變更或解除合同。若確須變更或解除時,經(jīng)成本核算科和主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,進(jìn)行變更或解除。

    合同變更必須由原合同起草部門負(fù)責(zé)更改,按《合同評審程序》辦理合同變更評審,并辦理書面的合同變更手續(xù)。做好變更文件的整理、保存和歸檔工作。變更后的合同與原合同的發(fā)放范圍相同。

    3、對于特殊情況下合同履行過程中的合同終止(包括停、緩建),必須及時辦理終止手續(xù),收集因終止合同給本公司帶來的經(jīng)濟(jì)損失證據(jù)和資料,及時追究對方的責(zé)任。終止的合同又恢復(fù)繼續(xù)履行時,依相同程序辦理恢復(fù)手續(xù)。合同的恢復(fù)與終止都必須通知成本核算科和主管領(lǐng)導(dǎo)。

    4、合同未履行完畢,但確定不再繼續(xù)履行,合同履行部門應(yīng)做好終止記錄,收集履行過程中所有與合同有關(guān)的文件,做好經(jīng)濟(jì)往來和工程結(jié)算工作,辦理解除合同的手續(xù)。資料整理后移交成本核算科保存。

    1、項目部應(yīng)設(shè)立專職或兼職的合同管理人員負(fù)責(zé)所在項目的合同管理。

    2、合同管理人員與本公司終止勞動關(guān)系前應(yīng)向成本核算科移交有關(guān)合同管理手續(xù)。否則不予辦理退場手續(xù)。

    3、成本核算科負(fù)責(zé)對分公司的合同管理進(jìn)行監(jiān)督檢查工作。各科室、項目部應(yīng)當(dāng)在公司檢查前開展合同自查活動,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

    4、檢查時與對口的合同管理人員一對一進(jìn)行。主要檢查內(nèi)容:

    (一)合同的起草、評審、簽訂、建檔情況;。

    (二)合同的學(xué)習(xí)、交底、履行等控制情況;。

    (三)合同執(zhí)行中有隱含的履行風(fēng)險、糾紛情況等;。

    (四)成本核算科認(rèn)為需要了解的其他事項。

    各科室、項目部對合同評審不規(guī)范、不及時,使合同文本出現(xiàn)重大問題的處罰,所有評審相關(guān)人員300元/次。

    項目部沒有進(jìn)行合同交底、初步評審或評審不認(rèn)真出現(xiàn)重大漏洞的,處罰項目經(jīng)理200元/次,相關(guān)評審科室人員及合同管理人員100元/次。

    5、合同經(jīng)辦人員出現(xiàn)下列情況之一,給公司造成損失的,公司將依法向責(zé)任人追償損失:

    (一)未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)或超越職權(quán)簽訂合同;。

    (二)應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同而未簽訂書面合同;。

    (三)凡出現(xiàn)以上兩條分公司不予付款,責(zé)任由主辦人及相關(guān)參與人員負(fù)責(zé)。

    6、合同經(jīng)辦人員出現(xiàn)下列情況之一,給公司造成損失的,公司視情節(jié)嚴(yán)重情況酌情向有關(guān)人員追償損失:

    (一)因工作過失致使公司被詐騙;。

    (二)公司履行合同未經(jīng)合同對方當(dāng)事人確認(rèn);。

    (三)遺失重要證據(jù);。

    (四)發(fā)生糾紛后隱瞞不報或私自了結(jié)或報告避重就輕,從而貽誤時機(jī)的;。

    (五)未履行規(guī)定手續(xù)擅自在對方出具的確認(rèn)書、索賠報告上簽字而給公司造成損失的;。

    (六)其他違反公司相關(guān)制度的。

    7、公司職員在簽訂、履行合同過程中觸犯刑法,構(gòu)成犯罪的,將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

    8、合同履行發(fā)生糾紛后,項目部應(yīng)當(dāng)在1個工作日內(nèi)將糾紛情況上報成本核算科。

    9、出現(xiàn)合同糾紛,根據(jù)不同情況,由成本核算科報主管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見,經(jīng)分公司經(jīng)理同意后執(zhí)行。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇四

    6.1結(jié)算資料不完整,結(jié)算書所依據(jù)的資料不完全反映出現(xiàn)場實際情況,審核過程中所需要的資料不充分。

    6.3設(shè)計變更手續(xù)不全,缺少變更通知及經(jīng)濟(jì)簽證;設(shè)計變更、簽證等資料所簽數(shù)目、不實,少數(shù)設(shè)計變更和簽證數(shù)目明顯過大,缺乏真實性。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇五

    為了規(guī)范經(jīng)營行為,保障公司的合法權(quán)益。

    合同的管理主要體現(xiàn)為以下內(nèi)容:報價方案及技術(shù)協(xié)議的起草、合同條款的簽訂、合同的評審、合同的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品包裝發(fā)貨、發(fā)票的開具、資金回籠及對賬、調(diào)試及服務(wù)、檔案管理等。

    (一)報價方案及技術(shù)協(xié)議的起草。

    1、為了保證報價的有效性和統(tǒng)一性,銷售人員項目報價應(yīng)通知事業(yè)部經(jīng)理,由事業(yè)部經(jīng)理通知報價組,堅決杜絕銷售人員私自通知報價組報價的行為。

    2、銷售人員需要先期了解客戶的需求,提供項目的相關(guān)信息,并及時傳遞給方案報價組或事業(yè)部負(fù)責(zé)人。

    3、報價組人員在接到項目信息后,對信息認(rèn)真消化,并結(jié)合我公司產(chǎn)品的實際情況出具報價單和技術(shù)協(xié)議書。

    (1)技術(shù)報價過程中對外詢價的資料要進(jìn)行保存,待合同落實后將相關(guān)詢價單和詢價時的技術(shù)參數(shù)、要求、價格反饋給技術(shù)、采購等部門。

    (2)報價單上材料明細(xì),除用戶指明的廠家外,需要加注“或同等品牌”字樣,以保證合同執(zhí)行時材料的可選擇性。

    (3)技術(shù)協(xié)議的內(nèi)容要保證可操作性,技術(shù)協(xié)議中原則上不對質(zhì)保期等合同條款中的內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注,若客戶要求標(biāo)注,需與主合同保持一致;技術(shù)協(xié)議中明確表明“僅限于國內(nèi)服務(wù),若需國外服務(wù)另行在合同中注明”類似內(nèi)容。

    (4)技術(shù)協(xié)議簽訂過程中的變更或業(yè)主強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,需通過文件傳遞的方式在下發(fā)合同時一并下發(fā)。

    (5)銷售人員不得私自簽訂或更改技術(shù)規(guī)格書。

    (6)報價組簽訂技術(shù)規(guī)格書前應(yīng)由技術(shù)部門最終把關(guān)(公司標(biāo)準(zhǔn)文本的常規(guī)產(chǎn)品除外)。

    (二)合同條款簽訂。

    1、合同文本:銷售合同原則上采用我公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本,對于一些重要客戶堅持使用對方文本的,在公司同意的情況下可以使用對方文本,但使用對方文本時要考慮雙方權(quán)利的對等問題。

    2、合同交貨期的確定:

    合同條款中對交貨期的確定需要充分考慮技術(shù)確認(rèn)、采購計劃的下發(fā)、采購周期、生產(chǎn)調(diào)試周期等時間因素,對于由于認(rèn)可時間較長或物資采購周期較長影響合同交貨進(jìn)度的,技術(shù)采購部門提供相關(guān)依據(jù)傳遞給銷售部,銷售部反饋給業(yè)務(wù)員,由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)與用戶協(xié)調(diào)交貨期變更的書面手續(xù)。

    3、付款方式的確定:

    (1)合同原則上必須有預(yù)付款或定金,對于資信等級較高的客戶,經(jīng)公司同意可以沒有預(yù)付款或定金。

    (2)所有款項的支付時間要有明確注明,如調(diào)試款的支付在調(diào)試后幾天內(nèi)支付。

    (3)必須明確調(diào)試交驗時間,不能確定的,需注明不超過發(fā)貨多長時間不調(diào)試視同調(diào)試合格。

    (4)質(zhì)保期時間必須明確,特別注明不超過發(fā)貨之日起多長時間。

    4、質(zhì)量要求要明確。

    對于合同中的質(zhì)量條款要明確注明是按照國家標(biāo)準(zhǔn)、供方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還是技術(shù)規(guī)格書等,不能全部選擇,避免在執(zhí)行過程中產(chǎn)生歧義。

    5、管轄權(quán)和合同爭議解決辦法。

    在合同中注明管轄權(quán)和出現(xiàn)合同糾紛時的解決辦法,如采取法律訴訟還是仲裁,原則上管轄權(quán)放在泰興。

    6、為了保證產(chǎn)品的順利交付,壓縮技術(shù)認(rèn)可時間,在其他約定事項中需要注明技術(shù)認(rèn)可的時間,在此期間內(nèi)不認(rèn)可視同認(rèn)可所提方案意見的條款。

    7、對于涉及到國外服務(wù)的項目,必須在合同中注明質(zhì)保期內(nèi)服務(wù)為國內(nèi)服務(wù),如需國外服務(wù),另行收費(fèi)。

    (三)合同的評審及變更。

    1、合同管理員在接到合同文本后12小時內(nèi)組織對合同的評審,對于重要的合同,銷售管理部組織相關(guān)部門人員進(jìn)行集中評審。評審前應(yīng)收集最終簽字版的技術(shù)協(xié)議、投標(biāo)報價資料、詢價單等與合同相關(guān)文件。

    2、對于合同評審中各部門提出異議的部分,合同管理員與合同經(jīng)辦人溝通,在最終評審前要對異議關(guān)閉,并由提出異議部門補(bǔ)簽字。

    3、合同評審結(jié)束,簽字蓋章后需要郵寄給客戶的,需要跟蹤客戶是否收到,并讓客戶蓋章后寄回原件一份,以便銷售存檔。

    4、合同簽訂后發(fā)生變更的,合同管理員履行合同變更手續(xù),并將客戶書面確認(rèn)手續(xù)連同合同更改申請單一起存放于合同檔案中。

    5、收到雙方簽字的原件合同后,及時進(jìn)行合同的復(fù)印下發(fā)工作,下發(fā)合同時有其他與本合同有關(guān)的技術(shù)文件等一并下發(fā),并做好登記工作。對于合同蓋章返回周期長而交貨期又比較急的合同,由合同經(jīng)辦人出具手續(xù)審批后,可以先下發(fā)工作聯(lián)系單執(zhí)行,并由合同經(jīng)辦人跟蹤合同原件的及時返回。

    (四)合同生產(chǎn)過程。

    1、合同管理員收到合同后,根據(jù)項目交貨時間與生產(chǎn)部門對接,編制在生產(chǎn)任務(wù)書中。

    2、銷售管理部安排專人負(fù)責(zé)合同履行的跟蹤工作,從技術(shù)圖紙的認(rèn)可、生產(chǎn)圖的下發(fā)、采購計劃的下發(fā)、生產(chǎn)過程的知悉等全面了解合同執(zhí)行情況,并將具體情況與相關(guān)部門、人員溝通,以保證產(chǎn)品的順利完工。

    3、為了保證既不影響按期發(fā)貨,又不造成新的積壓,負(fù)責(zé)合同履行的.人員需加強(qiáng)與銷售人員和客戶的溝通,了解項目的真實進(jìn)度,銷售人員作為合同的第一責(zé)任人更要了解項目進(jìn)展情況,并及時反饋給銷售部和事業(yè)部。

    4、對于合同中明確發(fā)貨前需要來工廠驗收的,必須提前發(fā)函通知對方,如不來驗收,由對方書面回復(fù)確認(rèn),以免產(chǎn)生糾紛。

    (五)產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)。

    1、銷售部發(fā)貨人員需要了解合同的交貨時間,并提前了解需發(fā)貨產(chǎn)品的狀態(tài),特別是加強(qiáng)與質(zhì)檢部門的溝通。

    2、按照合同內(nèi)容提前對需交貨產(chǎn)品的技術(shù)資料和備品配件進(jìn)行準(zhǔn)備。

    3、做好產(chǎn)品發(fā)貨前的包裝工作,發(fā)貨前需經(jīng)質(zhì)檢部的最終確認(rèn),以質(zhì)檢部發(fā)貨通知為準(zhǔn)。

    4、打印好發(fā)貨清單和回執(zhí),對備品配件需要在備品配件清單中明確注明,以便查找、核實。

    5、聯(lián)系好運(yùn)輸車輛,運(yùn)輸單位必須具有運(yùn)輸資質(zhì),出現(xiàn)運(yùn)輸問題時能夠可追溯。

    6、發(fā)貨前與對方收貨人員聯(lián)系,發(fā)貨清單回執(zhí)必須要有收貨單位人員簽字并蓋章,收到回執(zhí)后及時與合同一起歸檔,銷售人員協(xié)助做好客戶在回單上簽字蓋章的工作。

    (六)發(fā)票的開具。

    1、登記發(fā)票臺賬時,合同管理員要登記合同要求的發(fā)票開具時間,對于需開具發(fā)票后的付款,要與合同經(jīng)辦人聯(lián)系及時開具。

    2、開具發(fā)票前合同經(jīng)辦人向客戶索取客戶單位的最新開票資料,以免稅務(wù)信息變更引起發(fā)票退回及影響資金回籠。

    3、合同管理員根據(jù)開票資料填寫開票通知單,財務(wù)開具發(fā)票。

    4、發(fā)票寄出時需在臺賬上進(jìn)行登記,注明發(fā)票號碼和郵遞單號等信息。在郵寄發(fā)票時在封面上注明發(fā)票等信息,同時將發(fā)票簽收單隨同發(fā)票一起寄出,收到回執(zhí)后存放于合同檔案中,合同管理員要跟蹤回執(zhí)的催要工作,確保回執(zhí)到位,如對方不郵寄的,必須提供簽收手續(xù)的掃描件或傳真件。

    (七)資金回籠及對賬。

    1、合同經(jīng)辦人作為合同執(zhí)行的主體,對資金回籠存在不可推卸的責(zé)任,合同經(jīng)辦人要嚴(yán)格按照合同條款確保資金回籠。財務(wù)部在業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算時,根據(jù)營銷大綱的要求嚴(yán)格執(zhí)行獎懲。

    2、銷售管理部對合同資金節(jié)點充分了解掌握,及時將到期節(jié)點通知到事業(yè)部和合同經(jīng)辦人,并督促資金回籠。

    3、對所有往來單位每年必須確保對賬一次,財務(wù)部及時提供對賬函給銷售管理部安排人員對賬取證,客戶單位在對賬單上加蓋財務(wù)章或公章,保證賬戶的一致性,合同經(jīng)辦人作為對賬的主體,事業(yè)部負(fù)責(zé)督促催要,此項工作作為銷售員業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容之一。

    4、對于轉(zhuǎn)入清欠的往來,合同經(jīng)辦人作為第一責(zé)任人具有不可推卸的責(zé)任,必須全力配合清欠人員回籠資金。

    (八)調(diào)試及服務(wù)。

    1、用戶通知調(diào)試時,需采用郵件或書面通知的方式通知銷售管理部,再由銷售管理部通知服務(wù)部。合同經(jīng)辦人必須了解現(xiàn)場的進(jìn)度情況,是否真實具備調(diào)試條件,從而避免財力和人力的浪費(fèi)。

    2、服務(wù)人員調(diào)試交驗完畢,用戶驗收單上必須有對方簽字并加蓋部門章或公章,從而保證調(diào)試交驗記錄的真實性和有效性。

    (九)檔案管理。

    銷售管理部對合同檔案進(jìn)行按合同號進(jìn)行分類集中存檔,并建立電子檔案,對于技術(shù)認(rèn)可資料、調(diào)試資料、服務(wù)記錄等檔案管理人員向相關(guān)部門索取掃描或電子文檔,并及時進(jìn)行電子檔案的備份。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇六

    保證合同的嚴(yán)肅性、有效性,規(guī)避銷售風(fēng)險,減少銷售損失,降低銷售成本,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法規(guī),結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度。

    1、本制度中的合同是指以銷售本公司產(chǎn)品為標(biāo)的的所有銷售合同。

    2、公司所有銷售的產(chǎn)品必須簽訂銷售合同。

    3、合同的簽署應(yīng)堅持“規(guī)避風(fēng)險,降低成本,實現(xiàn)效益最大化”的原則。

    4、合同的執(zhí)行實行營銷業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)制,即每一合同由營銷業(yè)務(wù)員全權(quán)負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)合同的洽談、起草、簽訂、履行(包括:貨物的生產(chǎn)、出庫、運(yùn)輸、交付)以及結(jié)算(包括:票據(jù)的傳遞、出口退稅資料的傳遞等)。

    5、主管銷售的`副總經(jīng)理、經(jīng)理以及公司財務(wù)部門有責(zé)任指導(dǎo)和監(jiān)督合同的洽談、簽訂、履行和結(jié)算工作,其他有關(guān)人員和部門應(yīng)積極配合營銷業(yè)務(wù)員履行合同。

    1、合同的洽談工作由營銷業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)完成。

    2、營銷業(yè)務(wù)員在洽談合同時,應(yīng)做到:

    (1)遵循國家及行業(yè)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。

    (2)遵循公司產(chǎn)品的種類及質(zhì)量體系。

    (3)遵循公司對各類產(chǎn)品的定價原則。

    (4)盡快了解需方的需求、公司資信等基本情況。

    (5)規(guī)避各類風(fēng)險,尤其是合同回款的風(fēng)險和匯率風(fēng)險。

    1、營銷業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)合同的起草工作。

    2、合同起草應(yīng)遵循以下原則:

    (1)合同應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)國際貿(mào)易規(guī)則,完整、準(zhǔn)確地表述各項條款。

    (2)必須從供需雙方的利益出發(fā),明確合同供需雙方的權(quán)利和義務(wù)。

    (3)所有合同的合同號應(yīng)按合同編號辦法統(tǒng)一編寫,同時應(yīng)及時登記在《銷售合同臺帳》上。

    1、對產(chǎn)品的要求確認(rèn)后,由授權(quán)人代表公司與客戶簽訂合同。

    2、合同價格需符合定價會議所定產(chǎn)品出廠價格。

    3、銷售合同章由專人管理,只有當(dāng)合同簽署授權(quán)人簽字后,才可加蓋合同章。

    4、合同為多頁的,應(yīng)加蓋騎縫章。

    1、合同的執(zhí)行工作由營銷業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)。

    2、產(chǎn)品生產(chǎn):

    (1)對無現(xiàn)貨的銷售合同,營銷業(yè)務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格按照合同的要求,及時填寫《客戶定單》,通知市場部物流專員。物流專員結(jié)合生產(chǎn)情況及時合理下達(dá)《生產(chǎn)訂單》送達(dá)生產(chǎn)單位備貨。對有現(xiàn)貨的合同物流專員根據(jù)公司財務(wù)制度及時填寫《產(chǎn)品發(fā)貨詳情單》,經(jīng)財務(wù)部簽字后組織安排發(fā)貨。

    (2)生產(chǎn)單位接到《生產(chǎn)訂單》后,立即根據(jù)要求,保質(zhì)保量地組織生產(chǎn)貨物,并按時交付。

    當(dāng)合同的內(nèi)容由于某種原因需要變更時,合同應(yīng)及時修改。如有必要,對變更后的內(nèi)容再次進(jìn)行評審。變更后的條款必須經(jīng)過顧客書面認(rèn)可。

    1、營銷業(yè)務(wù)員、檔案管理人員及其他人員必須對公司的銷售政策和合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,違反者將按照公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

    2、除公司財務(wù)部和業(yè)務(wù)往來銀行有權(quán)索取相關(guān)業(yè)務(wù)合同外,其他任何部門取閱合同,須經(jīng)銷售經(jīng)理批準(zhǔn)。

    3、營銷業(yè)務(wù)員、檔案管理人員平時應(yīng)注意合同的存放,避免合同被他人偷閱。

    4、銷售合同每月由檔案管理人員負(fù)責(zé)按合同編號整理歸檔,業(yè)務(wù)部門應(yīng)保證合同的有效性、完整性。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇七

    1、泵站用水必須符合以下要求:。

    (1)水無色,透明,無臭味;。

    (2)水中不應(yīng)有雜質(zhì);。

    (4)水質(zhì)應(yīng)每季度檢查一次。

    2、乳化泵站按規(guī)定配制乳化液,綜采面3-5%,高檔面2-3%.

    3、開泵前應(yīng)檢查各部位有無損壞或銹蝕,連接是否完好,油量是否適宜,泵箱是否有水等,如有異常應(yīng)及時處理。

    4、操作中應(yīng)注意泵的旋向是否正確,聲音是否正常,壓力是否正常等,不可強(qiáng)行起動。

    5、運(yùn)轉(zhuǎn)中應(yīng)注意泵的運(yùn)轉(zhuǎn)聲音,壓力表指示范圍,卸載閥的工作狀況,油箱油溫是否超過70攝氏度,乳化液溫度是否超過50攝氏度,柱塞及泵頭,吸排液閥是否漏液,保護(hù)裝置是否失效等,如有異常應(yīng)立即停泵處理。

    6、月檢內(nèi)容。

    (1)檢查中連接鉚釘是否堅固;。

    (2)檢查管路,閥門,油箱的密封是否嚴(yán)密,有無泄漏;。

    (3)檢查油箱內(nèi)油質(zhì),油量,強(qiáng)迫潤滑系統(tǒng)的油壓,是否合乎要求;。

    (4)運(yùn)轉(zhuǎn)情況和聲音是否正常,卸載閥是否正常;。

    (5)檢查高壓過濾器的濾油阻力,超過規(guī)定,必須清洗或更換濾芯。

    7、周檢內(nèi)容。

    (1)復(fù)查日檢內(nèi)容;。

    (2)檢查各運(yùn)動部件和松動,變形損壞等現(xiàn)象,進(jìn)行必要的.調(diào)整和修理;。

    (3)檢查吸排液閥的工作性能,進(jìn)行清污或調(diào)整;。

    (4)檢查乳牛化液箱內(nèi)的液位控制器動作是否靈活;。

    (5)清理磁性過濾器的磁棒和濾槽;。

    (6)清洗油箱,更換乳化液;。

    8、日常維護(hù)內(nèi)容。

    (1)搞好環(huán)境衛(wèi)生,清擦機(jī)器,做到周圍無積水、雜物、機(jī)身無油污、煤塵;。

    (2)管路吊掛整齊,油管彎度合適、無別、卡、擠、

    壓現(xiàn)象;。

    (3)完成日檢內(nèi)容;。

    (4)記好運(yùn)輸維修日記;。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇八

    1.生產(chǎn)原材料采購:由采購部門負(fù)責(zé)辦理。

    2.日常辦公用品采購:由辦公室或辦公室指定的部門或?qū)H素?fù)責(zé)辦理。

    3.對于重要材料的采購,必要時由總經(jīng)理指派專人或指定部門辦理采購作業(yè)。

    一般情況,采購部門依材料使用及采購特性,選擇下列一種最有利的方式進(jìn)行采購:

    1.集中計劃采購:凡具有共同性的材料,須以集中計劃辦理采購較為有利,采購前,先通知請購部門依計劃提出請購,采購部門集中辦理采購。

    2.長期報價采購:凡經(jīng)常性使用,且使用量較大的材料,采購部門應(yīng)事先選定供應(yīng)廠商,議定長期供應(yīng)價格,批準(zhǔn)后通知請購部門依需要提出請購。

    3.未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面同意,不得私自變更、替換現(xiàn)有面輔材料供應(yīng)商;如有更適合供應(yīng)商而需要替換原供應(yīng)商的,采購部必須提交書面變更供應(yīng)商陳述材料,獲得書面批準(zhǔn)后方可變更。

    4.詢價、議價結(jié)束后,需公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面同意方可定價,否則公司不予認(rèn)可價格;由此引起后果由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。

    5.采購作業(yè)合同簽訂由公司指定或授權(quán)委派專人負(fù)責(zé),否則視為無效。

    6.毛領(lǐng)、毛條、面料等大額材料合同簽訂由分管采購副總經(jīng)理以上級別人員辦理。

    第三條采購作業(yè)處理期限。

    采購部門應(yīng)依采購地區(qū)、材料特性及市場供需,分類制定材料采購作業(yè)處理期限,通知有關(guān)部門以便參考,如果有變更時,應(yīng)立即修正。

    采購作業(yè)處理。

    (一)經(jīng)辦人員應(yīng)對廠商的報價資料進(jìn)行整理并經(jīng)過深入調(diào)查分析后,以電話或其他聯(lián)絡(luò)方式向供應(yīng)廠商議價。

    (二)凡是最低采購量超過請購量的`,采購經(jīng)辦人員在議價后,應(yīng)在請購單中注明,經(jīng)主管簽字確認(rèn)后上報。

    (三)采購經(jīng)辦人員接到“材料采購單”后應(yīng)依采購材料使用時間的緩急,并參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,需精選三家以上的供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品的書面比價,經(jīng)分析后進(jìn)行議價,議價結(jié)果書面上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

    (四)采購部門接到請購部門(生產(chǎn)部、總經(jīng)理辦)以電話聯(lián)絡(luò)的緊急采購情況,主管應(yīng)立即指定經(jīng)辦人員先行詢價、議價,待接到請購單后,按一般采購程序優(yōu)先辦理。

    附注:凡是列入固定資產(chǎn)管理的采購項目應(yīng)該以“財產(chǎn)支出”批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行上報。

    (一)采購經(jīng)辦人員接到經(jīng)批準(zhǔn)的“材料采購單”后,應(yīng)以“訂購單”向廠商訂購,并以電話或傳真確定交貨(到貨)日期,同時要求供應(yīng)商在“送貨單”上注明“請購單編號”及“包裝方式”,材料需按款號標(biāo)明分包包裝。

    (二)若屬分批交貨者,采購經(jīng)辦人員應(yīng)在“材料采購單”上署名“分批交貨”以供識別。

    (三)采購經(jīng)辦人員使用暫借款采購時,應(yīng)在“材料采購單”上署名“暫借款采購”,以供識別。

    1.面輔材料倉庫應(yīng)按照已辦妥收料的入庫單單,經(jīng)與供應(yīng)商送貨核對無誤后,于第二日將原始單送會計部門。

    2.缺交應(yīng)補(bǔ)足者,請購部門應(yīng)依照實收數(shù)量,進(jìn)行整理付款。

    3.超交應(yīng)經(jīng)主管批準(zhǔn)后,才能依照實收數(shù)量進(jìn)行整理付款,否則僅依訂貨數(shù)付款。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇九

    通過培訓(xùn),確保人員的能力能夠勝任工作要求。

    本手冊規(guī)定了上崗培訓(xùn)和中心三級在職培訓(xùn)的流程,適用于中心對培訓(xùn)的管理。

    3.1中心綜合管理部每年年底組織培訓(xùn)需求調(diào)查,并將員工培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總后,會同其他職能部門編制中心安管、工程、保潔、客服人員三級培訓(xùn)年度計劃,年度培訓(xùn)計劃由中心經(jīng)理審批后報公司批準(zhǔn)。

    3.2上崗培訓(xùn)由各職能部門負(fù)責(zé),確保上崗人員均為合格人員。

    3.3三級培訓(xùn)由綜合管理部統(tǒng)一組織,各職能部門安排授課。

    3.4中心綜合管理部負(fù)責(zé)上崗培訓(xùn)檔案的建立和歸口管理。

    3.5管理處負(fù)責(zé)三級培訓(xùn)檔案的建立和歸口管理。

    4.1上崗培訓(xùn)。

    4.1.1新入職或轉(zhuǎn)崗的安管人員在上崗14天內(nèi)由安管部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行為期8小時的統(tǒng)一上崗培訓(xùn)。

    4.1.2新入職或轉(zhuǎn)崗的客服、保潔人員在上崗14天內(nèi)由綜管部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行為期8小時的統(tǒng)一上崗培訓(xùn)。

    4.1.3新入職或轉(zhuǎn)崗的工程人員在上崗14天內(nèi)由工程部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行為期8小時的統(tǒng)一上崗培訓(xùn)。

    4.1.4新入職或轉(zhuǎn)崗的品質(zhì)、培訓(xùn)管理人員在上崗14天內(nèi)由綜合管理部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行為期8小時的統(tǒng)一上崗培訓(xùn)。

    4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容。

    a)與本崗位有關(guān)的管理要求(程序文件、本部門工作手冊等);。

    b)本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求;。

    c)崗位工作/服務(wù)規(guī)范與作業(yè)規(guī)程;。

    d)所用設(shè)備、工具的性能、操作方法和安全操作規(guī)程;。

    e)應(yīng)執(zhí)行的文件和記錄的要求;。

    f)應(yīng)注意的安全事項及緊急情況的應(yīng)變措施等。

    4.1.6經(jīng)過培訓(xùn)后,均需進(jìn)行上崗考核,由各職能部門安排進(jìn)行考核,綜合管理部將進(jìn)行檢查,由綜管部統(tǒng)一調(diào)配予以上崗。

    4.2三級培訓(xùn)。

    4.2.1培訓(xùn)需求調(diào)研。

    4.2.1.1中心綜合管理部每年第四季度在中心內(nèi)部組織開展培訓(xùn)需求調(diào)查,下發(fā)培訓(xùn)需求調(diào)查表,對中心每一名需進(jìn)行三級培訓(xùn)的員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研。

    4.2.1.2各管理處對本管理處員工培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總后,上報至綜合管理部,中心綜合管理部按照安管、客服、保潔、工程工種進(jìn)行分類。

    4.2.1.3中心綜合管理部將經(jīng)過分類的培訓(xùn)需求調(diào)研匯總表交分別交給安管部、工程部負(fù)責(zé)人,由各職能部門根據(jù)調(diào)研情況分別編制中心安管、客服、保潔、工程人員三級培訓(xùn)年度計劃,制定完成,交綜合管理部校核后報中心經(jīng)理審核后報公司批準(zhǔn)。

    4.2.2經(jīng)公司批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計劃,由中心綜合管理部負(fù)責(zé)組織實施。

    4.2.3綜管部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排中心客服、保潔員工的授課工作;安管部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排中心安管員工的授課工作;工程部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排中心安管員工的授課工作;綜合管理部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排中心員工公共課(中心各崗位員工均需上的課程)的授課工作。

    4.2.4每月根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,由各職能部門出試卷進(jìn)行考核,驗證培訓(xùn)的效果。

    4.2.5每月二十日前,綜合管理部與其他各職能部門協(xié)商確定本月培訓(xùn)的具體時間和地點,并下發(fā)給各職能部門和管理處,要求各職能部門做好授課準(zhǔn)備工作,要求各管理處安排接受培訓(xùn)的人員及時參加。

    4.2.6接受培訓(xùn)工作將與員工的工作績效相掛鉤,無故不參加培訓(xùn),每次將給予1分的績效扣分。因工作等原因不能及時參加培訓(xùn)的人員需向管理處負(fù)責(zé)人事先請假,并報中心綜合管理部備案。

    4.2.7在培訓(xùn)時每位參加培訓(xùn)的員工以管理處為單位分別簽到,在培訓(xùn)結(jié)束后,由授課人收集培訓(xùn)簽到表并填寫培訓(xùn)實施記錄表,交中心綜合管理部,綜合管理部對參加人員情況進(jìn)行統(tǒng)計后,將培訓(xùn)實施記錄和培訓(xùn)簽到表下發(fā)給每個管理處進(jìn)行登記。

    4.2.8中心各管理處負(fù)責(zé)三級培訓(xùn)檔案的建立和歸口管理,各管理處每月根據(jù)品質(zhì)培訓(xùn)部下發(fā)的本管理處員工的'培訓(xùn)簽到表做好三級培訓(xùn)檔案的編制工作。

    4.2.9對因工作等原因未參加中心統(tǒng)一組織的培訓(xùn)工作的員工,將由各管理處根據(jù)培訓(xùn)教材完成員工的培訓(xùn)工作,可采用由參加培訓(xùn)的領(lǐng)班等人員給予培訓(xùn)的方式開展培訓(xùn)工作。中心綜合管理部將予以檢查。

    4.3轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

    4.3.1轉(zhuǎn)崗的安管人員在上崗14天內(nèi)由安管部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行為期8小時的統(tǒng)一上崗培訓(xùn)。

    4.3.2轉(zhuǎn)崗的客服、保潔人員在上崗14天內(nèi)由綜管部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行為期8小時的統(tǒng)一上崗培訓(xùn)。

    4.3.3轉(zhuǎn)崗的工程人員在上崗14天內(nèi)由工程部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行為期8小時的統(tǒng)一上崗培訓(xùn)。

    4.3.4轉(zhuǎn)崗的品質(zhì)、培訓(xùn)管理人員在上崗14天內(nèi)由綜合管理部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排進(jìn)行為期8小時的統(tǒng)一上崗培訓(xùn)。

    4.3.5培訓(xùn)內(nèi)容。

    g)與本崗位有關(guān)的管理要求(程序文件、本部門工作手冊等);。

    h)本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求;。

    i)崗位工作/服務(wù)規(guī)范與作業(yè)規(guī)程;。

    j)所用設(shè)備、工具的性能、操作方法和安全操作規(guī)程;。

    k)應(yīng)執(zhí)行的文件和記錄的要求;。

    l)應(yīng)注意的安全事項及緊急情況的應(yīng)變措施等。

    4.3.6經(jīng)過培訓(xùn)后,均需進(jìn)行上崗考核,由各職能部門安排進(jìn)行考核,綜合管理部將進(jìn)行檢查,考核合格將由中心經(jīng)理簽發(fā)上崗培訓(xùn)合格證,由綜管部統(tǒng)一調(diào)配予以上崗。

    4.4返訓(xùn)。

    4.4.1對連續(xù)三次考核績效扣分較多的人員進(jìn)行返訓(xùn)。返訓(xùn)由中心各職能部門對口負(fù)責(zé),執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)程序。

    4.4.2如返訓(xùn)不合格,由綜管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理辭退手續(xù)。

    5.1培訓(xùn)方式:。

    a)講座:針對實際需求組織集中授課;。

    b)崗位練兵(操練):干什么、學(xué)什么、練什么。

    c)示范:現(xiàn)場演示,面對面、手把手傳授。

    d)師傅帶徒弟。

    e)外部培訓(xùn)或代培:。

    5.2.1管理處根據(jù)培訓(xùn)簽到表,應(yīng)填寫《培訓(xùn)記錄表》、《個人培訓(xùn)檔案》記錄培訓(xùn)人員、內(nèi)容、時間、地點、考核成績等信息,歸檔保存。培訓(xùn)記錄可作為員工績效評價、獎罰的依據(jù)。

    5.2.2職能部門、各管理處需要增加的計劃外培訓(xùn),應(yīng)填寫《培訓(xùn)申請表》,經(jīng)中心經(jīng)理批準(zhǔn)后,由相關(guān)職能部門組織實施。

    6.1對接受培訓(xùn)的員工的評價可通過理論考核、操作考核、觀察、面談、問卷、績效評估等適宜的方式進(jìn)行。

    6.2每月對中心組織開展的培訓(xùn)課程應(yīng)選擇一堂課程進(jìn)行評價,由中心綜合管理部下發(fā)、收集、匯總《培訓(xùn)效果評估表》,并進(jìn)行分析評價。對管理處每月開展的培訓(xùn),管理處也需選擇一堂課程下發(fā)、收集、匯總《培訓(xùn)效果評估表》,并進(jìn)行分析評價。

    6.3綜合管理部、各管理處應(yīng)根據(jù)對員工培訓(xùn)效果的評價結(jié)果,識別是否需要進(jìn)一步的培訓(xùn)。根據(jù)對學(xué)員對培訓(xùn)課程的效果評價,確定是否需要改進(jìn)培訓(xùn)方法,以獲得更好的效果。

    6.4培訓(xùn)效果不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)時,綜合管理部應(yīng)組織進(jìn)行原因分析,并采取必要的改進(jìn)措施。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇十

    水泵開停車操作:。

    1、泵起動前,周圍要清潔,不得有防礙運(yùn)行的雜物。

    2、用手撥轉(zhuǎn)電機(jī)網(wǎng)葉,葉輪后無卡磨,轉(zhuǎn)動靈活。

    3、泵的旋轉(zhuǎn)方向要正確,用手搬動聯(lián)軸器數(shù)轉(zhuǎn),旋轉(zhuǎn)要靈活,從電機(jī)端看為順時針旋轉(zhuǎn)。

    4、打開進(jìn)水閥,排氣(打開泵上小銅閥),使液體充分進(jìn)入泵腔內(nèi),直到整個管路充滿液體,然后開啟出口閥,合上起動按鈕,電機(jī)開始轉(zhuǎn)動。

    5、逐調(diào)節(jié)出水閥的開度,使泵在額定狀態(tài)下工作,如壓力超過設(shè)定壓力,銷打開管道上回流閥。

    6、當(dāng)泵轉(zhuǎn)速達(dá)到額定后,檢查壓力、電流,泵啟動2-3分鐘后,軸端密封填料不能過緊,池漏后3滴/分,電機(jī)軸承處溫升70℃,電機(jī)要無雜音、振動,如發(fā)現(xiàn)有不正常現(xiàn)象,應(yīng)立即停車,并報告相關(guān)人員,調(diào)換水泵進(jìn)行處理。

    7、停車前先與相關(guān)人員聯(lián)系。

    8、切斷電流,停車電機(jī)運(yùn)行。作好停車記錄。

    9、作好當(dāng)日水泵運(yùn)行記錄。

    檢查順序:。

    1、運(yùn)行中的水泵,要時刻注意泵內(nèi)有無不正常的摩擦聲音(填料是否過緊),電機(jī)有無雜音和振動等現(xiàn)象。

    2、定時查看運(yùn)行中泵的揚(yáng)程和流量是否正常。(即壓力表的讀數(shù)正常和擺動不大)。

    3、水泵在大流量運(yùn)行時,電機(jī)不能超電流長期運(yùn)行。

    4、運(yùn)行中的泵,要經(jīng)常查看電流表,電壓電的波動是否正常。

    5、定時查看運(yùn)行中泵的`盤根松緊是否合適,以滴水為佳,水滴不熱為宜。

    6、定時檢查泵運(yùn)行中電機(jī)的軸承處溫升是否正常。

    7、經(jīng)常查看運(yùn)行中泵、電機(jī)的軸承處溫升是否正常。

    8、查看開關(guān)柜外殼是否完整,接地是否良好,分合指示是否明顯正確。

    9、泵進(jìn)行長期運(yùn)行后,由于機(jī)械磨損,使機(jī)組噪聲及振動增大時,要停車檢查,必要時要更換易損零件及軸承。

    10泵長期停用,應(yīng)放盡泵內(nèi)液體。

    11泵在運(yùn)行過程中要有專人看管,以免發(fā)生意外。

    以上各項發(fā)現(xiàn)問題,即時匯報、解決,并作好當(dāng)日運(yùn)行記錄。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇十一

    第一條操作人員帶電作業(yè),必須持證上崗(華北電網(wǎng)工作網(wǎng)作業(yè)許可證或河北省安全生產(chǎn)監(jiān)督局特種作業(yè)許可證)執(zhí)行發(fā)證機(jī)關(guān)制定的相關(guān)安全條例,確保人身安全,泵站運(yùn)行要嚴(yán)格準(zhǔn)守操作規(guī)范,不許違章作業(yè)。

    第二條值班人員必須堅守崗位,嚴(yán)格遵守兩人值班,值班期間嚴(yán)禁飲酒。要保證隨時都能開泵排水,并定時檢查水位。交班時要交接清各種工具及各項設(shè)備儀表運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并要雙方簽字留存。

    第三條機(jī)電設(shè)備在運(yùn)行中,嚴(yán)禁站外人員進(jìn)入泵房。

    第四條泵站工作人員要按規(guī)定人數(shù)堅持每天早、午、晚、夜對本站一切設(shè)備各巡視一次,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和妥善處理;每日按相關(guān)要求填寫各項記錄。

    第五條汛期下雨排水期間,泵站人員必須全部到崗。

    第六條對于各項目安全防范實物設(shè)施,要經(jīng)常檢查,確保實效,定期檢查防火、防盜器具和設(shè)施的可靠性。

    第七條站長負(fù)責(zé)主持本站全面工作的安排布置以及站內(nèi)工作人員考勤,負(fù)責(zé)完成本站階段性工作和全年性工作總結(jié),負(fù)責(zé)落實各項相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇十二

    隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)張,路燈作為城市基礎(chǔ)設(shè)施也不斷發(fā)展。在路燈發(fā)展的過程中,如何更好地完成路燈工程的施工和施工中的安全管理,是我們城市照明同行面對的實際問題。以下是本人結(jié)合自己在路燈工程施工中的實踐經(jīng)驗總結(jié)出路燈施工流程,并根據(jù)路燈施工流程圖談?wù)勅绾巫ズ檬┕ぶ械陌踩芾怼?/p>

    1、勘察設(shè)計:在勘察設(shè)計階段,設(shè)計要考慮以后路燈的.維修安全。如:路燈附近有無高壓線、有無大樹,路燈的高度控制在多高合適等等。

    2、施工定位:按設(shè)計要求到施工現(xiàn)場確認(rèn)路燈位置,一是人員的交通安全,二是要考慮施工安裝方便。

    3、挖燈桿坑、澆砼基礎(chǔ):開挖桿坑特別要注意的是不要挖壞地下管線,要事先做好管線調(diào)查。

    4、專變報裝和安裝:在專變報裝負(fù)荷容量不宜太大,但要考慮周邊道路路燈的發(fā)展,預(yù)留負(fù)荷裕量,避免重復(fù)投資。還必須考慮線路的電壓降,盡量設(shè)置在道路中段的位置或十字交叉路口。專變周邊要用水泥鋪平,做好警示欄桿,防止雜草生長造成漏電事故。

    5、電纜敷設(shè):主要是挖電纜溝前要勘測清楚原有其它管線,避免開挖損壞,電纜溝的深度要符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求,并做好電纜防盜措施。

    6、立桿裝燈:主要安全措施有:

    (1)、放施工牌、錐形樁,疏導(dǎo)交通;

    (2)施工人員戴安全帽,穿反光衣;

    (3)現(xiàn)場施工技術(shù)負(fù)責(zé)人在施工前要向各班組長講清楚安裝技術(shù)要求和安全措施,各班組長向施工人員布置安裝技術(shù)要求和安全措施,逐級負(fù)責(zé),層層抓落實,做好安全措施。

    (4)吊車施工配備專業(yè)安全人員負(fù)責(zé)指揮吊裝。

    7、電纜接線:注意事項有:

    (1)電纜接頭連接要緊固,絕緣密封要好;

    (2)線路跳接處要注意跳相顏色,避免接錯線,導(dǎo)致三相負(fù)荷不均勻;

    (3)接線井內(nèi)電纜接頭要做防水處理,避免漏電事故。并在電纜線上掛電纜型號、規(guī)格、回路號的電纜標(biāo)志牌。

    8、配電箱安裝:要注意以下幾點:

    (1)接地要牢靠,接地電阻小于10ω;

    (2)電器連接要牢固;

    (3)要做安全防護(hù)欄;

    (4)懸掛電氣安全警示標(biāo)志;

    (5)箱內(nèi)要有控制回路圖和電纜標(biāo)志牌。

    9、負(fù)荷調(diào)試:路燈調(diào)試要用萬用表、兆歐表檢測線路情況,相地線之間有無短路,相間有無短路等等;檢測完后再分相送電,確定安全送電無故障。

    10、燈桿校正:調(diào)桿主要是各個方向均要垂直,使地腳螺絲受力均衡。

    11、焊接地線和檢修門:焊接要牢固,焊接完后焊接處要涂防銹漆和銀粉漆,防止焊接處氧化。

    12、封地腳螺絲:封地腳螺絲是用水泥將全部的螺絲和法蘭盤封起來,再加貼瓷片,要有坡度,避免積水。

    13、工程驗收:根據(jù)設(shè)計和工程施工及驗收規(guī)程要求進(jìn)行驗收工作。

    路燈施工安全管理必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,增強(qiáng)施工人員安全生產(chǎn)意識,建立健全各項安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度,配備專職或兼職安全檢查人員,有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全生產(chǎn)活動,做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)和評比。主要抓以下幾個內(nèi)容:

    (1)組織全體施工人員進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓(xùn),熟知和遵守本工種的各項技術(shù)操作規(guī)程,防患于未然。

    (2)特殊工種的人員要經(jīng)過專業(yè)安全技能培訓(xùn),熟悉掌握各自機(jī)械(高架車)等的安全操作技能,并持證上崗。

    (3)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、專(兼)職安全員必須時刻對安全生產(chǎn)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

    (1)所有施工機(jī)具和高空作業(yè)車輛等設(shè)備均應(yīng)作定期檢查,并有安全員的簽字記錄,保證其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

    (2)施工用具、配套的安全防護(hù)設(shè)施、裝備必須按照規(guī)章制度管理要求保管、保養(yǎng)好、并定期檢測,確保安全使用。

    3、安全措施管理。

    (1)建立專職的安全管理機(jī)構(gòu)和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須做到安全生產(chǎn)責(zé)任制人人有責(zé)。

    (2)認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)交底,安全生產(chǎn)措施不落實不準(zhǔn)動工,發(fā)生任何人身、設(shè)備事故堅持“三不放過”的原則,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

    (3)施工中采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時,必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

    (4)積極開展安全生產(chǎn)勞動競賽,對表現(xiàn)突出的班組和個人給予表彰和獎勵,凡有違反安全生產(chǎn)的班組和個人予以嚴(yán)厲處分和處罰。

    通過實施各項施工安全管理措施,提高施工管理者的管理水平,使施工管理者能根據(jù)人員設(shè)備的實際情況,科學(xué)靈活安排施工,保證工程進(jìn)度,保證工程質(zhì)量,確保施工安全,提高工程施工的效率,從而提高生產(chǎn)效益。

    2023年合同管理制度及流程(通用13篇)篇十三

    為掌握工程計量情況;為及時計量,盡快獲得業(yè)主的計量批復(fù);為盡快結(jié)算,及時回款;為保障工程項目順利實施,特制訂本辦法。

    第二條

    市場與技術(shù)部、財務(wù)部、工程管理部、項目部在工程計量支付工作中分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,須及時處理流程中所負(fù)責(zé)的工作。

    第三條

    本辦法中的工程是指天路公司承擔(dān)的公路工程施工、橋梁工程施

    工、隧道工程施工、鐵路工程施工或它們所組合的工程施工項目。

    第二章業(yè)務(wù)流程

    第四條

    計量單確認(rèn)

    (1)項目部根據(jù)工程進(jìn)度及完成量編制計量單,將計量單交給監(jiān)理簽字確認(rèn)。

    (2)監(jiān)理會將確認(rèn)后的計量單報給業(yè)主進(jìn)行計量審批,同時會提供給項目部一份經(jīng)確認(rèn)的計量單。

    (3)項目部應(yīng)立即將經(jīng)確認(rèn)的計量單報給工程管理部一份備案,工程管理部應(yīng)將計量單提供一份給市場與技術(shù)部備案。

    第五條

    計量批復(fù)

    (1)項目部應(yīng)派人向業(yè)主催辦計量批復(fù);

    (2)市場與技術(shù)部應(yīng)根據(jù)需要,派人配合項目部催辦計量批復(fù)。

    (3)業(yè)主在對計量批復(fù)以后,會將批復(fù)交給監(jiān)理,由監(jiān)理交給天路公司。業(yè)主也有可能將批復(fù)交給天路公司某部門或直接交給項目部再分別轉(zhuǎn)交給有關(guān)單位。在業(yè)主將批復(fù)交給監(jiān)理的情況下,監(jiān)理可能將批復(fù)交給天路公司某部門或直接交給項目部。

    (4)如果批復(fù)交給了天路公司某部門,則該部門應(yīng)立即將批復(fù)交給市場與技術(shù)部,市場與技術(shù)部應(yīng)將批復(fù)提供給工程管理部一份備案,工程管理部須將批復(fù)提供給項目部一份備案。

    (5)如果批復(fù)由業(yè)主或監(jiān)理直接交給了項目部,則項目部應(yīng)將批復(fù)及時提供給工程管理部一份備案,工程管理部應(yīng)將批復(fù)提供給市場與技術(shù)部一份備案。

    第六條

    催款與核算

    (1)市場與技術(shù)部在得到計量批復(fù)后應(yīng)將計量單與批復(fù)提供給財務(wù)部一份。

    (2)財務(wù)部根據(jù)計量批復(fù)派人到業(yè)主處催款結(jié)算,并按計量與批復(fù)進(jìn)行核算。

    (3)項目部根據(jù)財務(wù)部的需要,派人協(xié)助財務(wù)部向業(yè)主催款。

    (4)財務(wù)部將核算結(jié)果分別提供給工程管理部和項目部備案。

    第三章

    責(zé)與權(quán)限

    第七條

    市場與技術(shù)部職責(zé)與權(quán)限

    (1)計量單備案;

    (2)配合項目部催辦批復(fù);

    (3)計量批復(fù)備案;

    (4)負(fù)責(zé)向財務(wù)部提供計量單及計量批復(fù)。

    第八條

    財務(wù)部職責(zé)與權(quán)限

    (1)掌握工程計量及計量批復(fù)情況;

    (2)派人按計量批復(fù)催款結(jié)算;

    (3)按工程計量與計量批復(fù)核算;

    (4)將核算結(jié)果提供給工程管理部和項目部。

    第九條

    工程管理部職責(zé)與權(quán)限

    (1)計量單備案;

    (2)將計量單提供給市場與技術(shù)部;

    (3)計量批復(fù)備案;

    (4)將從市場與技術(shù)部得到的計量批復(fù)提供給項目部;

    (5)將從項目部得到的'計量批復(fù)提供給市場與技術(shù)部;

    (6)掌握計量核算結(jié)果。

    第十條

    項目部職責(zé)與權(quán)限

    (1)及時編制計量單;

    (2)將計量單提供給監(jiān)理并催辦監(jiān)理確認(rèn);

    (3)將經(jīng)監(jiān)理確認(rèn)的計量單上報給工程管理部;

    (4)派人向業(yè)主或派人協(xié)同監(jiān)理向業(yè)主催辦計量批復(fù);

    (5)將從業(yè)主或監(jiān)理處獲得的計量批復(fù)報給工程管理部;

    (6)按財務(wù)部需要派人協(xié)助催款;

    (7)掌握計量核算結(jié)果。

    第四章附則

    第十一條

    二零零二年五月至六月試行本辦法;二零零二年七月開始正式實行本辦法。

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    合同協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體、明確,避免模棱兩可的條款和不確定因素。很多人都會在合同協(xié)議的撰寫上遇到問題,以下是小編為大家整理的一些范文,希望能給大家一些幫助。
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    在簽訂合同協(xié)議之前,雙方應(yīng)詳細(xì)商議和協(xié)商合同的條款和細(xì)則,確保合同具有完整性、有效性和可執(zhí)行性。以下是一些成功案例中使用的合同協(xié)議范文,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
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    寫心得體會能夠幫助我們沉淀經(jīng)驗,積累智慧,從而在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加游刃有余。通過寫心得體會,我更加意識到了自身的不足,并找到了改進(jìn)的方法和途徑。
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    在商業(yè)交易中,合同協(xié)議是確保各方權(quán)益的重要保障措施。下面是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,希望能給大家提供一些參考。甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:(以下簡稱“乙
    心得體會的寫作過程可以促使我們思考自己的行動和決策是否合理有效,從而有助于自我提升和成長。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考和借鑒。
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    申請書是評估申請人的重要依據(jù),因此必須注重文筆、邏輯和結(jié)構(gòu)的合理性。下面是一些精選的申請書樣本,這些樣本涵蓋了不同申請領(lǐng)域和目標(biāo),希望對你有所幫助。
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    計劃書可以幫助我們明確目標(biāo),合理安排時間,提高工作或?qū)W習(xí)效率。下面是一些成功實施計劃的案例分析,希望對大家的計劃書編寫能有所啟發(fā)。為了提高公司員工和管理人員的素
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    通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)點,并加以發(fā)揚(yáng)和利用,實現(xiàn)更好的自我發(fā)展。小編為大家搜集了一些名人的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/div>
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    通過寫心得體會,我們可以對所學(xué)知識進(jìn)行鞏固和擴(kuò)展,提升自己的學(xué)習(xí)能力和運(yùn)用能力。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
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    通過月工作總結(jié),我們可以及時調(diào)整工作策略,優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效果。月工作總結(jié)是對過去一個月內(nèi)的工作內(nèi)容、成果以及問題進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式。在寫月工
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    在合作中,人們需要建立互信和積極的合作關(guān)系,相互支持和鼓勵,共同克服困難和挑戰(zhàn)。以下是一些合作失敗的案例分析,希望能讓大家吸取教訓(xùn),避免犯同樣的錯誤。
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    情況報告是對某一特定情況或事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面形式,通過收集相關(guān)數(shù)據(jù)和提供詳盡的背景信息,可以幫助讀者全面了解該情況。高質(zhì)量的情況報告應(yīng)該具備準(zhǔn)確性
    調(diào)研報告的價值在于提供書面證據(jù)和參考依據(jù),為決策者提供科學(xué)依據(jù)和決策支持。在下面的調(diào)研報告中,你可以找到關(guān)于消費(fèi)者行為和偏好的詳細(xì)分析結(jié)果。近兩年多來,管道局黨
    匯報材料需要簡潔、明了地呈現(xiàn)信息,以便他人能夠快速理解。接下來是一些精選的匯報材料示例,可以幫助大家更好地理解匯報材料的寫作要點。美術(shù)課程具有人文性質(zhì),是學(xué)校進(jìn)
    通過寫報告,我們可以反思和總結(jié)過去的工作經(jīng)驗,提高自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過閱讀多種類型的報告范文,我們可以不斷豐富自己的表達(dá)方式和技巧,提升我們的寫作能力
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對某一事件或某一主題進(jìn)行歸納和概括的一種書面材料。在這里,我們匯集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌K渍Z道:“五月天,孩
    在經(jīng)濟(jì)活動中,擔(dān)保作為一種風(fēng)險管理工具,發(fā)揮著重要作用。擔(dān)保方式的選擇要根據(jù)具體的借款事項,以下是一些成功案例的參考。貸款人(即抵押權(quán)人)。借款人(即購房人)。
    合同協(xié)議應(yīng)該遵守法律法規(guī),合法合規(guī)是合同協(xié)議的基本要求。接下來是小編為大家整理的合同協(xié)議案例,希望能給大家提供一些啟示。根據(jù)xxx的規(guī)定,為確保臨時用地在期滿后
    擁有一份清晰有序的個人簡歷可以讓雇主對求職者的能力和專業(yè)素養(yǎng)有更直觀的了解。小編為大家搜集了一些成功個人簡歷的實例,可以幫助您更好地規(guī)劃和撰寫個人簡歷。
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    月工作總結(jié)的過程中,我們可以對自己的工作規(guī)劃和目標(biāo)進(jìn)行評估和調(diào)整,為下一個工作周期的設(shè)定提供基礎(chǔ)和依據(jù)。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)案例,希望對大家的寫作有所指導(dǎo)
    通過寫心得體會,我們可以更清晰地回顧自己的成長和改進(jìn)的方向。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。隨著社會的發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程的
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    無論是申請大學(xué)還是申請職位,一封恰當(dāng)?shù)纳暾垥梢詷O大地提高我們的成功率。對比多篇范文,找到優(yōu)點和不足,并學(xué)習(xí)如何運(yùn)用到自己的申請書中。法定代表人:××。申請事項
    保密協(xié)議在科技領(lǐng)域、商業(yè)合作、雇傭關(guān)系等場景中廣泛應(yīng)用。以下是一些常用的保密協(xié)議范文,希望對大家起到一定的指導(dǎo)作用。經(jīng)甲乙雙方商定,在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上,
    在撰寫申請書時,我們需要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和條理性,以及信息的真實性和完整性。我們可以通過閱讀范文和進(jìn)行比較,來提升自己的寫作水平。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是xxxx的
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    合同協(xié)議的執(zhí)行需要各方共同努力,確保協(xié)議條款得到有效落實。以下是一些合同協(xié)議的實際應(yīng)用案例,供大家學(xué)習(xí)和參考。1、由合同乙方(承包方、供貨方)在合同約定內(nèi)容(含
    通過寫心得體會,我們可以反思自己的過程,并找到進(jìn)步的方向。小編整理了一些關(guān)于心得體會寫作技巧和方法的資料,希望對大家的寫作能有所幫助。社區(qū)服務(wù)是一項十分重要的工
    心得體會是在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面經(jīng)歷一段時間后,對所獲得經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和記錄的一種方式。它是對自己的思考和反思,同時也是對他人分享的一種交流形式。心得體會
    通知不僅可以傳達(dá)具體的事務(wù),還可以提醒我們注意時間安排、行為規(guī)范等方面的內(nèi)容。如果你在寫通知時遇到困難,可以參考以下范文來尋求靈感。親愛的***(姓名)同事:綜
    參與服務(wù)月可以鍛煉溝通和表達(dá)能力,提高人際關(guān)系的建立。下面介紹的服務(wù)月活動范文展示出了服務(wù)月對于學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的重要作用和價值。一、保證所有醫(yī)療器械、耗材等用
    心得體會是我們在實踐中汲取的智慧結(jié)晶,不可忽視的重要部分。這是一些年輕人的心得體會,他們在工作和生活中積極探索,獲得了寶貴的經(jīng)驗。3月7日,局黨委召開“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)
    通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式。探索這些范文范本,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)寫作的樂趣和內(nèi)涵。通過參加公司組織的“不忘初心、牢記使命”的集中學(xué)習(xí)以
    通過總結(jié)心得體會,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和優(yōu)點,能夠不斷提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭T趨⒓又星嗄暾搲?/div>
    在現(xiàn)代社會中,應(yīng)急預(yù)案成為保障人民生命財產(chǎn)安全的必備措施,不可或缺。以下是小編為大家整理的一些成功案例和經(jīng)驗,供大家參考借鑒。14:40(解說員男):尊敬的各位
    建筑不僅是一個空間的劃分,更是一種藝術(shù)的表達(dá)和文明的象征。跟隨小編的腳步,一起來解讀這些獨(dú)特而美麗的建筑設(shè)計。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我叫xx,畢業(yè)于xx建筑科技大學(xué)工
    申請書需要突出自己的優(yōu)勢和特長,展示出與眾不同的個人魅力。更多申請書是一種書寫方式,用于表達(dá)申請者對某個職位、獎學(xué)金、項目等的興趣和合適性。在現(xiàn)代社會中,越來越
    發(fā)言稿是一種在特定場合發(fā)表的講話稿,它需要準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點和態(tài)度。請大家注意,以下是一些獲獎的發(fā)言稿范文,希望可以給大家提供一些有益的寫作思路和技巧。
    活動策劃需要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查研究,了解目標(biāo)群體的興趣和需求,以便設(shè)計出吸引人的活動內(nèi)容。以下是一些活動策劃中需要注意的細(xì)節(jié)和關(guān)鍵點,供大家參考。1、加強(qiáng)幼兒園與家
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