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    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)

    時間:2025-05-05 作者:LZ文人

    月工作總結是一種對自己工作過程和成果的總結,可以幫助我們更好地反思和改進自己的工作方式。下面是小編為大家準備的月工作總結范文,供大家參考學習。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇一

    自從進入房地產公司已經有3個年頭了,在這3年里,我進步了很多,不僅僅是在業務方面上的進步,還有很多現實中的問題。比如為人處世原則、處理緊急事件的能力,以及和同事客戶之間的關系。這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯,自己進入了一個適合自己的行業和公司,我感覺十分的幸運。

    20xx年已經走過,我就我在過去一年的工作做一下我的。

    總結:

    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx企業的名員工,我深深感到x企業之蓬勃發展的熱氣,xx人之拼搏的。

    精神。

    我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司。

    領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

    房地產市場的起伏動蕩,公司于xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xx公司的員工,以銷售為目的,在公司。

    領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

    20xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出x火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作。

    總結和每周例會,該同志不斷。

    總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

    20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

    20xx年,公司還有更多的挑戰在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去,房地產公司的前景不被看好,房價也是漲降中來回打轉,讓人摸不著頭腦,所以房地產行業是極難做的。不過相信只要我們全體員工一致努力,做好自己的本職工作,做好市場調查,我們就會取得一個不錯的結局,相信我們一定能夠做好。

    20xx年的工作!

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    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇二

    眾所周知,會計核算是會計部最基礎也是最重要的工作,是會計人員安身立命的本錢,是各項會計工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對會計信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們會計部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,會計部主要開展了以下工作:

    1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。

    會計部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為會計部做帳的參考書。

    有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。

    值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

    2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定。

    現在的會計部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了會計信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,會計報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團會計部的各類會計數據的及時性和準確性均達到集團會計部的要求。

    3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了xx的往來款xx萬元。

    4、除此之外,會計部組織全體員工今年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證xx張。出具統計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統計表xx張。出具xx集團、xx集團相關會計報表xx張,出具預算報表xx張等。

    二、融資、預算與資金管理工作。

    資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,xx的前期開發。最嚴重的是樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。

    所以對于會計部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了會計部擺在第一位的頭等大事。為此,會計部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡努力去幫助企業渡過資金難關。

    1、會計部加強與銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。

    就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,會計部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,會計人員已經無法用數字去統計了。

    值得高興的是,最終會計部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了xx行的xx萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,xx會計部可以驕傲地說,在融資方面,xx會計部走在了同行業會計部的前面。

    2、預算執行方面,在公司領導的大力推動下,在會計部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。會計部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對會計數據的重視程度。

    目前各個部門在會計部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。

    3、在日常資金管理上,會計部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性。

    不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對會計填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使會計部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。

    三、組織建設和制度流程管理工作。

    組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,相當于人體的骨架和神經系統,其重要性是不言而喻的。如何實現會計部的各項管理職能,就必須在這方面好好研究和設計。

    1、為了配合公司發展對會計部各項職能的需要,會計部在xx月份重新設計了會計部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,避免了一些重復和扯皮的職責。這套系統在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

    2、在推行新的組織機構圖時特別向會計部的.員工宣傳和推行一套垂直指揮系統,這套垂直指揮系統是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,現在會計部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統來處理日常工作事務,使得工作效率明顯提高。

    3、為保證會計工作計劃的有效實施和執行,會計部在今年實行了定期召開會計部內部管理會議制度。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置。通過該內部會議使得各項會計工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當前存在的問題。并對會議內容進行會議紀要工作,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執行情況。大大提高了會計部各項工作和指令的貫徹力度。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇三

    今年以來,按照王總工作部署和任務指示,依據《城鎮土地估價規程》(gb/t18508-20xx)、《城鎮土地分等定級規程》(gb/t18507-20xx)、《城鎮地籍調查規程》(tdt1001-20xx)、《土地利用現狀分類》(gb/t21010-20xx)開展相關評估工作,內容涉及招拍掛土地備案,企業、個人房地產抵押,丹投土地收儲,化治辦土地整治、糧食局資產處置等方面。

    (一)招拍掛土地備案。

    根據《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規定》,本年度共完成招拍掛土地評估報告25份,其中備案報告10份(包括商業用地4份,商業、住宅用地3份,工業用地3份)。

    (二)企業、個人房地產抵押。

    根據《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國物權法》等相關法律、法規,本年度共完成企業、個人房地產抵押評估報告73份,其中企業抵押類報告52份(包括土地30份,房產22份),個人抵押類報告21份(包括土地9份,房產12份)。

    (三)丹投土地收儲。

    根據《關于印發丹陽市城區工業企業退城進園(區)暫行辦法的通知》,本年度共完成土地收儲類報告31份,其中工業6份,商業25份。

    (四)化治辦土地整治。

    根據《關于印發關于第三輪化工行業專項整治期間對關閉、轉產、搬遷化工生產企業實行獎勵補償的意見的通知》,本年度共完成化工整治類土地報告32份,其中工業17份,商業15份。

    (五)糧食局資產處置。

    本年度共完成資產處置類報告1份,用途為工業,使用權類型為國有出讓,委托方為丹陽市糧食購銷總公司。

    二、20xx年度工作方式方法。

    (一)重點問題密切關注,難點問題及時討論。

    20xx年下半年,招拍掛土地評估報告需要備案,因之前對這一板塊未有涉及,在做土地技術報告出現不知如何選擇合適案例、如何修改總公司批注等難點。堅持“不達目的,絕不罷休”的思想,充分利用業余工作時間與公司同事協商案例選擇可比性并反復斟酌報告批注,做到最快、最優、最先完成國土局下達的招拍掛土地報告備案任務。

    (二)實行“三檢制”,直線降低報告錯誤率。

    一份評估報告出錯,直接對委托方或使用方造成時間、利益損失,間接影響公司資質信譽。為了解決這一問題,實行“看第一遍,杜絕技術錯誤;看第二遍,解決表述不當;看第三邊,深挖符號格式”的“三檢制”,有效提高報告正確率。

    三、20xx年度工作中存在的問題及解決方法。

    (一)錙銖必較,因小失大。

    房地產評估報告旨在為委托方做出決策提供實質性的價格參考,但在寫技術報告時卻不知及時變通,造成報告完成時間比降低,如:《(蘇)蘇地行dy(20xx)土估字第025號》中關于在使用評估方法的問題,總公司技術人員明確提出不可采用基準地價系數修正法,但我為了減少麻煩,卻極力證明可以使用該方法,而因此拖延了報告完成時間,增加了后期工作壓力。

    以后工作中,將繼續學習并靈活運用評估方法,提高寫報告效率,減少寫報告時間。

    (二)林林總總,不一而足。

    20xx年10月底,總公司年度業務培訓撞上了土地估價師年度學習。公司人手極度緊缺,但業務量卻只增不減,此時需要處理好招拍掛報告、化工整治報告、銀行抵押報告之間的先后關系。因沒很好區分主次,工作不一而足。

    以后工作中,將區別工作輕重,做到工作任務條理清晰,事半工倍。

    在學習上,將繼續學習評估業務知識,力爭通過土地估價師實務考試和房地產估價師考試。

    在工作上,20xx年工作不足之處將立刻改正,一絲不茍完成評估報告,敏而好學解決工作難題。

    在生活上,與同事打成一片,在不降低工作質量的同時也能盡情享受生活樂趣,體驗五味人生。

    五、公司寄語。

    字里行間透露的是小朱對公司未來的希望和對工作的熱情,希望王總秉承綠色生活的原則,少抽煙、少喝酒的同時對小朱20xx年度工作不足之處提出指導,并給予實質性肯定和鼓勵。小朱會不遺余力的為公司的未來發展使出實實在在的一份薄力。

    朱昌晴。

    二〇一四年一月三十日。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇四

    2、技術、安全監督的覆蓋率100%。

    1、自從綜合管理體系3月22日開始實施以來,給了每個單位項目經理、現場施工主管、技術人員,有一個現場相互學習的機會。每周綜合檢查中體現出各施工單位現場安全、現場文明施工、分部(子分部)、分項質量的缺陷與優越這幾個方面問題;分項工程質量優越的相互學習。安全、現場文明施工等方面有不到位的地方,質量有缺陷部位下周都得以整改完善。其他樓也不會出現同樣的問題。

    2、為使總承包項目經理、現場施工主管理解和執行工程部的綜合管理方針和目標,工程部建立了綜合檢查制度和方針后,采取多種形式的宣傳教育,利用工程列會、專題會議、綜合檢查和提問等方式進行強化宣傳,使各樓座總承包項目經理、現場施工主管都知道工程部的綜合管理方針,加強職工對綜合管理方針、目標的理解、并在管理工作和實際施工過程中得到較好的貫徹。

    3、便于綜合管理體系更加完善,編制了綜合管理手冊、程序文件和各種記錄表格,建立了文件化的綜合管理體系,全面組織體系的正常運行,并實施日常的安全、質量、現場文明施工督促檢查。做好了現場文件資料、記錄和數據分析的控制與管理,抓好施工現場的監督管理,對關鍵、特殊工序建立了控制點,規定了控制和記錄要求。匯總分析總承包項目經理反饋的信息及公司內部的各項信息,組織、落實糾正預防措施的實施。

    1、作為一名xx公司員工,我常想,我們的企業或許還不是最優秀的企業,但我們的企業卻一貫是擅于總結經驗教訓并及時反思并撥亂反正的企業,通過每次公司會議上領導講話要點的學習,更堅定我對這個看法的肯定。

    2、作為一名工程部的土建工程師,就我本人理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來不做,那只是畫餅充饑,永遠也達不到目標。每一個分部、(子分部)分項工程,在施工前期我都在不斷考慮,結合公司領導會議精神,在工程保證質量的前提下、減少資金投入、確保安全使用功能。如:1-8號樓平屋面、1-4號樓外墻造型、儲藏室地面等分項工程,節省了資金,也方便了施工單位的施工,并保證了質量和安全使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿完成的保證。

    感謝各位領導給我一次在房地產開發公司工作的機會,在這1年的時間里,自己的技術水平和業務水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發展和健康的成長。之所以有這么大的進步,首先得益于各位領導的賞識和大力栽培,同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時每刻都要不住得提醒自己,認真工作、努力學習、盡自己最大的努力為我們的大家庭貢獻自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。

    回首過去,展望未來。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學習專業知識,完善自己的能力。處理好和新老同事的關系,與領導和同事們攜起手來,盡自己最大的努力,同xx房地產開發有限公司一起壯大成長,一起描繪公司的美好明天。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇五

    一年來,我主要負責基建、事業費、一期集資建房的會計核算工作,基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護,賬套的結轉打印、科目設置調整等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作,對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

    其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預備黨員的發展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。

    三、工作作風方面。

    在工作中,我尊敬領導、團結同事,處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的共產黨員,踏實進取,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后,樹立大局意識、服務意識,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業業,并且能夠從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。在生活~上,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴格規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

    四、存在不足方面。

    過去的一年,我在會計崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,比如:知識面還不夠寬,學習還不夠深刻、系統,以后會要求更高,管理更嚴,唯有更加努力學習,在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;還要進一步增強工作的創造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據工作需要,不斷調整自己的思維方式,創新工作方法。

    五、今后努力方向。

    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發展的步伐,為單位今后的繁榮發展做出應有的貢獻。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇六

    20xx年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下,全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關于平安創建的文件精神,一貫堅持貫徹落實科學發展觀,堅持“以人為本,構建和諧校園”的理念,始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重,常抓不懈。圍繞教育教學這個中心,不斷完善各項安全規章制度,注重崗位責任制的落實,強化安全管理,堅持以法治校,促使學校安全工作走上規范化、法制化的軌道,在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作,取得了一定的成績,現總結如下:

    一、健全機構,加強領導。

    1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組,由王瑋校長親自任組長,、由副校長任副組長,由各處室主任為領導小組成員,領導小組下設辦公室,由政教處負責,使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工,確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責,由政教處負責實施,其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要,學校建立了保安隊組織,負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度,實行外來人員來訪登記制度,學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

    2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議,凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議,及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題,討論解決的方法和措施的落實等,做到及時發現工作中的薄弱環節,及時解決和整改,把目標任務落到實處。

    3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案,并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初,法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任,各崗位層層分解安全管理目標,分工明確,責任到人,做到一級抓一級,層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制,使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事,務必認真抓實抓緊抓好,從而上下一條心,大家齊努力,開創了學校良好的校園治安局面,建設了優美和諧的治安環境。

    4、為了加強對師生的法制教育水平,預防和減少青少年、未成年人犯罪,學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長,進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導,法制副校長在學校開展法制講座,參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育,使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。

    5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度,建立健全考核制度,做到崗位目標明確,責任到人,學校嚴格年段、班級負責制,課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制,進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制,制定了各種安全工作防范預案,明確責任追究制度,大大加強學校安全工作群防群治機制。

    二、加強安全管理,促進平安和諧校園建設。

    1、學校與派出所聯系緊密,設立了校園警務點,加強了警校聯系,學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費,在教學區、辦公區、校園圍墻重點地段設置了紅外線監控系統,為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況,學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。

    2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度,學生出入校園驗證制度,保衛人員夜間值班消防安全巡查制度,保衛人員實行24小時值班,并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

    3、建立健全并嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理,寄宿生星期日下午到校,無家長或老師陪同不能隨便進出校門,回家時必須有家長或其他監護人來帶,不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同,普通班學生憑學生證出入大門,上課期間禁止任何學生外出,特殊情況需要外出的學生,必須有班主任陪同,方可出入。在平時,晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員,并與宿管員履行交接手續,交接手續履行完之后,宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前,生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數,并及時報告宿舍管理員,學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查,并做好記錄,確保在校住宿學生的安全。

    4、嚴格執行《食品衛生法》,學校對食堂管理非常重視,實行學校親自經營,要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導,建立健全食品衛生制度,嚴把“病從口入”關,學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組,進行隨時檢查督促與指導,保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制,總務處還成立了由學生組成的監督小組,日日監督,月月匯報,及時反饋,及時解決,保證了學生的飲食安全。

    5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理,實行教師崗位責任制,要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責,學校領導多次重申,任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初,每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面,不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程,確保實驗過程的安全。

    6、認真執行安全事故報告制度,學校對安全事故有嚴格的報告制度,由政教處負責,決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。

    三、扎扎實實抓安全教育防范于未然。

    1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育,除了法制副校長給師生進行法制教育外,學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”;積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型集體活動(包括外出社區活動、實踐活動等)的安全教育和安全管理;學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊,《關于安全工作告家長一封信》等發分給師生,不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度,增強他們法制觀念和安全防范能力。

    2、按照縣教育局統一部署,每年的三月份最后一個星期一起,我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動,為了保證教育活動的落實,政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩,有力地促進了主題班會課的質量的提高;學校能夠借助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間,通過告家長書等形式加強對學生的安全教育,并要求家長共同負起安全教育責任;學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動,必須要進行活動前的安全教育,精心制定安全應急預案,保障學生的交通、飲食、人身的安全。

    3、開發學校宣傳陣地,充分發揮學校墻報的宣傳作用,學校在主要通道開辟了文化長廊,調動學生的主體性作用,少先隊學生干部經常刊出一些安全知識的板報,學生在閑暇時間受到一次次很好的安全教育,教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地,每月一期的黑板報是學生課余時間經常光顧的地方,每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視,評比內容涉及:版面設計,內容、書寫等,通過評比活動,各班的黑板報一個個班級都精心準備,學生十分樂于駐足觀看,政治處把每次的黑板報都拍攝下來,精選部分優秀的作品上傳到校園網供師生共賞,使安全教育收到很好的效果。

    4、加強法制教育,建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每周的教工例會、法制報告會等形式,加強對全校教職工的法制教育,學校領導帶頭學法、用法,掌握國家基本法律法規,通曉教育方面的法律法規,使學校的教育教學工作走上了法制化的軌道;建立學生法制教育制度。做到計劃、課時、教材、師資、效果五落實。法制宣傳形式多樣,每周星期一國旗下的講話,每周一次的班會課,教室的黑板報,學校的墻報,每學期一次或兩次的法制講座,法律知識競賽或法制征文比賽等等,這些都是對學生進行法制教育的很好形式,學校已把學生的法制教育制度常態化,學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強,自我保護的能力大大提高,學校的教育教學活動在師生關系和諧的氣氛中有序開展,學校各項工作取得了較大的發展。

    5、加強心理健康教育,開展心理咨詢。為了適應形勢的發展需要,學校專門開了心理咨詢室,負責學生的心理咨詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座,及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向;政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析,鎖定有心理問題傾向的學生,報政教處備案,并在日常的班級管理中要多疏導、教育,積極爭取家長的支持,以便更好地做好學生的心理健康教育。

    6、學校積極推進素質教育,對全體學生負責,加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理,學校有一支敬業的班主任隊伍,學校要求班主任積極關注這些學生的發展,政教處要求班主任要做好轉化工作,制定相關的措施,轉化的結果要上報政教處,并把這項工作列入班主任的工作計劃,并組織考評,促進了后進生的轉化工作。

    四、抓好校園周邊治安綜合治理。

    學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃,積極參加“平安社區”創建活動,與派出所和轄區街道辦共建、配合公安機關對學校周邊出現的治安問題齊抓共管,學校配合轄區派出所在校門口及校內設置了監控攝像頭,實行24小時監控,既保證了學校自身的治安秩序,又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用;學校積極貫徹落實省、市、縣學校社會治安綜合治理會議精神,把周邊的社會治安治理工作做好。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇七

    春去冬來,轉瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,xxxx廳的全體工作人員在xx的領導下,公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了xxxx下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將xx年的工作情況做如下總結匯報:

    一、銷售情況。

    xxxx20xx年銷售891臺,各車型銷量分別為富康331臺;xx臺;xx臺;xx臺;xx臺。其中xx銷售351臺。xxxx銷量497臺較xx年增長45(xx年私家車銷售342臺)。

    二、營銷工作。

    為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xxx為xxxx廳營銷經理。工作期間xxx每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷工作做出貢獻。

    三、信息報表工作。

    報表是一項周而復始重復循環的工作,崗位重要,關系到xxxx公司日后對本公司的審計和xxxx的驗收,為能很好的完成此項工作,20xx年5月任命xxx為信息報表員,進行對xx公司的報表工作,在工作期間xxx任勞任怨按時準確的完成了xx公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻。

    四、檔案管理。

    20xx年為完善檔案管理工作,特安排xxx為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報xxxx公司等,工作期間xxx按照公司規定,圓滿完成了公司交代的工作任務。

    以上是對20xx年各項工作做了簡要總結。

    最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習工作,俗話說的好三人行必有我師,在學習后本人結合以往工作經驗,取長補短,現對于20xx年的工作計劃做如下安排:

    1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

    2、協調與xxxx公司各部門的工作,爭取優惠政策。加強我們的市場競爭力。

    3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

    4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

    5、增設和發展二級銷售網點,制定完整的二級網點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現行銷工作的突破發展,使我們的銷售工作更上一層樓。

    6、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用最大化。

    7、根據xxxx公司制定的銷售任務,對現有的銷售人員分配銷售任務。

    8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

    9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

    最后,在新春到來之際,請允許我代表xxxx專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇八

    __年我校堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以“加強安全管理,打造平安校園”為主題,認真貫徹江蘇省《關于全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和常州市創建平安校園的有關要求,緊緊圍繞創建最安全校園為目標,動員和組織廣大師生扎實開展平安創建活動,取得了顯著成績。現將平安創建活動的情況總結如下。

    一、領導高度重視,健全組織和工作制度。

    1、統一認識,健全組織。

    我校黨支部、校長室對學校創建平安校園工作有著清醒的認識,把創建工作列入學校工作議事日程,“平安江蘇”工作的通知為指針,全面貫徹落實通知精神,加強安全管理。在統一認識的前提下,學校調整了以繆亞芬校長為組長的創建領導小組,以吳秋岳副書記牽頭的安全教育領導班子,消防安全工作網絡,切實做到書記、校長親自抓,分管領導直接抓,全體教師共同抓,團支部、少先隊協助抓,使創建工作有了強有力的組織保證。

    2、建立健全有效的管理制度。

    有效的管理制度才能確保安全工作落到實處,并不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度,用餐管理制度,保安門衛值班制度,節假日領導值班制度等,同時加強了對學生的安全防范教育工作,經常召開教師會議,了解、分析情況,及時采取措施,布置創建工作,傳達上級有關精神。結合市、縣安全檢查,督促有關部門及時整改,確保學校創建工作的有秩開展。建章立制,完善制度。學校制定的種類制度主要有:《重點要害部位安全保衛制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。

    學校與每位教師簽訂了創建“平安校園”目標管理責任書,明確責任意識和崗位意識。并與學校考核相掛鉤,強化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落。

    3、層層落實安全責任制。

    按“誰主管誰負責”的原則,校長與各部門簽訂安全目標責任狀,教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀,年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀,建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”,把責、權、利相結合,把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分,作為期末評選“先進班級”的重要依據。

    4、積極懸掛創建平安校園的安全宣傳橫幅和標語,通過宣傳櫥窗、墻報板報、小報、廣播電視等形式途徑進行廣泛宣傳,全面掀起創建的高潮。積極組織教師學習文件精神,營造平安創建的良好氛圍。在區的“中小學生安全教育月”里,開展了以消防安全為主題的教育活動,組織消防安全預警演練,學校向每一位學生家長發出了一封有關安全教育的公開信,要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作,要求學生加強自我保護意識,提高自我保護的能力。

    5、學校領導和老師經常利用國旗下講話進行安全教育,班主任時常利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。

    6、通過開展“平安校園創建我也有責”的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動,進一步增強了學生的安全意識,擴展了學生的安全常識。

    7、及時與家長溝通,取得家長的支持與配合,重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節假日,向家長發放《致家長的一封信》、《告學生家長書》,并通過家長會等途徑向家長傳遞信息,使家長充分了解我校創建“平安校園”的具體活動,提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。組織中高年級的學生開展進營業性網吧的危害性的專題討論,揭示其危害性,教育學生不進入網吧、游戲機房、舞廳等未成年人禁止入內的場所,并組織教師進行檢查,引導孩子利用學校網站上綠色網站、健康網站,學校更多的收集信息的方法。組織學生觀看有關安全方面的影片,看完以后要求各年級學生寫觀后感,以此提高學生的道德水平。針對畢業班學生的特點,學校開展了爭做合格畢業生的主題教育活動,引導學生遵紀守法,刻苦學習,爭取以優異的成績和出色的表現畢業。及時召開了畢業班學生家長會,與家長交流,取得家長的配合,來共同使學生走好青春期的生活、學習道路。

    8、結合安全教育日,我校每學期要開展安全教育周系列活動,與竹林路消防中隊取得聯系,為全體老師進行了消防安全知識講座。結合“626”禁毒日,組織學生參加禁毒禁毒知識的宣傳。堅持不懈地開展“校園拒邪教”活動,教育師生崇尚科學,反對迷信,杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時妥然處理教師群體中的各類矛盾和學生家長對教育問題的反映,認真落實教師群體師德創優活動中的各項措施。積極發揮家長委員會的監督作用,虛心吸收家長對學校辦學的意見和建議。

    二、措施落實到位,人防、技防有機結合。

    1、加強硬件建設,采用人防、技防相結合。學校在學校重要部位安裝了防盜設備,嚴格執行防盜制度。在其它重點部位(電腦室、電子閱覽室、信息技術辦公室)安裝自動報警裝置,一旦夜里發生險情,門衛立即出動巡查與此同時報當地派出所。

    2、加強門衛保安管理,我們制定了嚴格的門衛登記和值班制度,加強門衛管理工作,把好入門關,實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導和部門通報公物出門情況,有效地防止了公物流失現象,確保了學校的安全。其次,加強值勤值班。強調學生進入校園不得隨意進出校門,任何人進出校園都要步行,每天夜里門衛要執行多次巡查制度,負責教學樓的財產安全。

    3、加強對學生德育管理工作,建立通報制度,各班主任對班內學生嚴格管理,及時掌握信息上報校長室,便于及時進行調解矛盾,防止惡性事故發生,學校經常對有問題學生進行個別教育引導,及時與家長取得聯系,共同做好幫教工作,把矛盾和問題消滅在萌芽中,至今沒有出現違法犯罪學生。

    4、每周進行安全工作自查,每月進行學校安全檢查,每月進行安全各種總結并匯報教育局。加強消防安全檢查工作,各處室、教學樓過道配備滅火器材,對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理,確保安全。

    5、嚴格執行食品衛生管理條例,后勤部門重視做好衛生監督工作和操作培訓工作,加。

    強食堂的衛生監督工作,嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛生關,堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規范操作,防止食物中毒事故的發生。

    三、加強法制教育,創建和諧校園。

    1、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育,有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習,增強了教職工的法制觀念,逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育,還配合社區進行禁毒教育,參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。

    2、開足開齊法制課,學校把法制課納入正常的教育教學工作。

    3、重視學生和老師的法制教育,衛生紀律教育,行為養成教育,聘請相關人員進行了法制教育和衛生健康教育。加強對學生的法制教育,開展以法制教育為內容的板報比賽,上半年邀請法制副校長來校進行法制巡回教育報告;通過家長學校巡回上課,與家長取得溝通與配合。以提高青少年學生和教育工作者的法制素質為重點,積極開展法制教育和依法治校工作,發揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。學校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。我們在教師中開展的法制教育要求從加強師德入手,組織教師認真學習了《中小學教師職業道德》,并能嚴格執行。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇九

    xx項目動工后,辦公室的工作量增加了不少。具體為幾個方面:

    1、辦公室的日常工作。

    四月份項目動工后,公司大部分人調去了工地。基本上能做到定期的小區衛生檢查,能配合物業管理人員做好各項工作,并按時到崗做好單位門房值班。

    xx小區大部分業主未辦理房產證,經過多次張貼通知、電話通知后,陸續有業主前來辦理。截止目前,xx小區70戶按揭業主,已辦理他項權證及還款的業主為50戶,正在辦理當中的為9戶,剩余11戶。

    項目建設中需要的各種文件、宣傳標語、噴繪制作等,都能在規定時間內及時完成。

    2、項目手續辦理。

    對我來說,這是一項從未接觸過的工作。從最初的項目備案,規劃局辦理三書兩證,項目報建,招標審批,標書制作,招投標手續,消防備案,防震設計審批、防雷設計審批,合行、建行按揭準入資料準備,環評備案審批,到后期的施工許可證、物價局銷售成本核算等,完全都是陌生的。在辦理過程中,困難重重,但是,在領導及同事們的幫助下,從陌生到熟悉,從一無所知到入門,現在已經基本掌握了所有工作流程。

    從去年至今,銷售宣傳工作扎實細致。除了幾大鄉鎮趕集發放彩頁外,在黃渠、轉渠口兩大鄉鎮,走村入戶發彩頁,基本做到了每戶都知道陽關xx小區。另外還通過微信商圈、銘那廣告等其他形式做了相應宣傳。

    不定期對周邊樓盤進行踩盤、學習、詢價,了解相關樓盤的價格及戶型,掌握其優缺點,與我們樓盤的實際情況相比較,在給客戶介紹時,突出我們的優越性。

    1、市場行情影響。

    上半年杭州等一二線城市樓價下降,給房地產市場帶來很大影響,導致大部分客戶處于觀望狀態,等房降價。

    2、農民收入影響。

    我們的樓盤主要針對xx、xx兩大鄉鎮,附帶周邊的xx、xx。各鄉鎮都是葡萄、棉花種植區,今年的葡萄和棉花價格大幅下跌,致使農民收入縮水嚴重。

    3、銷售專業技能欠缺。

    很大差距。

    銷售回款方面,一部分分期付款客戶要求拿到鑰匙交余款,還有一部分因農產品收入下降推遲付款,辦理按揭的客戶中,有部分因銀行有,也有銀行業務繁忙的原因,雖然催款力度很大,但是諸多原因導致回款沒有達到預期效果。

    一年來,能做到敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,項目中的參與的各種工作都是邊學邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作沒能及時記錄,安排完就忘記,以至于工作滯后;第三,個人脾氣性格的原因,做事不沉穩,粗心。

    一年的工作和學習,成長了很多,不論是工作能力,業務水平,還是為人處世上,但這僅僅是一點點進步,在今后的工作中,除了繼續保持目前的工作狀態外,還應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和銷售常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,不僅要做好自已的本職工作,管理好銷售部,還要配合其他部門做好協調工作,努力克服自身的不足,讓自己不斷進步。

    以上是今年一年的個人總結,不足之處望希望領導和同事們給予批評指正。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十

    本站發布2019年房地產個人工作總結,更多2019年房地產個人工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。

    1、完成芊域陽光項目正式用電新建住宅配套費80%費用繳。

    納。(最終和財務溝通緩繳至2019年初,由于六村堡變正在內部改造,等其增容完畢才可接入,通電準確時間還要項目部配合土建施工進度)。

    2、完成灃東城市廣場項目正式用電方案取得。(因“馬王變”正在籌建,通電時間待定)。

    3、完成芊域溪源項目臨時用電增容通電確保項目現場施工進度。

    1、完成芊域陽光項目天然氣支線工程報建,簽訂合同并完成項目交底進場施工手續。(移交項目部,具體進場施工時間根據現場施工進度決定)。

    1、完成芊域溪源項目、灃東新城第一學校項目定驗線復合。

    1、配合完成灃東新城第一學校項目在市立項及相關審批手續的辦理。

    2、配合完成芊域溪源b區、灃東城市廣場項目國有土地證的取得。

    3、配合完成芊域溪源、灃東城市廣場、灃東新城第一學校項目防雷檢測相關手續辦理。

    4、配合完成部門工作標準化流程、合同審核及會簽相關工作。

    3、配合財務部完成全年相關融資手續辦理。

    二、2019年度個人在業務技能提升方面的得與失。

    1、學習的主動性和自覺性尚須加強,不能僅僅滿足于目前已掌握的知識,要通過進一步學習掌握更為全面的知識,以使自己的工作更上一個臺階。

    2、丟掉粗心大意、養成良好的工作習慣,對于各項資料要善于總結、勤于歸納。

    3、工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的.作風有待于進一步加強,做到戒急、戒躁,提高工作效率,保持良好的心態,正所謂細節決定成敗,性格決定命運。

    4、還須進一步提高自己對外公關及協調能力。入行三年來,面對過許多不同的崗位的人員,從每一次的溝通與交流中,我也漸漸的成熟穩重起來,印象最深刻的一次就是今年6月中旬,接到市局通知上調相關配套費基數,經過公司領導商議,決定在7月15前必須完成芊域溪源項目規劃審查,接到任務后,在張部長帶領下,我們倒排時間節點,工作細化到每天,專人專項,客服了時間緊、公關難、資料不全等難題。最終在部門全體同事的努力下提前完成了項目規劃審查,為公司節約成本約3000萬元。

    三、對部門管理方面的意見和建議。

    1、建議加強部門員工專業知識及技能學習,多一些涉外培訓,讓員工外出學習大環境下的房地產相關知識及不同城市的房地產信息。

    2、建議加強部門現有工作流程和工作制度的更新和細化。

    3、建議部門內部可以組織工作經驗心得討論會,達到知識共享,技能共同提升的效果。

    四、對公司管理方面的意見和建議。

    需要進一步加強公司各部門之間的協調,前期工作比較繁瑣,辦理手續多,涉及政府部門廣,僅僅一個前期部是無法面面俱到的。這就需要公司各部門的通力合作。公司各部門對前期部的工作均十分支持,但由于專業所限,有的事情需要提前溝通和協調。在這一方面,開發部和設計部、計劃合約部、項目部需加強溝通,在辦理各項重點事項時列出詳細時間計劃,尤其是需要其他部門配合時,提前溝通,準備資料,這樣才能在辦理時提高效率、節約時間。

    1、配合本部門完成的芊域陽光、灃東城市廣場、灃東新城第一學校等項目交付計劃,安排每一步的工作。在公司交付計劃確定后,及時編排項目竣工驗收的計劃,并按計劃實施,確保項目如期交付使用。

    2、配合本部門完成年度計劃,辦理各個項目交付所需的水、暖、電、天然氣等市政配套手續的辦理。及早進行市政工程所需的相關工作,并及時報批報驗。

    3、配合本部門完成公司在建項目芊域陽光、芊域溪源、灃東新城第一學校等項目土地證的辦理及取得。

    4、配合本部門完成公司新建項目王寺村城改、秦時明月、灃科花園等項目前期報批手續辦理,提高報批效率,為公司第一個商品房銷售創造一個便利條件。

    1、認真學習建筑消防、人防、城市規劃等設計規范。

    2、吃透水、電、氣、暖、配套費等相關政策法規,整理出不同項目、不同方式的報建流程。

    3、積極參加公司組織的相關專業知識培訓,豐富自身的知識。

    工作中的不足和欠缺,也請領導和各位同事批評、指正。同時,也熱切企盼公司今后更加蓬勃發展,我也將繼續貢獻自己的力量為公司創造輝煌的業績。

    --。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十一

    2、中間業務收入。完成中收將近萬元,完成計劃105%。此中對公xx萬元,對私xx萬元。

    3、客戶維護:新增對公賬戶xx戶,此中x級以上客戶xx戶。新增對公貸款戶x戶。新增對私客戶xx戶,此中xx級以上客戶xx戶,新增個人貸款x戶。完成支行下達客戶新增指標。

    1重點做好客戶分層營銷工作,我把客戶按資產環境,依據工作崗位和熟悉水平不合,分配給員工進行維護和關注,所產生的績效歸維護員工。

    2和上級部門溝通,進行公私聯動,從公司客戶中掘客出給個人付款頻率較高、額度較大的賬戶。我們爭取到私人銀行為高朋客戶體檢名額,率領我行幾位高端客戶進行了體驗,得到了客戶高度好評。

    4鼎力圖代替發工資業務,做好社保卡辦事。

    5通過電話營銷和廳堂營銷,綁定信用卡關聯賬戶、第三方付出賬戶,從細節上晉升存存款。

    6應用產品吸引客戶。在我行普惠金融新產品推出時,我們走市場跑社區,把這好產品奉告給周邊朋友和客戶,新增對公客戶xx戶,帶來存款xx。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十二

    對材料進行了分析并得出結論,還不能動筆。特別是總結要給別人看的時候,還得考慮到如何表達,怎么安排結構,只有條理清晰的結構和生動具體的表達才是讓人愿意讀下去的。

    因此,在寫作階段要做好三件事:擬出提綱和安排結構、熟悉寫作技法、落筆寫總結。

    擬出提綱,安排好通篇的結構是一篇總結表達條理清晰的基礎。這點其實和金字塔原理是一樣的,分為縱向邏輯和橫向邏輯安排。縱向關系上,采用歸納邏輯,由觀點統領下一層的觀點,層層分解;橫向關系上,采用演繹邏輯,同一組觀點之間的關系要么是時間順序,要么是結構順序,要么是程度順序,有一個層層遞進的關系,或者是并列的關系。金字塔結構是表達中常用的而且能夠清晰表達的框架,建議可以讀一讀《金字塔原理》,這里不再贅述。

    把一件事情,一個觀點講清楚,而且重點突出是需要一定的表達技巧的。常用的表達技巧有:

    縱橫比較,指拿一件事的當前和過去做比較,拿不同的事物做不同方面的比較。如今天和昨天做比較,當今和古代做比較,通過拉長整體的時間維度,更容易看到事物發展的規律和變化趨勢;把不同的事物做橫向的比較,更容易找出不同事物之間的共同點和各自的特性,如“鶴立雞群”,就很好的突出了鶴的特性。

    點面結合,指既要講事物的全貌,也要舉具體的事例加以說明。讓觀點更加生動形象,而不會顯得過于抽象,令人難以理解。如描述氣溫很高,如果只說今天30多度,非常熱,就顯得跟干,如果增加一個具體的事例,我剛剛從花店買的花,剛走出花店不到一分鐘,葉子就已經干了。這樣就生動很多(雖然有點夸張),不過人們很快就能感受到多么熱了。

    夾敘夾議,指一邊敘述事情,一邊議論觀點。這種表達更具有說服性,因為觀點有材料支撐,而材料又被觀點統領。一般是對于事實作出分析和評議,用理論結合實際的方式說清楚問題。可以先敘后儀,也可以先議后敘。

    簡述過程,指用簡短的語言表述清楚事情發展的全部經過。包括發生的背景、具體的做法、產生了什么結果和具體的心得體會。讓人讀完以后有身臨其境的感覺,讓人相信這件事是在特定的環境下做出來的,是真真切切、可以學習和借鑒的。但要注意不能太過簡短或者太多冗長,一切以表達清楚為目的。

    安排好了結構和掌握了一定的寫法技巧后,就可以開始動筆寫了。寫總結正文部分是整篇總結的重點,一篇總結的構成要素包括:

    前言概述交代本次總結的背景。這一階段的工作是在什么背景下展開的,讓人對工作總結有一個更加全面的認知,背景說明可以讓總結更加真實,更容易讓人相信。

    成績和做法主要呈現一段工作的成果。工作開展了是要出結果的,光是孤零零的說結果不說做法,顯得成果不具有真實性;光說做法不說成果那是不符合要求的。工作成果的說明最好用圖片、數字等客觀性的材料證明,更具有說服力,還可以通過典型事例統領起來,讓成果更生動具體。

    問題與不足,可以用反面典型事例來說明,更加具有說服力,同時可用圖片、數字等輔助會更加真實可靠。問題與不足指和計劃中的差距,或與優秀的標桿對照時的差距。問題與不足也應該和理論結合起來,這樣讓問題會更加深刻,也更容易找到改進的方法。

    今后的改進措施和計劃。有了經驗和和問題,一方面在未來工作中可以推廣成功的經驗,以提高效率;另一方面可以借鑒前車之鑒,調整策略,避免同樣的錯誤再犯第二次。在今后的工作中將圍繞著總結的結論有針對性的調整今后的計劃和行動措施,這就是總結的意義所在。

    標題放在最后再寫。因為完成以上部分后,總結的主體就算成了,這時候再寫標題就很容易了。標題的寫法分為單標題和雙標題兩種。一般比較小的工作總結采用較多的就是單標題,單標題通常有單位名稱、時間、事由、文種組成。如《2022年第三季度產品迭代項目總結》。雙標題指分別以文章式標題和文件式標題為正副標題,正標題點名文章的主旨或中心,副標題標明單位、時限、性質和總結種類。如《春季新品大賣,線上渠道排名第一——產品部3季度銷售總結》。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十三

    創建學校特色教育是深入貫徹落實素質教育的需要,它能有效地調動各種積極因素和力量,對學生進行切實有效的教育。同時,也有利于為學生創造一個良好的自主教育和氛圍,加強自我教育和管理,促使學生身心和學習各方面健康成長和進步。

    近年來,我校積極探索和創建符合本校實際的教學特色,初步形成了以本地文化資源為依托,促進學生自主全面發展的學校特色工作,具體總結如下:

    (一)十分鐘思想教育。

    對學生進行“十分鐘思想教育”是頗具我校特色的德育活動。學校規定每天下午1:50——2:00為十分鐘思想教育時間,這段時間既是班主任處理班級事務,進行班級管理,對學生進行思想教育的時間,也是學生進行自我教育,展示自我風采的舞臺。學校秉承新課程理念,積極倡導舉辦“主體型、互動式、體驗化”的班級德育活動,并以養成良好的學習習慣和行為習慣為重點,努力增強德育工作的針對性和實效性,讓德育“活”起來、“動”起來。每天的教育內容不同,這樣,在我校每天都有養成教育的內容,使10分鐘思想教育成為我校深受學生和家長歡迎的特色項目。

    具體內容為:

    (二)《心橋》成為家校聯系的紐帶,教育的新舉措。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十四

    年終工作總結如何寫出亮點每到年底,上級機關總會指示下級單位或者干部進行工作總結或者述職,同時還會要求總結出“亮點”。

    從物理學角度講,如果想讓一個物體比別的物體更亮、更突出,一般有以下幾種情況:

    一是物體本身發光,而且是強光,例如太陽。所以,只要眼睛不瞎的生物都能看得見。但,見日月不為目明,聞雷霆不為耳聰。

    二是物體發光但不強,好比夜空群星璀燦,只要那些能量強大的恒星才能比別的更亮一些。又如夜間遠方的燈光。

    三是物體不發光,僅僅是反射別的物體發出的光,比如說月亮。在白天的時候很少能看見它,初一十五又各有不同。

    四是物體不但不發光,還不反射光,比如宇宙塵埃。它無處不在,卻微乎其微。

    五是黑洞。吞噬所有光明。你永遠看不到它,卻能夠感覺到它的存在。

    好了,了解了上述情況后,年終總結中的亮點就容易找了。

    第一種情況:成績顯著。

    對于那些顯著的成績,大書特書,上可九天攬月,下可五洋捉鱉。怎么大怎么高怎么全就怎么寫。這時候我們僅僅需要是樸素的文風、文法即可。公事公辦。成績大了跑不了。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十五

    相對來說,工作業績是最容易寫的,畢竟付出了一整年的時間和精力,工作一定也是做了不少,現在需要做的就是提煉和濃縮。

    如計劃內未完成或未實施的工作,應寫明原因;如有計劃外臨時增加的工作內容,可另起篇幅進行描述。

    所謂的工作業績就是對于工作計劃的回應,因此只需客觀描述結果即可,至于中間過程中遇到了什么困難、得到了誰的支持、付出了多少的努力,都無需在此贅述。而在描述工作結果的時候,應偏重于羅列精準的數據,形式方面應該一目了然,字不如表,表不如圖。

    通常此類工作的考核評估都是由上級主管領導進行評估和打分,或者由其它部門進行滿意度評價,這些結果都可以作為工作業績的體現。

    如果是主導設計、策劃、獨立完成的項目或內容,應寫在前面;如果是配合、輔助、協助其他部門和同事完成的工作,也應界定清楚,不能張冠李戴、喧賓奪主。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十六

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    時間如梭,新年的鐘聲即將敲響,2011年將告別它的光輝,2012年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

    4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

    5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

    6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

    7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

    8、年底將部分數據用表格的'形式進行匯總與分析,

    主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

    二、2012的工作計劃。

    努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

    積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。

    三、總結經驗與不足之處。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十七

    堅持黨管人才,科學設計,統籌實施人才優先發展戰略。按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的工作思路x區發布了《關于進一步建立和完善黨管人才工作模式的意見》,成立了以區委書記為組長,各有關部門負責人為成員的區人才工作領導小組,合理確定了成員部門的工作職責,形成了黨委統一領導、組織部門領導、有關部門履行職責、社會力量廣泛參與的人才工作模式。

    在全覆蓋人才資源統計和區域人才綜合實力調查的基礎上,x區將確定未來x年人才工作為研究課題進行專項研究,從明確具體目標和任務、主要措施和體制機制創新、實施重大人才項目等方面分為x,x、x預測人才需求的三個發展階段,提出x大任務和x重點項目。

    出臺《x區人才工作聯絡服務站管理辦法在x街建立人才工作聯絡服務站,將人才工作延伸到基層一線,加強人才工作窗口化服務,提高服務質量。

    以經濟社會發展為重點,x自x年以來,區對重點人才項目實行項目管理,先后確立了《x。

    等x個區級人才項目,并采取以獎代補的形式,對有創新性、實踐性強的課題項目累計給予了x萬元的配套資金扶持,實現了“資金配套促項目,項目推進促工作”的目標。同時,積極向市人才辦推薦優質項目,“農業返鄉創業青年人才培育”“基于‘大眾創業、萬眾創新’環境下科技創新創業人才培養模式研究”“廣告文化創意類創新創業人才培養服務平臺建設”等x個項目獲得市級扶持資金x萬元。

    堅持豐富載體、加大力度,不斷優化服務環境加速高端人才聚集。筑巢引得鳳凰來。人才的聚集離不開優質的創業創新環境。x區依托x科技產業園、x理工大學等周邊高新企業、科研機構、高等院校,加快產業園區和科技企業孵化器等建設,發揮輻射帶動作用,引導各類創新創業人才向x集聚。

    在“科技強區、人才強區”思想的指導下,x區建立了匯聚科技人才、匯聚先進技術、匯聚科技項目的x科技產業園,整合“金鼎x分園”“同景智庫x分園”“秘境mx創意園”,設立x國家廣告產業園,形成“一核多分園”的空間發展布局。

    以中介服務超市的形式,通過政府采購服務和發放中介服務券,為入園小微企業、創業團隊提供專業服務。

    目前,園區累計推薦x家“財園助企貸”擬貸款企業與銀行合作,x家企業及x個項目累計獲得扶持金額萬元。同時,鼓勵支持園區利用特色資源優勢,健全完善創業服務中心、科技企業孵化器、眾創空間、電子商務產業園及各類公共服務平臺等,培養、聚集高層次人才。

    為提高對人才的服務水平,實現“柔性引才”,x區落實高層次人才關愛機制,實行區級領導對口聯系高層次人才各街道、區級機關各單位根據轄區和工作職能情況分別確定聯系對象,暢通與高層次人才的溝通渠道,積極幫助高層次人才解決工作和生活中的實際困難。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十八

    在準備階段應確定好三件事,明確寫總結的目的、收集工作素材和研究分析得出結論。

    不同的目的對寫總結的要求和側重點會有所不同。如果是分享經驗教訓總結,那重點就應該突出經驗教訓;如果是常規性的工作匯報,那重點應該是突出成績和今后的工作計劃;如果是向領導要資源或尋求其他幫助,那重點應該是突出成績,并提出問題,通過解決面臨的問題能帶來更大的收益。

    總之,寫總結一定要根據具體目的有針對性的突出某些部分,以便達到目的。

    收集材料一是要求盡可能全面,二是要求材料盡可能詳細。收集工作材料重點在于平時的積累,在平時工作中有意識的收集好相關的各種工作原始數據,包括做出的成果數據,過程中的方法和經驗等,這是最原始最客觀的信息,是分析的基礎;有了全面的信息還需要確保信息足夠詳細,一項工作的詳細與否,在于是否記錄了它的背景、做法、產出和體會等全過程,這樣方便分析的時候更加客觀。

    對于收集到的材料需要進一步分析,得出客觀的結論。關于材料的分析,大體分為三個步驟:

    首先,一分為二地將材料作初步篩選,去掉明顯錯誤的、虛假的、不符合實際的數據,保留符合客觀實際的部分;去掉與本次分析相關性不大的,不具有代表性的材料,一些無關緊要的瑣事就不用花費精力分析了。

    其次,將各個材料用聯系和發展的觀點結合起來分析。這樣可以把工作串起來,更容易理解事情的發展脈絡;可以用時間線串起來,也可以用因果關系來分清楚事情的先后順序。這樣好好處就是能夠看到事情的縱向發展,也能看到事情的橫向關聯因素,對事情的分析將會更加客觀,得出的結論也更接近于真實。

    最后,將上一步分析得出的結論做進一步本質分析,結合規律做出解釋,即為什么會是這樣?比如公交車突然急停有人摔倒了,可能是因為他沒有抓好扶手,再往深一層分析,是因為牛頓慣性定律的原因,這就是本質原因。這一步驟的目的就是要把實際和規律結合起來,得出具有規律性的結論。這樣的結論對未來工作的指導性和適用范圍才會更廣,真正對方向上有指導性,而不僅僅局限于具體的行動。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇十九

    梅雨漸漸,七月清涼。遙想100年前浙江嘉興南湖畔的開天辟地,到如今全面建成小康社會的現代化中國,一代又一代共產黨人為祖國的繁榮和人民的安康嘔心瀝血。作為一個新時代的青年,我們心懷感恩,也深感肩上擔子的沉重。在黨的生日的特殊日子里,我也以一個“新人”身份談談共產黨員的情懷。

    新黨員,全心全意做好服務工作,為群眾之事盡全力。作為一個上個月剛剛從預備期轉正的“新黨員”,一直以來我都以一個正式黨員的標準嚴格要求自己,無論學校中的志愿活動還是所在社區的普法宣傳,我都將自己的專業與社會群眾的需求相結合,盡自己的全力讓服務對象滿意。在今年年初的“新冠”疫情期間,我也作為社區卡點的志愿者,在黨員先鋒崗和黨員同志們戰斗在第一線。現在我成為中共黨員的一分子,我會堅持一直以來的服務精神,將為人民服務始終銘記心間。

    新公仆,盡心盡力做好本職工作,為集體之事拼實力。身為一名剛離開高校的應屆研究生,對于工作與學校的銜接問題我在做全力調整,工作中可能存在一定的瑕疵,而且作為選調生,今后深入田間地壟,能力及適應性都會面臨困境。但每當我想到陳望道、楊東海等優秀黨員同志條件艱難依舊為黨為人民奮斗,我頓時感覺身上的力量無比強大,有了應對挑戰的勇氣與決心,這種來自內心深處的力量正是共產黨長久以來積淀的品質與特征,值得我始終學習并踐行。

    新時期,再接再厲培養黨性修養,為自我提升下狠力。今年是全面建成小康社會的決勝年。雖然面臨新冠疫情,但作為一名黨員,我始終堅信共產黨的政治領導和組織領導的正確性,同時也努力提升自己的黨情認識和黨性修養,并在工作中牢記使命,將自己所學專業運用到日常工作中,真正實現學以致用,努力成為一名合格的新時代青年,為共產主義事業貢獻自己的力量。品格意志也是我必須要鍛煉的,要主動放棄“舒適圈”去到群眾最需要的地方,真正為群眾做實事,不能有畏難情緒,而是學會勇擔重任,品格的歷練也是決定一名黨員信念堅定與否的關鍵要素。

    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。滄海桑田,復興可待。在中國共產黨建黨100周年之際,很幸運即將見證全面建成小康社會的實現,同時我也看到了幾代人為之付出的艱辛。我愿燃盡我所有激情與汗水,為黨的發展和群眾的美好生活貢獻自己的力量!

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    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇二十

    20__年,__機關黨支部在區委、區政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、"三"重要思想為指導,堅持發展觀,以十八大精神為統領,不斷加強和改進黨的基層組織建設為重點,扎實推進機關黨組織的思想、組織、作風和制度建設,充分發揮機關黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力,不斷提高機關黨員干部隊伍的整體素質。現將上半年工作總結如下:

    一、加強學習,提高黨員思想素質和業務水平。

    上半年,__黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式,每周至少學習一次,要求每一名黨員干部深入學習黨的十八大會議精神,重點學習貫徹科學發展觀,引導黨員干部把思想統一到區委、區政府,從而為支部黨建工作的開展提供了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法,做到學習工作有計劃、有組織、有成效,充分發揮中心組帶頭表率作用,帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習,組織黨員進一步深入學習《工會法》,及各項法律法規,結合工作實際加以分析、討論,提高黨員的業務水平。

    二、全面推動黨建工作,爭創先進黨支部。

    __機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》,認真開展支部活動,全面推動黨建工作。

    1、認真開展在職黨員進社區活動。為推進在職黨員到社區報到聯系服務群眾,__機關黨支部8名在職黨員,全部與所在社區對接,實現報到率100%。

    2、全面推行"黨員智能卡"工程。通過區黨員智能卡管理系統,實現支部活動網絡化管理和登記,進一步強化數字化管理平臺,實現黨支部網路化進程。

    3、創新微型黨課教育。考慮到__辦公室場地限制,利用黨訊快報上墻的形式,將黨內的新聞和訊息及時制作成簡報,公布在黨訊快報專欄上,讓廣大黨員干部第一時間了解黨內動態。

    4、落實黨員干部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭,并通過元旦、春節,兩節期間的走訪慰問,幫助其解決燃眉之急。

    三、結合工會工作,全面發揮黨建帶工建作用。

    上半年,__機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化,做到"分工細致、責任落實",不斷結合工會工作的實質,發揮黨建帶工建作用。

    1、開展"兩爭一推"活動,助力區委"四大年"建設。

    為認真貫徹落實區委六屆三次全體(擴大)會議精神,充分發揮工人階級主力軍作用,進一步激發全區廣大職工在積極投身于拱墅區委、區政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年"四大年"建設的激情中,__決定在全區深入開展爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"活動,全力助推"四大年"建設(簡稱"兩爭一推"),為"富強、秀美、文化、和諧新拱墅"建功立業。3月15日上午,__召開"兩爭一推"活動動員會,號召廣大職工在"四大年"建設中,以爭創"工人先鋒號"、爭當"創業先鋒"為載體,通過傳遞正能量,進一步增強職工的主人翁責任感,激發職工的勞動熱情和創新活力,決定在全區開展"比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效"社會主義勞動競賽。

    爭創"工人先鋒號"以創"金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊"為目標,充分發揮職工的積極性、創造性,能動性,以企業工會為單位,全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和創建和諧勞動關系等活動,在"四大年"建設中經濟或社會效益顯著,達到本行業或本區域先進水平。爭當"創業先鋒"以"一流責任、一流工作、一流服務、一流業績"為目標,積極引導職工發揚工人階級特別能吃苦、特別能戰斗的精神,每個人都拿出實干的精神和勁頭,立足本職,干好自己的事情,在自己崗位上人人出彩,每個人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的機會,為奪取"四大年"建設的勝利增彩。

    活動時間持續一年。活動初期,在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動,分別推出300個以上的爭創"工人先鋒號"崗位和300名以上的爭當"創業先鋒"個人。年底對做出突出貢獻的100個"工人先鋒號"和"創業先鋒"個人分別進行表彰。

    2、五一活動,大力弘揚勞模精神。

    一是選樹勞模(先進)典范。經過層層推薦,20__年我區成功推薦了榮獲全國"五一"勞動獎章的先進個人1名;浙江省"工人先鋒號"1個;杭州市勞動模范7名,杭州市模范集體2個;拱墅區勞動模范28名,拱墅區模范集體10個。

    二是舉辦勞模座談會。五一期間,我區召開慶祝"五一"國際勞動節勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區人大常委會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議,區委副書記周志輝主持會議,許明書記做了重要講話。20__年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模范和模范集體以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區直屬部門、街道負責人參加了會議。會上,朱建明區長宣讀了表彰決定。隨后,勞模(先進)代表進行了座談,來自公安、教育、企業等勞模(先進)代表結合自己的工作實際,以及圍繞我區"四大年"建設,如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。

    三是深入走訪勞模(先進)。__在區委慶"五一"勞模表彰會后,由主席沈建松帶隊,深入新當選的勞模(先進)、模范集體所在單位,為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的),今年__積極響應全國兩會"厲行勤儉節約,反對鋪張浪費"的號召,在簡單而樸素的勞模表彰會后,深入勞模(先進)、模范集體們工作的廠房和車間,與勞模(先進)、模范集體面對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模(先進)36人,模范集體13個。

    四是大力宣傳勞模事跡。__開展勞模(先進)事跡巡回展,該展覽歷時一個月,制作20__年全國、省、市、區級勞模(先進)及模范集體事跡宣傳海報22幅,先后在機關、街道(園區)、轄區企業等30余家單位展覽,參觀人數達3萬余人次。

    五是組織勞模(先進)療休養。__組織100名勞模(先進)、先進工會工作者等各類先進參加為其3天的勞模(先進)療休養。__為每位勞模先進安排了健康講座、健康體檢、觀摩學習活動和專場電影,受到勞模(先進)的好評。

    開展技能培訓競賽活動,提高職工素質。通過提高職工職業技能素質,強化職工參與拱墅"四大年"建設的能力。一是__、區商貿旅游局、區勞動和社會保障局主辦了拱墅運河美食節暨廚藝技能大賽。整個活動覆蓋了拱墅區13支參賽代表隊,43家餐飲企業和64名比賽選手,并最終產生:"十大運河名廚"、"十佳運河選手"、"十佳運河鄉土菜"、"十大運河創新菜"、"拱墅區餐飲名店"、"參賽選手優勝獎"系列獎項。前3名選手授予"拱墅區技術能手"稱號;7名選手授予"拱墅區創新能手"稱號。二是舉辦"海外海杯"客房服務技能大賽。通過客房服務員(中式鋪床、主題夜床)、餐廳服務員(中餐宴會擺臺、西餐宴會擺臺)和前廳服務員等三個工種五項內容。來自轄區12家酒店的119名參賽選手參加了比賽。他們大多數為外來務工人員,平均年齡在23歲左右,以女選手居多。最后15名同志獲得了"拱墅區技術能手"稱號,30名同志獲得了"拱墅區創新能手"稱號。

    個人工作總結與亮點分析報告范文(21篇)篇二十一

    今年,在區委的領導下,區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發展觀,以加強黨的執政能力建設為重點,以開展機關效能建設為契機,以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示范城”活動為載體,全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作:

    一、抓學習教育,提高黨員隊伍的思想政治素質。

    按照創建學習型要求,以“支部大創建、黨員大練兵”為主題,以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容,一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》,規定了學習主要內容,明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主,統一下發了筆記本。今年,開展集中學習12次,干部自學時間每天不少于1個小時,領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫。

    心得體會。

    討論交流等形式,進一步增強了學習效果。

    二、抓組織建設,增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。

    為進一步探索黨建機制創新工作,局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示范城”活動的實施意見》,發動全體干部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制,實行黨員領導干部“一崗雙責”制度,進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求,同時,將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部,把組織協調推進的責任落實到黨員干部,定期督促檢查,及時分析情況,協調解決問題,落實推進措施,充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用,增強了基層黨組織的戰斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動,共新發展了2名中共黨員,并組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

    三、抓作風建設,有效提高反腐倡廉能力。

    一是制定印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容,進一步拓展源頭治腐工作領域,加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動,組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習,對反腐倡廉工作任務進行分解,并納入全局以及各股室目標管理,局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定,切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

    四、抓效能建設,提升商務形象。

    今年來,局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手,創新工作機制,實現提速提效。一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上,進一步細化任務,明確責任,落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列。

    規章制度。

    進一步了規范機關管理理順管理體制對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整進一步理順了分工明確了職責減少了交叉。通過制度的完善工作關系的調整簡化辦事手續縮短辦事環節調動了廣大干部職工的積極性工作作風明顯轉變辦事效率明顯提高服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作在對商務行政審批事項進行清理的基礎上把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理并明確專人辦理做到“一窗受理抄告相關內部運作限時辦結”接受服務對象的監督。目前我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合促進了工作開展。扎實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設高標準制作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”強化屠宰定點管理確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測做好市場供應確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度確保社會穩定。

    五、抓載體,確保黨建工作取得實效。

    一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中,局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手,局領導帶頭搞好服務,組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事,今年,走訪慰問困難群眾10戶,接待、辦理來信來訪30件(次)。

    二是繼續開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案,繼續抓好青平的幫扶聯系工作,通過資金、物資、技術等幫扶方式,關心群眾,服務群眾,切實為群眾解決實際困難和問題,使黨員受到教育,群眾得到實惠。

    三是積極開展社區互助聯建工作。深入鶩嫣街社區開展調研,建立聯系會議制度,與鶩嫣街社區在工作中密切配合,加強協調,按照優勢互補的原則,商定互助有關事項,制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個,清除環境衛生死角。

    今年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

    20xx年,我們將進一步深化機關作風建設,夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示范城“活動,進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質,加強黨的自身建設,為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

    20xx年,縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下t詮憒蠼討霸憊さ娜力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,緊緊圍繞黨校工作實際,以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作為活動主題,以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍為重點,以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體,積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”,學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。

    一、加強思想建設l岣叩吃備剎康惱治理論水平。

    1、抓理論學習,提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用,采取靈活多樣方式,大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創新學習載體,把學習與調研考察、文體活動有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動,促使教職工提高學習興趣,增強學習欲望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求,在持之以恒地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上,大力倡導理論聯系實際的優良學風,教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

    2、抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂,認真落實黨內組織生活制度,經常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態,及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態度,無私奉獻的精神境界。

    3、抓業務培訓,提高履職能力。緊密聯系黨校工作實際,讓教育者先受教育、培訓者先受培訓,先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造,并在單位大力開展爭當紅色講師,爭當草根學者,爭當縣情專家,提高演說技能、寫作技能、多媒體。

    課件。

    制作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動,爭取用二至三年時間,實現學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。

    二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

    1、組織機構健全,班子成員嚴于律已。20xx年,我們先后對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆,班子成員人人忠于職守,以身作則。堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規章制度,帶頭參加各種扶貧幫困公益活動,為黨校團隊戰斗力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。

    2、按照《黨章》要求,嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續,把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。

    3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規定交納黨費,自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節日廣泛開展各種活動,黨員領導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺接受黨組織和黨員的監督。

    三、結合黨校實際,努力打造一流工作業績。

    1、立足干部教育培訓,圓滿完成了組織調訓。20xx年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級干部培訓班等29期,培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術干部遠程教育課堂,注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,培訓各級干部1000多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設,積極開展送課上門活動,先后為縣直單位、鄉鎮送課20多場次,聽眾達到3000余人次。

    2、抓科研出精品,參謀作用有效發揮。20xx年,積極開展了“61234縣級黨校學科建設”,即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章,最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情,全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入,《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議,為全縣科學發展搜集情報信息,為機關事業團體反映基層民意,對《屈鄉論壇》進行了擴版增容,開設多個欄目,雙月出版,每期30至40個頁面。刊物發行范圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛,得到了各級領導和基層干部的好評,現已成為全市縣級黨校第一刊。截止現在,已經公開發表文章近30篇,有6個校級課題立項,有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。

    3、抓改革添活力,教學質量不斷提高。20xx年來,學校不斷研究干部教育培訓的規律和特點,根據學員特點和教學內容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調動了教員和學員兩個方面的積極性,在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一菜單建設”,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時,始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松,加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法,對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定,并進行量化、細化,對學員在校的表現進行全方位測評,有效地改善了學風、校風。

    4、抓管理促和諧,機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設,著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務,我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施,大大改變了黨校的硬件設施,投資50萬元對教學樓進行了維修,使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念,增強服務意識,堅持后勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局,受到廣大學員和辦班單位的好評。

    四、健全黨建機制,組織建設結碩果。

    1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進黨建建設,經過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

    2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任,層層簽訂了黨風廉政建設。

    責任書。

    認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動,組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試,強化了對黨員干部的廉政教育。

    3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農戶”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動,成立專門的工作機構,明確專人負責,細化幫扶措施,深入到幫扶村開展幫扶工作,幫助擬定發展規劃,協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題,為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金,先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。

    4、認真開展各種創建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創建活動,按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議,組織黨員干部積極參加縣內組織的各項活動,在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力,以活動來推動各方面的進步。

    20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績サ離上級的要求還有一些差距。在新的一年里ノ頤墻黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結合起來,與學習貫徹黨的xx大精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發廣大黨員的積極性,推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階,為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。

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