在工作匯報中，我們可以總結和歸納出有效的工作方法和經驗，為今后的工作積累經驗。工作匯報是在一定時間內對工作情況進行總結和概括的一種書面材料，我們應該注重客觀分析，真實反映工作情況，不夸大不縮小。以下是一些成功的工作匯報范文，希望能給大家帶來靈感和啟發。
派出所工作匯報（模板16篇）篇一
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到培訓部已經有9個月時間了，在這不長的時間里，通過中心領導的關心和各位同事的支持，我與培訓部一起奮力開拓，一步一個新臺階，使我在各個方面都取得了一定的進步。今天，公司安排我作為部門的“愛崗敬業示范者”介紹一下經驗做法。說句實話，介紹經驗做法我真是不敢當，因為從我的工作業績看，與其他同事相比還存在著較大的差距。在這里，我僅就我在培訓部這段時間內的思想和工作與大家做一下交流，做一個匯報。
一、更新認識，增強工作責任感。
1意。
二、提升水平，促進工作專業性。
從我到培訓部工作以來，培訓部的業務主要是圍繞拓展訓練與企業中高層管理培訓這兩個方面的內容進行。因此，在初到培訓部的時間里，我著重對這兩個方面開展了學習。一是抓住部門提供的各種機會開展學習。在開始的一個月里，光北京公開課我就在胡洋部長的帶領下參加觀摩了3趟，可以說那一個月的周六日基本都是在北京課堂上度過的；在學習拓展課程的過程中，臟活累活全是我的，跑上跑下也全是我的，教練吃早點時，我卻要餓著肚子去9米高空掛裝備，學員玩篝火時，我還要打著手電收拾拓展場地的每一個鎖扣。二是抓住任何時間開展自學。每次開始拓展前，我都要拿著講義看了一遍又一遍，將過程復習了一回又一回，生怕操作工程中出現差錯；每天結束后，我也要逐步回味細節，總結得失。經過以上兩種方式的學習，我的各項專業技術進步很快，專業知識也實現了基本的掌握。我要再以后的工作和生活中，繼續沿用兩種方式，爭取將業務做得更精更專。
三、開拓業務，促進業務成單率。
2議。因此，我們將在下一步工作中，能夠為更多的企業提供培訓規劃服務，使其成為培育業務的下一個增長點。
四、團隊合作，協助同事增亮點。
由于培訓業務面對的群體大、范圍廣、事務雜，因此，加強團隊的合作，對于培訓業務工作的開展起著至關重要的作用。本著實現“共創、共贏”的原則，在日常工作和業務拓展過程中，我強調要加強同事之間的團隊合作意識、服務意識，不管是誰的業務也要當做自己的業務來做，在業務開拓和帶隊外出培訓過程中，做到互相補臺、互助合作，力求圓滿的完成每一次培訓任務，這樣不僅贏得客戶的信任，同時也鍛煉了隊伍，強化了團隊意識，為下一步工作的開展凝聚了力量。
以上只是我在培訓部工作期間的點滴個人體會，今天在這里與大家一起交流分享，也希望在下一步的工作中，繼續得到各位領導、同志們的支持與幫助，謝謝大家。
派出所工作匯報（模板16篇）篇二
為深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，有效預防和減少火災發生，城關派出所全警動員，全力以赴，結合邊區實際，以“全面消除一般火災隱患，全面整治重大火災隱患”為目標，細化各項措施，嚴格落實安全責任制，積極開展“清剿火患”戰役，全力構筑消防安全防火墻，為轄區群眾創造了安全的居住環境。
一、派出所轄區情況：
城關派出所管轄范圍是縣城及周邊26個行政村，面積59平方公里，轄區68家內保單位、6家網吧、57家出租房、12個學校，2家娛樂場所、70家九小場所,轄區居住人口幾乎達全縣總人口的一半，人口密度大，成分復雜，又屬于小城鎮和農村結合部，小區內樓房、平房混住，作為全國貧困縣之一的我縣由于人、物、財的局限，消防建設起步較晚,消防執法環境相對較差，消防工作形勢嚴峻，民警壓力較大。
面對現狀，我們不甘落后，奮起直追，尤其是“清剿火患”戰役開展以來，我們從源頭上治理消防隱患，將消防工作納入日常管理，采取有效措施，提高對場所的消防整治力度，效果明顯，真正筑牢消防安全“防火墻”。
二、主要工作：
一是切實加強領導，明確責任，確保“清剿火患”戰役取得實效。由分管所領導與各片區民警、各片區民警與駐地單位層層簽訂責任書，實行逐級責任制，嚴格落實消防安全責任，全面摸排消防隱患，做到底數清，情況明。
二是以社區中隊為基本作戰單元，分片包干，形成所轄區域全覆蓋，全面排查清剿火災隱患，確保排查到位。針對轄區68家內保單位、6家網吧、57家出租房、12個學校，2家娛樂場所、70家九小場所等人員密集的公共場所進行全面細致的地毯式大排查整治工作，對存在安全隱患的場所提出整改措施并下達限期整改通知書，徹底消除火災隱患死角和盲區。
三是加大打擊力度，全面開展火患大排查大整治行動，重點針對轄區內各行業火災特點，采取錯時、疊加、不定時、交叉互查等形式，對消防安全重點部位、人員密集場所等處的疏散通道、安全出口、消防設施配備使用等進行不間斷檢查，同時對夜間營業的場所開展夜查，及時發現和消除影響公共安全的火患，嚴厲查處消防違法違規行為。
“清剿戰役”行動開展以來，全所共計出動警力147人（次），發現火災隱患或違法行為107處，現場整改火災隱患81處，整改火災隱患或違法行為27處，下發責令改正通知書27份，查處消防案件2起，行政拘留2人,消防工作走在全局前列。
四是深入校園、社區大力開展宣傳教育活動。利用多角度、多層次宣傳方式，培養群眾的消防安全意識和自我保護能力，充分發動和依靠全社會的力量，從源頭上防控和消除火災隱患。
五是通過網上派出所、網上警務室等形式，及時向社會公眾通報近期發生的重大火災事故、公安機關開展“清剿火患”行動進展、排查整治火災隱患等情況，同時積極向群眾宣傳普及消防安全知識，在增強群眾安全防范意識的同時，廣泛發動群眾提供舉報火患線索，在群眾的積極參與下合力圍剿火患，確保轄區安全。
二、工作的不足：
（一）各重點單位、非重點單位消防檔案未建立完善、各社區（村莊）消防底數不全，轄區重點單位、非重點單位消防檔案不健全。
（二）各社區民警消防業務水平有待提高。三、下步工作重點，及措施：
（一）是結合好入戶調查、消防檢查等工作，對重點行業、重點部位開展經常性的消防檢查監督，及時發現、整改消防隱患，將消防隱患消除在萌芽狀態，確保不發生火災事故。
（二）完善社區、農村、校園警務室建設，大力推進社區（村委）黨務、居務、警務工作，真正形成“你中有我，我中由你”的工作氛圍，充分調動群眾、靈通信息，積極構建群眾滿意的居住環境。
（三）是開展宣傳發動，創建平安婁煩。采取公告進社區（村委）、設立治安警示牌、發放宣傳資料、舉辦火災防范宣傳周和宣傳月等形式，廣泛開展火災等事故防范宣傳，提高居民自防意識。以“平安戶”創建活動為載體，結合入戶調查，逐戶開展防范漏洞和火災隱患排查，切實摸清社區防范現狀，不斷提高防范能力。
（四）建立健全轄區重點單位、非重點單位消防檔案，完善責任區消防點的規范化建設。（五）對社區民警進行消防業務消防培訓，并組織轄區營業性場所、小區保安、單位和企業有關人員召開消防安全工作會議進行消防安全知識培訓。
（5）繼續加大對轄區消防隱患查處力度，對違反消防法律行規的行為人，頂格處理，決不姑息養奸，從源頭上減少火災的發生。
全警動員全力以赴。
打好“清剿火患”戰役。
城
關
派
出
所
二〇一一年十一月二十日。
公安漢臺分局。
我所消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下，始終把轄區消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索城市消防工作的新路子。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，我轄區內未發生過大的火災事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障，全轄區經濟和社會得到穩定和健康發展。取得了以下成績：
一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實。我所充分認識到城市消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大人民群眾的切身利益。根據城市消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標和任務，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育，增強消防安全意識。消防工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我所認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對企事業單位、大中小學校、公共人員密集場所的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳標語、黑板報、召開會議等形式對廣大轄區群眾、單位職工、中小學學生以及公共娛樂場所從業人員進行宣傳教育，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例規定》等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。
三、采取措施，認真排查，努力消除隱患。我所始終堅持“預防為主、防治結合”的方針，加強對特種行業、企事業單位、學校、公共娛樂場所、商業門店、綜合批發市場內等場所進行專項整治排查，發現些隱患，及時提出，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。
四、完善各種規章制度，明確責任。通過認真研究，結合本轄區實際，建立和完善消防工作領導小組，成立義務消防隊7個，做到屬地管理，人人有責，隨地發生火災，義務消防隊員就是第一個到達撲火現場。年初派出所與各居委會、轄區各企事業單位、學校、公共娛樂場所、各個商業門店、綜合批發市場內分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發生重特大消防安全事故的將追究負責任的責任。
促他們從各個方面籌措資金投入到消防工作建設中，這要是購買消防設備，加設施。二是加強對義務消防隊的培訓，進行防火、滅火基礎應急處置各種突發事件的演練，提高防火業務技能，增強備戰力。
二0一0年十月三十一日。
黃各莊派出所。
五月份消防工作半月小結。
黃各莊派出所消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級公安消防部門的精心指導下，始終把轄區消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索消防工作的新路子。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。近年來，我轄區內未發生過大的火災事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障，全轄區經濟和社會得到穩定和健康發展。取得了以下成績：
一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實。該所充分認識到消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大人民群眾的切身利益。根據消防工作固有的特點，積極探索，采取措施，制定了有效的長效機制，進一步明確目標和任務，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。
二、加大宣傳教育，增強消防安全意識。消防工作點多。
面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。該所認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對企事業單位、中小學校、公共人員密集場所的宣傳教育，充分利用廣播、宣傳標語、召開座談會等形式對廣大轄區群眾、單位職工、中小學學生以及公共娛樂場所從業人員進行宣傳教育，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例規定》等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。
派出所工作匯報（模板16篇）篇三
20xx年春季以來，我所干警在林業局、公安局雙重領導下，廣大干警團結一致，努力工作，圓滿完成了上級交給的各項任務。在保護森林資源、維護生態安全方面做了大量工作；嚴格、公正、文明執法，嚴厲查處各類林業案件20起，上繳罰款2萬元；搞好《森林法》、《森林法實施條例》等法律、法規的宣傳工作；做好森林隊伍管理；同時積極配合林業局其他股室工作。具體情況如下：
今年開始我所干警分成兩組，xx副所長帶一組，xx副所長帶一組，在林區、交通路口巡察，查處無證運輸車輛，亂砍濫伐林業案件。今年由于林區楊樹病蟲害嚴重，出現了楊樹成片死亡現象，有的林農將死樹賣給木材經營商，有些個別木材經營商借機不辦手續濫伐楊樹，或不辦理木材運輸證，非法運輸，使木材市場出現了混亂，為了遏制這一現象蔓延，我所干警在所長、指導員的帶領下，對木材市場進行了徹底治理整頓，使其恢復了正常秩序，有效保護了我所轄區內森林資源，危害生態安全。我所堅持常規執法和集中嚴打相結合的工作原則，在嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物違法犯罪活動的同時，在林區安排聯系點或護林員，構筑森林公安防控體系，提高防控能力，有效預防林地和野生動物案件發生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護管理長效機制，確保林地、野生動物資源的保護管理和經營利用更加合理、規范。
今年上半年，我所就今年以來未偵破和未處理的森林火災案件、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進行徹底清理檢查，仔細排查案件線索，特別是上級批轉案件、人民群眾信訪件和20xx年以來積案進行認真清理。我們堅持依法辦案，對清理案件嚴厲查處，絕不手軟。截止20xx年6月15日我所共查處無證運輸案30余起；亂占濫征林地案3起；收繳罰款2.3萬余元。有力震懾犯罪，教育群眾，維護林業治安。
在加強基層基礎工作中，我們注重不斷健全和完善各項規章制度，規范執法行為和程序。要求干警做到嚴格執法、公正執法、文明執法，本著以制度約束人。在社會上樹立良好森林公安形象。同時森警積極參加縣林業局、市林業局組織的業務培訓，不斷提高自身的專業素質。提高了執法水平。
今年上半年，我所多次開動宣傳車深入基層、深入林區，廣泛宣傳《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律、法規，提高了廣大人民群眾的生態意識和法制意識。
1、做好森林資源保護、管理工作，認真做好日常林業執法工作。
2、繼續開展“嚴打”斗爭，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。
3、加強森林隊伍管理工作，提高森警執法水平。
4、做好林業案件的查處工作，依法辦案，嚴格辦案程序。
派出所工作匯報（模板16篇）篇四
為了進一步整治和規范稅收秩序，嚴厲打擊發票違法犯罪活動，依法查處重點行業存在的稅收違法行為，根據長春市國家稅務局？年稅收打擊發票違法犯罪活動工作的安排和部署，結合我局稅收工作實際，我局確定了具有針對性的方針，以更加有力的措施，更加積極的行動，扎實深入地推進了打擊發票違法犯罪活動，營造了良好的經濟和社會發展環境，并取得了階段性的成效，現將工作開展情況匯報如下：
一、統一部署，明確工作意義和方向。
我局接到市局開展工作的主要精神后，局領導對此項工作高度重視。為加強對打擊發票違法犯罪活動工作的組織領導，確保專項行動工作順利實施，我局對打擊發票違法犯罪活動工作又進行了全面的安排和部署，制定了實施方案，成立了檢查人員全員參與的專項行動工作小組，在日常稽查工作中做到查稅必查票，并設專人負責專項行動的信息資料數據的收集、匯總、上報、分析等日常管理工作。通過組織干部認真學習通知精神，使廣大干部深刻領會打擊發票違法犯罪活動的重要意義。根據市局的具體要求，重點打擊制售假發票、非法非法出售發票、非法代開或虛開發票、非法取得發票等各種發票涉稅違法犯罪行為。
二、抓住重點，扎實有效開展工作。
今年我局為進一步整頓和規范稅收征管秩序，我局有針對性地開展打擊發票違法犯罪活動，從自選的重點行業進行入手，有效地打擊和規范了發票使用行為。一是我局根據商品銷售發票違規違法行為較為集中的特點，重點加強了對零售業的發票專項檢查工作，突出檢查發票的開具、取得、使用和保管各個環節；二是在企業日常取得假發票作為費用稅前列支行為普遍的特點，廣泛地將查處發票違法犯罪活動融入到檢查中，同時加強了對開票納稅人的檢查，詳細檢查納稅人有無虛假開具發票現象；三是加強檢查力度，重點對未按規定使用發票情況進行認真排查。截至？月？日，查處發票相關違規企業五戶，查處違法發票？份，涉及金額？3萬元，查補稅款？萬元，加收滯納金？萬元，罰款？萬元，沒有移送公安機關案件。
三、分析趨勢，把握發票違法案件的特點。
在我局查處的案件中，其中未按規定開具發票的有兩戶，未按規定取得發票的有兩戶，另有一戶是從省外購買假發票開具給xx地方稅務局。從案件的具體情形等多角度分析，我市發票違法犯罪活動存在非主觀故意即善意取得居多的特點：例如吉林省都邦藥業股份有限公司取得的？張非法發票，均為該企業從其他企業購進貨物所要發票的情況下發生的。這表明一些企業在生產銷售過程中在購貨方所要發票時，采用開具假發票、作廢發票等非法票據以達到隱瞞收入逃避稅款的目的較為普遍，而開具的發票多為發票代碼為？、？的商品銷售統一發票。隨著？年？月？日舊版發票的作廢及新版通用發票的規范化管理，此類發票違法案件將會得到有效遏制。
四、揚長避短，致力解決前工作存在的問題。
通過對打擊發票違法犯罪活動工作開展情況分析，當前還存在如下較為突出的問題：一是納稅人的稅收法制觀念還比較淡薄，使一些不法分子有了可乘之機，利用發票進行偷稅；二是稅務部門在稅務征收管理和查處涉稅違法案件方面存在一些薄弱環節，普通發票檢查的措施手段落后，傳遞速度慢，發現問題滯后，一些違規企業在發現起違法行為時已經注銷；三是國稅機關與地稅、公安、審計等部門協作機制還有待于進一步完善。
針對這些問題，我們應該繼續深入開展打擊發票違法犯罪活動工作，確保工作質量和效果，有針對性地對特定行業發票的取得、開具、保管等進行檢查；在檢查過程中對涉及開具和取得的另一方存在發票違法行為的要及時對其進行立案查處；建立與地稅、工商、銀行等部門的工作聯系制度，加強信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態，各盡職責，相互配合，更好地開展打擊發票違法犯罪活動工作。
派出所工作匯報（模板16篇）篇五
一、指導思想。
以黨的十七屆六中全會、中央和省市經濟、政法工作會議、全國“三偵會”現場推進會暨嚴厲打擊經濟犯罪“破案會戰”部署會、全省公安局長會、全省公安機關嚴厲打擊經濟犯罪“破案會戰”動員部署電視電話會議精神為指導，認真貫徹中央領導同志關于打擊經濟犯罪的重要指示精神，按照“以打帶建、以建促打”的方針，堅持統籌指揮、情報先導、協同作戰、全面出擊、注重實效，嚴厲打擊各類經濟犯罪活動，全力維護國家經濟安全和社會和諧穩定，為黨的十八大召開創造良好的社會環境。
二、工作目標。
要以“多破案、辦大案、辦好案”為總體目標。緊緊圍繞黨的十八大安全保衛，切實增強工作的前瞻性、預見性和主動性，主動出擊，化解矛盾，打防并舉，確保經濟安全和社會穩定。要多破案，通過破案會戰，使2012年破案總量較上年至少上升50％，力爭上升100%；要辦大案，要深入開展破案攻堅，全力偵辦好中央和省、市領導批辦及部督、廳督案件，偵辦好直接損害群眾切身利益、影響社會穩定、危害經濟安全的大要案件。要辦好案。實現辦案質量明顯提高，協作機制更趨完善，基礎工作更加扎實，打擊效能顯著提升，警民關系更加密切，群眾滿意度不斷增強。嚴防執法不當影響正常的生產經營活動，杜絕因執法問題引發不良社會影響和涉穩事件。
三、組織領導。
為確保破案會戰扎實有序開展，特成立領導小組組長：。副組長：
成員：xx負責資料的收集整理和工作上報。
四、實施步驟。
（一）動員部署階段（即日起至2月29日）。充分認識當前經濟犯罪的嚴重性和危害性，把思想認識統一到公安部和省公安廳的各項部署措施上來，認真研判本地區經濟犯罪特點與趨勢，成立領導機構，確定打擊重點，制定切實可行方案，精心組織，周密部署。
（二）集中行動階段（3月1日至8月31日）。會戰期間，堅持“合成、靠前、準確、深度、延伸、持續”打擊，創新戰術戰法和打擊模式，要打出規模和聲勢，深入、持續打擊常見、多發經濟犯罪活動，不間斷地組織發起集群戰役，對經濟犯罪發起凌厲攻勢，形成聲勢浩蕩的打擊經濟犯罪規模效應，破獲一批大要案件和系列案件，打掉一批職業犯罪團伙。
五、工作重點、按照市公安局的統一部署，根據本地實際情況，按照“有什么打什么，什么突出就重點打什么”的原則，在各個領域開展有針對性的打擊工作。
打擊假幣犯罪領域：重點開展對出售、購買、運輸、使用假幣犯罪的打擊工作，實現立破案數明顯上升，假幣收繳量和警銀收繳比大幅上升的工作目標。重點區域：月湖。打擊金融犯罪領域：重點開展對假銀行卡、車險詐騙等犯罪的打擊工作，摧毀一批職業犯罪團伙，查處一批隱案、窩案、大案，實現破案數量的大幅增長。重點區域：貴溪、月湖、余江。
打擊涉稅犯罪領域：重點針對制售假發票、虛開、騙稅和逃稅犯罪較為集中的餐飲服務、建筑、再生資源、房地產等行業開展重點整治，嚴厲打擊職業犯罪團伙，實現立、破案件數明顯上升。
打擊商貿犯罪領域：重點開展對合同詐騙、職務侵占、挪用資金、虛報注冊資本等犯罪的打擊工作，對系列合同詐騙案件、非法經營犯罪案件及時串并，適時集中打擊。
打擊知識產權犯罪領域:重點打擊假農資、假食品、假藥品等涉及民生領域的經濟犯罪活動，保持打擊假冒偽劣犯罪的強大攻勢，使犯罪猖獗態勢得到遏制，長效工作機制得以建立。打擊涉眾型犯罪領域：重點打擊傳銷活動組織者、領導者，有效遏制傳銷違法犯罪活動發展蔓延勢頭，確保不發生涉穩事件。
打擊商業賄賂犯罪領域：以醫療購銷、金融信貸、工程建設為重點領域，組織開展打擊商業賄賂犯罪區域行動，每個縣（市、區）必須破獲1起以上商業賄賂案件，商業賄賂犯罪案件立、破案和打擊處理數力爭比去年翻番。
六、工作措施和要求。
（一）廣辟案源，主動進攻。要認真受理群眾報案，切實做到有警必接，有案必立；建立完善舉報獎勵機制，充分調動社會各方面與經濟犯罪作斗爭的積極性；充分利用科技信息化手段，借助公安大情報平臺、經偵信息系統情報線索模塊等信息資源，加強網上經濟犯罪線索摸排研判；運用好特情和陣地控制手段，及時挖掘犯罪線索，擴大戰果；加強與行政執法部門的銜接，暢通線索移送查辦渠道；對“亮劍”、“天網”等專項行動中的已偵案件及后續線索進行深度挖掘和梳理，擴大犯罪線索來源。
（二）因地制宜，突出重點。根據不同領域經濟犯罪的規律特點、不同地區經濟犯罪的突出情況，針對犯罪易發、多發的時間節點，分門別類以集中整治、類案打擊、集群戰役等方式開展打擊，更加注重打擊民生領域的犯罪案件，重點打擊金融、財稅、非法集資、商業賄賂等領域犯罪和網絡經濟犯罪；持續打擊假冒偽劣、假發票、假銀行卡等犯罪活動，在重點地區開展集中整治。
（三）創新戰法，提升效能。積極應對當前經濟犯罪專業化、產業化和跨區域化的趨勢，提升信息戰、科技戰、合成戰的打擊水平，更加注重打擊破案技戰法的應用和創新，特別是要繼續充分發揮集群戰役的強大威力，對假冒偽劣、假發票、假幣、假銀行卡等犯罪活動，按照“打大、打多、打深、打精”的要求，實施全環節、整網絡的毀滅性打擊，形成“破案會戰”的強大震懾。
（四）打防結合，綜合施治。
要打造聯防聯控的工作機制，把破案與維穩工作同步部署，及時發現事關穩定的苗頭性、傾向性問題，并提出對策，堅決防止發生造成重大影響的群體性事件。要結合開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，認真研判本地經濟犯罪特點與趨勢，摸排影響群眾安全感的突出經濟犯罪問題。要深化“積案攻堅”專項活動，最大限度把問題解決在基層，把矛盾化解在當地。
（五）統籌宣傳、營造聲勢。在會戰期間，強化宣傳策劃，全方位地開展正面宣傳，反映戰果，展示成效，加強輿論引導，教育發動群眾、震懾違法犯罪。要突出策劃，將宣傳與重大案件偵辦同籌劃、同部署、同推進；要弘揚典型，樹立和宣傳一批公安機關打擊經濟犯罪的先進典型，以鼓舞斗志，提振士氣；要把握時機，積極利用“3.15”消費者權益保護日、“日等重要時間節點開展集中宣傳活動。
5.15”經偵宣傳。
派出所工作匯報（模板16篇）篇六
寓服務于管理中，用好手中的權力，為轄區群眾、單位提供優質、高效的服務，為轄區經濟發展提供了穩定和諧的治安環境。以下是豆花問答網為大家推薦的派出所民警年度工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
x年以來，北x派出所在分局黨委和鎮政府的領導下，堅持立警為公、執法為民，充分發揮職能作用，全力維護轄區的社會政治穩定和治安大局的和諧發展，并積極推進各項工作的有效開展，在打防犯罪、服務群眾和信息宣傳等方面取得明顯成效。現將派出所工作匯報如下：
一是業務工作謀發展，在打擊防范上下功夫。派出所堅持以打開路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區群眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。x年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。x年3月23日，北x村村民王某某酒后到北x村商業街鄭某經營的手機店修手機，原因是手機自購買后一直無法上網。在店主鄭某告知其手機無法上網是因為手機卡未開通上網服務后，王某大發雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發生后，在轄區內影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據，并及時展開走訪調查，了解案情真相，并當日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區群眾拍手稱快，派出所嚴格執法的形象深入人心。
二是服務群眾促和諧，在改進行政管理手段上下功夫。x年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務于管理中，用好手中的權力，為轄區群眾、單位提供優質、高效的服務，為轄區經濟發展提供了穩定和諧的治安環境。
擦亮戶籍窗口，樹立模范標兵。派出所本著服務理念，依托流動戶籍室、電話預約服務、全時工作日三個模式，服務轄區群眾，和諧警民關系。x年以來，派出所相繼推出民工辦證月活動、二代證辦理周末直通車活動以及辦證、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務工人員200人次，利用周末辦理二代身份證件1000人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北x村孫某父親常年臥病在床，無法下地走動，且居住在城區，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導致父親無法辦理二代證，一系列的醫藥報銷等福利待遇無法執行。派出所了解到這種情況后，主動與孫某聯系，利用雙休日時間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達了衷心的感謝。
和諧警民關系，柔性執法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進行政管理手段，積極妥善的轄區各類化解矛盾糾紛，進一步融洽警民關系，尤其是對于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結合農村地區實際，以“化解矛盾”為出發點，耐心細致做調查，和和氣氣做工作，能調解則調解，以“柔性執法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時，發現丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題后，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經無力再照看孫子。派出所了解到這種情況時，多次電話聯系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。
三是信息宣傳求突破，在維護穩定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導警務，精確指導實戰”的理念，加強基層聯絡員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設，定期召開會議、進行考核，充分發揮基層“三大員”作用，積極構建起覆蓋本轄區的預警網絡。發揮好已建信息員聯絡員的作用，圍繞重大節日、會議的安全保衛工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鉤，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發民警的積極性。x年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務。
x年工作打算：
一是堅持嚴打方針不動搖，保持轄區治安大局持續穩定。派出所始終堅持嚴打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區經濟發展，侵害人民群眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。強化主業意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區內發生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對群眾反映強烈的社會治安問題，多警聯動、綜合整治。
二是堅持從嚴治警，大力加強隊伍建設。
一是打牢執法為民思想，嚴格公正執法。積極開展“主題實踐教育活動”，教育民警牢固樹立“立警為公、執法為民”的執法意識，堅持從嚴治警、依法治警，充分發揮職能作用，全力維護轄區的社會政治穩定和治安大局的和諧發展。通過上級有關文件和規定的學習，加強民警紀律作風建設，制定廉政自律制度，對隊伍建設和業務工作中存在的問題進行認真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結合，認真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。
二是加強內部管理，建立“遠離高壓線”警示長效機制。嚴格執行公安部“五條禁令”、“內務管理條例”、車輛管理各項制度及各項規章制度，制定了警容風紀、內務管理、文明值勤、公正執法規章制度，全面落實工作責任制。強化派出所民警的“制度怎么定我們怎么辦”的意識，教育民警堅決執行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質有了明顯提高，各方面建設都有了新的進步，在已處理的案件中未發生一起涉法上訪事件。
一、思想政治方面。
堅持以科學發展觀的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業務工作方面。
不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生，在一年上班期間無惡性案件發生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會風氣。
三、
組織紀律方面。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
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派出所工作匯報（模板16篇）篇七
2011年以來，王家后派出所按照縣局黨委的工作部署，以社會管理創新和派出所警務機制改革為契機，以開展實有人口規范化管理競賽活動為載體,以深度應用信息化為主線，以做大做強派出所、做專做實警務室為重點，以加強治安隊伍能力素質和紀律作風建設為保證，以全面提升打防綜合效能為核心，以進一步增強群眾安全感和滿意度為目標，按照“抓采錄、深應用，抓基石，強固本，抓規范、提效能，抓創新、增實力，抓特色、打品牌，抓服務、促和諧”的工作思路，銳意進取，開拓創新，團結奮進，扎實工作，使全所整體治安管理工作和派出所建設在夯實基礎中實現了新提升，在創新機制中實現了新突破，在積累轉化中實現了新跨越。現將幾項重點工作的開展情況匯報如下：
一、實有人口規范化管理。
（一）、常住人口管理。
王家后派出所轄區總面積61平方公里，管轄9個行政村，92個村民組。轄區總人口9425人其中16—45周歲男性公民2333人，有違法犯罪經歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統。包村民警堅持入戶走訪工作，及時將采集到的轄區居民信息反饋到所內，確保人員信息的準確性和更新及時性。
（二）、暫住人口和出租房屋管理。
我所共安裝社會版流動人口管理系統30套，轄區共有暫住人口152人，已全部錄入信息系統，暫未收到預警信息，流動人員管理做到了來登走銷；采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區農村派出所，轄區暫住人口主要為行政、事業單位和企業，該暫住人員均居住在單位內部，不存在出租房屋；另外，我轄區各個礦山均長期處于停產狀態，外地務工人員大部分已離開我轄區，暫未發現租住房屋現象。
（三）、重點人口管理。
全所共列管重點人口36人，全部按要求規范建立檔案，錄入信息系統。民警能夠熟悉基本情況，落實管控措施，無漏管失控現象。
（四）、監管對象管理。
全所現有監管對象6人，全部按要求規范建立檔案，錄入信息系統。無漏管、脫管現象。
（五）、取保候審、監視居住人員的監管。
本轄區無取保候審、監視居住人員。
（六）、失蹤人員管理。
本轄區無失蹤人員。
（七）、重點行業、場所管理。
各項制度落實并全部錄入信息系統。逐一簽定了禁毒責任書，無丑惡現象被暴光。
（八）、危險物品管理。
本轄區共有爆炸物品服務站1個，爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案，落實了管理措施，能夠及時開展監督檢查，消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發生。
（九）、內部治安保衛工作。
本轄區共列管內部單位6個。全部能夠按照規定履行指導監督職責，落實技防等各項防范措施，對檢查中發現的問題及時下發整改通知書。由于措施得力，全年無發生案件。
（十）、消防管理。
按照有關規定，嚴格落實宣傳、監督檢查等制度，及時開展專項集中行動，消除各類隱患。確保了全年無火災事故的發生。
（十一）、網吧管理。
本轄區無網吧。
（十二）、打擊違法犯罪。
我所已逮捕4人，起訴6人（其中兩搶一盜3人、涉爆犯罪3人），抓獲各類逃犯4人（外省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清網行動中責任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。
二、社區警務建設。
（一）、警務室建設。
按照河南省公安派出所工作綜合考評辦法的規定，我所已按照“六有”、“四統一”的標準建成二個農村警務室（燕山、五門溝）。
（二）、社區和駐村民警配備。
按照一室一警的標準配齊了駐村民警和五名輔助力量。警務室在上班時間有人值班接待群眾。并且落實了領導和機關民警聯系派出所工作制度。
（三）、對社區民警工作的管理、監督、考核。
派出所堅持每周對社區警務工作進行安排部署，下達工作任務。落實周考核、通報、講評制度。駐村民警每周向派出所報告工作，撰寫工作日志并全部錄入派出所綜合信息系統。所長每周對駐村民警工作日志進行閱批。
三、
治爆緝槍專項行動。
一方面組織專門力量進行宣傳發動，懸掛條幅5條，張貼通告5份，發放宣傳材料200余份，深入群眾摸排線索，發動群眾提供線索，對舉報有功人員及時兌現獎勵，全力調動和激發廣大群眾參與整治行動的積極性；另一方面充分利用治安耳目，盡可能地把眼線布設到關鍵的區域、部位和人群，及時發現掌握涉爆、涉槍等違法犯罪情報信息全力提升管控能力。通過大量細致工作，我所分別于2011年5月3日和5月4日抓獲了公安部網上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝遠。
四、“打四黑除四害”專項行動。
為認真貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央領導同志一系列重要指示精神，以保障和改善民生為重點，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實履行為民服務、保民平安的職責，全力維護社會和諧穩定，王家后派出所嚴格按照縣局行動方案，結合轄區實際，積極組織開展“打四黑除四害”專項行動。
毯式”排查，特別是對那些晝伏夜出、行蹤詭秘的可疑人員和搬進搬出、用水用電反常等可疑情況；另一方面積極發動群眾舉報線索。采取懸掛橫幅、標語和張貼告示、出動宣傳車等多種方式，廣泛宣傳“打四黑除四害”專項行動，發動群眾積極舉報“四黑四害”違法犯罪活動線索。
目前，暫未發現違法犯罪線索，該項工作正在進一步開展中。
五、“小旅館、小洗浴”場所治安整治專項行動。
按照縣局制定的《陜縣公安局關于對娛樂、洗浴服務場所開展集中治安大檢查工作方案》，我所認真組織開展清查、整治行動，此次行動以王家后街為重點，加大對轄區的娛樂、洗浴服務場所治安大檢查工作，所結合轄區實際制定了工作措施，確定工作重點，全所民警參與，每天采取穿警服、夜間開警車、警燈持續閃爍、公開明查的方式，不間斷對轄區娛樂、洗浴場所深入開展集中治安大檢查工作，杜絕“黃、賭、毒”現象。通過清查，我轄區無娛樂場所、旅館、洗浴場所及網吧，但是有效地震懾了違法犯罪，進一步維護了我轄區社會治安秩序。
2011年10月21日。
派出所工作匯報（模板16篇）篇八
堅持把矛盾糾紛排查工作作為社會穩定第一的工作來抓，堅持10天一排查，充分發揮維穩信息督查隊伍和人民調解，行政調解作用，把矛盾和問題解決在本系統內部，重點化解征地拆遷企業改制，工資福利等問題引發的突出糾紛和婚姻家庭、鄰里等民間糾紛，切實做到大事不出社，小事不出門，矛盾不上交。
認真貫徹落實省市《預防和處置群體性事件工資實施辦法》加強情報信息工作，進一步增強綜治和維穩工作的針對性，主動性和預見性，對群體性事件苗頭，要積極預防，妥善處理，做到早發現，早化解，把問題解決在萌芽狀態，堅決杜絕影響穩定的大規模群體事件，一但發生群體事件，要控制得住、處置好，把危害和損失降到最低限度，把負面影響降到最小范圍。
二、全面推進綜治工作，努力提升治安防控水平。
堅持打防結合、預防為主、專群結合。依靠干部群眾的工方針，把綜治工作重點放到治安防范上，進一步推進綜治工作，完善工作機制，落實綜治各項措施，促進全社安全穩定。
加大法制宣傳教育和普法依法治理工作力度，增強群眾遵紀守法的自覺性，做到人人學法，人人懂法，集中開展相關法律、法規的宣傳教育，大力弘揚見義勇為精神，進一步激發和保護人民群眾同違法犯罪斗爭的勇氣和積極性。
三、落實綜治工作制度，扎實推進綜治規范化建設。
述職報告。
以及工作能力晉級晉職，獎懲和公務員年終評定直接掛鉤，作為任用干部的重要依據。
堅持重大事項報告，治安形勢分析矛盾糾紛排查調處工作例會，通過講評和檢查督辦等各項制度，健全和完善上下貫通，快捷的信息運行機制，用嚴格的制度推動綜治工作落實。按照《省各級綜治辦規范建設規則》和縣委、縣政府的綜治工作要求，確保綜治人員經費落實到位，加強對綜治責任單位的指導，開展安全創建活動，落實人防、物防、技防措施，努力提高綜治工作的實效。
派出所工作匯報（模板16篇）篇九
20xx年，在黨的xx大和xx屆xx全會精神的指導下，在縣局黨委和當地政府的大力支持、正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為標準，緊緊圍繞縣委“創平安鄉鎮、建設平安大足”為目標，強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，圓滿完成了各項工作任務，維護了一方穩定和平安。
一年來，我所受理刑事案件50件，破現行案33件，破隱積案10件，打擊處理13人（其中逮捕6人、直訴4人、勞教3人），治安拘留3人，解決糾紛40起。我們的具體做法是：
一、轉變作風、從嚴管理教育、全面加強隊伍建設。
1、強化教育訓練，努力提高隊伍素質。今年伊始，我所民警在所領導的帶領下，全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，使隊伍思想、業務、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學考核、團結協作，建立健全大練兵的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，還狠抓宗旨愛民、執法執紀、反腐倡廉、愛崗敬業、警風警紀五項教育。
2、規范管理，營造隊伍建設長效機制。我所結合貫徹《公安機關執法質量考核評議規定》的要求，進一步完善規章制度和操作規程，適應公安工作要求。今年5月，按照縣局內務統一規范化管理的要求，我所花大量的財力、物力讓所內的內務煥然一新，還強化了內務管理，將內務管理作為長效機制來抓，跟民警們的思想素質考核掛鉤，使基礎工作進一步規范。目前，工作熱情高、學習風氣濃、責任意識強，已成為隊伍狀況的主流。
3、認真接待群眾的來信來訪工作，及時發現和處理隊伍內部存在的突出問題，有針對性的采取措施加以解決。
4、加強宣傳工作，開展“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察的良好形象。今年，我所繼續深入創建“青少年維權崗”，把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要內容。我所擔任校園法制副校長和法制輔導員的民警今年為轄區學校師生上法制課3次，還配合縣局各科室到轄區搞法制宣傳4次，這不僅為轄區營造良好的社會秩序，還為爭創市級“青年文明號”開拓了新思路。
5、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，以“人民滿意”為宗旨，對待群眾求助積極主動，熱心解決；對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
二、深入開展嚴打整治斗爭、適時組織專項行動，確保了轄區治安平穩。
1、嚴打高潮迭起。根據縣局安排部署，我所結合本地治安實際，先后組織開展了嚴打整治專項行動。（1）春節期間和“五一”節前的專項行動，這兩次行動為確保我轄區春節、長假的治安穩定奠定了堅實的基礎；（2）在“反盜、打搶”專項行動中，建立特情人員，根據特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類案件。使轄區治安秩序明顯好轉，發案呈下降趨勢。
2、案件偵破查處戰果顯著。今年共立刑事案件50起，破案33起，現行案件的破案率達66%。比去年同期提高了7%，在積極偵破現行案的同時，對隱積案件積極攻堅，對轄區外的報警和協查案件不推不拖，對隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細查。今年來共破刑事案件33起；查處治安案件4起，解決糾紛40起。
3、一批犯罪嫌疑分子受到懲處。一年來，我所打擊處理違法犯罪人員17人。在6月連續破獲6起搶劫案，犯罪分子全部落入法網。追回賬款、賬物，為老百姓挽回了經濟損失。
4、執法質量考評又上一個新臺階。從今年一月起，我所加強對民警的業務學習。在每周三的“大練兵學習日”中，我所業務精的同志，為民警門講授專業知識和執法辦案程序，使每個案子辦成“鐵案”，將犯罪分子“繩之以法”，讓老百姓滿意。從今年的執法質量看，我所的執法質量水平有了很大的提高。
三、嚴格治安管理、落實防范措施、進一步完善治安防控體系建設。
我所在警力少、轄區面積大的情況下，克服了種種困難，確保了轄區無重大火災、無治安災害事故，無爆炸事故、無劇毒物品中毒事故，重大節日和活動安全無事故。
1、構建打、防、控一體化治安防控體系。我所由副所長林安普、民警何興林承擔重點部位、要害部位、治安隱患的檢查整改，采取打、防、治相結合、落實層層責任制，提高了快速反應能力，有效地預防了可防性案件的發生。
2、開展經常性的清查、檢查工作。我所對轄區的重點部位、要害部位、三級防火單位和民爆安全進行了每月的不定期的抽查，清查。下發了安全隱患整改書20份，確保了重點單位安全無事故。
3、強化管理整治。今年我所加強了對校園、幼兒園等周邊環境的整治力度，有效的維護了校園周邊的`秩序環境，確保了廣大師生的安全，為校園師生營造了良好的學習環境。
4、加強政治重點人口的管理，認真搜集信息，全面掌握敵、社情。面對國際、國內形勢復雜、治安形勢嚴峻，我所正確對待敵、社情的搜集、上報工作。通過基礎工作提供的情況，搞好轄區“flg”人員的教育轉化工作。所內還安排了一名所領導抓此項工作，建立健全信息員、聯絡員工作制度，隨時掌握動向。做到心底有數，有力的杜絕了上訪滋事的事情發生。
5、強化治安管理，加大治安案件的查處力度，增強防范控制能力，預防、減少各類惡性案件和災害事件發生。今年3、4月，在縣局和在當地黨委政府的領導下，在有關部門配合、支持下，根據轄區的治安形勢，制定了切實有效的整治措施，適時大力整治突出的治安問題，有力的打擊了石馬一帶“惡霸”李平、李春、李敏等人的囂張氣焰，為轄區創造了良好的治安環境。
6、加強對流動人口和出租房屋的清理登記，依法管理，做到底數清、情況明。認真搞好“三證”的查驗工作，以及出租房屋的“四有”：《出租房治安登記證》、《治安責任書》、“租賃房屋”標志牌、《外來居住人員花名冊》。同時嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發通報協查函達100%。今年一年共辦暫住證102人，清理房屋租賃40戶，通過對居民身份證和暫住人口的清理整頓，有效的防止了外來人員違反計劃生育的事例發生。
7、我所始終把人口管理工作作為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執行戶口政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區人口情況，真正做到便民利民，為下一步制作“二代證”打下了良好的基礎。
8、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作和警衛工作，確保無重大事故或案件發生。
四、快速反應、優質服務、努力打造“品牌”派出所。
我所在不斷加強自身建設的基礎上，著力提高打擊犯罪、控制社會治安、服務群眾的能力，用實際行動踐行“青少年維權崗”的，為下一步再創“青年文明號“打下了堅實的基礎。
1、充分發揮快速反應的特點，著力提高打擊犯罪和控制社會治安的能力。今年來，我所共接警128起，有效報警118起，其中刑事方面50起，治安方面56起，救助10起，交通事故2起。我所充分發揮快速反應的特點，有警必接、接警必出，接警后做到快查快出，有效的打擊了犯罪，維護了穩定。
2、充分發揮服務職能、熱情為群眾排憂解難。一年來，我所民警為民排憂解難，做好事達40次、27件，解決糾紛40起。春節、“五。四”青年節等節日，我所民警帶上豬肉、水果和慰問金到貧困戶中送溫暖，把愛心帶進小學校園等等，這正是我們踐行“為民服務”和“四走進”的具體體現。
五、存在的問題和不足。
1、基層隊伍建設還根不上要求，基礎工作不扎實。
2、民警素質還跟不上公安工作的需要，硬件建設有待于提高，科技含量不高。
3、個別民警的進取心不強，工作熱情不高，責任心不強。
4、駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。
下一步工作打算：
堅持“執法為民、立警為公”的宗旨不變，綜合協調各方面的力量，全力以赴，爭創國家“三級派出所”。堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩定。
1、加強社會治安綜合治理，在充分發揮公安機關主力軍的同時，建立健全基層治安保衛組織和調解組織，加強警民聯系點建設。在警力不足的情況下，充分發揮各種群防力量的作用，加強社會面的控制，減少發案，特別是減少可防性的侵財案件的發生。
2、加強公安工作的自身宣傳報道，加強與新聞媒體、人民代表、政協委員的勾通和聯系，讓人民群眾理解和支持派出所的工作。一年來，我們取得的成績是顯著的。下一年的工作，我所民警會更加齊心協力，團結一致，在局黨委的領導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所工作匯報（模板16篇）篇十
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻。現就我所各項工作做一個簡要的匯報：
一、派出所基本情況。
我所成立于一九七六年，位于***，現有民警7名，其中黨員名。民警平均年齡歲，具有本科文化程度的人、專科人、中專人。管轄***三個鄉鎮和石鎮林場。轄區總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平。
一是扎實開展了“思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。
二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執行情況，哪些執行的很好，哪些執行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執行得好，現在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛生制度》等一系列規章制度，進一步規范了內務管理。三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰斗力顯著增強。三、主動接受各界監督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監察、法制部門對我所的各項工作進行監督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動。活動中領導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發生推諉現象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發生超時限、超范圍繼續盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發生越權執法或者不依法履行法定職責的行為，未發生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據轄區破壞森林資源案件的規律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。
以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。謝謝大家！
二〇一二年三月六日。
2013年以來，在縣局黨委的正確領導下，三陽派出所以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實公安部關于加強基層基礎建設的重大戰略部署，努力踐行“立警為公，執法為民”的理念，認真履行“防范、管理、打擊、服務”職能，不斷推進隊伍建設和執法規范化建設，確保了轄區社會秩序和諧穩定。現將有關工作情況總結匯報如下：
一、基本情況。
三陽派出所現有民警12名，其中黨員8名，管轄三陽鄉22個行政村，11個部門單位，轄區總面積220平方公里，有常住人口6.5萬人。自2013年1月至今，我所共接處警1249起，刑事案件立案156起，偵破30起，刑事拘留35人，逮捕直訴31人，受理治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，調處各類糾紛600多起，參加臨時性的各種大型活動安全保衛、執勤10余次，處置突發事件9起，有力地打擊了轄區內違法犯罪活動猖獗的勢頭。
二、主要經驗和做法。
（一）以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平。
我所始終堅持把隊伍建設放在首位，不斷創新工作思路，強化管理措施，全面推進隊伍正規化建設。
一是考評管理機制健全完善。做到制度面前人人平等，獎懲措施堅決兌現，不斷激發隊伍活力。所長唐更喜、教導員李堅強帶頭嚴格遵守“三項紀律”、“五條禁令”等規章制度，起到了良好的示范效應。為提升工作效率，堅持做到每周一例會、每周一講評，認真總結上周工作情況，安排部署下周工作。此外，還認真組織開展了“隊伍集中教育整治活動”，干警作風得到充分轉變，隊伍形象得到有效改善。二是執法規范化建設穩步推進。自市局開展“執法回頭看”活動以來，我所民警切實增強規范執法的責任感和緊迫感，牢固樹立“執法無懈怠、辦案無過錯”的理念，切實提升公安隊伍的執法公信力。為適應新刑訴法的推廣應用，多次組織全所民警集中學習，掌握、吃透新刑訴法的精髓和要義，準確應用于執法辦案，從源頭上解決執法不規范問題。尤其是新版執法辦案系統推廣以來，全所民警同步學習，人人掌握案件錄入基本流程，確保了案件網上流轉率達到100%，證據上傳率達到100%。
三是內勤、內務管理有效加強。在積極改善辦公條件的基礎上，推行環境衛生責任制，做到衛生保潔常態化，給辦事群眾一個舒心的環境。同時，加強戶籍室、值班室兩個服務窗口建設，以立足本職、強化服務、愛民便民為宗旨切實改善服務質量。檔案管理方面，嚴格按照省三級檔案室標準進行管理，堅持做到資料歸類齊全、擺放整齊有序。
（二）以加大罪案打擊力度為關鍵，有效改善治安狀況。
2013年以來，我所從實際治安狀況著眼，立足違法犯罪重點，明確工作目標，有效維護了轄區治安穩定。
一是廣辟信息來源，加大罪案偵破效率。當前各種違法犯罪活動日趨隱蔽，為有效打擊，我所緊緊依托轄區治保組織，開辟信息來源渠道，去年至今共收集到各類違法犯罪活動信息75條，據此偵破刑事案件30起，刑事打擊35人，查處治安案件139起，強制戒毒12人，行政處罰185人，有效遏制了轄區違法犯罪活動的猖獗勢頭。
二是利用村級治保力量，有力打擊賭博犯罪。與鄉綜治辦先后兩次召集治保主任會議，要求各村治保主任開展好治安防范、禁賭、禁毒宣傳教育，組織治安積極分子收集轄區內各種違法犯罪信息，及時反饋上報。為遏制賭博現象蔓延，我所切實加大了對涉賭案件的查處打擊力度，去年至今共查處聚眾賭博案件20余起，刑事拘留涉賭對象9名，行政處罰74人。2013年3月4日晚上19時許，我所在掌握可靠線索后，集中警力在我鄉大眾村某超市搗毀一賭場，抓獲參賭人員16名，現場繳獲賭具、賭資若干，對情節較嚴重的13人給予了行政處罰。今年2月20日和3月12日，又分別在興陽村、康樂村搗毀一賭場和一地下游戲室賭博場所，共抓獲參賭人員24人。
三是加大治安巡查力度，有效防控盜搶犯罪。加大了對轄區的重點路段和區域晚間治安巡邏防控力度，預防和減少案件發生；對現行案件的偵破采取“各個擊破”的方法，實行包案負責制，對發生的各類盜搶案件在最短時間內偵破打擊，去年至今共刑事拘留盜搶嫌疑人14人。5月18日，檔案館工地瓷磚被盜，接警后，我所民警迅速趕到現場，通過調取視頻對照比查，迅速鎖定犯罪嫌疑人為龍騰公司內工作人員李某等二人，采取順藤摸瓜的手段于5月21日晚在龍騰公司將其二人抓獲，經訊問二人對參與盜竊經過供認不諱，并交待了同伙作案人員洪某、何某以及吳某，當晚凌晨我所民警將洪某等三人抓獲，追回了被盜財物。
（三）以加強社會管理防控為重點，竭力維護社會穩定一是加強情報信息的收集、反饋工作。明確各村信息員52名，聯絡員42名，把獲取情報信息的觸角延伸到轄區每一個角落，實現信息網絡全覆蓋、一手資料零距離。共發現涉及群眾切身利益、牽涉面較廣、可能引發集體上訪或群體性事件11起，逐一落實控制措施，并在黨委、政府的領導下，積極配合有關部門，認真做好疏導和化解工作，實現早發現、早報告、早處理，有效將矛盾化解在萌芽狀態。
二是落實對復退軍人、拆遷上訪人員等重點對象的管控機制。為及時了解、掌握這些重點對象的思想動向和去處，對轄區內的18名重點對象全部落實了管控措施。會同鄉、村干部定期上門對這些對象做思想工作，并與其家屬或單位負責人簽訂了保證書，從而有效掌握了重點對象的動態。
四是扎實推進轄區警務室建設。1、積極宣傳安全知識。由社區民警加強了對12個內保組織，42個治保會建設，健全群防群治隊伍，構建人防、技防、物防相結合的社區防控網絡；廣泛宣傳安全防范知識，提高轄區群眾的防范意識；指導治內保組織開展好安全防范工作，確保要害部位和重點部位的安全。自縣局部署開展“治爆緝槍”專項行動以來，我所緊緊依靠內保組織開展廣泛宣傳發動，并通過他們提供的有效線索收繳鳥銃5枝。
五是有效加強實有人口管理。要求社區民警在警務區每月工作不少于12天，使其熟悉警務區人口基本情況，加強對警務區內的高危人群管理。落實重點對象的各項管理措施，開展法制宣傳教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。元月份來，我所切實加強了對轄區182名重點人口、60名吸毒人員的幫教監控。由社區民警深入各重點人口在村、單位及家庭，要求村干部、單位負責人員、家庭監護人協助幫教監控，確保每一名重點人口得到幫教，不失控。同時，對那些繼續從事違法犯罪活動的重點人口則發現一個，查處一個。
各位尊敬的領導、同志們：
大家好！**派出所按照局黨委會議精神要求，結合本所實際，審時度勢，精心謀劃，以打造新的社區警務模式為工作亮點，創建平安和諧社區，現我將工作思路作一簡要匯報：
一、轄區基本情況及當前警務運行模式。
**派出所轄區面積約3.5平方公里，有小區院落61個，常住人口36718人，暫（寄）住人口3113人，出租房屋1490戶。轄區內共有中小學幼兒園7家，企事業單位34家，行業場所110家，門面3233家。現有在編民警25人，其中所領導5人，另有協警4人，監控5人。按照三隊一室標準設置社區民警隊9人，刑警隊5人，治安巡邏隊5人，辦公室（含戶籍）4人。
**所位于市轄主城區，接處警工作量巨大，去年全年共受理接處警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，糾紛1704件。我所實行“老中青”4名正式民警搭配的值班模式，兼顧了值班備勤和接處警所需警力，確保有效應對各類突發性事件，但也凸顯出民警值班周期過短導致身心疲乏、值班期間未處理完的矛盾糾紛耗費大量時間和精力等弊端，同時，專項斗爭和非警務活動的影響，各類檢查、考核而對正常工作的牽制，使社區民警工作的主動性、創造性得不到充分發揮，使得警務室建設難以深入，警務區工作要求、制度和措施難以落實，警務區警務工作的效果難以提升。
二、以打造新型社區警務模式為亮點，創建平安和諧社區。
從改革值班制度入手，設置三名民警加一名協警的值班備勤模式，延長值班周期，減輕民警值班備勤的工作負荷以便將更多精力投入到社區工作中。做專做實警務室，實現每個社區警務室配備兩名民警和一名刑偵民警的社區警務模式和每周不低于20小時警務室工作時間的勤務機制，真正實現警務室民警專職化。明確和規范警務室民警職責，將各項警務工作向警務室延伸，發揮警務室民警立足于警務區、工作于警務區的優勢。
2、“重”化解，實現矛盾糾紛化解在基層。
每個社區警務室建立矛盾糾紛化解室，重新建立派出所矛盾糾紛化解機制，規定值班中受理的糾紛，若構成案件則直接交由案件隊受理，其他糾紛若一次調節不成功，則將相關材料移交所屬社區警務室調處。實行矛盾糾紛約談機制，群眾可主動邀約社區民警開展矛盾糾紛化解。物建治安耳目，及時、快速、準確收集社會各類動態信息，確保社區警務室作為介入糾紛、化解矛盾的先期處置單元，確保矛盾糾紛能夠及時化解在基層。
3、“強”管理，實現轄區人口、場所管控到位。
聘請專業人員充實完善我所自行開發的“警用社區地理人口管理查詢系統”，社區民警以入戶調查為抓手，積極開展實有人口、地理信息采集，實現每個社區信息錄入率達到80%，使轄區基礎工作實現全面信息化，實現對轄區公共娛樂場所、特種行業、出租出租房屋的分級管控，為偵查破案、安全檢查、搜查抓捕等提供鮮活的數據資源。
4、“抓”防范，實現社區防控網絡全覆蓋。
責任區民警充分挖掘和利用轄區治安資源，吸收轄區低保、失業人員建立社區群防群治組織，積極開展形式多樣的治安防范，落實社區“人防、物防、技防”措施，構筑和完善社區防范體系。與治安巡邏隊、綜治巡控隊配合，將巡邏警力向治安復雜地區和重點部位、重點目標傾斜，強化街面控制，最大限度地壓縮作案時空，有效降低各類案件的發案數量。
5、“訪”民意，實現人們群眾滿意度顯著提升。
以社區警務室為依托，責任區民警深入轄區，開展“訪”轄區企業，“評”服務效能；“訪”案件當事人，“評”執法效果；“訪”轄區群眾，“評”和諧指數；“訪”黨員代表，“評”行風建設的一系列訪評活動，通過提供便民、利民服務，主動、熱情為群眾排憂解難，進一步拉近派出所民警與群眾的距離，警務區工作得到了越來越多的群眾的理解和認可。
新的警務運行模式，將重新明確“三隊一室”的崗位職責及工作標準，真正做到讓社區警務隊“沉下去”，讓巡防防控隊“動起來”，讓案件查處隊“打得狠”，讓內勤室“靈起來”，讓隊室“聯起來”，有效地整合了派出所的警力資源，強化打、防、管、控、建、服等多種功能，使派出所真正成為綜合性的戰斗實體。
派出所工作匯報（模板16篇）篇十一
**縣公安局**派出所經**年三月二十七日公安廳派出所等級評定考核組考核，被評為二級公安派出所，并于**年八月二十五日正式掛牌。在**年工作中，我們沒有因申報二級成功而樂意自滿，而是認真總結不足，查找問題，結合新的考核細則，因地制宜、扎扎實實地開展各項基層基礎工作，努力實現“發案少、秩序好、信息靈、社會穩定、群眾滿意的”工作目標，把“從警為公、執法為民”的精神落實到了各項具體工作之中。使派出所的整體工作穩中有進，現就我所**年等級評定工作匯報如下：
該所成立于一九七二年九月，所址位于**鎮濟海西路，現有民警10人，男民警9人、女民警1人，其中漢族6人、哈薩克族4人、黨員7人，民警平均年齡30歲。文化程度本科2人、專科7人、中專1人，全所管轄面積9萬平方公里，轄區總人口23669人。轄區人口以漢族和哈薩克族為主，以轄區主要街道為界，將其劃分成五個管區，實行警長負責制。
派出所辦公場所為一棟面積為740平方米的三層樓房，內有辦公室、值班室、戶籍室、槍械室、會議室、圖書室、小健身房、小浴室、小食堂等，功能已基本齊全，戶籍室、檔案室各配微機一套，交通工具有桑塔納、松花江面包警車各一輛。
我所在歷年也取得了較好的成績，曾獲得自治區“十佳標兵”、自治區級“人民滿意派出所”等榮譽稱號、一九九六年和一九九九年兩度榮立集體三等功、二0至二00二年連續三年被縣局評為先進集體、二00三年和**年連續榮立集體三等功。
二、從嚴治警，牢固樹立從警為公、執法為民的思想。
一支高素質的民警隊伍是我們搞好各項公安工作的保證和必要條件。為了造就一支高素質的隊伍，一年來，派出所支部花大力氣加強了民警的政治思想和業務學習工作，結合政治練兵和縣局開展的`從嚴治警、執法為民專項教育活動，我所要求民警認真履行九要九不要，把“五條禁令”放在重要位置進行學教，做到了學習有心得、討論有記錄、發言有材料。一年來民警的紀律作風和執法觀念又有了明顯轉變和提高，隊伍中未發生執法不公和民警違法違紀的事件，為我所的二級派出所復驗成功墊定了基礎。
三、業務過硬是派出所復驗合格的必要條件。
1、人口管理方面。
該所已實現常住人口、暫住人口和工作對象的微機化管理，常住人口管理已推向前臺辦公，戶籍實現局域網管理，數據定期維護已形成制度。
根據幾年等級評定工作的開展和二代身份證的前期核對工作，我所已做到了常住人口底數清、信息準、三采率在上年度的基礎上做到了穩中有升，已達到97%。通過逐戶核對戶口，解決了民警對轄區群眾熟知率低的矛盾，通過在轄區張貼140張警民聯系牌，使轄區群眾對民警認知率的缺點也得到了解決。
對流動人口實行動態管理、定期清查、隨時入機，改變了以往來人登記不及時、人走不注銷，一經登記全年不變的管理模式。**年派出所登記流動人口583人，發暫住證497人，發流動人口調查函93份，給外地公安機關復函5份。對出租房屋，我所本著“誰出租、誰負責”的原則。結合《出租房屋治安管理辦法》，對不符合出租和承租條件的堅決予以取締，現轄區有出租房屋95戶，“出租房屋治安保證書”簽訂率和租賃房屋登記率均達100%。
對重點人口的管理，我們做到了不但要管，而且要管住、管好，尤其是將流動人口中的重點納入了工作視線。對耳目建設，我們不但重視數量、更重視質量，努力發展一些能夠提供深層次較高價值線索的耳目，全年通過基層工作提供線索破獲的刑事案件，占轄區破案數的63%。
2、治安管理方面。
轄區內現有行政、企事業單位71個、集貿市場3個、中學3所、小學3所、特行27個，**年度發生刑事案件68起、破48起。查處各類治安案件58起、處罰69人，其中拘留25人、罰款41人、警告3人。對黃、賭、毒案件能夠嚴厲打擊、及時查處。
對轄區的重點單位和要害部位，派出所能夠按照要求進行審批，每月至少進行一次安全檢查，發現問題及時整改，對轄區內突出的治安問題，能夠及早發現并研究對策，進行有針對性的治理。**年治理亂點兩處，均取得了明顯成效。年內未發生涉槍涉爆和侵害師生人身、財產安全的案件。
3、安全防范方面。
為了使轄區內重大惡性案件得到有效扼制，針對不同階段的治安特點，我所有針對性的開展了各類防范工作。春季在金融機構、寄存場所及公共娛樂場所印發六種不同內容的警示性宣傳單在轄區發放和張貼，共發放宣傳單240份、張貼160份。夏季民警們到建筑工地、企業等流動人口相對集中的場所利用宣傳單、宣傳冊、掛圖、廣播和口頭宣傳的形式向流動人口宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》、《暫住證申領辦法》等法律法規。
全年度轄區未發生一起重特大惡性案件。
4、執法辦案方面。
派出所做到了報警有記載、如實立案，對執法中存在的缺點和不足能夠分析原因、不斷改正，特別是**年三月執行《行政案件程序規定》以來，我所能夠及時克服對新程序不熟悉、不習慣的問題，虛心向上級業務部門請教。一年來未發生國家賠償及其他執法過錯責任問題。
5、服務群眾方面。
派出所堅決摒棄了“冷、硬、橫、推和‘四難’現象”倡導“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”的新警風，服務態度和服務質量得到了廣大人民群眾的贊譽和認可，多次受到各級領導和政府的表揚。其中，派出所七年如一日救助一對孤寡老人的先進事跡，受到了周部長的批示，自治區電視臺也進行了報道。
為了確保民警嚴格執法、熱情服務，廣泛接受群眾監督，派出所按要求聘請了警風警紀監督員，隨時接受監督，并在管區設立了警民聯系牌。形成了所領導、責任區民警向群眾代表報告工作制度，使警民聯系更加密切，群眾治安積極性進一步提高，安全感進一步增強。
6、隊伍建設方面。
所領導能夠率先垂范、以身作責，起到表率作用，支部戰斗堡壘作用突出，領導班子團結并具有很強的凝聚力和號召力，協警力量無越權執法現象。
7、內務管理及后勤保障方面。
雖然在二00三年度的考核中在內務管理和后勤保障方面我所基達到要求，但我所并沒有樂于現狀，改造成了會議室，進一步充實了“五小工程”。所容所貌井然有序，辦公場所干凈整潔、環境優雅，夜間警燈長明。
四、自查結果。
經我所對照《新疆維吾爾自治區公安派出所等級評定實施細則》的自查認為，我所仍符合二級公安派出所的標準。特向領導作一匯報，敬請上級領導復核。
對工作中的不足之處，望各位領導批評指正，以利于我們今后的提高。
派出所工作匯報（模板16篇）篇十二
今年以來，我所按照上級的安排布署，認真開展了黨員持續_員先進性教育活動、大練兵活動、正規化建設、利劍行動等各項活動，全年共抓獲各類違法犯罪分子200余人，其中刑拘52人，被捕11人，_20人，破獲各類案件150余起。
現將我所今年以來的工作匯報如下：
一、班子建設。
我所班子自成立以來，注重把思想工作放在各項工作的首位。支部成員之間分工協作，相互理解、支持，遇有大事共同商量。支部成員注意自身修養，自覺理解群眾監督，工作中身體力行，為大家起好模范帶頭作用。支部在工作中一是狠抓干警隊伍建設，經常不斷地開展紀律作風教育，對干警工作中出現的問題及時進行教育，使干警能克服不足，更好地干好本職工作。二是增強班子凝聚力。支部成員不定期地召開碰頭會，交流溝通思想，工作中分工不分家，構成了一個團結戰斗的群眾。三是對民警工作嚴格量化考核，獎優罰劣，引入競爭機制，從而極大地調動了民警的工作熱情和用心性。
二、今年開展的各項活動。
1、今年上半年，我們按照上級的安排，在全體黨員干警中開展了持續_員先進性教育活動，透過這一活動，廣大黨員素質普遍提高，為人民服務的意識普遍增強。
2、繼續堅持開展崗位大練兵活動。要求領導和民警都要用心參與分局組織的各種培訓和競賽活動，邊學邊改邊提高。業務方面，每一天利用點名進行政治學習，對應知應會的理論，我們為民警打印成冊，人手一份。體能方面，每周二、四早半個小時進行早操、集中隊列、體能訓練。按照“干什么練什么、缺什么練什么”的原則，真正實現“人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高”。
3、完善治安巡邏隊的日常管理工作。根據轄區實際，我所成立了11個社區巡邏隊，巡邏隊員105個，治保會10個，治保干部96個，同時負責巡邏工作，加大對本轄區“兩搶一盜”案件重點區域和路段的巡邏密度，增強群眾的安全感。將治安巡邏人員擺在街面，要求民警深入社區，深入每戶，逐人排查，帶領好巡邏隊，對本轄區進行認真的清理整頓，解決治安混亂狀況。近20天來，已刑拘13人，破案43起。我們還繼續落實公安部“八條措施”，加大對校園周邊治安的整治。對原有校園周邊200米以內的“三廳兩室一吧”進行了全部取締，為轄區內的中小學和幼兒園帶給良好的周邊環境。同時加大對出租房屋和暫住人口的管理，在利劍2號行動中，檢查私房出租戶380間，辦理暫住證700余個。
三、所內日常內務工作。
1、搞好內務管理工作。按照公安部周部長的“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的原則嚴格管理干警隊伍，為了做到整齊化，我們為全體干警購買了統一的放置衣物的柜子，統一的被褥、床單，對民警宿舍、辦公室物品擺放都做到嚴格規定，任何人不得亂放雜物。嚴格每周由教導員對每位干警的辦公室、宿舍進行衛生檢查評比，并將此納入目標崗位考核中，對連續三次評為不合格的將扣分當月目標獎，并在全體干警大會上做出檢查。
2、貫徹落實隊伍正規化建設。按照分局下發的正規化管理考評細則，逐一對照，從鑰匙鏈、值班牌等小事抓起，認真抓好落實。要求民警從細小做起，從頭發、從言談舉止、從儀容儀表做起，所內開會民警務必著警服，做到警容嚴整。并將值班室、會議室定為無煙室。
以上是我所今年以來的工作狀況，依據考評細則，我們認為我們已到達三級派出所要求和標準，現提出申請，請分局評議。
派出所工作匯報（模板16篇）篇十三
公安派出所消防監督檢查法律法規依托：
在公安工作實踐中，自上世紀八十年代以來，防火就已經成為公安派出所的“四防”（系指防火、防盜、防毒、防治安災害事故）內容之一。1998年和2004年，公安部分別以第36號令、第73號令發布實施的《消防監督檢查規定》對公安派出所實施消防監督工作予以明確規定，為公安派出所履行消防監督檢查職能提供了明確的規章依據。2008年10月28日修訂、2009年5月1日起實施的《消防法》第五十三條規定：“公安派出所可以負責日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規定。”2009年4月30日，由公安部107號令發布實施的《消防監督檢查規定》用第四章專門規定了公安派出所日常消防監督檢查的內容。很多省（自治區、直轄市）公安部門都根據本省情況，制定了本地公安派出所消防監督工作管理規定。
二、公安派出所消防監督管理職能的現實意義。
（二）解決消防現實斗爭難題的迫切要求。近年來，隨著經濟社會的快速發展，人流、物流的加快，影響火災穩定的因素不斷增多，城鄉消防安全形勢非常嚴峻，尤其是廣大農村地區公共消防安全資源較為缺乏，據調查，農村孤寡老人、留守老人、殘障人員、孩子等弱勢群體是火災的“高危人群”。消防工作，重在預防。賦予公安派出所部分消防監督管理職能，結合公安機關社區、農村警務戰略的實施，可以進一步擴大消防監督覆蓋面，把消防監督管理的觸角延伸至社區、鄉鎮和農村，能夠及時發現和消除火災隱患。同時，充分發揮派出所對轄區情況熟悉、與群眾接觸廣泛的優勢，有利于調動群眾的積極性，對于減少消防監督管理工作中的失控漏管，減少農村亡人火災具有重要意義。
（三）提升公民消防安全素質的迫切要求。大部分情況下，火災是一種公共危害。其“一旦發生，不僅威脅和損害火源使用者的生命、財產安全，而且會威脅和損害他人財產和生命安全。”同時，對火災的預防面臨著集體預防的困境。換言之，要有效預防火災，僅靠部分人的努力是遠遠不夠的，必須全部人共同預防才能湊效。例如，一所學校要防止火災發生，必須學校全體人員都來共同預防，只要有一個人預防不足，都可能導致學校發生火災。因此，一定程度上可以說，火災預防存在著先天的預防不足的困境，這也是火災只能盡量減少，不可能完全杜絕的重要原因。那么，怎么樣來盡量彌補這個困境呢？方法之一就是提高全民消防安全素質，共同預防火災。加大消防宣傳教育力度，普及消防安全常識是提高全民消防安全素質的重要途徑。公安部組織開展的消防宣傳“五進”（即進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭）工作，就是加強消防宣傳教育的重要舉措。然而，公安消防大隊在編人員完成城市的日常消防監督管理工作任務，都已經處于超負荷運轉狀態，根本無法普遍深入到社區、學校、企業、農村、家庭開展消防宣傳教育工作。而公安派出所恰恰管理著這些社會構成的基本單元，常常要深入到工礦企業、社區、學校、農村開展工作，能夠附帶開展經常性的消防安全教育，在潛移默化中提高公民的消防安全素質，提升公民的火災自防自救能力，進而從根本上提高社會消防安全自治能力，改善消防安全狀況。
權改革、移民安置、社會保障等社會熱點問題引發的不安定因素越來越多。一旦這些矛盾得不到及時調和，并在特定情形下以放火、爆炸等極端形式表現出來，無論消防部門事后采取多有力的措施來實施救援救助，都已經造成嚴重的社會危害性和極其惡劣的社會影響。公安派出所作為維護社會穩定的基層單位，必須強化社會綜合治安防范，利用派出所民警對責任區底數清、情況明的特點，對社區居民區、農村以及其他工礦企業等進行詳細排查，了解掌握社會治安動態，對特殊人群要切實采取有效措施，及時化解矛盾，堅決防止少數人尤其是不法分子采取縱火、爆炸等極端行為報復社會，給人民群眾人命財產安全造成嚴重損失，進而影響社會穩定。
三、《消防法》中對公安派出所開展日常消防監督檢查的相關規定。
第五十三條公安機關消防機構應當對機關、團體、企業、事業等單位遵守消防法律、法規的情況依法進行監督檢查。公安派出所可以負責日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規定。
公安機關消防機構、公安派出所的工作人員進行消防監督檢查，應當出示證件。
【說明】本條是關于公安機關消防機構和公安派出所進行消防監督檢查的職責和義務的規定。為公安派出所實施消防監督檢查提供了依據，“日常消防監督檢查”是指對單位履行職責情況進行的監督檢查，不包括消防行政許可、火災事故調查等其他消防監督職責。四《甘肅省消防條例》中對公安派出所日常消防監督檢查工作的相關規定（本條例自2010年7月1日起施行。）。
第十一條公安派出所對上級公安機關確定的單位進行日常消防監督檢查，開展消防宣傳教育，督促轄區內的村民委員會、居民委員會和物業服務企業履行消防安全職責。
第一章總則。
第三條直轄市、市（地區、州、盟）、縣（市轄區、縣級市、旗）公安機關消防機構具體實施消防監督檢查，確定本轄區內的消防安全重點單位并由所屬公安機關報本級人民政府備案。
公安派出所可以對居民住宅區的物業服務企業、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關確定的單位實施日常消防監督檢查。
公安派出所日常消防監督檢查的單位范圍由省級公安機關消防機構、公安派出所工作主管部門共同研究擬定，報省級公安機關確定。
第四條上級公安機關消防機構應當對下級公安機關消防機構實施消防監督檢查的情況進行指導和監督。
2011年公安民警工作總結。
2010年，做為一名派出所民警，我在派出所領導的正確帶領下，以科學發展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神，積極探索勤務工作模式，大膽嘗試社區民警專職化道路，并在工作中取得實效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區群眾的擁戴。現將我在2010年的工作做以下總結。
一、勇挑重擔，努力開創工作新局面。
我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區的治安穩定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。
全壯大起來，2010年，大山包派出所合興社區刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區沒有“法輪功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區”。我所做的工作得到了社區居民的一致好評。
二、貼近群眾，構建穩定和諧平安社區。
我在社區進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區我認為社區工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。
四、工作中的不足之處與未來工作計劃(一)社區工作中的不足之處。
今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。
（二）未來工作計劃。
在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區基礎工作總體水平。
1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。
2、要多說心里話，多說實在話。要根據社區的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。
3、平時在社區開展工作時，著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態，在群眾心中塑造起秉公執法、英勇善戰的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
民警：賀幫友。
昭陽公安分局大山包派出所2011年3月12日。
標簽：公安局文化體系建設策劃方案。
五、辦公大樓文化氛圍建設。
文化氛圍營造是本次文化建設的重點，是理念識別系統、行為識別系統，視覺識別系統的形象表現，文化氛圍營造的目的是用警營文化美化辦公樓，營造辦公大樓濃厚的文化氛圍，使民警在工作環境中隨時都能感受到警營文化的熏陶和感染。
（一）文化氛圍營造內容。
1、辦公大樓外文化氛圍營造1）布置原則。
辦公大樓外部，是xx公安局直接與外界接觸的臉面和窗口，它代表了xx公安局的整體文化形象，人們往往就是通過辦公大樓外部的文化氛圍來感知這個機構的文化內涵。所以它的文化氛圍營造至關重要。
要體現公安特色，要讓人們一目了然地知道這里是xx公安局，要把黨和人民對公安干警的要求醒目地展示出了，既是對人民的承諾，又是對自己的鞭策，同時讓人民對我們進行監督。要讓人民感到安全、可靠，讓壞人感到畏懼、膽寒。2）布置地點及內容：
（1）旗桿座。
正面用大理石鐫刻警察誓言。
（2）大樓正面眉頭增加“xx縣公安局”全稱。
（3）大樓兩邊水池。
信訪辦公室是xx公安局的窗口單位，所以它的形象往往代表了xx公安局的形象，所以信訪辦公室的文化氛圍營造一定要充分體現它的服務特色，醒目地展示信訪辦公室的服務理念，信訪人員服務守則，信訪值班人員介紹、信訪工作流程等，使到xx公安局辦事的人感到信賴、安全、放心。2）布置地點及內容：
（1）信訪理念（配畫）；
（2）信訪人員服務守則；
（3）信訪值班人員介紹；
（4）信訪工作流程。
3、辦公大樓大廳及一樓文化氛圍營造1）布置原則。
大廳是整棟辦公大樓的焦點和重點，大廳對人們的印象往往是最深的。
（1）大廳兩側墻面xx公安精神：
（2）大廳正面led兩邊：
“立警為公，執法為民”
（3）辦公大樓各樓層、各部門示意圖。
利用現有示意臺，重新用高檔材料制作內容。
（4）一樓入口兩邊墻：
右側：“十慎”
左側：領袖對公安系統的題詞或指示。
（5）一樓背面墻；
體現xx公安精神的浮雕。
（6）一樓兩邊外窗露臺：球體小品。
4、辦公大樓各樓層走廊氛圍營造：1）布置原則。
（1）電梯間：
理念形象畫面；
（2）走廊：
8副本樓層特點的名言警句（配畫）；
樓層辦公室和部門導示；
（3）廁所。
廁所文化內容（配畫）；5、會議室文化1）布置原則。
背后墻面：xx公安精神：
（2）黨委會議室xx公安精神。
（3）行政會議室。
領袖對公安的題詞或指示xx公安精神。
（4）電教教室：
正面：警徽、“電教。
教學。
室”；
側面：關于學習的名言警句；
休息室：名言警句（配畫）。6、辦公室文化1）布置原則。
由各個辦公室提供一條符合自身特征或自己喜愛的座右銘、口號、名言警句，由我公司為其配一副畫面。
（二）文化氛圍營造步驟。
1、擬定文化氛圍營造策劃方案，確定地點、內容、形式、材料及費用預算；
5、根據審核通過的方案進行后期制作加工及現場安裝；6、對現場效果及成品效果進行驗收。
（三）提交成果。
1、《文化氛圍營造策劃方案》；2、《設計效果圖》；
3、《施工造價預算表》。
六、xx公安文化陣地建設。
文化陣地建設是屬于物質文化的范疇，是理念識別系統、行為識別系統，視覺識別系統的物化表現，是民警接受革命教育、傳統教育、從警教育的重要陣地；是民警學習、鍛煉、生活、休息、娛樂的場所。是陶冶情操，增長知識、強身健體、減輕工作壓力的理想家園。
（一）指揮中心。
裝修要求：體現科技感、現代感，成為xx公安的大腦中樞系統。1、墻面：
方案一：掛一副大的xx縣地圖；
方案二：指揮中心理念文字。
2、在操作臺前面加防輻射玻璃幕墻（操作臺需向后移200mm）；
（二）陳列室（榮譽室、警史館）。
3、展示方法：展板、畫框、實物、展臺、獎杯、獎狀、錦旗。4、展現內容：
主要寫明建立xx公安局陳列室的背景、目的、意義和主題內容。2）歷史篇：
xx公安發展史；xx公安大事記；
各級領導視察xx公安局；??xx公安歷代領導；
xx公安的英雄模范、先進人物的典型事跡；?xx公安取得的成績、成果；?
xx公安集體和個人獲得的各種獎勵、表彰。3）現實篇：
交通管理；?
刑事偵查；?
治安管理；??緝毒禁毒；
基層派出所????
4）未來篇：
xx公安的遠景規劃??xx公安的長遠目標；xx公安的愿景使命；??xx公安的未來展望。
作用：為廣大民警提供一個運動和鍛煉的場所，讓廣大民警加強身體鍛煉，提高身體素質，以強健的身體，保家衛國。
內容：
1、健身設備、杠鈴、啞鈴等健身器材：2、乒乓球臺；
3、墻上是關于鍛煉的名言警句（配畫）。
（四）活動中心（棋牌室）。
作用：為廣大民警提供一個放松身體，休閑娛樂的場所，以緩解廣大民警的工作壓力，給廣大民警提供一個休憩的理想家園。
內容：
1、桌椅；
2、娛樂工具：象棋、圍棋、跳棋、軍棋、撲克??；3、墻上是關于休息的名言警句（配畫）。
（五）閱覽室（學習室）。
作用：為廣大民警創造一個學習、提高、充電的學習園地，營造濃厚的學習氛圍，提高廣大干警的文化水平，思想素質，陶冶個人的情操，培養文化之警。
內容：
1、書柜；2、桌椅；
3、圖書、報紙、雜志、畫冊等。
4、墻上是關于學習的名言警句（配畫）。
（六）大食堂。
作用：目前xx公安局的民警食堂，已不能滿足更多的民警就餐。所以計劃將大樓樓頂改造成民警食堂，為廣大民警創造一個寬敞舒適的就餐環境，改善民警的生活，提高民警的生活質量，保證民警的身體健康。
內容：
1、廚房、炊具；2、桌椅；
3、墻上是關于飲食的名言警句（配畫）。
（七）小包房：
作用：在11樓裝兩間小包房，供上級領導來局里視察工作以及貴賓來局里做客時用餐，為領導和貴賓提供一個靜謐、放松、舒適的用餐環境。
內容：
1、高檔桌椅；2、地毯；
3、電視、音響；
派出所工作匯報（模板16篇）篇十四
各鄉鎮派出所：
為切實加強梁河縣派出所履行消防監督工作職能，進一步規范派出所消防監督執法，根據《云南省公安廳關于印發派出所消防監督管理規定的通知》要求，深化構筑梁河縣消防安全“防火墻”工程，決定召開梁河縣各鄉鎮派出所消防工作會議，現將會議有關事宜通知如下：
一、會議時間。
2012年2月23日下午14時30分。
二、會議地點。
梁河縣公安消防大隊。
三、參會人員。
四、會議議程。
1、縣公安局周畢廷副局長進行動員講話；
4、實地消防檢查指導；
五、注意事項。
參會人員提前15分鐘進入會場，會議期間遵守會場紀律，將手機關閉或置于震動狀態。會議結束后，各鄉鎮派出所到大隊防火辦拷貝最新法律文書模板。
梁河縣公安消防大隊。
二〇一二年二月二十日。
派出所工作匯報（模板16篇）篇十五
今年以來，我所緊緊圍繞縣局公安工作會議精神，在縣局黨委、鄉黨委政府的正確領導下,以十七大精神為指導，以創建平安鄉鄉和爭績效進位為平臺,狠抓社會主義法制理念教育，苦練基本功，努力劣實各項工作基礎。基本實現年初制訂的工作目標，為明年工作上臺階打下了堅實的一步。現將我所全年工作述職如下：
一、強化隊伍建設
一是領導率先垂范。
我所領導積極帶頭執行各項規章制度，不管是理論學習，還是業務工作，凡是要求民警遵守的，所領導必須帶頭遵守;凡是要求民警做到的，所領導必須帶頭做到。
二是加大教育力度，常抓不懈。
我所積極開展反特權思想教育和創建“無違紀所隊”活動，堅持把“五條禁令”的學習貫穿始終，常抓不懈，每逢節假日，必須進行專題學習，并要求每位民警熟記在心，自覺避守。積極開展社會主義法制理念教育，針對個別民警對法律、法規內容還不熟悉，在執法中有馬馬虎虎隨意性的現象，認真進行研究，并制定了針對性的學習教育計劃。按照學習、討論、體會、總結的步驟嚴格落實，克服了以往重說輕管的現象。通過教育學習，全所民警樹立“立警為公、執法為民”的法制理念得到進一步加強。
三是堅持人性化服務。
以“春風行動”愛民實踐為載體，幫助困難戶排憂解難，受到上級好評。四是加強制度建改，堅持從嚴治警。我所堅持從民警日常養成抓起，注重民警一言一行規范化。使隊伍管理向八小時以外延伸。
二、發揮職能作用
(一)堅持打防并舉，加強治安管理。
及時查處治安案什，偵破刑事案件。我所全年共破獲治安案件42起，刑事案件17起。一是在反盜竊自行車專項整治行動中，成功破獲案件11起，共查獲自行車117輛，受到上級的好評。二是在治爆緝槍專項整治行動中，我所通過排查摸底，獲取線索，查獲槍械1支、仿真手-槍11支、管制刀具36把。
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(二)強調預防為主，切實維護穩定。
我所始終把維護政治穩定工作作為首要任務米抓，做到未雨綢繆，認真分析群體性的事件發生的原網，并深入排查存在的不安全岡索。針對轄區實際情況，特別是原農具廠退休職工、部分軍轉人員、獸醫站職工上訪問題，宗教團體活動問題，服裝企業拖欠工人工資等社會熱點問題，與有關部門及時協調，強化社會面的控制，有效地防止了矛盾激化，為確保穩定發揮了積極作用。
(三)對社會治安實行綜合治理。
加強農村警務室建設，組織保安隊伍培訓，發揮村級治安防范力量的作用，做到治安巡邏工作正常化。工作中，抓獲違法犯罪嫌疑人3人，其中，抓獲一名上海市公安局列為網上逃犯。我所堅持充分發揮群眾力量，在做了大量的先前工作的基礎上，所領導多次帶領民警深入社區、村組及企事業單位，對轄區進行深入法制教育和摸底調查，掌握轄區內的社會治安狀況，制定相應的治安綜合治理措施，較好地預防和化解農村各種矛盾、糾紛，特別是農村因宅基地、婚姻以及群眾對征地補償金不滿產生的矛盾、糾紛等問題。
(四)加強“三基”工程建設。
積極做好第二代居民身分證換發工作。我所按照市局換發第二代居民身份證的要求和任務，制定了切實可行的實施計劃，全所民警加班加點，并主動到各村和學校為群眾及時辦理，今年共換發二代證7100余份，總任務已基本完成。同時，把緊緊圍繞“三基”工程建設和警務信息輸入相結合，把排摸疏導、高危人群管控、流動人口登記管理、房屬出租戶管理、人戶分離人員動遷歸戶、治安信息員建設等工作有機結合，進一步推動基礎工作建設。
(五)加強情報信息收集報送工作。
全年共上報信息618條，點擊錄用166條;為有效破案和化解社會矛盾，實現信息主導警務工作，發揮了重要作用。
以上是我所工作述職，雖然取得一些成績，但是，與上級領導的要求和群眾的期望還有差距，在明年的工作中，我所將尋求新的突破，不斷增強全體民警的大局意識、憂患意識、群眾意識、法治意識，切實擔負起三大歷史使命，在原有工作的基礎上，使全年的工作再上一個新臺階。
今年以來，我局黨委以“優勢工作保持領先，重點工作明顯進步，整體工作邁上臺階”為總目標，緊扣“三項重點工作”和“五項建設”，全面加強黨的建設，深入推進隊伍正規化建設,打擊水平、防控能力、基層實力明顯增強，執法水平、管理服務水平明顯提高。局黨委被授予“先進基層黨組織”稱號，有3名民警被授予全縣優秀共產黨員、2民警被授予全縣先進黨務工作者；有6個集體、10名個人受到省市的表彰獎勵。
一、主要做法
思想為先導，著力提高-干部領導和推動科學發展的能力、應對突發事件和駕馭復雜社會治安局勢的能力、服務人民群眾的能力。認真落實黨委中心組理論學習制度，今年以來，共組織集中理論學習17次，領導班子的整體素質不斷提升。四是落實干部選拔任用四項監督制度。認真學習《黨政領導干部選拔任用責任追究辦法》《領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》、《地方黨委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法》等四項監督制度，嚴格遵守領導干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度和重大事項報告制度，建立完善公安信訪工作長效機制，堅持局領導接待日制度，及時處理轄區內信訪熱點、難點問題和上級交辦的信訪件，及時有效地辦理群眾來信來訪事項。
經常經常派出督察組深入現場開展督察，將督查工作滲入到每項工作之中，今年以來，共開展暗訪2次，明察18次，走訪企事業職工、機關干部和群眾60多人，收集到意見建議共四類5條，發出督察建議書4份，及時糾正了存在的問題。三是加強制度建設。從制度建設入手，堅持以人為本，健全公安隊伍管理機制，重新完善制訂了《工作管理制度》十章七十條，使全體民警思想上有約束，行動上有規范，推動了公安隊伍建設從經驗型、粗放型管理向規范化、精細化、科學化轉變。四是強化基層黨建。局黨委堅持“抓支部、打基礎、促整體”的黨建工作思路，通過加強黨組織建設促進整體工作發展。按照成熟一個，發展一個的發展黨員原則，新發展黨員9名，轉正預備黨員9名，列入管理的入黨積極分子9名。今年，七一建黨節時，舉辦了全局“慶七一、創先爭優”主題演講比賽活動，收到了良好的效果。五是開展教育整頓活動。積極開展“創先爭優”活動、“兩個過硬”主題實踐活動和干部作風整頓活動，認真查找問題，廣泛征求意見建議，抓問題整改，抓群眾評議，有效地推動了各項教育整頓活動順利開展。通過教育整頓，干部和民警的大局意識、精神面貌煥然一新，工作績效、服務質量等得到有效改善。
監控系統，對于健全防控體系，提升服務水平，起到了很好的示范帶動作用。
（四）大力創先爭優，提升工作效能。通過深化黨建工作責任制落實，在我局各基層黨組織和黨組織書記中形成了自我加壓、競相發展、爭創一流的工作氛圍。特別是在創新爭優活動中，全局上下緊緊圍繞“抓一流班子、帶一流隊伍、創先爭優謀發展”的這一中心，各基層黨組織和廣大黨員民警深入開展“大走訪”、“雙評”和“公開承諾”活動，全局各黨支部班子和黨員民警公開承諾事項486項。積極開展“扶貧幫困、災后重建”活動，多渠道搭建與群眾聯系的平臺，積極開展網上辦證、送證下鄉等活動，全面落實各項便民利民措施，及時開展送溫暖、獻愛心活動，民警上門送證300余份，為困難群眾捐獻衣物160余件。在“7.24” 東華鎮前嶺村殿溝泥石流自然災害事故發生時，我局接到災情報告，迅速調集30余名公安民警、20余名消防官兵趕往現場，縣政府黨組成員、公安局長尚愛軍親臨一線指揮搶險救援，在暴雨中，經過連續4個多小時的奮戰，終于將15名被埋人員全部救出，其中13人死亡，2人獲救。面對嚴峻的汛情，各基層派出所民警快速反應，全力以赴地投入到抗洪搶險斗爭中，據不完全統計，全局在搶險救災活動中，共出動車輛1100余臺次，奔赴救險第一線350余人次，救出被洪水圍困的群眾500余戶，安全轉移炸藥3480.6公斤。同時，向玉樹、舟曲等災區捐款4.71萬元，向策底鎮羅莽村災后重建捐款3萬元。
二、存在的主要問題及今后努力方向
一是創新意識不夠，駕馭復雜社會治安局勢和掌控社會信息的能力有待于進一步提高。二是少數民警執法為民的思想還沒有牢固樹立起來，執法不嚴格、不規范等問題依然存在。三是工作進展不平衡，個別單位抓黨建工作與業務工作不能同時開展。
今后，我們要在、縣政府和市公安局的正確領導下，以十七屆四中全會精神為指針，認真落實科學發展觀，立足我縣公安工作實際，著力抓好以下六個方面的工作：
（一）加強作風建設，切實提高隊伍公信力。結合全縣干部作風整頓活動，堅持從轉變領導干部作風抓起，切實解決突出問題，大力開展創先爭優活動，以優良的作風鍛造過硬的公安隊伍，以優良的素質提高隊伍的公信力。
（二）加強維穩工作，切實促進全縣穩定。牢固樹立“穩定是第一責任”的政治意識，大力加強公安信訪機制建設，堅決消除因公安機關自身原因而引發的涉法涉訴問題，嚴密落實穩控措施，繼續深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，全面提升預防和處置群體性突發事件的能力，切實維護全縣政治穩定。
（三）加強嚴打方針，切實增強群眾的安全感。牢固樹立打擊是主業的理念，積極探索、創新打擊犯罪工作機制，切實增強打擊力度，提高打擊水平，突出打擊重點，加大掃黑除惡和偵破命案力度，嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪、涉槍涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打擊實效。
（四）加強社會管控，切實創新社會管理。一要切實加強治安行政管理。進一步完善對流動、暫住人口和出租房屋的管控，依托信息化建設平臺，加強槍-支-彈-藥、爆炸物品、劇毒化學危險品的安全管理工作。二要扎實開展社會治安整治行動。三要切實加強道路交通管理，嚴管重處交通安全違法行為，創造良好的道路通行秩序。四要切實加強消防安全管理，堅決預防和遏制重特大火災事故特別是群死群傷事故的發生。
（五）加大防控力度，切實遏制可防性案件發生。強化宣傳力度，在增強群眾安全防范意識上下功夫，盡量從源頭上減少案件發生。加大民警的巡邏力度，最大限度地把警力擺上街面和社區，將社區街道、居民院落、內部單位的控制作為基礎防控手段和打擊現行犯罪的重點區域，嚴密部署，嚴防發案。加大平安建設力度，進一步擴大技防視頻監控設施建設覆蓋面，提升防控能力，努力減少可防性案件發生。
（六）狠抓“五項建設”，推動公安工作發展。落實工作責任制，細化工作目標，強化工作措施，進一步理清工作思路，確定重點、難點問題，逐項研究解決，確保我局“五項建設”取得突破性進展，從而推動全縣公安工作和隊伍建設的長遠發展進步。
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領導的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領導對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。
過去的一年，我所在上級的正確領導下，我所堅持以科學發展觀理論統領指導各項工作，堅決貫徹執行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，為構建“和諧柞水”做出了積極的貢獻。現就我所各項工作做一個簡要的匯報：
一、 派出所基本情況
我所成立于一九七六年，位于***，現有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、專科 人、中專 人。管轄***三個鄉鎮和石鎮林場。轄區總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為 平方米的三層樓房，功能基本齊全。
二、以加強思想政治建設為突破口，全面提升隊伍建設水平
一是扎實開展了 “思想紀律作風學教”活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產生問題的原因，堅定了為人民服務的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從“全心全意為人民服務”出發，集中力量整改突出問題，提高服務水平，得到了轄區群眾的一致認可，學教活動取得了預期效果。
二是切實加強思想紀律作風建設。我所通過一周一查的細致工作，引導民警認真反思自身“五條禁令”貫徹執行情況，哪些執行的很好，哪些執行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執行得好，現在是否有退轉，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白“五條禁令”是利國利民，而且有利于民警個人的好規定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使“五條禁令”的貫徹落到實處，得到好處。同時，結合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛生制度》等一系列規章制度，進一步規范了內務管理。
三是積極開展學雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導民警掀起學雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現，從而引導民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風廉政建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰斗力顯著增強。
三、主動接受各界監督，積極開展“三訪三評”活動。定期向轄區人大代表、政協委員、服務對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經常請上級領導、局紀檢監察、法制部門對我所的各項工作進行監督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的“三訪三評”活動。活動中領導能夠率先垂范、以身作責，深入群眾當中，密切關注群眾心里和社會心態變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能“放下臭架子、甘當小學生”，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓“同坐一條板凳”，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學習雷鋒精神融入“三訪三評”活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結一致，政治理論水平進一步提高、警容風紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。
時到達現場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責，對每起報警記載詳細，未發生推諉現象，在辦案過程中未遭到責任投訴、復議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執法過錯，每起案件均在法定期限內辦結或移交，未發生超時限、超范圍繼續盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責，未發生越權執法或者不依法履行法定職責的行為，未發生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據轄區破壞森林資源案件的規律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應。
以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領導檢查指正，我們也歡迎各位領導今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領導多提寶貴意見。
謝謝大家！
二〇一二年三月六日
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區黨建工作，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:
一、整合資源，規范管理，高標準建設黨員服務中心
社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神，社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度(1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則，社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服(2016信訪維穩工作匯報)務中心
社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
(一)廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
(二)以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾
社區黨員服務中心以統一的地點 、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、、和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系，為本社區黨員和群眾求職提供就業信息，與用人單位聯系推薦就業人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
(三)立足黨建，大力打造“居家養老”服務品牌
1、夯實基礎，打造服務平臺
開展社區居家養老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區黨支部經研究，成立了社區為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴，并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點，開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務，真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。
2、健全網絡，完善隊伍建設
開展社區居家養老服務，其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求，在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干，由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛生，逢年過節，志愿者們都會自發的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上，成立了一支專業服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕，社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
派出所工作匯報（模板16篇）篇十六
春節期間，國清景區游人密集，游客日接待量達萬人次以上，為確保國清景區社會治安平穩有序，國清派出所精心組織，創新方法，全力以赴做好國清景區安全保衛工作。
主動防范。
春節長假期間，面對上香人潮，國清所的民警當下感到危機。警力有限、民力無窮，被動等待只能疲于處置，必須讓廣大群眾樹立主動防范的意識，于是民警找來擴音喇叭，走進人潮最擁擠處，對著人群溫馨提示：正月初一，平安第一，留神錢包和手機。為保證音質，他們不用錄音，在各處人潮中、在山門入口處對著涌進人流宣傳，這樣效果極好，一是使群眾香客一入寺就下意識保護自身財物，當每個人或者大多人都有這個下意識的時候，心存非念的人自然無從下手。二是讓群眾們感受到民警設身處地為他們著想的誠意。
在民警們穿梭其中的時候聽見許多贊許的話：恩，這才是為人民服務的警察，警察叔叔辛苦了。而民警呢，雖然口干舌燥，喉嚨都啞了，但心里卻踏實的甜。這是人們今年春節期間在國清講寺看到的一幕。春節長假期間，國清轄區的侵財性案件較往年同期下降了一半多，這里頭不能不說沒有貫徹主動防范的效果。
主動救助。
一個年輕的媽媽很著急的找到國清派出所民警，警察同志，我的小孩在流通處走丟了。他才四歲，這位年輕的母親眼角找到民警的時候眼角含著淚水，她說我找了很久都找不到，是不是被人抱走了，才四歲。民警馬上意識到問題的嚴重性，人員走失可小可大，一方面馬上報告王所長，二方面立即跟著她，按照她說的特征在人海中按圖索驥，足足找了半個多小時，幸而天佑，終于在人群中找到一個哭著鼻子的小男孩。
今年春節長假期間，在王立新所長帶領下，國清派出所加強景區巡邏，現場救助15起，現場調解各類糾紛20起，在旅游高峰的時段，為保證巡邏無空隙，同志們忙的連吃午飯的時間也沒有，但為了廣大游客的安全，全體民警輔警無怨無悔。
主動消防。
國清講寺是重點保衛單位。春節黃金周期間，消防任務十分艱巨，尤其在除夕夜。近八方的游客來此燒香祈福，這給我們派出所的保衛工作帶來很大的壓力。為確保春節期間景區治安穩定和旅游秩序安全，國清派出所針對節日期間可能出現的情況，周密部署，迎難而上，全所放棄年夜飯的團圓時刻，在除夕夜下午即全體在國清寺內開展工作。采取定點、定人、定崗和機動巡邏相結合的辦法，不畏寒冷與艱難，堅決做到嚴密監控消防和熱情服務群眾相結合保衛方針。長假期間，國清景區未發生一起消防火災。
截至春節假日結束，國清、赤城景區社會穩定，治安良好，安全有序，沒有發生火災、災害事故和刑事案件，為廣大游客創造了一個平安、祥和、歡樂、有序的節日環境，為天臺的城市形象和發展做出了應有的貢獻。