2023年行政個人先進事跡300字

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行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇一

某某同志先進事跡材料

某某同志現任?? 人民法院刑事審判庭審判員，是一名矢志于審判崗位上的優秀女法官。

公正執法，做一名群眾滿意的好法官

利用的時間，投入到工作中。白天抓緊時間開庭調查，工作時間不夠用就利用晚上的時間寫法律文書、閱卷。熟悉審判的人都知道，開庭不僅是個腦力活，它需要審判員的大腦高速運轉，掌握庭上瞬息萬變的局勢；開庭還是個體力活，一個庭開下來常常口干舌燥。作為審判員，某某承辦了大批案情復雜、審理難度較大的案件，許多庭要開上一天。

公正執法，審慎細致辦“鐵”案

公正辦案，廉潔是根本。在工作中，某某嚴格執行紅山區政法干警“十條禁令”，始終拒說情，拒吃請，拒收當事人的一切財物，堅持做到曉之以理，動之以情，秉公執法，維護了法律的尊嚴。一次，她主審了一起盜竊案。她的同學是這位被告人的親戚。一天晚上，同學專程上門說情，要求看在同學的面子上，判處被告人緩刑。面對摯友企盼的目光，她耐心地解釋：“老同學，你應該理解我的工作。辦案是以事實和法律為依據，科學量刑判處。假如枉法裁判，豈不是執法犯法？”聽完這些話，老同學拂袖而去。審判結果，這位同學的親戚被依法判處有期徒刑。在友情、親情與法律之間，她執著堅定的是一個人民法官的職業道德，忠誠維護的是法律的神圣與尊嚴。多年來，類似這樣的情況不勝枚舉。但她常說：“既然我選擇了法官這一職業，就要對得起自己胸前的天平。自某某同志參加工作以來，從來沒有違法違紀現象發生。

某某同志取得了一定的成績，但她深知做一名新時代法官肩上的責任和義務，她將繼續不斷的學習新知識和黨的各項方針政策，繼續加強職業道德修養，找出差距，克服不足，把公正與效率做為其行動的指南，做一名讓領導放心、讓群眾滿意的好法官。

上海xx飯店客房營銷部先進事跡

上海xx飯店客房營銷部現有職工41人，25歲左右的年輕人占職工總數的90％，是一支充滿生機活力的年青隊伍。多年來在上級和飯店領導的關心支持下，以經濟工作為中心，立足本職崗位、加強班組建設，自覺增強“愛店如家、店榮我榮”的主人翁意識，緊緊圍繞“服務第一，賓客至上”的服務宗旨，努力完善一流服務、一流質量、一流水平、一流效益的工作標準，把提高服務質量、取得最佳經營業績為目標，大力倡導職業道德文明，廣泛開展”樹行業新風，創優質服務”活動，引導全體職工愛店愛崗、敬業奉獻，取得了較好的經濟和社會效益，至2004年底為止，經營收入刷新近六年的最高記錄，經營利潤得到了較大的增長，為飯店經濟工作的健康發展，奠定了堅實的基礎。

xx飯店地處市中心偏僻地帶——南蘇州河邊，河面上喧囂的機船聲，周邊雜亂的居住區，不便的交通線路，以及舊良友留下的陳舊設施和不佳的經營狀況，給改革后的飯店帶來了經營上的諸多不便，而xx飯店客房營銷部又是飯店對外服務的重要窗口，承擔著飯店經濟發展的重大責任，在不佳的地理環境和“一窮二白”的舊貌上建設一個充滿希望的新飯店，談何容易，因此，在飯店領導確定客房營銷部營銷指標必須高于同期歷史水平時，他們也曾產生過退縮情緒，覺得難以完成這艱巨的任務，但不達到這個營銷指標，飯店也無法生存，在權衡利害關系之后，他們以高度的責任心和使命感，毅然接下任務。營銷是一門深奧的科學，來不得半點虛假，在對外營銷中客房營銷部努力實施“樹一塊牌子，占一方市場”的競爭策略，把形象樹立同經營發展的大環境相結合。遵循“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的原則，以市場為導向，走出飯店小圈子，奔向市場大天地，向職工灌輸新的營銷理念，在改革中創新新的營銷機制，通過內外培訓、業務交流，努力提高營銷人員的綜合素質，增強營銷技能。在促銷過程中，他們細分營銷市場、考核指標和客源狀況，找出營銷工作向企業和商務單位發展的切入點，加大營銷力度，“掃盡”方圓1.5公里之內的客戶群，把視野擴大至1.5公里之外的新客戶，不怕被冷落，更不怕吃閉門羹，始終以真誠和真情的工作作風溝通客戶，用人性化的營銷方式感動客戶，通過不懈努力，把客人的不屑一顧轉為自覺光臨。當遇有客戶生日時，營銷員會及時寄出賀卡，向客人祝福；當聯系客人而又恰逢其出差時，則會發出短信，問候客人，用情感交流拉近彼此的距離，當然真情營銷不等于降低質量，在營銷中，客房營銷部總是把服務質量和價格讓度放在首位，以優質的服務質量求生存，以公道合理的價格吸引四方賓客，提出減少淡季月份，縮短淡季周期，以價格優勢吸引散客的營銷新方針，在訪銷的眾多客戶中，近三分之一已成為飯店的固定客戶群，還有近三分之二正在成為飯店的準客戶群，使飯店的潛在客戶市場得到了鞏固。

良好的開端是成功的一半，在積極訪銷的同時，客房營銷部認真制定多渠道的營銷策略，取xx飯店的長處，做大營銷市場，充分運用網絡發展營銷事業，擴大知名度和影響力。截至2004年底，僅網絡銷售這一塊就給飯店的經營工作增添了不小的內力。有過硬的業務本領是為賓客提供優質服務的首要條件，為提高職工的業務素質，客房營銷部帶動全體職工積極參加飯店安排的各類培訓，注重提高職工的業務能力，采取能者為師，互幫互學，崗位流動等形式，扎扎實實抓好職工的業務培訓。今年以來，客房營銷部先后又從“相約星期五”特色小組的學習著手，組織業務技能較好的同志對新進和基礎較差的員工進行傳幫帶，利用工作間隙切磋業務，在部門營造一個比學趕幫的良好氛圍。只有讓賓客滿意，才稱得上優質服務。在服務工作中，客房營銷部把“樹行業新風，創優質服務”、迎世博、迎f1優質服務月、星級評定等活動結合起來，立足于求真務實，文明經營，努力在客人中樹立起良好的形象。尤其在“迎世博、迎f1”優質服務月活動中，廣泛開展服務技能練兵活動，并在各崗位建立服務明星制度，用服務明星和崗位能手的榜樣力量，在職工中發揮先進示范作用，為客人提供良好的服務環境。

客房部營銷部自創1588服務品牌以來，緊緊圍繞服務這條主線，塑造良友新形象。客房營銷部在職工中強調使用十字文明用語，消除服務忌語，服務員微笑面對客人，掛牌上崗，向賓客作出鄭重承諾，并公布服務監督電話，使住店賓客能夠感受到服務員的規范服務，并對客房營銷部進行服務監督，避免流于形式現象的出現。承諾制度的實施，既是壓力更是動力，切實推行了“崗位承諾和崗位規范”服務，提高了工作效率。使每位職工都能明確自己身負的職責，以高標準、高姿態嚴以律己，以全新的形象和優質的服務接受客人的監督。另外，客房營銷部還在飯店改革和節能開源方面，提出了許多條金點子，其中大部分已被飯店采納，并在實際運用中收到了較好的效果。

早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前xx縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。

xxx雖然已經56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞于二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們說是八頭牛也拉不回來。93年下半年的一天上午，值班人員從監控設備中發現有一個中年女子在門診大樓里轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了xxx同志。xxx聽到這個信息后，就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監視著她的一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。xxx估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監視，可是一連四天也沒有發現什么情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續四天不下手的，但是xxx卻認準了死理，自己帶頭去監視，并且鼓動大家不要松勁。就這樣監視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓里前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。xxx憑著直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提著一個塑料袋子果然出現了，她在門診收費處轉了一圈后，就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、b超和做胃鏡等，xxx帶了一個保衛人員跟了上去。不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一只黑色三星手機，被xxx當場抓住，被扭送到公安機關。經審查，該女子是陜西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到xx后踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正著。

別看醫院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分復雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。

為了提高防范水平，近幾年，人民醫院在技防上加大了投入，先后安裝了電子監控、紅外線報警、ck報警等設備。但是xxx并沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現行。他認為，“再先進的設備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的設備就高枕無憂，放松警惕。”就是憑著這股子細心和耐心，這幾年，保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。

為了保證120通道的24小時暢通，xxx帶頭加班加點，與隊員們一起值班、一起參加消防演練、一起抬擔架，有時值班的同志休息了，他還要到大樓里巡視一圈。他常常是踩著星星回家，踏著月亮出門，雖然離家只有幾十米遠，可有時候家屬甚至幾天看不到他。一開始，隊員們也有不少牢騷，可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時，不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。

由于日夜操勞，現已56歲的xxx同志已滿頭白發了，頭發也掉的差不多了，不少人常常因為這個和他開玩笑，他也從不與人爭論，只是嘿嘿一笑了之。

在不少眼里，認為xxx有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他并不是不計較得失，只不過他把集體的得失和群眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。

2004年7月份，正在門衛值勤的保安，發現有個人在醫院對面的步行街上轉，而這個人前不久在醫院偷竊被當場抓住。門衛通過對講機將情況報告了xxx，聽到這個消息，xxx帶了兩個人，在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時，對方騎了一輛電動自行車過來了，出了步行街向西，xxx等人追了過去，對方也發現了他們，加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了，正好過來一個騎摩托車的，他搭上摩托車繼續追。眼看距離越來越近，對方見勢不妙，扔掉車想溜，被xxx一把抓住。據審查，他叫馬永來，上次在人民醫院偷竊時被抓住，這次不敢去了，沒想到還是被人醫保衛科抓住了。今年以來，xxx等人先后抓獲了四個在醫院外偷車的小偷，使醫院附近車輛丟失現象得到了遏制，也使醫院周圍的治安得到了好轉。

算起來他在保衛科長這個位置上已經干了二十年，有人說他有官隱，可在他眼中，從來沒有把這個保衛科長當作一個官，而是一份帶頭干事、帶頭吃苦的責任。多少年來，無論是安全保衛，還是巡邏防范，無論是面對歹徒，還是醫患糾紛，無論是抗洪救災，還是防御非典，保衛科總是人民醫院的第一道屏障，而xxx更是身先士卒。由于年齡增大，身上各部分零件的毛病也多了起來，做事的時候感到很吃力，多次找到院長說想退到二線上去，可院長就是不同意。xxx同志愛崗敬業，克盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的一致好評，他連續8年被評為優秀保衛干部，保衛科也連續6年被市公安局評為先進集體。

行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇二

xxx，男，中共黨員，現任xx鄉黨政辦主任。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守，謁誠奉獻，辛勤工作，出色的完成了領導交給的各項工作任務。

一、具有較高的政治素質。

段新嶺同志始終把政治素質放在第一位，堅持黨的領導，有較強的政治敏感性和政治鑒別力，政治理論水平和 政策水平高，比較注重在對黨的方針、政策的學習，在對領導們身上集中體現的政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，在通過信息調研為領導科學決策的實踐中不斷提高自己的政治水平。在思想作風和工作作風上，他牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業重于一切的價值觀、服務先于一切的公仆觀，把全心全意為人民服務當作自己唯一的宗旨，自覺做到忠于職守，奮發有為。在政治紀律上，他從嚴要求自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。在個人品德方面，他為人正直，待人誠懇，與人為善，謙虛穩重。

二、具有致力奉獻的敬業精神。

鄉鎮黨政辦公室工作是份辛苦的工作，特別是辦公室主任，事無巨細，更要求具有甘于幕后、默默奉獻的敬業精神，有吃苦耐勞的平和心態。段新嶺同志從事黨政辦公室工作以來，總認為，辦公室工作雖然苦點、累點，但在實現社會價值的過程中體現個人價值，是一生中最豐厚，最實用，享用終生的財富。因此，他經常鞭策和激勵自己勤于學習，善于思考，不僅具備了扎實深厚的語言文字功底，而且不斷適應時代要求，在文字材料、信息綜合、調查研究、公文寫作等方面，力求寫出高品位。他尤其注重調查研究，主動圍繞新農村建設、社會治安穩定、機關標準化管理等熱點、難點問題，以黨的路線方針政策為出發點，以領導的決策意圖為支撐點，以推動馬坊社會事業發展為落著點，在了解情況的廣度、考慮問題深度、提出建議的高度下功夫，撰寫了一批質量較高的調研信息。他撰寫的《對新型農村合作醫療的幾點思考》、《xxx畜牧經濟快速發展的思考》等文章在市縣委內部通訊刊用。在總結工作經驗、推介工作方法、進行理論探討等方面，他總是用心思考、感悟，用心去寫，注重真情實感，反映事物本質，追求體現鄉鎮特色、區域個性和個人的寫作風格，并善于領會領導意圖，敢于拓展領導思想，敢于創新領導思維，在文章中不斷出現新觀點、新思路、新辦法、新舉措。他一直把公文看得很重，他認為公文傳達著組織的聲音，體現著機關的形象，從內容到形式，必須無懈可擊，屬于一流，必須嚴把制作、審核關，對標題、結構、內容、遣詞造句和標點符號等方面，總是進行仔細推敲、修改，在他主持黨政辦公室工作期間，公文數量得到有效控制，質量明顯提高，領導簽發快，執行效果非常好。

多年的辛勤耕耘和默默奉獻，付出了他辛勞的汗水和心血。據估算，他每年完成的文字材料均在四十萬字以上，如此繁多的材料，他很少休息過星期天和節假日，常年三分之二的夜晚和雙休日加班加點。近兩年來，隨著人事變動，寫材料的同志越來越少，他的工作量也在不斷增加。但他不管是份內份外，不管有多忙，只要有任務，他都樂意接受。夜深人靜時，萬籟俱寂，別人睡得正香，他卻在伏案奮筆，為一詞一字苦琢苦磨;當晨曦初露，人們開始晨練的時候，他卻拖著疲憊的身軀，準備第二天的事務。天道酬勤，他的付出獲得了應有的回報，每年在《許昌日報》及縣委內部信息等刊物上刊發各類信息、新聞四十多篇，用稿的層次和用稿率逐年上升。每當自己代擬的文稿得到領導的肯定時，每當撰寫的調查報告被領導采納進入決策層時，每當自己的講話材料符合領導意圖，贏得陣陣掌聲時，每當一篇篇材料被上級采用，發表在有影響的報刊，為單位爭得了榮譽，擴大了影響和地位，提高了知名度，收到了意想不到的經濟和社會效益時，他心潮澎湃，精神振奮，雖然辛苦，但感受到了成功的喜悅和收獲的樂趣，感受到了辦公室工作者自身價值的存在和體現。

三、具有較強的組織協調能力。 辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多，又往往是矛盾的統一體，一個電話，一篇材料，一件日常小事，都有可能成為焦點，導致“牽一發而動全身”。黨政辦公室主任只有加強協調，妥善處理好方方面面的關系，才能增強團結，促進工作。多年來，段新嶺同志充分發揮自己的組織、協調才能，牢記服務之本，恪守服務之責，辦好服務之事，把握好有所為有所不為的度，正確面對得與失、成與敗、表揚和批評，做到虛懷若谷，寬懷大度，為了事業和整體，勇于忍辱負重，委曲求全。在工作中，他帶頭維護領導權威，帶頭維護機關形象，帶頭維護班子團結帶頭維護整體效能。對領導的服務協調，他主動超前，敢參敢謀;對平級之間的協調，他以誠相待，不計較小事;對下屬的關懷愛護，他一視同仁，平等對待，既嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，促使大家忠于職守、爭先創優，又在政治上重視，工作上支持，生活上關心，尤其是他時時處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的首先自己做到，得到了同志們的擁護。在橫向協調方面，他既發揚民主，集思廣益，又堅持原則，公正合理，力求達到問題要解決，關系不受影響的效果。主持黨政辦公室工作后，段新嶺同志更具有果斷、節奏快、效率高的工作作風和躬身先苦的情懷。對黨政辦公室的全面工作，他既從宏觀上加強管理，又從微觀上著力落實，從不忽視每一項細小的具體工作，思想上認真對待，毫不含糊，事前有布置，事后有檢查，對容易發生問題的工作和環節，都要親自過問。同時，他細致慎重，既注意大的方面，更注意小的環節，特別是不引人注意的方面。辦文，他要重點審核行文價值和內容格式;辦會，他特別注意通知到位和會場服務;為領導活動服務，他認真搞好工作的銜接。在他的帶領下，辦公室工作開展得有聲有色。

清水一滴是普通的，但折射的光輝是七彩的。段新嶺，這名戰斗在農村工作一線的共產黨員，人是普通的，工作是平凡的，但就在這平凡和普通當中，閃耀著一個普通共產黨員敬業奉獻的美麗光輝。

鎮黨政辦公室主任2010年述職報告

一、學習方法，累積經驗

參加工作以來，我時刻警醒和鞭策自己，要在不斷的學習中工作，在不斷的工作中學習，在實踐中通過不斷的觀察、學習和總結來豐富自己的基層工作經驗。注重向領導和老同志學習，在日常工作和生活中，我始終用心觀察身邊領導和老同志的一言一行，學習他們身上的工作方式、領導藝術，并不斷總結借鑒。注重向工作實踐學習，在基層艱苦復雜的工作實踐中培養和訓練自己的悟性，不斷積累實際工作經驗能力。注重學習相關政策、法律和業務知識，工作之余我堅持學習與工作相關的政策、法律和業務知識，保持著良好的閱讀習慣，平均每周看完一本書，廣泛吸取知識，完善知識結構。

二、恪盡職守，盡心盡責

今年以來，按照上級部門的部署和要求，我對照服務業全年工作指標進行了任務分解，全力推進重大服務業項目建設，精心包裝服務業項目開展招商，著力解決服務業企業發展中出現的各種難點問題。

1、推進重大項目

負責汽車城項目，不論是土地流轉、拆遷安置、基礎設施建設還是規劃、招商和服務項目落戶，我都堅持在一線辦公，特別是土地流轉和拆遷安置工作，讓我學到了書本里學不到的知識，提升了我適應基層工作的能力。負責光華科技園項目，我注重發揮自己的優勢，積極完善科技園區的功能配套，制定園區發展的相關政策，為入園企業提供系統的政策、咨詢和網絡等服務。

2、抓好招商引資

加強現有三產項目的招商，如汽車城、光華科技園等，把現有三產資源充分挖掘好、利用好。汽車城項目招商呈現良好態勢，已有奧迪、別克和福特三家品牌汽車4s店正式落戶，另有多家品牌汽車4s店（一汽豐田、比亞迪、悅達起亞、奇瑞）正在洽談落戶事宜，隨著招商項目的相繼落戶，汽車城將會進一步提升我鎮服務業園區的發展品味。依托光華科技園平臺，積極開展招商引智，重點引進ito和bpo企業，填補我鎮高端服務業空白，目前，已有多家it企業進駐園區。

3、解決難點問題

及時了解服務業企業發展中的困難，組織力量解決矛盾，加大重點服務業項目的服務力度。為確保汽車城項目按時順利完工，今年三月份來，我與二十多名鎮村干部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，緊盯目標，倒軋時點，順利完成了汽車城土地流轉和房屋拆遷工作。

三、嚴于律己，以身作則

本人自今年分工以來，黨委政府給予了我極大的信任，在各項工作中我能自覺執行鎮機關各項規章制度，處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。汽車城財務工作中，我建立起完備的財務工作班子，請經驗豐富的老同志總體負責，堅持陽光運行財務工作。汽車城各項工程招標工作中，我按照相關政策和法規要求開展工作，實施陽光作業，堅持集體決策，將招標工作的各個環節置于黨委政府和全體干部的監督之下。同時，我在日常工作和生活中始終保持著在學校時養成的儉樸習慣，在誘惑面前始終保持清醒頭腦，在是非面前始終堅定正確立場。

經過一年多的學習和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但離組織上和黨委政府的要求，離基層干部和群眾的期望，還存在許多問題和不足，一是工作適應性還有待加強，工作靈活性還有待提高；二是思想解放的程度和開拓創新的魄力還有待提高；三是業務知識和領導水平還需要提升。我將以這次述職述廉述法為起點，更加努力學習，更加踏實工作，更加嚴于律己，克服缺點，發揮特長，爭做一名合格的公務員。

行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇三

編號：fs-zd-04017

酒店行政辦主任崗位職責

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

酒店行政辦主任的崗位職責:

2、及時完成酒店應辦之各種證件及年審工作;

5、加強與客戶的聯系，做好留住客人，擴大客源工作。

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行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇四

大興安嶺地區行署法制辦左曉馨

1作的時間是相同的，只有業余時間的努力才能更好的提高自己的業務水平，她深知這一點，同時也是這么實踐的。在家人都已進入夢鄉，她還要拿起書本，讀到深夜時分，幾年下來，她講課的水平較開始時已有了很大的提高。

持原則，通過評比，最終評選出優秀卷宗及合格卷宗，此項工作的開展不僅對行政執法部門規范行政執法行為是一次觸動，而且也是當時政府法制工作的首創，得到了上級部門的肯定。2006年，道路檢查管理工作從督辦室劃到了法制辦，檢查站的設置和檢查人員的摸底清查是做好公路檢查站清理工作的基礎，經過她和同事們的行程上千里，深入到所有檢查站進行實地考察，并拿出清理設置方案，大興安嶺地區此項工作的開展在全省也是提前開展第一個完成的。要想把行政執法監督工作做好，明查暗訪是少不了的，為了完成領導交辦的個案，掌握第一手材料，深入基層進行暗訪就是最直接的方式，她從來沒有過多的考慮自己是個女同志，不分白天黑夜，領導指到哪打到哪，有時為了調查一個案件，她和其他男同志一樣，可以整夜不休息，深入到案件第一現場，調取證據材料，為領導掌握案件實際情況提供有力的證據資料。2005年起，她開始參與行署的部分規范性文件的審核和規范性文件的備案工作，此項工作要求工作人員必須具有較全面的法律知識和責任心。她審核和規范性文件都不厭其煩地看幾遍，和相關法律、法規和規章反復對照，確信沒問題才放心，幾年來經她審核和備案的規范性文件沒有出現漏報和被省辦糾正撤銷的情況。

挑之擔”的精神，任勞任怨，扎實工作。她能夠樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在改造客觀世界的同時不斷改造自己的主觀世界，不為私心雜念所左右，不為名利所困擾，甘于清苦，安于清貧，樂于奉獻，比工作不比待遇，比貢獻不比索取，以勤政廉政的良好形象和出色的業績實現自身的價值。政府法制工作是一個付出多、回報少的工作，是一個埋頭苦干、無私奉獻的工作，是一個默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作，工作責任大、難度大。政府法制工作人員要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇工作。對于工作的全心全意就意味著其他方面的付出和代價，就必須在集體利益與個人利益發生沖突時，做好選擇。當兩者發生沖突時，必須要為集體利益犧牲個人利益，始終保持健康向上的精神狀態。左曉馨同志始終信奉這些觀念，她不僅是這樣想的，也是這么做的。

黑龍江省依法行政先進個人推薦表

行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇五

行政部先進事跡

一、工作業績

1、人力資源管理

人力資源合理配置，決定著企業的有效運營。人員過剩，會加重企業負擔；人員不足，會降低公司產能；技能低下、技能超限，都會造成經濟損失。為此，行政部在人力資源管理方面，本著服務一線的宗旨，堅持實用、匹配、及時、有效的原則，盡力避免高配和低配的問題，力爭做到恰到好處。具體如下：

①頂住壓力，確保人力資源檔案資料的安全

人財物，是一個公司從事生產經營的必需要素，人事管理檔案資料是掌控人力資源

的重要手段。在公司的非常時期，行政部及時將人事管理檔案資料搬到了安全之處，避免了由此可能給公司造成經濟損失。

②立場堅定，做好公司人員留用和分流工作

公司員工對公司的忠誠度是一項重要指標。根據公司減員增效的精神，及時做好了

分流人員的思想工作，做到了留用人員簽約率100%，分流人員平穩離開公司，完

成了這項工作任務。

③配合生產，做好人才招聘和社保福利工作

按照各部門人才需求要求，積極開展招聘

工作，在時間上、專業技能上保證了各部

門的要求。對于錄用人員，及時簽訂勞動

合同，辦理社會保險，有利的穩定了職工

隊伍。2012年，職工流失率大大下降。

④配合認證，做好職工培訓和上崗考核工作

首先是制訂了年度培訓計劃，并按照計劃

組織實施。各項培訓工作，均符合國軍標、

as和保密要求。2012年，舉辦公司級培

訓班十多期，部門內部培訓數十期。

⑤堅持原則，做好職工勞動紀律的考核工作

能夠嚴格執行公司考勤制度，凡請假、外

出都要求辦理手續。

⑥克服困難，做好酒店服務員保密政審工作

為了滿足保密工作要求，按照公司徐總的

要求，對天潤賓館的服務人員進行了政審。要求所有服務員戶籍所在地派出所開具

無犯罪記錄證明，并且得到了這些證明文件。

2、日常行政管理

日常行政管理工作主要有：協助總經理安排辦公會議；負責公司文電（公文、信件、函電）及包裹、郵件、報刊的收發處理；文書檔案管理，做好資料的收集積累和整理并及時歸檔；行政印鑒的保管使用和介紹信的管理；對外接待工作；辦公車輛的使用、保養、維護及駕駛人員的行政管理等。

①會議安排滿足要求

公司內部召開的各種會，都能通知到位，并按要求準備會議室。

②公司文電處理及時

所有往來公文都能及時處理，交到有關人員手中。基本沒有發生因為公文收發影響

工作的事件。

③包裹郵件收寄及時

各部門交辦的包裹郵件，都能及時寄出，沒有發生過丟失和延誤事故。

④文書檔案管理良好

對行政和人事文書檔案進行了整理，同時，加強了歸檔管理工作。2012年，沒有發

生過公文丟失事故，并且公文的查閱調用速度大大提高。

⑤對外接待細致周到

做到了針對不同的客人采用不同接待方式方法的做法，收到了良好的效果。例如，在接待保密檢查組時，在工作上，按照檢查組的要求，提供了考場和檢查組辦公場

所；在生活上，做到了簡樸但隆重，高雅但適度，得到了檢查組的好評。

⑥車輛維護保養到位

所有的車輛按時審驗，定期保養，干凈整潔，沒有帶病行駛的現象。

⑦安全消防沒有事故

全年沒有發生過消防安全事故。

3、保密工作管理

保密辦設在行政部，主要工作包括取證工作和日常管理工作。

①全力以赴，努力做好認證資料準備工作

首先，在人力資源方面，做到了“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”。分工負責，

責任到人。行政部共整理匯集了40多包資料。

②加班加點，確保計算機和通訊設備達標

在認證準備階段，對計算機和辦公自動化設備進行了多次檢查，并進行了多次整改。

為了保險起見，在臨近檢查時，公司投資購買了國內最先進的檢查設備，進行深度

檢查。結果，在檢查組進廠檢查的前一天下午臨近下班的時候，發現了計算機里存

在不符合要求的信息。陶玉鋒迅速拿出整改方案，提請領導批準后，立即組織實施，

與工程部一起進行整改到第二天早上8點，達到了保密認證要求。

③協調部署，督促和推動各部門準備工作

保密辦不僅自己準備資料，而且還對其他各部門的資料準備工作進行培訓，對完成

情況進行檢查，同時，協調部門之間的工作，避免了資料相互打架的現象。各部門

均按時完成了資料準備工作。

④邊學邊干，確保各項工作滿足保密要求

在保密認證準備工作階段，保密辦工作人員做到了制度標準不離手，忘了就翻閱，不懂就向保密局領導請教，直到符合要求為止。在檢查前，對照標準進行了數次自

查，直到自查確認符合保密檢查標準之后，才休息了一、二個小時。

4、后勤服務管理

后勤服務管理工作包括辦公用品購置、辦公設備采購、食堂管理、辦公區和生活區的清潔衛生等。

①辦公用品，做到厲行節約反對浪費

在辦公用品管理方面，盡可能壓小庫存，做到適時購買。用過的廢紙，不丟棄，作

為不重要的文件用紙。

②辦公設備，做到及時配置保證使用

2012年，公司辦公地點變動較大，辦公室調整力度大，公司也有新增管理人員，行

政管理部做到了辦公設備的及時調配，做到了電源線路、通訊線路、網路線路的及

時調整，保證了辦公正常進行。

③環境衛生，做到干凈整潔沒有污染

航頭廠區、總部和工程部辦公區，做到了每日清掃，干凈整潔，衛生保持良好。

④職工食堂，做到可口量足安全衛生

職工食堂定期公布未來2周的菜譜，飯菜變換花樣，安全衛生，沒有發生過食物變

質、食物中毒等事故，確保了職工就餐的安全和健康。

5、網絡通訊管理

網絡通訊管理包括計算機管理、介質管理、內部局域網管理、傳真機管理、復印機管理、打印機管理等。不僅關系到辦公，還關系到工程設計和生產經營系統的正常運行。

①及時維修，確保計算機安全有效運行

自動化辦公系統、計算機經常會發生運行不正常的現象。每當使用人員提出問題時，網管員都能及時趕到使用地點，及時維修，保證計算機和自動化辦公設備的正常使

用。

②及時維護，確保內部網數據快速傳遞

對公司的內部網絡設備和線路及時維護，在確保符合保密要求的情況下，保證了內

部數據傳遞暢通無阻，保證了遠程打印的正常進行。

③適時采購，保證傳真復印打印機工作

在正常情況下，做到了按照實際使用狀況采購傳真、復印、打印用紙和墨粉；遇到

特殊情況是，做到了按照需求預算采購傳真、復印、打印用紙，保證工作正常進行。

2012年，不僅沒有發生過因為紙張而影響生產經營正常進行的事故，而且，還確保

了保密認證、國軍標增項認證、as復審等重大活動的辦公用品供應。

④從嚴管理，杜絕違反保密制度的現象

做到了定期進行計算機、辦公自動化設備保密檢查，對不符合保密要求的現象進行

整改，對嚴格執行保密制度的人員進行表彰，基本杜絕了違反保密制度的現象。二、部門特色

行政部工作內容繁雜，都是點點滴滴、在正常不過的、大量的、不起眼的、為大家服務的小事。但是，這些事情決定著公司的命運。行政部的員工沒有因此就產生懈怠情緒。相反，在行政部領導的帶領下，形成了一支熱愛集體富有活力的隊伍。其特點如下：

1、強勁的執行力

對領導布置工作，每個人都能不折不扣的執行，盡心盡力的做好工作。例如徐秀梅和張瓊，堅決服從陳老師的領導。例如，某次公司領導發出了與陳老師的要求不一致的指令，張瓊和徐秀梅就主動請示陳老師，聽從陳老師的安排。

2、融洽的親和力

部門內部有著良好的工作環境，同事之間關系融洽，互幫互助，不僅在工作上互相支持，互相幫助，而且在生活上也互相關心。例如，在工作當中，不分航頭天潤，不分分工不同，只要能夠幫上忙的，都會互相補助，毫無怨言。在行政部，從未有人說過“自己比別人多干活了”這句話。

3、積極的學習力

對行政部全體員工而言，保密認證、國軍標認證、as認證，都是新生事物。面對認證工作要求高、資料多、知識面廣等特點，大家知難而進，采用自學、互學的辦法，互相學習，互相勉勵，共同提高，各項工作達到了要求，順利通過了保密認證檢查、國軍標增項檢查和as復查。

4、團結的凝聚力

領導一聲令，員工齊動員。行政部全體人員都非常熱愛自己的部門，熱愛自己的公司。

在非凡時期，都始終服從董事長和部門經理的領導，并且團結一致，拒絕執行任何有損董事長的命令。例如，張瓊和徐秀梅，主動請示陳老師，把人事資料轉移到了安全之處。

5、集聚的戰斗力

日常工作有耐力，階段工作有爆發力。在日常工作中，做到了有條不紊，循序漸進，不疏不漏。在階段性工作中，都能按照時間節點完成任務。例如，國軍標增項審核的前一夜，質管部要求增補人力資源管理方面的資料數百份。在時間緊任務重的情況下，所有人員主動下班不回家，集中辦公，流水作業，按時完成了任務。又例如，在保密審查的前一天，用于計算機和自動化辦公設備檢查的資料中，只有2、3包資料符合要求，加上工程部的十多臺計算機又出現了違規信息。陶玉鋒、王棟放棄回家休息，王倩蕾主動

參見，共同連夜加班，使得保密檢查有驚無險的獲得了通過。

我提名綜合部為先進集體。事跡如上。

提名人：宗凱

2013-01-25

行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇六

xx，男，xx年xx月出生，陜西xx人，xx年加入中國xx黨，xx年畢業于xx大學，xx年進入xx區人民法院工作，xx年調入xx人民法庭（現xx人民法庭）工作，xx年xx月被任命為助理審判員，xx年xx月被任命為審判員。xx同志長期在審判一線工作，扎根農村五年有余。近三年年均審結案件xx件以上，年均結案率超過xx%，位居全院前列。xx年，xx同志在未能進入員額的情況下，積極調整心態，堅持快辦案、辦好案，取得了優異的成績。xx年共審結民商事案件xx件，結案數位列全院第三，在所有未進入員額的法官中位列第一，起到了良好的示范帶頭作用。

一、心系民眾，扎根基層

xx同志從小在城市長大，當他被分配到地處農村的底張人民法庭（現空港新城人民法庭）時卻毫無怨言，并矢志扎根基層，為農村地區的審判工作貢獻自己的力量。為了彌補自己農村生活經驗不足的短板，xx同志經常向“老法官”學習、向村干部請教，并非常注重積累總結農民常用的俗語“土話”。他認為這些句子“話土理不土”，并以此拉近與群眾之間的距離。“茄子一行豇豆一行”“到手的金子不如隔手的銅”“二碗飯也不好吃”“給你個坡坡就往下溜”等等這些農村人常說的“土話”，會經常出現在xx同志接待和調解的過程中。與此同時，他還經常站在農民的角度、以農村的處事原則思考問題，化解了很多基層糾紛。通過自身不懈努力，xx同志迅速由一名青澀的法官助理成長為一名經驗豐富的審判員，調解解決了諸如xx等訴xx村民委員會、xx街道辦事處、xx區交通運輸局生命權糾紛，xx訴xx街道辦事處財產損害責任糾紛等在轄區有重大影響的案件，取得了良好的社會效果。五年多來，xx同志以自己的實際行動詮釋了司法為民的司法理念。

二、定紛止爭，案結事了

除了艱苦奮斗、扎根基層的精神，xx同志也憑著自己專業的法學知識和嫻熟的庭審駕馭能力成功處理了一起又一起復雜疑難案件。xx年底，xx街道辦事處xx村的兩個家族因為承攬工程發生嚴重的斗毆事件。事件經多家媒體報道，影響十分惡劣。案件經公安機關和街道辦事處處理后仍未得到根本解決。原告訴至法院后，被告隨之提出反訴。面對雙方矛盾深、案件影響大的特點，xx同志多次接訪案件當事人，引導他們走上正確的司法軌道，避免矛盾進一步激化。庭審過程持續了八個小時，雙方申請近十名證人出庭，現場旁聽人員近百人，氣氛劍拔弩張。xx同志沉著應對，自始至終能夠掌控庭審大局、把控庭審節奏、維護庭審秩序，使得庭審平穩結束。由于雙方矛盾大，xx同志本著“能調則調，當判則判”的原則，對案件作出深入而仔細的研判。兩份語言流暢、邏輯縝密、長達二十余頁、近兩萬字的民事判決書最終使得雙方當事人息訴罷訪，實現案結事了。此外，xx同志還成功處理了xx訴xx國際機場違反安全保障義務責任糾紛等疑難案件。

三、清正廉潔，慎獨慎微 xx同志任職以來，恪守法官職業道德，堅持以剛性制度約束自己，做到不辦關系案、人情案、金錢案。在案件審判過程中，嚴守法官的中立地位，在熱忱對待當事人的同時，又保持與當事人及其代理人的距離，不給當事人以“合理的懷疑”，清清白白做人，磊磊落落辦案，做到慎獨、慎微，防腐拒變。在工作中，xx同志嚴格執行政法干警“十條禁令”，始終拒說情，拒吃請，拒收當事人的一切財物，秉公執法，面對各種利欲和誘惑，但從不為所動，維護了法律的尊嚴。

行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇七

新長征突擊手事跡材料

xxx同志，女，中共黨員，本科學歷，縣就職于xxx人民醫院辦公室。自參加工作以來一貫能堅持黨的基本路線，政治思想堅定，擁護中國共產黨的領導，把對黨和祖國的熱愛奉獻在日常工作中。克己奉公，愛心助人，事事處處能發揮先鋒模范帶頭作用。

一、堅持科學發展觀，努力提高自身素養

作為一名醫務工作者，該同志在工作中時刻以科學發展觀為指導，加強學習，努力提高自身的思想政治素質。牢記全心全意為人民服務的宗旨，以“創先爭優”活動契機，學習先進典型的精神為導向，樹立起作為黨員應該起到帶頭和模范作用。恪盡職守，愛崗敬業，加強業務學習，工作中不斷創新、進取，團結協助好上級開展的各項工作。注重思想道德建設，設身處地為患者著想，注重學習與提高，注重理論與實踐相結合，為人民的健康盡力所能及綿薄之力。積極參加醫院組織的各項活動，做到了與時俱進，提高自身修養，努力學習，勤奮工作，出色的完成了各項工作。

二、立足本職，做好工作

作為辦公室科員，該同志能夠認真履行職責，工作中勤勤懇懇，一絲不茍，任勞任怨。認真起草和撰寫醫院黨委和醫院領導的講話、工作總結、以及各種黨務、政務文件和相

行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇八

威寧縣人，_年8月出生，在玉龍鄉黨政辦工作以來，嚴格遵守上級部門工作要求，認真學習各項業務知識，并將所學理論知識和經驗正確地應用于實踐工作中，認真完成各項工作。

一、以過硬的業務素質傾情本職工作

作為一名黨政辦公室工作人員，我深知辦公室工作事無巨細，一環扣一環，急不得，亂不得。因此，我邊工作邊學習，邊服務邊總結，注意對實踐的總結和分析，掌握工作規律，以提高工作的質量和效率。

一是選準坐標，努力確保工作步入正軌。在工作中服從領導的安排。準確、及時、全面地提供各類情況資料。為保證辦公室工作的規范化，制度化，認真學習上級相關文件，吸取先進鄉鎮工作經驗，并結合實際，做到有章可循，責任細化。

二是主動超前，努力確保工作到位。圍繞上級決策、全鄉惠農工作和熱點、難點問題，經常深入實地調查，除完成市、縣文件要求外，廣泛征求群眾對黨委、政府及各工作部門的意見和建議，及時了解群眾，以群眾的呼聲為第一信號，以群眾的需要為第一選擇，以群眾的滿意為第一標準。從而不斷完善相關工作。

三是求真務實，努力確保工作的有位。我在工作中，始終堅持“嚴、勤、細、精、廉”的工作作風。嚴，就是他嚴格按規章制度辦事，嚴格按領導要求辦事，從不在制度上開口子;細，就是在工作中認真細致，辦事周到，滴水不漏;精，就是精通業務，工作中多出“精品”;廉，就是淡泊名利，愛崗敬業。他把工作作為樂趣，換來了領導和同志們的贊許。

二、以兢兢業業的工作態度做到愛崗敬業

他工作中始終保持著積極向上、兢兢業業、不斷更新、不斷進取的工作精神和工作熱忱，始終把按規章辦事，讓領導放心、讓同事放心、讓群眾滿意作為工作標準。

一是對事業有一顆忘我的心。從在黨政辦公室工作的那一天，我就把自己的理想追求堅實地放在工作崗位上，工作中只講付出，不求回報。

二是對工作有一顆責任心。他不僅工作勤奮，而且特別認真，他每天接觸的工作比較繁雜，但他總是能夠不厭其煩、以嚴謹的工作態度進行工作，從不放過一點細節上的過錯，我的敬業和細心深得領導和上級主管部門領導的贊許。

三是對學習有一顆恒心。我把辦公室作為鍛煉自己崗位，熱愛的職業，全身心地投入其中。

盡管在過去的一年里，取得了一定的成績，但離領導的要求和目標還有一定的差距。在今后的工作中，我會在自己的崗位上一如既往的勤奮工作，積極進取，戒驕戒躁，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，努力為玉龍鄉黨政辦的工作盡一份微弱之力。

行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇九

某某同志現任 人民法院刑事審判庭審判員，是一名矢志于審判崗位上的優秀女法官。

公正執法，做一名群眾滿意的好法官

某某是刑庭的一名審判員。多年的法官經歷鑄就她正直、機智的性格。她深知，自己手中的審判權力是人民賦予的，她只能用手中的權力來保衛人民的安寧。她在庭審前認真閱讀卷宗，制定周密細致的庭審提綱，為開庭審理做好充分準備；在庭審過程中和庭審后認真組織合議庭成員進行評議，反復推敲案情，力爭將每件案件辦成鐵案。

講政治、講大局，力求最佳社會效果

在政治上，某某同志認真學習黨的路線、方針政策，學習鄧小平理論、江澤民三個代表的重要思想和黨的十六大精神，學習黨的知識，嚴格以黨員標準要求自己，在政治上始終同黨中央保持一致。通過多年來對黨的基本理論，特別是對“三個代表”重要思想的學習與深刻領會，某某認識到，作為一名人民法官必須加強政治理論修養，牢固樹立大局意識，強化公正意識、效率意識、服務意識。在每次嚴打整治斗爭中，為維護全區社會穩定的大局，她在保證審判質量的同時，還爭取使案件審理收到良好的社會效果，而不是就案辦案。在此期間，她接連審理了幾個刑事附帶民事賠償的案件。凡是此類案件中，如果民事部分處理不好，極易引起被害人或其家屬的激烈情緒，激化雙方當事人的矛盾，給社會帶來不安定因素。因此對此類案件，她總是提醒自己要做好當事人的工作，及時化解矛盾。司法為民 扶助弱者某某同志在辦案中，牢記司法為民的工作宗旨，急群眾之所急，想群眾之所想，不懼辛苦，不怕麻煩，對人民有利的事情，她總是沖鋒在前面，并且她能平等地維護當事人的合法權益對來訪的群眾，她熱忱地為他們提供法律咨詢，真誠的為他們排憂解難，贏得了當地群眾的信賴。特別是對于一些不懂法的農民群眾，她更是十分耐心地用淺顯易懂的語言給他們講道理，讓他們贏得明明白白，輸得心服口服。

廉潔勤政 一身浩然正氣

公正辦案，廉潔是根本。在工作中，某某嚴格執行紅山區政法干警“十條禁令”，始終拒說情，拒吃請，拒收當事人的一切財物，堅持做到曉之以理，動之以情，秉公執法，維護了法律的尊嚴。一次，她主審了一起盜竊案。她的同學是這位被告人的親戚。一天晚上，同學專程上門說情，要求看在同學的面子上，判處被告人緩刑。面對摯友企盼的目光，她耐心地解釋：“老同學，你應該理解我的工作。

行政個人先進事跡行政人員個人先進事跡篇十

消防大隊文職主要事跡

.自己真正學好用好業務，她充分發揮自己在的主觀能動性，同時勤奮學習，不斷地通過書本、實踐等途徑，熟悉消防執法業務相關的安全法律法規、技術規，時刻為了作為一名優秀的文職雇員而努力。

.從群眾不滿意的事中去改進工作，努力搞好自身形象建設，凡來辦理手續的，只要符合條件能一次辦完，決不讓群眾跑第二次。不能辦理的，耐心解釋說明原因，待手續齊全和條件符合后，立即辦理。牢固樹立人民公仆的思想意識，踏踏實實地為人民服務，使到消防大隊辦事的單位和群眾切實感到公正、文明、便捷、高效。

.正做人，踏踏實實干事，堅持作到八小時以看工作，八小時以外看形象。

合防火干部圓滿完成大隊防火的各項工作。xxx同志牢固樹立執法為民的思想、熱情服務，樹立了消防部隊的文明形象，為推動消防工作社會化進程，促進地經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻！

消防大隊文職雇員優秀黨員先進事跡

xx，男，x族，x年x月出生，2006 頁腳

.年10月參加工作，現就職于xx消防大隊，擔任防火辦文職雇員。六年來，為了轄區消防安全，他伴隨防火參謀走遍了轄區所有的建筑工地和大大小小的單位；哪里有火災隱患，哪里發生過火災，火災隱患應該如整改，他都心中有數。

一、加強政治理論和業務知識學習，全面提高自身素質

.工作以來，為了使自己真正學好用好業務，他充分發揮自己在的主觀能動性，同時勤奮學習，不斷地通過書本、實踐等多種途徑，熟悉消防執法業務相關的安全法律法規、技術規，有些重要的章節更是背得滾瓜爛熟。參加工作以來，經他手辦理的各種材料數以萬計，但從未出現過技術層面的失誤，充分體現了作為一名文職雇員的過硬業務素質。

二、熱情服務，作好人民的公仆

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.情況的變化調整工作安排。xx同志在實際工作中為自己定下了一個服務標準，即一切著眼于人民，一切為了人民，以隆同志為榜樣，以群眾能擁護、贊成、支持、滿意為標準去工作，從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事中去改進工作，努力搞好自身形象建設，凡來辦理手續的，只要符合條件能一次辦完，決不讓群眾跑第二次。不能辦理的，耐心解釋說明原因，待手續齊全和條件符合后，立即辦理。牢固樹立人民公仆的思想意識，踏踏實實地為人民服務，使到消防大隊辦事的單位和群眾切實感到公正、文明、便捷、高效。

三、格執法，于律己，大公無私顯 頁腳

.青春風采

酒店負責人講明利害。酒店負責人聽后，猛然醒悟，當場表示認識到了自己的錯誤，一定好好的配合工作。xx同志就是這樣，要求自己作到“三管”，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，從小事作起，從自身作起，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。因此自參加工作以來，在執法過程中xx同志從無違法亂紀行為。

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.xx同志在擔任xx大隊文職雇員以來，兢兢業業，勤于工作，配合防火干部圓滿完成大隊防火的各項工作。xx同志牢固樹立執法為民的思想、熱情服務，樹立了消防部隊的文明形象，為推動消防工作社會化進程，促進地經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻！

一、謹的工作作風，全面完成了本 頁腳

們積極肯定和贊揚。

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辦公室工作人員留下了深刻的影響。

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予以解決，保證了公司業務管理的順暢。

.踏實有效，為創建一個和諧發展的公司而奉獻出自己的一

份力。

某人

澆灌激情

—-定興縣人力資源和社會保障局威同志先進事跡材料

硬的文字功底和誠實厚道的為人，在平凡的崗位上揮灑著青春與激情，贏得了領導和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。

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.做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

“全”就是熟知上情、吃準下情、通 頁腳

.曉情、了解外情，力求關鍵時候謀之有，參之有時；

工宗旨意識、紀律意識和奉獻意識 頁腳

.的同時，我局的經驗和做法，也受到了來訪的市縣領導的高度贊揚。

料，分別起草了我局2009年以來局 頁腳

.工作總結和思路；政風行風、節能工作、綜合治理、五五

.度，有效增強了信息工作的參謀服務功能，并連續兩年被評

保持旺盛的斗志和良好的精神狀 頁腳

.態，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟

和優秀品格。

.華，艱苦樸素，從

合協調能力。

.防

數。

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作以來，為了使自己真正學好用好業務，他充分發揮自己在的主觀能動性，同時勤奮學習，不斷地通過書本、實踐等多種途徑，熟悉消防執法業務相關的安全法律法規、技術規，有些重要的章節更是背得滾瓜爛熟。參加工作以來，經他手辦理的各種材料數以萬計，但從未出現過技術層面的失誤，充分體現了作為一名文職雇員的過硬業務素質。

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.自身形象建設，凡

為人民服務，使到消防大隊辦事的單位和群眾切實感到公正、文明、便捷、高效。

三、格執法，于律己，大公無私顯青春風采

.檢查過程中，經常有人請吃請喝。xx同志能夠格按照黨

封。當晚，該酒店的負責人就邀請 頁腳

.xx同志“聚一聚”，xx同志婉言拒絕。之后，該酒店負責

此自參加工作以來，在執法過程中 頁腳

.年度中，在公司

領導的指導幫助和同事們的熱情支持下，該同志經手的各項工作都取得了比較突出的成績，在平凡的崗位上為公司的發展付出了辛勤和汗水，贏得了領導和同事的好評。

策以及公司的戰略目標保持高度一 頁腳

.致。除此之外，該同志還積極學習、更新“公文寫作”、“公

地完成了公司交與的任務和賦予的職責。

另一面及時為各部門工作的順利開展提供協調和支持，做好服務工作。

.仔細校對。2008

22份、公司函件16份。

年，共組織培訓13次，其中外培8 頁腳

.次，培5次。4月份組織召開了各部門培訓座談會，聽

.司工作順利開展，實現各項管理工作的規化、制度化，根據工作中經常出現的不規情況，***同志結合公司實際情況，完善了《督查督辦工作制度》、《職工獎懲制度》、《車輛管理條例》等一系列規管理文件，改進了工作作風，提高辦事效率，促進各項工作任務的全面完成。

三、腳踏實地，默默奉獻從事行政工作以來，***同志一直把搞好本職工作，為大家分憂解難作為自己的追求目標。

文，自愿放棄節假日休息時間，加 頁腳

事情都辦好。

其難能可貴，其精神力量像金子一樣熠熠生輝，并無時無刻不在影響和感染著圍的同志。

她就是人事管理先進工作者----用操守把制度關的xx公司人事文員某某。

一、主動學習，提高專業技能，增強人事工作業務能力。

萬事開頭難。頁腳

.工作滿意，她意識

上，以備工作時急需。

二、立足本職，格要求，盡心盡力做好本職工作。

人事工作要求細致謹，需要審

.的道理，千頭萬緒，如果信息失真，會對各路的管理帶來

.但憑著一顆愛崗敬

業的心、銳意進取、無私奉獻的滿腔熱情和對人事工作的熱愛與執著追求，在這個全新的、且工作量大富有挑戰性的崗位上一直默默奉獻著。

三、端正修養，用操守把制度關。

.性，認真格執行

.后的工作依舊是繁

完成各級領導下達的任務，奉獻她的力量。

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