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黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇一
一、負責協調團學會各部門的工作。
二、負責團學會各部門工作安排的監督和各部門工作的檢查。
三、負責團學會各種會議的準備，記錄和總結。
四、作好擋案工作。
五、負責各種學習安排和材料準備工作。
六、負責各項經費的使用和管理。
七、作好與院內各系，院外相關單位的交流接洽工作。
九、負責全系學生信件的領取和發放。
十、完成系部和團學會交辦的其他事宜。
一、做好思想工作。調查了解團員的思想動態，及時糾正不正確的想法、觀念。
二、作好學院系部安排的各種政治學習和活動的組織安排，組織同學進行重大時事學習、宣傳、比賽。
三、負責組織安排各團支部政治理論學習，督促各支部開展好組織生活。團組織生活每月開兩次。規范組織生活制度，按時收繳用費，團員證的辦理，團員證的補辦和組織關系周轉。擬定組織部年初工作計劃和年終工作總結。
四、作好團總支的資料檔案整理工作。
五、加強全系共青團組織建設，不斷增強團組織凝聚力，戰斗力，發揮共青團員先鋒模范作用。
六、加強學生干部管理，對各班班委團支部所有干部進行日常管理，和學期考核，對表現突出、品學兼優、工作主動的干部給予表揚，對不稱職的干部提出處理意見。
七、協助黨支部作好學生入黨積極分子的考察工作，建立學生入黨檔案，按程序完善入黨各階段材料準備工作。
八、作好后備干部的培養考察工作，為團學會和各班干部準備后備人選作好團學會各部門聘請人員的審核工作。
九、完成系部和團學會交辦的其他事宜。
十、指導和協助農學系宿舍團支部各項活動。
科技部。
一、協助老師指導學生科研項目進行申報，并收集相關材料。
二、協助老師對學生科研過程的進行指導、監督與管理。
三、學生發表科研論文的統計與匯總（含論文的復印，每學期至少更新一次）。
四、負責大學生挑戰杯以及相關大學生科研活動。
五、完成系部及團學會交辦的其它事務。
六、負責擬定計劃和年終總結。
一、負責全系教室、寢室、實驗室和公共區域的衛生工作的安排、檢查和監督。
二、負責勤工儉學崗位人員的安排、考核。
三、負責各種區域衛生標準的擬訂、并制定詳細辦法。
四、負責全系勤工儉學補貼的考核和發放。
五、負責農科類專業獎學金的發放。
六、關心全系學生生活，配合伙管會對學院食堂衛生，食品質量進行監督。
七、掌握貧困學生情況，對貧困學生分獎建卡。
八、做好全系各種活動的后勤服務工作，搞好金費預算，一切以節儉為本。
九、負責指導各班生活委員工作的開展。
十、擬訂的工作計劃、做好年終工作總結。
十一、完成系部和團學會交辦的其他事宜。
文娛部工作職責。
一、負責安排組織全系各種文娛活動。
二、準備排練好兩個大型節目。
三、調動管理文娛委員，積極開展各班文娛活動。
四、負責每個班文娛委員的考核。
五、籌備老生送別晚會和新生迎接晚會。
六、負責選送優秀節目參加五四文藝活動，把優秀節目從系送到院校。
七、完成系部、團學會加辦的其他工作。
八、擬訂工作計劃和年終工作總結。
根據《西昌學院學生管理規定》、《西昌學院學生操行定量考核辦法》、《西昌學院學生宿舍管理辦法》等章程的有關規定，賦予我部以下職能與義務：
一、負責對全系學生中出現的違紀行為進行調查，不定期協同治保部、女生部等部門對住宿情況進行檢查，主要檢查是否有晚歸、校外留宿、租房等行為。
二、負責全系同學操行分的管理與檢查。
1.各班操行分有紀檢委員負責登記管理。
2.加、減分申請由紀檢委員或活動組織部門寫出書面申請，交由我部審核，確認合理無誤后，交由老師簽字蓋章，下發各班。
3.實行檢查制度，每月3日前，紀檢委員將上月本班操行分登記表上交，由我部檢查是否有錯加、漏加、徇私舞弊行為。
三、負責團學會各部門工作落實情況的督促，完成情況的檢查，負責干部、干事、班委的考察考核。
1.對團學會各部門組織活動等工作的落實情況的督促，完成情況的檢查。
2.團學會干部、干事、各班紀檢委員由我部直接考核，其余班委有各相應部門進行考核，期末交由我部匯總并做出評價。
四、負責對全系各種評優、評獎、選舉進行監督并接受同學們的舉報。及時的向系上反映監督結果或接受舉報的情況。
宣傳部工作職責一、二、三、四、五、加強自身學習，緊跟社會發展，弘揚民族精神，倡導良好風尚。負責安排組織全系各種宣傳活動。負責及時準確宣傳,報導全系開展的各種活動和新人新事。負責組織,培訓系宣傳員隊伍,構建充滿活力的宣傳網絡。完成系部,團學會交辦的其他工作。
六、擬定工作計劃和年終工作總結。
素質拓展部。
一、負責社會實踐的組織、管理與協調。
社會實踐經常化,多為同學們提供實踐的機會。
2、在臨近期末時組織動員我系廣大學生積極投入寒假社會實踐,豐富同學們假期生活。
3、組織和參與院、系社會實踐小分隊，并與宣傳部聯系，及時宣傳社會實踐取得的成果。
3、完成暑期社會實踐的一系列后期工作（如系內社會實踐總結與交流，優秀社會實踐個人及論文的評選，先進申報材料整理，各社會實踐分隊報賬等）。
4、歷年社會實踐資料的整理與完善。
二、負責大學生素質拓展工作。
1、以綜合素質培養為主線，引導各班從思想道德素質、文化素質、身心素質、綜合閱歷等方面開展工作，做好大學生素質拓展計劃的推廣宣傳，強化學生對全面發展的認識。
2、及時組織大學生素質拓展證書認證工作和填寫工作。
3、組織各種大學生競賽和科技創新活動（含大學生挑戰杯）。
三、負責對學生社團的申報、管理與監督。
1、我系學生社團申報工作的審核（資質、申報材料、手續等是否符合院團委對社團的要求）。
2、學生社團活動的指導、監督與管理（協助教師對系青協涉外活動的審核（活動主題、時間、地點、參與人數、分組情況、安全預案等），并提前請輔導員老師參與；干部與成員開展工作情況及評優等的監督。
3、培養優秀的社團干部，并注意調動社團干部骨干，提高社團干部整體素質。
四、積極加強對外聯系，擴大我系在院內外的影響力。
五、協助其它各部門開展工作，認真落實學院、我系下達的其它相關任務。
學習部工作職責。
根據《農學系團學會章程》學習部應以下職責：
一搞好全系學生的學習，促進良好學風的形成。
二組織各班學習經驗的交流會、講座等學習活動。
三配合管理教學工作的老師完成相關事務。
四負責有關證書的填寫、發放及核對工作。
五與紀檢部共同完成學習方面的考勤。
六指導各班學習委員開展工作。
七積極配合其它部門搞好工作。
八負責擬定計劃和年終總結。
九負責全系已交清各項費用的學生的學籍注冊。
十完成系部及團學會交辦的其它事務。
體育部工作職責。
一、負責各班體育活動的安排、督導和規劃。
二、負責組織、計劃好全系的體育活動。
三、負責各班體育委員的管理和指導工作。
四、積極主動配合好其他部門的工作。
五、安排、組織策劃系內的體育競技比賽，提高全系學生的體育素質。
六、完成系部及團學會交辦的其它事務。
七、擬定工作計劃和年終工作總結。
農學系團總支學生會2008年10月15日。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇二
1、在總經理的領導下，負責公司日常行政、人事工作。
2、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。落實各部門、各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作。
3、組織匯總公司綜合性資料，做好各種文件檔案及人事資料的整理、歸檔，并按規定辦理接轉、閱檔工作。
4、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導與各部門之間相關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司大事記。
5、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況。
6、負責監督、管理公司印章的使用。
7、負責公司車輛的使用管理。
8、負責公司辦公室電腦、電話、網絡的使用、管理。
9、負責組織辦公用品的登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作。
10、負責公司員工的住宿安排以及房租、水電費的繳納。
11、根據領導要求，作好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。
12、負責向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評價。
13、負責公司各種節假日放假的通知和值班安排。
14、負責召集公司全體員工大會，開展總結評比和表彰工作。
15、根據公司經營需要，向總經理提交人力資源規劃報告，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；負責辦理新入職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作，配合有關部門安排好職工業務培訓。
16、負責做好員工離職、調動、晉級、工資調整和新進人員轉正定級工作。
17、負責辦理員工的養老保險工作。
18、負責審核各項假別的審批手續，做好員工請假制度。
19、負責督促執行《考勤制度》等規章制度，會同有關部門檢查勞動紀律的執行情況，提出違紀職工的處理意見，并執行公司決定。
20、建立健全員工工資、福利體系，并做好工資、各項津貼、補貼等審核工作。
21、審批技術工種、特殊工種、關鍵要害崗位的人員變動，并配合做好特殊工種的技術培訓、考核、發證工作。
22、負責公司中層干部的教育、培養、考察、使用等管理工作；負責公司中層后備干部隊伍的建立、考察、培養和使用。
23、負責辦好各類型的培訓班，會同有關部門開展專項教育，負責專業技術人員的繼續教育考核、職稱管理，負責外出培訓、進修和脫產學習員工的管理工作。
24、協助公司領導和有關職能部門制定內部監督管理方面的規章制度。
25、根據公司的戰略目標和實際經營情況，建設企業文化，做好員工激勵工作。
26、完成公司領導交辦的其他任務。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇三
（1）會長：全面主持協會的整體工作，負責召開協會理事會會議，制定協會學年學期的總體工作計劃及各個時期的具體工作部署，指導和監督協會各項活動，優化和調配協會各部門資源。
（2）副會長：全盤協助會長開展工作，執行會長分配的具體工作計劃，強化并規范協會的組織機構管理，分管協會內自屬的部門，從分調動協會成員的積極性，加強會長與部長、副部長之間的溝通與聯系。
（3）會長助理：協助會長做好各項工作，臨時擔任會長及承擔會長職責，協助副會長分管各部門，積極參與協會的各項活動并起先鋒模范作用，積極活躍于校上級主管部門、校院系直系領導及校內外各兄弟協會之中，為協會開創優越的外部環境和開拓廣闊的發展空間。
（4）文秘部：負責協會文秘工作，擬訂并傳達會議通知，編輯、審核、打印各類辦公文件，記錄協會的重要會議和各類科技文藝活動，審核整理并存檔管理協會各項活動的相關資料，編輯協會的工作簡報、通訊、活動剪影，及協會各項活動的新聞報道。協助會長、副會長撰寫協會發展遠景規劃和形式分析報告。
（5）人力資源部：負責每次活動的具體計劃與執行。突出社會實踐性，進行創業實踐活動，收集創業資料，傳播創業知識，激發協會成員的創業激情，增強協會成員的創業意識和商業敏銳感，提高協會成員的創新、創業能力和公共社交能力。積極配合、協調其它部門的工作，服從協會的人事安排。
（6）設計工作室：全面負責協會的宣傳報道，制作協會的各類海報、寫真、噴繪、宣傳畫，開辟協會的宣傳專欄，并及時更新和維護，負責協會形象工程的規劃和建設以及協調各類大型活動的宣傳和推廣。
（7）公關部：全面負責協會各項工作的公關禮儀，接待來訪嘉賓團體，主持重大活動的開幕和閉幕，（8）策劃部：全面負責協會工作和活動的策劃和管理，對重大活動進行策劃和統籌管理。定期舉辦各類文娛活動，加強協會內部的團結與協調。
（9）內務部：負責公共財產辦公設備、協會財務、監督和后勤的管理，實行財務公開，定期向理事會匯報財務收支情況，每學期的財務情況制表公開一次。全面負責協會工作和活動的監督和后勤工作的管理，依據章程并結合實際情況對全體會員的工作做出鑒定和評價，完成協會日常工作的考核與測評。加強協會內部的團結與協調。
（10）外務部：負責為協會的重大活動拉取贊助，協助會長助理聯系企業開展交流與合作，尋求參觀和學習的機會，保持與兄弟協會的密切聯系及信息共享。
（11）項目部：全面負責為協會謀求利潤和自主創業之機會。負責各種商業活動的前期開發，組織創業計劃大賽及創業項目的孵化工作。以及協會已經正常運作的各項業務。
（12）信息網絡部：負責協會的市場信息和網絡信息的管理與開發，包括最新市場信息的收集和公布，制作、開發并維護協會的網頁，推進協會工作和活動的網絡信息化，為協會的協會章程、活動通知、活動方案、活動策劃書、工作計劃、工作簡報、工作總結、財務報表、新聞報道等相關資料備份電子檔案。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇四
1、思想建設扎實推進。以整頓機關作風優化營商環境為契機組織全局黨員開展“大學習、大練兵、大調研”活動，截至目前共組織黨委中心組學習12次，開展“機關大學習”活動4次，開展機關大調研活動1次，黨委書記帶頭講黨課2次，觀看紀錄片2次，召開座談會2次。
2、組織建設全面加強。按照2020年機關黨建要點安排基層組織生活，完善黨委議事制度和“三重一大”民主決策工作制度，落實黨委書記“第一責任人”制度和“一崗雙責”制度，制定黨委書記和其他領導干部黨建工作任務清單和責任清單。
3、作風建設得到明顯改觀。召開黨委會議專題研究黨建工作，安排部署支部換屆工作，根據工作實際重新確定領導干部黨建工作聯系點，并以行文下發到各支部。4月份召開了黨風廉政建設工作會議，在會議上安排部署了2020年重點工作。學習落實監督執紀“四種形態”，建立了執法用車管理等制度。
4、支部換屆選舉工作順利完成。為了更好地發揮基層黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，黨委于2020年3月起籌備支部換屆工作，經向組織部請示，并經批準后調整下屬支部設置，調整支部黨員分布，各支部于5月4日前完成了支部換屆選舉工作。
5、黨的隊伍建設不斷充實。嚴把選拔關，按照政治素質較好、工作積極、組織紀律性較強且積極向黨組織靠擾的標準，真正把那些思想好、作風正、能力強的同志吸納到積極分子隊伍中來。今年有4名積極分子被確定為重點發展對象，并參加了積極分子培訓班學習。截止目前，已完成今年新發展黨員的預審工作。
6、意識形態工作穩步推進。一是緊扣“強素質、轉作風、優環境、塑形象”工作目標，制定公開承諾書，并由單位主要領導親自到電視臺錄制承諾，把嚴格踐諾貫穿公開承諾全過程。二是加大對商戶意識形態領域的宣傳教育工作，通過業戶電子顯示屏滾動播放宣傳標語。三是以全縣“告別不文明行為爭做文明好市民”活動為契機，組織14名黨員志愿者參加此次活動，并在鳳翔國際商城門前的電子顯示屏上打出活動標語。四是積極引領干部黨員做道德的楷模、文明的典范。在春節期間，積極開展慰問老黨員、困難黨員活動和慰問計生特殊家庭活動。探望個體支部病重老黨員，不僅為他送去慰問金，還帶去了黨委的關心和祝福，離退休老干部相關工作有序進行。
7、做好縣委巡察整改工作。按照縣委統一部署，2020年10月31日至12月1日，縣委巡察組對我局進行了歷時一個多月的集中巡察。縣委巡察組于2020年2月27日向我局黨委反饋了巡察意見，完成縣委巡察反饋整改工作是內控目標任務的一項重要內容。按照縣委巡察組反饋意見制定《市場監督管理黨委關于落實縣委巡察組巡察反饋意見的整改方案》和《整改臺賬》，嚴格按照整改臺賬內容和完成時限逐項整改。修改并完善黨委議事制度和“三重一大”監督管理制度，并于2020年1月3日黨委會議研究通過。局辦公室已將相關制度整理成制度匯編發到各科室;修改完善《蘿北縣市場監督管理局關于進一步明確工作紀律的相關制度》，進一步完善請銷假制度。截至6月份需整改落實問題共涉及“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三個方面22個問題，其中已整改到位16個，正在整改中的4個，未整改2個，基本完成了整改工作，使整改問題不只是停留在制度層面，讓整改內容真正貫穿于整個市場監管工作中。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇五
2021年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就。現對自己上半年的工作進行總結。
上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業務和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進行了_次培訓，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的建設提供更好的貢獻。
每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我對辦公室的設備進行了檢查，發現有些設備已經老化和出現問題，對此，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務的具體情況。
我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規定做了合理的修正。對員工的行為規范也做了相應的調整，在這樣對制度和行為規范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很規范，極少有人去違反規定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況，每周都要進行一次會議等等。
在上半年里，我也做好每個月的工作記錄，并向領導進行匯報，及時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意后，再去做相應的改變。
在這半年，我盡量做好個人的職務，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人，逐漸的發現自己的問題，并去改正缺點，完善自己。
在下半年的工作中，我一定發奮圖強，揚長避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長，幫助大家把辦公室給建設好，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇六
××年我們××街道黨政辦公室在街道黨工委辦事處的正確領導和各科室的大力支持、全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞街道中心工作，堅持以服務為根本，以創建“學習型、服務型、創新型、高效型”科室為目標，認真履行工作職責，狠抓工作落實，圓滿的完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、主要工作。
(一)以加強管理為抓手，全面提高全體機關干部綜合素質。
一是認真組織學習，積極參加各類培訓。按照街道創建學習型組織、學習型機關要求，定期組織機關干部周一政治學習，對學習情況及各類培訓情況進行嚴格要求，定期進行檢查督促，確保了學習效果。二是細化內部管理，明確任務分工。制定了任務分工明細表，一旦出現問題，嚴格追究責任，避免了相互推諉，切實提高了工作效率，確保了各項工作順利開展。三是加強指導監督，確保高效運轉。堅持多匯報、多研究、多溝通，對領導及會議安排的工作進行跟蹤監督指導，及時了解進展和落實情況，并提出整改意見，確保各項工作高效運轉。
(二)以協調服務為中心，全面提升辦公室綜合服務水平。
一是樹立服務意識。始終堅持主動服務、熱情服務、高效服務的理念，及時協調上下級和各部門之間的關系，著重做好領導公務活動和重大事務的協調，確保了上下級之間、部門之間、工作之間不出紕漏，合理銜接，達到了領導滿意、干部滿意、群眾滿意的效果。二是增強超前意識。我們始終立足效率與質量并重的原則，充分發揮黨政辦的優勢，不斷提高服務領導、服務基層、服務部門的水平，做到了超前謀劃、超前部署、超前實施，確保各項工作及時開展。三是發揮職能作用。我們結合今年街道組織實施的“三大工程、五項活動、十件實事”及臨時性接待活動等工作，充分發揮協調保障職能，全力做好后勤保障、會場布置、人員安排等工作，為各項工作順利開展提供了有力保障。
一是公文處理工作。嚴格落實收、發文管理和電話接聽制度，及時將上級來文呈送主要領導，嚴格按照領導批示呈送相關領導或相關單位和個人。今年以來，共接收、傳閱各類文件2100余份，接聽電話3000余次，未發生一起誤、壓、漏發或錯辦等工作事故。
二是對外宣傳工作。按照街道五個新合建設目標，積極宣傳街道各項工作亮點和突出成績，特別是加強了信息報送力度，在抓數量的基礎上，狠抓報送質量。目前共上報信息530余條，被《××信息》和《××每日情況》采用110余條，新聞媒體宣傳報道6次，有效的提升了街道對外形象。
三是會議籌辦和日常接待工作。嚴格按照會議標準和接待要求，提前布置會場，制定接待方案，落實人員，組織各類會議30余場次，圓滿完成接待任務20余次。
四是后勤保障工作。新建了機關綜合樓，更換了部分辦公桌椅和用品，安裝了機關內部使用電話，對電話、網絡線路重新進行了設置，完善了機關車輛管理、臨時人員管理、公務接待派餐等制度，機關后勤管理得到進一步規范，各種費用支出得到進一步壓縮。
五是學習型組織、學習型機關創建工作。緊緊圍繞黨工委“讓學習成為常態，工作才能進入狀態，學習成為終生，自己才能走好人生”的學習理念，開展形式多樣的學習活動。今年共編印《每周一文》49期，發放各類學習書籍、資料10余冊，舉辦《新合大講堂》2期，黨史報告會1場，組織周一例會集中學習40余場次，外出參觀3次，通過學習活動的有力開展，有效的提高了干部素質，提升了思想境界。
六是6s管理工作。健全完善了環境衛生檢查、機關干部考勤、辦公用品使用等6s管理工作制度，落實專人，實行周檢查月評比、月獎懲制度，經過一年的努力，機關環境衛生、干部行為習慣和精神面貌明顯改善，機關正規化建設成效顯著。
七是精神文明創建工作。以服務世園會為中心，順利組織實施了“迎××送戲入村活動、建黨××周年系列慶祝活動”等五項活動和十件實事，同時結合新農村建設，認真組織各村實施村容村貌整治、文明村鎮創建等活動。今年共完成2個市級文明單位、1個市級文明村鎮、1個區級文明單位創建任務以及全國文明城市創建的宣傳、資料整理等各項工作。
八是紀檢監察工作。組織開展了“三紀”教育活動，全體黨員干部每人摘抄了成萬字的筆記，撰寫心得體會90余份;結合村兩委會換屆工作組織開展了農村財務清理整頓、新一屆黨支部書記廉政談話等活動，同時建立健全了基層干部廉政監督管理機制，進一步明確了責任，規范了管理，有效的促進了街道廉政建設。
九是工會工作。全年新建13個村級工會，擴展會員4229人，建立非公企業工會8家，發展會員90人，建立農民專業合作社工會1家，發展會員40人。建立區域性聯合工會15個，覆蓋企業59家，發展會員935人，建會率達到85.9%。全年共開展農民工技能培訓7次，提供就業崗位270余個，3人被評為市級勞模，1人被評為區級勞模，街道工會被評為省級百家示范工會。
十是婦聯工作。轄區25個村全部建立了婦女之家，組織開展了婦女健康知識講座、婦女兒童維權、表彰先進基層婦女組織和先進個人等慶三八系列活動，共表彰了5個街道五好婦代會組織，10名“三八”紅旗手，50個文明家庭。重陽節組織開展了好媳婦、好公婆評選活動，共表彰好公婆、好媳婦68名，兒童節開展了為困難兒童送祝福活動，共為100余名兒童送去慰問品和慰問金。
十一是武裝工作。圓滿完成了××會安保及街道××年征兵任務，共輸送兵員18名。
十二是共青團工作。組織開展了奉獻××志愿者服務活動，五四青年節開展了街道“十佳青年”和“十佳青年致富帶頭人”表彰活動和機關青年干部爬山活動，有效的激勵和帶動了廣大青年參與社會實踐、服務奉獻社會的意識。
十三是包村工作。辦公室所包的××、××、××3個村各項工作開展順利，目前××、××2個村兩委會換屆工作已順利完成，××村村委會換屆時間已經確定，3個村的合療款征繳任務全部完成，60歲以上老人新農保登記工作已全面結束，60歲以下新農保征繳工作全面展開。
二、存在問題。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自身還存在一些不足：一是學習氛圍還不夠濃厚。客觀上忙于日常工作，放松了自我學習、自我提高的意識。二是工作監督力度還不夠大。存在監督不及時，不到位的現象，在問題的處理上有時不能做到有錯必糾。三是工作創新性不夠。坐、等、靠的思想某些干部身上還時常存在，缺乏工作的靈活性和創造性。四是服務意識還不夠強。個別干部遇事有時有扯皮推諉現象，主動服務意識還不到位。
三、××年工作思路。
××年，我們黨政辦公室工作思路是：認真貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署，堅持“開拓創新，主動服務，把握全局，參謀決策”的原則，做到反應迅速、措施果斷、服務到位、保障有力，爭取工作質量和服務水平實現新的提高，努力開創辦公室工作新局面。
一是牢固樹立宗旨意識、服務意識和奉獻意識，使全體人員熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞，一絲不茍，始終保持飽滿的工作熱情和正確的工作態度。二是繼續以6s管理為抓手，規范完善機關現有各項工作流程和工作制度，編印成冊，使各項工作高效運轉，努力樹立對外良好形象。三是高標準、嚴要求的提高文稿質量，通過開展培訓、講壇等形式，不斷提高工作人員文字水平。認真抓好公文收發、傳閱和處理工作，確保不出問題。四是針對街道重點項目、重點工作，認真做好計劃、制定實施方案、落實人員安排、細化任務分工部署，切實做到全面、合理、到位，有力推動各項工作順利開展。五是繼續抓好公務接待、機關車輛、辦公耗材等的后勤管理，嚴格程序，確保不誤事、不出事。六是樹立爭先進位思想，對分管的宣傳、信息、檔案、統戰、團、婦聯等工作，進一步明確措施，責任到人，及時調度，動態管理，全面實現各項工作目標。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇七
為繼續推進保密法制宣傳教育工作的深入開展，不斷增強廣大干部群眾的保密觀念和保密防范意識，加強保密工作，進一步提高保密工作依法行政、依法管理的水平，結合我鎮保密工作的實際，制定本鎮保密法制宣傳計劃如下：
一、開展保密工作宣傳教育活動的目標和要求。
為全面貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的保密工作方針政策和關于加強保密工作的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊密結合我鎮工作實際，認真貫徹執行"積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作"的方針，積極開展保密宣傳教育，大力加強保密技術基礎建設和保密監督管理，全面提升我鎮保密工作水平和能力，切實維護國家秘密的安全，為促進司法行政工作的改革發展、加快構建社會主義和諧社會提供服務保障。
開展保密工作宣傳教育活動要認真貫徹落實《保密法》，以宣傳教育為先導，采取各種措施，大力加強保密宣傳教育，增強保密宣傳教育的針對性和實效性，提高做好保密工作的政治意識、大局意識和責任意識，把我鎮的保密工作提高到一個新水平。要通過保密工作宣傳教育活動，對廣大黨員和干部群眾進行一次全員性的保密意識、保密觀念、保密法律和保密知識教育，進一步提高全體黨員干部特別是領導干部做好新形勢下保密工作的綜合素質和整體能力。
二、開展保密工作宣傳教育活動的主要內容和做法。
(一)認真學習有關保密工作法律法規及相關規定。
涉密人員定期開展保密教育，每季度認真組織涉密人員學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規定制度。同時加大對保密法的宣傳力度。積極宣傳《保密法》，充分利用各種會議、廣播、標語、板報大張旗鼓的宣傳《保密法》，使保密教育制度化、經常化、規范化，把保密教育納入普法及黨委中心學習組學習內容，普級保密知識，宣傳表彰先進，不斷增強全民，特別是各級干部和涉密人員的保密意識，強化保密觀念。
(二)加強對涉密人員的教育管理。
進一步對涉密人員進行理想信念、社會主義榮辱觀、保密形勢、保密法紀和保密知識技能教育，切實增強保密意識和敵情觀念，強化保密責任，提高保密技能，筑牢嚴守國家秘密的思想防線。
1、切實加強對領導干部的保密法制宣傳教育工作。
黨委、政府負責領導要切實擔負起全面領導保密工作的責任。對保密要害部門部位要嚴格執行保密管理規定，簽訂保密承諾書，明確崗位責任。要把履行保密工作領導責任情況，納入領導干部民主生活會和領導干部績效考核內容。要嚴格保密紀律，對違反有關規定者，依法依紀嚴肅處理。加大對領導干部的保密法制宣傳教育力度。促使各級領導干部重視保密法制宣傳教育工作，把保密法制宣傳教育工作列入工作計劃，并帶頭學法、用法、執法，依法開展保密工作。
2、切實加強對保密要害部門、部位涉密人員的保密法制宣傳教育。
根據保密要害部門部位涉密崗位工作人員的基本情況，要制訂具體的保密教育培訓計劃，使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術防范要求和知識，自覺履行保密責任和義務。要充分發揮各部門各行業的作用，緊密聯系行業特點和工作需要，著力拓展廣度和深度，進一步提高保密教育培訓工作的針對性和實效性。對保密要害部門部位涉密人員要進行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規定，履行保密義務，及時組織開展多種形式的交流和研討活動，推進保密宣傳教育工作的深入開展。
3、切實加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育。
利用宣傳月、宣傳周、紀念日等時機，通過發生的竊、泄密典型案例，開展貼近實際，貼近生活，適應保密工作需要的群眾喜聞樂見的保密法制宣傳教育活動，營造保密法制宣傳教育氛圍，提高保密宣傳教育的實際效果。開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發揮各類媒體的輿論宣傳作用。要通過開辦保密法制宣傳欄目、講座等形式，在運用傳統有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現代傳媒優勢，加大保密法律法規宣傳教育的深度和廣度。
(三)完善制度措施，加強督促檢查。
針對查找出來的問題和原因，認真總結經驗教訓，舉一反三，采取切實措施，及時堵塞漏洞。按照保密工作法律法規、黨和國家關于保密工作的一系列重要文件以及司法部有關保密工作的意見要求，進一步健全和完善保密工作配套措施，切實將現有制度落到實處。
xx年我鎮要按照制定的實施計劃，做好各種準備工作。每季度在全鎮計劃安排一定時間開展保密法制學習，同時積極參加各種宣傳教育活動，并及時檢查總結，以接受區保密局的檢查驗收。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇八
1、負責黨的方針、政策和集團公司黨委決議、文件、會議精神的傳達和貫徹落實，集團公司黨委事務的上傳下達、聯系、溝通，協調集團公司群團部門的工作，負責起草集團公司黨委工作制度。
2、負責集團公司黨委各種會議的組織準備、會務保障和會議議定事項的跟蹤催辦工作，以及黨委其它各種活動的組織工作。
3、負責集團公司黨委文件、工作計劃與總結、工作報告等文稿的起草工作。
4、負責集團公司黨委印章管理、收發文處理工作。
5、負責集團公司黨委有關報表的填報，黨委及各黨（總）支部黨報黨刊的征訂、分發，黨員進出管理和黨費收繳工作。
6、牽頭開展集團公司計劃生育和精神文明建設工作，負責指導、協調集團公司社會治安綜合治理工作。
7、負責集團公司黨員職工的來信來訪工作。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇九
xx年在黨委的正確領導下，在分管領導的具體指導下，在各單位的鼎力支持下，在黨辦全體同仁的密切配合下，較好地完成了自己的工作職責和領導交辦的其他任務。現將一年來的主要工作匯報如下，不當之處，敬請批評指正。
一、講學習，重品行，努力維護黨委良好形象。
黨委辦公室是黨委的窗口單位，辦公室同志的一言一行、一舉一動，都與黨委的形象有關。因此，在工作、學習、生活等各個方面，嚴格要求自己，愧心之事不做，愧人之事不做，追求高尚，力求心安。講學習，講政治，講正氣，恪盡職守，勤政廉政，無私奉獻，以實際自己的行動維護黨委的良好形象。
二、高標準，嚴要求，較好完成了日常工作任務。
圍繞學校中心任務，突出重點，積極開展工作。第一，做好“三重一大”、校務公開專項檢查有關工作。在時間緊、任務重的情況下，與有關單位一起切實做好各項準備工作，學校“三重一大”、校務公開工作受到省檢查組的充分肯定，受到了省高校工委的通報表揚。第二，做好校級領導班子述職述廉述學相關工作。第三，認真創先爭優活動有關工作。主筆起草了創建省先進基層黨組織匯報材料。第四，積極做好省級文明單位復查、科級干部調整、院(部)規劃編制會議等有關工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績是各位領導幫助指導的結果，是各單位鼎力支持的結果。在此，我向大家表示最衷心的感謝!在看到成績的同時，我還清楚地認識到自己的缺點和不足：如工作有時候不夠周密、不夠細致，需進一步細化;理論學習還不夠深入系統等。今后一定發揚成績，克服不足，恪盡職守，共同努力，把辦公室的工作做得更細、更好，為學校的科學發展傾盡自己的綿薄之力。
謝謝大家!
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇十
黨委辦公室是院黨委領導下的綜合辦事機構和綜合協調部門，是黨委上情下達、下情上傳的傳導樞鈕，也是黨委系統對外聯系和對內服務的窗口單位。黨委辦公室的基本任務是貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委的決議，綜合處理黨委和紀委的日常事務工作，同時是黨務、組織、宣傳、統戰、職工思想教育、紀委監察、離退休、工會工作的主管部門。黨務方面的工作職責如下：
1.在院黨委的領導下，做好醫院的黨務工作；起草黨委的工作計劃、總結、請示報告、通知及會議紀要等文件；負責安排黨委會及會議議題、會議記錄和其它黨務會議的籌備等工作。
2.負責黨內文件的批轉、承辦、督辦、管理工作，以及黨委印章的管理和使用。
3.負責全院重要信息的收集、綜合分析并向黨委、上級黨委及時報送信息，負責黨委與上級或同級黨委的工作聯系。
4.組織實施中央及上級黨委下達的重大政治活動和學習；開展形式多樣的教育活動，搞好職工思想政治教育；做好對內宣傳工作。
5.加強基層黨支部的建設、督促檢查各黨支部落實黨員教育、組織發展的措施。
6.負責黨費的交納、管理和使用，定期公布黨費收支情況，保證黨費的使用公開透明。
7.負責醫院離退休人員的管理工作。
8.負責出國、出境人員及各類外調材料的政審工作。
9.做好統戰、保密、綜合治理、團委、工會工作。
10.維護黨的章程和黨內法規，對黨員進行遵紀守法、黨風黨紀、反腐敗和清正廉潔的教育。
11.加強制度建設，確保黨風廉政建設責任制的落實；同時開展糾正行業不正之風的教育活動，加強黨員與群眾的職業道德教育。
12.負責醫院中層干部的培養、考察、選拔、任用、考核、評議和監督工作。
13.查處黨組織和黨員違反黨紀的案件；協助上級紀委查處有關案件；受理對黨員違反黨紀的檢舉、控告，受理黨員對黨紀處分不服的申訴，支持黨員和群眾堅決同違法犯罪行為和黨內不正之風作斗爭。
14.受理對監察對象違反行政紀律行為的檢舉、控告，調查處理監察對象違反行政紀律的行為；提出監察建議，做出監察決定，受理監察對象不服行政處分決定的申訴。
15.開展專項監察，對基建工程、大宗物資設備、醫療器械、藥品采購的招投標以及人、財、物管理等群眾關心的熱點、難點問題進行專項監察工作。
16.認真完成領導交辦的其他工作任務。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇十一
黨委辦公室是黨委的中樞機構，關乎中心，關乎全局。
一、堅持以中心工作統攬全局，發揮辦公室職能作用做好辦公室工作，發揮職能作用，就必須把握正確的方向，辦公室工作無小事，胸無全局，就會迷失方向。因此，辦公室干部要做到從中心出發，從大局著眼，從小事著手，兢兢業業，恪盡職守。
1、發揮參謀助手作用要增強補充性。辦公室干部處在領。
導的身邊，要對重大決策進行補充完善，發揮好作用。同時，要正確處理主腦和外腦的關系，主謀和參謀的關系。一是要參之有方。要參得高、謀得準。二是要參之有時。做到供其所需，釋其所惑，適時又及時，不當“馬后炮”。三是要參之有度，參謀不摻和，幫忙不添亂，到位不越位。
2、發揮信息耳目作用要增強真實性。信息的全部生命和價值，都在于真實性。我們要當好領導的千里眼。一要親自收集信息。做到腦勤、腳勤、口勤、耳勤、手勤。二要親自核實信息。辦公室是綜合職能部門，能夠獲取社會方方面面的大量信息，給領導提供的信息必須去偽存真，去粗取精，凡拿不準的，都要一一核實。三要原汁原味。當然，提供信息有一個加工整理的過程，但必須基本事實客觀、基本觀點正確。不能添枝加葉，隨意拔高，更不能無中生有。四要大膽報憂。堅持客觀公正，尊重事實，上報信息，既要報喜，又要報憂，對報憂的不能打擊報復，千萬不能報喜得喜，報憂得憂。
3、發揮督促檢查作用要增強時效性。督辦檢查是我們一切工作的落腳點。做好督查工作，一是堅持原則性，要敢于督辦，善于督辦、大膽督辦，一督到底。二是堅持時效性。重會議貫徹更要重最終落實，要克服以會議落實會議，以文件落實文件的現象。三是堅持權威性。督辦檢查要有職、有責、有權，對抓落實好的典型要大膽表揚，弘揚正氣；對落實不力，政令不暢的人和事要敢于批評，樹立督查工作的權威。
4、發揮綜合協調作用要增強全局性。協調是辦公室的重要職責，協調出凝聚力、出戰斗力、出積極性。一是要做“加油站”。要善于鼓舞士氣，凝聚人心，善于做鼓勁的工作；二要做“潤滑油”。哪個地方運轉不靈，發生摩擦，就到哪里協調，消除矛盾，確保正常運轉；三是甘做受氣包。要吃得起苦，受得住氣，為了全局不計較個人得失。否則就會火上澆燒油，事情越辦越糟。
二、堅持面向現代化，把提高素質作為長期的戰略目標。
進入二十一世紀，新知識、新觀念不斷更新。當前在我們工作和發展中談得最多的是兩點：一是思想觀念，二是后發優勢。的確如此，我們要快速發展，高效工作，僅憑基本資源，基本工作要素是不夠的，關鍵的是還需要新的觀念和后發優勢。那么這兩者從哪里來呢？都來源新的知識。新的觀念來源于對新知識的體驗，后發優勢來源于對新知識的運用。因此，我們一定要學習。我國加入wto，只是經濟的加入，還不是知識和文化的加入，我們千萬不能為目前所掌握的一點東西而沾沾自喜、固步自封。我們要樹立終生學習的觀念，善于處理工學矛盾，以歐陽修的“枕上、廁上、馬上”的“三上”學習精神，忘我學習，不斷提高自身的素質。
三、堅持扎實的工作作風，樹立辦公室的良好形象。
辦公室是窗口，代表機關的形象；辦公室工作既神圣光榮，又責任重大；辦公室干部要發揚好的傳統，樹立良好的形象。
一是要打得起精神。要始終保持良好的精神狀態和旺盛的工作熱情。所謂“有氣則勇，無氣則虛”、“狹路相逢，勇者必勝”。有了好的精神狀態，干工作就有信心、決心、耐心和創新。反之，精神不振，渾渾噩噩，得過且過，那將一事無成。
二是要經得起考驗。辦公室干部在領導身邊工作，處在權力的周圍，其一言一行、一舉一動，關乎機關形象，關乎領導形象，備受社會的關注。所以對干部的要求要高、要嚴一些。千萬不能利用接觸面廣和在領導身邊的有利條件，更不能打著領導旗幟為個人和親朋拉關系、托人情、辦私事。“不仁之人不當，不義之財不取，不理之言不說，不規之事不做。”做一個遵章守紀，一塵不染的好干部。
三是要耐得住清貧。辦公室工作包羅萬象，千頭萬緒，承擔著大量的政務和事務，許多同志長期承受著超工時、超負荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成比例的。所以，我們一定要靜以修身，耐得住清貧。任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之擔。
四是要負得起責任。我們的擔子重，責任大，不能相互推諉，要敢于負責，忠實履行好自己的職責。
讓我們在黨的十六大精神指引下，圍繞實施開放強縣，加快發展的戰略，把握全局，提高素質，樹好形象，再接再厲，在各自的崗位上作出更大貢獻。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇十二
1、服務態度端正，做到熱情、周到、細致，使用“你好”、“再見”等文明用語，提高辦事效率及質量，樹立良好的機關形象，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
2、認真做好文電的起草、審核和制發工作，領導簽發的文電，無特殊情況24小時發出。
3、認真組織好某地內重大領導活動和某地委召開的各種會議，做到工作人員到位，工作任務落實，避免出現失誤。
4、領導講話、綜合文字材料等文稿的起草、修改，做到觀點明確，文理通順，內容充實，言簡意賅。
5、對某地委確定的重大事項，做到及時立項，跟蹤督查，并將進展情況及時向領導反饋。
6、對領導批辦件做到認真登記，及時轉辦和催辦，并將情況如實向領導反饋。
7、向上級黨委報送信息做到及時、準確；突發性事件及時請示領導后，5小時之內上報，不出現遲報、漏報和瞞報現象。
8、增強保密觀念，杜絕任何失泄密事件和電報誤發、誤辦事件發生，確保機要通訊網絡的安全暢通。
9、強化車輛調度和管理，隨時保證領導及各科室公務用車，確保行車安全。
10、對各種設施做到提前檢修，定期保養，確保辦公樓及宿舍樓水電暖正常供應。
11、落實安全責任制，認真做好某地委機關大院的安全保衛工作，確保安全無責任事故發生。
12、加強衛生管理，做到隨時清掃消毒，保證某地委機關大院24小時清潔衛生。a。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇十三
1.順利完成了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對學院學習貫徹十七大四中全會精神的新實踐、新舉措、新成果進行了宣傳報道。全面落實科學發展觀工作方案，抓好方案的落實。
2.組織了學院黨委中心組學習會。起草了《學院十二五規劃調研報告》、《學院黨委工作十二五規劃草案》、《學院黨委換屆大會工作報告》、《學院黨委換屆大會紀委工作報告》、《高等院校教育糾紛調研報告》、《高等學校反腐倡廉調研報告》、《學院“五五”普法報告》等一大批文件。
3.指導團委開展一系列校園文化活動。
4.在“五〃一”、“十〃一”“教師節”分別舉行了“籃球比賽”、“自行車比賽”、“座談會”并組織參加了省體育局組織的“羽毛球比賽”、“跳繩比賽”、“踢毽子比賽”并取得了好成績。
5.“七一”前夕組織18位預備黨員進行入黨宣誓。
6.進行了爭先創優表彰活動，評選了一批先進黨支部、優秀黨員、優秀先進工作者。
7.9月份舉辦了第三期入黨積極分子培訓班，教職工、1。
學生入黨積極分子72人，入黨申請人240人參加，共發展黨員18名，其中發展的職教職工黨員2名、學生黨員16名。
8.組織學院黨團工作座談會，主要議題是在新形勢下如何加強黨團工作及加強校園文化建設。學院領導各黨支部書記、部分黨外人士、民主黨派人士參加了會議，大家獻計獻策，踴躍發言。
9.做好10級新生入學的相關宣傳工作及做好新生入學的入學校情校史教育工作。
10.進行了紀律教育月活動。
11.根據評建辦的統一安排，認真做好迎評工作。根據任務分解表的要求，完成了本部門“迎評促建”的各項數據采集上報工作。
12.調整院報編委員人員。加強對通訊員隊伍的建設，提高院報質量，組織師生踴躍投稿，出版院報9期。
13.圍繞“迎評”開展了系列宣傳。
(1)真實、準確地反映了學院各部門和全院師生評建工作活動中的亮點，并從宣傳口的角度積極探索加強校園文化建設的有效措施和途徑。
(2)充分利用校園網絡、廣播臺、院報、墻報、宣傳欄等陣地，持續、密集但又各有側重地對“迎評”工作進行宣傳。
(3)定期在校園主要道路、中心建筑物外懸掛或安裝“迎。
評”主題橫幅、宣傳牌、宣傳海報。
14.做好廣州亞運會的宣傳工作，多方面的在校園網絡、廣播臺、院報、宣傳欄等陣地進行宣傳，制作了亞運吉祥物，亞運長廊效果極好。
15.成功舉辦建國61周年的系列宣傳慶祝活動，包括：板報、標語、表彰活動等。
16.協助校黨委領導深入到。
教學。
單位和教學一線，了解院（部）工作和教學、學生工作中存在的主要困難和問題，協調有關部門及時予以幫助解決，并深入了解和跟蹤有關問題，提交領導研究決策。
17.積極配合學院安辦，做好安全穩定工作。落實黨辦安全制度、信息發布審核制度、網上信息巡查值班。
18.順利完成領導交辦的其他工作。
二〇一〇年十二月九日。
根據學院2010年黨政工作要點，結合部門的工作職責，特制定黨委辦公室2011年工作計劃。
一、工作思路與目標。
堅持以胡錦濤的重要講話為指導思想，全面落實科學發展觀，以“迎評促建”為契機,進一步提高服務意識、質量意識，為學院的改革發展、構建和諧校園創造良好環境，開創黨委辦公室各項工作的新局面。
二、工作內容及措施。
（一）抓好全院政治理論學習。
制定中心組、中層干部和職工的政治理論學習計劃，將學習重點放在胡錦濤的重要講話精神的學習上，用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部，積極探索中心組學習的新形式、新途徑。做好學習的組織安排和輔導材料的準備工作。
（二）抓好宣傳工作。
1.對學院學習胡錦濤的重要講話精神的新實踐、新舉措、新成果進行宣傳報道。
亞運賽事。
(1)真實、準確地反映學院各部門和全院師生評建工作活動中的亮點，并從宣傳口的角度積極探索加強校園文化建設的有效措施和途徑。
(2)對校史館進行充實，增加新內容。
(3)聯絡省市媒體，不斷推出反映我院亮點、先進典型和優秀群體等方面的報道，以擴大學院的社會影響力。
3.加強對通訊員隊伍的建設和完善，提高院報質量。
4.督促、指導各部門搞好宣傳工作，增強基層的宣傳意識、提高工作質量。
（三）校園文化建設。
1.指導與組織豐富多彩的校園文化活動（方案另發）。
2.組織制定并牽頭實施《構建和諧校園的實施意見》。
（四）黨校建設。
1、做好入黨積極分子的年度教育、培訓工作。
2、開展干部培訓工作。
三、
工會工作要點。
（一）是繼續抓好民主管理工作。按照上級要求，積極組織院職工參與單位的民主管理和民主決策，把我院的民主管理工作提高到一個新水平。
（二）是抓好維權工作。特別要注意發現和解決侵害職。
工利益的苗頭和問題，關心職工工作和生活，真心實意的為職工辦實事、解難事。
（三）是注重關心職工生活，幫助職工解決實際困難。
（四）是為職工謀取福利，聯系廣東省總工會，辦理“廣東省職工醫療互助保障計劃”及“廣東省女職工安康互助保障計劃”的疾病保險的續保工作。
（五）是開展豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操，激發廣大職工的創造性、積極性和工作熱情，為學院工作多做貢獻。
（六）是加強陣地建設。通過宣傳使職工對《高等職業院校人才培養工作評估方案》有更深刻的理解，引導職工用科學發展的理論、求實的精神開展評估工作。
（七）是加強學習進一步提高工會干部的整體素質。
（八）安全穩定工作。
積極配合學院安辦，做好安全穩定工作。落實黨辦安全制度、信息發布審核制度、網上信息巡查值班。
（九）認真完成常規性工作。
二〇一〇年十二月九日。
黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇十四
一個人應盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法，也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以，但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。
1、寫材料，不要克隆羊，要雜交水稻。
其實寫材料，我們并不排除復制粘貼，復制粘貼是電子信息化給我們帶來的便利，等同于傳統上你從某本書、雜志上用筆擇選某個觀點。俗話說三人行必有我師，前人和文字高手屢見不鮮，層出不窮，別個華麗的語句、動聽的辭藻、氣勢磅礴的排比、深情動人的比喻等等，如何能不去看、不去聽、不去學、不去用?你不去復制、不去借鑒那就是暴殄天物。所以我們寫材料需要大膽地復制粘貼。以前我寫材料老想出新，可最終的結果是水平低，并不足以總結出足夠新的東西，而且往往寫的太累、太辛苦，所以到新辦公室之后，我慢慢學會了復制。
可是，復制咱就不能去制造克隆羊。克隆羊是一種原版的復制，沒有新意、沒有思想、是一種抄襲。以前見過一篇報道，某領導大會上的講稿，連地點都沒改，結果復制于甲地的報告在乙地來念還說的是甲地。其實這個工作很簡單，全選+替換不就ok了，可是生產克隆羊的大師卻沒做這簡單的基因變異操作。
種雜交水稻是優勢互補，去粗取精，是一種全新的嘗試、全新的物種。同樣，寫材料也是這樣生產雜交水稻。把多人的東西天衣無縫地嫁接，用自己的思想做粘合劑，用自己的創新做文章的閃光點，那么你雜交出來的東西，那就是精品，那就會被人樹大拇指。在這方面，濤哥是做的不錯的，很值得我們學習。有次他寫的領導講話稿，里面一句“白天走干講、晚上讀寫想”，陡然在領導講話稿里聽到，甚覺新奇，不少人贊不絕口。后來有人說那來源于某地某評論，于是就覺得哦，原來不是他總結的。可是我想，為什么當你覺得不以為然地時候，不想想，你寫材料的時候就沒用到如此經典的語句，你就沒想到去做那簡單的卻又創意的復制粘貼?而且他所復制粘貼的地方，在整個講話稿中又是如此的天衣無縫，你沒做到，你就沒評論的資格，所以我覺得大家還是得學，學會恰到好處、恰如其分地復制粘貼，學會綜合他他他，成全你一個。所以寫材料，真的需要雜交水稻，而且要優質的雜交水稻，能種出優質雜交水稻的，你就是寫材料界的袁隆平。
2、領導說好才是真的好。
辦公室工作人員多是些有才氣的人，有那么點低調也有那么點驕傲，所以當你寫出來的東西、做出來的事往往都會自我感覺良好。其實衡量辦公室工作人員工作好壞的唯一標準是領導滿意度。可能有人要說，那你就不顧群眾滿意度了么，現在這么提倡民本思想。其實群眾滿意很重要，但是作為評價辦公室工作人員工作好壞的第一標準是也必須是領導滿意度。你通宵達旦幾晝夜，熬出來的稿子卻不是領導想講的想說的，你就是寫的不好，你熱情滿懷寫出一個方案，領導的思想沒有融入進去，那你的方案是不全面不成熟的，而只有你始終把領導放在心上，寫東西你虛擬自己站在領導的位置會講什么，平常領導在日常交流中都說些什么，綜合起來才會是領導需要的、想要的，寫出來的東西也才會從一定上切合領導的需要。所以，當領導修改你的材料的時候，除非有原則性、觀念性等錯誤，你得負責人的陳明理由和證據，其他的一定就按領導意思去修改。辦文如此，辦會、辦事亦如此。
越高層次的辦公室，是越注重細節的辦公室。想想，如果你在接待一個代表團，結果由于工作不過細，一個代表掉隊了?如果一個重要的接待活動，一個領導的位置你安排坐錯了?如果一個大型會議，你把領導的站牌、座次排錯了?如果發一分文件，百密一疏出了錯別字上了領導案頭了?怎么辦?那必然會讓我們的工作陷入被動和不利局面。細節決定成敗的例子太多，辦公室的人是必須把細字做到首位，只有在細中去抓工作速度和效率。這一點陳同志是做的不錯，并值得學習的。
4、辦事做好規劃。辦公室事多事雜，必須分輕重緩急，分門別類做好安排處理。
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黨委辦公室工作的組織與管理（熱門15篇）篇十五
我們在公文擬制工作方面注意把好“三關”，一是把好行文關。首先把好公文內容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進行嚴格把關。其次是把好文件起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原則，公文內容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數字都符合規定標準。二是把好校核關。我們在制發公文前，進行3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進行校核；本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園第二次是由辦公室人員在送領導審批前進行校核；第三次是領導審批后，在印發之前再進行校核。在校核中，特別是對公文文種進行了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好簽發關。公文起草完成后，按程序呈送領導會簽，然后呈送黨委書記簽發，待簽發后，正式發文，公文簽發單和底稿按規定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發放公司黨委文件30期，均無出現差錯，既保證了公文質量，又促進了政令暢通。
在上級業務部門和公司領導的支持重視下，公文管理工作逐步走向規范化、科學化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環節”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續完備。根據“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認真進行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領取，沿途不停留，取回文件后按程序進行登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴格掌握傳閱范圍。嚴格執行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程；“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領導閱文。領導有批示的公文，及時按領導的要求通知相關部門傳閱辦理，并及時反饋辦理結果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領導閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進行注銷，立即歸檔；對規定上繳存檔的公文，按規定時間做好立卷、上交和歸檔；對密件，在主要領導閱后，按照上級要求及時上交。機關工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的.，經請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關手續，并對外出人員進行保密教育。在公文保管中，專門設立了保密室，配備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。
三、督查工作。
在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質量、增強實效和開拓創新上下功夫。具體來講：（1）抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。年初，圍繞局黨委的重要會議、重要文件、重大活動，針對公司黨委和公司的年度規劃、目標、重點工作，進行細化分解、歸類立項，本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園建立了辦公室全年重點工作督查大表，實行了“周督查、月考核、季總結”的督查工作運行機制。如我們在貫徹局黨委一系列會議精神時，一是結合實際內容，填寫督查工作立項通知單，提交公司分管領導審批；二是迅速組織各單位黨政一把手和機關科室長參加的專題會議，明確學習貫徹局黨委會議的基本內容、時間要求和范圍效果，并下發督查工作通知單；三是專題會議結束后，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實情況進行督查，并隨時將督查動態情況進行登記，做好跟蹤督查；四是將督查結果和各單位落實情況形成督查報告，及時向有關領導和領導辦公會匯報；五是將公司貫徹落實情況、好的做法、經驗、重大思路和決策向管理局匯報或在信息報刊上發表宣傳。（2）抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。為提高督查質量，我們盡量減少發通知、打電話、書面報告式的督查，而是深入基層、深入群眾，進行調研式督查。通過這種督查，既全面準確地掌握了第一手資料，又促進了工作的落實及問題的解決。如在今年落實穩定工作排查情況中，我們按照黨委主要領導批示，連續利用兩個周的雙休日，深入到13個三（科）級單位調研了解穩定工作情況，對各單位排查工作落實情況、家屬工作情況、重點人員監管情況、職工隊伍有無不穩定因素等進行了一一了解和落實。調研督查結束后，以督查報告形式向公司黨委進行了系統匯報。對一些難度大、情況復雜的問題，我們按照公司領導的進一步要求，多次下去督促有關單位繼續做好工作，盡最大努力地做好維護穩定工作。（3）抓實效，大力加強督查調研和專報工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調研計劃，確定了“品牌文化建設、基層建設年工作、干部隊伍作風建設”3個督查調研課題，并按計劃抓好了實施。同時加強問題類督查專報的調研和報送工作。對公司經營承包、干部隊伍作風建設和職工群眾中的熱點、難點問題，進行了重點調研和重點反饋，并提出了相應的對策和建議。我們還利用了網絡技術，開展了網上督查。每月公司考核會結束后，按照公司領導提出的重點工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網上發布；每月25號，再根據督查情況，完成督查專報，提交領導辦公會，并在公司網頁上公布。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質量。上半年立項督查23項，落實領導指示、批示50多項，督促落實率100%。