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    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)

    時間:2025-06-18 作者:筆塵

    競聘不僅考核候選人的專業(yè)能力,還對其領導才能、溝通能力等進行評估。在下面的范文中,我們可以看到一些成功的競聘經(jīng)驗和技巧,希望對大家有所啟迪。

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇一

    大家好!

    我叫王__,現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先,我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。

    說實話,競聘這一職務我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當選固然可喜,說明領導和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經(jīng)拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。

    下面,我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中的優(yōu)勢。

    其次是因為我們有愛心,知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時刻為兄弟著想。

    第三是因為我們有耐心,懂得尊重領導,善于協(xié)調(diào)配合,是作為副職的人選。

    除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,想得多些,考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔的起重擔,負得起責任。可以說,正是因為具備了這些客觀條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。

    當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為加工車間副主任,我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,努力配合主任開展工作,用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下三個方面努力:

    第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術。工藝、設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習,使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,我認為__步要當好“傳聲筒”,勤請示、勤匯報,正確領會領導的意圖,科學分解任務目標。在自己學習進步的同時,配合好車間主任抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子,使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務,盡快地提高素質(zhì),盡快地進入工作角色,完成廠子交給的工作任務。

    第二個方面、是要勇于負責。主要是對三個方面負責,一是對廠子負責,積極主動地完成廠領導交辦的各項工作任務,不論是日常生產(chǎn),還是設備管理,還是制度建設,都要承擔起相應的責任,確保廠各項目標順利完成。二是對車間主任負責,當好車間主任的參謀與助手,推功攬過,多做補臺方面的工作,不做拆臺的事情,團結一心,齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責,將同事們正確的合理的要求和工作建議,及時向廠領導反饋,作同事們的貼心代表,做領導的現(xiàn)場代言人,在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

    第三個方面、是要培養(yǎng)生產(chǎn)骨干。如果我當選,在廠子的支持下,配合好車間主任,搭建起車間的組織機構,確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠子一樣,堅持公開、公平、公正的原則,公開招聘班組長,選賢任能,在職工中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。

    尊敬的各位領導和各們同事們:我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,用言語表達自己的思想,用思想去支配行動,請相信我,我說到就能做到。當然,企業(yè)的管理千頭萬緒,不僅僅是我上述表達的幾點,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為廠子的發(fā)展做做點貢獻。我的演講即將結束,如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正,我一定虛心受教。

    最后,祝大家,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇二

    尊敬的各位領導,各位同事:

    大家好!

    在局黨組的領導下,水利局這個集體為每一個同志,尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境,提供了展示個人才華的空間。在此感謝局黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領導和同志們學習的機會。

    這次我競聘的職務是副主任科員。

    我叫競聘演講稿,出生于1979年。xx年畢業(yè)于xx大學水利水電建筑工程專業(yè)。同年7月通過統(tǒng)一考試被錄用為xx市市級機關公務員,并由市人事局統(tǒng)一安排下派到xx縣xx鎮(zhèn)政府鍛煉,期間積極向黨組織靠攏,加入了中國共產(chǎn)黨。xx年5月被抽調(diào)到市人事局公務員管理與培訓科工作。xx年10月至今在市水利局農(nóng)水科工作。

    自參加工作以來,我認真踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,對自己高標準、嚴要求,不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),積極要求進步,在政治上、思想上與黨中央、局黨組保持高度一致,不斷完善和充實自己,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

    農(nóng)水科工作涉及農(nóng)建、水庫管理、灌區(qū)改造、水保生態(tài)、水利工程管理體制改革等方面,這些工作不但需要扎實的理論知識,還需要較高的業(yè)務素養(yǎng)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色,提高自己的業(yè)務水平,我利用原先學習過的一些水利專業(yè)理論知識,抓住各種機會認真鉆研各種技術規(guī)范,向領導、同事和老同志、老專家請教學習,逐步熟悉、熟練了工作方法與技巧,順利的完成了從理論到實踐的轉變。待人熱情,謙虛誠懇,在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通,各方協(xié)調(diào)的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào),與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯(lián)系,建立了良好的協(xié)作關系。

    在農(nóng)水科工作期間,我深深的感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村,面向農(nóng)民,是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口,工作的好壞,直接影響黨和政府的形象。因此,無論是全局的中心工作、還是日常工作中的點滴小事,我都能與領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折,都堅持把工作放在第一位,在農(nóng)水科人員少、工作量大、任務重的情況下,從不喊苦叫累,始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來。在局領導以及同志們的熱心幫助和指導下,刻苦鉆研,扎實肯干,圓滿地完成了各項工作任務。

    編制完成了《xx市病險水庫調(diào)查及除險加固規(guī)劃報告》、《-xx年xx市基本農(nóng)田及小型水利設施建設規(guī)劃》、《06-xx市小型農(nóng)田水利設施建設規(guī)劃》等規(guī)劃,配合相關部門編制完成了《xx市新農(nóng)村建設規(guī)劃》,為認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神和中央1號文件精神,確保糧食安全,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定了良好的基礎。結合本職工作進行了節(jié)灌發(fā)展規(guī)劃調(diào)研、井灌區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利單位建設與發(fā)展調(diào)研、小型農(nóng)村水利工程產(chǎn)權制度改革調(diào)研等一系列調(diào)查研究,起草了兩期“網(wǎng)談”節(jié)目材料,為領導進行正確決策提供了重要依據(jù)。

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇三

    尊敬的各位領導,同事:

    大家好!首先,感謝各位領導給我這次參加競聘的機會。我今天競聘的崗位是副站長一職。

    本人,現(xiàn)年歲,中共黨員,年月由學院(大學專科)畢業(yè)安置到省人防辦工作至今。期間,參加全省人防固定資產(chǎn)管理、通信站組建、人防自籌經(jīng)費籌建管理、開辦公司創(chuàng)收等工作。下面我就從通信站競聘副站長的角度談通信站下步的發(fā)展的任務和我競聘條件。

    目前,通信站的主要任務是加快適應時代的發(fā)展,努力提高業(yè)務技能。在辦公室和業(yè)務處指導下,拓寬業(yè)務、加強聯(lián)絡。平時保障辦公室通信業(yè)務服務的需要,還應逐步發(fā)展成為全省人防城市通信站提供技術保障和中樞服務的能力,以確保戰(zhàn)時全省人防通信的實施,行成一盤棋。其次,作為事業(yè)單位,為適應改革的形式,在政策條件允許的情況。積極擴大內(nèi)需,利用我們的技能、人材、設備努力創(chuàng)收,以改善福利狀況。作為精神文明建設單位,應大力弘揚以集體榮譽為上,不計較個人得失,努力提高自身素質(zhì),樹立良好風氣。

    作為副站長理應配合站長搞好全站工作,明確任務、明確分工。站長全面主抓全站工作應測重主業(yè);通信業(yè)務發(fā)展工作。副站長應擔當起副業(yè);即行政管理、事業(yè)收入、精神文明建設等工作。就站里目前實際情況來看,通信業(yè)務通過學習已出現(xiàn)了很好勢頭,事業(yè)收入資金籌措方面相對滯后,當然有一定的客觀原因,也有主觀因素。如何開動腦筋打開局面。作為副站長應測重把這塊工作抓起來。哪將是對站長有力的配合,也是全站集體需要。

    我原在財務處參與過人防自籌經(jīng)費的籌集工作,年回通信站開公司搞創(chuàng)收,這方面工作略占優(yōu)勢。我理解人防是一個地下工程建設單位,比起別的廳、局有很多的創(chuàng)收機遇。辦領導各業(yè)務處也在不同埸合明確表示支持,我們要發(fā)揮主觀能動性多動腦子創(chuàng)收增資是有條件的。要有緊迫感也要有發(fā)展、挑戰(zhàn)姿態(tài)面對機遇,別人能做到我們也能。

    這次公開、公平的競聘形式是人防通信站有史以來第一次,它證明了改革機制已走到我們面前,它的意義已遠超過實際內(nèi)容。今天從我們幾個人開始,也是通信站全體人員公示,只要你有能力,站、科級管理層為你提供施展才華午臺。這次如果我競聘成功,我將按自已提出的任務配合站長努力落實。如果落聘我也為這次形式鼓掌,繼續(xù)做好本職工作。

    我的演講結束了,謝謝大家!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的征稽事業(yè)而來。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。經(jīng)過慎重地思考,我競聘的崗位是:辦公室副主任,我相信我能夠勝任辦公室副主任的職責,主要緣于以下三大優(yōu)勢:

    一是我具有比較豐富的工作經(jīng)驗和有較強的工作能力。我在征稽處多個崗位的歷練,使我具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作以來,我深知辦公室工作的重要性,熟悉辦公室的業(yè)務流程;深知辦公室工作人員所應該具備的素質(zhì)和要求。經(jīng)過辦公室一年多的鍛煉,我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高。

    二是我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風。做事先做人。我以“清清白白做人、踏踏實實做事”為人生信條,以大局為重,公道正派,尊敬領導,團結同志,工作多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后罵過人。對待工作認真負責,能吃苦耐勞,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,從不攬功諉過,假公濟私,爭名奪利。

    三是我具備熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力。現(xiàn)代社會是信息化社會,中國已加入世貿(mào)組織,在新的國際大環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎,信息化和無紙化辦公的建設已經(jīng)迫在眉睫。我能夠熟練運用電子文檔、電子表格等辦公軟件,能自如地利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息查詢、網(wǎng)絡溝通、網(wǎng)站維護,充分地讓科技為工作服務。

    在正視自己優(yōu)勢的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的主動性不是很強;二是在加強聯(lián)系方面還做得不夠,我將在以后的工作中加以克服。

    如果我能夠擔任辦公室副主任,我會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

    1、當好參謀助手,服務領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài),向主任和處領導反饋各方面的信息,為領導決策提供可靠的依據(jù),真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。

    2、做好綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹領導班子決策,維護領導班子團結,維護領導權威,同時顧全大局,服從安排,科學地做好領導之間,部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,共同圍繞征費這個中心任務開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,共同做好辦公室的工作。

    3、做好日常工作,提高服務質(zhì)量。辦公室工作紛繁復雜,擔負著全處的固定資產(chǎn)管理、低值易耗品采購發(fā)放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為全處各項工作服務的綜合職能部門。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。因此,從事辦公室工作光榮而辛苦,需要強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強政策法規(guī)、規(guī)章制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。

    各位領導、各位同事,競聘重在參與。至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、獨擋一面的工作能力以及對征稽事業(yè)的熱愛。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

    我的演講結束了,謝謝大家!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位評委:

    你們好!

    首先感謝公司提供這樣一次平等競爭的機會,讓我有辛參加這次競聘,同時感謝各位領導對我的培養(yǎng)、關心、支持和幫助。我競聘的崗位是車間車間副主任,以下是我的個人基本、工作分析、工作目標以及實施措施。

    我叫xxx,20xx年畢業(yè)于貴州大學冶金工程專業(yè),助理工程師。在電解車間一線工作兩年了,通過這兩年的工作和學習,使我的專業(yè)知識得到了鞏固,業(yè)務技能得到了提高。自2015年9月入廠以來,先后當過電解工,鑄造工,檢修工,熟練掌握電解工藝流程,同時對電解設備也有一定的了解。當過副作業(yè)長,不但增強了操作技能,還鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力。現(xiàn)任電解一車間技術員,負責車間的培訓工作,協(xié)助生產(chǎn)工藝、和安全設備現(xiàn)場的檢查和生產(chǎn)技術條件的分析,協(xié)助車間日常工作的開展。

    首先,說說我對車間副主任的認識,作為車間副主任應該協(xié)助車間主任抓好安全、設備、工藝、現(xiàn)場等方面的工作。處理好車間日常事務,搞好車間內(nèi)部團結,處理好上下級關系和同級之間的關系。為車間各項工作高效有序開展鋪平道路。具體的說,車間副主任的職責是:

    1、搞好日常生產(chǎn)管理工作,確保各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟技術指標的完成。

    2、建立健全車間技術臺賬,保證生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

    3、做好車間人員的操作規(guī)程及業(yè)務技術培訓工作,不斷提高職工綜合素質(zhì)。

    4、對工區(qū)的工作質(zhì)量和技術條件進行檢查、考核、總結經(jīng)驗,指導工區(qū)持續(xù)改進工作。

    5、負責車間內(nèi)電解工藝技術操作規(guī)程的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和考核。

    6、做好質(zhì)量管理工作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,不斷積累生產(chǎn)工作經(jīng)驗,改進工作量。

    7、協(xié)助車間主任搞好文明生產(chǎn)、節(jié)能降耗工作。

    8、做好設備的使用維護管理和安全穩(wěn)定檢查、整改、落實等工作,保證安全生產(chǎn)工作的正常進行。

    9、按照‘6s’標準做好現(xiàn)場管理工作。

    10、認真學習貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策和規(guī)章制度。

    11、處理好其他臨時性工作。

    1、加強學習,全面提升自身綜合素質(zhì),盡快成長為懂技術、會管理的精干力量。

    2、做到高效管理,做好上下級溝通工作,妥善處理上下級關系,為高效生產(chǎn)鋪平道路;

    3、協(xié)助車間主任完成公司的各項指標任務;

    5、做好安全生產(chǎn)工作,杜絕重大設備事故、輕傷以上人身事故的發(fā)生。

    為了實現(xiàn)以上工作目標我將采取以下工作措施:

    3、堅持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念,任何工作都沖在最前線,身先士卒,時刻與職工同在,全力完成各項指標任務,精益求精,追求完美。

    5、積極推進五精管理,嚴把質(zhì)量關。

    我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,優(yōu)勢不足掛齒。但我有一顆積極向上的心,我熱愛我們的企業(yè),熱愛我的工作,我會非常珍惜車間副主任這來之不易的工作,愿意為公司的發(fā)展竭盡全力。此次競聘,不管成功與否,我都會以強烈的責任感、事業(yè)心和主人翁精神全力以赴地為公司的發(fā)展做出自己的貢獻!

    最后,感謝各位領導在百忙之中看完我的競聘報告。

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位老師:

    下午好!

    我叫xxx。1990年畢業(yè)到學校工作,獲碩士學位。多年來一直得到領導老師們的關心和幫助,在此深表謝意!

    下面我分兩個階段匯報工作:

    第二階段:20至今,在做好教學和班主任工作的同時,積極參與了學校宣傳工作。年教育集團成立后,擔任了集團雜志和網(wǎng)站執(zhí)行編輯;2019年1月,校報《xxxx》創(chuàng)刊后,作為責任編輯,在學校領導、主編、副主編等領導下,承擔了撰稿、編輯、排版等工作;2019年11月起,作為新組建的學校網(wǎng)站辦公室成員,負責網(wǎng)站撰稿和編輯工作。平時還參與了學校和實訓基地匯報材料的寫作、整理;在校慶活動中,完成了學校交給的校慶材料的寫作、整理工作;最近又參與了實訓基地文化建設等工作。

    幾年來,在領導關心指導下,在各處室大力支持下,我和編輯部的老師們、和各位記者通力合作,較好地發(fā)揮了報紙和網(wǎng)站服務宣傳學校的作用。雖然經(jīng)常加班加點,但自己也得到很大鍛煉。寫作水平有了新的進步,溝通協(xié)調(diào)能力也得到相應提高。是領導老師的指導幫助,是學校大發(fā)展,促使我不斷進步,也給了我今天登臺競選的機會。

    學校快速發(fā)展、實訓基地啟用運行,對宣傳和文化建設提出了更高要求。如何更好地宣傳學校改革創(chuàng)新的'成就、宣傳廣大師生員工團結奮進的事跡和精神,如何配合做好“加強師德建設、提高德育工作實效性”,營造良好的文化育人環(huán)境,我想在這些方面盡綿薄之力。所以,我競選學校辦公室副主任一職。我的優(yōu)勢如下:

    1.從事報紙網(wǎng)站等宣傳工作多年,寫作、統(tǒng)稿能力和溝通協(xié)調(diào)能力有較大提高,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,有做好這項工作的基礎。

    2.在“情鑄金藍領”教育品牌指導下,形成了“做精品、創(chuàng)一流”的工作理念。有做好工作的堅強決心和明確計劃。

    3.多年來保持著跑步鍛煉習慣,身體倍棒,精力充沛,可以高負荷運轉。

    請領導老師一如既往地支持我、幫助我。

    謝謝大家!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!我叫xx,年畢業(yè)于大學專業(yè),同年加入征稽隊伍,最初從事會計工作,隨后在征費廳擔任征收員,并曾借調(diào)到省征稽局征收科工作一年,目前在辦公室負責文秘工作。

    記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的征稽事業(yè)而來。三年前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。經(jīng)過慎重地思考,我競聘的崗位是:辦公室副主任,我相信我能夠勝任辦公室副主任的'職責,主要緣于以下三大理由。

    一是我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風。做事先做人。我以“清清白白做人、踏踏實實做事”為人生信條,以大局為重,公道正派,尊敬領導,團結同志,工作多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后罵過人。對待工作認真負責,能吃苦耐勞,具有較強的事業(yè)心和高度的責任感,從不攬功諉過,假公濟私,爭名奪利。

    二是我具有比較豐富的工作經(jīng)驗和有較強的工作能力。我在征稽處多個崗位的歷練,使我具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作以來,我深知辦公室工作的重要性,熟悉辦公室的業(yè)務流程;深知辦公室工作人員所應該具備的素質(zhì)和要求。經(jīng)過辦公室一年多的鍛煉,我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高。

    三是我具備熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力。現(xiàn)代社會是信息化社會,中國已加入世貿(mào)組織,在新的國際大環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎,信息化和無紙化辦公的建設已經(jīng)迫在眉睫。我能夠熟練運用電子文檔、電子表格等辦公軟件,能自如地利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息查詢、網(wǎng)絡溝通、網(wǎng)站維護,充分地讓科技為工作服務。

    在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的主動性不是很強;二是在加強聯(lián)系方面還做得不夠。總認為自己作為一個普通辦事員,在工作職責范圍內(nèi)做到不越權、不越位,干好領導交給的事項便夠了。這雖然不是什么原則問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,我將在以后的工作中加以克服。

    如果我能夠擔任辦公室副主任,我會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

    1、做好日常工作,提高服務質(zhì)量。辦公室工作紛繁復雜,擔負著全處的固定資產(chǎn)管理、低值易耗品采購發(fā)放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為全處各項工作服務的綜合職能部門。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。因此,從事辦公室工作光榮而辛苦,需要強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強政策法規(guī)、規(guī)章制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。

    2、做好綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹領導班子決策,維護領導班子團結,維護領導權威,同時顧全大局,服從安排,科學地做好領導之間,部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,共同圍繞征費這個中心任務開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,共同做好辦公室的工作。

    文檔為doc格式。

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇八

    尊敬的各位領導,同事們:

    大家下午好!

    我叫,今年25歲,中共黨員,畢業(yè)于民族大學,20__年通過全省招考來到區(qū)工作。2年前,我來到了區(qū)這個大家庭。2年的時間里,我從一個身處異鄉(xiāng)的外地人在這里找到了歸屬感,快樂感,成就感,從一個初出茅廬的懵懂青年逐漸成為了一個具有良好工作能力的人。在這里,我要衷心地感謝各位領導和同事2年來給予我的關心、幫助和支持!是您們的關懷、關愛和包容讓我在區(qū)這個舞臺上,收獲了知識,得到了成長,取得了進步。

    今天,我要競聘的職位是:市局辦公室副主任。我有三個競職優(yōu)勢:

    一是具有良好的寫作功底。大學期間,我曾擔任校學生工作通訊社社長、院學生會副主席、校報記者等職,先后在《日報》、《金報》、學校校報等媒體發(fā)表文章200余篇。踏入工作崗位后,我先后在辦公室、局從事材料工作,主要負責方案安排、領導講話稿、調(diào)研報告、合同撰寫等綜合文件的起草。去年,我還有幸參與了《指南》、《工作實用手冊》、區(qū)文化叢書、以及區(qū)宣傳片的編寫,獨自負責叢書部分章節(jié)的編稿、撰稿以及宣傳片解說詞的撰寫,并組織拍攝。

    二是具有較強的業(yè)務能力。在局工作的時間里,我養(yǎng)成了良好的職業(yè)素養(yǎng),積累了收集客商信息、做好客商接待、搞好項目調(diào)研等方面的工作經(jīng)驗。我曾獨自一人前往籌備中央企業(yè)深化交流合作會以及客商的接待,先后參與了年羽絨年會、光谷園接牌儀式、光彩事業(yè)荊門行等20余批次特色大型引資活動,累計接待了各類客商100批300余人次,撰寫了各類材料500余個。進一步熟悉了客商接待、項目洽談、項目評審等工作流程,也悟出了一些做好引資基礎工作的方法和策略。

    三是具有較好的個人綜合素質(zhì)。寫材料練就了我站在全局看問題、想事情的思維能力,客商接待鍛煉了我注重細節(jié)、心細如發(fā)的處事方法。同時,我還在不斷學習,取人之長,補己之短,養(yǎng)成了積極向領導匯報工作情況,做事“件件有落實、事事有回應”的良好工作習慣。

    如果,我能競選上市局辦公室副主任后,我將立足本職,做好“四心四員”。

    一是用心工作,做好“參謀員”。辦公室是聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是收集各類信息的集散中心。如果我能當選辦公室副主任,我將積極主動地站在全局角度思考問題,協(xié)助把握中心工作,積極為領導決策提供信息,出謀劃策,當好參謀員。

    二是細心工作,做好“協(xié)調(diào)員”。辦公室需要處理來自內(nèi)部、外部的各種千絲萬縷、千頭萬緒的復雜關系。如果我能當選辦公室副主任,我一定會注重團結同事、注意細節(jié),協(xié)助做好項目科、信息科、外聯(lián)科等各類工作,使引資工作出效率、出成果、出水平。

    三是熱心工作,做好“服務員”。區(qū)是項目的承載之地。一個項目能不能引進來,能不能留得住,能不能發(fā)展得快,我們的服務好不好,是一個重要因素。如果我能當選辦公室副主任,我將認真“踐行”我們的“七商”理念,力爭接待一次客商,感動一次客商,做一名合格的客商服務員。

    四是誠心工作,做好“宣傳員”。如果我能當選辦公室副主任,我將積極做好《簡報》、《荊門前沿》的發(fā)行以及《簡訊》上傳工作,大力宣傳引資政策,宣傳我們的服務環(huán)境、我們的突出優(yōu)勢,做好一名合格的荊門宣傳員。

    乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。感謝黨工委、管委會給予我們年輕人這次展現(xiàn)自我,提升自我,鍛煉自我的機會。這次競職成功與否,都是我人生的一次重要考驗和鍛煉。如果這次競職成功,說明我具備了職位要求的工作能力,我還要繼續(xù)努力。如果沒有成功當選,說明我與職位的要求還有一定的差距。我也不灰心、不沮喪、不氣餒。相反,我將以此次競職作為我人生的一次激勵,一如既往地保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和樂觀向上的工作激情投入工作中來,扎扎實實做事,誠誠懇懇做人,與全局一起擰成一條繩,合力一條心,努力謀求引資新突破、開創(chuàng)新佳績。

    最后,我想用這樣一句話作為今天的結束語:既然選擇了遠方,便注定風雨兼程;既然鐘情于這片熱土,就應該盡力揮灑青春。

    我的演講完畢,謝謝大家的支持!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇九

    各位領導、各位同事:

    我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

    我叫**,現(xiàn)年**歲,中共黨員,大學專科計算機專業(yè)畢業(yè),助理工程師。現(xiàn)在**大學橋梁工程專業(yè)學習,今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

    我知道我競聘辦公室副主任,有2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

    所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:

    一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會,中國已加入wto,在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網(wǎng)的建設,機關各部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng),進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流;另外,競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網(wǎng)絡知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

    二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了,主要承擔對外業(yè)務,具備較強的公共關系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

    三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

    四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

    五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

    如果我擔任公司辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

    1。加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好公司領導的參謀和耳目。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,做好辦公室的工作。

    2。做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領導和同事的關系,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策,并加強督辦檢查,促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

    3。當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài),及時向主任和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。

    4。發(fā)揮自己的計算機的特長,合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,不是一個人能夠實現(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴大和網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展,我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設,網(wǎng)絡的完善和加強,既可以節(jié)省費用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽。公司網(wǎng)絡未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡要不斷發(fā)展完善,力爭公司的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng);公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),其網(wǎng)絡上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。

    拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。

    我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十

    各位領導、各位老師:

    大家好!我是xxxx,今年xxx歲,中共黨員,副教授職稱,現(xiàn)任電xxxx系副主任。xxxx畢業(yè)于xxxx師范大學物理系,獲理學學士學位,xxxx年畢業(yè)于xxxx工業(yè)大學通信與信息系統(tǒng)專業(yè),獲得工學碩士學位。今天我競聘的職務還是電xxxx系副主任。

    三年來,在領導和同志們的支持和幫助下,工作中取得了一些成績,也贏得了同志們的信任和尊重。三年來電xxxx系的教學工作秩序正常,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高;做為移動通信技術專業(yè)的專業(yè)帶頭人,主持了該專業(yè)的課程體系改革、實訓基地建設等工作,與同志們一起成功的申辦了《xxxxx》和《xxxx》兩個新專業(yè);先后承擔了《單片機控制技術》、《程控交換技術》、《光纖通信技術》等課程的理論和實踐教學工作;是省級精品課程《單片機控制技術》的課程負責人;注重發(fā)揮自身專業(yè)特長,開展應用技術研究,先后為xxxx日野電子公司等企業(yè)的電子產(chǎn)品開發(fā)設計了單片機控制電路系統(tǒng)。這些成績的取得源于領導的信任和同志們的協(xié)作,這里表示衷心的感謝!

    常言說:三十而立,四十不惑。已經(jīng)年近“不惑”的我,深知自己身上還有很多缺點和不足,我將在今后的工作中不斷完善和改進。我給自己的評價是:為人正直,有點兒工作能力。性格倔強,也善于與人協(xié)作。勤奮好學,有時也有懶性。興趣廣泛,但從不玩物喪志。再次競聘電xxxx系副主任崗位,主要出于以下三點考慮。

    1、是想為學院的發(fā)展多貢獻一份力量。短短幾年學院從無到有,從弱到強,從評估優(yōu)秀到創(chuàng)建國家示范,發(fā)展速度讓人贊嘆,發(fā)展前景令人憧憬。置身于學院快速發(fā)展的滾滾洪流之中,我愿意全情投入的努力工作,為學院的美好未來貢獻自己的一份力量。

    2、是想為電xxxx系的建設多盡一份責任。在電xxxx系工作是快樂的,這里有我喜歡的專業(yè),喜歡的課程,有勤奮的學生和共同成就夢想的同事。在享受這些資源的同時,我更愿意為電氣工程的發(fā)展建設多盡一份責任。

    3、是想讓自己的人生多一份美麗。工作讓人充實,工作讓人快樂,工作中的人是最美麗的。我愿意通過做好電氣工程副主任的工作,給自己的人生留下一段美好的回憶。

    如果能在同志們的支持下我競聘成功,我將做到:

    1、努力工作,恪盡職守,認真做好副主任的本職工作,進一步提高電xxxx人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量和水平。

    2、勤奮學習,嚴謹治學,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),引導和帶動電xxxx系的師生自覺的踐行終生學習的理念。

    3、繼續(xù)與企業(yè)合作,開發(fā)應用項目,不斷提高科研能力,為教師從事應用技術研究創(chuàng)造條件,為電xxxx系校企合作工作打開新的局面。

    最后,請大家相信,無論競聘成功與否,我都會情系學院,心系電氣,為學院的發(fā)展和電xxxx系的建設做出應有的貢獻!

    謝謝大家!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十一

    我經(jīng)過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農(nóng)業(yè)服務中心副主任的職位。

    一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質(zhì)。

    一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。盡管這項工作很辛苦,經(jīng)常受到農(nóng)民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。

    二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續(xù)學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟管理等相關專業(yè)的學習進修,打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護。

    三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

    四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

    另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

    一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

    二是有一定的工作經(jīng)驗。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規(guī)范,清楚中心工作人員所必備的素質(zhì)和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。

    三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

    四是有一定的創(chuàng)新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

    五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

    接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:

    年初,中央農(nóng)村工作會議上明確指出,我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟正處在推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增長方式轉變的新的發(fā)展階段。要實現(xiàn)全面建設小康社會的任務,必須把解決好“三農(nóng)”問題(也就是“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低、農(nóng)村市場不景氣、農(nóng)民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重,努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。

    縱觀我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,問題多多,困難重重:

    當前的農(nóng)業(yè)結構調(diào)整主要存在六大誤區(qū):一是重經(jīng)濟作物輕糧食作物;二是重眼前輕長遠;三是重種植業(yè)輕其他產(chǎn)業(yè);四是重生產(chǎn)輕加工;五是重產(chǎn)業(yè)結構輕產(chǎn)業(yè)組織;六是重生產(chǎn)輕市場。這六大誤區(qū),正是導致我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整始終無法取得突破性進展的根源。

    水利工程、生態(tài)工程、農(nóng)村公路、農(nóng)村電網(wǎng)和糧食倉儲等基礎設施建設還較差,抗御自然災害能力不強。

    農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱,嚴重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

    假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務技術水平,為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

    首先要搞好角色定位,努力實現(xiàn)“兩個轉變”:一是要實現(xiàn)由普通機關干部向副主任的角色轉變,當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下,協(xié)助主任帶領中心全體干部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責,心中有數(shù),有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

    其次,在工作實際中爭當“四員”:

    一是獻計獻策,當好“咨詢員”。

    首先,對中心內(nèi)部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協(xié)助主任做出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。今后一段時間內(nèi),我認為中心的工作思路應該是:

    1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢,搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目的包裝,爭取上級對**的更大投入。加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理水平,促進優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

    2、以農(nóng)村“三村建設”為主導,加強集體經(jīng)濟的發(fā)展,加快農(nóng)業(yè)科技應用的推廣步伐。對于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農(nóng)民的勞動聯(lián)合和農(nóng)民的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟,更應鼓勵發(fā)展。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織要管理好集體資產(chǎn),協(xié)調(diào)好利益關系,組織好生產(chǎn)服務和集體資源開發(fā),壯大經(jīng)濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。

    3、利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機,立足我鎮(zhèn)實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點,以富民興鎮(zhèn)為目標,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。

    4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件,發(fā)揮好******和******的作用,加強信息網(wǎng)絡建設,加快農(nóng)業(yè)信息傳遞,提高農(nóng)產(chǎn)品信息服務水平,引導農(nóng)民步入市場經(jīng)濟的健康軌道。社會在進步,科技在發(fā)展,再僅僅依靠傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現(xiàn)代科學技術為主要標志,以專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、社會化為生產(chǎn)方式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅要求農(nóng)技人員要有過硬的專業(yè)技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發(fā)展的潮流。

    二是立足本職,當好“服務員”。

    按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

    三是搞好關系,當好“協(xié)調(diào)員”。

    天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經(jīng)說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。

    始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個點”——當上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當與其他服務中心之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

    四是加強管理,當好“管理員”。

    我始終認為,當領導就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

    努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)造性,給他們充分發(fā)揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十二

    尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

    我叫xx,現(xiàn)年x歲,大專文化,中共黨員,現(xiàn)任xx農(nóng)村信用社主任。

    在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。按照《競聘方案》,我符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:

    一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作,自聯(lián)社成立后,先后擔任過聯(lián)社xx科科長、xx主任,有著較為豐富的城鄉(xiāng)工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。

    二是不斷加強自我充電,先后參加了中專、大專學歷教育,平時注重學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。

    我的任期目標及規(guī)劃是:

    不斷創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展思路,任職期間存、借款人均增長量列全縣各家金融機構之首;加大不良借款盤活力度,使不良借款下降比率名列全市前茅,新增借款回收率達到99%以上;大力發(fā)展中間業(yè)務,使中間業(yè)務收入占比提高2個百分點;加強內(nèi)部管理,推行費用開支總額控制度,實現(xiàn)任職期間安全營運無事故。

    為完成以上工作目標,我擬將主要落實好四個"工程":

    一是引入競爭機制,實施人才戰(zhàn)略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。

    二是靈活運用激勵機制,調(diào)動全員樹立以社為家的主人翁意識。

    三是建立長久有效的培訓機制,全面提高員工隊伍素質(zhì),打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團隊。

    一是在全員中大力開展存借款營銷活動,使每名員工都成為兼職客戶經(jīng)理。

    二是普及聯(lián)保借款,開展信用村、信用戶評定活動,用實實在在的行動,實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務格言。

    三是加大科技投入,把財務開支重點放在電子化建設上,爭取在市辦統(tǒng)一部署下早日實現(xiàn)通存通兌。

    一是創(chuàng)新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經(jīng)營權抵貸、以資抵債等方式盤活借款,努力增加利息收入。

    二是發(fā)揮貼近農(nóng)村與農(nóng)民直接打交道的優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業(yè)務,把中間業(yè)務做大。

    三是嚴格控制一切不合理開支,把每分錢都花在業(yè)務發(fā)展的刀刃上。

    一是建立以相互監(jiān)督、相互制約為內(nèi)容的崗位責任制,做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。

    二是定期不定期開展稽查活動,不斷修定、完善各項管理制度,把一切經(jīng)營活動都約束在制度之下。

    三是密織安全"防護網(wǎng)",舍得花錢買平安,對存在的安全隱患及時清理,確保安全營運無事故。

    思路是發(fā)展的基礎,思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務的聯(lián)社副主任,我將緊密團結在聯(lián)社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把xx聯(lián)社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。

    如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進xx信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

    謝謝各位領導!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十三

    尊敬的院長,尊敬的書記,尊敬的各位領導,尊敬的各位老師:

    大家好!

    我是外科醫(yī)生xxx,今年36歲,在外科xxx病區(qū)從事主治醫(yī)生工作。20xx年經(jīng)人事考試來到我們醫(yī)院,20xx年通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試單獨值班,20xx年通過主治醫(yī)生考試,是我們醫(yī)院自己培養(yǎng)出來的外科主治醫(yī)生。

    很感謝醫(yī)院和各位老師給了我這個站在這里的學習機會,我相信今天的學習過程,將會成為我從醫(yī)生涯中一段寶貴的經(jīng)歷。我參加競聘的幾大優(yōu)勢主要有以下幾點:

    第一,我勤奮好學,能嚴格要求自己恪守醫(yī)德,把全心全意為病人服務作為自己的立業(yè)之本。明白做一個好醫(yī)生的先決條件是醫(yī)德要好,其二要有過硬的專業(yè)知識基本技能和手術能力,第三,要具備溝通的技能和服務的技巧。上通下達,團結同事,在規(guī)章制度許可的范圍內(nèi)合情合理,合法合規(guī)的滿足病人的要求,為患者解決實際問題。

    第二,我具備較強的執(zhí)行力,特別對三級醫(yī)療制度和手術分級制度有較深刻的理解與認識。對于上級安排、科室管理的各種指令、指示、任務嚴格執(zhí)行,令行禁止,能在第一時間有效動作,忠誠執(zhí)行。對于執(zhí)行力,我的理解是要及時遵囑執(zhí)行,不折不扣執(zhí)行,同時注意執(zhí)行的方式和方法。

    第三,從醫(yī)11年,已經(jīng)積累了一定的臨床經(jīng)驗,為任職后的管理工作奠定了堅實的基礎。具備獨立、全程接診患者的能力。例如:前列腺增生癥反復尿潴留的患者,從門診首診導尿留置尿管開始,到患者收住院,交流治療方式,決定手術,圍手術期診療管理,并能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺等離子切除術或者積極配合xxx老師行恥骨后前列腺切除術。對患者整個住院過程負全部責任。

    第四,自知者明,知人者智,請師用師,有所為有所不為。能夠干好的工作全力以赴的干好,不會做的手術或者疑難情況第一時間請示匯報,請求指導,日常工作中能夠及時聯(lián)系xxx老師,及時匯報,交流信息。與我們xxx主任及上級協(xié)作醫(yī)院專家老師保持聯(lián)系,不斷學習,積極參加各種培訓,并征得xxx老師的同意請專家老師到xxx為我們成功實施經(jīng)皮腎穿碎石取石術,經(jīng)尿道膀胱腫瘤等離子電切術等手術。

    第五,我能夠團結同事,做好會診,值班期間的會診都是第一時間察看病人,及時提出可執(zhí)行的診療方案與意見。盡可能多的與同事分擔責任,為同道建言獻策,解決實際問題。

    如果競聘成功,我將從以下幾個方面展開工作:

    第一,在黨組織院領導各位老師的領導與關懷下,堅決服從科室主任領導,全力配合科主任工作,進一步強化執(zhí)行力,盡快實現(xiàn)角色轉變,調(diào)整心態(tài),擺正位置,明確權利為公的思想,由原來的全心全意辦事的轉變?yōu)榧垂芾碛洲k事的醫(yī)生,逐步培養(yǎng)自己成為:上為醫(yī)院和領導分憂,下為同事和病人服務的中層干部。

    第二,上通下達,堅決執(zhí)行上級的指令與任務,落實既往已有的首診負責制,主管負責制,主刀負責制,進一步加強、完善三級醫(yī)療制度。三級醫(yī)療制度是以個人負責制為核心的集體協(xié)作制度,每一級醫(yī)師都有明確的職權責。特別協(xié)助好科主任與三級醫(yī)師維護好規(guī)范的臨床秩序。下級醫(yī)師(不得越級行事)與手術,上級醫(yī)生也應該積極的傳幫帶教,為我們科培養(yǎng)出更多成熟的外科醫(yī)生。確保執(zhí)行力度的關鍵其實就是一個字,一個并字,要把遵囑執(zhí)行變成遵囑并執(zhí)行:每當實際工作中出現(xiàn)情況,下級醫(yī)師一經(jīng)請示后必須執(zhí)行上級醫(yī)師的醫(yī)囑,允許保留意見,但必須第一時間親自確保上級醫(yī)師的醫(yī)囑忠實執(zhí)行。要形成并養(yǎng)成一種好的習慣,即確立這件事此時此刻只能有一種聲音,(科主任或者上級醫(yī)師的意見就是權威,就是唯一的聲音),為了臨床安全,必須維護權威。

    第三,中層干部要從德才學識體等各個方面提高自身的綜合素質(zhì),臨床醫(yī)師,顧名思義,既是醫(yī)生也是老師,為人師表德為先。我會設身處地的為病人著想,時時刻刻,事事處處以醫(yī)院科室的利益為先,不計較個人得失。學會團結人,鼓勵人,知人善用。做一個有情有義,遵章守紀,明理守法的臨床醫(yī)生。

    我也有夢想,就是八個字:人盡其才,物盡其用。以身作則,積極學習。培養(yǎng)良好的學習風氣,固定學習時間,組織學習活動。顧大局、識大體,把科室建設融入醫(yī)院的大發(fā)展中來,學會在合時的時間合適的場合說合適的話做合適的事情。

    第四,堅持專科門診,雙門診,雙保險,除了專家專科專病門診,建議設立普通門診,讓住院部輪班的醫(yī)生有機會出門診鍛煉,貌似有一定的風險,但是有利于收住患者,有利于診療關系的連續(xù)性,也有利于明確臨床責任。強調(diào)收住率與門診手術率并重,這樣做的好處是:有利于門診患者就地解決問題;也有利于有效整合資源,根據(jù)實際情況收治患者住院。

    第五,持續(xù)關注科室年輕人才的培養(yǎng)。科里的年輕人從畢業(yè)就到醫(yī)院,我們對醫(yī)院是有感情的,也比較有歸屬感。培養(yǎng)的關鍵還是夢想的八個字:人盡其才,物盡其用。在這里,要特別感謝院長、書記和各位領導老師的關心與支持,我們科有佳樂等離子電切鏡,國產(chǎn)膀胱鏡兩套,狼牌輸尿管鏡、經(jīng)皮腎鏡,腹腔鏡,ems三超聲氣壓彈道碎石系統(tǒng),尿動力儀,床旁b超2臺,等等眾多硬件設備,有的設備在當前依然屬于是頂尖配置。進一步用好這些設備。

    怎么樣用好這些設備,我們外科真的是大有可為,怎樣抓好硬件使用,可以從兩方面入手,以主管問責制與專業(yè)分組制相結合,把設備充分利用起來,并逐步克服有的技術所謂的拿獨門現(xiàn)象,堅決反對某一項技術非某人不可、非某人不能的怪現(xiàn)象。

    第六,帶頭學好中醫(yī),搞好臨床科研,可以開展圍手術期湯藥使用系列課題研究。至少可以進行一些臨床觀察。

    以上這些,就是我在科主任領導下想進一步做好的工作。如果競聘不成功,我也有一套方案:

    第一,一如既往的做好主治醫(yī)生的本職工作,服從管理,服從安排,繼續(xù)全心全意地為病人服務。在黨組織、院領導、科主任、上級醫(yī)師的關懷和指導下繼續(xù)加強學習,做一個好醫(yī)生,為下一次競聘做更充分的準備。

    第二,始終如一地執(zhí)行,嚴格落實三級醫(yī)療制度,忠實地遵囑并執(zhí)行,盡心盡力地做好各種上級下達的指令與任務。

    第三,終生不變的正直誠實,團結同事,忠誠于神圣的臨床事業(yè),以身作則,加強學習,學會謙虛以獲得更大進步,謙虛使人進步,驕傲使人犯錯,既要知錯能改,也要少犯錯誤,爭取做好同志。

    謝謝各位老師,謝謝各位領導,謝謝大家!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十四

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    我叫xx,現(xiàn)年35歲,中共黨員,大專文化。2010年3月參加工作,2013年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。

    今天,我能站在這里展示自已的能力,非常感謝組織上能夠給了我這樣一個難得的機會。深化機關干部的人事改革,實行中層的競爭上崗,這是為了提高行政辦公的效率,從而建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了完成鄉(xiāng)黨委上級、政府的目標任務提供的大力保證,我必須珍惜和抓住這次寶貴機會。今天,我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任(中層正職)一職,希望能得到大家的支持。

    鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶;是促進社會穩(wěn)定、保護經(jīng)濟發(fā)展的堤壩;是化解矛盾、調(diào)處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協(xié)調(diào)有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩(wěn)定因素,確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和面對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和一定的組織協(xié)調(diào)能力。今天,之所以參加這個崗位的競爭,我想自己應該具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

    一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和雷厲風行的工作作風,我想這是干好一切工作的基礎。

    二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。

    三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;具有與各相關單位進行協(xié)調(diào)工作的能力。

    四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業(yè)務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作,都能較好完成目標任務,也取得了一定的成績,曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。

    如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:

    一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關精神,研究安排綜治辦的工作。

    二是帶領綜治辦全體工作人員,經(jīng)常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài),并及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調(diào)解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調(diào)處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒(康復)工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

    三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。各位領導、同事們,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。

    謝謝大家!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十五

    尊敬的列位率領,列位同事:

    大家好。

    我叫***,今年28歲,年夜專文化,工齡10年。我競聘的崗位是**信用社副主任。

    從加入工作以來,我一向在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后看管、信貸打點等營業(yè),履歷了分歧崗位、多種營業(yè)的磨煉,具有較為豐碩的實踐經(jīng)驗。

    出格是從事信貸打點工作以來,我

    在主任的率領下,從嚴酷落實軌制入手,緊緊抓住貸前查詢拜訪、貸中考查、貸后搜檢三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和小我進行周全體味,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾性年夜,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星帶月,廢寢忘食,較好的完成了各項使命,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極進獻。

    當然,在這個過程中,我也獲得了良多。不僅學到了營業(yè)常識,把握了操作手藝,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗方針。可以說,列位率領和同志們對我恩重如山,信用社這個巨匠庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

    信用聯(lián)社組織的此次競聘,對我而言,既是磨練十年工作成就的科場,也是酬報率領和同志們厚愛的機緣。所以,我舉雙手擁護,并抉擇報名加入**信用社副主任的競聘。

    在此,我想借此機緣談談我對信用社副主任的熟悉,關頭是要措置好兩個關系:

    第一、措置好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好小我的.位置,明晰小我的腳色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,晦氣團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,目不轉睛配合主任促成長。

    第二、措置好與其他同事的關系。副主任雖然是個打點的腳色,可是,我必然要把打點寓于處事之中,把副主任的崗位視同處事的機緣。要千方百計為同志們服好務,想方設法為營業(yè)工作服好務,竭盡全力為信用社的成長壯年夜服好務。經(jīng)由過程處事拉近與職工的距離,經(jīng)由過程處事改善與職工的關系,經(jīng)由過程處事增強與職工的聯(lián)系,經(jīng)由過程處事取得職工的信賴與撐持。

    列位率領,同志們,我今天能站在這里,既有必然成功的抉擇信念,也有可能失蹤敗的籌備。若是競聘成功,是巨匠對我的高看和重視,我將用現(xiàn)實步履和優(yōu)良業(yè)績隆厚酬報;若是競聘失蹤敗,是巨匠對我的敦促和匡正,我必然虛心接管,當真總結,加倍全力,在往后的工作中接管考驗。

    列位率領,同志們,在你們面前,我的春秋似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關頭。關頭在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出聰明的選擇。只要給我一點鼓舞激勵,給我一個機緣,我必然會還給大家一個驚喜。

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十六

    尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

    我叫xxx,今年××歲,大專文化,中共黨員,助理經(jīng)濟師,現(xiàn)任××信用社副主任,擬競聘信用社副主任一職。

    剛剛進入21世紀的第二個開局年,聯(lián)社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合信用社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我先后任過…………等職務,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關系的能力。

    如果我這次能夠成功競聘上信用社副主任,我將在聯(lián)社的正確領導下,在信用社主任的`帶領下,團結一班人,甘當綠葉、甘當配角,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法。

    我的具體工作思路是:

    一是配合主任通過組織實施《經(jīng)營目標考核》,鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷擴大服務內(nèi)涵,拓寬服務領域。

    二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。

    三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農(nóng)村產(chǎn)品收購旺季,及時與黨委政府取得聯(lián)系,并派員進駐收購網(wǎng)點為農(nóng)民提供結算服務,盡量減少存款資金外流,站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

    一是在確保貸款利息應收盡收的同時,配合主任積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。

    二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調(diào)整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

    一是按照聯(lián)社總體部署,配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農(nóng)民貸款難的問題,年內(nèi)力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式。

    二是在支持好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整及農(nóng)田水利建設的同時,積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,積極開辦助學貸款、民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務。

    三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農(nóng)村信用社“造福一方”的歷史重任。

    一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質(zhì)性的支持。

    二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經(jīng)營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業(yè)、村集體貸款。

    三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,通過動用社會關系來清收不良貸款。

    如果我這次不能競聘上信用社副主任,我也決不會氣餒,我將以更加科學的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

    謝謝各位領導!謝謝各位評委!

    副主任崗位競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十七

    各位領導、各位評委大家好:

    我競聘的崗位是辦事處副主任。

    我叫張啟川,今年35歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。

    自1990年10月參加工作至今,我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間,我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中,我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內(nèi),以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。 如果這次競聘成功,在以后的工作中,我將做以下努力:

    辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學習,掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,以及先進的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

    我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),所以服務是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的,而服務的潛力是無限的,我們只有抓住服務這個中心,把服務做到社會的每一個角落,讓農(nóng)行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。

    首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。

    第二,建立完善合理的激勵制度,充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。

    第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

    以上是我對這份工作的認識。熱愛農(nóng)行,熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單,把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功,我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

    謝謝!

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