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巡察自我剖析（匯總20篇）篇一
根據黨支部安排，近期，我重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》等規定篇目。堅持干中學、學中干，在學習、工作、生活中對標一流，并結合自身工作實際，我認真梳理檢視問題，深入分析問題癥結，并明確了努力方向和改進措施。現檢視剖析如下：
一、存在的問題。
（一）對照黨章找差距。
一是黨性修養嚴度不夠。對“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”認識不足。放松了自我改造的自覺性，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為實現中華民族偉大復興的中國夢鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。
二是淡漠群眾利益。缺乏深入實際，掌握民情，淡化了宗旨意識，忘記了群眾利益無小事的原則，不是主動溝通協調解決，而是一味等待領導批示或安排。
三是自律意識不強。不能模范的執行廉潔自律有關規定，沒有堅持經常對照黨規黨紀檢查自己的言行，沒有很好地運用批評與自我批評的武器糾正缺點，修正錯誤。
（二）對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》找差距。
一是學習研讀不夠系統。雖然能夠堅持集中學、擠時間自學，但在學懂弄通上還有欠缺，停留在通讀了解的層面，對準則的深刻內涵理解還不夠透徹，把握的不夠精準。
二是大局觀念不夠強。在集體研究討論工作時，對不是本部門業務的事情提出的建議少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了單位的形象。
（三）對照《中國共產黨紀律處分條例》找差距。
一是工作創新上做的不足。對待困難工作有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
二是工作標桿不高。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三、原因剖析。
從深層次分析存在上述問題的原因，主要在于以下幾個方面：
（一）思想方面。沒有充分認識到理論學習的重要意義，以應更多注重實踐工作為由，放松學習要求，導致自己對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。對三觀改造不徹底，導致思想認識不強，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
（二）政治方面。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
（三）作風方面。內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。
（四）能力方面。不能很好的處理工學關系。總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深透。
四、今后努力方向及整改措施。
下一步，將針對檢視出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。
一是注重理論武裝。切實增強政治理論學習的自覺性和主動性，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步強化理論學習、堅定理想信念，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。
二是提升黨性修養。堅持以焦裕祿、蘭輝等先進典型為榜樣，不斷加強黨性修養，強化群眾觀點，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
三是注重學用結合。堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，切實將學習成果轉化成為推動工作的內在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。
四是強化宗旨意識。在工作中，多傾聽服務對象的批評和意見，把服務對象滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點。實實在在地為服務對象辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
以上是我個人的檢視剖析材料，不妥之處，請同志們批評指正！
巡察自我剖析（匯總20篇）篇二
（一）在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’”方面。
二是為民情懷方面。只是重視關注了個別因病、年老體弱致貧的群眾，對其他困難群眾的關注度有所欠缺。走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭少，和群眾面對面少，就了解不到第一手資料，做起事來就缺少了依據。
（二）在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作”方面。
一是深入調查研究不夠。深入調查少，具體幫帶指導不夠及時有力；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。
二是還存在求真務實不夠的問題。具體表現在，聯系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。
（三）在貫徹執行中央八項規定精神方面及形式主義、官僚主義方面。
一是在工作作風方面。形式主義、官僚主義依然存在。在中央“八項規定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風習以為常。
二是思想上的片面性，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規問題，重視不夠，發現有違反廉潔自律規定的，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發揮。
（四）“兩委”班子團結協作方面。
一是與“兩委”班子成員溝通少。在思想上和工作上與村“兩委”班子成員欠缺溝通。
二是村“兩委”之間沒有做到互相學習、互相關心、互相提醒、要互相理解。
（五）“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
一是在理論學習上同黨中央要求相比還有差距。對理論學習抓得還不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面系統深入,對馬克思主義經典著作的學習研究不夠。
二是聯系思想實際不夠,理想信念有待進一步樹牢。沒有把學習中與堅定理想信念、增強情感認同更好地結合起來,談工作多、談理想信念少,還需要通過深入學習進一步站穩人民立場樹牢宗旨意識。
一是自身作風原因。表現為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現為與群眾交談少。打鐵必須自身硬，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義。
二是宗旨意識弱化。整天忙著所謂的工作，距離群眾越來越遠，與群眾面對面溝通交流越來越少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上。
一是進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。
二是做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，自覺把群眾當親人，不斷提高為群眾工作的本領。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，到群眾中去，開展深入細致的調查研究，學會在群眾的實踐中汲取智慧，積極主動查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，出實招、辦實事、求實效。提高群眾的獲得感、幸福感。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇三
為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《中共淮南市委印發關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案的通知》（淮發〔2016〕26號）文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：
（一）高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執政能力建設、干部隊伍建設和學校事業健康發展出發，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
（三）加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰（作戰圖掛于領導小組辦公室），定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》（淮發〔2016〕26號）中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創業的政治生態。
（一）針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論，分析解決問題的能力和務實創新的能力；其次，轉作風，促落實。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇四
按照省紀委和省委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認真對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進行了剖析，進一步明確了努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等系列輔導資料，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業務工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結合不夠、不深。
2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是黨中央和省委出臺重大政策、下發重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨組會、黨組中心組學習會等進行傳達學習，結合教育系統實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題：一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;存在結合實際研究不夠，前緊后松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級匯報，紀律和規矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。
3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，始終把黨建工作同業務工作同部署同安排同落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實加強廳機關、直屬單位(學校)黨建工作。對照新時代黨的建設總要求，存在的主要問題：一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對各級黨組織書記履行第一責任人職責指導力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。個別黨組織沒有及時換屆、“三會一課”制度落實不到位等機關黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。
4.在選人用人方面。嚴格按照《干部選拔任用條例》的規定，堅持高標準、嚴要求，沒有帶病提拔、違規用人等情況。存在的主要問題是：受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是對各處室、單位的主要負責同志了解的多一些，與普通干部面對面溝通交流不夠，在優化干部隊伍結構，有針對性地加強干部培養選拔交流、調動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。
5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨組中心組理論學習制度，堅持完善調查研究制度;認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事規則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記記提出的lk標準，對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，還存在以下問題：一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。
6.在落實意識形態工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態斗爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態工作的極端重要性，堅持把意識形態工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題：一是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預判不足，治理措施還需要進一步加強。
7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務，按照黨中央國務院和省委省政府有關部署，以堅定的態度和務實的行動，圍繞“四業”，堅持問題導向、任務導向、目標導向，全力推進教育脫貧攻堅工作落實，確保中央和我省對教育脫貧的要求落到實處。存在的主要問題：一是跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。二是對于群眾身邊的不廉潔問題還要提高警惕，目前各項業務工作領域廉政風險防范體系比較完善，但是扶貧領域相對滯后，主要精力放在扶貧政策措施推動落實上，對可能發生不廉潔的風險預判不足，相應的防范措施不夠完善。
9.在巡視整改方面。按照省委關于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對高校工委作用發揮不充分問題，著力抓好組織領導、思想保障和制度建設，切實加強高校黨建和思想政治工作，督促有關學校黨委進行換屆，支持“三山一灘”地區教育事業發展。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務，能夠高質高效整改到位，但距離中央和省委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細，對于全省共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結合教育系統實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。
10.需要向組織報告和說明的情況。
一是不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況;二是沒有組織也沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況;三是干部工作嚴格執行組織程序，不存在跑風漏氣、說情打招呼的情況;四是不存在違反規定題詞題字的情況。
上述這些問題和現象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。
1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放松了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致對政治理論學的不深、悟得不透。
2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯系群眾上有所減弱，關注上級領導部門和領導同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執行不夠。
3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛煉的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了，警惕“四大危險”的政治之弦松了，防范“四大考驗”的警惕思想虛了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。
4.改革創新意識不強。思想上存在安于現狀的思想，一定程度上還存在求穩怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關鍵領域和薄弱環節的改革力度還不夠大，對教育工作存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創新性不夠。
1.加強理論學習，進一步提高黨性修養。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為干事創業強大動力，推動“八個明確”“十四個堅持”任務措施落到實處，自覺把思想和行動統一到中央和省委的要求上來。
2.注重調研，進一步深入掌握省情教情。要堅持搞好調查研究，深入地方和學校，通過召開座談會、實地走訪察看等多種形式，及時了解全省各地教育改革發展探索的經驗、面臨的困難和問題，真正了解人民群眾對教育的需求，力求更多更真實地掌握各級各類教育發展的第一手資料，增強工作決策的針對性和科學性。
3.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發點和落腳點，把宗旨意識體現在忠誠崗位、出色履職上，把服務意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關心的教育熱點難點問題，讓人民群眾享有更好更公平而有質量的教育。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權力是人民賦予的，一切權力屬于人民，要始終為人民掌好權、用好權。
4.務實創新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求，一是進一步加大改革創新力度，勇于擔當、敢于擔當，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、經濟的方法、法治的方法、思政的方法等，針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從省委省政府重大決策部署，從經濟社會發展重大需求，從人民群眾重大關切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結經驗，打造工作亮點。三是持續改進工作作風。進一步增強服務意識，進一步發揚民主，多和同志們交流思想，多關心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。
5.廉潔自律，進一步筑牢思想防線。一是堅決執行廉潔自律各項規定，時刻保持警惕，筑牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做，努力做到慎獨、慎言、慎行。二是注意管好家屬、親屬，管好身邊工作人員，不能利用自己的影響謀取私利。三是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實“一崗雙責”，進一步加大全省教育系統黨風廉政建設工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設，強化對權力運行的制約監督，支持紀檢部門履行好監督責任，為教育事業發展提供堅強保障。
以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇五
上個星期，唐老師便給我們測試了一下第一單元的掌握情況，由于我沒當回事，我行我素，成績一塌糊涂，我這真的很后悔，只恨自己太不認真了。
老師最后一節課把試卷發下來，我粗略的看了一下竟然77分。第一題看拼音寫詞語，我沒錯，這一道題也不應該錯。第二題是選擇正確的讀音和字，我欣喜萬分，看來老師讓我們周末默寫生字表還是有用的，讓我們對生字的讀音有了更大的鞏固，也對我們今天的考試提供了更大的幫助。
第三題我錯了兩題。我看著這兩道題，“負隅頑抗”中的“隅”的意思？我從書包里拿出課本和字典，想要在這上面尋求幫助，這兩個上面都有“角落”的意思，而我卻在試卷上寫的是“準備”。這兩個詞的意思大不相同，我卻能放在一塊。突然，我想到老師上課的時候，還著重講了這個詞，可見我上課的效率到底在哪里？還有一個詞就是“風帆蔽空”了，這個詞中的“蔽”我又曲解成了開闊，字典中的解釋是“遮擋”。
第四題中的第二小題，照樣子寫成語給的成語是“濃妝淡抹”，還在“濃”和“淡”的下面畫了實心小圓點，我知道這題填的是反義詞，可在考試中我就是想不起來，有哪些這樣的成語，看來我的知識積累實在是太少了。
第五大題我錯了一提題，扣了五分錯的太不應該了，真是后悔莫及。
這個試卷的第三部分是閱讀理解題共失了7分。這真的讓我痛心，看著自己的成績與第一名93分的成績。我的心里有說不出的后悔，只能怨自己是粗心和對知識掌握的不牢固，才失去本來不該失去的分。
這次考試我考得不理想，可我會在下一次的考試中更上一層樓的，看我的努力吧！
巡察自我剖析（匯總20篇）篇六
同志們：
根據區委的統一部署，從今天起，區委第三巡察組將對區住建局黨組開展巡察。區委高度重視巡察工作，羅軍書記親自審定了本輪巡察工作方案，并于4月23日專題聽取了巡察工作匯報，提出了明確要求。剛才，區委第三巡察組組長劉群同志通報了這次巡察的主要任務和具體安排。下面，根據區委巡察工作領導小組要求，我再強調三點意見。
習近平總書記指出：“全面從嚴治黨永遠在路上，反腐倡廉永遠在路上”，“要保持戰略定力，貫徹巡視工作方針，在鞏固中深化，在深化中發展”。巡察作為區委貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨的具體行動，我們一定要在思想深處充分認識其重要性，認真搞好巡察政治體檢。
(一)巡察是推進全面從嚴治黨向基層延伸的需要。黨的十九大提出了“在市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度”“深化政治巡視，堅持發現問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯動的監督網”等要求。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上深刻指出，要完善巡視巡察上下聯動格局，高質量推進全覆蓋，深化成果運用，強化巡視整改;在聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報時發表重要講話，深刻分析了全面從嚴治黨面臨的形勢任務，明確提出“五個持續”要求;在聽取十九屆中央第二輪巡視情況匯報時，對推動巡視巡察工作高質量發展提出了“5個緊扣”重要要求。另外，3月20日召開的全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會議明確要求，要堅決落實中央巡視方針，堅定不移深化政治巡視，把“兩個維護”作為根本任務，深入查找貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，特別是形式主義、官僚主義問題。
(二)巡察是推動區委決策部署貫徹落實的需要。在區委十屆三次黨代會和區“兩會”上，區委對2018年的工作進行了總結，制定了今年的經濟社會發展主要目標，提出了“一二三四五”的工作思路。要實現這些目標，就必須保證區委的各項安排部署不折不扣的落實到位。我們開展巡察工作，就是要緊緊圍繞“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”的工作方針，把“兩個維護”作為根本任務，深入查找貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，為全區經濟社會發展清障除弊，助推中央、省委、市委、區委決策部署落實落地。
(三)巡察是鍛造忠誠干凈擔當黨員干部隊伍的需要。黨員干部的思想政治素質、能力水平和工作作風，直接關系黨的執政能力、執政形象和執政地位。圍繞黨員干部隊伍建設，中辦于近日印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，省委對深刻汲取蒲波案教訓開展“以案促改”工作作出重要部署，省委彭清華書記就深刻汲取蒲波案教訓發出“六問”。市委印發了關于黨委(黨組)和領導干部日常監管“紅黃牌”預警處置辦法、進一步激勵全市干部主動擔當作為十八條措施，對“以案促改”工作進行了深入部署。開展巡察工作，就是要通過關口前移，及時發現和糾正各級黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，把紀律震懾傳遞到基層末梢，讓黨員干部習慣在“探照燈”下工作生活，推動建設讓黨放心、群眾滿意的干部隊伍。
趙樂際書記強調，發現問題是巡視巡察工作的生命線。政治巡察就是要堅持問題導向，發揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用，聚焦黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨，認真查找問題，推動問題解決。
(一)在政治高度上突出堅持和加強黨的全面領導。黨的十九大報告指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。以往巡察發現，有的黨組織“四個意識”不強，沒有擔當起管黨治黨的政治責任，領導核心作用發揮不充分;有的黨組織民主集中制執行不到位，主要領導帶頭作用發揮不好，“一言堂”或者“一團和氣”等現象時有發生。這些問題要引起高度重視。區住建局黨組要切實發揮領導核心作用，把巡察作為工作的檢驗形式，主動查擺問題、積極整改問題，把接受巡察監督的過程變成找差距、補短板、凝共識、促發展的過程。班子成員要主動履職，增強政治警覺性和政治鑒別力，堅守政治信仰、把準政治方向，始終同黨中央保持高度一致。
(二)在政治要求上抓住新時代黨的建設總要求。加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，把政治建設擺在首位，這是黨的十九大從戰略和全局高度作出的重大決策。以往巡察發現，有的單位對黨建工作重視不夠，黨內制度落實不到位，“三會一課”堅持不好，記錄不完善，專題研究黨建工作少甚至不研究;有的單位黨內政治生活不嚴肅，民主生活會走過場，開展批評與自我批評流于形式;有的單位對黨員管理不到位，個別黨員黨的觀念淡薄、紀律松弛;有的單位重業務、輕黨建，黨建無人抓無人管。區住建局黨組要以此次巡察為契機，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，深入研究新時代黨建工作的特點和規律，真正把黨的各項建設抓緊抓好，抓出凝聚力、戰斗力、創造力。
(三)在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。全面從嚴治黨關鍵在嚴、要害在治。以往巡察發現，有的單位從嚴管黨治黨工作抓得不實，腐敗問題、違反中央八項規定精神等問題時有發生;有的領導干部表面忠誠老實、背后對抗組織;有的領導干部罔顧黨紀國法，搞利益輸送。這都充分證明，全面從嚴治黨永遠在路上。區住建局黨組要強化管黨治黨政治擔當，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨員領導干部要加強自律，心存敬畏，強化紀法意識，切實做到不碰底線、不越紅線。
根據規定，被巡察黨組織領導班子及其成員既要自覺接受巡察監督，又要積極配合區委巡察組開展工作。這是一項紀律要求。希望大家積極支持配合區委巡察組工作，共同完成好這次巡察任務。
一要充分信任。區委派出巡察組對區住建局黨組開展巡察，體現了區委的重視和關懷。希望區住建局黨組領導班子和全體黨員干部像對待身體健康一樣對待政治健康，像對待身體體檢一樣對待政治體檢，切實增強接受巡察監督的政治自覺、思想自覺和行動自覺，充分信任區委巡察組，強化自覺接受監督的意識，主動查擺問題、深刻剖析原因、積極主動整改。
二要堅決支持。發現問題是區委巡察組的主要職責，應該發現的問題沒有發現是失職，發現了問題不如實報告是瀆職。區委第三巡察組要強化使命擔當，大膽開展工作。被巡察黨組織和黨員干部實事求是、客觀公正地反映情況和問題，就是對區委巡察組工作的最大支持。希望大家本著對黨的事業負責、對區委負責、對黨員領導干部負責的精神，按照劉群組長剛才講話要求，圍繞這次巡察任務，如實向區委第三巡察組反映情況，支持區委巡察組深入了解問題。
三要積極配合。區住建局黨組要高度重視，成立專門聯絡組，落實工作人員。紀檢監察和組織人事等崗位人員要按照職責承擔好相關任務，為區委巡察組順利開展工作、全面履行職責提供必要保障。要暢通信訪渠道，落實安全保密措施，妥善處置巡察輿情，重要情況要及時通報區委巡察組，防止發生重大輿情事故、引發大規模上訪或群體性事件。巡察期間，除按規定對進駐和反饋進行新聞報道外，區委巡察組其他活動一律不做新聞報道，防止引發輿論炒作。
四要嚴明紀律。根據規定，被巡察單位及相關工作人員要嚴格遵守巡察工作紀律，對存在隱瞞不報或者故意向區委巡察組提供虛假情況;拒絕或者不按照要求向區委巡察組提供相關文件材料;指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人;無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改;對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害;泄露巡察工作秘密及其他干擾巡察工作情形之一的，視情節輕重，對領導班子主要負責人或者其他有關責任人員給予批評教育、組織處理或者紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
五要強化監督。區委巡察組在巡察過程中要嚴格遵守巡察工作紀律，嚴禁以巡謀私。被巡察單位既要自覺接受區委巡察組監督，也要積極行使黨章賦予的權利，加強對區委巡察組的監督。希望區住建局黨組配合區委巡察組落實好中央八項規定精神和省市區十項規定及其實施細則，幫助區委巡察組以良好的作風、嚴明的紀律履行職責，依規依紀開展工作，圓滿完成區委交給的政治任務。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇七
同志們：
剛才,xxx組長反饋了對區大數據發展和政務服務局黨組的巡察情況，并提出了整改工作要求。既客觀評價了大家取得的成績，也中肯地指出了我們在履行管黨治黨政治責任及日常管理工作中存在的問題和不足，為我們把了脈、會了診，糾了偏、正了向。巡察反饋意見是經過了區委書記專題會、區委巡察工作領導小組研究審定的，區委書記黃雕同志也逐一聽取了各單位的巡察情況匯報，并對巡察整改工作提出了明確的要求。黃雕同志強調，被巡察單位要切實履行巡察整改主體責任，進一步強化使命意識和政治擔當，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到履職盡責上、體現到具體工作中。要緊密結合自治區黨委巡視、玉林市委巡察反饋意見以及“六穩”“六保”工作要求，巡察整改務必做到“見人、見事、見單位、見處置結果、見責任追究、見建章立制”。希望區大數據發展和政務服務局黨組提高政治站位，認真貫徹落實黃雕同志的講話精神，以高度的政治責任感，本著真認帳、真對照、真反思、真整改、真負責的態度，堅決落實好區委區政府的工作要求，認認真真、不折不扣抓好巡察問題整改工作。
下面，我強調三點。
巡視是全面從嚴治黨的重大部署，巡察是巡視延伸，是黨內監督的戰略性制度安排，巡視巡察整改是“四個意識”的試金石。十九大以來中央、上級黨委多次釋放了做好巡視巡察整改“后半篇文章”的鮮明信號。就在去年，自治區黨委巡視組、玉林市委巡察組分別向我區反饋巡視巡察的意見，區委高度重視，多次研究部署推進巡視巡察整改工作，相信大家也感受到了巡視巡察整改工作的重要性。今天，區委巡察組反饋的意見，是代表了區委的意見和要求，區大數據發展和政務服務局廣大干部職工要充分認識發現問題的嚴峻性，發現的大部分問題都是政治建設方面問題，也有很多是涉及單位職責職能的，這些問題不解決將直接影響著我們的良好政治生態，也會影響我們正確規范履職盡責，所以我們要進一步提高政治站位，提高思想認識，認真研究反饋意見，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。
（一）主動認領問題，切實扛起責任。
區大數據發展和政務服務局黨組特別是主要負責同志要主動擔起主體責任，組織班子認真研究，制定問題清單、任務清單、責任清單，召開巡察整改專題民主生活會，要從“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度，來認識巡察整改工作。黨組書記作為第一責任人，對巡察全面整改負總責，堅持全面整改和重點整改相結合，對重點問題整改要親自抓、抓到底，抓出成效。領導干部要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，主動認領責任，帶頭落實整改，該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，要真整實改，防止“巡而不改”“表態整改”“形式整改”。
（二）深刻剖析原因，認真查擺問題。
區大數據發展和政務服務局黨組要聚焦巡察反饋問題和意見建議，嚴肅認真開好巡察整改專題民主生活會。要做到主題鮮明、程序合規，將巡察反饋問題作為重點剖析內容，全面對照檢查，通過批評與自我批評，明確整改方向、整改重點、整改措施。
（三）突出標本兼治，狠抓整改落實。
針對巡察反饋問題，凡是能夠立即解決的，馬上行動，堅決徹底整改，對那些需要一定時間解決的問題，拿出具體整改方案、提出切實可行措施，一步步推動落實。對需要長期整改的，要提出可行措施，下足“繡花”功夫，抓實抓好整改工作，并建立完善長效機制，鞏固巡察整改成果。要強化問題整改、舉一反三，保持政治巡察問題整改的嚴肅認真態度。
（四）定期報告進度，自覺接受監督。
區大數據發展和政務服務局黨組要按照整改工作要求，在3個月內進行集中整改，在集中整改期間，每個月要及時向我匯報巡察整改的進度。集中整改結束后，按時向相關部門報送黨組整改情況報告、黨組主要負責人組織落實整改工作情況報告，并進行公開。要堅決防止“材料整改”“會議整改”，實行銷號制，對巡察組反饋的問題逐個整改，逐個銷號。區紀委監委派駐紀檢監察組要加強整改監督檢查，確保完成各項整改任務。
區委對我們進行巡察，既是監督與指導，更是教育與促進。區大數據發展和政務服務局黨組要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動適應新時代新形勢新要求，認真履行黨和國家賦予的職能責任，推動工作高質量發展。要壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，層層傳導壓力，嚴格內部管理，加強對重點領域和關鍵環節廉潔風險防控，堅決整治形式主義、官僚主義問題，把“嚴”的主基調長期堅持下去。要深入貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴格執行干部選拔任用制度，強化日常管理監督，加強機關、基層黨建。切實履行整改主體責任，把巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴治黨，融入班子隊伍建設，建立整改長效機制，為推動福綿各項事業沿著正確方向不斷前進而奮斗。
我就講這些，謝謝大家！
巡察自我剖析（匯總20篇）篇八
按照農場黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，扎實推進守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求以來。我認真學習了黨章，進行自我解剖，回顧成長經歷，總結經驗教訓，并對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，重點查擺是否堅定理想信念等8方面問題及對照《中國共產當紀律處分條例》，重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致等5方面問題，結合工作實際，梳理自身存在的具體問題、剖析問題原因、提出整改措施，通過相互幫助和提醒，力求使自我剖析更深入一步，用更高的要求來檢查對照。現將對照檢查情況報告如下：
一、逐條對照存在的主要問題。
（一）對照黨章找差距方面。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹農場、管理區的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，存在以電話、微信等形式打個招呼的情況。二是貫徹執行不夠堅決有力。全局意識和戰略眼光有所欠缺，考慮自身利益多、全局考慮問題少，貫徹農場和社區黨委決策部署有時態度不夠堅決，措施不夠有力。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。到管理區工作以來，學習時緊時松不扎實。近年來，感覺認為積累了一定工作經驗。從學習的態度上來講，很多情況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習，在新常態下運用新思維解決新問題推動新的工作存在業務學習的短板。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是對自己從嚴治黨要求不夠。習慣于把任務和責任應付過去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對周圍一些問題疏于管理，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。例如，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的擔當勁頭不足。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是執行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，平時工作中沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己是基層干部干好本職工作就好了。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主動協調、主動服務的意識不夠。例如，我所幫扶的精準扶貧戶，平時大家都忙于手頭上的事，除了節日期間上門慰問，平常較少去走訪。另外作為女同志有時感覺沒有男同志深入生產一線方便，存在生產經驗不豐富，服務種植戶不到位的現象。
（二）對照準則找差距方面。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學習不夠系統。學習的時間少，尤其政治理論學習存在有急用才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：我在執行上級組織決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題：生活中認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足：缺少艱苦樸素的作風。存在對八項規定的重要性認識不足，認為支部書記工作與其相比風險系數較低，不存在奢靡現象，實際上在一定程度上存在浪費現象。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：能夠認真執行集體領導，但對一些與自己工作無關的議題，關心重視不夠。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出自己的意見和建議。
7、是否勇于開展批評和自我批評自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利方面：一是在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少。二是在加強自律方面偶爾有放松自己的情況。
8、是否保持清正廉潔的整治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做斗爭方面：一直認為自己就是工薪階層，不存在腐敗現象。
（三）對照條例找差距方面。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面：作為一名基層黨員，我自覺服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題方面：經自查，不存在這方面問題。
3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：經自查，不存在這方面問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：一是，在工作上有時候因為任務太多，壓力大，急于做完后交差，往往忽視了工作質量，不認真檢查做的完整不完整，好不好。二是，不存在形式和官僚主義，插手市場經濟活動等其他活動。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題方面：本人時刻牢記自身黨員身份，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著急忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
二、存在問題的主要原因。
一是理想信念不足。對學習特別是政治理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次比較低，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。
二是黨性修養不牢。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和銳氣，缺乏干事來的精氣神。有時精神懈怠，工作上不敢做，不知道怎么做，存在怕擔風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
三是擔當作為不強。工作憑經驗，吃老本。忽視了自我完善和提高。工作按部就班，處理問題時瞻前顧后、怕得罪人，降低自我要求，因而影響工作質量和效果。
四是深入基層不夠。深入基層調查研究上還存在不細不透不全面的現象，基層職工群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關系我做得不夠。不能了解事物產生的根源和解決的有效辦法。
三、下一步努力方向及整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以科學發展觀武裝自己的頭腦，向先進典型學習，工作中多開動腦筋。正確處理學習與工作的關系，不管平時的工作多么忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想，學習政治理論，正確處理工作與學習的關系。
2、刻苦鉆研業務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的責任感、事業心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。要做到時刻關注細節。發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。
3、自覺地在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實工作有始有終。圍繞農場中心工作，結合實際開展本單位工作。
4、樹立創新精神。作為一名共產黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
5、結合本單位實際，按照新時代黨的建設總要求開展黨建工作，創新工作方法。認真工作，真正融入到職工群眾中去，提高自身服務能力。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神多與群眾接觸交流傾聽群眾呼聲。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇九
材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是為大家整理的巡察個人自我剖析材料范文三篇,歡迎品鑒!
同志們：
根據區委的統一部署，從今天起，區委第三巡察組將對區住建局黨組開展巡察。區委高度重視巡察工作，羅軍書記親自審定了本輪巡察工作方案，并于4月23日專題聽取了巡察工作匯報，提出了明確要求。剛才，區委第三巡察組組長劉群同志通報了這次巡察的主要任務和具體安排。下面，根據區委巡察工作領導小組要求，我再強調三點意見。
習近平總書記指出：“全面從嚴治黨永遠在路上，反腐倡廉永遠在路上”，“要保持戰略定力，貫徹巡視工作方針，在鞏固中深化，在深化中發展”。巡察作為區委貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨的具體行動，我們一定要在思想深處充分認識其重要性，認真搞好巡察政治體檢。
(一)巡察是推進全面從嚴治黨向基層延伸的需要。黨的十九大提出了“在市縣黨委建立巡察制度，加大整治群眾身邊腐敗問題力度”“深化政治巡視，堅持發現問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯動的監督網”等要求。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上深刻指出，要完善巡視巡察上下聯動格局，高質量推進全覆蓋，深化成果運用，強化巡視整改;在聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報時發表重要講話，深刻分析了全面從嚴治黨面臨的形勢任務，明確提出“五個持續”要求;在聽取十九屆中央第二輪巡視情況匯報時，對推動巡視巡察工作高質量發展提出了“5個緊扣”重要要求。另外，3月20日召開的全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會議明確要求，要堅決落實中央巡視方針，堅定不移深化政治巡視，把“兩個維護”作為根本任務，深入查找貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，特別是形式主義、官僚主義問題。
(二)巡察是推動區委決策部署貫徹落實的需要。在區委十屆三次黨代會和區“兩會”上，區委對2018年的工作進行了總結，制定了今年的經濟社會發展主要目標，提出了“一二三四五”的工作思路。要實現這些目標，就必須保證區委的各項安排部署不折不扣的落實到位。我們開展巡察工作，就是要緊緊圍繞“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”的工作方針，把“兩個維護”作為根本任務，深入查找貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，為全區經濟社會發展清障除弊，助推中央、省委、市委、區委決策部署落實落地。
(三)巡察是鍛造忠誠干凈擔當黨員干部隊伍的需要。黨員干部的思想政治素質、能力水平和工作作風，直接關系黨的執政能力、執政形象和執政地位。圍繞黨員干部隊伍建設，中辦于近日印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，省委對深刻汲取蒲波案教訓開展“以案促改”工作作出重要部署，省委彭清華書記就深刻汲取蒲波案教訓發出“六問”。市委印發了關于黨委(黨組)和領導干部日常監管“紅黃牌”預警處置辦法、進一步激勵全市干部主動擔當作為十八條措施，對“以案促改”工作進行了深入部署。開展巡察工作，就是要通過關口前移，及時發現和糾正各級黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，把紀律震懾傳遞到基層末梢，讓黨員干部習慣在“探照燈”下工作生活，推動建設讓黨放心、群眾滿意的干部隊伍。
趙樂際書記強調，發現問題是巡視巡察工作的生命線。政治巡察就是要堅持問題導向，發揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用，聚焦黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨，認真查找問題，推動問題解決。
(一)在政治高度上突出堅持和加強黨的全面領導。黨的十九大報告指出，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。以往巡察發現，有的黨組織“四個意識”不強，沒有擔當起管黨治黨的政治責任，領導核心作用發揮不充分;有的黨組織民主集中制執行不到位，主要領導帶頭作用發揮不好，“一言堂”或者“一團和氣”等現象時有發生。這些問題要引起高度重視。區住建局黨組要切實發揮領導核心作用，把巡察作為工作的檢驗形式，主動查擺問題、積極整改問題，把接受巡察監督的過程變成找差距、補短板、凝共識、促發展的過程。班子成員要主動履職，增強政治警覺性和政治鑒別力，堅守政治信仰、把準政治方向，始終同黨中央保持高度一致。
(二)在政治要求上抓住新時代黨的建設總要求。加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，把政治建設擺在首位，這是黨的十九大從戰略和全局高度作出的重大決策。以往巡察發現，有的單位對黨建工作重視不夠，黨內制度落實不到位，“三會一課”堅持不好，記錄不完善，專題研究黨建工作少甚至不研究;有的單位黨內政治生活不嚴肅，民主生活會走過場，開展批評與自我批評流于形式;有的單位對黨員管理不到位，個別黨員黨的觀念淡薄、紀律松弛;有的單位重業務、輕黨建，黨建無人抓無人管。區住建局黨組要以此次巡察為契機，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，深入研究新時代黨建工作的特點和規律，真正把黨的各項建設抓緊抓好，抓出凝聚力、戰斗力、創造力。
(三)在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。全面從嚴治黨關鍵在嚴、要害在治。以往巡察發現，有的單位從嚴管黨治黨工作抓得不實，腐敗問題、違反中央八項規定精神等問題時有發生;有的領導干部表面忠誠老實、背后對抗組織;有的領導干部罔顧黨紀國法，搞利益輸送。這都充分證明，全面從嚴治黨永遠在路上。區住建局黨組要強化管黨治黨政治擔當，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨員領導干部要加強自律，心存敬畏，強化紀法意識，切實做到不碰底線、不越紅線。
根據規定，被巡察黨組織領導班子及其成員既要自覺接受巡察監督，又要積極配合區委巡察組開展工作。這是一項紀律要求。希望大家積極支持配合區委巡察組工作，共同完成好這次巡察任務。
一要充分信任。區委派出巡察組對區住建局黨組開展巡察，體現了區委的重視和關懷。希望區住建局黨組領導班子和全體黨員干部像對待身體健康一樣對待政治健康，像對待身體體檢一樣對待政治體檢，切實增強接受巡察監督的政治自覺、思想自覺和行動自覺，充分信任區委巡察組，強化自覺接受監督的意識，主動查擺問題、深刻剖析原因、積極主動整改。
二要堅決支持。發現問題是區委巡察組的主要職責，應該發現的問題沒有發現是失職，發現了問題不如實報告是瀆職。區委第三巡察組要強化使命擔當，大膽開展工作。被巡察黨組織和黨員干部實事求是、客觀公正地反映情況和問題，就是對區委巡察組工作的最大支持。希望大家本著對黨的事業負責、對區委負責、對黨員領導干部負責的精神，按照劉群組長剛才講話要求，圍繞這次巡察任務，如實向區委第三巡察組反映情況，支持區委巡察組深入了解問題。
三要積極配合。區住建局黨組要高度重視，成立專門聯絡組，落實工作人員。紀檢監察和組織人事等崗位人員要按照職責承擔好相關任務，為區委巡察組順利開展工作、全面履行職責提供必要保障。要暢通信訪渠道，落實安全保密措施，妥善處置巡察輿情，重要情況要及時通報區委巡察組，防止發生重大輿情事故、引發大規模上訪或群體性事件。巡察期間，除按規定對進駐和反饋進行新聞報道外，區委巡察組其他活動一律不做新聞報道，防止引發輿論炒作。
四要嚴明紀律。根據規定，被巡察單位及相關工作人員要嚴格遵守巡察工作紀律，對存在隱瞞不報或者故意向區委巡察組提供虛假情況;拒絕或者不按照要求向區委巡察組提供相關文件材料;指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人;無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改;對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害;泄露巡察工作秘密及其他干擾巡察工作情形之一的，視情節輕重，對領導班子主要負責人或者其他有關責任人員給予批評教育、組織處理或者紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
五要強化監督。區委巡察組在巡察過程中要嚴格遵守巡察工作紀律，嚴禁以巡謀私。被巡察單位既要自覺接受區委巡察組監督，也要積極行使黨章賦予的權利，加強對區委巡察組的監督。希望區住建局黨組配合區委巡察組落實好中央八項規定精神和省市區十項規定及其實施細則，幫助區委巡察組以良好的作風、嚴明的紀律履行職責，依規依紀開展工作，圓滿完成區委交給的政治任務。
（一）在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’”方面。
一是思想政治方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習理解不夠深入。在一定程度上，存在以“兩委”會傳達學習代替理論學習的問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內涵。
二是為民情懷方面。只是重視關注了個別因病、年老體弱致貧的群眾，對其他困難群眾的關注度有所欠缺。走進基層少，真正到群眾家中、田間地頭少，和群眾面對面少，就了解不到第一手資料，做起事來就缺少了依據。
（二）在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作”方面。
一是深入調查研究不夠。深入調查少，具體幫帶指導不夠及時有力；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。
二是還存在求真務實不夠的問題。具體表現在，聯系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。
（三）在貫徹執行中央八項規定精神方面及形式主義、官僚主義方面。
一是在工作作風方面。形式主義、官僚主義依然存在。在中央“八項規定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風習以為常。
二是思想上的片面性，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風氣和違規問題，重視不夠，發現有違反廉潔自律規定的，沒有嚴肅處理，紀律的震懾作用沒有充分發揮。
（四）“兩委”班子團結協作方面。
一是與“兩委”班子成員溝通少。在思想上和工作上與村“兩委”班子成員欠缺溝通。
二是村“兩委”之間沒有做到互相學習、互相關心、互相提醒、要互相理解。
（五）“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。
一是在理論學習上同黨中央要求相比還有差距。對理論學習抓得還不夠緊，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面系統深入,對馬克思主義經典著作的學習研究不夠。
二是聯系思想實際不夠,理想信念有待進一步樹牢。沒有把學習中與堅定理想信念、增強情感認同更好地結合起來,談工作多、談理想信念少,還需要通過深入學習進一步站穩人民立場樹牢宗旨意識。
一是自身作風原因。表現為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現為與群眾交談少。打鐵必須自身硬，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義。
二是宗旨意識弱化。整天忙著所謂的工作，距離群眾越來越遠，與群眾面對面溝通交流越來越少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上。
一是進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。
二是做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，自覺把群眾當親人，不斷提高為群眾工作的本領。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，到群眾中去，開展深入細致的調查研究，學會在群眾的實踐中汲取智慧，積極主動查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，出實招、辦實事、求實效。提高群眾的獲得感、幸福感。
按照省紀委和省委組織部關于召開巡視整改專題民主生活會的通知要求，我認真對照中央巡視檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，查找個人在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”等方面存在的問題，并廣泛征求各方面的意見，深刻進行了剖析，進一步明確了努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等系列輔導資料，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是學習認識還需要進一步深化。思想上對理論學習重視不夠，缺乏主動學習的自覺性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，有一定理論水平，加上平時業務工作繁重，對學習缺乏積極熱情。三是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，學習還較多停留在理論層面上，與本職工作結合不夠、不深。
2.在踐行“四個意識”方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡是黨中央和省委出臺重大政策、下發重要文件、作出重大決定，都第一時間召開黨組會、黨組中心組學習會等進行傳達學習，結合教育系統實際研究貫徹落實意見并抓好落實。存在的主要問題：一是落實上級決策部署效率和質量有待加強。落實中央和省委決定，有時還存在抓細、抓實不夠的問題;存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;存在結合實際研究不夠，前緊后松，重工作安排輕效果督查的問題。二是不定期請示匯報制度落實不夠規范到位。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權范圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級匯報，紀律和規矩意識需要進一步增強。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點少一些，自我揭短、亮丑的勇氣還不夠。
3.在抓黨建方面。牢固樹立抓好黨建是本職的責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，始終把黨建工作同業務工作同部署同安排同落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實加強廳機關、直屬單位(學校)黨建工作。對照新時代黨的建設總要求，存在的主要問題：一是指導督促不到位。雖然始終高度重視黨建工作，但抓基層黨建工作大多停留在開會部署上，對各級黨組織書記履行第一責任人職責指導力度不夠，在抓常抓細上下功夫還有不足。個別黨組織沒有及時換屆、“三會一課”制度落實不到位等機關黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。二是帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風氣方面還做得不夠，開展黨內政治生活的頻度不夠，效果不夠明顯，開展批評與自我批評沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。
4.在選人用人方面。嚴格按照《干部選拔任用條例》的規定，堅持高標準、嚴要求，沒有帶病提拔、違規用人等情況。存在的主要問題是：受龐雜的日常工作牽涉，深入了解每一位干部的所思所想不到位，只是對各處室、單位的主要負責同志了解的多一些，與普通干部面對面溝通交流不夠，在優化干部隊伍結構，有針對性地加強干部培養選拔交流、調動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。
5.在黨內政治生活方面。能夠帶頭學習貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨組中心組理論學習制度，堅持完善調查研究制度;認真開展批評和自我批評，廣泛開展談心談話活動;認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事規則和決策制度，提高了決策的科學性。但對照習近平總書記記提出的lk標準，對照增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，還存在以下問題：一是談心談話不夠深入。與班子成員和身邊同志溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂上做得還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。二是參加雙重組織生活不夠。平時忙于事務性工作，以普通黨員身份參加所在基層支部活動堅持得不夠好。
6.在落實意識形態工作責任制方面。工作中，始終緊繃意識形態斗爭這根弦，利用會議、報告、黨課等多種途徑突出強調意識形態工作的極端重要性，堅持把意識形態工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。存在的主要問題：一是面對當前意識形態領域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法還不夠多，形式還不夠多樣，指導督促的力度需要加強。二是對西方宗教在教育系統滲透的隱蔽性把握不夠，對基督教在高校蔓延擴張預判不足，治理措施還需要進一步加強。
7.在教育脫貧攻堅方面。堅決把脫貧攻堅工作作為一項重要政治任務，按照黨中央國務院和省委省政府有關部署，以堅定的態度和務實的行動，圍繞“四業”，堅持問題導向、任務導向、目標導向，全力推進教育脫貧攻堅工作落實，確保中央和我省對教育脫貧的要求落到實處。存在的主要問題：一是跟蹤抓落實的力度還不夠。一定程度上還存在著重部署、輕落實的問題。有些工作部署了，在落實過程中跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。二是對于群眾身邊的不廉潔問題還要提高警惕，目前各項業務工作領域廉政風險防范體系比較完善，但是扶貧領域相對滯后，主要精力放在扶貧政策措施推動落實上，對可能發生不廉潔的風險預判不足，相應的防范措施不夠完善。
9.在巡視整改方面。按照省委關于中央巡視組“回頭看”反饋意見整改通知要求，針對高校工委作用發揮不充分問題，著力抓好組織領導、思想保障和制度建設，切實加強高校黨建和思想政治工作，督促有關學校黨委進行換屆，支持“三山一灘”地區教育事業發展。雖然對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務，能夠高質高效整改到位，但距離中央和省委的要求還存在差距，落實巡視整改的措施還不夠實、不夠細，對于全省共性問題重視程度不夠，雖然一一提出了整改措施，但結合教育系統實際不夠，推動落實的措施還需要進一步細化。
10.需要向組織報告和說明的情況。
一是不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況;二是沒有組織也沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況;三是干部工作嚴格執行組織程序，不存在跑風漏氣、說情打招呼的情況;四是不存在違反規定題詞題字的情況。
上述這些問題和現象，有工作能力、思想水平問題，也有工作作風不夠實、宗旨意識不牢的問題，需要我高度警醒和深刻反思。
1.政治理論學習堅持不夠。在繁雜的工作事務中放松了政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置，客觀上工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際上還是自己缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致對政治理論學的不深、悟得不透。
2.宗旨意識還不牢固。自己從基層一步步成長起來，客觀上講對人民群眾始終深懷特殊感情。但隨著職務的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯系群眾上有所減弱，關注上級領導部門和領導同志的要求多，傾聽人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。宗旨意識和群眾觀念淡化、群眾路線執行不夠。
3.主觀世界改造不夠。隨著年齡的增長、黨齡的增加、職務的提升、閱歷的豐富，自覺加強黨性鍛煉的意識淡了，主動加強主觀世界改造的覺悟弱了，警惕“四大危險”的政治之弦松了，防范“四大考驗”的警惕思想虛了。有時甚至認為，走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認可，不自覺地就滋長了自我滿足的情緒。
4.改革創新意識不強。思想上存在安于現狀的思想，一定程度上還存在求穩怕亂思想，缺乏敢闖敢干、敢破敢立的勇氣，一些關鍵領域和薄弱環節的改革力度還不夠大，對教育工作存在的一些突出問題解決緊迫感不夠，推動力不夠，創新性不夠。
1.加強理論學習，進一步提高黨性修養。始終把學習作為提高自身能力、水平和做好工作的重要基礎。持之以恒、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在抓好班子學習的同時掀起廣大黨員學習熱潮，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。同時，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為干事創業強大動力，推動“八個明確”“十四個堅持”任務措施落到實處，自覺把思想和行動統一到中央和省委的要求上來。
2.注重調研，進一步深入掌握省情教情。要堅持搞好調查研究，深入地方和學校，通過召開座談會、實地走訪察看等多種形式，及時了解全省各地教育改革發展探索的經驗、面臨的困難和問題，真正了解人民群眾對教育的需求，力求更多更真實地掌握各級各類教育發展的第一手資料，增強工作決策的針對性和科學性。
3.牢記宗旨，進一步強化群眾觀點。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為一切工作的出發點和落腳點，把宗旨意識體現在忠誠崗位、出色履職上，把服務意識落實在具體行動中，下大力氣解決人民群眾關心的教育熱點難點問題，讓人民群眾享有更好更公平而有質量的教育。堅定正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑，時刻銘記權力是人民賦予的，一切權力屬于人民，要始終為人民掌好權、用好權。
4.務實創新，進一步提升工作實效。面對工作的新形勢新任務新要求，一是進一步加大改革創新力度，勇于擔當、敢于擔當，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。二是不斷改進工作方法。綜合運用行政的方法、經濟的方法、法治的方法、思政的方法等，針對不同問題采取有針對性的措施。在工作中注意從省委省政府重大決策部署，從經濟社會發展重大需求，從人民群眾重大關切中把握工作重點，注意從教育實踐中總結經驗，打造工作亮點。三是持續改進工作作風。進一步增強服務意識，進一步發揚民主，多和同志們交流思想，多關心同志們的生活，解決同志們思想上、工作上的問題。
5.廉潔自律，進一步筑牢思想防線。一是堅決執行廉潔自律各項規定，時刻保持警惕，筑牢思想防線。堅持從大處著眼，小處著手，嚴格要求自己，凡要求別人做到的，自己首先做到;凡禁止別人做的，自己堅決不做，努力做到慎獨、慎言、慎行。二是注意管好家屬、親屬，管好身邊工作人員，不能利用自己的影響謀取私利。三是履行好全面從嚴治黨主體責任，認真落實“一崗雙責”，進一步加大全省教育系統黨風廉政建設工作力度，全面加強廉政風險防控機制建設，強化對權力運行的制約監督，支持紀檢部門履行好監督責任，為教育事業發展提供堅強保障。
以上對照檢查，請大家批評指正，我將虛心接受、誠懇對待、認真整改。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十
根據市委第六巡察組對市醫保局黨組巡察“回頭看”反饋的巡察意見，結合個人分工，經逐條對照檢查，我主動認領問題10個，其中：7個問題在集中整改期內整改完成，3個問題按時間節點整改完成。現將有關問題剖析如下：
（一）“學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，貫徹落實黨的決策部署不到位”問題。
原因剖析：一是對習近平新時代中國特色社會主義思想理論學習缺乏系統性、全面性，主動性不強，理解學深入、不透徹；二是重工作、輕學習，理論聯系自身工作實際不緊密，理論指導實踐不夠。
整改措施：一是不斷強化理論武裝，用黨的創新理論滋養初心和使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是堅持讀原著、學原文、悟原理，在深學細悟、融會貫通上下功夫，堅決貫徹落實習近平總書記關于深化醫藥衛生體制改革、醫療保障制度改革等重要論述和工作指示；三是堅持聯系實際、學用結合，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想中的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，工作中敢于挑起重擔，敢于攻堅克難，敢于奮勇爭先，抓好自己分管領域的工作，為推動醫保工作高質量發展作出積極貢獻。
（二）關于“處罰力度小、未形成有效震懾。
對違規違法行為處罰較輕，大多僅為追回違規基金，未嚴格執行《社保法》和《協議》的相關條款，20xx至20xx年追回違規違法資金高達3886.94萬元，市醫保局僅暫停醫保服務20家，解除醫保協議6家,無行政處罰和移交司法機關案件，違規違法成本過低，導致過度醫療、違規收費、欺詐騙保等現象屢查屢犯。”問題。
原因剖析：市城區基層定點醫療機構較多，業務科室受現有人員數量及專業特點限制，再加上信息化、智能化監管措施不足，平時對定點醫療機構多以常規檢查、專家審核等協議管理手段為主，很難對定點醫療機構開展更為深入、專業的監管。
整改措施：深入學習宣傳貫徹《醫療保障基金使用監督管理條例》和《定點醫療機構醫療保障定點管理暫行辦法》，根據《定點醫療機構服務協議》切實加強定點醫療機構管理，加大現場檢查力度，對涉及的違約行為嚴格按照協議約定進行處理，對涉及的違法違規行為，及時移交市局進一步處理。
（三）關于“一崗雙責”執行不到位。
黨政班子及成員不能做到業務工作與黨風廉政建設工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”；廉政懇談制度落實不到位，黨組書記與班子成員、班子成員與科室長談心談話少，業務指導多，廉政提醒少，壓力傳導層層遞減。”問題。
原因剖析：對“一崗雙責”要求思想認識不到位、落實有偏差，有時認為市醫保處是一個業務型、服務型單位，主要任務是督導分管科室做好日常業務工作，黨風廉政建設工作主要靠紀檢部門進行監督，個人多關注工作的中廉政風險點就可以了。
整改措施：一是認真學習新《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨章、黨規，積極參加各類廉政教育活動，從違紀違法案件汲取教訓，不斷強化紀律意識和規矩意識，自覺抵制各種歪風邪氣，始終把紀律和規矩挺在前面，不斷增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的防線。二是加強與班子成員的談心談話、思想交流，在抓好分管科室業務工作的同時，注重抓好分管科室黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，擔起責任、狠抓落實，真正做到“兩手抓、兩手硬”，強化對分管科室長的廉政提醒，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度，切實履行“一崗雙責”。
（四）關于“落實黨建總要求”有偏差。
抓好’黨建就是最大政績’的理念樹得不牢，三會一課制度落實不到位；組織生活不規范，部分領導干部沒有以普通黨員的身份過組織生活。”問題。
原因剖析：自已身為支部副書記，認為自已主要職責是配合支部書記做好相關工作，具體工作由支部委員分工負責就可以了，個人在支部黨建工作中的主動性發揮夠，對黨建工作的落實情況督促、指導不到位。
整改措施：一是在支部委員會的領導下，認真做好支部黨建工作，重點抓好“三會一課”制度落實情況，及時了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，做好黨員干部職工的思想政治工作；二是配合支部書記做好支部黨建工作計劃、決議的執行情況，經常與支部委員保持密切聯系，交流情況，支持、配合他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團、婦的關系，充分調動各方面的積極性。三是按要求參加支委會、民主生活會和組織生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用，認真開展批評和自我批評，按要求以普通黨員身份積極參加黨小組的組織生活。
（五）關于“民主生活會制度執行不嚴格。
局領導班子成員之間民主生活會前沒有開展談心談話，相互批評缺少“辣味”，未達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的。”問題。
原因剖析：思想認識不到位，認為醫保經辦日常工作任務繁重，大家工作都很辛苦，做好向幾十萬職工群眾的醫保服務工作非常不容易，再加上和同志們整天在一起共事，大家一心撲在事業上，合作非常默契、愉快，很難當面提出過于尖銳的意見和建議，自已對待組織生活的態度有待進一步嚴肅和端正。
整改措施：一是端正思想認識。認真學習黨章，深刻認識批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護，是進行黨性修養的有效辦法，進一步提高開展批評和自我批評的自覺性，克服思想障礙，防止因怕丟面子、怕傷和氣、怕穿小鞋而不敢正視問題，不敢開展批評和自我批評的問題。二是充分做好會前準備。認真開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾、分管科室、支部成員、班子成員和上級領導的意見建議，梳理匯總分析，為查擺問題打好基礎。同時，通過深入開展談心交心活動，溝通思想，增進了解，交換意見，互幫互諒，化解問題。三是嚴肅認真開展批評和自我批評。民主生活會上，緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，對群眾意見和上級點明的問題要作出實事求是的回應，深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。在班子成員之間開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則，指出問題，真誠幫助提高，防止好人主義，始終堅持高標準、嚴要求，開出“辣味”，開出實效。
（六）關于“對巡察整改不重視，存在新官不理舊帳現象。
局黨組認為巡察反饋的問題發生在醫保局成立之前，未嚴格按照巡察整改要求重新加以梳理和研判，未成立問題整改領導小組、建立整改責任清單和細化督促落實機制，致使反饋的“醫療保險基金追繳不到位”問題至今未解決。20xx年6月底，市本級企業欠城鎮職工醫療保險費由20xx年的144家增加至250家，欠繳保險費由336.69萬元增加至871.18萬元。”問題。
原因剖析：思想認識不到位，總認為20xx年全省社保費征繳體制改革后，醫保費征繳的主體是稅務部門，醫保部門無權對以征的欠費進行催繳，造成對清欠工作的主動性不夠。
整改措施：一是積極與稅務部門對接，根據我省社保費征繳體制改革有關要求，明確清欠主體責任，主動配合稅務部門開展職工基本醫療保險費清欠工作。二是建立繳費提醒制度，通過醫保信息系統每月按時傳遞單位征繳信息，督促稅務部門加強日常征繳管理，進一步提高征繳率。三是定期對長期欠費單位（欠繳職工基本醫療保險費1年以上）情況進行統計，協調市場監督管理局協助查詢相關單位注冊、經營狀況，對已辦理注銷登記的“僵尸單位”進行處理，避免產生新的欠費記錄。
（七）關于“整改實效不佳，未建立長效治理機制。
針對多次發現的違規醫療行為問題一直未建立有效防范機制，邊改邊犯問題仍然存在。部分定點醫院，特別是公立醫院在為參保人員提供醫療服務過程中仍存在過度醫療、降低入院標準、超范圍用藥等違規行為。如20xx年至20xx年市直定點醫院過度醫療、降低入院標準等違規行為涉及費用達126.3萬元。”問題。
原因剖析：醫保經辦機構成立多年，人員不足特別是醫藥、計算機等專業人員不足的問題長期存在，現有監管手段較為落后，難以滿足工作需要；醫藥衛生體制改革有待進一步深化，醫療機構醫療行為專業性強，造成醫療費用不合理增長和違規行為長期存在的原因錯綜復雜。
整改措施：一是加強現有經辦人員業務特別是醫療等專業知識的學習培訓，提升監管能力；二是充分借助第三方力量開展醫療費用專家審核和定點醫療機構日常監管，對發現的違約問題按照服務協議嚴格處理，涉嫌違法違規的，及時移交市局進查處；三是充分參與市局組織開展的各項基金監管專項行動，積極配合嚴厲打擊違規醫療行為。
（一）關于“與打造一流營商環境的目標有差距。
“一網通辦”制度落實不力，目前，醫療保障公共服務平臺與政務服務平臺、豫事辦和“i濮陽”平臺互通尚未完成，網上醫保業務便民公共服務事項較少，醫保局初步確定了20項需要線上辦理的政務服務事項，目前僅依托省醫療保障公共服務平臺實現了8項，距離實現“讓群眾少跑腿、數據多跑路”及“最多跑一次”的要求還有較大差距。”問題。
原因剖析：一是對市醫保局成立后，對推進醫保經辦服務事項網上辦理工作我處數次提出書面建議，但受省局信息化建設統一規劃要求、資金不足等原因限制，致使“一網通辦”進展緩慢。二是全省統一的醫療保障公共服務平臺功能較為單一，已線的公共服務事項多以查詢類為主，不能有效解決讓群眾少跑腿問題。
整改措施：一是根據全省統一的醫療保障信息系統上線工作安排，我市作為第三批城市，8月底前配合省局完成新系統上線工作，解決目前我市醫保信息系統功能落后等問題；二是根據全省醫療保障“放管服”改革工作要求和統一部署，推進醫保公共服務事項在線辦理，力爭年底前開通網上辦理事項20項以上，實現移動端“豫事辦”10個公共服務事項在線辦理；三是配合市局、處相關業務科室做好我市醫療保障公共服務平臺與政務服務平臺和“i濮陽”平臺對接工作，方便群眾網上辦事。
（二）關于“以人民為中心的服務意識不強。
醫保政策宣傳方法落后、單一，仍采用發放紙質宣傳材料、制作宣傳版面、偶爾在廣場設立咨詢臺等方式宣傳醫保政策，導致群眾的知曉率和滿意度低，政策的普惠性不能發揮。如城鄉參保居民對20xx年實行的門診統籌政策不了解，簽約率僅為30%，20xx年4月份以來，網絡問政中涉及醫保政策咨詢的達30余條。對于參保群眾關心的難點、痛點、堵點問題關注不夠，辦法不多。醫保經辦服務業務下沉方便參保群眾就近辦理事項少，除居民醫保等少數業務可在社區辦理外，大多數業務未實行下沉辦理，如異地居住備案等大部分業務仍需到陽光大廈現場辦理，造成群眾往返奔波，已下沉的部分業務網點覆蓋率低，如新生兒參保手續只能在十家社區衛生服務機構辦理，僅占定點比例的10%。”問題。
原因剖析：一是受現有條件和資金限制，政策宣傳方式較為單一，除利用局網站和微信公眾號進行線上宣傳外，其他宣傳方式和手段仍較為落后；二是城鄉居民醫保門診統籌政策實施時間較短、實際待遇不高，再加上政策宣傳力度和人員培訓力度不夠，造成參保群眾對政策知曉度不高、簽約率過低；三是城鄉居民參保絕大多數業務已下沉到所有基層服務事臺就近辦理，新生兒參保因政策相對復雜，只下沉到業務能力較強的10家社區衛生服務機構經辦，以確保服務質量。
整改措施：一是依托市局官方網站以及微信公眾號、陽光大廈服務窗口、各定點醫療機構特別是基層定點醫療機構聯動開展政策宣傳，提升門診統籌政策的知曉率；二是積極建議市局在濮陽日報、市電視臺等本地主流新聞媒體開設專欄，專題進行醫保政策解讀；三是加強對基層定點醫療機構進行相關政策業務培訓，充分利用集體簽約、參保地默認簽約等政策措施，力外年底門診統籌簽約率達到60%以上。四是加強新生兒參保業務培訓，擴大新生兒參保登記業務下沉范圍，力爭年底前覆蓋70%以上的定點社區衛生服務機構。
（三）關于“信息化支撐不足。
目前醫療保障系統信息化建設滯后，城鎮職工和城鄉居民系統不統一、數據不共享，醫保部門與稅務、民政、公安、衛健等部門系統不互通、信息不共享，導致出現跨險種重復參保、數據丟失、應付未付、應銷未銷等問題。如濮陽市7人在本省參加基本醫療保險的同時，在其他省份重復參保，其中，有4名重復參保人員利用省際間信息不共享的漏洞實現“一票多報”，涉及在本省報銷19.89萬元。”問題。
原因剖析：一是全省統一的城鎮職工和城鄉居民醫保信息系統至今未進行整合，數據不統一、不共享造成省內跨險種重復參保等問題；二是全國醫療保障信息系統未實現數據共享和互聯互通，無法從根本上避免跨省重復參保等問題；三是受資金、技術等原因限制，部門間系統數據長期未能實現共享、互通。
整改措施：一是根據省醫保局統一部署，積極配合、加快推進全省統一醫療保障信息系統上線工作，從根本上解決目前職工、居民信息系統不統一、數據不共享的問題。完善現有居民醫保軟件功能，目前系統內已增加暫停參保功能，解決了重復參保人員的退保問題，避免重復參保人員的“一票多報”問題；二是積極向市局、省局建議，推動全省統一的醫療保障信息系統與外省醫療保障信息系統的數據共享，杜絕跨省重復參保和重復報銷問題。三是在市局和市大數據和政務服務管理局的支持下，加強與稅務、民政、公安、衛健等有關部門的對接協調，對目前急需共享的數據，通過系統對接或簽訂數據共享協議等方式，打通屏障，實現信息互通共享。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十一
又一個新的學年即將來臨，回顧過去，酸、甜、苦、辣歷歷在目。這其中有成功的喜悅，更有失敗的教訓。漫漫教壇學無止境。步入中年的我方知天外有天，人上有人。更有“書到用時方恨少”之感。借在全縣教師中進行思想作風、紀律整頓之際，也為了今后的工作能夠順利進行，靜下心來，對照自我的本職工作，從思想上工作中進行剖析，并虛心理解大家的批評。
對照剖析，深感自我距離優秀甚遠，自身缺點很多，工作更是漏洞不少。表現為“五重五輕”。
政治業務學習筆記雖然能夠按要求寫完，但深入主動學習不夠。認為自我是一名教師，懂不懂政治無關緊要，那些是搞行政人員的事，與自我無關。業務學習也不是關鍵，只要認真上課就行。結果是理論水平跟不上，教學效果出不來。作為分管教學的中層領導，由于自我不重視理論、業務的實效性，導致部分教師緊隨其后，將學習置之度外，出現了“轟轟烈烈搞教學，松松垮垮抓學習”，說是“金玉其外，敗絮其中”有點過分，但冠于俗話所說的“外光里毛”是可是分的。教師功夫下進去了，但只是在原地轉圈，高度不能提升。正如領導所說的“不進是退，慢進也是退”。完成任務就是落后，爭先創優才是出路。重形式，輕實效，結果是領導忙壞了，教師累垮了，學校落后了，成績降低了，上級批評了，資金傾斜了，學校難辦了，群眾信任度降低了。整體上處于被動挨打的不堪局面。
三十年的教學工作中所取得的微不足道的一些成績，使自我沉湎于“孤芳自賞”的境地，靠前人成功的經驗抓管理，靠自我積累的一點可憐的經驗搞教學，因循守舊，不求創新。在處理一些問題時，不能客觀地依據學生實際，靈活地解決，導致出現問題不能很好解決。眾所周知，創新是一個民族的靈魂。作為教師，沒有創新，亦必落伍于教師隊伍，成績只能說明過去，過去的經驗也的是萬能的。僅有不斷學習，不斷創新，才能推動教育事業不斷向前發展。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十二
回顧過去，本人認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話，領會黨的政策和方向，經過一年來的工作實踐結合理論學習，我深刻地認識到自我所做的工作與上級要求還存在著相當大的差距，有必要認真自查，以增強自身的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做一名合格黨員。
一、個人基本情景。
作為一名已近18年的老工作者，我在中心黨政正確領導下，全面貫徹落實“加強養護、科學管理、提高質量、保障暢通”的公路養護方針，立足本職工作，真抓實干，用自我的學識服務于廣大的司乘朋友，恪盡職守，吃苦耐勞，無私奉獻，為了高速公路的運營發展，時刻準備將我的畢生奉獻給我所摯愛的事業，奮斗不息!
二、存在的問題。
1、缺乏表達本事。工作雖然務實，但沒有很好的結合宣傳，個人表達本事欠缺，異常是在工作繁忙之時更是語言組織急躁，難免會對班子和同事產生隔閡，甚至溝通不足而誤解。
2、專業理論水平有待鞏固加強。由于忙于公路日常養護管理及現場施工管理事務，在實際工作沒有主動總結養護管理經驗，總是有意無意地放松了自我學習，忽視了專業理論鉆研或者經驗交流。時不待我，不學習就會落伍，過去的學識和本事已不能滿足時代的需要，被淘汰的危險時刻縈繞著自我。
3、學習缺乏毅力、堅持不夠。對待學習客觀強調工作忙、壓力大，缺乏持之以恒的毅力和精神，有三天打魚兩天曬網、一曝十寒的現象。興趣來了廢寢忘食，時間久了置之不理，有緊拾猛撂的傾向，這是生活、工作、學習中之大忌。
三、產生存在問題的原因。
產生諸問題的原因，我認為是自我理論學習不夠深入，理論修養不到家。自我要求不高，沒有追求更高目標的想法。工作中雖然善于動手但不善于動腦，浮夸不踏實，制約了自我的成長提高。
四、今后改善措施及努力方向。
1、加強學習、提高認識。“學然后知不足”。學習是獲取一切知識的唯一途徑和方法。經過多讀書，讀好書，深刻領會中央各級文件精神，在黨的正確領導下提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，時刻堅持清醒的政治頭腦，做到在大事大非面前立場堅定、旗幟鮮明、愛憎分明;經過學習，同時也要提高自我理論素養，提高自我的綜合本事，提高工作實效，用理論與實踐相結合方式來實際指導自我公路養護一線管理工作。
2、發揚刻苦精神、增強自我本事。如今應對激勵競爭的就業環境，我要自我擺正位置，要有戰勝自我的膽識和本事，要有甄別你我的眼力，要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，有自我的職業職責感，要甘于發揚傳統，營造自好工作環境。要抗得起說法，耐得住寂寞，經得起考驗。做到自重、自警、自省、自勵，樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力做好本職工作。
3、善于總結，勇于創新。要努力朝著公路施工專業理論上邁上一個平臺，在實際施工作業管理和實踐中總結經驗，探索方式方法，謀求創新契機。帶領團隊認真學習，鉆研新工藝、統籌部署安排，不負事業心、職責感和使命感。進取耕耘在高速公路日常養護管理一線。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十三
按照組織要求,結合自己分管工作，通過認真檢查對照，對自己在脫貧攻堅工作中存在的問題和不足對照檢查如下：
通過學習，我深刻認識到脫貧攻堅事關百姓福祉，打贏脫貧攻堅戰，實現全面精準脫貧，是全黨全國當前一件頭等大事、一項重大政治任務。作為黨員干部，要時刻把提高脫貧質量放在首位，聚焦深度貧困地區，扎實推進各項工作。
一是保持工作定力。在區委政府的堅強領導下，我區脫貧攻堅戰總體上大局在握，“打贏”的進度問題不大，在決戰決勝脫貧攻堅的關鍵時刻，作為黨員干部更需要保持“打好”的定力，準確把握黨中央的大政方針，制定有效的實施方案，促進工作精準落地，持續提高脫貧質量。
二是扎實開展排查整改。針對脫貧攻堅成效考核巡視反饋問題，作為黨員干部，要從講政治的角度，深入一線，嚴格要求，夯實責任，高質量高標準按時完成整改任務，為全區決戰決勝脫貧攻堅任務做出應有貢獻。
三是及時調整重心。脫貧攻堅在從上而下的強力推動中，形勢和任務迅速變化，需要不斷調整工作思路和重心。及時將工作重心由以常態監管為主轉向以整改落實為主，圍繞排查整改清單，精準施策安全飲水項目工程，以強有力的壓力傳導為抓手，搭建排查整改責任體系、制度支撐和信訪平臺，力爭不斷提高群眾獲得感、幸福感、安全感。
（1）思想認識方面一是學習積極性不高，不論是在對政策的知曉，執行上都要時時發揮帶頭引領作用，但由于自己對政策學習不夠深入，沒有發揮好帶頭作用。主要表現在一是對扶貧政策學習不夠深入，很多扶貧政策自己還處在一知半解的狀態。如在省上檢查前，通過自查發現幫扶干部對政策知曉率不高，雖然將相關政策印制發給了大家，但憑心而論自己對很多扶貧政策也是知之不多。二是對工作標準要求不高。總想不管那一級檢查只要村檔案戶檔案資料完善就好，沒有更高的要求和標準。三是總是想著自己年齡大了，工作上能過得去就行，對自己要求不嚴，標準不高。
（2）責任落實方面主要表現在一是責任落實不強，沒有嚴格按上級要求做到和貧困戶同吃同住同勞動，也沒有做到一心一意把全部精力放在脫貧攻堅上，始終是脫貧攻堅工作和飲水工程建設督查哪里緊顧哪里。雖然沒有貽誤工作，但勢必影響工作效果。二是責任導向不全面，沒有做到把全部精力放在脫貧攻堅上。由于包抓片區飲水工程基礎差，工作難度大，大部分時間和精力都投入到飲水工程上，工作上有顧此失彼現象，統籌作用不夠。三是工作只局限于會議安排，檢查督促少。對大部分工作，更多的在意于將上級精神傳達安排，不注重落實效果。
（3）工作推進方面一是存在接“地氣”不足現象。到鎮村及脫貧攻堅調研指導不多，一般不是自己分管、聯系的單位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部門利益至上現象，過于強調利益，開展工作浮于表面。如：開展政策宣傳這項工作過于表面化，只按上級要求發放相關的宣傳材料，沒有深入基層進行政策解讀，導致在排查整改過程中群眾提供環境保障不佳。三是因循守舊、按部就班。工作中因循守舊，平時滿足于老經驗、老辦法，習慣于用簡單的老一套、舊框框，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，創新做法少、干事動力弱，工作習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹上級工作部署。
（4）紀律作風方面主要表現在一是重部署、輕落實。把安排等同于開展，把部署當成了落實，滿足于局里開了會，發了文件，組織了學習動員，就認為這已經是緊跟了上級要求，保持了完全一致存在一定的形式主義。二是照本宣科，唯上思想嚴重。存在只要完成上級安排的工作任務就是到位，完成好了就是先進的思想，工作簡單化。在工作指導思想上，也多是緊跟著上級的考核指揮棒“轉”，對于上級有考核的內容千方百計也要干好，而對于雖然有利于經濟發展但上級卻沒有明確要考核的內容就要求不高，過得去就行。三是深入一線少、聯系群眾不緊密。對基層的經常性調查研究不深入，在調研過程中主動性不夠，往往是隨時根據上級安排的內容組織調研，沒有突出調研在服務群眾上的針對性，存在一定的官僚主義。
（1）思想認識方面主要原因表現在一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成對理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。四是存在履職信心不足的思想，總是想脫貧攻堅是配合村上工作，干些力所能及的工作就好，沒有把自己真正擺進去。
（2）理論學習方面主要表現在一是理論學習的能力不強。局領導班子主要采取中心組集體學習的方式進行政治理論學習，學習內容和學習方法都比較單一，有的對政治理論的學習滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏對黨的十八大及其系列全會文件和黨章精神的系統學習和全面的把握，對“四風”問題缺乏運用群眾思維進行分析把握的能力。二是科學理論武裝建設不夠。班子成員日常工作中過于強調對業務工作的學習，覺得業務能力強了就是工作能力強了，忽視了科學政治理論在思想改造中的作用，導致理論與實踐有所隔離，始終如一地運用科學理論指導物價工作實踐不夠，緊密結合縣委縣政府中心工作謀大事、議大事不夠。
（3）作風能力方面主要表現在一是對整改落實工作認識還有不到位的地方。像在安全飲水，人居環境等工作中，由于對上級提出的整改要求認識不到位，造成工作滯后。二是對中省市的部署研究得不夠深、不夠透，照本宣科。有當慣了指揮員、當不好辦事員的問題，不習慣親自干、親自抓，對基層的情況、對工作的細節掌握得不夠深、不夠細、不全面，導致抓工作缺乏針對性。。三是存在工作不扎實的現象。在推進脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作中，有時滿足于會議開了，文件發了，任務布置了，沒有真正做到跟蹤問效。
（4）廉政紀律方面方面主要表現在一是沒能始終用黨章和黨的紀律嚴格約束自身的言行，對自身的要求降低了標準，失之于寬，失之于軟。二是在“嚴以用權、嚴以律己”方面靠經驗辦事，工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情，存在追求形式，不重實效問題，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求。比如，在對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松。三是主觀上在貫徹黨的要求方面有所放松，在模范遵守各項紀律方面，有時存在一定的形式官僚主義。究其原因，價值觀取向發生偏差，放松了自我約束，放松了黨性修養的提升，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。
針對以上存在的問題及種種表現，在今后工作中主要從以下方面加強整改：
（1）要不斷堅強自身學習，學習中、省、市，區、鎮各項扶貧政策，不但自己要學，還要加強四支隊伍對政策的學習。在學習的基礎上做好對群眾的宣傳工作，確保黨的扶貧大政策家喻戶曉。
（2）要通過學習不斷增強履職的能力和信心。在學習工作中不斷提高自身修養，提高工作能力，提高為人民服務的自覺性。
（3）是多深入群眾準確掌握村情民情，扎扎實實為群眾，為貧困戶辦好事，解難題。用真心扶貧，用真情以待，似貧困戶如親人。
（4）是協助鎮上加強對四支隊伍的管理，從提高四支隊伍的素質入手，通過組織四支隊伍走出去學習，定期開展學政策、比貢獻等活動，增強干部責任心，真正讓干部在扶貧工作中做貢獻受教益增才干。
（5）是正確處理好其它工作和扶貧工作的關系。今后一定要把主要精力放在扶貧攻堅工作中，不但自己要做到，對其它包扶隊員也要嚴格要求，不能因其它工作影響了扶貧工作。
以上對照檢查如有不妥之處，請同志們多提批評意見。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十四
將黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務分解細化作為內容列入目標責任制。
(六)強化對整改工作的監督。一是提高政治站位，充分認識到整改就是對黨忠誠，對人民負責，整改工作必須不折不扣按時按質按量完成。二是強化整改過程的監督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結果符合要求，時間節點明確，責任到人。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十五
20xx年12月，我光榮的加入中國共產黨，進入黨組織后，我自覺的以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為指導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，圍繞自身的崗位工作，認真的進行了業務學習，使自身的知識水平有了明顯提高。近期，以習近平總書記為首的黨中央開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，學校黨委按照要求，對活動進行了部署和安排，作為學校的一份子，我認真的學習了相關材料，按照活動的安排，深刻的進行了自我批準，轉變了自己以往的一些工作作風，改變了自身的一些不足，對照《黨章》、兩個務必、八個堅持、八個反對，聯系自身的思想和工作實際進行了檢查，通過“照鏡子、正衣冠的方式，我發現自己離黨和群眾的要求還有距離，主要表現在以下幾個方面：
在工作時能做到參加各類學習，能夠按照學習要求，寫學習體會，業余時間對政治理論學習不扎實，主觀上不能積極主動自覺學習，不能主動去擠時間進行學習，往往以時間緊、工作忙作為借口，即便在有時間學習的情況下，也無暇靜下心來進行認真學習，同時，缺乏學習的恒心和毅力，有時自己訂下的學習計劃都不能對照計劃堅持下去。
在平時的工作中，對自己的標準要求過低，基本上滿足于把領導安排的事情辦完，把基本的本職工作做好，雖然能按照要求完成工作任務，但是標準不夠高，在個人業務水平上滿足于現狀，缺乏鉆研的精神，缺乏創新精神。
在日常的工作中，個人出發點是想通過自己的努力，實現自身的價值，得到領導的肯定，現實工作中，往往對事物內在規律把握得不好，一心只想干出成績，處理問題有時考慮得還不夠周到，急于求成，性格急躁，不注意方式方法，不提前系統的研究工作性質，做事不扎實，不細致。
個人綜合素質與自身的工作崗位還有差距，無論是文化知識還是業務水平都有所欠缺，突出表現在語言表達、文字書寫、理論理會、管理協調、業務知識幾個方面，長期以來在基層的'工作，養成了做事標準不高，要求不嚴的習慣。同時，對自己的情緒控制能力較差，很容易將家庭的負面影響帶到工作中來，看待事物比較片面，針對自身存在的問題，結合這次教育實踐活動“照鏡子、正衣冠，治治病”的要求，我決心做到以下幾點：
1、加強自身的黨性鍛煉。
嚴格按照此次“黨的群眾路線教育實踐活動”的總體要求，對照“四風”，洗掉自身上的各類污垢，治治自身的一些“頑疾”，真正的俯下身子干工作，首先自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。克服自身的一些毛病，尤其是散漫、懶惰、沒有恒心這些長期以來在身上存在的毛病，加強理論學習，常言說：政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。每天抽出自學時間，學習黨的基本理論、業務知識、管理知識，扎扎實實的進行學習，不流于形式，要系統而不零碎、聯系實際而不空談表面。提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。同時我還應根據自己的工作需要崗位實際，堅持學習管理等業務知識，豐富自己的基礎理論。
2、高標準做好本職工作。
在工作中要充分發揮主觀能動性，積極主動的做好自己的本職工作，遇到事情多研究規律、研究特點，對待普遍存在的問題要善于總結，善于挖掘。改進自身的工作方法，提高工作效率。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十六
人生的過程總是充滿了喜怒哀樂。我回顧了自我的成長歷程。我認為此次自我分析十分的有必要。我從何而來，又將往哪里而去家庭、學校、教會生活的體驗，構成了這天的我。在每一段成長歷程和人生經驗中，每一步成長都是我學習用心應對人生的機會。在自我分析中也學會認識自我，完善自我。
(1)興趣愛好。
看書、聽音樂、電子產品的改裝等。樂觀用心，有上進心，有職責心;良好的溝通潛力，人際關系良好，具團隊精神和協作潛力，有較強的創新意思，有很強的動手實踐潛力及自學潛力。做事仔細認真、踏實，友善待人，做事鍥而不舍，勤于思考，思考問題全面。
(2)性格及對自我的影響。
我是一個熱情開朗，很容易和他人交往，合作和適應的潛力個性強。喜歡和別人共同工作，樂于參加或組織各種社團活動。不會斤斤計較，對于別人的批評也能欣然理解。和陌生人初次見面時，也很能和對方聊得來。在群眾中傾向于承擔職責和擔任領導。思維敏捷，頭腦靈活。情緒比較穩定，對于生活中的變化和各種問題，一般都能比較沉著地應對，但遇到重大挫折時，或在緊急狀況下，也可能會有一些情緒波動。能較好地協調自我的想法和別人的想法，一方面，對事物有自我的決定和想法，不會人云亦云;另一方面，也聽得進別人的意見，不會固執己見。通常活潑任性，簡單愉快，在群眾中比較受人歡迎，對人對事十分熱心。有時也可能過分沖動，自我約束力比較差。有自我的目標和夢想，雖然不是個性遠大，但會持續地去追求。客觀理智，注重現實，獨立堅強。遇事果斷、自信。能堅持完成自我計劃的事情，少數狀況下，也可能會情緒失控或有所懈怠，但一般都能持續情緒平和，在遇到重大挑戰或緊急狀況時，也可能比較緊張。
(3)潛力與品質。
我的人際交往潛力很強，但創造性很一般，有領導和組織潛力。思想道德觀念比較強，能思考群眾和他人，做事認真。
(4)人生觀。
我一向在追求人格的升華，注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一向期望自我也能做到。無論是在高中，還是此刻的大學生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自我的人格。我讀很多書，并用心參加活動，然后越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能構成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么狀況下，我都以品德至上來要求自我。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。平時友愛同學，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫忙別人感到很開心，是一種傳統美德。此刻我理解道理，樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德，并且自身也會得到很多利益，幫忙別人的同時也是在幫自我。對于教師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫忙我。如果沒有教師的幫忙，我可能將不明白何去何從。我此刻領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的職責。一個人活在這個世界上，就得對社會負起必須的職責義務，有了高尚的品德，就能正確認識自我所負的職責，在貢獻中實現自身的價值。
(二)職業行為分析。
(1)思想觀念上的差距。剛從事電子類的人一般會認為從事電子事業只是開發先進的電子軟件，但有必須經驗的人則會認為電子是開發利用高科技的電子產品，在市場上有必須的震撼力。為了縮小這種差距，需要向有經驗的人員請教，并在實踐中去體會這一點。
(2)知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面，更重要的應當是實踐的差距。為了縮小這種差距，需要在學習書本知識的同時，多參與真正的市場銷售，在實踐中體會書本知識。
(3)心理素質的差距。電子產品的研發需要百折不撓的精神，而作為一個大學生，缺少的可能恰恰是這一點，往往遇到些許挫折和失敗就會退縮。這種差距，需要在實踐中逐步消除。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十七
教師作為人類靈魂的工程師，需要良好的師德。因此這段時間以來我堅持進行品德修養的學習，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價值觀。我甚至具有人格魅力的重要性，并一直努力去做到。
作為一名新教師，我認識到不斷提高，增加知識的深度和廣度以及自身的學習知識的重要性。所以，工作以來，我不斷學習，絲毫不敢松懈，一有空閑時間，我便潛心研究教學方法，學習教學技術，將所學的教學理論于教學是按相結合。雖然在這段時間不長的工作中，我的教學方法還不成熟，但我已學到了很多并將繼續學習。在這段時間里，我擔任一年級的數學和語文的教學工作。我積極虛心的聽取同事的意見，并進行及時的調整。“興趣是最好的老師。”我平時的教學工作中認真備課，并及時反思，針對學生課堂上出現的問題，進行改進，致力于營造活躍的課堂氣氛。在教學中注意與學生交流、適時地引導學生，致力于營造“快樂數學”“快樂語文”課堂，讓學生快樂學習并學有所獲。
要成為一名合格的教師，不僅要懂得“教書”，更要懂得“育人”。
一年級的學生還很幼稚，班里有許多學生吵鬧、調皮乃至多動，所以任務更是兼具。
從低年級起就應該培養學生良好的學習習慣，所以想要做好班主任工作，就要從點滴做起，從小事做起去慢慢培養學生良好的學習習慣和良好的生活習慣。從上課聽講到課下玩耍，從言行舉止到思想品德，我都會嚴格要求學生并正確引導。
經過這一段時間的工作和學習，我自感收獲頗豐，但還是有很多不足的地方等待我去提高。
首先，我覺得我的教學設計能力還有待提高；其次，可能是年輕氣盛吧，在處理教學中有些事情過去急躁，需要更多的耐心。相信在今后的工作學習中，我能改善不足，發揚優點，在教育的路上越走越好。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十八
作為一個教師，幸運的是擁有和孩子們共同成長的機會，要當好一個老師，我覺得要堅信：愛能融化一切，愛能創造一切。
（一）優勢分析。
1、作為年青人，我有著充沛的精力和靈活的頭腦，對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應能力。
2、能在教學中熟練地運用現代教育媒體并會制作教學課件，并在工作中進行摸索、探究。
3、具有較強的事業心，平時能對照教育理論來反思自己課堂教學的成功經驗和失敗教訓，逐漸形成具有個性的教學設計。
4、敢于在教學中做一些嘗試，努力鉆研，實行分層教學，做到因材施教。
5、注重愛護和培養學生的好奇心和求知欲，保護學生的探索精神、創新思維，營造崇尚真知的氛圍。
（二）存在問題。
1．在課堂教學中創新意識不強，對學生知識要求多，能力訓練考慮少，偏重學生分數，而較少考慮學生個性。
2．較注重純學科的教學，而忽略了跨領域學習的必要性，使學科教學有時顯得有些封閉性。
3．科研中帶有自己的感情色彩，對于感興趣的內容鉆研得較多。
在以后的工作中，廣求良師，博覽群書，努力探索，成為知識淵博、教學技藝精湛的骨干教師。
1、每學年聽課不少于30節，通過對相關學科的學習與了解，促進本學科與其他學科之間的聯系與溝通，尋找教學規律，為培養學生的綜合素質打下扎實的基礎。
2、針對日新月異的教育理念，積極上教育類網站，汲取先進的教育教學理論，吸收成功的教育教學經驗，探討教育教學工作中的得與失，從而快速提高自己的教育教學水平。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇十九
材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編為大家收集的巡察整改個人剖析材料18篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
按照縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作要求，本人對照反饋意見，切實查找自身存在的突出問題，加以整改。現將個人對照檢查情況匯報如下：
(一)黨的政治建設方面。一是堅持和加強黨的全面領導不到位。業務工作和黨建工作結合不夠,存在“重業務輕黨建工作”的傾向，對黨建工作不重視，業務不精，指導不到位。二是黨組織自身建設不強。民主生活會開展批評與自我批評不夠,存在以建議代替批評現象，沒有真正做到紅臉出汗。
(二)黨的思想建設方面。一是學習態度不態端正。思想上有重實踐輕理論的認識，缺乏學習的主動性和自主性，沒有靜下心放下工作去認真系統的學習。二是學習的廣度和深度不夠。對黨的十九大精神及習總書記新時代中國特色社會主義思想只是客觀了解，學得不深不透，半知半解。三是學習時間較少。平時只是強調工作太忙，花在學習的時間少之甚少，學習只是跑馬觀花，難以保證學習的質量。
(二)精神狀態方面。一是有時候工作拈輕怕重，對于一些繁重的工作不敢擔當，出現畏難情緒，或是把工作推給上級或是下級，沒有擺正自己的位置;二是安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。
(三)工作作風方面：嚴格執行中央八項規定，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，時刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現在工作生活當中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統被遺忘;二是在厲行節約方面做的不夠，有時候辦公室空調忘記關等。
以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進行了黨性分析和全方面的對照，產生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結起來有以下這幾方面：
(一)學習自覺性不強，認為工作過得去就行，沒有注重養成好的學習習慣，沒有把學習擺上重要的日程，放在學習上的時間不夠的，學習只是走形式，沒有專心去學習領會，對一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導實踐工作的能力不去強。
(二)工作態度不夠端正，首先是開拓進取的精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠;其次缺乏工作力度，對于上級分配好的工作任務，沒有主動去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
(三)黨組織建設方面。基層組織建設和管理不夠嚴格。黨員干部先鋒模范作用發揮不明顯,在急難險重的任務面前不敢于亮身份、帶頭干。
(四)黨的作風建設方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應付,滿足于過得去,不求創新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實,安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態度有待提高。
(五)黨的紀律建設方面。一是落實全面從嚴治黨主體責任不到位。班子專題研究黨建和黨風廉政建設的會議少,謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴治黨精神力度不夠。二是黨風廉政建設需加強。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對扶貧領域腐敗和作風問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長鳴,未形成常態化強力遏制。
(六)反腐敗工作和“三資一項”管理方面。落實中央八項規定“回頭看”自查自糾發現問題,大部分至今未做整改。對2017年自查自糾發現的問題沒有按要求進行整改，只對個人在卡站值班的補助進行清退，電話費和餐費的開支沒有進行整改。
(一)政治站位不高。一是政治意識不強，對堅持黨的領導方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會按老辦法去盲目的工作;二是黨組織自身建設不強，如本人聯系的岜曉村黨總支部，在2018年被評為軟弱渙散黨組織，雖經過整改，但支部的整體能力還侍加強。三是在民主生活會中，因面子問題，對同志的批評不夠深刻，沒有達到紅臉出汗的效果。
(二)重實踐輕理論的思想。一是學習的目標不明確，學習不是為了更好的工作，而是單純按要求去學習，理念和實踐有時產生脫節，使理想信念出現抽象化現象，學習沒有達到目的。二是對理論學習的重要性認識不足。三是對思想建設的重要性認識不正確，認為那是宣委的工作，與自己的關系不大。
(三)對黨建的重要性認識不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進中心工作的關系，三是黨員先鋒模范作用沒有發揮，也不知道如何激勵黨員發揮先鋒模范作用。
(四)作風不扎實。一是工作沒有創新，只求安于現狀，沒有開拓創新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯系群眾和宗旨意識不強。三是工作拈輕怕重，沒有真正認識自己的工作職位，履職不到位。
(五)本職工作謀劃不到位。一是對本鎮的紀檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應付式開展工作。二是主動匯報工作少，沒有發揮紀檢工作為中心工作服務的作用。三是對黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
(六)對落實中央八項規定“回頭看”工作不重視。對存在的問題重視不夠，不及時、全面進行整改。
(一)加強理論學習，提高政治站位。一是加強學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及扶貧工作重要論述，結合實際多思考，注重學習的深度，增強理論結合實踐的能力，加強對實際問題的深度思考進而追其根源。結合理論和實際去開展工作。二是嚴格黨內政治生活，開展批評與自我批評，從講政治的高度開好民主生活會，會前要充分準備，會中大膽批評，真正達到紅臉出汗，提醒同志，同時接受其他同志對自己的批評，及時整改，真正使民主生活會發揮黨內監督的作用。
(二)強化思想建設和宣傳。一是進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習，保證黨的基本路線的貫徹執行。二是利用電視、黨報、黨刊、黨政網絡等大眾媒體，加強對黨員干部的思想理論建設工作。尤其是充分利用“學習強國”app進行學習，加大正面宣傳，提高思想理論建設工作的感召力和滲透力。
(三)強化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。二是強化踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議，把“兩個維護”落實在實際行動上。
(四)加強作風建設。一要堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，作為紀檢干部，更是要帶頭改變工作作風，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強化宗旨意識，緊緊依靠群眾，端正態度，真正沉入到工作中。
(五)落實監督責任，加強紀律建設。一是壓實黨風廉政建設“兩個責任”，做好紀委監督責任。二是嚴格履行“一崗雙責”。認真落實“一把手”負總責，分管領導分工負責，各包村工作隊各負其責，紀檢組織協調。三是加強業務學習，提高工作水平，強化監督方式的多樣性，形成常態監督的格局。四是專題研究黨風廉政建設工作。將黨風廉政建設放在全鎮工作的重要位置，每季度組織召開黨風廉政建設專題研究會，制定全鎮黨委廉政建設工作計劃，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務分解細化，作為內容列入目標責任制。
(六)強化對整改工作的監督。一是提高政治站位，充分認識到整改就是對黨忠誠，對人民負責，整改工作必須不折不扣按時按質按量完成。二是強化整改過程的監督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結果符合要求，時間節點明確，責任到人。
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下：
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規范。
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從**年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對干部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方。
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。
從**年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位。
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。
根據省政府國資委黨委的統一部署，2016年6月13日至7月22日，省政府國資委黨委第五巡察組對甘肅省有色金屬企業管理公司進行了巡察。2016年11月14日，第五巡察組向甘肅省有色金屬企業管理公司黨委反饋了巡察意見。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。
對省國資委巡察組反饋意見中指出的問題，公司黨委完全認可、誠懇接受，在認識上高度重視，在整改上較真碰硬，在行動上堅決有力，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度，以強烈的政治責任感使命感緊迫感，以踏石留印、抓鐵有痕的務實作風，不折不扣地抓好巡察整改工作。
（一）提高思想認識，把巡察整改作為最重要的政治任務來抓。省國資委巡察組反饋意見后，公司黨委立即召開會議，深入學習習近平總書記和王岐山同志關于國有企業落實管黨治黨責任、加強黨風廉潔建設方面重要講話精神，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解、理解體會和研究討論，深入反思公司黨委在主體責任落實不到位、紀委監督責任落實不到位、執行“三重一大”決策制度不到位等方面的主要問題和集中表現。會后，黨委按要求及時下發《關于印發《省政府國資委黨委第五巡察組關于對甘肅省有色金屬企業管理公司巡察情況的反饋意見》的通知和《姚鈺同志表態發言的通知》，明確要求所屬各單位和機關部門認真傳達學習，深刻領會通知精神，強調全體黨員領導干部必須堅持從嚴治黨、從嚴治企的要求，進一步提高認識，統一思想，把巡察整改作為當前和今后一個時期公司最重要的政治任務，用最堅決的態度、最堅定的決心、最有力的措施把整改工作落實好。為進一步夯實落實整改工作的思想基礎，提升對從嚴管黨治黨重要性的認識，結合”兩學一做”學習教育，通過自學、黨委會、黨委中心組等形式，黨委及時傳達學習黨中央、中央紀委領導同志關于國有企業要切實貫徹全面從嚴治黨要求的系列重要講話精神，圍繞“嚴守黨章黨規，規范黨員日常言行”、“增強看齊意識，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦”、“踐行‘四講四有’，做合格黨員”、“立足本職崗位，發揮黨員先鋒引領作用”等進行了多次專題學習研討。通過學習，公司黨委進一步加深了對巡察整改工作極端重要性的認識，進一步增強了通過巡察整改工作把黨章黨規黨紀意識立起來、把管黨治黨責任扛起來、把全心全意為人民服務的宗旨意識樹起來的共識。
（二）強化組織領導，以高度的政治自覺落實好黨委的主體責任。11月16日，公司成立以黨委書記姚鈺為組長，黨委委員、經理劉濤，黨委委員、副經理梁雅梅為副組長，公司黨支部書記、職能部室負責人為成員的公司落實省國資委巡察反饋意見整改工作領導小組，領導小組下設辦公室。采取公司領導牽頭整改、職能部門具體負責的方式，所有黨委成員依據分工牽頭負責落實各專項整改工作，黨委書記對整改工作負總責，同時具體牽頭落實3大類14項整改任務。在健全組織機構的基礎上，建立落實整改工作推進會和工作周報制度。整改期間，黨委分別于11月16日、11月25日、1月23日召開會議專題研究整改事項，領導小組多次召開例會，圍繞落實“兩個責任”和抓好巡察反饋意見整改落實工作提出明確要求，推動整改工作深入開展。并于1月17日召開領導班子民主生活會，結合整改落實情況進行了認真回顧對照，查找問題，持續做好整改任務的落實。
1命，大力整治“不擔當不作為”現象，按照巡察整改的要求，努力打造講政治勇改革重效率守規則的新作風，對抓好巡察整改工作進一步提出明確要求，向全體干部員工發出了強烈的信號，讓全公司上下統一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。截至目前，14項整改措施已逐步落實。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優化規章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。與此同時，黨委還通過營造氛圍和傳導壓力，使公司上下都感受到整改壓力和責任。
二、巡察反饋意見整改落實情況。
（一）關于黨委主體責任落實不到位方面1．公司黨委責任壓力傳導不夠，對二級單位和基層黨支部建設工作督促檢查力度不夠。
一是進一步加強制度建設，結合“兩學一做”專題學習教育，建立完善黨建工作制度，修訂完善了《公司黨建工作制度匯編》，規范工作流程，明確工作責任。二是進一步重視抓班子帶隊伍，組織開展了基層黨支部書記培訓班，認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨支部班子的執行力和戰斗力。三是積極構建黨建工作二級目標責任制，完善黨建工作責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，與二級單位簽訂《目標責任書》，對黨建工作實行“一票否決”，并追究黨政主要負責人的責任，采取重點抽查、季度督辦、責任倒查等方式，推動責任落實，努力實現壓力層層傳導，把責任持續傳遞到黨支部，督促各基層黨組織履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實、黨政領導班子共同負責的工作格局。2．部分領導班子成員“一崗雙責”履行不到位，二級單位主體責任未能有效落實。
一是進一步加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與評先選優掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用，對黨風廉政建設工作落實不力、甚至出現違紀現象的部門實行“一票否決”制。二是進一步加強對班子副職的考核力度。修訂完善《公司副職負責人業績考核辦法》，對履行“一崗雙責”不力的，導致管轄范圍內出現問題的，在月度考核中予以懲戒。三是著重抓好二級單位主體責任落實不到位情況。要求各支部負責人認清特殊位置、承擔特殊責任、發揮特殊作用，既率先垂范履職盡責，又親力親為抓好具體指導，以點帶面形成完整的責任落實鏈條和網絡。在此基礎上，下屬實業公司針對存在問題，制訂了《實業公司工作制度匯編》，使各項工作進一步科學規范。四是抓源頭，加強思想建設、解決理想信念和價值觀問題，抓好警示教育、引導黨員干部防微杜漸，加大責任追究、督促有關方面健全各項制度、強化監督管理。公司黨委書記親自為全體黨員作了《認真學習貫徹和以有力的擔當推動公司落實全面從嚴治黨責任》,起到了很好的學習效果。五是傳導壓力和責任，檢查推動責任落實。黨委書記分三次主持召開中層干部會議，聽取黨的建設和落實兩個責任的情況匯報，要求所屬單位黨政負責人增強落實“兩個責任”的行動自覺，堅決落實全面從嚴治黨、從嚴治企、強化內部管理的任務，做到守土有責、守土負責、守土盡責。六是強化約談提醒，嚴明政治紀律。公司黨委書記、紀委書記及各分管領導對機關主要部門、下屬單位負責人開展密集約談，對落實“兩個責任”進行督促提醒，強化在抓黨建、抓作風、抓懲治腐敗、嚴明紀律等方面的具體要求和應當承擔的政治責任。七是強化“3783”主體責任體系，落實省委“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則，圍繞這些機制的健全和完善，加強實踐探索，不斷細化和豐富。各黨支部在年末的考核評估中均向公司黨委匯報在本年工作中研究了哪些、推進了哪些、落實了哪些、哪些還沒有干等。
3．制度落實力度不夠，公司印發的文件在二級單位只是參照執行，沒有發揮制度應有作用。
2果的定量評價、考核的結果運用。三是查看執行是否到位，效果怎樣，原因何在等，都要細化，能夠量化的均量化，把考核結果直接與評先選優、職務升降等掛鉤。通過以上措施，公司干部員工隊伍執行力得到有效提升，各項制度起到了應有的作用。
（二）關于紀委監督責任落實不到位方面。
一是公司紀委和紀檢監察機構加快深化“轉職能、轉方式、轉作風”，聚焦主業，采取約談、檢查工作、問責以及組織措施等，著力解決和克服存在的明轉暗不轉、當老好人、做太平官等不敢擔當、不作為問題，進一步嚴明工作紀律和程序。按照黨紀嚴于國法的原則，著手修訂《員工違紀處理規定》，進一步劃清紀律和規矩的“紅線”，切實把紀律和規矩挺在前面。二是嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部履行職責和權力運行情況的監督，全面落實各項監督措施；著重加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和省政府國資委、公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。三是進一步強化了紀檢監察干部隊伍建設，合理調整機構設置，增加專職人員，加強紀檢干部培訓力度，打造一支政治過硬、廉潔高效的紀檢監察干部隊伍。
一是完善公司治理體制機制和現代企業制度建設，清晰決策程序和權限。修訂完善《公司工作規則》公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《公司黨委會議制度》，進一步明確黨委在重大投資決策中的把關作用。二是進一步健全完善下屬經營單位“三重一大”決策制度，所屬經營單位實業公司針對存在問題認真進行整改，新建立《實業公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《實業公司經理辦公會議制度》等，健全議事規則，規范決策行為，防范決策失誤，嚴格責任追究。經營工作中涉及“三重一大”事項均由班子成員充分醞釀，確保依法決策、集體決策、民主決策、科學決策，確保“三重一大”事項決策人人發言、事事表態，全面禁止個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策的現象。三是建立健全企業法律風險防范機制，進一步規范和加強公司重大經營活動的法律審核和論證，促進企業依法決策和依法經營管理，維護企業的合法權益。聘請與我公司長期合作的甘肅五環律師事務所律師為公司常年法律顧問，參與我公司日常法律事務管理工作，包括協助公司建立健全規章制度，審查公司合同的合法性，公司合同和規章制度的法律審核把關；利用公司內媒介進行法制宣傳以及為公司提供各類法律咨詢服務等工作，確保了公司在此期間的各項工作在法律框架內平穩順利運行。
三、繼續深化和鞏固整改工作成果。
公司黨委清醒認識到，目前整改取得的只是階段性成果，與省國資委黨委要求和職工群眾期待還有一定差距。公司黨委將認真貫徹落實省國資委巡察組的部署要求，持續加強組織領導和監督檢查，確保目標不變、標準不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。
3律的治本作用。
（二）以高度的政治責任感強化“兩個責任”落實。抓好公司“兩個責任”實施辦法的落實，增強各基層黨組織和領導人員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在推進巡察整改和加強黨風廉潔建設和反腐敗工作中，在工作部署、任務分解、檢查考核、責任追究等環節健全具體制度和保障措施，通過“簽字背書”、“兩個責任”雙報告、約談和誡勉談話、抓早抓小、“一案雙查”、專項檢查、加強結果運用等方式，使責任主體知其職、明其責、盡其力，推動形成以上率下、層層傳導壓力、級級落實責任的工作格局。公司紀委和紀檢監察機構深化“三轉”，緊緊圍繞紀律強化監督執紀問責，切實發揮職能作用，繼續抓好整改工作的協調、推動和監督執紀問責。切實加強責任追究，對違反黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出的單位和人員，既嚴肅追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，以問責倒逼責任落實，督促各單位切實把黨風廉政建設責任當作分內之事、應盡之責，真正把責任扛起來、立場硬起來、紀律嚴起來。
（三）鍥而不舍抓好后續整改工作。公司黨委將把巡察整改作為企業改革發展、經營管理的重要組成部分，同步推進后續整改工作與企業改革發展及經營工作。公司黨委將把整改工作擺在重要議程，結合”兩學一做”學習教育，繼續加強組織領導和監督檢查，高標準、高質量、嚴要求，堅決把后續整改工作抓牢抓實，堅持整改機構不撤、班子不散、力度不減，堅決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關收場、完事大吉”的心理。對于已經完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監督檢查問責處理結果落實情況、相關制度按期制修訂和執行情況等，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務，督促有關部門和單位嚴格按照整改方案確定的要求推進整改，列入年度工作計劃，放在優先位置予以推進，確保省國資委巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務，將立足當前，著眼長遠，深刻理解巡察反饋意見指出的大方向，統籌考慮、深入探索，長期持續深入整改。對整改中新發現的情況和問題，立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯，持續鞏固和深化整改工作成果。
（四）持續完善企業內控機制和管理制度建設。充分運用巡察成果，將巡察整改與完善公司內控機制建設結合起來，依法治企、從嚴治企，持續完善企業內控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。按計劃推進相關制度制修訂工作，進一步明確黨委會、黨政聯席會、項目審核領導小組的權限界面和決策程序，加快推行權力清單制度，切實規范權力運行。以問題為導向，持續完善內部管理，確保制度有效管用。在提高制度執行力上下功夫，把公司制度上升到紀律高度，加強對制度執行情況監督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅決杜絕“破窗效應”。對有制度不執行或執行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。
我公司將堅決在以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導下，按照省國資委黨委的部署要求，以巡察整改為契機，深化企業改革，加強企業管理，健全黨風廉潔建設長效機制，保證企業健康持續發展，以整改工作的實際行動和成效，讓省國資委黨委放心，讓廣大員工滿意。
按照局黨組統一安排，本人以高度的政治責任感，緊緊圍繞這次縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實，進行如下剖析。
根據巡察反饋整改專題民主生活會的要求，在認真聽取意見和建議的基礎上，找出問題，分析原因。
1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內部看，我們的購銷企業改制后，都在發展壯大中，前景令人鼓舞;二是從外部環境看，由于政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購，促進了企業發展。基于此，曾一度滿足情緒有所抬頭，放松了精細化管理。當前形勢仍很嚴重，收儲制度改革不斷深入，對如何調動廣大干部群眾的積極性，科學判定形勢，推進糧食經濟發展方面，還需作進一步的思考。
2、在理論學習方面有差距。學習的深度不夠，系統性和實效性還不夠強。平時比較注重抓業務工作，經常陷于事務堆中，參加學習，往往也是上邊要求學什么就學什么，自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間還不夠。
3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進。一是在處理應急工作和事務中憑主觀愿望去做的事情時有發生，有時也會出現急躁情緒;二是平時各類事務、會務占用大量的時間，使自己不能安心坐下來更細致地研究和思考深層次問題，對在改革與發展中出現的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。
(一)工作方面。
1、引導糧食企業按照購得進、銷得出、有利潤的原則，積極主動地抓好糧食購銷。利用各方面關系，積極與糧食生產和其他經營單位開展合作經營，提高經營廣度和經營量，提高企業效益。
2、督促企業發揮好市場主渠道作用，開展訂單收購，推進糧食產業化經營，積極培育龍頭企業，支持做大做強。
3、嚴格執行好國家糧食收購政策，保護農民利益。進一步完善儲備庫點、政策性糧食存儲庫點的倉儲設施建設，提升儲糧功能，提高糧食倉儲治理水平，提高宏觀調控能力。
4、完善糧食應急保供預案體系，繼續做好儲備規模落實，根據市場形勢，搞好儲備輪換，確保糧食安全。
5、完善企業經營治理機制，按照《公司法》要求，健全企業法人治理機構，建立按資、按勞取酬的分配方式，進一步激發企業經營者及員工的積極性。
(二)個人努力方向。
今后，將進一步加強機關學習，從本人做起，不斷提高思想和業務水平;繼續加強生活作風、工作作風、民主作風建設，自覺開展批評與自我批評，提高班子的戰斗力;進一步貫徹執行廉政建設的一系列規定，做到方向明確，立場堅定，廉潔自律，為政清廉，抓好全局的黨風廉政建設，全面落實好黨風廉政建設責任制;加強全局團結，營造團結、協助、進取、向上的良好環境;樹立科學發展觀，求真務實，盡量理順各種關系，創新工作思路和方法，服務經濟發展，努力把全局工作推上一個新的里程。
對照市xx局黨委《關于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
經認真自查，本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。
對照市委第十巡察組關于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。
（一）政治建設和思想建設方面。
沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容，黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
（二）履行掃黑除惡政治責任方面。
深入學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
（三）選人用人和黨的組織建設方面。
情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位，存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。
發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
（四）作風建設方面。
學習貫徹習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結合xx工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多；強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務（勤務）工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。
（五）落實中央八項規定精神方面。
工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
（六）全面從嚴治黨方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒，一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
一是理論學習水平不高。十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。
三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統領一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；不斷加強對業務知識的學習，增強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業務素質。
二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅持心系群眾，作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。
四是自覺增強黨風廉政，加強黨性修養，做創先爭優的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結合自身思想實際和履職情況，現將個人有關情況報告如下：
（一）在學習貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹xx思想、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執行政治紀律和政治規矩方面。
2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。
（三）在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。
（四）在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。
（五）在履行“兩個責任”方面。
巡察自我剖析（匯總20篇）篇二十
確保問題見底清零、整改到位。現對照檢查如下：
（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設為統領，采取集體學習和個人自學相結合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學習，但學習系統性不夠，學原文多、悟原理少，“應知應會”基本知識掌握不到位，x名縣級領導“應知應會”黨建知識測試中半數以上不及格。特別是結合實際開展理論研討次數較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學用結合思考研究不夠，沒有學深悟透。二是抓基層理論學習力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學習抓得不夠，指導督促不夠有力，壓力傳導不夠到位，個別部門沒有建立健全相應的學習制度，個別黨員學習體會存在相互抄襲等問題，學習效果不佳，“兩張皮”“空轉”現象比較普遍。
（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進一步提高。班子成員對政治建設認識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領，不善于從政治上認識問題、分析問題、檢視問題，“業務之中有政治、工作當中講政治”的要求落實不夠好。比如，對**北麓**境內違建別墅問題的發生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，**制約縣域經濟發展難題、推動高質量發展研究不夠深、抓得不夠實。特別是“**紅”蘋果品牌打造、全域旅游發展、做大工業規模等工作，推進措施不夠有力，效果不夠明顯，經濟總量不夠大、質量不夠高的現狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經濟綜合排名追趕**縣，超越**縣、**縣的目標，盡管有考核指標設置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經濟綜合排名x位，落后**、**分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關**發展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創新務實的思路和精準有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔當、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設上，年度抓建的重點項目投資進度不理想，個別項目進展不夠快，沒有完成階段目標任務。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是**難題不夠，服務意識不強。班子成員**發展難題、突破制約瓶頸的現實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎利長遠的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔當、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復雜的地方調研不夠經常，對農村存在的因婚負債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現實問題重視不夠、研究不深，指導解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經濟環境下行壓力和外部環境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標漸行漸遠、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。