一個好的提綱可以幫助我們在寫作中更好地組織思緒和展開論述。總結(jié)時要注意分類整理，將相似的內(nèi)容進行歸納和概括。我們可以通過閱讀一些經(jīng)典著作的提綱，來提升自己的寫作水平。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇一
項目背景：xxxx有限公司（以下簡稱xxx公司）
20xx年x月x日，xxxx有限公司和xxx公司簽訂《訂購合同》，定下后道成品運輸物流設(shè)備采購合同。合約規(guī)定一年后交貨。違約或延期支付違約金。
20xx年x月x日，xxx公司開始尋找采購此設(shè)備的一系列備品。期間，xxx公司多位業(yè)務(wù)多處咨詢尋找貨源，因后道成品運輸物流設(shè)備的規(guī)格尺寸不是標準范圍內(nèi)的，業(yè)務(wù)費用的花費超出計劃支出xx%。
另一方面，年底原址動遷，需要在20xx年x月x日前搬遷，這一突發(fā)事件讓本來就已陷入困境的后道成品運輸物流設(shè)備訂購安裝、調(diào)試項目雪上加霜。無奈，xxx公司只得停止一切運作，全力廠房搬遷。
（一）企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)狀況xxx公司獲得的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照標明的營業(yè)范圍是：銷售自動化設(shè)備、倉儲設(shè)備、機械設(shè)備、電子電器產(chǎn)品、包裝材料、辦公家具、五金制品、建材、日用百貨。（涉及行政許可的，憑許可證經(jīng)營）。
（二）本年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況xx公司認真貫徹公司確定的經(jīng)營方針、落實公司20xx年工作會議精神，安全生產(chǎn)和經(jīng)營狀況良好，實現(xiàn)年度安全運行xxx天。全年未發(fā)生一般設(shè)備事故和重大人身傷害事故。
管理是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，從必須程度上講，xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善嚴重影響公司運行的質(zhì)量和公司效益的增長，保修期內(nèi)復(fù)修次數(shù)增多，大大增大了成本支出費用，直接影響公司經(jīng)濟效益。從目前狀況看，xxx公司的管理水平有待提高，制度有待健全完善。
（二）修理費增加是由于今年有b級檢修，而去年只有c級檢修；折舊成本增加的原因是本年購入部分固定資產(chǎn)增加計提折舊所致；財務(wù)費用降低主要是今年往來轉(zhuǎn)賬次數(shù)大大少于去年的.影響。
（三）其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化：無
（四）同比影響其他收益的主要事項：無
（五）利潤分配狀況由于20xx年虧損xx萬元，而20xx年虧損xx萬元，總的還是虧損，故本年未進行利潤分配。
（六）利潤表中數(shù)據(jù)變動幅度較大項目說明
（七）利潤總額、財務(wù)費用之變動原因見前述分項說明。
（八）會計政策變更的原因及其對利潤總額的影響數(shù)額；會計估計變更對利潤總額的影響數(shù)額；執(zhí)行新會計準則對利潤總額的影響數(shù)額：無。
（九）虧損企業(yè)虧損額20xx年實現(xiàn)凈利潤-xx萬元。
由于公司的銷售計劃無法如期完成而生產(chǎn)成本持續(xù)走高公司的經(jīng)營虧損有加劇之虞。
特此說明！
xxx有限公司
20xx-x-x
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇二
1、做好銷售數(shù)據(jù)日及月錄入、統(tǒng)計、核對、保存等工作。
2、負責(zé)處理物流部表單核對及問題件溝通。
3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、規(guī)定及相關(guān)要求，積極執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時性事務(wù)。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇三
尊敬的__地稅局：
進出口貿(mào)易有限公司成立于20__年6月，主要以自營進出口業(yè)務(wù)為主，由于去年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不理想，對我公司的業(yè)務(wù)影響巨大，在加上公司剛成立不久，經(jīng)營管理經(jīng)驗不足，造成公司處于虧損狀態(tài)。
去年我司具體經(jīng)營數(shù)據(jù)如下：20__年的總的營業(yè)收入為55940368.16元，營業(yè)成本55141810.3元，營業(yè)稅金及附加3857.33元，其余的期間費用合計1117672.23元。虧損322971.7元。以上數(shù)據(jù)以年度匯算清繳申報數(shù)據(jù)為準。
在這種情況下，公司尚處于起步階段，員工人數(shù)不多，人員工資水平較低，去年全年繳納地稅各項稅金合計35104.36元，其中個人所得稅3080.8元。
特此說明!
此致
敬禮
____進出口貿(mào)易有限公司。
20__年5月22日。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇四
鄭州市金水區(qū)地方稅務(wù)局：
您好!
我公司____商貿(mào)有限公司，稅號：41010559485____，地址在__市__區(qū)__路2號，銷售：工藝品、五金交電、礦山機械設(shè)備、日用百貨。由于信息錯誤，于20__年12月4日申報錯誤，需重新申報，故希望貴局把已申報的申報記錄刪除，由此給貴局工作人員帶來的不便，深表歉意。
____商貿(mào)有限公司。
20__年12月6日。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇五
黨委黨組理論學(xué)習(xí)中心是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。這是中國共產(chǎn)黨獨特的政治優(yōu)勢。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當(dāng)中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。
簽名：xxx。
時間：20**年**月**日。
本人**，**年**月出生，**年**月入黨，**年**月參加工作，曾任**，現(xiàn)任****。
本人自工作任職以來，在工作生活中，堅持廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線，始終將公司利益、群眾利益放在第一位，不存私心、不存僥幸。積極參加廉政警醒教育學(xué)習(xí)，強化黨的紀律學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，時刻保持清醒的頭腦，做人清白干事干凈，履職盡責(zé)，自覺接受群眾監(jiān)督，永葆黨的政治本色，維持良好的基層黨員干部形象。能夠始終以合格黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》有關(guān)要求。
在專業(yè)工作、黨支部和團支部工作中,嚴格遵守中央八項規(guī)定，進一步改進工作作風(fēng)，帶頭做好表率，弘揚正氣;密切聯(lián)系群眾，做到工作落實處、做人接地氣，深入解決群眾所關(guān)心的事情，解決實際問題，提高工作效率。
作為基層黨員干部，在黨員群眾中，以身作則，做好表率，對自身作風(fēng)之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，堅決杜絕“四風(fēng)”問題，樹立務(wù)實清廉的形象，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，把廉政建設(shè)貫穿各項工作始終，同時抓好責(zé)任落實，加強自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政教育，自覺接受監(jiān)督，未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
本人簽字：
根據(jù)××黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育對照檢查的安排部署，我認真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”要求，結(jié)合個人政治、思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、能力、廉政等方面情況，按照“對自身存在的問題進行一次全面、徹底的大篩查、大體檢、大起底”的要求，通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話和個人自查，全面查擺、剖析了自身存在問題和不足，并認真制定了整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
按照××黨委的安排部署，我×黨委高度重視，立即在全×全面有效組織開展主題教育。一是提高站位。先后×次召開黨委會，×次召開全×中層以上干部會議，對××隊伍集中開展主題教育進行專題研究推動活動開展。制定下發(fā)了《××開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，層層動員部署，與各部門負責(zé)人全部簽定了責(zé)任書和承諾書，全×上下形成了濃厚的氛圍，進一步筑牢了責(zé)任意識、主動意識、擔(dān)當(dāng)意識。二是突出重點。對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”要求，各部門通過自查自糾、談心談話、召開座談會、征求意見等形式，切實找準了本單位及全體××個人存在的問題。重點集中排查了群眾反映強烈的在服務(wù)群眾、作風(fēng)形象、能力素質(zhì)等方面問題，共發(fā)現(xiàn)各類問題×個，涉及×人。三是注重實效。堅持全體參與、全面覆蓋、不留死角、沒有例外，全×所有人員均對照內(nèi)容要求，特別是剖析排查的重點項目，認真開展了自查自糾活動，經(jīng)過前期認真工作，主動排查出在思想政治、理論學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng)等方面×個突出問題。針對排查出的×個問題，列出了問題清單，撰寫了剖析材料，制定了整改方案，不折不扣、不缺不漏地抓好整改落實。
按照對照檢查要求，我全面、認真、深刻的查擺自身存在的問題和不足，共查擺問題×類×項，具體如下：
（一）在政治學(xué)習(xí)方面，對··············艱巨繁重的××工作，總是注重具體的××業(yè)務(wù)工作，從而放松了學(xué)習(xí)的力度和深度。但通過近段時間的深刻查擺，我認識到自己對新思想新理論“悟”的還不夠深也不全，將思想理論運用于指導(dǎo)實踐工作上尚有差距。因此，今后一段時期，我在學(xué)習(xí)運用新思想上、堅定理想信念上還有很長的路要走。
（二）在思想認識方面，有小富即滿小富即安的思想……。
（五）在紀律作風(fēng)方面，容易忽視小問題，對同志們督導(dǎo)檢查上不夠。總體上，能夠嚴守“××規(guī)定”和各項法規(guī)法紀，管好自己和身邊的同志。但有時對自己要求松懈，比如存在上下班遲到早退現(xiàn)象，自我要求自我管理的力度還不夠。隨著工作時間長了，與同志們相處的深了，自認為對大家了解的多了，難免有以信任代替監(jiān)督的思想和做法，或多或少的存在老好人思想，有時對××隊伍出現(xiàn)的帶有苗頭性傾向性的問題不能旗幟鮮明的進行批評教育，滿足于大面式、機械式、程序式要求和管理，缺乏建立健全體制機制上增強隊伍管理的手段和方法，非常不利于同志的成長和集體的健康發(fā)展。
（六）在服務(wù)群眾方面，有脫離群眾的傾向，在真正關(guān)心關(guān)注群眾利益上做的還不夠。由于多年在領(lǐng)導(dǎo)崗位，習(xí)慣了固定的工作方式，下基層走一線的次數(shù)少了，與人民群眾的聯(lián)系不夠，很少能夠聽到群眾的真實想法和呼聲，宗旨服務(wù)意識有所弱化。作為基層××機關(guān)的負責(zé)人，肩負的責(zé)任和使命是重大的，群眾利益無小事，但在實際中，總認為自己是領(lǐng)導(dǎo)，管的應(yīng)該是大事、難事，而對群眾的事情，尤其是“小”的具體事情，主動服務(wù)的意識不強，存在不作為、慢作為的問題。
（七）在廉政建設(shè)方面，壓實責(zé)任和落實力度不實。將紀律作風(fēng)育作為常態(tài)化工作來抓的力度不夠，很多教育整頓活動走過場、搞形式，止步于開開會、講講話，在壓實責(zé)任傳導(dǎo)壓力上有待增強。面對××隊伍建設(shè)的新形勢和新情況，考慮不多研究不夠，對平時發(fā)現(xiàn)的問題和不足，只顧就事論事、就人論人的整改，缺乏長效預(yù)防機制，甚至出現(xiàn)反復(fù)性和突出性的問題。對干部隊伍存在的小問題小毛病聽之任之，放松要求和管理，關(guān)心愛護職工較少，不利于××隊伍的健康發(fā)展。
以上問題的產(chǎn)生，有著深層次原因，通過近段時間的深刻剖析總結(jié)，認真對照標準，我認為主要有以下幾方面原因：
（一）政治站位不夠高。之所以存在一些問題和不足，除了客觀原因外，我認為自己政治站位不夠高是主要的主觀原因。認為思想認識和政治學(xué)習(xí)等比較“虛”，沒有真正將各類教育學(xué)習(xí)、規(guī)章制度執(zhí)行、素質(zhì)能力提升等作為一名黨員干部必須掌握提升的基礎(chǔ)要求，或者說重視程度不夠，沒有全面發(fā)掘個人潛力甚至應(yīng)該投出全部精力來提升自我，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。
（二）全局意識不夠強……。
下一步，針對自身存在的問題，我將認真反思，扎實整改，全力推動各項工作落實。
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要·············題教育，深入開展自查自糾力度，不斷加強隊伍建設(shè)和管理。
（二）堅持擔(dān)當(dāng)意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?！ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁと罕姷陌踩?、獲得感和滿意度。提升抓落實、抓督導(dǎo)、抓執(zhí)行的能力和水平，主動加大工作落實的督導(dǎo)檢查，促進各項××工作提檔升級、見到實效。
（三）樹立新發(fā)展理念，強化改革創(chuàng)新舉措。……。
省直各有關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》（國務(wù)院令第411號）和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》（中央編辦發(fā)〔2014〕4號）規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)于每年3月31日前向登記管理機關(guān)報送上一年度執(zhí)行條例及其實施細則情況的年度報告，并向社會公示。省直大部分單位已于3月31日前報送事業(yè)單位法人2016年度報告，但仍有部分單位尚未按要求上報。為做好2016年度省直事業(yè)單位法人年度報告公示工作，經(jīng)研究，定于4月20日-4月30日為補報時間。請尚未報送2016年度報告的單位，按照相關(guān)要求到我局辦理。補報時，須提交由事業(yè)單位法定代表人簽名的未按期報送年度報告的原因說明。
逾期未報送2016年度報告的，我局將按有關(guān)規(guī)定進行處理。
湖南省事業(yè)單位登記管理局。
縣委：
xx，男，土家族，19xx年6月出生，19xx年1月參加工作，本科文化，中共-黨員，現(xiàn)任xx黨委書記。
xx同志在思想上建立了牢固的思想道德防線，思想作風(fēng)正派，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，嚴格遵守黨紀國法，以帶好一個班子，帶好一支隊伍，帶好一批干部為中心，注重加強自身理論知識的學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會精神、改變世界觀念、牢固樹立共-產(chǎn)主義理想的信念。遵守黨中央黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，時刻自我約束，講黨性原則。
辦事原則上，按制度辦事，維護群眾的權(quán)益，不徇私枉法，不以情動理，秉公辦事，警鐘長鳴，防微杜漸。牢記“為人民服務(wù)”的思想，以努力為人民群眾辦好實事為己任，時刻以黨員的要求約束自己。在行動上、思想作風(fēng)正派，以服務(wù)為本，熱心為民，繼續(xù)繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺帶頭遵紀守律，不以權(quán)謀私，不貪污、不腐化墮落，能在權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)、人情關(guān)上自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，久經(jīng)考驗，截然正氣一身。
中共xx紀律委員會。
20xx年6月7日。
根據(jù)中組部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(組通字〔2018〕41號)、市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(滬委組〔2019〕發(fā)字3號)和市委宣傳部有關(guān)要求，報社黨支部于2019年2月召開2018年度黨支部組織生活會：
會前報社支部認真準備，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神作為根本遵循和行動綱領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹十一屆市委六次全會精神和全會通過的《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神奮力譜寫新時代上海改革發(fā)展新篇章的意見》要求。同時黨支部要梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用、參加志愿服務(wù)、遵守黨的政治紀律、守法自律、自覺維護黨員形象等情況。
黨支部書記與支部全體黨員進行了座談、和個別群眾單獨面談，聽取黨員群眾對支部工作和班子成員的意見和建議，肯定支部2018年成績、溝通思想、交換意見，為開展批評和自我批評做好準備。
通過組織生活會，支部8名黨員開展了批評和自我批評，并進行了民主評議，結(jié)果為2人優(yōu)秀(1人為支部書記、1人為普通黨員)，6人合格。報社黨支部評議總體評價為92分，為“好”。
同時支部認真查擺存在問題，找到工作差距?？偨Y(jié)如下：
1、支部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。學(xué)習(xí)材料來源單一，要么是上級發(fā)放的文件資料，要么是在黨建網(wǎng)站上進行摘抄。通常是關(guān)起門自學(xué)，沒有邀請有關(guān)專家來進行講解和授課。學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。2、支部學(xué)習(xí)形式比較呆板，大多為理論學(xué)習(xí)而且多是根據(jù)上級要求進行，形式單調(diào)。3、支部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)不夠飽滿，對于報社在整個文化旅游行業(yè)中應(yīng)有的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)考慮得少，對于整個文旅行業(yè)大發(fā)展的前瞻性和專業(yè)性思考不夠。4、常規(guī)工作中存在畏難情緒。面對“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的工作，勇氣有所欠缺。5、在密切聯(lián)系群眾多同群眾座談方面尚未形成機制。本報黨支部與領(lǐng)導(dǎo)班子每年年終會召開班子與部門成員談心、與離退休老同志座談聽取意見。但就全年頻率而言，與部門定期溝通，與一線員工個別談心的機制還未形成。6、在批評與自我批評方面尚存在質(zhì)效不高的問題。本報黨支部內(nèi)的批評與自我批評尚存在講情面、當(dāng)老好人的現(xiàn)象;在形式上也存在一些放之四海而皆準、針對性不強的問題。而在下級對上級的批評過程中，亦存在留有情面、不能開門見山、直面問題的情況。
對此，支部也制定了今后工作的整改措施：
1、抓學(xué)習(xí)勤調(diào)研，努力提升政治功底和業(yè)務(wù)水平。
進一步狠抓全體黨員的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)質(zhì)量。除了保質(zhì)保量上級黨組織所布置的學(xué)習(xí)任務(wù)之外，還要積極參加各類黨的理論知識和黨務(wù)工作的培訓(xùn)班。計劃邀請有關(guān)專家教授來報社授課，或走出去進行現(xiàn)場黨課教學(xué)等，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2、強自律做表率，嚴格遵守黨章黨規(guī)和廉政紀律。
支部要求黨員加強自我約束，日三省吾身，專題學(xué)習(xí)和重溫《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度。強化帶頭表率意識，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。
3、勤思考多借鑒，不斷增強創(chuàng)新能力和開拓精神。
思考是實踐的思想指引，是方法的活力源泉，是實效的重要保障，支部要求黨員應(yīng)當(dāng)勤于思考，思考如何在實際工作中運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義的基本思想和理論來指導(dǎo)報社的發(fā)展;思考在報社層面如何完成習(xí)近平總書記給予上海的重任;思考報社如何貫徹市委市政府打響“四大品牌”、加快建設(shè)世界著名旅游城市的總體任務(wù)。
4、轉(zhuǎn)作風(fēng)親群眾，時刻警醒四風(fēng)反復(fù)和遠離一線。
支部要求報社領(lǐng)導(dǎo)班子要打開群眾意見之門，做群眾的“親聽者”、“敢聽者”和“善聽者”。在目前已有的組織生活和座談制度的基礎(chǔ)上，增加每月1次實際可行的談心制度，了解普通員工的心理與訴求，把員工的所急所想最終落實到行動當(dāng)中去。
縣委：
xx，男，土家族，1962年6月出生，1982年1月參加工作，本科文化，中共-黨員，現(xiàn)任xx黨委書記。
xx同志在思想上建立了牢固的思想道德防線，思想作風(fēng)正派，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，嚴格遵守黨紀國法，以帶好一個班子，帶好一支隊伍，帶好一批干部為中心，注重加強自身理論知識的學(xué)習(xí)、認真領(lǐng)會精神、改變世界觀念、牢固樹立共-產(chǎn)主義理想的信念。遵守黨中央黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，時刻自我約束，講黨性原則。
辦事原則上，按制度辦事，維護群眾的權(quán)益，不徇私枉法，不以情動理，秉公辦事，警鐘長鳴，防微杜漸。牢記“為人民服務(wù)”的思想，以努力為人民群眾辦好實事為己任，時刻以黨員的要求約束自己。在行動上、思想作風(fēng)正派，以服務(wù)為本，熱心為民，繼續(xù)繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺帶頭遵紀守律，不以權(quán)謀私，不貪污、不腐化墮落，能在權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)、人情關(guān)上自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，久經(jīng)考驗，截然正氣一身。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人疏忽大意，在填寫個人事項報告時，漏報了本人名4只投資型保險及妻子持有的1只投資型保險。給單位的集體形象帶來了不良影響，我對此十分愧疚，我深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，認真檢討自身存在的問題，并向組織保證以后絕不再犯類似錯誤。
這次漏報我懊悔不已，深刻檢討后發(fā)現(xiàn)造成本次漏報錯誤的有以下幾點：
1.認識及重視程度不夠。在填報過程中，沒有認真的對待每一條填報事項，就憑自己主觀意識、慣性思維填寫。
2.對于投資類專業(yè)知識了解不夠。在填報過程中由于專業(yè)知識的匱乏，沒有意識到保險也有投資類型的，所以未能及時填報。
3.對自己要求不嚴格。在平時未關(guān)注家屬購買各類保險的情況，更沒有在填報表格之前認真詢問家屬，以至于造成了本次的錯誤。
上述問題雖然是由于客觀原因造成的，但還是反應(yīng)出我個人在對待紀律觀念、規(guī)矩意識上還有一定差距。通過對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告填寫要求的重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是按要求實際填寫，此項制度必定成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。在今后的工作中，我不僅嚴格要求自己，更要嚴格要求家人。
以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的*精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。以自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造、黨性水平得到提高為標準，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
根據(jù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們座談和交流的情況，對照市教育活動辦公室下發(fā)的文件所列舉的問題，以及黨支部評議意見，以《共產(chǎn)黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到在學(xué)習(xí)觀念上、工作作風(fēng)上、開拓創(chuàng)新等方面仍存有一些問題和不足。
一是日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“*”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，只立足稅務(wù)職能，為廣大納稅人服務(wù)好，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，滿足于過得去、差不多。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四是工作作風(fēng)不夠扎實。雖然在稅務(wù)工作崗位上取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，對現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠。與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本崗位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。
首先，要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》及“*”重要思想的理解。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)稅收法律法規(guī)方面下工夫，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
其次，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。
第三，要以納稅人滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大納稅人保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于納稅人和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動、新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性”。
第四，發(fā)揚成績，克服不足，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，保持共產(chǎn)黨員的本色，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對自已的缺點不回避、不護短，將在今后的工作中加以改正，虛心向先進人物學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)，牢固樹立為納稅人服務(wù)的自覺性。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇六
__市稅務(wù)局__稅務(wù)所：
____計算機職業(yè)高中創(chuàng)立于二oo三年四月，是經(jīng)__教育局批準成立的一所民辦計算機職業(yè)高中，學(xué)校目前開設(shè)全日制學(xué)歷教育專業(yè)“計算機應(yīng)用及維護”、“計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與管理”等。學(xué)校自創(chuàng)辦以來，在收費方面嚴格按照商洛市物價局審核批準的標準進行收取，審批文件號為078號，收費項目及標準有：職業(yè)高中學(xué)費1500元/每生每學(xué)期;公寓管理費300元/每生每學(xué)期，代辦費即書費作業(yè)本費預(yù)收150元每生每學(xué)期(多退少補);我校實際收費給予學(xué)生減免，學(xué)費每年每學(xué)期實際收取1480元每人，因我校是民辦學(xué)校，學(xué)校財務(wù)收支均屬自負盈虧，歷來在收費方面從都嚴格要求自己，自辦學(xué)至今，從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象及相關(guān)事件，請稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)放心，我校將一如既往做好學(xué)校收費等各項工作。
____計算機職業(yè)高中二o__年十一月。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇七
企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內(nèi)容,未能涵蓋的,應(yīng)視為報告不完整,建議進行修改。
(一)企業(yè)概況。
1、企業(yè)基本情況。
2、企業(yè)能源管理概況。
3、企業(yè)用能管理概況。
4、企業(yè)“”節(jié)能目標。
(二)年度節(jié)能目標完成情況。
1、年度節(jié)能量完成情況。
2、節(jié)能量計算說明。
3、本項自評得分。
(三)節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況。
1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況。
2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況。
3、本項自評得分。
(四)節(jié)能目標分解和落實情況。
1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況。
2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況。
3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況。
4、本項自評得分。
(五)節(jié)能技術(shù)進步和技改實施情況。
1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及排名情況。
2、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況。
3、企業(yè)開展節(jié)能技改情況。
4、淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。
5、本項自評得分。
(六)節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。
1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況。
2、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準情況。
3、企業(yè)實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度。
4、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準情況。
5、本項自評得分。
(七)節(jié)能管理工作執(zhí)行情況。
1、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況。
2、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況。
3、企業(yè)能源計量器具配備情況。
4、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況。
5、本項自評得分。
包括自評總分及自評等級。
(九)整改措施。
對自查和計分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè),應(yīng)提出切實可行的整改和保障措施。
(十)xx年至xx年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況。
詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預(yù)計投資總額、資金來源、預(yù)計節(jié)能量。
二、節(jié)能自查報告格式。
國家及省監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照以下要求提供,市監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告可根據(jù)情況參照執(zhí)行。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件備專家現(xiàn)場核查用。
(一)封面。
1、題目:年企業(yè)節(jié)能自查報告。
2、落款:企業(yè)(并蓋章)。
3、時間:年月日。
(二)封二。
1、企業(yè)名稱(蓋章):。
2、報告編寫人員(名單):。
3、企業(yè)分管節(jié)能負責(zé)人(簽字):。
4、企業(yè)法定代表人(簽字):。
(三)目錄。
1、年企業(yè)企業(yè)節(jié)能自查報告。
2、省千家業(yè)節(jié)能目標責(zé)任評價考核(自查)計分表。
3、xx年企業(yè)節(jié)能量補充說明。
4、企業(yè)節(jié)能目標責(zé)任書。
5、xx年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及p201-1表。
6、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件及開會部署工作的記錄。
7、企業(yè)設(shè)立或指定節(jié)能機構(gòu)的文件。
8、年度節(jié)能目標分解方案或責(zé)任書。
9、節(jié)能目標落實的考評方案及考評結(jié)果。
10、企業(yè)節(jié)能獎懲制度文件及實施節(jié)能獎懲的具體文件。
11、企業(yè)單耗排名證明材料。
12、設(shè)立節(jié)能研發(fā)專項資金及逐年增加證明材料。
13、實施并完成節(jié)能技改計劃的證明材料。
14、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)章相關(guān)證明材料。
15、企業(yè)建立定額管理制度的證明材料。
16、企業(yè)新、改、擴建項目符合用能標準的證明材料。
17、企業(yè)已實行能源審計或監(jiān)測并加以改進的證明材料。
18、企業(yè)能源統(tǒng)計崗位制度、能源統(tǒng)計臺賬制度等能源統(tǒng)計證明文件。
20、企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄。
21、企業(yè)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)制度文件及培訓(xùn)計劃和實施記錄。
22、其他相關(guān)證明材料。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇八
在信息技術(shù)飛速發(fā)展和經(jīng)濟全球化的今天,傳統(tǒng)的財務(wù)管理已經(jīng)不能應(yīng)對以電子商務(wù)為時代特征的嚴峻挑戰(zhàn)，怎么寫好財務(wù)說明呢?下面是有公司財務(wù)情況。
說明書。
歡迎參閱。
一、企業(yè)概況。
本企業(yè)屬于()企業(yè)，成立于()年。是以生產(chǎn)和銷售()為主業(yè)的公司，其主營業(yè)務(wù)收入占企業(yè)總收入的比重為()%。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達()萬元，其中包括流動資產(chǎn)()萬元，占總資產(chǎn)的比例為()%;固定資產(chǎn)()萬元，占資產(chǎn)總額的比例為()%。負債總額達()萬元，其中流動負債()萬元，占負債總額的()%，所有者權(quán)益()萬元，占企業(yè)資產(chǎn)總額的()%。
二、企業(yè)經(jīng)營情況分析。
1、本年主營業(yè)務(wù)收入()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%。2、本年產(chǎn)品銷售費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)費用占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
3、本年主營業(yè)務(wù)成本()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)成本占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
4、本年管理費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，管理費用占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
5、本年財務(wù)費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，財務(wù)費用占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
6、本年主營業(yè)務(wù)稅金及附加()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)稅金及附加占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
7、本年營業(yè)利潤()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，營業(yè)利潤占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
8、其他項目的比例參閱損益分析表。
三、利潤實現(xiàn)和分配情況。
1、本年實現(xiàn)利潤總額()萬元，凈利潤()萬元。
2、全年上交所得稅()萬元，增值稅()萬元。
3、本年提取盈余公積()萬元，其中公益金()萬元。
4、本年分配給投資者利潤()萬元，其中普通股股利()萬元，優(yōu)先股股利()萬元。
1、本年經(jīng)營活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年投資活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年籌資活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%。
2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額比上年增長()萬元，增長率()%;。
3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為();存貨周轉(zhuǎn)率為();流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。
4、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務(wù)收入增長率為();凈利潤增長率為();留存盈利比率為()。
5、可持續(xù)增長率為()，說明企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的最大增長能力。從長期趨勢看，如果企業(yè)實際的主營業(yè)務(wù)收入增長率高于持續(xù)增長率，表明企業(yè)過度擴張，則必須對外籌資;反之，如果企業(yè)實際的主營業(yè)務(wù)收入增長率低于持續(xù)增長率，表明企業(yè)增長不足，應(yīng)積極尋求投資機會，實現(xiàn)適度增長。
五、對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項說明。
1、會計政策的變動。
2、會計估計的變更。
3、重要。
合同。
事項。
4、重要投資事項。
5、對現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
附件：1、資產(chǎn)負債表環(huán)比分析、資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)分析。
2、利潤表環(huán)比分析、利潤比結(jié)構(gòu)分析。
3、現(xiàn)金流量表環(huán)比分析、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析。
4、利潤分配表分析。
5、財務(wù)比率分析。
一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。
(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)，企業(yè)從業(yè)人員、職工數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)的情況。本公司成立于年。是以為主業(yè)的公司，現(xiàn)有員工人，其中大專以上人員人，占公司總?cè)藬?shù)的%;技術(shù)人員人。占公司總?cè)藬?shù)的%。
公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：公司注冊地址：
公司注冊資本：人民幣萬元公司法定代表人：公司經(jīng)營范圍：公司主營業(yè)務(wù)：
(年月日)，公司經(jīng)科學(xué)技術(shù)委員會認定為軟件企業(yè)，并取得了頒發(fā)的軟件企業(yè)認定證書，證書編號：。
(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況。
3、營業(yè)范圍的調(diào)整情況。
4、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開發(fā)及投入情況。
(五)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難，以及需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項等。
二、利潤實現(xiàn)、分配及企業(yè)虧損情況(經(jīng)濟效益分析)。
1、本年主營業(yè)務(wù)收入萬元，比去年同比增長萬元，增長率%。2、本年主營業(yè)務(wù)成本萬元，比去年同比增長萬元，增長率%，主營業(yè)務(wù)成本占主營業(yè)務(wù)收入的%。
3、本年主營業(yè)務(wù)稅金及附加萬元，比去年同比增長萬元，增長率%，主營業(yè)務(wù)稅金及附加占主營業(yè)務(wù)收入的%。
4、本年產(chǎn)品銷售費用萬元，比去年同比增長萬元，增長率%，主營業(yè)務(wù)費用占主營業(yè)務(wù)收入的%。
5、本年管理費用萬元，比去年同比增長萬元，增長率%，管理費用占主營業(yè)務(wù)收入的%。
6、本年財務(wù)費用萬元，比去年同比增長萬元，增長率%，財務(wù)費用占主營業(yè)務(wù)收入的%。
7、本年營業(yè)利潤萬元，比去年同比增長萬元，增長率%，營業(yè)利潤占主營業(yè)務(wù)收入的%。
8、其他項目的比例參閱損益分析表。
(上述指標增減變動也可以用表格形式反應(yīng)，下面是文字說明變動原因。)。
(一)主營業(yè)務(wù)收入變動情況1、主營業(yè)務(wù)收入同比增減額。
(二)成本費用變動的主要因素。
原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調(diào)整對利潤增減的影響。
(三)其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化。
若其他收入占主營業(yè)務(wù)收入10%(含10%)以上的，則應(yīng)按類別披露有關(guān)數(shù)據(jù)。
(四)同比影響其他收益的主要事項。
1、投資收益，特別是長期投資損失的金額及原因。
2、補貼收入各款項來源、金額，以及扣除補貼收入的利潤情況。
3、影響營業(yè)外收支的主要事項、金額(五)利潤分配情況。
1、本年實現(xiàn)利潤總額萬元，凈利潤萬元。
2、全年上交稅金總額萬元，其中所得稅萬元，增值稅萬元。
3、本年提取盈余公積萬元，其中公益金萬元。
(七)稅賦調(diào)整對凈利潤的影響，包括有關(guān)稅種和稅率調(diào)整、享受各稅優(yōu)惠政策退稅返還等數(shù)額。
(八)會計政策、會計估計變更對利潤總額的影響數(shù)額。
(九)虧損總額及其同比增減額，虧損的主要原因：產(chǎn)品滯銷、成本費用加大、管理不善等造成的虧損及虧損額進行分析。
三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。
(一)各項資產(chǎn)所占比重1、各項資產(chǎn)所占比重。
2、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、存貨、長期投資等變化是否正常，增減原因。
(二)不良資產(chǎn)情況。
1、待處理財產(chǎn)損溢主要內(nèi)容及其處理情況。
(三)負債情況。
1、流動負債與長期負債的比重。
(五)現(xiàn)金增減和周轉(zhuǎn)情況。
1、本年經(jīng)營活動現(xiàn)金流量比上年增長萬元，增長率%;本年投資活動現(xiàn)金流量比上年增長萬元，增長率%;本年籌資活動現(xiàn)金流量比上年增長萬元，增長率%。
2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額比上年增長萬元，增長率%;。
3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為;存貨周轉(zhuǎn)率為;流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為;固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為;總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為。
4、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務(wù)收入增長率為;凈利潤增長率為;留存盈利比率為。
四、所有者權(quán)益(或股東權(quán)益)增減變動情況。
五、對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
1、會計政策的變動。
2、會計估計的變更。
3、重要合同事項。
4、重要投資事項。
5、對現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
六、本期。
工作總結(jié)。
和后期工作建議。
1、針對本期企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出下一階段應(yīng)該采取的改進管理和提高經(jīng)營業(yè)績的具體措施，以及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、總結(jié)財務(wù)核算、報表編制工作成績與不足，對今后工作的建議。
一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。
(一)企業(yè)主營業(yè)務(wù)范圍：
營業(yè)執(zhí)照描述的。
公司設(shè)有董事會、監(jiān)事會;公司下屬xx家控股公司，分公司xx家;所處行業(yè)為xx業(yè)。
納入合并范圍子公司基本情況。
企業(yè)名稱注冊資本投資額持股比例注冊地址法定代表人與母公司關(guān)系。
(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營情況：
全年實現(xiàn)銷售xxxx達yy噸，較去年同期xxxx噸增加yy噸。實現(xiàn)收入xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%，實現(xiàn)毛利xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%。實現(xiàn)利潤總額xxxx萬元，較去年同期xxxx萬元增加了yy%。
本年流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)達xx次較去年同期xx次提高yy次。本年凈資產(chǎn)收益率為xx%較去年現(xiàn)期xx%增加了yy%。
(三)開發(fā)、在建項目的預(yù)期進度及工程竣工決算情況。
項目名稱年初余額本期增加本期減少其中年末余額。
轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)。
合計。
工程現(xiàn)已全部竣工，年初余額yy已全額轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn);xx工程、xx改造工程、xx工程、現(xiàn)已全部完工。
截至20xx年12月31日，在建工程轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)總計金額yy元。
(四)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難。
從經(jīng)營指標的完成進度來看有一定的差異，主要是上半年各項指標完成情況差異很大。
其原因。
一是，省略。
二是，省略。
三是，省略。
二、利潤實現(xiàn)、分配情況。
(1)實物量分析。
項目同期對比。
本年實際去年同期增減差異%。
銷售量(噸)。
其中：xxxx。
vvvv。
xxxx。
yyyy。
(2)收入成本分析。
項目本年實際金額上年同期金額變動情況。
金額變動率。
主營業(yè)務(wù)收入。
xxxx收入。
yyyy收入。
主營業(yè)務(wù)成本。
毛利總額。
(3)三項費用分析。
項目本年實際金額上年同期金額變動情況。
金額變動率。
三項費用。
營業(yè)費用。
管理費用。
財務(wù)費用。
(4)利潤總額分析。
項目本年實際上年同期變動情況。
金額金額金額變動率。
主營業(yè)務(wù)收入。
主營業(yè)務(wù)成本。
毛利。
三項費用。
營業(yè)費用。
管理費用。
財務(wù)費用。
投資收益。
營業(yè)外收支凈額。
利潤總額。
從上表中可看出，全年實現(xiàn)利潤總額xxxx萬元較去年同期xxxx萬元增加xx萬，主要原因是由主營業(yè)務(wù)收入增加了xxxx萬元，主營業(yè)務(wù)成本同時增加xxxx萬元，毛利總額增加xxxx萬元，營業(yè)費用減少xxxx萬元，財務(wù)費用增加xxxx萬元，管理費用增加xxxx萬元，營業(yè)外收支凈額增加xxxx萬元，是多種原因共同作用的結(jié)果。
(5)利潤分配說明。
利潤分配年初數(shù)為xxxx元，本年實際分配為xxxx元，分配情況如下：
股東名稱金額。
xxxxxx。
yyyyyy。
xxxxxx。
yyyyyy。
xxxxxx。
合計。
本年支付xxxxxx公司股利yyyy元，支付xxxxxx公司股利yyyy元，支付xxxxxx公司股利yyyy元，支付xxxxxx股利yyyy元，支付xxxxxx股利yyyy元。
三、資產(chǎn)情況。
項目本年數(shù)上年數(shù)變動情況。
金額比例金額比例金額變動率。
一、資產(chǎn)總計。
其中：流動資產(chǎn)。
長期投資。
固定資產(chǎn)。
其他資產(chǎn)。
二、負債合計。
其中：流動負債。
長期負債。
三、少數(shù)股東權(quán)益。
四、所有者權(quán)益。
五、資產(chǎn)負債率。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇九
1、負責(zé)會計電算化工作，登記總賬，編制會計報表，編寫財務(wù)情況說明書。
2、管理會計憑證和報表，認真執(zhí)行安全、保密制度，管理好分管的會計印鑒和會計檔案。
3、負責(zé)稽核工作，對記賬憑證進行審核。對各項業(yè)務(wù)收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督檢查各部門財務(wù)收支、資金使用、財產(chǎn)保管等工作。
4、分析財務(wù)收支情況，定期檢查和分析財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，提出加強資金管理的建議。
5、認真執(zhí)行資金管理規(guī)定，及時收回并按期上繳各項收入款項。
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技能。
7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、職位基礎(chǔ)資料。
二、崗位職權(quán)。
三、崗位責(zé)任。
四、任職資格。
五、辦公設(shè)備。
六、崗位職責(zé)：
(1)完成公司的月、季、年綜合報表;。
(2)完成公司基礎(chǔ)材料匯總、報表的匯總、綜合分析工作;。
(3)組織完成年終決算;。
(5)分析會計核算及運行體系中的問題，提出建議;。
(6)按要求匯總、提供各類有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);。
(7)協(xié)助部長進行預(yù)算的編制、資金籌措、執(zhí)行及分析考核;。
(8)指導(dǎo)正確歸集和記錄公司費用;。
(9)負責(zé)對成本核算進行指導(dǎo)、審核;。
(10)負責(zé)總賬會計憑證編制及審核;。
(11)負責(zé)對會計人員的工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，會計人員崗位教育;。
(12)組織其它各類財務(wù)報表的編制及分析;。
(13)復(fù)制、打印有關(guān)文件資料;。
(14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
一、負責(zé)會計電算化工作，登記總賬，編制會計報表，編寫財務(wù)情況說明書。
二、管理會計憑證和報表，認真執(zhí)行安全、保密制度，管好分管的會計印鑒和會計檔案。
三、負責(zé)稽核工作，對記賬憑證進行審核。
四、分析財務(wù)收支情況，提出加強資金管理的建議，認真執(zhí)行資金管理規(guī)定，及時收回并按期上繳各項收入款項。
五、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技能。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇十
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負連帶責(zé)任。
近日，有較多媒體報道公司籌備基金銷售業(yè)務(wù)、申報商業(yè)銀行的相關(guān)事宜，為使廣大投資者了解相關(guān)情況，公司特作如下說明：
1、金融業(yè)務(wù)發(fā)展概況。
x年全力轉(zhuǎn)型提速，明確了“”發(fā)展新模式，通過創(chuàng)新技術(shù)實現(xiàn)大數(shù)據(jù)、大物流、大金融支撐之下的開放平臺經(jīng)營和全渠道融合，以信息流、物流、資金流在更高層次上的整合，建立起全新的核心競爭力。
為此，不僅要在it技術(shù)以及物流后臺等方面堅持投入，對于金融事業(yè)也必須不遺余力的長期持續(xù)投入和持續(xù)創(chuàng)新，全面建立從消費者到商戶的端到端的金融解決方案和增值服務(wù)能力，大幅度提升用戶體驗、提升供應(yīng)鏈資金效率。
通過三年的積累，公司已經(jīng)建立獨立運營的金融事業(yè)部，形成了專業(yè)的金融業(yè)務(wù)技術(shù)團隊，統(tǒng)籌負責(zé)各類金融業(yè)務(wù)的開展，從獲得牌照與資源來看，已涵蓋互聯(lián)網(wǎng)支付、供應(yīng)鏈融資、保險代理等業(yè)務(wù)及與此相關(guān)的產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。
2、近期新業(yè)務(wù)開展情況。
(1)基金業(yè)務(wù)。
公司認為基金支付業(yè)務(wù)與基金代理業(yè)務(wù)是公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展的一個重要方向，近期與多家基金公司就基金創(chuàng)新業(yè)務(wù)進行了深入探討，并計劃近期推出相應(yīng)的基金支付產(chǎn)品與基金電商平臺，但基金業(yè)務(wù)開展要求企業(yè)具備一定的業(yè)務(wù)資格，并需取得相關(guān)業(yè)務(wù)許可。目前公司已在積極開展申報備案工作，尚待審核通過。
(2)銀行業(yè)務(wù)。
為積極響應(yīng)國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于金融支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的指導(dǎo)意見》中關(guān)于“嘗試由民間資本發(fā)起設(shè)立自擔(dān)風(fēng)險的民營銀行”，以及銀監(jiān)會發(fā)布的“關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間資本進入銀行業(yè)的實施意見”等政策，公司積極開展銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)申報工作。目前公司已向相關(guān)部門遞交初步的設(shè)立意向方案，但由于民營銀行設(shè)立配套的法規(guī)制度需進一步明確，公司上報方案也需根據(jù)后續(xù)出臺的相關(guān)細則進一步優(yōu)化和完善，銀行設(shè)立事項尚需國家相關(guān)部門的具體指導(dǎo)與審批。公司將關(guān)注政策、法規(guī)動向，并與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，積極推進設(shè)立申報工作。
本公司鄭重提醒廣大投資者：《時報》、《證券報》、《證券報》、《xx日報》、)為公司選定的信息披露報刊、網(wǎng)站，公司所有信息均以在上述指定報刊、網(wǎng)站刊登的公告為準，請廣大投資者理性投資，注意風(fēng)險。
特此公告!
x集團股份有限公司。
董事會。
x年8月23日。
優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇十一
公司用工情況說明為進一步促進勞動用工和諧穩(wěn)定依法遵守勞動保障法律法規(guī)推動企業(yè)健康良好發(fā)展根據(jù)文件要求結(jié)合實際現(xiàn)就公司用工情況說明如下：
一、人力招聘與配置。
自成立以來公司領(lǐng)導(dǎo)、人事行政部高瞻遠矚高度重視人力資源工作先后多次召開人力資源規(guī)劃會制定了人力資源發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)規(guī)章管理制度建立了薪酬福利管理、員工關(guān)系管理及績效考核管理主抓了員工培訓(xùn)與開發(fā)力度同時拓寬對外招聘渠道積極向阿克蘇日報、阿克蘇人才市場及新疆人才網(wǎng)等媒體報刊發(fā)布了對外招聘啟示崗位涉及人力資源、行政管理、財務(wù)管理及電工、鍋爐工等隨著企業(yè)的發(fā)展壯大我公司在用工方面需要。目前我公司現(xiàn)有員工人其中正式在編職工人季節(jié)工人男職工人女職工人。
二、員工培訓(xùn)與開發(fā)。
通過堅持“走出去、請進來、入一線”的方式年初制定了員工培訓(xùn)計劃實行了業(yè)務(wù)技能考核合格上崗制度并對全公司職工進行了大規(guī)模政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。截止目前共分期、分批培訓(xùn)人公開選拔中層以上領(lǐng)導(dǎo)人獲得相關(guān)資格證書——人內(nèi)容覆蓋專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)等培養(yǎng)了一大批企業(yè)所需的各類人才。
三、薪酬福利管理。
一是堅持貫徹按勞分配、引入競爭機制的原則實行績效考核機制徹底打破平均主義全體職工的工資收入最高工資收入元/月最低元/月并按規(guī)定為職工繳納“五險一金”二是通過設(shè)立的職工股讓全體員工積極參股增強全體職工的企業(yè)凝聚力、向心力三是根據(jù)年初與各部門科室簽訂的績效考核目標責(zé)任狀年底大力表彰、獎勵了優(yōu)秀員工、先進工會標兵等同時對考核優(yōu)秀的員工兌現(xiàn)了獎金以充分調(diào)動工作積極性。近年來職工待遇逐步提高職工隊伍更加穩(wěn)定。
四、員工關(guān)系管理。
一是充分利用董事會、監(jiān)事會、工會組織機構(gòu)我公司嚴格執(zhí)行了勞動保障政策相關(guān)規(guī)定先后修訂了《企業(yè)管理。
規(guī)章制度。
》、《企業(yè)勞動管理制度》等同時設(shè)立監(jiān)事會、工會成員專人監(jiān)督依法保障全體員工的合法權(quán)益。二是我公司設(shè)立專人管理建立了工會檢查指導(dǎo)企業(yè)勞動用工機制定期公示為全體員工繳納“五險一金”的繳費費情況及時督促企業(yè)按時發(fā)放員工工資保證員工8小時工作制度實行年休假制度等。三是人事行政部及時與全體在編職工全部建立了勞動聘用關(guān)系簽訂了。
勞動合同。
目前簽約率達。同時工會方年初與企業(yè)方簽訂了《集體合同》、《工資協(xié)商合同》及《女職工權(quán)益保障合同》。四是由于企業(yè)生產(chǎn)期用工需求大季節(jié)工勞務(wù)報酬因生產(chǎn)期時間短而少使其流動性大致使季節(jié)工不愿與企業(yè)簽訂“捆綁”式勞務(wù)用工合同。
企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員的比例說明。
20xx年4月航宇時代實業(yè)有限公司的職工總?cè)藬?shù)為180人，其中大學(xué)?？埔陨峡萍既藛T共計60人，研發(fā)人員共計19人，擁有高級職稱3人，中級職稱5人，初級職稱15人。
企業(yè)職工學(xué)具體學(xué)歷結(jié)構(gòu)如下：
具有大專以上科技人員學(xué)歷60人，占總?cè)藬?shù)的33.33%;。
具有大專以上研發(fā)人員19人，占總?cè)藬?shù)的10.55%;。
具有中專60人，占總?cè)藬?shù)的33.33%;具有初中、高中學(xué)歷的41人，占總?cè)藬?shù)的22.77%。
實業(yè)有限公司。
20xx年4月01日。
一.基本情況：
洛格燈飾是有湖北省恩施市工商行政管理局批準并于20xx年6月11日在該局登記注冊為私營個體戶企業(yè)注冊地址為：湖北恩市鳳凰城限高線金家壩子1棟201室，經(jīng)營范圍為：以自有資金對燈具進行投資及策劃(法律法規(guī)允許的項目)注冊資金為人民幣22萬元，法定代表人：黃麗。
企業(yè)現(xiàn)有員工7人，平均年齡22以上歲，其中具有?？埔陨蠈W(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱的人員3人，不包括兼職電工及裝飾公司設(shè)計師(數(shù)名)。
二.經(jīng)營情況：
1、主營業(yè)務(wù)：
風(fēng)系列家具照明及l(fā)ed燈飾系列，可定做特殊燈具，大型工程燈。
2、行業(yè)展望：
目前從國際市場看，燈具可供量相對穩(wěn)定，貿(mào)易變化不大，但是隨著世界范圍內(nèi)環(huán)保意識增強和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，限制和禁止燈具出口過的國家日益增多，從長遠看，國際燈飾市場供應(yīng)會趨緊。
從國內(nèi)產(chǎn)銷現(xiàn)狀看，燈具消費增長速度加快，供需矛盾日益尖銳。進入80---90年代后，燈具供應(yīng)量呈下降趨勢，但消費卻增長很快，彌補市場缺口主要靠進口，且進口量逐年增大;從消費結(jié)構(gòu)看，主要集中在建筑、裝飾、家具制造、，約占需求總量的75%左右;從國內(nèi)產(chǎn)銷發(fā)展趨勢看，隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們生活水平提高，以及加工產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，燈具需求將不斷增長，市場缺口會進一步擴大;從恩施市場隨著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展來看燈具市場目前至少還有十年可造性。
三.經(jīng)營業(yè)績介紹：
我司燈具產(chǎn)品主要銷售給恩施8個縣級101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交割均采用兩種交收方式：一貨到付款,二，店面交易，截止20xx年10月28日，我企業(yè)銷售成熟燈具產(chǎn)品每個月約900盞，每個月銷售收入約140000萬元人民幣，實現(xiàn)利潤35300余萬元。
未來三年內(nèi)，我司燈具可銷售的成熟燈具約近10800盞，預(yù)計銷售可達1370400人民幣，預(yù)計利潤約28萬元。企業(yè)成立至今，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)一直穩(wěn)健正常，均在合理的時間范圍內(nèi)，因此相對穩(wěn)定。針對本年度企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，新年度擬加強內(nèi)部管理，增加外部溝通，激勵員工等具體措施來提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，擴大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍。
總之在20xx年至20xx企業(yè)以著王者風(fēng)范，鉆石品質(zhì)的口碑，認真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，進歩理清工作思路，調(diào)整工作重點，加強品牌的戰(zhàn)略，技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)延伸，擴大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強。
x辦事處。
20xx年10月28日。
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優(yōu)秀向自來水公司寫情況說明大全（12篇）篇十二
三、組織結(jié)構(gòu)：部長及干事各一名。
四、部門簡介：
財務(wù)部作為社團的核心部門，管理并監(jiān)督本社團的各項財務(wù)收支，嚴格做好內(nèi)部審計工作，保證財務(wù)管理和物資管理的規(guī)范化，正確進行會計核算。定期編制財務(wù)報表，同時著眼于社團未來的活動安排，進行合理預(yù)算，提高資金使用效率，促進社團發(fā)展。
五、主要職責(zé)：
1.負責(zé)社團的財務(wù)管理及各項收支審核，結(jié)算工作;。
2.負責(zé)社團各項活動的經(jīng)費預(yù)算和報銷工作;。
3.定期編制財務(wù)報表，反映和監(jiān)督社團的運作情況;。
4.做好財務(wù)檔案材料的收集,整理及歸檔工作;。
5.協(xié)助學(xué)生社團聯(lián)合會做好對本社團定期的財務(wù)清查和監(jiān)督工作;。
6.搞好部門內(nèi)部建設(shè)，確保社團財務(wù)安全。
六、能力要求：
1.對財務(wù)工作感興趣，具有一定的財務(wù)知識和專業(yè)素養(yǎng);。
2.綜合素質(zhì)良好，人品正直，工作踏實，做事嚴謹細致，具有很強的責(zé)任心;。
3.有較好的應(yīng)變能力。