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助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇一
無論是“大學(xué)生心靈導(dǎo)師”李開復(fù)，還是“創(chuàng)業(yè)教主“周鴻祎，他們都在不停的奉勸：“大學(xué)生不要直接創(chuàng)業(yè)，要先進(jìn)入社會(huì)積累一些經(jīng)驗(yàn)…”，似乎大學(xué)生創(chuàng)業(yè)或大學(xué)畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，成為了創(chuàng)業(yè)失敗的另一種說法。但是真實(shí)情況真的是這樣嗎?以下是本站小編為大家整理的關(guān)于。
成功。
其實(shí)，發(fā)現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)成功者其實(shí)都是典型的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者”，他們用自己的實(shí)例證明了，中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者也可以如硅谷的扎克伯克，比爾蓋茨那樣，做一個(gè)成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。
當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，入行需謹(jǐn)慎，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)是能清楚判斷形勢(shì)作出決策，究竟你是否要直接創(chuàng)業(yè)，還得你自己說了算。
1.黃一孟。
電驢(verycd)之父黃一孟是一名中途離開大學(xué)的創(chuàng)業(yè)者。20xx年，只是愛好計(jì)算機(jī)的大學(xué)新生黃一孟陸續(xù)注冊(cè)的眾多個(gè)人網(wǎng)站中的一個(gè)。當(dāng)時(shí)，因?yàn)椴粷M于網(wǎng)絡(luò)上質(zhì)量不高且需收費(fèi)的電影資源，verycd很快聚集起了一批和黃一孟有著類似熱情的用戶，他們?cè)谙螺d的同時(shí)也愿意上傳自己的資源。這讓黃一孟意識(shí)到，這個(gè)所謂的個(gè)人網(wǎng)站不再只對(duì)他一個(gè)人具有價(jià)值。20xx年，verycd以黃一孟中途離開學(xué)校專心創(chuàng)業(yè)而成立了一個(gè)工作室。
黃一孟除了是verycd的創(chuàng)始人，也是心動(dòng)游戲的創(chuàng)始人。20xx年，心動(dòng)游戲的收入達(dá)到了10億人民幣，從入不敷出的verycd到年收入10億的網(wǎng)頁游戲公司。黃一孟依靠自己的感覺和摸索去創(chuàng)業(yè)。
2.黃愷。
風(fēng)靡全國(guó)，中國(guó)最成功的桌游三國(guó)殺，其創(chuàng)始人黃愷正是一位標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。黃愷20xx年考上中國(guó)傳媒大學(xué)動(dòng)畫學(xué)院游戲設(shè)計(jì)專業(yè)，他在大學(xué)時(shí)期就開始“不務(wù)正業(yè)”，模仿國(guó)外桌游設(shè)計(jì)出了具有中國(guó)特色，符合國(guó)人娛樂風(fēng)格的桌游《三國(guó)殺》。20xx年10月，大二的黃愷開始在淘寶網(wǎng)上販賣《三國(guó)殺》，沒想到大受歡迎，而畢業(yè)后的黃愷并沒有任何找工作的打算，而是借了5萬元注冊(cè)了一家公司，開始做起《三國(guó)殺》的生意，20xx年6月底《三國(guó)殺》成為中國(guó)被移植至網(wǎng)游平臺(tái)的一款桌上游戲，20xx年《三國(guó)殺》正版桌游售出200多萬套。
粗略估計(jì)，《三國(guó)殺》迄今至少給黃愷帶來了幾千萬的收益，并且隨著《三國(guó)殺》牌品的發(fā)展，收益還將會(huì)繼續(xù)增加。
3.蔣磊。
鐵血網(wǎng)創(chuàng)始人蔣磊——典型的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，16歲保送清華，創(chuàng)辦鐵血軍事網(wǎng)，20歲保送碩博連讀，中途退學(xué)創(chuàng)業(yè)。如今，鐵血網(wǎng)穩(wěn)居中國(guó)十大獨(dú)立軍事類網(wǎng)站榜首，鐵血軍品行也成為中國(guó)最大的軍品類電子商務(wù)網(wǎng)站，年?duì)I收破億，利潤(rùn)破千萬。
倒回20xx年，16歲的蔣磊初入清華園，電腦還沒有在這個(gè)普通宿舍出現(xiàn)，他只能去機(jī)房搗鼓他的網(wǎng)頁，他想把自己喜歡的軍事小說整合到自己的網(wǎng)頁上，他的“虛擬軍事”的網(wǎng)頁一經(jīng)發(fā)布，就吸引了大量用戶，第二天就達(dá)到了上百的瀏覽量。蔣磊很興奮。他把“虛擬軍事”更名為“鐵血軍事網(wǎng)”。
20xx年4月，蔣磊和另一個(gè)創(chuàng)始人歐陽湊了十多萬元，注冊(cè)了鐵血科技公司。期間蔣磊還被保送清華碩博連讀。
學(xué)習(xí)。
了一陣。20xx年1月1日，蔣磊最終頂住了家庭已經(jīng)學(xué)校的壓力毅然決定輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，以ceo的身份正式出現(xiàn)在鐵血科技公司的辦公室里。經(jīng)過20xx年的努力，目前蔣磊的公司擁有員工200余人，他創(chuàng)辦的網(wǎng)站已成為能夠提供社區(qū)、電子商務(wù)、在線閱讀、游戲等產(chǎn)品的綜合平臺(tái)。據(jù)透露，截至20xx年12月，網(wǎng)站已有1000萬注冊(cè)會(huì)員，月度覆蓋超3300萬用戶，正處于穩(wěn)步且高速的增長(zhǎng)中。
5.陳鷗。
聚美優(yōu)品的ceo陳鷗也是一名標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，他的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷要追溯到他的上一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目gg游戲平臺(tái)。陳鷗16歲的時(shí)候考上了新加坡南洋理工大學(xué)，作為一個(gè)資深游戲愛好者，在大四的時(shí)候陳鷗決定在游戲領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，憑著有限的資源做出了后來影響力巨大的gg游戲平臺(tái)。作為當(dāng)時(shí)沒有任何資源的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，那時(shí)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是非常艱苦的，據(jù)陳鷗回憶，那時(shí)候他為了節(jié)省成本，不得不每天都吃最便宜的魚丸面，最后吃得都有些“腦殘”了。
后來，陳鷗出售gg平臺(tái)，獲得了千萬級(jí)別的收益，也為自己后來的創(chuàng)業(yè)道路做了極好的鋪墊。而他創(chuàng)造的gg游戲平臺(tái)，仍然是現(xiàn)在東亞地區(qū)最受歡迎的游戲平臺(tái)之一，全球擁有超過2400萬用戶。
6.戴志康。
康盛創(chuàng)想創(chuàng)始人戴志康是無數(shù)互聯(lián)網(wǎng)人的偶像，他創(chuàng)建的“discuz!”開源模板與“wordpress”并成為世界上最偉大的兩個(gè)開源網(wǎng)站模板，被數(shù)以百萬級(jí)的站長(zhǎng)使用，深刻的改變了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)，而戴志康也是一位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。
戴志康出生于一個(gè)知識(shí)分子家庭，父親是大學(xué)教授，親屬中也有很多人是老師。據(jù)說，因?yàn)檫@種家庭背景，戴志康小時(shí)候開始就一直接觸電腦。在計(jì)算機(jī)性能不斷升級(jí)的過程中，他的編程技術(shù)也日益提高。戴志康從小學(xué)剛畢業(yè)后的1995年開始初步嘗試編制軟件。初中、高中時(shí)期，他幾乎席卷了各類計(jì)算機(jī)大賽。戴志康20xx年考上哈爾濱工程大學(xué)，20xx年便在校外創(chuàng)業(yè)，他在外面找到一間月租300塊的房子，一天差不多15個(gè)小時(shí)都泡在電腦前面，最終他創(chuàng)造的“discuz!”成為中國(guó)最成功的建站開源模板，“discuz!”于20xx年被騰訊以6000萬美金的價(jià)格收購(gòu)。
7.王興。
一提到王興，很多人腦海里面第一想到的一個(gè)詞匯就是連環(huán)創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)樗切?nèi)網(wǎng)，飯否網(wǎng)，美團(tuán)網(wǎng)這三個(gè)中國(guó)大名鼎鼎的網(wǎng)站的聯(lián)合創(chuàng)始人，除此之外，他還有另外一層身份，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，在畢業(yè)之后，沒有豐富的職業(yè)履歷就開始創(chuàng)業(yè)的人。
他是一名人們口中的天才少年，高中沒有參加高考就被保送到中國(guó)名牌學(xué)府清華大學(xué)，畢業(yè)后拿到全額獎(jiǎng)學(xué)金去了美國(guó)特拉華大學(xué)師從第一位獲得mit計(jì)算機(jī)。
科學(xué)。
博士學(xué)位的大陸學(xué)者高光榮，隨后歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，在前一兩次不算成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之后，王興創(chuàng)立了中國(guó)版facebook校內(nèi)網(wǎng)，并很快風(fēng)靡于大學(xué)校園圈之中。校內(nèi)網(wǎng)于20xx年10月被千橡以200萬美元收購(gòu)。20xx年5月12日，王興創(chuàng)辦飯否。這也是中國(guó)第一個(gè)類twitter項(xiàng)目飯否網(wǎng)，但就在飯否發(fā)展勢(shì)頭一片良好之際被關(guān)閉，讓王興事業(yè)受到挫折。之后連環(huán)創(chuàng)業(yè)客王興于20xx年3月上線新項(xiàng)目美團(tuán)網(wǎng)，并在千團(tuán)大戰(zhàn)之中脫穎而出，穩(wěn)居行業(yè)前三，并先后獲得紅杉和阿里的兩輪數(shù)千萬美金的融資，這個(gè)連環(huán)創(chuàng)業(yè)客的事業(yè)正逐漸走上正軌。近年五月份，美團(tuán)單月流水已經(jīng)突破10億人民幣。
8.郭敬明。
郭敬明，這個(gè)伴隨著80后長(zhǎng)的的名字，如今他的小說也影響著90后，并開始被00后所喜愛，我們?cè)谶@里不評(píng)判小四的文學(xué)水平，導(dǎo)演水平，以及身高，單以一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的身份來看，他是極其成功的。
郭敬明大學(xué)時(shí)期便開始創(chuàng)業(yè)，雖然他常年霸占著中國(guó)作家收入排行榜榜首，但是他在商業(yè)上的成功甚至讓他的作家身份也黯然失色。如果你只是覺得這個(gè)瘦弱的男人只會(huì)玩弄一些小女生喜歡的華而不實(shí)的文字，那么你就太小看他了，郭敬明絕對(duì)有著驚人的商業(yè)嗅覺。郭敬明在大學(xué)時(shí)便成立“島”工作室，出版一系列針對(duì)自己小說受眾的雜志與期刊，而后成立柯艾文化傳播有限公司，逐漸建立起自己的商業(yè)版圖。
知乎上有人這么描述郭敬明“其實(shí)中國(guó)的年輕人并沒有什么本質(zhì)的變化。對(duì)于大學(xué)和社會(huì)的幻想，對(duì)于。
愛情。
和成功的暢想，對(duì)于華服美食的渴望，是每一代中學(xué)生的必由之路。真正重要的其實(shí)仍是郭敬明本人。他或許是中國(guó)這二十年來唯一一個(gè)認(rèn)真去滿足上述需求的作者。”——真正偉大的創(chuàng)業(yè)者是干什么的?滿足大眾的需求。
9.楊明平。
超級(jí)課堂的聯(lián)合創(chuàng)始人楊明平是典型的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，并且是一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。楊明平畢業(yè)于中歐國(guó)際工商學(xué)院。20xx年，大三的他接手了學(xué)校邊上的一家川菜館，發(fā)展到擁有400多平方、一年200多萬營(yíng)業(yè)額規(guī)模的火鍋店，大學(xué)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為他贏得第一桶金。而后楊明平?jīng)Q定朝著更大的方向發(fā)展，進(jìn)入在線。
教育。
領(lǐng)域，創(chuàng)建超級(jí)課堂(superclass)。
超級(jí)課堂成立于20xx年10月，由楊明平創(chuàng)立的超級(jí)課堂將線下教育搬到線上，為中小學(xué)學(xué)生提供好萊塢大片式的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)學(xué)習(xí)課程。
10.舒義。
舒義19歲就開始創(chuàng)業(yè)，讀大一時(shí)就是國(guó)內(nèi)最早的web2.0創(chuàng)業(yè)者之一，創(chuàng)辦過國(guó)內(nèi)第一批博客網(wǎng)站blogku，bolgmedia，還創(chuàng)建了一個(gè)高校sns和一家校園電子商務(wù)公司。
20xx年舒義第三次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了成都力美廣告有限公司，后發(fā)展為中西部最大的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)廣告公司之一。20xx年舒義成立北京力美廣告有限公司(i-media)，兩年內(nèi)發(fā)展為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)營(yíng)銷解決方案公司，并于20xx年獲得idg資本投資。目前舒義開始嘗試天使投資，投資創(chuàng)辦過多家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司。
11.王學(xué)集。
王學(xué)集出生于浙江溫州，畢業(yè)于浙江理工大學(xué)。大學(xué)時(shí)和2位同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)，大三時(shí)正式發(fā)布phpwind論壇程序，20xx年大學(xué)畢業(yè)的王學(xué)集成立公司，公司亦命名為phpwind，中文名“杭州德天信息技術(shù)有限公司”，專門提供大型社區(qū)建站的解決方案。目前，phpwind已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的社區(qū)軟件與方案供應(yīng)商，pw6.3.2版本的推出更在社區(qū)軟件領(lǐng)域樹立起一個(gè)極高的技術(shù)壁壘，phpwind8.0系列版本則推動(dòng)了社區(qū)門戶化。
phpwind于20xx年5月被阿里巴巴以約5000萬人民幣的價(jià)格收購(gòu)，現(xiàn)在隸屬于阿里云計(jì)算有限公司，為阿里云計(jì)劃提供了強(qiáng)有力的支持。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇二
成功。
這是至高無尚、振奮與喜悅、勤勞與汗水的代名詞有多少人為它而不斷奮斗有多少人為它而不斷成長(zhǎng)人只要努力就會(huì)成功!以下是小編整理的微商成功案例分享歡迎大家閱讀。
我是小薇，一個(gè)做著自己的小生意的女性，在一次偶然的機(jī)遇下，我通過一篇文章鏈接接觸了我開始做面膜，剛開始的時(shí)候也并沒有想能做的怎么樣，只是覺得好玩，因?yàn)槲冶旧碜约航?jīng)營(yíng)的生意還不錯(cuò)。現(xiàn)今社會(huì)，女人必須要思想獨(dú)立、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，靠自己才是王道。
好的產(chǎn)品是成功的起步。當(dāng)初我和閨蜜選擇產(chǎn)品經(jīng)歷了很多分歧。服裝，戶外，護(hù)膚化妝，保健品，甚至考慮過成人用品。最后還是定位于護(hù)膚品。首先護(hù)膚品是不分季節(jié)，不分年齡，不分性別都是可以使用的。最重要讓我下定決心做的時(shí)候是因?yàn)橐粋€(gè)閨蜜極力推介我使用，發(fā)現(xiàn)效果好得驚人。勝過我之前使用的其他面膜。通過閨蜜的朋友圈找到潘總監(jiān)的鏈接，從自用一支一盒半個(gè)月不到申請(qǐng)成為江蘇省區(qū)域代理。
如果您對(duì)自己的產(chǎn)品不。
信任。
不了解。您怎么為您的顧客服務(wù)?我們的六個(gè)系列十八款面膜七款護(hù)膚品我都一一的使用哪款是可以做明星產(chǎn)品哪款可以作為禮物贈(zèng)送哪款一起搭配效果更佳。我都詳細(xì)的了解。所以對(duì)自己產(chǎn)品要了解信任是提高成交率的關(guān)鍵。
今天一位朋友問我?guī)讉€(gè)問題，我現(xiàn)在為大家做一個(gè)回答，我相信很多準(zhǔn)備做微營(yíng)銷的朋友也有同樣的問題的：1、我想問下微信經(jīng)營(yíng)是如何經(jīng)營(yíng)的?2、那客戶是怎么瀏覽你的產(chǎn)品?3、你是怎么把客戶吸引過來的?4、通過什么方式收錢啊?以下是具體回答：
1、不管是什么樣的生意，都需要一定的積累過程，除非你非常有錢，用錢砸出來的效果，可是，你要是很有錢，你還苦逼的去做什么微商呢?是吧，所以，不要想著一天就能登天的事，做什么都一步一個(gè)腳印。好吧。剛開始，可以先發(fā)展身邊的朋友。讓她們做為你的忠實(shí)的客戶，但是，切記一點(diǎn)，朋友的錢不要賺，至少是剛開始不要賺。你朋友就是你的活廣告啊。你花實(shí)價(jià)都買不來的廣告，我剛開始，自己使用產(chǎn)品，覺得很好，很ok，就從賣家那拿來20盒面膜吧，一個(gè)一個(gè)朋友邀請(qǐng)來試用，然后把照片，試用結(jié)果讓朋友發(fā)到她的朋友圈，你一定要相信一件事，就是，你的微信沒有多少朋友，不代表她沒有朋友。
如果你朋友沒有做你的代理，那好，把你的二維碼一起發(fā)，別人下來了解產(chǎn)品后自然就會(huì)找你了。后面就要看你怎么開發(fā)了，我也有制定獎(jiǎng)勵(lì)，朋友介紹來的，有折扣，這樣大家都覺得有面子。這樣的做法可以一直循環(huán)，那好、客戶就是成倍積累，這樣的客戶比你加其他陌生人成交率要高。
3、怎么吸引客戶，這個(gè)問題以后會(huì)有很多機(jī)會(huì)說，我就想說一句，好產(chǎn)品重來不愁銷路。我有個(gè)朋友，代理了一個(gè)洗發(fā)水，現(xiàn)在都不愿意登旺旺了，因?yàn)槎际遣钤u(píng)。。。。。我問為什么、是不好嗎?她說：我也不知道，我沒有看過實(shí)物。。。好吧，自己賣的東西，質(zhì)量都沒有辦法保證，那你拿什么吸引?好產(chǎn)品永遠(yuǎn)會(huì)有人為你做宣傳的，你的客戶，朋友。同事。都是你名片。所以，請(qǐng)不要用假貨，劣質(zhì)產(chǎn)品砸自己的腳。做生意請(qǐng)不要走歪路啊。
4、怎么交易。淘寶，微店!最好的選擇，你不發(fā)貨，人家可以投訴維權(quán)。誰都有防備之心，讓你一下把錢打給我卡上，你不會(huì)的吧?但是你做了我代理一個(gè)月，天天和我打交道。知道我的為人了，有信任了。后面你自己都不想去淘寶拍了，信任，是一個(gè)過程。微信微店，就是最好的平臺(tái)。所以，建議最好開一個(gè)微店，也可以照顧客戶，也可以方便代理。
5、收錢。太簡(jiǎn)單了，網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，支付寶，微信支付等等。
二，推廣。現(xiàn)在已經(jīng)不是酒香不怕巷子深的年代了。好的產(chǎn)品，好的商家，好的團(tuán)隊(duì)如果不推廣，誰會(huì)知道您呢?現(xiàn)在推廣的渠道很多：網(wǎng)站。百度問答，搜搜問答，360問答，qq，qq群，qq空間。微信，附近的人，搖一搖，漂流瓶，朋友圈。都是可以宣傳的。我每天要求自己和下面的微商代理每天要回答多少問題。加多少好友。發(fā)多少文章，都是有任務(wù)的。所以，顧客不是自己找上門的，是要自己去尋找的，不要以為您成為新代理。在微信圈發(fā)發(fā)圖片就能有一大批訂單。成功給有準(zhǔn)備和努力付出的人的。三天打漁兩天曬網(wǎng)，終將一事無成。
三，用心，堅(jiān)持。我心里一直記得朋友說過的一句話：“每一個(gè)行業(yè)。成功的只有20%，以后會(huì)更低。”從他這句話我們就能想象現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)的多么的殘酷。可是。您有沒有想過，為什么是20%的人成功了呢?為什么成功?如果您瞻前顧后，三心二意，永遠(yuǎn)是三分鐘熱度，那您永遠(yuǎn)是失敗的80%的人。
記得剛開始的第一個(gè)月。我每天都有很努力的發(fā)圖片，加好友，發(fā)帖，發(fā)文章，回答問題。可是效果平平，訂單寥寥無幾。當(dāng)時(shí)真的很懷疑自己做的是否正確。不過我很幸運(yùn)，有幾個(gè)一直在支持我給我打氣的的朋友，今天能有這樣的成就。真的很感謝她們。所以，現(xiàn)在我每天都為自己的代理們加油打氣。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都希望有人在背后支持的。分享我的微商案例，只是想告訴大家，如果認(rèn)定了一件事，請(qǐng)您堅(jiān)持去做吧。成功總會(huì)等待一直堅(jiān)持自己信念的人。要記得之前的苦難是為您的成功做鋪墊。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇三
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的門檻很低，也因此，很多的大學(xué)生選擇自己創(chuàng)業(yè)而不是為別人打工，那么，適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有哪些呢?想要自己創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，這就來具體的了解了解!
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很多項(xiàng)目可以選擇，開網(wǎng)店，擺地?cái)偟鹊龋俏覀円仓溃蠹叶寄芟氲降捻?xiàng)目，必定會(huì)有很多人去做，竟?fàn)幾匀痪秃艽螅敲从袥]有什么項(xiàng)目是大家想不到，但是還是一樣能賺錢的呢?今天，小編就推薦幾個(gè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給大家，希望大家喜歡。
與張勇不同，同是“一村一大”的段紅玲卻是因?yàn)樽约旱摹按骞佟苯?jīng)歷才走上創(chuàng)業(yè)道路的。2007年11月，畢業(yè)于自貢高等專科學(xué)校的段紅玲當(dāng)選為金堂縣三溪鎮(zhèn)三河社區(qū)主任。從城鎮(zhèn)到農(nóng)村，從學(xué)生到“村官”，巨大的經(jīng)濟(jì)落差令她感到了前所未有的壓力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做什么好，經(jīng)過大量的調(diào)查研究，段紅玲發(fā)現(xiàn)，思想的束縛、曾經(jīng)的失敗和資金的困擾讓鄉(xiāng)親們對(duì)創(chuàng)業(yè)普遍存在著害怕失敗的心理。“既然選擇了‘村官’，我就要帶領(lǐng)村民們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，共同創(chuàng)業(yè)!”
創(chuàng)業(yè)，說起來容易，做起來難。2009年上半年，通過充分的市場(chǎng)調(diào)查，段紅玲將投入成本少、飼養(yǎng)周期短、經(jīng)濟(jì)效益高、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小、技術(shù)簡(jiǎn)單易學(xué)的生態(tài)雞養(yǎng)殖作為自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。但資金成了創(chuàng)業(yè)最大的困難。就在這時(shí)，縣人事局幾次與縣農(nóng)投公司領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)、幫助她一同選址、規(guī)劃，并得到了創(chuàng)業(yè)初期的第一筆5萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做什么好，緊接著，投資40余萬元的2個(gè)生態(tài)雞養(yǎng)殖場(chǎng)辦起來了，養(yǎng)殖場(chǎng)面積達(dá)200多畝，2009年，養(yǎng)殖場(chǎng)共出欄生態(tài)雞3.8萬只，產(chǎn)值250萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)30萬元。
創(chuàng)業(yè)之路已獲得了初步成功，段紅玲卻不滿足。“影響一批人，帶動(dòng)一班人，致富一村人”，這是她給自己制訂的更高目標(biāo)。黑風(fēng)寺2組的陳大爺家里有五六畝臍橙果園，看到段紅玲的基地賺錢了，也試著從基地“領(lǐng)養(yǎng)”了50只雞，結(jié)果第一次就賺了幾千元，這讓段紅玲靈機(jī)一動(dòng)：三溪鎮(zhèn)是全國(guó)有名的臍橙之鄉(xiāng)，家家戶戶都有成熟的果園，加之近年來三溪農(nóng)家旅游正在飛速發(fā)展，何不將林下養(yǎng)殖的模式推廣到千家萬戶呢?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做什么好，在縣人事局的幫助下，一個(gè)更宏偉的規(guī)劃應(yīng)運(yùn)而生：今后在村上成立養(yǎng)殖合作社，她的基地只提供雞苗、技術(shù)，負(fù)責(zé)銷售，農(nóng)戶們則是具體的養(yǎng)殖單元，目前這個(gè)模式已經(jīng)開始啟動(dòng)，預(yù)計(jì)今年全村將出欄果園生態(tài)雞2萬只左右，帶動(dòng)平均每戶增收2000多元。
說到這里就不得不說張勇，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做什么好，他是最有發(fā)言權(quán)。他種植西瓜來創(chuàng)業(yè)，第一年就獲利60萬，大學(xué)生村官段紅玲在縣政府的幫助下養(yǎng)生態(tài)雞，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親共同致富。端午佳節(jié)，金堂縣趙家鎮(zhèn)三烈村的“一村一大”張勇卻沒有時(shí)間享受假日時(shí)光dd作為大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的典型，周邊前來參觀、取經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)和大學(xué)生們絡(luò)繹不絕。
“希望對(duì)大家有所啟發(fā)。”正如張勇所說，自從今年4月成都市2010年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作會(huì)在金堂召開后，該縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地已經(jīng)接待了不下10批參觀者dd2009年該縣人事局圍繞促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全市第一個(gè)成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之鄉(xiāng)，并為返鄉(xiāng)大學(xué)生建立了創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)基金，全縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作取得了階段性成果，還帶動(dòng)了該縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和廣大農(nóng)民增收，受到了省、市的充分肯定。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做什么好，目前成都市已將金堂縣作為全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的典型，以供全市借鑒。
“沒想到僅僅一年多，我們的基地能發(fā)展得這么順利!如果不是政府的鼓勵(lì)，也許現(xiàn)在還沒有動(dòng)起來!”來到張勇的西瓜基地，一個(gè)接一個(gè)的大棚排列得整整齊齊，瓜藤上滾圓的西瓜已經(jīng)所剩無幾了。“我們的基地全部采用高科技大棚和膜下滴灌等技術(shù)，品種也是市場(chǎng)最新、最缺的，所以一上市就供不應(yīng)求。”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做什么好，張勇告訴記者，其實(shí)幾年前，他和另外幾名大學(xué)生就有了創(chuàng)業(yè)的念頭，可想了很久卻一直沒“下手”，因?yàn)槌杀咎撸约河譀]真正做過，直到2008年，該縣在全省率先設(shè)立了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”，每年從財(cái)政預(yù)算中安排100萬元，專款用于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持，這才使他們下定了決心。
2008年10月，張勇通過“項(xiàng)目申報(bào)綠色通道”向縣人事局遞交了報(bào)告，申請(qǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做什么好，10天后，張勇不但順利拿到了15萬元的三年期無息創(chuàng)業(yè)基金，成為“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”扶持的第一人，還得到了一份專家審核組的意見dd項(xiàng)目具有可操作性，市場(chǎng)前景廣闊。“15萬元雖然不能完全解決問題，但最重要的是精神上的支持，連政府都相信我們能賺錢，我們還有什么理由不好好干呢?”
除了資金支持，對(duì)于剛剛走出校門的大學(xué)生來說，“一窮二白”的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)也是巨大的瓶頸，于是從2008年開始，該縣人事、勞動(dòng)部門先后組織了張勇等數(shù)批有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生參加了siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，到成熟的創(chuàng)業(yè)基地“取經(jīng)”學(xué)習(xí)，同時(shí)還派出專家組指導(dǎo)。2009年，總投資75萬元的西瓜種植基地開始育苗，三位大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，也開始在這塊200畝的土地上播種發(fā)芽。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做什么好，當(dāng)年5月，第一批西瓜上市;待全年3批西瓜全部銷售完畢，共實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)60萬元左右。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好！
我是工程學(xué)院工程班的.學(xué)生，x年出生于省、市、礦區(qū)、鎮(zhèn)的一戶農(nóng)民家庭，家里有四口人，爸爸、媽媽、我和弟弟，我們四口和爺爺、奶奶住在同一個(gè)家里。爸爸媽媽都沒有工作，只能靠著家里的兩畝來地勉強(qiáng)的維持生活，收入十分的微薄，為了我和弟弟能夠好好的學(xué)習(xí)，家里一年省吃儉用的錢都供給我和弟弟上學(xué)讀書用了。家里也欠了不少錢，所以從小我和弟弟倆個(gè)人就明白不亂花錢。
在我六歲的時(shí)候，爸爸在我們村附近的一個(gè)小煤礦上班，剛開始家里還挺好的，有爸爸在煤礦上班，家里還有剩余，結(jié)果好景不長(zhǎng)，畢竟小煤礦的安全不好，在一次夜晚，小煤礦發(fā)生了瓦斯爆炸，那一次事故死了好多的人，爸爸也被引起的火災(zāi)燒成了重傷，整半個(gè)身子都被燒傷了。許多人都被送到了醫(yī)院里治療，醫(yī)生要把燒毀的皮膚全部都剝下來，那時(shí)候媽媽整天在醫(yī)院里照顧爸爸，我和弟弟只好被姥姥照顧，經(jīng)過幾個(gè)月的治療，爸爸恢復(fù)了一點(diǎn)，也能下床走路了。出院后又修養(yǎng)了幾個(gè)月，最后恢復(fù)的差不多了，但一向沒有敢干重體力活。
爸爸、媽媽沒有文化知識(shí)，他們深知知識(shí)的重要性，所以從小他們就嚴(yán)格要求我們兄弟兩要好好的學(xué)習(xí)，將來要考個(gè)好大學(xué)，找個(gè)好工作，不要像他們一樣在農(nóng)村沒工作。我們兄弟兩也很爭(zhēng)氣，在學(xué)校學(xué)習(xí)一向名列前茅，在我們看來只有以優(yōu)異的成績(jī)才能使爸媽高興，才能回報(bào)他們的苦心。直到09年的高考，我最后考上了一所好大學(xué)—理工大學(xué)。當(dāng)時(shí)家里一片歡騰。
09年是高興的一年也是家里爺爺奶奶不幸的一年，他們年過七旬，身體又不是太好，經(jīng)常生病吃藥。我明白我們兄弟兩的費(fèi)用增加了家里的負(fù)擔(dān)，但是更不幸的是爺爺在六月份的時(shí)候摔倒在地，被家里人送到了醫(yī)院，醫(yī)生檢查結(jié)果是爺爺偏癱，這一結(jié)果很讓人意外，爺爺也哭喊著讓醫(yī)生幫忙治療，醫(yī)生用針灸的方法給他治療，效果挺好，好點(diǎn)后思考到家里的狀況，還是決定出院慢慢鍛煉治療，鍛煉了一段時(shí)間爺爺能夠下地拿著拐棍走路了。但是一波未平又起一波，奶奶的心臟病犯了，又被送到了醫(yī)院，家里又比得安寧，又得忙著去醫(yī)院照顧奶奶，還得照顧爺爺，等他們的病都好點(diǎn)了后，家里也花了不少的錢。我明白爸爸犯愁了，他開始四處奔走到處借錢，在我開學(xué)的時(shí)候爸爸把錢借夠了，我拿著錢來到了學(xué)校。上大學(xué)一年來，我深知上學(xué)的機(jī)會(huì)來之不易，我一向很刻苦，一有時(shí)間就去圖書館學(xué)習(xí)，看自我喜歡的專業(yè)知識(shí)，我認(rèn)為這是對(duì)家人對(duì)自我的回報(bào)。我也是一個(gè)十分節(jié)儉的同學(xué)，從來不亂花一分錢，我省吃簡(jiǎn)用化壓力為動(dòng)力，化愛為能量，無時(shí)無刻不再努力著，各門功課均到達(dá)優(yōu)良水平，用心參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，熱情幫忙同學(xué)，在班里名列前茅。我期望透過我的努力，能讓我的家人寬慰，用良好的成績(jī)來回報(bào)幫忙過我的親人和朋友，來回報(bào)國(guó)家和社會(huì)。
現(xiàn)如今，黨和國(guó)家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè)，這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的期望。我滿懷熱血感謝黨和國(guó)家對(duì)貧困學(xué)生的關(guān)心，當(dāng)然，我也明白還有不少同學(xué)的家境更困難些，無論我是否申請(qǐng)到了這筆助學(xué)金，我都要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師的培養(yǎng)，也衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康，工作順利！但我相信如果我能申請(qǐng)到這筆貧困生助學(xué)金，我將作出必須的成績(jī)以無愧于這貧困助學(xué)金。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇五
孩子是一個(gè)家庭的希望,近年來興起的試管嬰兒技術(shù)給廣大不孕不育的父母帶來了希望，以下是本站小編為大家整理的關(guān)于試管嬰兒成功案例分享，歡迎閱讀!
人物：小琴。
年齡：39歲。
試管原因：年齡偏大，試孕不成功。
生殖醫(yī)院：泰國(guó)payathai醫(yī)院。
主診醫(yī)生：chanchai醫(yī)生。
小琴39歲了，于今年3月份的時(shí)候聯(lián)系了我們dr-son博士佳兒醫(yī)療服務(wù)。
由于年輕的時(shí)候，小琴和她的先生工作一直很忙，生下孩子怕他們都沒有時(shí)間照顧，而且也覺得沒有必要那么早生孩子。所以一直都沒有生孩子。可是慢慢的，小琴發(fā)現(xiàn)每次她和朋友聚會(huì)時(shí)，朋友們談?wù)摰脑掝}都是圍繞著自己孩子，然后在朋友圈也全是孩子可愛的照片。隨著年紀(jì)的增長(zhǎng)，小琴越來越覺得孩子的重要性，事業(yè)穩(wěn)定后小琴和她的先生就開始試孕，可是4年了一直都沒什么動(dòng)靜，途中也嘗試了2次在國(guó)內(nèi)的試管嬰兒技術(shù)，可惜天公不作美，2次試管都以失敗告終。
小琴于今年3月聯(lián)系了我們，并開始試管準(zhǔn)備，到今年4月9日才開始真正進(jìn)入試管周期。由于小琴已在國(guó)內(nèi)做過試管，對(duì)試管也很了解，并且全程放心的把她交給我們，她的原話是：“你們是專業(yè)人員，什么對(duì)我最好，你們最了解，我聽從你們的全部安排。”
小琴的信任是對(duì)我們最大的鼓勵(lì)，我們給小琴安排了泰國(guó)payathai醫(yī)院，以及擁有多年臨床經(jīng)驗(yàn)的chanchai醫(yī)生。
初次見醫(yī)生，檢查后左右卵巢各3個(gè)卵泡，對(duì)于這個(gè)年紀(jì)來說，情況還很不錯(cuò)，3天促排針后卵泡增加到了左3右4了，并且均勻發(fā)育，繼續(xù)打針監(jiān)測(cè)，一直到4月18號(hào)完整取出9枚卵子，整個(gè)過程很順利。小琴取卵后沒有任何不良反應(yīng)，不過由于促排后激素水平偏高，醫(yī)生為了提高成功率，建議她回家休養(yǎng)后下個(gè)例假周期來移植，并開了調(diào)理的藥物囑咐她使用詳情，以及下次赴泰日期等。
小琴4月18日取完卵后休息了2天，20日便回到了國(guó)內(nèi)。
39歲的年齡，胚胎情況很好，5天后我們給小琴發(fā)了胚胎報(bào)告情況，8個(gè)卵子受精成功，效果如同預(yù)期一樣很完美。
經(jīng)過pgd檢測(cè)，其中有3個(gè)胚胎染色體不正常，5個(gè)染色體正常，在5個(gè)正常的胚胎中有4個(gè)發(fā)育成囊胚，另一個(gè)接近發(fā)育成囊胚。
5月10號(hào)小琴第二次準(zhǔn)備赴泰移植，我們安排好她的所有事項(xiàng)，按醫(yī)囑咐檢查用藥，于5月19日進(jìn)行移植手術(shù)。
小琴由于本身就了解試管嬰兒，而且心態(tài)樂觀，所以都沒有出現(xiàn)緊張，焦慮等情況，而是用很輕松且很信任的心態(tài)面對(duì)。19日移植一男一女胚胎，25日就回國(guó)等候驗(yàn)孕。
到28日第9天，小琴按捺不住，自己測(cè)了，發(fā)現(xiàn)有淡淡的水印。
小琴擔(dān)心不準(zhǔn)，直到6月3日才到醫(yī)院進(jìn)行抽血驗(yàn)孕，一對(duì)龍鳳胎正常發(fā)育。
小琴驗(yàn)孕成功后第一時(shí)間向我們公司發(fā)來了喜訊，并感謝在試管過程中照顧她的所有同事，并說當(dāng)初相信我們是最正確的決定。
4月6日赴泰國(guó);。
4月9日首次見醫(yī)生，左右各3個(gè)，打5天針;。
4月14日第二次見醫(yī)生，監(jiān)測(cè)左3右4，繼續(xù)打2天針;。
4月16日第三次見醫(yī)生，左4右5;。
4月17日打夜針;。
4月18日取卵9個(gè);。
但荷爾蒙偏高，不能當(dāng)期移植;。
4月18日取卵后成熟9個(gè)，受精8個(gè);。
4月23日pgd檢測(cè)，3個(gè)胚胎發(fā)育不正常，5個(gè)胚胎發(fā)育正常。
最后結(jié)果：在5個(gè)染色體正常的胚胎中，4個(gè)發(fā)育成囊胚，1個(gè)接近囊胚。
一男a，一男b,一女a(chǎn)，兩女b;。
移植：
5月10日赴泰;。
5月11日內(nèi)膜7，黃體酮不足，醫(yī)生開藥調(diào)理;。
5月19日準(zhǔn)備移植一男a,一女a(chǎn);其余冷凍貯存。
6月3日當(dāng)?shù)蒯t(yī)院驗(yàn)孕成功。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇六
本人于201x年x月x號(hào)加入風(fēng)行汽車的大家庭，時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間來到xx公司已經(jīng)有一年的時(shí)間了。在這短短的一年多的時(shí)間中，我學(xué)習(xí)到了很多東西，不僅有工作方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對(duì)我來說受益匪淺。
作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。不過在朋友和同事的幫助下我很快的融入到咱們風(fēng)行汽車的大家庭中，除此之外我還學(xué)到了怎樣更好地與客戶溝通，如何更好地去介紹車的各方面特點(diǎn)、性能、配置，如何讓客戶認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這下寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石。下面就來分享一下風(fēng)行菱智的成功銷售案例。
此次車輛銷售的成功可謂是經(jīng)歷了千折百回，在我雖為短暫的銷售經(jīng)歷中留下了極為深刻的印象，不過整個(gè)過程下來，也讓我受益匪淺，感受頗深。
xx年x月x號(hào)x老師帶著愛人第一次來展廳看車，客戶的職業(yè)是在市場(chǎng)批發(fā)水果6月份夏天到了，各種水果紛紛上市，客戶想在這個(gè)時(shí)間段大賺一筆，來展廳看菱智想拉貨用，又不想油耗太高，所以當(dāng)時(shí)我為客戶推薦了菱智1.5l排量的v3，剛開始客戶步老師想要咱的特惠版5座車型，而步老師的夫人想要咱的舒適版7座車型，甚至因此兩人還發(fā)生了小小的爭(zhēng)執(zhí)，通過爭(zhēng)執(zhí)的內(nèi)容判斷女士屬于感性消費(fèi)，不過這時(shí)候我心里已經(jīng)開始明朗了，表面越是爭(zhēng)執(zhí)蘊(yùn)含著購(gòu)車的確定性越大。調(diào)查的技巧可以幫助了解客戶目前的狀況，通過近20分鐘的溝通交流，我了解到真正的車主是步老師，他們?cè)谑袌?chǎng)拉水果，目前水果大量上市，生意紅火；了解到他們經(jīng)常出入的地方；他們的性格類型；他們的消費(fèi)導(dǎo)向等等。這一環(huán)節(jié)我的總結(jié)是：好的溝通詢問能夠引導(dǎo)客戶朝正確的方向進(jìn)行銷售工作，同時(shí)，通過詢問能找到更多的資料，更有利于進(jìn)一步說服客戶。考慮到他們做生意肯定會(huì)需要資金流動(dòng)，于是我又向他們介紹了一下分期付款的好處，比如安裝gps可以免三年的盜搶險(xiǎn)，他們一聽非常感興趣，但畢竟也是好幾萬的車他們需要回家商量一下，臨走時(shí)我吧分期付款所需要的材料以及申請(qǐng)表準(zhǔn)備了一份給他們。.......半個(gè)小時(shí)后，我給步老師發(fā)了短信：“步先生您好，我是濟(jì)南利航風(fēng)行汽車銷售顧問小王，感謝您關(guān)注東風(fēng)汽車，希望您早日成為東風(fēng)車主，感受東風(fēng)風(fēng)行與濟(jì)南李航帶給您的全新感受，祝您天天開心，家庭美滿。
第二次來展廳大概是三四天以后，他們說有朋友也開了一輛風(fēng)行菱智1.5l七座，考慮到家用商用兩不誤最后他們選擇了七座，當(dāng)天就提交了分期付款所需要的手續(xù)，這期間又出現(xiàn)了小小的插曲，因?yàn)樾庞每ㄔ蚩蛻糍Y質(zhì)不符合條件，這可能讓客戶帶來了小小的反感，這時(shí)候我知道最需要耐心，有幫客戶分析水果馬上上市，分期也需要一定是時(shí)間，實(shí)在不行就全款提車，當(dāng)客戶真正感受到你在為他著想是問題就迎刃而解了。所以在這個(gè)環(huán)節(jié)我總結(jié)到：銷售之前準(zhǔn)備工作一定要周全緊密，關(guān)鍵問題在于怎么做才能增加客戶對(duì)自己的信任。
第二天一早，步先生來電說車型確定下來了，資金問題就選擇全款提車，說發(fā)完貨就過來，中午他們第三次來到展廳，再次對(duì)車型進(jìn)行試乘試駕，感覺非常滿意，這時(shí)我一定要見機(jī)行事，不是夸贊先生、太太眼光好，這下大批水果上市，又能大賺一筆。步先生說：借你吉言，咱們溝通這么好我相信你。......此環(huán)節(jié)的總結(jié)是：凡事要換位思考，站在客戶立場(chǎng)上去思考問題，讓客戶覺得貼心、滿意。
在提車的時(shí)候問題又出現(xiàn)了，當(dāng)時(shí)提車客戶帶來一位資深司機(jī)，帶著聽診器來選車，要聽發(fā)動(dòng)機(jī)有沒有雜言，帶他去看車，選好一輛車客戶朋友試了一下說：不行不要這一臺(tái)，說發(fā)動(dòng)機(jī)有雜音，我說:這款車現(xiàn)在買的非常好現(xiàn)在車源緊張，這個(gè)問題恐怕不好解決！肯定不會(huì)有質(zhì)量問題，要不讓我們專業(yè)的師傅檢測(cè)一下？客戶斬釘截鐵的說不行，必須換車，小王我也不是難為你，理解一下我吧，畢竟花這么多錢。實(shí)在沒辦法申請(qǐng)換車。......由此又得到教訓(xùn)，以后有客戶選車一定要先檢查車輛，細(xì)節(jié)決定成敗。
換了新車，現(xiàn)在應(yīng)該沒問題了吧？正當(dāng)大家都高枕無憂的時(shí)候，客戶的老婆又肉中挑刺，嫌車架號(hào)不好。雖然問題可笑，但要打消她不好的念頭啊！于是我又拿出合格證進(jìn)行了話題轉(zhuǎn)移：“姐，其實(shí)車架號(hào)是我所謂的，你看咱合格證號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)多么吉利啊，發(fā)動(dòng)機(jī)可是車輛的心臟啊！這才是最關(guān)鍵的，還有咱掛牌的時(shí)候選擇自編號(hào)，掛一個(gè)您滿意的車牌號(hào)，比什么都好對(duì)不對(duì)？再說了這車現(xiàn)在價(jià)格優(yōu)惠，車源緊張，能買到這車您應(yīng)該非常開心才對(duì)啊，咱們好事多磨。”最終他們夫妻倆終于被我說服，并且決定提車。
當(dāng)時(shí)我最大的感受就是：成功者決不放棄，放棄者絕不成功！怎樣控制自己說話的場(chǎng)合和措辭的運(yùn)用讓別人信服，知道自己說話的目的是什么，把握住消費(fèi)者的心理需求，從而影響購(gòu)買決策和購(gòu)買行為，這在銷售環(huán)節(jié)中是非常重要的。
這兩車的銷售在我以往銷售車輛中時(shí)間最長(zhǎng)，雖然經(jīng)歷曲折但也學(xué)到了怎樣更好地跟客戶去交流，彌補(bǔ)自身的不足，從而讓客戶對(duì)你產(chǎn)生信心、信任，在以后的銷售中，才能更好地運(yùn)用展示技巧，從而達(dá)成銷售目的。
xxx公司。
銷售顧問：xxx。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇七
（一）恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系與支付賠償金在審理案件中的“靈活度”案情簡(jiǎn)介：
李某訴稱，2004年6月14日，與a公司建立勞動(dòng)關(guān)系，任廣告總監(jiān)。9月6日，雙方訂立期限一年的勞動(dòng)合同，月均工資稅后63000元。期限屆滿后雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但未續(xù)簽合同。自建立勞動(dòng)關(guān)系始，每天加班3小時(shí)，公司未支付過加班費(fèi)。自2008年1月始至同年9月27日期間，公司安排李某在法定節(jié)假日加班8天、雙休日加班75天，也未支付加班費(fèi)。
2009年5月31日，公司封閉了李某的辦公場(chǎng)所，并通知李某解聘。11月20日，李某向仲裁委申訴，要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同、支付未訂立勞動(dòng)合同雙倍工資差額等。
2010年5月，仲裁委未在法定期限內(nèi)結(jié)案，李某向法院起訴。李某認(rèn)為，公司未依法與其訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)視為雙方已訂立無固定期限勞動(dòng)合同；李某存在加班事實(shí)，公司應(yīng)依法支付加班工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)支付自2009年6月1日始至2011年3月20日期間的工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故李某起訴要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，并訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，支付自2008年2月始至同年12月期間未訂立勞動(dòng)合同雙倍工資差額693000元，支付自2004年6月14日始至2009年5月31日期間的平日加班工資1387296元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付自2008年1月至同年9月27日期間的法定節(jié)假日加班工資69517.2元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付自2008年1月至同年9月27日期間雙休日加班工資434482.5元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付自2009年6月至2011年3月20日期間的工資1366448.25元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
a公司辯稱，李某所訴雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、任職、工資標(biāo)準(zhǔn)屬實(shí)。2004年9月，雙方訂立期限一年的勞動(dòng)合同，并約定期限屆滿自動(dòng)續(xù)延。2008年1月，雙方再次續(xù)簽勞動(dòng)合同，期限至2010年12月31日屆滿。依照公司制度，總監(jiān)以上高管人員加班不支付加班工資。勞動(dòng)合同存續(xù)期間，李某嚴(yán)重失職，給公司造成巨大損失。
法院一審：
經(jīng)審理查明，2004年6月14日，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，李某任廣告總監(jiān)，月均工資稅后63000元。同年9月6日，雙方訂立勞動(dòng)合同，期限至2005年5月31日屆滿。2009年5月27日，公司以李某嚴(yán)重失職為由，解除勞動(dòng)合同，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。同年7月，李某向仲裁委申訴。2010年5月，仲裁委未在法定期限內(nèi)結(jié)案，李某向法院起訴。
訴訟中，就2008年1月后雙方是否訂立有書面勞動(dòng)合同的事實(shí)，公司出示了《勞動(dòng)合同》及《續(xù)簽勞動(dòng)合同確認(rèn)表》，《勞動(dòng)合同》署名李某、公司訂立，訂立日期為2008年1月1日，勞動(dòng)合同期限自訂立日始至2010年12月31日屆滿。《續(xù)簽勞動(dòng)合同確認(rèn)表》記載人事部門已將上述期限的書面勞動(dòng)合同交由李某簽收。經(jīng)質(zhì)證，李某不認(rèn)可《勞動(dòng)合同》、《續(xù)簽勞動(dòng)合同確認(rèn)表》為自己簽名。經(jīng)雙方選定，法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)簽名進(jìn)行鑒定。
2010年10月，鑒定中心出具《司法鑒定意見書》，鑒定結(jié)論為無法判斷李某的簽名樣本與檢材上“李某”的簽名為同一人書寫。經(jīng)質(zhì)證，李某認(rèn)可鑒定結(jié)論，公司認(rèn)為該鑒定結(jié)論并未否認(rèn)證據(jù)中的簽名為李某親筆書寫，應(yīng)推定為李某簽名。雙方均表示不要求就該爭(zhēng)議再次進(jìn)行司法鑒定。
訴訟中，雙方均認(rèn)可公司的規(guī)章制度規(guī)定總監(jiān)以上職務(wù)人員加班不支付加班費(fèi)。但李某認(rèn)為該條規(guī)定違法，并就其加班的事實(shí)出示了如下證據(jù)：廣告部年度考勤報(bào)告單、加班報(bào)告單及加班交通費(fèi)申請(qǐng)單等。在2004年度考勤報(bào)告單上記載李某加班439.32小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)審批意見欄有公司副總張某簽名，批注按公司規(guī)定總監(jiān)以上沒有加班費(fèi)。在2005年度考勤報(bào)告單上記載李某加班712小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)審批意見欄公司副總張某簽名，批注只做考核評(píng)定用。在2006年度考勤報(bào)告單上記載李某加班794.24小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)審批意見欄公司副總張某簽名，批注李某要注意對(duì)員工加班要嚴(yán)格控制，公司規(guī)定總監(jiān)以上沒有加班費(fèi)。經(jīng)質(zhì)證，公司副總張某認(rèn)可簽名的真實(shí)性。對(duì)2007年度的加班事實(shí)，李某出示了署名廣告部年中考勤統(tǒng)計(jì)審批表復(fù)印件，在該年度考勤報(bào)告單上記載李某加班718小時(shí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)審批欄加蓋有小型圓章，字樣為公司媒介統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)孫某。李某稱該表的原件已交公司存檔，但未舉證。經(jīng)質(zhì)證，公司不認(rèn)可復(fù)印件的真實(shí)性。對(duì)2008年度的加班事實(shí)，李某出示了署名公司董事長(zhǎng)吳某簽批的員工加班報(bào)告單，記載李某平日加班561小時(shí)、公休日加班385小時(shí)、法定節(jié)假日加班64小時(shí)，期限自2008年1月日始至2008年9月3日，并在備注欄書寫有廣告部工作加班及奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目啟動(dòng)到運(yùn)營(yíng)結(jié)束期間的加班。經(jīng)質(zhì)證，公司董事長(zhǎng)吳某否認(rèn)該報(bào)告單為自己簽批，但證明李某在上述期間每天平均加班3小時(shí)，具體哪天無法確認(rèn)。在法定節(jié)假日、雙休日至少存在3小時(shí)的加班。對(duì)2009年度的加班事實(shí)，李某出示了加班交通費(fèi)申請(qǐng)單，記載李某因制定公關(guān)計(jì)劃和相關(guān)管理規(guī)則預(yù)算等，在2009年1月1日至同年4月30日期間加班312小時(shí)，批準(zhǔn)人署名范某。經(jīng)質(zhì)證，公司總經(jīng)理范某否認(rèn)該單的簽名為自己書寫。經(jīng)雙方選定，法院委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議證據(jù)的簽名進(jìn)行司法鑒定。2011年3月，該中心出具文書司法鑒定書，認(rèn)定爭(zhēng)議的簽名屬公司總經(jīng)理范某本人書寫。經(jīng)質(zhì)證，公司不認(rèn)可司法鑒定結(jié)論，但未出示反證。
對(duì)公司解除合同的理由，公司出示如下證據(jù)：
1、業(yè)務(wù)流程的有關(guān)規(guī)定、合同管理辦法、業(yè)務(wù)分工規(guī)則、廣告部總監(jiān)崗位說明書。證明李某作為廣告總監(jiān)的崗位職責(zé)包括與廣告公司進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、確保正確付款，監(jiān)督戶外廣告的投放、交涉漏報(bào)、錯(cuò)登、錯(cuò)播、不正常狀態(tài)等，一旦發(fā)生應(yīng)通過營(yíng)業(yè)部以書面形式給客戶滿意解釋并采取必要措施等。經(jīng)質(zhì)證，李某不認(rèn)可該證據(jù)，稱李某的職責(zé)只負(fù)責(zé)廣告發(fā)布，不負(fù)責(zé)其他事項(xiàng)。
2、公司與鎮(zhèn)江某公司的戶外廣告發(fā)布合同、付款申請(qǐng)表、戶外廣告登記申請(qǐng)表、調(diào)查談話筆錄、關(guān)于鎮(zhèn)江某客戶戶外廣告事宜的情況說明、出差申請(qǐng)表、民事裁定書、委托代理協(xié)議、律師費(fèi)發(fā)票等。證明在鎮(zhèn)江廣告項(xiàng)目中李某未能履行監(jiān)督戶外廣告發(fā)布的職責(zé)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)江公司違約行為，在客戶提出投訴后也未妥善處理，造成客戶提前終止與公司的合作，同時(shí)與鎮(zhèn)江某客戶也發(fā)生爭(zhēng)議、公司財(cái)產(chǎn)被查封，造成公司經(jīng)濟(jì)損失25000元。該項(xiàng)目糾紛在2009年4月結(jié)束。經(jīng)質(zhì)證，李某不認(rèn)可該證據(jù)，稱李某沒有失職，已經(jīng)和鎮(zhèn)江公司談判并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，后由法務(wù)部處理。
3、公司與美華公司的合同書、公證書、補(bǔ)充協(xié)議書、匯票、解約協(xié)議、發(fā)票等。證明李某在該項(xiàng)目中未履行確保正常付款的職責(zé)，未支付美華公司的廣告款，美華公司與公司解除合同，造成公司經(jīng)濟(jì)損失56萬元。該項(xiàng)目糾紛結(jié)束于2008年底。經(jīng)質(zhì)證，李某不認(rèn)可該證據(jù)，稱自己已按時(shí)申請(qǐng)付款，延期付款非李某所致。
4、聲明、公司與東方公司的戶外廣告發(fā)布合同。證明2008年8月李某代表公司與東方公司談判過程中撕毀對(duì)方保留的合同原件，給公司的商譽(yù)造成惡劣影響。經(jīng)質(zhì)證，李某承認(rèn)聲明是本人書寫，但合同實(shí)際非李某撕毀，書寫聲明為公司利益考慮。為證明其主張，李某出示了署名東方公司出具的證明。東方公司證明撕毀合同是自己公司職員不慎撕壞，與李某無關(guān)。公司不認(rèn)可東方公司的證明的真實(shí)性，并稱李某本人書寫的聲明屬直接證據(jù)，其證據(jù)效力高于東方公司證明。
5、員工手冊(cè)及公證書。證明公司在2007年12月依法通過民主程序制定員工手冊(cè)，并已經(jīng)通過電子郵件向包括李某在內(nèi)所有員工送達(dá)。員工手冊(cè)規(guī)定，員工因故意或者重大過失造成公司財(cái)產(chǎn)損失超過1000元或者嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)的，公司可以解除勞動(dòng)合同。經(jīng)質(zhì)證，李某不認(rèn)可該證據(jù)真實(shí)性，稱未收到員工手冊(cè)。
6、解除勞動(dòng)合同通知書及公證書。證明因李某存在嚴(yán)重失職行為，2009年5月27日公司依據(jù)員工手冊(cè)決定解除與李某勞動(dòng)關(guān)系，并通過電子郵件、ems、辦公室張貼等方式向李某及其指定聯(lián)系人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知。經(jīng)質(zhì)證，李某不認(rèn)可該證據(jù)，稱未收到解除勞動(dòng)合同通知，并出示照片證明2009年5月31日公司將其辦公室查封，6月3日找hr詢問，得知公司解除勞動(dòng)關(guān)系的決定。公司認(rèn)可解除李某勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，但不認(rèn)可照片的真實(shí)性。
7、李某名片印刷確認(rèn)單及證明兩份。證明李某的電子信箱為limou@，公司通過該電子信箱向李某發(fā)送員工手冊(cè)、解除勞動(dòng)合同通知等。經(jīng)質(zhì)證，李某不認(rèn)可該證據(jù)。
8、某公司就鎮(zhèn)江項(xiàng)目的投訴郵件及照片，證明在鎮(zhèn)江項(xiàng)目中李某失職。經(jīng)質(zhì)證，李某不認(rèn)可該證據(jù)。
訴訟中，李某提出訴訟保全申請(qǐng)，要求查封公司住所地房屋一套，并提供擔(dān)保。法院于2010年6月作出民事裁定書，查封了a公司所有的上述房屋一套。一審法院觀點(diǎn)：
關(guān)于在2008年1月1日雙方是否訂有書面勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，司法鑒定中心做出鑒定結(jié)論，法院對(duì)該司法鑒定中心的鑒定結(jié)論依法認(rèn)定。根據(jù)該司法鑒定結(jié)論無法判斷爭(zhēng)議簽名屬李某書寫，應(yīng)視為雙方未依法訂立書面勞動(dòng)合同，公司對(duì)此的抗辯意見不能成立。現(xiàn)李某要求公司支付自2008年2月始至同年12月期間未訂立勞動(dòng)合同雙倍工資差額，符合法律規(guī)定，予以支持。關(guān)于2007年度李某的加班情況，李某雖出示相應(yīng)證據(jù)，但該證據(jù)不屬原件，無法比對(duì)辯認(rèn)，本院依法不予認(rèn)定。
關(guān)于是否支付其他時(shí)段的加班工資的問題，訴訟中，根據(jù)雙方陳述可證明公司的規(guī)章制度規(guī)定，總監(jiān)以上高級(jí)管理人員加班不支付加班費(fèi)；在李某出示的加班證據(jù)中，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人已有按公司規(guī)定總監(jiān)以上沒有加班費(fèi)、只做考核評(píng)定用的批注，可證明雙方對(duì)年度考勤報(bào)告單、中方員工加班報(bào)告單及加班交通費(fèi)申請(qǐng)單的用途均有明確專項(xiàng)約定；且由于工作時(shí)間的安排具有一定的自主性，因此企業(yè)高管人員實(shí)行不定時(shí)工作制，即不存在加班問題。故李某要求支付加班費(fèi)，依據(jù)不足，本院不予支持。《勞動(dòng)合同法》中雖規(guī)定，勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但根據(jù)公司出示的證據(jù)，不能直接證明李某任職期間存在嚴(yán)重失職行為，公司解除雙方勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)不足。現(xiàn)李某要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，符合法律規(guī)定，本院予以支持。
關(guān)于李某要求訂立無固定期限的勞動(dòng)合同的請(qǐng)求，自《勞動(dòng)合同法》施行后至2009年5月底，雙方未訂立書面勞動(dòng)合同的期限已滿一年，應(yīng)視為用人單位與勞動(dòng)者為無固定期限勞動(dòng)關(guān)系。但李某要求判決雙方訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，無法律依據(jù)。
關(guān)于李某要求公司支付自2010年6月始至2011年3月20日期間的工資問題，公司解除勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)不足，但李某在上述期間未提供勞動(dòng)亦客觀存在，法院酌定參照2010年北京社平工資三倍由公司支付李某的工資損失。
一審法院判決如下：
1、恢復(fù)李某與公司的勞動(dòng)關(guān)系；
4、駁回李某的其他訴訟請(qǐng)求。
法院二審：
二審法院主持調(diào)解，雙方最終簽訂達(dá)成和解，確認(rèn)公司與李某之間的勞動(dòng)關(guān)系于2009年5月31日解除，公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣300萬元。
問題探討：
1、未簽訂勞動(dòng)合同，有哪些罰則？雙倍工資最多付幾個(gè)月？
2、解除勞動(dòng)合同，要遵循哪些“游戲規(guī)則”？
4、哪些解除合同情況下，需要報(bào)紙公告送達(dá)？
（二）違法解除勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有無拘束力？
案情簡(jiǎn)介：
1999年3月，張某入職某公司，雙方于2009年3月15日簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，其中約定：“張某在離職后2年內(nèi)不得到與公司在業(yè)務(wù)上有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職，也不得自營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。公司將每月按月工資60%的標(biāo)準(zhǔn)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，如張某違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，違約金為應(yīng)得全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膬杀丁！惫咀?009年1月至12月共支付張某工資20萬元。2011年3月13日，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。
張某曾以要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金、工資等為由提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，仲裁委查明事實(shí)后，認(rèn)定公司違法解除與張某的勞動(dòng)合同，并以此裁決該公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金416,667元以及相應(yīng)的未休年假工資17000元。該仲裁裁決因雙方當(dāng)事人均未向法院起訴而發(fā)生法律效力。
之后張某又提起仲裁，主張公司解除勞動(dòng)關(guān)系后，其自行履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司應(yīng)按照雙方約定的2年的競(jìng)業(yè)限制期限支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
但公司則主張，張某離職時(shí)該公司并未支付張某競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，且該公司的解除行為已被判定為違法解除，故張某應(yīng)明知無需再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。張某對(duì)此不認(rèn)可，并主張自2011年6月17日仲裁期間才明確得知公司拒絕支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
仲裁委員會(huì)裁決：
1、公司支付張某2011年3月17日至2011年6月17日已履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)30000元；2駁回張某的其他請(qǐng)求。張某和公司均不服裁決，起訴至法院，張某起訴在先。
2011年6月20日，公司向張某發(fā)出《無需履行競(jìng)業(yè)限制通知書》，張某認(rèn)可于2011年6月22日收到該通知書。
法院一審：
在本案中，劉某與公司在合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款合法有效，對(duì)雙方均具有約束力；且公司未能提供證據(jù)證明劉某于離職后有從事違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為，故其應(yīng)該支付劉某競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
法院認(rèn)為，劉某自2011年3月16日離職之日起、至劉某明知公司拒絕支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償或者公司明確告知?jiǎng)⒛碂o需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)止，來確定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付期限為妥。公司雖主張?jiān)?jīng)明確告知?jiǎng)⒛碂o需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但未能提供證據(jù)予以證明，且劉某對(duì)此不認(rèn)可，故對(duì)其主張不予采信。而公司關(guān)于以不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的方式告知?jiǎng)⒛碂o需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的主張以缺乏證據(jù)。
本案中，可以查明的事實(shí)為劉某于2011年3月17日提起仲裁申請(qǐng)，要求公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，仲裁委于2011年6月17日開庭審理此案。根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)材料顯示仲裁庭審日期為劉某明確知曉公司拒絕支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間，故認(rèn)為以該日期作為劉某履行競(jìng)業(yè)限制期間的結(jié)束時(shí)間為委。綜上，可以認(rèn)定公司應(yīng)支付劉某2011年3月17日至2011年6月17日期間的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
案例評(píng)析：
1、本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)：違法解除合同，或者員工辭職以后，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是否還有效？
2、在某些情況下，企業(yè)和員工在勞動(dòng)合同或者競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中，并沒有約定補(bǔ)償數(shù)額，或者離職后企業(yè)未及時(shí)向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)司法解釋，“當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定解除或者終止勞動(dòng)合同后給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持”。
3、用人單位違法解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者是否依然受競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約束呢？根據(jù)相關(guān)司法解釋，“當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同時(shí)，除另有約定外，用人單位要求勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，或者勞動(dòng)者履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持”。
在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，人民法院應(yīng)予支持。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位額外支付勞動(dòng)者三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ㄗⅲ合喈?dāng)于“違約金”），人民法院應(yīng)予支持。
勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。也就是說，不是交了違約金就能解決一切問題的。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇八
前一亮，看見對(duì)面的金杯車展棚邊有一位騎著電動(dòng)車的顧客在和銷售。
顧客談話，距離太遠(yuǎn)也不知道他們?cè)诹氖裁矗瑔栜囘€是問路？管他問。
車還是問人呢先招呼過來看黃海車再說。我當(dāng)時(shí)心里就是想讓顧客過。
客著急著要避雨的動(dòng)作，我趕緊趁機(jī)招呼顧客移步至我們的展棚下避。
雨。顧客似乎有一種雨中送傘的感覺找到了救星一樣立刻轉(zhuǎn)動(dòng)車頭向。
我們展棚走來。這顧客真不愧是傳說中的河南人啊，屁股一坐下就開。
顧著閑聊了。顧客氣壞了，馬上改變主意再也不考慮購(gòu)買長(zhǎng)城皮卡車。
了，而且還要托人查找長(zhǎng)城皮卡車?yán)峡偟碾娫捦对V銷售顧問的不良服。
務(wù)態(tài)度讓他們都下崗！看著顧客滿臉的“殺氣”和連篇不斷的粗口話。
從他滿口咖啡色四環(huán)素的牙齒間嘣發(fā)出來，特別的刺耳！我不禁的打。
了個(gè)冷顫，這樣滿腹語言耿耿于懷的顧客我怕自己也招架不住啊！但。
卡車的一些情況，性能，配置特點(diǎn)，根據(jù)他個(gè)人的需求（定位在4~5。
萬元左右的，或是更實(shí)惠點(diǎn)的老舊庫(kù)存車，因?yàn)橛迷诠さ厣蠋讉€(gè)月完。
惠的？我們也拿不出比這個(gè)價(jià)位更低的柴油版車型給他了，就跟他解。
釋說價(jià)位過于低過于便宜的車的一些弊端和缺點(diǎn)以及后續(xù)使用過程。
從顧客的表情和反應(yīng)中看出來他已經(jīng)對(duì)1020c有了很好的意向了。為。
了能進(jìn)一部的引導(dǎo)和穩(wěn)住顧客我說可以幫忙再向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)少許的優(yōu)。
惠，顧客急著要走說讓我過后電話聯(lián)系他告訴他最后的優(yōu)惠價(jià)，接著。
匆匆忙忙要去有意向的中興對(duì)比，因?yàn)橹信d的領(lǐng)導(dǎo)跟他關(guān)系不錯(cuò)價(jià)格。
能給的更優(yōu)惠，就在中興和黃海兩個(gè)品牌間選2輛！當(dāng)顧客從中興展。
廳離開后我對(duì)他進(jìn)行跟蹤回訪，告訴領(lǐng)導(dǎo)給的他最后的優(yōu)惠價(jià)是。
56800元，顧客還是對(duì)價(jià)格不滿，直接要求我們5萬整賣給他直接過。
興有4萬多的特價(jià)車賣給他。我當(dāng)時(shí)一聽覺得他考慮黃海的可能性不。
大了，在價(jià)格上我們都比不過中興占優(yōu)勢(shì)，但是回頭一想只要他還沒。
有購(gòu)買中興的我們還是有爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)。后來把詳細(xì)情況跟李經(jīng)理反饋。
午顧客帶著一個(gè)懂看車的伙伴一起來展廳看車，這時(shí)我讓李經(jīng)理親自。
協(xié)助我推薦了大柴神1022k和傲俊1020c做對(duì)比，顧客也試乘試駕了。
一回。也許是多了對(duì)比后加上朋友的建議顧客開始把目標(biāo)和思路轉(zhuǎn)移。
到了1022k上了，對(duì)于價(jià)格的控制也有所松動(dòng)。做了一番對(duì)比后還是。
沒有馬上決定，隨后又到了中興對(duì)比去了，過來大概30分鐘后又回。
到黃海展廳要求和我們談判價(jià)格。最后在李經(jīng)理和徐總的拍板下終于。
以64600的價(jià)格成交了大柴神1022k。談成后又由于顧客資金問題提。
出金融按揭服務(wù)，于是又推薦了gms按揭方案給給他。因?yàn)轭櫩褪呛印?/p>
間，一方面又催促我們快些申辦通過，不斷的埋怨我們我們辦事效率。
受著顧客的不解，耐心的和他做溝通，協(xié)助他一起完成按揭流程，最。
后經(jīng)過重重困難終于能順利幫助他通過按揭，對(duì)于我們的熱心，耐心。
和專業(yè)表示了認(rèn)可！通過這件成功的案例，我終于體會(huì)到了堅(jiān)持，耐。
心，真心，誠(chéng)心會(huì)贏得顧客的芳心和放心！不管多刁鉆的顧客，只要。
抱著一顆為顧客服務(wù)的熱心，盡管幾轉(zhuǎn)周折，困難險(xiǎn)阻最終還是獲得。
了顧客的認(rèn)可和贊賞！顧客選擇了黃海，而且從最初的定位目標(biāo)4萬。
元到上升到64600元的成交跨躍，跟自己的堅(jiān)持和引導(dǎo)分不開！顧客。
看在眼里我們是在用心為他服務(wù)，到顧客提車離開展廳的時(shí)候臉上所。
次買車我還找她！當(dāng)然我也真真實(shí)實(shí)的體驗(yàn)了一把河南人火辣辣的“。
熱情”！有付出就有回報(bào)的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備得人，我深信;。
有幾份付出就有幾份收獲！
韋佳2013年7月11日。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇九
勞動(dòng)爭(zhēng)議一案雙方均不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的同一裁決，向法院提起訴訟。
焦點(diǎn)。
原告2009年2月與其他員工一起在被告提供的空白合同上簽字，原告提供的勞動(dòng)合同中的簽署日期并非本人填寫，故該合同應(yīng)為無效合同，被告應(yīng)向原告支付包括加班費(fèi)在內(nèi)的雙倍工資。被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)予補(bǔ)繳。
被告訴（辯）稱，2008年8月10日與原告簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同已約定社會(huì)保險(xiǎn)由原告本人自行繳納，所以不同意為原告補(bǔ)繳保險(xiǎn)。
被告為支持自己的主張和抗辯向法庭提供證據(jù)如下：勞動(dòng)合同書。
經(jīng)審理查明，原告于2008年8月11日入職被告處，2009年7月13日原告申請(qǐng)仲裁。
再查，原告工作期間，被告未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。應(yīng)否支付雙倍工資系雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議焦點(diǎn)。庭審中，被告提供由原告簽字的勞動(dòng)合同書作為證據(jù)，認(rèn)為合同書真實(shí)有效，拒絕支付雙倍工資。原告則稱勞動(dòng)合同書系按被告要求與其他職工一起于2009年2月簽署但日期并非本人所簽，在簽署時(shí)該合同書系空白合同，故該合同書無效，被告應(yīng)支付原告2008年8月11日至2009年7月10日期間的雙倍工資。
原告同事出庭作證，證明其同日與原告一同補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同，原告陳述內(nèi)容屬實(shí)，被告認(rèn)為證人具有利害關(guān)系，故證明效力較低。
雙方為支持自己的主張所提供的證據(jù)及證人佐證在案。
庭審。
本院認(rèn)為：被告應(yīng)依法履行其法定義務(wù)，和諧處理與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系。
訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
證人知悉簽訂合同的與原告同為被告公司職工的證人作為簽訂合同的親歷者，經(jīng)過，證言客觀一致，作為勞動(dòng)者原告已窮盡其舉證手段，故原告所述合同系2009年2月補(bǔ)簽，且補(bǔ)簽時(shí)為空白合同的事實(shí)本院予以確認(rèn)，該合同應(yīng)屬無效合同。簽于合同無效，被告應(yīng)承擔(dān)向勞動(dòng)者支付2倍工資的法律責(zé)任。
判決。
原告于2009年2月補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同為無效合同，用人單位應(yīng)自補(bǔ)簽之日起，依法承擔(dān)合同無效的法律責(zé)任，原告要求被告支付2009年2月之后的2倍工資訴請(qǐng)不符合法律規(guī)定，本院不予支持。被告應(yīng)向原告支付2008年9月11日至2009年2月27日期間的雙倍工資，繳納2008年8月至2009年7月期間社會(huì)保險(xiǎn)。
總結(jié)。
雖說。
違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；
采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同；
無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。
但
簽了合同，哪怕是空白合同，也要承擔(dān)簽了合同的責(zé)任。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十
案例分析是一種常用的教育和學(xué)習(xí)方法，通過對(duì)實(shí)際案例的分析和討論，可以幫助學(xué)生和從業(yè)者理解和掌握相關(guān)知識(shí)和技能。經(jīng)過一段時(shí)間的案例分析，我深感這種方法的獨(dú)特魅力和價(jià)值，下面將結(jié)合自己的體驗(yàn)和心得，分享對(duì)案例分析的一些思考和感悟。
首先，案例分析有助于理論與實(shí)踐的結(jié)合。在傳統(tǒng)的教學(xué)中，學(xué)生往往只是簡(jiǎn)單地通過書本和課堂上的講解來學(xué)習(xí)理論知識(shí)。而案例分析則提供了更加實(shí)際和生動(dòng)的學(xué)習(xí)材料，學(xué)生可以通過分析真實(shí)的案例，將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際問題中。這種聯(lián)系實(shí)際的方式使得學(xué)習(xí)變得更加有趣和有意義，也增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐能力。
其次，案例分析可以培養(yǎng)學(xué)生的思考和分析能力。在進(jìn)行案例分析時(shí)，學(xué)生需要仔細(xì)研讀案例資料，從中找出問題和關(guān)鍵因素，然后進(jìn)行梳理和分析。這個(gè)過程需要學(xué)生思考和運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，逐步形成自己的分析思路和解決方案。通過多次案例的分析和討論，學(xué)生的思考和分析能力可以得到鍛煉和提高，培養(yǎng)了他們獨(dú)立思考和解決問題的能力。
再次，案例分析可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和交流。在進(jìn)行案例分析時(shí)，學(xué)生通常需要分組合作，并共同解決案例中的問題。通過不同成員的討論和交流，可以產(chǎn)生豐富的觀點(diǎn)和思路，從而提高解決問題的效果。同時(shí)，案例分析還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作能力，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。
最后，案例分析可以加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和應(yīng)用。通過案例分析，學(xué)生不僅可以學(xué)習(xí)到新的知識(shí)和理論，還可以將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的案例中。在解決問題的過程中，學(xué)生需要運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能，進(jìn)行實(shí)際操作和分析。這種實(shí)踐操作有助于加深學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和應(yīng)用，提高他們的技術(shù)水平和實(shí)踐能力。
總之，案例分析是一種富有教育價(jià)值和實(shí)踐意義的學(xué)習(xí)方法。通過案例分析，學(xué)生可以實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，培養(yǎng)思考和分析能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和交流，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和應(yīng)用。作為學(xué)生和從業(yè)者，我深感案例分析的重要性和價(jià)值，我將繼續(xù)努力運(yùn)用這種方法，提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。通過不斷的案例分析，我相信我可以在未來的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績(jī)和發(fā)展。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十一
最近，在健身房里鍛煉的我發(fā)現(xiàn)，自己在增肌方面取得了一些成果，所以我想分享一下我的心得和體會(huì)。
首先，健身并不是一條簡(jiǎn)單的道路。它需要時(shí)間、耐心和毅力。只有堅(jiān)持下去，才能看到顯著的效果。如果你目標(biāo)是增肌，那么你需要付出更多的努力。
我認(rèn)為健身是一個(gè)非常個(gè)性化的過程，因?yàn)槊總€(gè)人都有不同的體質(zhì)和基因。因此，在制定健身計(jì)劃時(shí)，需要根據(jù)自己的實(shí)際情況制定。盡量避免盲目跟隨別人的計(jì)劃，因?yàn)閯e人的計(jì)劃可能并不適合你。
其次，飲食與健身同樣重要。在增肌過程中，你需要攝入更多的蛋白質(zhì)來促進(jìn)肌肉生長(zhǎng)。但是，不要忘記其他營(yíng)養(yǎng)素的攝入，比如碳水化合物、脂肪、維生素和礦物質(zhì)。一個(gè)均衡的飲食計(jì)劃對(duì)增肌至關(guān)重要。
另外，我們需要注意訓(xùn)練強(qiáng)度和訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)。強(qiáng)度太低會(huì)使肌肉無法得到足夠的刺激，從而無法生長(zhǎng)。但是，強(qiáng)度太高可能會(huì)導(dǎo)致肌肉疲勞和受傷。因此，我們需要找到一個(gè)適合自己的強(qiáng)度，并逐步提高它。同樣，適當(dāng)?shù)挠?xùn)練時(shí)長(zhǎng)也非常重要。如果時(shí)間太短，肌肉可能沒有得到足夠的刺激。如果訓(xùn)練時(shí)間過長(zhǎng)，肌肉可能會(huì)過度疲勞。
最后，睡眠與休息同樣重要。我們需要給肌肉足夠的時(shí)間恢復(fù)和生長(zhǎng)。只有在充分的休息和睡眠下，肌肉才能進(jìn)行恢復(fù)和重建。此外，我們要把握好恢復(fù)時(shí)機(jī)，即在訓(xùn)練后的48小時(shí)內(nèi)，肌肉恢復(fù)能力最高。
綜上所述，增肌需要付出巨大的努力和耐心。健身計(jì)劃、飲食、訓(xùn)練和休息都是增肌過程中不可或缺的因素。不要忘記，每個(gè)人的體質(zhì)和基因都不同，因此需要制定適合自己的健身計(jì)劃。只有堅(jiān)持不懈，才能實(shí)現(xiàn)自己的增肌目標(biāo)。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十二
在當(dāng)今社會(huì)，健身運(yùn)動(dòng)已經(jīng)成為了一種非常流行的生活方式，越來越多的人開始重視自己的身體健康和外貌，而長(zhǎng)肌肉已經(jīng)成為了很多人的目標(biāo)。本文將分享一個(gè)增肌成功的案例，并從中總結(jié)出一些心得和體會(huì)。
小李是一個(gè)從小就很瘦弱的人，無論怎樣吃都長(zhǎng)不胖，但他心里一直有個(gè)夢(mèng)想——變得強(qiáng)壯、有力。于是他開始了自己的增肌之路。一開始，他并不知道自己該怎么訓(xùn)練和飲食，于是他在網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)資料，并咨詢了很多健身達(dá)人。他制定了一份詳細(xì)的計(jì)劃，每天都會(huì)仔細(xì)記錄自己的訓(xùn)練和飲食情況。在經(jīng)過一年的艱苦努力后，他終于看到了成果，他的身體變得強(qiáng)壯有力，肌肉線條清晰。
1.堅(jiān)定自己的目標(biāo)。很多人在健身過程中會(huì)遇到瓶頸期，這時(shí)候就需要堅(jiān)持自己的目標(biāo)，保持信心。
2.制定詳細(xì)的計(jì)劃。制定合理的計(jì)劃并每天仔細(xì)記錄，可以讓自己更好的掌控自己的訓(xùn)練和飲食情況。
3.不斷學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)最新的健身知識(shí)，向達(dá)人請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，可以讓自己更好的理解健身規(guī)律。
結(jié)尾。
小李的成功案例告訴我們，只要堅(jiān)定自己的目標(biāo)，制定詳細(xì)的計(jì)劃，不斷學(xué)習(xí)，就一定能夠成功的增肌。健身之路雖然辛苦，但收獲也是非常豐碩的。讓我們一起加入健身的大家庭，擁有一個(gè)更健康更自信的自己。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十三
催收工作是金融機(jī)構(gòu)中不可或缺的一環(huán)。它的目的是協(xié)助公司收回逾期債務(wù)，維護(hù)金融體系的穩(wěn)定和信譽(yù)。然而，在催收工作中，卻有著許多艱巨的挑戰(zhàn)。為了提高催收效率，我參加了一次催收案例分享會(huì)，讓我深切體會(huì)到了一些催收的重要心得和體會(huì)。
首先，深入理解每個(gè)案例背后的原因非常重要。在分享會(huì)中，一位經(jīng)驗(yàn)豐富的催收專家談到了一個(gè)他成功催收的案例。這個(gè)案例中，借款人拖欠了數(shù)月的還款，公司一度為了找到借款人都幾乎付出了所有的努力。然而，最終成功催收的關(guān)鍵是對(duì)借款人背景的深入調(diào)查。他們發(fā)現(xiàn)借款人在拖欠款項(xiàng)之前失去了親人，導(dǎo)致了信用遭受了嚴(yán)重的打擊。因此，為了成功催收，我們需要投入時(shí)間和精力來理解每個(gè)案例背后的原因，以便采取恰當(dāng)?shù)拇呤詹呗浴?/p>
其次，要建立和借款人的良好溝通至關(guān)重要。在分享會(huì)中，催收專家強(qiáng)調(diào)了與借款人建立聯(lián)系的重要性。他分享了一個(gè)成功催收的案例，其中他通過積極的溝通協(xié)商，成功地制定了一個(gè)還款計(jì)劃。他強(qiáng)調(diào)說，要催收成功，我們需要關(guān)心借款人的困難，向他們提供需要的幫助，并充分了解他們的還款能力和意愿。通過與借款人建立良好的關(guān)系，了解他們的需求，并提供合理的還款安排，我們可以更有可能成功催收欠款。
第三，催收人員需要具備耐心和冷靜的態(tài)度。在分享會(huì)上，一位催收專家分享了一次長(zhǎng)時(shí)間的催收過程。他談到，借款人在最初的溝通中拒絕采取任何行動(dòng)，甚至表現(xiàn)出敵對(duì)的態(tài)度。然而，他沒有放棄，而是保持耐心和冷靜，繼續(xù)與借款人保持聯(lián)系，并尋找解決問題的方法。最終，在經(jīng)過數(shù)次的溝通后，借款人決定與公司合作，并制定了一個(gè)還款計(jì)劃。這個(gè)案例告訴我們，催收過程中，難免會(huì)遇到困難和挫折，但只有保持冷靜和耐心，我們才能找到解決問題的方法。
此外，催收人員需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能。在分享會(huì)上，一位催收專家談到了他的成功經(jīng)驗(yàn)。他說，催收工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的技能，以適應(yīng)不同的催收環(huán)境。他強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，無論是通過讀書、參加培訓(xùn)課程還是與其他催收專家的交流，只有不斷學(xué)習(xí)和提高才能在催收工作中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
最后，分享會(huì)給了我一個(gè)機(jī)會(huì)來思考催收工作的意義和價(jià)值。催收不只是為了追回逾期債務(wù)，更是為了維護(hù)金融體系的穩(wěn)定和信譽(yù)。通過分享會(huì)的案例，我意識(shí)到催收工作對(duì)于金融機(jī)構(gòu)和借款人來說都至關(guān)重要。催收不僅是一項(xiàng)職責(zé)，更是一項(xiàng)責(zé)任，我們需要充分認(rèn)識(shí)到自己的工作對(duì)金融體系的重要性，并時(shí)刻保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
在這次催收案例分享會(huì)中，我收獲了許多寶貴的心得和體會(huì)。通過深入理解案例背后的原因，建立與借款人的良好溝通，保持耐心和冷靜的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，以及思考催收工作的意義和價(jià)值，我相信我會(huì)在催收工作中取得更好的成果。催收工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但只要我們保持努力和專注，我們一定能夠取得成功。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十四
轉(zhuǎn)念，是一個(gè)思想的轉(zhuǎn)變，也是一種行動(dòng)的改變。在人們的日常生活中，常常會(huì)面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我們需要轉(zhuǎn)變自己的思維方式，換一種角度來看待問題，才能找到解決的辦法。以下是一些關(guān)于轉(zhuǎn)念的案例分享和個(gè)人心得體會(huì)。
首先，我想分享的是一個(gè)關(guān)于工作的案例。我曾經(jīng)在一家公司工作，每天的工作壓力非常大，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。一開始，我總是抱怨工作太累，覺得自己被公司壓榨。然而，后來我意識(shí)到，這些抱怨并不能解決問題，只會(huì)加重我的負(fù)面情緒。于是，我決定轉(zhuǎn)念一下，換個(gè)角度看待這個(gè)問題。我開始意識(shí)到，其實(shí)我在這家公司學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能，而且工作不累不就沒有意義了嗎？于是，我決定積極面對(duì)工作，以更積極的態(tài)度去完成任務(wù)，同時(shí)尋找平衡工作和生活的方法。這種轉(zhuǎn)念讓我更加享受工作，也減少了不必要的煩惱。
其次，我想分享一個(gè)關(guān)于人際關(guān)系的案例。有一次我和朋友出去吃飯，期間朋友的手機(jī)一直響個(gè)不停，讓我有點(diǎn)不耐煩。但是當(dāng)我看到朋友在接聽電話時(shí)臉上的笑容時(shí)，我突然意識(shí)到，或許這個(gè)電話對(duì)他來說非常重要。于是，我決定轉(zhuǎn)念一下，試著換位思考。我想，如果是我，也希望朋友能夠理解，并且給予支持和鼓勵(lì)。于是，我選擇了等待，而不是抱怨。這種轉(zhuǎn)念不僅讓我們的友誼更加融洽，也提醒我在與他人相處時(shí)要更加包容和理解。
第三個(gè)案例是關(guān)于自我成長(zhǎng)的。在我準(zhǔn)備參加一場(chǎng)考試時(shí)，我覺得自己的能力并不足以應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。我焦慮和恐懼，甚至想過退縮。然而，后來我轉(zhuǎn)念一想，如果一直逃避，我永遠(yuǎn)也無法突破自己的局限。于是，我決定積極面對(duì)考試，努力學(xué)習(xí)和備考。在這個(gè)過程中，我不再關(guān)注過去的失敗和不足，而是把更多的注意力放在了如何提升自己的能力和知識(shí)上。這種轉(zhuǎn)念不僅讓我順利通過了考試，也讓我意識(shí)到自己的潛力是無限的。
第四個(gè)案例是關(guān)于處理沖突的。在我與朋友之間發(fā)生了一次爭(zhēng)吵后，我覺得自己很委屈，覺得朋友不理解我。一開始，我一直陷入自己的情緒中，無法主動(dòng)去解決問題。但是，后來我想到，爭(zhēng)吵只會(huì)導(dǎo)致關(guān)系更加破裂，而不會(huì)解決問題。于是，我決定轉(zhuǎn)念一下，試著換位思考，設(shè)身處地地理解對(duì)方的觀點(diǎn)。我主動(dòng)向朋友道歉，并且主動(dòng)提出解決問題的意愿。這種轉(zhuǎn)念不僅修復(fù)了我們的友誼，也增加了我和朋友之間的信任和理解。
最后一個(gè)案例是關(guān)于生活態(tài)度的。有一次，我在經(jīng)歷了一連串不順利之后，情緒低落很長(zhǎng)時(shí)間。我沉溺于自己的失敗和痛苦中，無法擺脫負(fù)面情緒的困擾。然而，某天我突然想到，抱怨和消極的心態(tài)并不能改變現(xiàn)實(shí)，只會(huì)讓我更加悲觀和沮喪。于是，我決定轉(zhuǎn)念一下，尋找積極的東西和事情，讓自己抬頭看世界。我開始學(xué)會(huì)感恩，發(fā)現(xiàn)生活中每個(gè)小小的美好。這種轉(zhuǎn)念不僅提升了我的生活幸福感，也讓我有了更積極的人生態(tài)度。
通過這些案例的分享，我們可以看到，轉(zhuǎn)念確實(shí)能夠給我們的生活帶來巨大的改變。當(dāng)我們遇到問題時(shí)，不妨試著換一個(gè)思考的角度，尋找不同的解決辦法。只有當(dāng)我們?cè)敢鈴牟煌慕嵌瓤创龁栴}，我們才能找到切實(shí)可行的解決方案。在生活中，我們常常陷入困境和挫折，但只要轉(zhuǎn)念一下，用積極的態(tài)度面對(duì)困難，我們就能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十五
案例分享是指將公司或機(jī)構(gòu)中成功的項(xiàng)目或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)呈現(xiàn)給他人，并分享成功的技巧與策略的過程。這種分享經(jīng)驗(yàn)的方法，已經(jīng)成為各個(gè)領(lǐng)域中最受歡迎和有效的學(xué)習(xí)方式之一。通過案例分享，人們可以學(xué)習(xí)到其他人的成功經(jīng)驗(yàn)，并從這些案例中獲取可運(yùn)用的有用信息。本文將對(duì)我在案例分享中獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：分享產(chǎn)生的價(jià)值。
案例分享的主要價(jià)值在于分享參與者能夠?qū)W習(xí)到成功項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和面臨的挑戰(zhàn)，以及他們所采取的解決方案。參與者還將學(xué)習(xí)到有效的溝通和演示技巧，可以增強(qiáng)他們的向團(tuán)隊(duì)成員和客戶展示信息的能力。此外，案例分享還提高了參與者的自信心，增加他們?cè)谄渌矫娴墓ぷ魅〉贸晒Φ目赡苄浴?/p>
第三段：分享案例時(shí)的技巧。
從我的經(jīng)驗(yàn)中，幾個(gè)重要的方法對(duì)于成功的案例分享至關(guān)重要。首先，分享者必須了解自己的目標(biāo)受眾群體，并在分享中使用相應(yīng)的銜接詞和專業(yè)術(shù)語，以確保他們可以與聽眾聯(lián)系起來。其次，分享者需要制作簡(jiǎn)明扼要、簡(jiǎn)潔和有用的PowerPoint演示文稿，并避免使用過于多樣化的格式和字體。最后，分享者必須注意到，他們與聽眾之間的互動(dòng)對(duì)于案例分享的成功至關(guān)重要。分享者需要使聽眾參與其中，并鼓勵(lì)聽眾提出問題和談?wù)撍麄兊南嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)。
第四段：成功案例分享的實(shí)例。
作為一個(gè)例證，我在一個(gè)公司中分享了一種為客戶打造的企業(yè)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的案例。為了分享這個(gè)案例，我先制作了詳細(xì)的PowerPoint演示文稿，并在準(zhǔn)備過程中利用GitHub等開放平臺(tái)探討技術(shù)方案并優(yōu)化客戶的需求體驗(yàn)。在演示過程中，我提醒聽眾在演示過程中作出相關(guān)的討論和提問，并及時(shí)回答。這種互動(dòng)提高了演示的效果，并加強(qiáng)了我與聽眾之間的聯(lián)系。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，案例分享既可以讓人們了解其他成功項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，也可以提高他們展示信息的技巧和自信心。在分享案例時(shí)，分享者必須注意到目標(biāo)受眾，制作簡(jiǎn)潔有用的演示文稿，并與聽眾進(jìn)行良好互動(dòng)。分享者還應(yīng)該了解自己的公司和客戶和市場(chǎng)的情況，以確保分享信息的時(shí)效性。總之，分享成功案例不僅可以增強(qiáng)一個(gè)人的職業(yè)技能和信心，還可以為他人提供寶貴的學(xué)習(xí)資源，讓他們?cè)诼殬I(yè)生涯中獲得成功。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十六
分享案例是一種常見的學(xué)習(xí)方式，通過分享案例可以向他人傳遞經(jīng)驗(yàn)、分享心得。我也有幸參與了一次分享案例的活動(dòng)，對(duì)此有了一些深刻的體會(huì)和感悟。在這里，我將分享我在這次活動(dòng)中的心得體會(huì)。
此次分享案例的主題是領(lǐng)導(dǎo)力，我選擇了一位我非常欽佩的領(lǐng)導(dǎo)作為案例。他是一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，不僅能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，還懂得在處理困難時(shí)保持樂觀積極的態(tài)度。我希望通過分享這位領(lǐng)導(dǎo)的案例，能夠給大家?guī)硇┰S啟發(fā)和幫助。
這位領(lǐng)導(dǎo)的成功之處在于他善于探尋團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并給予他們發(fā)揮自己能力的機(jī)會(huì)。他經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，傾聽他們的想法和建議，并在合適的時(shí)候給予認(rèn)可和鼓勵(lì)。他相信，每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，只要給予足夠的信任和培養(yǎng)，就能夠發(fā)揮出最大的能力。
此外，這位領(lǐng)導(dǎo)在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，總能保持積極樂觀的態(tài)度。無論遇到多么困難的問題，他總能找到解決的辦法，并以飽滿的熱情去面對(duì)和解決。他相信團(tuán)隊(duì)的力量，相信只要大家共同努力，就一定能夠跨越難關(guān)，取得成功。
四、個(gè)人感悟。
通過分享這位領(lǐng)導(dǎo)的案例，我深刻領(lǐng)悟到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為領(lǐng)導(dǎo)，不僅要具備一定的專業(yè)能力，更重要的是要懂得如何激勵(lì)和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠善于發(fā)現(xiàn)人的閃光點(diǎn)，并給予他們機(jī)會(huì)去展示自己的才華。同時(shí)，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以樂觀積極的態(tài)度去面對(duì)和解決問題，給團(tuán)隊(duì)帶來信心和動(dòng)力。
此外，我也認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力不僅在工作中有重要作用，也同樣需要在生活中運(yùn)用。對(duì)于普通的人來說，也可以通過提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力來更好地引領(lǐng)自己的生活。領(lǐng)導(dǎo)力使我們能夠更好地管理時(shí)間，更好地安排個(gè)人生活和工作，更好地處理與人相處的關(guān)系。
五、總結(jié)。
通過這次分享案例的活動(dòng)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不僅能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，還能夠以樂觀積極的態(tài)度面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)力不僅體現(xiàn)在工作中，同樣適用于生活中。作為個(gè)人，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力也同樣可以帶來更好的生活品質(zhì)和幸福感。分享案例不僅是一種學(xué)習(xí)方式，更是一種交流與分享的機(jī)會(huì)，通過分享自己的體會(huì)和感悟，不僅可以幫助他人，也能夠讓自己更好地反思和總結(jié)。我相信，通過不斷地分享和交流，我們可以鑄就更加優(yōu)秀的自己。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十七
人人講安全，家家保平安，有安全，我們才能擁抱幸福，讓我們愛惜自己生命，學(xué)會(huì)保護(hù)自身安全，那么你想知道安全案例分享發(fā)言要說些什么內(nèi)容嗎？今天本站小編向你推薦安全案例分享。
演講稿。
希望對(duì)你有所幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位嘉賓，以及親愛的朋友們大家好!
火熱的六月，充滿了火熱的激情，一派繁華的景象。很榮幸今天能參加這次安全月的演講比賽，在此我非常感謝大家對(duì)我的演講不足提出寶貴的意見。我演講的主題是《共度安全月，讓安全走進(jìn)我們的生命》。
六月是全國(guó)上下轟轟烈烈學(xué)習(xí)安全的主題月，人人參與，共同學(xué)習(xí)安全知識(shí)。就此，政府及企業(yè)單位也開展了形式多樣，豐富多彩的安全宣傳活動(dòng)，目的是為了增加大家的安全素養(yǎng)，提高全員的安全防護(hù)技能。
我們每個(gè)人的一生，從學(xué)著走路的那一瞬間，母親就提醒我們走路要小心，走慢點(diǎn)，不要摔倒。一想到安全就會(huì)想起母親這親切而又熟悉的聲音，從這一刻起，我們的腦海和內(nèi)心就深深地種下了“安全”的種子，根深蒂固的陪伴著我的成長(zhǎng)。現(xiàn)在長(zhǎng)大了，每次離家，不管是上學(xué)，還是工作，母親還是千叮嚀，萬囑咐，“坐車上下要小心，祝你一路順風(fēng)，”這樸實(shí)無華的語言是對(duì)我們生命安全的真誠(chéng)呵護(hù)。
大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入到化工廠上班，從一進(jìn)門的那一刻起，看到化工廠的正門外面標(biāo)識(shí)著“甲級(jí)防火防爆單位”的詞語，心里就明白，化工企業(yè)是高危企業(yè)，安全是企業(yè)的命根子。我們新來的員工要進(jìn)行安全培訓(xùn)，記得當(dāng)時(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容有三違，三不傷害，動(dòng)火六大禁令等，在廠房外面看到梯子上掛著“禁止攀爬”安全警示牌，在檢修設(shè)備的時(shí)候，設(shè)備上也掛著“正在檢修，請(qǐng)勿靠近”的醒目標(biāo)識(shí)，初春高樓的冰柱子未化，道路邊拉著警戒線，上面寫著“禁止通行”字眼，這一個(gè)個(gè)引人注目的安全標(biāo)語為我們大家提供了安全信號(hào)，讓我們大家要自覺遵守，珍惜自己的生命。所以安全這個(gè)字眼看上去簡(jiǎn)單，它在我們大家生活和耳邊是接觸頻率極為高的字眼，在我們的內(nèi)心占據(jù)了重要的位置，它時(shí)刻貫穿著我們工作和生命的主線，它對(duì)我們每個(gè)人都有不平凡的意義，因?yàn)橹挥邪踩艜?huì)美麗，事業(yè)才會(huì)輝煌。
當(dāng)然大家最近剛看過的新聞聯(lián)播，xx有限公司發(fā)生的特大火災(zāi)，這一事故對(duì)企業(yè)造成巨大的損失，遇難xx個(gè)人，這血淋淋的事故畫面，讓人深感痛心，有多少鮮活而美麗的生命結(jié)束了，對(duì)于自己生命的結(jié)束，給家人帶來極大的創(chuàng)傷，給子女的內(nèi)心籠罩了一片陰影，太揪心了，慘不忍睹，讓多少幸福的家庭支離破碎。發(fā)生事故的原因主要是液氨泄露，消防設(shè)施設(shè)計(jì)不到位，員工缺乏安全培訓(xùn)，對(duì)于這起事故的認(rèn)識(shí)也能讓大家汲取教訓(xùn)。讓我們要重視平時(shí)的安全培訓(xùn)，這樣才能預(yù)防事故。我們不要口邊每天用華麗的詞語去形容安全有多重要，而是在思想行動(dòng)責(zé)任上要高度的重視。
愿我們大家一起努力，爭(zhēng)當(dāng)安全員，為安全加油，互相團(tuán)結(jié)，共度安全月，讓安全走進(jìn)我們的生命，走進(jìn)我們的企業(yè)。為創(chuàng)造平安的天業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的耐心傾聽。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!
很榮幸來到這個(gè)舞臺(tái)上，今天，我為大家演講的題目是：關(guān)注安全，珍愛生命。
安全，我們把這個(gè)詞拆開來看：安，寶蓋頭下面一個(gè)“女”，代表你的妻兒在家默默地等你平安歸來。全：上面一個(gè)“人”，下面一個(gè)“王”，以人為王，意思是人才是安全的根本，生命才是最重要的。
我們都還記得20xx年汶川，一起見證那一個(gè)個(gè)生命奇跡的誕生，看著那感人的一幕幕，突然覺得，活著真好。想起了20xx年那30噸鋼鐵的沸騰，32個(gè)鮮活生命的消逝，活著真好。看到公交車上哪24雙絕望的眼睛，活著真好。是啊，活著真好。我們所有人都是5.12那場(chǎng)災(zāi)難的幸存者。20xx年，中國(guó)在地震的廢墟上重重的書寫了一個(gè)大大的“人”字。可如果接班室離鋼水包在遠(yuǎn)一些，生命會(huì)依然鮮活，如果公交車上有了那把救命的小鐵錘，眼神就一定不再絕望，可惜一切都只是如果。
兩年前，當(dāng)我即將踏上工作崗位的時(shí)候，我的父親，一位老建筑工人給我講述了一個(gè)慘痛的真實(shí)故事：那是80年代初一個(gè)寒意未盡的殘冬的下午，大樓主體已經(jīng)完工，幾位腳手架工在拆腳手架，開始有條不紊，后面越來越亂。當(dāng)拆至西側(cè)只剩最后一排時(shí)，突然發(fā)生傾斜垮塌，年僅50歲的王師傅從十幾米的高空重重的砸向了地面，他就這樣走了，來不及告別相處多年的同事，來不及看看三個(gè)兒女和滿頭白發(fā)的雙親，來不及向遠(yuǎn)在故鄉(xiāng)操勞的妻子告別。人這一生，哀莫大于年少喪父，中年喪夫，老年喪子吧。一個(gè)鮮活的生命，剎那間消失在我們的眼前，遇難者的親人悲痛欲絕，整個(gè)天空都黯淡了，死神的面前，人的生命是如此的渺小，如此的脆弱，長(zhǎng)不過一粒種子，厚不過一頁。
日記。
零落的不堪一擊。
在生產(chǎn)工作中，因小事而引發(fā)大禍的事故屢見不鮮，隨手翻開事故記錄本，一起起血淋淋的事故，在無情的吞噬著一個(gè)個(gè)鮮活的生命，忘不了，建筑工地坍塌的工棚，松散的腳手架曾奪走多少?gòu)?qiáng)壯的生命;忘不了，生產(chǎn)車間，流水線旁，那些被機(jī)器無情卷走的殘肢斷臂;忘不了煙花倉(cāng)庫(kù)的火花，忘不了石油化工廠的硝煙，更忘不了煤礦事故中那撕心裂肺的呼喚，用血和淚訴說著一個(gè)個(gè)本不該發(fā)生的慘劇，多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨(dú)守空房，多少幼兒再也見不到自己的父親。
生命是寶貴的，它承載著人們的理想，承載著人們所有的感情和信念，但生命也是脆弱的，一個(gè)小小的意外都有可能造成嚴(yán)重的后果。用距離來衡量，生與死只有一步之遙;用時(shí)間來衡量，生與死只在瞬息之間。
為了讓白發(fā)的雙親不在絕望，癡情的愛人不在哭泣，稚嫩的兒女不在呼喚，請(qǐng)您，請(qǐng)我們關(guān)注安全，珍愛生命!
電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。
電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場(chǎng)，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會(huì)受到威脅，因?yàn)榇蠹叶贾馈八馃o情”，但如果對(duì)安全麻痹大意，電就象一個(gè)殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們每一個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時(shí)候，千萬要當(dāng)心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護(hù)好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因?yàn)榘踩?zé)任重于泰山。
六月，是全國(guó)的安全生產(chǎn)活動(dòng)月，安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識(shí)，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識(shí)，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識(shí)。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進(jìn)。今年3月11日日本的福島核事故，顯然已經(jīng)造成人員傷亡，三個(gè)堆芯熔毀70%,33%,25%,一個(gè)"乏燃料池爆炸"，反應(yīng)堆壓力容器泄露,偽“安全殼”破損,廠房外墻炸毀,全部冷卻系統(tǒng)失效，排放了大量高放射性氣體，“低放射性”海水，另有數(shù)萬噸高放射性(超過安全標(biāo)準(zhǔn)數(shù)千萬倍)廢水沒有處理，大量的放射性碘，銫等擴(kuò)散到全球，情況通報(bào)后,基本上日本人一直在掩蓋事態(tài)，排放了大量“低”放射性廢水，還打算偷偷再排高放射性廢水，福島核電站發(fā)生事故的原因是反應(yīng)堆停堆以后，反應(yīng)堆里面的剩余射熱沒有被及時(shí)排除。核能已成為人類使用的重要能源，核電是電力工業(yè)的重要組成部分。由于核電不造成對(duì)大氣的污染排放，在人們?cè)絹碓街匾暤厍驕厥倚?yīng)、氣候變化的形勢(shì)下，世界上很多國(guó)家都在積極推進(jìn)核電建設(shè)。核電與水電、火電一起構(gòu)成世界能源的三大支柱，在世界能源結(jié)構(gòu)中有著重要的地位。日本的福島事故的發(fā)生，使正在大力發(fā)展核電國(guó)家(如我們中國(guó))面臨了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
陜西蒲城“3.16”人身事故，針對(duì)這起人身事故暴露的問題，為深刻吸取事故教訓(xùn)，我們運(yùn)行人員應(yīng)做到：
1、所有的轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備啟動(dòng)前，必須到就地檢查確認(rèn)具備啟動(dòng)條件，嚴(yán)禁不經(jīng)檢查、確認(rèn)直接啟動(dòng)設(shè)備，設(shè)備的調(diào)試、試轉(zhuǎn)更要強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的檢查確認(rèn)的重要性，由外包人員檢查的設(shè)備，啟動(dòng)前一定要詢問清楚，必要時(shí)派正式工到就地確認(rèn)。
2、設(shè)備檢修、消缺必須做好停電、隔離等安全措施，辦理工作票，嚴(yán)禁無票工作、無票操作。
3、運(yùn)行人員每班對(duì)設(shè)備巡視時(shí)，對(duì)設(shè)備狀態(tài)做到心中有數(shù)，及時(shí)將設(shè)備缺陷記錄mis系統(tǒng)。
4、各值(班)當(dāng)班期間應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外包隊(duì)人員的管理，外包對(duì)的管理應(yīng)納入當(dāng)班的管理。
5、對(duì)清掃工、民工人員的安全管理進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，把針對(duì)外包人員制定的安全規(guī)定懸掛在休息室，提高外包人員的安全意識(shí)。
電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧吓`行“三個(gè)代表”的重要思想，為了安電更美好的明天唱響安全的主旋律。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十八
社交案例是指在社交場(chǎng)合中發(fā)生的各類事情，例如與他人交流時(shí)的困難、與他人相處時(shí)的沖突以及與他人合作時(shí)的挑戰(zhàn)等等。通過分享這些社交案例，可以讓人們從中獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提升自己的人際交往能力。在這篇文章中，我將分享我參與的一次社交案例，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
第一段：案例背景介紹。
在一次工作會(huì)議中，我與一個(gè)比我年齡小的同事發(fā)生了沖突。在會(huì)議上，我提出了一個(gè)關(guān)于項(xiàng)目計(jì)劃的建議，但這位同事卻對(duì)我的建議持有不同意見，并在會(huì)議上公開質(zhì)疑我。我非常生氣，覺得自己受到了不公平的待遇。但我意識(shí)到，我不能讓情緒控制自己的舉止和反應(yīng)，因此我決定主動(dòng)與他們交流，找到解決問題的方法。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題并分析原因。
在我冷靜下來后，我意識(shí)到這個(gè)問題的根源在于溝通不暢。首先，我沒有清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，導(dǎo)致其他人對(duì)我所說的有所懷疑。其次，對(duì)手在質(zhì)疑我時(shí)使用了一些非常具有攻擊性的言辭，這讓我感到受到了冒犯。最后，我發(fā)現(xiàn)這位同事可能有一些個(gè)人觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)上的偏見，這也導(dǎo)致了我們的沖突。
第三段：解決問題的行動(dòng)計(jì)劃。
為了解決這個(gè)問題，我首先決定與這位同事進(jìn)行一對(duì)一的溝通，明確解釋我的建議并聽取他的意見。在這個(gè)過程中，我保持冷靜，盡量避免情緒化的反應(yīng)。其次，我表達(dá)了自己對(duì)他使用攻擊性言辭的不滿，并請(qǐng)求他在以后的交流中盡量客觀和尊重他人。最后，我試圖理解他對(duì)這個(gè)問題的觀點(diǎn)，并與他一起尋找一個(gè)雙方都能接受的解決方案。
第四段：行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施和結(jié)果。
在一對(duì)一的交流中，我盡量保持冷靜和理性，并耐心聽取了他的觀點(diǎn)和意見。我重新解釋了我的建議，并表達(dá)了我對(duì)他使用攻擊性言辭的不滿。在這個(gè)過程中，他也意識(shí)到了自己的問題，并向我道歉。我們最終達(dá)成了共識(shí)，修改了項(xiàng)目計(jì)劃，并在隨后的會(huì)議上得到了大家的認(rèn)可和支持。解決這個(gè)問題并與這位同事建立了良好的溝通關(guān)系，我深感滿意和成長(zhǎng)。
通過這次社交案例的分享，我學(xué)到了許多關(guān)于人際交往的重要教訓(xùn)。首先，要保持冷靜和理性，在面對(duì)沖突和挑戰(zhàn)時(shí)不要被情緒所左右。其次，要善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，同時(shí)也要學(xué)會(huì)傾聽他人的聲音，不僅要關(guān)注自己的利益，還要考慮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益。最后，要善于理解和包容他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，不要過于偏執(zhí)地堅(jiān)持自己的意見。只有通過溝通和合作，才能共同解決問題，取得更好的成果。
總結(jié)起來，社交案例的分享是一種寶貴的人際交往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式。通過分享和總結(jié)自己參與的社交案例，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)對(duì)類似的情況。在未來的人際交往中，我會(huì)更加注重溝通技巧的提升，更加尊重他人的意見和觀點(diǎn)，力求與他人建立良好的合作關(guān)系。
助學(xué)金案例分享（模板19篇）篇十九
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150）。
線上案例分享成為了如今互聯(lián)網(wǎng)交流中不可或缺的一環(huán)。由于疫情影響，線下活動(dòng)受限，線上案例分享不僅成為知識(shí)交流的重要途徑，也促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展。我最近參加了一個(gè)線上案例分享活動(dòng)，收獲頗豐，下面將分享我在此次活動(dòng)中的心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)容（字?jǐn)?shù)：300）。
這次線上案例分享活動(dòng)的主題是市場(chǎng)營(yíng)銷策略。在活動(dòng)中，各個(gè)行業(yè)的專家們分享了他們的成功經(jīng)驗(yàn)和案例，涉及了廣告營(yíng)銷、品牌推廣、營(yíng)銷策略等方面。通過他們的分享，我深刻認(rèn)識(shí)到專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略對(duì)企業(yè)的重要性，以及如何運(yùn)用這些策略來提高產(chǎn)品或品牌的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。他們的案例分享不僅有啟發(fā)性，還讓我看到了在實(shí)踐中如何克服各種困難和挑戰(zhàn)的方法。我也意識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷是一個(gè)不斷變化和創(chuàng)新的領(lǐng)域，只有學(xué)習(xí)和不斷探索新的方法，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
第三段：交流與互動(dòng)（字?jǐn)?shù)：300）。
線上案例分享活動(dòng)不僅僅是他人對(duì)知識(shí)的分享，也是一次交流與互動(dòng)的機(jī)會(huì)。通過互動(dòng)環(huán)節(jié)，我有機(jī)會(huì)與專家們以及其他參與者進(jìn)行深入的交流，分享自己的見解和觀點(diǎn)。這種互動(dòng)交流的方式不僅擴(kuò)寬了我的思路，也讓我從不同的角度看待問題。同時(shí)，通過與其他參與者的互動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有不同的經(jīng)驗(yàn)和見解，這也激發(fā)了我更多的思考和學(xué)習(xí)的欲望。在交流和互動(dòng)中，我還結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，我們建立了聯(lián)系，互相支持和鼓勵(lì)。
第四段：應(yīng)用與實(shí)踐（字?jǐn)?shù)：300）。
在線上案例分享活動(dòng)中，我不僅僅是聽眾，更是一個(gè)學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者。通過專家的案例分享，我學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能。為了更好地應(yīng)用和實(shí)踐這些知識(shí)，我積極參加了相關(guān)的討論和小組活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，我與其他學(xué)習(xí)者共同探討和解決實(shí)際問題，相互激發(fā)靈感和創(chuàng)意，提升自己的實(shí)踐能力。同時(shí)，我也將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到自己的工作中，嘗試新的營(yíng)銷策略和方法。通過實(shí)踐的過程，我不斷改進(jìn)和優(yōu)化自己的操作，提高了工作的效果和效率。
第五段：總結(jié)（字?jǐn)?shù)：150）。
通過參加線上案例分享活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)營(yíng)銷策略的重要性，學(xué)習(xí)到了許多新的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也通過與專家和其他學(xué)習(xí)者的交流和互動(dòng)，結(jié)識(shí)了新的朋友，拓寬了自己的視野。最重要的是，我將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，提升了自己的實(shí)踐能力和工作效果。線上案例分享活動(dòng)不僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的過程。希望未來還能有更多的機(jī)會(huì)參與線上案例分享活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。