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公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇一
根據(jù)《廣東省公開遴選公務(wù)員工作實施方案》，現(xiàn)就我局直屬單位廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心20遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試人員名單。
根據(jù)筆試成績從高到低順序，經(jīng)我局資格復(fù)審，按遴選職位1：3的比例，確定參加面試人員名單(按姓氏筆劃排序)如下見附件。
二、面試時間。
三、面試地點。
廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路天勝村16號之二廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心六樓報告廳。
四、注意事項。
(一)如遇特殊情況需要變更有關(guān)事項時，我局將以有效方式通知考生，請考生保持電話聯(lián)絡(luò)暢通，并留意手機短信通知。建議考生提前熟悉考場，預(yù)留足夠時間，避免因遲到而造成遺憾。
(二)考生需在8：15前憑本人筆試準(zhǔn)考證和身份證到廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心五樓會議室報到，參加面試抽簽。8：30后仍未入場的，按自動放棄面試考試資格處理。對證件不齊的，取消面試考試資格。
(三)考生要服從面試現(xiàn)場工作人員的管理，對違反面試要求的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
廣州市教育局遴選公務(wù)員面試名單。docx。
廣州市教育局。
11月19日。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇二
為進一步加強我縣森林防火專業(yè)隊伍建設(shè)，有效處置森林火災(zāi)，根據(jù)上級有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘森林防火專業(yè)隊員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)：7名。
二、招聘原則和辦法：依據(jù)公開、公平、公正的原則，實行統(tǒng)一考試、體能測試、考察。
三、招聘條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛林業(yè)工作，有奉獻精神，能吃苦，能服從命令聽指揮。
(二)品行良好，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
(三)身體健康(無高血壓、心臟病、恐高癥及傳染類疾病)。
(四)年齡：18—30周歲(復(fù)員退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生可適當(dāng)放寬至35周歲)。學(xué)歷：原則上要求高中以上文化程度。
(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工資1300元，統(tǒng)一管理、食宿全包；非防火期(5月15日—10月15日)需經(jīng)雙方協(xié)商。
(二)所招聘的防火專業(yè)隊伍，在錄用期內(nèi)，縣局為每一名隊員購買一份工傷保險和意外傷害險。
報名時間：2016年11月20日—12月1日。
報名地點：稷山縣林業(yè)局。
聯(lián)系人及電話：原旭(13653443039)。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇三
對于不同的，找工作的重點就在這里，一般的公司企業(yè)跟國家單位比較起來肯定有很大的不同，不過針對一系列的原因來看，個人簡歷能夠很好的展現(xiàn)我們自身，包括目前我們知道的一些公務(wù)員機關(guān)等等，對于這些職位應(yīng)該如何進行應(yīng)聘，當(dāng)然的制作以及投放都是不同的。
公務(wù)員招聘應(yīng)該是目前比較火熱的一類型找工作的方式，國家單位機關(guān)的待遇都是相當(dāng)高的，當(dāng)然很多人也想涌入這樣的一個環(huán)境中，而且一旦退休之后退休待遇同樣很不錯，顯然這樣的工作有一份很不容易，一份或許可以很好地幫助我們。
當(dāng)然封面不用多少，主要是針對內(nèi)部的一些內(nèi)容進行不同的敘述，包括個人信息，教育情況，以及一些黨員職務(wù)等等，當(dāng)然如果是公務(wù)員，顯然受到的關(guān)注就比較多，接下來人家才有繼續(xù)讀下去的想法，包括我們在其他地方的一些工作情況，以及個人的修養(yǎng)愛好等等，都可以寫進去，能夠增強別人對我們的了解。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇四
廣州市財政局是廣州市人民政府工作部門。因工作需要，擬公開選調(diào)公務(wù)員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)職位及人數(shù)。
廣州市財政局主任科員及以下公務(wù)員崗位，共計5名。
二、選調(diào)范圍與對象。
面向廣州市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位(含中央、省駐穗單位和省直在穗單位)，公開選調(diào)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理工作人員身份的人員，不含聘用制公務(wù)員。
三、選調(diào)條件。
(一)政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較高的政策水平和業(yè)務(wù)技能，較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
(二)年齡在32周歲以下，即1983年12月30日(不含當(dāng)日)以后出生，其中獲得碩士以上學(xué)位者可放寬至35周歲，即1980年12月30日(不含當(dāng)日)以后出生。
(三)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)要求詳見附件1。
(四)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，時間計算截止日期為20xx年12月30日。
(五)年度考核均為稱職及以上等次。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔20xx〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
(八)有下列情形之一者，不予接受報名：
1、受處分期間或正在接受審計、紀(jì)律審查、司法偵查的，以及違反計劃生育政策的;。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;。
3、尚在試用期內(nèi)的;。
4、選調(diào)轉(zhuǎn)任后，即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定必須回避情形的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序。
(一)報名和資格初審。
1、報名時間。
20xx年12月16日9：00時起至20xx年12月30日12：00時止。
2、報名方式。
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考者在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名，每名考生限報考一個職位，并上傳個人照片(jpg格式)和《廣州市財政局20xx年公開選調(diào)公務(wù)員報名表》(詳見附件2)。
3、資格初審。
選調(diào)單位將根據(jù)報考人員填報信息進行資格初審，審核結(jié)果可在報名系統(tǒng)查詢。報考人員須對本人網(wǎng)上填報內(nèi)容的真實性、完整性負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
4、準(zhǔn)考證打印。
初審合格的報考人員請于20xx年1月3日9：00時至20xx年1月4日17：00時自行登陸報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
5、其他事項。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)職位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位進行報考的人員，須于報名之日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并在資格審核時出具國家教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
如各選調(diào)職位的選調(diào)人數(shù)與該職位審核通過人數(shù)不足1：5比例的，由選調(diào)單位研究是否減少選調(diào)職位數(shù)。
(二)考試和資格審查。
考試包括筆試和面試，主要考核考生的政策水平和業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、文字和語言表達能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。
1、筆試。
經(jīng)資格初審符合要求的，進入筆試。筆試采用閉卷考試方式進行，滿分為100分，以60分為合格線，不合格者不得進入下一個環(huán)節(jié)。筆試成績按50%計入考試總成績。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上的具體通知和要求為準(zhǔn)。
2、資格審查。
筆試結(jié)束后，按每一個職位筆試成績由高至低排序，按選調(diào)職位數(shù)1：5比例確定擬進入面試人員名單(不足1：5比例的按照實際人數(shù))，并組織進行資格審查，具體時間地點另行通知。對證件(證明)不全且不能按時補全的按資格審核不合格處理。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄資格審查和面試的，按照筆試成績依次進行遞補。
3、面試。
經(jīng)資格審查符合要求的，進入面試。面試成績滿分為100分，以60分為合格線，不合格者不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試成績按50%計入考試總成績。面試具體時間地點另行通知。
(三)體檢和考察。
1、體檢。
考試結(jié)束后，按每一個職位考試總成績由高至低排序，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績、筆試成績(客觀題)高低順序確定名次，并按選調(diào)職位數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員名單。
選調(diào)單位組織入圍體檢人員到廣州市指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2、考察。
體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉情況及其與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度，重點考察德的情況和工作實績，并對考察對象的“三齡兩歷一身份”進行核查。被確定為考察對象的，需在體檢結(jié)果出具后15個工作日內(nèi)提供所在單位出具的同意選調(diào)證明，如不能出具視為放棄選調(diào)。
(四)確定人選和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
考察合格的考生，在廣州市人力資源和社會保障局和廣州市財政局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。
五、其他事項。
選調(diào)過程中，筆試、資格復(fù)審、面試等工作安排將通過廣州市財政局門戶網(wǎng)站通知公告欄目公開或通過電話和短信等方式告知考生，請考生務(wù)必保持通訊暢通。
在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格者或自愿放棄選調(diào)的，選調(diào)單位可視情況研究確定是否遞補。
為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后將戶籍遷至廣州市。我局不負責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。
本公告由廣州市財政局負責(zé)解釋。
廣州市財政局。
12月14日。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇五
根據(jù)擬聘任職位的職責(zé)特點和專業(yè)特性，考試主要采取綜合評價、能力測試和面試相結(jié)合的方式進行。
綜合評價和能力測試環(huán)節(jié)，參加人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于5:1。面試環(huán)節(jié)，參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1,綜合評價、能力測試和面試的具體時間、地點及有關(guān)要求由武漢市公務(wù)員局確定和通知。
綜合評價主要是組織專家評審小組對應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)、職業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績等進行綜合量化評價。綜合評價主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、基本情況及與所報崗位的匹配度進行量化打分，實行百分制。
能力測試根據(jù)每個職位能力需要委托專業(yè)考試評價機構(gòu)進行測試，重點測試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。
綜合評價和能力測試環(huán)節(jié)按4:6的比例折算總分，按總分由高到低排序和招聘職位數(shù)1:5比例確定參加面試人員名單，并在武漢人事考試網(wǎng)公布。
面試主要是組織專家評審小組進行面試。測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適應(yīng)所聘任職位要求的能力，實行百分制。
按照綜合評價、能力測試和面試2:3:5的比例計算考試綜合成績。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇六
根據(jù)國家公務(wù)員局2016年公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我部面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試人員名單。
我部20xx年擬遴選5名公務(wù)員。每個職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與遴選計劃5:1的比例確定首批面試人員(具體名單見附件1)。
二、資格復(fù)審。
請進入首批面試名單的考生于10月12日17:00前發(fā)送郵件(標(biāo)題為：報考司局+職位代碼+姓名+身份證號后四位)至czbgklx@確認參加面試，并在郵件中注明最新聯(lián)系方式。
請于10月13日前將以下材料按照順序整理后，通過郵政特快專遞(ems，以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))郵寄或發(fā)送傳真到我部，接受資格復(fù)審(不接待本人或快遞公司送達)：
(一)報名推薦表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(二)本人身份證復(fù)印件；
(三)已獲得的本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；
(四)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(五)公務(wù)員錄用表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(六)干部任免審批表復(fù)印件(現(xiàn)職務(wù)，加蓋組織人事部門公章);。
(八)報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。
材料郵寄地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號，財政部人事教育司干部調(diào)配處，郵編100820。請在信封上注明“財政部2016年公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)材料”。
我們將依據(jù)考生提供的材料進行資格復(fù)審。凡提供的材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消考生面試資格。面試前我們將進行現(xiàn)場資格審核，屆時請考生攜帶報名推薦表等材料的原件。
三、面試安排。
面試時間定于20xx年10月28日，上午8:30開始。面試地點在財政部辦公樓內(nèi)(面試時間及候考地點安排見附件2，考場示意圖及行車路線見附件3)。請所有參加面試的考生于當(dāng)天上午8:00之前進入候考室，否則取消面試資格。考生面試順序通過抽簽決定。
四、其他事項。
面試結(jié)束后，我們將按照筆試、面試兩部分成績計算考生綜合成績，計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察(體檢)人數(shù)與遴選計劃2:1的比例確定考察(體檢)人選。
地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號。
附件：1.財政部公開遴選公務(wù)員面試人員名單(按準(zhǔn)考證號排序)。
2.財政部公開遴選公務(wù)員面試安排表。
3.財政部公開遴選公務(wù)員面試考場示意圖及行車路線。
財政部人事教育司。
10月11日。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇七
根據(jù)國家公務(wù)員局20xx年公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我部面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試人員名單。
我部20xx年擬遴選5名公務(wù)員。每個職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與遴選計劃5:1的比例確定首批面試人員(具體名單見附件1)。
二、資格復(fù)審。
請進入首批面試名單的考生于10月12日17:00前發(fā)送郵件(標(biāo)題為：報考司局+職位代碼+姓名+身份證號后四位)至確認參加面試，并在郵件中注明最新聯(lián)系方式。
請于10月13日前將以下材料按照順序整理后，通過郵政特快專遞(ems，以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))郵寄或發(fā)送傳真到我部，接受資格復(fù)審(不接待本人或快遞公司送達)：
(一)報名推薦表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(二)本人身份證復(fù)印件;。
(三)已獲得的本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件;。
(四)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(五)公務(wù)員錄用表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(六)干部任免審批表復(fù)印件(現(xiàn)職務(wù)，加蓋組織人事部門公章);。
(八)報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。
材料郵寄地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號，財政部人事教育司干部調(diào)配處，郵編100820。請在信封上注明“財政部20xx年公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)材料”。
我們將依據(jù)考生提供的材料進行資格復(fù)審。凡提供的材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消考生面試資格。面試前我們將進行現(xiàn)場資格審核，屆時請考生攜帶報名推薦表等材料的原件。
三、面試安排。
面試時間定于20xx年10月28日，上午8:30開始。面試地點在財政部辦公樓內(nèi)(面試時間及候考地點安排見附件2，考場示意圖及行車路線見附件3)。請所有參加面試的考生于當(dāng)天上午8:00之前進入候考室，否則取消面試資格。考生面試順序通過抽簽決定。
四、其他事項。
面試結(jié)束后，我們將按照筆試、面試兩部分成績計算考生綜合成績，計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察(體檢)人數(shù)與遴選計劃2:1的比例確定考察(體檢)人選。
地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號。
附件：1.財政部公開遴選公務(wù)員面試人員名單(按準(zhǔn)考證號排序)。
2.財政部公開遴選公務(wù)員面試安排表。
3.財政部公開遴選公務(wù)員面試考場示意圖及行車路線。
財政部人事教育司。
10月11日。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇八
(三)年齡一般在45周歲以下(1970年1月1日以后出生);。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);。
(五)具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力，詳見《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與聘任機關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號)所列應(yīng)予回避情形的職位。
三、考試報名。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇九
本次公開招聘3名武漢市聘任制公務(wù)員的具體職位、資格條件等，詳見《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)，查詢及報名網(wǎng)站為“武漢人事考試網(wǎng)”(http://)。
(二)報名時間。
2015年5月8日至6月8日下午5時止，以郵局收件時間為準(zhǔn)。
(三)報名方式。
報名采取郵寄資料和發(fā)送電子郵件相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者登錄武漢人事考試網(wǎng)閱讀公告并下載《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報名信息表》，根據(jù)自身情況及報考職位的資格條件和專業(yè)要求如實提交報名信息。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將上述材料(提供中文版)郵寄至招聘單位并將材料電子版以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱。考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負。
(四)報名要求。
每名應(yīng)聘者限報一個職位。報名材料應(yīng)包括：
3、近期2寸彩色證件照片兩張;。
4、《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報名信息表》1份，應(yīng)聘者報名時須按照公布的聘任條件和職位要求如實填寫。報名材料使用a4型紙打印或復(fù)印，報名材料不退回，請自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。
以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細、認真、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。
(五)資格審核。
招聘機關(guān)根據(jù)聘任條件對應(yīng)聘人員進行資格審核，資格審核通過人員參加考試。資格審核主要核實報名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。資格審查中發(fā)現(xiàn)資料不全者，應(yīng)與報考者及時溝通，要求其補全。資格審查結(jié)束后，武漢人事考試網(wǎng)于6月12日10：00起公布通過資格審查人員名單。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十
報考鄭州市從我省目前在崗、截止2013年12月31日連續(xù)計算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學(xué)生村干部)中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位(職位代碼為200101)的人員，于2013年8月15日至8月17日每天8：00至16：00到華原賓館(地址：鄭州市建設(shè)東路32號，碧沙崗公園北門向東50米路南)進行現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書等)，以及4張近期同底版免冠一寸照片(每張報名表貼2張)。
報考人員報名時，須提交由本人服務(wù)所在地省轄市委組織部和縣(市、區(qū))委組織部出具的證明，證明內(nèi)容包括：大學(xué)生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間，目前是否在崗。填寫《河南省2013年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名、審查表》(附件2)一式兩份。《河南省2013年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名、審查表》由報考者自行下載打印。
通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費，同時進行數(shù)碼照片采集，并由鄭州市人事考試中心核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間為：2013年9月17日-18日每天上午8:30-12：00，下午15:00-18:00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：鄭州市人事考試中心(伊河路26號，伊河大廈七樓辦事大廳)。
四、報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
五、根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費;現(xiàn)場報名的報考者，另行繳納數(shù)碼照相費12元。
六、各擬錄用職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于5：1。不足5：1的，需相應(yīng)核減擬錄用人數(shù);核減后仍達不到比例的，該職位不再招考。報考者可在報名結(jié)束后3日內(nèi)到省直有關(guān)單位或有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。
七、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。其中報考鄭州市市直單位及所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的人員，網(wǎng)上報名提交申請，按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2013年8月19日到鄭州市公務(wù)員局722房間(地址：鄭州市互助路73號院3號樓)辦理免繳費用的手續(xù)。我省目前在崗、截止2013年12月31日連續(xù)計算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學(xué)生村干部)報考鄭州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的現(xiàn)場報名人員，于現(xiàn)場報名時直接提出免繳筆試考務(wù)費的申請，并辦理減免費用手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交本人身份證(原件和復(fù)印件)、家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交本人身份證(原件和復(fù)印件)、家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
八、報名期間，報考人員咨詢有關(guān)問題，可拔打中共鄭州市委組織部、鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市公務(wù)員局公布的咨詢電話。咨詢電話見《鄭州市2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表》(附件1)。
鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)、鄭州市公務(wù)員局網(wǎng)(http://)為本次鄭州市招考公務(wù)員的工作網(wǎng)站。有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者注意查詢。
九、本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十一
二是以肖家溝商業(yè)街新建和垃圾填埋場建設(shè)為重點的小城鎮(zhèn)建設(shè)典型。投資x萬元，在地稅所東側(cè)xx村肖家溝組新開街道x條x米，形成長x米的商業(yè)一條街。啟動實施xx垃圾填埋場項目，徹底解決鎮(zhèn)區(qū)臟亂差的問題。
三是以大寺坳易地扶貧搬遷為重點的高梁路新農(nóng)村建設(shè)典型。依托大寺坳易地扶貧搬遷項目，緊緊圍繞基礎(chǔ)設(shè)施配套和產(chǎn)業(yè)布局開發(fā)，在大寺坳、原尚、鐵佛、袁家城形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、村容村貌整潔、基礎(chǔ)設(shè)施齊全、村級綜合功能完善的新農(nóng)村建設(shè)示范帶。
四是以xx區(qū)設(shè)施蔬菜種植為重點的無公害優(yōu)質(zhì)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型。在xx區(qū)擴大無公害蔬菜種植規(guī)模，提高菜品質(zhì)量，實行規(guī)模化、科技化、產(chǎn)業(yè)化運作，打出xx蔬菜品牌。
五是以黃x雞場、x標(biāo)準(zhǔn)化*養(yǎng)殖場擴量提質(zhì)為重點的畜牧業(yè)發(fā)展典型。大力支持原尚、大寺坳等村發(fā)展以*養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)，形成“畜沼果”循環(huán)經(jīng)濟模式，以點帶面，示范推廣，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展整體上規(guī)模、上水平。
實現(xiàn)五個突破：
一是壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進群眾增收，在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平上實現(xiàn)新突破。著眼富民優(yōu)先，強力推進農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。精心開展“果園標(biāo)準(zhǔn)化管理年”活動，全面落實各項管理措施，創(chuàng)建xx萬畝綠色(有機)果品標(biāo)準(zhǔn)化基地。對xx6村新建園全面落實增施肥料、灌水套袋、合理間作等措施，確保成活率達到x%以上。對xx塬邊、xx嶼頁征、寨子里莊、許家坡中嶺等11個新幼園全面落實增施肥料、地膜覆蓋、合理間作、整形修剪等管理措施，使其早產(chǎn)早豐。對鐵佛一隊、袁家城惠家洼、xx嶼串坡3個豐產(chǎn)園全面落實肥水一體化技術(shù)、噴施sod等提質(zhì)增效技術(shù)，確保優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)，達到綠色食品標(biāo)準(zhǔn)，果品商品率達到x5%以上，優(yōu)果率達到x%以上。按照“以點示范、連片成線”的發(fā)展模式，輻射帶動全鎮(zhèn)果園管理再上新臺階。
全力抓好原尚、黃家鋪、大寺坳3個養(yǎng)殖小區(qū)的管理運營，采取農(nóng)戶個人自籌、農(nóng)戶合資、實行項目、村上協(xié)調(diào)貸款等方式籌措資金，確保資金到位。引進先進技術(shù)和管理系統(tǒng)，鎮(zhèn)畜牧站駐村指導(dǎo)，確保技術(shù)管理到位。按照“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，與大型企業(yè)集團簽訂定向供銷協(xié)議，保底回收，確保銷售營銷到位。年內(nèi)在原尚、大寺坳兩村新增自動化*養(yǎng)殖小區(qū)各1處，建成標(biāo)準(zhǔn)化雞舍x座，3村養(yǎng)殖場年總出欄量分別達到x萬只、x萬只和x萬只。依托林改配套政策落實、婦女小額擔(dān)保貸款等項目，大力支持大戶養(yǎng)殖和農(nóng)戶散養(yǎng)，向規(guī)模、向技術(shù)要效益。進一步降低補助門檻，對養(yǎng)雞x只、x只以上的農(nóng)戶給予不同程度的獎勵扶持，持續(xù)鞏固深化原尚、大寺坳村“畜沼果”循環(huán)經(jīng)濟示范點。
以培育支柱產(chǎn)業(yè)為主線，以建辦龍頭企業(yè)和專業(yè)批發(fā)市場為依托，堅持設(shè)施蔬菜和露地種植相結(jié)合的原則，全力抓好xx區(qū)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)，建成高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜產(chǎn)業(yè)基地。充分發(fā)揮協(xié)會作用，年內(nèi)培養(yǎng)x名以上專業(yè)蔬菜經(jīng)紀(jì)人，培養(yǎng)造就一批種菜能手、種植大戶和致富能人。發(fā)展畜牧業(yè)，形成畜菜互支互促的循環(huán)經(jīng)濟模式，示范引領(lǐng)xx蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
全力推廣旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)，建成黃家鋪、東坡全膜玉米種植示范點各1處，以此為中心沿高太路縱橫發(fā)展，形成全鎮(zhèn)x畝全膜玉米種植示范區(qū)和x畝全膜早熟洋芋示范區(qū)。
嚴(yán)格抓好糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、小麥良種補貼、農(nóng)機具補貼、退耕還林、家電下鄉(xiāng)及各類優(yōu)撫政策等強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，確保群眾政策性收入。
二是科學(xué)合理規(guī)劃，爭取項目支持，在農(nóng)村基礎(chǔ)條件改善上實現(xiàn)新突破。以高邵路新農(nóng)村示范區(qū)和高太路“三清五改”示范區(qū)建設(shè)為重點，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)配套，以中心村莊為支點，以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，堅持新建與改造相結(jié)合，打破村域界限，集約利用土地，整合力量，集中突破，縱深推進新農(nóng)村建設(shè)。依托異地搬遷項目，年內(nèi)在大寺坳集中修建小康屋x戶，在黃家鋪、寨子、賈洼等4村新建小康屋64戶，實施“三清五改”工程x戶，在xx、杜家等x村實施危舊房改造工程220戶。依托“一事一議”財政獎補項目，投資x萬元，在后莊、三十鋪、城南、鐵佛、塬邊5村硬化道路x公里，在賈洼村修建文化廣場1處，開挖三家村人畜飲水工程8公里，在xx區(qū)完成4處提灌站修復(fù)工程，全面改善村莊環(huán)境，提高群眾生產(chǎn)生活水平。
三是突出提質(zhì)擴容，加大城鎮(zhèn)建設(shè)，在加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展上實現(xiàn)新突破。小城鎮(zhèn)建設(shè)繼續(xù)以爭創(chuàng)“全省果品大鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟強鎮(zhèn)、全縣商貿(mào)重鎮(zhèn)”為目標(biāo)，以城鎮(zhèn)建設(shè)提質(zhì)擴容為重點，以城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃修編為著力點，投資x萬元，在地稅所東側(cè)xx村x溝組新開街道1條x米，使新街與東大街實現(xiàn)搭接，整體形成長x米的商業(yè)一條街，街道兩側(cè)修建上宅下店綜合樓，建筑面積x平方米，實現(xiàn)肖家溝組50多戶群眾整體易地搬遷。啟動實施xx垃圾填埋場項目和集貿(mào)市場商城項目，通過小城鎮(zhèn)建設(shè)的提質(zhì)擴容，進一步提升城鎮(zhèn)化水平和小城鎮(zhèn)服務(wù)功能。以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，積極向外推介宣傳，年內(nèi)完成招商引資萬元，新增個體工商戶戶，新增注冊資金萬元，民營企業(yè)上繳稅金達到萬元以上，新增進鎮(zhèn)經(jīng)商務(wù)工人員人，就地解決農(nóng)村剩余勞動力人以上。
四是改善民生民計，發(fā)民社會事業(yè)，在和諧社會構(gòu)建上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實義務(wù)教育各項保障政策，使xx中學(xué)、學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣為契機，以“穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口素質(zhì)”為目標(biāo)，全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平。切實加大宣傳教育引導(dǎo)力度，進一步擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，參保率達到98%和以上。深入開展安全生產(chǎn)、食品藥品等專項整治，堅決遏制各類不安全事故發(fā)生。加強社會治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，認真落實信訪工作責(zé)任制，深入開展矛盾糾紛排查化解，暢通社情民意表達渠道，及時有效地解決群眾反映的熱點難點問題，全力打造“平安xx”、“和諧xx”。
五是推進機制創(chuàng)新，突出黨的建設(shè)，在農(nóng)村基層組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破。以基層組織建設(shè)年活動為契機，大力開展“推動跨越我先行”活動，組織鎮(zhèn)政府干部職工深入開展民情走訪活動。積極開展“立足崗位做貢獻、我為黨旗添光彩”活動，在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)基地設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等，引導(dǎo)黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。深入開展破解難題年活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員認真查找破解制約社會經(jīng)濟跨越發(fā)展、影響黨群干群關(guān)系和事關(guān)群眾利益的突出問題。深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成人人參與、個個爭先的濃厚氛圍。全面實施鎮(zhèn)村干部“量化考核”和“位次管理”制，進一步完善鎮(zhèn)干部量化考核和村干部績效工資結(jié)構(gòu)考核辦法，重獎重罰，真正體現(xiàn)多勞多得的分配原則。年內(nèi)爭取建成1個市級精神文明建設(shè)先進典型和x個縣級精神文明建設(shè)先進典型。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，堅持不懈地進行廉潔教育、作風(fēng)教育和警示教育。進一步完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開以及工程的招投標(biāo)等民主管理機制，不斷推進民主監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。
措辦八件實事：
一是啟動建設(shè)xx鎮(zhèn)垃圾填埋場，徹底解決鎮(zhèn)區(qū)垃圾無集中收集點、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境臟亂差的問題;二是完成雙河公路x公里沙化工程，解決群眾行路難問題;三是建成xx區(qū)蔬菜批發(fā)市場，建立健全蔬菜產(chǎn)業(yè)市場服務(wù)體系;四是修建大型商城1處x平方米，招商引資開設(shè)大型百貨超市，解決商販亂擺攤設(shè)點的問題;五是完成城南金星—牛市—東街排污工程，解決鎮(zhèn)區(qū)排污不暢的問題。六是依托一事一議以獎代補項目，在三十里鋪、許家坡、塬邊、后莊等村硬化村莊道路x公里，實現(xiàn)村村通硬化道路。七是建成東坡、賈洼兩村廣場，豐富群眾文化生活。八是解決三家村、xx、渠劉3村x戶x人的安全飲水問題。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十二
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;。
2.擁護中華人民共和國憲法;。
3.具有良好的品行;。
4.1978年8月13日至1995年8月13日期間出生;
5.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;。
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)，國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的計算時間截止到2013年8月13日。
招考職位明確要求面向服務(wù)基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2013年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。招考職位明確要求面向退役大學(xué)生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年入伍服役期間取得學(xué)歷的)從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役的士兵，按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的人員，從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十三
對于服務(wù)基層“四個項目”人員，選聘合同是具有法律效力的合同，選聘合同存續(xù)期間不能辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，故這四類人員資格復(fù)審時必須提供服務(wù)地主管部門開具的服務(wù)期滿的證明，如已結(jié)束服務(wù)但繼續(xù)聘用或者現(xiàn)有正式工作單位的人員，還需要出具現(xiàn)工作單位的“同意報考證明”。
服務(wù)期滿的證明如下：
選聘高校畢業(yè)生到村任職人員報考定向服務(wù)基層“四個項目”崗位的，資格復(fù)審時需提供《云南省大學(xué)生村官定向考錄(招聘)推薦表》。
云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員報考定向服務(wù)基層“四個項目”崗位的，資格復(fù)審時需提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師聘用合同書》。
云南省招募的三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)人員報考定向服務(wù)基層“四個項目”崗位的，資格復(fù)審時需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
在云南省服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員報考定向服務(wù)基層“四個項目”崗位的，資格復(fù)審時需提供“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》(證上需有各縣項目辦考核合格的證明)。
除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十四
3、已進行公務(wù)員登記備案，年齡在35周歲及以下(1979年12月1日以后出生);。
5、“職位一”性別不限，“職位二”限男性;。
6、現(xiàn)任正科級及以下職務(wù);。
7、近三年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;。
8、現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)亟M織部門同意報考;。
9、符合任職回避的條件;。
10、身體健康。
有下列情況之一者，不得報名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;受過司法機關(guān)刑事處罰的;其他不宜報名的。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十五
重慶市審計局計算機審計高級主管1名;。
重慶市忠縣交通委員會交通建設(shè)管理高級主管1名。
職位信息可通過重慶市人力資源和社會保障局和各招聘單位官方網(wǎng)站查詢：
重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(http://)。
重慶市審計局(http://)。
重慶市忠縣人民政府(http://)。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十六
選調(diào)由公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后方可報名。
(一)報名時間。
報名時間為。
2015年12月16日9：00至2015年12月25日17：00。
(二)報名方式。
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)址為：太原人事考試網(wǎng)()。
具體步驟和要求如下：
1、報考者登錄太原人事考試網(wǎng)，點擊“2015年太原市政府采購中心公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員專題”進入報名系統(tǒng)，提交報名申請，填寫報名信息。
2、報考者如實填寫報考信息后，下載打印填寫生成的《2015年太原市政府采購中心公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并不得改動，供資格復(fù)審時使用。報考者報名前需征得本單位同意后方可報名。未能在報名規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄報名資格。
3、每名報考者限報一個職位，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，對報考信息的核實貫穿選調(diào)全過程，對提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。對仿造有關(guān)證件、材料等騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
選調(diào)職位要求的資格條件、專業(yè)需求等方面的問題，由太原市政府采購中心解釋。報考者在網(wǎng)上填寫報名信息時遇到的技術(shù)性相關(guān)問題由太原市人事考試中心負責(zé)解答。報名期間，太原市人力資源和社會保障局、太原市政府采購中心和太原市人事考試中心將公布咨詢電話，回答報考者咨詢。
(三)資格審查。
在太原市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由太原市政府采購中心組織人員對報考者的資格條件進行及時審查，在報考者報名2個工作日內(nèi)提出審核意見，對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)補填。
報考者可在提交報考申請2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報其他職位。未通過資格審查的，在報名時間內(nèi)可以改報其他職位。
通過資格審查的報考者按網(wǎng)上提示的繳費辦法于。
2015年12月27日17：00。
前進行網(wǎng)上繳費。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十七
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，武漢市面向社會公開招聘3名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位。
武漢陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)港口物流規(guī)劃及管理主管1名;。
武漢陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)運行管理主管1名;。
武漢市新洲區(qū)國資金融辦國有資產(chǎn)經(jīng)營管理主管1名。
二、招聘條件。
(一)具有中華人民共和國國籍;。
(二)遵守法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;。
(三)年齡一般在45周歲以下(1970年1月1日以后出生);。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);。
(五)具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力，詳見《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與聘任機關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號)所列應(yīng)予回避情形的職位。
三、考試報名。
(一)招聘職位查詢。
本次公開招聘3名武漢市聘任制公務(wù)員的具體職位、資格條件等，詳見《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)，查詢及報名網(wǎng)站為“武漢人事考試網(wǎng)”(http://)。
(二)報名時間。
2015年5月8日至6月8日下午5時止，以郵局收件時間為準(zhǔn)。
(三)報名方式。
報名采取郵寄資料和發(fā)送電子郵件相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者登錄武漢人事考試網(wǎng)閱讀公告并下載《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報名信息表》，根據(jù)自身情況及報考職位的資格條件和專業(yè)要求如實提交報名信息。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將上述材料(提供中文版)郵寄至招聘單位并將材料電子版以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱。考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負。
(四)報名要求。
每名應(yīng)聘者限報一個職位。報名材料應(yīng)包括：
3、近期2寸彩色證件照片兩張;。
4、《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報名信息表》1份，應(yīng)聘者報名時須按照公布的聘任條件和職位要求如實填寫。報名材料使用a4型紙打印或復(fù)印，報名材料不退回，請自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。
以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細、認真、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。
(五)資格審核。
招聘機關(guān)根據(jù)聘任條件對應(yīng)聘人員進行資格審核，資格審核通過人員參加考試。資格審核主要核實報名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。資格審查中發(fā)現(xiàn)資料不全者，應(yīng)與報考者及時溝通，要求其補全。資格審查結(jié)束后，武漢人事考試網(wǎng)于6月12日10：00起公布通過資格審查人員名單。
四、考試方法和內(nèi)容。
根據(jù)擬聘任職位的職責(zé)特點和專業(yè)特性，考試主要采取綜合評價、能力測試和面試相結(jié)合的方式進行。
綜合評價和能力測試環(huán)節(jié)，參加人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于5:1。面試環(huán)節(jié)，參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1,綜合評價、能力測試和面試的具體時間、地點及有關(guān)要求由武漢市公務(wù)員局確定和通知。
綜合評價主要是組織專家評審小組對應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)、職業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績等進行綜合量化評價。綜合評價主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、基本情況及與所報崗位的匹配度進行量化打分，實行百分制。
能力測試根據(jù)每個職位能力需要委托專業(yè)考試評價機構(gòu)進行測試，重點測試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。
綜合評價和能力測試環(huán)節(jié)按4:6的比例折算總分，按總分由高到低排序和招聘職位數(shù)1:5比例確定參加面試人員名單，并在武漢人事考試網(wǎng)公布。
面試主要是組織專家評審小組進行面試。測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適應(yīng)所聘任職位要求的能力，實行百分制。
按照綜合評價、能力測試和面試2:3:5的比例計算考試綜合成績。
五、考察和體檢。
根據(jù)綜合成績高低，由市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)聘任機關(guān)，按照擬聘任職位與擬招聘人數(shù)1:2的比例，研究確定進入體檢和考察人選，并在武漢人事考試網(wǎng)上予以公布。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察由公務(wù)員主管部門會同招聘單位具體組織。
六、公示和報批。
由招聘機關(guān)黨委(黨組)對考察人選的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況進行綜合分析，等額擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或所反映問題不影響聘任的，由聘任機關(guān)將擬聘任人員名單報市公務(wù)員主管部門審批。
因體檢、考察、公示不合格或個人放棄聘任資格等原因空缺出的名額，可由聘任機關(guān)根據(jù)同職位應(yīng)聘者考試總成績，按照排名順序，提出遞補建議，報市公務(wù)員主管部門審批。無合適人選的，該職位空缺。
七、辦理聘任手續(xù)。
在市公務(wù)員主管部門同意聘任后30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者與聘任機關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任制公務(wù)員實行合同管理，按照國家政策實行協(xié)議工資。
八、組織機構(gòu)和咨詢。
2015年5月8日。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十八
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。
本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。報考經(jīng)濟金融、會計、法律、計算機、管理、統(tǒng)計和英語專業(yè)的人員按報考專業(yè)進行單科專業(yè)科目考試和行政職業(yè)能力測驗。考試時間：2016年1月9日上午9:30-12:00(與總行直屬企事業(yè)單位招聘考試同時進行)，其中，9:30-10:30為行政職業(yè)能力測驗，10:30-12:00為單科專業(yè)科目考試。報考其他專業(yè)(理工科、安全保衛(wèi)、中文和小語種)的人員只進行行政職業(yè)能力測驗，不考專業(yè)科目，考試時間為9:30-12:00。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績以及是否進入面試，具體查詢時間請關(guān)注網(wǎng)上報名系統(tǒng)的通知欄。
(二)面試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員筆試成績，中國人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構(gòu)組織實施，并將電話通知報考人員面試有關(guān)事宜，報考人員填報聯(lián)系方式時要確保招錄單位能及時聯(lián)系到本人。
面試時須提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報名推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫，請從報名網(wǎng)站下載)，同時應(yīng)攜帶招考單位要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。
(三)體檢、考核和錄用。
報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。中國人民銀行按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核和體檢結(jié)果都合格的報考人員中擇優(yōu)確定錄用人員。
中國人民銀行分支機構(gòu)新錄用人員實行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的，取消錄用資格。新錄用人員試用期內(nèi)學(xué)識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機構(gòu)依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其錄用資格。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇十九
(一)公開招聘。
(二)報名和資格審查。
1、報名時間：
2、報名地點：
武漢市公安局交通管理局涉牌涉證辦案中心[地址：武漢市江漢區(qū)紅旗渠路174號(一中四季游泳館對面)]。
3、報名要求：
考生持個人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、3張一寸同底免冠彩色照片及個人簡歷，按公布的時間和地點報名。經(jīng)審核合格者，辦理報名手續(xù)。
(三)考試。
考試分筆試、面試。
1、筆試。筆試滿分100分，內(nèi)容包括道路交通安全法法律基礎(chǔ)知識及計算機基礎(chǔ)應(yīng)用等。筆試結(jié)束后，按考生考試成績從高分到低分的順序，以2：1比例確定進入面試人選。
2、面試。面試滿分100分，主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，心理抗壓測試等。
筆、面試結(jié)束后，按考生筆、面試總分從高到低的順序，確定考核人選。
筆試、面試時間另行通知。
(四)考核。
考核包括政審、報考資格再審和體檢等。政審主要考察考生的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等;體檢參照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》進行，體檢費由考生自理。如有考核不合格者，按總分成績依次遞補聘用。
(五)聘用。
考試、考核合格者，將進行為期一個月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者，由勞務(wù)公司依照勞動合同法，與考生簽訂聘用合同。薪酬待遇為基本工資1500元和績效工資550元，工資工齡20元/年，按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。
招聘咨詢電話：85394305。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇二十
(三)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);。
(四)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng);。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。
(七)符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它條件。
有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;。
(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;。
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;。
(五)聘任后構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條所列需回避情形的;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
公務(wù)員招聘政策解讀（優(yōu)秀21篇）篇二十一
中國人民銀行分支機構(gòu)2016年人員錄用招考單位、專業(yè)、職位代碼、人數(shù)、招考單位特定要求等內(nèi)容，詳見《中國人民銀行分支機構(gòu)2016年人員錄用招考簡章》。
報考人員要認真查詢，并務(wù)必根據(jù)職位代碼報名。
(二)網(wǎng)上報名及打印準(zhǔn)考證。
本次招考報名全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員可以通過以下網(wǎng)站進行報名(12月11日早上10:00正式開通)：
http://。
報考人員可以通過以上網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和報名推薦表以及查詢相關(guān)招考信息。
1、網(wǎng)上報名。
(1)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行報考人員注冊。報考人員注冊時須填寫“用戶名”、“密碼”、“姓名”、“身份證號”等信息，請確保姓名、身份證號等信息準(zhǔn)確無誤，并牢記注冊用戶名和密碼。
報考人員通過已注冊用戶名和密碼登錄報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上報名、打印準(zhǔn)考證和報名推薦表、查詢筆試成績等。
(2)提交個人信息：報考人員網(wǎng)上報名時填寫個人信息、上傳照片、選擇報考職位。
報考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過100k，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無關(guān)圖片者，視為自動放棄考試資格。
報考人員請務(wù)必在以上時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證，過期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動放棄考試資格。
(三)報名注意事項。
1、報考人員只能選擇一個招考職位進行報名;。
7、此次招考不向報考人員收取任何費用。
報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料真實性負責(zé)，凡與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或錄用資格。