通過模仿范文范本，我們可以提高我們的寫作技巧和寫作能力。范文范本是我們學(xué)習(xí)和進(jìn)步的源泉，通過仔細(xì)研究范文的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式，我們可以提高自己的寫作水平和素養(yǎng)。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇一
1.產(chǎn)品符合你自身的形象，這樣推起來也會事半功倍。
2.不好選擇已經(jīng)做爛的產(chǎn)品，一定要選冷門產(chǎn)品，找到一片藍(lán)海。
3.產(chǎn)品要有持續(xù)發(fā)展的潛力，這樣你才有可能做大做強(qiáng)。
4.產(chǎn)品的利潤一定要高，這點相信大家都明白不解釋。
6.選擇產(chǎn)品也就意味著你要選擇你的供貨上家，一定要確保上家的發(fā)貨和售后都有保障。
選好產(chǎn)品后接下來的步驟就是銷售了，也就是發(fā)朋友圈。這個很重要也是最基礎(chǔ)的一定要做好，不要一開始就想著要加人，朋友圈沒做好，就算有人過來你也很難成交。
微信銷售成功文案的應(yīng)該注意的要點：
1.朋友圈不要只發(fā)產(chǎn)品的圖片，一定要穿插自己平時的生活點滴，這樣客戶才會覺的在他面前的是一個活生生的人，而不是一個只會發(fā)產(chǎn)品的機(jī)器。
3.發(fā)的圖片盡量要真實，不要讓人產(chǎn)生懷疑，否則客戶對你的信任會大打折扣。
5.平時有空要多與朋友互動，這樣可以加深別人對你的印象，這樣他們有需要時才會第一時間想到你。
6.要營造一種老板很忙，產(chǎn)品很熱銷的感覺，這樣可以讓其他人也跟風(fēng)購買。朋友圈也做好了，接下來就是很多人都很關(guān)注的如何引流問題了，這個其實方法很多，網(wǎng)上也不少。
成功營造熱銷常用的方法：
1.借力百度熱詞引流術(shù)，打開百度風(fēng)云榜，尋找關(guān)鍵詞!將自己的產(chǎn)品廣告詞與關(guān)鍵詞融合，然后在各大論壇發(fā)軟文廣告。
4.去當(dāng)?shù)刂行⌒偷曛苯诱邑?fù)責(zé)人談，老板好說話直接讓他拿貨，不好說話免費(fèi)先鋪貨給她賣，賣出再收款。
5.淘寶加人法，找到經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品的淘寶店主，有些店主會在描述里加上自己的微信，加3鉆一下，店鋪經(jīng)營不好的，加了他們有很大的機(jī)會開發(fā)成自己的代理。
6.有關(guān)系的可以去買一些投資公司客戶的號碼，貴婦特別多，她們經(jīng)常無聊，購物欲強(qiáng)，男代理好開發(fā)，多陪聊，你可以用男號加。
7.發(fā)表軟文到論壇，貼吧，媽媽幫，媽咪幫等地方推廣自己。
8.可以找當(dāng)?shù)氐膶嶓w店合作，免費(fèi)鋪貨，賣出去了給他們提成，這個很多店老板是愿意做的。
9.微信群互換，可以加跟自己不同行業(yè)的人，加人群后再添加群成員。
10.印一些名片，走到哪里發(fā)到哪里，做本地生意。
11.印二維碼貼，到一些公共場所去貼，我曾經(jīng)印了200張二維碼貼，把我本地的ktv，網(wǎng)吧，電影院去貼，加了不少人。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇二
真正的領(lǐng)導(dǎo)者會發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)見。億萬富翁山姆.沃爾頓創(chuàng)立了沃爾瑪超市。他的遠(yuǎn)見可以概括為：對客戶友善、對供應(yīng)商嚴(yán)格要求、激勵和啟發(fā)員工、讓股東獲利豐厚;這些領(lǐng)導(dǎo)者都是以年或十年來衡量的遠(yuǎn)見者。他們執(zhí)著于自己的目標(biāo)，并借助于能夠達(dá)成預(yù)期結(jié)果的正確方法，使這種遠(yuǎn)見實用化。
4，需要時間和精力的大量投入;。
5，遠(yuǎn)見必須從公司內(nèi)部逐步向上過濾。(遠(yuǎn)見只有在所有人都支持它的時候，才能變成現(xiàn)實。)。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇三
要想使銷售獲得成功，先把訂單簽下來，那么，銷售人員如何才能成功簽下訂單?下文就介紹了銷售人員成功簽單的秘訣，可供參考，希望對廣大銷售人員能有所幫助!
銷售人員要想簽下訂單，至少需要做好以下兩大方面，
一、簽單過程。
1、去思考一個問題，客戶為什么一直沒有跟你簽單?什么原因?很多同事提出客戶總是在拖，我認(rèn)為不是客戶在拖，而是你在拖，你不去改變。總是在等著客戶改變，可能嗎?做業(yè)務(wù)從來不強(qiáng)調(diào)客觀理由。客戶不簽單肯定有你沒做到位的地方，想一想?這是一個心態(tài)問題!
3、只要思想不滑坡，方法總比困難多。不要慌，不要亂，頭腦清醒，思路清晰。視死如歸，正義凜然。有問題我們要去分析、解決，有問題是正常的，好哇!我就是喜歡挑戰(zhàn)，很有意思嗎，生活充滿了樂趣，就像一場游戲。
4、抓住客戶心理，想客戶所想，急客戶所急。你要知道他究竟在想些什么，他擔(dān)心什么?他還有什么顧慮。
5、一切盡在掌握中，你就是導(dǎo)演。你的思想一定要積極，譬如太忙?為什么?就是因為有些事情可以用網(wǎng)絡(luò)去作，可你卻偏偏跑腿，發(fā)個伊妹兒不就行了嗎!你怎么去引導(dǎo)客戶將劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，將不利因素變?yōu)橛欣蛩亍?/p>
6、為客戶解決問題，幫助客戶做一些事情，為客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)，為客戶辦實事、辦好事，讓客戶感受ce的服務(wù)，溫暖。
7、征服客戶，發(fā)揚(yáng)螞蝗吸血的叮與吸的精神，這種精神不僅體現(xiàn)在工作時間里，還有業(yè)余時間里，一定要有耐心，鍥而不舍，百折不撓，用你的執(zhí)著感動客戶，讓上帝流淚，“哭泣”，說：唉，小伙子我真服了你了。你這中精神值得我們的業(yè)務(wù)人員去學(xué)習(xí)。過來跟我干吧!我高薪聘請。
8、能解決的就解決，不能的就避重就輕，將問題淡化，避開。這就要求你頭腦一定要靈活。
9、假設(shè)成交法，是我們做單常用的方法之一。先讓他來參加一下我們的會員服務(wù)，先幫助他拍拍照片，等。簽單是順利成章的事情。或者在簽單以前先填寫一下表格，當(dāng)談的差不多的時候，要說：我們辦一下手續(xù)吧，不要說太刺的詞語。
10、逼單就是“半推半就”，就是強(qiáng)迫成交法，以氣吞山河之勢，一鼓作氣將客戶搞定。讓客戶感覺的有一種不可抗拒的力量。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇四
1、受騙時很快意識到。天上不會掉餡餅。當(dāng)你撿到一個天上掉下的“餡餅”正要吃時，要想一想這是不是個陷阱。
2、決不停止好奇。人生是一個不斷進(jìn)取的過程。只有好奇才能不斷嘗試新鮮的東西，才能做出意想不到的成就。
3、經(jīng)常把自己想得很了不起。成功源于自信。只有你自己認(rèn)為自己很了不起時，你才能做成功很了不起的事，成為別人眼中很了不起的人。
4、總是選擇正確的朋友。交友須慎重。錯誤的朋友非但不會在你需要時挺身而出，反而會在你身處逆境時落石下井。
5、隨時放松自己。后退是為了更好的前進(jìn)，放松是為了在需要時更好地發(fā)揮自己的能力。
6、隨時隨地回憶過去。“以史為鏡，可以知興衰。”經(jīng)常回憶自己的過去，在很多地方可以避免重蹈覆轍。
7、永遠(yuǎn)不要等。計劃開始的最佳時間是現(xiàn)在，是馬上。一個好的想法是實踐中完善成熟起來的，而不是先完善、成熟起來再去實踐的。
8、不要隨隨便便為自己找借口。一件事情當(dāng)你開始做時你就會發(fā)現(xiàn)其實并不想象的那么難那么費(fèi)事費(fèi)力。不要因一些小事給自己以偷懶的借口。
9、好好照顧自己。“身體是革命的本錢。”身體垮了，你會一事無成。同時，也無法享受已取得的成就。
10、可能的話，大智若愚一些。每個人都愿意比別人聰明一些。如果你能恰倒好處地讓別人覺著他比你聰明，那只能說明實際上你比他聰明好多。
成功人士必要的12條素質(zhì)：
1、成功的人是家人的依靠，是成功的人就要盡義務(wù)為她們拼搏。
2、成功的人一生應(yīng)該完成兩件事：完成夢想、實現(xiàn)理想。
3、成功的人應(yīng)該有一個目標(biāo)：超越自己。
4、成功的人應(yīng)該有四顆真心：信心、愛心、責(zé)任心、事業(yè)心。
5、成功的人應(yīng)該有五種力量：智力、毅力、努力、實力、活力。
6、成功的人要有山一樣脊梁，經(jīng)得起磨難、受得了打擊，只要生命還在，一切還能再來。
7、成功的人要有牛的精神，能多干點就多干點，誰叫你是成功的人?是成功的人就別抱怨，至少你比牛幸運(yùn)。記住：善待生活，善待朋友，善待家人，善待一切。
8、成功的人是社會的主體，是成功的人就應(yīng)該有種責(zé)任感。
9、成功的人的內(nèi)涵遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于相貌，不要為自己的相貌或者身高過分擔(dān)心和自卑。
10、成功的人要有云一樣胸懷，經(jīng)得起風(fēng)，容得下雨，能包容就多包容，實在受不了就趁雨天找個沒人的地方哭一場。
11、成功的人應(yīng)該有兩個想法：夢想、理想。
12、成功的人應(yīng)該有三種底氣：志氣、義氣、勇氣。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇五
銷售準(zhǔn)備是十分重要的。也是達(dá)成交易的基礎(chǔ)。銷售準(zhǔn)備是不受時間和空間限制的。個人的修養(yǎng)、對產(chǎn)品的理解、心態(tài)、個人對企業(yè)文化的認(rèn)同、對客戶的了解等等，它涉及的項目太多，不在此贅述。
黃金秘笈二：調(diào)動情緒。
就能調(diào)動一切良好的情緒管理(情商)，是達(dá)至銷售成功的關(guān)鍵，因為誰也不愿意和一個情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態(tài)、是一種職業(yè)修養(yǎng)、是見到客戶時馬上形成的條件反射。營銷人員用低沉的情緒去見客戶，那是浪費(fèi)時間，甚至是失敗的開始。無論你遇到什么挫折，只要見到客戶就應(yīng)該立即調(diào)整過來，否則寧可在家休息，也不要去見你的客戶。因而在我們準(zhǔn)備拜訪客戶時，一定要將情緒調(diào)整到巔峰狀態(tài)。
什么叫巔峰狀態(tài)?我們有的時候會有這種感覺，今天做事特別來勁，信心十足，好像一切都不在話下，這就是巔峰狀態(tài)，在這種狀態(tài)下辦事的成功率很高。可這種狀態(tài)時有時無，我們好像無法掌控。其實不然，這種狀態(tài)只要經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，是完全可以掌控的。比如優(yōu)秀的運(yùn)動員，在比賽前就能很快的進(jìn)行自我調(diào)整到巔峰狀態(tài)。那么我們怎么才能把情緒調(diào)整巔峰狀態(tài)呢?怎樣才能掌控這種狀態(tài)呢?每天早上醒來可以聽一個很好的立志光盤或聽一段很激昂的歌曲。可以大聲的對自己說“我是最棒的”給自己一些良好的心理暗示。一個好的心情是一天良好情緒的開始。同時還要懂得一些具體的調(diào)整情緒的方法。
這里只是簡單的羅列幾個調(diào)整情緒的基本方法，有興趣的朋友可以閱讀一些這方面的書籍。
c)、沮喪時，可以引吭高歌作為營銷人員，會經(jīng)常遭到拒絕，而有些人遭受拒絕就情緒沮喪，其實大可不必。沒有經(jīng)過錘煉的鋼不是好鋼。沮喪的心態(tài)會泯滅我們的希望。
黃金秘笈三：建立信賴感。
一、共鳴。
如果見到客戶過早地講產(chǎn)品或者下屬見到上級急于表現(xiàn)自己的才能，信賴感就很難建立，你說的越多，信賴感就越難建立。比如客戶上來就問，是你的產(chǎn)品好還是你們對手的產(chǎn)品好?在這時候，你怎么回答都不對，說自己的好，他肯定說你自己夸自己，不可信!你說我們不了解對手的情況，那他就會說你連同行都不了解，不專業(yè)!所以信賴感在建立過程中，也是很需要技巧的。如果掌握的好，跟客戶的信賴感很快就可以建立起來，此時要盡可能從與產(chǎn)品無關(guān)的事入手，為什么呢?說產(chǎn)品那是你的領(lǐng)域是你的專長，費(fèi)者心里是一種防備狀態(tài)，你說得越多，他的防備心就越重，信賴感就越不容易建立。這時候，要從他熟知的事情入手，從鼓勵贊美開始。比如說在他家，你就可以問他說房子多少錢1平方米，您是做什么工作的?我對您的專業(yè)很感興趣，能給我講講嗎?有些問題人家是不愿回答，有些問題是必須回答的。如果你是銷售美容品的,面對一個女士可以說：“您的皮膚真好，您是怎么保養(yǎng)的啊”，他肯定要回答呀(因為這是她感興趣的話題，也是她非常引以為傲的)。她回答時一定要引起你的共鳴，他說“以前用的是×××化妝品”，你一定要對美容專業(yè)知識有所了解，同時要不斷的贊美，從而引導(dǎo)她多說。這就是共鳴。你的共鳴點越多你跟對方的信賴感就越容易達(dá)成。設(shè)想一下如果趕巧了你和客戶穿的是一樣衣服，那么信賴感一眼就達(dá)成了，不用過程，就能感覺你的品位和他的品位是一樣的。人和人之間很愿意尋找同頻率，看看這些詞：同學(xué)、同行、同事、同志、學(xué)佛的人叫同修、一起為官叫同僚，反正兩個人只要有點共同點，就容易湊到一起，就容易建立信任感。方法很簡單，就是找更多的共同點，產(chǎn)生更多共鳴，你和對方的信賴感就建立起來了。
二、節(jié)奏。
作為優(yōu)秀的營銷人員，跟消費(fèi)者動作節(jié)奏和語速越接近信賴感就越好建立。很多人都在做銷售，怎么賣出去呀，其中很重要的一點就是跟著消費(fèi)者的節(jié)奏走，對方的節(jié)奏快、語速很快，我們說話的語速也要很快;對方是個說話很慢的人，你還很快，他就不知為什么感覺極不舒服，信賴感怎么也建立不起來;如果對方是個語速適中的人，你的語速也要適中。同時還要以對方能理解的表達(dá)方式和對方溝通。有些營銷人員滿嘴的專業(yè)術(shù)語，但請不要忘了，客戶不是行業(yè)專家。
黃金秘笈四：找到客戶的問題所在。
買解決什么問題。一個優(yōu)秀的營銷人員會用80%的時間提問，只用20%的時間講解產(chǎn)品和回答問題。
黃金秘笈五：提出解決方案并塑造產(chǎn)品價值。
實際上這個時候，你已經(jīng)可以決定給客戶推銷哪一類商品了。你的解決方案針對性會很強(qiáng)，客戶會認(rèn)為是為他量身定做的，他會和你一起評價方案的可行性，而放棄了對你的防備。在這個過程中要不失時機(jī)的塑造你的產(chǎn)品價值，把你的品牌背景、企業(yè)文化、所獲獎項毫不吝惜的告訴給你的客戶，你的專業(yè)知識就有了用武之地，這個時候你說的話他很容易聽得進(jìn)去的。
黃金秘笈六：做競品分析。
我們很多營銷人員都知道不講競爭對手不好，咱就賣咱的產(chǎn)品，說起對手的情況就說不了解。錯了!在信賴感沒有建立的時候，客戶和你站在對立方面，你去做競品分析，他很反感你;可是當(dāng)雙方建立了信賴感，你又為他提出了解決方案時，他巴不得去聽一些競爭品牌的缺點他非常期望你做競品分析，不然此時的流程就中斷了，進(jìn)行不下去了。這時候，不但要分析競品，而且一定要跟他講清楚，我們好在哪兒，對方不好在哪兒(但一定是客觀的，不能是惡意的攻擊)。這時的分析有兩個作用。一方面為他的最終購買提供足夠的依據(jù);另一方面他購買商品之后肯定要四處炫耀：“我買的太好了，你買的怎么樣?”，我們要給他提供充足的論據(jù)，去跟別人去辯論，證明他的選擇是最明智的。
黃金秘笈七：解除疑慮幫助客戶下決心。
做完競品分析，客戶是下不了決心馬上掏錢的，這個時候千萬不能去成交，否則消費(fèi)者買后會反悔的。錢在自己的身上，總是多捂一會兒好。你看買空調(diào)的，不到熱得受不了，人家就不著急買，他多捂一天，覺得是自己的。不愿意下購買決心，他肯定是有抗拒點。你很容易判斷他是否已經(jīng)進(jìn)入到這個狀態(tài)了----他說，回去跟我愛人商量;我覺得這價格還是有點高;現(xiàn)在我身上正好沒帶錢……看到對方這個樣子，我們要不斷地一步一步地追問,一直問到找到真正的抗拒點為止。
例如，你問：“還有什么需要考慮的嗎?”，
他說：“我回去跟我愛人商量商量。”
你就繼續(xù)問：“那您愛人會關(guān)心哪些問題。”
他就會說，我愛人關(guān)心什么問題，那么再追問，一步一步追問下去。
抗拒點找準(zhǔn)了，解除的方法自然就有了。
黃金秘笈八：交踢好臨門一腳。
很多營銷人員，前面都做的很好，就是成交不了，其實這是營銷人員的一種心理自我設(shè)限。成交階段，一定要用催促性、限制性的提問，這是鐵定的規(guī)律，否則的話，你的流程要從頭來一遍。成交的階段是你幫助消費(fèi)者下決心的時候，但往往這個時候，很多人是不敢催促客戶成交的。其實只要你判斷進(jìn)入了這個階段，馬上就要用催促性、封閉式的提問，促使他的成交，要不然他還會把錢多捂幾天，這幾天什么變化都可能出現(xiàn)。
什么是封閉式提問呢?比如“您是下午3點有時間，還是5點有時間”，在提問的時候已經(jīng)給客戶限定了一個范圍。
學(xué)營銷的人，大都學(xué)過這么一個案例---。
餛飩攤賣雞蛋，兩家餛飩攤位置一樣、規(guī)模相近，可賣雞蛋的數(shù)量不一樣，供應(yīng)雞蛋的人很納悶，有一天，他就去考察時才發(fā)現(xiàn)，兩家老板問客戶的問題不一樣，一家采用開放式提問：“您要不要雞蛋?”
雞蛋就賣的少;另一家老板問的是封閉式提問“你要一個雞蛋還是要兩個呀?”他的雞蛋賣的就多。限制性提問也有好壞之分。以賣衣服為例，你問客戶“你是今天買還是過兩天買呀?”這樣的提問雖然也是限制性提問，但這還不算很好的問題，應(yīng)該問：“你是要這件紅色的還是黃色的”這叫催促性的限制性提問。要讓客戶及時作出選擇，這是客戶最痛苦的時候，因為要往外掏錢啦。問完問題之后，你就千萬不要再說話了，眼睛看著他，等待……這時的關(guān)鍵就是問完之后別說話。
黃金秘笈九：作好售后服務(wù)。
人們往往認(rèn)為，售后服務(wù)就是打打電話，上門維修，其實這些只是售后服務(wù)中很小很被動的一部分。真正的售后服務(wù)是人們購買了商品或服務(wù)之后，我們對他的延續(xù)服務(wù)。也就是我們在客戶的使用過程中，為客戶提供的咨詢服務(wù)，成為客戶的顧問，解決客戶在使用中的問題。這樣才能建立一個真正的穩(wěn)定客戶。
黃金秘笈十:要求客戶轉(zhuǎn)介紹。
人的分享是本能的，一旦客戶確實認(rèn)可了產(chǎn)品和服務(wù)，客戶是很愿意分享的。客戶是通過轉(zhuǎn)介紹而滿足。這時候，他能積極地幫助你轉(zhuǎn)介紹，而且不圖回報，因為這是他心理極大的需求，有些營銷人員這時候不好意思說“幫我介紹幾戶吧”，這個機(jī)會可能就丟失了。
為什么呢?因為轉(zhuǎn)介紹才是他最終需求滿足，當(dāng)我買了一件衣服的時候，第二天又有倆同事買了同樣的，證明我的眼光很好，他們在追隨我的品位。
轉(zhuǎn)介紹的力量非常大，就看營銷人員怎么利用了，當(dāng)一個客戶轉(zhuǎn)介紹成功的時候，你的銷售行為才算完成了，因為你滿足了客戶終極的需求。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇六
反思銷售失敗的癥結(jié)所在!
你的，因為你沒有讓潛在顧客產(chǎn)生期望心理。
在銷售過程中，每當(dāng)出現(xiàn)問題或者事情沒有按照你的預(yù)定方式進(jìn)行時，你首先會把過錯歸咎在他人身上。他們不回你電話，他們不約見你，他們要求更低的價格，在他們表示選擇你之后他們選擇了你的競爭對手，因為你的公司的服務(wù)質(zhì)量差，因為其他同事工作不到位。如果錯過了約見時間，你甚至還會指責(zé)你的汽車，或交通、或天氣。
指責(zé)別人很容易，指責(zé)自己卻很難。不要一味的指責(zé)，而是要負(fù)起你的責(zé)任。學(xué)習(xí)，改進(jìn)，并繼續(xù)努力。從顧客那里汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。基于他們的原因，他們的“為什么”，創(chuàng)造更好的思路和方法。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇七
對于剛進(jìn)入現(xiàn)貨黃金市場的投資者來說，想賺錢的欲望很強(qiáng)，而投資知識相對缺乏，他需要通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)知識的不足。
首先，要學(xué)習(xí)書本知識。這個比較簡單，各家黃金公司都有入市知識介紹，你只要看一眼就會明白。
其次，學(xué)習(xí)判斷行情的漲與跌。這是黃金投資賺錢與虧錢的關(guān)鍵所在，也是學(xué)習(xí)的難點，它是靠書本無法得到的，必須向市場學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)看各種k線圖形--大漲前的圖形、大漲中的圖形、大漲結(jié)束的圖形;大跌前的圖形、大跌中的圖形、大跌結(jié)束的圖形，同時要結(jié)合現(xiàn)貨當(dāng)時價格的波動情況。同一個圖形不斷地看，同一類型的圖形不斷地看，過去的已成為歷史的圖形不斷地看--發(fā)現(xiàn)大漲、大跌的全貌，正在走的圖形不斷地看--發(fā)現(xiàn)大漲、大跌的具體運(yùn)行過程，每看一次都會有不一樣的感覺。牢牢抓住市場這位“老師”，向市場學(xué)習(xí)判斷行情的漲與跌，你肯定會盈利的，也會感覺到在黃金市場里成功并不難，只需多看一眼。
二、獲利階段--懂得放下。
通過了第一階段的學(xué)習(xí)，投資者具備了在黃金市場中的獲利能力與技巧，但不一定能做到穩(wěn)定盈利。其實有了獲利能力與技巧，千萬以下資金每年翻一兩番也不是很難，但你需要具備懂得放下的思想。懂得放下具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.懂得放下品種。
我國目前有2大黃金交易所，上市的品種有20多個。投資者不必每個品種都去交易，挑上一個到兩個，最多不超過三個去做就足夠了。但最佳的策略是只選最適合你的那一個，這樣你才有更多的時間去了解該品種的現(xiàn)貨情況和每天的期貨波動情況，有利于最終穩(wěn)定盈利。我周圍就有不少投資者，不懂得放下交易品種，看見某個品種有了大波動就馬上撲進(jìn)去，基本上所有品種都有所涉足，但經(jīng)常是這個品種趕對機(jī)會賺下的錢，在另一個品種上又虧掉了，結(jié)果還是竹籃打水一場空。這還算不錯了，更有甚者成了黃金市場的無償獻(xiàn)血者--不斷給現(xiàn)貨黃金市場送錢。
2.懂得放下行情。
3.懂得放下單子。
黃金市場的投資者應(yīng)該懂得放下所持有的單子，千萬別一做多單就害怕行情下跌，一做空單就害怕行情上漲。行情的漲與跌是你在下單之前必須慎重考慮的東西，而不是做進(jìn)單子后去害怕的東西。行情的漲跌不以你害怕與否而改變，你為何不坦然面對呢?到了止損點就止損，到了盈利點就獲利了結(jié)，除此以外你就應(yīng)該像沒有單子一樣觀看行情的波動。
懂得放下，才能獲得成功。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇八
相信公司，相信產(chǎn)品，相信你自己!
相信你的公司，相信你的產(chǎn)品，相信你自己，否則你的銷售不會成功。
你的信念體系決定你的命運(yùn)。你要相信你所提供的產(chǎn)品和服務(wù)不僅僅是市場上最好的，而且對顧客來說也是最有價值的。
你肯定經(jīng)常聽人說，銷售員首先要把自己推銷出去。這也就是說，只有在顧客接受了你之后，他們才能認(rèn)同你的公司，才會購買你的產(chǎn)品或服務(wù)。要做到這一點，你必須要相信自己。而要想獲得銷售成功，你必須先把自己推銷出去。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇九
人們基于自己的理由而非你的理由進(jìn)行購買。所以，要首先找出他們的理由。
這條戒律還可以解釋為：人們不喜歡推銷，但卻喜歡購買。銷售的這種細(xì)微差別(為大多數(shù)人所完全忽略)正是人們?yōu)槭裁促徺I的原因。“他們?yōu)槭裁促徺I”遠(yuǎn)比“如何銷售”更為重要。找出他們的“為什么”是確定他們真實需求的基礎(chǔ)。
對于銷售來說，他們的購買動機(jī)遠(yuǎn)比你的銷售技巧重要10億倍。要從顧客的購買需求角度，而非你的銷售需求角度來考慮問題，更不是你的一通廢話。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇十
推銷冠軍的秘訣之一，就是大量地逢人就派名片，所以這人脈是非常重要的。很多人跟我說：陳老師，我才剛剛走上社會，我還沒有什么朋友，我到底要怎么樣建立人脈?以下是本站小編給大家整理的成功學(xué)演講：銷售冠軍秘訣，希望能幫到你!
你們有沒有聽說過一個推銷員叫做喬吉拉德?喬吉拉德是做什么的?賣汽車的。他是什么樣的汽車銷售員?他賣雪佛來，但他的銷售記錄達(dá)到世界第一名。有沒有人看過跟一個汽車推銷員買車還要等兩個半月的?車子都是一樣的，可是跟喬吉拉德買車，需要等待兩個半月，而且價格并沒有比較便宜。這位喬吉拉德后來成了全世界最會賣汽車的人。
有一次，喬吉拉德去中國臺灣演講，那時候我去現(xiàn)場聽了一下。現(xiàn)場大概有2500個觀眾，我就躲在后面，因為不想讓別人認(rèn)出來，以免影響整個會場的秩序。在開場前五分鐘，辦這個活動的公司的助教在那巡邏，他一看到我就說：“哇，陳老師，怎么你在現(xiàn)場，你教別人成功，你怎么自己還在聽課?”
我說：“教別人自己最需要學(xué)習(xí)，我只是不想干擾其他學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況，我才偷偷的坐在后面。但世界第一名的演講，我一定到，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，畢竟他成功的經(jīng)驗一定比我要豐富得多。”
這個助教就跟我說：“陳老師，請問你，你有沒有喬吉拉德的名片?”我說：“沒有啊。”那他說“給你一張”。
我拿了這張名片一看：世界冠軍推銷員，喬吉拉德。啊，多么的威風(fēng)!
隔了30秒鐘，一個助教跑過來：“哇，陳老師，你怎么在這里，請問你，你有沒有喬吉拉德的名片?”我說：“有，有，有，剛才拿到了一張了。”他說：“陳老師還不夠，再給你一張。”一分鐘不到拿了兩張喬吉拉德的名片。
五分鐘之內(nèi)，我總共拿到六張喬吉拉德的名片。這個喬吉拉德可能錢太多，沒事干，印了一堆名片。
他說：“各位，還不夠。”然后他把他的西裝打開來，至少撒出了三千張名片在現(xiàn)場。一撒出名片，全場更是瘋狂。他說：“各位，這就是我成為世界第一名推銷員的秘訣，演講結(jié)束。”然后他就下場了。
所以怎么樣結(jié)交人際關(guān)系?——需要主動的出擊。
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銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇十一
秘訣1：趨勢是你的朋友。
沒有人能預(yù)知未來，但你只要足夠勤奮，就能夠了解世界的趨勢并預(yù)測出相應(yīng)的結(jié)果。
如果你洞悉了真實的趨勢(至少有大量證據(jù)支持該趨勢)，它就會像羅盤或指南針一樣為你指路，即便市場一片混亂、洪水滔天。
了解你正在順勢交易非常重要，重要數(shù)據(jù)的支持也能增加你的勇氣。記住，價格可能會波動，但價格并不意味著價值。如果你對趨勢的判斷是正確的，它將成為你的朋友。而且，選擇正確的趨勢方向，比選擇正確的入場時間要容易得多。
秘訣2：用你輸?shù)闷鸬腻X來投機(jī)。
正如索羅斯所說：用10%的資產(chǎn)去沖擊100%的回報，要遠(yuǎn)好于用100%的資產(chǎn)沖擊10%的收益。
秘訣3：克服市場的隨機(jī)性。
考慮到市場投機(jī)存在內(nèi)在風(fēng)險，你應(yīng)該盡量克服市場的隨機(jī)性。如果你做不到這一點，還是不要玩了。
秘訣4：你不能吻遍所有女孩。
這是道格的名言之一，雖然道理很淺顯，但卻是許多粗心的投機(jī)者最容易犯的錯誤。
當(dāng)你看到了一個夢幻般的故事或一只大漲的股票，卻與它失之交臂，你會心有不甘。但如果你斗膽重倉跟進(jìn)，那么你之前的所有收益可能會全部被抹平。
秘訣5：要有逆勢交易的膽識。
人人都知道要“低買高賣”，但說起來容易做起來難。要想真正做到這一點，需要善于發(fā)現(xiàn)哪些產(chǎn)品或商品人們都想投資或覺得有必要投資，但由于周期性或一些其他的原因暫時沒人愿意買。當(dāng)大多數(shù)人覺得有必要買但卻不愿買時，你的機(jī)會就來了。這就是逆勢交易的竅門。
這看起來很簡單，好像人人都能做到。但事實上這種逆勢交易的機(jī)會并不會自動出現(xiàn)，需要你自己去發(fā)現(xiàn)。大多數(shù)人都很難做出足夠獨立的思考和判斷，并敢于做出大多數(shù)人認(rèn)為很危險的決定。所以，上天只眷顧那些有膽識的人。
秘訣6：成功需要自律。
必須對市場的波動做出預(yù)判，并將其轉(zhuǎn)化成自己的優(yōu)勢。并嚴(yán)格遵循退出策略。
一個成功的投資者需要很多策略，但最重要的要數(shù)買入策略和賣出策略，這樣就不會買得太多，或者賣得太少。
秘訣7：不要感情用事。
一個成功的投資者需要遵循理性的指引，避免在恐懼或狂喜中偏離最初的計劃。
當(dāng)你重倉投資股票下跌時，你會體驗到非常真切的恐懼。這種恐慌情緒會讓你在本應(yīng)該加倉時選擇賣出。
同樣的，當(dāng)股票大漲，你和朋友擊掌相慶時，你往往會產(chǎn)生繼續(xù)全倉持有的沖動，而全然不顧該股票已經(jīng)不再處于低估狀態(tài)的事實。于是原本到手的收益就會不經(jīng)意間從你指尖流走。
秘訣8：相信直覺。
你在你所專注的行業(yè)積累的經(jīng)驗越多，你的直覺就越準(zhǔn)確。如果報紙上將某只股票吹得天花亂墜，但你卻沒有聽從內(nèi)心的警告，投資該股票卻虧了錢，沒什么比這更加令人失望的了。
秘訣9：洞悉表象背后的利益。
作為一個投資者，你要明白所有人都有他自己的角度。他們的利益可能會和你一致，但你不能認(rèn)為這是理所當(dāng)然。
要時刻明白你是在和誰說話，他們的利益可能是什么，這很重要。即便面對信譽(yù)很好的人也該如此。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇十二
銷售人員在面試的過程中，可以對自己的能力從六個方面進(jìn)行說明：學(xué)習(xí)能力；抗壓能力；談判技巧；氣質(zhì)形象；職業(yè)道德；團(tuán)隊精神。
學(xué)習(xí)能力
為什么學(xué)習(xí)能力排在第一位呢？因為在現(xiàn)在的銷售行業(yè)里更新的速度加快，你昨天積累的經(jīng)驗與知識，到今天就可能不一定適合，所以每個公司都希望員工都能很快的掌握新的產(chǎn)品或技術(shù)以為公司創(chuàng)造財富。
抗壓能力
抗壓能力是一個銷售人員必備的。當(dāng)中包括心理及生理兩個方面。你要面對銷售業(yè)績的壓迫，天天要想著如何開發(fā)客戶，很多人認(rèn)為自已做不了或是不適合做銷售就是過不了這一關(guān)，認(rèn)為壓力太大，無法低人一等地站在客戶的面前。其實只要調(diào)整好自已的心態(tài)，這一關(guān)很快就過去了。因為你經(jīng)常要出去，無論是天晴或是下雨，所以生理上也有很大的壓力，這就是看你是不是能吃苦了。
談判技巧
談判技巧是一個銷售人員必備的，同樣一個東西，由于說法的不同可能會有完全不同的后果，也就是說一個不好的銷售人員可能將一個本來很有希望的業(yè)務(wù)拖垮。這方面的能力要平時多多實踐。
氣質(zhì)形象
至于氣質(zhì)形象，現(xiàn)代企業(yè)也越來越著重這一點。銷售人員需要經(jīng)常面見客戶，有時代表的是公司的形象，因此外在的形象不可忽視。在面試過程中，最好身著正裝，穿戴整齊。不過穿著還只是外在的，最重要的是如何提高你的內(nèi)在氣質(zhì)，這也是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。
職業(yè)道德
你可從一些側(cè)面說明你的職業(yè)道德。比方說你今天去面試，你可以和主考官說我等下還要去見另一個客戶，讓他明白你在一個企業(yè)一天你就會認(rèn)真的做一天的事。
團(tuán)隊精神
團(tuán)隊精神是很多大企業(yè)的企業(yè)文化中最基本的一條，因為大公司的銷售工作不是一個人做，而是有產(chǎn)品開發(fā)及方案策劃一系統(tǒng)的后備力量，不可能象以前的銷售一樣一人打天下。
典型銷售人員面試問題
1、請簡要介紹一下自己
這個問題是為了弄清楚兩個事情：關(guān)于應(yīng)聘者的一些有意義的背景信息和應(yīng)聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的`陳述能力。通過考察他/她在說明自己的經(jīng)驗時所采用的策略，我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司產(chǎn)品時能采用的策略。夸大其詞、錯誤百出或者絮絮叨叨地復(fù)述過去的事情，卻又與當(dāng)前的工作毫無關(guān)系，這些都是危險的信息。求職者應(yīng)注意避免。
2、你打算如何把自己以前的經(jīng)驗應(yīng)用到我們公司的銷售工作中？
這個問題是看你在證明自己的能力時所使用的例子。這些例子可能跟銷售活動有些直接或間接的關(guān)系。除了這些明顯相關(guān)的情節(jié)，銷售人員還應(yīng)該突出自己在設(shè)定目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)方面的能力。
3、為什么決定到我們公司應(yīng)聘這份銷售工作？
針對這個問題，用人單位都不希望求職者茫然地凝視和聳肩，然后含糊其詞地說：“你們在報紙上打廣告，我就來應(yīng)聘了。”
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇十三
當(dāng)今時代，真正的銷售活動在售出商品后才開始。這一概念看似故弄玄虛的警句，但卻是一個很基本的觀念，而且對于維持促銷來說至關(guān)重要。今天應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家?guī)硪恍┫嚓P(guān)的資料來幫助大家，希望對您有幫助！
"佳能帶佳能"這一概念十分重要。在日本，目前有80萬臺佳能復(fù)印機(jī)在使用之中。如果這些復(fù)印機(jī)被競爭對手的產(chǎn)品取而代之，我們公司就得破產(chǎn)。另一方面值得記住的是，這80萬佳能復(fù)印機(jī)的用戶又是佳能傳真機(jī)的潛在顧客。
在完成第一步銷售之后，繼續(xù)進(jìn)行推銷，這樣做的推銷員是將任何產(chǎn)品推向市場的得力先鋒。問題當(dāng)然在于確保我們的推銷員具有這種態(tài)度。我要求所有員工都象智囊公司(靠出點子而發(fā)達(dá)的公司)成員一樣工作。所有員工都思考和創(chuàng)造，而不是把時間花在公司一直在做的事情上。
這樣一來佳能的員工就不斷為新的銷售時代提出想法。在銷售淡季我們派某個部門的員工到新的銷售渠道去工作，例如向日本大公司專為員工開設(shè)的商店推銷8毫米家用攝錄機(jī)。我把這叫做維持利潤活動。
這一行動的另一項工作是加強(qiáng)于擁有佳能復(fù)印機(jī)的單位的關(guān)系。不光是賣紙張給他們，我們還在試驗一項計劃，就是把用戶的廢復(fù)印紙收集起來回收。
我最擔(dān)心佳能會染上"大公司病"，即機(jī)構(gòu)變得墨守成規(guī)和缺乏想象力。而對付這種病癥的最好疫苗就是不斷提出向新老客戶進(jìn)行推銷的新主意。
推銷是我們公司的專業(yè)，我必須使每個人以推銷為樂，否則我們就維持不了多久。怎么做到這一點呢?我的計劃可歸結(jié)為三個基本要素。所以目前必須往前看。我們?yōu)轭櫩徒鉀Q業(yè)務(wù)中的問題，不是靠賣給他們某件佳能產(chǎn)品，而是提供來自不同制造廠家的硬件和軟件的組合。這樣就帶來了新產(chǎn)品、新技術(shù)和新的銷售方式。
。我總是讓員工牢牢記住，雖然佳能銷售公司的經(jīng)營許可范圍只是日本，但它決不是一個地區(qū)性機(jī)構(gòu)。佳能在圖像設(shè)備和技術(shù)很強(qiáng)，但在計算機(jī)方面并非如此。我們必須引進(jìn)計算機(jī)能力，所以員工應(yīng)該是將新思想和新產(chǎn)品引入先鋒。通過將其與佳能產(chǎn)品相結(jié)合，我們就會擁有優(yōu)秀的組合系統(tǒng)，這樣就能站在全球角度上為顧客提供服務(wù)。
。員工在公司工作幾年之后，我就不再用手表等禮物去獎勵他們，而是給他們額外的假期。與家庭度假(這在日本很少見)，或外出享受真正的假期。我的看法是：人人必須好好學(xué)會，好好工作，好好賺錢，而且還要好好玩。
激勵銷售人員銷售人員首先必須自信。我的竅門是一開始先讓他們嘗到獲勝的甜頭。我一般給新來的推銷員分派容易成交的經(jīng)銷商和客戶，這樣他們就能嘗到收到訂單時的欣喜，同時也逐漸習(xí)慣取勝。這以后推銷員就會勇敢地接待任何潛在顧客，而且他們能120%地發(fā)揮工作能力。
在日本，銷售競爭比在美國更激烈，但是給日本銷售人員支付傭金并不起很大作用。日本的推銷員要求在報酬中至少90%為固定薪水，而美國的推銷員寧可要20%薪水加80-的傭金。
我找到了一些激勵銷售人員的更為有效的方法。我們最好的推銷員一天中絕大部分時間是外出會見客戶，而不是坐在辦公室里。但是我堅持要給每個推銷員分派辦公桌。這樣會給他們地位感，更重要的是給他們自信心。
我們最大的銷售機(jī)構(gòu)(canoneiken)以五人一組開展工作。每個小組由一名有經(jīng)驗的銷售人員領(lǐng)導(dǎo)，它幫助本組中其它人員處理所遇到的問題。傳統(tǒng)上，日本重視資歷，但我們則按銷售成績衡量每個人的表現(xiàn)。小組領(lǐng)導(dǎo)未必是最年長者。但一定是工作最出色的。只是比別人賣得多不反映在報酬中，小組領(lǐng)導(dǎo)每月只多拿60美元酬金。
把推銷員的業(yè)績公開排隊也有助于推動其工作。79年我宣布成立面向經(jīng)銷商的星級銷售能手協(xié)會。銷售額最高的稱為五星級能手，下面是四星級能手，依次類推。
我甚至還在東京的娛樂區(qū)銀座開設(shè)了一個私人俱樂部，作為對經(jīng)銷商的銷售鼓勵手段。它叫3000俱樂部，凡是使3，000臺佳能復(fù)印機(jī)處于使用之中的經(jīng)銷商，就可以獲得俱樂部成員資格。該俱樂部有70名成員，他們的名字刻在入口處的大標(biāo)牌上。這給經(jīng)銷商很大榮譽(yù)，特別是當(dāng)他們帶來客戶或?qū)傧聠T工到俱樂部來的時候。在這個俱樂部里飲料要比日本任何此類場所低得多。
隨著銷售能力的`發(fā)展，公司的銷售額自然一直穩(wěn)步上升。更重要的是，在日本普通紙復(fù)印機(jī)市場上占據(jù)最大份額的誓言已經(jīng)實現(xiàn)了。我們從最初占有率幾乎不到10%增長到現(xiàn)在的30%，達(dá)到這一成就用了15年時間，而這一切都從樹立每個銷售人員的自信心開始的。
企業(yè)家精神我做的一件不同尋常的事情是發(fā)給每個員工一本小冊子：《企業(yè)家精神》。它簡要概括了我關(guān)于做生意和為人處世的一般原則。這給人們一種對于公司的歸屬感，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以使銷售機(jī)構(gòu)保持巔峰工作狀態(tài)。所以必須使信息不斷補(bǔ)充更新，把我的原則與當(dāng)前業(yè)務(wù)環(huán)境的困難現(xiàn)實相聯(lián)系。
如果沒有朝氣蓬勃的熱心和激情去開創(chuàng)新事業(yè)、嘗試新方法，公司就會塞滿疲憊消極的中年人。充斥著什么都知道而又啥也不干的員工的公司不會有吸引力。你說不清這種員工是死還是活。這種公司擋住了前進(jìn)的道路，沒有它社會會變得更好一些。
公司要怎么做才能確保不退化，以至最終消亡呢?它必須不畏艱難，不斷地接受新的挑戰(zhàn)，必須具有企業(yè)家的自由精神。它的員工甚至應(yīng)該有點沖動，但不要兩次犯同樣的錯誤。如果人們老是犯重復(fù)性錯誤，那么公司的保險柜很快就會被掏空。
我們有一個口號，"使推銷成為樂趣。"但是，不善于思考是不可能使事情有樂趣的。
每個人都必須成為一個智囊，并且努力效仿別人的長處。
在高層和下層工作的每個人都要出主意、想辦法。智慧來自上下兩方面。員工不要怕觀點不同，因為思想的交鋒會產(chǎn)生新的事物。
我們的年輕銷售人員不常去拜訪經(jīng)銷店老板。
相反，他們常到店里去與員工交談。對于40歲的銷售員來說，拜訪60歲的老板是有困難。人們喜歡與年齡相近的人打交道。但是如果你是一個推銷員，這種做法是絕對不合適的。擔(dān)任佳能銷售公司董事長時我大約45歲，回顧起來我也不喜歡總是會見60多歲、70多歲的人。這確實一點也不是樂事。但這是工作中極為重要的部分，我們必須這么做。
同樣，你必須想辦法與經(jīng)銷店老板們找到共同話題，可以談?wù)摳郀柗蚯蛑悺１３峙c店主接觸，發(fā)展友誼，即使要花幾年時間也值得。這樣你就會擁有一種無價的銷售資本，一種信任關(guān)系。
以下是我們的基本策略。第一，努力創(chuàng)新以建立我們在綜合圖象與信息系統(tǒng)方面的能力。第二，不斷改善對顧客的各種需求的響應(yīng)能力。第三，通過積極鼓勵引進(jìn)促進(jìn)國際化。
實現(xiàn)這些策略的最好辦法是創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，并通過鼓勵員工休假，傳達(dá)我們對員工及其家庭的謝意。我們必須經(jīng)常去促進(jìn)才能使我們從每個員工的專門知識和經(jīng)驗中獲益。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇十四
當(dāng)銷售經(jīng)理們指導(dǎo)他們的銷售人員時，首先在頭腦中記住三個概念，從而使團(tuán)隊取得更優(yōu)異的成績。
1，一個好的經(jīng)理不會事必躬親;。
2，你的報酬來自你的銷售人員所帶來的利潤，而不是你自己;。
3，如果你對自己誠實的話，你會發(fā)現(xiàn)你更需要你的銷售人員，而不是他們更需要你;。
六大指導(dǎo)技巧：
為了發(fā)揮指導(dǎo)的力量，你需要在以下六個方面擁有過人技巧：
*專業(yè)銷售的原則。
1，業(yè)務(wù)知識—了解你的產(chǎn)品，并且要非常熟悉它;。
3，毅力—毅力是銷售成功的關(guān)鍵組成部分;(85%的大筆訂單都是在第5次被“拒絕”之后完成的。)。
4，尊重—贏得客戶的尊重;。
5，客戶拜訪計劃—規(guī)劃銷售環(huán)節(jié)的每個部分;(每天拜訪量、每周拜訪。
量、總計每月拜訪量不低于多少等等);。
6，真誠—真的關(guān)心你的客戶，與其共成長;。
*交流。
鼓勵銷售人員與自己的客戶保持朋友一樣的關(guān)系;(例如傳達(dá)生日祝福、節(jié)日問候等)。
*激勵。
*咨詢。
*良好的判斷力。
*領(lǐng)導(dǎo)能力：充分利用團(tuán)隊中的人才;。
銷售人員的成功秘訣（實用15篇）篇十五
交易中存在很多策略：價值、增長、動能、做空等等。尋找到適合自己性格的策略，并且努力掌握它。學(xué)習(xí)這類策略最快的辦法就是找到已經(jīng)成功應(yīng)用該策略的人，并學(xué)習(xí)他的方法，然后將自己的性格結(jié)合進(jìn)去。另外值得注意的是當(dāng)市場環(huán)境不利于你的策略時，要對該策略進(jìn)行合理的調(diào)整。
2.信心。
如果缺乏信心你成功的幾率也會很小。這點不只對交易有效，幾乎對生活中所有事情都很重要。你必須相信自己正在做的工作并且不要怕犯錯。重要的是如何從錯誤中吸取經(jīng)驗，然后做出調(diào)整，并堅持不懈的再評估自己的工作進(jìn)展。
3.專注。
市場如此之大，可交易的的品種數(shù)不勝數(shù)，：期貨、商品、貨幣、股票、債券、期權(quán)等等。在交易生涯初期廣泛嘗試是沒什么問題的，但是最終你要找到最適合自己的產(chǎn)品，深入研究這個品種，最終成為這個領(lǐng)域的專家。不要到處撒網(wǎng)最后卻一無所獲。
4.厘清自己的時間周期。
你必須找到與自己性格相符的交易時間周期。如果你是個容易緊張的人，那么短線交易恐怕不適合你。大家都想在市場中快速的掙大錢，但要知道總是抱著這種想法絕不是什么好事。多數(shù)十分激進(jìn)的人最后的結(jié)果總是“大起大落”，來得快去的易，即使這次你賺了大錢，下次也很容易賠光。如果你真的對交易感興趣，并想長期活在這個市場中，我推薦你專注于穩(wěn)健的思路。
5.決策力。
如果你是個點菜時看了菜單10分鐘還不知從何點起的人，那么你不適合做交易員。你必須有適時做出決定的魄力。做交易的時候可不能總是瞻前顧后而且下單時還怕得手直抖。沒人在乎你做的方向?qū)Σ粚ΓM管做出你的決定吧!即使錯了，你也賺到了一次經(jīng)驗。
6.信念。
這點與前文提到的信心很像，但是這里我想強(qiáng)調(diào)的是要對自己的想法抱有信念。因為讓我很驚訝的是，有茫茫多的人僅僅是因為看了電視或者網(wǎng)站上的某個專家推薦了一下，便出手買入。其實我是很喜歡聽取各種意見的，但若要說服我入場的前提必須是此觀點能夠合得上我的交易策略。對于已經(jīng)持倉的股票如果有人說三道四，你也不要輕易的改變自己的想法，堅守信念，讓市場來證明你到底是對是錯!
7.堅決止損。
我在研究了歷史上最優(yōu)秀的一群交易員后得出一條共識，他們?nèi)颊J(rèn)為：一定要堅決止損!作為一個交易員，資金就是你的子彈，你堅決不能讓他們“飛的太快”，不然當(dāng)機(jī)會來臨之時，你將“無力殺敵”。我對自己的想法一向擁有強(qiáng)大的信念，但如果市場證明了我是錯的，我會放下驕傲，堅決止損，靜待后續(xù)的機(jī)會。