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    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)

    時間:2025-06-20 作者:雁落霞

    職業(yè)規(guī)劃可以幫助你在職業(yè)發(fā)展中更好地分清輕重緩急,避免盲目跟風或走彎路。以下是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃范文,僅供參考,希望對大家的職業(yè)規(guī)劃有所啟發(fā)。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇一

    女,xx年出生,20xx年9月考入xx省屬大學經(jīng)濟貿(mào)易學院對外貿(mào)易專業(yè),業(yè)余時間兼修電子商務專業(yè)課程,20xx年6月二類本科畢業(yè)。

    對個人自身條件的優(yōu)勢與弱勢可從以下這些項進行分析:

    1、職業(yè)愛好:自己喜歡與不喜歡做的事情

    愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。

    不喜歡:機械性重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情。

    2、學習能力:學習速度、學習深度、特長的學科

    優(yōu)勢:

    喜歡思考問題,有一定的分析能力,有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚;

    有濃厚的學習興趣和一定的實力,比如英語水平不錯;

    邏輯性和條理性較好,書面表達能力較強。

    弱勢:

    工作、學習有些保守,學習速度較慢;

    口頭表達有時過于細節(jié)化,不夠簡潔;

    創(chuàng)新能力有待提高。

    3、工作態(tài)度:對工作執(zhí)著上進的程度

    優(yōu)勢:

    做事認真、踏實,生活態(tài)度積極,善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面;

    有責任心、愛心,并且喜歡工作;

    心思細膩,考慮問題比較細致、周到。

    弱勢:

    做事不過果斷,尤其作決定的時候容易猶豫不決;

    做事有時拖拉,不夠雷厲風行。

    4、與人交往能力:交往意愿、交往范圍、交往深度、合作經(jīng)驗

    優(yōu)勢:

    待人真誠,放得開,樂于與人交往和溝通,善于開導別人;

    當過班干部,組織過集體活動,有一定的組織管理能力和經(jīng)驗。

    弱勢:

    對應酬不感興趣。

    5、自己的資金、家庭、朋友的支持程度

    父母在一座小城市,一般工人家庭,無法在資金、人脈上幫助自己;

    在學校時交了不少朋友,構建了良好的人際關系;

    他們也剛剛畢業(yè),能力有限。

    萬綺雯對外部環(huán)境的機會與威脅從以下這些項進行分析:

    1、國際環(huán)境:行業(yè)的開放性、外資情況、全球經(jīng)濟情況

    2、國內(nèi)環(huán)境:政策導向、人口結(jié)構、gdp

    機會:

    現(xiàn)在是一個計算機信息的時代,國際、國內(nèi)貿(mào)易的形式越來越多地使用電子商務進行交易,就業(yè)機會較多。

    威脅:

    金融危機、人民幣升值等原因,使中國的出口下降極快,外貿(mào)行業(yè)的就業(yè)機會非常悲觀;

    就業(yè)形勢嚴峻,大批沒有工作經(jīng)驗的學生就業(yè)困難。

    3、所在的具體地區(qū)或城市情況

    機會:

    在就讀大學的省城有很好的商務機會,是國內(nèi)出國企業(yè)較多的城市。

    威脅:

    在金融危機中受到的影響也較大,目前外貿(mào)行業(yè)就業(yè)機會極少。

    4、學校的情況、專業(yè)的情況

    機會:

    學校提供了一些很好的學以致用的機會,可以積累一定的實踐經(jīng)驗,同時有很多的機會與各行業(yè)人士接觸、交流、學習,提高自身素質(zhì)。

    威脅:

    外貿(mào)與電子商務專業(yè)都是重視實操的專業(yè),自己的實踐經(jīng)驗太少。

    5、行業(yè)情況:行業(yè)特性、行業(yè)景氣度、行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭程度、上下游產(chǎn)業(yè)價值鏈

    威脅:

    盡管中國的網(wǎng)民人數(shù)已經(jīng)超過美國,網(wǎng)上交易額也在不斷增長,但與專業(yè)相關的職業(yè)如:外貿(mào)行業(yè)、電子商務行業(yè),市場化程度較高,對競爭能力有較高的要求,而這是自己的劣勢。

    機會:

    考慮能很好地發(fā)揮自己與人溝通能力的職業(yè),如教育行業(yè),既能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢,又跟個人專業(yè)結(jié)合,對競爭性要求也相對低一些。

    6、企業(yè)的發(fā)展狀況:老板、高級管理者、企業(yè)文化和制度、產(chǎn)品和市場、競爭對手

    機會:

    擴招使種類學校都需要素質(zhì)良好的師資。

    威脅:

    自己沒有教育行業(yè)的認職資格;

    學歷水平相對于當教師來說也不足。

    7、崗位就業(yè)情況:崗位發(fā)展趨勢、競爭程度、待遇水平

    機會:

    教師是一個永遠需要的崗位;

    待遇水平不錯,受人尊重。

    威脅:

    競爭激烈。

    如果要從事教師的職業(yè),萬綺雯認識到自己的學歷需要提高,有必要繼續(xù)深造,但考慮到個人及家庭條件,還是先工作兩年有一些實際的體驗,也多積累些經(jīng)驗,然后再去學習比較好。

    1、進入教育行業(yè);

    2、考上省師范大學的教育專業(yè)研究生;

    3、畢業(yè)后成為教師;

    4、在經(jīng)濟上,財務獨立就可以了。

    1、今年努力考取專業(yè)英語四級,并進一步向?qū)I(yè)八級的要求靠近,尋找英語家教的機會,獲得一些教育的體驗,至少對中小學生的情況有些了解。

    2、開始留心教育行業(yè)的招聘廣告,注意看招聘教師時的要求,自己向這一要求的方向努力。

    3、關注教育行業(yè)的其他職位,發(fā)現(xiàn)其中適合自己的。

    4、不要被外貿(mào)、電子商務的相關職位轉(zhuǎn)移了注意力,雖然在自己的學校,這類的機會看起來更多一些。

    5、留意省師范大學教育專業(yè)研究生招生計劃,選擇適合自己的專業(yè)及導師,找機會旁聽他們的課程。

    開始按計劃行動之后,萬綺雯發(fā)現(xiàn)教育行業(yè)的教師職位門檻相對于她來說,確實比較高,她根本沒有機會,但教育行業(yè)中其他的行政后勤崗位中還是有適合自己的。

    她找到了當家教的機會,幫助一個小學生補習英語,她認真地對待這份兼職,與她的學生交朋友,嘗試了解學生的心理。經(jīng)過半年的努力與準備,她終于被一家職業(yè)高中看中,錄取為學校機房的網(wǎng)管,主要的職責是:維護學校機房的設備,在上課時間,為相關教師準備機器,協(xié)助管理學生上機,在非上課的自習時間,為來機房上機的學生服務。這個工作自主性較強,平時的時間比較自由,“沒人管”,萬綺雯可以復習為教研做準備,而上機時間,為學生服務也適合她的樂于并善于與人交往的個性特點,她干起來即高興又稱職,受到學生歡迎和學校領導的認可。

    萬綺雯一邊在學校上班,熟悉學校的環(huán)境;一邊備考研究生;另外,她了解到學校有在職學習名額,還準備爭取學校的在職學習名額,到師范大學進修,回來繼續(xù)為學校服務。在一個符合自己優(yōu)勢與喜好的行業(yè)與崗位上,萬綺雯如魚得水,干得很起勁也很開心。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇二

    研究現(xiàn)象:研究當今社會大學生的創(chuàng)業(yè)路程上應對挫折和困難的心態(tài)。

    研究目的:主要研究大學生的創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

    研究對象:在?;蚣磳厴I(yè)的大學生。

    訪談人物在校大四學生。

    從事專業(yè)材料科學與工程。

    訪談地點網(wǎng)上。

    訪談日期20xx-5-16

    訪談過程。

    (在以下訪談中,z代表李師姐,w代表采訪者)。

    w:您認為成功的人應該具備哪些品質(zhì)?

    z:自信,最重要就系學識點樣從失敗中吸取教訓,重新開始。

    w:您的生活態(tài)度是什么?

    w:當面對挫折時您是怎么做的?

    z:開頭肯定會難過,不過我會細心剖析自己噶錯誤,然后重新開始。

    w:你所從事的工作與您所學的專業(yè)是否一致呢?

    z:不是。

    w:您對未來的工作還有什么長遠的計劃嗎?

    z:暫時沒有什么長遠計劃,現(xiàn)在還在學習當中,讓自己的技能更加成熟。

    w:您是如何看待機會的?

    z:俗話說,機會是留給有能力的人。所以在機會來臨之前,要好好充足自己。同時也不要放過任何一次可以晉升或者學習的機會,人非完人,不要因自己沒能力等借口而放棄,你可以在這過程中慢慢地磨練自己,否則你會后悔。

    z:首先,我對在校學習的學生說,要多多反省自己,在大學期間學到了什么,這樣的生活好嗎?這樣的生活方式對自己以后有幫助嘛?假如覺得不好,就得狠下心來,好好去改變,做一些自己無怨無悔的事情,讓自己以后回憶起自己的大學生活時不會有所遺憾。

    還有剛開始去找工作,不要計較工資的多少,反而要計較自己到底能做什么。剛踏出社會,最重要的是經(jīng)驗,當你自己可以做到別人沒你不行時,你才有資本去得到更高的待遇,這時你離成功不遠了!

    w:感謝師姐的配合,祝您在未來的路上一帆風順!

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇三

    駐足觀望,電子、網(wǎng)絡鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。

    而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。

    1、自己興趣愛好大盤點:業(yè)余愛好讀書、聽音樂、無線電維修、畫畫;喜歡的文學作品《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》、《老人與?!?、《平凡的世界》;喜歡的歌曲《愛拼才會贏》、《紅日》、《流年》;心中偶像周恩來、比爾蓋茨。

    2、自己優(yōu)勢盤點:學習成績優(yōu)秀,擔任班干部,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。

    3、自己劣勢盤點:目前的手頭經(jīng)濟狀況較為窘迫,海拔高度不夠,體質(zhì)偏弱。

    4、自己的優(yōu)點盤點:做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。

    5、自己缺點盤點:性格偏內(nèi)向,交際能力較差,過于執(zhí)著偏固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,做事愛拖拉機,惰性較大。

    6、生活中成功經(jīng)驗的盤點:成功競選成為班支委一員,成功組織過學習研討主題班會并獲年級組評選第一名,個人學習成績、綜合積分均為班級第一,通過考核以較大優(yōu)勢加入系學生實驗室,工作中全班同學的悉心支持是我的財富。

    7、生活中失敗的教訓:高考失利打擊較大,一位好朋友與我有誤解而陌路,競選系學習部長失利,老聽別人侃侃而談可接不上話,心里特難受。

    所謂江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內(nèi)斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。

    加強鍛煉,增強體質(zhì),提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內(nèi)外的各項勤工儉學活動,以解決短期內(nèi)的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇四

    人的.心理特征對人從事職業(yè)有很大的影響。同時,各種職業(yè)工作內(nèi)容各異,又決定其需要的員工要有適合于此種工作的心理狀態(tài)。所以,在選擇或規(guī)劃自己今后職業(yè)之前,必須了解自己的注意力情況以及判斷力、忍耐力、記憶力、創(chuàng)造力、理解力等水平,做事是否敏捷?做事是否精細?了解自己心理狀態(tài)如何,是擇業(yè)的先決條件之一。當然,對自己狀態(tài)的判斷非常難辦,可以請求他人,如父母或咨詢機構,來實實在在地摸清自己的“心理特征”。

    2、了解自己的特殊能力

    在擇業(yè)的時候,應該問問自己:我有沒有音樂、美術、舞蹈等藝術特長,勞動技能強不強?有沒有雄辯的特長?有沒有數(shù)理精算的特長?與人交際的能力如何?有沒有領袖、組織的特長?只有弄清楚自己所具有的特殊能力,才能更準確地設計、規(guī)劃自己的職業(yè)。例如:性情、記憶力強、論辯力強、判斷敏捷、思想周密、擅長雄辯,就可以選擇律師職業(yè)。根據(jù)自己特殊能力,青年人擇業(yè)必須“量力而行”。

    3、了解自己的家庭情況

    青年大學生在擇業(yè)過程中,要充分考慮自己對家庭的責任。例如:是繼續(xù)深造學習還是先就業(yè)?這就必須考慮整個家庭是否在經(jīng)濟上允許,父母的負擔是否能夠承受?最后決定選擇深造還是就業(yè)。

    4、了解自已的品性

    二、做職業(yè)規(guī)劃,要了解職業(yè)需求

    大學生選擇今后從事職業(yè),打算在某一行業(yè)發(fā)展,必須在“知己”的前提下,充分“知彼”,也就是了解職業(yè)對人的綜合素質(zhì)要求,了解職業(yè)的相關信息,包括職業(yè)的內(nèi)容、職業(yè)的環(huán)境、職業(yè)的前途、所需要的職能訓練等,就業(yè)參考《大學生職業(yè)規(guī)劃的四個關鍵》。

    三、職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)準備

    大學生從事工作前,要做好三方面的“修養(yǎng)”準備:德性的修養(yǎng)、知能的修養(yǎng)、身體的修養(yǎng)。

    1、德性的修養(yǎng)

    職業(yè)的種類雖然很多,但是,就從事職業(yè)最基礎素質(zhì)而言,一個人的“德性”是進入職業(yè)界的前提。那么好的德性修養(yǎng)包括下面幾個方面:

    (1) 忠實。忠實不但是對別人交辦的事情盡心盡力,而且對自己從事的工作要竭盡全力,不浮躁應付,“忠于自己的事業(yè)”是一種美德。俗話說:“態(tài)度決定一切”。本著忠實的態(tài)度應對方方面面的工作,必然會取得成功。

    (2)誠信。誠信是待人接物的要素,也是職業(yè)上不可缺少的德性。“誠信”二字所涵蓋的內(nèi)容,不是短時間內(nèi)能夠做到的,應是經(jīng)過長時間的篤行才能實現(xiàn)。俗話講:“百年言論,千年誠信”。

    (3) 敬謹。“敬”是敬重所做的事?!熬础卑J真、精細、努力、忠實等,忠是敬的綱領,敬是忠的實施??鬃诱f:“敬而信”,“居處恭,執(zhí)事敬,與人忠,雖之夷狄不可廢也?!?,“言忠信,行篤教,雖蠻貊之邦行矣”。可見,人對于事業(yè),必須注重“敬事”,才能有所作為。

    (4) 勤勞。無論公事大小、事情簡繁,做事要勤勤懇懇,切切實實,一絲不茍。能吃苦,善做事,不偷懶,不躲避,不推諉。

    (5)謙卑。在與他人或同事相處中,成功來自于謙卑和悅,謙卑是驕傲的反義。無論在社會生活中,還是在日常工作中,必須做到富貴不驕,貧寒不賤,用心做事,謙卑待人。

    (6)和悅。有良好的精神狀態(tài),精力充沛。工作中,始終有一種飽滿的工作狀態(tài)。對人對事,打消為難心態(tài),應對自如。

    (7)戒貪欲。古人語:“利令智昏。”孔子說:“見小利則大事不成?!背醭鍪朗碌拇髮W生,必須牢記“不義之財不可。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇五

    近日,某網(wǎng)站發(fā)布的《應屆畢業(yè)生求職意向調(diào)查報告》顯示,僅有23.7%的畢業(yè)生對工作有明確的目標和規(guī)劃,大多數(shù)畢業(yè)生求職意向不明確的最主要因素是對適合自己的職位缺乏了解。

    “不積極,不主動,這是找工作成功率低的學生身上最普遍的問題。”沈陽工業(yè)大學招生就業(yè)處副處長鄧彪表示,90后學生分析能力更強,甄別能力更突出,面對問題時更有自己的主見和想法。但找工作的過程中,面臨多種選擇時他們往往搖擺不定,而一部分學生存在“等”“靠”的懈怠心理。這些現(xiàn)象實際上反映了畢業(yè)生就業(yè)心理的不成熟。

    多年指導畢業(yè)生就業(yè)工作,鄧彪給正在求職的畢業(yè)生以及在校大學生們提出了一些建議?!岸嗳⒓有M鈱嵺`。通過實踐去了解自己、了解社會?!编嚤氡硎?,大三就應該進入就業(yè)狀態(tài),在校時應盡早做職業(yè)規(guī)劃,明確求職方向。其次,在求職過程中一定要積極主動,利用手頭的一切資源包括網(wǎng)絡、招聘會、人際關系等去爭取更多的機會。再次,客觀上少抱怨,主觀上多努力。鄧彪表示,一些冷門專業(yè)的學生,最好是先就業(yè)再擇業(yè),面對機會一定要把握好,把握住。

    “不要輕易放棄自己的專業(yè)。學專業(yè)、愛專業(yè)、立志從事專業(yè),這是大學生們應該樹立的專業(yè)理想。”采訪中,東軟集團校園招聘區(qū)域經(jīng)理顧銘倫給了大學生們這樣的建議。

    “不知道自己喜歡什么,也不知道自己想干什么”,從事校園招聘多年,顧銘倫表示,每年遇到這樣的學生不在少數(shù)。絕大多數(shù)的學生都是工作了以后才開始做職業(yè)規(guī)劃,本應該在學校做的事現(xiàn)在要浪費更多的時間去完成。

    顧銘倫表示,在招聘過程中,專業(yè)基礎扎實,踏實穩(wěn)重,有明確的職業(yè)理想和發(fā)展規(guī)劃的畢業(yè)生更受企業(yè)青睞。由于求職目標明確,這樣的學生會更容易找到適合自己的工作,工作以后成長也會更快。

    遼寧社會科學院研究員張思寧表示,90后畢業(yè)生們在求職過程中所體現(xiàn)出的缺乏自信、進退維谷等現(xiàn)象,從根本上反映出的是他們價值取向上的矛盾性。

    對于導致這些問題的原因,張思寧表示,90后從小到大所受的應試教育導致了他們?nèi)鄙倮硐耄诩议L們傳統(tǒng)思想的裹挾下,以及現(xiàn)代社會新的價值觀的沖擊下,90后成了自我矛盾的典型代表群體,面臨自己做選擇時他們搖擺不定,面對社會時則顯得蒼白無力。

    “和70后、80后相比,90后更注重工作所帶來的快樂,而不僅僅是金錢”,張思寧表示,他們所追求的是要做最好的自己,很多年輕畢業(yè)生們頻繁跳槽實際上是一種不斷“嘗試錯誤”的行為。通過嘗試錯誤去尋找自己,發(fā)現(xiàn)自己。“對于90后,社會應該少些偏見,多些理解。”

    每一個人在人生的旅途中都要做一個職業(yè)生涯規(guī)劃,這個規(guī)劃從讀書時就已開始設計,當今,大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題,許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座,網(wǎng)絡上也大肆炒作,一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學畢業(yè)生最為關注的熱點和最時尚的話題。同學見面,第一句話就是:你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎?如果回答是no,就會引來一片惋惜和督促聲。

    當然,學生時代的目標規(guī)劃更接近理想化,此后在各個時期,都在階段性的做出目標和規(guī)劃,并且一段比一段更與理想拉開距離,更加接近社會需求和職場實際,因為這時的規(guī)劃在不斷向現(xiàn)實和可行修正。正確分析自己所追求的目標及價值,與職場的現(xiàn)狀及要求同步與接軌,這一行為,,稱之為“職業(yè)生涯規(guī)劃”,簡稱生涯規(guī)劃,又叫職業(yè)生涯設計,有人將職業(yè)生涯比做一次旅行,而職業(yè)生涯設計與規(guī)劃則是旅行中最不可缺少的工具——地圖,也就是前進的指南,旅途的航標。

    職業(yè)生涯規(guī)劃是在對一個人職業(yè)生涯的主觀條件和客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè),以及制定相應的工作、培訓和教育計劃,并按照一定的時間安排,按照長期性、挑戰(zhàn)性、清晰性、可行性、適時性、適應性、持續(xù)性的原則,為自己定下事業(yè)大計,籌劃未來,根據(jù)主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇六

    自己的興趣愛好:看書,體育,象棋等。

    自己的性格:性格內(nèi)向.

    自己的優(yōu)點盤點:做事認真負責,一步一個腳印,待人友善,人際關系良好,喜歡創(chuàng)新,具有自信心.考慮問題全面,學習成績優(yōu)秀.

    自己的缺點盤點:性格偏內(nèi)向,交際能力不足,冒險精神不夠,體質(zhì)偏弱。

    2、揚長避短。

    自己在大學四年中,要揚長避短,進一步發(fā)展自己的長處與優(yōu)勢,積極加強與人的溝通交流,積極參加各項活動,使自己更加自信.克服因性格內(nèi)向帶來的交際能力的問題.同時努力學好各門學科.

    大一時,逐步適應大學生活,初步了解自己所學的專業(yè),提高人際交往能力,由于任務不是很重,可以適當?shù)膮⒓訉W校的活動,同時,學好各門學科,同時培養(yǎng)廣泛的興趣愛好.

    大二時,認真考慮是否繼續(xù)深造,主要通過英語和計算機的相關等級證書.有選擇的輔修其他專業(yè)知識,努力學好各門必修課和選修課.積極參加社會實踐活動,不放過任何一個鍛煉自己的機會.

    大三時,開始為就業(yè)積極做準備,學會簡歷的撰寫,把所學的專業(yè)知識與現(xiàn)實相結(jié)合,理論聯(lián)系實際.鍛煉自己的工作能力及應聘能力.繼續(xù)學好各門功課,同時也為考研做好準備.

    大四時,以優(yōu)異的成績畢業(yè).大部分精力應放在求職和成功就業(yè)上.參加各種招聘活動,為走上工作再努力一把.

    當然,在大學四年,每一學年,每一學期都要做好學習總結(jié),對目標完成情況做出判斷并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化.總之,在大學四年里,一定要把自己培養(yǎng)成為一個合格的畢業(yè)生.

    我所學的專業(yè)是電子商務.因此,在大學里,必須認真學好微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、網(wǎng)絡經(jīng)濟學原理、電子商務概論、計算機基礎、網(wǎng)絡技術、國際貿(mào)易理論與實務、商務英語、國際市場營銷、網(wǎng)絡營銷、貨幣銀行學、金融與電子支付、物流配送與管理、電子商務技術、電子商務法律與安全、網(wǎng)站設計與管理、網(wǎng)絡廣告等專業(yè)課程.使自己系統(tǒng)掌握管理學和電子商務的基本理論和方法;掌握電子商務工作實務操作基本技能;了解電子商務理論和實踐的發(fā)展動態(tài);了解電子商務的有關法律、法規(guī)和國家有關政策.

    據(jù)了解,電子商務就業(yè)方向主要有四種類型:。

    1.電子商務服務企業(yè)。

    2.電子商務企業(yè)。

    3.傳統(tǒng)企業(yè)。

    4.傳統(tǒng)行業(yè).另據(jù)老師介紹,。

    電子商務專業(yè)學生就業(yè)崗位有:。

    1.網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管。

    2.網(wǎng)站策劃/編輯。

    3.網(wǎng)站推廣。

    4.網(wǎng)站開發(fā)人員。

    5.網(wǎng)站設計。

    6.網(wǎng)絡營銷員。

    7.外貿(mào)電子商務。

    盡管電子商務在中國蓬勃發(fā)展,但是本專業(yè)的就業(yè)形勢目前并不樂觀.所以,我更要努力學習.做其中的佼佼者。

    人的一生,七分靠打拼,愛拼才會贏。在大學四年中,一定要按自己規(guī)劃的那樣,持之以恒的堅持下去。我一直相信一句話:天道酬勤。我相信:只要我一直努力,一定會闖出屬于自己的一片天地,我的未來不是夢。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇七

    職業(yè)規(guī)劃與管理學說始于20世紀60年代,并于60年代中期從歐美國家傳入中國。作為西方人力資源管理理論的重要內(nèi)容之一,職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)在各大高校引起了廣泛的重視,并逐步被引入當今高校大學生的就業(yè)教育中。

    但是,當前的職業(yè)規(guī)劃相關理論還比較貧乏,引進的理論主要有職業(yè)發(fā)展階段理論、職業(yè)錨理論、職業(yè)匹配理論等,而且缺乏深入、系統(tǒng)的消化和吸收,難以用它們來指導實踐。其次,我國缺乏相關的對大學生心理、行為的深入研究,使職業(yè)規(guī)劃理論缺少基礎理論的支持。

    另外,我國長期以來缺乏面向大學生的大規(guī)模、高質(zhì)量的調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析,職業(yè)指導缺少實證的支持。近年來,大學生職業(yè)規(guī)劃的重要性已經(jīng)日益得到人們的認同,我們需要加強理論研究和實際的調(diào)研來使之付諸實施。

    一個方面是社會機構和個人,如人力資源咨詢公司、獵頭公司、高校研究所、高校相關專業(yè)教師和研究人員等。但是,目前這個群體的從業(yè)人員還比較少,他們主要面向公司提供人力資源管理咨詢和培訓,而且服務價格頗高,非普通大學生所能承擔。

    另一方面,大學生職業(yè)指導機構是高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門。這個領域的大多數(shù)工作人員長期從事畢業(yè)生就業(yè)工作,對大學生的就業(yè)及擇業(yè)過程、就業(yè)形勢等比較熟悉,而且最有條件與在校大學生進行接觸和溝通并給予指導。

    但是,大多數(shù)高校并沒有隨著形勢的發(fā)展而及時改變服務思路,沒有意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,僅僅將工作的重點放在大學生畢業(yè)前夕的就業(yè)服務上,因此,就業(yè)指導的效果也不盡如人意。大多數(shù)高校都設立了就業(yè)指導中心(或就業(yè)指導辦公室),但是不少學校把就業(yè)指導工作當做大學生思想政治工作或行政管理工作來做。

    其次,缺乏就業(yè)指導和職業(yè)教育的專職人員是阻礙這一工作進展的另一個重要原因。國家教育部副部長袁貴仁20xx年曾經(jīng)指出,20xx年全國高校負責畢業(yè)生就業(yè)工作的專職人員與畢業(yè)生的比例多在1:700以上,20xx年達到1:1000—1500,有些萬人大學的就業(yè)工作專職人員甚至不足兩人。

    而在歐美發(fā)達國家高校就業(yè)工作專職人員一般在1:200左右。由于缺乏專業(yè)人員,一些學校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作就疲于應付,更談不上對全校大學生實施職業(yè)指導了。要真正抓好大學生職業(yè)教育,高校必須轉(zhuǎn)變觀念,增加人手,搞好機構建設和相關工作人員的技能培訓,重視大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準備的理論研究。

    我國的大學生職業(yè)規(guī)劃指導在發(fā)展過程中,通過借鑒西方國家的一些經(jīng)驗,結(jié)合我國國情,逐漸探索出了一些適宜我國大學生需要的理論、觀念與方法,如提出加強思想教育、開展全員全程指導、建立發(fā)展性生涯輔導模式、建立就業(yè)指導課程等,取得了可喜的成績。但在實踐中,我國大學生的職業(yè)規(guī)劃指導還存在以下幾方面的不足:

    一是系統(tǒng)性較差,大學生的職業(yè)規(guī)劃指導只局限于畢業(yè)生這一個群體,只局限在就業(yè)這一個環(huán)節(jié),而對非畢業(yè)生、就業(yè)之外的環(huán)節(jié)包括學業(yè)、職業(yè)和事業(yè)發(fā)展問題,則缺乏指導與幫助。其實,大學生的就業(yè)與此前的學業(yè)、此后的職業(yè)和事業(yè)都是一個整體,需要進行系統(tǒng)的指導,缺少其中的任何一個要素,都會影響學生的發(fā)展。

    二是缺乏協(xié)調(diào)性,只將學校和專業(yè)的就業(yè)情況作為衡量其發(fā)展的一個重要指標,但對就業(yè)指導如何反過來促進學校和專業(yè)的發(fā)展,做得不夠;只注重將大學生推向社會,但對大學生如何在社會上實現(xiàn)社會價值和自我價值缺乏指導,沒有將學生的發(fā)展與學校和社會的發(fā)展協(xié)調(diào)起來。正是在這種缺乏系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性的職業(yè)規(guī)劃指導下,許多大學生急功近利,什么賺錢就做什么,有的甚至隨遇而安,有什么工作就做什么工作。大學生中普遍存在的盲目擇業(yè)情況實在令人擔憂!

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇八

    俗話說:“一年之計在于春,一日之計在于晨?!笨梢娪媱潓τ谖覀?nèi)粘I畹闹匾?,同樣,要想在職業(yè)生涯過程中順利過渡,在經(jīng)過了對當前的就業(yè)形式、自己優(yōu)劣勢進行了充分的分析之后,對自己的職業(yè)生涯進行一個合理有效的規(guī)劃就顯得尤其重要了。所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,即個人與組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與衡權,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定最佳職業(yè)奮斗目標,并為實現(xiàn)這目標做出行之有效的計劃安排。

    美好愿望:學業(yè)有成、工作穩(wěn)定。

    方向:企業(yè)管理人員。

    總體目標:完成碩士的學習,進入著名外資企業(yè),并成為管理者。

    已經(jīng)行情況:本科大三學生,想繼續(xù)攻讀碩士。

    1、社會一般環(huán)境分析:

    20xx年,經(jīng)濟危機席卷了整個世界,中國也不例外。政府出臺了大量的政策以推遲大學生就業(yè)。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境:

    受世界經(jīng)濟危機的影響,國內(nèi)大量企業(yè)倒閉,企業(yè)紛紛裁員以勝利渡過經(jīng)濟危機,由于管理人員的特殊性質(zhì),使其成為企業(yè)首選的裁員對象,就業(yè)形勢日益險峻。

    英語水平出眾,能流利溝通;人力資源管理專業(yè)扎實;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學期間擔任過學生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學習愿望和能力。

    職業(yè)目標:著名外資企業(yè)管理者。

    1、20xx年--20xx年。

    繼續(xù)本科的學業(yè),學好專業(yè)知識,擴寬知識面,同時準備研究生入學考試,勝利進入研究生院深造。

    2、20xx年--20xx年。

    在研究生院認真學習,在專業(yè)領域有所建樹,發(fā)表有質(zhì)量的專業(yè)學術論文,同時繼續(xù)擴寬知識面,尤其深入了解國家法律法規(guī),同時爭取去企業(yè)兼職,把理論知識充分地應用于實踐,積累工作經(jīng)驗,勝利地獲取碩士學位證和畢業(yè)證。

    3、20xx年--20xx年。

    正式進入外資企業(yè)工作,把自己的所學應用于工作中,充分發(fā)揮工作的積極性,把工作和自己的興趣、能力很好地結(jié)合起來,在工作中不斷改進修正自己的職業(yè)路線,充分發(fā)揮自己價值。

    差距:1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗;2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;3、快速適應能力欠缺;4、社交圈太窄。

    1、教育培訓方法。

    在本科、碩士研究生攻讀期間為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。

    2、討論交流方法。

    (1)在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

    (2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

    3、實踐鍛煉方法。

    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇九

    座右銘:思想有多遠,我就能走出多遠。

    1、興趣愛好:

    業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、體育、畫畫

    心中偶像: 周恩來、比爾。蓋茨

    喜歡的文學作品:《紅樓夢》、《戰(zhàn)爭與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》

    喜歡的歌曲:《愛拼才會贏》、《水手》、《我的未來不是夢》

    2、優(yōu)勢分析:

    從小生活條件堅苦,讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神,創(chuàng)業(yè)是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

    3、劣勢分析:

    因為來自農(nóng)村,沒有經(jīng)濟基礎,決定了我的事業(yè)起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經(jīng)驗,各類榮譽證書太少。

    4、優(yōu)點分析:

    樂觀,開朗,而且,我口齒伶俐,膽大,有一股不服輸?shù)那鼩狻?/p>

    5、缺點分析:

    做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力, 惰性較大。

    當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優(yōu)點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

    1、一般社會環(huán)境: 電子、網(wǎng)絡鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

    2、特殊社會環(huán)境:(將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境。)

    父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

    母親:學習要認真,最好要考研。

    老師:聰明、機靈古怪。

    同學:有較強的工作能力,聰明。

    1、學習生活規(guī)劃

    大學一年級:了解大學年活,了解專業(yè)知識,了解專業(yè)前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。

    大學二年級:要通過大學英語四級考試;通過計算機應用2級考試;熟悉掌握專業(yè)課知識。

    大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

    2、近十五年的目標

    20xx-20xx年:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

    20xx-20xx年:貯備資金,積累經(jīng)驗;

    20xx年:了解市場行情;

    20xx年:籌劃資金,辦理相關的手續(xù),準備建立公司;

    20xx年:擁有自己的公司

    3、求職計劃

    (1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

    (2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質(zhì),所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。

    (3)對于剛畢業(yè)的大學生來說,經(jīng)驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優(yōu)勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經(jīng)驗,這一方面可以通過兼職來實現(xiàn),但在其過程中,要懂得總結(jié)經(jīng)驗。

    (4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

    (5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

    任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天?!奔热贿x擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇十

    人生,事業(yè),未來的我們會是怎樣?我們?nèi)绾卧缱鰷蕚??年輕,事業(yè),愛情,永恒不變的話題,大學,社會,呈現(xiàn)在我們面前的是紛繁的世界,每個人應該在工作中尋找到屬于自己的快樂,不應該過分功利。做好每一份工作是為了體現(xiàn)自己的價值,而不是為了爭奪名利。在追求目標的過程中,不斷努力,堅持不懈,結(jié)果便會自然而然地衍生出來,而不是特意而為之。除此之外,保持一顆真誠、誠懇的心也是獲得成功的關鍵,絕對的愛和真誠。人生具有很多的不確定性,所以要做好一份職業(yè)規(guī)劃首先必須要明確自己認為人生最重要的是什么,明確是一種力量,既要了解自己的內(nèi)在,又要了解更多外在的東西,從而有更明確的自我定位。

    金領:萬丈光芒,勞累與快樂摻雜。

    擁有"金領"這個稱謂,不僅讓人羨慕,也令人敬畏。金領是高收入階層的生力軍,就是人們口中經(jīng)常說的"打工皇帝",一般年薪都在100萬以上。他們大多是公司的ceo、cfo、coo等高級管理人員。金領是腳踏實地的實干家,善于獨立解決問題,富于冒險和挑戰(zhàn)未來,渴望有一個更大的發(fā)展空間,渴望有一個屬于自己的事業(yè)領域。金領是不折不扣的城市精英,有十足的事業(yè)成就感和生活素質(zhì)上的優(yōu)越感。一流的工作環(huán)境、從頭到腳的頂級品牌、自信內(nèi)斂的笑容是他們的普遍特征。

    每一個金領大都很早就對自己有著明晰的職業(yè)定位和嚴謹?shù)穆殬I(yè)規(guī)劃。在他們的職業(yè)生涯里,盡管在不停地轉(zhuǎn)換身份,扮演不同的角色,但他們始終清楚自己要成為一個怎樣的人,該如何達到自己的目標,接下來的路該朝哪里走,是職場中最擅于規(guī)劃的人。

    銀領:時尚瀟灑而又穩(wěn)定。

    他們從事時髦的工作并從中得到享受。自由、獨立、時尚是銀領的生活信念。作為新潮一族,銀領們更輕松、更自由地享受工作與生活。他們獨立怎么來,怎么時尚怎么穿,關注自我凸顯個性。他們的職業(yè)很潮甚至有些特殊和另類。他們對時尚敏銳,走在時代的最前端,接受最新鮮的資訊。銀領大多在新興業(yè),如動漫畫制作、時尚雜志、影視編導及企劃創(chuàng)意人員等,年收入一般不低于50萬元。銀領往往是企業(yè)的內(nèi)核人才,所以他們對經(jīng)濟不發(fā)愁,工作穩(wěn)定是他們的特征之一。

    銀領們能夠保持高品質(zhì)生活,下班后他們有條件安排業(yè)余時間,讓自己生活得豐富多彩。他們懂得如何讓自己得到最多的放松和愉悅。他們身處于時尚前沿,需要時時"保鮮"及時充電,將自己的興趣變成事業(yè),并從中得到享受,可謂職場中最灑脫的人。

    綠領:崇尚綠色環(huán)保。

    綠領是環(huán)保主義的先覺者和堅決的實踐者,是"樂活""環(huán)保"的代表。他們熱愛生活,崇尚健康時尚,酷愛戶外運動,支持公益事業(yè),善待自己的同時也善待環(huán)境。"綠領"倡導自然、和諧和健康的生活方式,在生活中喜歡舒適、自然、健康、綠色、富有個性。綠領沒有特定的群體,可能是金領,可能是白領,也可能是灰領,他們有著一定經(jīng)濟能力,愛自己也愛生活。

    綠領年齡普遍年輕化,是一種精英意識的平民化表現(xiàn),提倡對自然生活的回歸。象征著一種新的生活態(tài)度,它秉持著環(huán)保、友善的態(tài)度,融合了藍領的健康體魄、白領的知識修養(yǎng)和金領的事業(yè)基礎,屬于職場中最健康的人。

    粉領:自由與壓力同行。

    粉領多出自"食腦"階層,是追求自我心理滿足和自由創(chuàng)業(yè)女性的心儀職業(yè)。粉領比較明顯的特征是大部分與電腦有關,大多從事自由撰稿、廣告設計、網(wǎng)頁設計、工藝品設計、產(chǎn)品營銷、進出口貿(mào)易、媒體等工作,她們不用早起,不需朝九晚五,沒有上司管制,可以穿著睡衣在房間里穿行,可以敷著面膜上網(wǎng)搜羅信息、收發(fā)郵件。她們可以將家庭與事業(yè)兼顧。粉領收入平均趕上或超過白領階層,很多人的年收入在10萬元以上。代表人物有自由撰稿人、設計師、淘寶店主等。

    粉領大多為自由職業(yè)者,沒有四金和固定的收入。不少粉領感嘆,因為工作時間不定,收入也不太穩(wěn)定,閑時一個月不開張,忙時夜以繼日。粉領需要足夠的自信和從容的心態(tài),同時還要擁有良好的人際關系。對自己有的發(fā)展前景有一個預估,以免經(jīng)濟拮據(jù)影響到生活質(zhì)量。最重要的是不斷加強學習和修養(yǎng),如果一旦落伍,悠哉的日子便不復存在,連一日三餐都難以維持,存在一定的職業(yè)風險。

    白領:規(guī)劃和發(fā)展并重。

    年薪不低于8萬元,從事純腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層。寫字樓里的白領最早為人們熟知,他們大多受過良好的教育,因一技之長而被老板聘用,懂得把自己打扮得體,工作上能獨擋一面。他們每天朝九晚五,觀上司的臉色,察同事的反應,修辦公室哲學,身著職業(yè)套裝機械應對形形色色的人。隨著近年來職場競爭的加劇,白領們也遇到了前所未有的競爭挑戰(zhàn)性,壓力巨大,身價貶值,形成了職業(yè)危機,尤其是全球金融危機蔓延后,很多白領一夜之間失業(yè),生活狀況堪憂。

    近年來白領們追求高收入和良好發(fā)展的欲望與日俱增。在20xx年個人職業(yè)咨詢業(yè)務中近六成來自白領人群,白領的職業(yè)問題最為嚴重。職場中遇到諸如求職定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)倦怠、職業(yè)規(guī)劃、謀求高薪、晉升發(fā)展等職業(yè)困惑已越來越普遍。可喜的是,隨著大家職業(yè)規(guī)劃意識的不斷加強,七成以上白領認同"要發(fā)展先規(guī)劃"的理念。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇十一

    前進不止,奮斗不息!

    我認為職業(yè)生涯規(guī)劃就是對自我的分析解剖,對自我的人生進行定位。它讓我知道了自己的優(yōu)缺點,更加清晰的認識了自己不足,為自己定位,為自己規(guī)劃。

    其實做參加這個比賽,首先為了完成大一的心愿;再者清楚的認識自我。

    為了做這個規(guī)劃書,我是和我的好朋友——鄭文輝一起加油!我們從報名就開始準備,暑假也沒有回家,一方面做規(guī)劃書;一方面參加江門市義工聯(lián)的義教活動。

    我們要是投入的做的話,竟然達到了廢寢忘食的境界,有時一整天在宿舍里,渴了餓了就不停的喝水,不敢分神,生怕自己的靈感沒有了。我們曾經(jīng)也想過要是放棄,因為做的頭痛,腰酸背痛,并且有時要做到深夜三四點,但最后我們堅持住了,是我們的朋友、老師以及我們的信念支撐著我們走到最后。(很幸運我們堅持到了最后)。

    經(jīng)過了暑假一個多月的規(guī)劃,我們的規(guī)劃書在9月開學的時候?;旧弦呀?jīng)完成了,但是還是有很多的不足要修改。因此我們在中秋節(jié)之后不停的修改再修改。(盡量使自己的作品更加的完美)。

    其實我的ppt是在就業(yè)起航要求上交那天的前一個晚上才開始做的,本來的計劃是在中秋放假的三天里做的,但是發(fā)上了一點意外,那幾天我感冒了,很嚴重,每天暈暈乎乎的,所以也就沒有靈感,一直拖到最后才做。(希望大家可以早作準備)。

    就在比賽的幾天,我把自己做好的ppt拿給我的指導老師修改,感謝陳淡蓉老師、王平老師、武瑞思老師、張媛老師以及我們系辦的所有老師,是他們陪我度過了最關鍵的時期,讓我樹立了信心,為大家展示了一個最好的我。其中幾個指導老師,為了我連飯都顧不上吃,下班也是最后的,感謝他們。

    在比賽的時候,我還是很緊張,但是看到那么多支持我的朋友發(fā)短信,打電話祝福我,也有來為我默默加油的朋友以及一直輔導我的老師來為我加油,我真的很幸福很開心。

    最后取得了這么好的成績——校園十大規(guī)劃之星,真的是讓我很意外,我的臨場演講不是最后的,但是經(jīng)過詢問我知道了是我的規(guī)劃書以及我對評委的回答很棒,所以我才有幸取得這么好的成績。

    感謝父母對我的養(yǎng)育之恩,讓我享受人生,享受大學的滋潤;

    感謝葉老師對我的指導~~~~~。

    感謝各位評委老師欣賞我的規(guī)劃書,為我提出寶貴的意見;

    感謝學院給我這次規(guī)劃人生的機會,讓我知道了自己要做什么,該怎么做。

    憧憬明天,我喜歡:用未來思考今天;品味生活,我向往:淡泊明志,寧靜致遠。每個人都在用自己獨特的方式譜寫活著的哲學,或濃或淡,或平凡或轟動。

    一、知人者智,自知者明。西方古代哲人有一句簡潔而深刻的話:認識你自己。所以眾多成功的人士不斷地肯定自我,超越自我,創(chuàng)造自我。通過職業(yè)測評軟件和全方位評價,我們可以較準確地知道自己的職業(yè)價值觀,職業(yè)興趣及職業(yè)能力,正確地分析自身的優(yōu)勢與劣勢。

    二、人崗匹配。天下不會有兩片完全相同的樹葉,也不會有兩片完全相同的個人。李白曾言:“天生我材必有用”,識別自己的天賦與長處之后,我們須善用之。我做事有一個原則:花百分八十的時間做自己喜歡并且擅長的事情。這些思路在分析自己未來的就業(yè)方向時非常重要,其實薪酬福利、晉升發(fā)展或權力僅僅是自我價值的衡量標準之一,應當清楚地知道自己真正想要的是什么,真正適合做的工作是什么。

    三、行動重與計劃。千里之行,始于足下;萬丈高樓平地起。職業(yè)規(guī)劃不是死板的計劃,它是導航前進的藍圖。一切再周密的安排離開辛勤的耕作,最終只能是一紙廢話,毫無意義,而不是青春無悔。成功學作家丁遠峙說,成功的秘訣只有兩個:當你有了干一翻事業(yè)的沖動,那就干吧,不要猶豫;當你在前進的路上遇到困難,那就學吧,不要止。

    四、快樂工作的理念。選擇你所喜歡的,鐘情于你所擅長的。騰訊公司非常重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展,不僅與hp商學院合作制定員工的職業(yè)培訓教育,而且在工作之余舉行娛樂活動,讓雇員在快樂的氛圍中學習和成長。同樣,每個人都要生存,卻可以完全選擇不同的生活方式。而選好職業(yè),將其當作一生的事業(yè)來做無疑會使你的人生更加成功。

    與一般參賽選手的生活經(jīng)歷不同的是,我是參加工作一段時間之后,再次回到校園的。參加比賽首先讓我重新審視、認識自己。我發(fā)現(xiàn)了一些一直沒被自己覺察到的優(yōu)點與缺點,使我更完整、更全面地解讀了自己。這些優(yōu)缺點對我的職業(yè)藍圖規(guī)劃,也發(fā)揮了關鍵作用。這是我的第一大收獲。

    職業(yè)規(guī)劃大賽還讓我有了一個完整的人生規(guī)劃。在參賽以前我只想過未來幾年的工作方向,從沒想過自己整個的職業(yè)人生,更沒想到怎樣去進行規(guī)劃。大賽讓我跳到另外一個高度去審視職業(yè)生涯。而作品的設計過程讓我領悟到,職業(yè)生涯是一脈相承的,前面的工作會影響到后面的工作,把職業(yè)規(guī)劃放在整個人生規(guī)劃的大背景下去進行,會有正確的、全盤的把握。這是第二大收獲。

    第三個則是在進行職業(yè)規(guī)劃時,我遇到了“個人價值體現(xiàn)與回報社會兩者之間的矛盾如何解決”這個問題。到了這個時候,這次的比賽對于我來說,就不再只是個比賽了。經(jīng)過反復的權衡,我找到了一個兩者間的平衡點,設計出了我一生的職業(yè)規(guī)劃路徑是,“主持人——傳媒管理者——傳媒高校老師”,用這條路徑來使自己的興趣、能力、價值體現(xiàn)、反哺社會得到平衡。當然我將會與時俱進地走我的職業(yè)路。我個人認為,這次職業(yè)規(guī)劃大賽舉辦得很成功,也很有意義。作為已經(jīng)全程體驗過整個比賽的參賽選手,我殷切地呼吁全國的大學生朋友:從大一開始,在大學四年內(nèi),我們必須開始分階段地為自己的職業(yè)人生描繪出一幅藍圖。大一首先對自己進行一個自我分析,自我了解,先確定自己可能適合從事哪方面的職業(yè);大二在了解自己的基礎上了解社會,在寒暑假積極參加社會實踐活動,留意社會的就業(yè)形勢以及相關人才需求的信息,對社會的經(jīng)濟發(fā)展、職業(yè)選擇等方面做出深入、全面的搜集和分析;大三開始實行可行性論證,在大一大二所做好的資料搜集里,去實行具體實踐進行可行性論證,尋找適合自己的職業(yè)道路,用理論指導實踐,用實踐補充理論。到大四畢業(yè)后,這份規(guī)劃書將會是一份對一生來說都非常珍貴的參考資料。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇十二

    規(guī)劃是一種時間跨度長(5年以上)、范圍廣、內(nèi)容比較概括的計劃。如《福州市城市建設總體規(guī)劃》、《滬東重型機械廠發(fā)展十年規(guī)劃(20__-20xx))、(華西村經(jīng)濟社會“十一五”發(fā)展規(guī)劃(草案)》。

    規(guī)劃是廣義計劃文案的一種,基本結(jié)構內(nèi)容、要求與計劃相同。其自身的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

    (一)時間跨度大

    一般的工作計劃,大都以年為計,如《__市政府20__年經(jīng)濟發(fā)展計劃》、《__省環(huán)保局20__年工作計劃》。而規(guī)劃的時間界限一般在5一10年,如《__市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》。

    (二)內(nèi)容概括性強

    因為時間跨度大,因此規(guī)劃的目標任務、措施要求等比一般計劃概括性要強,不可能像計劃那樣具體,更不可能落實到基層車間班組。規(guī)劃提出的措施也比較原則。

    (三)內(nèi)容更有前瞻性和預見性

    規(guī)劃安排的任務和措施都在5年以上,因此必須提高調(diào)查研究、科學預測和決策的質(zhì)量,并在科學預測和決策的基礎上提出規(guī)劃的具體內(nèi)容。如果沒有高瞻遠矚的目光,沒有深謀遠慮、洞察未來的能力,規(guī)劃的內(nèi)容就會脫離實際,就會與客觀環(huán)境的發(fā)展變化有很大的距離,這樣的規(guī)劃就失去了指導工作的價值。

    (四)與年度計劃和專項規(guī)劃配合使用,形成綜合滾動管理模式

    規(guī)劃是一種綱領性的文件,提出的目標時間長而且包含范圍廣,必須有與之配套的年度計劃和專項規(guī)劃,才能充分發(fā)揮作用。如《大連市(20__-20xx)五年發(fā)展規(guī)劃》出臺以后,具體的部門還要形成2oo6、 20__. 20__年等各年的計劃,以及五年來工業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、教育、市政與建設等的發(fā)展規(guī)劃與計劃,形成互相配合互相補充滾動管理綜合生效的體系,只有這樣才能確保規(guī)劃任務的落實。

    (一)標題

    規(guī)劃的標題包括規(guī)劃制作單位、規(guī)劃內(nèi)容、規(guī)劃時限和文種組成,如《廣東省疾病防洽工作1一年規(guī)劃(20__-20xx)

    (二)正文

    規(guī)劃的正文一般都比較長,因此要求目錄、大標題、小標題必須突出鮮明。正文中應當寫明以下內(nèi)容:

    1、背景分析和指導思想

    這是制定規(guī)劃的依據(jù),因此不能簡單地羅列,而應認真地綜合分析宏觀環(huán)境和微觀條件,找出有利因素和不利條件,并提出明確的指導思想,使規(guī)劃提出的目標建立在科學可靠的基礎上。

    2、目標要求和努力方向

    這是規(guī)劃的主題和核心,是回答“做什么”和“怎樣做”的問題。任務要明確,措施要有力。這部分一般采取“并列式”結(jié)構,即措施在各自的任務提出后分別提出。

    3、結(jié)尾

    在規(guī)劃的最后,發(fā)出富有號召力、簡短有力的遠景展望,以結(jié)束全文。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇十三

    不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何走?”記得一位哲人說過:“走好每一步,這就是你的人生?!比松氛f長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。

    我們每個人都在設計自己的人生,都在努力實現(xiàn)自己的夢想。連我們成長的道路上一直扮演著各種不同的角色,職業(yè)生涯便是人生自踏上工作崗位之日起到退休。

    我們每個人都會隨著年齡的增長而慢慢長大,從學校出來后面對的就是一個充滿競爭的社會。只有努力適應社會,投入到職業(yè)世界中。我們只有正確認識自己,認識職業(yè)生涯基本歷程,樹立職業(yè)生涯規(guī)劃理念,使自己的職業(yè)生涯快樂并成功。

    在現(xiàn)代社會,一個人只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃,認清自我,不斷探索開發(fā)自身潛能的有效途徑或方式,才能準確地把握人生方向,塑造成功的人生。實踐證明。在職業(yè)生涯能夠取得成功的人,往往是那些有著一種清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃的人。因此,我為自己制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,使自己能夠有目標地學習,有目標地工作,有目標地生活,使自己每一天都過得有意義、充實!

    二、自我評價。

    基于課堂測評以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下,進行了客觀的自我分析。

    1.職業(yè)興趣。

    據(jù)測評結(jié)果表示,我對分析的、靈活的、創(chuàng)新的任務性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣。我比較喜歡企業(yè)性的工作,包括策劃、管理等工作。

    2.職業(yè)性格。

    敏感型:精神飽滿,好動不好靜,辦事愛速戰(zhàn)速決,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會拿出全部熱情,但受挫折時又易消沉、失望。宜從事工程師、數(shù)據(jù)處理等職業(yè)。

    我本人對邏輯推理的能力較強,而信息分析能力也不錯,喜歡對復雜的事情進行思考,工作認真負責。但是,有時想法過于復雜、執(zhí)著以至于較難與別人交流,也讓別人難接受。

    4.個人特質(zhì)。

    本人性格活潑,與他人都能夠和睦相處。我對工作的自覺性較好,一旦選擇了某份工作或某項任務,我就會盡自己最大的能力把工作做好,而且能夠吃苦耐勞,我認為這是我最大的優(yōu)點。我喜歡團體合作,這樣能夠充分發(fā)揮群眾的力量,集思廣益。我對一成不變的工作模式十分反感,希望能夠突破舊的工作模式。

    5.勝任能力。

    精神。有創(chuàng)造精神及冒險精神,一旦有了新想法,就想要行動,就算遇到許多困難,也會努力克服重重困難并且堅持到底。與人交往時較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助。

    2)劣勢:有時自己的想法的比較固執(zhí),不聽他人勸告,一意孤行。經(jīng)常無法全面的看待一件事情,導致許多細節(jié)被忽略。信心不足,對失敗和沒有把握的事情感到緊張和壓力。

    3)小結(jié):既然注重團隊精神,就需要悉心聽取他人的看法,不能一意孤行,這一點我需要多多加強。然后鍛煉自己的觀察能力,要做到觀察入微。綜上,我應該充分發(fā)揮的優(yōu)勢,不足的地方盡力去改進。

    所謂知己知彼,通過上面較為客觀的自我分析,我認為,最基本的我清楚了我現(xiàn)在學的環(huán)境工程專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè),也比較符合我自身的個性。

    三、環(huán)境分析。

    1.家庭環(huán)境分析。

    家庭經(jīng)濟狀況并不富裕,但完全能夠維持正常生活,有時還會全家人到外面旅游。父親的工作很穩(wěn)定,所以家里的經(jīng)濟來源十分穩(wěn)定。

    2.學校環(huán)境分析。

    是首批獲得教育部“本科教學工作水平評估”優(yōu)秀的大學,是中國面向海外開展華文教育的主要基地之一。我認為華僑大學的生活環(huán)境很好,教學設備齊全,但教學水平一般。我所在的環(huán)境工程專業(yè)是新開設的專業(yè),就業(yè)率在全校倒數(shù),該專業(yè)在華大并不受到重視??偟膩碚f,整體教學并不算好。

    3.社會環(huán)境分析。

    由于我國人口多,每年畢業(yè)的大學生數(shù)量在不斷增加,這導致了人口多與就業(yè)崗位少之間的嚴重不協(xié)調(diào),而使得近幾年來我國大學生失業(yè)率在不斷上升。就目前嚴峻的形勢來看,就業(yè)環(huán)境并不好。

    4.職業(yè)環(huán)境分析環(huán)境工程專業(yè)是一門新興的學科,建立及發(fā)展的歷史還不很長。環(huán)境工程專業(yè)仍屬于正在發(fā)展中的專業(yè),因此還沒有吸引更多人的注意。但隨著環(huán)境保護觀念宣傳的深入,人們對環(huán)境意識的加強,有理由相信,未來幾年內(nèi),對環(huán)境工程專業(yè)的學生的需求將會大大增加。

    (一)國家的基本政策決定了該專業(yè)重要的社會地位。

    隨著各種環(huán)境問題日益突出和影響范圍的不斷擴大,環(huán)保問題是21世紀全球的焦點,環(huán)保產(chǎn)業(yè)也是我國重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。為了實現(xiàn)社會、經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和促進人民生活質(zhì)量的不斷提高,國家已經(jīng)把環(huán)境保護作為一項基本國策。而環(huán)境工程學科的內(nèi)涵日益豐富,使得它已成為21世紀的帶頭學科之一,未來前景不言而喻。

    (二)生態(tài)環(huán)境領域項目的豐富預示著就業(yè)面的無限廣闊。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇十四

    亞里士多德曾經(jīng)說過:“人是一種尋找目標的動物,他生活的意義僅僅在于是否正在尋找和追尋自己的人生”。

    一份心理學調(diào)查顯示:“如果一個人對某份工作滿意,他能發(fā)揮其全部才能的80%-90%,并且能長時間保持高效率而不疲倦;相反,如果他對工作不滿意,則只能發(fā)揮全部才能的20%-30%,還容易產(chǎn)生厭倦?!笨梢?,對第一份工作的主觀評價,決定了你是否能將它做好,更關系到今后的職業(yè)發(fā)展。經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標才會有動力。

    當一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足于在地上爬。

    最后,用一句話概括我的想法:今天,如果你不生活在未來。那么明天,你將生活在過去!

    世界上有一個人,離你最近也離你最遠;世界上有一個人,與你最近也與你最疏;世界上有一個人你常常想起,也最容易忘記--這個人就是你自己。許多人一輩子也沒有認識自己。無論做事還是做人,唯獨一個“我”字,最難把握,最難出新。從某種意義上講,認識了自我,也就找到了通往世界的路。

    認識自我是職業(yè)規(guī)劃的第一個重要依據(jù)。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇十五

    本人今年大學畢業(yè)了,思考了一下自己的前途,決定寫下來,五年后讓自己看看,能夠做到多少。希望各位會計人也跟我一樣,好好的規(guī)劃自己的會計人生。

    1、我的性格,興趣。

    我的性格有些內(nèi)向,但有時開朗、活潑。很積極向上,是樂觀主義者,遇事都會從其好的一面觀察,每天都會用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂觀態(tài)度。對挫折的承受力很強,對于成敗看得很重,但大多數(shù)時候只是自己心里暗暗較勁。任何事情,只要我決定去做,就一定會盡自己最大的努力。

    業(yè)余時間喜歡聽輕音樂。有時會與同學聊天,談論一些稍有哲理性的問題,交流一下對問題的看法,或者討教一些待人接物的方法;有時會獨自一人多躲在安靜的環(huán)境中思考問題,反思自己,哪些做對哪些做錯,以及如何完善自己的人格和關注心理健康。懂得開導自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不樂勿加于人。待人真誠,很體貼別人,喜歡幫助別人。

    因為已打定主意考注冊會計師,所以學習非常用功,學習態(tài)度也很端正。不太活躍,不主動參加積極性高的活動,不太喜歡喧鬧的場面;語言表達能力一般,不善人際交往,在這方面對自己很缺乏自信;喜歡隨遇而安,不喜歡領導,強制別人。

    2、我的能力。

    a、我現(xiàn)在擁有的能力。

    英語,計算機基礎技能,會計專業(yè)基礎知識及相應的實驗技能。

    b、我的價值觀。

    我沒有什么特殊的宗教信仰,是無神論者,堅信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學價值觀。但我堅信善有善報,惡有惡報,不管別人如何,只是做自己覺得好的事情,喜歡幫助別人,樂在其中。

    c、同學、老師對我的評價。

    學習刻苦、優(yōu)秀,本性天真、單純,缺乏社會實踐經(jīng)驗,脾氣好,細心,做事細致,但考慮事情不周到,對事情的人是膚淺,不能看到事情的深層。

    根據(jù)自身的情況,我覺得適合自己的崗位的有注冊會計師行業(yè)和會計行業(yè)。

    你知道誰可以合法地偵查經(jīng)理的錢袋嗎?———答案就是注冊會計師了?!币话闳丝磥?,會計整天和錢打交道,是一份穩(wěn)定且收入不俗的職業(yè)。不過隨著中國經(jīng)濟與世界的接軌,國際會計準則的實施將給國內(nèi)會計師的知識結(jié)構和能力水平帶來極大沖擊,一般的會計人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要,在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調(diào)查中,會計師位居榜首,尤其是通曉專業(yè)技術知識和國際事務的會計人才更為搶手,毫無疑問,會計師行業(yè)將成為未來人氣較高的“金領一族”。

    會計行業(yè)前景分析:會計作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計與財務管理的專門人才。在企事業(yè)單位工作的會計人員,經(jīng)過幾年的努力,可能會走上領導崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國公司里邊,有相當多的管理人員,是有非常強的會計背景,都是也有一些在金融機構,在保險機構。

    適合做會計的原因:我做事認真細致,有耐性,這種性格比較適合做會計的。會計這個職業(yè),越老越吃香,有了經(jīng)驗,不愁找不到工作,除了經(jīng)濟危機外。會計也有職稱考試的,分別是初級會計師,中級會計師和高級會計師。一般來說,本科畢業(yè)通過中級會計師職稱考試是不太難的,只要付出努力,就有通過的可能。

    不適合做注冊會計師的原因:雖然這個行業(yè)比較吃香,但是我放棄選擇它。首先注冊會計師考試的難度大,想通過七門的考試是非常的艱難的。其次是注冊會計師行業(yè)風險較大,不慎出具了虛假的審計報告將會帶來很大的麻煩,甚至坐牢的。最后是會計師事務所的工作比較繁多的,自己也不適合做審計。

    2、經(jīng)濟目標:工作的第一年要求月薪1500左右;第二年開始提高自己的標準,力爭月薪xx元;等到拿到了中級會計師職稱以后,力爭月薪3500到400元。

    3、職務目標:第一年工作主要到小企業(yè)工作,從基層做起;要求在五年內(nèi)成為一間中小企業(yè)的會計主管或者會計負責人(前提是必須拿下中級會計職稱)。

    畢業(yè)第一年:

    1、養(yǎng)成早睡早起的習慣,爭取時間來學習和工作。

    2、這個時期主要目標是鍛煉自己,提高自己的實務水平,努力賺取經(jīng)驗。在這段時期里,盡量去一些中小企業(yè)找一份合適的工作就安定下來積極的做,主動的去了解公司的整個業(yè)務流程,主要了解整個會計實務的操作原理。工資要求并不多,能保證吃住就行。這段時期我認為不適宜頻繁跳槽,因為會計這一行經(jīng)驗是最重要的。

    3、這段時期,還要不停的學習會計相關的理論知識,例如金蝶,用友,稅務會計方面等等與會計相關知識都要學習,為以后做會計主管打好基礎。

    畢業(yè)第二年:

    1、這個時期一般都有了工作經(jīng)驗,對于會計來說是比較有利的嗎,所以這段時間我會提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資,二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽,這對于想做會計主管是不利的。選好一間公司就安定下來,專心工作。

    2、這段時間要努力準備考中級會計職稱考試。這個考試要考三門,所以得要提前一年時間來準備,以保證能夠一次通過三門。在畢業(yè)第一年的時候,努力養(yǎng)成早起的習慣,這樣可以爭取時間學習備考。

    畢業(yè)第三,第四年:

    這段時間要正式參加中級會計職稱考試了,力爭一次通過三門考試。盡量減少不必要的娛樂生活,集中一切物力財力精力來考試。

    畢業(yè)第五年。

    這個時候中級會計師已經(jīng)拿到了,在這一年已經(jīng)具備挑戰(zhàn)會計主管的能力了。這個時候,憑著自己四年的會計工作經(jīng)驗,努力爭取早日當上會計主管這一職務。

    通過以上分析,我發(fā)現(xiàn)自己未來五年的路是會很累的,但我不怕。俗話說得好,沒有方向的船永遠時順風的。我有我的職業(yè)生涯方向,所謂一分付出總會有一分收獲,我相信我的未來不是夢!

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇十六

    gregmckeown,《紐約時報》最暢銷作家,畢業(yè)于哈佛大學、肯尼迪政治學院。

    一次一位客戶在回答我的問題時說:“哎,格雷,這生活忙得我都沒時間去思考了!”他這么一句題外話道出了我們不少人的心聲。換句話說,我們花了很多精力和時間為事業(yè)奮斗,卻忽視了去思考它。

    為了避免這個圈套,我強烈建議找個時間,或者在假期里,花上那么幾個小時,按照如下幾個步驟來分析一下自己的事業(yè)。

    第一步:重新審視過去的12個月。

    把每個月分開,逐個分析。再列一個表格,填上你的時間分配:包括你做的主要項目、職責和成就。這一步?jīng)]必要搞得很復雜。

    第二步:"有什么新變化?"。

    第三步:問自己"如果我愿意做任何事,我職業(yè)發(fā)展下一步會怎么做?"。

    在摒除一切妨礙你的負面聲音后去頭腦風暴。把腦袋里所有的點子一一寫下來。

    第四步:回過頭多花點兒心思在第三步上。

    很多時候我們將大腦中的次優(yōu)選擇用于職業(yè)規(guī)劃。我們能感知到我們最鐘愛的事業(yè)是什么,但很快又把它放到一邊。為什么呢?一般來說這是因為它不切實際(這玩意兒賺不了錢),我明白賺錢很重要,但很多時候我們也因為太早放棄而錯過許多不錯的機會。

    第五步:寫下未來12個月的6個目標。

    列出你明年工作中最想完成的6個目標并將它們按優(yōu)先級排列。

    第六步:去掉后五個目標。

    當你真正回到漩渦般的工作中,這僅存的事業(yè)目標將如"指南針"般為你指明方向。

    第七步:為這個月做一份行動計劃。

    做一份接下來的三到四周你期望迅速完成的成就的清單。

    第八步:決定你要對哪些事說不。

    列一個清單,枚舉出會阻礙你完成那個僅存事業(yè)目標的看似“好”的小目標,并思考如何取舍。

    愛默生說過:"之所以會亡國和破產(chǎn),是因為他們不專注于自己的主要目標,總是見異思遷。"。

    我從很多年以前就遵循這些個步驟,毫不夸張地說,它改變了我的生活。

    我通過它獲得的洞察力讓我離開法學院,離開英格蘭,遠走美利堅,并開始了我的教師、作者生涯。你在閱讀這篇文章正是因為我當初作出了這個決定。這個決定是我人生中最重要的事業(yè)選擇。

    磨刀不誤砍柴工,在接下來的幾周里,花上兩個小時動動腦子,可以輕易地提升你接下來8760個小時(一年)的生活質(zhì)量,這作用甚至更長久。畢竟,如果你自己不做事業(yè)規(guī)劃,你不可能找到任何方向。

    大學生職業(yè)規(guī)劃(熱門17篇)篇十七

    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學生在進行自我剖析,在全面客觀地認識主、客觀因素與環(huán)境的基礎上,進行自我定位,設定自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標,選擇實現(xiàn)既定目標的職業(yè),制定相應的教育、培訓、開發(fā)計劃,并按照一定的時間安排,采取各種積極的行動去達成職業(yè)生涯目標的過程。目前,我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃還是處于初步的探索發(fā)展階段,還不能完全適應形勢發(fā)展的要求,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃還存在多方面的問題。

    1.大學生自主規(guī)劃職業(yè)生涯的意識不強。大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有一定的了解,但是在應用上看缺乏自主規(guī)劃意識,不能針對個人的具體情況制定科學合理的職業(yè)規(guī)劃。每個人的內(nèi)在與外在環(huán)境、主客觀環(huán)境都不相同,不同的人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃也不相同。大學生在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,存在“借鑒”和“克隆”他人的職業(yè)生涯的現(xiàn)象,這種主體意識的薄弱性,必然導致大學生自我認識的狹隘性、環(huán)境分析的靜態(tài)性,不能從個人的實際和社會需求來確定職業(yè)發(fā)展的方向,導致制定的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏科學化、個性化。

    2.自我意識不清晰。自我意識是人對自身以及對自己同客觀世界的關系的意識。它包括個體對自身的意識和對自身與周圍世界關系的意識兩大部分。在職業(yè)生涯規(guī)劃中,自我意識主要表現(xiàn)為自我評估,包括對自己的性格、氣質(zhì)、能力、素質(zhì)的認識和對自己在社會中、市場中的定位。自我意識是職業(yè)生涯規(guī)劃過程中的一個起始環(huán)節(jié),是科學進行職業(yè)生涯規(guī)劃的前提。目前,不少大學生自我評估缺乏綜合性,只分析了個人的興趣、特長以及優(yōu)缺點,沒有涉及個人的情感、意志、受挫折能力、職業(yè)價值取向,以及職業(yè)的適應性等,而這些因素對職業(yè)生涯有著非常重要的影響。同時,大學生自我評估的主要是單純地通過各種測試和他人的評價來認識自己,這就很容易產(chǎn)生職業(yè)生涯規(guī)劃的偏差。

    3.職業(yè)目標設定不科學。大部分的畢業(yè)生對于想要進入的行業(yè)發(fā)展前景沒有研究過,他們并不了解自己想從事職業(yè)的特點和發(fā)展前景。同時,當前大學生的職業(yè)價值判斷標準,正在由以往的理想主義變?yōu)槊黠@的務實主義。在20xx年廣東商學院進行的“大學生職業(yè)設計和職業(yè)選擇”的問卷調(diào)查中,在“你理想中的職業(yè)的相關因素”首先考慮因素選項中,收入占40%,權利占7%,聲望占10%,就業(yè)地區(qū)占15%,發(fā)展空間25%,其他占3%??梢?,大學生擇業(yè)的首選考慮因素,收入因素占首位。

    4.執(zhí)行力不足。雖然大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有所了解,許多人也制定了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,但沒有把自己的行動與規(guī)劃統(tǒng)一起來,認真按規(guī)劃執(zhí)行,而是規(guī)劃完就了事。有的學生雖然制定了職業(yè)生涯總體規(guī)劃,但是沒有階段性的計劃,沒有相應的措施來提高學習和工作效率,沒有與自己未來要從事的職業(yè)聯(lián)系起來,有針對性地鍛煉自己。

    5.反饋機制不到位。大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃時要根據(jù)目標要求進行自我檢查和自我分析,加強自我控制,從而保證個人的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效。在這個環(huán)節(jié)中,當前大學生存在兩個問題:第一,一部分大學生根本就沒有反饋修正這個步驟,沒有階段性的回顧自己的行為,檢驗自己的目標。第二,備用方案太多,認為備選方案應多多益善,又是準備考公務員,又是準備考研,又參加不同職業(yè)的崗位招聘,發(fā)展思路不清晰。

    1.社會對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。受社會價值觀多元化的影響,一些畢業(yè)生在就業(yè)選擇上,過分注重薪酬待遇和舒適安穩(wěn),而沒有考慮到自己的性格愛好與職業(yè)的匹配性,不僅直接影響他們就業(yè),也不利于個人的職業(yè)生涯發(fā)展。同時,由于社會上存在各種人情關系,使部分學生的職業(yè)價值觀發(fā)生了扭曲,忽視了個人素質(zhì)的提高與職業(yè)生涯的規(guī)劃。

    2.學校教育對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。學校在專業(yè)設置缺乏科學性,在一定程度上造成了就業(yè)結(jié)構性矛盾。在學校的課程設置方面,不能根據(jù)要求及時對課程的內(nèi)容進行調(diào)整,導致培養(yǎng)的學生知識落伍,滿足不了用人單位的需求。盡管高校開始重視和推廣大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,但對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導和教育只是沒有系統(tǒng)地進行,專業(yè)化職業(yè)生涯規(guī)劃指導隊伍還沒有完全建立,缺乏配套的措施,為規(guī)劃而規(guī)劃。

    3.家庭教育對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。在大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃中,家庭因素的影響是多方面的:(1)在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中,父母參與的角色越來越鮮明,在擇業(yè)決策中所占的份量也越來越重。有些家長以收入高低衡量單位的好壞,以自己狹窄的視野指導子女的發(fā)展前途。

    (2)家長往往根據(jù)自己的職業(yè)現(xiàn)狀以及對職業(yè)的社會地位、發(fā)展前途的思考來影響子女的職業(yè)生涯規(guī)劃。如父母普遍希望子女能夠進入政府機關、高校、科研院所等事業(yè)單位,認為這些單位有保障,是“鐵飯碗”。

    4.個體因素對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。(1)從眾心理。從眾心理是一種沒有主見、隨波逐流的心理,其特點是缺乏自主性和獨立性。(2)依賴心理。就業(yè)分配制度發(fā)生了巨大的變革,但仍有不少學生一方面希望找到稱心的工作,另一方面又不愿意自己到處奔波,于是把就業(yè)的重任推給家長和學校。(3)求穩(wěn)心理。大多畢業(yè)生都希望自己能在求職過程中,找到一份穩(wěn)定的工作,為自己、為家人減輕壓力。(4)焦慮心理。絕大多數(shù)學生在就業(yè)時都會產(chǎn)生焦慮、急躁心理,精神負擔過重,缺乏自我控制,不能調(diào)節(jié)自己的情緒。(5)自卑心理。有的畢業(yè)生過低估計自己,在求職中缺乏自信和勇氣,不敢面對競爭。(6)自負心理。一部分學生對自己估價過高,缺乏客觀的自我分析和評價。

    大學生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題不是僅僅是某一個層面的問題,要想提升大學生職業(yè)生涯規(guī)劃水平,必須要通過全員、全方位、全過程的措施才能實現(xiàn)。

    (一)政府方面:

    1.制定和完善符合我國國情的高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育政策。我國高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育離不開強有力的政策支撐。政府部門頒布實施的相關文件或政策,重點在于對高校學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的地位、性質(zhì)、目標、管理辦法等方面進行具體的、明細化的規(guī)定。教育部門要對職業(yè)生涯規(guī)劃政策實施過程進行督導和評估,促使高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育走上規(guī)范化、制度化的道路。

    2.加強對就業(yè)市場的管理。第一,加快建設畢業(yè)生就業(yè)市場體系。要以高校就業(yè)市場為主體,以區(qū)域性、行業(yè)性人才市場和勞動力市場作為重要補充,形成有形市場和無形市場相結(jié)合,定期市場和不定期市場相結(jié)合,綜合市場和專業(yè)市場相結(jié)合的立體化的就業(yè)市場。第二,規(guī)范就業(yè)市場的管理,加強市場服務職能,消除影響大學生就業(yè)的制度性約束,促進畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范化和法制化。

    3.建立全國性的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡。全國性的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡,不僅可以加強全國各大高校之間的聯(lián)系,擴大高校與用人單位之間的合作,使整個社會的職業(yè)生涯服務體系趨于一體化,有利于職業(yè)生涯規(guī)劃理念的推廣。

    (二)學校方面:1.加快調(diào)整高校學科、專業(yè)的建設和課程設置,使學校培養(yǎng)出來的人才更加符合社會發(fā)展和就業(yè)市場的需要。

    第一,按照社會發(fā)展和市場需求進行專業(yè)調(diào)整,了解市場對人才規(guī)格、學生素質(zhì)等的要求,使學生將學到的理論知識應用于實踐,做到理論和實踐的科學統(tǒng)一。第二,解決專業(yè)同質(zhì)問題。高等院校應該根據(jù)自己的特色和師資力量進行專業(yè)調(diào)整,盡量爭取我有你無、你有我轉(zhuǎn),開設特色專業(yè),解決專業(yè)趨同的問題。第三,改變學生的知識結(jié)構,改變學生基礎理論知識與社會實踐的學習時間分配,鍛煉學生的專業(yè)操作能力。2.構建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導體系。高校應當為大學生構建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導體系,具體應做到以下兩點:第一,職業(yè)生涯規(guī)劃指導課程專業(yè)化。將職業(yè)生涯規(guī)劃指導課納入學校正常的教學計劃,確定必要的學分,從入學至畢業(yè),分階段、分層次、分重點地為學生提供包括職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)信息指導、求職技巧訓練等各方面的指導。

    第二,加強面向個體、個性化的咨詢輔導,也要針對一些普遍的、共性的話題進行團體咨詢。3.建立專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導隊伍。第一,注重選拔。職業(yè)生涯規(guī)劃指導教師要有較高的政治思想素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、進取心和創(chuàng)新精神,要具有心理學、管理學、教育學等相關學科背景。同時,可以邀請校外經(jīng)驗閱歷豐富的職業(yè)生涯規(guī)劃專家、人力資源管理專門人員來擔任。第二,針對專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導隊伍,制定嚴格的考核制度,改進考核方法,加大考核力度,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎優(yōu)罰差。4.搭建平臺開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動。第一,高校要加快大學生就業(yè)信息網(wǎng)絡建設,為大學生及用人單位提供信息服務平臺,提高就業(yè)指導的水平和效率。第二,高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導機構應邀請相關專家或社會成功人士來校為畢業(yè)生順利就業(yè)提供具體而有效的指導。第三,高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導機構應安排學生到社會進行實地訓練,培養(yǎng)學生的實踐能力。

    (三)學生個人方面:

    1.客觀認識自我,提高自我意識。開展職業(yè)生涯規(guī)劃,首先必須清晰地自我意識和提升科學自我定位的能力。一方面,可以通過引進職業(yè)測評系統(tǒng)來幫助學生客觀地了解自我,借助于職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)測驗以及職業(yè)能力測試等,客觀地反映學生的職業(yè)傾向、職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)、能力,這些對學生合理選擇職業(yè)有較大的現(xiàn)實意義。另一方面,通過家長、老師和同學的評價來幫助學生,估計自己的能力,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距。

    2.提高職業(yè)心理素質(zhì)

    第一,培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度。大學生應自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)積極樂觀、健康向上的人生態(tài)度。

    第二,增強抗挫折能力。大學生在擇業(yè)過程中應學會自我欣賞與自我接納,敢于競爭,不怕失敗。

    第三,要培養(yǎng)良好的心理沖突調(diào)適能力,建立良好的人際關系,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。

    3.全方位提高職業(yè)素質(zhì)和技能。第一,必須構建合理的知識結(jié)構。首先,應加強基礎知識的學習,夯實理論基礎。其次,深化對知識的理解,強化各種專業(yè)技能。最后,應增加文理學科的融合,擴大自己的視野。第二,培養(yǎng)綜合的職業(yè)能力。大學生應著重培養(yǎng)自己的決策能力、創(chuàng)新能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和學習能力等。

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