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年會詳細流程（熱門18篇）篇一
華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協力的努力，收獲頗豐，繼而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天；西方圣誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節日的氛圍，了解到西方的圣誕節，中西合璧的演出更具特色。
（1）增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌。
（2）調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感。
（3）圣誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年。
用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌；讓大家感受到節日的喜慶。
中西合璧的表演形式。
（中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等）。
中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。
適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行，這樣燈光效果較好。
活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配。
活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等。
日期籌備項目
12月5日前確定舉辦場地時間。
12月6日前確定演員及節目單。
12月8日前確定晚會菜單、酒水。
12月10日前確定會場布置方案。
12月12日前確定所有晚會的工作人員。
12月14日前公司內部發布年會消息。
12月16日前對所有工作人員進行培訓。
12月18日前籌備好晚會的全部工作。
12月20日前發出邀請函。
12月23日前基本確認參會人員。
12月24日前參會人員名單印制完畢，確定好接送來賓的車輛。
晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。
晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好。
（1）來賓簽到。
（2）介紹主要來賓及企業領導致開幕詞。
（3）開場由全體員工來賓進行交際舞。
（4）舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會。
（5）開始進行精彩的中西文藝表演演出。
（6）期間安插抽獎及頒獎環節。
（7）全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌。
活動風險評估：
（1）突發狀況或者事件的發生。
本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突發狀況時出現踩踏，混亂，舞臺搭建不穩定導致壓倒他人；所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。
（2）表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行。
這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。
會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅。
紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛。
餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇。
奢華的舞臺設計，體現出企業大氣。
中國的傳統墨舞的表演。
來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛。
梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾。
整齊有序的踢踏舞，無比震撼。
中國武術享譽世界，精彩絕倫。
熱情四射的光管舞，嗨翻全場。
年會詳細流程（熱門18篇）篇二
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣！
：“辭舊迎新春，情緣群”
12.27（周五）晚6點——10點。
：待定。
所有參加報名的群友。
：由xx戶外統一組織。
1、總統籌：黃。
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協調：李斌。
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并。
合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節。
目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。
3、主持：婚慶公司。
職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理：待定。
職責：選出二人擔當財務（會計、出納）管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭。
職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。
6、活動宣傳：
職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助。
8、采購員：待定。
職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴。
3、娛樂表演，穿插小游戲活動。
：每桌xx人。
1、標準：-xx元/桌。
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
年會詳細流程（熱門18篇）篇三
成都東郊記憶（原東區音樂公園）——活態互動體驗倉。
神秘、浪漫、溫馨、互動。
1、借新春即將到來之際，有限公司年會以xxxxxx舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解，加強與客戶間的合作關系，以利于今后進一步業務的聯系與合作。
2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力；
3、提升客戶滿意度和社會公信度；
5、企業年會通過xxxxxx舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。
20xx年12月31日星期二17：00~21：00。
合作客戶、公司領導及內部員工。
八、活動組成：晚宴、xxxxxx狂歡酒會、舞會、游戲、節目表演、抽獎。
（一）前期準備工作。
1、主持詞串詞。
2、領導致詞（董事長致詞）（可加來賓領導講話）。
3、請柬、禮物（100余份）、請柬詞（見附1）、活動流程卡（見附2）。
4、企業宣傳片制作。
5、各類人員的明確。（活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等）。
6、場地相關事宜。（時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位）。
7、時間銜接。（簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護）。
8、節目準備。（公司內部節目+外請節目）。
9、安全排查和安全評估。
（二）簽到時段和事宜17:00~17:30。
在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀……。
暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發送活動面具及腕花。
a、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料（桁架、噴繪、簽到筆若干）、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。
b、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像；
（三）晚宴階段17:30~19:30。
冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實；
a、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。
b、人員：服務人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像；
注：就餐過程中工作人員點查冷餐備用情況。
（三）舞會階段19:30~21:00。
19:20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區域。
19:20~19:30來賓陸續入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托。
17:30~19:35音樂響起，xxxxxx火辣領舞攜領導登臺開場共舞。
19：35~19:40領導致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。（音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。）。
20：00~20:10評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發獎品；
20：10~20:20獲獎者感言。
20：20~20:30抽獎環節（一等獎：1名；二等獎2名；三等獎3名；幸運獎：5名）。
20:30~21:00xxxxxx狂歡派對正式開始。
21:00~活動淡出。
一等獎：ipadmini1臺。
二等獎：itouch2臺。
三等獎：移動硬盤3個。
幸運獎：u盤+電影券一張。
詳見物料清單及報價。
年會詳細流程（熱門18篇）篇四
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力。
2、對__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
20__年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點：
x酒店x樓x廳。
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責：__。
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：__。
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排__。
4、嘉賓接待、簽到：__。
5、音響、燈光：__，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：__。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
備注。
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2、分公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：
20__年會節目單。
策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛：歡樂、和諧、熱烈。
時間：__。
地點：宴會廳。
主辦：__。
主持人：__。
年會詳細流程（熱門18篇）篇五
融合夢想努力超越！
1、對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的.表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
1、年會策劃及準備期(20xx年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。
2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(20xx年x月x日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間20xx年x月x日至x月x日。
年會詳細流程（熱門18篇）篇六
齊歡共樂迎新年、同舟共濟創佳績。
二、活動背景、目的與意義。
1、對20__年公司發展成績總結，以及制定2021年公司總體規劃等。
2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間。
1、年會策劃及準備期（20__年_月_日至_月20__年_月_日）。
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。
2、年會協調及進展期（20__年_月_日至20__年_月_日）。
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期（20__年_月_日）：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：20__年_月_日。
四、年會地點。
__酒店。
五、年會人員。
__公司全體員工，約_人。
六、活動開展形式。
1、開場儀。
2、領導致辭。
3、領導總結與表彰。
4、為優秀員工頒獎。
5、員工表演。
6、年會晚宴。
7、幸運抽獎。
8、謝幕。
七、活動流程。
（一）簽到。
員工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到后員工按部門位置就坐。
（二）開場儀式。
1、開場節目：唱歌。
2、主持人開場。
（三）總經理發言。
（四）節目表演及頒獎。
1、第一個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎（2名）、質量標兵獎（2名）得主。
2、第二個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉銷售獎（1名）、服務獎（2名）得主。
3、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首。
4、游戲結束后邀請領導頒發進步獎（3名）。
5、第三個節目表演。
6、邀請領導頒發優秀員工獎（5名）。
7、第四個節目表演。
8、第五個節目表演。
9、領導頒發團隊獎1名（部門）。
10、各部門經理發言，總結本部門的過去，展望未來。
11、領導表演節目。
12、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。
13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。
（五）晚宴。
1、播放ppt。（ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主）。
2、為2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂。
4、進行抽獎活動。
獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。
抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。
5、第六個節目表演。
6、主持人謝幕，晚會結束。
7、奏響音樂，安排員工有序離場。
八、活動準備。
（一）前期籌備。
1、確定年會時間、場地。
2、活動的通知與宣傳。
3、準備表演節目。
4、獲獎得主的評比。
5、制作ppt、準備音樂。
6、訂做簽名噴繪、橫幅。
7、購買獎品、水果、零食。
8、制作抽獎券。
9、準備頒獎信封。
10、主持人的確定，準備主持稿。
11、節目彩排。
12、確定菜單。
13、投影、音響的調試。
14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。
15、會場的布置、停車位置的考察。
（二）活動期間。
1、接待工作。
2、簽到工作。
3、做好音樂、ppt的播放工作。
4、獎品的派發與管理。
5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。
6、做好餐飲區的溝通協調工作。
（三）后期工作。
1、攝影照片整理成冊。
2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。
九、活動經費預算。
1、宣傳噴繪：50元。
2、橫幅：60元。
3、氣球、彩帶：__。
4、獎項獎金：8500元。
5、游戲禮品：每份80元，總計1600元。
6、抽獎獎金：10900元。
7、生日禮物：共計300元。
8、晚宴：15桌，每桌1000元，共計15000元。
9、水果、零食、飲料：1000元。
10、場地費：300元。
預備費用總計：__元。
年會詳細流程（熱門18篇）篇七
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
xx。
1、活動時間：20xx年1月14日。
2、活動地點：農家樂（地點待定）及ktv。
3、參加對象：公司全體員工。
4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案。
5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
xx。
（一）農家樂1、晚宴餐費：2、獎品。
（1）優秀員工獎10名：(2)幸運獎6名：(3)驚喜獎6名：(4)游戲獎品8名：
（5）待統計節目后確定。
表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參與獎獎品：(6)全體員工禮品：
(二)ktv。
包間費：酒水：
（三）攝影攝像：自帶。
（四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等）：
預計總費用：
略
年會詳細流程（熱門18篇）篇八
在這個“企業年會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。
在這個“家庭年會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16：4016：50：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:0022:30：與會者共同用餐、活動。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節目：演唱(明天會更好)。
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
公司年會小游戲：大型團隊游戲活動：團拜年。
人數：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
公司年會小游戲：成語對接。
參與人數：全體。
道具：無。
活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......
公司年會小游戲：喝啤酒比賽。
參與人數：若干。
工具：酒、奶瓶。
公司年會小游戲：熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
年會詳細流程（熱門18篇）篇九
總執行：陳琦/羅時勤。
成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員。
二、年會內容。
活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會。
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00—20：00
活動地點：xxxx酒店。
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）。
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）。
（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
負責節目的編排及演出的。順序和流程銜接；
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）。
五、相關注意事項。
（一）活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張）。
年會照片的收集及保存。
年會詳細流程（熱門18篇）篇十
對過去一年的時間的工作進行總結，明確未來年度的發展方向，答謝一年以來員工的辛勤工作，表彰優秀的先進員工，激發員工工作激情，增強內部凝聚力與競爭力。
年會舉辦時間：
年會舉辦地點：
年會參與來賓：公司全體員工（員工是否帶家屬）。
13:30全體員工到大會堂集合，按部門指定就坐等候大會開始（等候期間響起背景音樂）。
14:11主持人介紹大會第2項，各個部門領導人上臺做年度述職報告；
17:26~17:30主持人簡要進行總結宣布大會結束。
19:00之前所有員工到達指定會場集合，所有菜肴、酒水做好準備。
19:10主持人和董事長同全體員工共同舉杯，祝愿新年快樂，公司發展越來越好。
19:12~22:00全體員工晚宴進餐及表演節目、活動時間。
22:01~22:05全場合歌曲唱《難忘今宵》，主持人宣布晚會結束。
1-全體員工合唱曲目：《天高地厚》。
2-相關部門上臺表演節目。
3-游戲互動環節。
4-入場時員工簽到并領取號碼，主持人安排現場抽獎活動。
活動總控制負責人：
活動檢查人：
舞臺搭建：
音樂控制：
道具安排：
會場布置：
現場接待：
活動錄像：
現場拍照：
道具費用：
活動禮品費用：
租賃活動會場費用：
現場活動布置費用：
等等。
年會的具體活動詳情可以根據公司的需求進行相關的制定，通過舉辦年會加強公司企業文化建設、增進人與人之間的交流、化解工作矛盾，用溫暖友好的氛圍感染員工，在新的一年里開啟新的起點，創造出新佳績。
年會詳細流程（熱門18篇）篇十一
一、年會主題：
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會地點：
辦公區大會議室。
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：__年__月__日晚19：00至21：30。
四、年會節目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現場報名。
2、聯系人：__。
3、聯系方式：__。
五、參會人員：
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經理董事長講話。
對年終做總結。
表彰員工。
4、表彰。
各部門負責人做20__年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰。
為優秀員工發獎。
優秀員工發言。
5、聯歡會節目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞。
注意事項。
年會詳細流程（熱門18篇）篇十二
3-8月是成人高考的備考階段，函授站報名點可以進行預報名，報名之后有相應的學習資料給你復習，在此期間要把報考資料交給函授站老師。
二、網上報名。
9月份正式報名，把之前提交的資料進行網上填報，學生不用操作，全程交給報考老師即可。
三、入學考試。
10月下旬進行全國統一的入學考試，考試只考3科，總分450分，錄取分數線一般在120分左右，考試難度較低，學生可以大膽報考。
四、查詢成績。
11月份考試成績出來，學生可以登錄省考試院小程序查詢成績，也可以等考試院的短信通知,對自己的成績有疑問的，可以申請復查。
五、志愿錄取。
12月進行志愿的錄取，學生同樣可以登錄省考試院小程序查詢錄取情況，首次沒被錄取的，可以等待第二次錄取。繳納學費學費是你收到錄取通知書交，一年一交，學費一般是交給學校的官網或者微信公眾號平臺，根據學校的指引，把學費交給學校即可。
六、正式入學。
次年3月份正式入學，入學之后通過網課學習，一個月左右就可以在學信網上查詢到自己的學籍。
七、畢業時間。
入讀3年后畢業，學生在此期間要按時上課，修完學分后畢業。即將本科畢業的學生，符合條件的，可以申請學士學位。
年會詳細流程（熱門18篇）篇十三
4.當地派出所出具的無犯罪記錄證明(經公證);。
5.用英文填寫的申請表;6.半年內35x45除眼鏡、去首飾的白底彩色照片2張;。
三、去泰國領事館辦理出入境簽證(每份簽證費用為450元，時間為5個工作日，如果遭拒簽使館將不退還簽證費)簽證所需材料如下：
1、護照原件復印件;。
2、半年內二寸彩色照片四張;。
3、邀請函原件;。
4、單程機票訂單;。
5、畢業證(附成績單);。
6、當地派出所出具的無犯罪記錄證明;。
7、用英文填寫的出境申請表(一式二份);。
年會詳細流程（熱門18篇）篇十四
各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。
報考人員在10月14日后可以查閱《招考簡章》：
對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系，招錄機關的咨詢電話可以通過上述網站查詢。
有關報考政策、報名網絡技術和考場考務安排等事宜的詳細情況，請參閱《報考指南》。
(二)網上報名。
本次考試報名主要采取網絡報名的方式進行。報考人員可登錄中央機關及其直屬機構20考試錄用公務員專題網站(/)進行網上報名，也可以通過人力資源和社會保障部門戶網站()或國家公務員局門戶網站()上的相關鏈接登錄考錄專題網站。
網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請。報考人員可在月15日8:00至24日18:00期間登錄考錄專題網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。
2.查詢資格審查結果。報考人員請于年10月15日至26日期間登錄考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2015年10月15日8:00至24日18:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2015年10月24日18:00至26日18:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
3.查詢報名序號。通過資格審查的人員，請于2015年10月28日8:00后登錄考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記。
(三)報名確認。
通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網上確認的方式進行，報考人員請于2015年11月2日9:00至7日16:00在所選考區考試機構網站進行網上報名確認及繳費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。
網上報名確認時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20kb以下)，并按規定網上繳納有關費用。
農村特困人員和城市低保人員，可以直接與當地考試機構聯系辦理報名確認和減免費用的手續。農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的'縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，經各省(自治區、直轄市)負責考務工作的部門審核確認后，辦理減免考務費用的手續。
各省(區、市)考試機構的網址和咨詢電話將于2015年11月1日以后通過考錄專題網站公布。
(四)網上打印準考證。
報名確認成功后，報考人員請于2015年11月23日10:00至29日12:00期間，登錄所選考區考試機構網站下載打印準考證。打印中如遇問題，請與當地公務員考試機構聯系解決。
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2、2016國考公告解讀【最新】。
年會詳細流程（熱門18篇）篇十五
尊敬的先生/女士：
您好！
我們誠摯邀請您參加于年月日時在召開的，由xx公司主辦的“xx新聞發布會”。本次活動力邀多位政府領導、行業專家、眾多知名商家，共同探討xx行業xx之路的機遇和挑戰，見證xx的未來發展，屆時將有眾多具有重大影響力的媒體進行全程跟蹤報道。謹此，我們誠摯邀請您撥冗出席發布會活動，衷心感謝您的支持和指導！并請于年月日填妥參會回執，電郵或傳真至，以便為您安排參會相關事宜。詳情請參見附件會議議程，歡迎垂詢。
聯系人：xx。
公司。
20xx年xx月xx日。
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年會詳細流程（熱門18篇）篇十六
1.科目一(理論模擬考試)筆試，電腦做題，100題，每題一分，需要90分及格。
通過科目一以后就可以開始學車了，詳情聯系教練，自行協調學車時間。
2.科目二(五項實操)。
倒車入庫。
側方停車。
曲線行駛。
直角轉彎。
半坡啟動。
3.科目三。分為路考(實操)和安全文明(筆試)。
先考路試，結束后再進行筆試預約(安全文明筆試很多人會稱之科目四，因為它與路試的確是分開進行的。)。
路面考試，注意，肇慶地區于月內應該落實電子路考。
4.安全文明筆試。與科目一電腦筆試類似，只是題目全部都是以安全文明為重點考核，50題，每題2分，需要90分及格。
安全文明筆試及格后即可獲得駕照!
年會詳細流程（熱門18篇）篇十七
一、活動目的：
開家長會，能夠增進家長與學校的感情，讓家長真正了解孩子在學校的真實表現，以及學校開展的一些需要家長配合的工作，籌建家長委員會，更好地構成家校教育的合力，為以后的教育教學工作營造良好的氛圍。
二、活動地點：
各班教室。
三、活動時間：
20xx年2月22日、23日（星期三、星期四）。
四、會前準備。
1、打印本班家長簽到表。
2、確保教室干凈整潔，黑板布置要美觀，歡迎標語要醒目、熱情。
3、班主任要將開發不用橡皮活動的深遠意義構成書面文字。
4、各任課教師認真準備好家長會發言稿。資料要詳實、客觀、公正，多鼓勵，多表揚，多提建設性意見。語言要準確、生動、凝練，切忌羅嗦。
五、活動流程。
1、家長簽到。
2、學校領導致歡迎詞，匯報上一學期工作成績，展望學校完美前景。
3、班主任和任課教師匯報本班級的上期期末考試情景。
4、班主任就家校配合提一些合理化的要求和提議。
4、教師家長互動，回答家長提出的一些管理孩子方面的困惑和憂慮。
5、指出下一階段工作重點，明確工作資料（不用橡皮、不帶小食品進學校）。
6、確定班級家長委員會成員名單。
7、發放家教小常識宣傳單。
六、總結反饋。
班主任及教師，就本次家長會總結反思，總結成功經驗，反思不足，并提出改善方法，上交教導處。
年會詳細流程（熱門18篇）篇十八
很多人不重視這個步驟，只是簡單履行程序，這是大錯特錯。硬件設備的性能直接影響我們的發揮。有這樣一個考生，以往考試聽力成績都在24分以上，但最近一次由于在試聽的時候沒太在意，考試的時候發現聽力設備有問題，一會聽得見一會聽不見，雖然后來考場采取了一定的措施，但結果聽力只有19分。這不是故事，是一件真實的事件。這個故事告訴我們，考試是一件大事，任何一個環節都不能大意。
2、機考過程中的外來干擾。
托福考場的亂人盡皆知。先到先考，每個考生的進度都不一樣。所以，在你想安心做聽力的時候，可能會看到在教室里往返穿梭的身影，聽到他們不大不小剛好踩在你心頭的腳步聲，還有地板輕微的震動，更厲害的是口語戰士們高亢、洪亮的的音頻，正宗、純粹、地道的中國英語(或支離破碎、體無完膚的不知道哪國的英語)。凡此種.種，全都出現在你的耳畔、眼前，乃至心頭，揮之不去，嚴重分散你的注意力。
對策：沒有什么特效的解決辦法，只能盡可能集中注意力，盡量減少這些因素對自己的干擾：把耳機音量調大，壓制住外來的聲音;把視野縮小到筆尖、屏幕;攝斂心神，讓思想單純起來，只思考聽到的東西。
3、加試和機經。
托福聽力加試的題目不算分，這個大家都知道，但這不是金科玉律。有考生反映自己認出了加試題所以沒有認真做，但最終的聽力成績和以往差很多。所以，到底哪個是加試題目，也許不能僅憑網絡上的總結來判定。
對策：建議把經典加試題或者機經看做是背景材料，遇到我們熟悉的加試題或者機經，依然要認真聽，認真做題，把之前看過的機經用來幫助理解，這樣才能萬無一失。
另外順便說一句，加試的不一定就是閱讀和聽力中的一個，少數情況下存在雙加試的現象，要有心理準備。
4、耐力和毅力。
除英語能力，托福還考察耐力。持續近4個小時的考試對中國考生來講是前所未有的挑戰，而單是聽力部分就要60-90分鐘，并且要注意力集中，一不留神就會錯過一些重要的信息點。很多人無法適應這么長時間的煎熬，到聽力后半段就會煩躁，而且可能會厭煩這種考試，主觀上產生排斥，那么后面的內容就更聽的云里霧里了。
對策：關于這一點，小編要提醒各位考生的是，考試絕不是要你意氣用事。我們坐在那里是要來解決問題的，絕不是讓你表達你對這種模式的喜好和厭惡。即使你發覺自己有些煩躁，也要盡量平靜自己的情緒，不能任其繼續擴大。不妨將這看作是對自己的挑戰，看看自己能不能戰勝自己。如果能，相信你也必將克服外來的任何困難。
托福聽力常見的不良狀態及如何解決。
一、慢熱。
分析：做題時精力不夠集中，不夠緊張，導致題目已經開始自己還沒反應過來，丟分!
解決方法提示：
1.提前看題目，將要聽的題目先看一下(所謂的熱身)，大腦里分析猜想一下。
2.練習聽抄(聽寫)，因為聽抄可以加強你對題目的敏感度及印象，讓你對題目做出迅速的反應。
二、連錯(連續錯4個以上才叫做連錯)。
分析：聽到一題，突然沒把握選答案，心里便開始琢磨，開始研究自己剛才到底聽到了什么，不愿意放棄，怎么著也想把答案選出來!最后導致后面的題接連的聽不到，接連猜答案的情況循環出現，丟分!
解決方法提示：
2.在平時的練習中聽完后一定要回過頭來分析這個讓你連錯的題，是什么類型，屬于哪方面的原因導致了你對它的不直接反應。以后就要加強這類型題目或者原因的訓練。
三、不知如何讀題。
解決方法提示：
1.一般來說，在parta中，最好搶讀2個選項再聽，因為這樣有助于讓你心里有底，有譜。(聽的時候就可以放心主要聽聲音，不盯著題目看也行)partb，c中最好將所有題目都掃一遍，分析出此段子大概將要講的是哪方面的內容，目的也是為了讓你心里有譜，可以根據自己的知識展開聯想，到時候聽起來就會順利很多。
2.將這類型的題目全都集中到一起來聽，來分析，自然就會有進步開竅了。
四、聽力習語障礙。
分析：很多朋友可以很好的聽懂parta的每個單詞，但在回答部分，一聽到習語就不知所措。
解決方法提示：1.不必要去專門花很多時間去背一本習語書，因為畢竟習語出現的數目還是小的，而且有時候還經常考重復的習語，更何況不一定考的就是你背的那本書里的。所以建議大家將往年考過的習語都歸類總結一下，熟悉往年考過的習語就足夠了。
2.加強自己猜習語的能力。盡量要求自己能根據聽到的內容將習語的意思。
估計個大概出來，然后選答案。這就要注意聽到的詞，語氣，和具體內容了。
五、覺得聽懂但老錯。
分析：覺得自己明明似乎是聽懂了這題，但一選出來答案就是錯的，怎么想也想不明白。
解決方法提示：1。這種情況的出現大部分集中在imply和infer題。因為有時候思考問題的角度不同，很容易造成一些以為自己聽懂但推不出來的現象。這就需要大家自己去揣摩這類型的題到底是從怎樣的角度去imply和infer的，有時候不能按照自己的思維去想問題，要分析真正的出題思路和外國人的思考方式。
六、一短就愣。
分析：這類型問題出現在parta極其嚴重!因為在parta里很多時候答句就一句話搞定，這時候考生就愣了，還沒反應過來剛才那句話，就開始問：whatdoesthewomanmean了。
解決方法提示：
1.立即就從這短答句里判斷出到底是yes還是no，肯定或者否定的回答能幫助解題，特別是一些一般疑問句，有yes或no的答案就差不多解題了。所以要第一時間反應出那短答句說的到底是肯定還是否定。
2.結合語氣，詞匯來判斷yes或者no。
七、一長就暈。
分析：這個問題就出要出現在partb，c。因為是段子題，明顯會比parta長出來許多，這時候考生便出現走神，煩躁，精力無法集中漏題等現象。
解決方法提示：
1.聽段子題的時候視線不要離開題目，這能幫助你集中精力。
2.聽之前就開始看題，預測自己將要聽到的段子大概是哪方面內容，這樣聽的時候自己會不自覺的去注意，也不那么暈或者走神了。
得聽力者得托福!如果大家能夠分析自身托福聽力的弱項，改善備考托福聽力過程中自身存在的不良狀況，有針對性的進行技巧練習，夯實英語語言能力，那么托福高分夢想就會早日實現。
托福聽力之日常訓練方式。
第一遍寫大意。
第一遍聽的時候中間不要停下來，要把全文聽完，并試著在本上做筆記，勁量把文章的大意聽出來。即聽完后問自己文章說了什么，至少要知道是哪個場景的。如果連這個問題都答不上來，就再聽一遍，勁量聽出來。
第二遍補充文章的框架。
這是在第一遍聽文章大意的基礎之上在進行完善，補充，使筆記能夠記下來文章的基本框架。即文章說了那幾件事，有幾個觀點或者有什么類型的事務。這個就是要練習把握文章的主線和抓住文章的結構。記的筆記應該有文章的大致結構，可以看出文章講了那幾件事。
第三遍以句為單位聽。
一句一句的聽，在前面記下的內容上修改和補充，直到全篇精聽完成。如果一些句子很長或者有很多場的單詞表達了比較復雜的意思，課一分成幾次聽寫完，但是注意在分不同幾次時，每一次都要在表達完一個意思后再停，即要以意群來聽寫，不要再沒有弄清楚講什么的情況下就很不知所以然的把聽到的內容寫下來。
托福聽力試題解答順序。
其實很多考生在解答托福閱讀試題的時候，往往不會過多的關注解答試題的相關順序，而是將大部分時間與精力放在應試要點和技巧上了，這樣一來，大家往往就忽略掉了比較重要的一部分，會對最終的成績產生一定的影響。下面就是關于托福考試聽力試題解答順序要求說明的詳細解析。
1、主旨一般在錄音的最開始部分就會出現。因此對于錄音開始段的把握很重要;。
3、可以適當記一下展現文章結構的邏輯詞和過渡詞;。
§如果文章在跟事物進行比較或對比，那么要記錄他們的相同點、不同點;。
4、結合對于全文大意的理解以及所做的筆記進行答題。