寫心得體會可以讓自己更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足。工作中的挑戰(zhàn)和困難讓我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo)和信念。我學(xué)會了面對困難并積極解決問題，這讓我更加成熟和自信。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇一
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。道路決定方向，方向決定命運(yùn)。新時(shí)代黨的組織路線是組織工作的“基準(zhǔn)線”，也是組織部門的“生命線”，必須學(xué)思踐悟，知行合一，努力書寫踐行新時(shí)代黨的組織路線的新篇章。
突出理論武裝，做到“下筆有神”寫。組織是“形”，思想是“魂”。注重思想建黨、理論建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。組織部門要在推動自身學(xué)習(xí)上下一番真功夫。采取“自學(xué)+集體學(xué)+研討學(xué)+實(shí)踐學(xué)”相結(jié)合的方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一、二、三卷，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、重要指示批示精神。要在推動學(xué)習(xí)教育上下一番細(xì)功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的“必修課”，結(jié)合建立和落實(shí)“不忘初心、牢記使命”的制度，做好進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作，并加大述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)力度，推動黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，貫徹落實(shí)《-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，推動理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。突出實(shí)踐鍛煉，推行“一線工作法”，推動黨員干部在實(shí)干實(shí)踐中，努力踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。
織密組織體系，做到“走筆成文”撰。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。新形勢下，基層黨組織工作開展得怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。要實(shí)施“鑄魂工程”。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“主題黨日+”活動。實(shí)施“強(qiáng)基工程”。分領(lǐng)域?qū)嵤h支部星級量化評比，打造一批基層示范點(diǎn)，連點(diǎn)成線拓面，推動基層黨建水平整體提升。實(shí)施“頭雁工程”。落實(shí)“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，聚焦村“兩委”換屆，落實(shí)“一肩挑”政策，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。實(shí)施“先鋒工程”。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等黨組織建設(shè)實(shí)際，科學(xué)設(shè)定黨建活動載體。實(shí)施“治理工程”。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村基層治理，建立“五級聯(lián)保”鄉(xiāng)村治理體系，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。實(shí)施“保障工程”。加大對基層人才、政策、資金的投入、保障和服務(wù)力度，保證基層黨組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全心投入引領(lǐng)振興發(fā)展各項(xiàng)工作當(dāng)中。
正確選人用人，做到“運(yùn)筆精準(zhǔn)”繪。為政之要，惟在用人。要把好“三關(guān)”用干部。把好選拔任用關(guān)。把項(xiàng)目、招商、脫貧等“一線”作為識別考察、選拔培養(yǎng)干部的重要平臺。把好嚴(yán)管厚愛關(guān)。堅(jiān)持獎懲結(jié)合，讓干事者“有干頭”、無為者“無位置”。把好容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)。鼓勵干部“敢想、敢謀、敢干”，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。要提高“四力”用人才。提高政策執(zhí)行力。通過明確職責(zé)、分配任務(wù)、考核評比給壓力，通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵等方式給動力。提高改革落實(shí)力。推動人才管理從“放開”向“放活”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)企事業(yè)單位，尤其是民營企業(yè)等用人主體發(fā)揮吸納人才作用。提高靶向引才力。挖掘潛在資源，對標(biāo)急需項(xiàng)目，實(shí)施“靶向”引才、精準(zhǔn)引才。提高精準(zhǔn)服務(wù)力。深化黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度，為人才解決實(shí)際困難，讓人才有更多幸福感、獲得感、成就感。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇二
你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對得失、平和對待名利。在工作和生活中對“不該得、不該要、不該拿”的堅(jiān)定拒絕，時(shí)刻把黨紀(jì)國法銘記于心，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向，在組工戰(zhàn)線上切實(shí)踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。梁啟超先生曾說，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時(shí)常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對工作、事業(yè)的熱情。
你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習(xí)近平總書記曾說，“千秋基業(yè)，人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。”作為一名組工干部，應(yīng)自覺使用黨的科學(xué)理論，增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，永遠(yuǎn)有接受考驗(yàn)的準(zhǔn)備，勤學(xué)習(xí)、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態(tài)，學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。
你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層。基層組織工作復(fù)雜繁瑣，既是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)說“我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。”作為一名組工干部，我們應(yīng)始終保持思想在狀態(tài)、精神在狀態(tài)、工作在狀態(tài)，始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇三
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。
當(dāng)前由于脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)繁重，個(gè)別地方簡單以“無人選”“人難選”為由，在村黨組書記選拔任用上采取降格以求、勉強(qiáng)湊合的“將就”之舉，導(dǎo)致工作徘徊不前、矛盾糾紛突出、群眾滿意度低等問題出現(xiàn)，嚴(yán)重影響了基層基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展，更影響黨委政府形象和公信力。村級黨組織書記作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的組織者和實(shí)施者，既是廣大黨員的帶頭人，又是群眾脫貧致富的領(lǐng)路人，直接關(guān)系鄉(xiāng)村振興的發(fā)展大局、黨的事業(yè)興衰成敗、農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)定。選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織書記這個(gè)“關(guān)鍵”，對于強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線意義十分重大，只能“講究”不能“將就”。
作風(fēng)上要講究“清白”。“清白”做人，才能“干凈”做事、“坦蕩”做官。只有敬畏法律、敬畏紀(jì)律，能自覺管住自己的人，才能處理好公和私、情和紀(jì)、利和法的關(guān)系，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。因此，必須嚴(yán)格準(zhǔn)入制，把那些政治素質(zhì)差、道德品質(zhì)壞、曾違法違紀(jì)、涉及“村霸”且現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不好的人排除在外;把那些依法辦事、公道正派、廉潔自律，有文化、有思想、有道德、守法紀(jì)，能夠帶領(lǐng)廣大群眾的人選和真正符合群眾意愿的人員選進(jìn)“兩委”班子，納入村級組織領(lǐng)軍人才培養(yǎng)范圍。
思想上要講究“為民”。為民，就是以人民為中心。就是要真心實(shí)意為人民群眾干好事、干實(shí)事，把人民群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。“一切為民者，則民向往之。”只有在任何時(shí)候、任何情況下都把維護(hù)好人民群眾的根本利益放在第一位的黨員干部，才是一名合格的村黨組書記。要培育選拔那些從內(nèi)心深處把群眾當(dāng)親人，把自己當(dāng)成普通群眾來對待的干部，真心實(shí)意與群眾交朋友、做知己，真正為群眾辦好事、辦實(shí)事，這樣才能精準(zhǔn)培塑引領(lǐng)群眾的先鋒、服務(wù)群眾的模范、聯(lián)系群眾的紐帶。
工作上要講究“擔(dān)當(dāng)”。人的能力水平是常量，把各項(xiàng)決策部署落細(xì)落實(shí)，最需要的就是擔(dān)當(dāng)作為這個(gè)變量，就是要具備“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的工作素養(yǎng)。要甄選那些把農(nóng)村基層工作作為實(shí)現(xiàn)價(jià)值、建功立業(yè)舞臺的有志青年，培育一批面對大是大非敢于亮劍、堅(jiān)持原則，面對危機(jī)矛盾敢于挺身而出、沖鋒在前的鄉(xiāng)村振興后備人才。
選拔上要講究“方法”。要有組織、有計(jì)劃、分階段地培育那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、外出務(wù)工人員，考察一批充實(shí)到黨員隊(duì)伍中，推選責(zé)任心強(qiáng)、威望高、有市場經(jīng)濟(jì)頭腦、善于做群眾工作的黨員為村黨組織書記。要立足于“精”，因村施策，對暫無合適人選的，可采取跨村交流、組織下派、選聘退休回鄉(xiāng)干部等方式選拔;建立考核獎勵培訓(xùn)機(jī)制，有針對性從機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員中選拔人才到村擔(dān)任黨組織書記，為基礎(chǔ)黨組織注入新的活力，開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新局面。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇四
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席，并對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。
新時(shí)代黨的組織路線是黨的建設(shè)的生命線，對新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)，特別是做好黨的組織工作具有十分重要意義。各級黨組織和廣大黨員干部既要深刻領(lǐng)會新時(shí)代黨的組織路線理論內(nèi)涵，更要堅(jiān)決貫徹，以“一”推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地。
“一”是“一心一意”堅(jiān)守信仰，這是夯實(shí)推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的思想之基。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義是我們共產(chǎn)黨人理想信念的靈魂。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺做堅(jiān)定的馬克思主義信仰者，要“一心一意”去堅(jiān)守。這不僅是我們共產(chǎn)黨人的立身之本，也是推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的思想之基。馬克思主義是與時(shí)俱進(jìn)的理論。要堅(jiān)定馬克思主義，就要學(xué)習(xí)好維護(hù)好馬克思主義中國化最新成果。具體來說，就要一心一意地做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。只有一心一意堅(jiān)定信仰、忠實(shí)實(shí)踐，才更有一心一意的行動，才能確保新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地方向不跑偏，推動不懈怠。
“一”是“一往無前”自我革新，這是激發(fā)推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的堅(jiān)強(qiáng)意志。打鐵還需自身硬。從建黨初期到成為現(xiàn)在世界第一大執(zhí)政黨，敢于自我革新一直以來都是我們黨的鮮明特點(diǎn)，也是我們黨不斷砥礪前行，求發(fā)展求進(jìn)步的自我革命精神。這種自我革新不僅是“壯士斷腕”，更是一往無前，永不停步。在推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地中，各級黨組織和廣大黨員干部更要激發(fā)這種“一往無前”自我革新的堅(jiān)強(qiáng)意志。要深刻認(rèn)識到推動新時(shí)代黨的組織路線對黨組織建設(shè)、黨員本身和取得新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利的必要性、緊迫性和重要性。要敢于直面黨的組織在發(fā)展中各種實(shí)際問題，絕不諱疾忌醫(yī)，通過推動新時(shí)代黨的組織路線進(jìn)行自我修復(fù)，自我更新，自我完善，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，永葆強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。
“一”是“一以貫之”堅(jiān)決執(zhí)行，這是深入推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的重要保障。有沒有成效，關(guān)鍵看落實(shí)。成效怎么樣，關(guān)鍵是能否一以貫之。推動新時(shí)代黨的組織路線也是如此。無論是中央和國家機(jī)關(guān)，地方黨委，還是基層黨組織都要“一以貫之”堅(jiān)決執(zhí)行好。既要跑好“最初一公里”，也要接好“中間段”，更要通好“最后一公里”，各個(gè)環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)無縫銜接，精準(zhǔn)對接，完整傳導(dǎo)，形成一個(gè)“一以貫之”“應(yīng)有盡有”推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的有機(jī)體，讓新時(shí)代黨的組織路線原原本本地在各級黨組織中牢牢扎根，更加推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地不是一蹴而就的，需要久久為功。要把推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)常抓不懈，主動作為，積極鞏固，確保有力有效，不斷取得新成果。
黨的力量來自組織。黨的組織建設(shè)關(guān)乎黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全部工作，我們要以推動新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨的組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)更多勝利、造就更偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇五
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)會上指出，要“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”，既為鍛造新時(shí)代干部提供了新遵循，也有助于推動促進(jìn)新時(shí)代干部的良性互動。為推動形成新導(dǎo)向，新時(shí)代干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭精神引領(lǐng)成長、成長于基層場地、用實(shí)干成長的方式、定下為人民的成長目標(biāo)，力爭成為愿干事、真干事、干成事的新時(shí)代干部!
堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，是新時(shí)代干部應(yīng)該有的一種姿態(tài)，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當(dāng)前，全國脫貧攻堅(jiān)到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅(jiān)莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)即將到達(dá)尾聲，新時(shí)代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發(fā)揚(yáng)與艱難困苦斗、與時(shí)光歲月爭的斗爭精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭的姿態(tài)擊垮橫阻在全面建成小康社會前進(jìn)道路上的“攔路虎”。
堅(jiān)持注重基層磨煉，不畏“動心忍性”之“困難”。基層是一個(gè)“肥沃土地”，專育優(yōu)秀干部好苗子。在基層，新時(shí)代干部不僅能多向人民群眾學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的老干部學(xué)習(xí)，向成績突出的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，還能立身實(shí)踐，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，在實(shí)踐中提升自己的基層工作能力。基層是一個(gè)“大熔爐”，是錘煉優(yōu)秀干部好利器。將項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等任務(wù)重、情況復(fù)雜的基層崗位作為干部自身成長鍛煉的重要平臺，才能更好地打好基礎(chǔ)、成長成才，成為國家建設(shè)的利器。基層還是個(gè)“練兵場”，打造優(yōu)秀干部硬鐵軍。基層直接面對廣大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時(shí)代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過硬的基層工作能力。如此“動心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時(shí)代干部才能經(jīng)得起考驗(yàn)，迅速磨煉成長。
堅(jiān)持注重實(shí)干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實(shí)干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長一長干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”，把“實(shí)”字貫穿工作始終，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把黨中央各項(xiàng)部署扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。通一通上級部門的“天線”，接一接基層村(社區(qū))的“地線”，既要正確理解和領(lǐng)悟上級的各項(xiàng)政策文件，了解“紙上”知識，同時(shí)到深化改革、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等一線“談兵”，在實(shí)干中摔打、磨練，在實(shí)干中提升本領(lǐng)，推動干部在“摸爬滾打”中成長，在解決復(fù)雜問題中歷練成熟。
堅(jiān)持做到人民認(rèn)可，要有“只爭朝夕”之“緊迫”。人民對美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標(biāo)。“人民認(rèn)可”是人民群眾頒給干部隊(duì)伍最光榮的“獎?wù)隆保谴砀刹繉?shí)績的“含金量”，也是干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)。新時(shí)代干部必須堅(jiān)持做到以人民的認(rèn)可作為最重要的自我認(rèn)識和評價(jià)的基礎(chǔ)，要以時(shí)不我待、只爭朝夕的干勁和緊迫去抓實(shí)工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績。以人為本、問需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬眾一心、問計(jì)于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問政于民，不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識，以獲得人民認(rèn)可的實(shí)際行動踐行黨的初心與使命，真正把對公務(wù)員的“認(rèn)可”大大地寫入人民心中，用實(shí)實(shí)在在的行動答好新時(shí)代為民謀福之“答卷”。
讀到此處，恭喜你已掌握新時(shí)代干部“成長寶典”的精髓!
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在新時(shí)代奮斗路上，我們?nèi)匀沃囟肋h(yuǎn)。手握此“成長寶典”，迎接我們國家正在經(jīng)受和將要經(jīng)受的各種考驗(yàn)和難題，努力交出優(yōu)異的答卷，為廣大干部樹立一面旗幟，凝聚一股堅(jiān)不可摧的力量，讓新時(shí)代的“能者”“優(yōu)者”蔚然成風(fēng)，共同為奪取新時(shí)代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗!
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇六
8月1日，第15期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》。文章指出，要抓好黨的組織體系建設(shè)，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是既6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)中發(fā)表重要講話之后，再次強(qiáng)調(diào)要抓好黨的組織體系建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，就要激活城市黨建“神經(jīng)末梢”，打通基層黨建的最后一公里。
筑牢基層堡壘，打通政策落實(shí)“最后一公里”。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，強(qiáng)化城市基層黨組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)、小區(qū)、兩新組織等各領(lǐng)域黨建工作，不斷推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動城市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)城市各類黨組織自覺貫徹黨的主張，確保城市基層治理正確方向。
健全聯(lián)動機(jī)制，打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基層黨建“四級聯(lián)動”體系，把市、區(qū)、街道、社區(qū)四級黨組織緊密銜接起來，把黨員干部組織起來、把人民群眾動員起來，匯聚推動基層黨建工作實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌、互聯(lián)互動、融合發(fā)展的強(qiáng)大合力。市委統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局;區(qū)委統(tǒng)籌，強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)攬、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)，整體推進(jìn);街道黨工委聯(lián)動，聯(lián)建共建、互聯(lián)互動，抓好區(qū)域覆蓋，促進(jìn)融合共享;社區(qū)黨組織延伸，圍繞組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，強(qiáng)化組織延伸和服務(wù)聚攏，充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)能力。
建強(qiáng)小區(qū)黨建，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目的，搭建小區(qū)黨建交流平臺。推動各類資源下沉進(jìn)入小區(qū)，推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，為群眾辦實(shí)事、解難題，真正把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾訴求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，厚植小區(qū)聯(lián)系群眾情感，推進(jìn)共建共享共治基層社會治理新格局，把小區(qū)建成黨建宣傳的“紅色之家”、鄰里互助的溫馨之家、和諧穩(wěn)定的平安之家、正能量滿滿的健康之家。
黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。落地才能生根，根深才能葉茂，全面加強(qiáng)城市基層黨建，提升城市基層治理水平，增強(qiáng)人民群眾滿意度，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的要求，也是人民群眾的殷切期盼。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇七
近日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。會議強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，我們作為新時(shí)代的組工干部，要以“三道工序”鑄就對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“組工之魂”。
燒旺理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。古語有云：“天下至德，莫大乎忠。”對黨忠誠，就是每一名共產(chǎn)黨員的政治本色，是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員是否合格的最基本條件。要做到對黨忠誠，就要用黨的科學(xué)理論“鑄魂”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，真正做到入腦入心，以黨的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實(shí)踐。要增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。
錘煉實(shí)干之力，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們作為新時(shí)代的組工干部，要踐行好新時(shí)代黨的組織路線，就要立足本職崗位，抓好主責(zé)主業(yè)，在推動學(xué)以致用上下功夫。要掌握過硬本領(lǐng)，撲下身子，埋頭苦干，在基層一線摸爬滾打，“墩苗”成長。以攻堅(jiān)克難的“硬實(shí)力”練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。以“釘釘子”的精神，在推進(jìn)基層黨組織組織力提升、建立高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、凝聚愛國奮進(jìn)人才等各項(xiàng)工作中錘煉實(shí)干之力，百煉成鋼，鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。
常懷匠人之心，鑄就嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。“天下大事，必作于細(xì)。”嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組工人的優(yōu)良品格，我們作為新時(shí)代的組工干部，我們要牢固樹立“精品意識”，工作上要一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件干到底，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常懷匠人之心，鑄就組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。用心對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到精益求精，才能實(shí)現(xiàn)工作中“零疏漏”“零事故”“零差錯(cuò)”，發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神，扎扎實(shí)實(shí)地把業(yè)務(wù)知識學(xué)深學(xué)透，把業(yè)務(wù)技能練精練熟，成為組織工作的行家里手，多出“精品”，少出“次品”，不出“廢品”，以“如切如磋，如琢如磨”的態(tài)度，爭創(chuàng)新時(shí)代組織部門“第一等的工作”。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇八
基層黨建工作點(diǎn)多面廣，紛繁復(fù)雜，關(guān)系黨執(zhí)政基礎(chǔ)和人民福祉，極具復(fù)雜性和重要性。近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，“要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。”要想提升基層黨建效能，發(fā)揮好為民服務(wù)功能，就要涵養(yǎng)基層黨建的“元?dú)狻保蛲ɑ鶎狱h建的“脈絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)“固本通絡(luò)”的功效，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的水平，推動基層黨建全面過硬。
深化基層組織建設(shè)，以期“強(qiáng)筋壯骨”。黨的組織建設(shè)是基層黨建的發(fā)展之基、力量之源，是任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，只有強(qiáng)健其“筋骨”，才能增強(qiáng)基層黨建之“體魄”，才能保證基層黨建這條航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，就要深化政治功能，執(zhí)行好、傳遞好、落實(shí)好黨的大政方針、惠民舉措，不斷抓實(shí)抓牢執(zhí)政基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新、汲取養(yǎng)分。在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的征途上，厚植務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求真的豐沃土壤，基層組織建設(shè)必將在正確的軌道上，駛向廣闊征途。要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大勢，推動“兩新”黨組織實(shí)現(xiàn)有效“雙覆蓋”，積極探索在商圈市場、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓，強(qiáng)化基層黨組織組織的作用發(fā)揮，更好地聯(lián)系服務(wù)群眾，以期“強(qiáng)筋壯骨”。
活化示范引領(lǐng)功能，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。“一個(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，它可以感染人、帶動人。基層黨建工作更需要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個(gè)黨組織、每一名黨員心上，通過榜樣的感染力和正能量激濁揚(yáng)清、去偽存真。一方面要發(fā)揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動群眾的功能，使基層黨組織成為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的核心和戰(zhàn)斗堡壘，在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境改善等方面做在前、干在先，當(dāng)好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續(xù)放大“先鋒力量”的影響力，通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的這面“鏡子”，來找不足、促提升、樹標(biāo)桿，激發(fā)動力，共同發(fā)展。雙管齊下，實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。
優(yōu)化為民質(zhì)效，致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，關(guān)鍵重點(diǎn)還是要做好民生工程，這就要求我們要做到“一枝一葉總關(guān)情”，將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用心用情建好民生項(xiàng)目、辦好民生事項(xiàng)，要處處彰顯黨的“溫度”，始終“把心放在服務(wù)群眾上，把服務(wù)群眾放在心上”，黨員干部要時(shí)刻銘記只有腳步向下，民心才能向上，在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫，做好常態(tài)的聯(lián)系走訪，盡力了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾難題，有效架起黨群“連心橋”，切實(shí)解決好老百姓所關(guān)心的生活難題，打通“中梗阻”為老百姓的生活增色，這是基層黨建的真諦，也是其永葆生命力的關(guān)鍵所在。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇九
理論是行動的先導(dǎo)，思想是前進(jìn)的旗幟。習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨。對廣大黨員干部而言，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，理當(dāng)自覺強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝，全面掌握馬克思主義特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想“理論武器”，積蓄走好走實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義新征程的“實(shí)踐力量”，為推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會主義偉大事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
精于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，方能堅(jiān)定政治信仰，提升理想境界，增強(qiáng)思想抗體。理論根底夯得越扎實(shí)，思想“免疫力”就會越強(qiáng)大。對于新時(shí)代黨員干部而言，當(dāng)自覺樹立樹牢“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，作為增強(qiáng)自身思想“免疫力”的“高級球蛋白”，自覺學(xué)習(xí)不放松，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不懈怠，扎實(shí)學(xué)習(xí)不浮躁，在“理論武裝”上自動自發(fā)加壓、愿下樂下苦功，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正掌握蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法，自覺在學(xué)懂上下功夫、在弄通上用氣力、在做實(shí)上見成效，真正掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)思想“免疫力”，努力把思想上的堅(jiān)定轉(zhuǎn)化為行動上的篤定，一以貫之踐行好黨的初心和使命。
勤于躬耕新的偉大實(shí)踐。常言道，刀在石上磨，人在事上練。作為新時(shí)代黨員干部，自當(dāng)在掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這一“理論武器”基礎(chǔ)上，牢固樹立馬克思主義實(shí)踐觀，注重在新的偉大實(shí)踐中更好運(yùn)用好所掌握的“理論武器”，進(jìn)一步磨煉意志品質(zhì)，提高思想“免疫力”。當(dāng)前，決勝脫貧攻堅(jiān)、常態(tài)化疫情防控、做好防汛救災(zāi)等各項(xiàng)工作，既是一場大戰(zhàn)，又是一次大考，也為黨員干部增強(qiáng)思想“免疫力”提供了難得的機(jī)遇和舞臺。廣大黨員干部自當(dāng)勇于經(jīng)風(fēng)雨、見世面，不斷磨礪思想品質(zhì)，堅(jiān)持改造主觀世界，提升看問題的眼力、辨是非的腦力、謀事業(yè)的能力、善創(chuàng)新的魄力、重實(shí)干的定力，永立時(shí)代潮頭不懈怠，永葆忠誠品格不變質(zhì)，始終在新的偉大實(shí)踐中立穩(wěn)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹帮L(fēng)向標(biāo)”，展好為黨為國為民的“好形象”。
善于進(jìn)行吾日三省吾身。古人云，人非圣賢，孰能無過;過而能改，善莫大焉。對于新時(shí)代黨員干部而言，無論職位如何變換、作出的貢獻(xiàn)多大，都應(yīng)永葆憂患意識，善于自省己身，對照組織的要求和群眾的期望，以“吾日三省吾身”的態(tài)度給自己做“思想體檢”，認(rèn)真查找存在的差距與不足，永葆知過的清醒、改過的自覺、無過的追求。這樣，常掃思想上的灰塵，常思能力上的短板，常查言行上的不足，精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板、精準(zhǔn)施策強(qiáng)弱項(xiàng)，方能更精準(zhǔn)增強(qiáng)思想“免疫力”，全面掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，更好地在新時(shí)代新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，源源不斷為黨為國為人民貢獻(xiàn)一切智慧和力量。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十
習(xí)近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。黨的力量在組織，事業(yè)的關(guān)鍵在干部。組工干部是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線的組織者、推動者、實(shí)踐者，要緊緊圍繞習(xí)近平總書記重要指示要求，為全體黨員干部立標(biāo)桿、作表率，當(dāng)好落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的“領(lǐng)跑者”“耕耘者”“奉獻(xiàn)者”。
苦練內(nèi)功提素質(zhì)，做“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的領(lǐng)跑者。“打鐵還需自身硬”，組工干部肩負(fù)著黨和人民賦予的建好基層、選好干部、聚好人才的重要使命，應(yīng)當(dāng)率先在講政治、鉆業(yè)務(wù)、提能力上下足“繡花功夫”，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。繃緊政治之弦，要時(shí)刻把“講政治”放在首位，做到“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到具體工作中。筑牢業(yè)務(wù)之根，要練就“能鉆”的本領(lǐng)，勤學(xué)理論，善思業(yè)務(wù)，廣泛調(diào)研，學(xué)深悟透中央精神以及組織工作政策法規(guī)，成為組工業(yè)務(wù)的活字典、政策通、多面手，力求把每項(xiàng)組織工作做成“精品”。夯實(shí)能力之基，要著力提高把握大局的能力、精準(zhǔn)分析的能力、果斷決策的能力、解決難題的能力、有效治理的能力，扎實(shí)抓好組織體系建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程中淬煉“真本領(lǐng)”、爭做“實(shí)力派”。
服務(wù)群眾強(qiáng)作風(fēng)，做“俯首甘為孺子牛”的耕耘者。“擲千言莫如履一行”，踐行新時(shí)代黨的組織路線，需要組工干部在實(shí)踐鍛煉中緊跟時(shí)代步伐，以“功成必定有我”的決心抓出組織工作新風(fēng)貌。踐行實(shí)干精神，要樹立腳踏實(shí)地、身體力行的作風(fēng)，組工干部就要“干”字當(dāng)頭、“干”字為先，懷著一顆“恒心”“耐心”“細(xì)心”主動下基層，盡心盡力為群眾辦好事、辦實(shí)事，尋找解決基層難題的路徑。踐行工匠精神，要樹立“精益求精”的為民服務(wù)意識，把“追求極致、止于至善”的工匠精神內(nèi)化為職業(yè)操守、外化于工作常態(tài)，力爭選拔的每名干部、引進(jìn)的每個(gè)人才都經(jīng)得起黨和人民的檢驗(yàn)。踐行擔(dān)當(dāng)精神，要樹立“組織工作無小事”的理念，強(qiáng)化不畏艱險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，發(fā)揚(yáng)“安專迷”的組工精神，拿出逆水行舟的闖勁，在困難面前主動擔(dān)事、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)。
涵養(yǎng)品行重修為，做“贈人玫瑰手有余香”的奉獻(xiàn)者。“為政之要，唯在得人”，組工干部首先要符合新時(shí)代黨的組織路線提出的“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，深諳“非淡泊無以明志”的為官之道、秉持“鐵肩擔(dān)道義”的公正之心、懷揣“眾里尋他千百度”的愛才之情。要塑好形象，組工干部必須清正廉潔、嚴(yán)于律己，在職業(yè)操守上要時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、受得了清貧、守得住靈魂，為自己也為廣大黨員干部打好“分”、畫好“像”，以辛苦指數(shù)換取干部、群眾的幸福指數(shù)和良好口碑。要公道正派，組工干部找準(zhǔn)自己的人生和事業(yè)的正確定位，懷正念、養(yǎng)正氣、去私欲、做正事，要敢于堅(jiān)持原則、主持公道，服務(wù)好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍，做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。要成人之美，組工干部要以對組織、對事業(yè)、對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，把好干部政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，當(dāng)好組織部門的“伯樂”，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好基層的“千里馬”，愿為他人作嫁衣，甘當(dāng)人梯終不悔。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十一
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，為決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織路線，既要做足“全身心”的準(zhǔn)備，更要扎牢“踐于行”的步伐，讓鞏固成為常態(tài)，發(fā)展凝聚共識，發(fā)揮弘揚(yáng)正氣。
走好一條“路子”，路漫漫需修遠(yuǎn)兮。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則，以高度的政治自覺性準(zhǔn)確把握組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，以牢固的理論堅(jiān)定性把握組織路線的實(shí)踐要求，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是打好理論“根基”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，是全黨的首要政治任務(wù)。以原本學(xué)做到學(xué)習(xí)貫通，以系統(tǒng)學(xué)做到知行合一，以實(shí)際學(xué)做到固本強(qiáng)基。二是建好組織“陣地”，健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度。以基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)自我凈化，以提升工作實(shí)現(xiàn)自我完善，以創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)自我革新，用堅(jiān)不可摧的組織制度凝聚共識。三是聚焦統(tǒng)一“體系”，形成全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致的前進(jìn)方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。”以嚴(yán)密的組織體系匯聚上下貫通的合力，以全覆蓋的組織網(wǎng)格擴(kuò)大執(zhí)行的力度，以齊抓共管的組織架構(gòu)構(gòu)建互聯(lián)互動的格局。
用好一個(gè)“法子”，絕知此事要躬行。抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作，塑造常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，在“大熔爐”里進(jìn)行思想淬煉，在“大環(huán)境”中提升黨性修養(yǎng)，在“大格局”中煥發(fā)思想生機(jī)，堅(jiān)定主心骨的信念，振奮精氣神的力量，鑄牢民族魂的認(rèn)知。一是增強(qiáng)“消化”功能，在初步學(xué)習(xí)中全面了解系列重要講話精神，在跟進(jìn)學(xué)習(xí)中不斷提升學(xué)習(xí)熱度，在反復(fù)學(xué)習(xí)中不斷鉆研學(xué)習(xí)深度。樹立常學(xué)常新的學(xué)歷理念，在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，外化于心，內(nèi)化于行，將理論體系往深里走，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，將思想意識深深地融入民族認(rèn)同感。三是落實(shí)“轉(zhuǎn)化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動，以“手拉手”的關(guān)懷將其融入社會，以“背靠背”的距離將其開展宣傳，不斷推動科學(xué)理論成果落地，以主流思想引導(dǎo)群眾，不斷創(chuàng)造幸福生活;以強(qiáng)大力量弘揚(yáng)愛國正氣，不斷塑造和諧社會;以文化認(rèn)同穩(wěn)固團(tuán)結(jié)一心，不斷激發(fā)內(nèi)生動力。
配好一套“里子”，人盡其才百事興。陳希強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt。以忠誠擔(dān)當(dāng)之心織牢“保障網(wǎng)”，以先鋒模范之名成為“領(lǐng)頭雁”，以素質(zhì)優(yōu)良之實(shí)組成“錦囊團(tuán)”。一是把牢政治關(guān)，提高“準(zhǔn)入門檻”，政治關(guān)作為首要關(guān)卡，既是一條硬性標(biāo)準(zhǔn)，也是一個(gè)準(zhǔn)入條件，因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”，嚴(yán)密防線。識人要準(zhǔn)、評人要實(shí)、選人要細(xì)、考人要硬，緊緊圍繞“政治關(guān)”嚴(yán)防死守。二是把牢廉潔關(guān)，踐行“內(nèi)外聯(lián)動”，以“三省自身”守底線，從嚴(yán)要求自身，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);以“曬出家底”守紅線，建立干部廉潔檔案，全面掌握干部情況及動態(tài);以“堅(jiān)決抵制”守高線，外部監(jiān)督與內(nèi)部自查相結(jié)合，杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關(guān)，貫穿“流通機(jī)制”，從工作中識別才能，在實(shí)踐中找準(zhǔn)工作定位，做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力，防止“本領(lǐng)恐慌”，做到帶著“兩把刷子”干工作，有著“一點(diǎn)專業(yè)”想問題，注重工作實(shí)績的考核，適時(shí)將能力和專業(yè)作為選人用人的原則。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十二
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的嚴(yán)格管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。”作為組織部門，我們就要用好手中的“線”，把人選對、把人用活、把人留住，使真正的能者有舞臺、有平臺來為群眾服務(wù)。
緊盯“實(shí)際需求”選，劃好“基準(zhǔn)線”。“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”早在八十年代初，習(xí)近平總書記在正定縣任縣委副書記時(shí)為了吸引人才到正定工作，提出“人才九條”時(shí)指出不唯書、不唯上、只唯實(shí)，不論身份，唯才是舉，擇其專長，量才使用。在改革開放四十多年后的今天，我們更應(yīng)該解放思想，結(jié)合實(shí)際對人才需求的基礎(chǔ)上，采用多種手段來招攬人才，真正做到物盡其用、人盡其才。俗話講得好，“只選對的，不選貴的。”我們選人的“基準(zhǔn)線”就是只要是對當(dāng)?shù)匕l(fā)展有利、對人民群眾有益的人才，都可以招攬過來為人民服務(wù)。選人應(yīng)該綜合地、立體地來全面分析，而不是片面地、抽象地來選人，只有真正把人選好，才是開展一切工作的基礎(chǔ)。
突出“德才兼?zhèn)洹辈欤睾谩皹?biāo)準(zhǔn)線”。“小知不可使謀事，小忠不可使主法。”新時(shí)代組織路線提出“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。”組織部門要從德和才來綜合考量人才。個(gè)別干部存在才不配德、德不配位的問題，體現(xiàn)出干部隊(duì)伍建設(shè)過程中道德教育的不足。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們要堅(jiān)決守好德才兼?zhèn)溥@條“標(biāo)準(zhǔn)線”，要將道德建設(shè)置于關(guān)鍵位置，只有以道德考察為基礎(chǔ)，對干部的能力和成績進(jìn)行評價(jià)，開展有針對性的培養(yǎng)，才能促進(jìn)干部道德與能力的和諧發(fā)展，助推解決干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，使干部的道德素養(yǎng)與能力才干實(shí)現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一。
嚴(yán)控“實(shí)事求是”獎，拉好“合格線”。“水不激不躍，人不激不奮。”好的獎勵措施具有極大的激勵作用，可以做出事半功倍的效果。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)也提出了“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。目前，各地的防疫任務(wù)仍是比較嚴(yán)峻，各地涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的黨員干部，就是要獎勵這些優(yōu)秀的黨員干部，從而使得這些優(yōu)秀的黨員干部所組成的點(diǎn)，來帶動其他的同志群眾所組成的面，從而來奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實(shí)事求是，用公平一致的“基準(zhǔn)線”來進(jìn)行評判與獎勵。落實(shí)細(xì)化各項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎勵措施，嚴(yán)格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎勵。堅(jiān)決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利，不讓老實(shí)人吃虧，不讓干事的人心寒。使真正應(yīng)受獎?wù)叩玫綉?yīng)有的獎勵與尊重，從而使獎勵手段達(dá)到最好的效果與作用。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十三
近日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)中指出，新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。人才是現(xiàn)代社會競爭與發(fā)展的重要生產(chǎn)力，人才是我黨和人民事業(yè)不斷推向前進(jìn)的重要組織保障。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，不斷完善選人用人制度，堅(jiān)持培養(yǎng)政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)骨干隊(duì)伍。
古人講：“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。”德才兼?zhèn)涫沁x干部用人才的最佳標(biāo)準(zhǔn)，既重品德又不忽視才干將是新時(shí)代干部人才選拔任用的重要導(dǎo)向。德既是立身之本，也是立國之基，“官德”不僅僅是檢驗(yàn)干部素質(zhì)高低的“試金石”，更是黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。從一些大老虎落馬的案例中不難看出，他們在位期間位高權(quán)重，面對金錢、權(quán)力、美女的誘惑，迷失了方向，忘卻了初心，政德這門必修課沒過關(guān)，一經(jīng)重大考驗(yàn)立刻現(xiàn)原行，可見厚德的重要性。做對事先做對人，如果一個(gè)干部光有干事的能力，但是政治立場不夠堅(jiān)定，道德水平有缺陷，那么很有可能在誘惑之下喪失理想信念、走上__的不歸路。
同樣，面對當(dāng)前世界百年未有之大變局的復(fù)雜形勢和中華民族偉大復(fù)興的艱巨任務(wù)，需要干部、人才有能夠與時(shí)俱進(jìn)的能力，把學(xué)習(xí)黨的理論作為看家本領(lǐng)，原原本本學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，常學(xué)常新、常思常明，不斷汲取真理智慧的養(yǎng)分，牢固崇高理想信念，切實(shí)增強(qiáng)理論自信。同時(shí)，將科學(xué)思想理論與工作實(shí)際結(jié)合起來，形成認(rèn)知事物、凝聚共識、應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展的強(qiáng)大力量，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，讓自己在從政的過程中具備“腹有詩書氣自華”的底氣，才能夠在激烈的競爭中贏得主動。
當(dāng)前國際國內(nèi)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻之下，面對新難題、新考驗(yàn)，只有正確把握和解決好選干部、用人才的問題，貫徹執(zhí)行好新時(shí)代黨的組織路線和選人用才政策，真正把政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部人才選拔出來，適才而用，才能為即將開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新征程提供組織保證，才能真正實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十四
近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。優(yōu)者獎是對干部的一種有效的激勵機(jī)制，彰顯了一種新的用人導(dǎo)向。黨員干部作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量，唯有把政治堅(jiān)定融入靈魂、把艱苦奮斗作為本色、把群眾冷暖放在心上，燒旺“三把火”淬煉忠誠、增強(qiáng)本領(lǐng)、踐行初心，方能進(jìn)入組織視野，成為優(yōu)者、獲得褒獎。
燒旺“政治堅(jiān)定”之火，鮮明導(dǎo)向“淬”忠誠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明講政治。對黨忠誠、政治堅(jiān)定，是黨員干部的首要政治原則，也是必備的政治品質(zhì)。黨員干部政治堅(jiān)定，黨的事業(yè)則蒸蒸日上，黨員干部政治立場搖擺不定，黨的事業(yè)則難以為繼。“萬物得其本者生，百事得其道者成”。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，歷來是我們黨選拔干部所堅(jiān)持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來說，正是憑著9000多萬名黨員干部堅(jiān)定的政治信仰，我們黨才有了凝聚起近14億中國人民心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力，進(jìn)而取得疫情防控的勝利。對此，廣大黨員干部要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，對于黨中央作出的決策部署，要不折不扣貫徹落實(shí)。任何時(shí)候任何情況下，都要在政治上站得穩(wěn)、靠得住，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，堅(jiān)決對黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。
燒旺“艱苦奮斗”之火，增強(qiáng)本領(lǐng)“煉”硬功。一個(gè)人必須經(jīng)過一番艱苦奮斗，才會有所成就。天上不會掉餡餅，一分耕耘一分收獲。然而，如今在一些黨員干部身上，艱苦奮斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己;還有的認(rèn)為現(xiàn)在國家富強(qiáng)了，人民的生活也越來越富裕，再談艱苦奮斗似乎有點(diǎn)過時(shí)，等等。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的人才能成為時(shí)代的勝利者。改革開放初期，面對交通閉塞、資源匱乏、經(jīng)濟(jì)落后等狀況，一代溫州人正是憑著“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”，白手起家、艱苦奮斗，才練就了一身經(jīng)商的硬本領(lǐng)。黨員干部作為國家建設(shè)的中流砥柱，應(yīng)當(dāng)讓艱苦奮斗成為最堅(jiān)實(shí)的底色，埋頭實(shí)干、苦干、拼命干，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，以實(shí)際行動堅(jiān)守和傳承艱苦奮斗的精神，磨煉意志品行、增長工作本領(lǐng)。
燒旺“一心為民”之火，踐行初心“燃”熱情。近日，李克強(qiáng)總理來到貴州省銅仁市，考察脫貧攻堅(jiān)、防汛救災(zāi)安置和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。在江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村，他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背，冒著房屋隨時(shí)可能垮塌的危險(xiǎn)看望大山深處的受災(zāi)貧困戶……腳下沾有多少泥土，心中沉淀多少真情。總理以實(shí)際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，深深激勵著廣大黨員干部牢記宗旨、為民服務(wù)。黨員干部作為人民群眾的公仆，當(dāng)像李克強(qiáng)總理那樣到群眾中“接地氣、充充電”，把群眾放在心中最高位置，多說心里話、實(shí)在話、百姓話，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，心里裝著人民、時(shí)刻想著人民、奮斗為了人民。當(dāng)我們真正做到這一點(diǎn)時(shí)，群眾就會把我們當(dāng)作家人，就會愿意掏心窩子、講心里話，打心底支持我們、擁護(hù)我們、愛戴我們。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十五
“九牛爬坡”是一種什么樣的狀態(tài)?“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”是民間諺語，是指每頭“牛”都知道自己的位置、都知道該往哪個(gè)坡爬、都知道要拼命往上爬，并且都非常清醒。“九牛者，拓荒之團(tuán)隊(duì)也。”具體到我們工作，就是真抓實(shí)干、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意思。
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。“優(yōu)者獎”的首次提出，樹立了新時(shí)代選人用人的鮮明導(dǎo)向，讓有為者有位、讓實(shí)干者實(shí)惠、讓吃苦者吃香，更讓無為者無位、弄虛者無位、違紀(jì)者無位。今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年，任務(wù)重、擔(dān)子沉，我們更要學(xué)習(xí)“九牛爬坡”精神，時(shí)刻鼓舞自己，把初心和使命融入到改革發(fā)展全過程，以“建功當(dāng)效九牛，立業(yè)永懷赤心”的姿態(tài)跑好“最后一公里”。
堅(jiān)持及時(shí)起用，讓優(yōu)者勁頭更足。實(shí)行“優(yōu)者獎”，“獎”是基礎(chǔ)，“用”才是關(guān)鍵。要讓肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部人盡其用，才能真正發(fā)揮“獎”的作用。要破除排資論輩、平衡照顧、唯年齡取人等隱形臺階，對于符合條件、符合要求的優(yōu)秀干部就要大膽起用、及時(shí)使用，使干部用當(dāng)其時(shí)、用其所長，讓想干事、能干事、會干事的干部有機(jī)會，有德才、有能力、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀者有位子，使優(yōu)者更有干勁、更有奔頭、更有希望。只有保持優(yōu)者的積極性，激發(fā)庸者的主動性，才能迸發(fā)出干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，形成“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”的良好局面，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。
堅(jiān)持人崗相適，讓優(yōu)者筋骨更壯。“駿馬能歷險(xiǎn)，犁田不如牛;堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”將干部選準(zhǔn)用好，既要從多數(shù)人中選出優(yōu)秀的干部，更要從優(yōu)秀干部中選出最合適的人選。如何使優(yōu)者更優(yōu)，就是要用其所長。要將其放在能發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位上，充分做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度地發(fā)揮人力資源效能，否則，就會出現(xiàn)“魯班出征、關(guān)公伐木”等人才錯(cuò)位現(xiàn)象。要根據(jù)干部的性格氣質(zhì)和特長，要具體分析不同崗位的工作職責(zé)、職能定位、工作特點(diǎn)、所在區(qū)域、基礎(chǔ)條件、權(quán)力范圍等情況，分析不同時(shí)期崗位的使命任務(wù)，準(zhǔn)確把握崗位對干部的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、專業(yè)、性格等綜合素質(zhì)要求，根據(jù)崗位的要求選用最合適的干部，實(shí)現(xiàn)人與崗的合理匹配，讓其揚(yáng)長避短，充分展示才華。
堅(jiān)持正確導(dǎo)向，讓優(yōu)秀蔚然成風(fēng)。正向的自我激勵，有助于激發(fā)干部之間的有效競爭。如果個(gè)人沒有做到最好時(shí)，會自覺地向優(yōu)秀的成員看齊，這有助于提升干部隊(duì)伍的整體競爭力。習(xí)近平總書記指出，“選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。”優(yōu)者獎”的目的，是傳導(dǎo)壓力、增添動力，讓干部安心、安業(yè)。讓“優(yōu)”者得到“獎”，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向，讓想干事者有人生出彩的機(jī)會、有建功立業(yè)的平臺，使黨員干部懶政慢為的現(xiàn)象得到有效遏制，促使黨員干部把心思集中在“想干事”上，在新時(shí)代更加奮發(fā)有為，掀起成就事業(yè)、建功立業(yè)、追趕超越的熱潮，從而達(dá)到“獎勵一個(gè)、激活一片”的效果。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十六
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年舉行的第二十一次集體學(xué)習(xí)中提到：“我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色社會主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。”“永葆活力”一詞不免讓我們想起不斷出圈的男團(tuán)女團(tuán)們。中國共產(chǎn)黨若要長期執(zhí)政并永葆活力，“基層黨建”的成團(tuán)路任重而道遠(yuǎn)，黨建的聲樂、舞蹈、說唱擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合，方能唱響屬于基層黨建的《yes!ok!》。
基層黨建出道，vocal擔(dān)當(dāng)“聲入人心”，高歌民心之曲。在團(tuán)體中，優(yōu)秀的vocal能夠把每首歌曲唱出打動人心的旋律，“基層黨建”自應(yīng)是如此，把“有問題找組織”的“歌詞”唱得擲地有聲。“一枝一葉總關(guān)情”，凝聚民心的黨建工作才是讓百姓更加堅(jiān)持黨的組織路線的方針要義。因此，要切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的堡壘作用，打造好有溫度的基層黨建工作品牌。社區(qū)黨建服務(wù)中心作為連接群眾與黨組織的重要紐帶，亦是“基層黨建”vocal擔(dān)當(dāng)。近幾年，我國各地社區(qū)黨建服務(wù)中心的暖心工作開展可謂“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”，多功能黨建服務(wù)站蔚然建立、花樣黨建活動親眾親民、多渠道了解群眾需求開展針對性黨員志愿服務(wù)等。群眾臉上的笑容，紛紛豎起的大拇指，便是對這些“社區(qū)vocal”們所高歌“民心之曲”的最強(qiáng)“撐腰”，便是對黨建工作者們的最大認(rèn)可。
基層黨建出道，dance擔(dān)當(dāng)“舞出力度”，跳動實(shí)干風(fēng)姿。“基層黨建”不僅要做群眾呼聲高的“人氣偶像團(tuán)體”，更應(yīng)為“實(shí)力派團(tuán)體”。“實(shí)力派”的基層黨建要“實(shí)”在黨員干部做實(shí)事少說多干、務(wù)實(shí)篤行。黨員干部作為“基層黨建”中的“舞者擔(dān)當(dāng)”，在黨建工作這個(gè)大舞臺上，從“編舞”到“排練”再到“登臺”，每個(gè)“舞蹈動作”都要做到渾然有力。對于黨建工作的開展步驟，黨員干部應(yīng)做到言之必行，行之必果。若只是動動嘴皮子地坐而論道，那“基層黨建之舞”將再難登臺，只有將基層黨建工作訥言敏行、切實(shí)落地，才是基層黨建“成團(tuán)”道路上的助力。黨員干部做實(shí)事講究務(wù)實(shí)篤行，對于黨建工作的扎實(shí)推動，黨員干部雖說要胸中有丘壑，眼里存山河，但切勿將山河丘壑轉(zhuǎn)變成無實(shí)用的形式主義，減少形式主義，為基層減負(fù)，才能更加行之有效地推進(jìn)黨員干部為民服務(wù)。
基層黨建出道，rap擔(dān)當(dāng)“饒舌即興”，創(chuàng)建特色支部。黨的十九大報(bào)告指出：“中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為。”誠然，“基層黨建”出道，特色“說唱”不能少。現(xiàn)如今，中國面臨著百年未有之大變局，基層黨建要想有“新氣象新作為”，需要篳路藍(lán)縷，變中求新，尋找特色黨建突破口，而將各地特色與黨支部進(jìn)行結(jié)合，打造“一支部一品牌”的特色黨支部建設(shè)便是“基層黨建”的freestyle——在變革中探索特色黨支部方向，創(chuàng)新競進(jìn)奠定支部品牌力量，豐富品牌載體擴(kuò)大黨建影響，落實(shí)黨建分工動態(tài)管理責(zé)任勇?lián)?dāng)，結(jié)合實(shí)際綜合教育提升黨員素養(yǎng)，特色支部就是先進(jìn)榜樣。
當(dāng)前，我國基層黨建正面臨著繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，更需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、披荊斬棘，當(dāng)好“聲樂”“舞蹈”“說唱”擔(dān)當(dāng)，凝聚基層黨建“團(tuán)魂”，一路乘風(fēng)破浪!正如《yes!ok!》中所唱“用最好的模樣，去最美的地方!”
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十七
習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。政治關(guān)、廉潔關(guān)是德，素質(zhì)能力關(guān)是才，而愿干事、真干事和干成事則是既是對干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，也是對干部的培養(yǎng)方向。
愿干事是干部的本分，也是教育干部的關(guān)鍵。“秀水泱泱，紅船依舊;時(shí)代變遷，精神永恒”，擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。然而當(dāng)下有的干部自稱“佛系”青年，年紀(jì)輕輕開始研究養(yǎng)生，有的干部自詡看穿世情，信奉“歲月靜好”，實(shí)則無所作為，已然背離了“紅船”代表的守好初心、擔(dān)當(dāng)使命的精神。面對“佛系”思潮，必須要從理想信念入手。新時(shí)代下的理想信念就是“不忘初心、牢記使命”，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。要將主題教育作為“永恒課題”不斷深化，以堅(jiān)定的理想信念扎牢干部信仰之“根”、補(bǔ)足干部精神之“鈣”，以堅(jiān)定的理想信念鑄就黨員的立身之本、成事之基、動力之源，以堅(jiān)定的理想信念激勵干部在本職工作上積極進(jìn)取、探索創(chuàng)新。
真干事是干部的素養(yǎng)，也是引導(dǎo)干部的方向。實(shí)事求是是改革開放事業(yè)成功的關(guān)鍵，也是干部個(gè)人事業(yè)成功的關(guān)鍵。“敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，考驗(yàn)著我們的政治立場，考驗(yàn)著我們的道德品質(zhì)，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性純不純、強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)重要體現(xiàn)。”然而形式主義流弊已久，在最近的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和扶貧攻堅(jiān)中又有所抬頭。掃除形式主義歪風(fēng)，干部的選拔任用是關(guān)鍵。組織用什么人、不用什么人，就是對干部最直接、最有效的引導(dǎo)。要長周期、全方位、多角度考察干部，觀察干部的作為是一時(shí)的“烈火烹油”、表面的“鮮花著錦”，還是真正做到了目光長遠(yuǎn)、干在實(shí)處。要以實(shí)干者為模范，對“明星”背后的“幕后英雄”、信奉“功成不必在我”的“墊腳石”式干部和長期默默付出的“老黃牛”式干部深入挖掘、合理使用，在組織內(nèi)形成真干者上、優(yōu)干者獎、弄虛者下、造假者汰的正確導(dǎo)向，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干的良好氛圍。
干成事是干部的追求，也是培養(yǎng)干部的目標(biāo)。人才不是天生的，也沒有人天生能干成事，相反“調(diào)皮的孩子有出息”“勤快的孩子打碎的碗多”。有的干部思想靈活、敢出奇招，但年輕還缺乏經(jīng)驗(yàn);有的干部直面矛盾、敢于碰硬，卻疏于“人情世故”。在起步階段這些人的成績不一定突出，打碎的“瓶瓶罐罐”倒是不少，在組織評定上會被認(rèn)為“不成熟”，甚至?xí)贿^度追責(zé)問責(zé)。這造成了一些干部想干事又怕干事，被挫傷積極性后，只能聽從老人言“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”。其實(shí)這些干部都是組織的寶藏，既愿干事也真干事，經(jīng)過科學(xué)的培養(yǎng)和充分的鍛煉，很可能成為新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的頂梁柱。要敢于鍛煉干部、善于包容干部，讓干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪，即使在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)失誤，也要仔細(xì)分析原因，不能“一棒子打死”。即使要追責(zé)問責(zé)，也要把板子打到關(guān)鍵處，打得干部心服口服，起到“一次錯(cuò)誤、一生教訓(xùn)”“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的效果。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十八
6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，提出了要“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。”讓“優(yōu)者”有激勵，就是讓廣大干部能夠以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)去干事。近來，在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“大考”下，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才，不少地方對這些優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰獎勵，先進(jìn)典型的“杠桿作用”充分發(fā)揮，影響和激勵了廣大干部。
但有的地方對中央的鮮明風(fēng)向標(biāo)反應(yīng)平平，仿佛只有“棺蓋者才敢論定”，對鮮活的干事事例存在“懼怕心理”。對于確實(shí)做得好的，當(dāng)需要拿出切實(shí)的獎勵時(shí)，又藏藏掖掖，不敢放開，最后只落得一句表揚(yáng)。一些基層干部工作激情被繁瑣的報(bào)表、檢查、考核給消磨殆盡，不管做得怎么樣，最終年度考核結(jié)果也無非落個(gè)“合格”。如此日復(fù)一日、年復(fù)一年，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，逐漸淪為平庸，距離“優(yōu)者”越來越遠(yuǎn)，距離“庸者”越來越近，自己成為了剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍里“最討厭的那類人”。這些現(xiàn)象既寒心又打擊基層干部積極性，“毫無奔頭”成為了他們不想做事的口頭禪，虛無感充斥著內(nèi)心。
馬斯洛需求層次理論研究表明，出現(xiàn)這種情況的根本原因是干部的獲得感得不到滿足。獲得感不一定是物質(zhì)激勵，精神激勵同樣重要，關(guān)鍵在于如何靈活運(yùn)用。但有一點(diǎn)是肯定的，就是讓干部有獲得感是激發(fā)他們干事勁頭的“金鑰匙”。
讓干部有奔頭，需要加大優(yōu)者的獎勵力度。獎勵優(yōu)者，首先要判別何為優(yōu)者。要建立起優(yōu)秀干部人才評判體系，強(qiáng)化績效過程考評，在政治素質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下，進(jìn)一步完善“加分項(xiàng)”。對取得重大政治、經(jīng)濟(jì)、文化成果的干部，要大膽?yīng)剟睢Ｔ讵剟钸^程中，充分運(yùn)用新媒體和傳統(tǒng)媒體，把優(yōu)秀者、擔(dān)當(dāng)者的先進(jìn)事跡，以故事形式傳遞給廣大黨員、干部，真正促使崇尚先進(jìn)蔚然成風(fēng)。
讓干部有奔頭，需要提供破冰的干事舞臺。解決實(shí)際問題是最根本的自我激勵和自我肯定。如同學(xué)生研究一道數(shù)學(xué)題，當(dāng)我們采用各種方法嘗試后，最終破題，那種收獲感是無與倫比的。一個(gè)人努力的拼搏最終取得成果，這種自我肯定會形成一種綿綿無盡的力量，激勵干部去做得更優(yōu)更好。這要為干部提供充分的干事舞臺，要保證干部干事舞臺的流動性，提供突破自我的機(jī)會。不能讓干部經(jīng)常處于“舒適區(qū)”，讓他們能夠在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等工作中去突破自我，享受經(jīng)自己之手破題后的獲得感、喜悅感。
讓干部有奔頭，需要提供完備的容錯(cuò)支撐。洗碗越多，摔碗幾率越大。如何讓非主觀意愿的不小心“摔碗”有“報(bào)銷”，是廣大干部干事時(shí)最關(guān)心的話題。要對照“三個(gè)區(qū)分開來”，建立容錯(cuò)澄清機(jī)制，組建專班人員進(jìn)行專人專事管理。在調(diào)查核實(shí)清楚事情始末后，及時(shí)通過媒體進(jìn)行廣而告之，對受影響的干部，及時(shí)予以補(bǔ)償，黨委政府要主動站出來為受害者說清楚來龍去脈，讓真心實(shí)意想干事的干部暖心安心，心無旁騖整裝再出發(fā)。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇十九
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。各級黨組織要嚴(yán)把政治關(guān)、注重品德優(yōu)、堅(jiān)持能擔(dān)當(dāng)、建立優(yōu)者獎，推動執(zhí)政骨干能力素質(zhì)全面過硬。
政治要求放首位，把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)“硬杠杠”。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對干部的首要要求，選拔任用干部，首先要看干部政治上清不清醒、堅(jiān)不堅(jiān)定。嚴(yán)把政治關(guān)，要把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意見“雙簽字”制度，紀(jì)委監(jiān)委全程參與干部推薦考察工作，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
道德品質(zhì)優(yōu)為先，樹牢德才兼?zhèn)洹帮L(fēng)向標(biāo)”。吏無德必亂，國無德不興。黨員干部是治國理政的骨干力量，其道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，關(guān)乎社會公平正義和國家興衰存亡。突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人原則，要求把品質(zhì)好、德行高的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。注重品德優(yōu)，要嚴(yán)把干部品德關(guān)，將德的考核貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)洌诘碌慕ㄔO(shè)上爭當(dāng)“排頭兵”。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，唱響事業(yè)為上“主旋律”。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅(jiān)持事業(yè)為上，就是注重實(shí)績考察，樹立正確政績觀，強(qiáng)化能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。大事難事看擔(dān)當(dāng)。要主動扛起察別干部實(shí)績的政治責(zé)任，樹牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀(jì)律要求，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，及時(shí)把愿干事、想干事、干成事的干部選出來、用起來，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
優(yōu)獎劣懲導(dǎo)向明，織密考核考評“制度網(wǎng)”。仁圣之本，在乎制度而已。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，能推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿干部管理全過程。建立優(yōu)者獎，要健全完善平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)考核等制度，運(yùn)用分類思維，注重考評內(nèi)容多元化、方式科學(xué)化、主體多重化、結(jié)果真實(shí)化，全面準(zhǔn)確把握干部的履職能力、業(yè)績質(zhì)量、作風(fēng)表現(xiàn)。要把考核結(jié)果與提拔使用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)等掛鉤，充分發(fā)揮考核評價(jià)機(jī)制正確導(dǎo)向作用，讓優(yōu)者獎充分激發(fā)干部，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇二十
中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行了第二十一次集體學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書記指出，我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，同時(shí)強(qiáng)調(diào)要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)好我黨的骨干和人才隊(duì)伍，就是要打造端行立身、處事為民、實(shí)干興邦的黨員干部隊(duì)伍，不斷建強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗堡壘。
“不誘于譽(yù)，不恐于誹”，端行立身，做有志氣、有正氣、有銳氣的黨員干部。中華文化講求精氣神，做好新時(shí)代的黨員干部更要養(yǎng)志氣、有正氣、煉銳氣。要志存高遠(yuǎn)不卑不亢，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，不為利益所驅(qū)動，不被物欲所迷惑，不為人情關(guān)系所牽絆，不因威脅恐嚇?biāo)吮埽拍茉诶嬲T惑下不屈膝，才能讓前進(jìn)引擎永不熄火。要廉潔奉公清正為民，“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部，要勤于“照鏡子”，隨時(shí)“正衣冠”，永葆黨員初心。要認(rèn)清形勢勇于創(chuàng)新。“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”，當(dāng)前，我國處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，更要求我們的黨員干部銳意進(jìn)取，鍛煉新思維，探索新機(jī)制，再創(chuàng)新輝煌。
“為政，通下情為急”，處事為民，做知民情、知民憂、知民心的黨員干部。即將迎來99歲生日的中國共產(chǎn)黨，之所以能歷艱險(xiǎn)而不衰，經(jīng)百年而常青，就是將群眾作為根基，將群眾作為力量之源。在基層工作，就要求黨員干部要用心想，用情想，想清楚群眾的需求，體會到群眾的急迫，真正把工作做到群眾心坎里。“水有源，故其流不窮;木有根，故其生不窮。”群眾就是我們黨的源頭和根基，要固本培元，就要把人民當(dāng)主人，不著眼高處，只青睞腳下，多著眼民生、多傾聽民聲、多觀察民情，拒絕坐井觀天、紙上談兵。堅(jiān)決不做“打官腔”的“官老爺”，而是當(dāng)好“接地氣”的“服務(wù)員”。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實(shí)干興邦，做想干事、敢干事、能干事的黨員干部。伊始，新冠肺炎疫情開始肆虐，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，全國上下眾志成城團(tuán)結(jié)抗疫。我們看到了響徹世界的中國聲音、迅速動作的中國速度和重拳出擊的中國力量。正是因?yàn)椤跋敫墒隆保庞辛说谝粫r(shí)間封鎖小區(qū)，開展居家隔離，阻斷疫情傳播的中國式效率;因?yàn)椤案腋墒隆保庞辛艘环夥庵г熬€的請戰(zhàn)書、一個(gè)個(gè)甘愿下沉社區(qū)的黨員干部;因?yàn)椤澳芨墒隆保庞辛?3天1188萬人的核酸檢測能力，將北京疫情控制到連續(xù)14天0增長的局面。“想干事”是干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度，“敢干事”是勇往直前的擔(dān)當(dāng)，“能干事”是開拓創(chuàng)新的能力。讓我們共同努力，凝聚干事力量，擔(dān)起干事職責(zé)，迸發(fā)成事活力，成為一支銳意改革、不怕犧牲、攻堅(jiān)克難的黨員干部隊(duì)伍。
第二十一次講話精神心得體會范文（21篇）篇二十一
好干部既要靠組織培養(yǎng)，也要靠自己成長。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用干部，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。春光不負(fù)趕路人，不待揚(yáng)鞭自奮蹄。廣大黨員干部要緊跟時(shí)代步伐，緊抓時(shí)代機(jī)遇，主動擔(dān)當(dāng)作為，走出“舒適圈”、突破“固步圈”、遠(yuǎn)離“圍獵圈”，在攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、清正廉潔上做好表率。
走出“舒適圈”，在攻堅(jiān)克難上做表率。“溫水煮青蛙”的啟示眾所皆知，對黨員干部而言，“舒適圈”便是煮青蛙的那鍋“溫水”，“泡”久了，面對困難時(shí)就一定會退縮。黨員干部要自覺發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)定“帶頭干”而不是“帶頭看”的擔(dān)當(dāng)意識，保持“干在前”而不是“喊在前”的沖鋒狀態(tài)。要擺脫“千篇一律、千天一事”的工作疲態(tài)，避免“空調(diào)病”“機(jī)關(guān)病”，主動到基層去、到一線去，到困難矛盾多的地方去，多當(dāng)幾次“熱鍋螞蟻”，多接幾回“燙手山芋”。面對急事難事要少說“我不懂、我不會、我不行”，敢于打破常規(guī)思維，敢于“憋自己一把”，學(xué)會把挫折當(dāng)“存折”，把磨難當(dāng)“磨礪”，從而在一次次打破“心理高度”，一次次突破“自我極限”中收獲成長。
突破“固步圈”，在改革創(chuàng)新上做表率。時(shí)代潮流奔涌向前，惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。當(dāng)前，改革發(fā)展面臨著新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，改革在很多領(lǐng)域進(jìn)入了深水區(qū)，但一些黨員干部仍想用老辦法來解決新問題，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神。黨員干部要發(fā)揚(yáng)改革精神，緊跟全面深化改革新步伐，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把成績體現(xiàn)在“干成事”上，要向廣大“改革先鋒”們學(xué)習(xí)，爭當(dāng)新時(shí)代的“改革者”。要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重結(jié)合實(shí)際，學(xué)會用新理念新思想新戰(zhàn)略推動工作、解決問題。要發(fā)揮改革效力，不斷鞏固現(xiàn)有改革成果，在改革創(chuàng)新一線的實(shí)踐中提高改革本領(lǐng)，推動改革創(chuàng)新取得新進(jìn)展。
遠(yuǎn)離“圍獵圈”，在清正廉潔上做表率。近幾年來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部被“圍獵”和甘于被“圍獵”的問題較為突出。黨員干部要堅(jiān)定“權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，守住原則、立好規(guī)矩、筑牢底線。要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻警醒自己，把“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”融入干事創(chuàng)業(yè)全過程，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。要提高拒腐防變能力，時(shí)刻用黨紀(jì)國法約束警示自己，牢固政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵守、貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，做尊法守法崇法尚法的帶頭者，從思想和行動上筑牢拒腐防變的思想防線。要堅(jiān)決抵制各種誘惑，強(qiáng)化自我約束能力，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎趣，自覺凈化“朋友圈”，主動與各種誘惑作斗爭，不給“圍獵者”任何機(jī)會，保持清正廉潔本色。