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    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)

    時間:2025-06-02 作者:GZ才子

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    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇一

    因為有線新聞臺沒有在內地落地,所以在之前一直沒有看過它的節目。也可以說對它根本不了解。上網所能查到的資料也很有限。對它的了解,也是停留在學院老師對它的介紹。不過,在出發前,多留意有關香港的新聞,看tvb和亞洲電視的新聞,不但助于多了解香港最近的新聞熱點,還可以對新聞媒體的制作模式有個初步的了解。

    另外,去香港實習臨出發前,還要注意檢查好自己的證件是不是已經辦好,行李是不是帶齊。這些出發前的準備工作,如果不做好,那么就會給實習帶來很大的麻煩。

    這次能去香港有線電視新聞臺實習,對于我來說是一次十分難得的機會。因為對于讀廣播電視新聞專業的學生來說,應該多實踐。多出去外面看看其他地方的媒體運作方式。而在香港這樣一個寬松,自由的新聞環境,有線新聞臺是我們更進一步學習的理想平臺。第一天去新聞臺報到的時候,港聞部的采訪主任黃慶州先生第一句告訴我們的就是:“你在實習的過程中,能學到什么取決于你的態度。”而且他還補充說,來實習的意義,就是把我們在學校里面學到的東西表現出來,電視臺不會從頭開始教我們。這翻話,是個指引,也是個提醒,他讓我明白到,在以后的五個星期內,能學到什么東西,都是靠自己。而且我們也不僅僅是代表我們自己,我們所代表的也是我們學院,還有他們對內地學生的印象。

    港聞部——每天都像是打仗。

    說港聞部(也叫assignmentdesk)是整個新聞臺最忙碌的地方一點都不為過。每半個小時更新一次的新聞,幾乎每一條新聞都要有followup。有時候,一條新聞,又需要幾個記者采訪不同的部分,而這些新聞又是耽擱不得的。在assigndesk里,真的可以充分感受到什么叫做跟時間賽跑。

    在港聞部實習的三個星期里,我們一般都是以觀察為主,高等法院,政府總部,教統局和立法院是我跑得最多的地方,其實就是法庭、教育和政務這幾個線條的新聞跟的最多。跑多了,也自然而然的跟負責這些方面的記者漸漸熟落起來,看多了他們問問題的形式,以后獨自做采訪,也上手得比較快。

    每天晚上十點左右,記者就要打回臺里查自己的assignment,知道自己第二天要采訪什么新聞。在新聞量多的時候,一個記者一天內做五條新聞也是很正常的事,這是在內地媒體實習的時候絕對無法想象到的。

    而teamwork對于電視媒體來說也是很重要的,這點,在我們上課的時候,也是經常強調的一點。一條新聞的出來,不是記者一個人或者是編輯一個人的功勞。它需要全部人都很優秀,如果是在拍攝環節中,攝影師拍得不好,擠不到好位置,那么無論記者的稿寫得有多好,畫面不好看,這不是一條好新聞。又或者,如果負責開車的司機,不熟悉路段,稍微開錯了幾個路口,或者是錯了幾個紅紅綠燈位,那么新聞做得再好,被其他電視臺先播出了,那也是輸了。所以,即便是看起來很小的一個環節,如果這個teamwork里的成員不合作,做得不夠好,那么都會直接影響到這條新聞的質量,長遠來說,會影響到整個臺的形象。這也是為什么新聞臺里面不強調英雄主義的原因。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇二

    根據學校安排我于xx年xx月xx日到xx第四建筑公司xx國企項目部進行建筑施工實習,這是一個讓我了解施工現場的好機會,讓我更深一步的了解理論與實際的差別。

    一:工程簡介本工程是xx市xxxx國企投資公司開發的單身公寓樓,承建單位是xx第四建筑公司,分別是五號和六號樓,及高爾夫球健身樓,地基由哮感第四樁基公司承建。由xxxx設計院設計。采用框架剪力墻結構,柱子為異性柱。面積為13000平方米,由3棟樓組成的商住樓,現澆鋼筋混泥土六層框剪結構。

    二實習內容:木工)模板的種類及制作方法;)各種結構模板安裝的質量標準;)現澆結構模板安裝的質量標準;)現澆結構模板拆除的時間和順序;)模板拆除的注意事項;)模板的清理,堆放和維修的方法及要求;:鋼筋工)鋼筋的種類及外形特征;)鋼筋的焊接方法及質量要求;)鋼筋冷加工的方法及工藝;)鋼筋的綁扎的方法及質量要求;)鋼筋綁扎的搭接長度要求;)各種構件保護層厚度的控制方法;)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內容;混泥土工)攪拌機的種類,規格,拌和的原理;)震動器的種類,適用范圍;)施工配合比的換算及標志牌的內容;)施工縫的留設及其處理方法;)混泥土的養護方法及要求;)混泥土表面缺陷產生原因及預防處理方法;)混泥土工程的質量檢查內容;三收獲與體會首先說實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習,但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個月的實習生活結束了,在這一個多月里我還是有不少的收獲。

    實習結束后有必要好好總結一下。首先,通過一個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。

    比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復雜的問題,那我就說說我的見解吧:

    裂縫的原因混凝土中產生裂縫有多種原因,主要是溫度和濕度的變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結構不合理,原材料不合格(如堿骨料反應),模板變形,基礎不均勻沉降等。

    混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱,內部溫度不斷上升,在表面引起拉應力。

    后期在降溫過程中,由于受到基礎或老混凝上的約束,又會在混凝土內部出現拉應力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現裂縫。許多混凝土的內部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發生劇烈變化。如養護不周、時干時濕,表面干縮形變受到內部混凝土的約束,也往往導致裂縫。混凝土是一種脆性材料,抗拉強度是抗壓強度的1/10左右,短期加荷時的極限拉伸變形只有(0。6~1。0)×104,長期加荷時的極限位伸變形也只有(1。2~2。0)×104。由于原材料不均勻,水灰比不穩定,及運輸和澆筑過程中的離析現象,在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的,存在著許多抗拉能力很低,易于出現裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中,拉應力主要是由鋼筋承擔,混凝土只是承受壓應力。

    在素混凝土內或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結構內出現了拉應力,則須依靠混凝土自身承擔。一般設計中均要求不出現拉應力或者只出現很小的拉應力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉時期的穩定溫度,往往在混凝土內部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力,因此掌握溫度應力的變化規律對于進行合理的結構設計和施工極為重要。

    溫度應力的分析根據溫度應力的形成過程可分為以下三個階段:

    (1)早期:自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結束,一般約30天。這個階段的兩個特征,一是水泥放出大量的水化熱,二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化,這一時期在混凝土內形成殘余應力。

    (2)中期:自水泥放熱作用基本結束時起至混凝土冷卻到穩定溫度時止,這個時期中,溫度應力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起,這些應力與早期形成的殘余應力相疊加,在此期間混凝上的彈性模量變化不大。

    (3)晚期:混凝土完全冷卻以后的運轉時期。溫度應力主要是外界氣溫變化所引起,這些應力與前兩種的殘余應力相迭加。

    根據溫度應力引起的原因可分為兩類:

    (1)自生應力:邊界上沒有任何約束或完全靜止的結構,如果內部溫度是非線性分布的,由于結構本身互相約束而出現的溫度應力。例如,橋梁墩身,結構尺寸相對較大,混凝土冷卻時表面溫度低,內部溫度高,在表面出現拉應力,在中間出現壓應力。

    (2)約束應力:結構的全部或部分邊界受到外界的約束,不能自由變形而引起的應力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。

    這兩種溫度應力往往和混凝土的干縮所引起的應力共同作用。

    要想根據已知的溫度準確分析出溫度應力的分布、大小是一項比較復雜的工作。

    在大多數情況下,需要依靠模型試驗或數值計算。混凝土的徐變使溫度應力有相當大的松馳,計算溫度應力時,必須考慮徐變的影響,具體計算這里就不再細述。

    溫度的控制和防止裂縫的措施為了防止裂縫,減輕溫度應力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。

    控制溫度的措施如下:

    (2)拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度;

    (3)熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度,利用澆筑層面散熱;

    (4)在混凝土中埋設水管,通入冷水降溫;

    (6)施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結構,在寒冷季節采取保溫措施;改善約束條件的措施是:

    (1)合理地分縫分塊;

    (2)避免基礎過大起伏;

    (3)合理的安排施工工序,避免過大的高差和側面長期暴露;

    此外,改善混凝土的性能,提高抗裂能力,加強養護,防止表面干縮,特別是保證混凝土的質量對防止裂縫是十分重要,應特別注意避免產生貫穿裂縫,出現后要恢復其結構的整體性是十分困難的,因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發生為主。

    在混凝土的施工中,為了提高模板的周轉率,往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應適當考慮拆模時間,以免引起混凝土表面的早期裂縫。新澆筑早期拆模,在表面引起很大的拉應力,出現“溫度沖擊”現象。

    在混凝土澆筑初期,由于水化熱的散發,表面引起相當大的拉應力,此時表面溫度亦較氣溫為高,此時拆除模板,表面溫度驟降,必然引起溫度梯度,從而在表面附加一拉應力,與水化熱應力迭加,再加上混凝土干縮,表面的拉應力達到很大的數值,就有導致裂縫的危險,但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料,如泡沫海棉等,對于防止混凝土表面產生過大的拉應力,具有顯著的效果。

    加筋對大體積混凝土的溫度應力影響很小,因為大體積混凝土的含筋率極低。

    只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應力低于屈服極限的條件下,鋼的各項性能是穩定的,而與應力狀態、時間及溫度無關。鋼的線脹系數與混凝土線脹系數相差很小,在溫度變化時兩者間只發生很小的內應力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍,當內混凝土應力達到抗拉強度而開裂時,鋼筋的應力將不超過100~200kg/cm2。

    因此,在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的出現很困難。但加筋后結構內的裂縫一般就變得數目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時,對提高混凝土抗裂性的效果較好。混凝土和鋼筋混凝土結構的表面常常會發生細而淺的裂縫,其中大多數屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺,但它對結構的強度和耐久性仍有一定的影響。

    為保證混凝土工程質量,防止開裂,提高混凝土的耐久性,正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。例如使用減水防裂劑,筆者在實踐中總結出其主要作用為:

    (1)混凝土中存在大量毛細孔道,水蒸發后毛細管中產生毛細管張力,使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力,但會使混凝土強度降低。

    這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。

    (2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素,使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。

    (3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素,摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量,其體積用增加骨料用量來補充。

    (4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度,減少混凝土泌水,減少沉縮變形。

    (5)提高水泥漿與骨料的粘結力,提高的混凝土抗裂性能。

    (6)混凝土在收縮時受到約束產生拉應力,當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度,大幅提高混凝土的抗裂性能。

    (7)摻加外加劑可使混凝土密實性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,減少碳化收縮。(8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當,在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上,避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。

    (9)摻外加劑混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,減少水分蒸發,減少干燥收縮許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能,我們在工程實踐中應多進行這方面的實驗對比和研究,比單純的靠改善外部條件,可能會更加簡捷、經濟。

    混凝土的早期養護實踐證明,混凝土常見的裂縫,大多數是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。

    從溫度應力觀點出發,保溫應達到下述要求:

    (1)防止混凝土內外溫度差及混凝土表面梯度,防止表面裂縫。

    (2)防止混凝土超冷,應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩定溫度。

    (3)防止老混凝土過冷,以減少新老混凝土間的約束。

    混凝土的早期養護,主要目的在于保持適宜的溫濕條件,以達到兩個方面的效果,一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行,以期達到設計的強度和抗裂能力。

    適宜的溫濕度條件是相互關聯的。混凝上的保溫措施常常也有保濕的效果。

    從理論上分析,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發等原因常引起水分損失,從而推遲或防礙水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養護的關鍵時期,在施工中應切實重視起來。

    所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,根據不同情況不同處理。

    這些問題都是在施工事要注意的,在施工時采用何種水泥,用量都是要注意的,還有混泥土的早期保養。

    還有模板設計:

    (一)施工準備模板安裝前的基本工作:

    (1)放線:首先引測建筑的邊柱,墻軸線,平以該軸線為起點,引出各條軸線。模板放線時,根據施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線,以便于模板安裝和校正。

    (2)用水準儀把建筑水平標高根據實際標高的要求,直接引測到模板安裝位置。

    (3)模板墊底部位應預先找平,雜物清理干凈,以保證模板位置正確,防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。

    (4)工長事先確定模板的組裝設計方案,向施工班組進行技術,質量,安全交底。

    (5)模板應圖刷脫模劑。還有好多注意事項,我在這就不列舉了。

    我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇三

    通過這次為時八周的實習,我對室內設計這個行業有了更進一步了解,也為即將成為他們中的一員而感到自豪,結合實習經歷我總結出作為室內設計師應具備以下幾方面素質。

    1.有全面綜合素質:室內設計師除了專業知識和技能外要不斷提升審美能力要具備廣博知識和閱歷才可能創造出感動人空間。

    2.有敏銳洞察力:對時尚敏銳觀察能力和預見性是設計師自我培養基本能力站在高度上講設計師擔負著引導時尚責任。

    3.細致入微追求:室內設計師所面臨是環境中各個不同細節對。

    細節處理關系到整個室內空間設計成敗越是簡約設計細節越重要要注意室內外空間角色互換。

    4.有很強表現能力及豐富表現手段:設計師要清晰準確地表達設計意圖和思想讓業主能夠很容易理解和溝通。

    5.要有準確把握材料信息和應用材料能力:市場發展、科技進步使新產品、新材料不斷涌現及時把握材料特性、探索其實際用圖可以拓寬設計思路緊跟時代在市場中占居先機。

    6.重視概念設計風格定位:概念設計是對項目設計思路它是綜合結果它是總思路包含對人文和功能、科技與材料綜合考慮有設計者對設計項目獨特認識因素和個性特征是有別于其他設計方案根本著重體現設計中在滿足功能前提下獨特個性植入所以不要形成固定風格但可以形成固定思路。

    7.對陳設品認識修養與運用能力:對陳設品認識和運用能力是創造現代文化特征和品位居住和生活環境根本陳設是空間環境中重要部分在優秀陳設設計中裝飾形式美具有深厚文化品質和美學價值是人對某種文化境界體味和追求。

    8.好人際交往與社交能力:設計是服務性行業是服務于大眾不是做藝術品,很多事由業主說了算!與業主溝通、磨合是達成方案關鍵只有理解了設計才有方向——正如能夠成功藝術家都是其風格迎合了一定人群需求。

    9.重視對市場調查:在市場調查基礎上對人在即將設計空間中可能發生動作、行為進行一些假設同時考慮現代技術應用對動作、行為影響這種假設和分析會引出將要面對設計一些問題比如:流線設計問題、空間設置問題、陳設問題、設備配置問題、色彩和造型問題以及照明問題、污染問題等等。

    10.形成自己的風格:作為設計師創新是非常重要在設計中要提高警惕,不要丟掉個性要憑獨創打開局面設計畢竟是造型藝術設計發展有畫圖過程對個性化要求是設計師畢生追求要不斷在工作中磨練形成獨特符合室內設計規律風格。

    在短短幾個月的工作中,讓我深刻的體會到團結協作對干好一項工程是多么的重要,可以說,它是順利干好一項工程的關鍵所在,同時也是一個人在成長過程中成熟的“基點”。到公司實習的這段時間,不管是我的專業方面還是經驗方面,我都有很大的提升。我認為來到公司我學到的最重要的東西是好的心態+注意細節+尊敬他人+團隊精神。在公司實習的這段時間,不但讓我對建筑裝飾技術有了更深刻的了解,同時還有了不少新的認識。因為考慮到以后畢業有可能從事這個行業的工作,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種專業知識的了解,熟練對各種專業技能的掌握,找出自身的不足。這次實習讓我受益匪淺,讓我在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲,使我的綜合素質得到了培養,鍛煉和提高。同時我學到了許多寶貴的經驗,這為我以后步入社會打下了堅實的基礎。這是在校期間最后一次實習,我的大學生活也將畫上圓滿句號,因此我很珍惜這次機會,在這個過程中也學到很多本領,相信這筆財富會在我未來的職業生涯中起著舉足輕重的作用,它將成為我人生的指南針,激勵著我前進。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇四

    該專業培養具有工程技術基礎知識和相應的電氣工程專業知識,具有解決電氣工程技術分析與控制問題基本能力的高級工程技術人才。小編為你整理了描寫拜年的作文,希望對你有所參考幫助。

    認識實習的目的主要在于通過教師和工程技術人員的當堂授課以及工人師傅門的現場現身說法全面而詳細的了解相關材料工藝過程。實習的過程中,學會從技術人員和工人們那里獲得直接的和間接地生產實踐經驗,積累相關的生產知識。學習本專業方面的生產實踐知識,為專業課學習打下堅實的基礎,同時也能夠為畢業后走向工作崗位積累有用的經驗。實習還能讓我們早些了解自己專業方面的知識和專業以外的知識,讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題,讓我明白了以后讀大學是要很認真的讀,要有好的專業知識,才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎,更讓你明白了以后要有一技之長,才能迎接以后的挑戰,也讓你知道了大學是為你們順應科學發展的墊腳石和自身發展的機會。

    我們的任務是:通過參觀了解工廠的生產概況及生產組織和管理的一般情況,了解自動控制在工業生產中的作用,了解工廠電氣控制設備生產狀況,了解電氣控制技術的新工藝,新設備及電氣控制的新方向,了解工程技術人員、生產管理人員在生產和試驗過程中的作用和職責。本次認識實習我們去了三家大型企業:湘電集團有限公司,湘潭平安電氣集團有限公司和湘潭江麓精密機械有限公司。

    6月12日下午我們去了湘電集團有限公司,為此我了解到它享有“中國機電產品搖籃”的美譽。新中國成立以來,先后研制開發新產品1000多項,100多種重大新產品開創了中國第一:第一套船用動力推進設備;第一套地鐵車輛電機電器成套設備;第一臺108噸電動輪自卸車;第一輛城市輕軌車等。所生產的大中型交、直流軋鋼電機為國內馳名品牌;獨家生產的大噸位工礦電機車系列和千萬噸級礦用108噸、154噸、220噸、300噸電動輪自卸車遍布全國各大露天礦;企業是國家城軌車輛電機電器成套設備的重點生產企業。

    6月13日上午我們來到了平安電氣股份有限公司通過指導老師的介紹,了解到平安電氣一直從事礦用通風、除塵設備的研發、生產、銷售及服務。企業主營業務為礦用通風設備的研發、生產、銷售及服務,主要產品為礦用軸流主要通風機、礦用局部通風機(含智能局部通風成套裝備)、除塵器等,主要應用于煤礦、非煤礦山、隧道等行業,另外除塵器還應用于冶金、建材等行業。公司產品主要有:礦用主通風機及其配套產品、智能局部通風系統、非煤礦用風機、地面及井下除塵器四大類,共有fbcdz系列煤礦地面用防爆抽出式對旋軸流主通風機、fbcz系列煤礦地面用防爆抽出式軸流主通風機、jkz系列礦用主通風機在線監測及故障診斷系統、fbdy系列礦用隔爆型壓入式對旋軸流局部通風機、qjz系列礦用隔爆兼本安型真空電磁起動器、sdf系列隧道軸流通風機、k系列軸流通風機、dk系列軸流通風機、gbw系列環保型高壓靜電除塵器等系列產品。

    6月14日下午上認識實習的最后一天,我們去的是江麓機電集團公司,通過介紹了解到江麓隸屬于中國兵器工業集團公司,擁有各類設備2800多臺(套),包括激光快速成型系統、柔性制造系統、大型臥式加工中心、焊接機器人、20xx噸油壓機、齒輪檢測中心等高精尖設備600多臺(套),具有較強的精密機加、大型機加、自動焊接、鈑金沖壓、有色精鑄、熱表處理、總裝聯調、檢測試驗等綜合制造能力。

    生產產品中軍品已成為我國中輕型裝甲車輛、裝甲車輛中輕型綜合傳動裝置、軍用配套電器的研制生產基地。民用產品方面,在工程機械、環保機械、冶金機械、傳動機械等領域,研發、試制、生產了10多個系列的產品。

    經過三天的認知參觀,我們參觀并對各個工廠進行了初步了解,包括其生產設備以及工藝流程都有了簡單的認識。讓我深刻的感受到了科技力量的強大,同時我們也知道了實踐與理論結合的重要和不易,我們看著他們在制作的時候貌似懂了,其實你在真正動手起來肯定有個木不著頭腦的,因為理論知識在實踐生產中的應用,了解了一些在課堂上和書本內不能直觀地觀測到的設備和宏觀的概念,其中每一步的設計都必須要考慮到各方面的條件限制和因素的制約。通過實習告訴我們今后的學習生活的態度必須嚴謹,不懂就問,虛心向實習指導老師學習,努力提高自己的知識面和結構層次。

    然而實踐與理論結合又是非常重要的,通過實踐就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合,實踐是檢驗真理的唯一方法,只有到實踐中去,才能真正認識理論其中的意義。

    另外這幾天的認識實習,讓我對我們專業有了更深入的了解,明確了未來工作方向和工作任務,這樣在我們以后的學習中更容易抓住重點,學好專業知識。就業和創業都是未來實現自我價值的途徑,我們必須在整個職業生涯規劃中,準確評價自我,實現個人因素和外部因素的協調。所以在學習的過程中,我們要好好的接受新知識,把自己打造誠信是大的合格人才,要在大學明確自己的目標,并積極的實現自己。

    最后,感謝學校,給我們這樣一個實習機會,能讓我們走進這種大型企業實習。讓我們有機會把理論和實踐結合起來,從而對企業管理有更深一步的了解。然后要感謝我們的導師,老師不辭辛苦的帶領我們去企業參觀,并且還很認真地給我們指導。其次要感謝湘電集團有限公司,湘潭平安電氣集團有限公司和湘潭江麓精密機械有限公司給我們提供一個實習平臺,感謝那些為我們作報告的指導人員,他們傳授的知識和經驗讓我們受益匪淺。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇五

    教材中的例子,這樣才得到了一些有效的信息。另外在元旦期間,我和幾位實習生被分到不同場地進行不同期限的促銷任務,并且每個工作日結束后,都必須向相關負責人匯報銷售情況。

    記得有一天上午:在業務部熟悉單證,剛開始看到這些單證真是又愛又恨,愛的是它是我們以后吃飯的寶貝,恨的是只是它認識我,我卻不認識它,那上面密密麻麻,模模糊糊的英文術語,讓我摸不著頭,靜下心后拿起字典,問題也就迎刃而解了,于是愈看愈加自信,同時也堅定了我一定要學好英語的決心。

    當日下午:在同一個地方聽取一位外貿老內務員的報告,這位老內務員同樣也是經驗豐富,從事外貿工作二十余年。他從外貿實物著手,結合自己多年的經驗和所經歷的案例,對外貿實物進行了一番精辟的講解。

    剛開始他就講了一個自己經歷的例子來引出對待樣本應該注意的問題。是以前他還在一家工廠當經理時,外貿公司給工廠下了一批單,當貨物做好時,客戶拒絕接受,原因是他要求絨朝外,而工廠做的確相反,又苦于樣本找不到了,客戶表示這批貨就算降價他也不要。于是外貿公司跟工廠發生爭執,工廠說自己沒有做錯,是依據外貿公司的要求來做的。由于樣本找不到,最后外貿公司賠償了這筆損失。從這個案例中能吸取一些教訓,就是在以后的外貿工作中一定要注重證據,要有文字記載,對對方的樣品一定要進行打樣。同時在履行合同時一定要按質,按量,按期履行,任何一個小小的差錯可能都會導致客戶的拒付,有誤差要當面說清,不能辦到的就不能接,碰到涉及知識產權問題的一定要在合同中說明,涉及知識產權所造成的侵權由買方承擔。同時有問題要及時與客戶溝通,爭取及早解決,而不能等到事后客戶發現,那樣就太遲了。另外在下單時要對各工廠的情況有所了解,知道各工廠的優勢在哪,各有什么長處,這樣我們才能生產出更高品質的商品來滿足客戶的需要。

    在三周的實習期間里,每次雙休日公司都會組織我們實習生與員工之間打籃球比賽,還有一些其他活動,如信任背摔等,以培養我們的團隊合作能力,和提高隊友之間的相互信任。另外還會進行一些小測試、考試、講座、討論會等活動,用來解答我們在公司實習期間遇到的問題。

    在公司最后的幾天里,我們來到了公司的博物館,來切身感受公司的文化,仔細聆聽公司工作人員的介紹,對美的集團創立以來的文化和理念有了更深層次的認識,在他們的眼中企業是一個團隊,講求團隊力量的發揮;經營更是一項長期競賽,要發揮“眾人同心,其利斷金”的加乘力量,企業才能持續成長。震旦現階段在務實與創新的行動綱領下,未來的經營策略仍將積極開創,確實掌握產業趨勢,延伸核心事業和相關產業的發展。展現美的集團自創品牌國際化的自信心與企圖心。鮮明的紅色標志,象征美的集團如旭日東升般,散發著光明與活力;同時在內涵上,秉持著穩健踏實的一貫經營風格,蘊含創新突破的經營魄力。

    在成功結束實習后,仔細總結,發現不同于前幾次實習,這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在的不足和缺少工作經驗。

    工作總結,認識自身不足。通過實習我發現貿易這專業是門實踐性很強的專業,它不光要求我們有扎實的理論知識而且必須具有很強的動手操作能力,更重要的是學會如何與人溝通,怎么建立商業關系,這些是課本中學不到的,只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高,還有加強各方面素質的提高。貿易工作同時是一個涉外行業,因此對各方面的要求都很高,對外代表的不僅僅是個人形象,甚至是國家形象,因此必須加強自己各方面素質的修煉,如禮儀等。熟練掌握好本專業的知識。專業知識是我們從事貿易工作的基礎,貿易工作的高風險要求我們必須熟練地掌握好專業知識。

    在這次實習過程中,我深刻體會到,走出校門,只是萬里長征的第一步,我們在工作經驗,社會歷練,人際交往上體現出來的稚嫩,在這一次的實習中完全表露出來,而且我們所缺乏的還不僅僅如此,所以在以后的生活和工作中,我要不斷的充實和豐富自己,不放棄任何能夠鍛煉自己的機會,使自己能迅速的成長為一名優秀的商務人士。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇六

    專業認識實習是我們災害防治工程專業學生感性認識本專業知識的最好途徑,同時也是我們學習專業知識的重要入門課程。

    常聽老人們講,在1954年版的郵票和1960年版的人民幣上有同一個露天煤礦的圖案,這個煤礦就是位于遼寧省阜新市的海州露天煤礦。于是,我們認識實習的第一站,便選定了海州露天煤礦。我們懷著無比激動的心情來到了煤礦的北邦。雖然現在的煤礦周圍環境有些破敗不堪,地表斷層相當嚴重,但望著那因采煤而形成的東西長9km、南北寬1。8km、深350m的礦坑,我們在場的所有人都為之震撼了。從中我們可以想象得到海州露天煤礦昔日的輝煌。海州露天煤礦于1953年建成投產,是當時亞洲最大的露天煤礦,建成投產以后海州露天煤礦累計開采出煤炭二億多噸有"百里煤海"之稱.最早開發,至今已有百年歷史.由于日本帝國主義和__黨反動派的掠奪式開采,到一九四八年已是采到剝失調,設備破舊不堪,很難維持生產.五十年代,國家又把阜新海州露天煤礦、五龍豎井、新邱豎井列入全國一百五十六個重點建設項目之中,進行大規模的建設。__年,經過阜新市中級人民法院判決,阜新海州露天煤礦走完了它輝煌的一生,它的功績永遠留在了人們的心中。

    深入到礦井之中,我們發現,經過去了近百年的開采,礦山的滑坡、水土流失、地表塌陷、地面裂縫等現象已經十分的嚴重了,并且,很多邊邦都已經發生了變形,亟待開展危巖體處理,土質邊坡加固、水土保持復墾、周邊治理、礦業遺跡保護、地下水臨測等一系列治理工程.

    隨后,我們又乘車來到了海州露天煤礦的南邦,這里是觀察露天煤礦的最佳地帶,整個礦井盡收眼底,礦井的可見度也比剛才在北坡所見要好得多的多,但與此同時,我們也看到了從礦井底下升起的裊裊煙火,這大概是經過長時間的曝曬,地表上的煤炭自燃的緣故吧.大量的煙霧緩緩升起,隨之而向四周擴散,這不能不引起我們的重視,因為這些廢氣、粉塵及開采煤炭時廢渣的排放,正是引起大氣污染和酸雨的源頭.放眼望去,整個露天煤礦的地表土層和植被極其惡劣,在開采過程中的廢棄物(如尾礦,矸石等)大面積地堆置場地,從而導致了對土地的過量占有和對堆置場,原有生態系統的破壞.

    在過去的半個多世紀里,曾經開采過煤炭2.4億噸,上繳利33億元,為國家的生產建設作出了巨大貢獻的海州露天煤礦,如今已變得是千瘡百孔,失去了它往日的輝煌.面對著巖溶塌陷現象,我們既要在塌陷前采取諸如合理安排礦山建設總體布局、河流漢造引流、避開塌陷區、修筑特厚防洪堤壩、控制地下水位下降速度和防止突然涌水、建造防滲帷幕、避免或減少預測塌陷區的地下水位下降、防止產生地面塌陷、建立地而塌陷臨測網等主要措施加以防范,又要在塌陷發生后采取塌洞回填,河流局部漢道與河槽防滲,綜合治理等方法加以治理;面對著采空區造成的地表沉陷,我們可以采取土地復墾這一最佳途徑,這樣,不僅改善了礦山環境,恢復了大量的土地,而且土地復墾還具有深遠的社會效益,環境效益和經濟效益.水土流失及土地沙漠化是我們所必須關注的問題,露天開采,大量破壞了植被和山坡土體,產生的廢石,廢渣等松散物質極易使礦山地區水土流失,為此,在治理煤礦的同時,我們一定要注意植被的治理與完善.水,是人類生命的起源,我們治理海州露天煤礦的首要任務就是解決水均衡遭受破壞這一難題,我們可以借見采用防滲帷幕,防滲墻等工程,堆截外圍地下水的補給,總之,我們只要本著"先治災,后恢復,再利用"的原則,我們便有信心相信不久的將來,阜新市海州露天煤礦一定會成為響譽中外的秀色可餐的國家礦山公園.

    前進震屢動力,科技成就未來,而今,已有多少技術工人為祖國的宏偉發展貢獻著自己的一份力量,然而,他們又怎能忘懷曾經培養自己成材的母校.我們認識實習的第二站,便選擇了新邱技術學校.

    經過了半個多世紀的洗理,如今技術學校的老教學樓也已成為了危房,在那里,我們可以清晰地看見那一道道因塌陷而形成的裂痕.在主教學樓內,我們看到了一種非常奇怪的現象:門廳的西側教室內墻體的烈縫一致是從東向下成45度角裂開的,而在門廳的東側教室內,墻體的烈縫卻出人意料地變成了從西側向下成45度裂開,帶著滿腦的問號,懷著內心的疑問,我們請教了現場的主講老師,老師解釋說,新邱地下覆蓋大量的煤炭,并且煤炭層較市區內的海州礦、五龍礦等比較起來要淺很多.而技術學校的校址所在地,正是新邱地下煤炭資源開采的樞紐.門廳的位置,是地下巷道的交匯口,地底下有立柱進行支撐,因此地表下沉的速度與兩邊沒有立柱支撐的巷道相比,要明顯慢出許多,因此就出現了上述那種奇怪的現象.

    沿著樓梯,我們爬上了二樓,映入我們眼簾的是一間百人禮堂,地面是呈階梯狀向下延深的,整個禮堂內的布局雖然現在看起來顯得有此落伍,但當時建筑師們的超人智慧卻仍表現得淋漓盡致.最引起我們關注的,是禮堂內那道道清晰可見的裂痕.禮堂內的建筑結構是鋼筋混凝土的,按常理來說,這種結構是比較抗塌陷的,但此時,我們卻可以清晰地看見墻體內的鋼絲從中,我們便可以深深地了解到此處沉陷的嚴重程度.

    從主教學樓里面出來,老師又帶領我們觀察了沉降縫,使我們對脆性材料裂縫的預防和治理.有了初步了解.

    地表的沉降,后果真的是不可想象,日積月累,會使一座比較完善的房屋變得破敗不堪.這是我現場參觀了技工學校的舊浴池后所得出的結論,在浴池的周圍,我們看到,本應向下傾斜的防水坡由于地下的沉降活動已經傾向了建筑一方,使防水能力完全地喪失了,在浴池的墻上,那道道裂開有半寸的縫子,使用權我清楚看見了里面的磚結構.很多墻體都瀕臨倒塌.

    開采的時間最早,做出的貢獻最多,如今的新邱,正在進行沉陷區治理,我們有理由想信,這里的明天會更好.

    水是家鄉的甜,酒是家鄉的醇.我們認識實習的最后一站,便選擇了阜新常家酒場.常家酒場位于新邱露天煤礦的邊緣,屬于沉陷最嚴重的區域,不到十年的建筑房,如今已是縫隙可見了.如果要不是實地的考察,我們真的很難想象,如此醇香的米酒,竟出自于這樣惡烈的環境下,我們真的希望有關部門能夠解決搬遷廠址這一難題.

    兩天的認識,兩天的收獲,認識實習既使我們把書本上的理論知識同實踐相結合,開拓了我們的視野,又使我們學到了許多書本上所學習不到的知識,我們初步學會了怎樣用所學的知識解決實際問題的方法,怎樣去更好的服務于社會,同時,也更加堅定了我們學好專業知識的信心,我愿用我的雙手,用我所掌握的專業知識造福于一方土地.

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇七

    對于腐-敗行為不僅要狠抓嚴打,更要在“防”字上下功夫,讓干部“不愿”“不能”“不敢”腐-敗。

    今年初,羅店鎮黨委政府將干部個人重大事項報告制度向基層延伸,包括機關科級干部、鎮屬公司、行政村正職干部在內的七十多名領導干部填報了《羅店鎮基層干部個人重大事項報告單》。

    填報的重大事項包括:本人、配偶、子女住房變化情況;本人因公(私)出國(境)情況;本人的婚姻變化情況和本人認為應當向組織報告的其他事項;子女與外國人、港澳臺居民通婚情況;配偶、子女出國(境)留(求)學情況;配偶、子女私人經商辦企業情況;配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況等。其中,辦理婚嫁事宜須提前7天進行報告,辦理喪葬事宜須在事后7天內報告,其他事宜每年集中組織上報。領導干部不按規定報告或不如實報告個人重大事項的,黨委將視情節輕重,給予一定的紀律處分。

    基層干部個人重大事項報告制度,是加強干部管理監督,促進黨風廉政建設和思想作風建設的重要舉措。重大事項報告制度的實行,不僅加強了對基層干部的.教育、管理、監督,做到關口前移,從源頭防治腐-敗,同時,對于一線干部的合法權益、工作積極性也是一種保護。通過填報個人重大事項,要求基層干部進一步規范職務行為,廉潔自律;進一步落實廉政準則具體要求,嚴于律己;進一步加強對親屬的教育和約束,抵制特權現象。不斷增強責任意識、公仆意識,自覺遵守黨內法規,打造為民務實清廉的干部形象。

    篇二:

    政府工作報告提出,各級領導干部特別是高級干部要堅決執行中央關于報告個人經濟和財產,包括收入、住房、投資,以及配偶子女從業等重大事項的規定,自覺接受紀檢部門的監督。

    年初召開的中央紀委五次全會提出,認真落實并抓緊完善領導干部報告個人有關事項制度。司-法-部2010年反腐重點之一就是抓好個人事項報告制;2009年,上海對3100多名廳局級干部購買商品房情況進行專項申報;今年起,海南省紀委省監察廳將報告個人有關事項的對象由處級以上擴大到機關全體干部。

    個人事項報告制能否有力推進反腐倡廉,成為兩會熱議話題。

    法律尊重個人私生活,同時為防止濫用公權力,需要官員部分“讓渡”和“犧牲”私權。這構成了反腐機關和公眾監督官員生活圈、將官員個人事項納入反腐體系的法理基礎。

    建議逐步將“領導干部報告個人有關事項制度”上升為“官員財產等重大事項申報法”。把制度變為法律,才能強化權威性和威懾性。可在一些城市或省份試點,總結經驗逐步建立和完善。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇八

    為了切實加強和規范重大事項的管理,建立健全快速反應機制,進一步嚴肅工作紀律,確保董事長能夠及時準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置,特制定本制度,請公司每個人嚴格遵照執行。

    1、各有關部門、人員來公司指導工作、洽談業務。

    2、需要外出或前往其它部門以及事務辦理情況。

    3、新聞部門來人來函采訪。

    4、聯絡接待中,人員財物的支配。

    5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。

    (二)內部事項。

    1、影響生產經營、安全環保和工作秩序有序進行等方面所發生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。

    2、重大經營決策、技術改造、大宗采購行為。

    3、財務收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業務。

    4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。

    5、各部門月度分析,即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個月工作安排;半年和全年工作總結,以及下一步工作思路和計劃。

    6、省、市、區各部門以及董事長、總經理和其他領導任職的各社會團體和民間組織發來的信件、通知、邀請函、郵件等。

    7、影響公司工作或形象的其他重大事項。

    二、重大事項報告的形式、要求。

    上述情況發生后,負責人要在第一時間向董事長報告,不得以任何理由無故拖延。

    1、重大事項報告的形式分三種:當面報告、電話報告和書面報告。

    2、重大事項報告要做到事前有請示,事后有報告,要嚴格按批復意見辦理,事后將辦理情況向董事長進行書面或口頭匯報。

    3、重大突發事件、緊急問題,必須在第一時間報告董事長和各個主管領導。可先用電話口頭報告,然后再補報文字報告,根據事態進展和處理情況,隨時進行續報。

    4、屬事前報告的,報告內容應包括該事項擬發生的.時間、內容、申報事由及其他需要說明的問題等;屬事后報告的,報告內容應報告該事項發生的時間、經過、結果以及其他需要說明的問題等。

    三、責任追究。

    重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人,必須按制度要求及時報告董事長,凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大(縮小)事態進行虛報以及設置障礙、阻止知情人上報的,一經查實,將嚴格進行責任追究。

    四、本制度自下發之日起執行。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇九

    第一條為加強對領導干部的管理和監督,促進領導干部廉潔從政,根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定和國家有關法律法規,制定本規定。

    第二條本規定所稱領導干部包括:

    (二)人民團體、事業單位中相當于縣處級副職以上的干部;

    (三)大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)的領導班子成員。

    副調研員以上非領導職務的干部和已退出現職、但尚未辦理退(離)休手續的干部報告個人有關事項,適用本規定。

    第三條領導干部應當報告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業等事項:

    (一)本人的婚姻變化情況;

    (二)本人持有因私出國(境)證件的情況;

    (三)本人因私出國(境)的情況;

    (四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;

    (五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;

    (六)配偶、子女移居國(境)外的情況;

    (七)配偶、子女從業情況,包括配偶、子女在國(境)外從業的情況和職務情況;

    (八)配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。

    第四條領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項:

    (一)本人的.工資及各類獎金、津貼、補貼;

    (二)本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;

    (三)本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;

    (五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況;

    (六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。

    第五條領導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規定第三條、第四條所列事項。

    第六條領導干部發生本規定第三條所列事項的,應當在事后30天內填寫《領導干部個人有關事項報告表(一)》,并按照規定報告。因特殊原因不能按時報告的,特殊原因消除后應當及時補報,并說明原因。

    第七條新任領導干部應當在符合報告條件后30日內按照本規定報告個人有關事項。

    領導干部辭去公職的,在提出辭職申請時,應當一并報告個人有關事項。

    第八條領導干部報告個人有關事項,按照干部管理權限由相應的組織(人事)部門負責受理:

    (一)中央管理的領導干部向中共中央組織部報告,報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后,交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉交。

    (二)屬于本單位管理的領導干部,向本單位的組織(人事)部門報告;不屬于本單位管理的領導干部,向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報告,報告材料由該領導干部所在單位主要負責人審簽后,交所在黨委/黨組的組織人事部門轉交。

    領導干部因發生職務變動而導致受理機構發生變化的,原受理機構應當及時將該領導干部的報告材料按照干部管理權限轉交新的受理機構。

    第九條領導干部在執行本規定過程中,認為有需要請示的事項,可以向受理報告的組織(人事)部門請示。

    請示事項屬于具體執行中的問題,受理報告的組織(人事)部門應當認真研究,及時答復報告人;屬于本規定的解釋問題,受理報告的組織(人事)部門應當按照規定向中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部請示,并按照中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部的意見答復報告人。報告人應當按照組織答復意見辦理。

    第十條報告人未按時報告的,有關組織(人事)部門應當督促其報告。

    第十一條組織(人事)部門、紀檢監察機關(機構)根據工作需要,可以對報告情況進行匯總綜合,對存在的普遍問題進行專項治理。

    第十二條組織(人事)部門在干部監督工作和干部選拔任用工作中,按照干部管理權限,經本機關、本單位主要負責人批準,可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。

    紀檢監察機關(機構)在履行職責時,按照干部管理權限,經本機關主要負責人批準,可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。

    檢察機關在查辦職務犯罪案件時,經本機關、本單位主要負責人批準,可以查閱案件涉及的領導干部報告個人有關事項的材料。

    第十三條紀檢監察機關(機構)、組織(人事)部門接到有關舉報,或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領導干部涉及個人有關事項的問題反映突出的,按照干部管理權限,經紀檢監察機關(機構)、組織(人事)部門主要負責人批準,可以對有關領導干部報告個人有關事項的材料進行調查核實。

    第十四條受理報告的組織(人事)部門對報告人的報告材料,應當設專人妥善保管。

    第十五條紀檢監察機關(機構)和組織(人事)部門要加強對本規定執行情況的監督檢查。

    第十六條領導干部應當按照本規定如實報告個人有關事項,自覺接受監督。

    第十七條領導干部有下列情形之一的,根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的,依照有關規定給予紀律處分:

    (一)無正當理由不按時報告的;

    (二)不如實報告的;

    (三)隱瞞不報的;

    (四)不按照組織答復意見辦理的。

    不按照規定報告個人有關事項,同時該事項構成另一違紀行為的,依照有關規定進行合并處理。

    第十八條本規定第三條第(六)項所稱“移居國(境)外”,是指領導干部的配偶、子女獲得外國國籍,或者獲得國(境)外永久居留權、長期居留許可。

    本規定第四條所稱“共同生活的子女”,是指領導干部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。

    本規定第四條第(三)項所稱“房產”,是指領導干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房屋。

    第十九條中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部可以結合工作實際,制定實施細則。

    第二十條中央軍委可以根據本規定,結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際,制定有關規定。

    第二十一條各省、自治區、直轄市黨委和政府,需要擴大報告主體范圍或者細化執行程序的,可以根據本規定,結合各自工作實際,制定具體實施辦法,報中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部備案。

    第二十二條本規定由中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部、監察部負責解釋。

    第二十三條本規定自發布之日起施行。1995年發布的《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規定》、2006年發布的《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》同時廢止。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十

    為加強對房產管理系統干部的管理和監督,促進黨風廉政建設和房產管理系統干部思想作風建設,特制定本規定。

    一、房產管理系統干部凡有下列重大事項應予報告:。

    1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。

    2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)。

    3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況。

    4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。

    5、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況。

    6、配偶、子女經營個體、私營工商業或承包、租賃國有、集體工商企業的情況,受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的`情況。

    7、個人購置的通訊工具以及超過三千元以上的家電、家具、微機等大件物品的情況。

    8、本人認為應當向組織報告的其他重大事項,也可以報告。

    二、局黨組負責受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀檢組負責受理。

    三、對于需要答復的請示,黨組或紀檢組應認真研究,及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。

    四、對報告的內容,一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的,可以采取適當方式在一定范圍內公開。

    五、房產管理系統干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的,其所在單位應視情節輕重,給予批評教育、限期改正,并責令作出檢查,在一定范圍內通報批評。

    六、局黨組將加強對本規定執行情況的監督檢查。把房產管理系統干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十一

    為加強對基層站所領導班子成員及執法人員的管理和監督,促進基層黨風廉政建設和干部隊伍思想作風建設,根據《中國共產黨黨內監督條例》和《關于領導干部報告個人重大事項的規定》等文件精神,結合基層實際,制定本制度。

    第一條 報告對象: 各基層站所領導班子成員、中層干部及直接執法崗位人員。

    第二條 報告內容: (一) 本人配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經營個體、私營工商業,或承包、租賃國有、集體工商企業的情況,受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況; (七) 在公務活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。 (八) 本人認為應當向組織報告的其他重大事項。

    上述第(一)項中所稱“共同生活的子女”,是指與領導干部同一戶籍的子女或居住以領導干部名義購買、營建的`住房的子女;第(二)項中所稱“近-親屬”,是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項中所稱“定居”,是指已取得他國國籍或在他國及港、澳、臺取得長期或永久居住權的;第(五)項中所稱“受到執法執紀機關查處”,是指受到司法機關、行政執法機關、紀檢監察機關和其他有黨紀、政紀處分權的機關的偵查、調查和處理的。

    第三條 報告程序: (一) 報告內容所列事項,應由報告人在事后一個月內以書面形式報告向內部監督小組或內部監督委會會報告。因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的,應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項,也可事前請示。 (二)對于需要答復的請示,有關部門應認真研究,及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。 (三) 對報告的內容,一般應予保密。內部監督組織認為應予公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在一定范圍內公開。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十二

    報告個人有關事項要按時報告,親筆填寫,字跡工整,本文整理了最易出錯的10個事項,希望對大家有幫助。

    1配偶、子女從業情況發生變化的。

    學齡前兒童、待業、退休及退休后再就業等情況均要反映;學生的學校發生變化的.,需要填報。

    2在企業入股實際未出資的。

    工商登記已實行注冊資本認繳制,從今年起,投資入股或注冊企業(個體),無論注冊資本為實繳或認繳,都要如實報告,不得以“實際未出資”為由隱瞞不報。

    3正在辦理離婚手續的。

    填報個人有關事項時,婚姻狀況應以填報日期當天在民政部門的登記情況為準。不能以此為借口,說對即將離婚的配偶情況不了解、不報告,更不能覺得難為情不向組織報告。

    4子女正在國外讀碩士的。

    不管年齡多大,只要是未婚子女不能實現經濟獨立、不能獨立生活的,都應算作共同生活的子女。其房產、投資、理財等情況都應當如實報告。

    5出國(境)證件交組織保管的。

    仍然需要如實、完整報告,少報告因私出國(境)證件1本或出(國)境情況1次即認定為瞞報行為。填報時應由本人填寫,如果自己記不清證件或出(國)境情況的,需要自己去查找核對。

    6與配偶之間財務獨立的。

    既已簽署承諾書,應對配偶的情況進行過充分溝通。無論是配偶婚前財產還是現有投資、理財、房產,都應當按規定如實報告。

    7憑印象估算房產面積的。

    有的人覺得回家翻房本過于麻煩,于是就憑感覺估算了。中組部規定,漏報、少報房產面積超過一定數額,將認定為隱瞞不報。

    8股票賬戶委托他人操作的。

    不管是自己炒股還是交給別人操作,只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險、銀行短期理財產品、互聯網金融理財產品等,都應當如實詳盡地報告。

    9持有股票較多、投資分散的。

    也許有的人覺得自己持有股票數量太多,每支股票數額都不算大,平時工作忙,若都填太過麻煩,自己只需要選填幾支數額較大的就可以了。但是不行,漏報、少報累計超過一定數額,將認定為瞞報行為。

    10親朋借配偶名字注冊公司的。

    領導干部須如實報告配偶、共同生活的子女經商辦企業的情況。抽查核實中一旦發現涉及違規經商辦企業的,將移交執紀執法機關處理。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十三

    不論我們從事什么工作,我們都應該養成做個人總結的習慣!這樣可以總結我們在一段時間里的收獲!以下是:個人事項報告總結,歡迎閱讀!

    xx年,在公司黨委的正確領導和帶領下,在焊領導班子及廣大職工的支持及配合下,一方面不斷加強政治、業務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,并努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感覺到xxxx的溫暖,努力做職工的貼心人,調動了職工熱愛企業享受工作、享受生活的熱情。

    回顧一年的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十四

    ???

    報告人簽名:

    年?????月??????日

    1、報告人:指我校現職?副處以上干部;

    2、報告事項及要求:

    (1)本人、配偶、共同生活的子女營建、出租私房、參加集資建房和買房的情況;

    (2)本人、配偶、共同生活的子女買汽車的情況;

    (3)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;

    (4)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;

    (5)本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的.辦理情況;

    (6)配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況;

    (8)本人認為應當向組織報告的其它重大事項;

    應當向組織報告的個人重大事項,報告人應在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,并說明原因。

    3、?學校控股或獨資公司的領導人員應當向職代會報告下列重要事項:

    (1)?企業招待費使用情況。包括業務招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支

    項目,開支是否符合制度、手續是否完備以及其它需要說明的情況;

    (2)?廉潔自律情況。包括個人收入、住房、購房、裝修住房、電話費開支,使用公

    車,出差出國(境)費用支出,購買本企業內部職工股以及為配偶、子女經商辦企業提供便利條件等情況。

    (3)?與職工切身利益直接有關的事項。包括企業兼并、出租、破產、拍賣、用工、

    裁員、職工下崗分流和再就業、工資分配、住房分配、保險福利、勞動保護等事項。

    4、?此表填寫一式三份,校級領導交國防科工委人教司、紀檢組、校組織部各一份;

    正處干部交主管校領導、組織部、紀監辦公室各一份;

    副處干部交本單位正職、組織部、紀監辦公室各一份

    注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索個人事項報告表。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十五

    一、需要報告的事項:

    1、上級有關部門來街道檢查指導工作;。

    2、參加上級召開的有關重要會議情況;。

    3、有關部門部署或涉及全街道工作;。

    4、涉及到公共財產變更、轉移、外借和帳號借用的;。

    5、部門單位接受有關部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;。

    6、部門單位使用的公共設施遭受較大損失或出現交通事故的;。

    7、非正常渠道索取有關案件資料或統計數字的;。

    8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;。

    9、涉及機關形象或全街道工作的突出事件;。

    10、發生泄露機秘文件或綜治保衛出現問題的';。

    11、其他應報告的重大事項。

    重大事項發生后,實行逐級呈報制度。直接責任人應當立即將情況向負責人報告;負責人向分管領導報告;分管領導向主要領導報告。情況緊急的,可直接向主要領導報告(外出時應先報告主持工作的)。

    在逐級報告的同時,直接責任人所在單位對涉及到的有關單位要及時告知。

    三、獎勵與處罰:

    重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人及時報告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態擴大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎勵。

    重大事項的直接責任人、部門負責人、分管領導、知情人有義務及時呈報主要領導,出現下列情形之一者,區別情況分別給予通報批評和黨紀政紀處分。

    1、隱瞞不報的;。

    2、擴大或縮小事態進行謊報的;。

    3、有意拖延報告期限的;。

    4、設置障礙、阻止知情人上報或對期限打擊報復的。

    以上問題由主要領導責令有關部門查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。

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    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十六

    一、為加強對領導干部的管理和監督,促進我局黨風廉政建設和領導干部思想作風建設,提高領導干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。

    二、本制度適用于副科級以上干部。

    2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。

    3、凡本人及家庭主要成員理解國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。

    4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業的;。

    6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的;。

    8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發生違法違紀行為或重大民事糾紛的;。

    9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。

    四、報告的重大事項,應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。重大事項報告制度。因特殊原因不能按期報告的,應及時補報,并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的,應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項,也能夠事前請示。

    六、對于需要答復的請示,受理報告的部門應認真研究,及時答復報告人。報告人應根據答復意見辦理。

    七、對報告的資料,一般應保密。重大事項報告制度。組織認為應公開或本人要求予以公開的,可采取適當方式在必須范圍內公開。

    八、領導干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的,由局黨組、紀檢級視情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查,在必須范圍內通報批評等處理。

    九、局黨組、紀檢組要加強對本規定執行狀況的監督檢查。黨風廉政建設辦公室要把領導干部執行本規定的狀況作為考核干部的一項資料。負責受理領導干部報告的部門每年須將執行本規定的狀況向局黨組、紀檢組報告一次。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十七

    十八屆中央紀委二次全會公報23日公布。此前兩天的全會上,發表了重要講話,王岐山代表中央紀委會作了工作報告。

    反對消極腐-敗,建設廉潔政治,是黨心民心所向。在的講話和全會發布的公報中,更加科學有效地防治腐-敗,傳遞出黨中央推進反腐倡廉建設的強烈信號。

    嚴肅換屆紀律

    廣大黨員特別是黨員領導干部要認真學習黨章、嚴格遵守黨章。黨的紀律檢查機關要切實維護黨章和其他黨內法規,加強對黨的紀律執行情況的督促檢查。要把維護政治紀律放在首位,深入開展政治紀律教育,嚴肅查處違反政治紀律行為,保證黨的集中統一。嚴肅組織人事工作紀律特別是換屆紀律,確保換屆風清氣正。圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線,檢查黨的路線方針政策和決策部署執行情況,保證中央政令暢通。

    不折不扣落實“八項規定”

    反對形式主義、官僚主義,督促各級領導機關和領導干部改進調查研究和會風文風。厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴肅整治公-款大吃大喝和公-款旅游-行為,繼續從嚴控制黨政機關辦公樓、接待場所等樓堂館所建設,規范公務用車管理和領導干部出訪活動。嚴格執行廉潔從政有關規定,糾正以權謀私行為。認真執行領導干部報告個人有關事項制度,并開展抽查核實工作。紀檢監察機關要把監督“八項規定”貫徹落實作為一項經常性工作,制定監督檢查辦法和紀律處分規定,認真受理群眾舉報,強化日常監督,保證各項要求落到實處。加強基層黨風廉政建設,認真解決發生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題。

    堅持有案必查、有腐必懲

    全面推進懲治和預防腐-敗體系建設,制訂《建立健全懲治和預防腐-敗體系2013-2017年工作規劃》并抓好落實。保持懲治腐-敗高壓態勢,堅持有案必查、有腐必懲,嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件,嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐-敗案件,嚴肅查辦商業賄賂案件。深入開展糾風和專項治理,重點糾正金融、電信等公共服務行業和教育、醫療、涉農、征地拆遷、涉法涉訴等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題,深化工程建設領域突出問題專項治理,開展市場中介領域突出問題專項治理。

    解讀

    最可能重拳打擊兩大“老虎”

    中紀委二次全會再次就反腐工作做出部署,中共中央、中共中央軍委主席闡述了反腐的系列表述。中國人民大學反腐-敗與廉政政策研究中心主任毛昭暉分析認為,今后一段時間內的反腐斗爭,中央最可能重拳打擊兩大“老虎”,即金融領域腐-敗和省部級高-官腐-敗。

    他認為,目前中國金融腐-敗案高發多發,已一定程度影響中國經濟的健康運行,而新任中紀委書記王岐山早年長期在金融行業工作,熟悉金融規律,他本人亦多次談及金融腐-敗,有理由認為金融領域將成反腐重要戰場;其次是省部級黨政高-官貪腐,省部級官員是中央力量與地方力量的連接點,關系到中央政策的順利執行,這個環節出現腐-敗將令國家和民眾都蒙受巨大損失,近年來中央重拳出擊,查處數十名省部級高-官,今后將繼續在這方面保持并加大反腐力度。

    對于提到的“打蒼蠅”,“切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐-敗問題”,毛昭暉亦認為切中時弊。

    現象

    倒掉的這條魚“頂我一周工資”

    餐桌浪費不減,宴請單位成謎……連日來,記者深入部分省市的餐飲市場,發現中央“八項規定”“六項禁令”出臺后,公-款吃請之風得到遏制,鋪張浪費仍普遍存在。在全國上下倡導厲行節約之時,鋪張的場面格外“刺眼”。

    盡管公-款吃請之風得到明顯遏制,但有些宴請悄然轉到了內部餐廳。

    幾乎沒有動過的螃蟹、整只雞、整條魚,還有一盤盤蛋炒飯,這是記者在青島見到的普通一席“剩宴”,而各處飯店餐館每天產生的成千上萬桶餐廚垃圾里,相當一部分就是這些好端端的食物。1月19日晚,青島市市南區海景花園大酒店一樓宴會大廳,一家企業舉行年終聯誼會,共25桌,除自己員工外,部分銀行、政府部門負責人也是座上賓。宴會結束后,記者發現,清蒸清斑、脆皮芝麻雞、三絲魚肚羹等菜肴都剩了大半。在主賓區用來招待銀行和機關領導的大圓桌上,海參、鮑魚原封未動擺在那。

    記者問一位服務員:“這些沒吃的`菜怎么處理?”他一邊收拾一邊說:“倒掉唄!”記者問他不心疼嗎,他說:“怎么能不心疼,這條魚幾乎頂我一周工資了。”

    行動

    中央軍委下發“禁酒令”北京酒店門前軍車少了

    去年12月下旬,中央軍委印發《中央軍委加強自身作風建設十項規定》,要求在接待工作中不安排宴請、不喝酒等。近一個月來,人們發現,在北京各大酒店、餐廳門前,軍牌車越來越少。

    響應

    廣州市:我愿帶頭公示財產

    23日上午,廣州市十四屆人大三次會議舉行記者招待會。廣州市陳建華在會上表示,南沙官員的財產公示是中央、在加大政務公開,建設廉潔廣東、廉潔廣州的重大舉措,廣州市南沙區選擇作為試點先行,廣州會已經原則審議通過方案,上報上一級,春節后將公示。公示內容方式由上級確定。“我本人表態,如果接到通知要求公示,我會帶頭公示。”陳建華說。

    人民日報

    權力制約是反腐治本之策

    1月23日,《人民日報》發表文章稱:隨著改革走向深入,反腐也正進入攻堅階段。反腐-敗的過程,既是查辦案件的過程,更是制度建設的過程,特別是對權力的制約乃至制衡的過程,權力制約是治本之策。

    新華社

    “常”、“長”二字言簡意深

    在中央紀委二次全會上強調,反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴,關鍵就在“常”、“長”二字。“常”與“長”,簡簡單單兩個字,體現了黨對腐-敗問題的清醒認識,道出了黨懲治腐-敗的堅定決心。

    新一屆中央領導集體履新以來,就反腐問題頻頻發聲,措辭甚為嚴厲,可謂振聾發聵。短短兩個多月,從省部級高-官李春城等落馬,到雷政富等地方官員被查出,反腐明顯提速加力,群眾更是拍手稱快。人們期待各級黨委和紀檢監察機關,時時不忘“常”、“長”二字,不斷用反腐-敗斗爭的成果取信于民。

    既打“老虎”又打“蒼蠅”標本兼治取信于民

    為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得民心。北京市懷柔區渤海鎮北溝村支部書記王全說,22日晚從電視上看了的講話,感到心里很暢快。只有真正懲治了腐-敗現象,黨的干部才有公信力。

    吉林大學青年教師王上認為,如今發生在百姓身邊的腐-敗現象造成的影響也很壞,直接損害了黨和政府在群眾中的形象。提出“老虎”、“蒼蠅”一起打,彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴治吏的堅強決心。

    2024年個人報告事項的專業分析(實用18篇)篇十八

    為了進一步加強和規范緊急重大事項的管理工作,確保主管領導及時準確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確職責,保證安全、和諧、全面地發展。

    一、報告資料。

    1、上級領導、機關交辦的重要事項及完成狀況;

    2、總經理交辦的重要工作任務完成狀況;

    3、下級請示、報告的重要事項;

    4、突發性事件、事故、問題;

    5、每月主要工作安排及完成狀況;

    6、領導干部發生違法違紀行為或工作中出現重大失誤狀況;

    二、重大事項報告程序和要求。

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