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    黨建工作個人工作總結(優質20篇)

    時間:2025-05-28 作者:FS文字使者

    我意識到這個月在某個環節上出現了疏忽,需要加以改進。以下是小編為大家整理的幾篇出色的月工作總結,希望對大家有所幫助。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇一

    20__年,深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞20__年我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成區教育局部署的各項工作任務,推進學校的規范化管理,進一步提升優質教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

    一、加強思想建設,提高整體素質。

    1.深入開展學習實踐科學發展觀。按照縣教育工委部署,自9月中旬開始,深入開展學習實踐科學發展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動。從第一階段“學習調研”階段到第二階段“分析檢查”階段,進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創優、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環節,廣泛征求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見建議。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中,共組織集中討論2次,舉行報告會4次,召開各類調研座談會3次,走訪了90多人,收到征求意見稿126份,上報專題信息8次。全校黨員干部按時學完規定的學習篇目,做好筆記、撰寫心得體會。通過開展談心活動,廣泛征求群眾意見,找準和集中分析了影響和制約學校發展的突出問題,以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,并對問題進行了梳理。

    2.加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的和十八屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規范。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家到校講座。

    3.開展愛國主義系列活動。在區博物館展廳進行為期兩周的文化藝術作品展覽活動,組織學生開展“迎華誕,頌中華”誦讀比賽,組織師生參加縣紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽,組織學生進行“我為祖國喝彩”朗誦比賽,組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽,舉行愛國主義讀書活動、國慶征文比賽。通過這些活動,提供給師生表現愛國精神和藝術能力的平臺,抒發師生藝術創作的熱情,促進全面發展。

    4.加強學生思想政治教育和養成教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動,狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題,按照縣教育局的統一部署,結合我校校情,重視關愛這些學生,加強指導和監督,著力促進他們養成良好思想道德。

    5.加強班主任隊伍建設。更新教育理念,改進教育管理方式方法,充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議,研究部署班級工作。組織班主任到淮安小學參加主題班會觀摩活動,在此基礎上,五(2)班、六(1)班開展了生動有效的主題班會觀摩課,為創新主題班會起了示范作用。

    6.進一步做好精神文明創建工作。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。繼續開展爭創“文明班級”、“文明年段”爭當“啟明之星”活動。進一步落實“說文明話,做文明事,當文明人”為主題實踐活動,使我校精神文明建設工作上了新的水平。

    7.加強愛心教育。“讓我們共同托起太陽”優秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優秀同學坎坷經歷的深表同情,更為她們自強不息的進取精神感動。會后同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手,獻出一份愛心。本次活動共捐款2萬多元。

    8.不斷加強安全教育。按照上級要求,健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線,落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初,校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環境衛生,特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環境的治理,加強學校與家庭、社區的溝通聯系,每逢重大節日放假前分發給家長一封信,共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話,每次大會都對安全工作進行強調,班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識,增強師生防范意識。

    9.做好甲流防控教育。開學以來,我校采取各項措施,加強甲型流感防控工作。(1)廣泛宣傳,增強防范意識。利用宣傳欄、網站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。

    (2)采取措施,做好防范工作。每個學生備有一把體溫計,學校還購買了測溫槍,每天上、下午對師生進行體溫測試,并做好記錄,發現異常情況及時上報。(3)做好環境衛生,預防甲流的發生和流行。一方面教育學生養成良好的個人衛生習慣,另一方面做好學校環境衛生,同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因,避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯系。印發給家長《致家長一封信》、福建中醫專家提供的預防甲流處方等,提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查,均肯定了我校為做好防控工作所采取的一系列有效措施。

    10.加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、校刊、校內外宣傳專欄等宣傳陣地,宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態,先進經驗和優秀典型,交流學習心得體會,以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時,通過校園網站留言平臺,加強學校與學生、與家長的溝通。

    二、強化組織建設,發揮黨組織政治核心作用。

    1.進一步健全黨內生活制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。

    2..進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過評議及支委會研究,評出5名20__年度的好黨員。

    3.加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

    4.發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據,“七一”期間評選表彰了5名20__年度優秀黨員。

    5.認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子4人,發展黨員3名,轉正黨員2名,及時做好黨員組織關系接轉工作。

    6.認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

    三、抓好作風建設,增強黨組織的凝聚力和號召力。

    1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

    2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規范》、淮安市教育系統工作人員“十條禁令”等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

    3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育,青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動,今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化征文比賽,我校1名教師、2名學生的作品,在區紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽活動中獲獎。

    4.推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,整理歸納,為學校今后五年發展規劃提供參考依據。同時,從暑期提建議的教師中評出7位教師獲“金點子獎”。

    5.做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄目中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

    6.加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及值日制度,并切實負起責任,提高辦事效率。年段教師每天兩人值勤,協助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。

    四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園。

    1.發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。

    進一步健全學校教職工代表大會制度,保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取并審議通過了校長所作的《學校五年發展規劃》等報告。

    實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況,得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日,學校送上生日蛋糕及賀卡,祝老師生日快樂。每逢重大節日,組織教師開展了一系列活動。今年教師節全體教師在皇家大酒店共度佳節,中秋節學校為每個老師發月餅,表達節日的祝福,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

    2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇二

    自開展“創先爭優”活動以來,鎮黨委、政府高度重視,相繼召開黨委會、碰頭會、鎮村組三級干部動員會,就我鎮開展此項工作進行了深入細致的研究和部署。確定了由鎮黨政人大辦、黨務辦牽頭成立花源鎮“創先爭優”活動辦公室,具體負責全鎮“創先爭優”活動的組織指導;各基層黨組織負責本村(社區)、本單位的“創先爭優”活動的組織和實施。注重發揮黨建工作指導員和“一村兩大”在“創先爭優”活動中的作用,并帶動工會、共青團、婦聯等廣大群眾組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

    結合我鎮科學發展觀學習實踐活動“率先融入都市,率先實現跨越”的活動主題,經鎮黨委研究,決定把“在加快‘兩個率先’中爭先創優”作為爭創活動的主題,明確了以“打造現代山水田園城市示范鎮”,“創西部第一、爭全國領先”的爭創目標。

    (二)強化宣傳,形成聲勢和影響。

    為擴大黨員群眾對活動的知曉面,形成人人皆知、人人參與的濃厚氛圍,我鎮自活動開展以來,向每個黨員發放了“創先爭優”活動宣傳小手冊和專題調查問卷,懸掛標語15幅,張貼宣傳標語20余條,制作學習宣傳欄11個,發放各類宣傳資料1000余份。充分發揮花源鎮公眾信息網、各村老年文宣隊和現代遠程教育網絡以及農信通平臺的作用,采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法,以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡,廣泛吸收群眾參與、帶動群眾參加,努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,激勵廣大黨員立足崗位,奮發向上,創造新業績。在全鎮黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念,人人都參與創先爭優的良好社會氛圍。今年國慶前夕,在鎮創先辦的指導下,柳河、花源、官林等村老年協會自發組織了“我為花源增光彩”的大型廣場文藝演出,觀看群眾超過600人次。

    (三)結合工作重心,突出活動實效。

    按照中央、盛市、縣委“創先爭優”活動的指導思想,花源鎮在開展“創先爭優”活動過程中,注重圍繞中心工作,并結合鎮域實際,重點在四個重點領域中開展活動,突出活動實效,推動全鎮經濟社會發展。

    1、與現代山水田園城市示范鎮建設相結合。結合現代山水田園城市示范鎮建設這一爭創目標,全鎮先后投入1000多萬元。完成了城市規劃區總規的修編和控規的調整,以及世界現代田園城市示范線建設規劃、花源場鎮風貌改造規劃、園林綠化規劃和集水、林、田、城于一體的田園化田園城市(產業發展區)“創意田園”規劃。按照世界現代田園城市示范線拆、遮、改、建、露的指導原則,共計拆除了牧山大道沿線兩戶企業以及7戶農戶,完成了雙流與花源交界處標志性節點、中小街道綠化、電力小區亮化、新老路連接線綠化工程等示范線一期項目;投資近300萬元,對城市道路及節點等進行了“增綠”、“添彩”處理;實現了城區內所有墻面的美化;同時對農村片區的垃圾房、垃圾桶點進行了“覆綠”等美化處理。今年11月,在成都傳媒總評榜評選中,花源鎮以總分第一的殊榮被評為成都市“世界現代田園城市示范鎮”和成都市“最宜居”城鎮。

    2、與重點項目推進相結合。通過多種渠道籌集資金近億元,啟動了安居路橋、花源鎮中小街道綠化、花源鎮污水主管延伸段、楊柳河小流域治理、雙流與新津縣交界處節點等12個城市基礎及配套設施建設項目。完成了牧馬天堂等拍賣地塊、濱河路北段、污水管網花源場鎮段等城市基礎設施用地和城際鐵路等11個項目的拆遷工作。

    3、與農村工作“四大基礎工程”的推進相結合。建立工作協調機制、鎮村組干部幫扶聯系機制、考核獎懲機制和宣傳培訓機制,組織干部和老年文宣隊進村入戶,開展了“小手拉大手”宣傳“四大基礎工程”,并落實工作經費42萬元。全鎮農村產權制度改革涉及124個組,其中土地承包經營權證完成率為99%,集體建設土地使用權、房屋所有權證、林權證完成率均為100%。選舉村民小組議事會成員751人,村民議事成員325人,村民小組成員751人,召開村民議事會165次,收集議題238個,村民議事會議決議題103個,培訓村民議事成員1595人次,解決群眾關心的熱點、難點和歷史遺留問題24個。各村(社區)梳理議定項目58個。完成了農村道路修建、清淘溝渠、治安巡邏、環境綠化等22個項目,安排專項資金323萬元,投入資金77萬元。

    4、與社會和-諧穩定工作相結合。針對我鎮正處于快速時期,也是社會矛盾糾紛的多發時期,結合“創先爭優”活動,我鎮采取四項舉措深化“大調解”、“大接訪”做好信訪維穩工作,一是認真落實領導接訪制度;二是實行一崗雙責;三是堅持矛盾糾紛排查分析機制,落實穩定因素“三排查”;四是堅持鎮分管領導包案解決信訪問題工作制度。1—11月到縣上訪6件,同比下降57%,無集體進京、到省市上訪案件發生,有效的將矛盾糾紛化解在基層,確保社會和-諧與穩定。并采取三大考核加強干部工作作風,一是對遵守各項紀律的情況進行考核;二是對限時辦結的情況進行考核;三是對工作效果的情況進行考核。

    (四)創新活動形式,探索載體和支撐。

    1、開展科學發展觀回頭看,解決實際問題。我鎮在科學發展觀學習實踐活動中,通過走訪調研等各種形式,共收集整理出四個方面共16個大的問題。爭創活動以來,我鎮認真開展“回頭看”活動,著力在規劃、城市管理、農民就業等方面下功夫,認真解決群眾關心的熱點、難點問題,群眾滿意度大為提升。我鎮把聯系工作實際、突出實踐特色作為“創先爭優”活動的出發點和落腳點,按照“發現問題、解決問題”的工作思路,再一次查找制約全鎮經濟社會發展的突出問題,向普通黨員、群眾代表、議事會成員發放“創先爭優”專題調查問卷xx余份,共收集項目推進、四大基礎工程、村級換屆、維穩信訪等五大類意見共103條,結合匯總到的意見、建議,全鎮將迫切需要解決的問題作為工作目標,逐一分解下達。

    2、成立黨員服務隊。成立12支黨員服務隊,開展政策宣傳、服務咨詢、技術培訓、民事協調等利民便民工作。目前已經為群眾辦理各類實事、好事37件。牧馬山社區的黨員服務隊在拆遷安置中積極為群眾排憂解難,有力地推動了拆遷安置工作;今年夏天的抗洪搶險中,各村黨員服務隊始終堅守在第一線,受到了群眾的廣泛贊譽。

    3、公開承諾。40余名鎮機關黨員干部、11個村(社區)黨組織書記結合目標責任、本職崗位進行了公開承諾。各村支部承諾以農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合治理、公共衛生服務等為爭創目標。廣大黨員承諾帶頭遵守計劃生育等有關規定,爭做遵紀守法的模范;積極支持城鄉環境綜合治理、項目建設,搞好農村環境衛生等為爭創目標。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇三

    我黨委和各支部通過進一步強化對黨員的日常管理考核,合理運用激勵機制,對每名黨員履行崗位職責和發揮作用的情況進行評議,促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵,并不斷改進工作作風。

    二、夯實基礎,大力加強支部建設。

    基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者,因此,我黨委高度重視基層黨建工作,并通過選好配強“一把手”,完善制度建設、開展主題活動等措施,進一步提高黨支部的戰斗堡壘作用。一是我單位已于x年,根據工作需要,將最初的x個支部調整為xx個支部。同時,為著力抓好基層支部建設,我黨委深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關科級領導干部競爭上崗實施辦法(試行)》,通過嚴格的筆試、演講、答辯、考核,使一批德才兼備、群眾滿意、政治堅定、責任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領導崗位并兼任基層黨支部書記,從而進一步加強了基層黨支部的領導,促進了基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮。

    (一)加大管理監督力度,嚴格日常考核。一是開展民主評議黨員制度,根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準,我黨委結合我所實際,制定了具體評議標準和評議辦法,定期組織群眾對黨員進行評議,促使黨員發揚成績,修正錯誤,提高素質。二是落實黨員目標管理制度,實行黨委委員聯系支部、支部聯系黨員的做法,使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中,做到了及時了解黨員的思想、工作、作風情況,并有針對性地做好教育工作。三是嚴格黨內監督,以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共委員會關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施細則》為依據,狠抓責任考核和責任追究,把每個黨員干部置于各級黨組織的監督之下,確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明執法。四是構建監督網絡,通過聘請社會行風監督員、設立公開監督電話和監督信箱等形式,把黨內監督和黨外監督、上級監督和下級監督有機結合起來,加大監督力度,提高監督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證;又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議,從而不斷改進工作方式,提高工作質量。五是對那些履行黨員義務不夠、不具備黨員條件的黨員,所黨委和各支部采取各種措施,及時掌握有關情況,并按照中央先進性教育活動領導小組的有關落實幫教工作的通知精神,逐一研究和落實幫教措施,促使他們盡快轉化為合格黨員。

    (二)合理運用激勵機制,強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗,上崗證標明“共產黨員”身份及姓名,職務,以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感,促進黨員先鋒模范作用地發揮。二是堅持談心制度,通過開展“三必談”(調到新的崗位時必談,做出成績受到表揚獎勵時必談,受到挫折思想波動時必談)、“三深入”(深入一線談話,深入分析掌握基層黨員思想動態,深入解決他們的思想問題)活動,幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣,及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議,征求基層黨員的意見,千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難,如子女入托、入學問題,戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難,拉近了黨員領導干部與普通黨員之間的距離,極大調動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權利,充分發揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監督、民主管理的作用。通過黨務公開,確保黨員對上級制定出臺的政策規定有知情權,對重大問題的決定有建議權,對基層部門的管理有參與權。對領導干部履行職責、遵規守法、廉潔自律有監督權,對領導工作失誤和不正之風有批評權。五是堅持賞罰分明,在強調黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時,堅持講責任、講賞罰,并以黨員先進性具體要求為參照標準,在開展黨員評議的基礎上,每年開展優秀黨員評比活動,對在工作、學習方面取得突出成績的黨員,既給予精神上的支持又給予物質上的獎勵,改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況,促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。

    通過管理監督機制和激勵機制的結合運用,有效增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性,極大改進了黨員的工作作風,思想作風、紀律作風,促進了基層黨建工作的健康發展。

    三、教育引導,大力提高黨員素質。

    長期以來,我黨委和各支部采取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結合的多種形式,不斷加強對黨員的教育引導,極大提高了黨員隊伍的整體素質。一是在入黨積極分子的培養過程中,堅持在實行“培養教育責任制”和“考察審議責任制”的基礎上,按照“統一標準、保證質量、慎重發展”的原則,充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進黨校、上黨課等方式,對入黨積極分子進行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸;吸收入黨積極分子參加黨組織的有關活動,如發展黨員大會,新黨員宣誓大會等,使他們從中受到教育和熏陶,了解和熟悉黨內生活,培養組織觀念,體會黨員的權利和義務,增強政治責任感,端正入黨動機,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學習,用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產黨員先進性教育”活動和“規范執法行為,促進執法公正”活動中,組織黨員民警職工深入、反復地學習“三個代表”重要思想,把黨員民警職工的工作性質、目標、任務與實踐“三個代表”有機結合,使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞,從而增強了作為黨員的政治責任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對廣大黨員進行思想政治教育、黨風廉政教育、反腐警示教育,進一步提高了廣大黨員的政策理論水平,使廣大黨員樹立了“進入管教線,就要講奉獻”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀;使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高,敬業意識不斷增強。

    雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績,但是,與省廳黨委的要求相比,還有一些不足,存在著一些應該注意的問題。一是個別黨員學習的主動性、自覺性還不夠強,特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅持理論聯系實際的學風,在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠,有待于進一步深化學習,不斷提高理論水平;二是在一些支部組織的生活會上,開展積極健康的思想斗爭還是不夠,黨員之間開展批評與自我批評方面,存在著個別黨員不敢大膽開展批評,相互批評輕描淡寫,針對性不強的現象,有待于進一步加強引導,提高生活會質量;三是對本單位各個崗位涌現出來的先進事跡和先進典型挖掘不深,宣傳力度不夠,在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性,還有待于進一步深入基層了解情況,擴大宣傳,弘揚先進。

    總之,通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力,我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后,我們將在省廳黨委的正確領導下,進一步抓好黨員隊伍建設,進一步抓好黨風廉政建設,進一步抓好機關作風建設,做到不斷研究新情況,分析新問題,探索新舉措,取得新成效,為全面推動工作,構建“和諧社會”做出更大貢獻。

    一、強龍頭,建好班子。

    一是抓學習,增強服務群眾本領。為切實提高村級班子服務群眾、帶領群眾致富的能力,增強村黨支部班子成員的黨性觀念,新豐村黨支部堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農村政策法規和農業科技知識作為主要學習內容,每月組織一次集中學習。去年,村黨支部還籌措資金近萬元,創辦了藏書近1000冊的村級農業科技圖書室。如今,不僅村兩委干部,連村里的普通群眾,在雨天或閑暇時候,都愛到村圖書室來借閱幾本農業科技圖書,取取經。

    二、抓“雙帶”,樹立帶領群眾致富榜樣。為切實加強班子建設,發揮黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力,新豐村黨支部一班人從自身做起,要求每個班子成員根據自己的專長,領辦一塊示范服務基地,帶領10戶以上農戶共同致富。如今,新豐村4個班子成員,不僅個個都實現了率先致富,而且每人都創辦或聯辦了一塊示范基地。黨支部副書記、村委會主任余小平在金銀橋組帶動43戶群眾,聯辦了一塊面積達100余畝的黃姜基地;支部委員、村委會副主任盧幫華聯結16戶農戶在河灘造桂竹210畝;支部委員唐福如在杜家窩組聯結27戶農戶發展黃花梨、天草柑桔近200畝;支部書記張志倉則通過在金銀橋水庫周邊發展100畝水面養殖、20畝黃姜、80畝東魁楊梅以及組織農副產品流通等途徑,共帶動全村160余戶農戶發展“三竹”生產、黃姜種植、林果業栽培和搞農副產品運銷等。

    三是抓集體經濟,提高村級班子為民辦事能力。在創建活動中,村黨支部一班人積極盤活村級存量資產,發展村集體經濟。利用村600畝林場豐富的杉木資源,通過招商引資辦法,引進創辦了新達工藝門廠,僅此一項,使村集體年凈增收入2萬余元;由村兩委4名班子成員每人墊資0.8萬元,新造了236畝的村集體杉木林場,大大增強了村集體經濟的發展后勁;每年夏季西瓜上市季節,村農產品流通協會即積極組織營銷并獲取中介收入,等等。xx年度,新豐村年集體經濟純收入突破了10萬元。村集體經濟收入的增加,切實提高了村級班子為群眾辦實事的能力,增強了班子的凝聚力、戰斗力和號召力,鞏固了支部的戰斗堡壘地位。

    二、勤創建,帶好隊伍。

    一是積極開展無職黨員設崗定責活動,努力發揮廣大黨員先鋒模范作用。為有效發揮村里每個黨員的模范帶頭作用,新豐村黨支部扎實地組織開展了無職黨員設崗定責活動。根據我村實際,村黨支部共設立了17個無職黨員崗位,由全村44名無職黨員自愿報名,競爭上崗。為使活動取得實效,村黨支部同時對有職黨員進行了工作分工,采取了分片管理,跟蹤服務,1個有職黨員聯系2-3個上崗無職黨員的辦法,及時掌握上崗黨員履職的各種信息,交流上崗經驗等。五組黨員熊安生,在設崗定責活動中,種植黃姜11畝,成了全村有名的勤勞致富示范帶頭人。開展無職黨員設崗定責活動,使一大批過去認為找不到用武之地的無職黨員,重新煥發起了模范帶頭的熱情。

    二是積極開展“創先爭旗”十帶頭競賽活動,切實增強廣大黨員榮譽意識。結合每年一度的黨員民主評議工作,新豐村黨支部在全村黨員中組織開展了“創先爭旗”十帶頭競賽活動,全村52名黨員中,有35人被評為8面以上紅旗。“創先爭旗”競賽活動,使每個黨員充分認識到共產黨這個身份的壓力和動力,從而有效地提高了黨員發揮模范帶頭作用的積極性,增強了廣大黨員的責任感、使命感和榮譽感。一組黨員吳聲明,去年年終評旗時,只獲得了3面紅旗。張榜公布后,經黨支部幫教談話,吳聲明同志對自己過去的所做所為有了新的認識,今年以來,他堅持帶頭維護群眾利益,帶頭完成各項工作任務,受到了廣大群眾的一致好評,在今年年終評旗時,他將有望獲得8面以上紅旗。

    三、興產業,選好路子。

    近年來,根據縣委、縣政府提出的“一塊姜、兩條魚、三根竹”的農業產業結構調整思路,新豐村黨支部認真結合本村實際,提出了“田里種糧、旱地種姜、河灘栽竹、荒坡種果”的產業發展思路。通過支部引路、干部帶頭、基地聯動的方式,做強做大的林果業、“三竹”、黃姜三大特色支柱產業。近幾年來,全村共發展林果業1200余畝、“三竹”xx畝、黃姜550畝。如今,這三大特色支柱產業已初步成為全村農民增收的主要支柱來源。去年,全村人平純收入達3000元,全村經濟工作自xx年以來,已連續四年在縣三干會上受到縣委、縣政府表彰。

    四、辦實事,樹好口碑。

    在“紅旗村”創建活動中,新豐村黨支部堅持以群眾利益為第一追求,以群眾滿意為第一標準,一手抓產業發展,一手抓為民辦實事。幾年來,村黨支部一班人積極籌措資金,加大了對全村水利、交通等基礎設施的投入。一是先后投入資金5萬余元,拓寬拉通了新豐村部至杜家窩3.9km環村公路,使過去一個連小四輪都難行的機耕道如今通上了大貨車;二是投資6.5萬余元,漿砌、新修了1734米河堤,保護了近xx畝面積的水田;三是投資5萬余元,新修了五組、六組、七組、八組、十三組等9道堰和970米引水渠道。四是投資20余萬元,新修了富嶺橋、杜家窩橋等6座中小型水泥橋。如今,全村基礎設施日益完善,人民生活水平逐步提高,“十星”文明戶創評活動等社會新風尚、新氣象在全村越來越普遍起來。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇四

    尊敬的各位領導、同事:

    大家上午好,20xx年的金秋九月,我從一名青澀的大學生,懷揣夢想,帶著激情和青春的活力有幸考進四川水電集團萬源龍源電力公司,在公司黨委組織部從事黨建工作。兩年轉眼即逝,靜靜回味自己即將走過的兩年,可以說是思緒萬千,感嘆不已,以年也許只是一個日升月落、春去冬來的簡單輪回,一年也許只是一個春花秋月、來去匆匆的自然循環,而自己進入龍源電力的這兩年是收獲滿滿、厚積而薄發的兩年。真誠感謝公司、感謝領導、感謝全體同事的關心關懷,包容與鼓勵!有一種幸福叫遇見,謝謝這一年能遇見你們!

    常言道:愛上你,就應了解你,自己走進龍源電力的第一天起,就始終把自己和公司融為一體,進一步了解了龍源電力是集生產、開發、銷售安裝等項目于一體的電力公司,公司恪守誠信、共贏,以全新的管理模式、優良的技術、熱情的服務、卓越的品質為生存之本,努力服務地方經濟社會發展,助力全市脫貧攻堅,全面同步建設小康社會發揮著重要作用,為自己能成為一名龍源電力人倍感驕傲和自豪,神圣的職業幸福感油然而生。

    這兩年是與時俱進,開拓創新,春華秋實,正確定位認識自我的兩年。自己剛剛參加工作,僅有的只有書本理論知識,沒有任何工作經驗、對單位、部門工作職責不熟悉,自己努力轉變角色,常懷謙虛之心,向領導、同事學習請教,甘當一名小學生,一切從零開始,自覺接受單位工作的安排,嚴格要求自我,約束自我,樹立守規矩、講規則意識,遵守公司各項規章制度,努力樹立電力員工的新形象!

    這兩年是學習提升的兩年,是書籍讓我創生思想,點亮智慧。莎士比亞說過“書籍是全世界的營養品,生活里沒有書籍,就好像大地沒有陽光,智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀”,自己認識到學習迫在眉切,這兩年廣泛閱讀電力安全規程、辦公室工作技巧技能、黨建工作尤其是黨的十九大、習近平系列講話精神等方面書籍,享受著書中給我帶來的意外收獲,讓躁動的心逐漸安靜下來,聆聽那些歷盡世間風雨的能人志士娓娓道來,如數家珍的言說,恰是夜半后河上傳來的潺潺細水聲,清幽綿長,給我焦灼的心田以清涼的撫慰,讓朦朦朧朧的我警醒,讓自己明白知識才能讓自己強大,才能促進自己搞好本職工作。

    這兩年是自己從陌生到熟悉自己工作崗位,深知黨建工作重要性的兩年,在中央要求全面從嚴治黨,加強黨的建設,提高黨員干部的政治素質,增強黨員干部的黨性修養,政治紀律,公司黨建工作尤其重要。自己倍感所從事的工作責任重大,使命光榮。自己一年來立足本職工作,嚴格要求自己,認真做好上級關于黨建工作的公文收發、材料的上報,整理了黨建工作的相關資料并歸檔立卷,接受了集團對我公司黨建工作的目標考核,清繳了公司全體黨員的黨費,充分發揮公司黨組織在脫貧攻堅,全面同步建成小康社會的偉大任務中的先鋒作用,隨公司領導多次到鷹背鄉鷹背村脫貧幫扶村去幫助制定扶貧工作計劃,慰問、關心精準貧困戶,幫助貧困群眾樹立戰勝貧困的信心,增添脫貧奔康的措施,得到幫扶聯系村、百姓的好評和充分肯定。扎實開展“兩學一做”教育實踐活動,黨員干部爭做合格黨員,創新黨建工作形式,增強黨建工作實效性。隨公司領導深入到聯系站所黨支部上黨課以及宣講黨的十九大精神,全力提升黨員干部職工的黨性修養和政治紀律意識。按照公司要求,自己先后到龍潭電站、黃鐘供電所進行實習體驗,學習了解了電力生產情況,電費收繳流程,對黃鐘供區20xx年貧困戶用電基本情況進行了調查摸底,充分發揮電力在脫貧攻堅領域的強大助推作用,20xx年10月自己參加了萬源市精準扶貧督導工作,在督查中體驗到了脫貧攻堅帶給貧困村、貧困戶的變化,深切感受到黨委、政府在脫貧攻堅中為百姓辦實事的決心和造福百姓的責任和擔當。今年上半年自己辦公室的主任不幸病倒后,自己一人毫不怨言的承擔起相關工作,按時完成各項工作,讓我部門的工作有條不紊的正常運轉。

    時光匆匆,我的這一年生活充實而富有激情,在龍源電力這片沃土上,在領導的要求、關心下,在同事的幫助、善待下自己不斷增強了工作崗位責任感、使命感,激發了做好本職工作的滿腔熱情。

    我的這一年在相遇中讓我和大家熟知;

    我的這一年在學習中讓我變得睿智;

    我的這一年在生活中讓我和同事的心相近;

    我的這一年在工作中讓我鑄就擔當和責任;

    我將帶著感恩之心在以后的工作中嚴格要求自己,努力學習,奮發進取拼搏,不斷提高政治素養和專業能力,端正態度,牢牢樹立崗位責任感和工作使命感,強化廉潔從業的意識,做好自己崗位工作以及公司領導交辦的其他工作,為公司的發展奉獻自己的一份力量。

    真誠感謝龍源電力公司,感謝黨建工作崗位讓我成長!我堅信在公司黨委的領導下,龍源電力將創就一個又一個新的輝煌!

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇五

    我院黨總支嚴格遵照黨的群眾路線教育實踐活動精神要求,在校黨委的正確指導下,我院黨總支認真貫徹上級精神,精心部署,按照學校黨委整體工作部署,年初做好規劃,積極開展各項工作和活動,取得了一定的成績。現將本年度的黨建工作總結如下:

    一、以實際工作推動黨建工作的開展。

    一、二、三等獎各一項,全國首屆金融銀行技能競賽中獲得個人一等獎、團隊三等獎均取得優異的成績。學生管理工作,我們推行“以學生為本“的原則,嚴格要求,科學管理,積極組織開展法制安全知識、女生情愛觀等系列講座,未發生任何一起惡性事故。

    2、積極組織開展黨員及入黨積極分子活動。我院組織學生黨員以及入黨積極分子對今年全體新生公寓進行了兩次下寢慰問交流。有效的加強了學生黨員及入黨積極分子與廣大新生的密切聯系,讓其更好的深入實踐,發揮先鋒模范作用。增強了學生黨員及入黨積極分子之間的凝聚力和戰斗力,有效的促使他們幫助和帶動身邊同學一起創建良好的寢室環境和寢室文化,解決了大學新生們最關心、最直接、最現實的問題。從而形成了良好的學風學氣,有效的促進廣大學生的健康成長,有力的推進了學習型公寓建設。我院組織入黨積極分子參加義務勞動,進一步提高入黨積極分子的思想政治覺悟,對他們樹立正確的入黨動機起了積極的作用。

    3、認真貫徹黨的民主集中制。定期召開黨政聯席會、黨總支委員會議、黨支部委員會議、黨員大會,參與討論和決定黨總支建設、教學、科研、管理工作中的重大事項。如師資引進、設備采購等重大事項均是通過黨政聯席會一直通過決定的。努力提高黨組織推動發展的能力。堅持貫徹“三會一課“制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等,保證每個黨員同志過正常的組織生活。對己經入黨的學生建立再教育、再培養、再鍛煉的教育模式,開展后續教育,加強實踐鍛煉,注重培養和考核。根據學校黨委的部署,11月11日下午,__黨總支在7-601會議室進行了教工黨支部選舉大會,全體教工黨員參加了會議。決定以系(教研室)為基礎設置教工黨支部,分成4個支部,已獲校黨委審批通過。

    二、切實抓好入黨積極分子培訓工作,吸收優秀分子加入黨組織。

    (一)黨課培訓。

    我院黨總支本學年入黨積極分子初級培訓學員587名,中級培訓521名,每次培訓都邀請了學院黨總支副書記、學生黨支部書記、公寓黨支部書記、團總支書記等老師為學員授課,為我院入黨積極分子開展黨的歷史、性質、任務等系列黨課講座。在這些學習活動中,(“三嚴三實”專題教育總結匯報)那些振奮人心的事跡,全心全意為人民服務,為人民辦實事的共產黨員光輝形象鼓舞教育了全體入黨積極分子,艱苦奮斗的精神使我院入黨積極分子對共產黨有了更加深入的了解,加強了向黨組織靠攏的思想,受到學生的好評。在選送學生參加學校入黨積極分子高級培訓工作中,我們一共推選高級培訓學員262名。對于這些學員我們嚴格管理,提高要求,并且一直成為我院學生中的示范和協助老師管理不可或缺的力量。雖然第五十六期高培過程中恰逢電商專業外出實習,但學生黨支部認真組織這批同學進行自學,并且按時按量上交自學心得。

    (二)黨員發展和轉正。

    我院黨總支今年發展預備黨員47名,轉正41名。每次發展黨員都由輔導員及各班級推薦,并將名單及時公示,聽取群眾意見。所有發展、轉正的黨員都嚴格按照學校黨委的要求審核,不徇私舞弊,堅持推優入黨原則。

    (三)處理滯留黨員。

    根據湘組發〔20__〕11號文件轉發《關于做好處置不合格黨員工作的通知》的通知,我院認真做好排查工作,采取“三步走“工作法,暢通黨員出口,著力探索、建立保持和增強基層黨員隊伍先進性和純潔性的長效機制,推動不合格黨員處置工作有序開展。我院根據學校黨委通知精神并結合我院滯留在校學生黨員的實際數據,學生黨支部在李欣老師的帶領下,積極開展工作,通過各種途徑與滯留在校的139名學生黨員聯系,勸告其轉移組織關系。

    三、加強學習,認真組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動“。

    根據《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》(湘群組發〔20__〕48號)要求,按照學校黨委認真扎實做好了“組織學習討論、廣泛征求意見、開展談心談話、撰寫對照檢查材料“等會議精神的指示。__黨總支積極開展黨的教育實踐活動。

    1、開展學習教育,使廣大黨員干部接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點再教育,進一步增強了踐行黨的群眾路線的自覺性和堅定性,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。全院廣大黨員干部按照學校黨委的部署,堅持密切聯系群眾、解決群眾的困難,扎實推進教育實踐活動。組織學習了《黨的群眾路線教育實踐活動“十清楚十明白“》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等系列讀本,觀看了《焦裕祿》等教育影片,思想上補了課,精神上補了“鈣“,擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個總開關,依靠教師、相信教師、發展教師的意識進一步增強了,服務師生、服務教育教學工作中心的意識進一步增強了。

    2、廣泛深入聽取意見,聚焦“四風“查擺問題,廣大黨員干部對自身存在的問題來了一次徹底的大排查、大剖析,找到了差距,找準了“病因“,提高了思想整治素質。學院召開各層次座談會,聽取一線教師、學生等各個方面的意見建議,設立征求意見箱、電子信箱、熱線電話等多渠道,聚焦“四風“向師生征求意見、查擺問題。共征集院領導班子意見22條;征集到班子成員意見31條。

    3、開展批評和自我批評嚴肅認真,廣大黨員干部召開了不同主題的組織生活,接受了一次黨內政治生活洗禮。各項會議和活動緊扣“為民務實清廉“主題,以反對“四風“、服務群眾為重點。相互批評真刀真槍,在思想交流交鋒中達成共識。

    4、用心整改、務求實效,廣大黨員干部“四風“突出問題得到有力整治和有效遏制。針對教育實踐活動中查找出來的突出問題,領導班子逐項列出問題清單,明確了不同期限、不同層次的整改措施,多次組織討論、修改和完善,制定了《中共長沙民政職業技術學院__黨總支領導班子整改方案》。目前,22項整改任務其中18項已按要求整改到位,4項在20__年底將整改到位。

    5、一些關系師生群眾的切身利益問題得到了較好解決,廣大黨員干部服務群眾的自覺性、主動性得到了進一步提高,黨的群眾基礎更加牢實。通過整改,關系師生群眾的一些切身利益問題得到了較好解決。一是精簡會議,務實推進工作;二是打造了黨員活動室和教職工休息中心;三是加強了與師生的聯系,與群眾的聯系更密切;四是清理了超標辦公用房;五是規定了公務用車;六是改善了__的實訓條件。

    四、精心策劃活動,加強教育,樹立黨員形象。

    1、為了培養學生黨員團隊協作精神,我院黨總支精心策劃自主了各種形勢多樣的活動,同時也將黨的關愛散播開來。繼20__年與香樟小學聯系,開展“大手牽小手,關愛未來精英“活動后,今年我院又與德馨園小學聯系,繼續開展為小學生義務支教活動。學生黨員以及入黨積極分子利用課余時間前往香樟小學義務教學和加強心理輔導,促進小朋友健康成長,讓其感受義務教學的意義。活動受到了《三湘都市報》等媒體的追蹤報道,取得了廣泛的社會反響,為我院掙得了良好的社會聲譽。同時使學生黨員增強社會責任感、黨性意識與無私奉獻的意識。同時充分發揮學生黨員的先鋒模范作用,帶動學院更多同學去融入到關愛的實踐中。

    2、我院黨總支在5月29日下午,黨員老師們給每位孤兒學生送去了端午節禮物,讓他們在學校感受到了節日的溫暖和親人的關愛。黨員老師們深入寢室開展與孤兒學生話家常,送溫暖活動,在活動過程,分別走訪了一區、二區、三區等10來間孤兒學生所在寢室,徐懷書記到寢室后與孤兒學生就學習、生活、未來的職業規劃等方面的問題進行了親切的交談,在交流過程中,同學們對院領導的關心表示感謝!他們說學校各級領導老師對他們的關愛,使他們重新找到了家一般的溫暖。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇六

    回首剛剛過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。20xx年是我在社區工作的第9個年頭,卻是擔任專職副書記的第一年。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往,在此,我向各位領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在去年的“文明創建”與“創先爭優”的突擊性工作中取得階段性的成效。正是有大家的關懷與協助,使我在工作中更加得心應手,也因為有你們的幫助,才能令社區的發展更上一個臺階。在工作上,圍繞社區的中心工作,并對照相關目標,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。現在,我把一年的工作情況向大家作個匯報:希望大家批評指正。

    一、狠抓思想作風建設,做好模范帶頭作用。

    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養和政治思想覺悟得到了進一步提高。

    一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的價值觀點指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御腐敗作風,杜絕一切以自由化、拜金主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

    二、強化理論和業務學習,不斷提高工作實效。

    我始終重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,從而更好的實現工作目標。

    一是學習黨務工作知識,雖然對社區工作已經較為熟悉,但對于剛接觸黨務工作來說還比較陌生,有很多基礎知識需要掌握,例如:如何嚴格執行“三會一課”制度,黨員生活、學習、發展等制度,流入流出黨員的檔案及組織生活管理,通過學習、向領導和書記請教,使我更進一步了解到轄區的黨員基本情況,并探索出了一套適宜轄區黨員學習活動的新方法。我社區黨支部現有黨員66名,已經搬遷黨員過半,年齡結構分為:35歲以下12人,45歲至55歲54人,離退休黨員49名,生活困難黨員6名。根據我社區的黨員老齡化、生活困難人群多的實際情況,特制定了分組學習、分批活動的組織生活制度,即,以黨員居住片域劃分進行分組討論學習,以黨員年齡結構分為青年組和老年組進行分組開展組織生活。

    另外還實行了“多幫一”服務活動,以困難黨員為主要服務對象,實行節假日、特殊惡劣天氣為服務時間,定期不定期對他們進行慰問、走訪,不僅體現了組織對他們的關心,大大增強了班子的凝聚力,發揮了黨員志愿者隊的先鋒模范作用,我通過在學習中尋找工作切入點,把好組織活動創新關,為我進一步搞好黨務工作夯實了基礎。

    認真做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作學習教育計劃,以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,把反腐倡廉教育納入社區黨員教育計劃之中,特別為黨員制定了一套反腐倡廉的學習型試卷,通過組織黨員參與答卷,不僅使老黨員加強了學習意識,還大大提高了年輕黨員的拒腐防變的能力,更使我從思想上認識到防范腐敗的關鍵在于從工作中的細節入手,不斷加強警戒,杜絕一切因幫扶幫困引發的各種吃、拿、卡、要的各種違規行為。以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的xx屆五中全會精神,自覺堅持以拒腐防變為己任,增強廉潔意識與自我防腐、自我監督的能力。

    三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,雖然沒有具體負責民調工作,但作為社區副書記有責任和義務為轄區居民做好各種糾紛和調解,確保轄區的和諧與穩定,因此,我利用閑余時間,選擇性地學習了《中華人民共和國民事調解糾紛條例》、《人民調解工作手冊》等相關書籍,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念,確保了在居民引發糾紛時能及時有效的把矛盾化解到萌芽狀態,實現了零個因上訪事件造成的不良后果。

    三、創新思路,精心組織,切實搞好(階段性)創建工作。

    一是精心組織開展“公共文明指數測評”活動。在街文明辦的直接指導下,緊緊圍繞“做文明人,說文明話、創造文明環境”的總體要求,堅持以文明創建為主體,始終把文明創建放在突出位置,為了統一思想,提高認識,社區召開文明創建工作專題會議,研究部署了文明創建工作,成立了以丁書記為組長的文明創建領導小組,下設四個分組,即:一個是由社區副書記為組長的資料整理工作組,一個是由綜治委員為組長的抓社區規范化和環境整治的綜合管理工作組,一個是由社區協理員為組長的宣傳工作組,一個是由信訪員為組長具體抓社區道路綠化、凈化、美化、亮化的專門工作組。四支隊伍齊抓共管,各負其責,收效十分明顯。通過這次創建活動不僅增強了班子凝聚力,還充分發揮了社區成員各自的特長,特別是開展社區干部定期上街義務大掃除活動,受到了廣大居民和群眾的一致好評。文明創建的氛圍日益濃厚,居民群眾的整體覺悟和文明創意識也都有了進一步提高。

    二是堅持不懈抓好“創先爭優”活動。在街領導的高度重視與正確帶領下,我們及時召開了班子成員會議,通過大力宣傳、動員。進行了深入細致的研究、部署,社區成立了領導小組,專門負責此項工作,在此基礎上,專班決定在全體黨員中,開展創先爭優活動,黨員之間互相交流學習經驗,以老黨員帶新黨員的互幫互助的形勢,并開展了專題交流會。為了開展好創建活動我帶頭認真學習了相關文件精神,以及《黨員干部學習制度》、《支部黨員聯系群眾制度》《黨員幫扶活動制度》等,達到了領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的。深刻分析了影響我社區創先爭優的不利因素,為制定實施方案打下了堅實的基礎。在活動開展過程中,我曾多次向船廠等先進社區學習,學習他們好的做法,體現了“創先爭優”的真正意義。也使我在這次創建活動中更好的完善資料提供了有利保證。

    總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業務知識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止事不關己高高掛起的態度。所謂分工不分家,要時刻牢記自己的工作職責,替書記分擔社區的大小事,幫助協調好臨時性的突發事件。要識大體、顧大局,防止情緒化,要始終保持遇事都能獨擋一面的工作意識。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免不管不顧等現象。三是要避免苛求與人,對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事要體現區別,以避免無意中傷害同事們的積極性,而是要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造一種生機勃勃的良好局面。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇七

    2019年,在縣委的領導下,教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設為重點,以開展社會主義榮辱觀教育為契機,以開展黨員示范崗活動為載體,全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作:

    為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育,局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制,制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度,在學校堅持每周一次政治學習制度,促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念,用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部,增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式,進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神,以科學發展觀統領教育改革和發展全局,組織制定《自治縣教育發展規劃》。

    為進一步探索黨建機制創新工作,局黨委制定并印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》,對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設,實行黨員領導干部“一崗雙責”制度,增強了基層黨組織的戰斗力;做好黨員的發展和教育工作,嚴格發展工作程序,嚴把發展黨員“入口關”,積極探索在中學生中發展黨員工作,在直屬4所中學建立學生業余黨校和團校。今年發展黨員10名,其中轉預備6名,轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員,經局黨委考察后,確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件,給予了繼續考察的批復。

    一是進一步加強防范教育,組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見,局黨委結合教育系統實際,積極開展商業賄賂專項治理工作,成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組,并結合教育系統實際,制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》,明確了教育局商業賄賂文書文秘網版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責,為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓,召開全縣教育系統警示教育大會,印發了教育系統警示教育材料,做到警鐘長鳴,要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監督,為普通黨員干部樹好榜樣,確保教育這一方凈土。

    二是積極推進黨風廉政建設責任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定,在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。

    三是認真實施“陽光工程”,進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作,實行黨務、政務、校務公開,民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄,有關需要公示的內容做到了及時公示,讓群眾明白,接受群眾監督。

    四是健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見,定期召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

    五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》,在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手,局領導帶頭搞好服務,深入基層,指導危房改造、課程改革、學校管理等工作,組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事,走訪慰問困難群眾30戶,發放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人,黨紀處分3人。

    六是認真抓好教育行風建設,規范教育行為,切實加強機關作風建設,提高執政能力,在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

    教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責,建立健全局黨委統一領導,黨委書記負總責,分管領導具體抓,黨委成員聯系基層黨組織的工作機制,強化指導力度、責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,局黨委都把黨建工作作為一項內容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行,進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評,推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利,在強調黨員盡義務的同時,切實保障黨員的各種權利,努力做到義務和權利的統一,對生活確有困難的黨員,從實際出發,切實給予關心照顧,尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員,在生活上給予一定的照顧,在逢年過節期間,局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者,給予表彰和獎勵,使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動,凡是機關黨支部召開的會議,組織的重要活動,都給予大力支持,黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

    掛牌上崗和外出公示制度,促進了機關作風的轉變。

    二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》,通過學習和貫徹落實,杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。

    三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到),有專人負責,做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向,并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合,有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

    一是基礎教育快速發展。年初,在教育工作會議上,提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果,提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制,大力推行聯系鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯系鄉鎮學校制度,實行責任捆綁。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作,經常與學校教職工一起走村串戶上門勸學,使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日,由縣政府教育督導室牽頭,局機關抽調精干人員,組成3個檢查組,下到全縣中小學校,開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報,對檢查發現的問題下達了限期整改通知,為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際,各學校采取減、緩、免、捐等多種方式,上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時,繼續完善了貧困生救助制度,救助資金發放及時到位,確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發放工作:為24575名學生提供了免費教科書,總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人,共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作,其中上級財政撥付56萬元,縣財政配套14萬元。

    二是職業教育持續發展。今年,在加格斯臺鄉中學開設了職業教育分流班,開設有烹飪和裁縫兩個班,共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議,今年9月開始招生。

    三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上,清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關系到各校,爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。

    為提高學校管理隊伍水平,舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研,撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理,出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作,從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉,接受教育新理念,學習先進的教育教學管理經驗,逐步造就一支符合時代要求、能發揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。

    同時我們依托各級各類培訓學習,結合工作崗位實踐,提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓,108名教師參加自治州培訓,250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續教育培訓班,共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。

    六是狠抓教學管理,教學質量穩步提升。上半年,我們加強了對教學常規管理落實情況的督查工作,4月10日—5月26日,組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報,并納入年終考核,有力督促了教學常規的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法,積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作,發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年,承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;并組織中小學各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲國家級輔導獎69人(其中一等獎8人,二等獎31人,三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人,二等獎20人)。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年,先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人,其中獲國家級一等獎8人,二等獎35人,三等獎69人;獲自治區級一等獎32人,二等獎64人,三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設,辦學條件進一步改善。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇八

    關于黨建工作報如何寫呢?那小編為大家提供關于黨建個人工作總結報告范文,大家一起來學習!

    一、今年上半年機關黨建工作情況。

    (一)扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。

    1、按照市委統一部署,扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合,與機關黨建工作結合起來,組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹群眾路線,堅持正面教育為主,著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的財政體制機制,不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求,確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創新工作機制,促進科學發展的目標。

    2、加強思想政治工作,努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平臺,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責開展談話談心活動,科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質,增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設事業的創新和發展。

    3、加強機關理論學習,開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度,加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式,舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動,認真撰寫調研報告。

    4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農戶”活動,深化對口幫扶、結對共建等工作,加強工作互動。2014年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金1000多元。

    (二)建立健全機關黨組織,發揮機關黨組織先鋒模范作用。

    1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神,堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程,建立健全機關黨委和機關黨支部組織,規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制,明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責,實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設,推進黨務公開,使黨員更好地了解和參與黨內事務。

    2、加強黨支部建設,建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制,支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制,抓好責任分工和任務分解,并明確責任人和完成期限。

    3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

    (三)以活動為載體,探索機關黨建工作新形式。

    一是開展爭先創優活動:將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來,讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導黨員立足崗位作奉獻,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動,引導激勵廣大黨員爭先創優系列,更好地為企業服務。結合學習實踐活動,學先進、找差距、添措施,充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動,結合科學發展觀學習實踐活動,開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

    (四)強化機關作風,推進黨風廉政和行政效能建設。

    1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和群眾,為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風,抓好調研和基礎工作,重實際、謀發展,推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

    2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實,深化規范化服務型政府建設。

    3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》,認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政文化進機關工作,大力開展黨性黨紀黨風教育,引導黨員干部講黨性、重品行、作表率,形成為民、務實、清廉的作風。

    (五)加強精神文明建設,建設文明機關。

    1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員干部堅定理想信念,加強黨性和思想道德修養,開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創建文明科室,促進和諧機關建設。

    2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作,開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動,構建積極向上的機關文化。

    市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署,以增強黨組織的戰斗力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的,以推動發展、服務大局、服務群眾為重點,以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,以開展學習實踐科學發展觀活動為載體,力求思想建設有新提高,組織建設有新加強,作風建設有新進步,制度建設有新完善,反腐倡廉建設有新成效,不斷開創黨建工作新局面,為推進商務經濟又好又快發展,確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

    (一)加強思想建設,全面提高黨員干部的綜合素質。

    1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式,組織黨員干部系統學習科學發展觀理論,深刻領會并準確把握十七大報告中關于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯系實際,學以致用,用以促學,引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式,進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

    2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心,以開展主題實踐活動為載體,以深入學習為基礎,以解決問題為關鍵,認真組織開展學習實踐科學發展觀活動,通過學習實踐活動,提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平臺上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力,轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。

    3、繼續加強黨員干部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果,進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育,繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育,激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念,認真履行職責,切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育,通過各種形式的實踐活動,引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀,自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導,引導干部職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,塑造積極向上的健康心態,以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

    (二)加強組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

    1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程,建設規范機關黨委和黨支部工作。

    2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點,加強支部建設。通過開展“提升能力,服務發展,爭創優秀黨支部”活動,著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能,激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新,充分發揮機關黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

    3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針,嚴格黨員發展條件和程序,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養,讓他們參加各類學習實踐活動,在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道,增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

    加強黨務干部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用,強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識,提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

    4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度,確保黨內生活規范化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法,努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

    認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責,一級抓一級,層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。

    (三)加強作風建設,扎實推進黨員干部黨風廉政建設。

    2、加強政風建設,樹立廉潔高效的機關新形象。規范內部管理,嚴肅工作紀律,嚴格執行工作規范,打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

    3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程,把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容,加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定,大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度,通過開展述職述廉等,不斷強化對黨員干部的監督制約,推進黨風廉政建設。

    (四)加強文化建設,營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。

    1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用,關心群眾生活,維護職工利益。

    2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明,倡導和諧。加強機關文化陣地建設,因地制宜開展多種形式文體活動,豐富機關業余文化生活,營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇九

    20xx年xx社區黨總支在xx街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,切實加強社區黨的建設,動員和帶領全體黨員,充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力,以豐富工作形式資料為載體,努力開創社區黨建工作新局面,現就一年來社區黨建工作匯報如下:

    一、強化黨員隊伍建設,夯實黨的基層工作。

    **社區現有在冊黨員143人,其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區黨總支一向十分重視發展黨員工作,確保發展黨員質量,在發展工作中,重視做好培養考察工作,使其貼合程序,手續完備,材料規范,質量保證。并根據中共中央辦公廳印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作。

    一年來,吸納1名建黨對象為預備黨員,按期為1名預備黨員轉正,為黨組織增添了新鮮血液,壯大了黨員隊伍,增強了黨組織的戰斗力。同時,社區黨總支構建了以網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局,成立了以網格為單位的七個黨支部,在網格有針對性地開展活動,進一步加強了基層基礎工作,為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。

    二、踐行黨的群眾路線,深入群眾開展各項活動。

    黨的群眾路線活動開展以來,**社區按照xx街道黨工委統一部署和要求,結合社區實際狀況,開展了一系列相關活動,制定了《**社區關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會,隨即全面展開學習黨的群眾路線政治理論學習和聽取意見有關工作,以集中學習和自學相結合的方式,學習知識,交流談心,并堅持“五必訪五必問”的原則,對社區困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪,聽取他們對于社區在作風建設和工作開展中的意見推薦以及需要的幫忙,加以解決,如為老舊小區聯系維修人員修復公用設施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為**小區修建不平路面;牽頭成立紅房子小區業主委員會;組織西津公寓小區業主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為紅房子小區修復脫落墻皮等。

    5月15日,社區結束學習教育、聽取意見環節工作,順利進入查擺問題、開展批評環節。9月3日,社區黨總支召開專題民主生活會,會上班子成員坦誠相待,互提意見,到達了批評與自我批評的目的。并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會,進一步提升了基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

    三、用心開展三會一課,健全黨員組織生活。

    三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,加強黨員教育的重要制度。**社區黨總支透過開展集中授課,自主學習等形式開展黨課教育,充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時,開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“禮貌交通宣傳進社區”、“共創禮貌城市”等活動,在活動中傳遞知識,傳播禮貌。

    四、落實民主集中制度,保障黨員群眾監督權。

    今年以來,社區實行了周例會制度,每周一由班子成員向黨總支書記匯報上周工作進展狀況及本周工作安排,并對重大問題實行群眾決策。同時為了進一步擴大黨內民主,社區及時利用宣傳欄、網進行了黨務、居務公開。

    對群眾和黨員十分關心的社區重要事項,如低保、困難慰問和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,收集黨員群眾意見,查找自身不足,有針對性的加強整改,落實職責到人,整改措施及結果及時公示,理解黨員群眾的監督,確保黨員群眾充分行使民主權利。

    五、以黨建為龍頭,打造“服務型”社區。

    一年來,社區黨總支深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,以“為民、務實、清廉”為主題,為居民群眾辦實事、辦好事,建立和諧社區環境。

    (一)維護穩定,打造和諧社區。

    自網格化管理工作推行以來,社區以此為載體,促使了各項工作的精細化,網格員堅持日巡查制度,實現了“人在網中走、事在格中辦”的管理模式,對本網格人、事、務全面掌握,實時更新。一年來,上報社情民意3000余條,調解矛盾糾紛40余起。

    (二)以人為本,深抓利民惠民工作。

    網格化的推行保障了居民的訴求及時傳達至社區,有的放矢的開展服務,為群眾解決生活中的實際困難,包括組織“養老護理培訓班”為轄區內109名下崗失業人員帶給再就業機會;辦理發放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;為轄區內企業退休人員和遺囑近300人進行了身份認定;完成了20xx年居民養老保險催繳工作;對轄區內3394名城市勞動力人員進行了人力資源調查;對申請低保的108名居民進行了入戶調查和公開聽證審核,力保真正困難的人群享受低保,實現了“陽光低保”、“公平低保”的目標;為170余戶居民申報了公租房;完成了4442人合作醫療的籌資工作;協助配合寧川西路項目部順利完成征遷工作,為城西路的順利打通做出了貢獻。

    (三)創優質服務,提升計生、衛生工作水平。

    社區以網格化管理工作為載體,將計劃生育工作細化到人,對本轄區內計生服務對象信息實時更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流動人口育齡婦女孕環檢服務,對本轄區1396戶單獨夫婦信息進行了核實,為8對夫婦送去了孕前檢查的優生優育政策,發現一例病殘兒,并及時上報。

    同時,為了人民群眾的飲食用藥安全得到有效保障,10月份,我社區網格員對轄區內159個食品藥品生產或經營企業上戶摸底登記,并進行了食品藥品安全知識的宣傳。

    (四)加強志愿服務,共創禮貌社區。

    社區成立了黨員志愿者服務隊伍,用心關注居民的“大事、小事、家務事”,認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,認真解決社區居民所反映的熱點難點問題,及時反饋解決狀況,做到件件有回音、事事有著落。開展了“巾幗學雷鋒”、“慰問困難老黨員”、“綜治法制宣傳”、“維護小區環境,清理衛生死角”等一系列活動。同時,結合“雙城建立”活動,結對共建單位也加入志愿者服務隊伍,改善背街小巷衛生,維護轄區環境,將志愿者精神落實到實處,共同建立禮貌社區。

    (五)統籌兼顧,認真做好社區其他各項工作。

    社區黨總支用心配合相關部門,認真做好了共青團、婦聯、武裝、安全生產、工會、殘疾人、關心下一代、人口抽樣調查等多項工作,以黨建帶婦建、帶工建、帶團建,落實人武及關工委相關工作,統籌兼顧,全面促進社區建設和發展。

    以上就是**社區20xx年來的黨建工作總結,雖然取得了必須的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。如:黨員干部隊伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分等。

    今后,**社區黨總支將一如既往地切實履行各項職責,在黨的十九大精神指引下,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,團結和帶領社區兩委班子成員,用心探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,使社區黨建工作再上一個新臺階!

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十

    加強理論學習,不僅是提高自身知識水平的重要途徑,也是提高自身精神境界的重要途徑。今天本站小編給大家整理了20xx個人黨建工作總結,希望對大家有所幫助。

    20xx年,在公司黨委正確領導下,以精神為指導,以“三嚴三實”專題教育為主線,以抓教育、抓制度、抓監督為重點,狠抓黨風廉政建設責任制落實,切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任,不斷提升黨員干部素質,持續培育嚴“嚴細實”作風,為行政工作順利開展保駕護航。

    一、黨委主體責任落實情況。

    (一)加強領導,全面落實黨風建設責任制。

    x黨委嚴格落實“一崗雙責”,按照一級抓一級、層層抓落實的原則,深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》,基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》,基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來,x黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次,召開黨風廉政建設聯席會議6次,并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。x黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動,先后10次對基層單位領導班子進行督查,并將考核結果與年終評優評先掛鉤,增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。

    (二)注重教育,提高干部職工廉潔自律意識。

    今年以來,堅持預防為主,強化廉政教育,促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育,積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項,并明確責任人和整改期限,促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次,重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等,基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”

    心得體會。

    70余篇,做好了學有所悟、悟有所為。四是以網站、宣傳欄、標語標牌等形式,大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》,并建立相應臺賬。

    (三)完善制度,扎實構建拒腐防變的保障機制。

    今年以來,不斷加強和推進黨風廉政制度建設,堅持用制度管人,按程序辦事,從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項。

    規章制度。

    二是在項目管理上嚴格落實監管制度,對今年簽訂項目合同嚴格把關,并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度,設立公告欄,在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況,重大建設項目資金使用等方面加強了公開四是按照相關要求,嚴格請假、考勤、簽到等管理制度,并對違規違紀的x名人員進行了考核。

    (四)狠抓落實,確保相關工作取得實效。

    今年以來,建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上,在狠抓落實上下功夫,確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設,對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理,在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作,x黨委與基層職工一對一引導教育,把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾,x黨委多次前往基層開展聯系點活動,及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。

    二、紀委監督責任落實情況。

    (一)嚴格落實“八項規定”,促進工作作風提升。

    紀委嚴格落實中央“八項規定”,建立健全干部廉政檔案,納入黨風廉政建設責任制考核中,并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習,認真履行監督監察職責,與上級保持高度一致。

    (二)深入開展效能監察,促進項目管理提升。

    針對20xx年項目多的情況,紀委貼近生產經營實際,抓住重點領域和關鍵環節。今年以來,紀委對項目合同全程監督,嚴格把關,保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立x個項目實施效能監察立項,節約資金x萬元。同時結合實際工作,紀委開展了自用油管理專項效能監察,建立完善了操作性較強的油料管理制度,并嚴格按照“一車一卡”原則加油,落實了安全風險和廉潔風險防控措施。

    (三)切實強化監督檢查,促進黨員干部執行力提升。

    紀委緊緊圍繞重點工作,對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與,加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察,加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查,及時發現問題、及時提醒、及時糾正,促使制度的有效執行,促進廉潔自律各項規章制度落地生根。

    (四)推進懲防體系建設,完善廉潔風險防控體系。

    紀委按照懲防體系建設20xx-20xx年工作規劃,結合上級部署,明確任務分工,落實責任,完善監督考核機制,保障懲防體系正常運行。根據內部優化調整的實際情況,完善修改廉潔風險防控體系,對新的重點崗位和人員,排查廉潔風險,健全內控機制,筑牢制度防線,堅決防范腐敗問題的發生。

    二、黨風廉政建設存在的問題。

    今年以來,按照上級部署和要求,全面加強了黨風廉政建設工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要體現在以下幾個方面:

    一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;。

    四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好,敷衍塞責,作風漂浮,流于形式;。

    五是違紀違規行為仍有發生,對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。

    三、20xx年黨風廉政建設的思路措施。

    一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線,緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”,全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。

    二是深化效能監察工作。針對重點項目,專門建立效能監察小組,從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查,規范程序,堵塞漏洞,形成閉環式效能監察。

    三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度,切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設,嚴格程序,規范運轉,保障落實規章制度不走樣;制定。

    學習計劃。

    落實責任分工分層次開展規章制度學習提高思想認識從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。

    四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足,借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。

    通過制度約束,把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為,形成黨風廉政建設長效機制。

    我單位把學習黨的精神與兩會精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統教育、學校文化建設等緊密結合;學習、教育、引導、約束結合;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;以提高個人綜合素質和各部門的整體素質和協作能力、全面完成教學、管理等各項任務為目的;夯實基礎確保全體黨員干部清正、工作清廉、作風清明,為中心跨越發展作出了貢獻。

    一、主要做法:

    1、堅持學習。

    始終以馬列主義、毛澤東思想、以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的精神為指針,深入學習實踐科學發展觀。開展了學習報告、新黨章、八項規定及市總工會和學校的有關規定和文件。把學習黨的精神與兩會精神、形勢任務教育、艱苦奮斗教育、革命傳統教育、學校文化建設等緊密結合,做到了以正確的思想引導人、教育人、管理人。確保了思想認識明確、工作目標清晰、行為規范準確。

    2、提升素質。

    黨員干部認真學習、努力實踐,將黨和上級的要求變為自己的實際行動。將要我做,變成了我要做。嚴格要求自己,團結帶領廣大職工學政治、鉆業務,不斷提高每個人的綜合素質和各部門的整體素質,為各項工作的順利完成奠定了良好的基礎。在加強黨的思想、組織、作風、廉政建設的同時,促進了黨員隊伍和職工隊伍建設。

    廉政建設:人的素質是根本,制度建設是保障,相互監督很重要,個人自覺真清廉。

    3、班子建設。

    班子成員認識到位、率先垂范、嚴以律己,學習認真、態度端正、目的明確,不說空話、以身作則、身體力行。切實做到立黨為公、執政為民。著力提高實踐能力、強化責任意識,切實把人民利益放在首位。堅持以人為本,多辦實事,努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。積極應對當前嚴峻的社會形勢,領導帶頭并教育職工精細管理、節支降耗、艱苦奮斗。把黨風廉政建設作為衡量自身思想覺悟高不高、黨性強不強、自身正不正、工作到位不到位的重要標準。收到了良好效果。

    充分發揮每個工作人員的聰明才智、調動廣大黨員、干部和職工的工作積極性。群策群力、齊心協力以教學為中心,很好地完成了各項工作任務。尤其是在當前會計培訓競爭形勢激烈的情況下,由于各項教育、學習到位,學校人員的思想、工作穩定。充分證明了全體教師能夠顧大局識整體,黨員隊伍的模范帶頭作用、班子工作有力。

    通過以上工作深深地認識到:廉政建設可以用四句話概括,素質提升是根本,制度建設是保障,相互監督很重要,個人自覺真清廉。

    二、存在的問題及不足。

    1、對廉政建設的重要性認識有待進一步提高。

    2、少數人存在廉政建設與己關系不密切的想法。

    3、少數群眾認為人微言輕,忽視自身在黨風廉政建設中的作用。

    三、措施及打算。

    1、進一步加強對精神、上級文件、領導講話的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。

    2、進一步樹立大局觀念,教育每一個人明確:人人不僅要自身廉潔,還有監督他人廉潔的責任和義務。

    3、教育和引導群眾從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本做起。正確認識自己在廉政建設中的作用,積極參與反腐倡廉和監督工作中來,每個人都有著不可替代的作用。

    今后將深入開展學習貫徹落實精神活動,結合學校的工作實際,努力發揮黨員的先鋒模范作用。努力提升個人的綜合素質和各部門的整體體素質,努力增強全面完成各項工作的能力。踏實工作、團結奮進、開拓創新、厲行節約、艱苦奮斗、遵守紀律、踐行諾言在保證完成各項任務的同時,努力做好黨風廉政建設工作。實現教學工作和廉政建設的雙豐收。

    黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的指導下,以十八精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以抓教育、抓制度、抓監督為重點,狠抓黨風廉政建設責任制落實,進一步加強機關作風和效能建設,提升了干部隊伍素質,轉變工作作風,強化服務,務求實效,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

    一、認真落實黨風廉政建設責任制。

    今年以來,我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程,結合本年度工作實際制定了。

    工作計劃。

    及時召開黨風廉政建設專題會議傳達學習有關領導講話和上級文件精神對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《20xx年黨風廉政建設工作實施意見》與局屬各科室簽定了20xx年黨風廉政建設目標責任書做到任務明確責任到人形成了主要領導親自抓上下合力共同抓一級抓一級層層抓落實的工作格局并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

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    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十一

    3月初,按照縣委組織部的安排,開展了黨委書記公推直選工作。由于領導重視,組織得力,該項工作取得了非常圓滿的效果。

    堅持黨委書記民-主評議制度,認真落實,廣泛組織黨員參加,力爭擴大影響面。

    按照科學合理的原則,落實了每個黨委班子成員工作分工,要求大家做到分工不分家,主動做到團結協作。對全鎮“三重一大”工作,堅持民-主集中制原則,黨委班子共同研究,集體決策。為促進農村黨建工作的開展,每年鎮黨委根據工作需要,都對農村黨建工作劃撥了專項資金。

    堅持“三會”開放原則。積極完善列席人員信息庫建設,以黨務公開為龍頭,開展政務、村務公開。積極發揮2名“村官委員”作用,鼓勵他們參與鎮黨委議事、決策工作。

    堅持班子成員包掛村,鎮干部駐村制度。并對掛村領導、駐村干部的經濟待遇與所聯系的村(社區)的工作考核相掛鉤,認真抓好鎮機關黨組織建設,不斷提高機關黨員素能,發揮好示范帶頭作用,嚴格執行“四項制度”,強化鎮干部服務意識,認真解決群眾迫切需要解決的問題,重塑黨組織在廣大群眾中的形象,努力增強黨組織的凝聚力和同心力。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十二

    在教學中,由于這個學期學校正在改造,所以沒有安排機房,這對于信息技術課程來說,主要是突出學生的動手能力,所以教和學都有了一定的困難,但是為了上好這門課,也為了激發學生學習的興趣,我作了充分的準備,每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,或者找一些學校老的電腦配件給學生們看,盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發他們學習臺階信息技術的興趣。在整個教學過程中,由于是教室上課,所以我特地每節課都增加課本外的計算機基本知識,如像“計算機的發展史”,“dos基本命令”等。

    還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作知識,也收到了很好的效果,發現學生中還有很多電腦小高手的,如輔導學生信息技術奧賽,輔導學生制作網頁,還輔導學生用word制作小報,也取得了豐碩的成果,輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛,通過這些輔導,使自己的輔導經驗增加了,學生也學到了東西,增強了他們學習的興趣和學習的信心。

    我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里沒有缺席過一次,晚上也是堅持天天加班,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識。在新學期中,我應更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

    教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好信息技術課的教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十三

    黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。20__年以來,長壩鎮黨委堅持解放思想、轉變觀念的工作作風狠抓黨建工作,以“突出一條主線,開展一項活動,實施六項工程”作為基層黨組織建設工作的總體思路,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的、__屆三中、四中和五中全會、省委十一屆六次全會、市委一屆六次和七次全會、縣十二屆四次黨代會精神為指引,深入學習貫徹系列重要講話精神,堅持從嚴治黨這條主線,扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,現就長壩鎮20__年重點實施“素質強化”、“固本強基”、“村有其家”、“陽光黨務”、“增收帶動”和“創新引領”工程進行回顧總結。

    一、實施“素質強化”工程,全面推進從嚴治黨工作。

    (一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習,并學以致用抓發展。鎮黨委把政治理論學習擺上重要位置,以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨,按照“以學習強素質,以素質定決策”的思路,狠抓鎮村兩級班子的理論學習。

    (二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“八項規定”,省委“十項規定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規定”和縣委“六項規定”。20__年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會,長壩鎮黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮干部上了一次黨課,加強思想作風建設,提高拒腐防變的能力,使干部作風得到進一步改進,服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時,高度重視紀檢監察工作,加大案件的查辦力度,積極配合縣紀委、監察局的辦案工作,大力支持鎮紀檢監察工作,20__年誡勉談話4人、約談23人,查處黨員違反計劃生育案件1件,開除黨籍1人;民生案件4起,警告處分4人。

    (三)抓好黨員發展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發展”16字方針,做好黨員發展工作。20__年發展黨員總數為5名,其中入黨積極分子10名,預備黨員5名,轉正黨員17名,全鎮有黨支部18個,黨員432名,其中預備黨員17名,女性黨員60名,占黨員總數的13.89%,少數民族黨員258名,占黨員總數59.72%,35歲以下黨員107名,占黨員總數24.77%,大專以上學歷黨員86名,占黨員總數19.91%。

    二、實施“固本強基”工程,夯實基層基礎工作。

    (一)加強農村黨建工作。長壩鎮黨委堅持優化黨組織設置,將全鎮分為18個黨支部,狠抓黨組織書記隊伍建設,開展“三個培養”工程,即,致富能人培養成黨員,黨員培養成村干部、村干部培養成村黨組織書記。今年,長壩鎮向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理,在不斷壯大干部隊伍的同時,更為村干部注入了新鮮的血液,為基層組織建設提供了人才保障,充實了村級后備干部庫。長壩鎮黨委全面落實村級辦公經費和離任村干部補貼,20__年共計投入271300.00元.

    (二)加強社區黨建工作。長壩鎮全面推行在職黨員到社區報到制度,改變在職黨員在社區處于“隱形”狀態,發揮在職黨員的政策、能力、資源優勢,通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區活動、二十余次政策宣講、鎮干部每人認領一個“微心愿”等活動,進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,密切黨同人民群眾的血肉聯系。

    (三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態機制,對照“五個好”黨支部標準,5月28日,由鎮黨委書記文桂任組長的5人工作組,對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓,20__年合醫和養老保險籌資達到100%,其余各項工作按照長壩鎮黨委政府的工作部署圓滿完成,謝窩溝村班子更加團結,群眾滿意度提高。

    三、實施“村有其家·陣地建設突破”工程,完善便民服務體系。

    長壩鎮為加快村級活動場所建設,實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化,以財政投入為主,鎮自籌為輔,解決建設資金不足問題,今年,又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用,至此共計11個村完成村級活動場所建設,室內場所功能齊全、方便群眾,室外設施完備、美觀大方,計劃20__年全面完成15個村(社區)完成村級活動場所建設任務,屆時全鎮將建成一批標準高、質量優、規范化的農村黨員群眾“新”家。

    四、實施“陽光黨務”工程,推進基層民主管理。

    (一)加強基層民主管理。長壩鎮全面推行“四議兩公開”工作法,完善村務公開“五步”工作法,全面推行村級發言人制度,增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”,長壩鎮黨委每月開展一次落實情況專項督查,組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作,發揮黨組織的監督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開,開展一次群眾民主評議黨員,促進黨員自覺接受群眾監督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育,增強法治觀念和法治為民意識,提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。

    (二)充分發揮黨代表作用。長壩鎮黨委深入推進縣鄉黨代表年會制,全年共開展2次黨代表視察龍門新區的新農村建設發展規劃和國林綠純專業合作社產銷發展模式、楓香坨石林農民專業合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態茶葉園區建設示范帶動作用,以及通村公路管護和返鄉創業情況。通過視察重點項目、重點工程活動,發揮了黨代表聯系服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動,組織開展2次黨代表民主懇談會。

    五、實施“增收帶動”工程,促進農村同步小康。

    (一)深化干部駐村工作。自20__年2月思南縣委開展“干群連心·同步小康”駐村工作以來,長壩鎮黨委采取重點村全覆蓋、示范村掛幫聯系等方式,下派駐村干部、第一支部書共30名鎮干部到村開展各項工作,規范建設15個村(社區)“四室一堂”,并認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農家·美麗鄉村”建設活動,與群眾同吃同住同勞動,幫助基層解決了一些實際問題,辦理了一批實事好事,全年開展各類安全隱患排查150余次,調處矛盾糾紛76起,化解率達100%。長壩鎮黨委嚴格駐村工作管理規定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制,實行半年述職考核、年終評先評優制度。

    農村產權制度改革工作順利推進,林業確權工作全面完成,積極發展規模種養殖,以退耕還林為契機,為尖山村茶園發展、柑橘種植分別新流轉出土地392畝、76畝,丁家山村夏桃種植流轉土地350畝,發展蛋雞規模養殖場1個,獺兔規模養殖場1個,山羊規模養殖場25個,房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起;全面完成合醫籌資工作,20__年合醫籌資已完成99.58%。

    (二)抓好干群連心室建設。長壩鎮黨委按照“地點好找、環境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準,長壩鎮全面完成干群連心室規范化建設工作,按照功能兼容、一室多用的原則,深入推進全鎮15個村(社區)四室一堂建設。

    以精準扶貧“六個到村到位”為抓手,進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內容。長壩鎮20__年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓班,重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統”使用。

    六、實施“創新引領工程”,打造黨建工作品牌。

    近年來,縣委提出了“一業振興”,大力發展旅游業,長壩鎮黨委結合長壩鎮實際,以“科學打造石林名片,奮力構建旅游強鎮”的主題,提出了抓學習強素質提高班子決策能力,抓黨建強隊伍提高干部服務能力,抓項目強基礎提高經濟發展能力,抓特色強產業提高市場競爭力,抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。

    長壩鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立并完善了實訓基地建設,制定實訓基地培訓計劃,每月開展1次培訓,60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時,長壩鎮黨委加大對黨員志愿者招募工作,及時完善更新黨員志愿者數據信息,引導廣大黨員為群眾提供高效優質的志愿服務。

    一是抓黨建工作的意識需要進一步強化,進一步提高政治理論素質和業務知識水平。

    二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。

    三是工作作風需要進一步轉變。

    四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好,黨支部的“三力”還有待加強。

    五是培訓經費緊缺,難以更廣泛地開展培訓,使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。

    六是技術力量薄弱,時間緊,任務重,加上技術人員少,在一定程度上影響了培訓效果,難以全面開展培訓。

    這些問題必須引起高度重視,采取措施,在下一步工作中加以克服和解決。

    20__年長壩鎮黨建工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的、__屆三中、四中和五中全會精神,緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設為目標,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”,為推進長壩鎮黨建工作再上新臺階,建設幸福宜居的長壩作出積極貢獻。

    第一、深入學習貫徹黨的__屆五中全會精神,加強黨員干部思想政治建設,充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動,以宣講黨的__屆五中全會精神為主線,結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式,動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織,以服務群眾、做群眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型,發揮典型引領示范作用。

    第二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新,扎實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法,注重與實際工作的結合,創新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式,開展黨務知識和業務技能的學習,促使機關干部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野,不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。

    第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設,對所屬黨員實有情況進行全面核對,實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制,不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法,提高考核效果。

    第四、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式,不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活,做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”,注重從基層崗位、生產一線發展黨員,從程序上確保黨員的好中選優,抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

    第五、完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發揮群團組織的優勢和作用,動員和組織全鎮機關干部職工圍繞全鎮中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動,拓展工作覆蓋面,積極開展青年志愿活動。

    第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”,執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十四

    鎮黨委把村(社區)兩委換屆選舉工作列入黨委工作的議事日程,按照主要領導親自抓,分管領導具體抓,掛村領導協助抓的工作機制,建立領導機構,落實工作人員,明確職責任務,落實專項經費。

    目前,我鎮村(社區)黨組織班子換屆選舉工作已結束,一大批黨員群眾信任、年富力強的新鮮血液充實到村(社區)黨組織班子中,增強了村(社區)班子戰斗力和凝聚力。

    村(社區)委員會換屆選舉工作已進入正式選舉前的最后準備工作階段,我們將依照依法選舉的原則,按規范程序操作,做好宣傳、解釋和指導工作,確保村(社區)委員會換屆選舉工作圓滿完成。

    按照要求,待村(社區)委員會換屆結束后,繼續做好以下工作:

    1、做好工作交接,完成印章、賬雹檔案、財務等方面的交接工作。

    2、在村(社區)委員會換屆結束后10天內(1月13日—1月22日),開展村民小組組長換屆選舉,村(社區)議事會、村(居)民小組換屆選舉,村民代表換屆選舉及村民簽定對村(社區)委員會授權委托書等工作。

    (二)以抓好農村新型治理機制為契機,大力推進基層民-主政治建設。

    堅持以村黨組織為農村工作核心,強化村(社區)議事會作用,加強對議事會成員的管理和培訓工作,明確要求村(社區)重大事項、重大支出、重大項目必須經過村(社區)議事會研究決定,村(社區)議事會參與項目實施的全過程。村支兩委不得代民作主,擅自作主。

    今年,全年各村(社區)共實施基礎設施項目9個,涉及資金120萬元,均嚴格按照規范程序操作,無不良反映。

    (三)大力加強村(社區)干部管理,重點體現組織溫暖。

    1、嚴格執行全縣統一的干部補貼政策。

    2、對村(社區)干部實行績效考核,將考核結果與村(社區)干部的經濟待遇,評優評先掛鉤。

    3、著重加強離職村(社區)干部管理,規范離職干部檔案;重點關注家庭困難的離職村(社區)干部,已發放離職干部醫療救助金7200元,幫助他們解決生活中的實際問題,為他們送去組織的關懷和溫暖。

    (一)建立基層黨建工作專項述職制度,鎮黨委向縣委進行基層黨建工作書面述職。

    (二)鎮黨委認真履行黨建工作責任制,定期或不定期召開黨代委研究基層黨建工作,建立基層黨建工作督查機制,采取各種形之有效的方式指導各基層黨組織開展活動。

    花源鎮黨委高度重視農村基層黨建工作,為了將工作落實到實處,取得明顯成效,經鎮黨委會研究決定,在全鎮推行“五個一”工作法:

    每個村(社區)配備1名掛村領導;該掛村領導分管的一個部門作為該村的包掛部門;部門中每位干部包掛一個“農村四大基礎工程”工作重點村民小組;該部門選派一名農村工作經驗豐富的干部作為駐村干部;每個村(社區)每年打造一個工作亮點。

    為進一步強化工作職責,將掛村領導、駐村干部、專職大學生志愿者、包掛所室人員的經濟待遇、評優爭先與所聯系村工作業績考核結果掛勾,在年終考核時嚴格兌現獎懲。

    六、積極開展“兩新”黨組織建設工作。

    經過認真研究和準備,我們在成都市盛源物業服務有限公司成立了黨支部。同時,通過摸底調查,我們正在推進在成都市托展油墨有限公司成立黨支部,目前正在做前期準備工作。

    下一步,我們將做好在其它未建黨組織的“兩新組織”中發展黨員和黨組織孵化培育工作。

    七、抓好黨員發展教育和管理工作,不斷增強基層黨組織活力和戰斗力。

    為加強農村黨建工作,20xx年5月,成立了黨務辦,負責全鎮黨建工作。20xx年,我鎮舉辦黨員干部培訓班子2期,大學生村官培訓班1期,入黨積極分子培訓班1期,發展新黨員55名(其中發展非公企業黨員3名),轉正黨員45名。現在全鎮共有2個黨委,28個黨支部,1289名黨員。各村(社區)黨支部分別舉辦各類培訓班30余次,800余名黨員參加培訓。通過培訓,廣大農村黨員在政策理論水平、思想作風、工作能力等方面都得到大力提升,基層黨組織的活力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

    八、認真抓好黨員干部現代遠程教育工作。

    (一)不斷豐富教育資源,切實保障各個遠程教育站點系統運行維護和終端站點日常設備運行維護。

    (二)全面完成鎮、村(社區)遠程教育站點建設任務,及時完成新建集中居住區遠程教育站點的搬遷工作。根據各個村現有條件,將柳河社區作為市級示范站點,將牧馬山社區和官林村作為鎮示范站點。

    (三)加強站點管理人員的管理培訓工作。

    花源鎮為8個村3個社區均配備了1名專職管-理-員和1名兼職管-理-員,并安排專職管-理-員他們參加了市、縣兩級組織的業務培訓,要求專職管理人員認真履行職責,做好設備維護和系統的維護、更新工作。同時,鎮黨務辦不定期對每個遠程教育站工作進行督查,將檢查結果,作為對專職管理人員進行考核的依據之一。

    (四)按照上級要求,每個站點做好教育資源管理、課件借閱、節目預告、學習收看、考勤等工作,組織廣大農村黨員參加學習,全年已組織收看各類節目264次。

    1、積極探索基層干部教育、管理、考核的新機制、新辦法。對村(社區)專職副書記進行崗位培訓,提高他們的黨務工作水平、思想政治素質。

    2、繼續深入開展創先爭優活動。結合建黨90周年,通過各村老年文宣隊,積極組織“我說身邊黨員事”、“我演身邊黨員事”等宣傳活動,塑造先進典型。

    3、開展遠程教育站點市級示范點創建,開展爭創縣、鎮遠程教育示范點活動。

    4、落實創建“春風示范村”工作。以串頭村創建“春風示范村”為龍頭,以點帶面,加強農村基層基礎工作。

    5、加大黨員發展和后備干部的培訓。

    6、配齊村(社區)黨組織副書記,著力解決好“三農”問題。

    7、完善流動黨員檔案。

    8、完成全鎮黨員證發放工作。

    9、安排2期鎮、村干部培訓,安排1期大學生村官培訓,安排1期入黨積極分子培訓。

    10、完成黨員發展目標管理。

    11、做好黨委書記公推直選工作。

    12、做好黨委換屆選舉工作。

    13、召開召開黨委班子民-主生活會。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十五

    我辦黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀認真按照市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作要點深入貫徹《建立健全、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀國法堅持標本兼治綜合治理懲防并舉注重預防的原則各項工作取得了較好成績。

    一、加強組織領導,明確責任分工。

    為提高全辦干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任感,確保黨風廉政建設工作取得成效,我辦把黨風廉政建設工作擺在工作的首要位置。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議,實行一崗雙責、責任到人,做到上下協調、齊抓共管,強化責任考核,層層建立了黨風廉政建設責任分解和責任追究制度,使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了每一個崗位、每一個環節。

    二、狠抓廉政教育,增強廉潔意識。

    為筑牢拒腐防變的思想基礎,我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準則》等專題黨風廉政建設教育活動。一是定期組織政治理論學習和黨風廉政教育,建立理論學習欄,并經常更換內容,積極參加廉政文化“六進”活動;二是利用每周五學習日,重點學習并傳達了第十七屆中央紀委第五次全會精神和國務院第三次廉政工作會議精神,認真學習傳達了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并將《廉政準則》落實到反腐倡廉的工作實踐中。三是組織全體干部職工收看了我市有關反腐倡廉真實案例的電教片,通過反腐敗案例警示廣大干部引以為戒,使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識,警示黨員干部自覺做到不忘廉潔,做到廉潔自律,樹立了新風正氣,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

    三、深入開展廉能管理,全面排查崗位風險。

    一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務,列入重要議事日程,加強了組織領導,成立了新余市人民防空辦公室風險崗位廉能管理工作領導小組,下發了《新余市人民防空辦公室推行風險崗位廉能管理實施方案》,明確了廉政風險防范管理工作的本質內涵、指導思想、基本目標、主要內容和方法步驟,確保了廉能管理工作順利開展。

    二是全體干部職工都能結合本單位、本科室、本崗位的實際,由上到下、由部門到個人,根據每個崗位的不同特點,采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式,認真查找風險點,克服避重就輕,敷衍了事的思想認識,認真填寫了《個人廉能風險自查表》、《科室廉能風險自查表》、《單位廉能風險自查表》,并形成自查報告,做到變查找、邊改進,通過查找在思想導讀、崗位職責、業務職責、制度機制和外部環境等方面可能出現腐敗行為的風險點、隱患,進一步完善制度措施,進行有效防控。

    三是召開了黨組會針對領導班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究,遵循就高不就低的原則,確定廉政風險類型,對查找風險點進行風險評估,設定三條評估線:涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級,明確監管權限和監管責任,經嚴格審核把關和登記匯總后,在公示欄內進行了公示。建立了《廉能風險和個人不良行為檔案》,通過開展廉政風險點防范管理工作,結合工作特點建立一套預防腐敗的科學管理體系,建成一套制度化、規劃化的長效管理機制,確保我辦廉政風險防范管理工作取得實效。

    四、建立長效機制,加強權力運行監督。

    一是堅持建章立制,建立長效機制。為從源頭上杜絕腐敗,推進制度創新,構建懲治和預防腐敗體系,我辦對《財務管理工作制度》、《現金管理制度》、《固定資產管理制度》等規章制度進行了重新修訂,并制定了《新余市人民防空辦公室構建懲治和預防腐敗體系工作實施方案》、《新余市人防辦關于印發在全市推行風險崗位廉能管理工作指導性文件的通知實施辦法》、《關于市人防辦財務管理規定》、《黨政正職“四個不直接分管”規定》、《車輛管理制度》等一批規章制度,重點加強了對黨政一把手的監督,特別是加強了對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監督,進一步落實和嚴格控制公務接待,公車使用和公款出國,在機關大力提倡厲行節約,嚴禁鋪張浪費,通過對制度的改革和完善,規范了權力運行,堵塞了滋生腐敗的漏洞。

    二是堅持黨務、政務公開,接受群眾監督。公開向相關部門和服務對象廣泛征求意見建議,并向社會公開承諾。設立專門創業服務電話,電話統一向社會公布,發放征求意見表,同時建立專門的創業服務隊伍,確定具體責任人和分管領導,并制定市人防辦服務措施和服務制度,接受廣大客商、群眾在創業投資和經營發展中的訴求。

    三是堅持公開辦事審批流程,接受社會監督。通過網絡、辦證窗口及我辦開展的各種宣傳活動的形式向社會公開。明確了行政許可項目名稱、法律依據、申請條件、辦理程序、辦結時限、收費依據和標準、需提交的全部材料目錄、窗口服務和投訴電話等內容。保證了窗口工作的制度化和規范化,增加了行政許可過程的透明度。

    20,我辦黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績,但也存在一些薄弱環節,反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務,紀檢工作必須著眼長遠,綜合治理,扎實推進。絕不能滿足于現階段取得的成績。今后,我們要繼續加強黨員、干部的教育和監督,加強行政效能建設,轉變觀念,推進服務型政府建設,切實做到“為民、務實、清廉”。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十六

    個人黨建工作總結,是根據上半年的理性思考過后寫出的個人黨建工作總結,下面小編給大家整理的個人黨建工作總結,希望對大家有所幫助。

    黨建指導員個人工作總結。

    一是根據"兩學一做"活動要求,認真學習了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規,學總書記系列重要講話精神,用理論武裝自己;二是認真研讀黨建規范化文本,盡快了解把握黨建工作內容及規范。

    認真學習《黨章》、縣非公工委印發的《霍山縣非公企業黨建規范化管理手冊》等,并及時學習霍山先鋒網刊登的有關非公經濟和社會組織黨建工作規范及各企業黨建工作動態,來指導自己工作。

    通過學習,掌握了黨的方針政策,也較好的把握了非公經濟及社會組織黨建工作規范、內容及要求,增強了自己工作實效性。

    徽衡老年公寓,始建于2012年,2014年元旦建成投入使用,是我縣第一家"公助民辦",借助社會資本興建的集康復、養老、托老、生活照料、醫療、休閑、修養、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養老聯盟、護理培訓、政府購買服務等一體化的高端的綜合性老年服務公寓。

    現有在冊職工52名,管理人員6名,黨員8名,入住老人106人,黨員19名,共建職工、老年二個黨小組。

    企業十分注重黨建工作,為企業下一步更加規范黨建工作打下了堅實基礎。

    2016年上半年,徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現在"加強四個建設,扎實開展一個活動".

    1、加強組織體系及黨建工作骨干隊伍建設:2014年,經經貿黨委批復,成立了徽衡老年公寓支部,選配了副總張俊飛任支部書記,根據企業用工不穩定的特點,我們適時更新黨員花名冊,確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。

    并積極培養政治覺悟高及工作能力強,道德品質優的職工加入黨組織,近二年發展了2名黨員,今年上半年,對護理部楊青倫等3名同志進行了重點培養。

    2、加強黨建工作制度化建設:認真落實"定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課"組織生活會等制度,確保黨建工作有章可循,并將企業黨建工作與企業發展、企業文化建設等相結合,努力探索企業黨建工作與企業發展互促雙贏的有效途徑。

    3、加強黨建工作載體建設:上半年根據《縣委非公經濟和社會組織工委2016年工作要點》(霍非公工[2016]2號)文件要求,扎實開展了"三有二評"和"雙比雙爭"活動,支部制定了年度服務計劃書,每位黨員作了書面的年度服務承諾,組建了志愿服務隊伍。

    積極倡導"比作用發揮、爭創服務型黨組織;比誠信奉獻,爭做優秀共產黨員"努力發揮企業黨組織及黨員的先鋒模范作用。

    4、加強陣地建設:徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設在公寓福星樓二樓,是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰斗力、提高黨員素質的重要活動場所。

    根據要求,結合黨員學習、會議等需要,活動室配備了桌椅、電視機、dvd、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等設備和資料,懸掛了黨組織職責,有關制度,布置了黨建宣傳欄等內容。

    黨員活動室的整體綜合效能得到發揮,成為黨建工作的形象窗口,黨組織開展活動的重要平臺,團結職工群眾和加強思想政治建設的重要場所,較好的發揮了活動室的陣地作用。

    5、扎實開展"兩學一做"學習教育活動:認真落實中央和省委、縣委關于"學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員"學習教育部署,老年公寓支部制定了實施方案,明確了指導思想、目標任務,并在"學黨章黨規、學習系列講話"中把好五關,即把好內容關、思想關、方法關、制度關、質量關;在"做合格黨員"中提出爭做講忠誠有擔當的共產黨員,做到政治信念堅定,自覺遵守黨章、黨紀各項規定,模范遵守國家法律法規,認真貫徹執行各項規章制度;愛崗敬業,勤奮工作,履職盡責,按時按質完成公寓下達的各項任務,立足崗位積極為公寓的建設和發展建言獻策,勇于創新;有強烈的團隊意識,有較強的執行力,工作中能團結協作,敢挑重擔。

    通過半年工作,讓我深刻認識到:要勝任此項工作,必須不斷學習,全面把握規范;要深入企業,做到有機結合;要善于思考,努力達到互促雙贏。

    這是一個大課題,本人在今后工作中努力探索之。

    非公經濟黨建指導員任期工作總結

    廬江縣商務系統現有黨總支3 個、黨支部25 個。

    工作總結《黨建指導員個人工作總結》。

    筆者聯系的三個黨建示范點與聯系點均為商貿服務業、股份制民營經濟,組織建制為黨總支,黨員比例偏少(不足4 %),員工隊伍龐大,企業員工文化程度、年齡普遍適中,一線員工女性居多,發展空間較大。

    由此可見,一方面,組織層次多樣、黨員結構復雜、公私所有制并存,構成了工作的難點和重點;另一面,非公經濟組織在組織結構與黨員構成、職工人數上,顯而易見地占處主導地位,非公經濟黨建因此又成為重中之要。

    欣慰的是,企業運營良好,資金實力雄厚,員工隊伍龐大,又給策劃開展活動提供了堅實的人力支撐與廣闊的施展空間。

    因企制宜,條分縷析"五化"現象

    "成功的道路只有一種, 而失敗的原因卻千差萬別。

    "多年來,針對非公經濟黨建中曾有的參差不均、良莠不齊、發展失衡等不良現象,本人通過切身體會與深入探究,分門別類、由重及輕地甄別為"五化"頑癥,程度不同地顯現為白紙化、邊緣化、二元化、神圣化、靜態化現象,或失為或無為,或錯位或越位,或缺位或失位,一定程度上背離了當前非公經濟"雙強六好"的目標理念,很難通過執行核心力與凝聚力,來發揮應有的政治、思想與組織保障作用。

    一是白紙化,呈現為"白薄弱"現象。

    集中表現為"馬放南山,刀槍入庫""白茫茫一片真干凈",啥都沒有;黨建底子薄,啥都沒干;工作能力弱,啥都干不來。

    國有改制企業黨員居住分散、年齡老化、組織渙散,"無為"與"失位"現象表現極為明顯。

    二是邊緣化,表現為"靠邊站"現象。

    在強勢的經營為主與效益優先面前,黨建工作成為"右傾路線",被束之高閣,閑置一隅,袖手一旁,生怕"越雷池一步",這種"缺位""無為"現象曾在大多數非公經濟組織中表現尤為突出。

    三是二元化,表現為"兩張皮"現象。

    黨建與企業建設發展"兩不沾""各自為陣"、甚至于"背靠背":黨是黨,行政是行政,事務是事務,司務是司務,導致黨的工作與企業經營管理成為永不交叉的"雙軌線".

    四是神圣化,表現為"形而上"現象。

    與邊緣化相對的另一極端,黨建工作被捧上神壇,方式陳舊死板,內容單調枯燥,往往是正襟危坐,唯上唯書,脫離黨員群眾,缺乏生機與活力,缺乏針對性與務實性。

    五是靜態化,表現為"關門主義"現象。

    與動態化相對(有別于黨員流動與關口疏通的 " 動態化"),黨建工作由大會到小會,從讀報紙到念文件,從看遠教到dvd ,"關門學習馬列毛,照搬照抄紅寶書",時間耗在文山會海中,缺乏形式多樣、內容豐富、巧妙活潑的'活動與載體,缺乏靈活性與實踐性,令人厭煩甚至曲解,往往收效甚微。

    因勢利導,攻克黨建"五化"頑癥

    黨的十七屆四中全會《決定》首次提出了"推進黨的建設科學化"、"提高黨的建設科學化水平"的命題。

    我認為,黨建科學化應圍繞黨的建設、發展與管理、服務,可以演繹為標準化建設、制度化管理與常態化活動、人文化服務"四化".通過分門別類,因勢利導,我立足非公黨建現狀與工作特點,盡力攻克"五化"頑癥。

    (一)著眼"政治核心力",解決"白薄弱"問題

    一是組織建設。

    按照突出重點、注重實效、分類指導的原則, 著眼于支部建立、調整與撤并、提升,按照"撤(轉)建、改(換)、升"的工作思路,理清了隸屬關系與組織建制。

    一是"撤".對于已實施改制、名存實無的3 個原國企、2 個機關黨組織予以撤銷,黨員移交所屬社區;正在實施改制的國企黨組織予以保留。

    二是"建".根據"大建設"的明確要求,三年來新建企事業黨支部各1 個。

    三是"改(換)".對(總)支部到任期滿與班子成員調整的,三年來,共有5 個黨組織予以適時改選與換屆。

    四是"升".部分企業規模較大、效益顯著,組織工作出色、黨建有力,符合升級建制條件的,將兩家黨支部升級為黨總支。

    二是核心建設。

    示范點黨總支適宜定位,主動作為,堅持有效施行"雙培計劃",黨組織和黨員成了公司的"氣場"與員工的"磁極".通過上黨課、學習考察、工作交流、黨建研討與專業培訓、技能大賽、崗位練兵,拓寬了黨務干部與黨員的知識面,加強了黨員隊伍建設。

    在陣地配套建設上,按照黨建的一般性要求,實現硬件"六有"目標建設,并設立黨建宣傳欄、廊道文化與網站、qq 群等,個別公司還設置了圖書閱覽室、文體室、練功房。

    (二)著意"雙核合一",解決"靠邊站"問題

    做好工作,"領頭雁"是關鍵。

    董事會、總經理層是企業經營管理的當然的領導核心,黨的基層組織是其政治核心。

    因而,如果兩個核心合二為一,合為一個同心圓,作用發揮則更為明顯,機制更為順暢,關系更為協調。

    因此,我們主張總支的書記、總經理"兩個老總一身兼",從而實現"雙強"目標的"兩場芝麻一場打".這樣,更便于發揮領導作用,便于溝通協調、組織人力財力。

    實踐印證,適為與適位,是互促互進的辯證統一:有為方有位,有位方可有為。

    黨組織的政治核心與企業的領導核心的"雙心合一","兩手合掌",黨企合力疊加成"同心圓",才可同心合力,才能切實解決"二元化"與"邊緣化"問題,不斷發揮組織優勢和政治優勢,有效促進企業生產發展和經營管理,以"六好"來實現"雙強".商務系統的7 家非公經濟黨組織書記,僅有2 家由常務副總擔任,其他均為"雙料老總",為主動作為、積極有為夯實了堅實的領導保障與組織保證。

    (三)著力"互促互為",解決"兩不沾"問題

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十七

    全鎮共轄_個行政村,鎮黨委下設_個黨總支,設_個黨支部,共有黨員_名。,我鎮在縣委的正確領導下,在縣委組織部的具體指導,黨建工作取得以下成效:

    一、積極主動作為,突出開展新冠肺炎疫情防控。防控新型冠狀病毒肺炎疫情戰役打響以來,在縣委的堅強領導下,在鎮黨委的帶領下,全體黨員、干部不畏艱險、挺身而出、忠誠履職,始終堅持在抗疫第一線,全面打響疫情防控狙擊戰,充分發揮出基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,_多名黨員“舍小家,顧大家”組建成_支黨員突擊隊積極投入疫情防控第一線,用實際行動詮釋“不忘初心、牢記使命”的鏗鏘誓言,讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚、熠熠生輝,筑起了疫情防控的銅墻鐵壁。通過微信、現金等方式組織黨員自愿捐款_人,捐款率達_%以上,累計捐款_萬多元。

    二、聚焦主責主業,突出抓實打牢基層組織基礎。一是強化組織領導。壓實黨建工作責任,下發“三個清單”。加強基層黨建工作督查調度,堅持每月_次黨建工作例會,其中_次分村觀摩,各村之間互相借鑒學習,基層黨建工作水平明顯提升。二是持續開展_專項斗爭。開展對黨員干部涉_涉_線索摸排,通過摸排,沒有發現涉_涉_線索。三是穩步推進黨組織標準化建設。至_月底,基層組織標準化建設達標率_%,建立了動態管理臺賬,每月“回頭看”,確保達標不反彈。四是鎮村開展強基礎防風險工作。嚴格落實“三個一”活動,做到“五必訪”、“五必問”,共走訪_余戶,收集意見建議_余條,解決問題_多個。五是嚴抓發展黨員工作。全年發展黨員_名,完成任務的_%。組織召開了_次入黨積極分子和發展對象培訓班,培訓入黨積極分子_名,收繳黨費_萬元。六是強化村后備干部培養教育。全鎮培養后備干部_名,其中20通過全縣統一招聘后備干部_名,已全部上崗鍛煉。

    三、聚焦黨建引領,突出鞏固脫貧攻堅工作實效。注重抓黨建促脫貧攻堅工作,_年脫貧_戶_人,脫貧后剩余貧困人口_戶_人,貧困發生率_%。一是抓好巡察整改工作。共排查_個方面_條問題,目前已整改_條。二是扎實開展“三大攻勢”。積極實施“兩不愁三保障”和飲水安全大排查,脫貧攻堅工作質量得到較大提升。三是落實幫扶措施。落實雙樓村到戶項目_萬元,扶持_戶;上報到村項目_個,到戶項目_個,扶持王莊村建設冷庫_座。完成扶貧小額信貸_萬元,_戶貧困戶危房改造已全部完工,_名貧困家庭學生受到教育資助,_人次享受健康脫貧政策,介紹貧困戶外出務工_人,安排公益崗位_個。積極開展低保擴面工作,_人享受殘疾人補貼。四是突出“雙基”建設。新修道路_公里,自來水實現了全覆蓋,電網改造全部完成,安裝路燈_余盞,較好地改善了群眾生產生活條件。五是建設幫扶隊伍,強化業務指導,嚴格督查考核,認真落實“雙包責任制”,積極開展包扶干部大走訪、大調研、大幫扶活動。六是整治人居環境。集中開展垃圾清運行動,發動群眾投工投勞_人次,全年共清理畜禽糞便_余噸,清理殘垣斷壁_處,清理各類垃圾_萬余方。新配保潔崗_個,已改戶廁_余戶,農戶“五凈一規范”得到提升。

    四、聚焦組織力提升,突出整頓軟弱渙散村黨組織。針對侯樓村后進原因,按照“四個一”工作要求,成立整頓工作領導小組、制定“一村一策”。一是配齊村兩委班子。結合_專項斗爭,加大對干擾侵蝕基層政權的_勢力的政策宣傳,形成了良好的輿論氛圍。按程序村配齊了黨總支書記張全敏、總支副書記崔相連,調整扶貧小組長_名,充實后備干部_名,干部隊伍結構更趨合理。二是狠抓思想整頓,利用多種手段加強黨員教育管理。利用黨員遠程教育平臺、微黨課、“面對面+”等形式加強黨員的教育培訓。利用黨員活動日有針對性組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神,村干部與黨員群眾扎實開展談心談話活動,形成了合諧的工作關系。三是加強陣地建設。整合各類資金_萬元,新建_平方的黨員活動室,配齊了相關設備,整合資源新建了_平方的為民服務全程代理工作站,規范了值班制度,方便了群眾辦事。四是健全工作機制。認真解決村級信訪事項,積極推行“四議兩公開”工作法,完善村務公開、黨務公開制度,規范村級重大事務決策程序,激發黨員群眾參政議政的積極性。工作中嚴格履行廉潔紀律,自覺接受干部群眾的監督,樹立良好的基層干部形象。五是發展集體經濟。根據侯樓村大棚種植的原有基礎,擬自籌資金_萬元,爭取上級資金_萬元發展大棚蔬菜種植項目,計劃建設蔬菜大棚_畝,種植西瓜、反季節蔬菜,預計年增加村級集體經濟收入_萬元。目前項目進展順利,已完成配套設施建設。

    五、聚焦初心使命,突出主題教育成果鞏固深化。一是加強理論學習。全體黨員做到通讀兩書一章,跟進學習習近平總書記在中央黨校中青班開班式、視察_革命紀念地、_考察和十九屆四中、五中全會精神,學習教育做到全覆蓋。扎實開展集中學習研討,以_市搞形式主義為反面教材,深入推進“三個以案”警示教育。依托鎮黨校,對黨支部書記進行_次輪訓。二是加強調研指導。鎮領導班子成員結合推進脫貧攻堅、鎮村振興、生態環保、_、整頓軟弱渙散村黨組織等開展調研。根據梳理調研情況,召開調研成果交流會,交流調研成果。領導班子成員注重運用學習成效和調研成果,均上了一次專題黨課。三是加強問題收集。鎮紀委、組織部門對下級單位領導班子及成員提出意見_條。鎮領導班子共檢視問題_條,領導班子成員共檢視問題_條,各黨組織共檢視問題_條。對檢視出來的問題,分別制定領導班子及成員問題、任務、責任、標準“四清單”,現正逐項整改落實。四是加強整改見效。認真按照縣委要求,堅持把改字貫穿始終,注重將學習教育、調查研究和檢視反思發現的問題納入其中,明確整改任務。召開專項整治工作推進會議,對調研發現的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,確保問題整改全部落實落地。

    下一步,我鎮將以提升組織力為重點,推進全面從嚴治黨的步伐,落實從嚴治黨主體責任,持續推進不忘初心,牢記使命常態化制度化,帶領黨組織增強主責主業、創先爭優意識,做到守責、負責、盡責。

    一、進一步壓實工作責任,提升黨建主業意識。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識,細化各領域黨組織責任清單,建立健全基層黨建工作機制,以上率下層層傳導壓力,推動黨委主體責任、書記第一責任、班子成員分管領域黨建工作責任落實。二是帶頭履行好工作職責,做到黨建工作與經濟民生工作同安排、同部署、同落實、同考核。堅持定期研究推動黨建工作,做到重點突出、量化透明、責任到人。

    二、進一步加強隊伍建設,提高領導干部能力。加強帶頭人隊伍建設,牢固樹立抓基層強基礎鮮明導向,選齊配強各黨組織班子,定期舉辦黨組織書記培訓班,及時調整撤換不能有效履職的黨組織書記。加強黨員隊伍建設,大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格規范黨內組織生活,認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度,推進黨員承諾踐諾和評議公示活動,增強黨員隊伍的執行力和戰斗力,特別是嚴格執行“四議兩公開”工作法,規范村級黨組織開展重點工作。

    三、進一步壓實教育管理,提升黨員隊伍水平。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“三個以案”專題警示教育,加大黨員干部教育培訓力度。常態化開展黨員理論武裝、黨性黨規黨紀教育和專業知識培訓、增加能力培養,切實提升綜合素質,不斷增強引領發展能力和致富帶富水平。注重加強對農民黨員的教育管理和素質能力培訓,加大基層干部能力素質提升培訓,不斷提升服務群眾意識。嚴格落實黨委中心組學習和“三會一課”制度,認真抓好黨員創評和黨員承諾踐諾活動,嚴格執行不合格黨員處置工作,切實提升黨員素質。

    四、進一步突出統籌謀劃,提升村級集體經濟發展。鎮黨委根據全鎮工作實際,制定村級集體經濟五年發展規劃,把村級集體經濟發展與現代農業、脫貧攻堅、鎮村振興等有機結合起來,特別是立足鎮情做大做強胡蘿卜品牌,結合村情實際,_村各建成冷庫一座,帶動效應逐漸顯現。_村已建成冷庫一座,_村擬新建_工廠一個。力爭到_年全鎮_個村集體經濟經營性收入全部突破_萬元,_個村突破_萬元。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十八

    一年來,我院在大武口區委、區直機關工委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神,堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想,緊緊圍繞自治區高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題,積極開展黨建工作,緊緊圍繞法院的中心工作,以加強基層組織建設為抓手,以創建學習型黨組織、努力實現法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發展、法院整體形象新轉變的“三新”目標,不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,審判執行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。

    一、做好黨組織換屆選舉工作,完善黨組會議制度。

    我院黨總支于201_年7月25日進行了換屆選舉,在換屆選舉期間,嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求,組織黨員群眾對中共大武口區法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦,召開大會組織黨員群眾公開推薦,民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序,完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉,優化了黨組織的隊伍結構,確保堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見。

    做好黨員培養教育工作,嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,做到成熟一個發展一個,不降低標準,不追求數量,確保黨員發展的質量。全年共發展了8名入黨積極分子參加培訓學習,發展了1名預備黨員,對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。

    同時,為加強制度建設,貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制,更好地發揮黨組的集體領導作用,根據本院實際情況,制定了《黨組會議制度》。實現黨組議事的制度化、規范化,保障決策的民主化、科學化,提高黨組決策水平,保證議決事項的貫徹落實。

    二、建設學習型黨組織,提升黨員思想政治水平。

    為統一黨員思想,提高黨員素質,提升黨員對黨委決策、部署的認識,我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習,以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式,及時宣傳黨的方針政策,加強各支部黨員教育,使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。

    (一)、在學習教育上,著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫,充分發揮黨組中心組的理論學習帶頭作用,推動全院干警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度,定期學習交流,做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度,健全黨的組織生活,嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究,通過理論學習,使全體黨員、干警發揚與時俱進的精神,奮發有為,進一步堅定信心、知難而進、提升審判業務水平,創造一流法院業績。

    (二)、加強平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓,組織全院干警參加干部教育網絡培訓,充分發揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用,采取“走出去、請進來”相結合的辦法,邀請專家進院授課解惑,選派優秀干警外出進行學習觀摩,努力改進學習方法,不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中,我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路,抓好典型教育,引導黨員干警向先進學習。

    (三)、加強業務培訓,不斷提升法院隊伍的業務能力水平。以“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體,大力加強干警的業務培訓,深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動,組織黨員干警開展“法官論壇”活動,傳授審判執行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動,采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動,營造“比、學、趕、幫、超”的創先爭優氛圍,不斷提升全體干警的政治思想素質、職業道德操守、法治理念意識、法律業務知識和崗位履職能力,干警理論修養和實際能力得到顯著提升。

    三、開展多元化活動激發黨建工作活力,創建服務型黨組織。

    (一)、開展豐富多彩的黨建活動。“七一”期間,為慶祝黨的生日,舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式,并召開全院大會,表彰先進、弘揚正氣,對法院涌現出的先進黨支部、優秀黨務工作者及優秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節,結合開展愛國主義教育,組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。

    (二)、做好創先爭優民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務,為人民司法”主題,開展以“三亮三比三評”為載體的創先爭優民主評議黨員工作,(即:“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議,通過創先爭優活動,認真踐行司法為民的宗旨,不斷提高群眾滿意度,使每個黨員真正受到一次洗禮,獲得一次教育,得到一次提高。

    (三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢,使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷,以充沛的精力投入到工作中去。同時,院黨組始終關愛老干部,重大節假日走訪慰問老黨員,從感情上尊重、關心和幫助,適時召開座談會,向他們通報法院各項工作,征求對法院工作的意見和建議,以此提高法院審判執行工作水平。

    (四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制,構建起了全員聯動的網格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度,班子成員隨時接待群眾來訪,切實解決群眾關心的問題,化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區、企業,訪民情、聽民聲、解民憂,幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區10個街道辦事處開展法律宣傳,對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案,為社區居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度,各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作,通過結對幫扶深入群眾,了解群眾疾苦,進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口,抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作,積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務,讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。

    四、加強黨務公開工作,打造“陽光黨務”

    為進一步激發黨員干警的活力和工作激情,確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監督權,我院繼續落實“黨務公開”活動,把黨務公開與司法公開相結合,使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內秘密,都最大限度地向全體黨員和群眾公開。

    (一)、定期公開黨費收繳支出情況,每季度公布干警“干事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做,而且也知道做到什么程度、達到了什么效果,從而保障了黨員的權利。

    (二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”,每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾,聽取黨員和群眾的意見、建議,反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人,解決了14問題。

    我院通過黨務公開,暢通了黨組與黨員、群眾間的聯系,增強了黨員的工作責任心,激發了黨員爭當模范的自覺性,同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯系。

    五、加強黨風廉政建設,提高黨員干部拒腐防變能力。

    我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良傳統教育的同時,加大黨風黨紀教育的力度,落實各項規章制度。

    (一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會__的系列講話精神,繼續落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規定、六項禁令”等有關規定,堅持教育與管理相結合,切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識,進一步提高黨員干警思想政治素質,提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力,有效地防范和減少違紀問題的發生。

    (二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及最高人民法院下發的《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》等規定,嚴格落實《領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對干警八小時之外監督制度》等各項制度,樹立用制度管人、管事、管權的理念,經常檢查制度落實情況,不定期組織督查,重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律,切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動,加強審判監督管理,對督察中發現的問題通報并督促整改。同時,紀檢監察充分發揮職能作用,加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育,嚴禁在審判和執行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。

    六、開展“學黨章、守紀律”活動。

    我院通過多項措施掀起學習貫徹__大和新黨章的熱潮,將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入,引導全院干警把思想統一到黨的__大精神上來,與法院審判工作相結合,進一步推動法院各項工作的發展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座,就黨章的發展歷程,新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀,使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試,精心選擇制作了試卷,集中組織黨員干警進行了__大及新黨章理論知識測試,鞏固干警對__大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊,參加區委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產黨員網的__大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合,組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地,加強對紀律作風的監督管理。

    七、積極開展“創城”工作,推進法院文化建設。

    (一)、開展創城工作,增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創建文明城市”工作,以提升市民文明素質為抓手,組織黨員干警爭當文明志愿者,在審判工作之余開展打掃衛生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動,在創城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力,以活動來推動各方面的進步,努力促進社會和諧。大力加強文化建設,為圖書館購買圖書近300余冊,開展辯論賽等活動,打造特色鮮明的法院文化。

    (二)、充分發揮共青團作用。堅持黨建帶團建,充分發揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用,圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務,充分利用我院有文體特長的年輕干警優勢,開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動,通過這些活動,豐富了我院的文化生活,增強了法院的凝聚力、向心力。

    一年來,我院黨的建設工作取得一定成績,全院上下已形成內強素質,外樹形象,以院為榮,愛崗敬業、團結協作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚,但與區委的要求還有一定的距離,主要是我院黨建工作創新意識不夠強,在圍繞中心、搞好服務上,如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。今后,我們力爭把黨建工作做的更好,進一步推動全院各項工作再上新臺階。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇十九

    一是根據“兩學一做”活動要求,認真學習了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規,學習總書記系列重要講話精神,用理論武裝自己;二是認真研讀黨建規范化文本,盡快了解把握黨建工作內容及規范。

    認真學習《黨章》、縣非公工委印發的《霍山縣非公企業黨建規范化管理手冊》等,并及時學習霍山先鋒網刊登的有關非公經濟和社會組織黨建工作規范及各企業黨建工作動態,來指導自己工作。

    通過學習,掌握了黨的方針政策,也較好的把握了非公經濟及社會組織黨建工作規范、內容及要求,增強了自己工作實效性。

    徽衡老年公寓,始建于,元旦建成投入使用,是我縣第一家“公助民辦”,借助社會資本興建的集康復、養老、托老、生活照料、醫療、休閑、修養、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養老聯盟、護理培訓、政府購買服務等一體化的高端的`綜合性老年服務公寓。

    現有在冊職工52名,管理人員6名,黨員8名,入住老人106人,黨員19名,共建職工、老年二個黨小組。

    企業十分注重黨建工作,為企業下一步更加規范黨建工作打下了堅實基礎。

    20xx年上半年,徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現在“加強四個建設,扎實開展一個活動”。

    1、加強組織體系及黨建工作骨干隊伍建設:20,經經貿黨委批復,成立了徽衡老年公寓支部,選配了副總張俊飛任支部書記,根據企業用工不穩定的特點,我們適時更新黨員花名冊,確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。

    并積極培養政治覺悟高及工作能力強,道德品質優的職工加入黨組織,近二年發展了2名黨員,今年上半年,對護理部楊青倫等3名同志進行了重點培養。

    2、加強黨建工作制度化建設:認真落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”組織生活會等制度,確保黨建工作有章可循,并將企業黨建工作與企業發展、企業文化建設等相結合,努力探索企業黨建工作與企業發展互促雙贏的有效途徑。

    3、加強黨建工作載體建設:上半年根據《縣委非公經濟和社會組織工委20xx年工作要點》(霍非公工[20xx]2號)文件要求,扎實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動,支部制定了年度服務計劃書,每位黨員作了書面的年度服務承諾,組建了志愿服務隊伍。

    積極倡導“比作用發揮、爭創服務型黨組織;比誠信奉獻,爭做優秀共產黨員”努力發揮企業黨組織及黨員的先鋒模范作用。

    4、加強陣地建設:徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設在公寓福星樓二樓,是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰斗力、提高黨員素質的重要活動場所。

    根據要求,結合黨員學習、會議等需要,活動室配備了桌椅、電視機、dvd、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等設備和資料,懸掛了黨組織職責,有關制度,布置了黨建宣傳欄等內容。

    黨員活動室的整體綜合效能得到發揮,成為黨建工作的形象窗口,黨組織開展活動的重要平臺,團結職工群眾和加強思想政治建設的重要場所,較好的發揮了活動室的陣地作用。

    5、扎實開展“兩學一做”學習教育活動:認真落實中央和省委、縣委關于“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育部署,老年公寓支部制定了實施方案,明確了指導思想、目標任務,并在“學黨章黨規、學習系列講話”中把好五關,即把好內容關、思想關、方法關、制度關、質量關;在“做合格黨員”中提出爭做講忠誠有擔當的共產黨員,做到政治信念堅定,自覺遵守黨章、黨紀各項規定,模范遵守國家法律法規,認真貫徹執行各項規章制度;愛崗敬業,勤奮工作,履職盡責,按時按質完成公寓下達的各項任務,立足崗位積極為公寓的建設和發展建言獻策,勇于創新;有強烈的團隊意識,有較強的執行力,工作中能團結協作,敢挑重擔。

    通過半年工作,讓我深刻認識到:要勝任此項工作,必須不斷學習,全面把握規范;要深入企業,做到有機結合;要善于思考,努力達到互促雙贏。

    這是一個大課題,本人在今后工作中努力探索之。

    黨建工作個人工作總結(優質20篇)篇二十

    根據省工商局“_工商個字[__]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯合下發的“_組通字[__]46號”等文件的統一部署要求,我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據統計,截至今年6月底,全區個體私營黨員_名,其中私企黨員617名,個體黨員_名;基層黨組織_個,其中黨委_個,黨支部_個。重點抓了“三個明確”

    (一)明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統計工作列入今年重點工作,納入年度目標考核。及時召開專題會議,與工商業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核,明確要求黨建情況表格與企業年檢報告書(個體工商戶驗照表)“同發放、同受理、同回收、同初審”,做到業務工作與黨建兩不誤、兩促進,實現了經濟戶口管理與黨組織(黨員)戶口管理的一體化。

    (二)明確指標含義。為提高統計的準確性,采取參加全省工商系統視頻培訓方式,組織企業注冊局全體人員、各工商所負責個體工商戶登記驗照業務人員和信息心中、個私協會工作人員,進行非公有制經濟組織黨建信息采集培訓。

    (三)明確職責分工。分局統一印制了《私營企業黨建信息采集表》和《個體工商戶黨建信息采集表》,分別由企業注冊局、基層工商所負責組織填寫,由登記人員及時收回將信息錄入系統,做到注冊一戶、宣傳一戶、統計一戶,確保回收率和錄入率,建立起非公黨建情況數據庫。并堅持每月一匯總上報,及時將匯總表轉交個體協會。各級個協私會負責通過辦理入會登記和深入企業、市場、門店等方式,及時掌握動態情況,形成統計分析報告,逐級上報。信息中心負責統計的信息化軟件開發應用。從而,在全局上下形成了各負其責,齊抓共管的工作格局。

    二、以個私協會組織為依托,著力加強非公黨建。

    局機關黨委依托個私協會專門成立了個私協黨支部,形成了以在個私協會建立的黨組織為主體、以個私經濟組織從業人員為對象,積極推進非公黨建工作的基本定位。現有黨員_名,其中個體私營企業黨員_名。重點抓了“四個加強”

    (一)加強非公黨員發展工作。本著積極、慎重、穩妥的原則,堅持程序不省略,標準不降低,質量有保證,著力培養政治素質好、懂經營、會管理的優秀青年,發展生產經營管理骨干、技術骨干和企業主入黨。近年來,先后培養張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織,非公黨員隊伍不斷壯大。

    (二)加強活動陣地建設。目前個私協黨支部和_基層個私協分會黨小組的活動室,做到了“七有”:即有機構、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計劃、有活動。統一設置了黨員學習園地,黨員誓詞、學習計劃等公布上墻,開展形式多樣、內容豐富的黨組織活動,黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間,組織非公企業新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動,讓新入黨的同志進一步了解黨的發展史,牢記黨的宗旨,增強黨性,更加堅定了理想信念。

    (三)加強制度建設。針對非公有制企業黨員流動性、分散性大的特點,在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上,先后制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規章制度。統一印發了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學習專用筆記本,下發到每名黨員手中,促進了黨支部制度化、規范化建設。

    (四)加強爭先創優活動指導工作。向各基層分會印發了《黨建工作任務分解表》,組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展“黨員示范崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區”等活動,較好地發揮了黨員的模范帶頭作用。喻屯個私協分會黨小組為殘疾個私協會員送照、送證、送法上門服務;南苑個私協分會黨小組為以創業帶動就業的大學生開展春節走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞圣府酒店私企黨員孟憲軍,堅持優先吸納下崗職工、退役軍人就業,每年為員工及其家屬舉行免費生日餐,爭做職工群眾的貼心人;先后榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號,爭做企業發展的帶頭人,展示了新時期私營企業共產黨員的良好形象。

    三、以創建服務型黨組織為目標,全力開展創先爭優活動。

    (一)開展“黨員掛牌經營服務承諾”活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用。與區委組織部聯合舉辦了“黨員掛牌經營服務承諾”活動,組織__城等_處市場中的_名個體黨員經營戶,亮出共產黨員身份,掛上服務承諾牌子。通過活動激發了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創爭意識,變黨建優勢為市場核心競爭力,促進了市場繁榮,__城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農機專業合作社、服務“三農”為特色的個體黨員阮建軍,每年的“三夏”、“三秋”農忙季節,都要成立服務車隊,印制農機保養手冊,深入田間地頭為農機戶搞好服務,免收維修車輛工時費,先后榮獲全區“文明誠信個體工商戶”、全省“四星級文明農機維修網點”等稱號。樹立起“平時工作看得出,關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。

    (二)開展文明誠信創建活動,以黨的先進文化引領企業文化建設。與區文明辦聯合舉辦了全區“文明誠信個體工商戶、民營企業”評選表彰活動,印發張貼_萬多份《倡議書》,經申報、推薦、公示、考察、評審等階段,評選出_家文明誠信業戶,并舉行了授牌儀式,培養、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發市場黨支部堅持以黨建促創建,召開“文明經營貢獻標兵”表彰大會,有力推進了創先爭優活動的深入開展,榮獲“全省個體私營經濟踐行科學發展觀示范企業”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商戶李新中,把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出,無償捐獻國家,體現了“奉獻決定價值,最終報效社會”的社會主義核心價值。

    (三)開展“聯手助企促發展”活動,促進黨群關系心連心。堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,將服務非公有制經濟發展作為黨建工作的重要內容,先后組織召開3場“銀企見面會”、“惠商卡”推進會,聘請金融專家講解了一攬子解決方案,幫助_家誠信私營企業實現融資_萬元。先后_次組織_家私營企業參加“履行社會責任、傳遞就業關愛”專場人才招聘會,全省“網上人才招聘月”,幫助企業找到人才,為高校畢業生提供_個就業崗位。舉辦了由_家重點企業參加的商標法培訓班,先后成功地指導了“瑞宏”、“福寧”、“圣鵬”、“驕農”等4個省著名商標,提升了企業市場競爭力。

    (四)開展黨建90周年書畫展活動,抒發廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先后組織參加了“慶祝建黨__周年‘信德杯’全國個體私營(民營)企業書法展”、“建黨九十周年__省企業家書畫巡回展”等3次比賽,上報參賽作品_幅,表達廣大黨員對黨的赤誠之心,抒發了對中國共產黨和改革開放政策的感恩之情,展示了廣大會員的藝術風采和積極向上的精神風貌。

    (五)開展社會監督活動,提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區兩級“群眾監督評議團”個體私營企業代表工作中,充分吸收個體私營黨員參加。先后組織開展了全區“行風評議”、“重點項目”、公務員考試監考、創建“文明城區”巡查,全市“十佳十差服務窗口”評行風、“百名科長大評議”等活動。在_個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中,_余名個體私營企業黨員代表被聘為“行風監督員”,發揮了較好的社會監督作用,擴大了社會監督影響力。

    四、以建立長效機制為核心,聚力健全制度保障。

    (一)建立領導干部聯系點制度。領導班子成員每人聯系1戶非公企業,經常性地到企業調研指導,幫助解決黨建工作以及生產經營中遇到的困難和問題,達到以點帶面、整體推進的效果。

    (二)建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質高,熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員,負責幫助企業建立黨組織和工會、共青團等群眾組織,幫助企業發展黨員,指導企業黨組織開展工作。主要當好“五員”,即:當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業思想政治工作的協調員、企業和職工合法權益的維護員、企業生產經營決策的助理員、企業與外部關系的聯絡員。

    (三)健全黨員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓采取集中與分散相結合,自學與輔導相結合等多種形式進行。落實領導責任制,加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業點多面廣、流動性強的特點,建立非公黨建局域網,為廣大非公黨員開辟學習交流平臺。

    總之,我們決心按照上級領導要求,虛心學習和借鑒兄弟單位的先進經驗,以這次會議為新契機,以更加昂揚的斗志,更加振奮的精神,更加扎實的作風,譜寫非公黨建新華章。

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