月工作總結是對每個月工作過程進行回顧和分析,以便更好地明確下一步工作目標。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。
樣板間工作總結(通用16篇)篇一
面對比起以往更加困難的20__年,我也深知自身當時的能力,并不足以很好的應對當時的工作。這對于的銷售而言,是非常不利的情況。為此作為銷售,在這一年來,我積極的提高自身的服務能力,并充分在基礎知識上改進自己。
20__年以來,我首先在基礎上積極提升了自己的服務和交流能力。加強了與顧客溝通時的談話技巧,并還通過在網絡上對銷售技巧和方式的學習和討論,大大的提升了自我的能力和知識,對工作有了很大的幫助和提升。
作為一名銷售,盡管在隊伍中我的成績還算不上出色,但我在這的一年里也大大的改變了自己,從銷售這份工作中有了新的認識和收獲!
二、工作的基本情況。
回顧這一年來,在工作方面,我除了一直對自身進行嚴格的學習和鍛煉,也在一年來不斷的反思和總結自身的問題。且為今后的每一次的工作都制定了相應的計劃和目標。
在20__年的工作方面,我堅持不懈的開發__區域的新客戶,通過自身堅持不懈的去拜訪和服務讓客戶感受到我們工作的誠意和服務態度。最終開發出新的銷售路線。
當然,在另一方面,我也一直重視這過去老客戶們的維護,在工作中也不忘去回訪和聯系。并在節假日期間做好問候與祝福。
三、自我的反思和回顧。
反思這一年,盡管我們在年終的業績上取得了一些成績,回顧這一年,仍有許多需要解決的問題沒能處理。尤其是在自身馬虎大意上的毛病一直沒能改進。這對我的工作來說一直都是一個很大的問題。
為此,在新一年的工作上,我會在工作中以全新的態度和目標去要求自己!20__年里,我一定能通過自身的努力在工作中取得更好的成績!
樣板間工作總結(通用16篇)篇二
最近公司組織員工進行了電話營銷培訓,本人在聯合對自己多年的工作生涯進行總結,記得在央視曾看到過這樣一個廣告片,其中有句廣告語異常深刻——少年強,則中國強。倘若可以做一下翻版,我認為是否也可以叫——營銷強,則中國強。作為一個半路出家的中國營銷人,我和其他營銷人一樣,對營銷知識充滿著渴望,從理路到實戰,從書籍到雜志,從理論專家到實戰家,我們在浩瀚的文字海洋中接受著營銷真理的洗禮。
電話營銷已經越來越成為一種低成本高回報的營銷手段,眾多知名企業與公司紛紛組建自己的電話營銷團隊,希望電話營銷為公司帶來更多的客戶,創造更高的價值。但在電話營銷中如何將公司的營銷目標拆分,并貫通到營銷代表的實際工作中卻并不容易,在這里將自己的一些培訓心得與大家分享。
當一個客戶表現出了對的我產品或服務有興趣時,怎樣進一步引導客戶?引導的問題我是否想好了?這就是挖掘客戶需求的過程。就目前的工作而言,我想有必要弄清以下幾個問題:
1、客戶的身份。有無決策權,是主動尋求還是被動接受?這不僅是自己的需求,也是對客戶尊重的體現。
2、客戶接聽我電話的目的。接聽我的電話想從中了解到什么?僅是對新事物的好奇抑或工作的需要?這是篩選客戶的重要考察點。
3、準客戶目前在這方面是一個什么樣的狀況?他更需要什么樣的產品或服務?
4、準客戶認為自己最需要什么?
1、經??偨Y。
2、明確銷售流程。
3、整理出按銷售溝通層次列出的給客戶的提問和客戶可能提問的應答。
4、語言感染力的練習。
5、對咨詢的深入了解。
6、熟練客戶分類,掌握應對方法。
以上是關于電話營銷技巧的有關感受,但在實際操作中我們應該有哪些準備工作呢?前幾天與一個朋友聊天,于是提起來做電話銷售所要經歷的幾個過程,再這里記下我個人的總結,希望對從事這份工作的朋友有用。
樣板間工作總結(通用16篇)篇三
發揮部門優勢,積極參與生態文明村建設,是*門義不容辭的責任。我們按照市委、市*的部署,不斷增強責任感和大局意識,認真履行職責,做了一些應做的工作,取得了一定的效果。
一、找準位置,明確責任。
實施“千村生態文明工程”,是xx市委、市*作出的一項重大戰略部署,是貫徹落實中央和省委關于建設社會主義新農村決策的具體實踐。生態文明村的創建不單單是農村的事,也是文明委成員單位和相關部門共同的責任,我們*門更是責無旁貸。搞好村莊規劃、建設,改善農民生產生活條件,改變村容村貌,是生態文明村建設的一項重要工作。從總體上來說,農村的規劃、建設、管理滯后,基礎設施和公共設施仍然不夠配套,環境臟、亂、差,“只見新房不見新村”現象仍然存在。隨著國家一系列促進農民收入增長政策措施的落實,農民收入有了較快增長,農民自發新建、翻建住房的數量在顯著增加,同時,他們迫切需要政策引導、資金支持和技術服務等,*門對此承擔著義不容辭的責任。
二、突出重點,抓好試點。
我市現有自然村1。3萬個,自然條件、經濟發展水*、生活習俗等情況千差萬別,中心區、山區有差別,同一個地區也有較大差別。我們結合實際,認真抓好試點。去年5月,我局與省建設廳、市規劃局的領導到德慶縣調研,經共同勘察,研究分析,并結合當地實際,確定了由省、市、縣三級建設(規劃)部門共同辦點,以武壟鎮武壟村作為全省建設系統建設生態文明村的規劃、建設試點。同時,結合“十百千萬”干部下基層駐農村工作,將我局掛鉤幫扶的懷集縣懷城鎮利鳳油榨村,建設成生態文明示范村。
一是圍繞“三可”原則,制訂規劃。20xx年5月,省建設廳的領導和市*陳端副*帶領市、縣建設、規劃部門,和當地黨委、*、部門領導一起,就武壟村的建設進行專題調研,經過實地考察,共同研究,確立了“三可”(可操作、可推廣、可循環)的建設原則。可操作,就是抓住村的特點,立足當地實際,重視可實施性,不搞大拆大建;可推廣,即武壟村的規劃建設完成后,能為全省的生態文明村建設樹立榜樣、提供示范,讓兄弟村莊在武壟村能“有得看、有得聽、有得學、學得到”,有利于全省推廣;可循環,就是立足于可持續發展需要,注重生態環境保護,實現農業無污染生產,能源利用清潔、人與自然和諧共處。根據“三可”建設原則,由省、市兩級規劃院組成規劃設計小組,編制出武壟村的建設規劃,分為發展戰略規劃與建設實施規劃,戰略規劃著眼于長期指導,凸現社會主義新農村的長遠目標;建設實施規劃著眼于近期建設,立足現實。懷集縣的油榨生態文明村的規劃方案,則從與農民生產生活最密切的、農民最關心的方面著眼,實現“五改五有”。
二是落實規劃,指導建設。創建村的規劃編制完善后,我局及時做好指導工作。在武壟村,我局著重抓好啟動階段的建設,從可操作,易為群眾接受的角度出發,抓了“五改五有”和“一欄二場三小四化”等基礎設施、符合循環經濟特點的沼氣池、生態溝和文化設施的建設。同時,為務求實效、營造亮點,按照“點面結合”的方法,抓好村口(點)的整治、全村環境、部份公共設施(面)的改善。而懷集油榨村則重點做好拆舊、綠化、道路硬底化。在廣大村民的共同努力下,上述兩個村莊的村容村貌已煥然一新。
三是盡力扶持,扎實推進。德慶縣武壟村和懷集縣油榨村,均為地處偏遠山區的村莊,集體經濟較為薄弱,生態文明村建設所需的資金緊缺。為此,我局想方設法,爭取省建設廳撥款并會同市、縣規劃、*門,多方籌措資金60萬元,作為起步資金,主要用于武壟村公共設施的建設。撥出15萬元支持懷集縣油榨村改路、改水、改廁、建設文化廣場、綠化、美化公共環境、推廣應用沼氣。在我局積極幫扶下,兩個村也積極盤活集體資產,想方設法發動社會各界捐助,村民們積極出工投勞,集資出力,形成了多方籌資,共同創建的良好局面。
三、掛鉤共建,成效明顯。
通過創建,武壟村全村都用上了潔凈的自來水,改廁入戶137戶,鋪設村道5300*方米,建設硬底化排污渠2300米,拆除豬牛舍、破爛閑雜屋300多間,清除垃圾污泥200多噸,清理衛生死角90多個。村里東西兩邊建有8個沼氣池,部分村民用上了沼氣,全村建成三條凈化村里生活污水的生態溝,完成了村口廣場景觀建設、文化廣場、籃球場、人民會堂改造等,村中有獨特風貌的古建筑、古跡也得到了保護。該村于20xx年底被評為廣東省衛生村。省建設廳將在今年上半年,在德慶縣召開全省創建生態文明村現場會,推廣其創建經驗。油榨村共拆除舊房21間,改廁入戶30戶,完成排水溝改造723米,安裝水泥預制管52米,村道硬底化1400*方米,挖填土方3000多立方米,形成了一個約有600*方米的文化廣場和能滿足47戶村民建新房的規劃用地,在廣場上建造了一個8×6米的舞臺,完成石砌擋土墻210立方米,新建豬舍14間,新修水泥路面80米,完成兒童游樂園、籃球場和健身場建設,建造乒乓球臺二個,種植各種樹木26棵,種植大紅花350棵和紅草、黃金葉等花草60*方,同時利用一塊荒地,在村旁開辟了一個休閑小公園。村民的生產生活環境有了明顯改善,生活質量進一步提高。
建設社會主義新農村是一項長期的艱巨的任務,需要社會各階層的參與。我們*門要深刻領會、認真貫徹落實中央、省委關于建設社會主義新農村的戰略決策,按照市委、市*《關于實施“千村生態文明工程”的意見》和這次會議的要求,積極發揮我們的職能作用,更多一些關心農民、關注農村、支持農業,為推進我市的社會主義新農村建設作出新貢獻。
樣板間工作總結(通用16篇)篇四
從之前的實習四個月到畢業后工作,十個月時間,回顧這十個月來的工作情況,捫心自問,從懵懂無知到對公司、產品和行業的了解,還有對工作職責的認識,對客戶的了解,在領導和同事的大力幫助和支持下,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨。對客戶的基本情況,如結構體系、決策權等等,有了大致的了解。
現將畢業以來從事銷售工作中的目標和職責總結如下:
第四、嚴格遵守公司的各項規章制度,完成領導交辦的所有工作;。
第五、積極廣泛收集市場信息并總結,發掘新的銷售機會;。
第六、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感,
牢記三項要務:客戶、公司、自己。
明確了自己的職責,就能很好的衡量工作好壞。自己在從事業務以來,從工作中一點一滴做起,嚴格按照職責中的要求來執行。
首先,從商務禮儀方面入手,在拜訪客戶的過程中需注意和具備的基本素質,如電話禮儀,怎么去約見客戶,怎么給客戶送禮,在客戶拒絕時怎么平和的去交流,還有在和客戶見面的過程中注意的禮儀和說話方式方法,怎么快速了解客戶的基本情況和我們所需要的項目信息等等。
其次,著手公司的產品,只有對產品了解了,才有堅實的后盾去和客戶交流,有共同的話題,能很好的切入進去,產生共鳴。對于我司主要是風電變流器和光伏逆變器,對其結構和原理了解情況,當然還包括一些零部件情況,目前很多業主關心器件的選型這塊。另外還有就是一些拓撲圖,如我司在低壓穿越、三相不平衡方面具有一定的優勢,那么我們是怎么實現的呢?諸如類似較為深入的問題在后續都要加緊學習。
再次,分析客戶信息并適時制定方案,針對該客戶如何獲得其支持。和領導及同事勤溝通、勤交流,請教遇到的困難,目前存在問題及應對方案,以求提高。
最后,在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。
總之,通過十個月來的實踐讓我認清楚了作為銷售員獲得客戶的認可和拿下訂單至關重要。
在執行的過程中,應該明確任務,主動積極,要求保質保量按時完成。積極拜訪客戶,了解情況客戶內部情況,對決策鏈進行梳理,然后逐一搞定決策人和影響者,目前對于我而言主要的工作集中在決策鏈的梳理方面,在搞定決策人這塊正在開始切入。
針對我工作以來做的工作進行梳理,主要有:
銷售是一種長期循序漸進的工作,青春有短暫的得與失,但我們在乎的是成長,常言道:知錯能改,善莫大焉。
在工作中,每前進一步都會發現很多問題,會犯一些錯誤,會發現自己所欠缺的能力,在諸多方面還存在有不足。因此,要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與交際水平。以下整理了工作期間自己的不足和需要改進的地方:
1、在不足方面,從自身原因總結??傮w來說自己的自身素質亟待提高,如說法方式方法,目前還不夠正式;商務禮儀方面不夠注重和細心,包括有一次和領導去某客戶處。拜訪完,拿喝了的水杯,一次性杯子外面套了一個膠殼,方便喝,結果我直接把杯子全仍垃圾桶了。
總結十個月來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領導和同事學習,從他們身上獲得自身所缺少的品質,以期提高自己,在過去的工作得失基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
2、加強對公司產品的了解,做到和客戶能大大方面,沒有什么大的障礙交流;。
5、端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么銷售這個職業能不斷豐富自己人生的經歷。
6、重點關注明年能產單的客戶,深刻理解二八原理,爭取明年能拿下單子。
樣板間工作總結(通用16篇)篇五
一、銷售目標:
初步設想20__年在上一年的基礎上增長40%左右,其中一車間__為1700萬左右,球閥2800萬左右,其他2500萬左右。這一具體目標的制定希望公司老板能結合實際,綜合各方面條件和意見制定,并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務呢?因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向,且又能給銷售人員增加壓力產生動力。
二、銷售策略:
1、辦事處為重點,大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點推廣“__”品牌。長遠看來,我們最后依靠的對象是在“__”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,20__年要有一個合理的價格體系,辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度,如辦事處100,小客戶105,直接用戶200等比例。給辦事處的'許諾要盡量兌現,特別是那些推廣__品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,給他們周到的服務,這樣他們才能盡力為__推廣。
2、售部安排專人負責辦事處和大客戶溝通,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,特別對待,多開綠燈,讓客戶覺得__很重視他們,而且服務也很好。定期安排區域經理走訪,加深了解增加信任。
3、擴展銷售途徑,嘗試直銷。閥門行業的進入門檻很低,通用閥門價格戰已進入白熱化,微利時代已經來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險,但相對較高的利潤可以消除這種風險,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。
5、收縮銷售產品線。銷售線太長,容易讓客戶感覺公司產品不夠專業,而且一旦發現實情可能失去對公司的信任。現在的大公司采購都分得非常仔細,太多產品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協太雜的產品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)。
銷售部管理:
1、人員安排。
a)一人負責生產任務安排,車間貨物跟單,發貨,并做好銷售統計報表。
d)一人負責外貿跟單、報檢、出貨并和外貿公司溝通,包括包裝尺寸、嘜頭等問題。
e)專人負責客戶接待,帶領客戶車間參觀并溝通。
f)所有人員都應積極參預客戶報價,處理銷售中產生的問題。
2、績效考核銷售部是一支團隊,每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成,因此不能單以業績來考核成員,要綜合各方面的表現加以評定;同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業績為尺度,因為我們還要負責銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務。銷售成員的績效考核分以下幾個方面:
a)出勤率銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內部的風標,公司在此方面要堅決,絕不能因人而異,姑息養奸,助長這種陋習。
b)業務熟練程度及完成業務情況業務熟練程度能夠反映出銷售人員業務知識水平,以此作為考核內容,可以促進員工學習、創新,把銷售部打造成一支學習型的團隊。
c)工作態度服務領域中有一句話叫做“態度決定一切”,沒有積極的工作態度,熱情的服務意識,再有多大的能耐也不會對公司產生效益,相反會成為害群之馬。
3、培訓培訓是員工成長的助推劑,也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內部培訓,二是請技術部人員為銷售部做培訓。培訓內容包括銷售技巧、禮儀、技術等方面。
4、安裝專業報價軟件,提高報價效率,儲存報價結果,方便以后查找。
以上只是對來年銷售部的初步設想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請各位老總們考慮、定奪。
樣板間工作總結(通用16篇)篇六
一種幫助有需要的人們得到他們所需要東西的過程,而從事銷售工作的人,則從這個交換的過程中得到適度的報酬。
因此,如何讓雙方各取所需,彼此感到滿意,形成一種雙贏的局面,就是一種藝術了。所以,“銷售”可以說是一種“雙贏的藝術”。
銷售,最簡單的理解就是從商品或服務到貨幣的驚險一躍。
首先,做到總結數據化,客觀地用表格來表述任務完成情況,取得的成績。__年公司下達的銷售任務指標是多少,實際完成了銷售任務多少,超額完成任務或離任務的差距是多少,人均銷售額是多少,通道費用多少,完成利潤多少,與去年同期相比增長率是多少,周轉情況如何,是提高還是降低了。與其他門店相比,我的業績排在第幾名?我們的很多主管不愿去看數據,更不愿去學習做數據圖表。而我們的總結中必須多用圖表化工具,如果你能熟練使用e_cel的自選圖形,就足夠了,那里有好多不錯的工具圖樣,能制作各類表格、圖形(如柱狀圖、趨勢圖、曲線圖、餅狀圖等),用圖表做出來,可以使我們的數據結果更加直觀,一目了然。
其次,針對以上事實(數據圖表結果),總結分析其形成原因,對不足之處進行深刻的剖析,從市場因素、競爭、商品結構、陳列、促銷、貨源、服務、管理等方面檢查總結,找出是何因所致,并用文字詳細記錄,以備后戒。同時,若是成功的經驗,對公司其他門店有指導借鑒意義的,需要生動的記錄成功的典型案例和經驗,并廣泛推廣。
總之,做總結就象下完一盤棋,棋手都要復一下盤,對棋中留下的許多遺憾進行反思,為自己的技能、經驗和心態做一個積累和調整,然后在下一盤棋中贏回來。
樣板間工作總結(通用16篇)篇七
??1.我從10月19日正式入職龍邦到今天已經有一個多月的時間了。入公司以來,我在很短時間內熟悉了公司規章制度,基本掌握了公司各項業務流程,迅速的投入到了各項工作中。作為執行部的一員,我有幸與同事們一起努力,通力合作,確實完成領導交付的工作,共同度過了難忘的一個月?,F將工作情況簡要總結如下:
??2.在實際操作中,我發現了自己在實踐上有很多不成熟和不足的地方,例如對活動現場設備不了解、對現場細節問題考慮不全、客戶溝通的流暢性不足等等。我會積極求得領導的指導,多參加和幫忙公司的活動,抓緊時間學習和改正。
??3.在公司的第一個月很快就在忙碌度過了。團隊里積極向上的氣氛深深感染和鼓勵著我。在領導和同事們的指導和幫助下,我的工作越來越有條理和思路。
??4.多看、多聽、多想、多做不斷完善自我。
??5.請工程部門派專人對執行人員進行設備、制作物品的基礎知識的培訓,爭取讓執行人員有獨立測量場地、報價的能力。
??6.九月份已經接近尾聲,在這個月份里,我們做了一些大型的公關活動。同時,九月份也是一個收獲的過程,我已經漸漸的從實際工作中累計了一些實用的經驗,并且有信心把接下來的工作做得更好。以下是我對九月份工作的總結:
??8.整理各酒店的資料仍在進行中。
??9.走訪各酒店銷售部門,也在進行中。
樣板間工作總結(通用16篇)篇八
20xx年,我邁進了這個“大家庭”,我很高興能有這個機會加入到大家當中來。__工作的這段時間里,我也有沒按時完成工作的時候,除了領導的批評,更多的還是理解和幫助。正因為如此,在這短短一個多月的時間里,我已深深的愛上了這個大家庭。經過領導的關心、同事們的幫助和自己的努力、調整,現在已熟悉了日常的工作。轉眼,已到年底,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。回想起近一個月來的工作,我把這段時間分為幾個階段:首先熟悉各部門領導同事。任何事情、任何集體都是以人為主體。
而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神。我首先用了一個星期左右的時間觀察和了解領導和同事們,爭取快速的融入這個集體。在這一點上,我想,我應該已經做到了,現在對同事已基本認識。
其次熟悉自己的工作。我每天的工作很雜,如:接、轉總機電話;分發信件、報刊雜志并登記;接待來訪客人;登記會議室使用情況;收、發郵件登記并查詢是否到達;快遞費的結算;易貨物品的領??;倉庫的管理;花木管理還有話費、ip長途費的繳納、明細和報銷。每天一早,來到單位,就開始發放每日的報刊雜志,郵寄快遞和領取一些易貨物品,有時間我就開始核算快遞單的費用,工作中不懂的,我就及時的詢問同事及領導,現已熟悉日常工作的程序了。
盡管前臺工作沒有象公司市場、發行、廣告等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都詩司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。前臺,就是“公司的形象、服務的起點”。我們看似瑣碎的事,卻是不能缺少的,有了我們,才能使大家把心思更好的投入到更重要的事情上面去,有了對其重要性的認識,促使我進一步思考明年如何更好的做好本職工作。
新的一年,我將努力提高工作質量,做好此項工作,最重要的是服務態度和服務效率。首先,保持不遲到,準時上班。來公司首先開好空調、電燈,分發報刊、信件等,做好工作準備。工作時間內,保持良好的工作狀態。笑臉相迎、耐心細致等等。處理工作事件,懂得按事情輕重緩急合理安排,做到:做事麻利、高效、不出差錯,得到領導同事認可、滿意。還有就是加強與公司各部門同事的溝通,以便于更好的開展工作。
我相信,新的一年會有新的氣象,我會帶著微笑迎接嶄新一年的到來,積極面對工作中的新挑戰,不斷改進自我、完善自我,爭取在工作中實現質的飛躍。
樣板間工作總結(通用16篇)篇九
前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態度很重要。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個業主,并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便,也為業主提供了方便。接電話時,做到耐心聽業主的詢問,并力所能及的作出相應的解答。
在到__物業工作前,雖然也有過前臺接待的工作經驗,但是,還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面,責任心和事業心有待進一步提高,服務觀念有待進一步深入。在工作期間,讓我學會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取。
前臺之所以被稱之為“前臺”,我想,在做好此項工作之前,首先應該對這個職位有個正確的認識,才有可能更好地發揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只詩司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現,前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。
1、通過在前臺工作的實習,可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解,也有利于加強對公司新老業主的認識。作為前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要注意多聽多想多看,因為只有這樣,才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應。比如,在多聽上,要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,當有電話進來找這位同事時,就能迅速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯系自己所觀察聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員的信息。在多看上,要時刻注意觀察公司內部人員的流動情況等。
2、前臺的服務對象具有復雜多樣性,大到公司老板、重要業主,小到送水員、清潔工,而針對這些不同業主卻只有一種營銷方式,那就是直銷。因此,在工作過程中,前臺人員一定要注意自己的言行舉止,因為自己所做的每一細節都代表著公司形象,所以對待每一戶業主都要認真對待,以同樣的熱情、周到的服務去為業主服務,讓業主對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過程中,我覺得同等對待很重要,因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份,特別是在電話或與業主溝通的過程中,所以只有保持用熱情積極的態度、周到的服務去對待每一位業主,才能做到盡善盡美,才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。
3、前臺的工作紛繁蕪雜,在這些混雜的工作過程中要善于總結,勤于思考,在不斷的學習過程中逐步提高自己,將這些繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正,努力不再犯同樣的錯誤,其實這些東西說起來都很容易,但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事,所以在跟進工作的過程中,也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題,盡可能的做到讓自己的服務對象滿意!
樣板間工作總結(通用16篇)篇十
本學期我擔任高二1,2班的物理教學工作,針對學生學習的實際情況開展教學,現將本學期的教學工作總結如下:
一、政治思想方面。
本人熱愛社會主義祖國,熱愛中國xxx,認真學習和宣傳馬列主義、xxx思想和xxx建設有中國特色的社會主義理論,積極參加政治學習和業務學習,熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》和《中小學教師職業道德規范》等法律法規,以教書育人為己任,積極參加各項教研活動和課改培訓。
二、教學方面。
1、充分重視課前準備。
堅持集體備課,充分利用課余時間和同組老師進行交流,對上周教學工作進行總結和反思,統一下周教學進度和內容,探討下周課堂教學的重點、難點、教學方法。備教材。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念吃透,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
備學生。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。備教法??紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、營造教學環境,優化教學手段。
在教學中,我盡量構建一個寬松的環境,讓學生在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡表現,活躍課堂氣氛,增加師生的互動與交流。盡量精講,節省出時間給學生精練,讓學生在課堂上當場掌握,一是可以減輕學生的課后作業負擔,二是可以促進學生提高上課效率,有時效性。另外適時的設計一些問題讓學生討論,可以深化他們對問題的理解,并提出新的問題,有利于遞進式教學。
3、關注學生實際情況,注重學生能力培養。
物理教學的重要任務是培養學生的能力。培養能力需要一個潛移默化的過程,不能只靠機械地灌輸,也不能急于求成,需要有正確的學習態度和良好的學習習慣以及嚴謹的學習作風。準確理解并掌握物理概念和物理規律,是培養能力的基礎。課堂練習和作業中,力求做題規范化。重視物理概念和規律的應用,逐步學會運用物理知識解釋生活中的物理現象,提高獨立分析和解決實際問題的能力。
三、加強自身發展,積極參加繼續教育。
樣板間工作總結(通用16篇)篇十一
我在精裝部負責電氣施工安裝工作,主要是協助配合安工和胡工工作。進入達美精裝部半月時間主要是熟悉掌握圖紙、施工現場進度、施工質量及標準、現場臨時用電;負責指導、監督、檢查落實電氣施工方案內容等。
具體完成了達美中心廣場1#樓7層樣板段電氣施工安裝,包括燈具、開關、插座安裝檢查驗收:走道、電梯廳、男女衛生間,方形led筒燈74套3000k12w共888w;拉膜天花燈箱共12個,內藏t5支架燈120支28w和30支14w共2268w,衛生間燈槽t5支架燈8支28w和8支14w共392w,鏡后led硬燈條4條14w共56w,防水五孔插座面板2套、單控雙聯開關面板2套、走道消防應急疏散指示2套。以上燈具、開關、插座面板全部安裝完成,清理干凈;均按圖紙設計要求排布、定尺、系統配置;安裝調試驗收內容:各回路燈具全部開啟24小時,測試三相電壓平衡a相221v/b相217v/c相224v在額定范圍內;三相電流平衡分別a相相相在額定范圍內;配電箱內開關壓線端子溫度測試平均19攝氏度,燈具及燈箱表面溫度平均在23攝氏度;吸頂安裝燈具成行、列排布經紅外線測試儀測定中心線偏差控制在了5mm范圍內,實際值正常;墻面安裝燈具、插座面板水平度、垂直度經水平儀測定實際值滿足規范及設計要求;電氣施工安裝的資料協助、指導資料員以完善,報送監理驗收合格。
工作中遇到的問題:勞務作業分包單位人員組織不及時個別時間段不夠用,尤其在趕工期突出;施工人員教育培訓工作不足不到位,施工作業人員自身差會對工程質量產生直接影響。
解決辦法:提前做好施工計劃編制,合理安排人力資源優化配置,月、周、三天內工作人員配置;施工作業人員專業素質提高,要經常培訓、教育、考核,合格和不合格人員有獎有罰,有激勵制度,發揮施工作業人員的積極性。
管理工作力度不足,施工班組人員就會產生偷工減料、減少必要施工環節、工序,降低施工質量標準;親力而為對調動工人積極性有一定幫助,同時也增加了把控施工質量和隱蔽環節的可靠性,竣工驗收通過率會接近或達到百分百合格或優良。
下一步工作:安全上配合安全員完成臨時用電方面的方案、交底、現場檢查指導,以后者為重點,實際落實在現場一線作業區,是保證臨電不出問題關鍵環節;施工質量邊施工變檢查,做好每個工序、部位實際檢測、不遺漏,例如:接線工藝要求并接時繞線圈數必須達到5圈及以上。
樣板間工作總結(通用16篇)篇十二
一年來,xxxx公司駐廠動檢站在局里的正確領導和上級業務主管部門的具體指導下,以開展創先爭優活動為契機,深入貫徹和實踐科學發展觀,積極推進企業產業化、標準化、品牌化,突出抓好生豬進廠疫病防控,產品質量安全監管等重點,緊緊圍繞“進廠有監督、過程有控制、出廠有把關”開展工作,為企業的做大做強,為老百姓吃上“放心食品”奉獻綿薄之力?,F將2011年主要工作總結如下:
一、2011年的主要工作。
(一)堅持不懈抓好生豬進廠疫病防控工作。
2011年全年共宰豬xxx頭,無害處理xx頭。駐廠動檢人員少,任務重,壓力大。我們分成兩班,全天二十四小時服務,全面監控廠里生豬進廠、過程檢疫、出廠檢驗工作,落實“四不放過原則”,即原因不查清不放過,沒有落實責任不放過、沒有整改不放過、干部職工得不到教育不放過。切實運行好畜牧業安全生產的保障體系,實現了“防、檢、監”并舉的防疫策略。
1.宰前。
生豬進廠大門設立了噴霧消毒設施,要求廠方委派專人進行管理。對生豬客戶“三證一標”進行嚴格檢查,飼養車間設立隔離圈,對疑似病豬強制隔離,靜養24小時進行觀察,對問題豬堅決消毀。
2.過程監督。
公司的頭、蹄檢疫、胴體初檢、肺、腎、旋毛蟲檢疫等二十一道檢驗關深入車間進行了跟蹤學習。強化了公司證、章、票管理,確保出廠產品證、章、票齊全。對公司產品瘦肉精、藥殘檢測進行了不定期、不定時抽查。對問題產品使用密封容器,送至焚燒爐、化質爐進行統一銷毀。公司產品實現了電子掃碼可追溯體系管理,統一了可追溯標識、材質及掛牌方式。
(二)搞好廠區生產標準化建設。
進出廠門在指定地點統一清洗消毒,污水進入公司污水處理站進行處理,統一達標排放,使廠區周邊居民的生活環境有了改善。生豬進廠與產品運輸車輛嚴格進行了分流。
(三)健全疫情測報,增強快速反應能力。
今年來,食品安全層出不窮,如瘦肉精、口蹄疫等病,危及到公眾身體健康與生命安全,影響到社會穩定。公司生豬收購的區域大,涉及河南、河北、湖南、湖北、江蘇等十多省份,對疑似豬,我站及時向上級主管部門進行匯報,由局領導統一安排、統一部署,給工作的開展帶來了主動性,縮小矛盾,解決了問題。
(四)以身作則,提高專業水平。
根據自己多年駐廠經驗,結合現在社會快速發展的實現情況,強化了自身自學能力,對《動物防疫法》、《動物防疫管理辦法》等法律法規進行了全面系統的學習總結,提高了自身業務知識水平和執法能力,做到了學法、懂法、嚴格執法。
二、存在的問題。
(一)人手少,公司宰屠量大,許多監督不到位。
(二)產品質量安全體系建設任重道遠。
三、2012年工作打算。
1.進一步落實以政府為主體的動物防疫責任體系,強化公司員工的教育和培訓,完善動物疫情應急機制,確保生豬收購質量,保證食品安全。
2.搞好協調服務,全力以赴解決企業在生產經營過程遇到的困難和問題。
3.強化質量安全意識,切實搞好質量監管工作。
認真履行工作職責,切實加強對企業的監管,明確企業監管責任人,指導并督促建立健全各種臺帳檔案,通過加強日常監管措施,使企業嚴格執行haccp體系、iso22000體系認證運行要求。同時,積極配合上級業務部門開展對企業的監督檢查活動。
樣板間工作總結(通用16篇)篇十三
根據集團及公司的全年計劃工作安排,北海冠山海愛丁堡組團東區樣板房專項工作于20xx年5月開始啟動,20xx年7月3日設計完成;20xx年8月初招投標完成。原計劃同時裝修五套樣板房及三個大堂,由于集團及公司計劃調整,決定只裝修(g1-2)一套樣板房。此套樣板房于20xx年8月26日正式進入裝修施工階段,在集團、公司領導及各位同事的大力幫助、支持和配合下,于20xx年9月22日正式交付使用。圓滿完成此項專項工作,得到了大家的一致好評。但在整個工作的過程中,還是有很多不盡人意的地方,就此專項工作總結如下。
1、由于集團及北海公司沒有開發精裝房的經驗,導致在北海冠山海愛丁堡組團的精裝定位沒有清晰、明確的定位,走了一定的彎路。
2、尋找設計公司的時間比較倉促,沒有細致的了解設計的設計方向及設計實力,導致在業主方與設計方溝通的時間過長。不能盡快、很好的達成默契;同時設計方沒有施工能力和施工經驗,導致設計出來的'產品不能很精確的運用到實踐中去。
集團公司給予了大力支持及幫助,給北海公司尋找了很多優秀的施工單位進行考察、對比,使北海公司能找到全國優秀的、具備優秀管理人才的施工單位進駐北海公司項目進行施工。
1、集團作了大量的工作和努力,把優質、誠信的材料供應商聚集于北海項目,提供了大量的信息,為我們的材料篩選和對比打下了良好的基礎。同時北海公司也開展了材料的資料收集和對比。導致最終能在預算范圍內用到了最好的產品運用于此次精裝項目中。
2、但在收集信息的過程中,部分材料商收到此信息后,就向他們的廠家提供了備案信息,導致我們在最終談價的基礎上處于被動局面。
1、由于受到氣候的影響,土建沒有能按時交付,導致樣板房不能如期、按計劃完成。
2、精裝方面由于時間緊,任務重,在土建還沒有完全撤場的情況下,精裝單位就進場施工。在施工過程中,施工單位沒有考慮到北海的實際情況,對市場掌控不到位,準備不夠充分,致使部分細節沒有做到位。
針對北海冠山海項目精裝的用材及施工,做了如何具體分析。(詳見附表)。
樣板間工作總結(通用16篇)篇十四
(圖片信息,需要設計部配合發布,考慮公司美觀和用戶初體驗)。
一.推廣邀約參加科技展覽的簡述方案(有待更改)。
備注:對長春市科技群的建設,以及方式方法的應用,怎樣維護群內秩序,管理等問題。針對建群,寫出整套方案,將在1月份啟動計劃。
目標:實現計劃所述內容。
二月計劃:(2月7日過年)。
二月份是過年的一個月,公司會放假,利用這一個月的時間放松心情,整理。
思緒,為接下來的工作的基礎,業余時間還是多學習有關工作之內和分外的知識,豐富自己的知識面。
目標:實現計劃所述內容。
三月計劃:目標:實現計劃所述內容。
樣板間工作總結(通用16篇)篇十五
公司主要做保健品,通過一段時間的學習,我慢慢的了解了公司產品的功效以及對人體的調理。最主要的是對安哥拉的人負責態度讓我認識到公司的制度。在產品的銷售方面有了大致的了解,藥品輔助產品的銷售,不僅解決了當地人的身體的疾病還幫助他們調理身體。同時公司還有一家醫院,這樣不僅大大的宣傳了公司,還為公司以后的路鋪下基礎。
目前我公司產品的知名度,美譽度還有待提高,從長遠來打算,把產品做長久,公司做長久,只有把產品品牌化,通過各種方式提高產品的知名度,培養消費人群,灌輸養生保健的重要性,消費者才會更容易接受公司的產品,企業才會有更大的發展。所以以后的工作中,會致力于公司產品的宣傳,符合節約成本的情況下,可適量做一些宣傳活動。
二:公司的制度的了解和語言的學習;
在目前來說我對公司的制度了解還不是很透徹,還沒有完全深入的做一次了解,我會向公司的老員工多多的請教,盡快了解和掌握。
語言上是目前來說的最大的問題,雖然說現在可以單獨面對一個崗位,但其他的詞匯量就很少,我還有待提高(謝謝姚叔的點撥)。爭取在一年的時間可以達到單獨面。
三:生活和工作感觸;
在生活和工作上,這里就是一個大家庭。大家和平相處,不拘小節。大家都背井離鄉工作,在這么遠的地方,都能夠相互的幫助,相互理解和體諒。在性格上我會努力改正不好的性格,在工作上我會認真仔細,多學習別人的閃光點,努力的完善自己,多請教別人學習他們的工作和生活經驗,爭取把自己塑造一個全面的人才。特別是遵守公司財務上的制度,不貪一分不屬于自己的東西。所關注的是自己能力上的提高,有合適的平臺發揮自己的長處,但同時自己也有很多不足。
四:未來努力的方向;
提高自己全面素質,努力在店長位置有所發揮。
1、會努力于自身素質的提高,專業知識的完善。
2、提高自身業務水平,熟悉各崗位的工作流程,提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
3、發現自己的不足,通過改進方法提高工作效率及效績,管理能力,專業知識,執行力等等,總之在以后會致力于學習,總結,改進。
樣板間工作總結(通用16篇)篇十六
甲方:
乙方:武漢xx裝飾材料有限公司。
乙方于2017年份向客戶推出家具樣板間征集活動,以此推動上市新品銷售、回饋廣大客戶。經雙方協商,就乙方為甲方提供家具,甲方家具進場后作為乙方在其小區的樣板間事宜,達成如下協議:
一、乙方給予甲方樣板間家具優惠,具體優惠內容見《家具銷售合同》,甲方免費為乙方及乙方客戶提供從家具進場且配飾完成后開始到甲方入住前作為樣板房參觀,作為樣板間時間不少于天。
二、樣板間具體地址為小區號房間。
三、在展示期間,甲方應允許乙方按預約時間帶客戶參觀樣板間。
四、乙方的權利及義務:
1、乙方帶領客戶參觀樣板房必須提前24小時通知甲方確定時間;
2、乙方必須注意現場衛生維護,注意所有成品保護;
3、乙方及乙方客戶造成的物品損壞(刮傷,污跡等人為損害),由乙方負責維修并賠償;
4、可在期間拍照、攝影,事后作為乙方作品進行展示。
五、甲方的權利及義務:
1、為乙方開門,提供乙方及乙方客戶參觀;
2、如果甲方有事不能為乙方提供樣板訪參觀,需提前一周書面。
1通知乙方,樣板間協議期限相應順延;
3、乙方造成現場物品及裝修內容損壞,甲方有權終止協議。
六、甲方應在年月日前硬裝修完畢,使乙方家具具備進場拜訪條件,并應在家具進場天內將配飾做好,以便可以作為家具展示成熟樣板間。
七、因參展家俱產生的一切費用(運輸費用、搬運費)均由乙方負責。
八、做為回報,乙方可制作活動的廣告牌,以不影響室內效果為度于樣板房間展示。
九、作為回報,甲方在對家具滿意情況下對乙方銷售給予足夠支持,并且必須保守雙方的價格機密,以不影響乙方的價格體系。
十、本協議一經簽定即生效,擅自解除協議的一方或不遵守協議條款的一方應向另一方支付違約金,違約金為銷售合同金額的30%,并賠償另一方因履行該協議造成的損失。
十一、本合同一式二份,甲乙雙各一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
代表人:
代表人: