安全標語包含著豐富的安全知識和經驗，可以幫助人們掌握安全常識。安全意識的培養從哪些方面入手最為有效？幸福生活賴安全，防患于未然更重要。
熱門人員變動情況說明模板篇一
1、納稅人取得防偽稅控系統開具的增值稅專用發票抵扣的一般規定：
增值稅一般納稅人申請抵扣的防偽稅控系統開具的增值稅專用發票，必須自該專用發票開具之日起90日內到稅務機關認證，并在認證當月的納稅申報期申報抵扣，否則不予抵扣。
《關于增值稅一般納稅人取得防偽稅控系統開具的增值稅專用發票進項稅額抵扣問題的通知》(國稅發[]017號)。
2、商業企業取得捐贈和分配的貨物增值稅專用發票抵扣規定：
對商業企業接受投資，捐贈和分配的貨物，申報抵扣進項稅額時，應提供有關投資，捐贈和分配貨物的合同或證明材料。納稅人購進貨物或應稅勞務，支付運輸費用，所支付款項的單位，必須與開具抵扣憑證的銷貨單位，提供勞務的單位一致，才能夠申報抵扣進項稅額，否則不予抵扣。《關于加強增值稅征收管理若干問題的通知》(國稅發[1995]192號)。
3、商業企業采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易取得增值稅專用發票抵扣規定：
對商業企業采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易的，收貨單位可以憑以物易物、以貨抵債、以物投資書面合同以及與之相符的增值稅專用發票和運輸費用普通發票，確定進項稅額，報經稅務征收機關批準予以抵扣?！蛾P于增值稅若干征管問題的通知》(國稅發[]155號)。
4、納稅人商品交易所通過期貨交易購進貨物抵扣規定。
對增值稅一般納稅人在商品交易所通過期貨交易購進貨物，其通過商品交易所轉付貨款可視同向銷貨單位支付貨款，對其取得的合法增值稅專用發票允許抵扣。《國家^v^關于增值稅一般納稅人期貨交易進項稅額抵扣問題的通知》(國稅發[]45號)。
5、納稅人取得稅務機關代^v^抵扣的規定：
從1月1日起，凡稅務機關代^v^必須通過防偽稅控系統開具，所以增值稅一般納稅人取得的稅務機關用防偽稅控系統代開的增值稅專用發票，并通過防偽稅控認證子系統采集抵扣聯信息，不再填報《^v^抵扣清單》。
對于增值稅一般納稅人取得的稅務機關用非防偽稅控系統代開的增值稅專用發票，應當在203月份納稅申報期結束以前向主管稅務機關申報抵扣，并填報《^v^抵扣清單》，逾期不得抵扣進項稅額?！都訌姸悇諜C關代開增管理問題的通知》(國稅函[]1404號)。
6、取得的增值稅專用發票與貨物分欄列明的價外費用的抵扣規定：
增值稅一般納稅人取得的增值稅專用發票與貨物分欄列明的價外費用，其稅額按照所隨同貨物的適用稅率計算，可允許抵扣。
7、納稅人購置防偽稅控系統專用設備和通用設備的規定抵扣。
增值稅一般納稅人購置增值稅防偽系統專用設備和通用設備，可憑購貨所取得的專用發票所注明的稅額從增值稅銷項稅額抵扣。其中，專用設備包括稅控金稅卡、稅控ic卡和讀卡器;通用設備包括用于防偽稅控系統開具專用發票的計算機和打印機。
8、納稅人丟失增值稅專用發票的抵扣規定。
(1)一般納稅人丟失防偽稅控系統開具的增值稅專用發票，如果該發票丟失前已通過防偽稅控認證系統的認證，購貨單位可憑銷貨單位出具的丟失發票的存根聯復印件及銷貨方所在地主管稅務機關出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發票已抄報稅證明單”，經購貨單位主管稅務機關審核批準后，作為增值稅進項稅額抵扣的合法憑證抵扣進項稅額。
一般納稅人丟失防偽稅控系統開具的增值稅專用發票，如果該發票丟失前未通過防偽稅控認證系統的認證，購貨單位應憑銷貨單位出具的丟失發票的存根聯復印件到主管稅務機關進行認證，認證通過后可憑該發票復印件及銷貨方所在地主管稅務機關出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開具增值稅專用發票已抄報稅證明單”，經購貨單位主管稅務機關審核批準后，作為增值稅進項稅額抵扣的合法憑證抵扣進項稅額。
(2)一般納稅人發生丟失防偽稅控系統開具的增值稅專用發票情況，必須及時向所在地主管稅務機關報告，稅務機關應對其報告的丟失發票是否已申報抵扣進行檢查，對納稅人弄虛作假的行為，按照有關的法律法規進行處理。《國家^v^關于增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統開具的增值稅專用發票有關稅務處理問題的通知》(國稅發[2002]10號)。
熱門人員變動情況說明模板篇二
1、編制目的：
為規范企業安全生產事故應急管理和應急響應程序，提高處置安全生產事故能力。在事故發生后，能迅速有效、有序的實施應急救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，特制定本預案。
2、編制依據：
《^v^安全法》。
《國家安全生產事故災難應急預案》。
《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等相關法律、法規制定本預案。
3、適用范圍：
本預案適用于我公司突發的機械傷害事故、觸電事故、火災事故和人身傷亡事故等事故的應急處置工作。
4、應急預案體系：
根據木材行業的特點和公司實際情況，本應急預案體系包括公司綜合應急預案、專項（車間）應急預案和現場處置方案。
本預案屬公司綜合應急預案，與專項（車間）預案和現場處置方案共同構成公司應急預案體系（專項（車間）預案如有必要，以后完善）。
公司綜合應急預案是從總體上闡述事故的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故的綜合性文件。
專項（車間）應急預案是針對專項的及各車間具體的事故類別、危險源和應急保障而制定的計劃或方案，主要明確救援的程序和具體的應急救援措施。
現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。
5、應急工作原則：
以人為本、安全第一。預防為主、平戰結合。統一領導、分級負責。
二、本單位危險性分析。
1、單位概況：
我公司是一家木材加工生產企業，位于耿馬城郊三公里處，從業人數280人左右，主要加工木材成品。生產活動具有以下特點：產品具有的固定性；木制品生產涉及面廣，綜合性強；生產機械設備多；受自然氣候條件影響大；立體交叉作業和高空作業多；由于這些特點，給生產活動帶來了很大的不安全因素，容易導致發生火災、機械等安全事故，并可能殃及鄰近作業人員，造成重大的人身傷亡事故和重大經濟損失。
2、危險源與風險分析：
經實地勘察與分析，公司在生產活動中存在以下危險源：機械傷害、帶電設備觸電傷害、高處墜落傷害、噪聲、火災事故等有害因素。
三、組織機構及職責。
1、應急組織體系：
公司成立安全生產事故應急指揮部(辦公室設在總經理室)。
應急指揮部總指揮：總經理。
熱門人員變動情況說明模板篇三
以商品或勞務銷售額為計稅依據并實行扣除已征稅款制度的一種流轉稅，從計稅原理上講，增值稅是以商品(包括勞務，下同)增值額為征稅對象的一種稅，因此叫增值稅。但由于在實際工作中，準確計算商品的增值額十分繁雜，因此目前大多數國家都是根據增值稅的計稅原理，采取抵扣已征稅款辦法計算征收增值稅。具體做法是：以商品銷售額為計稅依據，按照稅法規定的稅率計算出商品應負擔的增值稅額，然后扣除為生產商品所耗用外購物資(如原材料、燃料、低值易耗品等)在以前生產流通環節已繳納的增值稅，扣除后的余額為企業應納稅額。
增值稅的主要特點是：
(1)由企業主繳納。
(2)分階段征收，增值稅在商品的各個生產流通環節向企業主征收。
(3)稅收負擔由商品最終消費者承擔。雖然增值稅是向企業主征收，但企業主在銷售商品時又通過價格將稅收負擔轉嫁給下一生產流通環節，最后由最終消費者承擔。
(4)實行扣除已征稅款制度。在計算企業主應納稅款時，要扣除商品在以前生產環節已負擔的稅款，從世界各國來看，一般都實行憑購貨發票進行抵扣。
(5)實行比例稅率。
(6)實行價外稅制度，銷售價格中不包含增值稅稅額。
增值稅的主要優點是：
由于不能扣除已征稅款，所以同一種商品，經過生產流通環節少的總收負擔就比較輕;經過生產流通環節多的，稅收負擔就重。從企業角度來看，全能廠生產出的商品，從原材料到法經商品生產流通環節少，因此稅負比較輕;專業廠生產商品，從原材料到零部件再到最終商品，需要經過幾個甚至更多的廠家，生產流通環節多，因此相對來說稅負比較重。實行增值稅后，商品在以前生產流通環節所繳納的稅款能夠得到抵扣，不論商品經過多少生產流通環節，它所負擔的增值稅都是固定不變的，這樣就能夠做到稅負公平。因此，增值稅一般被認為是中性稅種，能較好體現公平稅負的原則，有利于企業間在同等條件下進行公平競爭，使自然資源和勞動力達到最佳配置。(2)有利于發展對外貿易。為了使出口產品在國際競爭中處于有利地位，世界上許多國家都實行出口退稅制度，即把出口產品在國內各生產環節所繳納的稅款在產品出口時全部退還給出口單位，使產品以不含稅的價格進人國際市場。增值稅實行了扣除已征稅款制度后，商品的稅率真正體現它的稅負，按照稅率退稅，能使稅款退得干凈、徹底，不會出現多退或少退的現象。這樣既鼓勵了產品的出口，又不會使國家財政遭受損失。對進口產品，也要按增值稅稅率征收一道增值稅，這樣可以使進口產品負擔和國內產品相同的稅負，有利于民族工業的發展。
(3)有利于穩定國家財政收入。我國1994年稅制改革前實行的工商統一稅、產品稅，商品所負擔稅款的多少往往取決于它所經過生產流通環節的多少;另一方面，當企業間實行聯合時，稅收收入就會相應減少。實行增值稅后，稅收征管比以前更加嚴密，稅收收入也不會因商品流通環節變化和企業結構的變化而產生波動，有利于財政收人的穩定增長。1993年12月13日^v^頒發的《^v^增值稅暫行條例》規定：從1994年1月1日起。我國對銷售、進口貨物以及提供加工和修理、修配勞務征收增值稅。
熱門人員變動情況說明模板篇四
增值稅在我國稅收體系中占據著主導地位，其會計核算的正確、合理與否無論是對國家、企業，還是對投資者、債權人等都具有十分重要的影響。土地增值稅根據房地產項目增值情況征稅，房地產項目未開發完畢，只能實行預征，無法清算，房地產行業的特點就是開發時間長，少則二、三年，多則七、八年，有的項目甚至要開發十多年。
關于增值稅會計論文范文一：土地增值稅對房地產企業會計核算的影響。
一、土地增值稅概況。
土地增值稅是一個十分特殊的稅種，就全世界而言，與我國的土地增值稅相近的稅種有土地收益稅、房產稅、不動產稅等。
就土地增值稅的性質而言，到底是屬于財產稅、所得稅還是行為稅，不得不從我國制訂土地增值稅的初衷談起。
稅率30-60%，創造性的超過了當時消費稅的最高稅率，到目前為止也是我國稅率最高的稅種，所以說土地增值稅的立法原本是具有懲罰性質稅種，此時的土地增值稅對打擊土地投機產生了良好的作用。
1995年制訂的《土地增值稅暫行條例實施細則》對房地產企業兩個20%的大輻優惠《土地增值稅暫行條例實施細則》第七條(六)款：房地產企業可按規定加計扣除20%成本;第十一條：房地產企業開發普通標準住宅增值率未達到20%，免征土地增值稅)，從而使得土地增值稅由單純的征罰性稅種向逐步具備調節市場經濟的科學稅種進行轉變。
到了廢除土地增值稅的呼聲此起彼伏，當年度^v^廢止了幾乎與土增值稅同時期產生的相同功能稅種——“固定資產投資方向調節稅”，并將土地增值稅的具體執行政策解釋權限“下放”到了省級稅務機關。
隨著房地產行業“春天”的到來，各省、市紛紛恢復了土地增值稅的征收，各類相關政策密集出臺，土地增值稅成了重要的稅收來源，各地稅務機關專門成立相關部門應對房地產企業，應對土地增值稅的征收管理。
隨著改革開放、經濟發展向深水區前進、房地產行業逐步從“暴利”行業回歸正常行業，各地稅務機關對土地增值稅的征收由粗放型向精細化轉變，土地增值稅“清算”政策的密集出臺，這一稅種對會計核算的影響也逐步顯現。
二、土地增值稅對會計核算的影響。
(一)時間跨度長。
土地增值稅根據房地產項目增值情況征稅，房地產項目未開發完畢，只能實行預征，無法清算，房地產行業的特點就是開發時間長，少則二、三年，多則七、八年，有的項目甚至要開發十多年。
這就勢必影響房地產企業的會計核算，不夸張的說，很多項目單一個開發過程需要換三四撥會計。
企業土地增值稅的會計核算前后方法也很不同，甚至可以說五花八門，前期認為項目賺錢，就記入損益，后期可能由于房子跌價或成本上升甚至會計換人等各種原因，又全部記入預交稅金，甚至紅沖當期損益。
有的企業到土地增值稅清算時，相關會計資料、工程資料、銷售資料已是千瘡百孔，已是無法清算，申請核定可能又不被批準，十幾年未清算的項目比比皆是。
(二)影響金額大。
土地增值稅的稅率是30-60%，是稅務機關征收的所有稅種中最高的(部分限制進口產品海關關稅高達100-200%);預征時采用的稅率也達到1-4%，且不存在可抵扣項，也屬于僅次于營業稅的稅種。
在房地產行業競爭激烈的今天，土地增值稅由于稅率高，預征額度大，如果會計核算不恰當，直接影響房地產企業利潤的正確計算，甚至影響每個會計年度盈虧，導致無法正常利潤分配及無法預測資金安排。
(三)政策變化快。
雖然土地增值稅的各類政策、法規密集，但由于立法層次不高，由^v^或是國家^v^制訂的全國性法規或政策不多，大多由各省、市制訂相關文件，以“通知”、“公告”、“規范”、“要求”等形式出現，有時一個月就能出臺好多個，這些政策文件大多質量不高，前后不一致，甚至矛盾，讓企業無法適從。
隨著市場經濟的縱深發展，房地產行業也在進行各種營銷創新、融資創新，“售后回購”、“售后回租”、“虛擬商鋪”、“眾籌融資”、“一元拍賣”等新鮮行為層出不窮，這些創新經濟模式也存在政策空白，企業也無所適從。
由于房地產項目存在的開發跨度長，導致的土地增值稅前后政策不一致，從而可能造成一定程度的“不公平”，也讓企業難以適從。
(四)計算難度高。
土地增值稅的計算，特別是清算，對會計人員的要求極高，不僅僅熟悉會計核算政策及土地增值稅的計算方法，更要對房地產行業，尤其是開發項目有深刻的了解，對造價、測繪、房產、融資、營銷、綠化、建安、消防、人防、水、電等多種學科均需要有不同深度的了解，才能相對精準的計算土地增值稅。
由于現時階段土地增值稅清算方面的專家十分缺乏，一般企業大多委托事務所進行土地增值稅的計算，但由于事務所大多在清算階段方進場咨詢，對于前期由于會計核算不規范，計算錯誤所導致的相關差錯實際已經無法彌補，有的甚至造成相當大的損失。
三、如何應對土地增值稅對會計核算的影響。
(一)根據項目規劃及時調整會計核算方案。
企業應當適當提高會計人員地位，讓其積極參與、了解項目方案的制訂、變更，使其明確房地產項目的開發計劃、進展情況，銷售方案等。
會計人員應當根據項目情況，科學制訂土地增值稅的核算方案，根據項目的盈利水平、開發進度，科學的確定土地增值稅會計科目，使其在財務報表中予以適當反映。
(二)加強土地增值稅預測算的管理。
土地增值稅金額大、預繳多，在項目未達到清算條件前，會計人員應當多做預測，及時根據項目的盈利水平，科學的測算全項目土地增值稅的稅負水平及時的做好售價稅負比(即房價與稅額的關系，房價越高則稅額越高)。
科學合理的做好預繳工作，平衡預繳水平與全項目之間的稅負做好平衡，主要從兩方面考慮：盈利項目：可在每個年度做好預清算工作，與稅務機關協商后及時補繳稅款，以免造成后期企業所得稅無法彌補的情況;虧損項目：合理確定成本分期，及早做好前期開發項目的清算工作，及早清算稅款，減少資金壓力。
(三)保持與稅務機關的良好溝通。
土地增值稅政策變化快，區域性強，及時了解當地稅務機關的執行口徑、政策把握方向等十分重要，也正是由于立法級別不高，政策制訂模糊，取得主管稅務機關的認可，保持良好的溝通顯得尤為重要。
(四)全員共同協助提高會計核算的質量。
土地增值稅的清算涉及面廣、量大、時間跨度長，企業不僅應當注重培養會計人員的素質，加強會計信息的質量，更應當提供全體員工的認知度，使其了解到每個人都會對土地增值稅產生或多或少的影響，使每個部門、每個員工在工作流程、規范及具體操作上都能夠思考這種做法對土地增值稅的影響有多大，對會計核算的影響有多大。
全員都參與其中，會計人員能夠得到的信息及依據也將更為充分，會計核算質量也就水漲船高了。
四、小結。
土地增值稅并不是一個成熟、科學的稅種，它可能會成為經濟發展中的某個階段性產物，也許在不久的將來會淹沒在“營改增”的步伐中，也許還將存在很長一段時間;但土地增值稅對于房地產企業仍將持續在今后很長一段時間內深刻地、多方面的影響著房地產企業，最直接就是體現在會計核算方面。
不僅是房地產企業的會計，而且全員，特別是高層只有重視起土地增值稅對企業的重大影響，才能從根本上保證土地增值稅正確的反映在會計核算方面，從而提供更高質量的會計信息，避免由于處理失當而造成經濟損失。
關于增值稅會計論文范文二：營業稅改增值稅對會計核算的影響分析。
營業稅改增值稅，指的是產品和服務全部納入到增值稅的征收范圍，而不再征收以服務為基礎的營業稅，進而降低了增值稅的稅率。
熱門人員變動情況說明模板篇五
人員變更情況說明我單位施工的南陽常綠·林溪谷1#樓、商務中心及1#臨街商鋪、10#樓工程,由于我公司內部人員調整,原取(送)樣員張新民改為宋麗英擔任現場取(送)樣員。河南青城建設有限公司2014年6月30日......
匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。
熱門人員變動情況說明模板篇六
第一條在^v^境內銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人，為增值稅的納稅人，應當依照本條例繳納增值稅。
第二條增值稅稅率：
(一)納稅人銷售或者進口貨物，除本條第(二)項、第(三)項規定外，稅率為17%。
(二)納稅人銷售或者進口下列貨物，稅率為13%：
1.糧食、食用植物油;。
2.自來水、暖氣、冷氣、熱水、煤氣、石油液化氣、天然氣、沼氣、居民用煤炭制品;。
3.圖書、報紙、雜志;。
4.飼料、化肥、農藥、農機、農膜;。
5.^v^規定的其他貨物。
(三)納稅人出口貨物，稅率為零;但是，^v^另有規定的除外。
(四)納稅人提供加工、修理修配勞務(以下稱應稅勞務)，稅率為17%。
稅率的調整，由^v^決定。
第三條納稅人兼營不同稅率的貨物或者應稅勞務，應當分別核算不同稅率貨物或者應稅勞務的銷售額;未分別核算銷售額的，從高適用稅率。
第四條除本條例第十一條規定外，納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務(以下簡稱銷售貨物或者應稅勞務)，應納稅額為當期銷項稅額抵扣當期進項稅額后的余額。應納稅額計算公式：
應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額。
當期銷項稅額小于當期進項稅額不足抵扣時，其不足部分可以結轉下期繼續抵扣。
第五條納稅人銷售貨物或者應稅勞務，按照銷售額和本條例第二條規定的稅率計算并向購買方收取的增值稅額，為銷項稅額。銷項稅額計算公式：
銷項稅額=銷售額×稅率。
第六條銷售額為納稅人銷售貨物或者應稅勞務向購買方收取的全部價款和價外費用，但是不包括收取的銷項稅額。
銷售額以人民幣計算。納稅人以人民幣以外的貨幣結算銷售額的，應當折合成人民幣計算。
第七條納稅人銷售貨物或者應稅勞務的價格明顯偏低并無正當理由的，由主管稅務機關核定其銷售額。
第八條納稅人購進貨物或者接受應稅勞務(以下簡稱購進貨物或者應稅勞務)支付或者負擔的增值稅額，為進項稅額。
下列進項稅額準予從銷項稅額中抵扣：
(一)從銷售方取得的增值稅專用發票上注明的增值稅額。
(二)從海關取得的海關進口增值稅專用繳款書上注明的增值稅額。
(三)購進農產品，除取得增值稅專用發票或者海關進口增值稅專用繳款書外，按照農產品收購發票或者銷售發票上注明的農產品買價和13%的扣除率計算的進項稅額。進項稅額計算公式：
進項稅額=買價×扣除率。
(四)購進或者銷售貨物以及在生產經營過程中支付運輸費用的，按照運輸費用結算單據上注明的運輸費用金額和7%的扣除率計算的進項稅額。進項稅額計算公式：
進項稅額=運輸費用金額×扣除率。
準予抵扣的項目和扣除率的調整，由^v^決定。
第九條納稅人購進貨物或者應稅勞務，取得的增值稅扣稅憑證不符合法律、行政法規或者^v^稅務主管部門有關規定的，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
第十條下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
(二)非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務;。
(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務;。
(四)^v^財政、稅務主管部門規定的納稅人自用消費品;。
(五)本條第(一)項至第(四)項規定的貨物的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用。
第十一條小規模納稅人銷售貨物或者應稅勞務，實行按照銷售額和征收率計算應納稅額的簡易辦法，并不得抵扣進項稅額。應納稅額計算公式：
應納稅額=銷售額×征收率。
小規模納稅人的標準由^v^財政、稅務主管部門規定。
第十二條小規模納稅人增值稅征收率為3%。
征收率的調整，由^v^決定。
第十三條小規模納稅人以外的納稅人應當向主管稅務機關辦理登記。具體登記辦法由^v^稅務主管部門制定。
小規模納稅人會計核算健全，能夠提供準確稅務資料的，可以向主管稅務機關辦理登記，不作為小規模納稅人，依照本條例有關規定計算應納稅額。
第十四條納稅人進口貨物，按照組成計稅價格和本條例第二條規定的稅率計算應納稅額。組成計稅價格和應納稅額計算公式：
組成計稅價格=關稅完稅價格+關稅+消費稅。
應納稅額=組成計稅價格×稅率。
第十五條下列項目免征增值稅：
(一)農業生產者銷售的自產農產品;。
(二)避孕藥品和用具;。
(三)古舊圖書;。
(四)直接用于科學研究、科學試驗和教學的進口儀器、設備;。
(五)外國政府、國際組織無償援助的進口物資和設備;。
(六)由殘疾人的組織直接進口供殘疾人專用的物品;。
(七)銷售的自己使用過的物品。
除前款規定外，增值稅的免稅、減稅項目由^v^規定。任何地區、部門均不得規定免稅、減稅項目。
第十六條納稅人兼營免稅、減稅項目的，應當分別核算免稅、減稅項目的銷售額;未分別核算銷售額的，不得免稅、減稅。
第十七條納稅人銷售額未達到^v^財政、稅務主管部門規定的增值稅起征點的，免征增值稅;達到起征點的，依照本條例規定全額計算繳納增值稅。
第十八條^v^境外的單位或者個人在境內提供應稅勞務，在境內未設有經營機構的，以其境內代理人為扣繳義務人;在境內沒有代理人的，以購買方為扣繳義務人。
第十九條增值稅納稅義務發生時間：
(一)銷售貨物或者應稅勞務，為收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據的當天;先開具發票的，為開具發票的當天。
(二)進口貨物，為報關進口的當天。
增值稅扣繳義務發生時間為納稅人增值稅納稅義務發生的當天。
第二十條增值稅由稅務機關征收，進口貨物的增值稅由海關代征。
個人攜帶或者郵寄進境自用物品的增值稅，連同關稅一并計征。具體辦法由^v^關稅稅則委員會會同有關部門制定。
第二十一條納稅人銷售貨物或者應稅勞務，應當向索取增值稅專用發票的購買方開具增值稅專用發票，并在增值稅專用發票上分別注明銷售額和銷項稅額。
屬于下列情形之一的，不得開具增值稅專用發票：
(一)向消費者個人銷售貨物或者應稅勞務的;。
(二)銷售貨物或者應稅勞務適用免稅規定的;。
(三)小規模納稅人銷售貨物或者應稅勞務的。
第二十二條增值稅納稅地點：
(一)固定業戶應當向其機構所在地的主管稅務機關申報納稅?？倷C構和分支機構不在同一縣(市)的，應當分別向各自所在地的主管稅務機關申報納稅;經^v^財政、稅務主管部門或者其授權的財政、稅務機關批準，可以由總機構匯總向總機構所在地的主管稅務機關申報納稅。
(二)固定業戶到外縣(市)銷售貨物或者應稅勞務，應當向其機構所在地的主管稅務機關申請開具外出經營活動稅收管理證明，并向其機構所在地的主管稅務機關申報納稅;未開具證明的，應當向銷售地或者勞務發生地的主管稅務機關申報納稅;未向銷售地或者勞務發生地的主管稅務機關申報納稅的，由其機構所在地的主管稅務機關補征稅款。
(三)非固定業戶銷售貨物或者應稅勞務，應當向銷售地或者勞務發生地的主管稅務機關申報納稅;未向銷售地或者勞務發生地的主管稅務機關申報納稅的，由其機構所在地或者居住地的主管稅務機關補征稅款。
(四)進口貨物，應當向報關地海關申報納稅。
扣繳義務人應當向其機構所在地或者居住地的主管稅務機關申報繳納其扣繳的稅款。
第二十三條增值稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個月或者1個季度。納稅人的具體納稅期限，由主管稅務機關根據納稅人應納稅額的大小分別核定;不能按照固定期限納稅的，可以按次納稅。
納稅人以1個月或者1個季度為1個納稅期的，自期滿之日起15日內申報納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個納稅期的，自期滿之日起5日內預繳稅款，于次月1日起15日內申報納稅并結清上月應納稅款。
扣繳義務人解繳稅款的期限，依照前兩款規定執行。
第二十四條納稅人進口貨物，應當自海關填發海關進口增值稅專用繳款書之日起15日內繳納稅款。
第二十五條納稅人出口貨物適用退(免)稅規定的，應當向海關辦理出口手續，憑出口報關單等有關憑證，在規定的出口退(免)稅申報期內按月向主管稅務機關申報辦理該項出口貨物的退(免)稅。具體辦法由^v^財政、稅務主管部門制定。
出口貨物辦理退稅后發生退貨或者退關的，納稅人應當依法補繳已退的稅款。
第二十六條增值稅的征收管理，依照《^v^稅收征收管理法》及本條例有關規定執行。
第二十七條本條例自1月1日起施行。
熱門人員變動情況說明模板篇七
現有崗位設置和聘用情況,就是個說明。
第一是崗位設置，其相關要求，待遇等是一個人才計劃和總結*質的，招到的崗位添招到，多招的.添多招，沒招到添沒招到。是事業單位統計表格一種！作為崗位管理、聘用人員、核定*的依據！
1.如此教師崗位聘用。
2.非事業編制崗位聘用人員(外聘人員。
3.華為土建工程師崗位的情況。
4.服務期間完成崗位職責情況個人小結。
5.個人本學年崗位任務完成情況及自我鑒定。
6.高速公路收費員履行崗位職責情況。
7.年度考核：2008年完成崗位職責情況（20081226）。
8.高。
熱門人員變動情況說明模板篇八
在公司生產區域內發生各類事故時，能迅速、高效、有序地進行應急救援工作，避免事故擴大，最大限度的將事故所造成的人員傷亡和財產損失降低到最低限度，保障社會穩定和企業生產經營秩序的正常運行。
二、應急預案適用范圍。
本預案適用于公司所轄范圍內所有單位和部門管理的事故。
三、應急預案編制依據。
(一)《^v^安全生產法》;。
(二)《^v^消防法》;。
(三)《^v^關于進一步加強安全生產工作的決定》;。
(四)《重大危險源辨識》;。
(五)《惠涌公司安全管理制度匯編》;。
(六)《重大事故應急救援體系及預案導論》。
四、危險源辨識基本情況。
根據危險源辨識和評價結果，本公司范圍內有重大危險源2處，一般性危險源72處。這些危險源可能引發的事故包括但不限于以下事故：
(一)鍋爐、壓力容器、壓力管道爆炸或爆裂事故;。
(二)供暖改、擴、新建工程事故;。
(三)重大火災事故及特大交通事故;。
(四)變電所及安全控制設備事故;。
(五)急性傳染和食物中毒事故。
五、應急救援工作的基本原則。
(一)公司事故應急救援工作遵循“統一指揮、分級負責、單位自救、就近求助、社會救援相結合”的原則。
(二)任何單位都有義務參加或者配合公司事故的應急救援工作。
六、事故應急救援預案的組織體系和主要職責。
(一)組織體系。
公司成立事故應急救援指揮中心：
總指揮：
副總指揮：
成員：公司各職能部門負責人及各分公司經理。
公司事故應急救援指揮中心下設應急救援協調工作辦公室，由公司安全生產委員會辦公室兼任。
公司事故應急救援指揮中心設立現場指揮部：
現場總指揮：
副總指揮：公司副總及各分公司經理。
指揮部設現場協調組、搶險救援組、醫療救護組、技術救援組、后勤保障組、善后處理組、事故調查組。
各分公司成立事故應急救援指揮小組及搶險救援隊。
(二)主要職責。
公司事故應急救援指揮中心職責：
(1)負責組織領導公司事故應急救援工作，發布緊急救援命令。
(2)負責應急救援方面的重大問題決策，包括人員、資源配置、力量調動等。
(3)負責公司事故應急救援費用的批準和使用。
(4)負責應急救援現場指揮和協調。
(5)負責批準本預案的啟動和終止。
總指揮職責：為應急計劃配備足夠的人、物等。負責對緊急情況做出指令，批準本預案的啟動和終止，是應急中心的最高指揮。
現場總指揮職責：為事故現場的最高指揮，保證應急行動的實施，負責現場人員、物質的組織和調度，向總指揮匯報情況，總指揮不能履行職責時接替職責。
副總指揮職責：協助現場指揮工作，在現場總指揮不能履行職責時接替職責。
公司事故應急救援協調工作辦公室職責：
(1)負責編制公司事故應急救援預案。
(2)負責向指揮中心報告各組救援工作的重大問題。
(3)負責向事故現場各專業組及救援人員傳達指揮中心的工作指令。
(4)負責向主管部門報告事故情況及請求支援。
(5)負責檢查指導各單位編制事故應急救援預案，督查各單位組織開展事故現場處置救援綜合演練。
各部門及相關單位主要職責。
(1)公司安全處負責通知并綜合協調有關部門及事故單位實施應急救援。負責對應急救援人員進行應急知識培訓，合理配置應急救援器材，組織預案演練，對各種可能存在的情況進行模擬演練，讓各崗位人員熟悉自己職責，及時修改和完善預案。
(2)公司稽查保衛大隊負責組織事故現場的安全警戒、人員疏散、受害人員營救、現場及周圍地區治安秩序維護，并及時與當地警方取得聯系。
(3)公司生產技術處負責定期掌握機器設備運轉情況，督促設備維護保養，嚴把質量關，當發生事故和事件時，及時實施補救、搶修，減少損失，防止人員、機械損傷事故的擴大。負責組織對事故所涉及的壓力容器等特種設備的檢測和認定，對事故現場進行判斷，提出應急措施，以防事故進一步擴大，對現場恢復和事故預防提供技術指導，配合專家咨詢組提出救援技術措施。
(4)公司辦公室負責聯系醫院，組織救護人員現場救護，傷員轉送。同時負責應急現場與上級單位、事故現場、分公司經理等部門的通訊聯系，并保證現場通訊暢通。
(5)公司行政處負責組織運輸車輛，運送救援人員、物資和撤離人員。定期組織了解收集當地醫院方位路線和治療科室情況，當發生事故和事件時，及時實施現場救治，并送到相關醫院治療，避免因救治不及時而發生病情惡化。
(6)公司客服中心設立應急搶險救援大隊負責事故應急搶險工作并配備必要的搶險設施。
(7)公司黨委工作部和信訪辦公室負責收集防范知識材料進行宣傳教育，提高職工防范意識和自救能力，在發生安全事故和群體事件時，組織自救平息事態擴大，配合職能部門調查工作。
(8)公司人力資源處、財務處、工會等部門負責善后處理工作，包括負責傷亡人員的撫恤、安置及救治;負責傷亡人員親屬的接待、安撫;負責遇難者遺體、遺物的處理。
(9)物資分公司負責應急救援的物資保障工作，做好應急救援設備的儲備、保管、更新，當發生事故時將相關救援物資在第一時間送到現場。
(10)各基層單位事故應急救援領導小組及搶險救援隊，負責本單位事故的先期救援工作，隨時聽從公司總指揮的安排，同時負責對本單位應急救援器材、設備進行經常性維護和保養(消防器材、應急燈、通風機等)。
七、應急救援預案實施程序。
(一)公司事故應急救援預案由公司事故應急救援協調工作辦公室負責編制和協調，公司有關部門予以配合。事故應急救援預案由公司應急救援指揮中心負責審核，總指揮批準。
(二)事故應急報告程序。
事故發生后，由發生事故單位的應急救援領導小組在第一時間將事故的情況向公司應急救援指揮協調辦公室報告。報告的主要內容如下：
(1)發生事故的單位及事故發生的時間、地點。
(2)事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的估計。
(3)事故發生的原因及事故性質的初步判斷。
(4)事故已造成的危害和影響，事故可能繼續造成的危害和影響。
(5)事故搶救處理的情況、現場的情況和采取的應急救援措施。
(6)需要有關部門和單位協助事故和處理的有關事宜。
應急指揮中心或應急值班部門接到報警時，應做好事故的詳細情況和聯系方式等記錄。
(三)應急救援預案的啟動。
公司事故應急救援協調工作辦公室接到事故報告后，立即上報公司事故應急救援指揮中心。決定是否啟動應急預案實施，由公司應急總指揮根據事態發展情況，同意批準后，啟動本預案，并立即通知應急救援指揮中心全體成員進入應急狀態，同時根據事態情況向地方政府和主管部門匯報，聯系開展救援工作，事故現場指揮由事故單位具體負責。
事故應急救援實施程序。
(1)公司應急救援指揮中心工作程序。
公司應急救援指揮中心接到指令后，指揮中心主要成員單位組成的應急救援現場指揮部，趕赴事故現場指揮協調應急救援工作。
(2)公司應急救援協調工作辦公室工作程序。
在公司應急救援指揮中心的指揮下，協調調動綜合小組及各單位相關力量，組織應急救援工作，同時與主管部門應急救援辦公室聯系救援工作。
(3)單位施救工作程序。
發生事故后，在報告事故的同時，現場應急救援指揮部進入應急狀態，確保指揮有序、救援及時。發生事故單位要隨時與公司應急救援協調工作辦公室保持聯系。
(四)應急救援恢復。
應急救援結束后，要及時做好事故現場的恢復工作，進行現場清理、人員清點和撤離、警戒解除、善后處理工作。使現場保持安全狀態，防止新的危險源產生。
(五)應急救援預案終止。
公司事故應急救援協調工作辦公室根據事故的控制和發展情況，對應急救援預案實施的終止提出建議，報公司應急救援總指揮同意后宣布終止本預案。同時做好事故調查，提交事故報告，進行事故總結吸取教訓。
八、事故應急預案的準備。
培訓與演練。
(1)基礎培訓和訓練：針對各類崗位人員分別進行培訓，讓全體員工了解各種情況緊急補救的基礎知識，增強安全防范保護意識和自我逃生的能力。
(2)專業培訓：關系到應急隊伍的實戰能力，針對各級應急指揮人員進行培訓，提高他們的組織能力和實戰能力。
事故應急資源。
(1)應急車輛：公司行政處所管車輛、供暖搶修車、各分公司所屬車輛。
(2)應急物資：通風設備、防毒面具、潛水泵、柴油發電機、登高設備、急救藥品和器具、消防裝備及其它備用品等。
(3)應急隊伍：現場協調組、技術救援組、醫療救援組、搶險救援組、后勤保障組及各分公司救援人員。
(4)應急通訊：設置各級應急救援指揮聯絡通訊表，做到人手一份，同時保障24小時開機，若有人員或電話發生變動及時上報修正。
(5)應急資金：公司設立事故應急救援專項資金，占安全生產費用的10%，由公司財務處管理，應急專項資金由總指揮批準后方可使用，不得挪做他用。
九、公司事故應急救援通訊保障系統。
熱門人員變動情況說明模板篇九
**百***單位：
本人***，生于**年**月**日，于****年**月**日將屆滿50歲，符合國發（1978）104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關度規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退問休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
申請人：**答*。
申請日期：****年**月**日
附：本人基本情況：
姓名：**內*性別：女身份證號：******************。
出生日期：**容**年**月**日參加工作日期：****年**月**日
本人醫療手冊（卡）編號：******。
家庭住址：**********郵政編碼：******。
戶口所在地：****派出所所屬街道：******街道辦事處。
通訊地址：**********郵政編碼：****。
熱門人員變動情況說明模板篇十
尊敬的各位領導：
你們好！
我是xxx，男，x族，大學文化，xxx黨員，生于x年x月x日，x人，x年x月畢業于x財經學院，同年9月分配到x縣工商行政管理局x工商所工作。
x年1月，因工作需要，我被縣人民政府抽調到x縣“十二五”規劃辦公室參加x縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要編制工作，x年2月，《x縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》已由x縣第x屆xxx第六次會議通過。今年年初，全縣啟動“三個建設年”活動，我又被抽調到縣“項目建設年”領導小組辦公室工作，統籌協調全縣“項目建設年”活動。
我在縣x局工作的一年多時間里，組織的照顧和各級領導關心，讓我深受感動和鼓舞，我所做的工作得到了身邊眾多干部職工的支持和幫助。通過一年多的學習和實踐，我不但學到了很多知識，而且更加樹立了自已的人生觀和價值觀，這必將成為我工作歷程中最難忘的一頁，同時也將為我以后的工作書寫上濃墨重彩的一筆。
人往高處走，水往低處流。能在短暫的時間里取得較大的進步，更加堅定了我熱愛x工作的信心和足心。這段時間以來，我總在想，如果能在x這樣的經濟綜合部門工作，將是我一生的榮幸，我會以更加飽滿的工作熱情和敬業精神全身心投入到x工作。因此，我誠摯地希望能調到縣x局工作，懇請組織批準為謝！
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
熱門人員變動情況說明模板篇十一
一、姓名：按居民身份證填寫。
二、曾用名：個人檔案記載的姓名與居民身份證上的姓名不一致時，可在此欄備注，并提供戶籍所在地公安機關證明。
三、社會保障號碼：按居民身份證號碼填寫。外籍人員、港澳臺人員、華僑等人員的社會保障號碼，按有關規定填寫。
四、出生年月：按居民身份證填寫。居民身份證與檔案記載的出生年月不一致的，以本人檔案中的《招工（干）登記表》、《軍人入伍登記表》、《大中專畢業生分配表》等最先記載的時間為準。
五、申請退休年月：按到達國家規定退休年齡的時間填寫。經批準延期退休的，按到達批準延期退休的時間填寫。
六、退休類別：按“正常、特殊工種、病殘”等分類填寫。
七、崗位或工種：按“干部、工人、其他”等分類填寫。從事特殊工種申請提前退休的人員，按工種名稱填寫。
八、專業技術職稱：按退休時的最高職稱類別填寫。
九、工人技術等級：按退休時的最高技術等級填寫。
十、參加工作年月：按參保職工首次參加工作的時間填寫。參加工作后有中斷的，按國家規定填寫。
十一、參保年月：按參保職工單位或個人首次繳費的起始時間填寫。
十二、建立個人賬戶年月：按參保職工實際建立個人賬戶（含補建）的時間填寫。
十三、累計繳費年限：按視同繳費年限和實際繳費年限之和填寫。
十四、從事特殊工種類別：按“高空、特別繁重體力勞動、井下、高溫、有毒有害”等填寫。年限：按實際從事特殊工種的累計年限填寫。
十五、列為特殊工種的文號：按國家部委和省人力資源和社會保障廳具體文號填寫。
十六、勞動能力鑒定時間、等級、文件號：按本人最后一次勞動能力鑒定的時間、等級及文件號填寫。
十七、女干部或女職工從事生產或管理崗位連續起止時間：按女干部或女職工本人最后實際從事生產或管理崗位的起止時間填寫。
十八、經批準延期退休的起止時間：按上級批準其延期退休的起止時間填寫。
十九、工作簡歷：從計算連續工齡的起始時間或參加工作時間填寫。
二十、退休后居住地址：按退休后的家庭通訊地址填寫。
二十一、郵政編碼：按家庭所在地的郵政編碼填寫。
熱門人員變動情況說明模板篇十二
其實，林威武同志在2014年6月就已經退休，為了單位工作需要，當時市社保中心領導提出請林威武同志退休后能繼續為單位服務一段時間，沒想到，林威武同志當場就爽快地答應了下來，讓中心領導和同事們大為感動，那時，他的愛人因患重病還躺在醫院的病床上接受化療手術，而唯一的兒子又遠在長樂市工作一愛人需要他，單位也需要他，怎么辦？按理說他完全可以婉拒掉，但是考慮到單位的實情，他決定克服困難，回到崗位上發揮余熱。
就這樣，林威武同志又回到了自己熟悉的工作崗位上，而且這一留就是整整兩年，在這兩年的時間里，林威武同志克服了家庭和工作上的種種困難，多次圓滿完成領導交辦的各項工作任務，特別是2015年11月份新調任的市社保中心劉登祥主任到任后，市社保中心為響應“馬上就辦”精神，方便群眾辦事，實行“一站式”服務，在科室設置、業務流程、人員配置等方面進行了大刀闊斧的調整改革，在這一時期，有非常多的工作需要既精通政策法規又熟悉業務流程、人員結構的同志負責籌劃，而林威武同志就是當仁不讓的合適人選，為此，他按照領導下達的全市社保經辦業務疑難問題梳理業務流程精細化操作規程兩大任務，不厭其煩地征集各分管領導和業務科室意見，加班加點地開展工作，在他的主導下，前期業務整合方案提前完成，為預定的4月份科室和業務調整奠定了堅實基礎。
進入2016年5月份，市社保中心的調整改革方案如期進行，然而，正是分享改革成果的檔口，林威武同志愛人病危的消息再次傳來，他愛人不幸患上口腔癌，病情已經反復發作了多次，雖經放化療物理阻斷面部潰爛部分切除面部下頜骨再造等治療，但病情仍然無法有效控制，當時病人已到了生命垂危之日，醫生不建議繼續治療，林威武同志不愿放棄，仍然竭盡全力地為愛人的病情奔走，看著林威武同志因過度勞累日漸消瘦的身軀，中心領導忍不住流下了感動的淚水，也實在不忍心再繼續留用他了，為此，為慎重起見，中心領導決定讓林威武同志回家照顧病重的妻子。
為了學結林威武同志的先進事跡，中心領導決定再為林威武同志開一次離職歡送座談會，所有的中心領導和科室負責人都參加了座談會在座談會上，大家暢所欲言，紛紛表達了對林威武同志的敬佩之情，劉登祥主任更是動情地說：“本來是想留您一年的，沒成想這一留就是兩年，單位對您有虧欠啊，希望您原諒！”可是林威武同志卻說：“我不想唱高調，黨組織培養了我這么多年，能為中心盡一點綿薄之力是我的榮幸，今后只要單位有需要我，打個招呼我就會來?！?/p>
筆者曾與林威武同志進行過長談，較為詳細地了解了林威武同志近四十四年的工作經歷，在談到對xxx員身份的認識時他回憶道：“在學生時代，我們這一代人從書本上就開始學習焦裕祿雷鋒等許多優秀xxx員的先進模范事跡，從小在內心就留下來對英雄模范人物的敬仰，那時候，我們無比向往成為一名xxx員。后來參加了工作，從黨員同事身上感受到了他們作為一名xxx員所具備的優秀品質和忘我的工作精神，我當時就暗下決心，一定要向優秀xxx員學習，爭取早日成為一名xxx員。后來，我以黨員標準嚴格要求自己，認真做好本職工作，并向黨組織提交了入黨申請書一在申請書中，我寫道：為了黨和人民的事業，我愿意犧牲自己一而現在，我更深切地體會到，既然入了黨，就必須更好地為人民服務，這不僅是宗旨，更是責任與擔當一”
林威武同志于1970年9月參加工作，1992年1月調入福州市社保中心，先后擔任過中心辦公室副主任監察室主任、辦公室主任、綜合業務科科長等職一在長達40多年的工作中，他始終保持xxx員本色，刻苦鉆研社保業務知識，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業一在他本人多種疾病纏身、愛人身患重病的情況下，樂觀向上，工作家庭兩不誤，多次圓滿完成組織交給的各項工作任務，成績突出，為福州市社會保障事業的發展做出了自己應有的貢獻，多年來，林威武同志曾先后被評為全省勞動保障系統信訪工作先進個人，連續5年被評為優秀等次，2011年榮獲三等功一次。
作為基層普通黨員干部，林威武同志在長期的工作中，真正做到了學以致用，用以促學，學用相長，用自己掌握的社保政策法規知識幫助參保群眾排憂解難，在歡送他的座談會上，一位科長講述了他日常工作中的一個小片段，那是去年4月份的一天，林威武同志熱情接待了一位遠道而來的平潭綜合試驗區居民高女士，高女士當年1月份就已經到達退休年齡，但社保繳費尚不滿15年，按規定不能辦理社保退休，高女士心急如焚，林威武同志一方面了解當事人的情況，一方面安慰當事人，當他了解到其戶籍雖然在平潭，但社保關系卻在福州時，發現這個問題有些棘手，因為這涉及到兩個不同的社保經辦機構，而且能不能補繳還有待平潭方面調查了解，為此，林威武同志在向中心負責人報告后，多次與平潭社保溝通聯系，跟蹤事情的進展情況，并適時在政策上提供幫助，通過不斷溝通協調，終于找到了高女士工作的歷史原始資料，具備了政策性補繳條件，平潭社保順利地為高女士辦理了社保退休手續。對此，高女士激動萬分，第一時間給中心領導打來電話，表達了對林威武同志的感激之情，并致電林威武同志想當面表示感謝，林威武同志表示能為群眾排憂解難是自己的工作職責，要感謝的是黨和政府，是國家的政策好。
林威武同志長期負責市社保中心的信訪接待和綜合業務工作，平時不僅要接待大量的群眾來訪、業務咨詢，而且由于社保業務政策性強、業務繁雜，還要經常協調各科室間的業務，組織全市社保經辦機構工作人員的業務學習培訓，協調溝通各縣（市）區社保經辦機構的業務參與行政訴訟等等，林威武同志深深感到，社保經辦機構是黨和政府聯系群眾的橋梁，社保政策關系到廣大人民群眾的切身利益，沒有扎實的法律政策理論和社保業務知識，是不可能適應社保日新月異的變化，也不可能順利完成領導交辦的各項工作任務，因此，林威武同志堅持參加上級培訓與自學相結合，一點一滴積累自己的法律法規素養，練就了一身過硬的理論實踐功夫，現在，林威武同志對于《社保法》以及諸多的社保政策捻熟于心，重要的法律條文和政策制度的文件名稱、文號和發文時間等基本可以隨手拈來，在化解社保矛盾，解決疑難雜癥以及協助中心領導指導全市社保經辦機構開展工作中發揮了重要作用。
“外行看熱鬧，內行看門道，”對于不懂行的人來說，總以為社保中心是一塊香饃饃，權力很大，其實，真正深入了解了社保經辦工作才知道，社保中心的工作人員不僅辛苦，而且受委屈甚至遭受威脅的情況時常發生，林威武同志遇到這種情況更是如同家常便飯，由于社保政策性強，加上歷史遺留問題多，年限長，許多檔案材料記載不完整、不規范等，造成社保無法認定，當事人權益也得不到很好保障，記得有一次他在接待一位要求申請特殊工種提前退休人員時，由于當事人對社保政策不甚理解，當林威武同志查閱了當事人的檔案材料，發現檔案中一份很重要的材料缺件，就友善地告知當事人需要提供缺失材料，這時，這位當事人突然情緒失控，不僅出言不遜，威脅與林威武同志同歸于盡，并非常沖動地拿起桌上的茶杯擲向林威武同志，造成林威武同志左手臂受傷，面對這種威脅到人身安全的場面，林威武同志完全可以報警，但他堅持認為，如果報警必然對當事人不利，甚至造成更加嚴重的對抗。因此，對于這種情況，他總是不顧個人安危，想方設法先穩定當事人情緒，然后打電話與當事人原所在單位經辦和檔案館取得聯系，最終幫助當事人找到了那份缺失的材料，為當事人順利地辦理了提前退休手續，過后幾天，這位當事人和家屬親自登門道歉，并送來錦旗表示感謝。
林威武同志的故事還有很多很多，作為綜合業務科負責人，他協調解決的問題數不勝數，每一次，不論是接訪群眾或是基層下級來訪，林威武同志總是設身處地地為群眾和基層著想，想方設法為他們排憂解難，對于群眾不理解、不符合政策的要求，他總是耐心講解，妥善化解矛盾和問題，凡是他接待的群眾，無不豎起大拇指稱贊。多年來，正是林威武同志不厭其煩地為當事人排憂解難，減少了許多人對社保的誤解，更增加了群眾對社保工作人員的理解和信任。
林威武同志工作幾十年來，雖然工作崗位不斷變化，其間有困難也有挫折，但作為一名xxx員，他滿腔熱情的工作作風始終沒有改變，為廣大參保群眾服務的意識始終沒有改變，他那種愛崗敬業、滿腔熱情的工作精神，全心全意為人民服務的思想，始終是社保系統干部職工學習的好榜樣。
熱門人員變動情況說明模板篇十三
1.報銷生育保險需要的單位狀況說明怎樣寫生育保險待遇由用人單位退職工產后或手術后18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并供應以下材料：
方案生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、方案生育手術記錄等原始材料；嬰兒誕生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位供應的材料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位根據本方法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。
2.報銷生育保險需要的單位狀況說明怎樣寫生育保險待遇由用人單位退職工產后或手術后18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并供應以下材料：
熱門人員變動情況說明模板篇十四
_始興縣委：
根據省、市、縣委創造平安和諧社會環境的要求，以及縣編委《關于成立鄉鎮綜治信訪維穩中心的通知》(始機編〔〕21號)文件精神，我鎮擬新設立內設機構“太平鎮綜治信訪維穩中心”，該中心設主任1名(由鄉鎮黨委副書記兼任)，副主任4名(其中設專職副主任1名，副科級)。
為加強我鎮綜治信訪維穩工作，促進我鎮經濟社會又好又快發展，本著從工作出發，鑒于我鎮_培同志有較強的責任心和上進心，有豐富的農村工作經驗，多次參與我鎮重大信訪要案積案的處理，有較強的綜治信訪維穩工作能力。經7月20日鎮黨委會議討論，到會黨委委員8人，口頭表決一致同意推薦_培同志為太平鎮綜治信訪維穩中心專職副主任。
以上請示，當否，請審定。
_太平鎮委員會。
207月22日。
熱門人員變動情況說明模板篇十五
尊敬的老師：
您好!
我是xxx，我實在非常的抱歉，對于今天的事情，我只感到深刻的自責，今日我校開展了核酸檢測，我本來想在第一大節課時去做，但是因為未早起睡過頭而錯過了核酸時間，此刻我才意識到我因為沒做核酸的嚴重性，我只感到深刻的自責，我想了想，一定要去好好的調整心態，不能夠再任由其發展下去，這樣的態度是不能好好學習做事的，在這幾年的大學生活當中，把自己變得更加的優秀，這次知道的事情是我不對，因為昨天晚上自己睡眠不足，一直都在做一些別的事情，如果想了想還是非常難受的，因為當時沒有意識到這一點，自己休息不好，肯定就會有問題，肯定就會在上課的時候遲到，會耽誤做核酸的時間。
第二天早上果然如此，我拖拖拉拉的，總是給自己找一些無須的理由，因為當時實在是太困了，晚上睡了，短短幾個小時，自己根本就沒有精神起來，所以就有了那樣的想法，于是一拖再拖就拖到了上課的時候，一直到快上課了，我才知道自己該起床了，結果匆匆忙忙的，一直到現在，遲到了，回顧今天的問題，我有很大的原因，是我沒有合理的安排好自己的睡眠時間，在時間上面安排的不合理，出現了這樣的不好的情況，面對學校的安排我應該積極主動的去完成，而我這樣的拖拉行為與糾結行為是絕對不可取的，此次我不去做核酸不僅是對自己不負責任，還是對學校的所有同學，老師，以及其他人員的不負責，如果我個人不安全，那將導致整個學校面臨著危險，我不應該做這樣不負責任的人，我此刻已經進行了深刻的反省，并意識到了自己的錯誤，我應該積極主動去早點做，不該拖到通知才去。
我在此保證，以后一定努力改正自己的錯誤，積極主動的去完成學校安排的任務，堅決不拖拉，不作為，做一名優秀的大學生!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
熱門人員變動情況說明模板篇十六
為了完善公司內部員工在不同情況下離職的制度管理，有效針對內部勞動力市場的競爭及淘汰機制的公平、合理、使之規范化，特制定本規定，人員離職管理規定。
2適用范圍。
適用于公司所有在職人員。
3權責。
3.1辭職人員：辭職時需提前填寫“離職申請表”，并在離職之是辦理離職移交手續。
3.2各部門主管或經理：負責在下級辭退、開除時填寫“離職申請單”，對組長級以下人員的辭職申請進行簽核，記錄與離職人員的面談情況，監督、審核離職人員工作、物品的交接。
3.3人力資源部經理：負責組長（含）、部門主管級人員的辭職申請簽核。
3.4總經理：負責部門主管級以上人員的辭職申請簽核對。
3.5人力資源部：負責離職人員證件、物品的收回、計算出勤，核算主管級以下人員（含）的薪資，放行檢查。
3.6財務部：負責離職人員薪資審核及發放，核算主管級以上人員薪資的核算，保存“薪資代領單”。
4內容。
4.1離職類別。
4.1.1終止合同。
4.1.1.1勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。
4.1.1.2勞動合同臨近期滿，公司提前30日通知欲繼續錄用者，雙方商談續簽合同。未接到公司通知者，其勞動合同按期終止。本合同期滿前30日內，若任何一方未提出續約意向，合同期滿時自動終止。
4.1.1.3除雙方在勞動合同中另有約定外，以下條件為勞動合同終止條件：
（1）不條例錄用條件者，通過隱瞞實情獲得轉正。
（2）政府規定持證上的工種如司機、財務人員等其持證資格喪失。
（3）本公司經營期滿。
4.1.1.4員工有下列情形之一的，公司可能終止合同，但應以書面形式提前30天通知員工：
（1）被證明不符合任職資格的。
（2）績效考核連續三次不合格的。
（3）有重大隱瞞及虛假申報的。
（4）不能或不愿服從公司正常調動的。
4.1.2協商解聘。
4.1.2.1經勞動合同人雙方協商一致，勞動合同可以解除。
4.1.2.2如員工首先提出解除勞動合同，公司不給予經濟補償；如公司首先提出解除勞動合同，公司將根據地方政府的.有關規定給予員工經濟補償。
4.1.3辭退性解聘。
4.1.3.1員工有如下情形之一者，公司有權單方解除與其的勞動合同，并且不向其支付經濟補償金：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件者。
（2）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度者。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害者。
4.1.3.2有下列情形之一者，公司提前30日以局面形式通知員工本人后，可以解除與其的勞動合同并按國家有關規定向其支付經濟補償金。
（1）員工患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作者。
（2）員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作者。
（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
4.1.3.3因公司縮減業務范圍或者因公司經營條件或者管理方針變化而產生冗員，公司有權依法裁減員工人數。
4.1.4辭職性解聘。
4.1.4.1在試用期內的員工可隨時提出辭職并解除勞動合同。
4.1.4.2員工提前30日以書面形式通知公司，可以解除勞動合同。
4.1.4.3對負有保守公司商業秘密的員工，如其提出解除勞動合同，應提前三個月通知公司。
4.1.4.4員工有以下情形之一者，不得解除勞動合同，否則公司將按曠工處理，并保留依法追究法律責任的權利。
（1）給公司造成經濟損失尚未處理完畢者。
（2）在勞動合同中與公司就出資培訓，分配住房等有服務期的約定，且服務期未滿者。