組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）

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組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇一

(一)在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面工作中，我始終以黨中央和總書記的偉大號召為指引，把堅決做到“兩個維護”、衷心擁護“兩個確立”作為最基本的政治要求和政治規矩，認真參加中心組學習、黨史專題學習，強化理論武裝，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

但經過深入查擺，還存在以下問題：一是時刻對標對表還需要更加深刻。通過深入學習，我深刻認識到黨中央和習近平總書記偉大號召的時代背景、理論意義和實踐要求，堅信其反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，是時代、歷史和人民的共同選擇、鄭重選擇、必然選擇。但對其重要意義的認識，還沒有站在我黨百年奮斗的歷史高度來深入理解，還沒有站在推進新時代黨和國家事業發展、推進中華民族偉大復興歷史進程的時代高度來深入理解，還沒有站在馬克思主義同中國具體實踐相結合、同中華優秀傳統文化相結合的角度來深入理解、深入思考。下一步還要進一步深入學習理解、深刻思考感悟、深度踐行維護。二是加強理論武裝還需要更加具體。工作中，我嚴格落實“第一議題”制度，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記重要講話重要指示批示，帶頭學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神、中央經濟工作會議精神和省委經濟工作會議精神。但是滿足于集體學習多，滿足于完成上級規定任務多，采取針對性的“自選動作”相對偏少。個人自學時，與馬克思主義經典原著結合起來學習還不夠經常，與中華優秀傳統文化相結合上還不夠緊密，與世情國情省情的同步思考學習、貫通融合學習做得不夠到位。

(二)在對照新時代合格黨員標準方面自己始終牢記黨的性質宗旨、理想信念和奮斗目標，認真履行黨員八項義務，堅持不忘初心、牢記使命，結合工作實際，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委省政府工作要求，完整準確全面貫徹新發展理念，精耕細作、以文輔政，更好服務**發展。始終緊扣我省全方位推動高質量發展時代使命，深化省情研究、政策研究、重大問題研究，擔當有為，以策資政，更好助力我省全方位推動高質量發展。

但經過深入查擺，還存在以下問題：一是發揮模范帶頭作用還需更加深入。提出“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神，高質高效完成省政府各類重要會議文稿起草工作，成文*余篇，*余萬字。但是距離精益求精的要求、一絲不茍的認真、執著專注的狀態自己還有差距，尤其是今年根據省政府主要領導指示，我室承擔對上報黨中央、國務院、國家部委、省委的所有文稿進行審核把關的工作，多項任務齊頭并行時難以做到完全兼顧。二是帶頭跟蹤研究還需要更加及時。

一年來，我們赴廣東、浙江、重慶、安徽、海南等省市實地調研，梳理深圳、東莞、溫州、寧波等發達城市先進經驗做法，我們牽頭成立經濟生態、創新生態政策研究工作小組，創造性開展創新生態建設、營商環境優化、碳達峰碳中和、能耗雙控等政策研究，積極為省委省政府提供更加優質的決策建議。但是對標對表國務院研究室和兄弟省市研究室的優秀做法，我們跟蹤掌握國家政策和部委信息還不夠及時，部分課題研究的深度廣度相比發達省份還有差距，購買“國研網”“知網”數據服務，但是利用率還相對偏低。

(三)在對照入黨誓詞方面能夠時刻牢記踐行入黨誓詞，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，主動扛起職責使命，擔當作為，事不避難、義不逃責，撲下身子干、挺起脊梁扛，為解決民生熱點難點堵點問題提供了研究室方案。但是經過深入查擺，還存在以下問題：

一是問政于民還不夠深入。還存在將時間和精力主要放在案頭工作上，主動深入基層調查研究、解決問題的時候不多，工作中走出去聽、坐下來談的機會還是較少，向人民群眾請教問題、討論問題的機會還是較少，讓人民群眾參與監督、參與工作的機會還是不夠多，一些決策建議與群眾期盼不夠契合，運用調研成果推動和指導工作的效果不夠好，分析深刻、管用實用、反映民意的調研成果還可以更多。二是工作落實還不夠有效。在具體工作推進上，存在抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象，對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決較多、主動化解較少，有時心浮氣躁，急于求成，創新處理問題的能力還有不足。日常工作中也注重在政治上、思想上、業務上培養干部，但是多是在干中學、學中干，系統培養還有所欠缺，對年輕干部的工作生活、婚戀狀況關心不夠。

(四)在對照革命先輩和先進典型方面長期以來，我敢于斗爭、勇于擔當，銳意進取、創新有為，圓滿完成了各級領導交辦的各項工作任務。

但是經過深入查擺，還存在以下問題：一是斗爭精神還需要進一步加強。面對國內改革發展穩定出現的新情況新問題新挑戰，永葆斗爭精神還有差距，處理問題有時候安于現狀，怕“違規”，怕越位，怕背包袱，求穩怕難，不敢打破原有框框，怕碰到新情況、新問題，滿足于老經驗，老做法，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。在拓展新的斗爭路徑、開辟新的斗爭空間上還需要加強。二是奮勇爭先的勁頭還需要進一步加強。時刻對標對表國務院研究室和發達省份優秀政研戰線的先進做法，努力實現研究室黨的建設和隊伍建設，文稿起草、政策研究、調查研究、文件審核、智庫建設等方面的高質量發展，獲評省直精神文明標兵單位，多名同志被表彰先進。但是富有成效的典型性做法相對較少，自己偶爾也存在滿足于現狀的心理。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據xxx黨支部《關于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求，我緊扣主題，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和******精神，以及黨內相關法規，準確把握會議總體要求，嚴格對照貫徹落實黨***和******的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型四個重點方面，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開展對照檢查，聽取各方意見，查找突出問題，明確努力方向。現作個人對照檢查如下，不妥之處，請批評指正。

一、查找的主要問題。

（一）對照黨***和******的號召。

當前隱藏內容免費查看和要求方面。雖然能夠積極響應，并雷打不動的貫徹執行，認真學習了***新時代中國特色社會主義思想、******各類重要講話精神等，但學習抓而不實，抓而不細，缺乏盤根問底，刻苦鉆研的學習精神。也積極參加黨史學習教育、理論中心組學習會議，但是還沒有站在黨建引領助推園區高質量發展的高度來深入理解、深入思考，滿足于集體學習多，采取針對性的個人自學相對偏少，并與省情市情區情的同步思考學習、貫通融合學習做得不夠到位。

（二）在對照新時代合格黨員標準方面。一是發揮模范帶頭作用還需更加深入。在工作中，距離精益求精的要求、一絲不茍的認真、執著專注的狀態還有差距，目前負責表彰推薦、慰問考核、疫情防控等工作，多項任務齊頭并行時難以做到完全兼顧，帶頭作用不明顯。二是工作創新能力還需要更加開拓。如工作循規蹈矩，只安于表面，對其他崗位的工作了解較少，反思日常工作，只是完成領導安排的規定工作任務，缺乏創新精神，沒能做到主動出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創性工作的能力有待提高。三是黨性鍛煉不夠。作為黨員雖然能夠參加黨的組織生活和主題黨日活動，但存在被動接受、疲于應付、應付差事的傾向，在落實“三會一課”和組織生活各項制度落實不經常，局限于完成規定的動作。

（三）在對照入黨誓詞方面。一是入黨誓詞的核心內容理解不夠。在理解和感悟入黨誓詞時，對其核心內容認識模糊，理解膚淺。在履行黨員崗位職責時，黨員的角色定位不準，導向不明，表率作用發揮的不夠好。二是入黨誓詞執行落實不夠。雖然注重把入黨誓詞與履行崗位職責結合起來，但契合度和融合度不夠，不能很好地用入黨誓詞的科學地指導和規范基層黨建、辦文辦會、慰問表彰等工作，沒有達到學以致用、知行合一的效果。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。對表對標革命先輩、典型人物，學習革命前輩的優良傳統、精神風貌，思想感悟不深，繼承發揚不夠，缺乏扎實有效的工作作風，缺乏積極進取、實事求是精神狀態，缺乏攻堅克難、迎難而上的工作干勁，偶爾存在“小成即滿”心態。比如，在黨史學習教育中，自己作為黨史學習教育領導小組辦公室的一員，對黨史中從革命先輩和典型人物中吸取優秀品質不夠，傳承愛國主義情懷不夠強烈，自重自省自勵的意識有待于進一步加強。

二、存在問題原因剖析。

（一）理論學習不夠全面。政治理論學習方面，多以“學習強國”、微信公眾號等網絡媒介學習為主，以客觀上工作忙、事務性工作多為借口，把學習當成了軟任務，沒有處理好工學矛盾，學習的深度和廣度不夠，存在實用主義現象，使得自身知識結構缺乏系統性和全面性。

（二）黨性意識不夠牢固。經過黨史學習教育，自己在思想上、政治上、作風上都得到了全面提升。但在工作和生活中，強化約束、自我施壓、自覺自省方面使的勁還不夠，有松動退化思想，干事創業的激情和勁頭明顯不足。主要原因是降低了自己的標準和要求，政治修養缺乏歷練和磨礪。

（三）擔當精神不夠強硬。習慣于用老辦法解決新問題，攻堅克難的勇氣和魄力不足，有畏首畏尾，停滯不前的思想傾向，工作缺乏斗志和毅力，與******建設高素質干部隊伍的要求相比，個人服務園區高質量發展的能力和本領還需要加強，創造性開展工作的思路和辦法還不夠多。

（四）自我要求不夠嚴格。隨著參加工作的時間增加，自律意識有所懈怠。修身律己、執行紀律，艱苦奮斗、勤儉節約的思想觀念有所淡化，放松了對持續黨員先進性和純潔性的追求。

三、整改措施。

（一）強化理論學習，提高政治素養。要始終把學習作為一項重要的政治任務堅持不懈地抓好，抓常抓細抓強。通過創新學習載體、拓寬學習渠道的方式，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的******精神和省市“兩會”精神等，不斷提高政治站位，努力做到學有所得、學有所悟。

（二）堅定理想信念，強化黨性修養。要緊緊抓住學習黨史的契機，不斷在錘煉政治品格、加強黨性錘煉上鉚足勁、下功夫、抓突破。從黨史的典型人物、重要事件和重點線索中汲取智慧，吸取教訓，提煉能量，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力以赴完成辦公室承擔的各項任務。

（三）全面履職盡責，強化責任擔當。要緊扣工作目標任務，理清思路，謀劃措施，努力克服站位不高、眼界不寬、思路不活的的現狀，重點在抓基層樹典型、抓文稿有質量、抓事務出亮點上下功夫、找突破，穩步推進辦公室會議保障、文稿服務、綜合協調工作，不斷增強干事創業和爭先進位的激情和動力。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇三

(一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。能夠積極響應黨中央和習近平總書記的號召和要求，認真對標對表，提高政治站位，強化理論學習，不斷提高自己的思想覺悟，但學習的標準不高，要求不嚴，操作不力，學習主動思考和研究不夠，在分析、總結和提煉方面功力用得不夠，缺乏釘釘子的鉆勁和韌勁。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話精神及習近平總書記在黨的xx屆x中x會、慶祝中國共產黨成立一百周年大會的重要講話精神等，學習不夠深入，不夠精細，呈現籠統、隨意化的狀態，學習停停走走、挑肥揀瘦，存在被動應付和敷衍對湊的現象，持續抓學習的恒心和毅力不足，致使學習的質量不高、標準較低，效果不好，離學懂弄通做實還有一定的差距。特別是不能科學、合理地講新思想、新理論、新方法轉化為指導街道各項工作的動力，促進理論與知識的高度融合，穩步推進街道各項工作全面發展。

二、產生問題的根源?。

(一)放松了黨性錘煉。主觀上放松了政治理論的學習黨性錘煉缺乏制度約束，存在學而不思、學用脫軌現象，導致理想信念不堅定、思想覺悟拋錨。對如何樹立科學、健康、正確的人生觀、世界觀和價值觀存在一定的偏差，思想改造還不夠徹底。主要根源是，理想信念的總開關擰的不緊，還需要進一步通過黨性錘煉和鍛造來提升。

三、努力方向和整改措施。

(三)做履職擔當的先鋒者。緊緊圍繞街道發展的的新機遇，創新思路、篤定前行，著力推動街道疫情防控、特色黨建、城市管理、基礎設施建設等工作，要把牢“嚴”的主基調，守好“廉”的責任田，在為轄區群眾謀福利、解民憂、破難題上體現新擔當、展現新作為，為xx街道的又好又快發展貢獻自己的力量。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇四

(一)對照履行黨章規定的職責任務。

一是在“學懂”上還有差距。學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深刻，導致學習缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如，支委成員學習有時流于形式，在交流體會時滿足于“念稿子”，沒有真正“動腦子”，導致重點發言不能緊密結合實際，不能在思想交鋒中達到找準癥結、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的xx屆x中x會召開后，也進行了集中學習，但沒有通過理論學習實現提升謀劃工作能力的效果，理論與實際相結合的主動性不高，未能做到與時俱進、常學常新、深學細照、篤行做實。二是在“弄通”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，對照黨章黨規，學用相長、學以致用做得不夠。突出表現為指導各個黨員開展理論學習，有單純為了學理論而學理論的傾向，融會貫通、聯系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標時站位不高，從黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法的發展理念不新，進一步解放思想、創造性推動工作的思維不活，在學習中思考少、鉆研少;在實踐中轉換不夠、應用不夠的問題依舊突出。

(二)對照落實黨中央、自治區黨委和xx廳黨委以及上級黨組織部署要求方面。

(三)對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇五

在貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣黨支部年度組織生活會“四個對照”檢查材料范文，希望大家喜歡。

根據縣黨史學習教育辦公室關于召開黨史學習教育組織生活會的要求，會前，xx黨支部聚焦主題深入學習，堅持學深悟透，緊扣4個方面問題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照查找自身存在的差距和不足，進行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)對照履行黨章規定的職責任務。

一是在“學懂”上還有差距。學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深刻，導致學習缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如，支委成員學習有時流于形式，在交流體會時滿足于“念稿子”，沒有真正“動腦子”，導致重點發言不能緊密結合實際，不能在思想交鋒中達到找準癥結、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的xx屆x中x會召開后，也進行了集中學習，但沒有通過理論學習實現提升謀劃工作能力的效果，理論與實際相結合的主動性不高，未能做到與時俱進、常學常新、深學細照、篤行做實。

二是在“弄通”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，對照黨章黨規，學用相長、學以致用做得不夠。突出表現為指導各個黨員開展理論學習，有單純為了學理論而學理論的傾向，融會貫通、聯系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標時站位不高，從黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法的發展理念不新，進一步解放思想、創造性推動工作的思維不活，在學習中思考少、鉆研少;在實踐中轉換不夠、應用不夠的問題依舊突出。

(二)對照上級部署要求。

一是跟蹤指導還需加強。在貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等工作中，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少，布置任務較多，手把手教方法較少。

二是工作標準還需提升。應該說，黨支部支委成員始終把干好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，個別成員和黨員有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。

三是創新落實亟待強化。個別黨員只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，影響工作的創新發展，只有開拓創新，銳意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。

(三)對照黨史學習教育、隊伍教育整頓及上年度組織生活等問題整改情況。

一是汲取歷史經驗還需持續消化。對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗缺乏深度思考，對中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”理解不夠深入，對黨的非凡歷程特別是黨的十九大以來黨和國家事業取得的歷史性成就和發生的歷史性變革理解不夠深入。

二是增強歷史自覺還需轉化落實。將黨史學習的精髓轉化為實踐能力還不足，指導實踐的方法比較單一，學以致用氛圍還不夠濃厚。比如，有的支委成員運用“四史”與習近平中國特色社會主義思想的內在聯系方面領悟不深，難以形成對黨支部工作有益的方法論。

三是弘揚優良傳統還需提升本領。對憂患意識貫穿于黨支部工作全過程的舉措還不夠細，從百年黨史中汲取經驗還需從“紙面”進入“工作面”。對保持抓好新時代黨支部工作定力、強化數字化本領方面研究還不夠深入，創新思維和舉措還不多。

四是上次民主生活會期間，xx黨支部進行了認真自我檢視剖析，共查找出xx方面的問題。圍繞問題，制定了切實可行的整改措施，經過認真落實整改措施，以主動參加黨史學習教育為抓手，持續提升政治素質;緊扣年度重點工作，全心全力履職;不折不扣落實治黨管黨責任，在履職中彰顯優良作風，取得了扎實成效。針對帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責，擔當作為、學習貫徹黨的xx屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任等方面的問題，積極加強黨性修養，在堅定理想信念上作表率;突出剛性執行，在規范工作行為上作表率;筑牢規矩意識，在對黨忠誠老實上作表率;強化責任擔當，在攻堅克難進取上作表率;堅持廉潔自律，在樹立良好形象上作表率;特別是在違紀違法典型案例剖析和自我警示上，黨支部將其貫穿到年度工作的全過程、全領域、全環節，在整改落實上取得了新進步。

(四)對照人民群眾的新期待，全面查找在發揮政治功能和組織力、貫徹落實民主集中制、規范執行支部議事規則、支部班子建設、支部作用發揮等方面存在的問題不足。

一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。去年以來，黨支部針對年度工作任務，也專門下去搞調查研究，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題。

二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松。但總結去年工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏不抓出成果不撒手的精神，出現了“上級強調時緊一緊，平時就松一松;任務來時緊一緊，平時建設時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現象。

三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛，談心交流少，沒有切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。

四是管黨治黨需常抓不懈。存在“以業務工作為中心”片面理解，認為業務工作是中心，其它工作是“副業”。存在把黨內職務當成政治榮譽的現象，忘記了自己的黨內職務和職責，把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發文簽個字、活動露個臉。

五是先鋒模范需慎終如始。在發揮黨員先鋒模范作用上還不夠充分。

六是無私奉獻需聚力見效。有時工作過于繁忙，一定程度上產生了懈怠情緒，拼勁不夠足。比如，在工作任務不是很繁重的時候，加班的頻率和次數，相對就會少一些。

二、問題的主要原因。

深刻剖析自己存在的不足，主要有以下幾個方面的原因：

(一)政治建設意識弱化。隨著工作時間的增長，個別黨員的黨性要求不嚴、標準降低、觀念淡化、以事務工作代替黨性鍛煉的問題逐漸顯現。

(二)思想建設有所弱化。政治理論學習有所弱化，學習不夠深刻，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx屆x中x會精神等內容學習領會不深、不透，精神“籬笆”扎得不牢。

(三)組織觀念有所弱化。黨內組織生活不夠豐富，黨組織建設和黨員隊伍建設還有待加強。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，沒能立足群眾需求思考問題。

(四)擔當作風有所弱化。對標初心使命找差距，擔當精神與使命意識還有一定差距，在急難險重的任務面前、在困難和挑戰面前，日常習慣于固定思維與老套的工作方法，工作做實做細存在欠缺，提出的工作舉措不能更好地適應經濟社會發展新常態。

(五)紀律規矩有所弱化。黨支部在“兩個責任”和“一崗雙責”的落實上仍有差距，對其重要性、必要性認識不足，有時礙于情面，疏于對黨員干部的嚴格管理，談心談話不夠深刻，效果不佳。

三、整改措施及努力方向。

(一)突出“三個結合”，抓實學習整改。1.理論和實踐相結合。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx屆x中x會精神，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。加大調研力度，確保調研有針對性，提出的意見建議具有可操作性。2.集中學與自己學相結合。自覺克服工學矛盾，認真參加理論中心組學習，做到不請假、不早退。每天抽出專門時間開展自學，借助“學習強國”等載體，認真學習各項知識和技能，努力做到知行合一。3.“走出去”和“請進來”相結合。積極參加上級組織的各類學習培訓活動，不斷擴展視野、豐富知識面、提升思維層次。積極邀請上級領導、專家前來授課，提升自身和全體干部的綜合素質。

(二)突出“三用三真”，抓好作風建設。1.用真心服務群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把到基層調研作為工作重點，全面了解基層存在的困難和問題。2.用真情開展工作。時刻保持昂揚向上的工作激情，“在位一天干好一天”，工作任務抓一件成一件，積極主動抓好人大工作的落實。3.用真格強化擔當。強化責任意識，加強工作督查督辦，推動個性工作決策部署落實落地。對工作中出現的問題敢于擔當，真正擔當。

(三)突出“三個堅守”，抓嚴廉潔自律。1.堅守政治紀律。嚴守政治紀律和政治規矩，自覺帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，養成遵守紀律規矩的自覺。2.堅守“一崗雙責”。認真履行“一崗雙責”黨風廉政建設責任制，嚴格遵守中央“八項規定”等各項紀律，牢固樹立帶頭遵守紀律、自覺接受監督的意識，主動厲行節約、反對鋪張浪費。3.堅守凈化生活。加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，八小時內注重用學習充實自我，八小時外注重朋友圈交往。不因個人工作或生活上的困難向單位和領導提任何要求，自覺抵制他人各種帶有目的性的關照和幫助，做到不為名、權、利所誘惑。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇六

（一）堅定站位，做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之計學深學透學明白共產黨的歷史，不忘自己入黨時的錚錚誓言，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領和教育自己，不斷提升自我黨性修養。牢牢把握關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合衛生、健康事業發展實際，抓好工作推動中的政治紀律和政治規矩執行，做到站位精準、立場堅定，始終忠誠于黨的偉大事業。

（二）強化學習，切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把黨史學習教育堅持始終，堅持集中學習與自學相結合，堅持學習教育與“三會一課”相結合，會前結合學習研討內容認真撰寫研討發言材料，會上發言結合工作實際，主動聽取大家的發言和意見建議，確保在學習黨史進一步豐富對黨的認識，增強理論武裝，不斷堅定對共產主義的信念信仰，補足精神之鈣，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護好全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

始終堅持以人民為中心的發展思想，時刻不忘為人民服務的初心，主動擔當新時代事業使命任務，圍繞“十四五”規劃和2035遠景目標，推動經濟社會發展和常態化疫情防控下各項工作高質量發展。始終堅持深入研究、創新舉措、狠抓落實，主動深入聯系鎮鄉（街道）、深入單位科室和干部職工，了解分管領域工作推進、發展現狀，深刻分析根源，切實擔當作為，推動問題有效解決，推動工作質量上臺階上水平。

（四）對標看齊，推動作風深入轉變。以黨史學習教育為契機，深入、系統全面開展共產黨成立以來涌現出的一代代先進典型和英模人物事跡學習活動。堅持集中學習和自學相結合，深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一身的諾言，也是對人民的最好回應。工作中，要堅持經常對標看齊，時刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求，真抓實干，真下功夫，以實實在在的行動贏得群眾認可。要經常審視自己，時刻回憶黨史、回憶戰爭年代的軍民魚水情，始終把人民對美好生活的向往作為永遠不變的奮斗目標，不折不扣抓落實，不折不扣向前推，推動作風深入轉變，更好造福人民。

（五）嚴于律己，堅守紀律規矩底線。針對黨內法規學習不全面不系統不深入、紀律規矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規矩、清白做人為官的典型事跡作為學習教育的重要內容，貫穿整個學習過程，力爭在年底通過學習讓自己的紀律規矩意識進一步增強。繼續傳承和弘揚中國共產黨廉潔從政、一心為民、堅守初心本色的優良傳統，從嚴落實中央八項規定及實施細則和各級有關規定，不斷凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。堅持管好身邊人和親人，做到自警自省自勵的同時，時刻教育身邊的同志和親人遵規守紀，始終嚴于律己、嚴管干部，以實際行動維護新時代良好的政治生態，不斷把黨內遵規守紀、廉潔忠誠、干凈擔當的作風代代傳承下去，推動中華民族偉大復興，更好凝心聚力向世界展示東方大國的威武與力量。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

通過收看以及學習著作等黨員學習材料的學習，下面結合工作實際和本次組織生活會的主題，談一下自己的不足之處：

（一）在深入理解和系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，提高思想理論水平、增強規律認識，做到學思用貫通、知信行統一方面的差距：

系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就足夠了，積極干好本職工作就可以了，在學習思想理論水平方面存在囫圇吞棗的現象，沒有認真學習、反復學習。

（二）在筑牢信仰之基、增強歷史定力，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距：

存在黨章意識、黨員身份意識淡化，只知道要忠誠黨的事業、埋頭干活，沒有注意提升黨員修養。黨員意識有所淡化。自我修養要求還不夠嚴格，工作舉措不夠實，滿足于完成日常各項工作，思考不夠多不夠實，工作考慮還不夠細。

（三）在弘揚優良傳統、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識，永葆先進性和純潔性方面的差距：

沒有深入領會保持共產黨員先進性和純潔性的精神，自我要求不嚴，主觀能動性差，浮于表面，沒有在工作作風上根本轉變。

（四）在應對風險挑戰，保持奮斗韌勁，重事功、練事功、善事功，對標本行業本領域國際領先、國內一流，推進實際工作能力水平方面的差距:。

工作中缺少主觀能動性，滿足于現狀，只滿足于完成領導交給份內任務，缺乏積極向上的工作態度。

（五）在自覺踐行“以人民為中心”發展理念，立足本職崗位為民服務、為民辦事方面的差距：

為人民服務的意識不足。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問問題時，缺乏耐心，沒有合理的調整自己的情緒。

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識水平的提高，主要把政治學習當成了軟指標，抓的不緊，以學帶干，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定。

（二）黨性修養不夠。有時因為怕傷和氣、丟面子、得罪人，采取點到為止的辦法，不愿意直言不諱。歸根結底是私心雜念占了上風。

（三）理解保持共產黨員先進性和純潔性不到位。沒有理解到保持共產黨員先進性和純潔性的前提就是先要做好本職工作。

（四）爭先創優意識不強，工作作風不扎認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。

（五）為人民服務的意識不足。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意為作為自己得失的恒量標準，在個人利益與集體利益沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

（一）加強政治理論學習，打好政治基礎，提升政治水平，做到真學、真干、真信、真用，今后我將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。在理論學習中要像對待工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實。

（二）進一步提高黨性修養。加強學習，不斷用新思想、新理論武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題、提高辯別是非的能力，理論與實際結合起來，利用理論指導實際工作，實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（三）嚴格執行本單位的工作制度，遵守勞動紀律，立足本職崗位，少攀比，多奉獻，起到黨員模范帶頭作用，積極主動為基層服務。

（四）向標桿、先進學習敢于吃苦、敢于創新的工作態度，勤學好問，加強提高業務能力，工作中不斷提高主動性、積極性。定期總結自己，在思想、學習和工作方面，查找問題和不足。對先進，取人之長，補己之短，力爭做到穩中求進，轉變觀念，將學習與行動結合起來，促進工作進步。

（五）要把為人民服務的意識落實到工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作，真正做到全心全意為人民服務。

總之，作為一名黨員要時刻牢記自已肩負的責任。在今后的工作中時刻用高標準、嚴要求嚴格要求自已，干好本職工作。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇八

(一)在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求。

經深入查擺，還存在以下問題：一是理想信念不夠堅定。缺乏持之以恒堅定馬克思主義信仰、社會主義和共產主義信念的決心，增強理想信念的主動性不夠，經常是局黨組、機關黨委、機關支部組織了就學一學、記一記，上級要求了就補一補、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時。二是理論學習不深不實。在黨史、新中國史等理論學習上缺乏自覺和主動，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理，離深層次領悟黨中央決策部署和習近平總書記系列重要講話精神的思想精髓、精神實質還有差距。三是在學思踐悟上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質、科學內涵等方面領會還不夠深刻，缺少“本領恐慌”緊迫感，對黨的創新理論成果沒有做到常學常新，缺乏理論武裝連續性和系統性，在學深悟透、融會貫通上還有差距，沒能真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，存在理論“武裝”成為理論“包裝”的傾向。比如，xx班子雖能通過學習會、專題研討班、讀書班等形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了全面深入的學習，但在領悟上還缺少“鉆”的勁頭和“磨”的功夫，系統地鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神實質做得還不夠，習慣集中學、摘錄學，忽視自主學、系統學、深入學，存在學而不實、學而不思的傾向。

(二)在對照新時代合格黨員標準方面。

一是對黨忠誠理解上有偏差。簡單認為只要自己不說反動話、不做叛逆事，做好本職工作就是對黨忠誠，沒有清醒認識到對黨忠誠要害在“絕對”兩個字上，沒能深刻理解到對黨忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質的、沒有任何水分的，“忠誠度”還需進一步提升。二是道德品行上還有短板弱項。沒能做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，沒有把個人興趣、愛好、欲望等一言一行嚴格納入時代的道德范疇之中，離樹立高尚的品格還有一定差距。三是奉獻作為上做得還不到位。缺乏只爭朝夕的緊迫感和責任感，時常沉湎幻想，存在一時貪圖安逸的思想，面對挫折、工作壓力會怨天尤人，面對現狀好高騖遠，面對困難彷徨遐縮，離干一行、愛一行、鉆一行、精一行還有很大差距。

(三)在對照入黨誓詞方面。

一是學習入黨誓詞重宣誓輕深思。對于入黨誓詞，平時只是開展黨支部活動宣誓的時候讀一讀、念一念，沒有靜下心來通過集中學習和個人自學的方式篤學深思，對入黨誓詞的內涵、宗旨認知層次淺，沒有做到內化于心、外化于形，不善于將其融入日常工作。二是遵守入黨誓詞重權利輕義務。沒能把入黨誓詞中規定的權利和義務相統一，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任。三是執行入黨誓詞重表態輕落實。片面認為入黨誓詞比較抽象、內容空洞，難以指導具體工作，無法做到學以致用、學用相長，工作中存在執行不嚴、執行不力的現象。

(四)在對照革命先輩和先進典型方面。

一是繼承和發揚革命先輩優良傳統有缺位。雖對老一輩革命家很敬重，但對革命先輩留下來的優良傳統學習不夠深，繼承發揚不到位，片面認為進入了新時代，沒有必要把繼承和發揚革命先輩優良傳統作為重中之重。二是擔當使命、苦干實干的作風不夠扎實。自身缺乏越是艱險越向前的沖勁和干勁，特別是，面對錯綜復雜的創新發展環境，與先進典型相比，自己缺少有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的敢為人先的氣魄、勇挑重擔的精神。三是淡泊名利、廉潔奉公的精神不夠崇高。淡薄名利、廉潔奉公是革命先輩和先進典型的必備特質，對“鏡”自省，自己在以平和心態對待榮辱得失、對待進退流轉，不爭名、不欖功、不圖利上還有差距，在不為名利所惑，不為物欲所誘，不為浮華所動上還有欠缺，思想上刻苦、工作上吃苦、生活上清苦做得還不夠。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇九

在漫長的人生道路上，無論是狂風暴雨，或是激流險灘。最要緊的是人生的火不能熄滅。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦學習黨史教育組織生活會個人對照檢查剖析材料。

一、參加黨史教育情況。

1、主要收獲。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述，深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著増強。

2、參加黨史教育情況。一是開展學習情況。本人自覺參加公司黨支部黨史活動，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺加強理論自學，完成了規定的學習任務。二是本人能夠自覺做好黨史學習筆記，真正觸動思想，直擊靈魂。

二、存在的主要問題。

1.黨史學習教育方面。一是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作和支部建設上存在一定的差距。二是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。

2.理想信念方面。作為一名黨員，我始終把社會公德、職業道德、家庭道德、政治道德的四德標準作為自己的從業規范，牢固樹立“全心全意為人民服務”的意識，講團結、顧大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關系，同志之間以誠相待，開誠布公，自覺維護公司的整體形象。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，遵守黨和國家的法律法規及社會道德規范，自覺把自己置于組織、家庭和群眾的監督之下，時刻把握好自己，樹形象、做表率，得到了公司領導班子的認可和公司員工的擁護。

3.履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己來公司有一段時間了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。

4.實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業務發展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。

5.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規矩和政治紀律教育。

三、存在問題的原因分析。

1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。

3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施。

1、加強政治理論和業務知識學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養，時刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作。

3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己。

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組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十

xx。

自“兩學一做”學習教育開展以來，深入學習黨章黨規和習總xx系列重要講話精神，聯系工作實際，認真查找了自己在貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》方面存在的不足，經過深入剖析、深刻反思，有以下體會。現報告如下：

一、對照《準則》、《條例》存在的問題。

（一）理想信念方面。主要是理論學習缺乏針對性，雖然我作為黨總支副xx，能堅持把理論學習作為首要任務，堅持每周學習，但是理論學習大多根據上級要求進行，方法比較單一，對一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏互動和思想交流，不能理論聯系實際進行有效分析，削弱了思想政治教育應有的優勢，造成了理想信念“鈣”不足。

（二）政治紀律和政治規矩方面。我始終嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，堅決貫徹落實上級黨委的重大決策部署，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同上級保持高度一致，但不足之處是加強黨的紀律教育的力度還不夠，雖然一直把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還沒有完全做到內化于心、外化于行。

（三）工作作風方面。一是謀劃工作還缺乏科學性。有時在對接落實上級政策中，習慣于照著文件辦事，沒有做到與實際充分結合，導致效率不高。二是宗旨意識還需進一步增強。在單位，領導班子成員之間接觸比較多，但與干部職工交心談心、溝通交流比較少。

（四）擔當作為方面。一是敢于擔當的精神不夠強。我總是滿足于老方法開展工作，習慣安于現狀、按部就班，主動作為意識不強，面對各項工作，偶爾認為時間緊“干不完”，任務重“干不動”，標準高“干不好”，存在慢落實、軟落實現象。二是創新意識還不強。在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，難以適應新形勢下做好工作的各項要求，有時對工作的認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。

（五）組織生活方面。一是黨內政治生活還不夠嚴肅。有時對開展批評與自我批評認識貫徹不夠，有時在對一些錯誤傾向的批評上存在顧慮，不積極提出自己的意見建議，擔心破壞班子團結，影響了組織生活的質量和效果。

練世暉：1）自身學習不夠，特別是不懂電腦，事事安排其他同志去做，新形勢下不懂電腦，開展工作無法運行；2）作為我村級組織的負責人管理上方法單一，憑自己的老方法、老經驗進行管理；3）擔當方面：在重大問題上缺少擔當，開展工作不夠大膽。顧前顧后的思想嚴重；4）缺乏新經驗、新方法抓村支兩委的工作。

xxx:1）自身私事太多，沒有全力投入工作；2）辦事拖拉，時間觀念差；3）工作多、任務重時，有情緒。xxx：1）服務群眾意識有待提高、性格直；2）要加強學習，努力提高自己的綜合素質；3）工作責任心不強，對自己的工作時松時緊。

xxx：1）農村工作不夠熟悉，對自己分管工作主動對接不好；2）工作不夠大膽，主動創新開展工作的積極性不高。xxx：1）上下班的時間觀念不強。

二是組織生活開展的質量不高。在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創新性，如，開展黨組織生活時，停留在老辦法、舊模式上，僅局限于“三會一課”等傳統載體，形式主義還比較突出，難以激發起黨員干部參與熱情。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面。我始終堅持落實從嚴治黨各項要求，健全完善了一系列配套制度，促進了黨風廉政建設責任制各項工作任務全面落實。但是對黨風廉政建設責任落實的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，廉政風險防控點少，思想重視不夠，警惕性不高，防范意識不強；“一崗雙責”意識不夠強，在平時工作中，對業務工作安排部署的不細化不精致，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性還不夠。

二、產生問題的原因分析。

針對以上查擺出的突出問題，我從深層次分析原因，主要反映在以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定。存在以上問題，首要原因是理想信念滑坡，“總開關”擰得不緊。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。用黨的科學理論武裝頭腦不夠，往往是為學理論而學理論，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規黨紀和習總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不牢固，影響了利益觀的樹立和形成。

（二）宗旨意識不夠牢固。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關系。沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，服務理念還未根深蒂固，所以才會有“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等現象。雖然想著多為群眾辦事，心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總xx提出的“心中有民”還存在差距。

（三）遵規守紀不夠嚴格。有時，我以身作則、帶頭表率作用發揮不好，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，沒有時刻牢記“正人先正己”，對干部進行教育、管理和監督的措施少，黨內監督作用沒有充分發揮。一些規章管理制度，雖然制定在冊，但是大多執行不嚴，尤其是科學的考核和嚴格的問責機制不夠健全，具體操作性的實施細則不多，導致制度的剛性約束力不強，造成該執行的紀律還不夠有力、該落實的決策執行不夠果斷。

三、努力方向和整改措施。

下一步，我將以此次民主生活會為新起點，著力解決查擺出的突出問題，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨內監督和執紀問責。主要從以下幾個方面抓好落實。對照“四講四有”合格黨員標準，牢固樹立“四種意識”。充分發揮好總支書記表率示范作用，班子成員積極轉變思維，在推進工作落實上親歷親為，做到上下結合、左右兼顧、縱橫貫通。

二是要強化理論學習。不斷完善“兩學一做”學習制度，堅持每月集中學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。重點學習黨的十九大、習總書記系列重要講話精神，組織學習相關知識，做到學習有記錄、有討論、有體會。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上臺階上水平。

三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，針對“三重一大”問題，要堅決提交集體討論研究。實事求是的開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。

四是嚴守紀律規矩。我要時刻以黨章黨規為鏡，時常照一照，明差距、知不足、正衣冠，堅持原則、公正辦事，要對章思齊，堅定理想信念、強化黨性修養、鍛造優良作風，時刻用黨章確立的行為規范衡量自己、檢視自己、校正自己;要對規量齊，堅持以黨規黨紀為戒尺，切實把外在的他律轉變為內在的自律;要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭樹立良好家風，管好身邊人，以清正廉潔、公道正派的良好形象展示政治本色和高尚情操。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十一

根據市委組織部和市委黨史學習教育領導小組辦公室《關于召開年度黨史學習教育基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我聚焦主題深入學習，堅持學深悟透，認真做好學習筆記；堅持把學習指定學習材料和學習近平總書記視察重要講話重要指示精神結合起來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。并按照要求，緊扣4個方面問題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照查找自身的差距不足，進行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下。

（一）“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面。一是理論學習還缺乏探索精神。能夠及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和黨的理論創新成果，積極參集中學習以及“學習強國”“xx先鋒”“干部在線”學習，但對學到的東西很少進行反復琢磨、深層研究。學習過程中，沒有講求科學的方式方法，不會畫重點，抓難點，碰到難以理解的理論問題，沒有去主動探索、深入領會的探索精神，影響自身理論水平的進一步提升。二是學用轉化還沒有落地落實。在實踐工作中，能夠以相關的條例、法規指導工作，但由于理論的系統性完整性掌握不夠，缺乏融會貫通，運用不夠熟練，理論應用比較被動。唯物辯證法思想及通過實踐檢驗理論，達到相互促進、共同提高的目的在實踐工作中沒有達到很好的應用。三是響應號召的政治站位還不夠高。雖然能堅決牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格樹立黨的意識、黨章意識、黨員意識，但在面對重點難點工作任務中，存在思想準備不充分、攻堅克難的勇氣不足、鐵肩打硬仗的信心不夠的情況。

（二）“對照新時代合格黨員標準”方面。一是黨性鍛煉還不夠扎實。作為黨小組長落實組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在不求質量、得過且過的問題。斗爭精神也不夠強，愛黨、護黨的自覺性還不夠高，沒能時刻站在黨的立場考慮問題，維護黨的權威。比如，自己雖然能對一些歪風邪氣、社會不良現象做到不認可、不傳播，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，對朋友圈或網絡上的一些錯誤思想和消極言論沒有及時挺身而出堅決制止。二是模范帶頭作用還要差距。對照黨員干部初心使命，對照先鋒模范的具體要求，工作中爭創一流的標準樹的還不夠牢，有時取得一點成績還會有驕傲自滿情緒；有時還存在求穩怕亂思想，面對我們自身的短板弱項，還有多一事不如少一事，害怕觸動部門利益、害怕影響部門間團結，從而睜一只眼閉一只眼的思想傾向。

（三）“對照入黨誓詞”方面。一是宗旨意識樹的還不夠牢。堅持一線工作還不夠好，深入基層了解問題、解決問題還不夠及時。在一些群眾的利益訴求面前，急基層所急的責任意識還不夠強，站在基層一線的立場設身處地為民思考、站在職責擔當的角度為民服務做得仍顯不夠。深入矛盾和問題較集中的地方，創造性地提出解決問題的新思路新舉措新辦法仍有不足。二是工作能力有欠缺，存在因循守舊和本領恐慌。習近平總書記曾強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。面對新時期新任務新要求，七種能力缺一不可。隨著工作時間的增加、工作環境的變化，自覺不自覺地產生了“松松勁”“歇歇腳”的思想，導致擔當作為、干事創業的勁頭減弱，習慣完成上級交辦的各項任務，對一些新任務、新問題、新困難沒有進行深研細究。如，對一些事務性的工作，認為只要不出差錯就行，較真碰硬精神不強，存在老好人思想，有怕得罪縣區的心里，存在只求過得去，不求過得硬的心態，沒有對工作做到一如既往的高標準、嚴要求。

（四）“對照革命先輩和先進典型”方面。一是吃苦精神有待提高。實際工作中，缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，對比之前部隊時的精神狀態也有所懈怠，日常性工作干得多一些、實一些，難度大、有挑戰的工作干得少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態。工作中，主動到其他科室請教學習業務經驗，協同工作任務事項還不夠，主動靠上去做好文稿服務還有很大差距，業務學習、推動工作，缺乏“釘釘子”精神，導致自己業務素質、能力水平提升還不夠快，距離辦領導“張嘴能說、提筆能寫、應對有策”的要求還有很大差距。二是擔當作為的一是有待提高。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風，明顯有很大差距。自己擔當作為、創新作為的意識還不夠強，工作中按部就班推進多、創新研究探索少，面對科室職責中的經驗做法提煉、機構編制課題研究等核心任務，雖然也結合實際工作進行了思考，但受思想惰性、學習深度、經驗閱歷、業務素質等因素的影響，還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神，沒有真正下大功夫去思考和研究，所以完成的工作中常規性工作多，亮點工作少、精品工作更少，沒有什么切實拿的出的成果。

（一）理論學習有所松懈，沒有完全入腦入心。有時把主要精力投入到本職工作崗位上，認為把工作干好就行，存在一定的業務思維和任務思維，有時把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會，以及省、市第十二次黨代會精神等當成了“軟指標”而不是“硬指標”，學習的刻苦勁頭有所減弱，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學活用到工作實踐中去，導致自己的理論水平和政治素養、思維層次始終上不了一個新層次。

（二）深入基層不夠經常，宗旨意識有所弱化。對標習主席“人民至上”的理念要求，宗旨意識不夠牢，總覺得科室沒有對外職能，沒有聯系服務群眾的窗口，所以在推進“我為群眾辦實事”實踐活動中用心用力不夠，為民服務的謀劃工作的政治站位還不夠高，沒有實際的措施辦法。對新形勢下機構編制部門配置黨的重要執政資源的認識還需要再提高，應對問題挑戰、克服發展阻力、抵御改革風險、解決重大矛盾的視野和思路還不夠寬。

（三）黨性鍛煉不夠自覺，黨性修養不夠扎實。針對肩負的重大職責使命，不斷增強自我革新意識、保持本領恐慌還不夠，主觀世界改造沒有跟上形勢發展。特別是隨著任職時間的增長、工作經驗的積累，不自覺的放松了自我凈化、自我完善和自我提高，甚至有時還會有驕傲自滿情緒，沒能始終把自己放到黨性的大熔爐中去淬煉。雖然始終在工作中保持了為民務實的工作導向，但時刻對照革命先輩和先進典型，對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進工作的自我改造精神有所弱化。

（一）切實加強學習，提升能力素質。堅持把黨史學習教育貫穿始終，進一步加強黨的十九屆六中全會精神的學習，不斷強化黨的創新理論武裝，夯實政治根基，筑牢政治忠誠基礎。一是增強學習的自覺性。從應付性的“要我學”轉變為主動鉆研的“我要學”，切實利用好集中學習和空余時間，見縫插針抓好學習。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的創新理論基礎上，更加系統地學習和研究機構編制業務知識，不斷提高理論水平。三是增強學習的及時性。跟進學習習近平總書記的最新講話、指示批示精神，并與實際工作做好結合文章。真正做到學而信、學而用、學而行。

（二）堅持務實創新，改進工作方法。用心對待工作，努力研究工作，加強與其他同事、業務科室的溝通交流，既協同工作落實，又學習業務經驗，通過堅持不懈的學習和歷練持續提升自身的政策理論水平、業務能力素質和視野格局、思維層次。工作上提高標準，前瞻謀劃、深入思考，特別是用好中國機構改革與管理雜志等資料，下功夫學習研究政策方向、先進經驗和難點堵點問題解決辦法，切實在提升政策研能力和創新性的探索研究上有所突破，不斷提高個人工作能力和科室服務水平。

（三）增強黨性原則，確保積極進取狀態。知恩圖報顧大局，常懷感恩和知足思想，隨時聽從黨的召喚，服從組織的各項決定；振奮精神勇于吃苦，工作沖在前勇擔當，時刻保持積極的態度、清醒的頭腦和強烈的憂患意識，把學習與工作結合起來、一同推進，力爭在工作能力和業務水平上取得新突破。把黨性修養和自我約束結合起來，加強自身道德修養，嚴格落實各項規章制度，不橫豎攀比，不強調客觀，不斤斤計較，從一舉一動入手，從小事小處做起，嚴格要求自己，永遠保持共產黨人的政治本色。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十二

一名名副實在的共青團員，應該始終能夠做到腳踏實地、扎扎實實、一步一個腳印地按照團的章程嚴格要求自己，而決不能在團員條件上打折扣、自我放寬要求、降低標準、自欺欺人。在此，我還想說的是我們每一位大學生(團員)應該以黨員的苛刻標準來規范自己的言與行。大學生是學習科學文化知識的大學生，也更應該是理論聯系實際的大學生，我們只有把自己所學的知識融進到社會實踐中往才能真正為祖國、為人類、為社會貢獻自己的氣力;大學生應始終堅持與人民群眾站在一起，要始終做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中往的基本要求;大學生也是人民大眾中普通的一員，難免會出錯誤，但正如列寧同道所說：犯的錯誤并不可怕，而最怕的是犯了錯誤不往改正，由此我們每一位大學生更應該堅持批評與自我批評的優良作風;最重要的、也是最現實的是：我們大學生吃的、穿的、用的均來自我們的父母，由此我們不應與四周同學比吃、比穿、比用，我們更應該做的是發揚中華民族的優良傳統艱苦奮斗。

仔細回想進團的幾年來，可以盡不客氣的說我與模范團員還有一段差距。為了在以后的團員生涯中更好地履行團員義務，近階段我也在不斷的努力，試圖來糾正自己以往與模范團員不相符的行為，效果當然是明顯的。這次我們班團支部的保持團員先進性活動也正如一場及時雨，相信我在這次活動中一定會收獲到我想要的東西。

最后，我們每一位共青團員都應該做自己力所能及的事情，爭取早日向黨組織靠攏。

想想光榮的加進中國共產主義青年團已經7年多了，在這期間團部對我的成長起了不可估量的作用。通過馬克思列寧主義和黨的路線、方針、政策正確理解和把握黨的路線、方針、政策的基本內容，明確了前的形勢和任務，認清自己肩負的歷史責任，在本職工作中發揮模范作用。學習團的基本知識和團的光榮傳統，了解團的性質、任務，團員的權利、義務和團內各項規章制度，增強做一個共青團員的光榮感和責任感，在實踐中按照團章的規定嚴格要求自己，做一名真正合格的共青團員。在團組織生活中，團員應發揚當家作主的精神，研究和討論團的各項工作，從分發表自己的意見和建議，使團的工作在集中集體聰明的基礎上不斷得到改進。同時，團的組織還要檢查和總結每個團員執行團的決議，完成團組織交給的工作任務的情況，鼓勵先進，督促后進。

開展批評和自我批評。團的組織生活要針對團內存在的題目展開討論，通過思想交鋒分清是非，幫助團員自覺抵制不健康的思想的腐蝕和影響。對于犯了錯誤的團員，要堅持懲前毖后、治病救人的方針，對其所出錯誤進行實事求是的分析，有針對性地進行批評幫助，并根據團章規定進行必要的組織處理，以保持團組織在思想上、組織上的純潔性。學習黨的基礎知識。廣大團員要通過學習黨章、黨內有關文件、黨的光輝歷史，使自己比較全面的理解黨的性質、人、奮斗綱領和終極目標，牢固樹立共產主義遠大理想，鑒定為黨的事業奮斗終身的崇高信念，使共青團無愧于黨的后備軍的稱號。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十三

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十四

————xxx做為一名黨員干部，在“兩學一做”學習教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮黨委”兩學一做”學習教育的步伐，認真學習黨章黨規，深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，努力推動業務持續健康發展;我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責，努力做一名合格的共產黨員。現將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題和不足：

“兩學一做”學習教育開展以來，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有一定差距。

(一)對黨章黨規及講話精神學習和認識的不夠深。

在工作作風和生活作風方面與黨章黨規和習總書記從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學習上不深入、不系統，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。

(二)工作方式缺創新，有畏難情緒。

一是學習的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習慣于常規思維，工作創新力度不夠。如對西麻拉村工作抓得不夠、力度不大，只局限有事就到村、沒事不進村;三是在一些工作中存在不敢擔當、不愿負責，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務，特別是對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。

(三)廉潔自律方面待提高。

在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。比如，在節約水電、辦公耗材等細節方面重視不夠、要求不嚴;有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關燈或關電腦的現象。

(四)平時與干部群眾溝通不夠一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工布置上還不能很好的掌控全局，發動群眾，團結帶領大家調動一切積極因素，發揮一切積極作用，抓要務、謀發展。二是深入基層調查研究不夠。多數時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產生活的深層次問題發現不夠，對群眾身邊的一些小問題關心不夠，不能準確把握群眾的所思所想。

二、產生問題的原因分析。

存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：

(一)理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠：認為在鄉鎮這個層面，主要任務是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠：有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯系實際不夠：理論聯系實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統一。

(三)黨性修養有所弱化。受市場經濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續抓作風建設，作為領導干部，黨性已經比較成熟堅定了，而且和別人比已經管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放松了黨性修養的要求。

(四)政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗。但隨著個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現松懈。

三、今后的努力方向和改進措施下一步，我將繼續參加“兩學一做”學習教育，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

一是以“兩學一做”學習為契機，提高黨政理論素養。作為領導干部，我更加注重理論學習，認真學習黨章黨規，學習習總書記系列講話，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學習改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養、工作能力和業務水平，切實發揮領導核心作用，以身作則，率先垂范，發揮戰斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。

二是以“兩學一做”學習為契機，堅持實踐與創新。通過開展學習教育活動，鎮各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發揮，全面落實各項重點工作，密切聯系群眾，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢于創新。

三是以“兩學一做”學習為契機，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學一做”學習教育，我嚴格遵守黨的紀律和規矩，不斷加強黨性修養，自覺接受監督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴格要求自己，嚴格執行廉潔自律各項規定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十五

一、存在的問題。

1、學習的自覺性不高。

主要表此刻：不注重政治思想學習，團體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習資料不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。

2、工作作風不夠扎實。

主要表此刻：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決；遇到復雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自我的業務工作，缺乏進取進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業敬業精神。

3、情緒有時過于急躁。

由于自我主觀上想干好工作，但有時看到工作進度比較緩慢就產生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導致了有時處理事情方式方法不當。

二、問題產生的原因。

上述問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態未能進取有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自我只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性。

3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情景、新問題研究不夠。

三、整改措施。

針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻堅持進取向上的精神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自我的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。

要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。經過學習，牢固樹立共產主義的夢想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識。不僅僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自我，豐富自我。在學習中總結，在總結中提高。

2、進取上進，充分發揮主觀能動性。

勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自我，努力提高自我的工作本事，進取適應和跟上當前形勢，把自我的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉變工作作風。

今后，在工作中必須嚴格要求自我，不斷加強自我思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯系群眾優良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，進取研究新情景，解決新問題，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創新意識。

總之，今后我將在領導和同志們的幫忙支持下，在這次活動中，繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業的發展壯大做出自我的貢獻。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十六

根據《xx局關于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》，我對照四個方面，結合學習成果及工作實際，深入查擺問題，查擺剖析思想根源，制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下。

一、查擺的問題。

（一）在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。一是在高標準抓學習上有差距。抓學習一定程度上存在“一陣風”、走過場現象，未抓常抓長、從嚴從實。平時日常工作抓得比較緊，雖然沒有擠占學習時間，但學形式比較單一、學習的系統性、多樣性有所欠缺。對黨的最新理論成果止步于“學過了”，對新理念新思想新戰略的學習不夠深入、理解不夠透徹、領悟不夠徹底，認為自己身在基層、從事具體的工作，只要掌握了分管領域的相關政策就好，其他理論知識學過就可以了，沒有將習近平新時代中國特色主義思想與工作實際結合起來，充分發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高業務水平。二是在落細落實上有待加強。對于總書記指示批示精神和中央決策部署，對上級部門召開的會議以及印發的文件，為了追求時效性，存在以會議貫徹會議的情況，有時只是以開會或發文的形式進行學習傳達和安排，沒有將工作真正落細落實，忽視了實際效果，存在一定的形式主義。在實際工作中，更多的著眼于上級安排布置的具體業務工作，盯著年度考核目標推進當前工作，沒有從全局去部署工作。三是對黨的政治紀律和組織紀律認識不全面。在大是大非面前有時立場不堅定，態度不鮮明，缺乏政治敏銳性和責任感，對不正當言論沒有正確面對和解釋。缺乏黨性修養，站位不高，思路不開闊。對黨章和中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例以及黨內生活若干準則學習掌握理解不夠系統透徹，對黨員的紀律和義務要求理解不深，沒有真正把對黨員的要求變成自己的自覺行動。每天只忙于主管職責范圍內常規性的工作，認為只要聽黨的話，聽領導的話，按照上級精神辦事就行了。對黨和國家重大政治事件關注不夠，作為一名黨員干部對國內外發展形勢缺乏充分的認識和關注。這樣就造成了對黨的政治紀律和組織紀律有所淡化。

在問題矛盾面前沒有迎難而上，協調工作沒跟上，認為自己只要把本職工作做好了，用不著去左協調右協調，費力不討好，特別是在與市縣關系協調上，心里有些抵觸，覺著去協調有求人的感覺，自己沒有從主觀上去多接觸地方領導，沒有多去匯報有關工作。因為這些主觀思想，造成了一些協調工作的被動。二是組織生活制度有“落空”。能夠積極參與黨組織生活，但是對黨內政治生活重要性的認識還不夠深刻，與支部成員交流不多，有時還停留在口頭上、墻面上、文字上，有時因事務性工作不能及時參加所在支部活動，黨小組會議上與組內成員交流討論少、分享心得少，對推動黨小組、黨支部的高質量發展缺乏深入思考，未能提出建設性意見，一定程度上降低了黨組織的凝聚力、號召力和影響力。三是工作落實有交差應付心理。除重點工作、重大事項和重要材料外，在常規性一般性工作的落實上，有完任務、交差事的心態，標準不高，要求不嚴，得過且過，不同程度存在走形式、走過場問題。比如對一些常規的簡報和轉發、上報、下行文件，對日常簡單的業務辦理，把關不嚴，摳得不細，質量標準不高。

在辦公室、會議室多，下基層入農家不夠；

聽匯報多，與干部及群眾接觸不夠；

主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發掘群眾的首創精神，沒有做到真正把人民群眾當老師、當親人、當英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關心最直接最現實的問題方面力度不大。二是黨性修養有所淡化。雖然在思想上行動上能夠與上級黨委的要求保持高度一致，但是有時在思想認識上存在偏差，認為自己長期接受黨的教育，人生觀價值觀和理想信念已經“定形”，不會出什么問題，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，參加“三會一課”不夠積極主動，缺少經常性的黨性鍛煉，黨性修養與黨的事業要求、群眾期盼存在一定差距。三是求真務實作風踐行不好。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。推進工作思路不夠寬，創新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平淺懶笨，大膽開拓、積極創新的精力能力有限，不敢放開手腳去干事創業。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。一是理想信念還不堅定。與先輩先烈們比，自己追求理想的定力還不夠高、堅守還不夠足，對堅定理想信念是實現中華民族偉大復興的精神力量的認識和理解還不夠深刻，未能真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，僅僅停留在感性認知上，在通過理性思考升華為思想認同方面還有一定的差距，對“初心易得，始終難守”缺少發自內心底的警覺性和責任感。二是境界標準不高，有本領恐慌的問題。存在擔當精神滑坡，產生職務疲勞的問題。小成即滿、固步自封，標桿意識不強，奉獻姿態、擔當精神大不如前，嚴謹細致有余，大膽創新不足，往往瞻前顧后，工作主動性、持續性差，工作熱情下降，進取意識淡化，工作成效不明顯。有想松口氣的想法。比如，今年工作頭緒多，大事小情不斷，感到精力達不到，產生“職務疲勞”，多是做了一些基礎性、應急性、臨時性的工作，在潛心打磨，鍛造精品，創作品牌方面無暇顧及。三是責任擔當不強。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想根子扎的不夠深，面對繁瑣的工作任務，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，安于現狀、按部就班，降低了工作標準。對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級安排部署。有時會追求立竿見影的、上級要求的、考核必需的標志性“業績”，往往忽視打基礎、練內功，只顧當前，不重長遠，主動作為意識不強。有時把工作推進慢歸咎于外部因素，不能從自身找原因，在指導工作上出現了“本領恐慌”。

二、問題產生的原因。

一是表率作用發揮不到位。近年來，我們黨經過堅持不懈努力，黨風政風煥然一新，社風民風持續向好，有時認為現在新時代全面從嚴治黨已經取得歷史性開創性成就，因此，在思想上和行為上就逐漸放松了對自己的約束和要求，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響的嚴峻形勢，對履行全面從嚴治黨責任的必要性、緊迫性認識不夠，對反對“四風”頑疾的重要性、艱巨性和長期性認識不足，忽略了從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗，導致對自身建設、自身要求、自身行為標準不高、定位不準、有所放松，沒有從思想深處認識到小事小節的重要影響，導致自身出現了一系列問題。

二是理論學習抓得不夠緊。對中國特色社會主義理論體系的學習不夠系統、不夠全面。對黨章黨規和我們黨的一些重要文獻學習研究不夠深入。面對互聯網新技術、自媒體新生態和意識形態工作形勢更加嚴峻、更加復雜的情況，在理論上的缺失，在能力上還沒有跟上新形勢新任務新要求，陣地管理的辦法不多、手段不強，效果不夠好。

三是服務群眾宗旨意識不牢。沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的精神實質，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標準，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到上級領導肯定。忙于日常事務性工作，沒有更多的時間和精力深入基層、深入群眾，調研不深、辦法不多、措施不實，對基層、對群眾概念的理解出現了偏差。解決基層群眾困難，被動解決多，主動解決少，在一些事關群眾切身利益的事情上做得不夠到位。

三、整改措施。

（一）堅持理論學習這個第一之需，擰緊理想信念“總開關”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，提高政治素養，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，堅決維護中央權威，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。始終把學習偉大建黨精神作為一條主線貫徹始終，深學細照篤行，增強踐行為民務實清廉的思想自覺和行動自覺。自覺參加集體學習，每天堅持自學一小時，每月讀一本書。堅持學以立德、學以致用，努力提高政治理論水平和領導能力。

堅持慎獨慎微，不斷打牢道德修養的根基；

正確對待名利，對自己要有平民之心、對同志要有寬厚之心、對組織要有感恩之心、對群眾要有親和之心，做到懂規矩、知榮辱、講操守，重品行、勇擔當、作表率，始終保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，不斷提升自己的道德品格和人格力量。

把為民務實清廉鮮明地寫在xxx干部隊伍的旗幟上。

管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實帶好班子管好隊伍。帶頭嚴格落實中央和省委、市委的系列廉政規定，切實履行“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實主體責任，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十七

1、對新理論的理解缺乏系統性。對新時代中國特色社會主義思想在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫缺乏深入地思考，對蘊含其中的立場觀點方法沒有悟透，理論指導實踐不足，知行貫通不扎實，學習缺乏實踐性，在進行理論學習時，還大量存在著為了學習而學習的現象，用理論學習裝門面，實際上所學的理論與分管的工作相脫節，起不到理論指導實踐的應有效果。如何在工作中超前謀劃、主動思考，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

2、政治理論學習深鉆細研的勁頭不足。對新時代中國特色社會主義思想的理論學習一以貫之的自覺性、主動性不足，學原文讀原著理解不深刻，對其精神實質和科學內涵的領悟停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少，不能夠善學善思、深學深思，沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多、個人自學少，學習傳達多、深度研討少，未能真正做到入腦入心入行、學懂弄通做實。

3、對理論學習轉化的實效性不強。帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，我市的衛生健康事業正處于改革的攻堅期，如何運用新思維新理念，謀服務提高滿意度的招數不多，還滿足于按部就班，對于書本上的概念沒有做到融會貫通，沒有完全把理論轉化為助推事業發展的實際行動和內在動力，這說明我在做好理論知識活學活用，有慣性思維和路徑依賴傾向。

(二)在對照新時代合格黨員標準方面

4.黨性錘煉有待進一步提高。作為一名黨員領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不強。對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響缺乏長遠的判斷。對意識形態特別是網絡意識形態的一些消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

5.對黨章、黨紀等規章制度學習不深入。對黨章、黨紀等規章制度的學習還停留在表面，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威，進一步宣傳黨的政策主張，鞏固黨的執政基礎等思考研究不深，比如，在學習黨章的過程中，逐字逐句的理解居多，沒有把貫徹黨章和當前的工作現實情況結合在一起，在調動黨員發揮黨員先鋒作用上乏力，僅僅滿足自己概略瀏覽、淺嘗輒止，存在事不關己、高高掛起的現象，遠未做到認真對照、知行合一。能自覺做到將紀律規矩挺在前面，但執行的標準不高，斗爭精神還不強，有“隨大流”思想。

6、紀律意識還需要進一步強化。抓黨員干部隊伍的規矩意識上仍需加強，在分管領域中專題研究紀律規矩和黨風廉政工作相對較少，分解責任不深入。履行“一崗雙責”的自覺性、主動性有待提高，對分管領域業務工作管得多，對黨員干部的教育管理存在薄弱環節，對苗頭性問題發現不及時，警示不嚴厲。這反映出我對黨員干部的教育管理失之于寬、失之于軟。偶爾對黨內和社會上出現的一些消極腐敗現象也發發牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子也在小范圍內傳傳講講。深究起來，自己還是沒有真正做到高度一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強，沒有做到邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改。

(三)在對照入黨誓詞方面

7.自我要求不嚴。工作上沒有給自己定出較高的標準，滿足于只要不影響工作大局，能過得去就行，靠在前、沖在前、干在前，亮身份、做表率、當先鋒的工作熱情減退，缺乏激情和勁頭，在思考、分析、處理問題時，過多地從分管工作去考慮，對其他工作，認為只要輔助好、配合好就可以，忽視了黨員領導干部在日常工作和學習中的示范帶動作用。尤其是最近幾年，隨著自己年齡的增長，艱苦奮斗、開拓創新的精神有所弱化，“活到老、學到老、改造到老”的勁頭不足。

8.堅持群眾路線思想上有所放松。沒有充分意識手中的權力來自于人民，沒有落實好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。工作精力用于開會和日常事務過多，用于聯系群眾、聯系基層時間不夠;在辦公室、會議室多，下基層入農家不夠;聽匯報多，與干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發掘群眾的首創精神，沒有做到真正把人民群眾當老師、當親人、當英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關心最直接最現實的問題方面力度不大。

9.黨性修養有所淡化。雖然在思想上行動上能夠與上級黨委的要求保持高度一致，但是有時在思想認識上存在偏差，認為自己長期接受黨的教育，人生觀價值觀和理想信念已經“定形”，不會出什么問題，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，參加“三會一課”不夠積極主動，缺少經常性的黨性鍛煉，黨性修養與黨的事業要求、群眾期盼存在一定差距。

(四)在對照革命先輩和先進典型方面

10.求真真務實作風踐行不好。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。推進工作思路不夠寬，創新工作機制、工作方法不多，導致工作沒亮點、平淺懶笨，大膽開拓、積極創新的精力能力有限，不敢放開手腳去干事創業。

11.密切聯系群眾做得不夠。在聯系服務群眾“最后一公里”上，積極性、主動性、自覺性不強，存在沉下身子接地氣不足、與群眾交流不充分的問題。比如，圍繞“為民服務解難題”，到基層黨建聯系點開展“雙報到”活動，只是滿足于“活動參加了”，以普通黨員身份與群眾坐下來交流互動存在不足，未能時刻做到“從群眾中來、到群眾中去”，與群眾的“融入度”不緊密，距離提出的“眼睛里永遠有群眾”的要求有明顯不足。

12.攻堅克難的勇氣還待加強。往往從分管領域、推進效果出發，強調有利于自身工作開展的內容，存在避重就輕的情況。比如，面對經濟形勢變化情況下，指導推進的措施不多，壓力傳導的力度不大，造成部分干部群眾對重點工作的重要性、長期性、復雜性認識不足，投入不足，推進較慢，影響了整體工作進度。這說明，我對新常態下如何更好地開展工作，主動研究的不多，方式方法存在欠缺，影響了工作開展的效果，沒有形成“一級做給一級看、一級帶著一級干”的生動局面。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，xx黨支部在會前深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的******精神，廣泛征求意見建議，認真開展談心談話，并聯系思想、工作和生活實際進行黨性分析，深入查找存在的主要問題，查擺產生問題的思想根源，明確努力方向和整改措施。現作以下對照檢查。

在2020年度組織生活會上，xx黨支部圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面共查擺出5個方面14個具體問題。聚焦這些問題，黨支部堅持問題導向，及時制定問題整改臺賬，進一步細化整改措施，明確責任人和完成時限，實行對賬整改、銷號辦結，確保臺賬所列問題于2021年11月底全部整改完成，3個需要長期堅持的整改事項，全部建立了常態化整改機制，有力確保銷號問題不反彈。

二、存在的主要問題。

按照這次組織生活會的有關要求，黨支部通過群眾提、自己找、上級點、互相談等方式，進一步查擺了存在問題，突出表現為：

（一）對照落實黨***和省、市、縣委以及上級黨組織部署要求方面。一是抓黨建工作力度不夠大。領導班子抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不夠好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數少。比如，落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，個別黨員同志存在學習篇目少、應付了事的情況。開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上。

當前隱藏內容免費查看級規定動作，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，不能充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性。二是久久為功的韌勁還不夠。有時對制度執行還不嚴不實，尤其在難點工作推動跟蹤問效上，措施不夠精準、成效不夠顯著。比如，在黨組會議上多次強調要加強與xx、xx的聯系溝通，但一抓到底的勁頭不足，遇到困難容易產生畏難情緒，致使目前與這兩家企業的聯系仍不夠緊密。

（二）對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。一是超前謀劃的意識還有待加強。對科技創新工作面臨的新形勢新任務把握還不夠精準，立足新發展、貫徹新發展理念上還有差距，習慣憑經驗處理問題、開展工作。比如，對常態化疫情防控要求理解不夠透徹，面對各種疫情風險缺少足夠警惕，抓疫情防控工作和復工復產存在重眼前輕長遠，僅向企業進行疫情防控知識宣傳，沒有積極謀劃幫助企業解決疫情期間發生的具體困難和問題。二是爭先創優的意識有待提升。守正創新意識不強，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，創新精神不強，不敢大膽嘗試用新思維、新方法去破難題、補短板。比如，在實施十大生態領域項目時，謀劃較少，在推進“xx基地”建設時，項目單一，創新不夠辦法不多，眼光不寬不廣。三是主動服務的意識有待提高。主動思考謀劃工作欠缺，有時候靠上級指示按部就班的完成工作。主動深入企業提供服務較少，有時候存在坐等企業上；調研的深度和現場解決問題的力度不夠，對一些問題存在的深層次原因挖掘不夠、分析不夠，沒有真正做到舉一反三。比如，在項目建設工作中，雖然開展過專題研究，全力破解項目建設中面臨的困難和問題，但與企業面對面談心交流不夠，對企業期盼、需求了解的不夠，對制約因素研究還不夠深入，存在由企業自行研究推動項目建設的問題。

（三）對照人民群眾的新期待方面。一是管黨治黨意識有待進一步增強。個別班子成員認為黨風政風、政治生態的優化受大環境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉，因而對分管的業務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。比如，有的班子成員對黨建工作主動參與不夠，業務知識模糊不清，說到底就是“一崗雙責”沒有落到實處。二是工作作風有待進一步加強。存在工作標準不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，缺乏迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。比如，有的班子成員在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當指揮員、又當戰斗員方面做得不夠好。

（四）對照黨章規定的職責任務方面。一是重點內容精讀與系統掌握不夠。集中學習時間偏少，學習形式單一，交流研討偏少，學習效果不理想，班子成員有時因工作繁忙，自身學習時緊時松，對分管股室學習不能一以貫之抓嚴抓實，把理論學習當成了“軟指標”。比如，班子成員普遍存在以干代學、以會代學，集體學習多、個人深學少，淺層學習多、深度研討少的問題，班子成員對于“學習強國”“xx黨建”線上學習抓的不緊，理論學習始終達不到與時俱進、常學常新的要求。二是學用結合與以知促行不夠。在活學活用、學以致用上還不夠，運用科學理論指導應對重大挑戰、克服重大阻力、解決重大問題的能力還不夠強，在結合實際推進工作方面不夠深入，理論成果指導工作上有一定差距。比如，對于促進中小企業高質量發展、服務供給側結構性改革等深層次問題的破解上缺少創新思路，存在保守思想，研究時間長，落實推進慢，遇到復雜局面應對的辦法不多。

三、問題產生的原因。

局黨支部針對存在的問題，從思想上、根源上進行深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個方面的原因：

（一）理論武裝抓得不緊。認真反思領導支部存在的問題，根子在于自我反思，自我除垢上做得還不徹底，把更多精力放在完成科技創新工作的“硬指標”上，把理論學習當成了“軟指標”，理論學習上不系統、不深入，新理念新思想新戰略學得還不深不透，忽視理論與實踐的辯證關系，理論聯系實際不夠，運用科學理論指導科技工作實踐不夠好。

（二）履職擔當做得不夠。支部委員對于新常態下如何進一步擔當盡責，更好地服務人民群眾，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經濟社會發展任務和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前的精氣神和創新思路。之所以出現聯系服務企業不夠經常、調查研究不深不透等問題，根源在于全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢，為民情懷、奉獻精神還有差距，在“擔使命”上還存在因循守舊、求穩怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰決勝的斗爭精神。

（三）從嚴治黨守得不好。支部委員之所以存在抓黨建和黨風廉政工作力度不大、抓作風建設的持續性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深刻，持之以恒改進作風的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育和監管不到位的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。在科技創新工作中，面對新形勢、新時期，創新能力不強，工作思路還不夠開闊，還習慣于憑借老經驗、老辦法開展工作。

（四）紀律約束有所松動。個別支部委員對執行黨的紀律的極端重要性認識還不夠，有時認為只要嚴格遵守好各項紀律規定就行了，往往出于愛護干部、考慮影響，對相關制度執行監管不到位，沒有做到動真碰硬、從嚴從實，沒有形成正風肅紀的強大警示震懾效應，導致一些黨員干部對黨的紀律缺乏敬畏之心。究其根源，還在于放松了自我要求，沒有時刻以黨章黨規黨紀來檢視自己的思想，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不夠，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識有待進一步加強。

四、下一步努力方向和整改措施。

針對查擺出的突出問題，我局黨支部將嚴格對照***和省市區委要求，督導組提出的寶貴建議，認真分析研究，切實整改落實，推動科技創新工作高質量發展。

（一）強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把學習作為思想政治建設的首要前提，自覺加強黨性修養，著力鍛造過硬本領，切實解決好理論學習深度不夠、政治引領作用不強等問題。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大及******精神和******視察xx重要講話和指示精神，不折不扣貫徹落實***和省市區委各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在抓好集中學習、個人自學基礎上，定期組織交流研討，突出“學習強國”“xx黨建”線上學習，不斷提升學習的針對性和實效性。同時，充分發揮黨組領學示范作用，帶頭落實黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、雙重組織生活會和“主題黨日”等活動，主動以普通黨員身份參加組織生活會和民主評議黨員活動，充分運用批評和自我批評的武器，不斷提升黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

（二）提升服務水平，深化科技體制改革。一是落實科技體制改革政策。全面落實國家、省、市科技領域改革政策，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置，改進科技項目管理方式，實行“揭榜掛帥”等制度。深化商事制度改革，針對眾創空間、星創天地等新型孵化機構集中辦公等特點，采取一站式窗口、網上申報審批、多證聯辦等措施，為創業企業提供“不來己享”的便利服務，提高企業和群眾的獲得感。二是積極探索科技體制改革。積極探索政府主導、企業主體、市場化運作的科技工作新模式，制定出臺土地供給、人才培養引進、成果轉化、稅收獎勵、科技金融結合等方面的特色創新政策。鼓勵xx經濟開發區及區內企業結合自身發展，持續深化改革。通過ppp等合作模式，完善科技金融機制，構建銀行信貸、創新創業投資，科技保險、專利保險等多元化投融資體系，不斷拓寬企業融資渠道，大力開展基礎設施和科技產業建設，逐步提升區域自主創新能力，形成一批可復制、可推廣、可持續的試驗示范科技成果。

（三）強化擔當作為，推進重點任務落實。一是有序推進xx區省級農業科技園區創建工作。以xx鎮為核心區，以xx現代農業為中心，規劃建設科技研發與人才培訓中心、特色種植業孵化基地、特色養殖業孵化基地等產業集聚和農產品電商服務平臺；以xx為示范區，建設現代寒旱農業示范園、特色瓜果產業示范基地、菊芋種植基地、設施蔬菜和高原夏菜示范基地以及農民培訓基地、倉儲物流和電商服務等平臺；以xx為輻射區，建設小雜糧和中藥材種植加工基地。二是深入推進xx試驗區建設，統籌落實“兩區四基地”建設任務，鞏固原有技術創新中心建設，力爭培育眾創空間1家、星創天地1家。組織我區符合條件的科技型企業申請省科投技術創新驅動基金，培育支持xx、xx、xx、xx建材等科技型企業高質量發展。培育xx新材料、xx工貿等企業申報高新技術企業。三是支持科技促進主導產業發展。加快xx等企業智能化改造。深入推進xx防爆電氣、煤礦機械制造，xx技術研究與推廣應用。

（四）全面從嚴治黨，打造過硬干部隊伍。一是堅決扛起管黨治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，帶頭執行各項紀律規定，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。強化黨對科技工作的集中統一領導，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，把日常教育與有效監督結合起來，定期進行談心談話、交心交流，班子成員與股室負責人每半年至少進行2次談心交心、與其他同志至少進行1次談心交心，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，始終保持正確的政治方向，加強干部隊伍建設。二是嚴格遵守黨內各項規章制度和黨的紀律，時刻緊繃廉政這根弦，追求積極向上的生活方式，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。對照“四風”問題新的表現形式，時常檢視自我，從嚴要求干部，保持黨員領導干部的良好形象。

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇十九

組織生活會的四個對照檢查材料（精選20篇）篇二十

自己始終牢記黨員身份，堅定履行黨員義務，發揮模范帶頭作用，切實在各項工作任務中當示范、做表率，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于青年干部“四個對照”組織生活會個人對照檢查材料，希望大家喜歡。

近期，根據旗委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求和支部工作計劃安排，我緊緊圍繞會議主題，深入學習指定學習內容，堅持學深悟透，持續學原著、悟原理、找差距、挖根源、抓整改。特別是，認真對照明確的四個方面內容，廣泛征求意見建議，緊密聯系個人實際，深入查擺自身問題，明確了整改措施與努力方向。現將有關情況對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

(一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。

能夠始終堅定響應黨中央和習近平總書記的偉大號召，深入學思踐悟新思想，不斷提高政治站位，提升思想覺悟，忠誠擁護“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，但深入對照還存在以下不足：一是踐行偉大號召的政治素養還有差距。參加理論學習，局限于單位布置和計劃按排多，根據自身實際針對性和系統性的自主學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略領會思考還不夠深入。二是堅定踐行“兩個維護”還有差距。對意識形態工作的極端重要性認識不夠、重視不夠，，缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是響應偉大號召理念更新還不夠及時。對貫徹新發展理念、構建新發展格局，推動理念更新、思維創新有意識，但有時謀劃推動工作，還存在習慣延用老經驗老辦法的懶惰思想和思維定式，深入學習、創新探索運用新思想指導實際工作做得還不到位。

(二)對照新時代合格黨員標準方面。

自己始終牢記黨員身份，堅定履行黨員義務，發揮模范帶頭作用，切實在各項工作任務中當示范、做表率，但深入對照還有以下差距：一是奮發進取的站位還不夠高。緊抓快干、攻堅克難的銳氣和闖勁逐漸減退，特別是隨著年齡的增長，逐漸產生了還可以、差不多的自滿心態，出現了緩一緩、歇一歇的松勁情緒。二是一抓到底的韌勁還不夠足。有時工作浮于表面，抓而不實、抓而不緊、抓而不細，有時心浮氣躁，急于求成在，導致一些問題推進緩慢。

(三)對照入黨誓詞方面。

作為一名黨員，我始終牢記入黨誓詞，牢記為民初心，堅持在民務實上一線作為、一線擔當。但實事求是地講，差距還不小。一是破解難題的能力素質還有差距。面對新環境、新形勢、新要求，處理問題有時候安于現狀，有意識地去針對具體問題改進工作思路、優化工作方法不夠，存在老經驗老辦法不管用，新辦法新措施不會用的問題。二是踐行宗旨服務解難還有差距。新時期面對很多新情況新問題，有時掌握得還不夠準確全面，還缺乏深入研究和具體分析，在謀劃工作、破解難題上，問政于民、問計于民不夠。

(四)對照革命先輩和先進典型方面。

主要還存在以下差距：一是時刻對照踐行的力度還不夠。內心對革命先輩、英模先進典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚上，還是說得多、做得少，總是感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進。二是對理想信念的堅守還不夠。工作生活中時不時還殘存有一定的現實主義和功利主義思想，沒有時刻對標對表自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣純粹徹底地為了革命理想和共產主義信念而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力。三是擔當作為的精神還不夠。更多關心自己分內的工作，對不涉及自己或其他工作深入研究思考、提出個人建議還不夠多。

二、存在問題的原因分析。

認真反思自身問題存在的原因，主要有以下幾個方面：

(一)理論武裝有所松懈，主觀世界改造不夠徹底。有時候只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神及時進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠牢固。對照習近平總書記在黨史學習教育動員大會和總結大會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作存在干工作的精氣神沒有過去那么足了，以人民為中心、為人民服務的宗旨意識有所弱化。

(三)進取精神有所退化，開拓創新不夠突出。工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經驗，吃老本，認為只要按規矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。

(四)務實作風有所弱化，助手作用不夠到位。……。

三、整改措施。

(一)自覺運用新思想武裝頭腦，堅決響應黨中央和習近平總書記的號召和要求，用實際行動忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”

深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與普通學相結合，集體學和自我學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，真正做到讀懂吃透、入腦入心，用新思想新理論武裝頭腦，筑牢理想信念根基。

進一步強化黨的政治領導，把好政治標準、堅定政治立場、嚴格政治要求，樹牢黨員干部在工作中的理想意識、作風紀律、群眾情懷，自覺在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。進一步樹立創新工作理念，不斷打破自己的思維定勢，以強烈的歷史使命感和時代緊迫感，以敢闖、敢試、敢擔當的開拓勇氣，為新時代的新形勢新挑戰新任務提供根本指引。

以堅定的理想信念堅守初心，以真摯的人民情懷滋養初心，以牢固的公仆意識踐行初心，做到想問題、做決策抓工作堅持從群眾中來到群眾中去，自覺同群眾想在一起、干在一起。積極轉變工作思路和方法，自覺向身邊領導同事和職工群眾學，主動深入調研了解情況，運用創新思維和創新方式服務群眾，切實增強群眾獲得感、幸福感。