范文范本是寫作教學的重要資源，通過引導學生閱讀和分析范文，教師可以幫助學生更好地理解和應用寫作技巧。讓我們一起來看看以下小編為大家準備的總結范文，希望能給大家帶來一些思考和啟示。
度組織生活會發言（精選17篇）篇一
通過這次民主生活會，班子每位成員都經歷了一次黨內組織生活的嚴格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。下一步，我們將按照總場黨支部的指導意見以及市局群眾路線教育實踐活動的方案要求，鞏固民主生活會的成果，立足于把會議精神和成效轉化為整改落實和建章立制的實際行動，切實轉變工作作風，扎實抓好教育實踐活動各項工作，進一步推動林場事業發展。
一是抓好領導班子自身建設。火車跑的快，全靠車頭帶。分場領導班子將以身作則、帶頭學習、帶頭調研、帶頭征求意見、帶頭查找問題、帶頭參加活動，為全體職工干部作表率，確保明年黨的群眾路線教育實踐活動高標準謀劃、高質量準備、高起點開局。
二是抓好落實整改。“行動比表態更重要”。分場領導班子將結合這次民主生活會查找出來的問題，結合思想工作實際，認真梳理歸納，逐條研究制定整改措施，限期抓好整改。要對整改問題進行梳理分類，列出清單，制定相應整改方案，明確整改措施、整改內容、整改責任領導和單位、整改時限，層層傳導壓力，認真整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。
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三是要堅持標本兼治，在建章立制、建立長效機制上下工夫。要認真總結教育實踐活動做法和經驗，加快形成教育實踐活動理論成果、實踐成果、制度成果。
四是要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。要抓住穩中求進、改革創新的關鍵要求，圍繞中心、服務大局，認真履行好政治協商、民主監督和參政議政職能，服務和促進全縣保發展、促改革、惠民生、強保障等各項工作，為建設富裕文明和諧美麗生態新作出不懈努力。
謝謝！
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按照學院黨委有關要求，本著實事求是的態度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現將情況匯報如下：
通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創先爭優和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高業務技能和業務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。 在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創新思路，謀求發展，是生態系教學工作有了長足的發展。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。
一、存在的問題
二〇一五年一月十三日1．理論學習不夠深入。 由于忙于業務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創新力度不大。
2．在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。
3．工作缺乏創新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創新舉措。但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
4．在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現象也偶有發生。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。
四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
三、整改措施
政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2．進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的'基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。
3．樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。
4．加強黨性鍛煉，提高黨性修養
牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民-意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
5．自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
二〇一五年一月十三日
度組織生活會發言（精選17篇）篇二
按照組織生活會學習實踐活動安排，結合自身實際情況，我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。
現將有關情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、學習內容不夠全。
一年來，我堅持閱讀了網絡、報刊上的一些時政要聞及與業務相關的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養生與健康》等書籍，但學習內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。
同時，學習還存在時緊時松的現象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、日常服務不夠細。
辦公室的服務工作，主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。
在服務過程中，有時僅圖完成任務，沒有深入進行思考。
有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。
在為領導服務時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當的服務。
在為部門和基層服務時，督促協調居多，溝通服務偏少。
對領導安排給部門的事項，有時進行了轉達并提出建議意見，但多數時候只進行了簡單的轉達，沒有提出科學、合理的建議。
3、工作方法不夠活。
工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術，事后也很后悔。
靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。
有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
4、自我要求不夠嚴。
隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕擔重擔，怕擔重責，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。
有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。
有的工作只求過得去，不求過得硬。
雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
5、創新意識不夠強。
在工作中，雖進行了一些嘗試和創新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。
特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉鎮服務等方面創新意識還不夠強，力度還不夠大。
很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創新。
在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創新的膽略不足。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。
具體來說，有以下幾點：
1、降低了學習標準。
認為只要及時學習與業務相關的知識，便能勝任工作，完成一些常規性工作任務。
對于一些非常規性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關問題便能得到解決。
這種思想的存在，致使學習的內容很不系統、很不全面，出現時松時緊現象。
2、淡化了服務意識。
認為只要服務事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務細節和效果。
有時雖想到了細節，但沒有抓好跟蹤落實。
在為部門和基層服務時缺乏耐心，甚至以上級或領導者自居，淡化了服務意識。
3、放松了紀律約束。
工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產生事不關己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。
4、忽視了工作創新。
認為只要工作中有一些創新，及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責。
只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的`動力。
有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風險，工作求平穩。
三、整改措施及努力方向。
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：
1、加強學習，提高認識。
擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。
堅持理論聯系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。
2、強化服務，改進作風。
把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環節想細，把各項工作干實。
切實改進工作作風，加強聯系與協作，以服務促落實，努力把服務工作干好。
3、轉變觀念，大膽工作。
加強與同志之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
4、嚴于律己，樂于奉獻。
把自己的職位看作是一份責任、一份義務，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。
5、務實創新，銳意進取。
定期總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。
摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創新，努力推進各項工作再上新臺階。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家幫忙指出，我將不勝感激。
謝謝大家。
度組織生活會發言（精選17篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
組織生活會開的質量如何，是學習教育活動是否深入扎實的一個重要標志。所以，一定要深刻認識組織生活會的作用，用好批評與自我批評這一有力武器，提高組織生活會質量。今天小編在這給大家整理了一些2022組織生活會發言稿，我們一起來看看吧!
同志們：
要認真“學”更要踏實“做”。
為深入學習貫徹書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。近日，中辦印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案指出，20__年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。
“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，關鍵在于認真學、踏實做。“兩學”中，我們要清醒地認識到“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是以教育為主，區分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。更要明確在“兩學”時，要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導干部自覺按照黨員標準規范言行。
“兩學一做”學習教育的關鍵在于不僅要認真學，更要踏實做，全體黨員干部要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去。
“兩學一做”學習教育的根本目的是要求全體黨員通過認真學習、解決問題、整肅思想，踏踏實實做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
開展“兩學一做”學習教育要盡好責。領導干部既要當好“指揮員”，又要當好“戰斗員”。
一是帶頭參加組織生活。領導干部要嚴格落實黨的“三會一課”制度，帶頭貫徹黨章要求，以普通黨員身份參加所在黨支部開展的活動，自覺接受群眾監督，多向基層學習、向普通黨員學習、向群眾學習。
二是建立領導干部聯系點。領導干部每人要明確一個地方或一個單位為工作聯系點，要統籌好聯系點工作與日常工作，深入調研，準確掌握民情民意，要把為民、為基層辦實事作為聯系點工作的根本出發點，切實幫助群眾解決實際困難。
三是開展普遍談心活動。領導干部要與所在黨支部的每名黨員談心談話，帶頭開展批評和自我批評，盯住信仰信念、政治意識、清風正氣、擔當作為四個方面，帶頭查找問題，切實抓好整改，讓黨員隊伍發生新變化、煥發新氣象。
開展“兩學一做”學習教育要抓到位。要圍繞信仰信念、政治意識、清風正氣、擔當作為四個方面，真正把自己擺進去，深入查找問題，切實抓好問題，讓黨員隊伍發生新變化、煥發新形象。要建立常態化巡查督導、全過程考核評價、跟蹤式從嚴問責的學習教育工作落實推進機制，多部門聯動，采取專項督察、隨機抽查、不打招呼督查等形式，抓好對重點環節、重點領域的督促檢查，及時發現和解決問題，確保不漏項、不留死角，狠抓各基層黨組織學習教育工作的督促檢查和追蹤落實。
開展“兩學一做”學習教育要見實效。“兩學一做”學習教育要得到群眾的歡迎，必須要以“見實效”為關鍵抓手，堅持從嚴要求，強化問題導向，切實抓好整改，有效提升全體黨員自身素質、提升黨的思想政治建設和作風建設水平。要根據各領域內黨員隊伍存在的問題，立足于不同領域、不同行業黨員的思想、工作、作風實際，有針對的分類進行，避免“一刀切”，增強教育的針對性、時效性。
對農村黨員，要以“喚醒黨章意識、提高黨性修養”為主線，重點突出對黨的理論方針、黨的歷史、黨的優良傳統以及黨的惠農政策的學習，并結合農村民主管理、發展現代農業、帶領群眾致富、壯大集體經濟、維護農村穩定開展教育。要廣泛開展設崗定責、黨員、黨員聯戶等活動，調動和激發農村社區黨組織和黨員帶頭致富、帶領群眾共同富裕。對城市黨員，要重點突出“深入服務群眾、構建和諧社區”這一落腳點，重點圍繞聯系服務群眾、化解社區矛盾、建設文明和諧社區開展教育。
要組織開展黨員示范樓院、黨員志愿服務等活動，在建設文明和諧社區中充分發揮黨員先鋒模范作用。對機關黨員，要以“踐行‘三嚴三實’、轉變工作作風”為主旋律，重點圍繞服務中心、服務改革、服務基層、改進作風、提高思想政治素質、增強廉潔自律意識和履職盡責能力開展教育。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導黨員做轉變作風、服務基層、服務群眾的表率，建設為民、務實、清廉機關。
對非公有制經濟組織、社會組織黨員，要圍繞“發揮政治引領、服務組織發展”這一著力點，重點圍繞持正確政治方向、依法生產經營、維護各方合法權益、增強社會責任等開展教育，引導和監督非公有制經濟組織和社會組織遵守國家法律法規，執行黨的決議，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進健康發展。
對學校黨員，要圍繞“立德樹人、教書育人”這一主題，重點圍繞堅定理想信念、加強黨性修養、愛崗敬業等開展教育。通過創建課題攻關黨員先鋒隊、師德標兵等活動發揮黨員作用，努力提升工作質量和服務水平，爭創一流業績。
通過兩學一做”學習教育。引導黨員干部自覺堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員干部隊伍中形成勇于擔當，履職盡責的政治氛圍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
開展“兩學一做”學習教育活動并開好黨支部專題組織生活會，是學習教育的關鍵環節。組織生活會開的質量如何，是學習教育活動是否深入扎實的一個重要標志。所以，一定要深刻認識組織生活會的作用，用好批評與自我批評這一有力武器，提高組織生活會質量，促進“兩學一做”取得實效。
在召開組織生活會前，要認真學習黨章黨規及講話精神并結合自身實際情況自我剖析，準確查擺問題，與同志間相互交流談心，廣泛征求意見，促進團結，求得共識，找準關鍵問題的所在，高標準、嚴要求的寫好分析材料，充分做好組織生活會的各項準備工作，對組織生活會上各個環節做到心中有數。
開好生活會，關鍵是要認真開展批評與自我批評。
開展批評與自我批評是我們黨抵御各種不良思想侵蝕、糾正自身錯誤、維護黨的紀律、始終保持黨的先進性的重要法寶。
對待批評時，要認真聽取，虛心接受，有則改之，無則加勉，實事求是地站在黨性和黨的原則的立場上深刻反思，不能避重就輕、推諉責任。要弄清問題的原由，從錯誤中汲取教訓，及時改正，化被動為主動，變不利因素為有利因素，使問題朝著積極的方向發展。批評別人時，是提醒和指出他人的缺點和錯誤，提出改進意見，目的是幫助同志。因此，態度要誠懇，說話要有依據，做到客觀公正。
要注意批評的方式方法，和風細雨式的批評好接受，而疾風驟雨式的批評就讓人難以接受;要讓接受批評的同志認識到錯誤的危害性，既不能傷其自尊，又不破壞組織生活會的氣氛;要讓接受批評的同志欣然接受，增進雙方的信任感。不能讓批評建議變成的批斗審查，也不能做老好人。認為大家平時低頭不見抬頭見，很多工作是要大家幫忙的，因此在批評他人的時候，礙于情面不敢也不愿說出對方明顯的缺點和不足，即使點到的也是一些無關痛癢的小問題、小毛病。結果表面上是批評實則上是夸獎一團和氣，沒有達到批評和促動的目的。
自我批評，是對自身缺點和錯誤進行剖析，目的是自警、自勵。因此，解剖自己時，態度要誠懇，要多從主觀上深挖根源，切實觸及思想和靈魂。結合“兩學一做”學習教育，檢討自己的學習和工作，語言要清晰明確，敢于自我揭露錯誤。不能有歧義的匯報思想，以便達到更好的效果;不能淺嘗輒止，膚淺的薄弱剖析問題;不能用看似洋洋萬言，實則空洞無物的材料應付了事。要切中要害、點出突出問題。否則，這樣就導致了走過場，沒有實際意義。
“兩學一做”學習教育活動作為黨的作風建設一個核心內容，其基礎是開好“兩學一做”學習教育活動組織生活會。因此要用好批評與自我批評這一武器，抵制“四風”，嚴格踐行三嚴三實，努力提升個人品德，切實把服務群眾工作落到實處，做一名合格黨員。
透過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
一、存在問題。
1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務潛力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的用心性。
二、今后努力的方向。
1、正確處理學習與工作的關系。
不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。
2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。
在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹立創新精神。
要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。
4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。
一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。
總之，透過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。
近段時間，我根據群眾線路教育活動的整體安排，就個人的作風建設狀況進行了深進剖析，現發言以下，不妥的地方請同道們批評指正。
一、存在的主要題目。
一是學習不夠深進。真正投進學習的時間未幾，沒有擠時間學習，沒有把中斷的時間連接起來，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，固然學了些政協理論和業務知識，但停留在表面的多，深進不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間未幾，透過工作實踐記住了一些知識要點，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，積累未幾，經常會感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
二是工作不夠用心。
工作主動性還不夠，多數時候是領導安排了甚么才往做甚么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。本人能夠熟悉到細致對機關工作的重要性，但由于不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。職責意識不強，完成工作任務局很多時候停留在做了上，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣樣更好地完成工作任務思考未幾。
三是調研不夠深進。
深進基層、深進群眾不夠，了解委員思想現狀不夠，發現題目、解決題目的潛力還不夠強。固然平時與委員持續了必須的聯系，但對如何發揮政協委員的作用思考不夠，發現題目、分析題目、解決題目的思路還不是很明確。跟政協委員交朋友不夠，對政協委員隊伍建設存在的題目思考未幾，解決題目的思路不開闊。
四是作風不夠務實。
存在的突出題目，雖然緣由是多方面的，但主觀緣由是主要方面，突出表現是：
1、從熟悉上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定___主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講，主要是對新時期政協工作的地位作用熟悉不夠到位。長時間以來錯誤地以為，政協工作多是務虛工作，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為政協機關干部，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類熟悉，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。
3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的職責感不夠緊急。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的標準。作為一位政協機關干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為政協工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的題目總以為是領導斟酌的事，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解未幾，反映甚少。
三、努力方向。
針對存在的題目和緣由，要認真貫徹___在中紀委七次的講話精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步潛力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆我黨人政治本質。大力持續思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念、堅守我黨人精神家園，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。
一是增強學習意識。把學習作為一種精神尋求、一種政治職責，切實加強理論學習，以理論上的蘇醒、堅定，始終持續政治上的蘇醒、堅定。要透過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。透過系統地學習黨的十八大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相干的知識，努力使自己成為一位政協機關工作的行家內行。
二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，任什么時候候都要蘇醒地熟悉得手中的權利來自人民，正確處理好權利與職責的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想題目、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進基層、深進群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多辦順___、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護群眾的正當權益。
三是增強大局意識。牢固建立全縣“一盤棋”的思想，把政協機關服務工作放在全縣“五個__”建設的大局中往謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確熟悉和處理個人與組織、下級與上級的關系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務大局、維護大局。當前，最重要的就是要切實把思想高度同一到大別山試驗區、沿江開發會聚區建設的重大決策部署上來，努力服務和推動政協委員參與;雙示范”活動。
四是增強職責意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化職責意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機同一。培養嚴謹細致的工作作風，始終持續如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益題目的基本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為基層服務、為群眾服務、為委員服務、為中心工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，用心深進基層、深進群眾、深進實際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出題目，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情、增長工作才華，在條件艱苦、環境復雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動科學發展、增進社會和諧的實踐中建功立業。
六是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件條件。要身體力行，始終持續黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格落實縣委“十條禁令”的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進步防范廉政風險的潛力。總之，要以這次行將展開的群眾線路教育活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業發展不斷作出新的更大貢獻。
度組織生活會發言（精選17篇）篇四
生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那么，今天小編為大家帶來的守于民主生活會發言稿的范文，希望對大家有所幫助!
東營項目黨支部于2018年7月18日在項目黨員活動室召開了2018年上半年組織生活會，會議由項目黨支部書記李建璋同志主持，現將有關會議情況報告如下：
一、前期準備情況。
為了開好這次組織生活會，按照《關于認真開好2018上半年組織生活會的通知》要求，東營項目黨支部結合實際，充分準備，確保組織生活會的質量。一是制定組織生活會的工作方案和日程安排，組織班子成員及黨員深入學習黨的十九大精神、黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，并認真做好了學習筆記;二抒泛征求意見。東營項目黨支部開展黨支部書記與支部委員(班子成員)、支部委員(班子成員)之間開展交心談心活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，坦誠接受對群眾反映的問題和意見。三是項目班子、各部門負責同志和項目黨員對照《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的要求，結合各自征求的意見，交心談心指出的不足，對照工作中精神狀態、班子團結、工作作風、工作質量以及黨性黨風等方面的情況，認真剖析思想根源，撰寫了個人的發言提綱。
本次組織生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。
會上首先項目班子和項目黨員分別宣讀了各自組織生活會的發言稿，通報了本次組織生活會前征求到的對領導班子及成員的意見建議。接著開展了批評與自我批評，班子成員及支部其他黨員緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、“四個意識”、四個自信”;執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，重大事項請示報告;不當兩面派，不做“兩面人”;履行全面從嚴治黨責任;糾正“四風”;廉潔自律等方面認真查擺，針對自身存在的問題和不足，踴躍發言，積極開展批評與自我批評，相互批評認真坦誠，直截了當，不提建議、不說希望，當面鑼、對面鼓直言問題，有些還點出了具體人具體事，談得比較深比較透。相互批評沒有講官話套話，對每一位同志都產生了靈魂震動。大家心平氣和，態度端正，暢所欲言，坦誠相待，直言不諱，虛心接受他人批評。整個組織生活會充滿著團結、和諧、熱烈的氣氛。通過開展批評與自我批評，找到了差距，統一了思想，增進了班子成員之間的了解、相互支持和信任。通過批評和自我批評，每位班子成員對批評都作了虛心接受的表態，對會前查擺和會上提出的問題，將認真對待、立查立改，確保問題整改落實。
由于會前組織得力、準備充分，此次組織生活會達到了預期效果，開的很成功。
育英社區黨委按照區組織部、街道黨工委的要求，以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，重點對照5方面內容，查擺出如下問題。
一、存在的主要問題。
(一)思想政治方面存在的問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走還有差距。班子每月雖然都組織中心組學習，也寫了心得體會，但是對于習近平新時代中國特色社會主義思想學習深度不夠，仍停留在一知半解、似懂非懂層面。例如：習慣于以干代學、以會代學，對于學習紙上學習多、調查研究少;集中學習多、個人自學少;淺層學習多，深度研討少。有為了迎接各項檢查而學習的現象，對黨的創新理論未能主動學習真正做到入腦入心。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力有所欠缺。對“四個意識”、“四個自信”政治意義及深刻把握不夠，在黨愛黨、在黨護黨意識不強，存在“口號化”現象。例如：對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別能力，習慣就事論事，不能從政治上觀察分析問題。尤其是網絡管控、輿論引導和新媒體的言論引導工作還有待提升。、對于個別黨員散播小道消息等不良言行未能及時制止，進行批評教育。三是堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署方面還不到位。對于上級決策，部署，領會的不夠透徹，存在抓的不細不實現象。比如：對于上級布置的任務，滿足于輪流圈閱、層層轉發，每周例會都會向社區布置傳達，但后續對具體工作落實缺乏有效跟進督導。
(二)精神狀態方面存在的問題。擔當意識不強，不想為、不敢為。習慣四平八穩工作，由于以前工作取得了一些成效，安于現狀，產生了“過得去、還可以、差不多”的自滿心理，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，闖勁和銳氣不如以前，擔當意識、拼搏精神有所淡化。存在“寧可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成員對于不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，多數征求意見時候表示沒有意見。對一些遺留問題、棘手難題，尤其是在一些信訪問題上，不敢直面問題，存在繞著走、推著干的問題。
(三)工作作風方面存在的問題。一是調研指導少。對社區、基層黨組織平時下任務、提要求多，對下面情況關心關注少、支持鼓勵少。例如：對社區在人員培訓、資金、項目指導支持上有一定差距。二是“文山會海”依然存在。習慣用會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查督導推進工作少。比如：上級領導緊盯的工作很重視，不緊的工作，會議傳達過后安排給具體工作人員實施后，沒有過問工作開展情況，沒有跟蹤問效，抓得不實不細。三是痕跡化形式主義風氣有所抬頭。由于工作檢查主要看臺賬、看會議記錄，為迎接各項檢查考核，我街道要求工作痕跡化，基層忙于文字性事務，沒有足夠精力考慮如何創造性開展工作，打造品牌社區。比如：近年來，黨建工作任務逐年加大，社區人手不足，尤其年末時，為迎接各項檢查，全員參與黨務工作，整理黨務內業材料，沒有時間開展居民喜聞樂見的活動。
(四)解放思想方面存在的問題。一是宗教領域存在認識不足。對宗教迷信活動的危害性認識不足。新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》明確規定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。班子成員雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制風水、預測等輿論時立場不夠堅定、態度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談論。二是機遇意識不強。班子對市情區情認識不到位，抓機遇意識不強，思路不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大。比如，在謀劃工作時，只考慮自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全街道、全區乃至全市大局來思考謀劃。三是創新意識動力不足。班子成員疲于參加各類會議、應對信訪等問題，在一社一品社區黨建項目創建上，缺乏有效指導。比如：我街道5個社區，只有去年打造的東市場青少年國防安全愛國主義教育展廳有特色，有特點，其他社區在品牌創建上依然是沒有亮點。
(五)對省委巡視組反饋意見深刻剖析、反思方面。省委巡視組對我區巡視中共查出問題共有7方面55小項。我街道認領7方面19小項問題，均已制定整改措施，明確牽頭領導和責任人，在工作中已經布置落實整改。
二、存在問題的主要原因。
一是政治站位高度不夠。沒有高的政治站位，內心認為街道處于基層，以服務上級和服務百姓為主，覺得談政治太遠太空，習慣“埋頭拉車不善抬頭看路”，以致對“四個意識”和“四個自信”政治意義和深刻把握不準，履行政治責任不到位，看問題沒有大視野，缺少推動工作魄力。
二是思想建設不深不透。班子成員普遍存在實用主義，片面認為抓學習不如抓工作具體，抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多，思想上對理論學習重視不足，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。
三是擔當精神不足。思想上不夠解放，工作上步子邁不開，創新能力不足，認為基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，出現不敢為不愿為。隨著職務的升遷、地位的提高，近年來工作中取得的成績，不知不覺中黨員身份意識淡薄，先進意識淡化，多了“官氣”，少了“地氣”，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。
三、努力方向和整改措施。
(一)加強政治建設，提高政治素養。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“黨員民主評議”等各項制度，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。
(二)抓好思想建設，做到知行合一。班子成員要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物。每月組織中心組學習，通過學習進行深入研討，以科學理論指導具體工作落實，將理論學習成果轉變為改革創新的內生動力，將調研結果轉變為切實可行的工作方法，不斷推動中華街道各項工作發展。
(三)勇于改革創新，強化工作落實。勇于擔當，敢于破局，跳出固定的思維模式，要通過理論學習和“走比看”等活動開拓視野，不斷研究新情況、解決新問題，探索解決問題的更好辦法，不斷提高思想境界和工作水平。要結合工作實際，不斷提升領導能力，工作能力，制定切實可行的計劃，方案，安排布置，一定落實到位跟蹤問效。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。培養嚴謹細致的工作作風，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
按照中共xx紀委、中共xx區委組織部《關于召開深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓專題民主生活會的通知》(xx組〔2019〕xx號)要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實省、市、區委全會各項決策部署，堅持以問題為導向，緊緊圍繞“強化創新理論武裝、樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’，重點對照黨章黨規，精心組織談心談話，廣泛聽取和征求意見建議，全面查找突出問題，現將自我剖析情況報告如下，懇請各位批評指正。
一、深刻反思蒲波嚴重違紀違法案件教訓。
對蒲波嚴重違紀違法案件的查處，體現了以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨和反腐敗斗爭到底的堅定決心和鮮明態度，法律面前人人平等，任何人都沒有特權和例外，只要違法法律法規必然受到嚴肅懲處，我堅決擁護黨中央的決定，旗幟鮮明的堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終堅持做政治上的“明白人”，忠于黨、忠于人民、忠于職責。我始終以人民公仆的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，堅定從政初心，牢疾產黨人的使命，保證筑牢筑實拒腐防變的思想防線，作為局黨委第一責任人，在日常工作和生活中，我認真帶好班子、管好隊伍，堅持正確的輿論導向，自覺接受各方面監督，著力增強工質隊伍干部的純潔性，推動形成風清氣正的良好政治生態環境。
二、存在的主要問題。
(一)理想信念方面存在的問題。
1.創新意識不足。隨著工作經驗的積累，開拓創新的意識比以前弱了些，面對困難問題慣于常規思維，習慣于憑經驗解決問題，沒有深入思考解決問題的最佳方法。
2.理論指導實際工作不足。雖然積極主動認真的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省市區全會精神等，但是對于理論知識蘊含的馬克思主義哲理、現實意義理解不夠深入、不夠透徹、不夠明晰，以至于存在學用脫節的現象，理論知識不能很好的指導實際工作。
(二)政治操守方面存在的問題。
作為一名黨員領導干部，我嚴格遵守《黨章》及各種黨內法規，嚴格執行各項政治紀律和政治規矩。但是作為黨員領導干部尤其是局黨委第一責任人，對黨風廉政建設責任制的落實督導不夠。致使少數領導干部對黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”認識不深、職責不明、履責不力。
(三)紀律規矩方面存在的問題。
對黨員干部的教育不足。個別黨員存在因為年紀大未擔任領導職務，就產生了消極工作的思想，在工作崗位上“等事做”，甚至是事情來了也“推出去”，作為局主要負責人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。
(四)初心使命方面存在的問題。
到基層所、聯系村關心、指導不夠，聯系群眾不夠緊密。雖然自己非常重視基層所的工作和生活情況，也不定時的到基層所、聯系村指導工作，關心慰問，幫助解決實際存在的困難，但是，一年以來，自我感覺還是到基層所、聯系村的次數不算多，也沒有深入的同基層所、聯系村相關同志開展深入的談心談話，了解基層所干部職工的生活情況不夠仔細和深入。
(五)修身律己方面存在的問題。
作為局主要領導，時時刻刻應該有奮發向上，斗志昂揚的精神面貌，但是由于當前工作繁重，事情千絲萬縷，加上自己去年剛到部門主持開展工作，市場監督管理相關法律法規多，業務過于專業，自己開展的學習還不夠充分，還不夠具體，導致在實際工作中常常碰到問題，遇到困惑，以至于有時候沉迷于想事情，顯得無精打采，沒有朝氣蓬勃，充滿活力和激情。
(六)責任落實方面存在的問題。
1.作為局黨委“管黨治黨”第一責任人，我雖然高度重視黨建工作，也充分認識到黨建組織工作的重要性，結合“大學習、大討論、大調研”活動要求，親自安排、部署、參與了一些重要的活動如“特種設備規劃化建設試點大調研”、“新盛雜柑農產品品牌創建大調研”等，推動了黨建工作和業務工作的融合，黨建更好的發揮了引領作用。但是，個人深入基層黨組織實際指導工作的時間不夠多，不夠細致，每次都是上級要求或者有特殊情況時，才深入到下屬的基層黨支部調研、指導，主動深入基層不夠。
2.雙重組織生活落實不到位。自“兩學一做”學習教育常態化制度化以來，雖然個人提高了對領導雙重組織生活的重視程度，但是有時也以工作忙為借口，推遲了組織生活的時間，沒有嚴格按照要求，參加所在支部的組織生活。
三、產生問題的原因分析。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，對此我進行了深刻剖析，主要有以下幾方面原因：
(一)理論學習不夠深入。經常在學，但是碎片化學習時間居多，比較少靜下心來認真學習黨的十九大精神學習、習近平新時代中國特色社會主義思想精神等，主動學習缺乏系統性和深入性，沒有真正掌握這些理論的深刻和現實指導意義。
(二)黨性修養和黨性鍛煉不夠。認為自己入職以來一直堅定理想信念，忠誠黨和國家的事業，就是黨性修養不錯的表現，從而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，理想信念慢慢有所弱化。
(三)宗旨意識有所淡化。工作有時不夠深入，經常是滿足于完成上級領導交辦的任務和中心重點工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性有所減弱。滿足于比上不足、比下有余，受其他因素影響多，思考工作本身少，沒有積極的爭創優秀典型，實際上就是“全心全意為人民服務”的宗旨意識有所淡化的表現。
(四)自律意識不夠強韌。雖然嚴格遵規守紀，嚴格堅持服從制度，在理想信念、政治紀律、廉政勤政等大是大非問題面前堅持正確的立場和方向，但是在一些日常小事上面，放松了對自己的要求，沒有始終以“最好”二字要求自己。
四、今后努力方向和改進措施。
(一)進一步加強黨性修養，堅定理想信念。一是加強政治理論學習。突出學習重點，學習和掌握好習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺踐行“兩個維護”，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是正確處理好學習與工作的關系。騰出時間學習，把學習貫穿于工作實踐始終，要從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從為了工作學習轉變為提升自己理論素養的自我需要。三是牢記黨的宗旨。積極做好本職工作，努力為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，盡心竭力完成組織交的、人民群眾期盼的各項任務。
(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、區關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次專題民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入走訪基層，多傾聽群眾意見，在群眾中汲取工作的智慧和力量，從群眾中來，到群眾中去，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。
(三)進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。一是落實好黨建、黨風廉政、意識形態工作第一人責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，抓好班子自身建設。健全落實黨建、黨風廉政建設、意識形態工作黨委集體抓、“一把手”帶頭抓、班子成員分工抓的工作機制。二是以上率下，敢于擔當、敢于作為。認真落實民主集中制，堅持集體領導，發揚民主、善于集中、敢于擔責，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，以開闊的心胸善于聽取各方面的意見。注重溝通協作，發揮全體干部職工的工作積極性，依靠團隊的力量推動工作落實。
各位領導、各位同志，以上是我自我剖析的對照檢查材料，懇請各位批評指正，我一定虛心接受，認真整改，并與全部同志一起加倍努力，團結一致，不斷推進xxx作創新發展，為xx局在新時代譜寫新篇章做出貢獻。
根據《關于好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養存在的差距。現從三個方面進行對照檢查:。
一、深入查找突出問題。
根據《關于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗。
總結。
不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。
一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產業發展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現“先斬后奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三勝作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。
(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。
一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。
(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。
一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三勝作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。
二、產生問題的原因分析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。
在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。
在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。
在全面從嚴治黨方面，經常以***、***、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。
在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、今后整改方向及主要措施。
下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。
(一)不斷加強學習。
深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動xx中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。
(二)做到絕對忠誠。
堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。
(三)嚴明政治紀律。
嚴格執行中央“八項規定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。
(四)強化工作作風。
認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系;堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
(五)抓好整改落實。
結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社區、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”;強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關系;同時嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經濟社會發展提供堅強保障。
以上對照檢查，請各位領導批評指正。
根據《關于召開2019年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》部署，我緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風”突出問題，分析問題形成的原因，提出改進措施，現將情況匯報如下：
一、自身存在的突出問題。
(一)政治學習方面。一是學習學習熱情有待提高。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，瀏覽時事網頁，理論水平還可以，缺乏熱情。二是需進一步端正學習態度。在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習業務的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬;另外對習近平新時代中國特色社會主義思想的8個明確、14個堅持認識還不夠全面、系統。滿足于學習了、理解了，但思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。
(二)執行紀律方面。一是政治紀律性還有待加強，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，思維較狹隘。二是對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心方面還不太會落實。三舒矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求還不夠嚴謹。同時，對部門同事遲到早退等小毛病監管也不到位。
(三)糾正四風方面。能夠帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人辦事，始終做老實人，說老實話，自覺反對形式主義，官僚主義新問題，但也存在一些問題。一是知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規;二是對于一線執法隊的困難解決不及時，設身處地考慮一線困難的時候少，工作思路較窄，工作的針對性和實效性不強。
二、產生問題的原因剖析。
一是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律。
二是理想信念有所弱化。認為已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，因此在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多，特別是通過開展“兩學一做”學習教育，發現自己與先輩的差距較大，還需把共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。
三、今后努力方向和整改措施。
針對存在的突出問題及其產生的原因，我將從以下幾個方面認真抓好整改落實：
一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德。
二是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，帶頭上黨課、認真參加支部活動，提高黨內生活質量;帶頭學習和遵守管委會和區恥執法監察局各項制度和規定，在大隊長的帶領下，貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持部門同事開展工作;傳承和發揚傳統文化，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。
以上是我的對照檢查材料，不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
度組織生活會發言（精選17篇）篇五
同志們：
風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。
簡單來說，“兩學一做”就是通過兩項學習，發現查擺問題，加強黨性修養，成為合格黨員。
再次要用實際行動，做好本職工作，踐行好政風行風和標準化工作。開展“兩學一做”學習教育，關鍵還是要落實到行動上，落實到工作實處。要堅持學用結合，達到知行合一；在工作中自覺做到勤學習、多動腦、常思考。要將學習成果運用到具體實踐中去；善于從具體工作中發現規律性問題，在日常小事中總結客觀事物發展的規律，以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學用“兩張皮”，力戒形式主義和官僚主義。
對于我們一線窗口的廣大黨員來說，履行好政風行風服務規范，執行好公共服務標準化制度是我們一線黨員應盡的職責和義務，廣大黨員理應成為政風行風的標兵、公共服務標準化執行的標兵，通過我們一線窗口黨員耐心細致的工作，傳達黨和政府對廣大群眾的關愛，實現社會和諧。
度組織生活會發言（精選17篇）篇六
各位領導姐妹們大家好：
我叫xx，來自xxx村，擔任本村的婦女主任。
今天能夠站在這里，我感到非常榮幸，其實我也沒做什么，我所做的都是我應該做的。
我也剛上任不久，有許多不懂得的地方，我一定會多加學習，平時做的不對的地方，也請多擔待，在這里我發現了好多熱心人，工作在我周圍的領導都是這樣在細節上關心著我這樣一個不懂事的小姑娘。
我逐漸明白了自己是在從事一項光榮而神圣的事業，面對的是普天下眾勞動人民，這既是對自記得一種磨練，更是人生難得的一筆財富，在這里，我要感謝我們的村長，感謝他給我這個成長的機會，以后，我會更加努力的工作，一個是著力促進困難群眾特別是婦女創業就業；二是關注民生，區計生指導站專門到村為婦女做各項婦科檢查，為婦女姐妹排憂解難；三是繼續抓好計生工作。
以上是我在此次組織生活會上的發言，我自己可能還有許多問題沒有查找到，真誠希望在座的各位領導、同志們給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以改正。
謝謝大家。
度組織生活會發言（精選17篇）篇七
尊敬的各位領導、同志們，下午好！
根據公司要求，按照組織生活會規定的程序，針對自身對黨史學習教育、黨性錘煉及立足崗位的履職盡責情況，對照自身思想和工作實際，分析了問題，查找了不足，梳理了思路。現將我自身有關情況匯報如下，請大家批評指正。
一、學黨史、悟思想、辦實事、開新局的心得體會。
通過學習黨史，我進一步堅定對馬克思主義的信仰，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅定理想信念，補足精神之鈣。堅持用黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史打掃思想灰塵，加強黨性鍛煉和道德修養，始終與黨同心同德、同心同向、同心同行。習近平總書記指出：“走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。歷史是成長的印記，也是的教科書。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業的一百年，是創造輝煌開辟未來的一百年。在學習黨史中樹牢理想信念。從學習黨史中感悟初心使命，汲取精神力量，切實融入為人民服務當中，擔當責任，奉獻力量，為公司“十四五”建設開好局、起好步，為建設社會主義現代化強國不懈奮斗。
二、自身的不足及自我整改。
由于長期深入一線項目，工地經常忙于事務性、日常性工作，坐下來潛心學習的時間相對較少，政治理論學習抓得不夠扎實，存在以干擠學、以干代學的現象，學習的自覺性和系統性不夠強，尤其對于黨的十九屆四中、五中全會精神等黨的最新理論成果學習、把我的不及時、不充分、不全面，對于運用科學理論指導工作實踐上還有一定的差距。另外，項目上職工群眾流動性大，導致與職工群眾聯系不夠密切，職工思想教育工作開展的不夠，作為主要領導，在日常工作中將更多的精力放在了抓大事、作決策上，思想上對黨的密切聯系群眾的優良作風理解不夠深刻，雖然也經常深入施工一線，但主要是了解的施工情況及現場解決施工難題，沒能抽出更多時間深入職工群眾，了解職工思想動態，解決職工實際困難。
針對以上梳理出的個人問題，我提出以下整改措施。作為一名共產黨員，無論身在何處都必須加強黨性修養，在堅定理想信念上當先鋒、做表率。認真踐行“嚴以修身”，主動學習黨的最新理論成果，反復學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在對待職工群眾上，恪守踐行黨員“當先鋒、做表率”的宗旨，堅持“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的方針，針對一線項目的實際情況，了解每位職工的思想特點，適時地進行談心談話，開展活動，真正的走到職工群眾當中去，做好一線職工的“知心人”和“領頭羊”，更好地提升項目的團隊凝聚力，讓每個人都能積極地為公司的發展貢獻出自己的力量。
以上是我的對照檢查和今后努力方向，不足之處，望領導、同志們批評指正!
度組織生活會發言（精選17篇）篇八
這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一、學習工作思想廉政建設方面的情況
1、抓學習，提高綜合能力
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識
上．思想上．行動上保持高度一致。按照鎮黨委．政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，與時俱進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足
做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農村工作出現的新矛盾缺乏了解，缺乏系統的解決方案。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
性這根“弦”繃的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的各項方針政策，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為我鎮的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學習，多了解，考慮問題三思而后行。樹立高度的'責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的業績做好各項工作。
專題組織生活會發言稿
（2015年6月28日）
黨支部：2015級軟件工程學生第二黨支部 姓名：林xx
一、 對照檢查情況
本人有這堅定的理想信念和政治立場。黨性觀念、黨員意識、實踐社會主義核心價值觀情況強。學習黨章、黨的理論知識、教育實踐活動相關文件和必讀篇目情況積極。對黨的群眾路線教育實踐活動重要性和必要性的認識強。參與群眾路線教育實踐活動的態度好。學習態度、鉆研精神、創新創造表現情況好。服務奉獻、團結協作、處理集體與個人利益關系等情況好。并且有這良好的勤儉節約的生活習慣。
二、 存在問題
在學習生活中，自身存在以下幾個問題：
1. 學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
2. 學習態度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。
3. 學習目標不夠明確，沒有給自己制定一個目標，經常漫無目的的學習，效率非常低下。
4. 在生活中缺乏奉獻精神，怕麻煩，怕做事。
三、 努力方向和改進措施
在接下來的日子里，我會不斷的提升自己，努力做到以下幾點：
1. 今后提高學習的自覺性，把老師布置的任務積極完成，不拖延，按時完成任務。
2. 端正自己的學習態度，制定好計劃，堅持完成即定的目標。多獨立思考問題，多和同學探討問題，努力培養自己的刻苦鉆研精神。
3. 不斷增強自己的奉獻精神，多去做事情，處理好個人利益和集體利益的關系。
專題組織生活會發言材料
按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆五中全會精神》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、存在的主要問題及問題產生的根源
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念， 提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了， 產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
二、整改措施和今后努力的方向
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根
源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1 、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
領導在組織生活會上的講話
各位同志們：
剛才，聽了各位同志的發言，我感到受到了一次嚴肅的黨內政治生活教育和鍛煉。這次專題組織生活會能夠認真落實園區工委和街道辦事處的部署要求，圍繞“嚴守黨的紀律，嚴格執行民主集中制”這個主題，圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，結合實際，開誠布公，坦誠相見，開展批評與自我批評。讓我深刻感受到，這次組織生活會，體現了黨內嚴肅的政治生活，也體現了居委會班子團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，我們認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。
魂。三是撰寫修改對照檢查材料認真。大家把修改對照檢查材料當作思想不斷升華的過程，反反復復修改，不厭其煩修改。同志們感到，每修改一次，對照檢查就向問題實質前進一步。這次修改材料的最大收獲是提高了找問題的覺悟和增強了找問題的能力，真正理解了‘沒有問題就說明有問題’的含義。
第二，自我批評有深度。在組織生活會上,同志們以政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我們認為這種勇氣底氣來自為了居委會的發展，來自自己沒有拿到好處，心底無私天地寬。
第三，互相批評有辣味。這次組織生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，不留情面，批出了辣味，戳到了痛處。
第四，團結友善有真誠。我們感覺得到，居委會班子像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團結，互相幫助。無論是案例分析，還是成員間談心談話，在會議上的發言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔責任。
也落實到行動中，有方向的整改讓我們能真正做到把群眾放在心間，打通與群眾的最后一公里，贏得群眾的信任與擁護。 第六，對待批評有態度。剛剛居委會每位同志都進行了發言表態，對于批評建議同志們都能做到誠懇接受，虛心整改，是非常難得的，體現了恨病吃苦藥的決心，也達到了“團結-批評-團結”的目的。
當然，這次組織生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結合分析原因還要進一步深化,有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮，在這方面，也要進一步克服。
同志們,專題組織生活會開過了，但教育實踐活動工作遠沒有完成，作風建設永遠在路上，結合居委會的實際,我建議當前重點做好以下幾項工作：
際，進一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉變作風的思想基礎，自覺地增強宗旨意識，擺正自己同人民群眾的位置，理順自己與群眾的關系，增進與群眾的感情，自覺接受群眾的監督。
第二，進一步抓好整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。這次組織生活會提出了解決突出問題的整改措施，關鍵是要狠抓落實。這次組織生活會只是一個好的開端，要防止產生開了組織生活會就可以闖關成功、萬事大吉的錯誤思想，教育實踐活動越往后，越要堅持標準。決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺來替代群眾評價。下一階段，我們要制定具體詳實的整改方案與整改措施，明確時限，具體到人，并在社區里進行公開，接受廣大群眾監督，真正達到‘治治病’的效果，為群眾路線下一階段建章立制做好鋪墊工作。
同志們，希望你們以這次專題組織生活會為新的起點，不
折不扣的貫徹上級的部署和要求，嚴格按照‘三嚴三實’要求，堅定不移地反對‘四風’，改進作風，扎實工作，振奮精神，進一步把教育實踐活動引向深入，確保取得實實在在、讓群眾看得見、感受得到的成效。
2015年12月21日
度組織生活會發言（精選17篇）篇九
在組織生活會上的發言材料按照《關于全省稅務系統各基層黨組織召開機構改革專題組織生活會有關事項的通知》要求，我局以“強黨性、促四合、比奉獻、展風采”為主題召開民主生活會，我將向黨組織匯報自己的工作實際和思想狀態，查找問題，深刻剖析，請各位前輩批評指正：
一、學習工作及思想廉政方面的情況：
走上工作崗位之后，我加入了新的黨支部，成為一個新家庭的新成員。我積極向黨組織靠攏，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。另外，根據工作需要和個人興趣，我會堅持讀一些科技、管理、法律、計算機等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
在工作中，我始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性。對于各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，與時俱進。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，始終用法律法規嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、存在的問題和不足（一）工作的經驗不足。作為2018年剛入職的稅務新公務員，不管是理論知識還是業務能力都十分欠缺，亟待學習業務知識和參加實踐，也希望各位前輩多多批評指正。
（二）學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，缺乏系統的解決方案。
三、
努力方向（一）積極向前輩求。
教學。
習，積累經驗，并做好工作日志，記錄好日常工作的經驗和教訓，以便自己更快提高。提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為稅務事業的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。
（二）認真學習稅務理論知識、會計基礎知識，提高業務水平，更好地為納稅人服務。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
（三）把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的業績做好各項工作。
以上就是我對近期工作及思想情況的匯報，請各位領導同事批評指正。
度組織生活會發言（精選17篇）篇十
根據枝組文[20xx]154號《關于召開20xx年度鎮(街道)、局以上領導班子民主生活的通知》精神，辦事處認真準備、精心組織，于月日召開了馬家店街道辦事處領導班子民主生活會，會議由辦事處黨委書記趙進主持，10名班子成員參加了會議，枝江市委、紀委書記劉永生出席會議并講話。此次民主生活會主要圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，結合領導班子和個人思想及工作實際，認真開展交心談心和批評、自我批評，堅持實事求是，深入剖析，坦誠相見，查找問題、解決問題的原則。總體來看，我處的領導班子民主生活會主題集中，質量較高，效果很好。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員正視問題、襟懷坦蕩，達到了轉變作風、促進團結、共同提高的目的。現將民主生活會情況報告如下：
一、廣泛座談，交心談心，認真做好前期組織準備工作。
(一)及早做好安排部署。接到市委組織部《關于召開20xx年度鎮(街道)、局以上領導班子民主生活的通知》以后，我處立即召開會議，對召開民主生活會的各項工作做了詳細的部署。并對組織生活會的主題、范圍、內容及相關要求做出了明確規定，統一思想，端正態度，增強了開好民主生活會、開展好批評與自我批評的自覺性。
(二)深入學習有關精神。為了開好此次民主生活會,辦事處領導班子緊密結合自身思想實際和領導干部作風建設工作的具體要求，認真組織學習了黨的xx大和xx屆三中中、四中、五中、六中全會精神以及中央紀委六次全會工作報告，學習了在xx屆中央紀委六次全會、在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神和關于向楊善洲同志學習的重要指示以及在我省視察指導時的重要講話精神，學習省委領導關于治庸問責的重要講話以及市委、市政府下發的《關于全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”的意見》等文件精神，通過認真組織學習，充分認識了新形勢下抓好作風建設的嚴肅性和緊迫性，為開好民主生活會打牢了思想基礎。
(三)廣泛征求群眾意見。民主生活召開之前，我們通過發放意見表、個別訪談等形式，廣泛的征求了廣大干部群眾的意見和建議，并及時將征求到的意見進行歸類整理為一條，向班子成員進行反饋，增強了這次民主生活會的針對性。
(四)認真撰寫發言提綱。為了開好這次民主生活會，我處領導班子根據民主生活會的具體要求，圍繞“堅決治理‘慵懶散軟’，切實轉變工作作風”主題，對照市委相關文件精神，結合征求到的意見、建議，對自身存在的問題進行了深刻剖析和對照檢查，實事求是地撰寫個人發言提綱，做好發言準備，為開好民主生活會做了充分的準備。
二、實事求是，肯定成績，客觀總結班子工作情況。
班子成員們圍繞換屆以來的工作，坦誠相見，暢所欲言，談成績、議班子、評個人，積極開展批評與自我批評，對換屆以來新班子的工作情況進行了總結，主要是：
(一)理清了思路，明確了目標。新一屆領導班子自換屆以來，逐步理清了辦事處在面臨新形勢、新挑戰、新機遇下的發展思路：以加快發展為第一要務，以維護穩定為第一責任、以改善民生為第一選擇。圍繞這個發展思路，新一屆領導班子將在圍繞“枝江市內保第一，穩居宜昌前五名，爭當全省20強”的目標團結一心、求真務實、振奮精神，打好“加快發展、征地拆遷、維護穩定”這三場硬仗。
(二)完善了機制，規范了運行。領導班子不斷創新干部管理機制，加強對機關干部的管理，修訂完善了議事決策、工作運行、機關管理的各項規章制度，基本實現了用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的目標。通過制度的制定，在全處上下營造了求發展，重實效，真抓實干抓落實的良好氛圍，有效的扭轉了慵懶散軟不良風氣，較為充分地調動了廣大機關干部的積極性。
(三)完成了交接，開拓了局面。換屆之后辦事處人員變動比較大，領導班子上下一心，目標明確，改進工作方法和方式，提高工作效率，不斷增強班子合力和領導水平，合理調整人員分工，多次走訪調研、現場督辦，妥善處理了奧美擴規、開元上市等問題，加快了民營創業園建設步伐，為辦事處招商引資和項目建設增添了動力、提供了保障。其他各項工作圍繞實現辦事處科學發展、跨越發展這個中心迅速推進，開創了發展新局面。
三、自我批評，剖析根源，仔細查找工作中的不足之處。
在總結成績的同時，黨委班子也仔細查找了工作中的不足之處主要表現在以下幾點：
(一)思想上安于現狀。1、不愿正視差距。當前新形勢下，辦事處盡管保持了良好的發展態勢，但和其他縣市先進鄉鎮相比，我們在經濟總量、發展速度上存在著差距，與沖刺全省20強存在著差距;2、不愿埋頭苦干。當前存在著安于現狀、不思進取、得過且過的現象。個別干部貪圖安逸、追求享受、不肯拼搏，講待遇、講條件的多，講工作、講奉獻的少;3、不愿開拓創新。目標不明確，特色不鮮明，亮點不豐富。
(二)工作上作風漂浮。1、不肯深入基層。沒有和分管基層單位坐下來認真研究問題，沒有到聯系的村、社區、企業切實幫助解決實際問題;2、不善狠抓落實。布置的工作有的陽奉陰違，有的石沉大海，有的久拖不決;3、不愿克難攻堅。存在著見困難就拖，見問題就推，見矛盾就躲的現象，不愿主動作為化解矛盾，不愿大膽擔當難題。
(三)管理上過軟過散。1、不肯管理人。不敢批評人，怕得罪人，對分管的同志管理不嚴;2、不愿被人管，不愿受約束;3、不善抓管理。不善于用機制和制度來管人管事。
四、嚴格要求，扎實整改，確保經濟社會不斷發展。
針對存在的問題，班子成員們深入剖析根源充分發表了個人意見建議，并通過互相交流，形成了一致的整改和改進意見：
(一)昂揚精氣神。1、換屆后要正確對待個人的進退留轉，“進”，要更加不能辜負黨和人民的信任，更加謙虛的努力學習，以更加負責認真的態度對待責任，更加嚴格地要求自己;“退”，是黨的事業薪火相傳的需要。我們的政治覺悟不能退，共產黨員的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退;“留”是保持領導班子穩定和工作連續性的需要，留要知足，留要自省，留要加油，留要奮進，要以更高標準嚴格要求自己。“轉”是優化干部資源配置、培養鍛煉干部的需要。領導干部要正確對待轉崗交流，把轉崗交流作為干事創業的新機遇，勇于接受新的挑戰，虛心向新單位的干部群眾學習，撲下身子干實事，在新崗位上創造新業績。2、干工作要有不爭一流不罷休，不達目的不罷休的精神狀態。必須克服小富即安、小進即滿、自我陶醉的思想觀念，切實增強發展的責任意識、危機意識和緊迫意識，在新一輪的發展中創造優勢、發揮優勢、保持優勢。3、認真查找精神狀態上存在的差距，堅持銳意進取、奮發有為的精神狀態。要富有激情、勇于擔當，進一步提升干部精神，保持良好的精神風貌和干事創業的良好作風，要有必勝的信念，勇于挑戰，迎難而上。
(二)力戒庸懶散。1、治庸提能，治懶提效，治散提神。加強教育，加強引導，加強督辦，加強考核。堅決克服庸、懶、散、軟的機關頑疾，進一步轉變機關作風，利用手中的權力多為老百姓謀福利，解決群眾關心的熱點難點問題。2、堅持制定完善各項制度，用廉潔高效的工作來推動發展，堅持認真解決當前存在的突出問題，用優良的作風來促進發展，堅持不斷完善考核評價機制，用正確的導向激勵發展，規范和約束干部的行為，堅持懲防并舉的措施，用嚴明的紀律來維護發展。
(三)務求優勤廉。當前我們有躲不開、繞不開的社會矛盾，有等不得、拖不起的突出問題。要加快發展，必須帶頭做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過。在創先爭優中既要做組織領導者，更要做實踐先行者。帶頭爭創佳績，帶頭勤政為民，帶頭廉潔自律。努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績，在今后的工作中要沉下去、靜下心、能干事、守規矩、揚正氣、樹品牌、創業績，各項工作早著手、早謀劃，讓本屆班子為馬家店的跨越發展做出應有的貢獻。
度組織生活會發言（精選17篇）篇十一
堅持突出主線開展黨建研究。迎接十八大是今年黨建研究工作的主線，這對黨建研究既提出了更高要求，也帶來了難得機遇。我們要認清形勢任務，抓住機遇、振奮精神，切實增強政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態，確保黨建研究會各項工作服從并服務于迎接十八大的各項部署，服從并服務于落實十八大的各項任務。十八大召開之前，要按照中央的部署和要求，著力開展黨的建設課題研究和專題調研，深入研究和回答新形勢下黨的建設和組織工作面臨的一系列新課題，推出更多對實踐有指導意義、對決策有參考價值的研究成果。要系統總結十七大以來黨的建設和組織工作的成就和經驗，積極營造良好的輿論環境。十八大召開后，要迅速組織多種形式的學習活動，原原本本地研讀十八大文件，切實把思想和行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八大確定的各項任務上來。組織有關專家學者撰寫高質量的文章，以干部群眾喜聞樂見的形式、通俗易懂的語言，力爭把十八大精神講清楚、說明白，真正轉化為物質力量和工作舉措，既促進黨建研究不斷開創新局面，又推動經濟社會又好又快發展。
堅持服務大局開展黨建研究。胡錦濤同志指出，理論研究只有同社會發展的要求、豐富多彩的生活和人民群眾的實踐緊密結合起來，才能具有強大生命力和影響力，才能實現自身的社會價值。黨建研究會要緊密聯系黨和國家工作大局，聯系黨的建設和組織工作，充分發揮“思想庫”、“智囊團”的作用。要圍繞深入貫徹落實科學發展觀，注重研究各級領導班子和領導干部如何提高推動科學發展、促進社會和諧的能力；注重研究各領域基層黨組織如何充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用；注重研究廣大黨員如何在推動經濟社會又好又快發展中充分發揮先鋒模范作用，為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要圍繞解決黨建工作和組織工作遇到的突出問題，注重研究新形勢下如何防止和消除“四個危險”，永葆黨的先進性；注重研究如何提高干部選拔任用的民主質量、如何把干部的德考察準和考察實，努力提高選人用人公信度；注重研究如何堅持和健全民主集中制，切實加強領導班子思想政治建設；注重研究如何正確認識和把握是與非、公與私、真與假、實與虛的關系，促進領導干部模范踐行社會主義核心價值體系；注重研究如何加強和創新社會管理，使黨的建設與社會管理有機結合、相得益彰；注重研究如何加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力。要圍繞黨的建設科學化這一重大命題，注重研究黨的建設科學化的理論品格、豐富內涵和實踐形式，從樹立科學理念、完善科學制度、健全科學機制、運用科學方法等方面，全面推進黨的建設科學化；注重研究組織工作科學化方面的積極探索和實踐經驗，深刻認識和把握組織工作內在規律，努力提高組織工作科學化水平。堅持改革創新開展黨建研究。在社會主義市場經濟條件下加強黨的建設，必然會遇到許多新情況新問題，這就要求黨建研究給予科學回答；這些年，黨的建設有著許多新實踐新探索，也要求黨建研究及時進行總結提煉；科學回答新情況新問題，總結提煉新實踐新探索，更要求黨建研究必須具備改革創新精神。沒有改革創新，就不可能有黨建研究的新突破、新進展、新境界。要堅持解放思想，使思想觀念跟上時代發展的步伐，不斷總結基層和群眾的改革創新實踐，把感性的、零散的認識上升到理性的、系統的高度，賦予黨建研究以鮮明的時代特征，使黨建研究和實踐真正做到與時俱進。要創新研究方法，注意吸收經濟學、社會學、管理學等其他學科的研究方法和成果，發揮交叉學科、邊緣學科的研究優勢；善于利用民意調查、案例剖析開展調研工作，運用心理學、網絡信息技術、數據統計方法開展黨建研究，確保調研報告的真實性、準確性，提高研究成果的科學性、系統性，使研究成果特別是提出的理論觀點和工作對策能夠經得住實踐、人民和歷史的檢驗。
學習貫徹全會精神喜迎黨的十八大。
中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議于2011年10月15日至18日在北京舉行，決定中共十八大于2012年下半年在北京召開。全會由中央政治局主持。中央委員會總書記胡錦濤作了重要講話。全會聽取和討論了胡錦濤受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。
一、全會召開的意義重大。黨的十七屆六中全會是在全面建設小康社會關鍵時期和文化改革發展重要階段召開的重要會議。在總結歷史經驗、科學分析形勢的基礎上，闡明了中國特色社會主義文化發展道路，確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標，提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措。全會必將對推動社會主義文化大發展大繁榮，對全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業產生重大而深遠的影響。作為紀檢監察干部要把學習貫徹黨的十七屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，認真學習，深入學習，掌握會議精神實質，強化思想武裝。
二、文化建設任務緊迫。全會從國際國內的兩個角度，對文化建設所處的基本形勢給予了符合時代要求和現實狀況的判斷，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護國家文化安全任務更加艱巨，增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫。全會旗幟鮮明地對我國深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮提出了明確的方向和任務。作為紀檢監察干部要大力宣傳和弘揚真善美，反對和抨擊假丑惡，自覺抵制社會上出現的如見利忘義、誠信缺失等道德失范現象和封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現象。
三、廉政文化建設值得借力。加強廉政文化建設，是文化建設的重要組織部分，是建設社會主義核心價值體系的重要內容，也是反腐倡廉的基礎性工作，是拒腐防變的第一道防線，是從源頭上預防腐敗的重要舉措，是懲治和預防腐敗體系的重要內容。作為紀檢監察干部，應當以抓緊貫徹落實黨的十七屆六中全會精神為契機，扎實推進廉政文化建設的大發展大繁榮，進一步完善機制、大膽創新、提升實效，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，努力從源頭上預防和減少腐敗現象發生。努力爭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者，為實現“十二五”時期良好開局提供堅強的紀律保證，喜迎黨的十八大召開。
屆六中全會精神，組織基層黨組織和黨員緊緊圍繞本地黨代會確定的科學發展新目標新任務創先爭優，立足本職、爭創一流，為民服務、多作貢獻，以科學發展的新成績迎接黨的十八大召開。
度組織生活會發言（精選17篇）篇十二
按照組織生活會的要求，組織生活會前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點對“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略進行了深學一層，對黨員義務、黨的基層組織的基本任務更加明確。結合黨員的談心談話及黨員群眾反饋的意見建議，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面深入查擺存在的問題和不足，深入剖析問題的原因，明確了努力方向和整改措施，現對照檢查如下：
一、存在的問題。
對政治理論學習滿足于學習了，知道了，悟的不深，理解的不透，應用的不夠，以致理想信念不夠堅定。三是制度自信了解的不多，有時認為社會制度和自己關系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎實，對中國文化的理解不全面，特別是對傳統文化不夠重視，有娛樂化傾向。
(四)工作作風方面。
一是有主觀主義傾向，對待工作有經驗主義問題，在管理方法方面，平時走出去的不多，看的少，聽得少，是也不寬，充電不夠。二是與同事之間交流溝通不夠，有時工作上的事情安排的不及時。
(五)發揮作用方面。
一是黨建責任落實不夠嚴。如怎樣提升組織力方面，加強支部建設方面還存在差距，在聯系黨員、群眾方面還沒有做到位。二是工作中缺乏創新精神，滿足于就事干事，完成工作任務而已。
(六)自我要求方面。
一是日常工作中不夠勤儉，在接待來人用水方面比較隨意，有時暖壺里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪費，最起碼也因該二次利用，澆花或蹲地來用。中午下班，有時電腦就不關，造成電的浪費。二是嚴于律己，做表率方面不夠好。身為黨支部書記，“三會一課”制度抓的不緊，不規范，支部委員會議有事要議時才召集，沒有按要求定期召開，如談心談話的制度落實不夠好，主動與黨員群眾交流談心較少。
二、產生問題的根源。
(一)對政治理論學習不夠重視。
學習只是滿足于要求，按照上級組織的要求去做，讓怎么辦就怎么辦，不出差錯就行，存在學點夠用就得，滿足于完成工作任務的思想。
(二)對自己要求不夠嚴格。
放松了對世界觀的改造，宗旨觀念和大局意識在工作中體現不夠，在實際工作中，沒有深入到基層、沒有認真思考職工群眾急什么、要什么、想什么、盼什么。
(三)降低了自我要求的標準。
認為自己工作多年，能應付工作就行了，放松了對自己的要求，繼續學習、繼續提高的欲望不夠強，對組織工作和服務工作任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，跟不上形勢的發展，有時產生了應付的心理。
度組織生活會發言（精選17篇）篇十三
先感謝吳書記對我們這次會議的精彩點評，這次專題組織生活會的召開，也感謝各位黨員對社區支部工作的支持，在此，我代表社區兩委班子成員做個簡要表態：
第一，抓作風建設，促立行立改。社區抓作風建設，第一要務是“兩委”班子轉變作風，社區黨員首先要模范帶頭，我自己也將按照“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，改正存在的問題。一是加強學習，增強政治理論水平;二是注意生活小節，養成良好的生活習慣，發揚艱苦樸素的作風;三是踏實工作，認認真真、踏踏實實完成上級交辦的各項任務，為居民多辦事，辦實事。
第二，抓班子建設，促能力提升。嚴格要求班子成員，遵守各項規章制度，接受黨員群眾監督，認真解決關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾問題，充分發揮黨員先鋒模范作用。
第三，抓協調發展，共建美好長橋。社區“兩委”班子將帶頭“彈好鋼琴”，我們將合理安排好時間和精力，使活動的每個環節、每項措施都為推進發展、為民謀福服務。每位“兩委”班子成員將帶頭把工作安排好，把目標落實好，把任務完成好。
請領導和廣大黨員放心，我一定帶領社區班子盡職盡責、盡心盡力服務好長橋社區的各位居民，讓長橋社區的明天更加美好!
度組織生活會發言（精選17篇）篇十四
在今天的專題組織生活會上，大家主動拿起批評和自我批評的武器，勇于向“四風”問題“亮劍”，剖析了原因，明確了今后努力和整改的方向，體現了不怕揭短亮丑的勇氣，也表明了大家敢于正視問題、敢于向“四風”宣戰的信心和決心。應該說，這次專題組織生活會認真扎實、“辣味”較濃，讓每位黨員同志都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。會上，__代表縣委對這次專題組織生活會做了重要點評。很中肯、很實在，也很到位，具有很強的指導性和可操作性。我們務必深刻領會，在今后工作中，既重眼前，堅持真抓實干，自覺運用好組織生活會取得的效果，立說立行，堅決整改到位；立足長遠，持續學習、持續反思、持續查找問題，做到專題組織生活會后，學習不能停，查找問題不能停，整改更不能停，努力在打造“平安__”、服務__縣經濟社會發展的實踐中，把教育實踐活動不斷推向縱深。
這次專題組織生活會雖然開得很充實，但不可能在這么短的時間內解決所有問題。這次專題組織生活會上查擺出來的問題，主要是我們認識到的問題，認識到了并不等于解決了，真正解決這些問題還需要一個較長的過程；有些問題我們還沒有認識到，需要進一步查擺；有些問題解決不好，有可能屢禁不止、屢改屢犯。為此，我代表政法委機關黨支部，向縣活動辦、上級領導做個表態，并就下一步工作提出要求。
一、虛心接受。開展群眾路線教育實踐活動，目的是貫徹“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的總要求，凈化黨的組織，純潔黨的隊伍，樹立黨員干部為民務實清廉新形象。因此，不管組織生活會上互相批評有多犀利、多刺耳，甚至是很難聽，但忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，既然我們的黨員同志認識到了“四風”的危害性，也決心改正身上的缺點，就應該虛心接受批評意見。提意見的同志出發點都是好的，都是本著從工作出發、站在對黨內同志負責、對黨和人民事業負責的高度，目的都是為了相互幫助、相互改進作風、改正缺點、促進工作，否則誰也不愿意得罪人。我希望大家要有足夠的認識和把握，每位黨員同志都要做到以聞過則喜的態度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫，以雷厲風行的作風立行立改。
二、堅決整改。堅持問題導向原則抓整改，對這次組織生活會查擺出來的問題，都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，下決心予以落實整改。我們將進一步列出問題清單，完善整改措施，制定完成時限。同時，要求每位黨員專題民主生活上之后，堅持從自我做起，從現在改起，不等待觀望、不敷衍塞責，力爭整個支部個人整改措施付諸行動，早啟動、快見效。
三、杜絕反彈。一方面，我們將建章立制，用制度固定下來，真正把踐行群眾路線轉變作風的措施，外化于形，形成務實管用的長效機制，使之融入到黨員干部的日常教育和管理內化于心。另一方面，我們將適時組織“回頭看”，按照“誰負責誰落實”和“誰的問題誰落實”的原則，狠抓整改到位。
度組織生活會發言（精選17篇）篇十五
在學習實踐科學發展觀活動中，透過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。現將自己對科學發展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，期望領導和同志們批評指正。
一、對科學發展觀的認識。
透過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，根本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。是對黨的第三代中央領導群眾關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義者關于發展的世界觀和方法-論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰略思想。
二、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央持續一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共-產主義聯系起來，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習科學發展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要透過努力工作，以出色的工作實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，但是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。
3、工作作風有待改善。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強事業心和職責感。二是溝通協調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，個性是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
4、有驕傲自滿情緒，不能正確估價自己。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
三、今后的努力方向。
1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等中國特色社會主義理論，并聯系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共-產主義信念。要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務潛力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。
2、要堅持以人為本，以學生為本，并以此作為自己工作的重要依據;要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高;要創新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。
四、整改措施。
1.用心參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經驗的教師吸取經驗。結合自身狀況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對新的教育教學效果和學生的發展狀況結合是否貼合可持續發展進行研究，從而進一步確定改善的方向。
2.要以身作則，透過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學生，使學生氣質優雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
3.用心探索新時代學生的心理狀況，多方面學習有效調節學生心理的理論和方式，培養學生用心的人生態度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。
4.對在教育教學過程中發現的新狀況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發現的現象進行合理的分析。對學生好的現象及時進行鼓勵和科學的引導。對不良的行為和現象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學生的日常行為正常化、健康化。
總之，要成為一個科學發展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學的發展觀來指導和統領我們的教育教學工作，自覺地按照科學的發展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結經驗教訓，轉變發展觀念，創新發展思路，把培養學生的創新潛力作為自己的首要任務，為全面建設和-諧社會帶給智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學工作才會取得優異的成績，我們的學生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個貼合時代發展的新型教師。
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度組織生活會發言（精選17篇）篇十六
xx市人民醫院第二黨支部現有黨員43名，設3個黨小組。公立醫院是貼近群眾、服務民生的重要窗口，作為由行政后勤科室組成的支部，我們不斷加強規范管理、強化服務保障，推動醫院更好地服務患者。為了開好這次專題組織生活會，我們精心組織，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，嚴格程序環節，著力解決“擺不進”“偏空虛”“走過場”“難落實”問題，確保開出特色、開出亮點、開出質量。
一、加強教育引導，著力解決黨員自身“擺不進”的問題。
只有思想重視、認識到位，黨員才能真正把自己擺進去，否則只會“雨過地皮濕”。起初，有的黨員認為，“改革創新、奮發有為”主題很大，是單位的事、領導的事，和自己關系不大;有的認為，自己就是普通黨員、一般員工，“六個破除”離得太遠，等等。這種“看客”心態和“局外人”思想，直接影響著專題組織生活會質量。為此，我們首先從激發黨員“改革創新、奮發有為”內生動力入手，一是推動學深悟透，采取班前專題領學、集中組織通學、專家輔導精學，系統學習規定篇目，深刻領會開展大討論的形勢要求、重大意義。二是開展結對幫帶，支委成員、黨小組長結對聯系黨員，逐人糾正思想偏差，引導他們站位省市發展大局、立足“躋身省級第一方陣優秀醫院”院情，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。三是營造濃厚氛圍，“線上”利用微信向黨員推送學習資料，方便黨員時時處處學;“線下”通過專題專欄、院辦電視臺、電子標語滾動宣傳，讓黨員耳濡目染強化思想自覺。通過全方位教育引導，黨員的思想有了深刻變化、認識有了大的提高，看清了全省求新求變求強的大形勢，看清了醫院和個人“慢進則退”的大環境，看清了自己在“改革創新、奮發有為”中的責任和擔當。
二、深刻查擺剖析，著力解決對照檢查“偏空虛”的問題。
專題組織生活會質量高不高，關鍵在于查找問題真不真，分析原因透不透，深挖根源準不準。對照檢查階段，我們重點在做實談心談話、廣泛征求意見、深入交流研討上下功夫。一是聚焦主題“自診”，不走偏。支委之間、黨員之間，圍繞“六方面問題”，按照“談話前要求、談話中實錄、談話后確認”步驟，行政科室聚焦加強規范管理、提升工作效能，后勤科室聚焦服務臨床醫技一線科室、提升患者滿意度等，談問題挖根源提建議，避免“走神散光”、不著邊際。同時，堅持時間服從質量，談不到位、談不深入的重新談，通過6輪反復談心溝通，黨員之間消除了顧慮、敞開了心扉，查擺問題262個。二是開門納言“問診”，不空泛。有的黨員以醫療“老大”自居，孤芳自賞、感覺良好，對自身問題熟視無睹，查找問題“空對空”、不接地氣。為此，我們組織黨員開展隨訪服務對象活動，通過征求意見卡、微信客戶端和短信平臺，重點向臨床醫技一線科室及患者征求意見，匯總梳理出涉及醫院發展、醫療改革、醫德醫風等6方面74條問題建議。三是集思廣益“會診”，不虛浮。先后開展3次“我為醫院改革創新做什么”交流研討，組織黨員對照查擺出來的問題逐條分析，“透視”問題表象背后的黨性觀念、思想認識、行為習慣等深層次原因，有效防止兜圈子、繞彎子，確保見人見事、落小落細。
三、敢于揭短亮丑，著力解決批評與自我批評“走過場”的問題。
如果批評和自我批評少了思想交鋒、沒有紅臉出汗，就達不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我們采取“支委會帶頭示范、黨員大會明確要求、黨小組會引導帶動”辦法，確保觸及思想、觸動靈魂。支委會上，堅持“掐頭去尾、添辣加辛、見人見事”，自我批評深刻到位，相互批評直擊要害，樹立標桿、做出樣板。黨員大會上，通過重溫入黨誓詞，通報支部班子批評和自我批評情況等一系列舉措，把黨員提前帶入嚴肅莊重的氛圍。同時，明確要求全體黨員批評和自我批評直奔主題、真刀真，杜絕空洞無物、上綱上線。黨小組會上，小組長帶頭直言不諱，引導那些敢于解剖自己、開展批評的同志先行發言，帶動全體黨員有缺點說缺點，有意見說意見，勇于自我剖析，善意幫助同志。有的同志說，雖然在談心談話時，已經把問題談通談透，但真正在會上再次面對大家的批評，一條條誠懇的批評意見，點到了麻骨，戳到了痛處，還真是臉上掛不住、頭上直冒汗。
四、堅持實效導向，著力解決整改舉措“難落實”的問題。
專題組織生活會開得如何、大討論成效怎樣，最終都要落在一個“改”字上。我們采取“三項舉措”認真抓好整改落實。一是制定問題清單。系統梳理查找出的問題、征集到的建議和會上提的批評意見，歸納提煉，分別形成支部班子、黨員個人和提交院黨委協調解決三張“問題清單”。二是建立整改臺賬。召開整改落實方案討論會，圍繞存在問題的具體表現分析原因，結合黨員崗位職責和能力特點，由支部書記逐項與支委成員、黨員個人進行溝通，明確整改措施、時限和責任人，建立整改臺賬，實行銷號管理，確保整改目標化、具體化、責任化。三是統籌推進落實。堅持把“問題整改落實與醫院改革創新、黨員承諾與奮發有為、鞏固組織生活會成果與對標一流”結合起來，按照輕重緩急和難易程度，做到易改問題立即改，重點問題重點改，難點問題逐步改。目前，一些容易解決的問題已經得到整改;一些重點難點問題，能量化的全部量化，確保整改落實不漏項、不打折、不落空。比如，針對患者繳費排隊時間長的問題，在門診繳費高峰期，增開人工窗口，組織開展黨員“提前半小時上班、延遲半小時下班”承諾踐諾活動，讓群眾感受到變化、看得見實效。比如，針對現行采購制度延緩了新技術使用的問題，相關科室提出要克服僵化保守思維，盡快結合實際優化采購流程，為新技術使用開辟“綠色通道”。
嚴肅規范的專題組織生活會，進一步強化了支部黨員的黨性觀念，激發了改革創新的強烈意識，形成了勇于擔當、奮發有為的濃厚氛圍，匯聚起了建設省級一流醫院的力量，為推動醫療體制改革再深化、服務群眾質量再提升，提供了堅實的組織保證和思想保證。
度組織生活會發言（精選17篇）篇十七
我是哈爾濱職業技術學院土木工程系建筑工程技術專業三班的學生***。家境貧寒的我，自大學以來，始終要求自己自立自強、刻苦勤奮，朝著自己的奮斗目標不斷的努力、拼搏。憑著自己的努力，同學、老師們的信任，最終我當選為班級班長、系班長聯合會的會長。
在學習上，我一直努力認真，并且每學期均獲得了一等獎學金，去年和今年分別獲得國家勵志獎學金與國家獎學金。專業文化知識學好的同時，我也努力鍛煉自身的綜合實踐能力。
在生活上，我一直勤儉節約，從不鋪張浪費。待人誠懇，和同學相處融洽。
在工作上，我一直在努力搞好班級的班風學風的建設，我們班最終也被評為了優秀班級。同時我也積極組織開展學生活動，豐富同學課余文化生活，取得很好的效果。
在思想上，我積極要求上進，經黨組織審核、批準，現已為中共預備黨員。我多次組織系部傳達的學生義務勞動。（如清理積雪、打掃實驗室等）。
我積極組織、開展土木工程系首屆《大學生職業技能展示大賽》活動，并且取得了巨大的成功。
經過黨課培訓，讓我明白從一個普通的大學生，成長為一名中國共產黨員，這是一個質的飛躍。它意味著黨對自己提出了更高的要求和希望。我會在學習、實踐中不斷地加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高自身的身心素質與道德情操，積極發揮黨員的先鋒模范作用。作為學生黨員，應該用自己的言行表明自己是中國工人階級的代表，是有高覺悟的先鋒戰士。特別是像我們這樣的大學生黨員，應該具有時代的使命感，從而激發我們努力學習，全面發展，肩負起這個時代賦予我們的歷史使命。所以我也一直在努力，努力使自己成為學生中，學習上的標兵，各個方面的榜樣。我覺得這是作為學生黨員必須具備的覺悟。
我會在今后的學習和實踐中鍛煉自己、改造自己、完善自己，不斷提高自己的政治理論修養、思想道德修養、科學文化修養，不斷提高自己的綜合素質。
我的理想是成為一名建筑工程師，為祖國的建設事業貢獻我的力量。用我的實際行動來證明黨員的價值，用我的真心來回報母校，回報社會，回報國家。
親愛的：老婆。
求你將這封信看完。
我們在一起相親相愛了六年多的時間了，在這六年里我們從熱戀，到平淡，到現在的偶爾爭吵，這期間有太多太多美好的回憶。
記得我們認為兄妹時嗎？通了很多信，以前沒意思的時候你還總會拿出來看的。
你上了大學我們開始了兩地分居的日子，但那時候也感覺到很快。
樂，感情沒有因為距離而拉遠，反而讓兩個人的心緊緊的在一起，每次你放假總會第一時間去我那里，也很珍惜那短短而又甜蜜的幾個日子。
親愛的，我們是多么的相愛?。
當家人知道我們戀愛的時候，我感覺很開心，因為我們的家人們都很贊成我們，覺得我們很般配，當聽到很多親友都夸你時，我也發自內心的高興。
畢業之前，我們還一起租了房子，雖然房費多點，可是我們還是湊齊了，兩個人終于可以天天生活在一起了，記得一起收拾屋子，一起做菜，雖然我并不怎么出力?但那兩個人一起吃我們做的飯，感覺就是不一樣，我天天都在家里待著等你下班，我都被你養胖了?雖然生活的更近了，偶有爭吵，但我認為那是我們生活的調味劑，并不會影響我們的感情，我們的愛。
我承認我有錯，現在發生的一切和我有不可推卸的責任，我小心眼，自以為是，脾氣不好?我會為了你，我的愛，而慢慢去改變。請你給我機會讓我做的更好。
親愛的，我愛你?。
愛你的：“勞工”二零一一年五月三日。
崔海軍2010年12月20日。