通報(bào)是一種重要的管理工具，可以推動(dòng)組織的發(fā)展和改進(jìn)。通報(bào)：關(guān)于近期市場調(diào)研結(jié)果的匯總，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)查收審閱。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇一
院屬各單位、各部門：
為迎接省委教育專項(xiàng)巡視組入校巡視督導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)化全院教職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，維護(hù)良好的工作秩序，提高工作效率和效能，近期學(xué)院將啟動(dòng)工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、檢查范圍和時(shí)間。
檢查范圍：全院各單位(部門)和全體教職工。
督查時(shí)間：自4月1日起至本學(xué)期末結(jié)束。
二、有關(guān)要求和檢查重點(diǎn)。
有關(guān)要求：
根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》(石鐵路院組人〔20xx〕16號(hào))，除專任教師崗位外，其他崗位均實(shí)行坐班制。實(shí)行坐班制的教職工須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不擅自離崗。所有專任教師須按教學(xué)科研計(jì)劃完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)管理制度。須參加集體學(xué)習(xí)及其他集體活動(dòng)，不得無故缺席、遲到、早退。
1、遲到、早退;。
2、未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自脫崗?fù)獬?。
3、工作時(shí)間，玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股、觀看或下載影視等與本職工作無關(guān)的活動(dòng);。
4、其他違反工作紀(jì)律的行為。
三、督查方式。
1、各單位、各部門負(fù)責(zé)本單位(部門)的日常檢查工作。各單位(部門)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)主要負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)審核簽報(bào)考勤登記表，切實(shí)抓好本單位(部門)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作。
2、學(xué)院成立工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組。由組織人事部、黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室、教務(wù)處等部門組成工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組，采取常規(guī)檢查和臨時(shí)抽查等形式進(jìn)行明察暗訪，檢查結(jié)果及時(shí)公布，確保良好的工作秩序。
四、責(zé)任追究。
工作紀(jì)律檢查結(jié)果將納入年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先內(nèi)容。對(duì)于違反紀(jì)律的教職工，學(xué)院將根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。各單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)于各單位(部門)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及突出存在的工作作風(fēng)問題，將一并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
年3月30日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇二
有時(shí)會(huì)對(duì)上班的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報(bào)，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。
工作計(jì)劃。
要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng)。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。
二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。
三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處。
年5月24日。
3月13日下午，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組成員一行，對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務(wù)中心、政務(wù)大廳三處辦公場所進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。檢查的具體情況如下：
全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀(jì)律普遍較好，未發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)、閑聊等與工作無關(guān)的現(xiàn)象，能夠遵守作息時(shí)間，做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。但個(gè)別人的。
請(qǐng)假條。
放置在科室負(fù)責(zé)人手中，沒有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次違規(guī)行為提出不點(diǎn)名批評(píng)。
今后，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組將加大檢查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)遲到早退、工作時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購物等等與工作無關(guān)的情形進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點(diǎn)名道姓曝光。并保存違反工作紀(jì)律不良記錄。違反工作紀(jì)律不良記錄將在今后工作的各項(xiàng)評(píng)比、晉升職務(wù)職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。
局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組。
年3月14日。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
**縣紀(jì)委。
年8月24日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇三
紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，上班也有上班該有的紀(jì)律，那么關(guān)于上班的紀(jì)律2督查通報(bào)該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)砩习嗉o(jì)律督查通報(bào)范文，供大家參考!
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。
工作計(jì)劃。
要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng)。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。
二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。
三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會(huì)。
年5月24日。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
**縣紀(jì)委。
年8月24日。
高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委，區(qū)級(jí)各部門黨委(黨組)：
7月9日-10日，區(qū)正風(fēng)肅紀(jì)工作小組針對(duì)上班工作紀(jì)律特別是機(jī)關(guān)食堂就餐規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)檢查。總體情況良好，絕大部分單位和工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，遵守上班工作紀(jì)律，12點(diǎn)以后到食堂就餐。但仍有少數(shù)單位個(gè)別工作人員不遵守規(guī)定，違反工作紀(jì)律，提前到機(jī)關(guān)食堂用餐。具體情況通報(bào)如下：
一、7月9日提前用餐單位及人員。
1.政法委1人次;。
2.發(fā)改委5人次;。
3.人力社保局1人次;。
4.團(tuán)區(qū)委2人次。
二、7月10日提前用餐單位及人員。
1.建設(shè)交通局1人次;。
2.衛(wèi)計(jì)局1人次;。
3.團(tuán)區(qū)委2人次。
希望被通報(bào)的單位切實(shí)加強(qiáng)教育管理、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部和工作人員要嚴(yán)格要求、遵規(guī)守紀(jì)，共同推進(jìn)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
中共xx市吳興區(qū)紀(jì)委。
年7月13日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
x縣紀(jì)委。
年8月24日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇五
紀(jì)律是特定組織為了維護(hù)自身的利益和形象并保證其職能的正常行使而要求該組織必須遵守的行為準(zhǔn)則，關(guān)于上班的工作紀(jì)律同樣會(huì)有通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o(jì)律通報(bào)范文，供大家參考!
機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：
7月3日上午9：00鐘，局分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科和辦公室相關(guān)人員在組織和帶下，對(duì)各單位人員上班情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查情況。
1.各單位工作人員能夠按照要求按時(shí)上班，在崗工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，忙于各自的工作，沒有發(fā)現(xiàn)干與工作無關(guān)的事情。
2.外出辦事人員能夠堅(jiān)持請(qǐng)假制度，及時(shí)向局辦公室請(qǐng)假。
3.各單位請(qǐng)事假的人員有公路段張利民、黃永紅，海事局李曉亮。
二、存在的問題。
個(gè)別單位履行請(qǐng)事假手續(xù)不規(guī)范，個(gè)別人沒有寫。
請(qǐng)假條。
三、具體要求。
1.各單位要加強(qiáng)干部職工的管理，每天要檢查上下班情況，更好地督促干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。
2.各單位要嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事假人員在請(qǐng)假當(dāng)天必須向辦公室遞交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開工作崗位，局督查室在督查時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)或沒有個(gè)人請(qǐng)假條的，要在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
3.局督查室今后對(duì)工作紀(jì)律遵守情況要進(jìn)行不定期督查，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題要記錄在案，作為年度效能考核的扣分因素。
x年xx月xx日。
區(qū)委各部委辦、區(qū)各委辦局、區(qū)各直屬單位：
為嚴(yán)格工作紀(jì)律，近期區(qū)兩辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考勤工作的通知》，對(duì)規(guī)范工作考勤紀(jì)律作出了明確的要求。8月15日下午5:20，區(qū)紀(jì)委、區(qū)作風(fēng)辦、區(qū)委督查室、區(qū)人社局聯(lián)合對(duì)區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)規(guī)劃局進(jìn)行突擊檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
區(qū)科技局：應(yīng)到在編人員10人，實(shí)到9人，請(qǐng)假1人(陳啟勝)，根據(jù)科技局現(xiàn)場提供的請(qǐng)假審批單，正常履行請(qǐng)假手續(xù)。
區(qū)民政局：應(yīng)到在編人員23人，實(shí)到18人，未到人數(shù)5人，其中2人(項(xiàng)興遠(yuǎn)、金波)外出考察，3人(張永剛、尤毅、王慶玲)辦公地點(diǎn)不在局機(jī)關(guān)，分別在北山殯儀館、北山公墓和政務(wù)審批中心大廳辦公。
區(qū)教育局：應(yīng)到在編人員67人，實(shí)到35人，未到人數(shù)32人，根據(jù)區(qū)教育局現(xiàn)場提供的請(qǐng)假審批單，其中休年假備案22人(呂彪、陳鵬、闞云俠、佟廷珍、王峰、陳鵬、闞宗升、張道平、李海濤、黃文波、程新展、朱鳳敏、李秀榮、杜云、趙斌、張燕、王慶喜、許曉輝、王致廷、張?jiān)啤O敏、蔡墩璞)年休假，病假3人(劉林靜、張書娣、王成)，產(chǎn)假2人(周小琴、張薇)，因公外出3人(馮尊林、馬啟雷、劉金山)，1人(孫雷)借用至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(李龍)借調(diào)至區(qū)委組織部“。
兩學(xué)一做。
”專題教育協(xié)調(diào)小組。22名教育局機(jī)關(guān)工作人員均正常履行請(qǐng)假手續(xù)，由于教育系統(tǒng)的特殊性，年休時(shí)間集中安排在7月15日至8月15日。病假、產(chǎn)假5人均正常履行請(qǐng)假手續(xù)。
區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室：應(yīng)到人員13人，實(shí)到12人，請(qǐng)假1人(盛衛(wèi))，根據(jù)區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室提供的請(qǐng)假條，正常履行請(qǐng)假手續(xù)。
區(qū)規(guī)劃局：應(yīng)到人員67人，實(shí)到44人，未到23人。其中7人(邢躍篷、張駿峰、胡遠(yuǎn)啟、高超、董琪、薛揚(yáng)、胡曼曼)外出工地現(xiàn)場測量，3人(薛文慶、王玥文、倪浩)請(qǐng)年休假，3人(曹勇、劉淑會(huì)、魏申)出差，1人(吳紅)借調(diào)至區(qū)委宣傳部文明城市創(chuàng)建辦，1人(韓梅)在政務(wù)服務(wù)中心工作，8人請(qǐng)假，其中能現(xiàn)場提供請(qǐng)假手續(xù)的4人(郭勇、張忍、吳平、商桂芬)，未能及時(shí)提供任何請(qǐng)假手續(xù)的有4人(韓振東、閆飛、孔凱、張超)，其中有1人(張超)于8月16日上午提供請(qǐng)假條，另外3人(韓振東、閆飛、孔凱)根據(jù)辦公室主任反映，下午臨時(shí)因公外出，分別向分管領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假報(bào)告，沒有相關(guān)請(qǐng)假紙質(zhì)材料。
這次督查情況大體較好。遵守工作紀(jì)律是機(jī)關(guān)工作人員最基本的行為規(guī)范，希望各單位足夠重視，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，特別是要嚴(yán)格遵守考勤工作紀(jì)律。督查組將會(huì)采取明察暗訪和隨機(jī)抽查或突擊檢查的方式，對(duì)全區(qū)各部門考勤情況進(jìn)行不定期抽查或檢查，發(fā)現(xiàn)問題將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
x年xx月xx日。
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對(duì)我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時(shí)，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)45分時(shí)，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)50分時(shí)，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時(shí)到崗。
以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)，對(duì)此，必須有清醒的認(rèn)識(shí)。
一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對(duì)違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作。科室(部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級(jí)帶一級(jí)、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時(shí)通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對(duì)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺(tái)賬，對(duì)屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。
x年xx月xx日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇六
各部門：
為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使基礎(chǔ)之年開好頭，起好步。根據(jù)國家民委黨組的通知要求，結(jié)合《民族文化宮職工獎(jiǎng)懲暫行條例》，經(jīng)宮主任辦公會(huì)研究決定，從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭，辦公室、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作。
1、遵守上下班時(shí)間情況。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定，檢查干部職工是否存在無故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。
2、遵守就餐時(shí)間情況。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時(shí)間，是否存在提前或推遲用餐時(shí)間等問題。
3、職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗、串崗現(xiàn)象，是否存在上網(wǎng)玩游戲，炒股，qq聊天，網(wǎng)購，打撲克及玩麻將等不良行為。
4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個(gè)人物品。
5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班)。
三、具體安排。
檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：部門自查(3月15日前完成)。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查，并對(duì)查出的問題進(jìn)行自我整改。
第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日)。檢查小組每半月對(duì)各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。同時(shí)，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查。
第三階段：總結(jié)、鞏固、提高(6月底前)。對(duì)整個(gè)檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化。
四、檢查結(jié)果運(yùn)用。
結(jié)合起來。對(duì)問題比較突出的個(gè)人，部門主要負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對(duì)出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對(duì)問題嚴(yán)重，形成影響，造成后果的部門和個(gè)人，年底取消評(píng)選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
五、要求。
1、高度重視、形成氛圍。各部門接到通知后，要把精神傳達(dá)到每個(gè)人，并進(jìn)行動(dòng)員教育。使大家充分認(rèn)識(shí)到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長進(jìn)步的需要。同時(shí)，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗、部門會(huì)議等都要宣傳報(bào)道或講評(píng)這項(xiàng)工作的落實(shí)情況，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。
2、嚴(yán)明紀(jì)律、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對(duì)違反工作紀(jì)律行為要早提醒，早糾正，把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，做出榜樣，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問題。
3、常抓不懈、形成自覺。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個(gè)人的自覺行動(dòng)，各部門一定要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象。每月例會(huì)匯報(bào)工作時(shí)，各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項(xiàng)內(nèi)容匯報(bào)。
各部門于6月30日前將大檢查工作總結(jié)報(bào)人事處。
人事處。
年2月22日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇七
紀(jì)律檢查是指黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)維護(hù)黨的紀(jì)律的活動(dòng)，那么關(guān)于紀(jì)律檢查情況的通報(bào)該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于紀(jì)律檢查的通報(bào)范文，供大家參考!
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對(duì)我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
經(jīng)過對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：
1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會(huì)會(huì)議精神。
2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
年二月二十五日。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、縣直各單位：
為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，按照縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示,從“關(guān)鍵少數(shù)”的黨員干部做起，做到以上率下，20xx年5月9日上午8:30至9:00，縣紀(jì)委對(duì)縣委、政府等機(jī)關(guān)人員上班到崗情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
從檢查總體情況來看，雖然大多數(shù)人員都能遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照時(shí)間要求到崗，但是存在部分機(jī)關(guān)干部遲到，甚至個(gè)別單位遲到人數(shù)較多問題，這反映出少數(shù)單位在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中仍存在考勤制度不夠嚴(yán)格，少數(shù)機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)不深，貫徹執(zhí)行不到位等思想作風(fēng)問題。
當(dāng)前全縣正在持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和強(qiáng)力整治懶政怠政、不作為不在狀態(tài)等問題，全縣廣大黨員干部要切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
各部門要全面落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)本單位干部職工的教育管理，立足于抓早抓小，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，持之以恒狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
今后，縣紀(jì)委還將繼續(xù)定期或不定期進(jìn)行檢查，對(duì)違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分。對(duì)一再出現(xiàn)人員遲到、缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重的單位將對(duì)其單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
20xx年5月9日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇八
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)2016年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng)。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。
二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。
三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處。
年5月24日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇九
有時(shí)會(huì)對(duì)上班的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報(bào)，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：
8月22日中午，xx局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，xx局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;。
8月23日下午，xx局苗曠工。
縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
社旗縣紀(jì)委。
年8月24日。
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。
工作計(jì)劃。
要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng)。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。
二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。
三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會(huì)。
年5月24日。
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請(qǐng)假條。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無假條。
5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果。
1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十
紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么你知道關(guān)于工作紀(jì)律的檢查通報(bào)怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對(duì)我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
經(jīng)過對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：
1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會(huì)會(huì)議精神。
2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
年二月二十五日。
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。
要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng)。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。
二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。
三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會(huì)。
年5月24日。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十一
紀(jì)律，指為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么紀(jì)律的檢查通報(bào)是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砑o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：
8月22日中午，水利局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
x縣紀(jì)委。
年8月24日。
各部門：
為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使基礎(chǔ)之年開好頭，起好步。根據(jù)國家民委黨組的通知要求，結(jié)合《民族文化宮職工獎(jiǎng)懲暫行條例》，經(jīng)宮主任辦公會(huì)研究決定，從3月1日到6月30日開展民族文化宮工作紀(jì)律大檢查活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律大檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以人事處牽頭，辦公室、紀(jì)檢、保衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人為組員的檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和組織這次檢查工作。
1、遵守上下班時(shí)間情況。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定，檢查干部職工是否存在無故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。
2、遵守就餐時(shí)間情況。按照早晨7:30--8:15，中午11:50—12:30用餐時(shí)間，是否存在提前或推遲用餐時(shí)間等問題。
3、職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗、串崗現(xiàn)象，是否存在上網(wǎng)玩游戲，炒股，qq聊天，網(wǎng)購，打撲克及玩麻將等不良行為。
4、辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊;是否存放與工作無關(guān)且影響工作環(huán)境的個(gè)人物品。
5、工作期間是否存在飲酒問題(包括夜間、節(jié)假日值班)。
三、具體安排。
檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：部門自查(3月15日前完成)。依據(jù)檢查內(nèi)容各部門進(jìn)行自查，并對(duì)查出的問題進(jìn)行自我整改。
第二階段：統(tǒng)一檢查(3月15日至6月15日)。檢查小組每半月對(duì)各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。同時(shí)，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查。
第三階段：總結(jié)、鞏固、提高(6月底前)。對(duì)整個(gè)檢查工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步修改完善民族文化宮職工管理有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律常態(tài)化。
四、檢查結(jié)果運(yùn)用。
結(jié)合起來。對(duì)問題比較突出的個(gè)人，部門主要負(fù)責(zé)人要對(duì)其進(jìn)行戒免談話;在檢查中對(duì)出現(xiàn)問題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話;對(duì)問題嚴(yán)重，形成影響，造成后果的部門和個(gè)人，年底取消評(píng)選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
五、要求。
1、高度重視、形成氛圍。各部門接到通知后，要把精神傳達(dá)到每個(gè)人，并進(jìn)行動(dòng)員教育。使大家充分認(rèn)識(shí)到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長進(jìn)步的需要。同時(shí)，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗、部門會(huì)議等都要宣傳報(bào)道或講評(píng)這項(xiàng)工作的落實(shí)情況，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。
2、嚴(yán)明紀(jì)律、敢于較真。各部門負(fù)責(zé)同志對(duì)違反工作紀(jì)律行為要早提醒，早糾正，把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，做出榜樣，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問題。
3、常抓不懈、形成自覺。檢查的目的就是為了把遵規(guī)守紀(jì)變成每個(gè)人的自覺行動(dòng)，各部門一定要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不能出現(xiàn)“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象。每月例會(huì)匯報(bào)工作時(shí)，各部門要把紀(jì)律大檢查作為專門的一項(xiàng)內(nèi)容匯報(bào)。
各部門于6月30日前將大檢查。
工作總結(jié)。
報(bào)人事處。
人事處。
年2月22日。
院屬各單位、各部門：
為迎接省委教育專項(xiàng)巡視組入校巡視督導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)化全院教職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，維護(hù)良好的工作秩序，提高工作效率和效能，近期學(xué)院將啟動(dòng)工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、檢查范圍和時(shí)間。
檢查范圍：全院各單位(部門)和全體教職工。
督查時(shí)間：自4月1日起至本學(xué)期末結(jié)束。
二、有關(guān)要求和檢查重點(diǎn)。
有關(guān)要求：
根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》(石鐵路院組人〔20xx〕16號(hào))，除專任教師崗位外，其他崗位均實(shí)行坐班制。實(shí)行坐班制的教職工須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不擅自離崗。所有專任教師須按教學(xué)科研計(jì)劃完成工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)管理制度。須參加集體學(xué)習(xí)及其他集體活動(dòng)，不得無故缺席、遲到、早退。
1、遲到、早退;。
2、未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自脫崗?fù)獬?。
3、工作時(shí)間，玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股、觀看或下載影視等與本職工作無關(guān)的活動(dòng);。
4、其他違反工作紀(jì)律的行為。
三、督查方式。
1、各單位、各部門負(fù)責(zé)本單位(部門)的日常檢查工作。各單位(部門)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)主要負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)審核簽報(bào)考勤登記表，切實(shí)抓好本單位(部門)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作。
2、學(xué)院成立工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組。由組織人事部、黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室、教務(wù)處等部門組成工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查督查組，采取常規(guī)檢查和臨時(shí)抽查等形式進(jìn)行明察暗訪，檢查結(jié)果及時(shí)公布，確保良好的工作秩序。
四、責(zé)任追究。
工作紀(jì)律檢查結(jié)果將納入年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先內(nèi)容。對(duì)于違反紀(jì)律的教職工，學(xué)院將根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。各單位(部門)黨政負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)于各單位(部門)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律及突出存在的工作作風(fēng)問題，將一并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
年3月30日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十二
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市安委會(huì)各成員單位：
為切實(shí)吸取上海“11.15”特別重大火災(zāi)事故教訓(xùn)，堅(jiān)決遏制群死群傷重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，確保我市消防安全形勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故全力做好當(dāng)前各項(xiàng)消防工作的緊急通知》(慈政辦發(fā)〔20xx〕184號(hào)，下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會(huì)議要求，全市各地、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，重點(diǎn)突出，行動(dòng)迅速，積極組織開展消防安全大檢查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、主要做法及取得成效。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發(fā)后，各地、各部門領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，切實(shí)把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險(xiǎn)隱患、堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故的重大舉措抓實(shí)抓好，務(wù)求抓出成效。按照市政府緊急會(huì)議精神和通知要求，各地、各部門紛紛組織召開了由主要領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會(huì)議，研究部署消防安全大檢查工作，制訂了周密檢查方案，抽調(diào)精干力量，由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分線開展消防安全大檢查工作。
(二)重點(diǎn)突出，責(zé)任落實(shí)。按照市政府《緊急通知》要求，各地、各部門迅速行動(dòng)，突出人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、重大火災(zāi)隱患單位、居住出租房屋等領(lǐng)域重點(diǎn)，組織力量立即開展火災(zāi)隱患大檢查工作。同時(shí)，各有關(guān)主管部門和單位按照職責(zé)和管轄，對(duì)我市轄區(qū)內(nèi)50米以上的24幢高樓進(jìn)行了一次全面的消防安全檢查，進(jìn)一步督促落實(shí)消防安全主體責(zé)任、安全管理制度、消防設(shè)備設(shè)施和火災(zāi)防范措施，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
(三)廣泛宣傳，氛圍濃厚。為進(jìn)一步提高全民消防安全意識(shí)，普及安全用火、用電、用油等防火常識(shí)和逃生自救知識(shí)，組織發(fā)動(dòng)廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺、主動(dòng)開展消防大檢查活動(dòng)，各地、各部門積極通過電視臺(tái)播放滾動(dòng)字幕、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(黑板報(bào))圖文宣傳、下發(fā)消防安全宣傳資料、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體，廣泛開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，大力營造全社會(huì)消防安全濃厚氛圍。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，在這次消防安全大檢查活動(dòng)中，全市各地、各有關(guān)部門共懸掛宣傳橫幅590余條，下發(fā)消防安全宣傳資料320xx余份。
(四)條塊結(jié)合，排查到位。按照市政府統(tǒng)一部署，全市各地、各部門結(jié)合各自實(shí)際，迅速開展消防安全大檢查工作。在市級(jí)部門方面：市安全監(jiān)管局組織力量對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹及工業(yè)企業(yè)消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進(jìn)行了檢查，已檢查單位32家，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄13份，整改指令書1份，排查發(fā)現(xiàn)隱患46條，目前檢查工作還在進(jìn)行中;市建設(shè)局在布置各施工企業(yè)全面開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)建筑施工現(xiàn)場、燃?xì)夤艿兰笆┕ぁ⒏邔咏ㄖ飿I(yè)等消防安全進(jìn)行了督查;市衛(wèi)生局在布置各醫(yī)療單位開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)人員密集場所、住院大樓、基建工地等重點(diǎn)部位進(jìn)行了抽查;市旅游局聯(lián)合消防大隊(duì)，重點(diǎn)對(duì)建筑高度50米以上的星級(jí)酒店進(jìn)行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學(xué)校開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，組織6個(gè)督查組對(duì)全市12所學(xué)校消防安全進(jìn)行了督查;市民政局組織力量，重點(diǎn)對(duì)11家福利企業(yè)、15家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及殯儀館等進(jìn)行了消防安全大檢查;市公建中心對(duì)所有在建工程開展了一次火災(zāi)隱患大檢查行動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時(shí)督促施工單位落實(shí)整改;市水利局重點(diǎn)對(duì)在建水利工程施工用電、民工居住點(diǎn)及局屬各單位出租房屋進(jìn)行了消防安全檢查。市公安局、市發(fā)改局、市貿(mào)易糧食局、市經(jīng)發(fā)局、市工商分局、市文廣局、市廣電中心、中國移動(dòng)分公司、機(jī)關(guān)事務(wù)局等其它部門(單位)也按照各自職責(zé)組織開展了消防安全大檢查。在各鎮(zhèn)(街道)方面：滸山街道以公眾聚集場所、娛樂場所、“三合一”場所、老小區(qū)改造住宅、建筑工地、出租私房和高層建筑等場所為重點(diǎn)積極開展消防安全大檢查，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所667家，出租房780處，發(fā)現(xiàn)隱患434條次，已整改319條次，限期整改125條次;白沙路街道由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分6組對(duì)轄區(qū)內(nèi)人員密集場所、高層建筑、建筑工地及消防安全重點(diǎn)場所、重點(diǎn)地段進(jìn)行了消防督查行動(dòng);古塘街道分15個(gè)檢查組對(duì)轄區(qū)內(nèi)消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行了檢查，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位435家，發(fā)現(xiàn)隱患115條，當(dāng)場整改97條，限期整改18條;龍山鎮(zhèn)由各大辦和32個(gè)行政村(居委、農(nóng)墾場)按條塊結(jié)合原則開展消防安全大檢查，共組織檢查人員270余人，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)864個(gè);勝山鎮(zhèn)以“三合一”場所、出租私房、服裝加工戶為重點(diǎn)，積極開展消防安全大檢查工作，共檢查企業(yè)315家，服裝加工啟841戶，出租私房884間，對(duì)37家單位下發(fā)了限改通知書;觀海衛(wèi)、周巷、長河、天元、橋頭、匡堰等其它鎮(zhèn)(街道)也結(jié)合各自實(shí)際，組織開展了消防安全大檢查工作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，在這次消防安全大檢查活動(dòng)中，各地、各部門共查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)12480余家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患14230余條，絕大部分事故隱患得到了現(xiàn)場整改，少數(shù)未能立即整改的也嚴(yán)格落實(shí)了限期整改措施。目前，部分鎮(zhèn)(街道)和市級(jí)部門(單位)消防安全大檢查工作還在進(jìn)行中。
(五)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分線督查。市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分線開展了消防安全督查活動(dòng)，在聽取相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)工作匯報(bào)基礎(chǔ)上，實(shí)地查看了各地、各線消防安全大檢查工作開展情況。徐華江市長對(duì)在建重點(diǎn)工程消防安全工作進(jìn)行了檢查;戴南璋副市長對(duì)文化娛樂場所、校舍、醫(yī)院消防安全工作進(jìn)行了檢查;胡建國副市長對(duì)工業(yè)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位消防安全工作進(jìn)行了檢查;許文東副市長對(duì)大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進(jìn)行了檢查;戚興初副市長對(duì)在建高層建筑、多業(yè)主高層商住樓、城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查。嚴(yán)新章副市長對(duì)農(nóng)村消防安全(消防平安村建設(shè))進(jìn)行了檢查。其他市領(lǐng)導(dǎo)也以各種形式對(duì)消防安全工作進(jìn)行了檢查。
二、存在的問題與不足。
雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要集中在：一是極個(gè)別鎮(zhèn)(街道)和部門對(duì)這次消防安全大檢查工作思想上認(rèn)識(shí)還不到位，總結(jié)材料至發(fā)文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數(shù)單位(場所)尤其是多業(yè)主多業(yè)態(tài)的綜合樓，消防安全主體責(zé)任落實(shí)還不到位，業(yè)主消防安全意識(shí)不足，員工火警后應(yīng)急處置能力低下，逃生自救能力缺乏。三是個(gè)別人員密集場所還存在著疏散通道不暢、滅火器配備不足、型號(hào)不符合要求、疏散指示標(biāo)志不明顯等現(xiàn)象，稍有不慎極易造成嚴(yán)重后果。
三、下步要求。
針對(duì)消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，希望各地、各部門下步重點(diǎn)做好以下三方面工作：
(一)進(jìn)一步加大火災(zāi)隱患整改力度。針對(duì)這次消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，各地、各部門要進(jìn)一步落實(shí)措施加大整改力度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要督促業(yè)主立即整改，重大隱患要督促落實(shí)整治責(zé)任，制定治理方案和預(yù)防措施，整改期限到期后要及時(shí)組織“回頭看”，確保整改到位;危險(xiǎn)性較大、治理難度較高、可能造成嚴(yán)重后果或社會(huì)影響的重大火災(zāi)隱患，可上報(bào)市級(jí)職能部門進(jìn)行依法查處，或上報(bào)市安辦由市政府進(jìn)行掛牌督辦，確保每個(gè)隱患都能真正整改到位，防范火災(zāi)事故發(fā)生。
(二)進(jìn)一步落實(shí)消防安全主體責(zé)任。各地、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、煙花爆竹等重點(diǎn)領(lǐng)域(場所)安全監(jiān)管力度，進(jìn)一步督促落實(shí)企業(yè)(業(yè)主)消防安全主體責(zé)任，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。公安消防、安監(jiān)等職能部門要進(jìn)一步加大行政執(zhí)法力度，特別是這次檢查中各地、各部門發(fā)現(xiàn)上報(bào)的重大火災(zāi)隱患，要督促企業(yè)(業(yè)主)不折不扣地按要求進(jìn)行整改，責(zé)令停業(yè)整改的單位(場所)，整改后必須經(jīng)驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)營業(yè)，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
(三)進(jìn)一步加大消防安全宣傳力度。各地、各部門要切實(shí)抓好消防安全宣傳工作，充分運(yùn)用各種傳播媒介和宣傳手段，大力開展消防宣傳，提高廣大群眾的消防法制意識(shí)和安全意識(shí)。要運(yùn)用群眾喜聞樂見的形式，加大冬季防火安全常識(shí)和逃生自救知識(shí)的宣傳力度，組織開展火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練，提高火災(zāi)發(fā)生后應(yīng)急處置和群眾逃生自救能力。要以消防平安村(社區(qū))建設(shè)工作為契機(jī)，通過在村(社區(qū))設(shè)置固定消防宣傳欄，張貼掛圖，拉橫幅等多種形式，加強(qiáng)外來務(wù)工人員、中小學(xué)生、老弱病殘等消防安全弱勢(shì)群體的宣傳教育，增強(qiáng)自防自救能力。
xx市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。
年十一月二十六日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十三
各中小學(xué)(幼兒園)、職業(yè)學(xué)校、流動(dòng)人口子弟學(xué)校，直屬單位：
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。近期，在開學(xué)工作檢查和學(xué)校安全大檢查活動(dòng)的基礎(chǔ)上，教育局會(huì)同公安部門重點(diǎn)對(duì)學(xué)生上下學(xué)交通安全;消防、技防設(shè)施建設(shè);飲食衛(wèi)生、用電用氣、活動(dòng)設(shè)施安全;出入登記查驗(yàn)、周邊環(huán)境整治、安全應(yīng)急體系建設(shè)等方面的安全管理工作進(jìn)行了隨機(jī)督查。
從督查總的情況來看，各校整體安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全管理責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，各項(xiàng)安全管理措施逐步推進(jìn)，安全管理活動(dòng)有序開展，安全隱患得到了有效預(yù)防和整治，安全管理水平明顯提升，但也有部分學(xué)校在安全管理工作中還不同程度存在薄弱環(huán)節(jié)和亟待改進(jìn)的方面。現(xiàn)將本次安全工作督查的情況通報(bào)如下，請(qǐng)各校對(duì)照落實(shí)，及時(shí)整改。
一、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、專職保安配備、門衛(wèi)登記查驗(yàn)、護(hù)校隊(duì)護(hù)校執(zhí)行不夠到位。被抽查到的所有學(xué)校專職保安防護(hù)器械配置不齊全，缺少鋼盔、鋼叉、防刺背心、防割手套等;丁蜀鎮(zhèn)部分學(xué)校專職保安沒有按標(biāo)準(zhǔn)足額配備;和橋二小等部分學(xué)校專職保安工作責(zé)任心不強(qiáng)，存在出入登記查驗(yàn)不嚴(yán)格、上下學(xué)集中時(shí)段沒有在校門口值守巡防等問題;豐義小學(xué)等部分學(xué)校個(gè)別專職保安年齡偏大，超過了60周歲;范道小學(xué)等部分學(xué)校未嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)校隊(duì)護(hù)校制度。
2、學(xué)生上下學(xué)交通安全問題仍然十分突出。城區(qū)學(xué)校上下學(xué)高峰時(shí)段交通擁堵情況嚴(yán)重，錯(cuò)時(shí)上下學(xué)制度執(zhí)行不夠到位;豐義中學(xué)、新建小學(xué)等部分農(nóng)村學(xué)校不滿16周歲的中學(xué)生騎電瓶車及不滿12周歲的小學(xué)生騎自行車、電瓶車上下學(xué)的學(xué)生人數(shù)較多，在上下學(xué)過程中存在交通安全隱患;太華等個(gè)別農(nóng)村幼兒園及未開通校車的部分農(nóng)村中小學(xué)及城區(qū)中小學(xué)學(xué)生乘坐家長合租面的車上下學(xué)的問題依然存在。
3、技防安全設(shè)施安裝維護(hù)沒有完全到位。個(gè)別鎮(zhèn)(街道、園區(qū))學(xué)校技防設(shè)施沒有按照要求安裝落實(shí)到位，沒有安裝周界報(bào)警裝置;芳橋鎮(zhèn)民辦幼兒園到目前為止技防設(shè)施尚未安裝到位;被檢查到的大部分學(xué)校存在視頻監(jiān)控?fù)p壞、運(yùn)行不正常，周界報(bào)警裝置失效等問題;部分小學(xué)、幼兒園沒有安裝門禁系統(tǒng)，緊急報(bào)警裝按鈕;洑東中學(xué)、鯨塘幼兒園等部分學(xué)校食堂操作間、備餐間沒有安裝視頻監(jiān)控;部分學(xué)校校門口的視頻監(jiān)控沒有與公安部門聯(lián)網(wǎng)。
4、飲食衛(wèi)生安全措施還需不斷加強(qiáng)。新建中學(xué)等部分學(xué)校食堂食品留樣不符合規(guī)范要求，沒有做到專柜專人負(fù)責(zé)，留樣室沒有防范措施(需要上鎖)，留樣品種不全，留樣數(shù)量不足，留樣記載不夠詳細(xì);新芳小學(xué)等部分學(xué)校食堂工作人員穿戴不規(guī)范;豐義中學(xué)等部分學(xué)校商店超范圍經(jīng)營，存在加工熱狗、奶茶等熟食出售問題;南新幼兒園等部分學(xué)校對(duì)季節(jié)性流行疾病防控工作不夠重視，在校園內(nèi)圈養(yǎng)雞鴨等家禽，個(gè)別學(xué)校校園內(nèi)有狗犬出沒。
5、消防設(shè)施、教育設(shè)施存在安全隱患。楝樹中學(xué)等部分學(xué)校線路老化，年久失修存在安全隱患;紅塔中學(xué)等個(gè)別學(xué)校存私拉亂接電線問題;屺亭中學(xué)等部分學(xué)校配電間沒有安裝絕緣墊和防鼠網(wǎng);楊巷幼兒園等部分學(xué)校液化氣瓶與明火沒有分開隔離;個(gè)別學(xué)校門衛(wèi)仍在用液化氣瓶做飯;大樹幼兒園燃料柴油存放處消防措施不到位，個(gè)別學(xué)校備用燃?xì)馄看娣挪灰?guī)范、煤氣瓶連接軟管老化等問題;周鐵小學(xué)等部分學(xué)校校內(nèi)體育活動(dòng)設(shè)施和教育教學(xué)實(shí)施設(shè)備損壞后沒有及時(shí)維修;部分學(xué)校存在消防器材失效、消防通道不暢通等問題;新建中學(xué)等部分學(xué)校存在c級(jí)校舍未加固等問題;楝樹中學(xué)等部分學(xué)校臨塘、臨河堤岸年久失修，存在損壞坍塌等問題;扶風(fēng)幼兒園存在圍墻傾斜等安全隱患。
二、下階段學(xué)校安全工作要求。
學(xué)校安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，下階段，各級(jí)各類學(xué)校要及時(shí)對(duì)照督查中存在的安全問題、安全隱患，以對(duì)教師、學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好安全問題、安全隱患的整改工作。
一是要定期研究解決學(xué)校安全管理過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，切實(shí)開展校園安全督查、排查，徹底消除校園安全隱患。尤其是對(duì)這次督查中發(fā)現(xiàn)的問題要加大經(jīng)費(fèi)投入，學(xué)校能整改的要立即整改，對(duì)整改難度大、學(xué)校無力解決的，要及時(shí)向?qū)俚卣皶r(shí)匯報(bào)，爭取支持，盡快整改到位。
二是要從學(xué)校安全管理的實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和日常安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)校園保衛(wèi)制度、巡邏制度、值班制度、突發(fā)事件和重大事項(xiàng)報(bào)告制度等。著力建設(shè)內(nèi)控應(yīng)急管理體系，健全和完善各種應(yīng)急預(yù)案，以安全預(yù)案演練為抓手，落實(shí)各項(xiàng)措施，做好各種應(yīng)急準(zhǔn)備，切實(shí)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。
下一步市局將適時(shí)組織安全檢查回頭看，重點(diǎn)檢查本次專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況。
x市教育局。
年三月十九日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十四
有時(shí)會(huì)對(duì)一些單位的紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報(bào)，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于紀(jì)律檢查情況通報(bào)范文，供大家參考!
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：
8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月22日中午，發(fā)改委郭x、張、陳與xx鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;。
8月23日下午，文物旅游局張、周上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。
8月23日下午，國土局苗曠工。
縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
**縣紀(jì)委。
年8月24日。
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對(duì)我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
經(jīng)過對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：
1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會(huì)會(huì)議精神。
2、各單位要認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
年二月二十五日。
“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。
工作計(jì)劃。
要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng)。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。
二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。
三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。
遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處紀(jì)委/監(jiān)察處機(jī)關(guān)黨委校工會(huì)。
年5月24日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十五
1月26日上午，紹興市文廣局安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術(shù)研究院等市直文化單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:。
一、基本情況。
從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，各直屬單位對(duì)安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。各直屬單位接到局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號(hào)”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》的通知后，能夠根據(jù)文件要求進(jìn)行安排部署，及時(shí)制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時(shí)報(bào)送了安全生產(chǎn)自查報(bào)告。
(二)精心組織，重點(diǎn)突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。如紹興大劇院結(jié)合2月中旬紹興“兩會(huì)”即將召開的實(shí)際情況，在原應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對(duì)火災(zāi)、供用電事故、惡性傷亡事故、臺(tái)風(fēng)地震洪災(zāi)雪災(zāi)等自然災(zāi)害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，大大提高了該單位的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實(shí)效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對(duì)排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。
二、存在的主要問題。
這次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責(zé)任落實(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對(duì)安全生產(chǎn)工作越來越重視，對(duì)這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對(duì)安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對(duì)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)沒有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分單位各項(xiàng)安全管理制度不健全。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，部分管理人員和現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育培訓(xùn)不到位，消防設(shè)施的布局不夠科學(xué)，安全設(shè)施的投入依然不足。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)市直文廣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。
針對(duì)上述存在的問題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真按照《紹興市消防安全委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號(hào))及《紹興市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號(hào))要求，進(jìn)一步督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防設(shè)施班組負(fù)責(zé)制，狠抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。紹興大劇院針對(duì)城市廣場管道煤氣占?jí)狐c(diǎn)問題請(qǐng)抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會(huì)”前予以解決。
(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)大排查大整改專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)文化事業(yè)單位內(nèi)部管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識(shí)、安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，切實(shí)改變管理者責(zé)任意識(shí)差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過活動(dòng)，營造一個(gè)人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動(dòng)促安全為主動(dòng)抓安全。紹興文化發(fā)展集團(tuán)有限公司和紹劇藝術(shù)研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標(biāo)語,提高群眾安全意識(shí)。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對(duì)本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實(shí)行“誰存在隱患、誰負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，堅(jiān)決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。對(duì)不能保障安全的文化活動(dòng)或場所，要責(zé)令停止或關(guān)閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術(shù)中心和孑民演藝廣場在消防驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的問題，請(qǐng)抓緊整改。
(四)切實(shí)抓好督查落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書面檢查評(píng)定，要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。對(duì)仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
(五)加強(qiáng)值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強(qiáng)值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時(shí)有人值班。遇有危險(xiǎn)情況和突發(fā)事件要及時(shí)合理處置，同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào)，春節(jié)放假期間每天17點(diǎn)前，向局辦公室傳送平安報(bào)告。
請(qǐng)各單位將安全生產(chǎn)值班表于1月29日前報(bào)市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：851329。
x年xx月xx日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十六
學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的評(píng)估和督導(dǎo)工作的重要組成部分，通過檢查通報(bào)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題，引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范自己的學(xué)習(xí)行為。近期，我個(gè)人也接受了學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)，得到了一些重要啟示和體會(huì)。下面我將從積極對(duì)待學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)、認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)班會(huì)、改正學(xué)習(xí)不良習(xí)慣、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣以及樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度五個(gè)方面進(jìn)行闡述和探討。
學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)是學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)情況的反映，對(duì)于學(xué)生而言是一種成長的機(jī)會(huì)。我個(gè)人早就知道這一點(diǎn)，因此在收到通報(bào)后并沒有因?yàn)閷W(xué)習(xí)的不足而沮喪，而是用積極的態(tài)度去看待這一通報(bào)。首先，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，每個(gè)人都會(huì)遇到困難和挫折，重要的是勇于面對(duì)并從中吸取教訓(xùn)。其次，檢查通報(bào)使我更加清楚自己在學(xué)習(xí)中的不足之處，有針對(duì)性地糾正錯(cuò)誤，提升自己的學(xué)習(xí)能力。
三、認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)班會(huì)。
學(xué)習(xí)班會(huì)是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查的重要形式之一，是學(xué)生了解個(gè)人和班級(jí)學(xué)習(xí)狀況的窗口。在學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)中，著重強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)班會(huì)的重要性。我認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)班會(huì)，積極參與討論和交流，虛心聽取老師和同學(xué)們的批評(píng)和建議。通過學(xué)習(xí)班會(huì)的互動(dòng)，我不僅可以及時(shí)了解到班級(jí)其他同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，也可以借鑒他們的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)，相互促進(jìn)共同進(jìn)步。
四、改正學(xué)習(xí)不良習(xí)慣。
學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)的目的是發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律上的問題，幫助學(xué)生改正不良習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效果。在我的通報(bào)中，也指出了我在學(xué)習(xí)中存在的一些不足和錯(cuò)誤。我從通報(bào)中深刻認(rèn)識(shí)到，自己時(shí)常被電子設(shè)備和社交媒體所干擾，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下和分散注意力。于是，我下定決心改正這些不良習(xí)慣，設(shè)立專注學(xué)習(xí)的時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高自己的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。
五、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)的核心是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣。要提高學(xué)習(xí)效果，學(xué)生應(yīng)當(dāng)自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、整理學(xué)習(xí)資料，主動(dòng)解決學(xué)習(xí)中的問題。通過學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)，我深刻體會(huì)到自主學(xué)習(xí)的重要性，逐漸改變了過去依賴?yán)蠋熀屯瑢W(xué)的學(xué)習(xí)方式，開始主動(dòng)積極地承擔(dān)起自己的學(xué)習(xí)責(zé)任。我會(huì)不斷加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提升自己的學(xué)習(xí)能力。
六、樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)幫助我更好地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，樹立起正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有用積極的態(tài)度去面對(duì)學(xué)習(xí)，才能真正取得好的學(xué)習(xí)成績。通過通報(bào)，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)不僅僅是應(yīng)付考試，更重要的是提升自己的綜合素質(zhì)和能力。從此，我開始主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)，提高自己的綜合能力和自信心。
總之，學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查通報(bào)是學(xué)校監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的一種重要手段，通過認(rèn)真對(duì)待和反思這一過程，我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)紀(jì)律的重要性，并積極改正了自己學(xué)習(xí)的不足之處，培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。我相信只要我們不斷提高學(xué)習(xí)紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，定能在學(xué)習(xí)中取得更好的成績和進(jìn)步。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十七
作風(fēng)，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格，有時(shí)政府會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行檢查，那么關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的檢查該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)頇C(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，3月4日上午，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓各處室、圖書館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、基本情況。
3月4日早08:00-08:15分，對(duì)機(jī)關(guān)樓各處室的“八點(diǎn)值班制”執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，除兩個(gè)處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿，辦公秩序井然。
二、存在的問題。
從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對(duì)上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷假制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)格。
三、整改要求。
1、加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
提高執(zhí)行制度的自覺性。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，堅(jiān)持常抓不懈。
x年xx月xx日。
各縣委、縣人民政府，各區(qū)委、區(qū)人民政府，各有關(guān)單位：
根據(jù)省紀(jì)委《20xx年春節(jié)和省“兩會(huì)”期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作安排》和淮南市紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》(淮紀(jì)〔20xx〕55號(hào))文件精神，元旦、春節(jié)期間，市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查組采取明察暗訪的方式，對(duì)有關(guān)縣區(qū)、市直部門、窗口單位和基層站所執(zhí)行工作紀(jì)律、公車使用管理、機(jī)關(guān)辦公用房清理和“三公經(jīng)費(fèi)”使用等情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將監(jiān)督檢查的有關(guān)情況通報(bào)如下：
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查組分成三個(gè)小組，分別對(duì)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門節(jié)假日期間值班情況和節(jié)后上班第一天按時(shí)到崗情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在節(jié)后上班第一天執(zhí)行工作紀(jì)律情況督查中，為了擴(kuò)大檢查范圍，督查組采取了“縣區(qū)互查，督查組抽查”的方式開展督查。從督查總體情況看，元旦春節(jié)期間，各縣區(qū)、各單位能夠認(rèn)真落實(shí)值班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，值班人員堅(jiān)守崗位。節(jié)后上班第一天，廣大機(jī)關(guān)工作人員都能迅速從“假日模式”切換到“工作模式”，絕大多數(shù)單位執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度比較嚴(yán)格，機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度較好，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但是仍然還有個(gè)別單位存在著制度落實(shí)與要求有一定差距，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位問題。節(jié)假日期間個(gè)別單位值班制度落實(shí)不到位，值班電話無人接聽，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員存在早退現(xiàn)象，如謝家集區(qū)孫廟鄉(xiāng);節(jié)后上班第一天個(gè)別縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在遲到、缺勤現(xiàn)象，如八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)。有的單位考勤簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在簽到不規(guī)范現(xiàn)象，如毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)環(huán)保局。
二、公車使用管理情況。
督查組調(diào)取了蚌合高速高塘湖等5個(gè)卡口春節(jié)期間公車通行信息資料，從市發(fā)改委調(diào)取了我市9個(gè)部門留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛及公務(wù)平臺(tái)車輛信息。通過與留用車輛進(jìn)行比對(duì)，共查處公車使用162輛次，涉及7個(gè)縣區(qū)、17家市直單位及行管局公務(wù)用車平臺(tái)。通過下發(fā)核查函，對(duì)15輛疑似違規(guī)公務(wù)用車進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等方式，最終確認(rèn)沒有違規(guī)使用公車的情況。但是，督查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：部分單位車改的后續(xù)工作沒有完成，對(duì)已經(jīng)移交拍賣的車輛沒有及時(shí)辦理過戶手續(xù)，造成有的被拍賣車輛懸掛原號(hào)牌在路上行駛，如市地稅局的皖d00220，市食品藥品監(jiān)督管理局的皖da0207，既有損單位形象，又存在法律風(fēng)險(xiǎn)，這一問題應(yīng)當(dāng)引起足夠重視，予以解決。
三、機(jī)關(guān)辦公用房清理情況。
去年年底，督查組對(duì)市政務(wù)中心各入駐單位辦公用房使用情況進(jìn)行了一次全面摸底，繪制了平面圖。今年二月，督查組又根據(jù)市編辦提供的各單位編制數(shù)，對(duì)各單位辦公用房面積再次進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果與前期摸底情況進(jìn)行對(duì)比，對(duì)部分單位辦公用房進(jìn)行了實(shí)地核查。同時(shí)，督查組對(duì)新調(diào)整辦公用房單位的原辦公場所移交情況進(jìn)行了督查。督查中發(fā)現(xiàn)，物價(jià)局遷入新址辦公已有半年，但舊辦公樓的原承租方仍未搬遷，影響了市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房集中調(diào)配工作。
四、“三公經(jīng)費(fèi)”執(zhí)行情況。
督查組于2月18日分別對(duì)陳家崗加油站、理工大加油站的公款購買加油卡情況以及永輝超市、華聯(lián)商廈、百大商場和家樂福超市公款購買購物卡、年貨節(jié)禮情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，抽查了20xx年度發(fā)票使用情況。重點(diǎn)對(duì)20xx年元月份以來，單筆支出較大的單據(jù)，逐張逐筆進(jìn)行核查。檢查中未發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位有公款購買加油卡的情況，公款購買商場、超市消費(fèi)卡的行政事業(yè)單位經(jīng)核實(shí)，均為單位人員工會(huì)福利，每人最多1000元，符合國家總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》規(guī)定。檢查中發(fā)現(xiàn)，還有個(gè)別單位以其他名義在商場開具發(fā)票，具體情況正在核查中。
希望在此次督查中存在問題的相關(guān)單位，切實(shí)采取有效措施加以整改，將整改情況于20xx年4月10日前書面報(bào)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(市政務(wù)中心a座八樓821室)。
各縣區(qū)、各單位、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容，采取切實(shí)措施，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真抓好落實(shí)。要以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治為契機(jī)，整治懶政怠政，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);整治工作紀(jì)律，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行;整治公車私用，強(qiáng)化公車管理;整治“三公經(jīng)費(fèi)”，強(qiáng)化規(guī)范管理，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保市委、市政府重大決策部署落實(shí)到位。
特此通報(bào)。
x年xx月xx日。
5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有關(guān)人員組成兩個(gè)督導(dǎo)檢查組，采取到單位及行政服務(wù)窗口明查暗訪、實(shí)地走訪監(jiān)管相對(duì)人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、行政執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)，強(qiáng)化措施，常抓不懈。機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量較好，能夠做到自覺遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)精神。
一是機(jī)關(guān)辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀(jì)律堅(jiān)守工作崗位認(rèn)真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機(jī)關(guān)工作緊張有序。
二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務(wù)對(duì)象提出的問題，切實(shí)履行辦事一次告之制度，工作作風(fēng)踏實(shí)，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。
三是行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范、在對(duì)部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對(duì)人對(duì)食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍給予了好評(píng)，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀(jì)情況。在對(duì)各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準(zhǔn)確、處罰決定適當(dāng)、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實(shí)施主體明確、法律依據(jù)正確、實(shí)施程序規(guī)范，案卷整體質(zhì)量有了較大提高。
下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪活動(dòng)，進(jìn)一步督導(dǎo)各單位貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。
x年xx月xx日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十八
各縣委、縣人民政府，各區(qū)委、區(qū)人民政府，各有關(guān)單位：
根據(jù)省紀(jì)委《20xx年春節(jié)和省“兩會(huì)”期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作安排》和淮南市紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》(淮紀(jì)〔20xx〕55號(hào))文件精神，元旦、春節(jié)期間，市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查組采取明察暗訪的方式，對(duì)有關(guān)縣區(qū)、市直部門、窗口單位和基層站所執(zhí)行工作紀(jì)律、公車使用管理、機(jī)關(guān)辦公用房清理和“三公經(jīng)費(fèi)”使用等情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將監(jiān)督檢查的有關(guān)情況通報(bào)如下：
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查組分成三個(gè)小組，分別對(duì)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門節(jié)假日期間值班情況和節(jié)后上班第一天按時(shí)到崗情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在節(jié)后上班第一天執(zhí)行工作紀(jì)律情況督查中，為了擴(kuò)大檢查范圍，督查組采取了“縣區(qū)互查，督查組抽查”的方式開展督查。從督查總體情況看，元旦春節(jié)期間，各縣區(qū)、各單位能夠認(rèn)真落實(shí)值班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，值班人員堅(jiān)守崗位。節(jié)后上班第一天，廣大機(jī)關(guān)工作人員都能迅速從“假日模式”切換到“工作模式”，絕大多數(shù)單位執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度比較嚴(yán)格，機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度較好，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但是仍然還有個(gè)別單位存在著制度落實(shí)與要求有一定差距，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位問題。節(jié)假日期間個(gè)別單位值班制度落實(shí)不到位，值班電話無人接聽，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員存在早退現(xiàn)象，如謝家集區(qū)孫廟鄉(xiāng);節(jié)后上班第一天個(gè)別縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在遲到、缺勤現(xiàn)象，如八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)。有的單位考勤簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在簽到不規(guī)范現(xiàn)象，如毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)環(huán)保局。
二、公車使用管理情況。
督查組調(diào)取了蚌合高速高塘湖等5個(gè)卡口春節(jié)期間公車通行信息資料，從市發(fā)改委調(diào)取了我市9個(gè)部門留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛及公務(wù)平臺(tái)車輛信息。通過與留用車輛進(jìn)行比對(duì)，共查處公車使用162輛次，涉及7個(gè)縣區(qū)、17家市直單位及行管局公務(wù)用車平臺(tái)。通過下發(fā)核查函，對(duì)15輛疑似違規(guī)公務(wù)用車進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等方式，最終確認(rèn)沒有違規(guī)使用公車的情況。但是，督查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：部分單位車改的后續(xù)工作沒有完成，對(duì)已經(jīng)移交拍賣的車輛沒有及時(shí)辦理過戶手續(xù)，造成有的被拍賣車輛懸掛原號(hào)牌在路上行駛，如市地稅局的皖d00220，市食品藥品監(jiān)督管理局的皖da0207，既有損單位形象，又存在法律風(fēng)險(xiǎn)，這一問題應(yīng)當(dāng)引起足夠重視，予以解決。
三、機(jī)關(guān)辦公用房清理情況。
去年年底，督查組對(duì)市政務(wù)中心各入駐單位辦公用房使用情況進(jìn)行了一次全面摸底，繪制了平面圖。今年二月，督查組又根據(jù)市編辦提供的各單位編制數(shù)，對(duì)各單位辦公用房面積再次進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果與前期摸底情況進(jìn)行對(duì)比，對(duì)部分單位辦公用房進(jìn)行了實(shí)地核查。同時(shí)，督查組對(duì)新調(diào)整辦公用房單位的原辦公場所移交情況進(jìn)行了督查。督查中發(fā)現(xiàn)，物價(jià)局遷入新址辦公已有半年，但舊辦公樓的原承租方仍未搬遷，影響了市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房集中調(diào)配工作。
四、“三公經(jīng)費(fèi)”執(zhí)行情況。
督查組于2月18日分別對(duì)陳家崗加油站、理工大加油站的公款購買加油卡情況以及永輝超市、華聯(lián)商廈、百大商場和家樂福超市公款購買購物卡、年貨節(jié)禮情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，抽查了20xx年度發(fā)票使用情況。重點(diǎn)對(duì)20xx年元月份以來，單筆支出較大的單據(jù)，逐張逐筆進(jìn)行核查。檢查中未發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位有公款購買加油卡的情況，公款購買商場、超市消費(fèi)卡的行政事業(yè)單位經(jīng)核實(shí)，均為單位人員工會(huì)福利，每人最多1000元，符合國家總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》規(guī)定。檢查中發(fā)現(xiàn)，還有個(gè)別單位以其他名義在商場開具發(fā)票，具體情況正在核查中。
希望在此次督查中存在問題的相關(guān)單位，切實(shí)采取有效措施加以整改，將整改情況于20xx年4月10日前書面報(bào)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(市政務(wù)中心a座八樓821室)。
各縣區(qū)、各單位、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容，采取切實(shí)措施，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真抓好落實(shí)。要以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治為契機(jī)，整治懶政怠政，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);整治工作紀(jì)律，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行;整治公車私用，強(qiáng)化公車管理;整治“三公經(jīng)費(fèi)”，強(qiáng)化規(guī)范管理，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保市委、市政府重大決策部署落實(shí)到位。
特此通報(bào)。
x年xx月xx日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇十九
5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)有關(guān)人員組成兩個(gè)督導(dǎo)檢查組，采取到單位及行政服務(wù)窗口明查暗訪、實(shí)地走訪監(jiān)管相對(duì)人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、行政執(zhí)法情況進(jìn)行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)，強(qiáng)化措施，常抓不懈。機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量較好，能夠做到自覺遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)精神。
一是機(jī)關(guān)辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀(jì)律堅(jiān)守工作崗位認(rèn)真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機(jī)關(guān)工作緊張有序。
二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務(wù)對(duì)象提出的問題，切實(shí)履行辦事一次告之制度，工作作風(fēng)踏實(shí)，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。
三是行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范、在對(duì)部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對(duì)人對(duì)食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍給予了好評(píng)，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀(jì)情況。在對(duì)各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準(zhǔn)確、處罰決定適當(dāng)、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實(shí)施主體明確、法律依據(jù)正確、實(shí)施程序規(guī)范，案卷整體質(zhì)量有了較大提高。
下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風(fēng)紀(jì)律明查暗訪活動(dòng)，進(jìn)一步督導(dǎo)各單位貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。
x年xx月xx日。
上班紀(jì)律檢查通報(bào)（優(yōu)秀20篇）篇二十
對(duì)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查指猴1就需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳伍未簽到。
2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，xx鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，xx鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請(qǐng)假條。
未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無假條。
5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果。
1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。
x年xx月xx日。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
x年xx月xx日。
近日，縣作風(fēng)辦會(huì)同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個(gè)三、一個(gè)六”的工作要求，對(duì)縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請(qǐng)假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息，也沒向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時(shí)間不遵守單位上班工作紀(jì)律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委、省委組織部等五部門出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機(jī)關(guān)考勤、請(qǐng)銷假等管理制度，但在抓作風(fēng)建設(shè)過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的問題。
11月26日，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書面檢查，并對(duì)縣農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢(mèng)龍給予誡勉談話;對(duì)縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳的問題予以全縣通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期加以整改。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
中共xx縣紀(jì)委。
xx縣監(jiān)察局。
20xx年11月30日。