會議紀要的編寫應該注重記錄會議內容的邏輯關系，以展現會議的主旨和要點。下面是一些會議紀要的示例，希望對大家的會議記錄和撰寫有所幫助。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇一
信訪又稱上訪，是中國特有的一種政治表達形式，主要指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。下文是關于最新的信訪工作會議紀要范文，僅供參考!
20xx年8月25日，市政府馮義秘書長受市政府有關領導委托召開西寧市信訪突出問題工作專題會議。會議由市政府趙寧軍副秘書長主持，各區(縣)政府和市信訪局、經委、國土局、房產局、城建局、交通局、勞動和社會保障局以及四區三縣信訪局的負責同志參加了會議。現紀要如下：
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群體性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區2項、城中區1項、城西區4項、城北區2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產局1項。
二、會議傳達了張文林常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環境，維護良好的城市形象。強調指出：
1、切實加大政策落實力度，對群眾反映的問題，符合政策規定的要盡力解決，不能拖延;。
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;。
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態;。
4、堅持依法處置，對違反有關規定的行為堅決依法處理;5、加強責任落實力度，涉及本地區、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群體性事件逐一進行了安排部署，要求各地區、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
時間：20xx年9月10日。
地點：黨委會議室。
參加人員：徐忠良、王廣浩、蘇莎莎、潘序忠、程言振、張丙勇、宋海林、王慶良、渠慎龍。
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
中共張莊鎮紀委。
20xx年9月10日。
6月24日，泄灘鄉召開全鄉綜治信訪維穩工作例會，會議由鄉黨委副書記、紀委書記李運華主持。
會議內容主要是為切實加強矛盾糾紛排查工作，進一步維護社會穩定進行專題研究和部署。首先各鄉直單位負責人、村支部書記對6月份的矛盾糾紛排查化解情況、本村治安穩定形勢作了匯報。然后鄉黨委副書記、紀委書記李運華分析了目前全鄉綜治信訪維穩工作的形勢，總結了本月工作情況，并強調了下一階段工作的重點，現紀要如下：
會議指出，近期正值汛期、夏橙銷售和低保評議審核，可能存在各種矛盾糾紛隱患。全鄉各村、各單位要密切關注，切實做好隱患排查和防范工作。要求各村、各單位、聯村干部及分管領導要進一步落實責任;進一步明確任務，做到“三要”，即摸排情況要準、矛盾化解要及時、維控措施要到位;進一步嚴肅工作紀律，遇事不推諉，工作要嚴謹，加強政策的落實，嚴格執行汛期的值班制度;切實做好反恐維穩工作，進一步加對強重度精神病、涉疆等危險人員的管控及危險物品的管理。各村、各單位對于重點場所要配備好相應的防范設備，制定好相應的防范措施，加強矛盾糾紛的排查。
會議要求，全鄉上下一方面要進一步加強黨風廉政建設，做好農村網格化管理的工作，網格化管理有條件的要進行運行，盡量方便群眾。
會議主要議定了以下事項：
1、要求各村注意低保評議后穩定工作。
2、切實做好農村網格化管理工作，要求每個村按要求進行運行。
3、要深入排查，化解矛盾糾紛，確保不越級上訪，做到大事化小，小事化了;。
5、全面排查安全隱患，發現隱患及時整改，杜絕安全事故發生。
6、強化對地災點和庫區臨水房屋的監測力度，確保群眾生命財產安全。
7、加強日常值班，嚴肅工作紀律。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇二
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
中共張莊鎮紀委。
20xx年9月10日。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇三
地點：
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
xx鎮紀委。
20xx年9月10日。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇四
信訪指人民群眾致函或走訪有關部門，反映情況，并要求解決某些問題。下文是信訪工作會議紀要，歡迎閱讀!
6月30日晚，鎮黨委書記、鎮長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩定工作專題會議。會議在聽取鎮信訪穩定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮黨委書記、鎮長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩定工作作了總體部署和安排。現將會議內容紀要如下：
會議指出，上半年信訪穩定工作在專班的努力下，取得了一定成效：一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網絡不斷普及、發展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮涉軍、涉農、涉及改革的不穩定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮上下必須保持清醒頭腦，高度統一思想，各級領導要更加重視，對已經發生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態，就地解決問題，切實維護全鎮社會穩定。
會議強調，做好信訪穩定工作，必須做到五點：一是強化領導責任，書記、鎮長為第一責任人，副書記、副鎮長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩定專班工作人員，要繼續發揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經濟的信訪工作新路子，確保全鎮“四無一好轉”目標的實現。
參會人員：
會議記錄與整理：
地點：黨委會議室。
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
中共張莊鎮紀委。
20xx年9月10日。
6月24日，泄灘鄉召開全鄉綜治信訪維穩工作例會，會議由鄉黨委副書記、紀委書記李運華主持。
會議內容主要是為切實加強矛盾糾紛排查工作，進一步維護社會穩定進行專題研究和部署。首先各鄉直單位負責人、村支部書記對6月份的矛盾糾紛排查化解情況、本村治安穩定形勢作了匯報。然后鄉黨委副書記、紀委書記李運華分析了目前全鄉綜治信訪維穩工作的形勢，總結了本月工作情況，并強調了下一階段工作的重點，現紀要如下：
會議指出，近期正值汛期、夏橙銷售和低保評議審核，可能存在各種矛盾糾紛隱患。全鄉各村、各單位要密切關注，切實做好隱患排查和防范工作。要求各村、各單位、聯村干部及分管領導要進一步落實責任;進一步明確任務，做到“三要”，即摸排情況要準、矛盾化解要及時、維控措施要到位;進一步嚴肅工作紀律，遇事不推諉，工作要嚴謹，加強政策的落實，嚴格執行汛期的值班制度;切實做好反恐維穩工作，進一步加對強重度精神病、涉疆等危險人員的管控及危險物品的管理。各村、各單位對于重點場所要配備好相應的防范設備，制定好相應的防范措施，加強矛盾糾紛的排查。
會議要求，全鄉上下一方面要進一步加強黨風廉政建設，做好農村網格化管理的工作，網格化管理有條件的要進行運行，盡量方便群眾。
會議主要議定了以下事項：
1、要求各村注意低保評議后穩定工作。
2、切實做好農村網格化管理工作，要求每個村按要求進行運行。
3、要深入排查，化解矛盾糾紛，確保不越級上訪，做到大事化小，小事化了;。
5、全面排查安全隱患，發現隱患及時整改，杜絕安全事故發生。
6、強化對地災點和庫區臨水房屋的監測力度，確保群眾生命財產安全。
7、加強日常值班，嚴肅工作紀律。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇五
6月24日，泄灘鄉召開全鄉綜治信訪維穩工作例會，會議由鄉黨委副書記、紀委書記李運華主持。
會議內容主要是為切實加強矛盾糾紛排查工作，進一步維護社會穩定進行專題研究和部署。首先各鄉直單位負責人、村支部書記對6月份的矛盾糾紛排查化解情況、本村治安穩定形勢作了匯報。然后鄉黨委副書記、紀委書記李運華分析了目前全鄉綜治信訪維穩工作的形勢，總結了本月工作情況，并強調了下一階段工作的重點，現紀要如下：
會議指出，近期正值汛期、夏橙銷售和低保評議審核，可能存在各種矛盾糾紛隱患。全鄉各村、各單位要密切關注，切實做好隱患排查和防范工作。要求各村、各單位、聯村干部及分管領導要進一步落實責任;進一步明確任務，做到“三要”，即摸排情況要準、矛盾化解要及時、維控措施要到位;進一步嚴肅工作紀律，遇事不推諉，工作要嚴謹，加強政策的落實，嚴格執行汛期的值班制度;切實做好反恐維穩工作，進一步加對強重度精神病、涉疆等危險人員的管控及危險物品的管理。各村、各單位對于重點場所要配備好相應的防范設備，制定好相應的防范措施，加強矛盾糾紛的排查。
會議要求，全鄉上下一方面要進一步加強黨風廉政建設，做好農村網格化管理的工作，網格化管理有條件的要進行運行，盡量方便群眾。
會議主要議定了以下事項：
1、要求各村注意低保評議后穩定工作。
2、切實做好農村網格化管理工作，要求每個村按要求進行運行。
3、要深入排查，化解矛盾糾紛，確保不越級上訪，做到大事化小，小事化了;。
5、全面排查安全隱患，發現隱患及時整改，杜絕安全事故發生。
6、強化對地災點和庫區臨水房屋的監測力度，確保群眾生命財產安全。
7、加強日常值班，嚴肅工作紀律。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇六
公安機關在以往的信訪處置工作中,一直堅持著“保護訪民合法上訪行為,打擊訪民過激違法行為”的信訪處置原則。下文是信訪工作安排會議紀要，歡迎閱讀!
6月30日晚，鎮黨委書記、鎮長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩定工作專題會議。會議在聽取鎮信訪穩定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮黨委書記、鎮長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩定工作作了總體部署和安排。現將會議內容紀要如下:。
會議指出，上半年信訪穩定工作在專班的努力下，取得了一定成效:一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網絡不斷普及、發展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮涉軍、涉農、涉及改革的不穩定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮上下必須保持清醒頭腦，高度統一思想，各級領導要更加重視，對已經發生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態，就地解決問題，切實維護全鎮社會穩定。
會議強調，做好信訪穩定工作，必須做到五點:一是強化領導責任，書記、鎮長為第一責任人，副書記、副鎮長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩定專班工作人員，要繼續發揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經濟的信訪工作新路子，確保全鎮“四無一好轉”目標的實現。
11月3日，永安鎮召開了四期移民蓄水安全暨信訪工作會議。會上，副鎮長潘萬能對三季度安全信訪穩定工作作了通報，并對后奧運期間的信訪暨四期蓄水期間安全工作作了安排部署。會議由鎮委書記譚發斌主持，并對全鎮當前工作作了重要講話。現紀要如下：
一、高度重視當前安全信訪穩定工作。
1、四期蓄水期間及蓄水后，地質和庫岸安全形勢嚴峻，責任重大。3號橋至熊家包沿線庫岸地質十分脆弱，容易引發滑坡、沉降、垮塌等地質險情，必須引起高度重視。
2、后奧運期間信訪量猛增，上市進京上訪者出現反彈現象。
3、第四季度面臨年末歲尾，是侵財和治安案件高發時期。
二、加強領導，落實責任，切實做好四期蓄水監測。
1、凡涉及長江庫岸的社區，要切實落實好群防群測監測人員，組建臨時專業庫岸監測隊伍，由社區分片落實專人定期定時巡查，做好巡查監測記錄。
2、實行“零報告”制度，每天下午3時前，凡涉及庫岸的社區，向安監辦(電話：)報告當天的巡查監測情況。遇重大險情，必須在10分鐘內向鎮委、鎮政府主要領導報告。
3、保持通信暢通，鎮機關和各社區干部要24小時開機，確保信息暢通。
4、加強蓄水期間的值班，鎮機關和各社區要實行領導帶班制度，做好值班記錄。
5、移民辦、國土所、安監辦做好175m線上涉及到有險情房屋及庫岸的。
應急預案。
三、切實抓好全鎮安全隱患排查工作。
1、移民統建房、高邊坡、地質滑坡區隱患排查：
牽頭人：錢敘林;責任單位：移民辦、國土所、安監辦;。
工作職責：
(1)由安監辦牽頭，督促全鎮統建房監測人員開展一次隱患排查;。
(2)由移民辦牽頭，督促高邊坡、庫岸監測人員抓好隱患排查和監測;。
(3)由永安國土所牽頭，督促三、四期地災監測人員對各自監測的地災點進行一次全面的隱患排查。
2、學校安全排查：
牽頭人：毛祿珍;責任單位：鎮教管中心。
工作職責：
(1)負責排查教學樓隱患加固排險施工情況;。
(2)排查消防疏散通道是否暢通，樓梯間的鐵柵欄是否拆除;。
(3)排查學生食堂食品安全衛生是否落實到位;。
(4)重點排查白馬小學教學樓、臨江面圍墻的安全狀況。
3、水上安全排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：安監辦;。
工作職責：
(1)在四期蓄水期間，每天落實專人對沿江的渡口，停泊的船舶開展安全檢查;。
(2)協助海事部門嚴查漁船、自用船和“三無”船違章航行和違章載人載貨行為。
4、鄉村道路排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：綜治辦、永安一所、永安二所;。
工作職責：負責對轄區鄉村道路開展安全檢查，嚴厲打擊交通違章行為。
5、危化品排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：安監辦;。
工作職責：
(1)按照縣安監局安排，督促全鎮危險化學物品經營戶參加安全培訓工作;。
(2)認真開展對全鎮危化品經營戶的排查及隱患整治。
6、森林防火安全排查：
牽頭人：劉紹長;責任單位：林業站;。
工作職責：負責對鎮轄公益林進行一次全面的安全隱患排查。
7、社區消防排查：
牽頭人：田公安;責任單位：社管辦、各社區居委會;。
工作職責：
(1)負責對鎮轄所有廢舊物品收購點進行一次消防隱患排查;。
(2)負責督促各社區對本轄區內消防重點單位、重點部位及居民樓院、公共消防設施、“六小場所”開展一次拉網式隱患排查。
四、扎實做好信訪穩定工作。
1、認真搞好領導干部大接訪、大下訪，逐個信訪事項落實到位，盡可能化解矛盾和糾紛。
2、掌握動態，做好矛盾糾紛排查。實行責任倒查制，對因工作不到位，出現上訪情況沒能及時報告的，并造成后果的責任人和責任單位，年終考核不評先評優，對造成惡劣后果的，情節嚴重的，按相關規定查處。
3、明確責任，落實重點防控措施，對重點人員，責任到人，切實做好“四盯一”穩控工作。
4、認真開展以治安防范為主的防范工作，組織好低保夜巡隊伍的巡邏，對重點部位、重點地段加強防范，落實守樓護院責任。第一、二派出所要出重拳，加大打擊力度，做到防打結合，打防并舉，確保城區治安形勢的穩定和好轉。
時間：20xx年9月10日。
地點：黨委會議室。
參加人員：xx。
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇七
近年來,信訪問題越來越引起學術界的關注,故而信訪研究也逐步成為社會學和政治學領域的研究熱點。下文是鄉鎮信訪工作會議紀要，歡迎閱讀!
20xx年8月25日，市政府馮義秘書長受市政府有關領導委托召開西寧市信訪突出問題工作專題會議。會議由市政府趙寧軍副秘書長主持，各區(縣)政府和市信訪局、經委、國土局、房產局、城建局、交通局、勞動和社會保障局以及四區三縣信訪局的負責同志參加了會議。現紀要如下：
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群體性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區2項、城中區1項、城西區4項、城北區2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產局1項。
二、會議傳達了張文林常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環境，維護良好的城市形象。強調指出：
1、切實加大政策落實力度，對群眾反映的問題，符合政策規定的要盡力解決，不能拖延;。
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;。
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態;。
4、堅持依法處置，對違反有關規定的行為堅決依法處理;5、加強責任落實力度，涉及本地區、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群體性事件逐一進行了安排部署，要求各地區、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
6月30日晚，鎮黨委書記、鎮長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩定工作專題會議。會議在聽取鎮信訪穩定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮黨委書記、鎮長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩定工作作了總體部署和安排。現將會議內容紀要如下：
會議指出，上半年信訪穩定工作在專班的努力下，取得了一定成效：一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網絡不斷普及、發展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮涉軍、涉農、涉及改革的不穩定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮上下必須保持清醒頭腦，高度統一思想，各級領導要更加重視，對已經發生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態，就地解決問題，切實維護全鎮社會穩定。
會議強調，做好信訪穩定工作，必須做到五點：一是強化領導責任，書記、鎮長為第一責任人，副書記、副鎮長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩定專班工作人員，要繼續發揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經濟的信訪工作新路子，確保全鎮“四無一好轉”目標的實現。
參會人員：xx。
會議記錄與整理：xx。
時間：20xx年9月10日。
地點：xx。
參加人員：xx。
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
xx鎮紀委。
20xx年9月10日。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇八
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇九
6月30日晚，鎮黨委書記、鎮長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩定工作專題會議。會議在聽取鎮信訪穩定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮黨委書記、鎮長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩定工作作了總體部署和安排。現將會議內容紀要如下:。
會議指出，上半年信訪穩定工作在專班的努力下，取得了一定成效:一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網絡不斷普及、發展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮涉軍、涉農、涉及改革的不穩定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮上下必須保持清醒頭腦，高度統一思想，各級領導要更加重視，對已經發生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態，就地解決問題，切實維護全鎮社會穩定。
會議強調，做好信訪穩定工作，必須做到五點:一是強化領導責任，書記、鎮長為第一責任人，副書記、副鎮長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩定專班工作人員，要繼續發揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經濟的信訪工作新路子，確保全鎮“四無一好轉”目標的實現。
參會人員:郭百高李德武魏靖鄢烈成吳雄鄭俊于天祥肖元海周國紅關業云。
李德雄羅勛浩。
會議記錄與整理:羅勛浩孫軍。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十
由于信訪的有關信息一般要經過信訪辦公室工作人員的篩選，然后遞交給有關領導、有關機關，所以從這個意義上來講，也是一種間接的利益表達方式。下文是鎮信訪工作會議紀要，歡迎閱讀!
6月30日晚，鎮黨委書記、鎮長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩定工作專題會議。會議在聽取鎮信訪穩定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮黨委書記、鎮長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩定工作作了總體部署和安排。現將會議內容紀要如下:。
會議指出，上半年信訪穩定工作在專班的努力下，取得了一定成效:一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網絡不斷普及、發展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮涉軍、涉農、涉及改革的不穩定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮上下必須保持清醒頭腦，高度統一思想，各級領導要更加重視，對已經發生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態，就地解決問題，切實維護全鎮社會穩定。
會議強調，做好信訪穩定工作，必須做到五點:一是強化領導責任，書記、鎮長為第一責任人，副書記、副鎮長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩定專班工作人員，要繼續發揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經濟的信訪工作新路子，確保全鎮“四無一好轉”目標的實現。
參會人員:郭百高李德武魏靖鄢烈成吳雄鄭俊于天祥肖元海周國紅關業云。
李德雄羅勛浩。
會議記錄與整理:羅勛浩孫軍。
8月15日下午，鎮黨委書記、人大主席胡軍波在黨委會議室主持召開了信訪維穩工作專題會議。會議聽取了鎮信訪維穩工作專班上半年的工作情況匯報，胡軍波同志分析了當前信訪維穩形勢，并對下半年重點工作作了安排部署，對期間信訪維穩工作作了強調，現將會議內容紀要如下：
會議指出，上半年信訪穩定工作在專班的努力下，取得了一定成效。突出表現在解決了多起突發事件，抓住了苗頭，把矛盾解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮不穩定因素依然存在，信訪維穩工作形勢較為嚴峻，主要表現在六個方面：一是涉法涉訴案件難以調解;二是涉穩的突發事件上訪嚴重;三是重點群體、人員活動相對頻繁;四是“三堵”事件時有發生;五是勞資糾紛和征地拆遷糾紛突出存在;六是網絡輿論情況復雜。并指出部分干部存在對信訪維穩不夠重視、基礎性工作不扎實、應急處理能力較弱等問題。
會議強調，開展信訪維穩工作應注重五個方面：一是注重工作能力的培養，轉變工作作風;二是注意源頭治理，排查矛盾糾紛;三是開展“五訪”活動，暢通信訪渠道;四是化解信訪積案，促進矛盾解決;五是加強重點人員控管，完善應急措施。
參會人員：
時間：20xx年9月10日。
地點：黨委會議室。
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
中共張莊鎮紀委。
20xx年9月10日。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十一
20xx年8月25日，市政府馮義秘書長受市政府有關領導委托召開西寧市信訪突出問題工作專題會議。會議由市政府趙寧軍副秘書長主持，各區(縣)政府和市信訪局、經委、國土局、房產局、城建局、交通局、勞動和社會保障局以及四區三縣信訪局的負責同志參加了會議。現紀要如下：
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群體性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區2項、城中區1項、城西區4項、城北區2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產局1項。
二、會議傳達了張文林常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環境，維護良好的城市形象。強調指出：
1、切實加大政策落實力度，對群眾反映的問題，符合政策規定的要盡力解決，不能拖延;。
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;。
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態;。
4、堅持依法處置，對違反有關規定的行為堅決依法處理;5、加強責任落實力度，涉及本地區、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群體性事件逐一進行了安排部署，要求各地區、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十二
11月3日，永安鎮召開了四期移民蓄水安全暨信訪工作會議。會上，副鎮長潘萬能對三季度安全信訪穩定工作作了通報，并對后奧運期間的信訪暨四期蓄水期間安全工作作了安排部署。會議由鎮委書記譚發斌主持，并對全鎮當前工作作了重要講話。現紀要如下：
一、高度重視當前安全信訪穩定工作。
1、四期蓄水期間及蓄水后，地質和庫岸安全形勢嚴峻，責任重大。3號橋至熊家包沿線庫岸地質十分脆弱，容易引發滑坡、沉降、垮塌等地質險情，必須引起高度重視。
2、后奧運期間信訪量猛增，上市進京上訪者出現反彈現象。
3、第四季度面臨年末歲尾，是侵財和治安案件高發時期。
二、加強領導，落實責任，切實做好四期蓄水監測。
1、凡涉及長江庫岸的社區，要切實落實好群防群測監測人員，組建臨時專業庫岸監測隊伍，由社區分片落實專人定期定時巡查，做好巡查監測記錄。
2、實行“零報告”制度，每天下午3時前，凡涉及庫岸的社區，向安監辦(電話：)報告當天的巡查監測情況。遇重大險情，必須在10分鐘內向鎮委、鎮政府主要領導報告。
3、保持通信暢通，鎮機關和各社區干部要24小時開機，確保信息暢通。
4、加強蓄水期間的值班，鎮機關和各社區要實行領導帶班制度，做好值班記錄。
5、移民辦、國土所、安監辦做好175m線上涉及到有險情房屋及庫岸的應急預案。
三、切實抓好全鎮安全隱患排查工作。
1、移民統建房、高邊坡、地質滑坡區隱患排查：
牽頭人：錢敘林;責任單位：移民辦、國土所、安監辦;。
工作職責：
(1)由安監辦牽頭，督促全鎮統建房監測人員開展一次隱患排查;。
(2)由移民辦牽頭，督促高邊坡、庫岸監測人員抓好隱患排查和監測;。
(3)由永安國土所牽頭，督促三、四期地災監測人員對各自監測的地災點進行一次全面的隱患排查。
2、學校安全排查：
牽頭人：毛祿珍;責任單位：鎮教管中心。
工作職責：
(1)負責排查教學樓隱患加固排險施工情況;。
(2)排查消防疏散通道是否暢通，樓梯間的鐵柵欄是否拆除;。
(3)排查學生食堂食品安全衛生是否落實到位;。
(4)重點排查白馬小學教學樓、臨江面圍墻的安全狀況。
3、水上安全排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：安監辦;。
工作職責：
(1)在四期蓄水期間，每天落實專人對沿江的渡口，停泊的船舶開展安全檢查;。
(2)協助海事部門嚴查漁船、自用船和“三無”船違章航行和違章載人載貨行為。
4、鄉村道路排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：綜治辦、永安一所、永安二所;。
工作職責：負責對轄區鄉村道路開展安全檢查，嚴厲打擊交通違章行為。
5、危化品排查：
牽頭人：潘萬能;責任單位：安監辦;。
工作職責：
(1)按照縣安監局安排，督促全鎮危險化學物品經營戶參加安全培訓工作;。
(2)認真開展對全鎮危化品經營戶的排查及隱患整治。
6、森林防火安全排查：
牽頭人：劉紹長;責任單位：林業站;。
工作職責：負責對鎮轄公益林進行一次全面的安全隱患排查。
7、社區消防排查：
牽頭人：田公安;責任單位：社管辦、各社區居委會;。
工作職責：
(1)負責對鎮轄所有廢舊物品收購點進行一次消防隱患排查;。
(2)負責督促各社區對本轄區內消防重點單位、重點部位及居民樓院、公共消防設施、“六小場所”開展一次拉網式隱患排查。
四、扎實做好信訪穩定工作。
1、認真搞好領導干部大接訪、大下訪，逐個信訪事項落實到位，盡可能化解矛盾和糾紛。
2、掌握動態，做好矛盾糾紛排查。實行責任倒查制，對因工作不到位，出現上訪情況沒能及時報告的，并造成后果的責任人和責任單位，年終考核不評先評優，對造成惡劣后果的，情節嚴重的，按相關規定查處。
3、明確責任，落實重點防控措施，對重點人員，責任到人，切實做好“四盯一”穩控工作。
4、認真開展以治安防范為主的防范工作，組織好低保夜巡隊伍的巡邏，對重點部位、重點地段加強防范，落實守樓護院責任。第一、二派出所要出重拳，加大打擊力度，做到防打結合，打防并舉，確保城區治安形勢的穩定和好轉。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十三
7月11日下午三點半，生產部全體人員在車間技術部會議室召開生產部上半年工作總結會;首先是生產經理向大家宣傳、貫徹這次會議的主題以及會議的精神，會議的主要內容及精神是要全體員工，從思想上充分認識到上半年工作總結的重要性;通過召開這次工作總結會，要求全體員工對上半年工作做一個整體回顧、找出上半年具體工作中存在的一些問題、難題、原因，在總結會上羅列出來，大家進行討論、分析，確定出一些有針對性的措施和可行有效的方法，將工作中存在的一系列問題圓滿解決。
接下來是全體員工熱烈積極的討論發言，都是針對生產部生產線生產過程中出現的一系列問題進行探討、分析;生產線員工們也提出了一些產品生產的實際問題：晴朗天窗的上框存在一定的質量問題，導致天窗開啟時玻璃有的刮密封膠條，究其原因、生產車間來料檢驗處缺乏精度高的上框檢驗工裝。靈動天窗出現的玻璃關閉后而兩個梳子沒完全到位現象，也跟靈動天窗的上框質量有的批次不合格有很大關系;另外一個主要原因是靈動天窗的滑道總成的內嵌軌道條存在一定的質量問題，要解決問題必須讓技術部門與供應商進行溝通，讓供應商提供的零、部件能滿足、達到我公司的技術要求。冰島天窗的一些零部件，公司已進行過更新、改進，但供應商現在提供的一些零件仍然沒有達到改進后的技術要求;導致生產中有很多的返修工作，這種狀況會造成生產部產能、質量都很難提高。
最后員工們談到生產員工培訓方面的問題，培訓工作上半年生產部做得確實不夠;在下半年工作計劃中加強、做好生產部員工培訓工作，讓他們熟悉生產作業指導書，熟悉現場6s管理制度。
討論主題結果：
1.晴朗天窗產品質量問題急待解決，盡快協調、溝通確定可行方案徹底解決。
2.靈動天窗存在的質量問題急需解決，生產、技術、質量部門緊密配合，分析、研究，找出關鍵問題盡快圓滿解決。
3.冰島天窗一些零件急需技術部、采購部與供應商詳細溝通;確保供應商提供的零件完全達到新狀態的技術要求，從而避免生產前的大量返修工作。
4.生產部員工的培訓工作在下半年的工作計劃中落實、執行。
部門簡要總結：
1.在制三個品牌的天窗產品質量問題，生產部要積極與質量部、技術部緊密配合溝通、協調，找出關鍵問題積極處理、圓滿解決，確保正常生產、發貨。
2.天窗產品的一些零件，生產部執行一邊進行返修、生產，一邊加緊與技術部、采購部溝通、確認;確保供應商下次提供的零件完全達到我公司的技術要求，避免大量返修。
3.根據生產、檢驗實際需要，合理添置一些精度高的工裝器具。
4.生產部員工的.培訓工作在下半年的工作計劃中抓緊、落實、執行。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十四
同志們：
近日，^v^中央辦公廳印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。今天我就圍繞《規定》內容，給大家上一堂輔導黨課。
黨的十八大以來，以^v^同志為核心的^v^以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，取得重大進展和顯著成效。同時還看到，黨內存在的政治不純、思想不純、組織不純、作風不純等問題特別是一些深層次問題尚未得到根本解決。全黨必須保持戰略定力，發揚斗爭精神，不斷深化黨的自我革命，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。
所以說，出臺《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》是^v^健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。十九屆四中全會通過的《決定》把全面從嚴治黨制度作為黨的領導制度重要組成部分，納入中國特色社會主義制度和國家治理體系之中，對全面從嚴治黨制度建設作出了重大部署。^v^^v^記在十九屆中央紀委四次全會上用“四個堅持”深刻總結新時代全面從嚴治黨的歷史性、開創性成就和全方位、深層次影響。實踐充分證明，全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領，必須堅定不移、長期堅持、鞏固發展。
《規定》中明確指出，黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任，應當堅持遵循全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋的原則和真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的原則，從而確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。梳理可以發現，這不是主體責任第一次寫入黨內法規，《中國^v^紀律處分條例》《中國^v^黨內監督條例》《中國^v^問責條例》等均對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任作出了規定。可見，各級黨委(黨組)肩負全面從嚴治黨主體責任，既是中央的明確要求，也是正式寫入黨內法規的剛性規定。
目前，對各級黨委(黨組)而言，要切實抓好《規定》的學習貫徹，深入領會《規定》的重要意義、框架要素、機制建設、基本要求,特別是要深入理解主體責任的內容、落實及追責等具體要求,強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)這個關鍵主體，進一步統一思想認識,提高政治站位,強化責任擔當,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化，讓黨真正成為能帶領全社會完成一個又一個社會主義建設事業任務的堅強領導核心。
《規定》共5章25條，主要規定了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任的內容、方式以及監督追責。這是堅持和發揚黨的十八大以來管黨治黨經驗、深入推進全面從嚴治黨的必然要求，也是堅持和完善黨的領導制度體系的應有之義。
(一)總則規定了哪些內容。
《規定》第一章是總則，總共有四條，第一條是關于制定目的和制定依據。目的是：為了全面落實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任，為了推動全面從嚴治黨向縱深發展;依據有：《中國^v^章程》和有關黨內法規。第二條明確了適用范圍，即適用于地方黨委和按照《中國^v^黨組工作條例》設立的黨組(黨委);第三條重申了“四個堅持”，即以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信念，以“兩個維護”引領全黨團結統一，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心;第四條明確了落實全面從嚴治黨主體責任應當遵循的原則。即堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導;堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋;堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一。
(二)全面從嚴治黨主體責任內容。
《規定》第二章明確了全面從嚴治黨主體責任內容，規定了地方黨委和黨組(黨委)的責任內容，首當其沖的都是“堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威和集中統一領導，堅決貫徹執行^v^決策部署以及上級黨組織決定”。堅決維護^v^^v^記^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統一領導，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在。
同時也對黨委主體責任和紀委監督責任進行了明確。全面從嚴治黨主體責任在黨委，要害在一把手。履行主體責任，就是要讓一把手回歸本位，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。作為一把手，黨委書記要自覺把監督作為分內之事，當好第一責任人，對黨負責，對本地區本單位政治生態負責，對干部健康成長負責，要把責任傳導給所有班子成員，壓給下面的書記，確保管黨治黨不留空白、見到實效。黨委(黨組)領導班子其他成員必須嚴格落實“一崗雙責”，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。協助黨委推進全面從嚴治黨，這是黨章賦予紀委的職責。強調黨的紀律檢查機關在履行全面從嚴治黨監督責任同時，應當通過重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨委(黨組)決策落實等方式，協助黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任。
(三)責任落實的有關要求。
《規定》第三章對責任落實的方式進行了要求，包括每半年應當至少召開1次常委會會議(黨組會議)專題研究全面從嚴治黨工作、制定責任清單、加強對全面從嚴治黨的調查研究、開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育等。
值得注意的是，第十六條再次強調，黨委(黨組)書記對領導班子其他成員、下一級黨委(黨組)書記，領導班子其他成員對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話;發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。這充分體現了“四種形態”作為全面從嚴治黨政策策略，對落實全面從嚴治黨主體責任提出更高要求。
(四)監督追責有關要求。
《規定》第四章明確要求，上級黨組織應當加強對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查和巡視巡察，并建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。同時還明確了落實全面從嚴治黨責任不力被追責的五種情形。
此外《規定》第五章為附則，明確了解釋權和施行時間，同時明確了中央^v^可以根據本規定，制定軍隊黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定。
貫徹落實好《規定》精神，就是要緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)這個關鍵主體，推動全面從嚴治黨向縱深發展過程中發揮更大作用。重點要抓好“四個堅持”。
一是加強和改善黨的全面領導。^v^^v^記強調，必須堅持黨對一切工作的領導，不斷加強和改善黨的領導。責任內容中要求地方黨委在本地區發揮總攬全局、協調各方的領導作用，在經濟社會發展各項工作中堅持和加強黨的全面領導，在同級各種組織中發揮領導作用。全面從嚴治黨，必須以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”、牢固堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威和集中統一領導，始終保持與以^v^同志為核心的^v^同呼吸、共命運。我們要把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同^v^保持高度一致，涵養良好的機關政治生態;各黨委(黨組)要發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，推動黨的主張和重大決策轉化為法律法規、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本單位(本系統)貫徹落實。
二是堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋。全面從嚴治黨是一個系統工程，是黨的建設的整體加強和改進，是黨的建設各方面各領域各層級各環節的聯動和集成，必須內容全覆蓋、領域全覆蓋、主體全覆蓋、對象全覆蓋、責任全覆蓋、問題全覆蓋、過程全覆蓋，做到不留死角、不留盲區。各領域概括起來就是“黨政軍學民，東西南北中”，經濟、政治、社會、文化等等各個領域，都離不開黨的領導，都要履行從嚴治黨主體責任;各方面包括黨員隊伍管理、各級黨組織建設，政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等;各環節包括黨員發展、入黨流程管理、黨員治黨管黨過程中的每一個程序、每一個細節環節等等;全覆蓋意味著當前各級各部門各地的黨員都將并應當被納入全面從嚴治黨主體責任履行的范圍。
三是堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。全面從嚴治黨的每一項工作，都要重在細節、重在過程，必須防止前熱后冷、前緊后松，出現興頭敗尾、半途而廢的現象。全面從嚴治黨將是長周期、無止境的，要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。各級黨委(黨組)書記要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任,按照《規定》要求,緊緊咬住“責任”二字,抓住“問責”這個要害,定期召開專題會議,分析全面從嚴治黨形勢,研究制定改進措施,做到守土有責、守土盡責;黨委(黨組)書記要從自身做起,敢于擔當、敢抓敢管,做到既掛帥又出征;領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,積極抓好職責范圍內的管黨治黨主體責任,層層傳導壓力,防止層層遞減;各級紀檢^v^門要切實擔負起監督責任,協助黨委(黨組)把主體責任抓嚴、抓實、抓到位,對管理監督軟松、執行紀律不到位、造成嚴重后果的領導干部,要嚴格執行“一崗雙責”“一案雙查”。要強化主體責任落實的全方位監督,加強日常監督、年中檢查、年度考核,對監督檢查中發現的問題,進行通報,對職責范圍內發生嚴重違反主體責任有關規定的行為,堅決給予組織處理,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
四是堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一。全面從嚴治黨是為了永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。這是一個需要不斷努力的過程，在這個過程中，只要增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，就證明我們的方向是正確的，我們就要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，切實以偉大自我革命引領偉大社會革命，以科學理論引領全黨理想信念，以“兩個維護”引領全黨團結統一，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上。各級黨組織和黨員領導干部要始終保持如臨深淵、如履薄冰的狀態，切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責、重要領導責任，把負責、守責、盡責體現在各領域各方面各環節，以全面從嚴治黨新成效決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十五
20**年8月19日晚,區長李某[隱私自動屏蔽]主持召開緊急會議,專題就大橋街道圣埠社區汪某[隱私自動屏蔽]、楊玉秀等人非法越級進京上訪問題進行研究處理.市信訪局副局長姚建平應邀參加會議,區領導昝建亮、查某[隱私自動屏蔽]、趙勇、程某[隱私自動屏蔽],區法院丁某[隱私自動屏蔽],區檢察院張某[隱私自動屏蔽],區公安分局胡某[隱私自動屏蔽]、王某[隱私自動屏蔽]、汪某[隱私自動屏蔽],區“雙百辦”章某[隱私自動屏蔽],區信訪局何某[隱私自動屏蔽],區法制辦黃某[隱私自動屏蔽],大橋街道辦事處潘某[隱私自動屏蔽]、劉某[隱私自動屏蔽],圣埠社區陳杰等同志參加會議.
一、會議指出。
根據信訪條例,按照省、市信訪部門意見,汪某[隱私自動屏蔽]、楊玉秀等人上訪為非法越級進京上訪這一定性非常明確,各級、各相關部門必須進一步統一思想,高度重視,依法處置,多管齊下,責任到人,積極主動化解,從重從快打擊.
二、會議確定:。
一是要依法勸回,大橋街道辦事處、區公安分局立即派人進京將上訪當事人勸回,并由公安機關對其非法越級上訪行為進行訓誡.同時,公安機關對另外非法重復上訪當事人進行訓誡,做到曉之以理,動之以情,訓之以法,堅決防止再次非法上訪.這項工作責任單位是大橋街道辦事處、區公安分局.
二是要積極對話,充分利用當事人的社會關系,多渠道、多途徑,耐心細致地做好思想政治工作,工作要細、要實,但要堅持標準、堅持原則、旗幟鮮明的打擊違法上訪和不法行為.對話分三個層次開展,村級由陳杰同志、分片警長負責；街道一級由潘某[隱私自動屏蔽]主任、派出所所長負責；區級由區領導昝建亮、查某[隱私自動屏蔽]、趙勇、程某[隱私自動屏蔽]牽頭,區公安分局王某[隱私自動屏蔽]副局長參加,并邀請市政法委、信訪局、“雙百辦”派人參與.區“雙百辦”、信訪局、法制辦全程參與,依法完善相關證據.這項工作責任單位是大橋街道辦事處、圣埠社區、區“雙百辦”、信訪局、法制辦.
三是要多管齊下,嚴防死守、死看硬守,嚴禁類似事件再發生.這項工作責任單位是大橋街道辦事處、圣埠社區.
四是要將汪某[隱私自動屏蔽]、楊玉秀等四戶非法上訪戶列為區信訪重點監管對象,依法采取措施實施監控,搜集相關證據,及時掌握動態,積極主動處置.這項工作責任單位是區政法委、公安分局.
五是要依法、依規完善信訪三級終結制度,為案件處理提供政策、法律依據.這項工作責任單位是區信訪局、法制辦.
六是公安機關在該案件當事人信訪三級終結定性以后,要積極搜集證據,按照相關法律規定,果斷采取措施,對相關非法上訪當事人嚴肅處理.這項工作責任單位是區公安分局.
抄送:市委政法委王某[隱私自動屏蔽]書記,市政府王強副市長、李某[隱私自動屏蔽]副市長,市信訪局.
區委政法委,區法院、檢察院、公安分局、信訪局、“雙百辦”,。
大橋街道辦事處.
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十六
時間飛逝，今年是中國^v^成立100周年的大喜日子，我們黨支部組織了一次紀念建黨100周年的活動，對于這次的學習教育活動，來談下我的心得體會。
從1921年成立以來，黨已經走過了100年艱辛而輝煌的風雨歷程。我們都知道，黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史。這100年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的100年，是我們黨經受各種風浪考驗、不斷發展壯大，不斷開創各項事業新局面的100年。黨的風雨100年歷程是令人難忘和感慨的。
在近代中國歷史發展的必然中創立，經受大革命洪流中鍛煉和考驗，在土地革命中開辟出中國的革命道路，后來成為抗日戰爭中的中流砥柱，最后奪取民主革命的全國勝利。抗日戰爭勝利后，中國^v^順應全國人民的強烈要求，主張建立一個和平、民主、獨立、富強的新中國。經歷了從新民主主義向社會主義的過渡，艱辛探索著社會主義的建設道路，在不斷的總結和反思中選擇了建設中國特色社會主義的道路……100年來，黨一直把發展社會主義作為主題，把中國實情和馬克思主義很好地結合到了一起，取得了許多舉世矚目的成就。
對于我們這些青年黨員來講，必須做到如下幾點才能真正的實現自身綜合素質的提升。
首先，必須要認真學習、正確認識黨的光輝歷史和偉大功績，并永遠銘記在心。努力提高自身的理論水平，全面掌握國情，正確理解并自覺貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策，知古鑒今，以史為鏡，不斷總結經驗，開創未來。
其次一定要加強自身黨性修養。中國^v^員的黨性，是無產階級的階級性、先進性、組織性、紀律性在黨員身上的集中體現，是無產階級的階級性與馬克思主義的科學性、革命性和歷史發展的時代性的統一，是合格^v^員的共性，也是黨員的思想核心和靈魂。加強青年黨員的黨性教育和黨性鍛煉，使我們從行動上、思想上真正入黨。
每一個黨員都要自覺地把自己同黨組織融為一個整體，同心同德，增強對黨的親和力和向心力，積極參加黨的生活，經常進行黨性分析和自我剖析，最后積極參加社會實踐，不斷學習進步。只有“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，從自己做起，從現在做起，加強黨性修養。把心放在對真理的追求上，時刻保持知識本領上的恐慌感和理論素養上的危機感，緊跟時代要求用心學習、潛心鉆研。把心放在黨的事業上，一切以黨的事業為重。把心放在真誠付出、甘于奉獻、終身奉獻上。
再則個人的成長與國家興亡是緊密結合的。作為80后的大學生畢業生應該秉承愛國主義的革命傳統，不僅努力學習專業知識，更要學會用積極樂觀的態度去對待學習和生活中的各種困難。學習上要求進步，思想上更要有進步，用清醒理智的頭腦去看待事情，用正確的價值觀念塑造自己的人格，把國家時刻裝在心里，立為國奉獻之志，立為民服務之志，把個人成長成才融入祖國和人民的偉大事業之中。
最后，我們應當志存高遠，腳踏實地，共同為祖國、民族的明天奮斗。所以，青年學生關注國家的現狀與未來是勇擔重任、朝氣蓬勃的體現。作為當代大學生畢業生要關注國家，自覺將自己的學習、未來的工作與國家的命運結合起來。”在德才兼備、全面發展的基礎上，廣大青年要保持個性，彰顯本色。
我想只有把文化知識學習和思想品德修養結合起來、創新思維與社會實踐結合起來、全面發展和個性發展結合起來，一個人才能真正成才、真正成為社會發展的有用之人。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。青春只有在為祖國和人民的真誠奉獻中才能更加絢麗多彩;人生只有融入國家和民族的偉大事業才能閃閃發光。
在今后的工作、學習和生活中我會不斷努力,提高自己的覺悟，使自己盡快的成為一名合格的^v^員。在生活中，盡力展現自己的才華，取得進步決不高傲，以謙卑的心態去面對事物，辯證地看待解決問題。在工作中，好好鍛煉自己，同時，我也要積極的汲取新知識，擴大自己的知識面，透過現象看本質。相信在以后的學習中我對黨的認識會更加深刻，盡管那是一個漫長的過程，但是我堅定的為黨堅守陣地，高舉共產主義旗幟，為黨的事業奮斗，為實現共產主義而奮斗終身。
希望黨組織繼續加強對自己的監督培養和教育，讓我在思想認識中取得更大的轉變與進步，成長為一名合格的^v^員。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十七
近年來，××市按照“適應新形勢、創造新機制、建立新秩序”的要求，通過“大接訪、大化解、大宣傳”促進信訪工作，扭轉信訪秩序，促成信訪工作持續保持“一好轉三提高五下降”的良好態勢：一好轉即：信訪秩序全面好轉;三提高即：信訪辦結率、案結事了率、群眾滿意率提高;五下降即：群眾來訪、群眾來信、越級訪、重復訪、集體訪總量等重要的信訪活動標志性指標明顯下降。
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2022019年，通過“三優化五推進”活動開創了“個案早、群案包、大案少、積案了、類案消”信訪新局面。個案早：是對信訪個案，采取按月定期排查的措施，及早發現，力爭在苗頭階段、初發階段，由鄉、村組織處理好;群案包：是對牽涉到三戶以上的群訪案件都要求有縣、鄉兩級擔任實職的黨政領導干部包案處理;大案少：是指集訪、纏訪、鬧訪、越級訪、非正常訪、重復訪和信訪案轉刑事案的很少，各類案件與上年同比、信訪總量比都實現了大幅度下降;積案了：不僅省信訪局以上機關交辦的老戶和積案全面辦結，兩年內三次以上到市赴省進京的非正常重復訪也基本“案結事了”;類案消：即針對城鄉建設、勞動社保、國土資源、民政救助等熱點問題、焦點問題采取“歸類處理”的方式，通過制定出臺相關政策規定來化解，消除同類案件產生的根源。截止12月20日，××市信訪總量為7722批次28797人次，同比下降1.96%，3.90%;進京訪80批次159人次，同比下降46.67%，36.14%;赴省訪272批次523人次，同比下降4.0%，42%;越級到市訪491批次2549人次，同比下降8.40%、24.30%;到市訪2549批次，同比下降24.70%。“三優化五推進”的具體措施是：
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優化工作環境：從經費保障、辦公設施、人文環境、信訪秩序、政治待遇等多方面入手積極營造良好的信訪工作環境，使全市信訪系統能真正實現“事業留人、待遇留人、情感留人”。目前，全市信訪系統不僅留住了一批領導人才和信訪專才，還吸引了一批積極進取的高素質人員踴躍加入信訪工作者隊伍。我108名市信訪干部中有原來在組織、政法、財政、人事部門工作主動要求調入信訪部門的干部多名，還集聚了一批來自鄉鎮主要領導崗位的干部。
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市統一的目標管理考核方案，開展全程跟蹤督查管理，確保了目標任務的完成，全面實現“三個目標”。
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優化干部素質：按照省里的統一部署，開展“創先爭優·增強能力”活動，努力提高信訪干部的業務水平和綜合素質，全方位打造“窗口單位”形象。不僅實現了“內提素質、外樹形象”的創建目標，我是信訪局的創先爭優·增強能力活動還得到領導重視，群眾關注，影響廣泛深遠。2022019年，懷化市信訪局被評選為“××省人民滿意的單位”，××縣信訪局局長被評為“××省人民滿意的公仆”。
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推進重點工作：2022019年，××市繼續把積案、老戶化解作為信訪工作的重中之重，省信訪局以上交辦的積案全面如期化解，市人民政府市長×××、市聯席會議辦還結合本市實際向各縣(市、區)和市直機關交辦了94件兩年內三次以上到市赴省進京的案件，直接“包案”到縣級領導辦理。目前辦結率已經超過85%。圍繞這一重點工作，市委書記×××親自安排了專項督查組到各責任單位督查。
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推進領導接訪：2022019年1—10月，市、縣兩級210余名黨委政府領導累計坐班接訪1178天次、下訪1970天次、約訪1664人次;主持和參與處理疑難信訪問題681件次;批閱人民來信1320件;網上閱信(貼)13200多件次、回帖(交轉)1736多次;累計接待信訪群眾7068余人次，直接督辦化解信訪事項287件次，救助幫扶1032余人次，協調救助資金561.7余萬元。
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推進創先爭優：“創先爭優·增強能力”活動中，××市信訪局以“扶持式信訪管理”、“學習型機關建設”、“群眾工作機制探索”、“科學化信訪程序”等四項探索為載體，在全體信訪干部中推介和樹立“把維護民生作為第一政績”的理念，收到“四項創新”效果：一是創新理念：把維護民生作為第一政績。二是創新機制：用群眾工作統攬信訪工作。三是創新方法：推進了信訪規程的科學化。四是創新作風：樹立“五心級干部”形象。
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“常態化”措施抓落實。
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今年以來的工作思路清晰，有序開展，績效突出，群眾滿意，領導肯定。近期，我們將在維護好“兩節”期間信訪秩序的同時，重點抓好督查掃尾、經驗固化、理論總結和謀劃新年上。按照××市第×次黨代會工作報告的工作責任分解要求，信訪局將明年的工作重點初步擬定為六項：一是積案化解活動。即繼續開展積案和老戶化解活動。二是創先爭優活動。繼續開展創先爭優?增強能力活動，結合全省三年一度的信訪考評，完善目標管理，強化督導，保牌爭先。三是完善群眾工作機制。加強以群眾訴求表達機制為核心的群眾工作機構和機制建設。四是完善接訪機制。健全市、縣兩級聯合接訪和領導接訪機制，全面開展領導干部接訪、下訪、約訪、陪訪、代訪活動。五是開展網上信訪。健全網上信訪處置機制，在懷化政府門戶網站、懷化信訪網站、湖南紅網懷化分站全面開展網上信訪。六是強化督查工作。完善信訪督辦專員制度，建立起規范化、常態化的信訪工作督查機制。
今年以來，xx鎮認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作，確保社會穩定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來訪15次，處理信訪案件8起，結案率達到100%，全鎮未發生重大集體訪，越級訪案件，維護了社會的穩定。
一、加強信訪工作的領導，強化責任意識。
鎮黨委抓住鎮村兩級信訪工作責任這一關鍵，層層落實責任制。首先，鎮黨委成立了信訪工作領導小組，由鎮黨委書記為組長，由主管黨務的副書記為副組長，具體負責信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調研解決重大信訪案件，對各村實行村支書負責制，明確責任，此外，把信訪工作納入村級工作千分考核內容，按指標完成，制度落實情況進行定期考核，對完不成任務的實行評先一票否決，充分調動各村信訪工作的積極性。其次，實行鎮班子成員每日值勤接待制。鎮黨委根據信訪工作突發性的特點，對鎮領導班子成員實行了輪班值勤，發現群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復，限期解決，避免了矛盾的激化。第三，進一步明確了鎮主管部門、各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。今年以來，全鎮處理接待群眾來訪15次，未發生越級訪現象。
二、健全信訪各項工作制度，強化制度約束。
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鎮在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯絡制，信訪崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底，各部門協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。
三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查。
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鎮，我鎮在鎮村兩級組織設立鎮專職信訪員和村級聯絡員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網絡。鎮專職信訪員由富有農村工作經驗的同志擔任，村級聯絡員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔任，鎮信訪辦定期聽取村級聯絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理。
第一，鎮主要領導包案，對一些重點疑難案件，由鎮黨委書記或鎮長親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，例如xx明星磚廠與洼里楊村民因樹木所有權引發矛盾的案件，由鎮長劉福生同志親自出面調解，在照顧雙方利益的基礎上，達成諒解協議，使這一多年矛盾糾紛得到解決。
2022019年以來，我局始終堅持以學習實踐科學發展觀為契機，以學習宣傳《信訪條例》為重點，以突出解決民生、維護民利為目標，認真貫徹落實市民政局和縣委縣政府關于信訪工作的一系列指示精神，結合民政工作，嚴格落實信訪工作責任制，集中開展矛盾糾紛排查調處活動，全力化解社會矛盾，有力地維護了人民群眾的合法權益和社會穩定。
今年共承辦人大建議、政協提案3件，全部按要求辦結，代表委員滿意率100%;共受理群眾來信來訪210件，其中來訪198件，來信12件。受理的210件(次)來信來訪已辦結，使90%以上的矛盾化解在了基層，初信初訪的一次性辦結率達到95%以上，民政信訪做到了件件有著落，事事有回音，群眾滿意度頗高。與去年相比，今年信訪態勢總體平穩，信訪總量同比略高。信訪反映的問題主要有三個方面：
一是社會救助方面。因特殊原因造成家庭困難的要求給予生活救濟;因天災人禍致病致殘的要求給予醫療救助;倒房戶要求解決住房難;生活無法自理的孤寡老人、社會棄嬰，要求給予救助;流浪乞討人員請求援助;失業人員申請納入城市低保。
二是優撫安置方面。主要是老復退軍人反映生活困難請求給予救助。
一是強化宣傳教育，提高思想認識。以科學發展觀為統領，深入貫徹《信訪條例》，我們及時組織全體干部職工傳達了全縣信訪工作會議精神，認真學習了縣上有關領導的重要講話精神以及《國務院信訪條例》等法律法規，使全局上下對《信訪條例》的重要意義、精神實質和需要把握的幾項原則、工作方法有了全面深刻理解和掌握，進一步增強了做好信訪工作的自覺性和責任性。結合基層政權建設，對農村基層群眾開展了《信訪條例》和各項民政政策的宣傳教育，既保障了群眾的知情權，又增強了廣大群眾的法律意識，提高了群眾運用正常渠道反映自己訴求的能力，有效維護了農村社會穩定。
二是靠實工作責任，狠抓任務落實。年初，我們結合修訂完善《工作制度匯編》，制定完善了信訪工作責任制度，就領導信訪責任、首問責任、辦理責任、責任追究、督查檢查等重點環節做了明確具體規定。全局結合學習實踐科學發展觀活動機遇，建立領導掛牌接訪制度，并堅持將信訪工作與民政工作同研究、同部署、同檢查、同落實;堅持實行領導信訪接待日制度，主要領導帶頭閱批來信，帶頭接待群眾來訪，帶頭解決疑難信訪問題;分管領導圍繞各自分管工作，協調處理重大疑難信訪問題，督促反饋辦理結果;科室負責人主動配合化解矛盾，幫助解決來訪群眾實際困難。全局上下形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，業務科室共同抓，一級抓一級，層層抓落實的民政信訪工作格局，有效帶動和促進了工作任務的全面落實。
三是狠抓排查調處，及時化解矛盾。為維護社會秩序穩定，我局就全縣民政系統維護社會穩定工作進行了周密安排部署，要求各基層民政工作站全面深入開展矛盾糾紛排查調處工作。我局堅持將軍隊復員軍人維穩工作作為信訪工作的重中之重，一方面高度關注、嚴加防范。按照屬地管理的原則，對復員軍人建立了信息檔案庫，對重點對象和苗頭性信訪動態實行嚴密監控。另一方面想方設法、排憂解難。共對115名軍隊復員軍人解決了三難問題。
四是全面落實政策，維護群眾權益。今年，我們加快推進城鄉社會救助體系建設，高效落實專項資金，多方爭取資金，繼續開展送溫暖，獻愛心捐助活動，使農村五保對象、特困救助對象的基本生活不僅從制度上得到了保障，而且提高了生活質量;全縣共救助對象72人，發放救助資金17.3萬元，其中農村大病救助49人，發放資金11.7萬元，城鎮大病救助23人，發放資金5.6萬元。與此同時，實現了與新農合、城鎮居民醫療保險等社會保障制度的有效對接。
五是強化監督，及時反饋。一是對局機關受理和上級部門轉辦的信訪案件，逐一登記備案，跟蹤督辦，季度檢查，半年審查，提出督辦意見。二是對各基層民政工作站落實情況進行監督，抓好調查反饋;三是按要求和程序向縣政府領導匯報、向信訪局反饋信息和工作動態，主動接受縣委、縣政府和信訪局的監督指導。
三、存在的問題及下一步工作打算。
我局信訪工作在縣委、縣政府及縣信訪局的大力支持指導下，在全縣民政系統干部的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但客觀地分析，也存在著一些不容忽視的問題：一是需救助的層面比較大，潛伏的信訪問題依然存在。二是由于政策和體制原因，群眾反映的一些問題較為集中，矛盾尖銳，處理難度不斷加大。對于這些問題，我們將在下一步工作中專題分析研究，認真加以克服和解決。
下一步，我們將緊緊圍繞服務全縣經濟社會發展為目標，以切實解決民生、落實民權、維護民利為要務，集中抓難點、突出抓弱點，推動民政信訪工作再上新臺階，再創新業績。重點抓好以下三個方面的工作：
一是著力抓好信訪隊伍建設。繼續堅持將信訪干部隊伍建設作為催生信訪工作生命力的有效手段，突出加強對縣鄉兩級民政干部信訪政策法規和業務知識的學習教育，在提高信訪干部隊伍整體素質上實現新跨越，把民政信訪干部隊伍建設成為既能吃苦、又能戰斗，既有思想、又有作為的隊伍。
二是著力抓好機制創新。要將創新工作機制作為推動信訪工作的有力舉措，繼續健全完善信訪工作目標責任機制，領導信訪接待機制，目標責任考核機制等常規工作機制。創新跟蹤督辦、調查反饋等長效機制，用制度和機制推動信訪工作健康發展。
三是著力抓好各項政策落實。要將全面落實各項政策作為化解社會矛盾的主要措施，重點落實好城鄉社會救助、優撫安置、基層民主管理等涉及群眾合法權益政策的全面落實，最大限度地維護好、實現好和發展好廣大人民群眾的根本利益，全力維護社會穩定。
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信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十八
同志們：
這次xxx信訪工作會議，是xxx研究決定召開的一次非常重要、十分緊迫的會議。會議的主要任務是，傳達貫徹xxx信訪工作會議精神，安排部署當前和今后一個時期xxx的信訪穩定工作，進一步穩定xxx社會大局。今天，xxx班子領導參加這次大會，既是對信訪工作的高度重視，又是對各級領導干部的鞭策和鼓舞。最后，xxx還要作重要講話。下面，我先講幾點意見：
2012年，信訪工作xxx終堅持以“三個代表”和黨的十七大精神為指導，以解決涉及干部群眾切身利益的實際問題為出發點和落腳點，開展了一系列促進xxx信訪工作的有益活動，扎實做好信訪穩定工作，為實現xxx跨越式發展和長治久安的目標積極保駕護航，營造了安全和諧穩定的良好政治環境。
（一）開展積極有效的信訪工作。
1．2012年，職工群眾到xxx信訪總量96批次，730人次,信訪總量同比增加36.9%；其中集體訪14批次319人次；人數同比增加了92.3%；個人訪45人次，同比增加了50%；代表訪6批25人次，批次增加20%，人數增加10%。信訪案件總結案率達90%。這些成績的取得，是xxx正確領導，大力支持的結果，同時也與大家扎實工作密不可分。
一是政治保障到位。xxx委高度重視，站在講政治和“三個代表”的高度，高度重視安排部署矛盾糾紛化解調處工作，將矛盾糾紛化解調處工作納入全場目標管理，繼續執行“xxx信訪工作目標管理獎懲辦法”和“信訪工作目標管理責任書”，由黨委統一協調組織考核，即對各級黨政領導的信訪工作管理目標業績與獎懲掛鉤。堅持執行通報、責任查究、一票否決制。
二是組織保障到位。各單位都成立了以黨政一把手為第一責任人的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，設立了3-5人的辦公室。各單位各連隊建立矛盾糾紛化解調處領導小組27個，工作人員54名，信息員達21名，建立健全了橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調處工作的組織機構網絡。
三是抓資金保障到位。如集體所有制性質農工要求解決養老問題。xxx在資金十分困難的情況下，今年給參保人員貼息153萬元。在解決外地建筑民工返鄉問題上，協調資金700余萬元，化解集體訪5起。
（三）加強領導，健全機制，明確責任，化解疑難老問題上成績突出。按照“黨政一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確了各單位各連隊黨政一把手，就是第一責任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調處的責任體系。
一是制定《xxx群體性上訪及信訪問題應急預案》常年堅持“領導接待群眾來信來訪日”制度，對社會矛盾經常性的排查。
三是矛盾糾紛化解調處及責任落實到位。
（四）積極開展信訪問題集中整治活動。
1、以化解矛盾、息訴罷訪為目標，研究制定解決方案。細化解決問題、化解矛盾、教育穩控、依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關各方責任、任務。做到“一個問題，一名領導，一個方案，一抓到底”。
2、強化人文關懷。各單位、連隊領導重點人員特別是對“上訪老戶”有了個正確的看法和態度，把他們視作親人，在生活上、工作上，多一份關懷，使他們深切感受到黨的關愛。
3、規范信訪秩序。對開展信訪問題集中整治活動進行了深入宣傳法律、法規和政策教育。
（五）繼續大接訪和開展“六萬”情況。
一是xxx領導親自進行大接訪。去冬今春xxx對梳理出信訪6件熱點問題。
3決，嚴防群訪事件的發生。xxx接待群眾來訪730人次。其中：xxx領導接待集體訪10余次，516人次。
三是對重大疑難信訪問題，落實“三定”、“五包”。“三定”即：定團職領導、定任務、定責任，“五包”即：包領導、包部門、包教育轉化、包問題處理、包疏導穩控，把問題解決在基層、化解在萌芽狀態。
（四）xxx領導繼續開展大接訪和“六萬”活動。大力開展干部走訪活動。一是xxx制定工作計劃。xxx領導和機關干部53人，建立聯系點20余個，深入職工家庭傾聽呼聲、了解情況、溝通感情。二是要大力開展扶貧幫困活動，及早動手，摸清困難群體的真實情況，幫助解決他們的實際困難和問題。xxx領導共建立22戶扶貧幫困戶，解決實際問題20余件；三是實行困難救助。2011年農場共發放困難救助金138.78萬元。
4響了正常的辦公秩序。三是非正常上訪問題突出，過激行為時有發生。部分群眾不到接待場所反映問題，而是采取圍堵xxx辦公室，有的在辦公樓內大聲喧嘩等。這些不僅嚴重影響了黨政機關的辦公秩序，也造成了很壞的社會影響。四是信訪問題相對集中，處理難度較大。當前突出的信訪問題集中在部分連隊，有的是政策因素造成的，有的是體制轉型過程中暴露出的深層次問題和矛盾，有的是人為造成的信訪問題或無理要求，因此解決起來難度較大。
5施的貫徹落實，對此我們一定要有深刻的認識，務必認真研究，切實加以解決。
三、圍繞大局突出重點，扎實工作，不斷取得信訪工作的新成效。
今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，xxx黨的各級組織各部門要按照xxx的部署和要求，把信訪工作擺在重要議事日程，切實抓緊抓好，統籌兼顧、整體推進，突出重點、突破難點，不斷取得信訪工作的新成效。
（一）提高認識，切實增強做好信訪工作的政治責任感。信訪工作是xxx體察社情民意、傾聽群眾呼聲、掌握社會動態的重要渠道，是幫助群眾解決實際問題、對群眾進行教育引導的重要手段。做好新形勢下的信訪工作，是踐行“三個代表”重要思想，全面樹立和落實“以人為本”科學發展觀的必然要求，也是構建和諧農場、平安農場的重要保證。
6度，把信訪工作作為維護社會穩定、促進改革發展的重要工作，納入重要議事日程，放在改革發展的大局中去謀劃，放在構建和諧社會中去統籌，放在和諧xxx建設的偉大實踐中去推進。要帶著對群眾的深厚感情，把正確處理群眾來信來訪的過程，變成密切聯系群眾、深入疏導群眾、切實為群眾排憂解難的過程。各級黨組織要以對黨和人民極端負責的態度對待群眾來信來訪，認真研究政策，及時提出解決問題的建議，認真督查督辦，努力使群眾反映的問題“件件有著落、事事有回音”。
（二）標本兼治，努力從源頭預防和減少信訪問題。發生當前，群眾來信來訪的原因雖然千差萬別，既有由不同主體之間的利益沖突引起的，集體和個人之間的利益沖突引起的，也有部分干部宗旨觀念淡薄，不堅持科學發展觀，不依法行政，作風簡單造成的，引起群眾強烈不滿等等。貫徹做好新形勢下的信訪工作，既要治標，更要治本，要把解決問題、化解矛盾作為信訪工作的切入點，努力從源頭上預防和減少信訪問題的產生。否則，老的問題還沒有解決，新的問題又在不斷產生，信訪總量上升的勢頭就難以遏制。因此，各級領導干部想問題、辦事情、作決策都要把群眾利益放在第一位，要帶著深厚的感情去做群眾工作，扎扎實實地為群眾辦好事、干實事、解難題，尤其要高度重視、切實解決好困難群眾和弱勢群體的生產生活問題。要牢固樹立科學的發展觀，正確處理好改革發展穩定三者的關系。各級各部門信訪工作做得好不好，不是看辦結率高不高，而是看有沒有解決問題，7有沒有化解矛盾，有沒有重復上訪，有沒有從源頭上減少信訪。尤其是要看有沒有減少集體上訪、越級上訪和重復上訪，切實維護群眾的合法權益。信訪辦及目標督查機構應當把信訪交辦件辦理情況，從源頭上減少信訪措施和集體上訪、越級上訪、重復上訪情況作為對單位連隊和部門特別是一把手的考核督查內容之一，切實增強各級各部門落實信訪工作的執行力。
（三）加強引導，著力規范信訪秩序當前，非正常上訪現象不斷增多，一些群眾在上訪中行為過激，對立情緒大，擾亂公共秩序，影響了社會穩定。分析其原因：一是有的群眾法制觀念淡薄，信“訪”不信“法”，存在“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的思想；二是有少數人為謀取個人利益，積極串聯、煽動不明真相的群眾無理取鬧；三是有的干部缺乏處理突發及群體性事件的能力，削弱管理、害怕管理甚至放棄管理，缺乏大局意識和協調配合意識，想方設法推卸責任；等等。既要指出信訪人依法享有的權利，也要規定信訪人應履行的義務，同時對上訪人的各種過激行為作出了處臵規定。維護正常的信訪秩序，必須加強對法律法規的學習領會，加強對群眾的教育引導，維護法律尊嚴。因此，各級各部門要進一步加大的宣傳力度，教育引導廣大群眾增強法制觀念，以理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。要讓群眾懂得，在維護自身合法權益時，不得妨害集體的和他人的合法權益；即使訴求合理合法，但表達方式方法不合法，仍然屬于違法行為，也要承擔法律責任。對那些不依法信訪、8無理取鬧、又不聽勸導的上訪人，要進行嚴肅地批評教育。對少數違規者，借上訪之名，擾亂正常社會秩序、妨害公共安全的行為，必須依法進行處臵。各級干部尤其要加強對的學習，增強法制意識，嚴格依法辦事，依法維護正常的信訪秩序。
10作；對確因政策失當、決策失誤侵犯群眾利益的，要據實向群眾承認錯誤，及時糾正，盡快解決。五是要進一步加強信訪干部隊伍建設。要把信訪問題的解決與促進干部的風氣之變結合起來，堅持在信訪工作或其他綜合工作的實踐中考察、識別、任用干部，進一步在全場形成正確的工作導向、用人導向和良好的風氣。要把當前工作與作風建設年活動、學習貫徹“xxx精神”結合起來，進一步提高素質，轉變作風，把黨員先進性落實和體現到各項工作中去，開創全場信訪工作的新局面，切實維護全場社會政治穩定。
同志們，讓我們以高度的政治責任感，以對職工群眾深厚的感情和對工作飽滿的激情，認真扎實而富有成效地抓好今后的信訪工作，為實施轉型跨越、科學發展和長治久安的目標作出應有的貢獻！
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇十九
一、提高認識，統一思想，努力營造大信訪工作格局面對嚴峻的涉訴信訪形勢，我院領導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時度勢，迎難而上。積極在提高認識，統一思想上下功夫。通過對全國、省、市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂患意識、嚴格執法意識和信訪工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問題，實現信訪工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區上下，全市法院系統上下信訪工作一盤棋的工作格局。為實現上述目的，我們采取“五個一”的具體辦法進行教育和實施。一是明確一項任務。通過對信訪形勢的理性分析和中央對信訪工作政策的把握。向干警明確提出，做好當前的信訪穩定工作，是我們搞好審判工作的前提和保證，是一項重中之重的艱巨任務，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一筆細帳。就是算好信訪工作好壞的得失帳。從身邊上訪老戶給法院造成的人、財、物損失，具大精力損失、形象、聲譽損失諸方面加以分析和評價，引起干警的共鳴;三是構筑一道平臺。我們積極與區政法委溝通和協商，在共享信訪工作信息的同時，主動參加區委組織召開的區周一信訪(更多精彩文章來自“秘書不求人”)聯席例會，協調涉訴信訪案件的處理，積極參與區委安排的赴京、省信訪接待月和區領導信訪接待日，接待和處理我院的信訪案件。同時加大與區人大的溝通和聯絡，主動接受監督，每月聯絡一次，形成制度。通過這些措施，構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯動、齊抓共管的信訪工作平臺，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面，促進了石龍區法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管，誰負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪條例》、信訪責任倒查制的規定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果;五是確立一個目標。即通過不懈努力，實現我院信訪工作“一大一小”的工作目標。
二、建立健全信訪工作機制，有序開展涉訴信訪工作。
建立健全信訪工作的長效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進一步調整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作，加大協調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作，以組織統領人;二是層層簽訂了信訪目標責任書，量化、細化責任，以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度。每周一上午召開，聽取案件匯報，研究部署一周信訪工作，從未間斷，繼續堅持周二院長接待日制度，并實行隨時接待、隨時轉辦，落實首問負責制，用制度約束人。及時處理了一大批初信初訪案件，信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。一旦有突發性事件發生，院領導、庭長、承辦人、車輛、資金能夠立即到位，盡管我院財力十分有限，人員少、車輛少。今年以來從未因組織人員、資金問題、車輛問題影響信訪案件的處理，這個綠色通道是敞開的，也是十分必要的;五是落實錯案責任追究制度。認真學習了中院錯案責任追究辦法，區委政法委信訪責任倒查制的規定，并依據自身特點，制訂完善了我院的追究辦法，上述機制的建立和完善，有力地促進了我院信訪工作的有序開展。
三、突出工作重點，狠抓各項措施落實。
涉訴信訪成因復雜，千頭萬緒，事后處理難度很大，要做好此項工作，決不能頭痛醫頭，腳痛醫腳，必須統籌兼顧，突出重點，全面推進。
我們一是把好源頭。即從立案、審查、受理、開庭、調解、判決、送達以及優質服務，強化法官職業道德各環節，各方面入手，用相應有效的制度進行規范和約束，使所判決的案件經得起檢驗，盡可能減少因重實體，輕程序等原因形成的信訪。同時，至關重要的是把好立案審查關，對法律、法規沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規規定的可以受理但主要應先由政府有關部門解決的，或司法解釋規定不宜受理的，以及因企業改制對政府行為不滿已經形成集體上訪的，村委會、村民組在職權范圍內所行使的利益分配，維護了大多數群眾利益極少數村民不服的等等，我們把住立案關，不予立案，并做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，堅決避免亂訴亂立現象發生。避免立案后束縛住我們自己，造成信訪案件;二是注重調解。首先是重視大調解，即加強與村委會、辦事處、司法局、公安派出所等調處部門的溝通，加強聯絡，互通信息，共同做好民調工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們訴訟過程中的調解，調解率達到70%以上，以調解的方式定紛止爭。例如上半年我院有近10起普通交通肇事案均以調解方式結案，同時，我們還對個別貧困當事人進行幫扶工作，如貧困上訪戶陳三元，80高齡，兒女不孝，生活十分困難且年老多病，我院動員全體干警捐款4500元，為其購買了房屋。陳感受了溫暖，表示徹底息訴息訪。穩定息訴效果十分明顯;三是加大督促力度。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放。立即明確主管領導和責任人，每周一例會上院長坐陣，跟蹤問效，研究制定措施，督促落實，定期結案，這一制度受到區政法委很高的評價;四是寬嚴并舉抓信訪。寬，即對有序來訪的群眾在態度上要寬、要熱情，要認真聽取他們的訴求，并千方百計解決他們的問題。嚴，即對接待人員要求要嚴，對當事人要做到進門熱情，走有答復，接待有記錄，查時有檔案。對無理纏訪，越級鬧訪的堅決依法打擊。如田石頭無理上訪一案。田從xx年開始上訪，一訪就是幾年，先后到市中院、市人大、市政法委、省人大上訪，該案經一審、二審及省、市人大調卷復查，均認定案件處理沒有問題，且省院下訪工作組復查后認為田屬無理纏訪，應予制止。在做了大量工作無效并先后三次從省人大信訪接待處接回后，田仍上訪不止。我院于今年四月份報區政法委同意，由公安局對田石頭夫婦實施了行政治安拘留，現田不再以我院違法辦案上訪，已停訪息訴。這也是平頂山市法院系統第一起對法院涉訴纏紡鬧訪個案，通過政法委協調，依法交由公安機關打擊的案例。案例簡報被市中院轉發各基層法院交流和學習;五是加大執法力度，緩解執行難。今年以來，我院制定了加大執行力度，規范執法行為實施意見，并多次開展集中執行，處理了一批老大難案件。特別是對已經進入執行程序的信訪案件，院長李光親自過問，給執行局定任務，定措施，定時間，窮盡執行手段，限期結案。并多次聽取匯報，接見當事人，監督快審快結。院長的關注和支持，使執行局全體執行人員開展執行工作的信心足了，膽子大了，工作局面隨之打開。如今年7月，申請人樊輝來院要求執行其丈夫交通事故死亡賠償費12萬元，因肇事司機和車主雙雙被判刑，家庭無實際履行能力，此案執行非常困難，而樊輝多次找區主要領導哭鬧，隨時可能赴京上訪，區政法委也多次督辦，我院執行局同志利用各種關系，連續工作五個晝夜，苦口婆心說服車主親屬(個體煤礦礦主)籌款12萬元給予兌付，終使這起按常規執行無法執結的疑難信訪案件得以執結;六是加強與區委、政府的信訪信息溝通，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件，我們每周二在區聯席會議例會上匯報，努力爭得區委的支持，并由區涉訴信訪工作組督辦協調解決。區委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。如五七集團破產改制一案，198名職工聯名并聘請律師起訴破產清算組，要求支付三金。五七集團系幾十年的老煤礦，且198名職工均為農民，無勞動合同，沒有檔案，缺乏證據，案件一旦受理，審理無據。在我院沒有受理的情況下，職工集體到區委、政府上訪，并多次選派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我們及時向區委重要領導匯報案情，區委召開了由區委書記、區長召集的專題聯席會議進行研究，并最終決定由區勞人局受理并裁決或協商處理，消除了一起重大集體上訪案件。實踐證明，突出工作重點，多頭并舉，上下聯動。
今年以來，在處理涉訴信訪工作中，我院涌現出了一批象執行局、民一庭、立案庭長劉國華，調解能手宋繼宏等先進庭室和個人，他們為石龍區法院的信訪工作付出了辛勤汗水，取得了喜人的成績。他們在平凡工作中所體現出的無怨無悔、樂于奉獻的精神，殫精竭慮，嚴謹務實，服從大局的工作作風;公正無私，嚴肅執法的工作態度感人至深。正是由于我們有一批這樣的庭室和同志，石龍區法院才取得了今年穩定的信訪形勢。
我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績，但還存在許多薄弱環節，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學習的東西。個別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發生。處理疑難信訪案件的辦法還不多，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪格局下，以“”重要思想和科學發展觀為指導，發揚求真務實，連續作戰的作風，學習先進，總結經驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇二十
20xx年在區委的正確領導和人大、政府、市中級法院的有力監督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得一一定成果，全年度共接待來訪人員113人次，妥善處理上級轉辦群眾信訪事項18件，共化解了涉訴信訪案6件，其中讓余珍秀、鄧電平二個疑難積案的當事人出具了息訪承諾書，成功勸阻欲到省進京上訪的涉訴信訪人員12人次，有效處理張金華、謝振平、廖斌卿等上訪人的信訪突發事件3起，有效預防了涉訴信訪突發事件9起。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發生，影響了社會穩定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面。現將有關情況匯報如下：
一、領導重視，真抓實管。
一是正視現實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的十多起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制和院領導帶班值周制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。每周輪流安排院領導帶班值周。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數重點案件經過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當事人感激涕零地出具了息訪承諾書。
二、以案結事了為目標，從源頭息訪。
(一)、抓好立案關，以疏化訪。對法律、法規沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規規定的可以受理但主要應先由政府有關部門解決的，或司法解釋規定不宜受理的，以及因企業改制對政府行為不滿已經形成集體上訪的，村委會、村民組在職權范圍內所行使的利益分配等等，做好當事人思想工作，引導其通過其它途徑解決問題，避免亂訴亂立現象發生。
(二)、建立健全信訪問題排查機制，對信訪問題盡早發現盡早解決。具體做法：1、在院內對所立和所結案件每月進行一次疏理，從中發現問題苗頭。2、對已結案件勤下基層排查問題。
(三)、建立健全涉訴信訪風險評估機制，引導辦案庭局、辦案人員在辦案中主動預防和化解信訪問題。如把其所辦案件是否發生信訪問題及發生率與其年度積效考核及評先評優掛勾;對其在辦案中排查問題是否有力進行獎罰，如其應排查出來而未排查出來，日后又發生信訪問題的，除罰款外，還要取消其評先評優資格;對其在辦案中是否積極配合立案信訪部門化解信訪問題實行獎罰。
三、抓好聯動調解，以調息訪。
一是實施速裁機制整合資源，短平快調解糾紛，息訴率達到98%，形成與村委會、居委會、司法局、公安派出所等相關社會聯動化解矛盾，提高調解率;二是抓好判后釋法，以明釋訪。要求100%公開宣判，100%實行主審法官親自向當事人雙方送達法律文書，聽取當事人對案件審理及判決結果的意見，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明;三是抓信訪解決，以效定訪。例如：院里有三個賠償案件進入執行階段后，因被執行人無可供執行的財產而未能將賠償標的款執行到位，考慮到申請執行人生活確實困難，院里分別給予他們一定數額的司法救助金，平息了他們的激動情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來鬧訪的當事人放棄了鬧訪的念頭。
四、建立科學長效的工作流程。
在具體操作上，建立三級工作機制：(一)、一級機制。對在排查中發現的苗頭，成立以帶班值周院領導、該案所屬的分管院領導、庭(局)長、案件承辦人及分管信訪工作的院領導、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，提前做疏導防范工作，如出現小信訪問題，及時解決，如出現較大問題，上升二級機制解決。(二)、二級機制。對已經在本市內信訪尚未到省進京訪的上訪案，由信訪專干寫情況匯報和建立臺賬，由院長確定包案領導和責任人，確定解決時限，并成立以包案領導、各相應分管院領導、庭(局)長及責任人、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現大的信訪問題，上升至三級機制解決。(三)、三級機制。對已經到省、進京的信訪案，成立以院長親自擔綱的工作組強力化解。工作組以院長為組長、分管信訪工作的院領導和分管發生信訪問題的案件所屬的副院長為副組長、各帶班值周院領導及原案件所屬庭(局)長、立案庭庭長、信訪專干及原案承辦人為成員，進行信訪穩控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預案，即分工到人責任到人，又通力合作。
五、做好網上申訴信訪和視頻接訪工作。
按照最高法院和省高院關于開展遠程視頻接訪聯通測試的緊急通知的要求，我院認真協調落實好遠程視頻接訪聯通工作，已實現了與最高法院、省高院及市中院的視頻接訪網絡聯通。設置了專用遠程視頻接訪室，固定辦理場所，完善了相關設備，明確了聯絡人員和技術保障人員，加強人員培訓，完善辦理流程，在上級規定的期限內實現了正常運轉。根據最高院和省高院的精神，最高法院視頻接訪的“進京訪”不計算在進京訪總量中，省法院視頻接訪的“到省訪”也不計算到省訪總量中。對有到省進京訪苗頭的上訪人，今后要積極引導盡可能的爭取通過視頻方式接訪，以減少到省進京上訪量。
六、解決涉訴訪的經驗和教訓。
1、緊緊依靠區委領導和人大、政府的監督支持。涉訴信訪是十分復雜，調處難度大的突出問題，緊緊依靠區委的正確領導和人大、政府的有力監督支持是扭轉被動局面有力保障。一要按照區委、政府的統一安排部署，抓好措施的落實，確保重點案件妥善調處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實際問題和困難向區政法委匯報，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區委和政府的具體部署攻艱克難，及時調處化解一批重點案件。三要與屬地黨政機關相互配合，及時做好調處和穩控工作。
2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。
3、提高司法能力。一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優先的原則，能訴訟調解、執行和解的案件盡最大努力進行調處，減少因對裁判不服引發的新訪。二是努力提高減少質量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風不端正，工作不負責任，出現案件質量瑕疵，引發上訪。要嚴格審判管理和監督，從細微處入手，最大限度減少質量瑕疵。三是增強處理復雜矛盾的能力。前題是要堅定信心，克服厭戰情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實的思想基礎。要把執法的法律效果與社會效果相統一，增強預防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強程序引導能力。要通過程序引導，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發生。
4、落實責任制和追究制。要按照信訪責任制的要求，堅持一把手負總責，誰主管誰負責，誰辦案誰負責，把重點案件的責任落到實處。要嚴格落實信訪責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發的信訪問題堅決追究政治責任和經濟責任，增強責任人的危機意識。
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠。
個別干警沒有充分認識涉訴信訪工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實把信訪工作貫穿到審理案件的每個環節，穩定當事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態。
2、對處理信訪問題增加的法院負累估計不足。
多數上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發生。有些人為達到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關大門，攔截領導干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關的工作秩序，影響社會穩定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經各級各部門耐心地反復做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大干擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經濟負累。
3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強。
未能堅決制裁違法信訪。對無理訪，數年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上訪人沒能起到警示作用。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇二十一
我區地處中心城區，是我市政治、經濟、文化、教育、金融、商貿、旅游、服務的中心。全區現轄6個街道、40個社區和6個行政村、31個自然屯，總人口34萬。
20xx年，全區共接待和受理群眾各種形式的信訪1710批次3672人次。
--受理群眾走訪973批次2935人次，同比下降5%，包括進京訪84批次132人次，集體訪7批次，其中真正屬我區進京訪有32批次63人次，集體訪5批次25人次，登記的有22批次49人次（含原一廠教師6人的集體訪1批），屬地屬事是龍沙區的案件8批次，非正常訪2批次，進京訪同比上升68%；進省訪12批次31人次（含集體訪2批次），同比下降14%；到市訪95批次412人次（含集體訪42批次），同比上升111%；到區訪782批次2360人次（含集體訪420批次，含重復訪130批次1340人次），同比上升26%，群眾走訪的結案率達到70%。
--受理群眾來信56件次，同比下降51%，結案率達到98.5%。--受理電話訪628件次，同比下降29%，結案率達到100%。
--受理網上訪53件次，同比下降74%，結案率達到100%。
疑難信訪案件專項治理實質突破。“重點疑難信訪案件專項治理年”成效顯著，23起歷史遺留的重點疑難信訪案件辦結14起，45起臨時交辦案件辦結35起；“區委書記暨黨政領導大接訪”活動扎實開展。區級領導共接待136起信訪案件，息訴罷訪的有102起，辦結率達75%；全區一盤棋的信訪格局形成。統一領導、權責明晰、條塊結合、分工協作、全員參戰、齊抓共管的大信訪調處新格局發揮了巨大作用。
當前，信訪工作總體形勢在向好的方面發展。但由于當前我國正處在矛盾多發的特殊社會發展階段，信訪總量仍在高位運行，信訪突出問題仍較集中，深層次的問題不斷產生，不和諧的因素大量存在且解決的難度越來越大。
（一）信訪總量有所增加，并仍在高位運行。
除了多年積累的問題解決的難度越來越大，新的信訪問題仍在不斷產生，深層次的矛盾逐漸呈現，其中多數涉及群眾的切身利益。這些情況充分表明，當前我國社會正處在因為社會轉型而必然出現的矛盾高發期。不和諧因素的大量存在，需要各級各部門同心協力去化解和解決。
（二）信訪問題涉及面廣，結構性矛盾突出。
群眾信訪反映的內容涉及方方面面，大至對國家發展、建設提出批評和建議，小至要求解決個人生產、生活中的問題。從近年來群眾信訪反映的問題看，主要集中在勞動社保、城鎮房屋拆遷、農村土地征占、企業改制、涉法涉訴、軍隊退役人員、環境保護、干部作風等八個方面，約占信訪總量的一半，其余的問題則相對比較分散。這八個方面問題，都與群眾的切身利益密切相關，其中多數又與經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動帶來的利益格局深刻調整密不可分。這些情況充分表明，改革帶來的結構性矛盾已成為當前社會突出的矛盾。隨著改革的不斷深化，一些深層次的矛盾還會不斷暴露，不和諧的因素還會繼續產生。
（三）信訪形式以走訪為主，過激行為時有發生。
當前，群眾信訪的形式呈現為多樣性，有書信、走訪、電話、傳真、電子郵件等，但主要的還是書信和走訪兩種形式。從最近對書信和走訪兩種形式的統計數據看，在全國，群眾采取書信形式信訪的約占28%，采取走訪形式信訪的約占72%。在走訪中，集體上訪（指5人以上）的人次約占走訪總人次的70%。不可忽視的是，集體上訪的人次仍占較大比例，有組織的跨地區跨部門的串聯集體上訪有所增加，上訪過程中的過激行為仍不斷發生，非正常上訪的情況還時有反復。種種情況表明，社會不和諧因素仍大量存在，有些矛盾還相當尖銳和激烈，已成為影響社會和諧和發展的突出問題。
在高強度地推進信訪穩定工作的同時，信訪穩定形勢并不樂觀。究其原因，相當復雜。
（一）城市化工業化的突飛猛進。
上世紀八十年代中期以來，在城市化、工業化日新月異時期，使社會構成和社會矛盾異常復雜，各種利益群體之間相互博弈在所難免，通過信訪渠道維權成了弱勢群體費省效速的當然選擇。
（二）各類改革舉措的強勢到位。
改革涉及各類主體之間的利益調整。改革是前無古人的探索，難有萬全之策。大力推進國有、集體企業改革、機關事業單位人事制度改革和工資福利制度改革、土地制度改革、社會保障制度改革等等。通過改革，多數人得到了實惠，也難免有人利益受損，尤其隨著時間的推移，有的改革措施和工作上的缺陷逐步暴露出來，使得涉改矛盾紛繁復雜。這種日積月累的社會矛盾，在一定時期必然呈高發且難以化解之勢。
（三）全能政府的無限責任。
目前，政府基本沿襲計劃經濟時代的管理模式，屬無限責任政府。政府無所不包、無所不能，加之權力集中、失誤難免，因而責任難脫、矛盾集聚。在改革發展中，群眾把所有的希望都寄托于政府，把問題的責任也往往歸咎于政府。發生了矛盾糾紛，群眾自然找到政府。政府能力有限，矛盾糾紛不能妥善解決時，人們便把所有的不滿和憤怒灑向政府，而各種社會組織又難以真正為政府分憂解難。
（四）決策的非科學性與變動性。
領導機關決策不科學是引發政策性信訪的關鍵因素，政策的變動性是導致不穩定的重要原因。從信訪穩定突出問題看，集中表現為各種主體之間經濟利益沖突，主要由涉及群眾利益問題的政策考慮不周引發的，與政策調整變動大、前后銜接不足、群眾得到的利益和實惠相對受損有關。在不同時間、不同地區適用不同政策，群眾得到的經濟補償差異較大，加之群眾的攀比心理和期望值較高，經濟利益矛盾驅使他們走上集體上訪之路。領導機關在處理上訪糾紛的決策不慎，也是導致上訪的重要原因。
（五）干部執行力的強弱差異。
實踐證明，干部執行力強，工作深入扎實，信訪穩定效果便好。如果各級領導干部都敢于和善于做群眾工作，真情為民，不少糾紛可消滅于萌芽、化解于基層，從源頭上保住了穩定。反之，干部執行力弱，是導致信訪穩定事項不斷產生和難以化解的重要原因。有的領導干部在處理群眾利益問題時方法簡單、態度生硬，與群眾形成對立或對抗；有的干部對需要關心和解決的群眾利益事項久拖不決、釀成是非；有的不愿、不敢接觸矛盾，對群眾上訪采取推、拖、躲的辦法，使小事情變成大事件，等等。目前，信訪穩定工作中重排查輕預防、重牽頭責任輕部門聯動、重接訪輕走訪、重出警輕處置、重批示輕靠前指揮、重穩控輕化解等現象不同程度地存在。
（六）上訪群眾的誤解與偏見。
從信訪穩定狀況看，相當部分涉法涉訴和政策性上訪，群眾從自身利益甚至利益最大化出發，誤解相關政策和法律法規，誤解司法人員和政府工作人員。一些上訪群眾信“訪”不信“法”、信“上”不信“下”、信新領導不信原領導、信高層領導不信基層領導、信“鬧”不信“理”。每次領導班子換屆和主要領導干部調整，都要掀起新一輪重訪、纏訪高潮，就是信新領導不信原領導的表現。在老上訪戶的示范帶動下，不少上訪者篤信“不鬧不解決”，尤其是專選敏感時期和重要時段給政府施壓，從而達到大鬧大解決的目的。
（七）現行信訪穩定體制的缺陷。
現行信訪穩定工作體制至少有以下缺陷：一是誰主管誰負責與屬地管理原則未細化。在人、事、財權不斷上收的今天，上級政府利用權威把自己應負的信訪穩定的責任推給下級政府，下級組織面對“自己生的孩子叫別人撫養，還要考核別人養得好不好”的做法十分無奈。二是接返、勸返辦法不科學。按照國家《信訪條例》規定，只要上訪人員在5人以內，上訪過程無過激、違法行為，就不應要求基層組織接返、勸返。然而上級有關部門只要有人上訪，不問青紅皂白，便要限時接人。這種體制不僅增加了信訪穩定成本，而且阻塞了正常上訪渠道，還給上訪人員形成了政府怕上訪的誤導。三是信訪交辦程序不規范。上級組織多頭交辦、重復交辦、亂*辦現象時有發生。法院終審、信訪終結的案件繼續交辦屢見不鮮，甲地負責的事項交給乙地辦也不少見。四是不加區別地問責。建立信訪穩定工作“一票否決”制和責任追究制是必要的。但有關規定太籠統，不區別在處理上訪事件中有無失職瀆職行為，只要出現不穩定事件和進京上訪便“否決”、“問責”，這種是非不分的問責體制，迫使基層組織無原則地“拿錢買平安”。事實上，很多不穩定事件的發生，不是信訪工作沒到位，而是上訪人期望值太高等其他原因引起的。
（八）對違法上訪懲處乏力。
目前，重訪、纏訪、鬧訪有禁無止，與對違法上訪者懲處不力有關。一是缺失規范群眾上訪現場秩序的文件，沒有及時將《信訪條例》和《治安處罰法》的相關規定結合信訪實際具體化。二對嚴重影響機關事業單位正常秩序的纏訪行為沒有制止的有力措施，以各種理由阻塞公路交通等惡性鬧訪案件打擊不力等等，導致鬧訪者、纏訪者氣焰越來越囂張，客觀上為躍躍欲試的鬧訪人、纏訪人壯了膽。
貫徹落實科學發展觀，不斷加強和改進信訪穩定工作，以穩定保障和促進發展。除了宏觀上改革全能政府管理體制、社會保障制度、戶籍制度、土地制度，打造法制政府和廉潔政府，理順信訪工作條塊體制、理順接返、勸返體制，暢通正常上訪渠道、規范信訪交辦程序、細化問責措施等等，在我區信訪穩定日常具體工作中，還要主要做好以下方面：
（一）完善信訪工作長效機制，求創新提效率。
實踐科學發展觀，針對新時期信訪穩定工作的新形勢、新特點，總結成功經驗，不斷創新和完善受理、辦理、調處、破解信訪事項的程序、措施和方法，形成信息、穩控、應急、化解“一條龍”的長效機制，努力創建我區“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作新秩序。首先做好“四個堅持”：堅持“黨政領導大接訪”活動，從而提高信訪案件的協調力度、調處效率和辦結質量；()堅持“領導包案制度”，實行“包化解、包穩定”的責任制。做到一個信訪事項、一位領導、一套班子、一個方案、一抓到底，深入基層，為民解憂；堅持發揮聯席會議制度的作用，強化領導責任，以“聯合接防、集體會診”解決實際信訪難題；堅持“律師參與信訪接待”，咨詢解答與引導尋求司法程序解決相結合。其次抓好“四個實行”：實行信訪工作例會制度，定期部署、指導、檢查基層和部門信訪工作；實行信訪評估制度，對涉及群眾利益的重大決策事項進行事前信訪評估，避免埋下信訪隱患，促進各級決策的科學化、民主化、規范化、人性化；實行基層代訪制度，即村委會、社區干部對轄區居民反映集中的問題采取代替居民到相關部門反映的舉措，推進信訪秩序的規范化、矛盾解決的程序化和干群關系的和諧化；實行信訪情況通報制度，每兩月發一次信訪通報。
（二）狠抓信訪矛盾化解，保穩定促發展。
把工作重心從對群眾信訪事項處理轉移到事前排查預防化解上來，增強工作的預見性、主動性和針對性。堅持定期集中排查與不定期經常性排查相結合，自下而上逐級排查與邊排查邊調處相結合，及時掌握社會矛盾的苗頭動向和預警信息，對可能引發大規模集體訪或群體**件的苗頭性、傾向性問題，做到發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。力爭將信訪問題消除在萌芽狀態，成本低、見效快。要高度重視預防和妥善處理群體**件工作，切實做好源頭排查、超前化解、預警研判、預案完善和妥善處置工作。堅持抓早抓小抓苗頭，避免矛盾積累、激化，堅決防止發生大規模集體上訪和群體**件；強化和改進初信初訪的接待受理工作。把提高初信初訪一次辦結率作為提高信訪工作整體水平的關鍵，作為專題研究信訪工作時的一項重要內容；高度重視好信訪督查督辦工作，建立健全黨委、政府統一領導、信訪部門組織實施、各部門共同參與的信訪督查工作機制，有效利用督辦單、專項督查、定期通報等手段，對重信重訪等重大信訪事項辦理進行督查督辦。督查工作的重點放在與群眾利益密切相關的、百姓反映強烈的信訪突出問題上；做好督辦和問效，在提高案件辦結質量上下功夫；做好信訪事項的復查復核工作，強化復查復核機構的職能，全面提高信訪事項復查復核工作效率水平。按照“事要解決”的基本原則，多策并舉，充分發揮政治、經濟、行政、法律等多種手段，綜合運用教育、協商、調解、聽證等多種方法，加大解決信訪問題的力度。
（三）落實敏感時期的信訪穩控，創祥和顧大局。
堅持和鞏固已有的穩控措施和手段，確保24小時信息和聯絡暢通，隨時掌握轄區內信訪動向。對重大矛盾和信訪問題做到早發現、早報告、早控制、早解決。對出現越級、集體信訪苗頭或發生異常信訪突發事件立即向領導匯報，并采取果斷措施，妥善處置，防止矛盾激化、擴大事態。一是制定方案，成立穩控工作協調小組，在全區范圍內開展信訪突出矛盾和群體**件排查工作。二是堅持化解為主、以化促控，推動矛盾的有效化解。進一步就有可能出現化解轉機的疑難矛盾作為工作重點，從而切實減少矛盾存量，推動矛盾化解工作。三是各責任單位根據排查名單，落實人員力量，形成“三位一體”的穩控工作小組，開展信訪對象穩控工作。四要做好值班備勤工作，嚴格執行“有事報事、無事報平安”的信息值班上報制度。五是在鞏固提高階段，要求各單位進一步加強勸返對象的穩控工作，防止“回流”。
（四）致力信訪歷史積案及熱點問題破解，重民生解民憂。
總結“重點疑難信訪案件專項治理工作年”和“區委書記暨黨政領導大接訪活動”活動經驗，形成長效機制，深入開展遺留、疑難、沉積信訪案件攻堅戰。抽調8名優秀干部組成經濟、動遷征地、綜合三個專項工作組，每組配備一名信訪干部負責協調，各工作組分別對分管業務的副區長負責，直接協調包案領導和職能部門。經濟組設在經濟計劃局辦公、動遷組設在城市建設行政執法局辦公，綜合組設在信訪調處局辦公，各工作組每周向信訪調處局反饋信訪案件辦理情況，由信訪調處局匯總上報。抽調人員原有編制、渠道、待遇不變。專項工作組要針對17起老大難歷史信訪積案，一案一策、超常破解，力爭調處一個是一個、化解一個是一個、清理一個是一個。同時針對現階段熱點、焦點、難點信訪矛盾，重點解決土地征用、房屋拆遷、國企改革、勞動和社會保障、涉法涉訴等群眾反映強烈、社會影響面大的突出問題，加強源頭防范和化解工作，要組織力量，主攻難點，逐一突破。尤其是今年我區涉及城際鐵路、勞動湖南擴的動遷矛盾問題，更是要前瞻思維、審慎部署、合理施行。我們自己能化解的，全力解決；需要上口或歸口處理的，積極匯報、協調、配合，敦促早日辦結，同時不折不扣地做好穩定工作。最大限度地消除不和諧因素，為實現我區的經濟社會協調發展新跨越創造安定祥和的局面。要加快推進以改善民生為重點的社會事業建設，盡一切努力逐步解決好事關民生的群眾切身利益問題。
（五）強化指標考核和責任制度，抓規范看實效。
結合區情，制定實施科學合理、務實完善的信訪指標考核細則，考核的重點是信訪案件解決和穩控工作，將其作為貫徹《信訪條例》、落實上級信訪穩定工作部署、健全長效機制、加強對信訪工作的指導、檢查、督促、考評，通過公開、透明的開放式監督制約機制，推動行政部門切實發揮職能、有效作為。不斷提高處理信訪事項的效率，依法、及時、就地化解矛盾和妥善處理信訪問題，依法維護群眾的合法利益和正常的信訪秩序，積極做好維護社會穩定工作。信訪指標考核要納入區委、區政府總體考核體系，并把干部的信訪工作績效與干部的評先樹優、提拔重用緊密地結合起來；繼續落實“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，黨政主要領導對信訪工作負總責、親自抓，分管領導具體負責、直接抓，其他領導“一崗雙責”、分工抓。嚴格落實信訪工作責任追究制。對工作不力造成影響的，及時行使信訪“三項建議權”和啟動“責任倒查”。敏感時期要進一步落實信訪穩控責任，把信訪穩定作為重要的政治任務抓緊抓好，層層明確工作職責，并嚴格責任追究。一是實行“零報告”制度。加強信息收集、研判和報送工作，密切掌握信訪動態，切實把上訪人穩控在當地。尤其是敏感時期，各街道、各部門要堅持每日向信訪局報送信息，有事報事，無事報平安。要堅決防止瞞報、緩報、漏報和錯報。對因工作不力，信息報送不及時，導致進京非正常上訪、進京集體上訪、到省較大規模聚集上訪和發生較大規模的群體**件，造成影響的，要嚴肅追究責任。二是實行“看死盯牢”穩控措施。對重點的穩控對象加大穩控力度，必要時可以實行“人盯人，二對一”的辦法進行穩控，只要能收到實效，有什么辦法就采取什么辦法。凡是敏感時期發生進京上訪的，不管什么理由，不講任何條件，一律嚴肅追究領導責任，對所在單位的目標考核實行降級排位或一票否決，決不手軟。
（六）加強信訪隊伍建設，強素質增實績。
切實加強信訪機關黨的建設，全面加強信訪干部的思想、組織、作風建設；切實強化廉政建設，加大對信訪干部的監督力度；切實加強學習型機關建設，提高信訪干部的綜合素質，將信訪機關打造成一支“負責任、肯做事、能干事、干好事”的優秀的隊伍。強化信訪工作“全區一盤棋”理念，增強合力，加強配合，構建統一領導、權責明晰、條塊結合、分工協作、全員參戰、齊抓共管的大信訪調處新格局。促進全區信訪工作的制度化、科學化、規范化，創造出實實在在的信訪工作業績。
科學發展觀要求我們，“要協調好改革進程中的各種利益關系；要著眼于我國基本國情，堅持一切從實際出發，因地制宜，把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來，及時化解各種矛盾，確保社會穩定和有序進行。”在科學發展觀對信訪的指導下，在當前和今后一個時期，我們要按照區委、區政府的總體部署，進一步認清形勢、明確任務、抓住重點，夯實基礎，依法規范信訪，加大依法治本力度，建立完善機制，全面落實領導責任，努力把問題化解在基層、解決在萌芽狀態，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為群眾排憂解難的過程，變成黨和政府密切聯系群眾的過程，從而實現我區經濟社會協調發展新跨越。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇二十二
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群體性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區2項、城中區1項、城西區4項、城北區2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產局1項。
二、會議傳達了張文林常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環境，維護良好的城市形象。強調指出：
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;。
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態;。
4、堅持依法處置，對違反有關規定的行為堅決依法處理;。
5、加強責任落實力度，涉及本地區、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群體性事件逐一進行了安排部署，要求各地區、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
時間：20**年月日。
地點：黨委會議室。
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩定，以深入貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快地發展，為此，鎮紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現人民群眾參與管理鎮林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現執政能力和執政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
信訪工作會議紀要報告（熱門23篇）篇二十三
信訪工作作為聯系人民群眾的紐帶和連心橋，在為黨委政府分憂、為信訪人解難、維護社會穩定中確實發揮了極其重要的作用，得到了信訪人的首肯和認同，同樣得到了黨委政府的充分肯定。目前，從總體來看，部分信訪人反映的問題比較真實，提出的要求比較合理，信訪行為也比較規范，體現了信訪人對信訪部門的充分信任，反映出《信訪條例》已深入人心。但從近年來的信訪總量和信訪人的具體信訪行為來看，信訪工作形勢不容樂觀，部分信訪人的信訪行為不當，訴求不合理，苦了信訪部門，累跨了信訪干部，傷透了接訪人員。如果讓不正當信訪行為長期延續下去，勢必影響構建和諧社會以及經濟建設又快又好的發展。因此，務必引起各級黨委、政府的高度關注。
觀其信訪工作現狀，由于我國正處于法制轉軌、社會轉型時期，隨著改革的深化，利益格局的調整，生產、生活方式的改變，因涉法涉訴、征地拆遷、安置補償、下崗職工、婚姻家庭、鄰里糾紛等各種因素引發的矛盾糾紛不斷增多，誘發、暴露不少問題，且每個信訪件不是單獨存在一個問題，而是許多問題并存。
一是信訪人信訪觀念出現偏差。主要表現在信訪人抓住領導不放，抱著領導好說話、說了算數的心態，認為找領導成本少，實惠多，明知不應解決的問題，上訪多了也許能在領導那里開開綠燈。這種觀念在信訪人中普遍存在。
二是“信訪不信法”。“信訪不信法”主要是指那些應該依法通過司法訴訟、行政復議、仲裁這些法定途徑解決的問題，由于種種原因當事人不是走法定途徑，而是試圖通過信訪的方式來解決，或者是對于法定途徑處理的結果不滿意，又繼而轉向信訪提出訴求。這種情況也就導致了涉法涉訴信訪案件在信訪總量中所占的比重一直居高不下。例如：李艷麗因房屋買賣糾紛上訪和朱麥榮因離婚撫養費糾紛上訪，雖經法院判決，但仍不停上訪，甚至多次赴京。
三是勸返難度大。一些上訪為了向黨和政府施加壓力，不按法定程序、不到法定機關反映問題，而是頻繁到京省敏感地區。特別是那些進京上訪人員，他們作為上訪代表赴京上訪，反映的問題多而復雜，報警、求助和施壓是他們進京上訪的主要目的。他們一般都要求必須當場答復解決問題，必須見有一定權力的領導才肯回到地方，所以很難勸返。例如上述的李艷麗和朱麥榮，每次進京長時間滯留，多則兩個月，且都要見到街道主要領導并答應他們的要求才返回，勸還難度大。
四是街道責重權輕，處理信訪問題力不從心。按照“屬地管轄”的原則，很多信訪問題最終都將責任落實到了街道，但街道在處理信訪問題上缺乏解決問題的有效資源和實際權力，而信訪反映的問題往往涉及各個層面的問題，卻讓缺乏權力的街道出面處理。這與街道擔負的維護社會穩定的責任很不適應，責重權輕，權責出現錯位。例如：程莊村城市嘉園小區業主反映房產證辦理問題和華坤景山莊園購房合同違約問題，這本是職能部門的職責，但最終由街道負責。
概括起來有以下幾個方面：一是個人利益主義意識加劇。信訪人重權利、輕義務的現象比較普遍和嚴重。二是信訪人缺乏法律意識。不少信訪人不能客觀的看清自己所反映的問題，以為按照自己的利益及要求，在明知自己的要求不合理、不合法的情況下，仍提出過分要求，給問題的解決帶來了很大阻力和難度，甚至在問題得到解決后，又提出新的更高的無理要求，導致問題越解決越麻煩，重復上訪現象嚴重。三是信訪機制的缺失。首先是現行信訪體制中的接訪制度使一些信訪人認為上訪有理，上訪成本低，即使上訪不成，也可以異地免費觀光旅游，這樣助長一些信訪人的重復持續上訪、越級上訪。其次“屬地化管理”體制，信訪人的戶籍所在地在哪里，就由哪里負責，因此出現不少信訪人反映的問題和居住地都不在這里，但戶口是這里的就由這里負責。如果不從根本上解決這些問題，就很難形成良好的信訪工作秩序，有效解決一些信訪問題。例如：新華區中信通投資擔保公司集資造成許多群眾赴京上訪，其中有兩名戶口在xxxx街道，按屬地化管理體制，穩控就由xxxx街道負責。該案件事發地在新華區，新華區對該案件的來龍去脈、掌握的更全面、詳實，由新華區負責解決更為恰當。
群眾利益無小事。正確處理好新時期的人民內部矛盾，關系到改革發展穩定大局。如何更好地做好信訪工作，是各級黨委、政府必須拿在手上，信訪部門必須認真研究和解決的問題，我們不能把主要精力放在治標和處理個案上，要在治標的同時，集中精力在治本上下功夫、做文章：
一是正確對待。信訪渠道是我國公民維護自身合法權益的重要途徑之一，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。群眾有問題找政府，是對黨和政府的信任。我們一定要進一步拓寬信訪渠道和社情民意表達渠道，改進工作方式方法，努力搭建多種形式的溝通平臺，充分尊重和保障人民群眾的信訪權利，始終牢記自己的神圣職責，努力做到“為黨分憂，為民解難”，切實把群眾的訴求解決好，把群眾的權益維護好，把群眾的情緒疏導好，把群眾的意愿反映好。
二是加大法制宣傳教育力度。法制宣傳教育是一項基礎性、長效性的社會系統工程，是從源頭上和根本上減少和防止信訪行為的發生的重要措施和根本途徑，必須常抓不懈。特別是加大《信訪條例》宣傳教育力度。要保持《信訪條例》宣傳的持續性和經常性，信訪部門要把《信訪條例》的宣傳融入信訪活動的全過程，引導信訪人依法信訪。
三是公開、公平、公正的解決。要進一步強化職能部門依法依政策處理信訪問題的意識，把工作的著力點更多地放在解決問題、化解矛盾上。要堅持群眾利益無小事的思想，用群眾工作統攬信訪工作，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，妥善協調好各種利益關系，公開、公平、公正地貫徹執行各項方針政策和解決好信訪群眾的合理訴求，努力減少政策執行中的偏差，力爭做到案結事了。
四是認真做好回訪。要通過開展對信訪群眾的回訪，認真做好他們思想教育和答疑解惑工作，積極主動地幫助解決在生產生活上遇到的各種困難和問題，用真心來感化信訪群眾，促使他們早日息訴罷訪，從而進一步密切黨群干群關系。
五是及時依法處置。對少數無理纏訪、鬧訪人員，不能一味遷就，過度“人性化處理”，該打擊的要堅決打擊，以收到“打擊處理一人，教育疏導一片”的政治效果和法律效果。