情況報告通常包括背景介紹、目的與方法、情況描述、分析與評價等幾個主要部分。請看以下關于財務管理的情況報告范文,其中包含了對公司財務狀況的詳細分析和評估。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇一
縣紀委:
縣紀委十二屆五次全會后,我局根據上級要求認真貫徹落實,現將有關情況匯報如下:
縣紀委十二屆五次全會結束后,我局迅速組織人員,相繼召開了領導班子會和機關全體工作人員會議,傳達貫徹會議精神,學習***同志的講話和***同志的工作報告,把思想統一到會議精神上來,并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作做出具體部署和安排,使每一名干部職工認清形勢,克服僥幸過關心理,算好“政治賬”、“經濟帳”、“家庭賬”,繃緊廉政建設思想弦。
紀教育,引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法,堅定理想信念,樹立正確的政績觀和利益觀,堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義,做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監督,確保權力正確行使。認真貫徹執行黨內監督條例,開好民主生活會和專題組織生活會,實事求是地向組織做好述職述廉報告。積極推進政務公開,把廉潔自律落到實處。
一是將黨風廉政建設納入司法所整體工作。以建設省級規范化司法所為契機,將黨風廉政建設貫穿司法所工作始終,做到同研究、同部署、同落實。
二是黨風廉政建設做到警鐘長鳴。制定學習規劃,采取自學與集中學習相結合,每周五下午采取靈活多樣的方式集中學習,從思想上筑牢防腐防變的防線。
三是完善各項規章制度。以制度約束人,按制度辦事,把權力關進制度的籠子,讓制度延伸到工作的每一個角落,使機關干部做到不能、不敢、不愿違背有關廉政規定。
四是建立廉潔勤政個人檔案。每月對每名干警進行德、能、勤、績、廉考核,記錄個人檔案,做為評先樹優、提拔推薦的主要依據。
五是層層簽訂廉政責任書。局黨組書記與黨組成員簽訂,黨組成員與分管股室負責人簽訂,股室負責人與股室工作人員簽訂。落實一崗雙責責任制。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇二
根據壽光市衛生局的通知要求,我院認真組織開展了醫療廣告的自檢自查工作,現將有關情況報告如下:
自通知下發后,我院立即召開了由院長主持,院班子成員、各科室主任參加的專題會議,安排部署醫療廣告的自檢自查工作。會上,一是學習了相關文件和法律,深刻分析了虛假違法醫療、藥品廣告帶來的影響和危害,積極參與自檢自查和整改落實工作;二是成立了專門的檢查小組,全面負責醫療廣告自檢自查相關工作;三是確定了檢查范圍、檢查方法及檢查重點。
根據會議內容,我院檢查小組全面開展了醫療廣告自檢自查工作,對可能存在醫療廣告的地方進行全面、深入的清理檢查后,并未發現我院存在播放醫療廣告現象。
在以后的工作中,我院將進一步完善廣告管理制度,嚴把廣告宣傳、制作、播放的各個關口,確保各項措施落到實處,從源頭上抓起,從制度上落實,切實加大醫療廣告的監管監測力度,堅決杜絕違規醫療廣告。同時結合工作實際,積極思考,不斷創新,努力探索新機制,不斷推出新政策,逐步健全廣告管理的長效機制。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇三
該生自入校以來,一直嚴格學校的規章制度,認真踏實,積極勤奮。具有較好的自覺性與反省能力,同時積極參與各種活動。無論在學習還是生活方面,該生一直勤勉樂觀,不斷的完善提升自己。
一、思想層面。
該生思想端正,積極進取,對自身的發展具有清楚,明確的認識,熱愛祖國、熱愛黨、熱愛團組織,有較強的集體榮譽感和是非觀念,時時以較高標準嚴格要求自己,積極要求進步,并有強烈的向團組織靠攏的意愿。
并且于20xx年上半年經由組織的推薦成為一名入黨積極分子,一直以來,認真學習馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”的重要思想,努力從這些思想中汲取力量,從而轉化為生活學習的動力,不斷的從思想中收獲,不斷的提升自身的修養,不斷的向組織學習,向組織靠近。該生在思想上嚴格要求自己,用行動來證明自。
二、學習層面。
該生在學習中一直勤勤勉勉,對待學習一直嚴格要求自己,面對本專業的學習,沒有一絲的松懈,該生深知語言的學習是需要花費時間和努力,所以一直以來都清楚并且認真的對待自己專業的學習,不斷的提升自己專業素養,在努力學習日語的同時,該生并不是一位只攻單方面的學生,她不僅在本專業上積極認真,同時對待其他課程也同樣認真的對待,她知道學習并不能死讀書,要多開拓自己的興趣以及自己的視野,其他課程的學習對于該生來說,更加有助于她對于學習的掌控,通過多方面的課程學習,不僅豐富了她的生活,同時不斷的讓她收獲著越來越多的知識。對于該生來說,學習似乎更加充實了她的大學生活。
三、生活層面。
在生活中,該生樂觀陽光,是一個熱心腸的姑娘,面對需要她的時候,她永遠都會毫不吝嗇地伸出她的援助。雖然有時會犯傻,但是終究還是個熱心的傻姑娘。20xx年該生生活中自律自強,與同學相處融洽,堅持鍛煉身體,因為她知道“身體是革命的本錢”,所以該生同時也是一個懂得照顧自己,愛護自己的學生,她鍛煉身體,是在做一件她熱愛的事情,20xx年他從未放棄過練跆拳道,這已經是他生活中必不可少的一部分,這就是她為興趣所一直以來堅持的事情。熱愛跆拳道的她同時也是一個創意滿滿的手工愛好者,20xx年12月該生通過寢室公寓文化節舉辦的diy大賽,交出了自己日夜趕制的作品,最終獲得了優勝獎。該生,在學習之余,積極的參加各種各樣的活動,生活豐富多彩。
四、工作方面。
該生對待工作認真踏實,雖有時會犯錯誤,但是敢于承認并且改正。該生在擔任團支書這一工作期間一直嚴格遵守規章制度,恪守自己作為團支書所該做的事,配合學校工作重點,積極地開展工作,平時工作中能切實做好團隊工作,具有竭誠為共青團健康成長服務的事業心和責任感,具有深入實際的工作作風,具有無私奉獻的精神。能組織、引導和幫助團隊員努力開展豐富多采的活動,團結同學,帶領同學獲得了青春堡壘主題團日活動的三等獎。
五、課外拓展方面。
該生不僅僅局限于課本,以及死板的大學生活,一直以來,在學習和生活之余,經常會閱讀課外書物,不斷的充實自己的思想,同時該生積極地參加其他課程的學習,例如室內設計課程,水果雕刻等課程,根據自己的興趣,不斷的進行拓展,在這些專業課本上無法學到的課程上,通過自己的努力增加了自己的生活能力,以及在向其他專業學習的時候,調整自己學習的方向以及明確自己的目標。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇四
區民生辦:
根據前一階段對民生工程“回頭看”抽查、檢查、審計以及各類檢查、督查中發現的問題,區民政局要求相關建設單位和鎮街辦研究制訂切實可行的解決問題措施,確保存在問題按時得到解決,同時區民政局加大對存在問題的建設項目的指導、督查力度,現將整改落實情況匯報如下:
一、“四優”社區建設項目整改落實情況。
新橋社區辦公和活動用房建設是20xx年市級民生工程項目,目前已完成工程竣工驗收和決算審計。
二、城市托老機構建設項目整改落實情況。
1、東湖養老院室內外改建及配套設施建設正在緊張進行之中,8月底將全部完成。
2、光明康復養老中心正對照《銅陵市城市社區養老托老機構設置基本規范》,做局部改建及配套設施完善工作,8月底將全部完成。
三、農村五保供養機構建設項目整改落實情況。
1、關于“未做環評”問題。我區立即協調環評機構對敬老院進行環評,相關手續已辦結。
2、關于“項目監理未能實行招投標”問題。按照區政府招投標的有關規定,不需要招標,所以西湖鎮采用的是邀標形式。
3、關于“未達到設計要求,西湖鎮敬老院改擴建項目占地面積少于10畝”問題。由于當時考慮土地審批的問題,在項目申報時填報為7畝,實際敬老院用地面積已超過10畝。
4、關于“工程款支付方面存在較大隨意性,未能嚴格按照監理單位項目總監簽字的進度表支付工程款,以致工程支付與實際工程進度相脫節”問題。現已整改,目前工程款支付上嚴格按照工程進度付款,并由監理確認。
6、關于“未設立資金專戶”問題。目前西湖鎮已按敬老院和文化站兩個項目的工程量分開設立資金專戶。
同時區民政局將進一步加強民生工程項目資金保障力度,協調區財政部門加快資金撥付。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇五
中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室:
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作,現將自查有關報告如下:
經閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案,知悉我們共承擔改革事項總數兩項,其中:深化農村改革方面一項,加快發展現代金融方面一項,按要求已完成兩項。
做好移動支付便民示范化工程,組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動,“云閃付”個人增量客戶x萬戶,排名xx轄區第一,得到xx省銀聯公司肯定,并作經驗交流;建成了強人街示范街區,銀聯二維碼商戶達xxx余戶,xx市銀聯二維碼商戶共計xxx余戶;開辟小微企業開戶綠色通道,優化流程,簡化手續,惠及小微企業xxx家。
組織金融機構聯系輔導企業xx家,扶持xxxx萬元以上規模企業xx家,超億元企業(項目)xx個。截至xx月底,xx市金融機構貸款余額xxx億元,較年初增加xx億元,增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億,貸款實際增加xx億元,增速x%。
大力開展小微企業金融服務拓展行動。通過印發文件(x銀發〔20xx〕72號),制定方案,監測通報,督促金融機構進一步縮短融資鏈條,堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環節,禁止向小微企業貸款收取承諾費、資金管理費,嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費,降低“三農”、小微企業融資成本,為小微企業減負。xx月末,金融機構重點扶持小微企業xxx家,減免小微企業抵押評估、登記等費用xx萬元;采取簡便流程、優惠貸款利率等措施發放小微企業貸款x.x億元,惠及小微企業xxx家,為企業減負xxx余萬元。暢通小微企業金融服務授信渠道,引導金融機構開展線上業務,方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業務,目前完成個人授信近x萬戶,金額x億余元;xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業線上信貸業務,目前已為近xxx家小微企業及個體工商戶授信x億元,全面服務中小微企業發展,幫扶解決企業融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時,我們也要清醒的認識到,我市金融工作還面臨不少困難,中小企業融資難、貸款貴的問題依然存在,金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年,進一步牢固樹立政治意識和全局觀念,增強政治責任擔當,加強黨對金融工作的領導,按照“一崗雙責”要求,堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策,推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作:一是穩步化解金融風險,提升我市信貸資產質量,確保不發生區域性、系統性金融風險;二是不斷創新信貸產品,基本滿足xx市資金需求;三是繼續優化金融服務,為居民和企業提供方便、快捷高效的金融服務。
20xx年xx月xx
專業詢價情況報告(通用19篇)篇六
中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監督”
在9月5日起至9月21日,我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請,并提交了其畢業證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業績成果及發表的論文等有關證件和材料。期間9月20日,在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎上,我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日,召開了中級職稱考核推薦領導小組會議,會上認真閱看了申報人魏濤的申報材料,確認其所報材料屬實,如有隱瞞,我公司愿意承擔相應責任。
同時申報人**對其提交的畢業證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業績成果及發表的論文等有關證件和材料的真實性做出了保證。如有不實,**本人愿按有關規定接受處理。
我公司結合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結果等情況進行了綜合研究,推薦**參加中級職稱評審,同時將推薦人**在公司進行了公布,接受員工的監督。
**。
2013年9月21日。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇七
2015年即將過去了,自從我進入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:
一:通過日常工作積累我對工作崗位的認識
一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,生產就是采購員的客戶,質量,數量,交貨期就是生產的要求。
生產的三點要求對采購員來說就是三項責任:向誰買,買多少,何時買向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,選擇出合適的供應商。 買多少就是根據年度以及月度采購計劃,編制采購預算,協調好財務的資金安排,何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產,又使庫存資金占用最小化。
綜上所述,采購員創造的價值在于保障供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需注重自己的工作服務質量,提高生產部門對本部門的滿意度,無論服務態度,工作效率,驗收和采購流程及產品質量,均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產一現部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創造價值。這種價值的創造不僅僅體現在降低成本,還應體現在服務的升值,采購成本直接影響企業收益,企業的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
二:明確崗位職能,認識個人不足。
根據崗位職責和領導的要求,我的主要工作是:
1. 需從xx和xx購買器件的及時詢價,制單,采購及后續申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。
2. xx器件的訂購與跟蹤,xx項目器件修改,器件維修和調撥等等關于xx器件的各類事宜,與xx上海/大連/香港方的溝通與聯系。器件郵寄與接收。
3. 所有yy項目器件的訂購與跟蹤,yy項目器件領取,器件維修和調撥等等關于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
4. zz供件的入庫確認,清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
5. 生產報檢項目、生產過程中器件報缺(xx項目、yy項目)數量的調查、確認、溝通、調撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質/電子),修改器件的調撥與訂購。
6. 工作各類相關表單的制作,記錄,存檔(xx進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯絡單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調配清單等)。
7. 發貨時拍照存檔,清點標注控制臺自供件返還件,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關單據的簽字確認。
8. 各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,部分返還設備與損壞設備的發貨事宜。
采購計劃/份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:
全年共新簽外購器件采購合同??份,外購材料付款共/美元。 全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次。
全年修改器件采購單共執行/份。
全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
全年完成發貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次。
(以上數據到2015年12月14日為止)
在過去一年的工作中,我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學到了很多的東西,作為采購的訂購統計工作,準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從參加工作開始,我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中,融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,講究團結協作的,a經理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力,給予了很大的幫助,在此就不一一感謝了。
三:積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感。
今年以來,公司的各項規章制度?得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。
四:利用工作之余的休息時間加強學習。
平時注意觀察各類器件的安裝,并結合自身所學專業知識了解器件性能、結構及相關知識,努力學習辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的.技巧,提高自己的工作效率。
五:對未來工作的計劃
在日常工作中,我將做到以下幾點:
1.一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。
2.及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。
3.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。
4.繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。
5.做好文書?工作,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。?
在提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下幾點:
1. 積極參加公司和領導安排的各類培訓,提高自身及相關的工作技能。
2. 向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。
3. 通過個人的自主學習來提升知識層次。
一個人的能力是有限的,但發展機會是無限的。“業精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的個人能力,提高自己的業務水平,就會被淘汰。當然需要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為賽爾尼柯就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。
六:總結
我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致的對待每項工作。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供意見而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為溝通的橋梁。
以上為本人粗略的個人工作小結?與計劃,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇八
大學四年,于我而言是人生中非常重要的四年。在領導的關心和照顧下,我不斷進步成長,在學習,工作,生活中都收獲頗豐。現將我大學四年的學習和工作總結如下。
學習方面。
我深知21世紀是知識爆炸的時代,知識改變命運,因此,我從未放松過自己對學習的要求。在學習上,我不斷提高自己的學習自制力和自主性,使自己無論處于什么環境,都能拒絕*,積極認真地投入到學習中。我也非常注重學習經驗和方法的總結。我認為好的方法可以幫助我們達到事半功倍的效果。所以,我在時間的安排上遵循科學規律,使學習達到效率化。大學是富含學習資源的地方,所以我積極閱讀涉獵知識,擴大自己的知識面。我堅持獨立思考,提高自己的邏輯思維能力,這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對學習的熱愛與認真,我大學四年都獲得了優異的學習成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學年度,我獲得了校級二等獎學金及“三好學生”稱號。20xx~20xx學年度,我獲得了“學習優秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業背景下,我通過自己的努力,過了大學英語六級。生命不息,學習不止。
工作方面。
從大一剛進大學校園,我便積極投入到校園工作中。很榮幸地,我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達三年的學生會工作歷程。20xx年,我參與部長競選,成為了系文娛部部長,組織構建部門文化,培訓指導部門成員,多次組織系內大小型文藝匯演活動,歌唱比賽,舞蹈比賽等,豐富同學們的課余生活。這極大地培養和提高了我的組織能力,創新能力及獨立思考的能力。
20xx年7月,我從多個競選者中脫穎而出,成為我系學生會團總支書記。除了協助輔導員完成各類通知和工作的上傳下達,我還積極協調學生會各部門的關系,加強部門與部門間的合作與交流,提升學生會的整體凝聚力和集體榮譽感。
除了學生會的職務,我還是班里的一名班干部。20xx年,在同學們的推選下,我成為了班里的文娛委員,負責班級里的文娛活動,策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽;參與班級綜合測評工作,和其他班干部良好互動,共同提高班級凝聚力。
大學四年,我既努力讓自己成為一名優秀大學生,也不斷嘗試走出校園,體驗社會帶給我們的洗禮。這其中,包括各種志愿者工作,學校實習和支教工作。
20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學生運動會,我都是大學生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中,我兢兢業業,認真負責地做好自己崗位上的事情,也因此,我被評為“省運會優秀志愿者”和“大運會優秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上,用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年,我積極參與學校發起的義教活動,深入偏遠地區的小學進行教學。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課,但內心是快樂充實的,沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了!
20xx年,我有幸成為一名生物實習教師。我認真向富有教學經驗的教師學習,請教,他們也非常樂意地為我指點,傳授教學經驗。盡管只有短短的兩個月,但我的教學技能和教學理論水平都得到了極大的提高!我希望,在教育領域,我可以越走越遠,越走越寬廣!
思想方面。
在思想政治方面,我認真學習貫徹“三個代表”重要思想,堅定不移擁護中國*,努力提高思想政治覺悟以及自身修養。20xx年12月,經過一年的考核期,我成為了一名正式黨員,從此,我以更高的標準要求自己,時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養。
以上是我對自己大學四年基本情況的總結。在這即將畢業的時刻,我要以嶄新的姿態,走進明天,走向未來!
專業詢價情況報告(通用19篇)篇九
縣委轉來xx鎮xx村委會xx村民小組全體村民的《求助信》,我鎮收悉后,鎮黨委、政府高度重視,于20xx年7月6日派出由主管農業的領導為組長的調查組到xx村實地了解情況,并現場走訪了村民小組長xx,村民代表xx等同志,現將有關的情況匯報如下:
xx村小組,位于xx鎮xx村西北部,人口xx多人。本村小組距離村委會約6000多米,距離最近的村小組拱仔口也約有4300米,僅有一條寬約3米的泥路可達,每逢下雨天,此路崎嶇難行。本村小組因為簸生活條件差,大部分農戶已搬遷,其中搬遷到清遠的有14戶,xx村村委會崀頭村民小組的有19戶,沖口村小組的有22戶(這兩處又叫xx新村),剩余12戶仍居住本地。村民主要的生產生活來源靠本村開墾的幾百畝良田。
該村有豐富的礦產資源、林業資源和水資源,據據村民說,該村的礦產資源有鉛鋅礦、銅礦、褐鐵礦等,其中鉛鋅礦的儲存量比較大,品位可能在10度以上,具有比較大的開采潛力;而林業資源則有經濟林1xx畝,生態林xx畝;水旱田xx畝。
(1)由政府幫助移民,剩下良田、土地由政府開發,搞綠色開無污染種植業;
(2)要求政府幫助建設硬底化公路。
2、xx村于90年代進行進行全村搬遷,但當時仍有5戶沒有搬遷。據村民小組長xx介紹,現經常有村民回遷,在xx村的常住戶數比當時向縣委求助時的8戶還多了4戶,其中的原因有村民分家分戶和外遷村民回遷。現常住的村民都不愿意搬遷,他們要么是生活困難,無經濟能力搬遷;要么是擔心搬遷后的后繼生活難以維持,還是要回到xx以種植水稻為生,增加了生活的日常開支,生活更加困難。
3、村民的收入比較單一,僅靠種田為生,生活比較貧困;種田還是靠牛耕地為主的比較落后的耕作方式,完全無法實現現代機械化耕作.
5、居住在本村的村民的勞力都比較少,有幾戶是低收入困難戶,甚至有一戶是家中有一婦女長年有病,同時帶一個在校學習的小孩,僅靠男主人一人種田為生。
級扶貧辦的文件精神,已規劃該村剩余戶數全部搬遷。
2、如上級能對該村村級公路給予立項實行路面硬底化,據村民小組長xx,現全體村民愿意集資xx萬元,將于今年xx月到賬xx萬元,余下x萬元將以生態公益林的收入作抵押向銀行借款,生態公益林的每年收入為xx萬;或以山場的出租收入還貸,山場的出租收入為每5年xx元,已收了一個5年,出租的.期限為30年.據實地行走,有兩條路選擇,一是xx至拱仔口,該路全長約xx米且陡坡多、坡度大;二是xx至新xx村(由xx村委會xx組經過),該路全長約3000千米,該路段比較平坦,有部分的路段的坡度小,相對第一條路的資金投入較少。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十
為進一步發揚黨內民主,使黨員群眾工作。現將公示情景匯報如下:
鎮黨委及時召開支部書記會,傳達了《20xx年度中管黨費收支情景》,并將文件復印至各支部,要求各支部經過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示,進取采取有效措施擴大知曉度,努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途,鼓勵廣大黨員對黨費收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮27個支部經過20xx年11月7日至11月13日(7個工作日)的張榜公示,大家對中管黨費收支情景表示認可,無群眾反映任何問題,圓滿完成公示工作。
為進一步加強黨風廉政建設,進取發展黨內民主,使黨員群眾的民主權利得到有效保障,鎮黨委進取收集和采納基層反映的意見和提議。到20xx年11月13日,鎮黨委共收集到意見和提議10條,參與反饋意見和提議的基層黨組織有10個。
對收集到的10條意見進行歸納整理,具體資料如下:
1、黨費公示工作,增強了基層黨組織收繳黨費工作的職責感和黨員按期繳納黨費的自覺性,提高了黨費收支的透明度。
2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權,是黨務公開工作的一大亮點。
3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。
4、基層黨委也需要進行黨費公示。
5、黨費公示的渠道要多樣化。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十一
為長效保證財務工作質量,加強財務監督檢查,夯實會計基礎工作,促進企業規范運作,根據《關于印發股份有限公司會計基礎工作規范的通知》([]30號)文件精神,以及公司財務交叉檢查工作安排,xx公司于x年6月21日對xx公司(以下簡稱:xy)進行了會計基礎工作規范財務檢查。現將自查情況報告如下:
根據文件精神,x年6月,我公司成立了財務交互檢查小組,具體人員如下:
組長:張紅。
省公司財務主管:余青。
成員:高紅、張英。
此次財務交互檢查,主要對x年和x年1-5月份財務工作進行互查,通過檢查相關文件以及文件的執行情況,翻閱憑證、現場詢問、報表核對等方法進行。xy的相關工作人員給予了積極的配合和支持。
(一)會計機構。
1、xy公司獨立設置了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。
2、財務人員調動,有工作交接表,簽字齊全。
3、辦公場所配備符合基礎規范要求。
(二)、公司各項內部管理制度的建設和執行情況:
1、全面預算管理內部分解執行情況:xy根據省公司下達的x年各項預算指標結合本公司的實際情況進行了內部預算分解,年度預算落實到各部門。
2、財務管理制度:經與本公司財務溝通,xy公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執行,內部未制訂相應的財務管理制度。
(三)會計基礎工作方面:
通過對憑證的檢查,主要發現以下問題:
1、會計原始憑證不齊全,如x年6月轉賬45#中,陜西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。整改建議:根據省公司風險管理部要求,超5萬元工程支出需要進行內部審計后方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內部審計后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后,未加蓋證明已報銷的印章。
整改建議:外來原始憑證在編制完記賬憑證后,會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章,避免造成附件重復入賬等問題。
3、x年6月轉賬54#的原始憑證中,由“雙生通鼎貨運部”出具的金額為84870.00的發票中加蓋的是財務專用章,未加蓋發票專用章。
整改建議:《根據中華人民發票管理辦法》規定,自x年2月1日起,除金融行業、正規郵政部門收據等特殊票據類型外,合法的發票上只能加蓋開票單位的發票專用章。
4、xy分公司在x年1月27日(省公司發文號為陜x年16號文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務有限公司中捷科貿分公司”,而x年6月轉賬47#、轉賬51#、轉賬52#、轉賬53#憑證附件中的發票抬頭仍為原公司名。
整改建議:對外取得的發票,必須字跡清晰,其記錄的內容必須真實、準確。對外取得發票的審核應該嚴格按規定執行。
5、銀行調節表中存在的調節項無摘要和產生日期,x年6月2833戶銀行對賬單無銀行業務專用章。
整改建議:銀行調節表中的調節項應注明摘要和產生日期,銀行對賬單應附原件。
(四)成本費用方面。
1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發票臺。
頭為“陜西貿易有限公司”應列支在存續賬目,不應該列支x分公司。
整改建議:費用的列支應該盡量做到準確無誤,保證賬實相符。
(五)存貨管理。
嚴格執行存貨管理制度,按規定計價,收發、請領手續齊全,財務部門定期與業務部門對賬,對于盤虧盤盈及時按規定手續進行處理。
(六)資金管理辦法。
執行總公司資金管理辦法。現金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真核算,按期與銀行對賬相符,無懸賬和不符情況,財務專用印鑒、錢、支票、賬認真執行分管制度。
(七)收入管理方面。
收入管理方面嚴格按照會計核算要求正確核算,無不合理提前和滯后入賬現象,無截留、挪用和私設小金庫的現象。
(八)往來帳款管理與核算。
內部交易內部往來核對一致并充分抵銷,關聯交易核對一致。
(九)固定資產管理。
嚴格按照固定資產管理辦法進行管理,按規定進行會計核算,新增固定資產正確計價,入賬及時。后期折舊處理嚴謹合理,定期進行固定資產實物盤點,對于盤點結果按規定進行及時處理。
(十)稅務管理。
1、印花稅計提錯誤。印花稅率對物流、倉儲收入印花稅均按0.5‰計提,而倉儲服務費印花稅率為1‰。
整改建議:應按不同的稅目正確計提稅金。
(十一)檔案管理。
1、歷年會計檔案均在企業會計機構處保管。
整改建議:按照企業檔案管理制度規定,企業檔案管理部門應該定期接收會計檔案,對封裝整理完畢的會計檔案進行統一編號,歸檔管理,保證會計檔案的安全、保密。
通過此次財務交互檢查工作,可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改,提高了財務工作質量,降低了外部審計的風險。
在此次財務交互檢查工作過程中,我公司也對發現的問題進行了總結,避免在日后工作中出現類似錯誤,同時,也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑒。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十二
我家居住在重慶市北碚區天府鎮。這里是天府煤礦的所在地。天府煤礦股份有限公司成立于1934年。新中國成立以后,成為了一所大型國有企業。天府鎮的居民有很多家庭都是天府礦務局的職工。在上個世紀90年代以前,天府煤礦的效益很好,職工也有著很不錯的工資和福利。但是隨著國家很多政策出臺,加上企業在管理上的很多問題,導致了這個大型企業不得不進行了破產重組。很多職工也迫不得已丟掉了很穩定的工作。失業的人群不得不重新找工作。離開了國企,也享受不到在養老保險,醫療保險等方面的諸多優待。但是在近幾年,國家在醫改上的新政策,又讓當地的居民享受到了很多好處。天府鎮上的居民在很多方面有很多共同的經歷。所以這次我專門調查了我的朋友蘭君,來完成這次報告。
由于天府鎮上家庭有很相似之處,再加上不方便作問卷調查,所以選擇了通過采訪的形式進行調查。
家庭成員的就業和收入狀況,養老保險,醫療保險和居條件。
我的朋友蘭君的家庭。蘭君,現在也正在上大學。蘭君的父母曾經也是天府礦務局的職工。企業破產重組后,重新找了其他工作。
20xx年8月20日。
蘭君的父母曾經都是天府煤礦的職工。在天府煤礦大概工作了10多年。那時候具體的收入也記不得是好多了。反正還算不錯吧。各種福利也還是很好。但是隨著天府煤礦破產重組,以前的國有企業也變成了天府礦業有限責任公司。大量的員工不得不拿到一兩萬的下崗補貼后,成為了下崗工人。蘭君的父母也在其中。下崗后,蘭君的父母為了生計,必須另謀生路。蘭君的父親先后在與天府鎮相鄰的水土鎮,靜觀鎮上過班。蘭君的母親便在當地的多個私人企業打過工。可能待遇比不上以前,工作也不會太穩定。但是靠著勤勞,生活還是能維持的。現在蘭君的父母又一起來到了重慶市合川區三匯鎮的一個煤礦工作。由于他們工作經驗比較豐富,所以他們現在的工作還算穩定。收入不算多,還是算得上滿意吧。總的來說,蘭君的父母從天府煤礦下崗之后,就不得不為了生存四處奔波。在私人的企業里面工作始終不如在國有企業里面工作穩定。這樣的經歷是很多當地人共同所用的,只是很多天府煤礦的員工下崗之后的選擇不一樣。想蘭君父母這樣四處打工是多數吧,還有一些人選擇了做生意,比如開一個小超市,開一個文具店,還有一部分人選擇跟隨天府煤礦重組,入一部分股,繼續留在了天府煤礦工作。
小鎮居民的工作不像城里面的人從事的那些處于社會高端的職業。也不像農村的很多選擇到了外地打工。鎮上的居民丟掉了在國企工作的鐵飯碗之后,多數還是選擇留在當地工作。出了在其他小煤礦工作,還是可以在水泥廠,采石場,玻璃廠等地方工作。都是一些很藍領的工作。從收入上來講,估計還比不了那些外出打工的人。所以在生活方面必須得精打細算。
而現在很多的年輕人,似乎都不愿意在留在這里從事他們爺爺,爸爸都在干的工作。年輕的一代更加熱衷于到大城市里面去打拼。所以從這個角度來看,想天府鎮大多數的資源型的產業是不能長久的。經濟轉型勢在必行。
提到養老保險,蘭君的父母也是經歷了一些變化。還在天府煤礦工作的時候,他們不需要自己繳納養老金。職工退休后,企業就要發給退休職工退休金。由于這個原因,企業有了一大批退休職工。這一大批退休金也成為了企業的負擔。后來,企業破產,達到一定條件的職工可以提前退休。退休金按照工齡的多少計算。當然提前退休的退休金不會有很多。蘭君的父母提前退休的條件都達不到,只能是被迫下崗。
下崗后,蘭君的父母在一些私人企業工作,就必須自己在社保所辦理養老保險。當然此時的養老保險算上了曾經在天府煤礦工作時的工齡了的。每個月都要去繳納養老金。從那時到現在,差不多十年了。所需繳納的養老金也隨著物價的上漲而上漲,最開始,一年差不多只要一千塊,而現在一年差不多要交五千塊的養老金。
在后來,國家規定了私人企業也必須給職工繳納養老金。蘭君的父母的也養老金轉到了工作的地方。他們也覺得這樣的制度更能給老百姓帶來實惠。
2xx年,國家又頒布了養老保險的新政策。使養老保險覆蓋的人群更廣。的確,養老保險作為社會保障制度的重要組成部分。關系到每個人在達到一定年齡,失去勞動力后的生存問題。國家有責任更好的去完善它,讓更多的老百姓獲益。
在煤礦工作,其實就是很有危險性的。不僅容易患職業病,而且在井下工作,一旦遭遇事故,隨時都有生命危險。蘭君的父親曾經就是在井下采煤的。所以煤礦企業必須建立好醫療保險制度。事實上也做得不錯。吃藥住院很多費用都可以在企業報賬的。患有職業病,如矽肺,的退休職工每個月都可以得到一些補貼。
不過在采訪的過程中,也得知其實蘭君的父母對醫療保險的認識聽淡薄。離開天府煤礦后,似乎就沒有再自己買個醫療保險了。因為他們覺得生重病住院是小概率事件。但是天有不測風云人有旦夕禍福。誰又能預測自己能不能生病了。在醫改前,很多人不愿意自己很多錢去買醫保,而一旦生重病,就不得不花更多的錢去治病。看不起病成為了社會中的普遍現象。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十三
從摸底各村(居)五失青年情況來看,全鄉共有五失青年9人,其中男青少年5人,女青少年4人,主要分布在xx村1人,xx村1人,xx村3人,xx村1人,xx居委會3人。據調查了解主要存在以下三方面原因:第一,青少年自身原因。如(自身不能站立)和(聾啞)身體殘疾導致失學。第二,監管人原因。如韓宇軒和父母離異,父母離異后對其子女不管,爺婆無能力管教。又如父親殘疾,母親離走、和父親死亡母親離走,父親精神病,母親出家離走,導致三青年失管。第三,社會原因。如父親在外打工,母親患病,爺婆年老多病和殘疾等家庭原因,對該青少年失管。
由此可見,出現五失青少年的原因是多種多樣的,并不是某一種原因造成的。要改變目前的狀況必須從多方面入手,才能使問題得到切實有效解決。
鄉關工委對五失青少年高度重視,在思想教育上、生活困難幫扶上做了大量工作。通過采取各種方式教育,爭取財政撥款、社會捐助等方式,給予五失青少年最大程度幫助,使其感受到社會大家庭溫暖,收到了良好社會效果。
(一)健全組織,齊抓共管,關愛幫扶五失青少年。
各村(居)設專職關工小組副主任負責五失青少年關愛幫扶工作。針對五失人員,鄉關工委牽頭,由學校、婦聯、團委、派出所、司法、民政等部門組成的關愛幫扶小組。積極邀請德高望重的離退休老黨員、老干部、老教師出山,加強對五失青少年的關愛幫扶。
(二)積極倡導,廣掘資源,積極幫扶失學青少年。
加強對失學青少年的幫扶工作,采取多種形式幫助他們完成學業。如由市統戰部門負責幫扶,家修建房屋,鄉村通過多渠道爭取資金解決修房困難,終建成了樓房。對失去雙親的孤兒,鄉政府納入低保范圍,民政困難救助,解決家庭困難。學校采取一對一、一對多、多對一的結對關愛方式,幫助他們完成學業。
(三)建立臺賬,掌握動向,加大對失親、失能青少年的關愛幫扶工作。
各村(居)加大了對失親、失能青少年的關愛力度,通過開展心理輔導、親情陪伴、愛心捐助等志愿服務活動,彌補失親、失能青少年家庭教育和親情關愛的缺失,讓他們樹立自信,感受到社會的關愛和人間的溫暖。同時建立失親、失能青少年情況臺帳,掌握其生活、心理動向。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十四
根據市委關于整改落實工作的總體部署,我局對征求到的意見建議和自查自糾發現的問題,認真進行了梳理,采取了各種措施抓整改落實。現將整改落實情況匯報如下:
一、整改工作的基本情況。
我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來,所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實,長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
(一)近期、中期整改任務的完成情況。
按照局黨委制定的《整改落實工作方案》,近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域,共包括12個問題。
一是城鄉建設方面,涉及兩個問題。第一,關于制定城鄉建設規劃的落實情況:20xx年年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃,涉及十大類別,共計投資220億元,縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二,關于污水處理設施建設的落實情況:截至20xx年10月底,湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工,通過省環保廳環評驗收,共計投資5.52億元,該項工作進度全省并且獲得通報表揚。
二是市場監管方面,涉及五個問題。第一,關于聯動執法工作的落實情況:局系統聯動執法文件已經出臺初稿,定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法,我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組,將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核,作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二,關于營造建筑市場健康秩序的落實情況:為建立健全集中統一交易平臺,招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》,將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面,建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》,加強了商品房銷(預)售環節監管,采取了網上電子合同備案制度,新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面,各類綜合規費應收盡收、按章收繳,沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三,關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況:該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局,我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時,我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》,擬由政府討論通過后頒布實施。第四,關于建筑節能工作的落實情況:建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房),節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動,有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五,關于小區管理工作的落實情況:我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》,法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法,目前已交政府常務會議討論。
三是民生工程方面,涉及三個問題。第一,關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況:全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務,超過省考指標0.5萬m2。11月下旬,對611戶購買經濟適用房人員進行公示,解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合,在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二,關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況:已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險,9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三,關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況:以創園工作為契機,兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%,人行道完好率達到92%。
四是自身建設方面,涉及兩個問題。第一,關于局域網建設的落實情況:該項工作被列入局黨委例會議定事項,并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級,工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制,局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳,且每月報送至少一條政務信息。第二,關于作風和效能建設的落實情況:局黨委全面落實黨風廉政建設責任制,共簽訂廉政建設責任狀102份、259人,全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管,包括對道路提質改造工程開展紀檢監督,確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設,成立了局系統作風建設領導小組,本人擔任組長,紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》,以規范性文件保障效能建設的順利開展。
(二)長期整改任務的完成情況。
根據整改工作方案,局系統有6項工作為長期整改任務,涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下:
一是城鄉建設方面,涉及兩個問題。第一,關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況:目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神,確定了統籌城鄉建設的基本思路,下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓,分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮,促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二,關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況:我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作,制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向,將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中,較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。
二是行業發展方面,涉及兩個問題。第一,關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況:我們始終堅持“三大戰略”,不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施,并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點,爭取打造一批龍頭企業,對有市場發展前景的企業,在資質升級、增項,技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二,關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況:我們已進一步明確了建筑業的發展思路,提出了以企業發展促行業發展的理念,把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標,把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定,進一步加大調研力度,在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破,實現湘潭建筑行業發展的新局面。
三是自身建設方面,涉及兩個問題。第一,關于加強人才保障工作的落實情況:局黨委對人才工作歷來高度重視,將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職,在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉,并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度,為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二,關于優化施工報建審批手續的落實情況:我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策,對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機,開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試,對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。
二、整改工作的基本做法。
局系統全面開展整改落實工作以來,通過全面動員、深入發動、積極投入,各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務,長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”,局系統整改落實工作取得良好效果,得益于三個方面的基本做法。
一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。為此,局黨委針對各類整改意見建議,制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表,組織召開局系統大會一一進行了研究、分解,并交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求,每一個科室、部門都要按照局學教辦要求,不定期進行整改情況的回復。期間,學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制,局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風建設。為保障整改落實工作的順利推進,局黨委重視加強和改進干部作風,旨在通過作風建設為完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構,確定了“一線工作法”的創新手段,定期開展了與聯點社區的共建行動,政務中心建立了電子監察系統,部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了干部作風的優化,提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識,強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在于體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段,成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組,配套制定并下發了相關文件。這些制度和文件對規范市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用,既提升了建設局的社會形象,也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。
三、整改工作的基本成效。
通過認真扎實的抓整改、促落實,局系統的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。
一是干部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作,廣大干部職工的紀律意識有所增強,在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強,對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待,服務群眾、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進一步優化。在日常工作中,絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率,對職責范圍內的工作不推諉、不拖拉,對當場能解決的問題立即解決,對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、群眾滿意率的雙提高。
三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中,局系統創新實行“一線辦公”,為企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作,展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公眾形象。
20xx年,我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦,爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善,爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展,不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十五
1、碩士學位論文開題報告時間一般應在第三學期末完成。報告會具體的時間各學科自行確定,并于報告會前一周報研究生處。
研究生學位論文開題報告包括以下幾方面:
(1)選題和立論的依據:論文在國內外的研究歷史、現狀和發展趨勢以及對代表性文獻觀點的評述;論文在理論或實際應用方面的價值,社會效益或經濟效益等。
(2)論文研究的主要內容和擬解決的關鍵問題;論文研究擬采用哪些方法和手段以及可能達到的水平;論文的創新點、學術或應用價值、預期達到的水平。
(3)論文研究工作的總體安排及具體進度;論文在研究過程中,可能遇到的困難和問題,采取解決的方法和措施。
(4)論文所需經費及經費來源與開支預算。如論文經費不足,應說明解決經費的途徑是否落實。
(5)主要參考文獻。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十六
黨的群眾教育實踐活動以來,*局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署,按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,聚焦“四風”,把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環節、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯動,形成了層層落實、全員投入的局面。近期,由黨組書記、局長主持,對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前,省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面,21項整改任務已經全部完成,21項制度建設計劃完成20項,1項公務用車管理辦法等待上級有關規定,取得了扎實成果。
一、堅持立行立改,把整改貫穿教育實踐活動始終。
黨組始終把握教育實踐活動的過程,就是整改的過程。從活動一開始,就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門,開展“走基層、訪企業、接地氣”活動,局領導帶調研組,到最直接的服務對象中去,到最接地氣的基層一線去,到最能聽到尖銳意見的地方去,召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業,廣泛聽取意見,現場辦公,能改的當場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網》中心,直接調取納稅人和群眾涉稅訴求,針對存在的問題,立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網訴求件辦理工作規程》,及時下發,限期改正。從端正會風文風抓起,修改完善了會議活動管理制度,精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文,機關各處室一律不制發簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法,對全系統貫徹落實中央八項規定和省委十項規定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯系基層制度,對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動,推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。
二、建立整改方案,扎實推進集中整改。
按照中央和省委的統一部署要求,黨組圍繞為民務實清廉要求,認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個,黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析,開展批評和自我批評。聚焦作風建設,開展對照檢查,制定整改方案和整改措施。其中,黨組確定整改問題21項,黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制,堅持一環緊著一環擰、一錘接著一錘敲,將整改工作分解落實到每位班子成員,實行銷號管理,明確時限,一項一項抓落實。
(一)圍繞解決形式主義方面的問題,組成相應工作班子,深入基層調研,將征管考核指標由過去的11項減為7項,從實際出發降低了2項指標數值,并將依法行政考核與績效管理合并。同時,對績效考核軟件指標體系全面進行優化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題,采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施,扎實推進基層建設。
(二)圍繞解決官僚主義方面的問題,積極推進職能轉變,取消和下放行政審批事項19項,比例達到18%;取消備案項目43個,比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調研論證,出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議,切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯系基層制度,明確規定省局領導干部每人聯系一個縣或區局,每年到聯系點蹲點不少于2次,至少撰寫1篇調研報告。集中解決了“辦稅通”不適用,“發票管家”、pos機使用過程中出現的問題,中止了與“辦稅通”供應商的服務合同,規范各地“發票管家”、數字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網上報稅,目前,全省采取網上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業特別是中小企業反映的對稅收優惠政策了解不及時的問題,編制了《服務業稅收優惠政策匯編》,組織機關開展節能環保、現代服務業、文化產業等稅收優惠政策落實調研,發現和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規范,整合提升地稅網站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能,通過各服務平臺,為35萬納稅人發送了免費誠信服務,發布稅收政策1120次,處理納稅咨詢612條,辦結率97.8%。通過納稅人學校和網上學校,提供了納稅業務視頻教學片和稅收優惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務人員業務競賽,大力提升服務質量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業人才兩個缺乏”、“執法和廉政兩個風險”問題,黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想,在嚴格管理的同時,真誠關心干部職工的成長進步和工作生活,在力所能及的情況下,為干部職工排憂解難。同時,加強稅收復合性人才、專業人才的培養,建立并完善省局專業人才庫,每年組織高層次人才專門業務培訓班,大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷,建立復合型學歷知識結構,建立完善“培養+引入”的選拔人才機制,不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執法和廉政風險防范工作,加強教育、完善機制、落實制度。
(三)圍繞解決享樂主義方面的問題,把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃,做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進事跡報告會和專場文藝演出,在全系統評選表彰了一批青年干部先進典型,開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統開展政治理論、稅收業務、計算機應用培訓,組織稅收執法資格考試,廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度,扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作,加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,弘揚改革創新精神,做好深化稅制改革,完善征管體制的思想準備和組織準備,加快推進地方稅收法制建設。大力發揚“唯旗誓奪”精神,以爭創省直機關目標績效管理先進單位、創建“三型”黨支部為載體,在全局上下形成創一流業績、做一流貢獻的正能量。
(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題,堅持嚴格執行省局黨組落實中央八項規定和省委十項規定實施辦法,從*局主要領導、領導班子成員做起,下基層輕車簡從,認真執行接待標準,一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度,嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規定、厲行節約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核,作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據。截止目前,省局本級“三公”經費中,公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%,車輛購置費沒有發生。嚴格執行中紀委和省紀委有關精神,杜絕了用公款送節禮、印賀卡、節日大搞福利。集中組織了辦公用房整改,11名局領導騰退348.9平方米,處級干部騰退431平方米,共779.9平方米。
(五)在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面,把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣,“講誠信、懂規矩、守紀律”的風氣,提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規矩、守紀律”作為一項重點內容,納入領導班子考核民主評議標準中,要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。
三、抓住重點問題,深入開展專項整治。
按照中央、省委和稅務總局的統一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題,集中開展了23項專項整治工作,黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管,實行兩批教育實踐活動聯動、上下通查,存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面,黨員干部也重溫了黨紀政紀,受到了一次普遍的警示教育。主要成效:
一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%,壓縮文件118個、壓縮7%,評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%,壓縮文件777個、壓縮15.25%,評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%,減少各類領導小組和議事協調機構59個、減少20%,減少“一票否決”事項3個、減少33%。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項,比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項,比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人,分別給以通報批評或行政警告處分。
三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調整調整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統現有培訓中心4個,沒有發現違紀問題。其中,朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。
四是整治“三公”經費開支中存在的問題,第一批活動單位壓縮“三公”經費766.02萬元,壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經費1646.97萬元,壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。
五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執行了“雙報告”制度,沒有發現違紀問題。
四、建立完善制度,扎緊制度籠子。
教育活動中,黨組認真總結活動創造的經驗,分析產生“四風”問題的根源,圍繞扎緊制度籠子,開展建章立制工作,建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長親自主持,班子一項一項研究,推進長效機制建設。
在反對形式主義方面,制定了會議管理辦法,對會議的數量、規模、時間、經費標準做出具體規定。
在反對官僚主義方面,建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯系基層黨組織制度、省局黨支部聯系基層分局(所)制度,使聯系群眾工作制度化、常態化。修改完善政府信息公開有關制度,建立辦稅服務廳工作人員文明服務規范,簡化審批手續、提高辦稅效能實施方案,面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規范,稅收政策、規范性文件同步解讀制度,規范性文件制定和公告制度,簡化審批手續、提高辦稅效能實施方案,強化為納稅人服務機制建設。
在反對享樂主義和奢靡之風方面,修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法,強化源頭治理。
在加強領導班子、領導干部隊伍建設,強化“講、懂、守”意識方面,修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規定,在強根固本上下功夫。同時,進一步強化監督,修改完善了“兩權”風險監督預防機制,制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。
五、舉一反三,以更高標準推進作風建設。
黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求,不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目,而是舉一反三,從高標準加強作風建設出發,進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。
(一)認真組織“便民服務春風行動”,主動改進服務工作。在全省地稅系統組織了“便民服務春風行動”,確定行政審批清單,將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業登記的核準,實現設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內容實行流程優化,縮短辦理間,全面推行首問責任制。規范進戶執法工作,取消進戶執法29項,合并8項。推進“一窗式”辦稅服務,梳理各類流程318項,減少審批資料48份、審批流程72個,實行“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式,其中,全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元,實現了全天候辦事。
(二)大力推進縣級地稅機關服務《規范》,不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上,按照總局的部署,在全系統推進縣級機關《服務規范》,圍繞“統一服務制度、統一流程、統一了服務平臺、統一服務模式、統一辦稅環境”,按照適當前瞻原則,采取“一窗式”服務模式,對184項事項的流程進行流程再造,同步修改完善了全省信息系統,包括9大類72項212個服務事項1120條服務規范。據測算,通過實行《服務規范》,報送資料減少39%以上,辦*環節減少62%,即辦事項達73%,到機關辦*次數平均減少47%,平均每戶辦稅時間縮減34%,實現了“流程更優、環節更簡、耗時更短、效果更佳”的目標,著力解決服務“最后一公里”問題。
(三)加大落實優惠政策力度,更好地服務經濟社會發展。黨組把落實好優惠政策,作為改進機關作風的重要內容。面對經濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難,從大局出發,組織全系統積極落實科技創新、服務業、金融業、文化業、就業、農業等重大政策,及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議,減免各項**15.08億元,兩批困難小微企業減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內和省級高新區比照中關村國家自主示范區的稅收政策,對試驗區的鼓勵類產業企業參照西部大開發15%的稅率征收政策。按照省政府的部署,組織協調有關部門,超額完成了1000戶工業企業生產性服務業分立工作,實際完成1245戶,受到省領導的充分肯定。今年,省局有3件轉變職能、服務企業工作被評為省直機關實事。
(四)大力加強黨建工作,努力建設服務型黨組織。黨組統一抓黨建,就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識,以建設服務型黨組織為切入點,帶動機關黨建工作。
一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系,集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年,為全局每名黨員干部發了《習近平總書記關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書,省局領導另外多發了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班,局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區)局黨組書記200多人參加,通過系統研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發言引路,用講話精神統一思想,強化管黨治黨責任,理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動,并通過組織觀看《天上的菊美》等優秀黨員干部影片,深化理論學習,打牢黨員干部的思想理論基礎。
二是深入推進創爭“三型”黨組織活動。將創爭活動納入年度工作目標,實施共產黨員先鋒工程項目,把創新型支部建設同業務工作緊密結合起來,全局黨支部共設立創新項目74項,并向省委組織部上報了共產黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯系點、在職黨員進社區活動,全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯系點,建立了26個企業聯系點,黨員普遍到社區開展義務勞動、送政策等活動。
三是召開了全系統思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署,表彰了30個集體、65名個人先進典型,交流了經驗。
六、存在的問題。
在充分肯定整改落實工作成果的同時,黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點,一些重點問題得到了治理,但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規定和省委十項規定的表現是在高壓下收斂的,稍有放松,就可能重新露頭甚至反彈。特別是產生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制,但對在新形勢下加強作風建設規律的認識還有待于進一步深化,在能夠發揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經建立起來的制度,也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化,聯系群眾的制度機制還不夠健全通暢,部分黨員干部聯系群眾不夠主動自覺,有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強。基層機關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經常的載體,直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大,把基層基礎打牢,仍然是一項長期的任務。
七、堅持標本兼治,把各級機關作風建設提高到新的水平。
省局黨組認為,加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動,為加強和改進地稅機關作風建設創造了豐富而寶貴的經驗,各級地稅機關發生了面貌一新的變化,必須乘勢而上,以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求,以教育實踐活動為契機,不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。
(一)堅定不移地抓好理想信念教育,打牢保持和發揚黨的優良作風的思想基礎。在全省地稅系統堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習,突出學習習近平總書記系列重要講話重點,納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動,引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型,樹立正確導向。
(二)確立把抓好黨建作為政績的意識,不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神,強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核,落實黨建工作責任制,形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業務工作緊密結合起來,同謀劃、同部署、同考核。深入開展創建“學習型、服務型、創新型”黨組織活動,建立和完善黨員干部聯系群眾制度,密切與基層、人民群眾和納稅人的關系,提高做群眾工作的意識和能力。
(三)以加強和改進納稅服務為引領,進一步實現管理型機關向服務型機關轉變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉變政府職能、樹立黨和政府形象的重點,不僅要從業務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義,不斷完善制度、拓寬領域、改進手段,加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。
(四)堅持抓基層打基礎,全面提高基層建設水平。基層地稅機關堅守著為發展服務、為納稅人服務“最后一公里”,是人民群眾看黨風政風行風的窗口,加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向,注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中,全面提高基層的政治、業務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設,建設政治堅定、業務精湛、服務優良、廉潔高效的基層地稅機關,為服務發展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。
(五)保持反對“四風”的高壓態勢,推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態勢,鞏固深化專項整治工作的成果,防止和糾正不作為、慢作為的問題,對任何違背黨的宗旨的不正之風,露頭就打,決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐,以改革創新的精神,探索地稅機關加強作風建設的規律,建立和完善制度機制,建設加強作風建設的長效機制。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十七
旅游資源開發力度不夠,旅游景區(點)建設滯后,旅游產品弱、散、小,吸引力低,成為制約揭陽旅游業發展的瓶頸。為了解決好這個主要矛盾,近幾年來,我市旅游業緊緊圍繞發展旅游經濟這個中心,著力開展招商引資,多渠道籌集資金,積極加快旅游資源的開發建設工作。幾年來,招商引資工作取得很大突破。到20xx年底,全市旅游招商引資簽訂合同的項目有9個,計劃總投資14.91億元,有力地解決了旅游項目開發建設資金困難的問題。
(二)重點開發建設項目進展情況。
1.3億元,20xx年投入250萬元,累計投入資金2700萬元,首期工程已峻工,投入使用;市區榕江大酒店商業中心,計劃總投資4.3億元,已投入1.87億元,目前主體建筑已完成,進入全面裝修階段,計劃20xx年8月份以后試業。這些項目的建設投入使用,將使我市旅游業有一個大的改觀,也帶來相當可觀的經濟效益。如揭西京明旅游度假區自20xx年1月1日開業以來,人流絡繹不絕,20xx年共接待過夜游客15835人次,旅游營業收入906萬元,今年五一黃金周接待游客51837人次。該項目共解決就業近500人,有效地推動當地相關產業的發展,對提高當地居民收入,促進地方經濟發展起到積極作用。揭西黃滿磜瀑布旅游區建成后,將與周邊景區形成旅游圈,據調查論證,年接待游客可達30萬人以上,解決當地農民就業200人以上,并帶動周邊四個鄉鎮15萬人脫貧奔康。
二、主要做法。
(一)抓規劃促發展。一是對全市旅游資源進行全面調查摸底,確定招商引資項目;。
二是加強規劃工作,確保資源有序開發建設。各重點項目都十分注重景區的具體規劃。如揭東明月湖旅游度假區在未開發建設之前,先請省規劃專家進行詳細規劃,然后再根據規劃進行建設,確保有序開發。
(二)加大力度抓招商引資工作。一是各級旅游行政管理部門積極策劃,提供優質服務,主動招商引資。如針對揭西五經富溫泉度假區因土地問題無法開發建設,但其溫泉資源又相當豐富的實際,市旅游局和京明度假村經過科學論證分析,決定從五經富引溫泉水到揭西京明度假村開辟溫泉功能區,既利用了資源又豐富了京明度假村的旅游項目,一舉兩得,現該項目已在設計中。二是通過新聞媒體、印制旅游招商資料大力宣傳,組織力量采取走出去和請進來的辦法廣泛進行招商引資,特別是針對我市是新建市,地方財政困難,對旅游項目開發建設沒法投入資金的實際。通過招商引資,重點吸引外資、民資投入。目前6個重點開發建設項目累計投入的5.5535億元資金,除省撥給旅游扶貧資金250萬元之外,其余資金都是外資、民資。
(三)抓旅游扶貧有效帶動資源開發建設。財政性資金的投入,在加快產品開發建設、拉動社會投資方面發揮了重要作用。財政資金“四兩拔千金”的引導效應非常明顯。自20xx年以來,省政府決定每年撥出3000萬元的旅游扶貧資金,扶持貧困地區旅游項目開發建設,我市的揭西黃滿磜瀑布旅游區、惠來客鳥尾石筍奇觀旅游區被批準為旅游扶貧項目,二個項目的開發建設證明,省政府旅游扶貧的決定,對推動貧困山區旅游經濟的發展,促進山區群眾就業,帶動招商引資,調整產業結構,發展縣域經濟,改善環境,推進貧困地區脫貧奔康等方面都發揮了重要的作用,收到了良好的效果。揭西黃滿磜瀑布旅游區利用省250萬元扶貧資金修建景區道路及配套設施,從而引進深圳投資商5500萬元的投入,有效促進景區的開發建設。
(四)加強對已開工建設的景區(點)工程的跟蹤管理,確保工程的順利進展。市旅游局經常組織專門力量對現正在建設的揭東明月湖度假區、揭西黃滿磜瀑布旅游區和市區榕江商貿中心等項目進行指導、服務、檢查、督促,保證這些項目都能按規劃中的項目進行建設。
三、建議。
(一)強化政府主導,構建良好的旅游發展大環境。各地應培育適應旅游業發展的內外環境,明確旅游產業定位,確立政府主導,市場運作,社會參與的大旅游、大市場、大發展戰略,創造優良的發展環境。設立高層次的旅游協調機構,形成上下呼應,左右聯動,跨行業、跨部門、跨區域的區域經濟統籌發展格局,為統籌旅游業發展打下良好的組織基礎。制定促進旅游業發展的優惠政策和措施。
貧的投入,對于剛剛起步的旅游項目,還須繼續給予旅游扶貧資金的補助,對于已有一定基礎,需進一步配套完善的項目,可考慮由旅游扶貧資金補助改為對旅游項目貸款進行貼息。從我市情況看,今后旅游項目的開發建設還需要投入大量的資金,對外貸款的需求量是很大的。
進一步強化旅游業招商引資。全市要解放思想,更新觀念,加快旅游景區建設和資源綜合開發招商引資步伐,按所有權、管理權和特許經營權三權分離的原則,將全市的資源開發建設面向市場,吸引更多規模大、會經營、品牌好的企業集團參本與資源開發建設,吸納更多的社會資金進入。要切實搞好項目招商,策劃包裝出一批旅游業發展的優勢項目,以優惠條件、優質服務、良好回報吸引各方投資,形成社會辦旅游的良好局面。要創新旅游產業發展投融資體制,按市場化方式進行資本運作。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十八
本人被選舉擔任深圳市寶安區第x屆人大代表職務以來,能積極行使人大代表的權利,履行人大代表的義務。現述職一、堅持學習,提高自身素質任職以來,我一直堅持自覺認真地學習宣傳人民代表大會制度的理論,憲法、法律法規知識,鄧小平理論,三個代表重要思想以及黨的方針政策等。
通過學習和宣傳,使我進一步明確了憲法是我國的根本大法,人民代表大會制度在國家建設中的作用,社會主義民主與法制的內涵和意義;明確了人民代表大會的性質、地位和作用;了解了人大代表的權利、義務以及如何行使代表職權;增強了社會主義法制意識,努力做到學法、懂法、知法、守法,自覺運用法律武器保護群眾的合法利益,正確表達人民群眾的意志,推進民主政治建設。
圍繞鄧小平理論和三個代表重要思想的學習宣傳,本人寫出了一些學習體會、心得感受等,還組織本單位黨員干部認真學習以上理論法律法規,利用宣傳欄、文件、橫幅、案例教育等進行了廣泛宣傳。通過多種渠道、形式多樣的學習,使我提高了理論水平、思想認識、自身素質和能力。無論是在執行人大代表職務還是在本職工作中,我都能自覺認真履行職務,竭盡全力干好每項工作。
一、較好地履行人大代表職責。
(一)大會期間積極履行代表職權區三屆人大一次會議期間,根據選民意見,領街或聯名其他代表提出《關于盡快解決鎮集體及外來勞務工養老保險問題的議案》等32件議案和《關于加強房屋出租綜合管理問題的建議》等14件建議。區三屆人大二次會議期間,根據選民意見,領街或聯名其他代表提出《關于興建鐵仔山古墓遺址博物館和鐵仔山郊野公園的議案》、《加快公共衛生有關單位立項建設的議案》,其他建議、批評和意見共4件。
積極參加了本屆人大的各種會議。認真行使審議權,對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論,積極發表意見、看法,明確表明了意愿、立場和態度。認真行使選舉權,依照法律的有關規定,認真提名推薦和選舉了由本級人民代表大會產生的機關領導人員和組成人員以及上一級人大代表。認真行使表決權。對大會交付表決審議的議案、決定,有關事項或進行選舉時,都認真明確地進行了表決。
(二)認真積極地開展各項閉會期間的代表活動通過走訪選民、接待來訪、座談等形式,經常聯系選民和選舉單位,傾聽群眾的呼聲,了解其愿望和要求并認真回答詢問,保證在執行職務時的針對性,使自己的行為真正反映群眾的要求,并使其了解自己執行職務的情況。先后走訪、接待28名退休職工代表,多次與其座談,了解情況,幫助解決生活的實際問題;多次與外資、三來一補等58家企業負責人、代表進行座談、走訪等,聽取反映的情況,調查了解工業區社會治安狀況等,整理出工業區治安情況書面材料向市、區兩級人大進行了匯報。與公安等部門進行溝通,加強和完善了工業區治安辦及企業內部的保安措施,改善了工業區的治安狀況。積極參加了各項檢查、視察和調查及代表小組活動等。
二、與選民保持密切聯系,為群眾排憂解難,維護群眾利益被選舉和擔任了人大代表職務就必須向人民群眾負責。
自任職以來,始終堅持同原選區、原選舉單位和人民群眾保持密切聯系,認真聽取人民群眾意見和要求,既做好宣傳員,向人民群眾宣傳國家的大政方針,使區政府、街道的正確決策變為人民群眾的自覺行動,也切實為群眾解決困難,保護群眾的切身利益,使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。為解決退休集體職工的參保困難和退休金較低、部分人生活困難的問題以及外來勞務工養老保險問題,區三屆人大一次會議上,本代表領銜提出了013號議案《關于盡快解決鎮集體職工及外來勞務工養老保險問題的議案》。
西鄉街道企業28名集體工退休人員一直以來由企業發放退休工資,多數人員退休工資較低,且無醫療保障。為使他們安享晚年,確保老有所養,老有所醫,經積極與有關部門協商,同意了為他們補繳養老保險,表達了政府對員工的關心和愛護。20xx年9月這批退休人員轉到社保局領取退休金及享受醫療保險,徹底解決了他們的后顧之憂,企業總計為這批老職工補繳社會保險、補發工資差額90多萬元,使西鄉街道企業遺留問題得到了妥善解決,大大增強了企業員工對政府工作的信任。20xx年全公司為下屬企業聘用臨時工辦理了社保參保手續,實現了參保率100%。
三、在本職崗位及履行代表職務工作中遵紀守法并作出表率。
首先,在人大會議和閉會期間認真按照人大代表制度和有關法律法規行使自己的職權。其次,個人帶頭遵紀守法。在日常工作中能夠做到嚴格按照法律、規章制度辦事,有效地杜絕個人主義在工作中的不良影響。結合企業特點,通過深入開展黨風廉政建設教育活動,自覺遵守黨員干部廉政準則,做到從不參加施工單位宴請,不拿紅包,不吃回扣,不行賄受賄,廉潔自律,為全體黨員、員工依法管理、遵紀守法起到了良好的帶頭表率作用。
再次,在本職工作中模范遵紀守法。主要表現在依法治企、規范企業經營管理上。全面貫徹落實依法治企的各項工作,企務公開,嚴格進行工程項目的招投標工作。全面貫徹落實《西鄉鎮20xx~20xx依法治鎮工作實施計劃》,依據《深圳市依法治鎮工作綱要》,緊緊圍繞依法管理、依法經營、依法決策、依法維權這一中心,堅持將依法治企與企業發展相結合,始終把依法治企作為科學管理、提高經濟效益的重要舉措,規范管理,提升企業管理水平。公司成立了依法治企工作領導小組,落實職責到位,在組織上提供有力保障。
建立健全了《各部門及工業區管理處崗位責任制》、《接投訴制度》、《檔案管理制度》、《財務管理制度》和《企務公開制度》,每月公布與企業員工切身利益有關事項,如員工社會養老保險繳交情況表、工資表、財務報表、車輛費用一覽表、新增投資項目和工程招投標,提高依法治企工作的透明度。堅持開展依法治企自查、監督工作,按照要求及時報送工作情況月報表,確保依法治企工作在實踐中不斷完善,促進企業可持續健康發展。在建設工程投資方面,堅持對新建項目、維修工程項目按照要求進行招投標,在保證工程質量的同時降低企業成本投入,依法維護企業權益。
專業詢價情況報告(通用19篇)篇十九
隨著生活水平的提高,手機的普及率也開始升高,使用者范圍也開始擴大,前幾年,擁有一部屬于自己的手機,還是大人們的事而已,但在21世紀的今天卻不同了,在學校里,手機幾乎是人手一部的通訊工具,就是小學生,父母為了跟兒女得到第一時間的聯絡,也紛紛給兒女們買起手機來。特別是近兩年,隨著手機價格的下降、短信服務的開通和各種功能的完善,手機已成為一種較為普遍的通訊工具。
一、調查目的:
了解手機在中學生中使用的狀況。近年來,隨著手機在校園里的普及,越來越多的中學生擁有手機,為了了解手機在學生中的普遍情況、使用情況以及所帶來的利弊,我們決定以中學生為調查對象,對校園里的“手機一族”作一次調研。
在校中學生。
(見附件)。
20xx年11月。
問卷調查。
這次調查主要是有針對性地就中學生購買手機的心態、中學生擁有手機的總體情況,所帶來的利弊以及校園手機普及這一社會現象的正常與否等展開調查。調查采用問卷形式,對撫寧四中的學生進行抽樣調查,共發出調查問卷100份,成功回收100份。在性別構成上基本持平,其中男生占50%,女生占50%。經過對調查問卷結果的統計,其結果分析如下。
調查中發現,75%的同學已經擁有一部屬于自己的手機,就算暫時還沒購買手機的同學,其中大部分人認為在學里很有必要有一部手機。其理由是:便于聯系,這既包括和自己的親人聯系,也包括和自己的同學朋友聯系。
1、購買手機的心態。
學生消費者大多具有求新、求奇的消費心理,在這種心理驅使下,他們會對一切感興趣的新奇事物產生強烈的消費欲望。調查發現中學生所購買的手機品牌基本上都是洋品牌,洋品牌倍受中學生青睞,而國產手機問津者很少。中學生所購手機價格基本在1000——3000元之間,約占總數的80%,高于3000元和低于1000元共占20%,低檔手機基本無人問津。調查還發現決定中學生購買手機的主要因素是手機的功能,其次是價格和外觀。
2、購買手機的用途。
與同學聯系,增進友誼,把煩惱和同學講,減輕壓力;學習上交流,共同進步。與家長聯系,有時家長在外,學生遇到困難,可及時向家人反映,尋求幫助。向老師匯報學習情況,疑難問題也可及時找老師請教,在學校遇到困難也可跟老師反映。但是中學生購買手機主要用于同學朋友之間交流的約占64%,而用于跟父母交往的很少,只有36%。
3、購買手機的資金來源。
主要來源于父母的約為85%,5%的中學生是自己用壓歲錢或勒緊褲腰帶從生活費中擠出來的,10%是別人送的。
4、校園里的手機消費情況。
調查顯示,在學生手機族中,每月手機費用普遍較低。學生手機消費每月在30元至100元之間。短信費所占月通話費比例在逐步提高,60%左右的同學每月短信費都超過了話費總額的30%,甚至有四分之一的同學每月的短信費占話費總額的60%以上。短信息已經成為目前中學生通信的重要手段。
5、學生使用手機的益處。
手機作為高科技產物,確實可以給我們帶來許多生活上的方便,學生可以通過手機及時與家長聯系,也可以向老師匯報學習等。當學生外出游玩或在其他地方遇到危險時可以及時向家長,老師或警察求助。一些手機的拍攝功能,可以隨時拍下一些有意義有價值的東西。
6、學生使用手機的弊端。
中學生使用手機會引起爭議,主要是因為手機作為高消費產品,在校學生由于生活圈較為固定,沒有必要,可能會是一種物質的浪費,額外增加父母負擔。在學校進行的抽樣調查顯示,學生購買手機的資金全部直接或間接來自于父母親友,另外,還有每月幾十元到上百元不等的話費也需要家長掏腰包,對于經濟條件并不寬裕的家庭來說,給孩子買手機等于是給家長增添了新的負擔。
其二是容易造成不好的消費習慣。由于中學生處于性格塑造時期,思想不穩定,情緒波動大,易受外界環境影響等特征,使得他們的消費存在一定程度的盲目性,手機的使用存在一定的負面影響。手機還會助長學生攀比成風。每到課余時間或放學以后,一些學生就會圍在一起,相互"切磋"手機的款式和功能。校園里的手機越來越多,檔次也越來越高,對那些沒有手機的學生很容易造成心理上的不平衡。在攀比之風的影響下,有些學生開始盲目追逐。
其三是影響學生學習。如上課時手機鈴聲影響課堂秩序,而且一些學生在上課時接聽電話,還會影響老師上課,也影響到其他同學學習。短信聊天,影響休息,貽誤學業。多數家長反映,孩子用手機談論學習的內容少,用于同學之間聯系或發短信的多。學生學習與社交活動之間存在矛盾,如何處理好這種矛盾則需要正確引導。
其四,手機輻射對身體健康有害。英國《星期日泰晤士報》發表的一份研究報告提醒人們,由于青少年的耳朵和顱骨比成年人更小、更薄,因此,孩子在使用手機時,大腦中吸收的輻射比成年人要高出50%。而一位從事職業病防治的教授也表示,青少年的免疫系統較成人脆弱,因而特別容易受到手機輻射的影響。手機輻射會對腦部神經造成損害,引起頭痛、記憶力減退和睡眠失調。而手機游戲也有可能使孩子耳聾,一般來說,85分貝就有可能損害聽力,當把手機放在耳邊時,有些游戲的伴音比噴氣式飛機發動機旁邊的噪音還大,大大超過120分貝的痛苦極限。為健康著想,人們尤其是兒童應該盡量減少手機的使用。
另外,手機上的不良信息,玷污孩子心靈。手機為考試作弊提供了條件。手機是貴重物品,有不良行為的學生會發生偷盜現象,影響校園治安。有手機的中學生也成為一些犯罪分子欺騙和搶劫的對象。
中學生追逐時尚、注重個性張揚,易于接受新事物,但其主要任務是學習,生理上處于生長發育階段,中學生最好還是正確對待手機,有效的運用我們的通信工具,做到不為手機著迷,而不是手機控制我們的思想。總的來說,本調查是成功的,達到了預期的目的。較為全面地考察了中學生手機使用的情況。不過,調查還不夠深入,尤其是理論支持還不夠。謹以本調查為以后的研究作鋪墊。